Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 297 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterVikarierande tekniker i metallverkstad
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vikarierande tekniker i metallverkstaden Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. I HDK-Valands verkstäder finns både verktygen och utrymmet för att studenterna ska kunna förverkliga sina idéer. På HDK-Valand i Steneby finns verkstäder för flera textila tekniker, trä, metall och modell. Aktuell anställning är med placering i metallverkstaden i Steneby, norra Europas största metallverkstad för högre utbildning. Metallverkstaden är mycket välutrustad och kan användas av studenterna efter att de genomgått en utförd obligatorisk introduktionskurs och fått godkänt i samtliga moment. Maskinparken består av de vanligast förekommande maskinerna inom metallbearbetning. Vår tekniker i metallverkstaden har sökt studieledigt och vi behöver nu anställa en vikarie för att täcka upp under denna ledighet. Arbetsuppgifter Du kommer att vara ansvarig tekniker för metallverkstaden med tillhörande maskiner och utrustning och arbetsuppgifterna indelas i tekniskt arbete, administrativt arbete och pedagogiskt arbete. Tekniskt arbete innebär att ansvara för skötsel, underhåll och reparationer av maskiner och utrustning samt att säkerställa att verkstadens arbetsmiljö håller en hög nivå genom att ansvara för att ordnings- och säkerhetsregler uppdateras och blir kända av dem som använder verkstaden. Administrativt arbete innebär inköp av utrustning och material samt ansvara för försäljning av material till studenterna. Vidare ingår att ha externa kontakter med reparatörer och andra serviceenheter samt att vara behjälplig vid eventuella nyinvesteringar. Pedagogiskt arbete innebär att instruera studenterna i användning och skötsel av utrustning och maskiner för bearbetning av metall såsom fräs, bläster, svets osv. utifrån gällande säkerhetsföreskrifter. Det innebär även att delge kunskap kring metall som material och möjliga tekniker för metallbearbetning i ett konstnärligt sammanhang. Det är teknikern som planerar och genomför introduktionskurser för studenter. Kvalifikationer Vi söker dig som med stor skicklighet och kapacitet kan utföra ovan beskrivna arbetsuppgifter. Du är erfaren och rutinerad i hantering av brandfarlig vara, kemikalier och råmaterial. Du är en kreativ och strukturerad person med god förmåga att organisera en funktionell miljö anpassad för alla slags moment i ett utbildande sammanhang. Du har erfarenhet av såväl analoga som digitala bearbetningsmaskiner. Du är självklart serviceinriktad, initiativrik och har förmågan att självständigt driva projekt på ett effektivt sätt. Du har förmågan att, även i stressiga situationer, beskriva teknik och funktioner på ett enkelt sätt för personer med olika bakgrund och behov. Då du kommer att utgöra en del av ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans, är det viktigt att du har förmåga att samarbeta och är öppen för nya idéer, utan att ge avkall på säkerheten eller ditt ansvar som företrädare för ett universitet och därmed myndighetsperson. Då säkerhet och arbetsmiljö är centralt i samtliga HDK-Valands verkstäder förväntas du ha kompetens och tydligt visat intresse för dessa arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och dina förutsättningar till att bli en del i teknikerarbetslaget. Vi ser gärna att du har konstnärlig bakgrund. Då du kommer möta många studenter med olika nationaliteter förväntas du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på engelska som på svenska. Anställning Anställningsform: Vikariat (LAS § 5.2) till och med 2027-06-18. Omfattning: 70 % av heltid. Placering: Steneby, Dals Långed Tillträde: 2026-11-18 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mathias Aderby, teknisk chef, mathias.aderby@gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR, hr@hdk-valand.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Sjuksköterska till Njurmedicinkliniken på vårdavdelning 33
Vill du arbeta i en stimulerande miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt? Vi söker nu en sjuksköterska till vårdavdelning 33! Din arbetsplats Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans strävar efter att ge vård av hög kvalitet. Du får en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling inom verksamheten och utbildning i påsdialysbehandling. För dig som är nyexaminerad ingår även regionens kliniska utvecklingsprogram (KUP) under det första året. Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Vi söker nu fyra sjuksköterskor. Två tjänster är tillsvidareanställningar och två är vikariat till och med den 31 december 2027. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst där du arbetar med patienter som har komplexa vårdbehov och flera samtidiga sjukdomstillstånd. Det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens inom olika medicinska områden och stärker din förmåga att hantera avancerade vårdsituationer. Vårdavdelningen är organiserad i mindre team, vilket innebär att du tillsammans med undersköterska ansvarar för den dagliga omvårdnaden av patienterna. I din roll ingår bland annat rondarbete, läkemedelshantering och olika medicintekniska moment. Vi har ett stort antal studenter på avdelningen, vilket gör handledning till en naturlig och viktig del av arbetet. Du får möjlighet att dela med dig av din kunskap och samtidigt utvecklas i din yrkesroll. Tjänsten innebär arbete enligt ett mixschema med dag-, kvälls- och nattpass, vilket ger variation och möjlighet till flexibilitet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du som söker har erfarenhet från yrket sedan tidigare, men är inget krav. Som person är du positiv och lösningsorienterad, har ett gott bemötande och är bra på att kommunicera. För oss är det viktigt att du är trygg, noggrann och har god samarbetsförmåga. Du vill ha ett varierande och självständigt arbete där du ständigt utvecklas i din yrkesroll. Du sätter patienten först och är bra på att ta initiativ och ansvar för egna arbetsuppgifter men även för helheten. Du har även förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter och klarar av dagar med stundtals högt tempo. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Brottsförebyggande samordnare
Vill du arbeta med frågor som bidrar till ett tryggt, säkert och robust samhälle? Vi söker en kombinerad tjänst som brottsförebyggande samordnare (50 %) och beredskapssamordnare (50 %) där du får möjlighet att utveckla och samordna kommunens arbete inom trygghet, brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att stärka kommunens förmåga att förebygga brott, skapa trygghet och hantera kriser och samhällsstörningar. Uppdraget innebär nära samverkan med kommunens verksamheter, Polismyndigheten, regionen, näringslivet, civilsamhället och andra externa aktörer. Du kommer att stödja kommunens verksamheter genom att ta fram och analysera lägesbilder, identifiera behov och utvecklingsområden samt omsätta analyser till konkreta åtgärder. Arbetet omfattar både det brottsförebyggande området och kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar. Tjänsten är placerad inom enheten för Säkerhetsskydd och beredskap och erbjuder ett varierat, utvecklande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad för kommunens invånare och verksamheter. Tjänsten kan komma att ingå i kommunens kris- och krigsorganisation. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som brottsförebyggande samordnare och beredskapssamordnare har du en central roll i kommunens arbete för trygghet, säkerhet, civilt försvar och beredskap. Uppdraget utgår från lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete samt kommunens ansvar inom krisberedskap och civilt försvar. Du ansvarar för att utveckla, samordna och följa upp kommunens systematiska arbete inom dessa områden. Arbetet innebär bland annat att: • Samordna kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. • Stödja kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar. • Ta fram, analysera och presentera lägesbilder och underlag för beslut. • Identifiera utvecklingsområden och föreslå åtgärder utifrån analyser och aktuell kunskap. • Samordna och följa upp kommunens brottsförebyggande åtgärdsplan samt andra styrande dokument inom beredskapsområdet. • Delta i arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, övningar och utbildningar. • Bereda ärenden och föredra frågor för kommunledning, nämnder och andra beslutsforum. • Samordna samverkan med myndigheter, kommunala verksamheter, näringsliv och civilsamhälle. • Omvärldsbevaka och bidra till att utveckla kommunens arbete utifrån aktuell forskning, nationella riktlinjer och beprövade arbetssätt. Du kommer att vara ett viktigt stöd för chefer, verksamheter och förtroendevalda i frågor som rör trygghet, brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha: • Akademisk examen inom kriminologi, beteendevetenskap, statsvetenskap, sociologi, juridik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom brottsförebyggande arbete, trygghetsskapande arbete, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden. • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och organisationer. • God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med statistik, lägesbilder och utredningar. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom kommun, region, statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. • Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. • Erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller säkerhet. • Kunskap om lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete samt lagstiftning inom krisberedskap och civilt försvar. • Erfarenhet av EST (Effektiv samordning för trygghet), SSPF, SIG eller liknande samverkansmodeller. • Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering eller krisledning. • Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller utveckling av styrande dokument och processer. • Kunskap om organiserad brottslighet, välfärdsbrottslighet eller otillåten påverkan. • Erfarenhet av samverkan med frivilligorganisationer, näringsliv, länsstyrelse eller andra aktörer inom beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser. För att lyckas i rollen är du relationsskapande, samarbetsorienterad och prestigelös med en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och inkludera andra. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver frågor framåt på ett strukturerat sätt. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strategisk och analytisk, med förmåga att hantera komplexa frågor, analysera problem och omsätta slutsatser till praktiska och långsiktigt hållbara lösningar. Du har ett gott självledarskap och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån uppdragets behov och förutsättningar. Rollen kräver att du känner dig trygg i att leda möten, samordna olika aktörer och presentera underlag för såväl tjänstepersoner som förtroendevalda. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina gemensamma mål. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Compliance Officer
Har du flerårig erfarenhet av regelefterlevnad inom finansiell verksamhet? Är du utåtriktad, noggrann och strukturerad? Vill du bistå med goda råd och stöd till den affärsdrivande verksamheten inom Norion Bank? Då är det dig vi söker! OM ROLLEN Som Compliance Officer är du en del av bankens Compliancefunktion som arbetar brett med att följa upp, granska och stödja verksamhetens regelefterlevnad i syfte att skapa en långsiktigt hållbar affär. I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Kvalicificerad rådgivning och stöd till verksamheten i regelverksfrågor och compliancefrågor, Genomföra granskningar, Bidra till årlig riskutvärdering och framtagande av årsplan, Delaktighet i framtagande av kvartalsrapporter, Delaktighet i NPAP-processen, Framtagande och granskning av styrdokument, Delaktighet i projekt utifrån vad som bedöms behövligt och relevant, Följande av regelverksutvecklingen för sådant som är kopplat till den tillståndspliktiga verksamheten, Utarbeta och leda utbildningar för bolagets medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och förväntas utveckla en god förståelse för bankens affär, dess möjligheter, utmaningar och risker. Arbetet utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare inom Complianceavdelningen eller i samarbete med andra funktioner inom inom banken. Rollen innefattar även nordiska kontakter genom bankens etableringar i Norge och Finland. Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och är en tillsvidareanställning, vilken föregås av en provanställning. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen eller likvärdig akademisk utbildning med minst 3–5 års relevant arbetslivserfarenhet inom området och den finansiella sektorn. För att lyckas i rollen har du ett stort engagemang, intresse och tidigare erfarenhet av arbete med frågor kopplade till regelefterlevnad och det är fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en compliancefunktion. Eftersom Norion Bank Group verkar i en bransch där regelverken är under ständig förändring och tillhandahåller många olika typer av finansiella tjänster, ser vi gärna att du inte tvekar inför att ta dig an, och fördjupa dig i, nya frågor och att du tycker det är stimulerande att arbeta för en snabbfotad aktör. Det är också ett plus om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med regelefterlevnadsfrågor kopplade till konsumentkrediter, värdepapper och/eller DORA och IKT. Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är noggrann, rationell och har en förmåga att hantera situationer med beslutsamhet och tydlighet. En självklarhet för dig som söker är också att du trivs i kontakten med andra människor, är utåtriktad och värdesätter ett stort eget ansvar. Vidare har du lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl svenska som engelska. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. OM NORION BANK GROUP Norion Bank AB, moderbolaget i Norion Bank Group, är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Inom koncernen finns även dotterbolagen Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning. Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning erbjuder förmögenhetsförvaltning med fokus på den svenska marknaden. Norion Bank grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Norion Bank AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Anna-Klara Heldring, Head of Compliance på anna-klara.heldring@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se
Senior Accounting Specialist
Vill du vara en del av ett växande internationellt konsultbolag där du får arbeta med kvalificerad redovisning, utvecklas som rådgivare och samtidigt ingå i ett team som stöttar och inspirerar varandra? Greenstep växer och tar fler marknadsandelar i Sverige och söker nu deras nästa stjärnor. Vi söker en Senior Accounting Specialist till Greensteps team i Stockholm, Göteborg eller Norrköping. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och vill arbeta i en organisation där du får stort eget ansvar, varierande kunduppdrag och goda möjligheter att utvecklas både som specialist och rådgivare. Om Greenstep Greenstep är ett internationellt och familjeägt konsultbolag där entreprenörsanda, samarbete och långsiktighet genomsyrar verksamheten. Medarbetarna ges stort förtroende att ta egna initiativ, utveckla affären och forma sin egen karriär. Samtidigt präglas kulturen av prestigelöshet, kunskapsdelning och ett genuint engagemang för att hjälpa varandra. Här kombineras frihet under ansvar med ett nära samarbete mellan kollegor, där man tillsammans skapar värde för kunderna. Sedan starten 2010 har Greenstep vuxit till en internationell tillväxtpartner som erbjuder tjänster inom redovisning, lön, HR, skatt, CFO och affärsutveckling. Idag har företaget över 850 medarbetare och hjälper fler än 3 000 kunder - från snabbväxande startups till internationella koncerner och organisationer inom offentlig sektor. Greenstep har kontor i Sverige, Finland, Norge, Estland och Nederländerna och kan genom det globala MSI-nätverket stötta kunder i över 100 länder. Tillväxtresan fortsätter, både i Sverige och internationellt. Om rollen Som Senior Accounting Specialist får du en konsultativ och affärsnära roll där du ansvarar för en egen kundportfölj med både svenska och internationella kunder. Du arbetar nära dina kunder och fungerar som en rådgivande partner samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i leveransen och bidrar till att utveckla deras ekonomifunktion. Du blir en del av Greensteps redovisningsteam med drygt 40 medarbetare fördelade på fem team. Här arbetar du tillsammans med erfarna kollegor där samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt är en naturlig del av vardagen. Även om du har stort eget ansvar finns alltid kollegor nära till hands för att diskutera frågor, dela erfarenheter och tillsammans skapa de bästa lösningarna för kunderna. Utöver det kvalificerade redovisningsarbetet får du möjlighet att arbeta med konsultuppdrag inom exempelvis budgetering, verksamhetsanalyser, kassaflödesanalyser och koncernredovisning. Du kommer också att bidra till teamets utveckling genom att stötta och dela med dig av din kunskap till juniora kollegor. I rollen ingår att: Ansvara för en egen kundportfölj och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. Arbeta med löpande redovisning samt upprätta månads-, period- och årsbokslut. Upprätta årsredovisningar, skatteberäkningar och inkomstdeklarationer. Ge kvalificerad rådgivning och ekonomisk rapportering till kunder. Delta i konsultuppdrag inom exempelvis budgetering, verksamhetsanalyser, kassaflödesanalyser och koncernredovisning. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling och effektivisering av kundernas ekonomiprocesser. Handleda och stötta juniora kollegor genom kunskapsdelning och coachning. Din profil Vi söker dig som är trygg i din redovisningskompetens och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du uppskattar att samarbeta med kollegor och bidra till teamets gemensamma framgång. Du motiveras av att skapa långsiktiga kundrelationer och drivs av att hitta lösningar som skapar värde för kunden. Samtidigt har du ett starkt kvalitetsfokus och ett intresse för att utvecklas i takt med nya arbetssätt, digitalisering och förändrade kundbehov. Kvalifikationer: Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi eller redovisning. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Minst fem års erfarenhet av självständigt arbete med bokslut, årsredovisningar, skatteberäkningar och deklarationer. Erfarenhet av att arbeta med större och mer komplexa bolag eller internationella koncerner. God systemvana och erfarenhet av olika affärs- och redovisningssystem. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från redovisningsbyrå eller annan konsultverksamhet. Erfarenhet av att arbeta i en mångkundsmiljö. Auktorisation som redovisningskonsult. Erfarenhet av NetSuite, Fortnox, Capego, Microsoft Dynamics 365 Business Central eller Microsoft Dynamics 365 Finance. Intresse för digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser. Därför Greenstep Greenstep erbjuder en arbetsmiljö där människor står i centrum och där medarbetare ges möjlighet att påverka, utvecklas och växa tillsammans med verksamheten. Här får du arbeta med varierande uppdrag, spännande kunder och kompetenta kollegor i en organisation som fortsätter att expandera både i Sverige och internationellt. För dig som söker nästa steg i karriären innebär rollen en möjlighet att kombinera kvalificerad redovisning med rådgivning, utveckla din specialistkompetens och bli en del av ett företag där samarbete, entreprenörskap och långsiktiga relationer är en självklar del av vardagen. Låter det intressant? Ansökan redan idag - urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Teamledare till Familjestöd barnteam
Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer. Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du ansvarar för att: Leda och strukturera det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. Vad vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen Stöd från enhetschef och ledningsgrupp Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socionomexamen Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av behandlingsarbete Erfarenhet av evidensbaserade metoder God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning God svenska i tal och skrift B-körkort och kör bil Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. Systemteoretisk kompetens Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder Ledarerfarenhet Vem är du? Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Bris söker en socionom till Linköping!
Som socionom på Bris får du möjlighet att göra skillnad för barn på riktigt. Du möter barn och unga i stödjande samtal, samtidigt som du arbetar för att stärka barnets rättigheter genom samverkan, utbildning och utåtriktade insatser i regionen. Vi söker nu en socionom till vårt kontor i Linköping som vill kombinera direkt stöd till barn och familjer med ett utåtriktat regionalt utvecklingsarbete. Om regionavdelningen Tjänsten tillhör Bris regionavdelning med kollegor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Luleå. Tillsammans arbetar vi för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda och för att stärka vuxna runt barn. Du utgår från vårt kontor i Linköping och har, utöver det direkta stödet till barn, ett särskilt fokus på att utveckla och stärka Bris närvaro i region Öst. Det gör du genom att arbeta nära Bris regionombud i samverkan med viktiga aktörer och Bris nätverk och dess nätverksträffar. Om tjänsten Tjänsten kombinerar direkt stöd till barn med ett regionalt och strategiskt uppdrag. I rollen kommer du att: Ge stöd till barn och unga via Bris mottagning. Vid behov bistå barnet i befintliga eller nya myndighetskontakter. Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna. Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiker för att sprida kunskap om barns livsvillkor, barnrätten och Bris verksamhet. Planera och genomföra utåtriktade aktiviteter, exempelvis Bris nätverksträffar, som stärker Bris närvaro i regionen. Arbetet innebär resor inom regionen samt viss kvälls- och helgtjänstgöring. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. Vem är du? Du är trygg i mötet med barn och familjer och vill arbeta kurativt, samtidigt som du trivs i sammanhang där du representerar en organisation, bygger relationer och driver utvecklingsarbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta och framföra ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Självklart delar du Bris värdegrund och vårt engagemang för barns rättigheter. Kvalifikationskrav Är utbildad socionom och har erfarenhet av stödjande arbete med barn, unga och föräldrar. Har kunskap och erfarenhet av barnrätt, barns utveckling och barn i utsatta situationer. Har kunskap om samhällets stödfunktioner och offentlig verksamhet. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller genomföra kunskapshöjande insatser. Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Har B-körkort och är van att köra bil. Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet. Erfarenhet från medlemsstyrd eller ideell organisation. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Bra att veta om tjänsten Tjänsten är heltid. Bris tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer ha målstyrd arbetstid. Tjänsten utgår från kontoret i Linköping. Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen, delaram.wall@bris.se och Akademikerförbundet Luisa Torres Morales, luisa.torres.morales@bris.se Sista ansökningsdag: 5:e oktober men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hr på bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchefen Terese på terese.ahlstedt@bris.se Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Du får även möjlighet att kombinera det direkta arbetet med barn och familjer med ett större samhällspåverkande uppdrag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att stärka barnets rättigheter och skapa bättre förutsättningar för barn i region Öst. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan! Om Bris Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se
Affärs- och verksamhetschef med siteansvar - Blomstermåla
Vill du kombinera operativt ledarskap, affärsutveckling och entreprenörsanda i en nyckelroll med stort inflytande? BK Tech söker nu en affärs- och verksamhetschef med siteansvar som vill ta ett helhetsansvar för produktionsverksamheten och de affärer som drivs från Blomstermåla. Rollen erbjuder en unik kombination av verksamhetsledning, affärsansvar och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och företagets framtida tillväxt. Om rollen Som affärs- och verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för produktionsverksamheten i Blomstermåla, inklusive produktion, slutmontage, operativt produktionsinköp, orderläggning, materialförsörjning och kvalitet. Det löpande arbetet utförs av ansvariga chefer och medarbetare inom respektive område. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och lönsam verksamhet samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar organisationen. Rollen innebär även fullt affärs- och resultatansvar för tvättar och vändare för sopkärl samt legoaffären. Här får du en viktig roll i att, genom dina medarbetare, utveckla befintliga affärer, skapa nya kundrelationer och identifiera ytterligare affärsmöjligheter. I rollen ingår även siteansvar för Blomstermåla, där cirka 30 personer från flera delar av koncernen arbetar. Siteansvaret omfattar samordning av gemensamma frågor inom tilldelat mandat, men innebär inte personal- eller arbetsmiljöansvar för medarbetare inom BK Tech Energy eller BK Tech Group. Det ansvaret ligger kvar i respektive arbetsgivande bolag. Du rapporterar till koncernchefen, ingår i koncernledningen och har direkt personalansvar för fem personer: produktionschefen, som även arbetar cirka halva tiden med försäljning, en heltidsarbetande säljare, en operativ inköpare, en kvalitetsansvarig och en montageledare för de modulära anläggningarna. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla produktionsverksamheten i Blomstermåla med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och lönsamhet. Utveckla legoaffären genom att identifiera nya kunder och affärsmöjligheter. Driva och utveckla verksamheten inom tvättar och vändare tillsammans med interna och externa säljresurser. Skapa struktur, tydliga processer och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt. Säkerställa ett välfungerande samarbete mellan produktion, inköp, kvalitet och försäljning. Coacha och utveckla organisationens nyckelpersoner och bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och utveckling. Leda det operativa säkerhets- och arbetsmiljöarbetet inom produktionsverksamheten och samordna det sitegemensamma arbetet inom tilldelat mandat, i nära samverkan med HR. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och handlingskraftig ledare med erfarenhet från industriell verksamhet. Du trivs med att kombinera ledning av produktion, inköp, materialförsörjning och kvalitet med affärsansvar för tvättar och vändare samt lego. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt engagemang och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor. Du har: Flera års erfarenhet av ledande befattningar inom industriell produktion, tillverkning eller närliggande teknisk verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar. Erfarenhet av att bygga struktur, driva förändringsarbete och utveckla verksamheter. Förmåga att leda i gränslandet mellan affär, produktion, teknik och ekonomi. Dokumenterad erfarenhet av kunddialoger, affärsutveckling och försäljning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Blomstermåla och resa till kunder, även internationellt. Som person är du tydlig, inkluderande och verksamhetsnära. Du bygger förtroende genom närvaro och lyhördhet samtidigt som du vågar fatta beslut, prioritera och skapa riktning när det behövs. Du kan hantera starka viljor och informellt inflytande på ett konstruktivt sätt, skapa delaktighet och samtidigt säkerställa att fattade beslut följs. Du har ett starkt driv att utveckla både människor och verksamheter och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om BK Tech BK Tech är en industrigrupp med fokus på helhetslösningar för klimatsmart energiproduktion, specialiserad på att hjälpa industrin i omställningen från fossila bränslen till bioenergi. Våra lösningar för hållbar energiproduktion är framtagna i nära samarbete med industrin, och behovet av energikonvertering är större än någonsin. Med samlad kompetens och erfarenhet kan vi erbjuda lönsamma helhetslösningar inom energikonvertering. Det inkluderar allt från byggnation av kompletta bioenergianläggningar, behovsanalyser, konstruktion och projektering till underhåll, drift och försörjning av bränslepellets. Vi kan leverera mobila bioenergianläggningar upp till 15 MW och specialanpassade, platsbyggda anläggningar utifrån kundens energibehov. Vår styrka ligger i samarbetet mellan BK Techs olika verksamheter, vilket gör att vi kan erbjuda trygghet, erfarenhet och spetskompetens inom pellets, bioenergi, förbränningsprocesser, produktion och systemlösningar. Vi utvecklar, bygger och hjälper till att finansiera anläggningar och har resurserna som krävs för att ta ett helhetsansvar. Allt under ett och samma tak. Läs mer: https://bktech.se Kontakt & ansökan I denna rekrytering samarbetar BK Tech med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Lejonblad på 0470-74 55 82. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är den 7 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!
Biträdande universitetslektor i musikalisk gestaltning
Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand - Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Högskolan för scen och musik bedriver utbildning inom musik och scenkonst samt forskning i konstnärliga och pedagogiska praktiker. Institutionens miljö präglas av möten mellan konstnärlig praktik, utbildning och forskning samt av samarbeten över genre-, ämnes- och professionsgränser. Vi söker nu en biträdande universitetslektor i musikalisk gestaltning med inriktning mot improvisation och/eller komposition För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Ämne Musikalisk gestaltning Ämnesbeskrivning Musikalisk gestaltning omfattar konstnärlig forskning där musikalisk praktik är en integrerad och nödvändig del av kunskapsbildningen. Forskning inom ämnet undersöker frågor om musik- och ljudskapande, musikalisk praktik, konstnärliga processer, framförande, lyssnande, materialitet, teknologi, notation, kroppslighet, interpretation, samspel samt musikens relation till samhälleliga och kulturella sammanhang. För denna anställning ligger fokus på improvisatoriska och/eller kompositoriska praktiker i vid bemärkelse. Området kan omfatta improvisation med förankring i exempelvis nordisk jazztradition, fri improvisation, elektronisk musik eller andra experimentella eller traditionsbaserade former av musikaliskt uttryck. Det kan också omfatta komposition med tyngdpunkt inom exempelvis elektroakustisk musik, ljudkonst, musik- och ljudproduktion, live-elektronik, generativa eller interaktiva system, digitala instrument samt andra konstnärliga metoder för musik- och ljudskapande. Vi välkomnar sökande med sin huvudsakliga förankring i improvisation, komposition eller i skärningspunkten mellan dessa områden. Arbetsuppgifter Den biträdande universitetslektorn ska bedriva och utveckla forskning inom musikalisk gestaltning, med huvudsaklig förankring i improvisation, komposition eller i skärningspunkten mellan dessa områden. I arbetsuppgifterna ingår att formulera och genomföra konstnärliga forskningsprojekt, dokumentera, kritiskt reflektera över och kommunicera forskningsprocesser och resultat i relevanta konstnärliga och akademiska format samt att aktivt ansöka om extern forskningsfinansiering. Den anställde förväntas initiera och medverka i nationella och internationella samarbeten och delta aktivt i institutionens forskningsmiljö. Undervisning och handledning ingår på grundnivå och avancerad nivå samt, när det är aktuellt, på forskarnivå. Undervisningen kommer ske inom ämnet musikalisk gestaltning och med huvudsakligt fokus på den kompetensprofil den anställde innehar. Den anställde förväntas bidra till utveckling av utbildningens innehåll och former och till en nära och kritiskt reflekterad relation mellan konstnärlig praktik, forskning och undervisning. I arbetsuppgifterna ingår också samverkan med det professionella musik- och kulturlivet, deltagande i institutionens kollegiala arbete och administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår minst 50 % forskning. Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att ändras över tid. Behörighet För beskrivning av behörighet och bedömningsgrunder se den fullständiga annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år Omfattning: 100 % Placering: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Erik Jonasson, Enhetschef musikenheten, +46766184167, erik.jonasson@hsm.gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid Högskolan för scen och musik, hr@hsm.gu.se Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ’Ansök’. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska. Ljud-, video- och webbaserat mediamaterial som ej ryms att ladda upp på ansökningsplattformen lämnas via stabila direktlänkar i ett word eller pdfdokument under respektive behörighetsgrund. Det behöver framgå vad materialet innehåller samt relevans för ansökan. Länkarna måste fungera under hela rekryteringsprocessen, och materialet ska kunna laddas ner, för att kunna räknas som bifogat underlag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Högskolan för scen och musik HR Box 210 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Timvikarier till vård, omsorg, funktionsstöd och förskola
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Kommunledningskontoret består av ekonomi, HR och kansliet som är verksamhetsövergripande stödfunktioner. Tillsammans arbetar sektorn för att skapa trygga, effektiva och framtidsorienterade verksamheter. Hos oss får du vara med och påverka – både strategiskt och operativt – i frågor som berör hela kommunen. Bemanningsenheten har kontinuerligt behov av att fylla på med timvikarier i vår verksamhet då det snabbt kan uppstå ett ökat behov av arbetskraft. Därför söker vi nya timvikarier som är redo att arbeta vid uppkommande behov i våra verksamheter i Svalövs tätorter. Inom verksamheterna förekommer både dag-, kväll-, helg, jour- och nattarbete. Är du serviceinriktad, ser alla människors lika värde och vill göra verklig skillnad för någon annan? Känna dig uppskattad, betydelsefull och samtidigt ha roligt på jobbet? Kan du arbeta 2-5 dagar per vecka? Då kan det vara dig vi söker! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken verksamhet du arbetar i. Nedan kan du läsa om dem olika verksamheterna. Särskilt boende På särskilt boende (äldreboende) har brukarna tillgång till service och omvårdnad dygnet runt. Här arbetar du med att utföra omvårdnads- och serviceinsatser utifrån brukarnas behov. Du ger brukarna stöd i att klara sin vardag så som hjälp med personlig omvårdnad, städ, social kontakt och aktiviteter. Hemvård Inom hemvården arbetar du i brukarens bostad där insatserna kan vara allt från städ, sällskap på promenader och vid matsituation till hjälp med medicin och personlig hygien. Arbetet är för det mesta självständigt, men det kan uppstå dubbelbemanning. Funktionsstöd Inom funktionsstöd skapar du förutsättningar för personer med intellektuella- och/eller fysiska funktionsnedsättningar att delta på lika villkor i samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av omvårdnad, personlig hygien, städ, sociala kontakter och aktiviteter. Personlig assistans Som personlig assistent arbetar du i brukarens hem. Du ger stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål. Du fungerar som brukarens förlängda arm och assisterar i det dagliga livet. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Ingår också rehabilitering. Socialpsykiatri boende Som boendestödjare skapar du förutsättningar för personer med psykiska funktionsnedsättningar att delta på lika villkor i samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av vardagsnära planerade stödinsatser, sociala kontakter och aktiviteter. Fritidshem/ Förskola Att arbeta i fritidshem/ förskola är ett varierande och viktigt uppdrag där du samarbetar med engagerade pedagoger och möter barn i deras lek, lärande och vardag. Tillsammans med arbetslaget bedriver du pedagogiskt arbete enligt läroplanen och stödjer barns utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER De gemensamma kvalifikationerna för våra verksamheter är: Du ska ha fyllt 18 år. Du behöver ha ett genuint intresse av att vilja jobba med människor i behov av omvårdnad och stöd. Du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du har en positiv inställning i nya möten med människor och är lyhörd för deras behov. Du kan samarbeta, då arbetet ställer höga krav på ett gott samarbete med kollegor, brukare, anhöriga och chefer. Det är meriterande om: Du har B-körkort. Inom hemvården är körkort ett krav samt inom vissa verksamheter där det saknas kollektivtrafik i anslutning till arbetsplatsen. Du har godkänd eller pågående utbildning inom omvårdnad eller annan utbildning som kan vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av liknande arbete. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister (Arbeta i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning) uppvisas. Du behöver även uppvisa giltiga identitetshandlingar beroende på vilket land du har medborgarskap i Via denna annons kan du anmäla ditt intresse att arbeta hos oss. Urval sker löpande. Vilket betyder tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Operatörer - Sandvik Coromant
Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på adam.frykman@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.
Hemstädare / Home cleaner - Partille - Landvetter, bollebygd, Hällingsjö.
Vill du göra skillnad – på riktigt – varje dag? 🌟 Hos Hemfrid får du mer än bara ett jobb. Du får möjlighet att underlätta människors vardag, sprida glädje och samtidigt vara en del av ett tryggt och stöttande team. Nu söker vi fler fantastiska hemstädare till vårt team i Partille och närliggande kommuner - Landvetter, bollebygd, Hällingsjö. Vem är du? Du tycker om att hjälpa andra och känner stolthet i att göra ett riktigt bra jobb. Att arbeta självständigt passar dig perfekt – du tar ansvar, är noggrann och har ett öga för detaljer. Samtidigt är du serviceinriktad, positiv och gillar att möta människor. Vi tror att du: Har erfarenhet från ett serviceyrke Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 8–17 Har B-körkort och tillgång till egen bil Har du tidigare arbetat som hemstädare eller hushållerska är det ett stort plus! Om rollen Som hemstädare hos oss hjälper du våra kunder att skapa ett trivsamt och välkomnande hem. Du arbetar självständigt och ansvarar för att varje uppdrag håller hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Dammsugning och dammtorkning Moppning och rengöring av ytor Tvätt, strykning och vikning Bäddning och byte av lakan Och att alltid ge det där lilla extra ✨ Vad får du hos oss? Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare – och våra medarbetare är vårt hjärta. Därför erbjuder vi: Fast lön varje månad Tillsvidareanställning på 75–90 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Försäkringar (ansvars-, sjuk- och pensionsförsäkring) Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och möjlighet att utvecklas Gratis mobilabonnemang Ett härligt team med kollegor från hela världen 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hushållsnära tjänster. Vi hjälper våra kunder med allt från städning och tvätt till flytt och trädgårdsarbete. Tillsammans gör vi livet enklare – både för våra kunder och för varandra. Redo att bli en del av vårt team? Efter din ansökan kontaktar vår HR-avdelning dig för nästa steg i rekryteringsprocessen. Vi genomför bakgrundskontroller, och för tjänsten behöver du ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Vill du vara med och förbättra människors livskvalitet? Då ser vi fram emot din ansökan! Välkommen till Hemfrid 💙Do you want to make a real difference every day? 🌟 At Hemfrid, you get more than just a job. You get the opportunity to make everyday life easier for others, spread positivity, and be part of a supportive and secure team. We are now looking for new amazing home cleaners to join our team in Partille and nearby municipalities -Landvetter, bollebygd, Hällingsjö. Who are you? You enjoy helping others and take pride in doing a truly great job. Working independently suits you well – you take responsibility, are detail-oriented, and have a strong sense of quality. At the same time, you are service-minded, positive, and enjoy meeting new people. We believe you: Have experience from a service profession Speak and understand basic Swedish or English Are available to work weekdays between 8 am–5 pm Have a valid driver’s license (Category B) and access to your own car Previous experience as a home cleaner or housekeeper is a strong advantage. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you help create clean, welcoming, and comfortable homes for our customers. You work independently and are responsible for delivering high-quality service in every assignment. Your tasks may include: Vacuuming and dusting Mopping and cleaning surfaces Laundry, ironing, and folding Changing bed linens and making beds Always adding that little extra touch ✨ What we offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. Our employees are the heart of our company, and we are committed to providing great working conditions. We offer: Fixed monthly salary Permanent employment (75–90% position) Collective agreement and secure employment terms Insurance coverage (liability, health, and pension insurance) Wellness allowance Training in home cleaning with a focus on your development Free mobile phone subscription A wonderful team with colleagues from all over the world 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden’s leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving services, gardening, and much more. By working as a team and making our services easily accessible, we improve our customers’ quality of life. Ready to join our team? After submitting your application, our HR department will contact you regarding the recruitment process. As part of our hiring process, we conduct background checks. To qualify for this position, you need a Swedish personal identity number or coordination number. Do you want to help improve people’s quality of life? We look forward to your application! Welcome to Hemfrid 💙
Kvalitetsansvarig till Forvis Mazars
Vill du arbeta i en roll där du kombinerar analys, struktur och samarbete – och samtidigt bidrar till att utveckla och stärka kvalitetsarbetet i en revisions- och konsultorganisation? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig! Vårt erbjudande! Som Kvalitetsansvarig hos oss får du en nyckelroll i att driva och utveckla byråns kvalitetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt, med många kontaktytor – både internt i organisationen och internationellt. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att planera, genomföra och följa upp kvalitetsarbetet i enlighet med ISQM 1 och relevanta regelverk, i nära samarbete med Risk Manager, ledning och verksamheten. Rollen innebär ett brett ansvar där du får kombinera helhetsperspektiv med operativt arbete, säkerställa att rapportering och uppföljning sker korrekt och i rätt tid, och kontinuerligt bidra till att stärka kvaliteten i verksamheten. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla kvalitetsarbetet i enlighet med ISQM 1, inklusive årlig granskning, dokumentation och internationell rapportering Ansvara för och vidareutveckla intern kvalitetskontroll inom revision, redovisning/lön och skatt, i linje med FAR:s regelverk Bidra till att stärka det nordiska samarbetet inom kvalitetskontroll för att effektivisera processer och arbetssätt Stötta organisationen i kvalitetsfrågor genom handledning, utbildningsinsatser och löpande informationsspridning kring regelverk och förändringar Samverka med interna och externa parter, inklusive kvalitetsnämnder, tillsynsmyndigheter och Forvis Mazars Group, samt medverka vid granskningar och uppföljningar Delta i byråns riskhanteringsarbete som en del av Risk Management‑gruppen och vid behov presentera ärenden för ledningsgrupp och styrelse Företagskulturen på Forvis Mazars genomsyras av en entreprenörsanda med högt i tak, nära teamarbete samt en vänlig och lärande approach. Kulturen kännetecknas även av en familjär stämning, god sammanhållning och stark gemenskap. Hos oss erbjuds du en rad förmåner, såsom ett friskvårdsbidrag på 5000 kr, friskvårdstimme och arbetstidsförkortning under sommarmånaderna. Vi vill lära känna dig! Vi tror att du är en person som trivs i en roll med eget ansvar och som också är bekväm med att arbeta självständigt. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad, med hög integritet, och har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i organisationen. Du tar initiativ, har lätt för att sätta dig in i nya frågeställningar och motiveras av att bidra till utveckling och förbättring. Vidare söker vi dig som har: Mycket goda kunskaper i revision Är eller har varit Auktoriserad revisor och har minst fem års erfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i ISQM 1 samt erfarenhet av arbete med kvalitetssäkringssystem inom byråverksamhet Erfarenhet av kvalitetskontrollarbete på både uppdragsnivå och byrånivå Erfarenhet från arbete inom FAR och/eller Revisorsinspektionen är meriterande Kunskap om och erfarenhet av PCAOB-regelverket är meriterande Din framtida arbetsplats Tjänstens placering är företrädesvis i Stockholm, men placering kan även vara på något av våra andra åtta kontor utifrån vad som passar dig bäst. I rollen rapporterar du direkt till VD och samarbetar nära kollegor både i Sverige och internationellt. Tycker du att tjänsten låter spännande och vill fortsätta din karriär på ett företag som värdesätter dig och din utveckling? Tveka då inte att söka till Forvis Mazars! Varmt välkommen med din ansökan! I ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev. Ange gärna i din ansökan när du kan vara tillgänglig. Urval och intervjuer sker löpande. Start: Omgående enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Har du frågor är du välkommen att kontakta Ida Sjölin, Manager - HR & Talent, via e-post: ida.sjolin@forvismazars.com Forvis Mazars Med en historia som sträcker sig över mer än 100 år är Forvis Mazars en naturlig förlängning av båda företagens arv. Kärnan i vår verksamhet är vårt engagemang för att erbjuda en oöverträffad kundupplevelse som känns rätt, personlig och naturlig. Som ett nätverk med enbart två medlemsföretag kan vi agera snabbt för att leverera konsekventa och smidiga lösningar inom revision, skatt och rådgivning till kunder över hela världen. Med en djup förståelse för våra kunders branscher vill vi leverera insikter, expertis och skräddarsydda lösningar. Vårt team består av 40 000+ experter som genom erfarenhet och kompetens hjälper företag och organisationer av alla storlekar, både lokalt och globalt, nu och i framtiden. I Sverige är vi ca 250 medarbetare på lokala kontor runt om i landet som varje dag arbetar för att hjälpa våra kunder, stora som små, att möta framtidens utmaningar. Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward.
Specialiserad sjukvård i hemmet - specialistläkare till mobilt team
Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård? Vi söker en specialistläkare till vårt mobila team för Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) i Torsby. Hos oss får du arbeta personcentrerat, nära patienten och tillsammans med engagerade kollegor i en välfungerande verksamhet med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetet. Din arbetsplats Vårt mobila team i Torsby, Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) vid Sjukhuset Torsby, är organiserat under medicinkliniken. Verksamheten har ett upptagningsområde som omfattar kommunerna Torsby, Sunne, Hagfors och Munkfors i norra Värmland med cirka 40 000 invånare. Enheten är välfungerande och består av sjuksköterskor, fysioterapeut och kurator och de har nära samarbete med kommuner, sjukhus och primärvård. Teamet arbetar dagtid vardagar. Utvecklingsarbetet mot God och Nära Vård ligger framför oss i teamet där kärnan är ett personcentrerat förhållningssätt. Vi vet att ökad samverkan mellan vårdgivarna bidrar till ökad trygghet och tillgänglighet för patient och närstående. Vi-känslan är ständigt närvarande på Sjukhuset Torsby och samtliga enheter har en central roll i arbetet. Vi är ett litet sjukhus i norra Värmland med stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare och där alla enheter och samarbetspartners lyfts fram som en viktig del i navet för att arbetet ska flyta på smidigt och säkert för den som besöker oss. Gott samarbete mellan enheterna, korta beslutsvägar och nära kontakt med sjukhusledning är ett kännetecken för oss. På sjukhuset månar vi om personalens hälsa och välbefinnande och vi har tillgång till ett eget personalgym samt egen personlig tränare. Vi söker dig som vill bli en del av vår arbetsgrupp. Här finns hög kompetens och erfarna kollegor. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu specialistläkare med intresse för att arbeta i teamet. I teamet finns olika fokus och patientgrupper, en stor del av arbetet består av palliativ vård. Tjänstens omfattning kan diskuteras och det finns stor påverkansmöjlighet att få vara med och utveckla arbetet. Framtida utbildningar kan erbjudas för uppdraget. Teamet erbjuder specialistvård till patienter med komplexa vårdbehov i hemmiljö. Vården är individanpassad och behovsstyrd. Som läkare i teamet ansvarar du för att vårdplaner skapas, uppdateras och kommuniceras till patient och vårdgrannar. Aktuell vårdnivå, patient- och närståendesamtal är viktiga hörnpelare. Teamronder med läkemedelsgenomgångar, statusgenomgångar sker regelbundet samt uppdatering av läkemedelslistor. Hembesök sker regelbundet oftast tillsammans med teamets sjuksköterskor. Hembesök, undersökningar, bedömningar, ordinationer, samtal och vårdplaner tillsammans med teamets sjuksköterskor och övriga inblandade. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialistläkare med lämplig specialitet och har erfarenhet av ditt yrke. Vi ser att du har ett intresse av att arbeta med och utveckla vård av svårt sjuka patienter i hemmet. Ett mobilt arbetssätt ställer krav på flexibilitet och att du har en god kommunikativ förmåga och vana att arbeta med andra professioner. Vi ställer krav på språkkunskap likvärdig svenska C1 eller högre. Körkort B är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Du ska ha god initiativförmåga, ha lätt för att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du ser möjligheter till förändring och utveckling samt bidrar till att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Vi ser även att du trivs med att arbeta i team då samarbete är en stor del av arbetet. Vill du bidra med dina kunskaper, och tillsammans med kollegor och chefer fortsätta utveckla verksamheterna, då är du hjärtligt välkommen att söka! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Senior Nätverksspecialist med projektledarkompetens till MUST
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Vi söker nu erfaren medarbetare som vill arbeta med teknisk projektledning, nät-arkitektur, design, utveckling och omsättningsprojekt av Försvarsmaktens IT-infrastruktur inom den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must). Fokus kommer bland annat ligga på produktion och vidareutveckling av säkra IT-lösningar. Tillsammans med sektionen, bidrar du till att en effektiv informationshantering, såväl kortsiktigt som långsiktigt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer huvudsakligen att arbeta med frågor inom nätverks-arkitektur, design och vidareutveckling av säkra kommunikationslösningar och nätverksinfrastrukturer. I arbetet ingår planering, dokumentation, projektledning, till del viss konfiguration och stöd till förvaltning och driftorganisationen. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll arbetar du tillsammans kollegor och beredd att även hantera "Hands On", högt som lågt. I arbetsuppgifterna ingår att delta och ge stöd till kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till en ökad säkerhet åt Sverige, totalförsvaret och Försvarsmakten. Genom kontinuerlig kompetensutveckling får du även goda möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper. Vem är du? Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom nätverksteknik. Du är lösningsorienterad, proaktiv, prestigelös, nyfiken, driven och uppskattar att både självständigt och i samarbete med andra anta utmaningar, förmedla och omsätta idéer till slutlig produkt. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Som person är du även trygg i dig själv, med stor integritet och ett naturligt säkerhetsmedvetande. Du är nyfiken, kreativ och kan uppnå ett stort förtroende hos såväl interna som externa kunder och uppdragsgivare. Kvalifikationer Akademisk/eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverk och datakommunikation, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedömmer likvärdigt Flerårig relevant yrkeserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande Kunskaper inom informations-/ IT-säkerhet Certifieringar inom CISCO produkter Djup förståelse för funktion och konfiguration av routrar, switchar, brandväggar Teknisk projektledning Erfarenhet av IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100%, heltid Arbetsort: Stockholm, på plats med mycket liten/ingen möjlighet att jobba hemifrån Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Nätverksspecialist KT" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-30, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Business Manager / Kontorschef - Ronneby/Karlskrona/Karlshamn
Är du redo för nästa steg i karriären? Som Business Manager i Blekinge får du kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till starka kundrelationer och skapa förutsättningar för både teamets och affärens framgång samtidigt som du fortsätter att utvecklas i ditt ledarskap Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Din närmsta chef Marika Löthwall säger såhär: "Vi är ett litet team i Blekinge med fyra engagerade konsulter som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som känner dig redo för nästa steg finns här en spännande möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling" Som Business Manager/Kontorschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt. Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt – någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen. En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar – mod, vilja och omtanke – genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre Vem vi söker Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter. Utöver detta ser vi gärna att du har: Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningskonsult på byrå Är bekväm med K2- och K3-regelverket Ett entreprenöriellt mindset och förmåga att se möjligheter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Auktorisation som redovisningskonsult Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa tillväxt genom befintliga och nya kundrelationer. Erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar Erfarenhet av att bygga upp och leda team Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering: Ronneby men ingår även resor till våra kontor i Karlskrona och Karlshamn Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, intervju med HR, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.