Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 126 lediga jobb för "HR" i Skåne län
Rensa sökfilterProduktansvarig säljare
SydGrönt Ekonomisk förening är en producentorganisation för c:a 135 svenska odlare. Vi är Sveriges största leverantör av svenskproducerad frukt och grönsaker. I koncernen ingår även Mäster Grön AB som levererar prydnadsväxter. Tillsammans med vårt dotterbolag SydLog AB utvecklar vi, säljer och distribuerar ett modernt sortiment frukt, grönsaker och blommor till hela den svenska dagligvaruhandeln . Därtill ingår även ett klimatstyrt långtidslager för grönsaker. Med SydLog AB:s specialanpassade lager- och logistiklösningar och drygt 50 egna lastbilar som rullar dagligen med anställda chaufförer, ser vi till att produkterna transporteras från våra odlare till kund, alltid med miljön i fokus. SydGrönt Ekonomisk Förening stödjer hela koncernen inom Försäljning, Inköp, Marknad, Produkt, Kvalitet, Ekonomi, Lön, HR och IT. Tillsammans satsar vi på framtiden med hållbar mat - från svenska odlare till dig! Förutsättningar för att lyckas i rollen Är du en affärsorienterad produktansvarig som trivs i en dynamisk och relationsorienterad verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig Till vår tradingavdelning, som idag består av 17 produktansvariga, söker vi nu en ny kollega. Rollen innebär ett nära samarbete med våra frukt- och grönsaksproducenter och ett stort ansvar för att omsätta odlingens förutsättningar till framgångsrika affärer. Du fungerar som länken mellan odling, inköp och kund, där du arbetar för att optimera både volymer, kvalitet och lönsamhet genom hela kedjan. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Ansvara för försäljning och affärsutveckling inom ditt produktområde Planera och hantera inköp i nära dialog med våra odlare och leverantörer Säkerställa balans mellan tillgång, efterfrågan och lönsamhet Arbeta med prissättning och marknadsanpassning Hantera orderflöden genom daglig kontakt med lokala och internationella kunder Analysera marknad, försäljning och produktutveckling Följa upp kostnads- och prisutveckling Hantera fakturor och reklamationer Vi söker dig som har god kunskap om livsmedelsbranschen, gärna med erfarenhet från frukt- och gröntsektorn. Du har minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet av försäljning och en god förståelse för hela värdekedjan, från odling och inköp till kund och marknad. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du affärsmässig, ansvarstagande och har förmågan att skapa långsiktiga relationer. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och känner dig trygg i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras från dag till dag. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och drivs av att skapa resultat tillsammans med kollegor, producenter och kunder. Generella förväntningar för samtlig personal inom SydGrönt koncernen: Bidra till vår positiva marknadsföring där varje anställd är varumärkets ansikte utåt och ska fungera som en föredömlig representant för bolaget Har respekt för våra råvaror Aktivt arbeta med vår gemensamma arbetsmiljö där vi alla har ett ansvar Främja teamkänslan och verka för allas trivsel Utföra arbetet med stolthet och strävar efter att alltid göra sitt bästa Tystnadsplikt råder gällande våra rutiner och arbetssätt, av konkurrensskäl och säkerhetsskäl Främja likabehandling och motverka alla former av diskriminering, detta genom att aktivt välkomna och inkludera alla kollegor i gemenskapen SydGrönt har en kompromisslös syn att arbetsmiljön ska hållas fritt från alla typer av missbruk. Alkohol och Drogtester förekommer vid nyanställning. ___________________________________________________________________________________________ SydGrönts värdeord Vi ägs av våra odlare och är en jordnära och handlingskraftig verksamhet som brinner för hållbar mat och klimat. Våra anställda är nyckelspelarna i vår framgång och tillsammans sätter vi stor stolthet i att förse marknaden med våra svenskproducerade frukt och grönsaker. En rekryteringsprocess medför ett val inte bara för oss som arbetsgivare, utan även för dig som sökande, vår ambition är att våra rekryteringar ska vara transparenta och långsiktiga. Därför är det viktigt för oss att våra kandidater lär känna oss för att kunna ta rätt beslut för framtiden. Ett led i detta är att presentera våra värdeord, dessa präglar vårt sätt att arbeta i både stort och smått. Affärsinriktad Effektiv Innovativ Hållbar Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Läs gärna mer om oss på www.sydgront.se Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning de sex första månaderna. Placering: Helsingborg Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Frågor hänvisas till: Tradingchef Marcus Velin Sandgren, marcus.velin.sandgren@sydgront.se Urval kommer att ske löpande, vilket innebär att anställning kan ske innan annonsens slutdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, med anledning av detta undanber vi kontakt från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Administratör med chefsstödsuppdrag till VO Ambulans i Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Vi söker en engagerad administratör med chefsstödsuppdrag som trivs med att vara verksamhetens centrala punkt, är detta du? Tveka inte att söka dig till oss redan idag! Verksamhetsområdet (VO) ambulans ansvarar för ambulansverksamhet i nordvästra och sydvästra Skåne med ambulansstationer på tio orter. Ambulanssjukvården i Region Skåne har utvecklats till en regionalt likställd verksamhet, med samarbete över tidigare länsgränser, gränslös dirigering, gemensamma behandlingsriktlinjer och gemensam kompetensutveckling. Verksamhetsområdet omfattar cirka 450 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna dynamiska roll fokuserar arbetet på bemanningsplanering och administration, samt bidra till utvecklingen och implementeringen av rutiner för dessa områden. Samarbete sker nära med enhetschefer och andra chefsstöd inom verksamheten. Som en del av chefsstödsteamet ansvarar du för att planera och fördela resurser samt hantera vakanslösningar. Denna roll kräver noggrann planering för att optimera effektiviteten och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt. Du erbjuder stöd till medarbetare, särskilt i frågor som rör byte av pass och andra schemarelaterade ärenden. Förmågan att effektivt hantera och prioritera arbetsuppgifter är avgörande för att upprätthålla en välfungerande bemanningsplanering och stödja verksamheten på enheterna inom VO Ambulans. Tessa, vårt nya IT-stöd för schemaläggning och bemanning, har implementerats i Malmö och planeras att införas i hela Region Skåne inom några år. Genom integrationen med HR Fönstret har Tessa minskat dubbelarbete och förbättrat resursfördelningen. Hantering av frånvaro och avvikelser sker direkt i Tessa, vilket möjliggör realtidsuppföljning av schema och bemanning. På övriga enheter inom VO Ambulans används just nu Excel för schemaplanering och bemanning, men inom kort (våren 2027) kommer Tessa implementeras även där. Arbetsuppgifterna inkluderar hantering av resebeställningar samt att fungera som beställare för IT och telefoni. Du kommer att vara katalogadministratör för Skånekatalogen, som innehåller organisations- och personuppgifter som används av olika system inom Region Skåne. Det är viktigt att dessa uppgifter är korrekta, och katalogadministratörer ansvarar för att uppdatera och hålla sina delar av katalogen aktuella. Dessutom hanterar du fakturor i vårt ekonomisystem Raindance. Du stöttar enhetschefer i rekryteringsprocessen, upprättar anställningsavtal samt planerar och deltar i introduktion för nyanställda. Placeringen är på ambulansstationen i Malmö och arbetet sker under dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Du har god digital kompetens och är van vid att arbeta med Officepaketet, vilket inkluderar program som Word, Excel och PowerPoint. Din förmåga att navigera och använda dessa verktyg effektivt är en viktig del av rollen. Du har god kunskap om relevanta lagar och avtal inom området såsom arbetstidslagen och allmänna bestämmelser, för att säkerställa att vi följer gällande regelverk. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt tidigare erfarenhet av bemanningsplanering och administrativt HR-arbete. Därtill ser vi det även som meriterande att du har erfarenhet av Region Skånes HR-system. Vi söker en person som är självständig och organiserad, med en lösningsfokuserad inställning. Du har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioritera olika uppgifter när det behövs. Din noggrannhet och starka sociala kompetens, tillsammans med ett öga för detaljer, gör dig till en värdefull tillgång för vårt team. Empati och en serviceinriktad inställning gentemot kollegor är naturligt för dig, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din förmåga att förstå medarbetarperspektivet i samverkan med arbetsgivarrollen är avgörande för att lyckas i denna roll. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att vi behandlar ansökningar kontinuerligt. Vi ser fram emot att få din ansökan och välkomnar dig varmt att bli en del av vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ekonomiadministratör till medicinska institutionskansliet i Malmö
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Medicinska institutionskansliet i Malmö är ett gemensamt kansli för två av Medicinska fakultetens institutioner vilka är placerade i Malmö; Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö och Institutionen för translationell medicin. Här finns patientnära forskningsmiljöer för de forskargrupper som är aktiva vid institutionerna. Dessa har sammanlagt ca 400 anställda, däribland även associerade medarbetare som är anställda inom Region Skåne. Institutionerna bedriver forskning och utbildning, både inom medicinsk grundutbildning och forskarutbildning Kansliets huvudsakliga uppgift är att avlasta kärnverksamheten och möjliggöra forskning och utbildning av hög kvalitet. Kansliet ansvarar för att säkerställa att lärosätet uppfyller både externa krav och lagar samt interna regler och riktlinjer. Arbetet bedrivs med fokus på att använda resurserna effektivt utifrån verksamhetens behov och tillgängliga medel. Kansliet är placerat på Clinical Research Center (CRC) i Malmö och består idag av 11 personer, vilka jobbar inom ekonomi, HR, administration och kommunikation och leds av en administrativ chef. Inom vårt kansli värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra och vi arbetar ständigt för att skapa ännu bättre förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som ekonomiadministratör kommer du ha en stor bredd av olika arbetsuppgifter och rollen är omväxlande och självständig. Vi söker dig som uppskattar att arbeta med ekonomiadministration i såväl stort som smått. I rollen som ekonomiadministratör kommer du bland annat vara granskare av reseräkningar samt även upprätta reseräkningar, hantera vårt anläggningsregister inkluderande administration vid årlig inventering, hantera diarieföring, hantera fakturering och rekvirering, ekonomiska avstämningar, arvodering, hantera stipendier samt andra ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. Du kommer vara stöd till chefer, forskare och andra medarbetare i ekonomiadministrativa frågor. Dina arbetsuppgifter kan även komma att innefatta andra administrativa arbetsuppgifter som kan förekomma på vårt kansli. I takt med verksamhetens förändrade behov kan tjänstens innehåll utvecklas och förändras över tid. Kvalifikationer För anställningen krävs: Lägst gymnasiekompetens. Flerårig erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete såsom bokföring, hantera reskontra, hantera avstämningar. Erfarenhet av att arbeta i olika ekonomisystem. Mycket god förmåga att arbeta självständigt. Mycket god kommunikativ förmåga. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. God samarbets-, service- och initiativförmåga, noggrann, flexibel, strukturerad och van att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. God datorvana och erfarenhet av IT-system och verktyg, inklusive Office 365 och olika administrativa system. Meriterande för anställningen är: Tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativa och administrativa system inom universitets- och högskolesektorn eller annan offentlig sektor. Övrigt Anställningen är tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde 1 januari 2027. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Projektledare - Kraftvärmeanläggningar
Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar och levererar energilösningar i nordvästra Skåne. Genom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddningsinfrastruktur och energitjänster bidrar vi till ett robust och långsiktigt energisystem för regionen. Vi tror på kraften i samarbete och arbetar nära kunder, kommuner, företag och andra aktörer för att möta dagens och morgondagens energibehov. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och trygg energivardag som att våra medarbetare trivs, mår bra och har goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Moderna kontorslokaler, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärarbete varje år är några av våra förmåner. Kom och var med oss! #tillsammansför17 Besök oss på Jobba hos Öresundskraft för mer information om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss. För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenheter och personligheter bidrar till vår utveckling och framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt. Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren på urvalsfrågorna och ditt CV skrivet på svenska, ligger till grund för bedömningen om du går vidare i processen. Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. Välkommen till Öresundskraft! 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens energiproduktion? Öresundskraft söker nu en projektledare till våra kraftvärmeanläggningar i Helsingborg och Ängelholm. Rollen är en nyckelfunktion inom Produktion & Anskaffning där du ansvarar för att leda tekniska investerings- och utvecklingsprojekt från idé till färdig anläggning. Som projektledare arbetar du nära drift, underhåll, produktion, entreprenörer och leverantörer för att säkerställa att våra anläggningar utvecklas på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt. Du får möjlighet att arbeta med några av energibranschens mest spännande utvecklingsområden, såsom anläggningsmodernisering, energieffektivisering, miljöförbättringar och framtida klimatsatsningar. Om rollen I rollen som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra investerings- och förbättringsprojekt inom våra produktionsanläggningar. Du leder projekt genom hela livscykeln och ansvarar för: Framtagning av förstudier och beslutsunderlag. Projektledning enligt Öresundskrafts projektmodell. Budget, tidplan, kvalitet och riskhantering. Upphandling och styrning av entreprenörer och konsulter. Arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor inom projekt. Projektuppföljning och rapportering till beställare och styrgrupper. Samordning mellan drift, underhåll, teknikspecialister och externa leverantörer. Överlämning av om- och nybyggnationer till linjeverksamheten. Drivande av tekniska förbättringsprojekt och anläggningsutveckling. Medverkan i framtagning av långsiktiga investerings- och utvecklingsplaner för våra anläggningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda ny- och ombyggnationer inom kraftvärmeproduktion. Ta fram investeringsunderlag med fokus på ekonomi, teknik, risk och återbetalningstid. Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer. Följa upp projekt genom regelbunden pulsstyrning och rapportering. Samordna resurser från flera olika verksamhetsområden. Driva kontinuerliga förbättringar av produktionsanläggningarnas tillgänglighet, arbetsmiljö och energieffektivitet. Bidra till utveckling av framtida produktionslösningar och strategiska satsningar. Vi söker dig som har Utbildning Civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande teknisk utbildning. Alternativt mångårig erfarenhet inom industriell projektledning. Erfarenhet Flera års erfarenhet av teknisk projektledning. Erfarenhet från processindustri, kraftvärme, energi, kemi-, VA- eller tillverkningsindustri. Erfarenhet av investeringsprojekt och entreprenadstyrning. God förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och riskhantering. Meriterande Erfarenhet av energiproduktion eller kraftvärmeanläggningar. Kunskap inom mekanik, rörsystem, turbiner, pannor eller processanläggningar. Erfarenhet av LOU/LUF eller industriella upphandlingar. Certifiering inom projektledning (PMP, IPMA, PMI eller motsvarande). Erfarenhet av hållbarhets- och miljöprojekt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och analytisk. Resultatorienterad med god förmåga att driva projekt i mål. Kommunikativ och trygg i kontakten med både entreprenörer och interna intressenter. Självständig men samtidigt en lagspelare. Affärsmässig och ansvarstagande. Duktig på att skapa engagemang och samarbete mellan olika funktioner. Därför ska du välja Öresundskraft Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där teknik, hållbarhet och innovation möts. Du blir en del av en organisation som driver utvecklingen mot ett mer hållbart energisystem samtidigt som du får arbeta med komplexa tekniska projekt i en modern industriell miljö. Som anställd hos Öresundskraft kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens. Förmåner På Öresundskraft är vi måna om välmående och hållbara medarbetare. Därför erbjuder vi våra anställda flera förmåner. Läs mer HÄR (https://oresundskraft.se/jobba-hos-oss/arbetsformaner/?openAsOverlay)! Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten hör av dig till avdelningschef Joakim Forsberg eller Projektledare Rebecca Gillborg. Har du frågor kring processen hör av dig till HR businesspartner Marie Siwersson. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Controller
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, IT, kansli, näringsliv, turism, HR och lön, växel, säkerhet och juridik. Enheten för Analys och budget är en del av Avdelningen Ekonomi och finans. Du kommer att mötas av en motiverad och kompetent grupp om 10 controllers, som ger stöd och styrning till kommunens breda och komplexa verksamhet. Vi utvecklar vårt arbetssätt mot att bli mer strategiska och datadrivna. Det innebär att vi använder både befintliga och nya digitala verktyg för att skapa bättre beslutsunderlag. Enheten arbetar för en minskad sårbarhet i leveransen genom att säkerställa dubbla kompetenser, rutiner och kompetensöverföring samt att prioriteringar i uppföljningsarbetet görs utifrån risk och väsentlighet. Du kommer således till en arbetsplats där man inte står still och väntar på framtiden, utan möter den tillsammans. Nu letar vi efter en kollega som delar värdegrund, har relevant och gärna gedigen erfarenhet med sig och vill vara med i det gemensamma arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en controller med erfarenhet från kommunal verksamhet, meriterande är erfarenhet av social omsorg. Hur arbetet fördelasinom gruppen är inte klart i dagsläget, utan dina intressen och erfarenheter kommer att vägas in i en gemensam diskussion. Den närmare fördelningen av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens behov och gruppens samlade kompetens. Viljan och förmågan att arbeta tillsammans med kollegor är avgörande för att du ska trivas. Enheten arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och har en helhetssyn, både för kommunen som helhet och för de enskilda förvaltningarna. Arbetsuppgifterna består bland annat av att leda och samordna budget- och prognosprocesserna, analys av verksamhet och ekonomi samt utrednings- och utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att ta fram och presentera analyser och beslutsunderlag som stödjer chefer och verksamheter i strategiska beslut. Utöver funktionen som verksamhetsstöd kan du också komma att involveras i kommunövergripande utvecklings- och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomexamen från högskola eller universitet och minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom kommun. Har du annan erfarenhet av arbete med ekonomi inom offentlig förvaltning ser vi det som meriterande. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har lätt för att använda olika IT-verktyg. Det är meriterande om du har kunskap om dataflöden, BI-system och hur man kan effektivisera och skapa nytta med rätt IT-stöd. För att lyckas i din roll behöver du kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter med fokus på mål och resultat, och du har ett strukturerat arbetssätt. Du ska kunna samarbeta kring uppdrag och uppgifter och bidra med din personlighet till att vi skapar den stödjande arbetsmiljö som gör att vi orkar med ett periodvis högt tempo. Din analytiska förmåga gör att du enkelt kan förklara komplexa ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Vi ser gärna att du är en serviceinriktad problemlösare som uttrycker dig väl både i tal och skrift. Vidare har du förmåga att genom delaktighet och relationer bygga vidare på den mycket positiva samverkan med verksamheter som finns idag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har relevant erfarenhet och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef innan du tar ställning till om du vill lämna in en ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Flextid med flexregistrering tillämpas Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Chief Operating Officer (COO)
About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters. What you'll own As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes: Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team. The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners. Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost. The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP rhythm. The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships. DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO. Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs. The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified. The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready. The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners. What we're looking for We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader. Non-negotiable requirements: Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time. Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager. Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue. Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion. Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat. Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region. Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required. Strong preferences: FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food. Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments. Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes. Existing relationships with target retail banners. AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it. Practical details Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.
Enhetschef till Åsliden i Båstads kommun
Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Nuvarande enhetschef kommer att påbörja en annan chefstjänst inom kommunen och därför söker vi ny enhetschef till Åsliden. Åsliden är ett särskilt boende med 30 permanenta platser med inriktning somatik samt med 5 platser växelvård. Åsliden ligger i Östra Karup med goda pendlingsmöjligheter utifrån sitt läge vid E6:an. Som chef på Åsliden är ditt uppdrag att du, tillsammans med övrig personal i verksamheten, arbetar för att de äldre skall få en god vård och omsorg i en trygg, lugn och hemlik miljö. Ni ska tillsammans arbeta med fokus på individen i centrum. Övriga professioner som administratör, rehab personal och sjuksköterska kommer att finnas till hands i verksamheten. Vi arbetar för att främja ett nära samarbete och arbetssätt som gynnar alla på Åsliden. Vill du vara en del av detta arbete tillsammans med oss? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ansvaret för utvecklandet av verksamhetens förmåga att alltid ge vård och omsorgstagare en god och kvalitativ vård. I din roll har du direkt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har dessutom ett ansvar för att Åsliden som helhet utvecklas. På Åsliden pågår ett aktivt och målinriktat arbete för att stärka samarbetet och sammanhållningen i och mellan personalgrupper. I detta arbete är enhetschefen en viktig pusselbit tillsammans med övriga professioner på boendet.Utöver ansvaret för din egen verksamhet är det viktigt för oss att du har intresse och engagemang att tillsammans med dina kollegor vara en del i att utveckla hela Båstads kommuns vård- och omsorgsarbete. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med övriga chefskollegor. Din närmaste chef är avdelningschefen för äldreomsorgen. Som stöd i ditt arbete har du en administratör som sitter på Åsliden. Härutöver har du stöd av stabsfunktioner som exempelvis ekonom och HR. Tillsammans arbetar vi alla för en god arbetsmiljö för varandra och med fokus på medborgarnas bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning för uppdraget och flerårig chef- och ledarskapserfarenhet. Du har ledarerfarenhet inom vård och omsorg och har god kännedom om relevant lagstiftning. Vi söker en person som ser helheten i vår organisation och bidrar till utveckling i så väl hela verksamheten som på sin egen enhet. Erfarenhet av att arbeta med målinriktat arbete för att stärka samarbetet och sammanhållningen i och mellan personalgrupper är meriterade. Du behöver ha ett genuint intresse för människor och möten mellan människor och uppmuntrar i ditt ledarskap till reflektion och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad och ser möjligheter snarare än hinder. Du behöver vara flexibel och vara tydlig i din kommunikation. Du har körkort, god datavana och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Första intervjutillfället hålls den 20 oktober digitalt. Slutintervjuer hålls 27 och 29 oktober på Kommunhuset i Båstad. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Arbetsledare logistik till Kriminalvårdsanläggning Trelleborg
Du är en driven och strukturerade arbetsledare med intresse för logistik där du ansvarar för att rätt material, utrustning och resurser finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Rollen är central för att produktionen ska flyta effektivt, säkert och kostnadseffektivt. Det här är en unik chans att arbeta i ett projekt med stora tekniska utmaningar, hög komplexitet och stor samhällsnytta — där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. Vill du vara med och bygga Kriminalvårdsanläggningen som blir en av Sveriges största anläggningar? Om projektet KVA Trelleborg KVA Trelleborg är en av Sveriges största kriminalvårdsanläggningar, med en byggyta på 110 000 kvadratmeter fördelade på 7 etapper, som NCC i samverkan med Specialfastigheter bygger åt Kriminalvården. Projektet utförs av en helt integrerad organisation mellan NCC och Specialfastigheter, samverkan fullt ut! Preliminär byggstart var våren 2026 och själva byggtiden är 4 till 6 år. https://www.specialfastigheter.se/vara-projekt/aktuella-projekt/trelleborg. Tjänsten som arbetsledare logistik Som arbetsledare logistik ansvarar du bland annat för att all logistik och transport samordnas på etapp Huvudbyggnaden samt med närliggande etapper. Huvudbyggnaden består av häkte, personalavdelning och omlastning. Som arbetsledare har du ett självständigt och omväxlande arbete med stort eget ansvar där du planerar, leder och fördelar det löpande arbetet med UE och yrkesmedarbetare med fokus på materialleveranser, interna flöden, lagringsytor, APD-planer, avfallshantering, kranar, hissar, maskiner och andra gemensamma resurser samt arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. I samarbete med platsledningen, UE, leverantörer samt med övriga arbetsledare på andra etapper, planerar och koordinerar du leveranserna. Du deltar vid framtagande av tidplaner, stämmer av egna aktiviteter och utför arbetsberedningar tillsammans med andra medarbetare i teamet. Som arbetsledare är du en drivande kraft som inspirerar ditt team och skapar effektivitet genom att alltid föregå med gott exempel. Du är en naturlig förebild och spelar en viktig roll i att bygga en stark kultur och en attraktiv arbetsplats. Våra byggarbetsplatser ska präglas av ordning och struktur, vilket skapar en trygg och trivsam arbetsmiljö. För att du ska känna dig hemma hos oss ser vi gärna att dessa värderingar är lika självklara för dig. Du har daglig rapportering till platschefen men etappchef för huvudbyggnad har övergripande personalansvaret. Flera etapper kommer att startas upp kontinuerligt vilket kommer att innebära att ni delar med er av resurser, idéer och erfarenheter. Din profil som arbetsledare Du har en byggteknisk utbildning eller jobbat dig till samma kompetens. Utöver det har du erfarenhet som arbetsledare inom produktion, av större projekt med logistikerfarenhet. Du är van att hantera olika digitala verktyg. Meriterande är om du har erfarenhet att arbeta med APD-planer i Bluebeam samt arbetat modellbaserat. Även erfarenhet av Heta Arbeten utbildning är önskvärt. Som person gillar du att ta ansvar, är ordningsam och som ledare engagerar och motiverar du genom delaktighet för att nå uppsatta mål och deadlines. Du förstår vikten av bra samarbete med alla inblandade; yrkesmedarbetare, underentreprenörer, stödfunktioner, kunder, övriga kollegor och chefer. God svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Om Building Division Stora Projekt Divisionen Building Stora Projekt utvecklar och leder komplexa byggprojekt med ett ordervärde i storleksordningen 1,5 miljarder eller mer. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i projekt KVA Trelleborg. Placeringsort är Trelleborg. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten kontakta Lotta Pålsson, Etappchef, på 079-099 29 61 alternativt Monica Klersén, HR Specialist Rekrytering på 070-653 90 49. Sista ansökningsdagen är den 11 oktober 2026. Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag
Teamledare till Familjestöd barnteam
Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer. Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du ansvarar för att: Leda och strukturera det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. Vad vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen Stöd från enhetschef och ledningsgrupp Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socionomexamen Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av behandlingsarbete Erfarenhet av evidensbaserade metoder God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning God svenska i tal och skrift B-körkort och kör bil Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. Systemteoretisk kompetens Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder Ledarerfarenhet Vem är du? Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Lokalvårdare i privata bostäder - Ystad
We are looking for new home cleaners in Ystad och Skurup. Are you our next star? 🌟 Your profile We love making our customers’ everyday lives easier – and so should you. We are looking for someone who likes to work independently and is driven by quality and customer service. You are punctual and responsible, with an eye for details and a positive attitude. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes to the highest quality. Your mission is always to provide the best service possible. You work independently and are responsible for your clients’ satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a driver's license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process After completing the application, you will be contacted by the HR department regarding the recruitment process for your application. As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Are you ready to unlock people's quality of life? Great! So are we. We look forward to your application. Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till Ystad and Skurup. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till egen bil. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Efter genomförd ansökan kommer du att bli kontaktad av HR- avdelningen angående rekryteringsprocessen för din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Är du redo att förbättra människors livskvalitet? Bra! Det är vi också. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Hemfrid!
Timvikarier till vård, omsorg, funktionsstöd och förskola
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Kommunledningskontoret består av ekonomi, HR och kansliet som är verksamhetsövergripande stödfunktioner. Tillsammans arbetar sektorn för att skapa trygga, effektiva och framtidsorienterade verksamheter. Hos oss får du vara med och påverka – både strategiskt och operativt – i frågor som berör hela kommunen. Bemanningsenheten har kontinuerligt behov av att fylla på med timvikarier i vår verksamhet då det snabbt kan uppstå ett ökat behov av arbetskraft. Därför söker vi nya timvikarier som är redo att arbeta vid uppkommande behov i våra verksamheter i Svalövs tätorter. Inom verksamheterna förekommer både dag-, kväll-, helg, jour- och nattarbete. Är du serviceinriktad, ser alla människors lika värde och vill göra verklig skillnad för någon annan? Känna dig uppskattad, betydelsefull och samtidigt ha roligt på jobbet? Kan du arbeta 2-5 dagar per vecka? Då kan det vara dig vi söker! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken verksamhet du arbetar i. Nedan kan du läsa om dem olika verksamheterna. Särskilt boende På särskilt boende (äldreboende) har brukarna tillgång till service och omvårdnad dygnet runt. Här arbetar du med att utföra omvårdnads- och serviceinsatser utifrån brukarnas behov. Du ger brukarna stöd i att klara sin vardag så som hjälp med personlig omvårdnad, städ, social kontakt och aktiviteter. Hemvård Inom hemvården arbetar du i brukarens bostad där insatserna kan vara allt från städ, sällskap på promenader och vid matsituation till hjälp med medicin och personlig hygien. Arbetet är för det mesta självständigt, men det kan uppstå dubbelbemanning. Funktionsstöd Inom funktionsstöd skapar du förutsättningar för personer med intellektuella- och/eller fysiska funktionsnedsättningar att delta på lika villkor i samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av omvårdnad, personlig hygien, städ, sociala kontakter och aktiviteter. Personlig assistans Som personlig assistent arbetar du i brukarens hem. Du ger stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål. Du fungerar som brukarens förlängda arm och assisterar i det dagliga livet. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Ingår också rehabilitering. Socialpsykiatri boende Som boendestödjare skapar du förutsättningar för personer med psykiska funktionsnedsättningar att delta på lika villkor i samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av vardagsnära planerade stödinsatser, sociala kontakter och aktiviteter. Fritidshem/ Förskola Att arbeta i fritidshem/ förskola är ett varierande och viktigt uppdrag där du samarbetar med engagerade pedagoger och möter barn i deras lek, lärande och vardag. Tillsammans med arbetslaget bedriver du pedagogiskt arbete enligt läroplanen och stödjer barns utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER De gemensamma kvalifikationerna för våra verksamheter är: Du ska ha fyllt 18 år. Du behöver ha ett genuint intresse av att vilja jobba med människor i behov av omvårdnad och stöd. Du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du har en positiv inställning i nya möten med människor och är lyhörd för deras behov. Du kan samarbeta, då arbetet ställer höga krav på ett gott samarbete med kollegor, brukare, anhöriga och chefer. Det är meriterande om: Du har B-körkort. Inom hemvården är körkort ett krav samt inom vissa verksamheter där det saknas kollektivtrafik i anslutning till arbetsplatsen. Du har godkänd eller pågående utbildning inom omvårdnad eller annan utbildning som kan vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av liknande arbete. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister (Arbeta i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning) uppvisas. Du behöver även uppvisa giltiga identitetshandlingar beroende på vilket land du har medborgarskap i Via denna annons kan du anmäla ditt intresse att arbeta hos oss. Urval sker löpande. Vilket betyder tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Hemstädare / Home Cleaner - Vellinge
We're looking for new cleaners to join our team in Vellinge! About you At Hemfrid, we’re passionate about making everyday life easier for our customers – and we hope you are too! We’re looking for someone who enjoys working independently, values quality, and takes pride in great service. You are reliable, detail-oriented, and have a positive attitude toward both clients and colleagues. We’re looking for someone who: Has previous experience in a service-related job. Understands and speaks basic Swedish or English. Can work flexible hours, Monday to Friday, between 8 AM and 5 PM. Have a valid driver’s license (B) and has access to a car. Previous experience as a cleaner, housekeeper, or similar role is highly valued. What we offer At Hemfrid, our goal is to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company and work hard to ensure you thrive in your role. We offer: Permanent employment with 50–75% employment rate. Secure terms of employment with a collective agreement. Insurance coverage – liability, health, and pension. Wellness allowance. Professional training in cleaning with a focus on your development. Great opportunities to grow within the company. Free mobile phone plan. A fantastic, diverse team from all over the world. 🙌 About the role as a cleaner As a cleaner at Hemfrid, you’ll be responsible for maintaining a high standard of cleanliness in our customers' homes. You’ll work independently and ensure each client receives top-quality service. Your tasks will include: Vacuuming and dusting. Mopping and cleaning surfaces. Washing, ironing, and folding clothes. Changing bed linens and making beds. Creating a pleasant and tidy home environment. About Hemfrid Hemfrid is Sweden’s leading provider of home services. We help our clients with cleaning, laundry, moving services, gardening, and more. By working as a team and offering top-class service, we improve our clients’ quality of life. Our recruitment process After you’ve submitted your application, our HR team will contact you with information about the next steps. Please note that we conduct background checks and you must have a Swedish personal identity number or coordination number to be eligible for this position. Ready to make a difference in people’s everyday lives? We’re excited to hear from you. Welcome to Hemfrid! Vi söker nya städare till vårt team i Vellinge! Om dig Vi på Hemfrid brinner för att förenkla vardagen för våra kunder – det hoppas vi att du också gör! Nu söker vi dig som är självgående, kvalitetsmedveten och har ett genuint intresse för service. Du är pålitlig, har sinne för detaljer och bemöter både kunder och kollegor med en positiv attityd. Vi söker dig som: Innehar tidigare erfarenhet av ett yrke inom service. Förstår och pratar grundläggande svenska eller engelska. Kan arbeta flexibla tider, måndag till fredag mellan 08.00 och 17.00. Har B-körkort och tillgång till egen bil. Har du tidigare arbetat som städare, hushållerska eller liknande är det ett stort plus! Det här erbjuder vi Hos Hemfrid satsar vi på att vara den bästa arbetsplatsen i vår bransch. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs och gör vårt yttersta för att du ska trivas. Vi erbjuder bland annat: Tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 50-75%. Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal. Försäkringar inom ansvar, sjukdom och pension. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom professionell städning. Möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Mobilabonnemang utan kostnad. Ett fantastiskt team med kollegor från hela världen. 🙌 Om rollen som städare Som städare hos Hemfrid ansvarar du för att ge våra kunder ett skinande rent hem och en förstklassig upplevelse. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att varje uppdrag utförs med kvalitet och omtanke. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av olika ytor. Tvätt, strykning och vikning av kläder. Byte av sängkläder och bäddning. Att skapa en trivsam miljö för våra kunder. Om Hemfrid Vi är Sveriges ledande företag inom hushållsnära tjänster. Våra tjänster omfattar bland annat städning, tvätt, flytt och trädgårdsarbete. Genom samarbete och hög servicekvalitet hjälper vi våra kunder till en enklare och mer harmonisk vardag. Rekryteringsprocessen Efter att du har skickat in din ansökan kommer vår HR-avdelning att kontakta dig med mer information om nästa steg. Observera att vi genomför bakgrundskontroller och att du behöver ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer för att kunna anställas. Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen till Hemfrid!
Enhetschef, kombinationstjänst, Vuxenpsykiatrimottagning psykos Landskrona
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Hos oss på Vuxenpsykiatrimottagning psykos i Landskrona utreds och behandlas personer med psykossjukdom. Vi arbetar enligt metoden Flexibel Assertive Community Treatment, (FACT), vilket innebär att vi arbetar med hög flexibilitet och tillgänglighet där flera av besöken sker utanför mottagningen. Vi bedriver även daglig dagverksamhet. Grunden i vårt arbetssätt är ett återhämtningsinriktat förhållningssätt. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, läkare, undersköterskor psykiatri, psykolog, arbetsterapeut, kurator och medicinsk sekreterare. Verksamheten kännetecknas av ett högt engagemang för våra patienter och stark teamkänsla, vilket ger dig som enhetschef goda förutsättningar att både leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du leder cirka 12 medarbetare och skapar förutsättningar för ett hållbart och engagerande arbetsklimat. Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar kliniskt som sjuksköterska i verksamheten och som enhetschef för ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterska, undersköterska, kurator, arbetsterapeut psykolog och medicinsk sekreterare. Du är inte närmsta chef för läkarna på mottagningen men har en arbetsledande funktion för dem på enheten. Hur din arbetstid delas upp mellan dina två tjänster bestäms utifrån verksamhetens behov. Du deltar i chefsmöten både på verksamhetsnivå tillsammans med samtliga chefer i verksamheten och du ingår även i operativ ledningsgrupp för område tre. Som enhetschef har du god tillgång till stödfunktioner som chefsstöd, HR, ekonom och i verksamheten finns även verksamhetsutvecklare att tillgå. Det finns även goda möjligheter att utbyta erfarenheter och få stöd från erfaren personal på våra andra två mottagningar och avdelning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du har erfarenhet inom psykiatri, meriterande om du har erfarenhet från psykosvård. Det är en fördel för tjänsten om du har kunskaper inom FACT-modellen. Har du specialistutbildning i psykiatri är även det en fördel. Har du tidigare erfarenhet av arbete som chef så är det meriterande likaså om du gått en ledarskapsutbildning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi välkomnar dig som är trygg och självgående som har ett stort engagemang i patientgruppen. Du trivs i en ledarroll där du tillsammans med medarbetarna driver utveckling och förbättring av verksamheten. Du har god förmåga att fatta självständiga beslut, samtidigt som du har omdömet att veta när det är lämpligt att rådfråga andra. Rollen ställer höga krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga, då du behöver kunna växla mellan det kliniska arbetet och chefsuppdraget utifrån verksamhetens behov. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt, exempelvis med kommuner och andra samverkansparter. Som ledare är du trygg, lyhörd och lösningsorienterad, med förmåga att se helheten och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens aktuella behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Redovisningsekonom
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Kommunledningsförvaltningen leder, utvecklar och stöttar kommunens totala organisation och verksamhet utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Inom våra avdelningar arbetar vi med ekonomi, HR, kommunikation, medborgarservice samt planering och tillväxt. Vi har ett starkt fokus på hållbar utveckling, kommunikation och innovation i syfte att möta kommunens framtida behov och utmaningar. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Om tjänsten Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en organisation där ditt arbete bidrar till att skapa kvalitet, struktur och goda förutsättningar för kommunens verksamheter? Vi söker nu en redovisningsekonom till vår redovisnings- och finansenhet. Som redovisningsekonom får du en självständig och varierad roll med ansvar för egna redovisningsområden och balanskonton. Du blir en viktig del av kommunens ekonomifunktion och arbetar nära både kollegor och verksamheter. Rollen innebär ett brett arbete inom redovisning, där du får möjlighet att använda din kompetens samtidigt som du bidrar till att utveckla våra arbetssätt och ekonomiska processer. Hos oss får du möjlighet att arbeta både med det löpande redovisningsarbetet och mer kvalificerade frågor inom bland annat bokslut, uppföljning och intern kontroll. Du blir en del av redovisnings- och finansenheten som består av redovisningsekonomer, ekonomiadministratörer samt specialister inom redovisning och finans. Vi arbetar nära varandra och delar kunskap för att tillsammans säkerställa en hög kvalitet i kommunens ekonomiprocesser. Du blir också en del av ett team där vi hjälps åt, delar kunskap och tillsammans arbetar för att skapa effektiva och kvalitetssäkrade processer. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du självständigt och med helhetsansvar för dina tilldelade redovisningsområden och balanskonton hela vägen fram till årsredovisningen. Det innebär att du ansvarar för att dina balanskonton är korrekta, avstämda och dokumenterade samt att eventuella avvikelser och differenser identifieras, utreds och hanteras. Arbetet omfattar bland annat löpande redovisning, avstämningar, analyser och uppföljning samt att säkerställa att redovisningen håller god kvalitet inför månadsbokslut, delårsrapport, årsbokslut och årsredovisning. Du arbetar med att identifiera, utreda och hantera avvikelser och differenser samt tar fram relevanta underlag och dokumentation. I rollen ingår även arbete med kommunens kassaredovisning och tillhörande avstämningar och kontroller samt redovisningsfrågor kopplade till löneområdet. En viktig del av arbetet är också att tillsammans med kollegor och verksamheter utveckla och effektivisera ekonomiska processer och rutiner. Du kommer därför att bidra i förbättringsarbete och utveckling av den interna kontrollen samt i arbetet med att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och dokumenterad erfarenhet av att självständigt ansvara för balanskonton samt genomföra månads-, delårs- och årsbokslut. Du har goda kunskaper inom redovisning och ekonomiska processer och har erfarenhet av arbete i ett större ekonomisystem (ERP). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav, eftersom tjänsten innebär många kontaktytor som kräver att du kan kommunicera tydligt och korrekt. Rollen kräver också att du kan arbeta självständigt samt kunna ta ett helhetsansvar för dina arbetsområden, från planering och genomförande till uppföljning och kvalitetssäkring. Du har förmåga att driva dina arbetsuppgifter framåt, kan omsätta regelverk till praktisk redovisning och säkerställa att de blir korrekt genomförda inom givna tidsramar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kassaredovisning och likvidhantering samt redovisningsfrågor kopplade till löneområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal redovisning enligt LKBR och RKR samt kunskap om kommunens ekonomiska förutsättningar och processer. Du bör ha erfarenhet av större ekonomisystem (ERP), exempelvis Raindance, samt erfarenhet av processutveckling, digitalisering av ekonomiprocesser och arbete med intern kontroll. Erfarenhet av kommunala koncerner, anläggnings- och investeringsredovisning samt uppföljningssystem som Power BI är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och noggrann. Du tar ansvar för dina arbetsområden och driver dina uppgifter framåt, samtidigt som du har förmåga att se helheten och förstå hur redovisningen hänger ihop med verksamhetens behov. Du är analytisk och lösningsorienterad samt har förmåga att sätta dig in i komplexa redovisningsfrågor, identifiera avvikelser och se samband. Du tar initiativ till att förstå orsaker och bedöma olika lösningar. Ett prestigelöst förhållningssätt präglar ditt sätt att arbeta, där du delar med dig av din kunskap, är öppen för andras perspektiv och bidrar till lärande. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Exploateringsingenjör
Vill du vara med och skapa förutsättningar för nya bostäder och företagsetableringar? Nu söker vi en exploateringsingenjör som vill vara med hela vägen – från den första idén till genomförandet på plats. Hässleholm är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar med att utveckla nya områden för bostäder och verksamheter, skapa förutsättningar för företag att etablera sig och använda kommunens mark på ett strategiskt sätt. Här får du en central roll i att omsätta kommunens planer och ambitioner till verklighet. Det här erbjuder vi Som exploateringsingenjör hos oss arbetar du brett med mark- och exploateringsfrågor. Du blir en viktig länk mellan kommunen, fastighetsägare, exploatörer, näringsliv och andra aktörer. Du arbetar från den första idén till genomförande och kommer nära både de strategiska frågorna och det konkreta genomförandet. Arbetet erbjuder stor variation och bredd, vilket kräver både kunskap, ett utåtriktat arbetssätt och ett helhetstänkande. Du kommer bland annat att: driva och medverka i exploateringsprojekt och detaljplaner från tidiga skeden till genomförande arbeta med markanvisningar, marköverlåtelser och exploateringsavtal förhandla och ha dialog med exploatörer och fastighetsägare göra ekonomiska bedömningar och följa upp exploateringsprojekt arbeta med kommunens markinnehav och strategiska markfrågor samverka nära med planering, gata, VA, bygglov och andra delar av kommunen bidra till att utveckla våra arbetssätt inom mark och exploatering. Vi är ett team som vill framåt och som tror på att bra samhällsutveckling skapas tillsammans. Vi vill ha ett arbetssätt som är professionellt, affärsmässigt och lösningsorienterat – samtidigt som vi alltid har kommunens långsiktiga samhällsnytta i fokus. Du får stort eget ansvar, men du arbetar aldrig ensam. Vi samarbetar över kompetens- och verksamhetsgränser och tror på att de bästa lösningarna kommer när olika perspektiv möts. Din arbetsplats är på Stadshuset i Hässleholm, med närhet till tåg och bussar. I Hässleholms kommun ser vi distansarbete som en möjlighet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med start enligt överenskommelse. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner såsom friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Vem är du Du är utbildad civilingenjör inom lantmäteri eller har annan motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha några års relevant arbetslivserfarenhet inom mark- och exploateringsområdet, förslagsvis från kommunal eller statlig verksamhet eller som konsult i fastighets- och exploateringsbranschen. Du är en person som: är strukturerad och kan driva processer framåt är affärsmässig med ett lösningsorienterat förhållningssätt är trygg i kontakten med både interna och externa aktörer kan göra avvägningar mellan ekonomi, juridik, planering och genomförande uttrycker dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av förhandling och är van vid att självständigt driva projekt och processer från tidiga utrednings- och planeringsskeden till genomförande. Relevant arbetslivserfarenhet från kommunal eller statlig verksamhet ses som meriterande. Vidare är kunskaper inom offentlig upphandling (LOU), CAD, GIS och entreprenadjuridik en fördel. Övrigt Före anställning till tjänsten ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Du kan hämta det på Polisens hemsida: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Första intervju sker via Teams och är planerad till eftermiddagen den 27 oktober eller förmiddagen den 29 oktober. Ett andra intervjutillfälle är planerat till förmiddagen den 6 november på Stadshuset i Hässleholm. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Kommunledningsförvaltningen leder, samordnar och utvecklar Hässleholms kommuns verksamhet och stödjer kommunstyrelsen i strategiska frågor. Förvaltningen arbetar nära den politiska ledningen och ansvarar för övergripande frågor inom bland annat samhällsbyggnad, ekonomi, HR, kommunikation och näringslivsutveckling. Inom avdelningen för strategisk samhällsutveckling finns mark- och exploaterings-, näringslivs- och utvecklingsenhet. Mark- och exploateringsenheten består av fem medarbetare med kompetens inom exploatering, markförvaltning och projektledning. Enheten ansvarar för kommunens markreserv och driver exploateringsprocessen från tidiga planeringsskeden till genomförande, inklusive utbyggnad av infrastruktur samt försäljning av byggklar tomtmark för bostäder och verksamheter. I uppdraget ingår även kommunens arrende- och nyttjanderättsavtal samt att förhandla och teckna avtal vid köp, försäljning och reglering av mark. Enheten arbetar för affärsmässiga och långsiktigt hållbara lösningar i kommunens markinnehav. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Gruppchef områdespolis LPO Lund
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli. Lokalpolisområde Lund ingår i polisområde Södra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, stöd och service samt polisens servicekontor. Till områdespolisen i Lund söker vi nu en utvecklingsorienterad och engagerad gruppchef som vill fortsätta driva och utveckla det brottsförebyggande arbetet inom lokalpolisområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som gruppchef för en av områdesgrupperna i Lund: Som chef för en av områdesgrupperna i Lund rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete samt att uppdrag genomförs. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1104) • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • minst 6 månaders erfarenhet av utredningsverksamhet • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/ inom polisorganisationen. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • erfarenhet av brottsförebyggande arbete med ungdomar När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: VP 5:3 Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Lund Arbetstid: VP 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.