Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 299 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterSenior Nätverksspecialist med projektledarkompetens till MUST
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Vi söker nu erfaren medarbetare som vill arbeta med teknisk projektledning, nät-arkitektur, design, utveckling och omsättningsprojekt av Försvarsmaktens IT-infrastruktur inom den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must). Fokus kommer bland annat ligga på produktion och vidareutveckling av säkra IT-lösningar. Tillsammans med sektionen, bidrar du till att en effektiv informationshantering, såväl kortsiktigt som långsiktigt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer huvudsakligen att arbeta med frågor inom nätverks-arkitektur, design och vidareutveckling av säkra kommunikationslösningar och nätverksinfrastrukturer. I arbetet ingår planering, dokumentation, projektledning, till del viss konfiguration och stöd till förvaltning och driftorganisationen. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll arbetar du tillsammans kollegor och beredd att även hantera "Hands On", högt som lågt. I arbetsuppgifterna ingår att delta och ge stöd till kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till en ökad säkerhet åt Sverige, totalförsvaret och Försvarsmakten. Genom kontinuerlig kompetensutveckling får du även goda möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper. Vem är du? Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom nätverksteknik. Du är lösningsorienterad, proaktiv, prestigelös, nyfiken, driven och uppskattar att både självständigt och i samarbete med andra anta utmaningar, förmedla och omsätta idéer till slutlig produkt. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Som person är du även trygg i dig själv, med stor integritet och ett naturligt säkerhetsmedvetande. Du är nyfiken, kreativ och kan uppnå ett stort förtroende hos såväl interna som externa kunder och uppdragsgivare. Kvalifikationer Akademisk/eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverk och datakommunikation, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedömmer likvärdigt Flerårig relevant yrkeserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande Kunskaper inom informations-/ IT-säkerhet Certifieringar inom CISCO produkter Djup förståelse för funktion och konfiguration av routrar, switchar, brandväggar Teknisk projektledning Erfarenhet av IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100%, heltid Arbetsort: Stockholm, på plats med mycket liten/ingen möjlighet att jobba hemifrån Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Nätverksspecialist KT" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-30, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Business Manager / Kontorschef - Ronneby/Karlskrona/Karlshamn
Är du redo för nästa steg i karriären? Som Business Manager i Blekinge får du kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till starka kundrelationer och skapa förutsättningar för både teamets och affärens framgång samtidigt som du fortsätter att utvecklas i ditt ledarskap Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Din närmsta chef Marika Löthwall säger såhär: "Vi är ett litet team i Blekinge med fyra engagerade konsulter som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som känner dig redo för nästa steg finns här en spännande möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling" Som Business Manager/Kontorschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt. Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt – någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen. En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar – mod, vilja och omtanke – genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre Vem vi söker Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter. Utöver detta ser vi gärna att du har: Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningskonsult på byrå Är bekväm med K2- och K3-regelverket Ett entreprenöriellt mindset och förmåga att se möjligheter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Auktorisation som redovisningskonsult Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa tillväxt genom befintliga och nya kundrelationer. Erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar Erfarenhet av att bygga upp och leda team Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering: Ronneby men ingår även resor till våra kontor i Karlskrona och Karlshamn Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, intervju med HR, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.
Third Line Tech
Vad gör du som Third Line Tech på Norteam? Det här är en ny roll på Norteam - en fantastisk möjlighet att komma in och sätta din prägel på både rollen och organisationen i stort. Det finns ett tydligt skal och en hypotes kring hur rollen bör defineras, men det kommer till stor del vara upp till dig att påverka och utveckla både rollens fokus och gränssnitt mot övriga kollegor och avdelningar. Ditt primära fokus är den tekniska slutstationen i vår supportorganisation. Du är den som tar över när ärenden & olika tekniska problem är som allra mest komplexa, och du är den som har helhetsperspektivet och kan koppla samman separata incidenter med varandra och verka för lösningar på flera problem samtidigt. Du är en viktig kunskapsresurs för hela supportteamet och du bidrar aktivt till att höja kvaliteten i våra leveranser. Du behöver vara en tekniskt både bred och djup person, i kombination med ett stort mått personlig mognad och förmåga att självständigt ta ansvar och driva frågor från start till mål. Hos oss får du möjlighet att: Lösa avancerade tekniska problem inom Microsoft sysadmin, nätverk, servrar och applikationer Utföra root cause-analyser och implementera långsiktiga lösningar Vidareutveckla ITIL-metodiken i vår supportorganisation med fokus på Problem- & Change Management Arbeta med publika molnlösningar inom Microsoft, såsom Azure och M365 Delta i- & leda tekniska projekt kring systemuppgraderingar, migreringar och teknisk utveckling Dokumentera lösningar och bidra till vår interna kunskapsbas Vara mentor och tekniskt stöd för First och Second Line Arbeta med automatisering och scripting (t.ex. PowerShell) Säkerställa att våra kunders IT-miljöer är stabila, säkra och skalbara Vem letar vi efter? Du är en erfaren IT-tekniker med flera års erfarenhet inom support, drift och komplex felsökning – gärna i roller som Second eller Third Line, alternativt inom IT Operations. Du har djup och bred teknisk kompetens, men också en stark känsla för service och kommunikation. Vi letar efter dig som har teknisk bredd som din specialitet. Du är också en flexibel och prestigelös person som trivs med att arbeta på olika nivåer och du älskar att ta dig an nya tekniska utmaningar. Du vill vara en del av ett högpresterande bolag som verkligen vill utvecklas och växa. Vi är ett entreprenöriellt tillväxtbolag med höga ambitioner och vi ser ett stort värde i personer som har ett naturligt driv och starkt committment. Du är självgående och initiativtagande med ett lösningsorienterat mindset. Du tar ansvar, driver ärenden hela vägen i mål och bidrar till ständiga förbättringar. Din tekniska kompetens gör att du kan hantera komplexa utmaningar, och din erfarenhet ger dig trygghet att fatta beslut och stå för dem. Du har sannolikt: Goda kunskaper i Windows Server, Microsoft 365, Active Directory, Azure/Intune Erfarenhet av publika molnlösningar och/eller virtualisering (VMware, Hyper-V) Kunskap i PowerShell eller annan scripting Erfarenhet av arbete med säkerhet, backup och accesshantering Erfarenhet av nätverksfelsökning, brandväggar, VPN och WiFi Mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift Ett stort plus om du också har: Förståelse för- och erfarenhet av ITIL och att upprätta relevant dokumentation Certifieringar från Microsoft eller liknande Erfarenhet av Linux, SQL, VDI-lösningar Övrigt Placeringsort är Stockholm, Bromma Arbete till största del från kontoret, med möjlighet till hybrid-lösning Start så snart som möjligt Vad erbjuder vi? En senior roll med stor påverkan och tydliga mandat i en intensiv tillväxtresa En dynamisk och utvecklande miljö med engagerade kollegor Gemensamma aktiviteter, tävlingar, fester och årlig konferensresa utomlands Generöst förmånspaket med bl a eget gym på kontoret, tjänstepension, föräldralön, sjukvårdsförsäkring och möjlighet att utvecklas tekniskt genom utbildningar, kurser och certifieringar Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan eller hör av dig för ett förutsättningslöst samtal – vi är alltid nyfikna på nya stjärnor! Urvalet sker löpande, så vänta inte för länge. För frågor om Norteam eller rollen – kontakta David von Grothusen. Head of HR på Norteam, david.von.grothusen@norteam.se. Välkommen till Norteam – IT can be more! Om Norteam Norteam är inte bara ett IT-bolag – vi är ett team av engagerade människor som brinner för att göra skillnad. Med Microsofts ekosystem som grund hjälper vi företag att bli smartare, säkrare och mer hållbara. Vi har en kultur där du får vara dig själv, växa och ha kul på jobbet. Vår vision är enkel: IT can be more – och vi lever den varje dag. Norteam är ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag, ett faktum som för med sig naturliga utmaningar men också fantastiska möjligheter. Alla kollegor är nyckelpersoner i sina olika roller. Alla har möjlighet att- och förväntas bidra till teknik & tjänstepaketering, affärsutveckling och sälj – och inte minst, till kultur & vårt långsiktiga bolagsbyggande.
Enhetschef Försörjningsstöd till Socialförvaltningen Nordost
Beskrivning Avdelning Försörjningsstöd i socialförvaltningen Nordost är i ständig förändring och vi söker dig som vill vara med och utveckla avdelningen tillsammans med oss. Ett viktigt mål för oss är att våra enhetschefer skall ha en god arbetsmiljö med ett rimligt antal medarbetare. Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill vara en del utvecklingen och och göra skillnad för dem vi är till för. I förvaltningen arbetar vi med ett brett spektrum av sociala frågor. Avdelningen består av åtta enheter. Vi har ett aktivt samarbete mellan våra olika verksamheter med brukarens bästa i fokus. Omvärldsbevakning och samverkan med interna och externa aktörer samt organisationer är viktiga framgångsfaktorer i verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål, planer och en rättssäker handläggning. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. Som enhetschef ansvarar du självständigt för enheten på uppdrag från avdelningschef och sätter den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Som enhetschef ingår du i ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för helheten och stöttar varandra i olika frågor. Du ingår även i nätverk över staden med andra chefer för att hålla samman frågorna för Göteborgs Stad. Inom förvaltningen finns en mångfald av kompetens och vilja till att utvecklas tillsammans. Du har självklart även tillgång till våra stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administration. Socialförvaltningen Nordost står inför ett spännande utvecklingsarbete och du kan få möjligheten att vara en del av detta. Hos oss är mångfald en självklar del av vårt arbete. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du behöver ha gedigen erfarenhet inom socialtjänstområdet som chef, arbetsledare eller förste socialsekreterare samt erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du behöver också ha god kunskap om lagstiftning inom ekonomiskt bistånd men även inom områden som arbetsrätt, socialtjänstlagen och förvaltningslagen. Har du gått en chefsutbildning som t.ex. morgondagens chef eller annan likvärdig utbildning är det meriterande. Som enhetschef behöver du vara analytisk, förändringsorienterad och lyhörd. Du ser möjlighet till förändring och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Vidare ser vi att du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter och kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Att arbeta hos oss förutsätter lyssnande och lärande, närvaro och lyhördhet. Det dagliga arbetet kan innehålla både oväntade och svårhanterade situationer och det är därför viktigt att du är trygg i din yrkesroll och kan ge råd och stöd till dina medarbetare. I rollen krävs det att du har god vana att arbeta med dokumentation och uppföljning då det är en central del av enhetschefens uppdrag. Goda IT-kunskaper är ett krav och det är meriterande om du tidigare arbetat i stadens system som t.ex. Treserva, Personec m.m. Du behöver ha god förståelse i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Platschef till Wästbygg
Nu söker vi en platschef till Wästbygg i Jönköping. Här får du möjlighet att arbeta med stora och spännande byggprojekt lokalt i regionen. Samtidigt blir du en del av en organisation som präglas av nära samarbeten, korta beslutsvägar och stor tillit till varandra. Om rollen Som platschef hos Wästbygg ansvarar du för den operativa ledningen av byggprojekt och säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du kommer arbeta med projekt i Jönköpingsregionen. Initialt kommer du att gå in i ett större bostadsprojekt med en redan tillsatt projektorganisation. Du kommer arbeta ute på byggarbetsplatsen tillsammans med Wästbyggs egna snickare. Som platschef på Wästbygg kan du förvänta dig att du får arbeta med större och spännande projektåtaganden. Du kommer ingå i en trivsam organisation om ca 15 tjänstemän och 15 snickare där man värnar om varandra. Beroende på dina tidigare erfarenheter kan rollen och projektåtagandenas karaktär och svårighetsgrad komma att anpassas för att du ska få fortsätta utvecklas i din profession. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och styra den dagliga byggproduktionen från produktionsfas till färdigställande. Planera och följa upp projektets resurser, bemanning och tidsplaner. Samordna och leda underentreprenörer, arbetsledare och egen personal på arbetsplatsen. Säkerställa att projektet drivs med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och produktionsekonomi. Ansvara för löpande ekonomisk uppföljning, prognoser och kostnadskontroll. Hantera inköp, avrop samt ÄTA-arbeten under projektets gång. Arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor och vid behov inneha rollen som BAS-U. Skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välorganiserad arbetsplats. Upprätthålla nära dialog med beställare, konsulter, leverantörer och andra samarbetspartners. Identifiera och hantera utmaningar som uppstår under projektets gång samt säkerställa fortsatt framdrift. Bidra till ett starkt lagarbete och ett positivt ledarskap ute i produktionen. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av rollen som platschef och som trivs med att leda människor, skapa struktur och driva projekt framåt. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och tycker om att bygga starka relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar, skapar engagemang i teamet och har förmågan att kombinera affärsmässighet med ett prestigelöst arbetssätt. Du är lösningsorienterad, strukturerad och motiveras av att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi tror även att du som söker antingen har jobbat dig upp till platschefsrollen genom att ha börjat som snickare alt. att du läst en högre utbildning inom byggteknik (YH-/högskoleexamen). Krav för tjänsten: Erfarenhet som platschef inom byggproduktion Erfarenhet av att arbeta operativt med byggprojekt och produktion Erfarenhet av att leda och samordna underentreprenörer och andra resurser Erfarenhet av tidsplanering och produktionsstyrning God förståelse för projektekonomi, inköp och ÄTA-hantering Kunskap om arbetsmiljöarbete och aktuella regelverk inom bygg Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil Vissa uppdrag utförs i säkerhetsklassade miljöer. Därmed kan tjänsten komma att ställa krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från bostadsprojekt, kommersiella fastigheter eller samhällsfastigheter Erfarenhet av rollen som BAS-U Kunskap inom entreprenadjuridik Erfarenhet av att självständigt driva projekt från start till överlämning Erfarenhet av ekonomiskt helhetsansvar i byggprojekt Om Wästbygg Wästbygg, som ingår i Wästbygg Gruppen, är ett byggbolag och en utvecklingspartner specialiserade inom bostad, kommersiellt och samhällsfastigheter. Efter många år i branschen är vi ett tryggt val som kan leverera såväl mindre som större mer komplexa projekt, specifikt anpassade till våra kunders behov. Vi är en erfaren och långsiktig samarbetspartner som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. Vår verksamhet bedrivs med lokal närvaro på de mest expansiva marknaderna i södra och mellersta Sverige. Wästbygg erbjuder: En trygg och familjär företagskultur. Stora och långsiktiga projekt med lokal förankring. Möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Egen projektorganisation med stark kompetens och god resurssättning. Korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Gemensamma aktiviteter såsom bolagsdagar, sommaraktiviteter och julbord. Möjlighet att arbeta nära hemorten med begränsat resande. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Wästbygg. Rekryteringsprocessen Telefonintervju med Framtiden Intervju med Framtiden Delge examensintyg, certifikat, referenstagning och tester till Framtiden Slutintervju med Wästbygg Bakgrundkontroll Beslut om anställning Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Jönköping Arbetstider: Mån-fre 07.00-16.00 Omfattning: Heltid
Enhetschef, kombinationstjänst, Vuxenpsykiatrimottagning psykos Landskrona
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Hos oss på Vuxenpsykiatrimottagning psykos i Landskrona utreds och behandlas personer med psykossjukdom. Vi arbetar enligt metoden Flexibel Assertive Community Treatment, (FACT), vilket innebär att vi arbetar med hög flexibilitet och tillgänglighet där flera av besöken sker utanför mottagningen. Vi bedriver även daglig dagverksamhet. Grunden i vårt arbetssätt är ett återhämtningsinriktat förhållningssätt. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, läkare, undersköterskor psykiatri, psykolog, arbetsterapeut, kurator och medicinsk sekreterare. Verksamheten kännetecknas av ett högt engagemang för våra patienter och stark teamkänsla, vilket ger dig som enhetschef goda förutsättningar att både leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du leder cirka 12 medarbetare och skapar förutsättningar för ett hållbart och engagerande arbetsklimat. Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar kliniskt som sjuksköterska i verksamheten och som enhetschef för ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterska, undersköterska, kurator, arbetsterapeut psykolog och medicinsk sekreterare. Du är inte närmsta chef för läkarna på mottagningen men har en arbetsledande funktion för dem på enheten. Hur din arbetstid delas upp mellan dina två tjänster bestäms utifrån verksamhetens behov. Du deltar i chefsmöten både på verksamhetsnivå tillsammans med samtliga chefer i verksamheten och du ingår även i operativ ledningsgrupp för område tre. Som enhetschef har du god tillgång till stödfunktioner som chefsstöd, HR, ekonom och i verksamheten finns även verksamhetsutvecklare att tillgå. Det finns även goda möjligheter att utbyta erfarenheter och få stöd från erfaren personal på våra andra två mottagningar och avdelning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du har erfarenhet inom psykiatri, meriterande om du har erfarenhet från psykosvård. Det är en fördel för tjänsten om du har kunskaper inom FACT-modellen. Har du specialistutbildning i psykiatri är även det en fördel. Har du tidigare erfarenhet av arbete som chef så är det meriterande likaså om du gått en ledarskapsutbildning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi välkomnar dig som är trygg och självgående som har ett stort engagemang i patientgruppen. Du trivs i en ledarroll där du tillsammans med medarbetarna driver utveckling och förbättring av verksamheten. Du har god förmåga att fatta självständiga beslut, samtidigt som du har omdömet att veta när det är lämpligt att rådfråga andra. Rollen ställer höga krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga, då du behöver kunna växla mellan det kliniska arbetet och chefsuppdraget utifrån verksamhetens behov. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt, exempelvis med kommuner och andra samverkansparter. Som ledare är du trygg, lyhörd och lösningsorienterad, med förmåga att se helheten och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens aktuella behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kurator till dagrehabiliteringen
I Region Kronoberg är vi 6 500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa, varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda invånarna i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vi arbetar för en sammanhållen vårdkedja där patientens delaktighet står i fokus och där samverkan, både inom och utanför Region Kronoberg, är en viktig del. Rehabiliteringskliniken är en specialistverksamhet för personer över 18 år som är i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom eller skada. Med helhetssyn och fokus på livskvalitet erbjuder vi individanpassade rehabiliteringsinsatser. På dagrehabiliteringen arbetar vi i tvärprofessionella team där olika kompetenser tillsammans med patienten bidrar till rehabiliteringen. Vi har ett gott samarbetsklimat, värdesätter vår arbetsmiljö och arbetar för att varje medarbetares kompetens ska tas tillvara på bästa sätt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och samtidigt bidra med din kunskap och ditt perspektiv. Arbetsplatsen ligger dessutom fint belägen precis intill sjön Trummen. Nu söker vi ytterligare en kurator till vår dagrehabilitering. Under en sexmånadersperiod vill vi förstärka teamet med ytterligare kuratorskompetens och utvärdera vilken effekt satsningen får för patienter, team och verksamhet. Tjänsten är därför inledningsvis tidsbegränsad till sex månader, med möjlighet till förlängning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator inom dagrehabiliteringen har du en viktig roll i patientens rehabilitering och bidrar med det psykosociala perspektivet i teamet. Du möter patienter med olika behov och livssituationer och arbetar med samtal och psykosociala insatser för att stärka individens förmåga att hantera de psykiska, sociala och praktiska konsekvenser som sjukdom eller funktionsnedsättning kan medföra. Du ger information och vägledning kring samhällets stöd och service och hjälper vid behov patienten vidare i kontakten med myndigheter och andra aktörer. När flera insatser behöver samordnas bidrar du till att skapa struktur och en tydlig väg framåt för patienten. Samarbetet med övriga professioner är en viktig del av arbetet. Du bidrar med kunskap inom psykosociala och socialrättsliga frågor samt erbjuder stöd och konsultation i sådana frågor i teamarbetet. Du möter även närstående och erbjuder information och vägledning utifrån deras behov. KVALIFIKATIONER Du som söker har: • Socionomexamen eller legitimation som hälso- och sjukvårdskurator • B körkort • Intresse för rehabilitering och en vilja att utvecklas inom området Vi välkomnar både dig som har erfarenhet av yrket och dig som är nyexaminerad socionom. För oss är ditt engagemang, din vilja att lära och ditt intresse för att utvecklas i rollen viktigt. Eftersom arbetet till stor del sker i team söker vi dig som är samarbetsorienterad och trivs med att bidra med din kompetens samtidigt som du tar tillvara andras perspektiv. Du är lyhörd för patientens behov och livssituation och möter såväl patienter som närstående med respekt, omtanke och ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och kan självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete framåt utifrån verksamhetens och patienternas behov. När förutsättningarna förändras är du flexibel och bidrar tillsammans med andra till att hitta lösningar och vägar framåt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar genom ditt engagemang och ditt sätt att samarbeta till ett gott arbetsklimat. Vi ser det som meriterande om du: • är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator • har erfarenhet av arbete inom rehabilitering eller annan hälso- och sjukvård • har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete, gärna steg 1 KBT • har erfarenhet av samverkan med kommun, Försäkringskassan eller andra aktörer som kan vara involverade i patientens rehabilitering Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att bjuda in till intervju redan under ansökningstiden. Vill du bli en del av ett engagerat team och bidra till att skapa goda förutsättningar för patientens rehabilitering och delaktighet? Oavsett om du är ny i yrket eller har tidigare erfarenhet ser vi fram emot din ansökan! I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Region Kronoberg erbjuder nyrekryterade medarbetare som flyttar till länet etableringsstöd i form av inflyttarservice. Samtala med rekryterande chef eller HR under intervjun om du omfattas av våra kriterier. Du kan också läsa mer på https://www.regionkronoberg.se/inflyttarservice Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
Junior Account Manager till Asta Agency
Om Asta Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen. Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag. Vi sitter i ett kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. Vi söker dig som vet att du vill jobba och utvecklas inom komplex tjänsteförsäljning och arbeta med några av de bästa i branschen. Ägarna själva har byggt sina karriärer inom försäljning och är fortfarande nära affären idag. För rätt person innebär det en unik möjlighet att utvecklas i en miljö där du lär dig direkt från några av branschens mest erfarna säljare. Om tjänsten Som Junior Account Manager hos oss får du ett tydligt affärsansvar och möjlighet att utvecklas i din säljroll samt bygga en kundportfölj med långsiktigt värde. Du arbetar med hela säljcykeln, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, avslut och fortsatt kundutveckling. Rollen innebär uppsökande försäljning, strategiska kunddialoger och ett nära samarbete med våra rekryteringsspecialister för att säkerställa en leverans som kunderna vill komma tillbaka till. Vi tror på en modern säljorganisation där datadrivna arbetssätt och digitala verktyg kombineras med det som alltid varit kärnan i affärer: relationer. Telefonen är fortfarande viktig och det fysiska mötet är där vi ser att förtroendet byggs på riktigt. För oss ska kundmöten vara höjdpunkten i veckan. Det här är en roll för dig som vill mer än att bara sälja in ett uppdrag. Här vill vi att du ska förstå kundens organisation, beslutsvägar och kompetensbehov på djupet. Vår ambition är att fortsatt leverera både hög kvalitet och kvantitet i våra affärer, vilket är en av anledningarna till vår tillväxt. När du börjar hos oss går du igenom ett strukturerat utbildningsprogram byggt på Astas Sales Playbook och den metodik vi själva använder i vårt säljarbete. Målet är att ge dig både teorin bakom bra försäljning och mängdträningen som krävs för att faktiskt bli bra på den. Din första tid går stegvis från teori → praktik → operativt arbete. Utbildningen varvas med samlyssning, sambesök, rollspel, riktiga kunddialoger, individuell feedback och löpande coachning från seniora säljare. Vi tror på att ha höga förväntningar men också på att ge dig verktygen för att leva upp till dem. Vi kommer inte bara sätta höga mål för dig utan även hjälpa dig förstå hur du arbetar för att nå dem. Vi söker dig För att trivas hos oss är du affärsdriven, relationsskapande och trygg i kunddialogen. Du är självgående nog att ta ansvar för din pipeline, men prestigelös nog att vilja utvecklas tillsammans med andra. Du gillar tydliga resultatkrav, kombinerar aktivitet med kvalitet och har en stark känsla för hur långsiktiga affärer byggs. Här får du lära dig att höja nivån, både för dig själv, för kunden och för branschen. Vi söker personer som redan bestämt sig för att arbeta med försäljning. Personer med tävlingsinstinkt, uthållighet och ett starkt eget driv. Den som trivs bäst hos oss är någon som vågar misslyckas, men hatar att göra det två gånger. Därtill har du: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning, HR eller annat relevant område Minst 1 års erfarenhet av försäljning, B2B eller B2C Erfarenhet av uppsökande försäljning via telefon Vana att arbeta mot mål och tydliga förväntningar God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av tjänsteförsäljning Arbetat i CRM-system Vi erbjuder dig En tydlig väg från junior till skicklig säljare. Du får ett strukturerat utbildningsprogram, nära coachning och möjlighet att lära dig komplex tjänsteförsäljning från personer som själva byggt sina karriärer inom försäljning. Ett stort eget ansvar tidigt. Du får bygga en egen pipeline och kundportfölj och arbeta med hela säljcykeln – från första kalla kontakt till möte, affär och långsiktig kundutveckling. En miljö med höga ambitioner. Vi gillar tydliga mål, aktivitet och resultat. Vi följer upp, coachar och utmanar varandra – och firar framgångar som ett lag. En kultur med mycket personlighet. Här finns tävlingsinstinkt och höga krav, men också nära kollegor, gemensamma aktiviteter, träning, humor och ett hållbart tempo över tid. Övrig information Start: Januari 2027 Plats: Centrala Stockholm, nyinflyttade i sekelskiftslokaler med många konferensrum och gemensamma ytor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön + konkurrenskraftig provisionsmodell, utan tak Övriga förmåner: Friskvårdsbidrag, pension och försäkring via Söderberg & Partners, SL-kort och poolbil i arbetet Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.
Operationsofficer till Säkerhetsunderrättelseavdelningen vid Must
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Säkerhetsunderrättelseavdelningen (SÄKU) arbetar med att indikera, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet samt att bedriva försvarsunderrättelseverksamhet kopplat till säkerhetshotande aktörer som riktas mot Sverige och svenska intressen, med särskild fokus på den främmande underrättelseverksamheten som riktas mot Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet bedrivs på SÄKU Operativa stödsektion vid Must Säkerhetskontor, där du kommer att arbeta som operationsofficer (G3) med uppgift att planera och leda den fältoperativa verksamheten. Du kommer att hantera sekretessklassificerad information vilket ställer mycket höga krav på din integritet. Kvalifikationer Mångårig erfarenhet av planering och genomförande av fältoperativ underrättelseinhämtning. Mångårig erfarenhet av fast, rörlig övervakning och inhämtning med teknik. Genomförd officers- eller specialistofficersutbildning eller motsvarande inom annan myndighet. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande Att du har tillhörighet eller bakgrund inom FM Special- Underrättelse- Säkerhetsförband eller motsvarande inom annan myndighet. Erfarenhet från internationella insatser. Erfarenhet av arbete i ledningscentral. Underrättelseutbildning genomförd vid Försvarsmakten (skola/centra) Personliga egenskaper Du har hög arbetskapacitet och förmågan att självständigt hantera dina arbetsuppgifter. Du är resultatorienterad, lösningsorienterad och strukturerad. Du har stark integritet och även mycket hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du stimuleras av att arbeta i en föränderlig miljö, du är initiativrik och kreativ. Du har lätt för att samarbeta med andra och har en god social förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Befattningsgrad: Befattningen är militär nivå OF- 1/3 eller OR-6/8 eller motsvarande från civil myndighet. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor: Tjänsteresor är ett vanligt inslag i arbete Du kommer verka i miljöer med sekretessbelagd information vilket ställer höga krav på din integritet. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Operationsofficer JZ” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1
Om jobbet Vill du ha ett chefsjobb där du växer tillsammans med medarbetare och chefskollegor? Nu söker vi en enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1. En viktig tjänst i en framtidsbransch full av utmaningar som sätter krydda på tillvaron! Som enhetschef på Frölundas hemtjänstcentral, enhet Östra Frölunda, ansvarar du för att omsorgstagarens behov av omsorg- och service tillgodoses. Ditt huvuduppdrag som enhetschef hos oss innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Likväl ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget. Dina medarbetare arbetar mobilt med direkt tillgång till sina scheman, dokumentation och e-post. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, kvalitetsutvecklare och enhetschefer, där ni tillsammans arbetar med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Du har administrativ hjälp i hemtjänstplanering, samt stöd från ekonomi och HR. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag. Din närmaste chef värdesätter tillitsbaserat ledarskap, men också att du som ledare vill vara synlig i verksamheten och finnas tillgänglig för medarbetarnas behov. Som ny får du en egen chefsmentor som vägleder dig. Dessutom erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram riktade till dig som chef för att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap. Som kommunal verksamhet är vi konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen "trygg och självständig i din vardag" och mot målet att "hemtjänsten ska utgöra det självklara valet". Är detta viktiga frågor för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! OBS! Intervjuer kommer ske på plats den 23 oktober samt 27-29 oktober under eftermiddagarna. Om dig Vi söker dig som är examinerad socionom eller har annan högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng som vi bedömer som likvärdig. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, har vana av att hantera personalfrågor och särskilt i en roll där du uppskattat det operativa ledarskapet. Det är också meriterande om du tidigare har haft budgetansvar samt har goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar, samt om du har erfarenhet av arbete i hemtjänst. Personliga kompetenser vi efterfrågar: Ansvarsfull: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Mål och resultatorienterad: Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Förändringsorienterad: Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Redovisningsekonom
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Kommunledningsförvaltningen leder, utvecklar och stöttar kommunens totala organisation och verksamhet utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Inom våra avdelningar arbetar vi med ekonomi, HR, kommunikation, medborgarservice samt planering och tillväxt. Vi har ett starkt fokus på hållbar utveckling, kommunikation och innovation i syfte att möta kommunens framtida behov och utmaningar. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Om tjänsten Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en organisation där ditt arbete bidrar till att skapa kvalitet, struktur och goda förutsättningar för kommunens verksamheter? Vi söker nu en redovisningsekonom till vår redovisnings- och finansenhet. Som redovisningsekonom får du en självständig och varierad roll med ansvar för egna redovisningsområden och balanskonton. Du blir en viktig del av kommunens ekonomifunktion och arbetar nära både kollegor och verksamheter. Rollen innebär ett brett arbete inom redovisning, där du får möjlighet att använda din kompetens samtidigt som du bidrar till att utveckla våra arbetssätt och ekonomiska processer. Hos oss får du möjlighet att arbeta både med det löpande redovisningsarbetet och mer kvalificerade frågor inom bland annat bokslut, uppföljning och intern kontroll. Du blir en del av redovisnings- och finansenheten som består av redovisningsekonomer, ekonomiadministratörer samt specialister inom redovisning och finans. Vi arbetar nära varandra och delar kunskap för att tillsammans säkerställa en hög kvalitet i kommunens ekonomiprocesser. Du blir också en del av ett team där vi hjälps åt, delar kunskap och tillsammans arbetar för att skapa effektiva och kvalitetssäkrade processer. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du självständigt och med helhetsansvar för dina tilldelade redovisningsområden och balanskonton hela vägen fram till årsredovisningen. Det innebär att du ansvarar för att dina balanskonton är korrekta, avstämda och dokumenterade samt att eventuella avvikelser och differenser identifieras, utreds och hanteras. Arbetet omfattar bland annat löpande redovisning, avstämningar, analyser och uppföljning samt att säkerställa att redovisningen håller god kvalitet inför månadsbokslut, delårsrapport, årsbokslut och årsredovisning. Du arbetar med att identifiera, utreda och hantera avvikelser och differenser samt tar fram relevanta underlag och dokumentation. I rollen ingår även arbete med kommunens kassaredovisning och tillhörande avstämningar och kontroller samt redovisningsfrågor kopplade till löneområdet. En viktig del av arbetet är också att tillsammans med kollegor och verksamheter utveckla och effektivisera ekonomiska processer och rutiner. Du kommer därför att bidra i förbättringsarbete och utveckling av den interna kontrollen samt i arbetet med att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och dokumenterad erfarenhet av att självständigt ansvara för balanskonton samt genomföra månads-, delårs- och årsbokslut. Du har goda kunskaper inom redovisning och ekonomiska processer och har erfarenhet av arbete i ett större ekonomisystem (ERP). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav, eftersom tjänsten innebär många kontaktytor som kräver att du kan kommunicera tydligt och korrekt. Rollen kräver också att du kan arbeta självständigt samt kunna ta ett helhetsansvar för dina arbetsområden, från planering och genomförande till uppföljning och kvalitetssäkring. Du har förmåga att driva dina arbetsuppgifter framåt, kan omsätta regelverk till praktisk redovisning och säkerställa att de blir korrekt genomförda inom givna tidsramar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kassaredovisning och likvidhantering samt redovisningsfrågor kopplade till löneområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal redovisning enligt LKBR och RKR samt kunskap om kommunens ekonomiska förutsättningar och processer. Du bör ha erfarenhet av större ekonomisystem (ERP), exempelvis Raindance, samt erfarenhet av processutveckling, digitalisering av ekonomiprocesser och arbete med intern kontroll. Erfarenhet av kommunala koncerner, anläggnings- och investeringsredovisning samt uppföljningssystem som Power BI är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och noggrann. Du tar ansvar för dina arbetsområden och driver dina uppgifter framåt, samtidigt som du har förmåga att se helheten och förstå hur redovisningen hänger ihop med verksamhetens behov. Du är analytisk och lösningsorienterad samt har förmåga att sätta dig in i komplexa redovisningsfrågor, identifiera avvikelser och se samband. Du tar initiativ till att förstå orsaker och bedöma olika lösningar. Ett prestigelöst förhållningssätt präglar ditt sätt att arbeta, där du delar med dig av din kunskap, är öppen för andras perspektiv och bidrar till lärande. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Erfaren ekonom - Kommunledningskontorets ekonomiavdelning
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Tjänsten spänner över ett väldigt brett spectrum inom kommunal redovisning. Den erbjuder varierade arbetsuppgifter med hög komplexitet. Den ger dig möjlighet att ta stort ansvar och vara delaktig i att utveckla kommunens redovisnings- och rapporteringsprocesser, höja kompetensen för medarbetare inom kommunen, delta i olika utvecklingsuppdrag, utbildningsinsatser, utredningar och upphandlingar tillsammans med engagerade kollegor inom kommunens ekonomiavdelning och övrig verksamhet. Kommunledningskontorets ekonomiavdelning ansvarar för kommunens samlade ekonomifunktion. Vi sitter i Stadshuset i moderna och trivsamma lokaler med centralt läge i Uppsala. Nu söker vi en ny kollega till redovisningsenheten som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. På redovisningsenheten ansvarar vi för kommunens övergripande redovisning och bidrar till en korrekt och enhetlig ekonomisk information. Vi skapar förutsättning för och säkerställer att lagar, regelverk och god praxis inom redovisning, skatt och moms kan tillämpas i hela kommunen. Vi ansvarar även för förvaltning och utveckling av affärssystemet Unit4 ERP och e-handelssystemet Visma Proceedo samt upphandlingssystemet TendSign. Tillsammans utvecklar vi effektiva processer och ger kvalificerat stöd till kommunens verksamheter i ekonomifrågor. Beskrivning av arbetsuppgifter Som erfaren redovisningsekonom får du en kvalificerad och kommunövergripande roll där du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat. Du bidrar till en korrekt, enhetlig och effektiv redovisning och ansvarar för redovisning och rapportering inom finansförvaltningen där även delaktighet i budget- och uppföljningsarbete ingår. I rollen samordnar och kvalitetssäkrar du kommunens månads-, delårs- och årsbokslut samt granskar bokslutsunderlag, avstämningar och specifikationer. Du utreder komplexa frågor inom redovisning, skatt och moms och har kontakt med revisorer, Skatteverket och externa specialister. Du upprättar även inkomstdeklaration och eventuella andra kvalificerade ekonomiska rapporteringar. Du analyserar hur förändringar i lagstiftning och normering påverkar redovisningen och omsätter nya regler och rekommendationer i kommunens vägledningar, instruktioner och redovisningsprinciper. En viktig del av uppdraget är att stödja och handleda medarbetare och kollegor inom ekonomiavdelningen samt utveckla arbetssätt, rutiner och kontroller. Det sker såväl informellt som genom att ta fram och genomföra utbildningar inom redovisningsområdet och därigenom också bidra till kommunens utveckling av ekonomiprocesser, systemstöd och internkontroll. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och känner dig trygg i att självständigt utreda och driva komplexa redovisningsfrågor. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av bokslut, årsredovisning, kvalificerade avstämningar och ekonomisk rapportering. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god pedagogisk förmåga och kunna göra komplexa frågor begripliga och lättillgängliga. Du trivs med att handleda och stödja andra och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Du arbetar obehindrat i Microsoft 365. Det är meriterande om du har god digital kompetens och förståelse för hur ekonomisystem, data och automatisering kan bidra till att utveckla och effektivisera redovisningsprocesserna. Du är en trygg och stabil person med ett professionellt förhållningssätt. Du tar ansvar för ditt arbete, visar initiativ och driver självständigt utredningar och uppdrag framåt. Du behåller lugnet och ett realistiskt perspektiv även när arbetsbelastningen är hög. Eftersom rollen innebär många kontaktytor värdesätter vi att du samarbetar väl, är lyhörd och kommunicerar tydligt och konstruktivt. Du har god specialistkompetens inom ditt område och ett intresse för att fortsätta utvecklas. Hos oss får du möjlighet att både fördjupa din kunskap och bidra till kollegors utveckling genom att dela med dig av dina erfarenheter. Du arbetar i enlighet med fattade beslut och riktlinjer och framför synpunkter och kritik på ett sakligt och konstruktivt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller en annan stor och komplex verksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av rapportering till Statistiska centralbyrån samt arbete med moms, skatt och arbetsgivaravgifter. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sanna Jansson, redovisningschef, 018-726 01 25. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Lokalvårdsenheten söker timanställd vikarie
Lokalvård är ett viktigt serviceyrke där vi utför praktiskt arbete för att skapa hälsosamma lokaler, för alla som vistas i dem. Vi på Lokalvårdsenheten arbetar stolt för att ge Leksands Kommuns lokaler ett trevligt intryck samtidigt som vi tillsammans har roligt på jobbet. Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att vara delaktig och vara med och utveckla enheten. Årets arbetsplatsträffar där vi får möjlighet att träffa samtliga i personalgruppen. Flexibilitet i arbetstiderna. Möjlighet att arbeta sina timmar mellan kl.05.30-18.00, arbete måndag - fredag dagtid. För att få vardagen att fungera. Dina arbetsuppgifter Som lokalvårdare hos oss håller du inte bara rent i kommunens olika lokaler - du utför ditt arbete effektivt och utifrån uppsatta mål. Du utför städningen med stöd av ett veckoschema och med hjälp av arbetsredskap så som bl.a. moppar, dammsugare och skurmaskiner. Tillsammans med dina kollegor samarbetar ni för att upprätthålla en regelbunden golvvård, detta för att minska våra underhållskostnader. Arbetet utförs både självständigt och i grupp, med miljövänliga och moderna städmetoder. Du som medarbetare har nära kontakt med arbetsledarna både på plats på det objekt du arbetar på, samt via telefon. Varje arbetsledare har sina specifika områden vilket gör att du får en arbetsledare tilldelad som närmsta kontakt. Som anställd hos oss får du en givande introduktion som både är teoretisk och praktisk. Under året kommer du bokas in på medarbetarsamtal. Då våra objekt är geografiskt utspridda ger våra arbetsplatsträffar trevliga tillfällen att träffas allihop. Vi arbetar måndag – fredag dagtid. Vi söker fler timvikarier till oss på Lokalvårdsenheten. Din profil Det är meriterande om du har gymnasieexamen eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. B-körkort och egen bil i tjänsten är ett krav då vi är utspridda geografiskt i Leksands Kommun. För att klara av arbetsbelastningen, behöver du ha en god fysik, då en effektiv lokalvård innebär att du rör på dig mycket och arbetar med kroppen. Du behöver även besitta grundläggande IT- och datakunskaper, för att kunna hantera vissa arbetsuppgifter, samt behärska och förstår svenska i tal och skrift, för att kunna läsa och förstå instruktioner och säkerhetsdatablad inom arbetsområdet. Som person är du serviceinriktad, hjälpsam och har ett gott bemötande till kollegor och kund. Du är flexibel och kan arbeta både självständigt eller som del av ett team - på samtliga objekt vi städar. Du är noggrann och mån om att leva upp till uppsatta mål och kvalitetsstandard. Om arbetsplatsen Vi som arbetar inom Lokalvårdsenheten är ca 50 stycken medarbetare, tre Arbetsledare och två Enhetschefer. Inom Lokalvård arbetar vi för att tillhandahålla professionell service och spetskunskap inom området. Hos oss är kunden alltid i fokus! Sektor Verksamhetsstöd har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 14 oktober 2026 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!
Vikariat i Lokalvårdsenheten
Vi söker långtidsvikarie inom Lokalvårdsenheten Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att vara delaktig och vara med och utveckla enheten. Årets arbetsplatsträffar där vi får möjlighet att träffa samtliga i personalgruppen, för närvarande är vi hela 52 st. Flexibilitet i arbetstiderna. Flextid, möjlighet att arbeta sina timmar mellan kl.05.30-18.00, arbete måndag - fredag dagtid, för att få vardagen att fungera. Dina arbetsuppgifter Som lokalvårdare hos oss håller du inte bara rent i kommunens olika lokaler - du utför ditt arbete effektivt och utifrån uppsatta mål. Du utför städningen med stöd av ett veckoschema och med hjälp av arbetsredskap så som bl.a. moppar, dammsugare och skurmaskiner. Tillsammans med dina kollegor samarbetar ni för att upprätthålla en regelbunden golvvård, detta för att minska våra underhållskostnader. Arbetet utförs både självständigt och i grupp, med miljövänliga och moderna städmetoder. Du som medarbetare har nära kontakt med arbetsledarna både på plats på det objekt du arbetar på, samt via telefon. Varje arbetsledare har sina specifika områden vilket gör att du får en arbetsledare tilldelad som närmsta kontakt. Som anställd hos oss får du en givande introduktion som både är teoretisk och praktisk. Under året kommer du bokas in på medarbetarsamtal. Då våra objekt är geografiskt utspridda ger våra arbetsplatsträffar trevliga tillfällen att träffas allihop. Vi arbetar måndag – fredag dagtid med möjlighet till flex, och erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker en lokalvårdare på vikariat med start 15/11-2026 till 31/5-2027, tjänsten är på heltid. Din profil Det är meriterande om du har gymnasieexamen eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. B-körkort och egen bil i tjänsten är ett krav då vi är utspridda geografiskt i Leksands Kommun. För att klara av arbetsbelastningen, behöver du ha en god fysik, då en effektiv lokalvård innebär att du rör på dig mycket och arbetar med kroppen. Du behöver även besitta grundläggande IT- och datakunskaper, för att kunna hantera vissa arbetsuppgifter, samt behärska och förstår svenska i tal och skrift, för att kunna läsa och förstå instruktioner och säkerhetsdatablad inom arbetsområdet. Som person är du serviceinriktad, hjälpsam och har ett gott bemötande. Du är flexibel och kan arbeta både självständigt eller som del av ett team - där du gärna delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Du är noggrann och mån om att leva upp till uppsatta mål och kvalitetsstandard. Om arbetsplatsen Vi som arbetar inom Lokalvårdsenheten är 52 stycken medarbetare, tre arbetsledare, och två enhetschefer. Inom Lokalvård arbetar vi för att tillhandahålla professionell service och spetskunskap inom området. Hos oss är kunden alltid i fokus! Sektor Verksamhetsstöd och service har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och fritid, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med våra gemensamma mål, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2026-10-25 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!
Enhetschef inom daglig verksamhet - där du verkligen gör skillnad!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett mer självständigt och meningsfullt liv? Som enhetschef för daglig verksamhet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheter som gör skillnad i människors vardag. Du ansvarar för stadsdelens dagliga verksamhet, som omfattar Astrakan, Mellansteget, Affären och Spegeln. Verksamheterna ska erbjuda en meningsfull sysselsättning med utgångspunkt i deltagarnas individuella behov, förutsättningar och intressen. Delaktighet, självständighet och möjlighet till utveckling står i fokus. Nu söker vi dig som vill ta ett tydligt och närvarande ledarskap i en verksamhet med många kontaktytor och goda möjligheter till utveckling. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Hos oss präglas ledarskapet av tillit, tydlighet och professionalism. Vi tror på ett starkt medarbetarskap – och på chefer som skapar riktning, bygger engagemang och får människor att växa. Du har nära stöd i ditt uppdrag genom erfarna chefskollegor och förvaltningens specialistfunktioner inom HR, ekonomi, IT och verksamhetsstyrning. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheter som har stor betydelse för människors livskvalitet och självständighet. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor. Möjlighet att utveckla daglig verksamhet utifrån deltagarnas olika behov och förutsättningar. Tillgång till kvalificerade stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En organisation som uppmuntrar utveckling, initiativ och nya arbetssätt. Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap. Övriga förmåner: Friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för fyra dagliga verksamheter och skapar förutsättningar för en gemensam riktning, samtidigt som du tar hänsyn till verksamheternas och deltagarnas olika behov. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar tydlighet, struktur och delaktighet. Du är närvarande i verksamheterna och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. I rollen kommer du att: Leda, planera och följa upp verksamheterna utifrån uppsatta mål och uppdrag. Skapa en hållbar arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap. Ansvara för budget, resursplanering och resultat. Leda systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Säkerställa att verksamheterna bedrivs med deltagarnas behov, delaktighet och självständighet i fokus. Utveckla samverkan med andra verksamheter och aktörer. Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och bemanning. Följa upp verksamheternas resultat och omsätta uppföljning till konkreta förbättringar. Du förväntas kunna kombinera ett operativt fokus med ett helhetsperspektiv och bidra aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Din kompetens och erfarenhet Krav: Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God kännedom om daglig verksamhet och dess målgrupper. Kunskap om relevant lagstiftning, såsom LSS och arbetsmiljölagstiftning. Meriterande: Erfarenhet av att leda daglig verksamhet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du leder med tillit, sätter ramar och följer upp – och får därigenom både människor och verksamhet att utvecklas. Du har förmåga att skapa struktur och riktning i ett uppdrag som omfattar flera verksamheter med olika behov. Du hanterar förändring med stabilitet och ser utvecklingsarbete som en självklar del av chefsuppdraget. Du är relationsskapande och samverkar på ett lyhört och lösningsorienterat sätt. Samtidigt har du förmåga att se helheten, prioritera och fatta beslut som gynnar verksamheten och de personer vi finns till för. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Vår ambition är en strukturerad och objektiv process. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Biträdande rektor till Torslandaskolan anpassad grundskola
Beskrivning Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av vår skolledning på Torslandaskolan anpassad grundskola! Skolan är en del av skolområde Hisingen 11. Skolområde Hisingen 11 består av fyra enheter; Torslandaskolan F-6, Torslandaskolan 7-9, Torslandaskolan anpassad grundskola 1-9 samt Noleredsskolan F-6. Torslandaskolan F-6 samt anpassad grundskola årkurs 1-6 flyttade in i helt nya och gemensamma skollokaler hösten 2024. Detta ger en fantastisk möjlighet för samarbete mellan grundskola och anpassad grundskola för en ökad inkludering av våra elever. Noleredsskolan bor tillfälligt i Paviljonger i väntan på att Nya Noleredsskolan byggs och beräknas vara klar för inflyttning under 2028. På Torslandaskolan anpassad grundskola går sammanlagt 54 elever. Du och ytterligare en biträdande rektors-kollega har chefsansvaret för anpassad grundskola och därmed ett väldigt tätt samarbete. Som biträdande rektor blir du även en del av vår skolledning i hela skolområdet. Ledningsgruppen består av rektor och åtta biträdande rektorer. Arbetsuppgifter I ledningsgruppen bidrar du till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt till vårt kollegiala lärande. Ditt uppdrag innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Det är fokus på skolans kärnprocesser och arbete som gör skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. Biträdande rektor har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade, inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • erfarenhet av någon form av ledaruppdrag • minst 4 års erfarenhet av arbete i skola • har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: • rektorsutbildning • ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning • skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet • erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) • erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.