Hoppa till huvudinnehåll
Över 105 lediga tjänster

Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI

Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.

Visar 9 av 105 lediga jobb för "HR" i Östergötlands län

Rensa sökfilter
KriminalvårdenAnsök senast 21 okt.

Sektionschef regional marknadskommunikation

Norrköping·Informationschef/Kommunikationschef

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen och förtroendet för myndigheten. Vi jobbar med kommunikation för att göra expansionen möjlig. Arbetsbeskrivning Du leder ett team med drivna och erfarna medarbetare placerade på regionkontoren med särskilt ansvar för sin region.  De arbetar nära kollegor på och utanför myndigheten. Sektionen arbetar med regional rekryteringskommunikation och kommunikation vid etableringar, bland annat regionala event, arbete med lokala opinioner, Kriminalvårdens trailer och sociala mediekanaler. Allt i syfte att vårda och utveckla varumärket Kriminalvården och göra expansionen möjlig. Din roll är att leda och fördela arbete och fatta övergripande beslut. Du leder på distans, men reser vilket ställer stora krav på din ledarstil och din förmåga att coacha dina medarbetare. Det ingår resor till regionkontoren. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen. Du har förmågan att växla mellan att arbeta operativt och med längre planeringshorisont.  Du och dina medarbetare arbetar nära regionledningarna, kärnverksamheten i regionen och HR. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Som person är du nyfiken, engagerad och prestigelös och tror på människors förmåga till förändring. Du skapar drivkraft mot gemensamma mål, tar initiativ och leder utveckling på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang. Du har gott omdöme, ser samband i komplexa frågor och gör genomtänkta prioriteringar. Du arbetar strukturerat, skapar tydlighet och omsätter beslut i handling med fokus på kvalitet, resultat och verksamhetens bästa. Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn genom tydlig kommunikation. När förutsättningarna förändras behåller du fokus och ger andra stabilitet och riktning. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Minst tre års erfarenhet av arbete på, större kommunikationsavdelning eller kommunikationsbyrå Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med erfarenhet av: Dokumenterad ledarskapsutbildning Varumärkesarbete Rekryteringskommunikation Kommunikation vid större infrastrukturprojekt Arbete inom Kriminalvården Att leda medarbetare på distans För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

SAAB AktiebolagAnsök senast 19 okt.

Director Business Support Function and Operations

Linköping·Affärsområdeschef

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We are looking for a Director Business Support Functions and Operations to play a key role in strengthening Saab's global business development organization. In this position, you will lead the development of governance, operational excellence and business support capabilities, ensuring that our international organization works efficiently, consistently and in line with Saab's overall strategy. As part of the Group Business Development (GBD) Office, you will lead a newly established team and drive common ways of working across regions, Business Areas, Business Units and Group Functions. Your mission is to create the conditions for effective collaboration, strong governance and efficient operations, enabling our global business development teams to focus on building customer relationships and driving business growth. Your responsibilities will include: Leading and developing Saab's global business support functions and operational processes. Establishing governance frameworks, performance management and common ways of working across the organization. Driving alignment and collaboration between Country Managers, Business Areas, Business Units and Group Functions. Improving organizational effectiveness through process development and continuous improvement initiatives. Supporting senior management with reporting, analysis and decision-making material. Promoting the effective use of digital tools and systems that strengthen collaboration and transparency. Leading, coaching and developing a high-performing team. The role involves close collaboration with stakeholders across Finance, HR, Security, Legal, Tax, Information Management, Digitalisation and other Group Functions. Regular international travel is required. Your profile We are looking for a confident and collaborative leader with the ability to combine strategic thinking with strong execution. You thrive in an international environment, build trust across organizational boundaries and have a proven ability to drive change and improvement. You bring: A Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Engineering, Management or a related field. Extensive leadership experience within Business Operations, Business Support, Organisational Development, Business Management or a similar area. Experience leading cross-functional teams in global or matrix organisations. A strong background in governance, operational excellence, organizational effectiveness or business transformation. Experience supporting senior leaders and managing complex stakeholder environments. Excellent communication and presentation skills in Swedish and English. Strong analytical capabilities and the ability to translate complex information into actionable insights. It is considered an advantage if you also have: Experience from the defence, aerospace, industrial or other complex international environments. Experience of developing governance frameworks, reporting structures and business support functions on a global scale. Knowledge of digital business systems and organizational performance management. As a leader, you are driven, structured and solution-oriented. You build engagement through trust and collaboration, and you are comfortable influencing stakeholders at all levels of an organization. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Headquartered in Sweden, Saab has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Group Business Development is responsible for driving Saab's international business growth and maintaining functional ownership of the Group's marketing and sales processes. The organization supports markets around the world by generating business opportunities, strengthening customer relationships and providing valuable market insights to Saab's Business Areas and Business Units. You will be part of the GBD Office, working in a global environment with colleagues and stakeholders across multiple countries and functions. Together, you will contribute to building efficient structures, strengthening collaboration and enabling sustainable growth across Saab's international business. At Saab, you will have the opportunity to influence strategically important decisions, expand your international network and continue developing as a leader in a collaborative and purpose-driven organisation. If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here.

SAAB AktiebolagAnsök senast 19 okt.

Director Business Support Function and Operations

Linköping·Affärsområdeschef

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We are looking for a Director Business Support Functions and Operations to play a key role in strengthening Saab's global business development organization. In this position, you will lead the development of governance, operational excellence and business support capabilities, ensuring that our international organization works efficiently, consistently and in line with Saab's overall strategy. As part of the Group Business Development (GBD) Office, you will lead a newly established team and drive common ways of working across regions, Business Areas, Business Units and Group Functions. Your mission is to create the conditions for effective collaboration, strong governance and efficient operations, enabling our global business development teams to focus on building customer relationships and driving business growth. Your responsibilities will include: Leading and developing Saab's global business support functions and operational processes. Establishing governance frameworks, performance management and common ways of working across the organization. Driving alignment and collaboration between Country Managers, Business Areas, Business Units and Group Functions. Improving organizational effectiveness through process development and continuous improvement initiatives. Supporting senior management with reporting, analysis and decision-making material. Promoting the effective use of digital tools and systems that strengthen collaboration and transparency. Leading, coaching and developing a high-performing team. The role involves close collaboration with stakeholders across Finance, HR, Security, Legal, Tax, Information Management, Digitalisation and other Group Functions. Regular international travel is required. Your profile We are looking for a confident and collaborative leader with the ability to combine strategic thinking with strong execution. You thrive in an international environment, build trust across organizational boundaries and have a proven ability to drive change and improvement. You bring: A Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Engineering, Management or a related field. Extensive leadership experience within Business Operations, Business Support, Organisational Development, Business Management or a similar area. Experience leading cross-functional teams in global or matrix organisations. A strong background in governance, operational excellence, organizational effectiveness or business transformation. Experience supporting senior leaders and managing complex stakeholder environments. Excellent communication and presentation skills in Swedish and English. Strong analytical capabilities and the ability to translate complex information into actionable insights. It is considered an advantage if you also have: Experience from the defence, aerospace, industrial or other complex international environments. Experience of developing governance frameworks, reporting structures and business support functions on a global scale. Knowledge of digital business systems and organizational performance management. As a leader, you are driven, structured and solution-oriented. You build engagement through trust and collaboration, and you are comfortable influencing stakeholders at all levels of an organization. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Headquartered in Sweden, Saab has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Group Business Development is responsible for driving Saab's international business growth and maintaining functional ownership of the Group's marketing and sales processes. The organization supports markets around the world by generating business opportunities, strengthening customer relationships and providing valuable market insights to Saab's Business Areas and Business Units. You will be part of the GBD Office, working in a global environment with colleagues and stakeholders across multiple countries and functions. Together, you will contribute to building efficient structures, strengthening collaboration and enabling sustainable growth across Saab's international business. At Saab, you will have the opportunity to influence strategically important decisions, expand your international network and continue developing as a leader in a collaborative and purpose-driven organisation. If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here.

Beyond Gravity Sweden ABAnsök senast 31 okt.

Production Manager to Beyond Gravity Linköping

Linköping·Civilingenjör, produktion, gruv, metallurgi

🚀 Challenge the Impossible​ ​ About Beyond Gravity Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com Your Crew Our production team at our brand-new factory in Linköping currently consists of around 100 dedicated people. We come from different backgrounds, which allows us to complement each other and benefit from each other’s experiences. Here, we are a team that enjoys taking initiative and solving problems together. Since we are still building up our production, we have great opportunities to influence and improve the way we work – perfect for those who like to be involved and make an impact from the start! We have an open and inclusive work environment, where all ideas are welcomed and utilized as we build the future of space production together. Your Mission Leads a production team Responsible for the execution of the following activities: Assembly Execution (Manufacturing, Assembly and Integration and Testing) Composite and Bonding (AFP, Autoclave, NDI) Leads and directs the Assembly team of the plant through efficiency in: Manufacturing Execution Ensuring the project production budgets Shopfloor-Management and define the production standards Productivity improvement initiatives CAPEX planning in line with new product introductions Execution of the shop orders within the framework of the specified quantity, quality, delivery dates and costs Cooperation with the quality assurance / product assurance ensuring the necessary production documentation Optimize manufacturing processes in terms of cost, quality, defect risk/tolerance in collaboration with manufacturing engineering, quality- / product assurance and production planning and support processes Support the investment/Capex planning and execution by ensuring to meet the planned financial budgets Collaboration in the non-conformance process and measures for route cause analyses, corrective and preventive measures Support of the Industrial Engineering team in quotations, concept work and developments Proactively communicates and aligns with the adjacent Production Manager for best practice and synergies within the division Takes the managerial responsibility towards the direct reports, performing the HR processes such as competence planning, recruitment, performance management, development etc. Lead and develop the team in accordance with the company values as well as business strategy and goals Lead and develop the team to create high engagement, good work environment and positive team spirit Develop and encourage the culture of diversity, equity and inclusion in our organization Your Story Must’s: Master’s or bachelor’s degree in technical studies, preferably in production related diploma Management track record in an industry environment Solid technical and production background in a project-based industry Understanding of Quality standards and Health & Safety regulations Experience in applying Operational Excellence Methods Nice to have’s: Manager experience in a regulated environment Space or Aerospace experience Why Beyond Gravity? To work in a growing high technology company with career opportunities within the site or internationally. You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space! We offer a hybrid work situation, high flexibility and autonomy, and a great team to develop and have fun with! 🌌Are you ready for lift-off?​ Our core values - Passionate, Together, and Curious - transform challenges into opportunities. Embark on a journey to transcend the ordinary with us. Propel your career to new heights by applying before 31/08/2027. We‘re actively reviewing candidates and will promptly select the ideal fit for our team.​ For questions regarding the position, please contact: ​Björn Diffner | bjoern.diffner@beyondgravity.com ​ For questions regarding the recruitment process, please contact: ​Breno Silva | breno.silva@beyondgravity.com ​ Beyond Gravity is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected categories.​ ​ Applications by e-mail cannot be considered. We do not accept dossiers from recruitment agencies for this position.

Tielman Sweden AktiebolagAnsök senast 25 okt.

Vi söker en Underhållstekniker

Linköping·Underhållsmekaniker

Vill du vara med och säkerställa en stabil och effektiv produktion i en industrimiljö i centrala Linköping? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad underhållstekniker som vill bli en viktig del av vårt underhållsteam som arbetar aktivt med förbättringsarbete och daglig styrning. Här står säkerhet, kvalitet och samarbete i fokus. Som underhållstekniker har du en central roll i att säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i vår produktionsutrustning. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen där du bidrar till att säkra driften på våra maskiner, förbättra anläggningens effektivitet och skapa en säker och väl fungerande arbetsmiljö. I rollen som underhållstekniker kommer du bland annat att · Utföra förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll på produktionsutrustning. · Felsöka, reparera och optimera produktionsutrustning och tekniska system. · Genomföra verktygsbyten samt ställa och trimma in maskiner. · Delta i dagliga styrningar och aktivt bidra till förbättringsarbete. · Dokumentera utfört arbete i underhållssystemet Mainter. · Arbeta enligt gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner. · Bidra till ordning och reda samt utvecklingen av 5S-arbetet. · Genomföra rotorsaksanalyser och driva långsiktiga förbättringsåtgärder för att förebygga återkommande driftstörningar. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av mekaniskt underhåll från industri eller produktion och som trivs i en verksamhet med högt tempo och stort eget ansvar. Du har gymnasial utbildning inom industri, mekanik, el, underhåll eller motsvarande samt gedigen erfarenhet av mekaniskt underhåll i industriell verksamhet. Du har mycket god förmåga att felsöka och åtgärda problem i produktionsutrustning och känner dig trygg i att analysera komplexa tekniska problem och hitta långsiktigt hållbara lösningar. Vidare har du gärna erfarenhet av att arbeta i underhållssystem och är van att dokumentera och följa upp utfört arbete. För att lyckas i rollen har du grundläggande kunskaper inom el, felsökning och installation samt god förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar. Du är även en van datoranvändare och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Som person är du lösningsorienterad, initiativtagande och analytisk. Du är flexibel och drivs av att hitta grundorsaker till problem och skapa långsiktiga lösningar som bidrar till en stabil och effektiv verksamhet. Vidare arbetar du givetvis strukturerat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att både arbeta självständigt samt samarbeta med både kollegor och produktion samt tycker att det är viktigt att ha kul på jobbet och bidrar till gruppens trivsel. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom underhållsteknik, produktionsteknik, el eller mekanik. Har du dessutom erfarenhet av PLC, hydraulik, svetsning eller maskinbearbetning ser vi det som en stor fördel. Vi värdesätter även erfarenhet av LEAN, TPM, 5S eller annat strukturerat förbättringsarbete. Innehar du truck- och traverskort samt certifikat för Heta arbeten är även detta meriterande. Vi erbjuder Hos oss arbetar du i team tillsammans med övriga medarbetare inom vår teknikorganisation. Vi har en prestigelös kultur där vi stöttar varandra, är engagerade och arbetar målinriktat mot gemensamma mål. Vi värdesätter arbetsglädje och gemenskap och erbjuder därför både gemensamma aktiviteter och återkommande företagsevent. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, tillgång till eget gym, fri parkering samt kollektivavtal inom förpackningsindustrin. Information och ansökan Detta är en heltidstjänst som är schemalagd över 2-skift. Tillträde enligt överenskommelse. Låter det intressant? Skicka din ansökan till ansokan@tielman.com Ansökan ska innehålla: CV, personligt brev där du motiverar varför du är rätt person för rollen samt löneanspråk. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, vänligen kontakta · Drift -och utvecklingansvarig Martin Westergren, martin.westergren@tielman.com, 072-467 95 85. · HR Cassandra Carlsson, cassandra.carlsson@tielman.com, 073-271 00 91. Om företaget Tielman Sweden AB är ett familjeägt företag med lång erfarenhet och en stark framtidstro. Vi tillverkar pappersformar och förpackningslösningar för bageri- och livsmedelsindustrin, grossister och detaljhandel. Våra produkter används av kunder över hela världen, med Europa som vår huvudsakliga marknad. Efterfrågan på hållbara och miljövänliga alternativ fortsätter att öka, vilket skapar goda möjligheter för fortsatt utveckling och tillväxt. I dag är vi cirka 50 medarbetare som arbetar tillsammans vid vår fabrik i Linköping, där vi har bedrivit produktion sedan 1931. Med vår långa erfarenhet, engagerade medarbetare och vilja att ständigt utvecklas fortsätter vi att bygga framtidens Tielman Sweden AB.

Bris - Barnens Rätt i SamhälletAnsök senast 5 okt.

Bris söker en socionom till Linköping!

LINKÖPING·Socionom

Som socionom på Bris får du möjlighet att göra skillnad för barn på riktigt. Du möter barn och unga i stödjande samtal, samtidigt som du arbetar för att stärka barnets rättigheter genom samverkan, utbildning och utåtriktade insatser i regionen. Vi söker nu en socionom till vårt kontor i Linköping som vill kombinera direkt stöd till barn och familjer med ett utåtriktat regionalt utvecklingsarbete. Om regionavdelningen Tjänsten tillhör Bris regionavdelning med kollegor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Luleå. Tillsammans arbetar vi för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda och för att stärka vuxna runt barn. Du utgår från vårt kontor i Linköping och har, utöver det direkta stödet till barn, ett särskilt fokus på att utveckla och stärka Bris närvaro i region Öst. Det gör du genom att arbeta nära Bris regionombud i samverkan med viktiga aktörer och Bris nätverk och dess nätverksträffar. Om tjänsten Tjänsten kombinerar direkt stöd till barn med ett regionalt och strategiskt uppdrag. I rollen kommer du att: Ge stöd till barn och unga via Bris mottagning. Vid behov bistå barnet i befintliga eller nya myndighetskontakter. Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna. Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiker för att sprida kunskap om barns livsvillkor, barnrätten och Bris verksamhet. Planera och genomföra utåtriktade aktiviteter, exempelvis Bris nätverksträffar, som stärker Bris närvaro i regionen. Arbetet innebär resor inom regionen samt viss kvälls- och helgtjänstgöring. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. Vem är du? Du är trygg i mötet med barn och familjer och vill arbeta kurativt, samtidigt som du trivs i sammanhang där du representerar en organisation, bygger relationer och driver utvecklingsarbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta och framföra ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Självklart delar du Bris värdegrund och vårt engagemang för barns rättigheter. Kvalifikationskrav Är utbildad socionom och har erfarenhet av stödjande arbete med barn, unga och föräldrar. Har kunskap och erfarenhet av barnrätt, barns utveckling och barn i utsatta situationer. Har kunskap om samhällets stödfunktioner och offentlig verksamhet. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller genomföra kunskapshöjande insatser. Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Har B-körkort och är van att köra bil. Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet. Erfarenhet från medlemsstyrd eller ideell organisation. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Bra att veta om tjänsten Tjänsten är heltid. Bris tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer ha målstyrd arbetstid. Tjänsten utgår från kontoret i Linköping. Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen, delaram.wall@bris.se och Akademikerförbundet Luisa Torres Morales, luisa.torres.morales@bris.se Sista ansökningsdag: 5:e oktober men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hr på bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchefen Terese på terese.ahlstedt@bris.se Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Du får även möjlighet att kombinera det direkta arbetet med barn och familjer med ett större samhällspåverkande uppdrag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att stärka barnets rättigheter och skapa bättre förutsättningar för barn i region Öst. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan! Om Bris Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se

StudentConsulting Sweden AB (publ)Ansök senast 11 okt.

Konsultchef med rekryteringsansvar till StudentConsulting - Vikariat

Norrköping·Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Om StudentConsulting StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb. Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Om tjänsten Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från första kundkontakt till uppföljning efter tillsättning. Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson som säkerställer att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket gör den både omväxlande och utvecklande. Du får ett stort eget ansvar där du arbetar affärsnära med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla befintliga affärer och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Om du tillfaller arbetsförmedlingens krav för att vara handledare i programmet rusta och matcha så är detta ett plus då det finns möjlighet att kombinera rollen ytterligare men inget krav.  Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera långsiktiga samarbeten för att utveckla affären. Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål. Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning. Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete. Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.  Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder. Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal. Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt och ett starkt kundfokus DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för service och affärer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vem är du? För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten. Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Du drivs av att göra skillnad – för kunden, för konsulten och för verksamheten. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du: En utvecklande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag. En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap. En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat. En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Övrig information Tjänsten är på heltid. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping eller Linköping B-körkort är ett krav. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst 9 månader. Vår ambition är att detta på sikt ska övergå i en tillsvidareanställning, förutsatt att verksamhetens behov kvarstår och att samarbetet fungerar väl.  Vi är flexibla med start beroende på eventuell uppsägningstid men tror du är tillgänglig för start någon gång under oktober månad.  Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!

StudentConsulting Sweden AB (publ)Ansök senast 31 okt.

Konsultchef med rekryteringsansvar till StudentConsulting i Norrköping

Norrköping·Personalansvarig

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en långsiktig roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Vi fortsätter vår satsning i Östergötland! Det har gått som tåget för StudentConsulting i Östergötland de senaste fem åren. Vi har vuxit, utvecklat våra kundsamarbeten och tagit stora kliv tillsammans som team. Nu är det dags för nästa kapitel! Vi gör en ny storsatsning och söker flera kompetenta kollegor som vill vara med och fortsätta bygga vår verksamhet framåt. Målet är tydligt – att skapa ännu bättre förutsättningar för våra kunder, konsulter och kandidater och tillsammans ta nästa stora kliv mot fler år av tillväxt, utveckling och framgång. Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Om StudentConsulting StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb. Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Om tjänsten Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad och affärsnära roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från kundens behov och kandidatattraktion till tillsättning och löpande uppföljning. Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson i att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket skapar en omväxlande vardag med många kontaktytor. Du får ett stort eget ansvar och arbetar med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla både befintliga och nya affärer samt säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens fortsatta utveckling. Om du uppfyller Arbetsförmedlingens krav för att arbeta som handledare inom Rusta och matcha är det meriterande, då det kan finnas möjlighet att kombinera rollen med delar inom jobbmatchning. Det är dock inget krav för tjänsten. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera nya långsiktiga samarbeten. Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål. Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning. Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete. Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog. Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder. Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal. Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt, starkt kundfokus och ett nära samarbete med kollegorna. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för både service och affärer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vem är du? För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten. Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Du drivs av att göra skillnad – för kunden, konsulten och verksamheten. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du: En tillsvidareanställning i en långsiktig och utvecklande roll. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag och verksamhetens utveckling. En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap. En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat. En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: Heltid. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping B-körkort: Krav. Start: Enligt överenskommelse. Vi är flexibla utifrån eventuell uppsägningstid och lägger störst vikt vid att hitta rätt person för rollen. Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!

Securitas Sverige AktiebolagAnsök senast 26 okt.

Teamchef till Skydd Linköping

LINKÖPING·Säkerhetschef

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt arbete där du leder ett team av professionella skyddsvakter i ett uppdrag som bidrar till Sveriges säkerhet? Vi söker nu en teamchef med god operativ förmåga, trygghet i beslutsfattande, intresse för att arbeta enligt Skyddslagen och goda administrativa färdigheter. Du kommer att ha det dagliga ansvaret för en operativ bevakningsverksamhet som verkar på plats hos en av våra viktiga skyddskunder. Som teamchef leder du verksamheten på plats. Du säkerställer att personalen har rätt kompetens, följer regelverk och arbetar enligt våra högt ställda kvalitets- och säkerhetskrav. Till din hjälp har du din produktionschef, personalplanering, rekryteringsorganisation, samt övrig arbetsledning att samarbeta med. På Securitas vill vi vara bäst i vår bransch och i rollen som teamchef kommer du ha en stor påverkan genom regelbunden dialog med såväl kund, anställda samt chefskollegor omkring dig. Du ansvarar även för: Att leda och utveckla de anställda i den dagliga operativa verksamheten Att säkerställa bemanning vid frånvaro genom samarbete och stöd till planeringsorganisationen Personalansvar och arbetsmiljö Hantera HR-relaterade frågor och personalärenden i nära samverkan med chef och HR Kunddialog och säkerställande av leveranskvalitet Att säkerställa att instruktioner, riskbedömningar och objektdokumentation är uppdaterade, lättillgängliga och följs av medarbetarna Bidra till en kultur som präglas av ansvarstagane, engagemang, trygghet och effektivitet. Följa upp och säkra att företags- och kundrelaterade KPI:er uppfylls Av naturliga skäl kan vi inte berätta exakt var du kommer att arbeta eller vilka objekt som omfattas av uppdraget. Det är en del av ansvaret som följer med rollen som skyddsvakt. Det vi däremot kan lova är att du kommer att vara en del av något större. Du kommer att bidra till att skydda verksamheter, platser och funktioner som är viktiga för samhällets säkerhet och funktion. Bakom varje pass finns ett uppdrag som gör skillnad, även om det inte alltid syns utåt. Som skyddsvakt på Securitas får du ett förtroende som få andra roller innebär. Det ställer höga krav på omdöme, integritet och ansvarstagande, men ger också möjligheten att arbeta med några av samhällets mest betydelsefulla säkerhetsuppdrag Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetsprövningsintervju, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter som kan förorsaka skada på Sveriges säkerhet. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid denna bedömning. I förekommande fall görs motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. Kravspecifikation Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten och förväntar oss att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och personlig mognad. Skallkrav Erfarenhet av operativt ledarskap God förmåga att arbeta med IT-stödsystem. Flytande i svenska, i tal och skrift Goda kunskaper i engelska B-körkort Klara en säkerhetsprövning / RK kontroll (Securitas gör den kontrollen som en del av rekryteringsprocessen) Meriterande Erfarenhet av 24/7 verksamhet Erfarenhet av säkerhetsbranschen Giltig Skyddsvaktsutbildning Vapenutbildning Ledarskapsutbildning Relevant akademisk utbildning, alternativt av arbetsgivaren bedömd motsvarande arbetslivserfarenhet Du är en relationsskapande och kommunikativ ledare som tycker om att sätta dina medarbetare i fokus och se dem utvecklas. Du har en god förståelse för hur man bedriver operativ verksamhet och stärker kundnöjdhet samt förståelse för leverans enligt avtal. Du är engagerad i vad som händer i omvärlden och förstår varför bevakning av Skyddsobjekt är viktigt. Vi ser också att du är en företagsam person som levererar resultat och som kan driva förändring när det behövs. Att ta ansvar kommer naturligt för dig. Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Vi är trygghet. Vi är Securitas. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: henrik.lilja@securitas.se. eller rekryterare jenny.andersson2@securitas.se Tjänsten är som tjänsteman på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 21 oktober 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Pedagogiskt ledarskapOperativ ledning
Vill du maximera dina chanser?

Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb

Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.