Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 314 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterPlatschef för anstaltsplatser i Estland
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nytt verksamhetsområde VO Tartu ska inrättas där nytt verksamhetsställe ska ingå med namnet A Tartu. Verksamhetsområdet ska tillhöra region Stockholm från 2027-01-01 då projektet Anstaltsplatser utomlands med uppdrag att förbereda och genomföra verksamheten i Tartu upphör. Skäl för beslutet Riksdagen fattade den 3 juni beslut om att godkänna avtalet mellan Sverige och Estland som gör det möjligt att verkställa svenska fängelsestraff i Estland. För att kunna fortsätta processen och nödvändig systemutveckling i samband med driftsättning är beslut om nytt verksamhetsställe och tilldelning av verksamhetsområde och region nödvändigt. Sverige får hyra anstaltsplatser med kapacitet att ta emot upp mot 600 intagna. Verksamheten bedrivs i det estniska fängelset Tartu i östra Estland. Bemanning och drift av verksamheten sköts enligt avtalet av Estlands kriminalvård Verksamheten ansvarar för att stödja den estniska kriminalvården för likvärdig och rättssäker verkställighet, genom bl.a. utbildning och behandlingsprogram på svenska, tillsyn, samordning och samverkan med den estniska personalen. Uppdraget innefattar även administration och stöd till Estlands kriminalvård. För detta behövs svensk bemanning stadigvarande på plats i Estland. Vi söker nu en platschef till anstalten i Tartu. Arbetsbeskrivning Som platschef i Tartu bidrar du till måluppfyllelse för regeringsuppdraget. Du är direkt underställd regionchefen . Ditt uppdrag innebär att bygga upp ett välfungerande samarbete med fängelsechefen och den estniska personalen. Du leder och utvecklar den svenska verksamheten i Tartu samt utgör stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet på plats i Estland. Samverkan förekommer med Estlands justitie- och digitaliseringsministerium. Du ansvarar för tillsyn och uppföljning av den estniska driften för att säkerställa att den bedrivs i enlighet med regelverk och avtal samt för att utveckla arbetet för att uppfylla målen. Som platschef är du kontaktperson mellan Kriminalvården och den estländska kriminalvården i det vardagliga arbetet och bidrar löpande till en god lägesbild i myndigheten rörande verksamheten och situationen i anstalten. Du hanterar mediaförfrågningar i ärenden av praktisk karaktär som rör den svenska verksamheten i anstalten. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för upp till sex handläggare vid full drift. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar att rusta klienterna att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Kvalifikationer Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Vi söker dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in i uppdraget med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik. Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en mycket god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap. Du har god problem- och planeringsförmåga samt är resultatorienterad. I rollen ingår att vara länken mellan svensk och estnisk kriminalvård. Vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, exempelvis inom kriminologi, samhälls/beteendevetenskap, juridik, säkerhet, eller hälso- och sjukvård, i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet inom Kriminalvårdens anstaltsverksamhet • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser med goda resultat • Erfarenhet och mycket god förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska samt engelska (i professionella sammanhang avseende kriminalvård) i tal skrift • B-körkort Det är även meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, inom Kriminalvården eller annat chefsutvecklingsprogram • Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården i frågor som rör exempelvis juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet • Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering • Erfarenhet av internationell samverkan • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • God kunskap om Kriminalvårdens nationella processer för styrning och uppföljning, beslut och beredning samt personal- och klientärenden • Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) avseende statlig verksamhet. Förtroendearbetstid tillämpas Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. K Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Rektor till Ljungarumsskolan 7-9
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som rektor på Ljungarumsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleven står i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare, elever, biträdande rektor och elevhälsa. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen ingår du i grundskolans rektorsgrupp och får kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att bidra till utvecklingen av grundskolan ur ett F-16-perspektiv. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling.Som ny rektor får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom över 300 olika yrken. Tillsammans bidrar vi till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla, präglad av lärglädje, utveckling och höga förväntningar på varje elev. Ljungarumsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 550 elever och 65 medarbetare. Skolan har ett brett upptagningsområde i södra Jönköpings kommun och tar emot elever från flera av kommunens F-6-skolor. Genom arbetslag, ämneslag och en skolutvecklingsgrupp bestående av förstelärare, specialpedagog, speciallärare och skolledning arbetar vi långsiktigt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns även Skola med inriktning Kommunikation för elever med språkstörning. Verksamheten erbjuder en anpassad lärmiljö för elever som har behov av särskilt stöd för att nå sin fulla potential. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ljungarumsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ och relationsskapande ledare som drivs av att skapa resultat och bidra till ökad måluppfyllelse. Du har goda kunskaper inom IT och digitala verktyg samt en grundläggande förståelse för ekonomi- och budgetarbete. Som person är du självgående, tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom givna ramar och skapar förutsättningar för att tillsammans med dina medarbetare nå verksamhetens mål. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på eftermiddagen, onsdag den 14 oktober på förmiddagen samt torsdag den 15 oktober och fredag den 16 oktober på eftermiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 22a och 23 oktober. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken här: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Ljungarumsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Operativ ekonomiansvarig
Vill du bli en tidskapare? 🧙 På Blikk hjälper vi företag att frigöra tid – och nu letar vi efter dig som vill vara med på en spännande utvecklingsresa hos oss och ta ett helhetsgrepp om våra ekonomiska flöden. Vi söker en trygg, självgående och noggrann Operativ Ekonomiansvarig till vårt Piteå-kontor som ser fram emot att axla en bred och viktig roll på Blikk. Detta är en perfekt möjlighet för dig som redan är bekväm med hela det ekonomiska hjulet och vill arbeta självständigt i ett modernt tillväxtbolag. I rollen är din främsta uppgift att garantera en smidig vardag för verksamheten genom effektiv ekonomihantering. Du ansvarar för hela det operativa flödet – från den löpande redovisningen, fakturering och lön, hela vägen till bokslut och finansiell rapportering. Du kommer att trivas hos oss om du gillar en miljö där du får ta ett stort eget ansvar. Rollen är självständig och saknar personalansvar. Du har koll på detaljerna, sätter en stolthet i att siffrorna stämmer och drivs av att arbeta digitalt och proaktivt där AI är en möjliggörare. Vi erbjuder en central roll i ett spännande SaaS-bolag där vi hjälper företag att minska administrationen och öka lönsamheten. Nu behöver vi någon med driv och gedigen kunskap som vill leda den interna ekonomin hos oss! Om Blikk Blikk är ett produktbolag vars smarta molntjänster används dagligen av tusentals användare inom många olika branscher. Blikk-teamet består av ett 50-tal vassa specialister som jobbar med allt från systemutveckling till användarstöd, sälj och marknad. Majoriteten arbetar från huvudkontoret i Piteå, men vi har även kontor i Luleå, Stockholm och Göteborg. Därutöver har vi flera medarbetare på distans runt om i landet. Blikk ingår i Visma-koncernen. Om rollen Som Operativ Ekonomiansvarig på Blikk får du en central och bred roll i vår vardag. Vi söker en prestigelös "doer" som ser till att våra ekonomiska flöden fungerar smärtfritt och enligt regelboken. Du rapporterar direkt till vår VD och kommer i ditt dagliga arbete att ha ett nära samarbete med både HR och vår dataanalytiker. Dessutom blir du en del av ett härligt och välkomnande team där vi har högt i tak och nära till skratt! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bokföring & reskontra: Ansvara för den löpande bokföringen, kund- och leverantörsreskontra, in- och utbetalningar samt kontoavstämningar. Bokslut: Upprätta månadsbokslut samt vara delaktig i framtagandet av bolagets årsbokslut. Koncernrapportering & skatt: Tillsammans med VD sköta den finansiella koncernrapporteringen, samt ansvara för bolagets moms- och skattedeklarationer. Lönehantering: Ta ett helhetsansvar för bolagets löneadministration. Fakturering: Ha ett övergripande ansvar för faktureringsprocessen och bevakning av inbetalningar, med operativt stöd från en kollega. Utveckling: Proaktivt utveckla och digitalisera ekonomiprocesserna för att minska administration och öka kvaliteten. Vem är du och vad har du gjort innan? För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du är en person som drivs av ordning och reda och känner dig helt trygg i din profession. Eftersom du har ett stort eget ansvar i den breda ekonomirollen behöver du vara bekväm med att självständigt driva dina processer i mål. Du uppskattar struktur, men är inte rädd för att hugga i operativt överallt där det behövs. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi (eller motsvarande dokumenterad erfarenhet). Några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete där du varit självgående i allt från löpande redovisning till bokslut och årsredovisning. Praktisk erfarenhet av lönehantering. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Som person är du: Självgående: Du trivs med att planera och driva ditt eget arbete framåt. Ansvarstagande: Du ser till att saker blir gjorda, levererade i tid och med god kvalitet. Noggrann: Du sätter en stolthet i att siffrorna stämmer och att lagar och regler följs. Serviceinriktad: Du gillar att vara ett stöd för ledningen och organisationen i stort. Goda anledningar att trivas på Blikk Det är viktigt för oss att vi trivs på jobbet och vi vet att vår absolut största tillgång är våra medarbetare! Vår vision är att vi skapar tid för våra kunder, men också våra medarbetare. Kika gärna in i Blikks Playbook för att läsa mer via playbook.blikk.se Placering och omfattning Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Placering är vid vårt huvudkontor i Piteå. Ansökan och kontakt Varmt välkommen att söka tjänsten senast 2026-10-19. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdagen. En del kommunikation i processen sker via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. För frågor som rör tjänsten och rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Andreas Berglund, People Manager via: andreas.berglund@blikk.se För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi ser mycket emot din ansökan!
IT- och digitaliseringskoordinator
Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN Kommunstyrelseförvaltningen består av flera centrala stödfunktioner som kommunikation, kansli, stab, HR, ekonomi, kost, IT, säkerhet samt utredning och analys. UTREDNINGSENHETEN Utredningsenheten är en liten och dynamisk enhet som arbetar nära kommunledning och politik. Vi ansvarar bland annat för kommunövergripande utredningsuppdrag samt för IT- och digitaliseringsstrategiska frågor. Kommunens IT-drift sker genom extern leverantör och i samverkan med Kävlinge och Burlövs kommuner inom ramen för en gemensam IT-nämnd, där Utredningsenheten representerar Staffanstorps kommun på strategisk nivå. Hos oss får du ett spännande och ansvarsfullt uppdrag i en organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi arbetar nära verksamheterna och tror på att digitalisering ska skapa verklig nytta – både för våra medarbetare och för kommuninvånarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT- och digitaliseringskoordinator arbetar du med att utveckla kommunens digitala arbetssätt tillsammans med verksamheterna. Du är med och omsätter idéer till praktiska och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för både medarbetare och kommuninvånare. En stor del av arbetet handlar om att stötta kommunens verksamheter i deras digitaliseringsarbete. Du hjälper till att kartlägga processer, utveckla e-tjänster och skapa digitala arbetsflöden. Hos oss får du arbeta med AI, digitalisering, verksamhetsutveckling, systemförvaltning och projektledning i en kommun som ligger långt fram inom digital utveckling. Rollen ger stora möjligheter att påverka hur kommunens tjänster utvecklas och passar dig som vill kombinera teknik med verksamhetsutveckling. Som IT- och digitaliseringskoordinator kommer du bland annat att: • stötta verksamheterna i utveckling och vidareutveckling av e-tjänster och digitala processer • kartlägga och analysera processer tillsammans med kommunens verksamheter • utbilda och stötta superanvändare och andra användare i kommunens digitala verktyg • hålla workshops och bidra vid införandet av nya digitala arbetssätt • förvalta kommunövergripande system, exempelvis Abou och iDATA samt andra system som tillkommer • utveckla digitala arbetsflöden i bland annat Inrule • administrera behörigheter, licenser och vissa systeminställningar • testa nya system och funktioner inför införanden • dokumentera processer, rutiner och system • delta i digitaliseringsprojekt och självständigt driva mindre utvecklingsprojekt • samverka med verksamheter, systemleverantörer och kommunens centrala IT-funktion Du arbetar nära kommunens IT- och digitaliseringsstrateg och rapporterar till utredningschefen. Eftersom ni arbetar tätt tillsammans får du möjlighet att följa hela kedjan från idé och behovsanalys till införande, systemförvaltning och strategiska diskussioner. Rollen erbjuder en bred inblick i kommunens digitaliseringsarbete och goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan vara i början av din karriär - kanske är du nyutexaminerad - eller så har du erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare och vill fortsätta utvecklas i en bred roll där teknik möter verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av följande: • e-tjänsteplattformar eller workflowverktyg • systemförvaltning • AI-verktyg i arbetslivet • API och integrationer • processkartläggning eller verksamhetsutveckling • projektledning • offentlig verksamhet För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken på ny teknik och tycka om att hitta smartare sätt att arbeta. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs med att stötta, utbilda och samarbeta med andra. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika målgrupper. Eftersom du kommer att arbeta med flera olika uppdrag samtidigt behöver du vara strukturerad, kunna prioritera och känna dig bekväm med att växla mellan snabba insatser och mer långsiktiga utvecklingsprojekt. Du tar gärna egna initiativ, är lösningsorienterad och har förmågan att driva mindre uppdrag från idé till genomförande. Har du dessutom ett intresse för offentlig förvaltning, digitalisering och hur teknik kan bidra till samhällsnytta tror vi att du kommer att trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.
Fordonsförare till Transport och fordon, Stora Bernstorp i Arlöv
Gör skillnad. Varje dag. Nu söker vi två ansvarstagande och servicemedvetna fordonsförare som vill bidra i Region Skåne! Som fordonsförare bidrar du till välfungerande leveranser i Region Skåne, både genom att leverera gods men också genom att hjälpa oss att utveckla vår verksamhet med dina tankar och idéer. Transport och Fordon är ett område inom Regionservice vars uppdrag är att utföra externa transporter av gods, tvätt, post med mera. Enheten ansvarar för godstransporter till Region Skånes sjukhus, vårdenheter och patienter runt om i Skåne. Åkeriet är organiserat i fyra enheter och består av cirka 80 medarbetare. Enheten som söker fordonsförare består av 22 medarbetare som tillsammans arbetar för att säkerställa en trygg, effektiv och serviceinriktad verksamhet. Vi är en arbetsplats som präglas av gott samarbete och öppen kommunikation. Hos oss hjälps vi åt, delar med oss av kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och uppskattade. Vårt åkeri finns på Stora Bernstorp i Arlöv och ansvarar för transporter som är viktiga för verksamheten. Vi ansvarar för både budbilar och lastbilar, men även av specialfordon som används för särskilda uppdrag. Ett exempel är den mobila blodgivarenheten som gör det möjligt att bedriva blodgivning på olika platser i regionen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fordonsförare representerar du Region Skåne och levererar gods bland annat till och från olika vårdverksamheter. I arbetet träffar du många människor och har flera samarbeten med bland annat godsmottagningar på sjukhus och vårdcentraler samt leverantörer av gods, tvätt och hjälpmedel. Du har även nära kontakt med både personal i vården och patienter. Godsen som transporteras är bland annat blod, prover, läkemedel och radioaktivt gods. Godset scannas med hjälp av handscanner. I rollen ingår det även ansvar för fordonsvård och översyn av den bil du kör. Du utgår från åkeriet på Stora Bernstorp i Arlöv och därifrån kör du i hela Skåne. Förutom att du kör bil och levererar gods är du en viktig del av vår enhet och vi vill att du är med och bidrar med idéer på hur vi kan bli ännu bättre både gällande service, effektivitet och arbetsmiljö. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardag dagtid, men kvälls- och helgpass kan förekomma. Vi har kollektivavtal med Kommunal. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en positiv inställning och vill bidra till en vardag där vi levererar service av högsta kvalitet och efterlever Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt! Då du i denna roll möter många människor är det viktigt att du är bra på att kommunicera och samarbeta. Arbetet är också självständigt, därför behöver du trivas med att vara självgående och ta eget ansvar. Vidare behöver du vara trygg och lugn även i ett högt tempo. Du behöver också ha en god förmåga att kreativt lösa problem, lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter och anpassa dig efter olika situationer. Du som söker har en godkänd och avslutad gymnasieutbildning och giltigt manuellt körkort med B-behörighet. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. Därtill har du som söker god erfarenhet och kunskap av att arbeta i olika digitala system. Vidare ser vi gärna att du erfarenhet av transportbranschen och att du har god lokalkännedom i Skåne. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneintervall: 25 000-32 000 kr/ månaden. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedsvenskakommunalarbetareforbundet.8205.html Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Enhetschef Ekonomi till HBV
HBV söker en engagerad och trygg enhetschef till enheten Ekonomi som vill vara med och utveckla både människor, processer och verksamheten. I denna nyckelroll får du möjlighet att leda en erfaren och kompetent ekonomigrupp samtidigt som du bidrar till att stärka och utveckla HBVs enhet Ekonomi. Du erbjuds en varierad roll med stort ansvar, där ledarskapet står i centrum och där du får arbeta nära verksamheten i en organisation som präglas av tillit, samarbete och långsiktighet. För HBV är människorna den viktigaste tillgången och därför kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna och den ledarstil som efterfrågas för rollen. Om företaget HBV är en inköpsfunktion som ägs av Sveriges allmännyttiga bostadsbolag. De genomför samordnade upphandlingar av varor och tjänster kopplade till byggnation, renovering och förvaltning av fastigheter. De hjälper dagligen sina medlemmar att förvalta och utveckla boendet för sina hyresgäster. HBV är det självklara förstahandsvalet för inköp och upphandling inom fastighetsrelaterade varor och tjänster. Hos HBV möts du av en lyhörd och inkluderande organisation med stort fokus på medarbetarnas välmående, utveckling och delaktighet. I moderna och trivsamma lokaler i Globenområdet arbetar drygt 60 medarbetare i en flexibel arbetsmiljö där samarbete, kunskapsdelning och innovation uppmuntras. Här välkomnas du till en varm företagskultur med högt i tak, stor öppenhet och en stark gemenskap där alla ges möjlighet att bidra och utvecklas. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga ledningen och utvecklingen av enheten. Rollen innebär att du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i ekonomiska processer samtidigt som du arbetar långsiktigt med utveckling, digitalisering och effektivisering. Du blir en viktig partner till avdelningschefen samt övrig ledning och fungerar som ett stöd i både operativa och strategiska frågor. En stor del av rollen handlar om att utveckla och coacha dina medarbetare, skapa goda förutsättningar för prestation och trivsel. Du samarbetar nära verksamheten och har många kontaktytor, både internt och externt. Dina arbetsuppgifter kommer främst att innefatta: Personalansvar för ekonomienhetens medarbetare inklusive utvecklingssamtal, lönesamtal, kompetensutveckling Ansvara för bokslut, årsredovisning, deklarationer och kvalitetssäkring av ekonomiska rapporter Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter Arbeta med budget, prognoser och uppföljning för hela verksamheten samt budgetansvar för den egna enheten Upprätta och analysera kassaflödesprognoser Presentera ekonomiska resultat för ledning, medarbetare, styrelse och medlemmar Leda och delta i projekt kopplade till digitalisering, processutveckling och systemförbättringar Säkerställa effektiva ekonomiprocesser inom en verksamhet med stora fakturaflöden Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller annat relevant område och som har flera års erfarenhet från en ledande roll inom ekonomi. Du har en stark redovisningskompetens och känner dig trygg i frågor som rör bokslut, årsredovisning, skatt, moms och ekonomistyrning. Vi ser gärna att du har arbetat i en verksamhet med stora transaktionsflöden samt gärna i en medlemsstyrd eller icke vinstdrivande organisation. Du har god digital förståelse och ser möjligheter i att utveckla och effektivisera processer genom digitalisering och automatisering. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och verksamhetsuppföljning samt av att driva projekt inom process- eller systemutveckling med framgångsrika resultat. För att lyckas i rollen är det dock framför allt ditt ledarskap som blir avgörande. Du är en ledare snarare än en chef och har ett genuint intresse för människor och deras utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och trygg i dig själv, med förmåga att bygga starka relationer genom förtroende och respekt. Du ser potentialen i varje individ och motiveras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt samtidigt som du har fingertoppskänsla för olika situationer och människor och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter individens behov. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och känner dig bekväm i sammanhang där du representerar verksamheten, exempelvis vid styrelsemöten, personalmöten, mässor och andra nätverkssammanhang. Framgångsfaktorer Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Har gedigen erfarenhet av redovisning, bokslut, årsredovisning samt budget- och prognosarbete Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att vara operativ när verksamheten kräver det Är kommunikativ, prestigelös och trivs i en relationsskapande roll med många kontaktytor Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Ansökan START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Gabriella Urban SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-18 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller mejla gabriella.urban@framtiden.com
Säkerhetschef tillika Säkerhetsskyddschef till Försvarshögskolan
Vill du vara en del av en verksamhet som arbetar med utbildning och forskning för avgörande ögonblick? Vill du bidra till Sveriges totalförsvar? Vill du vara spela en viktig roll vid ett lärosäte med ett mycket angeläget uppdrag? Om arbetsplatsen Försvarshögskolan (FHS) är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. FHS finns i Stockholm och Karlstad. Försvarshögskolan är en viktig aktör inom totalförsvaret och ska tillsammans med bland annat Försvarsmakten bidra till totalförsvarets mål. Myndigheten är i stark utveckling och uppdraget inom totalförsvaret ställer krav på högskolan att vara framstående inom säkerhetsskydd. Säkerhetsskyddsverksamheten är högt prioriterad och en integrerad del av verksamhetsstödet. Säkerhetsskyddsverksamheten leds av säkerhetschefen som tillika är säkerhetsskyddschef. Säkerhetsavdelningen är en avdelning under utveckling, är en del av verksamhetsstödet och har ansvar för säkerhet och säkerhetsskydd. Arbetsuppgifter Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef har du ett övergripande ansvar för myndighetens arbete inom säkerhetsskydd, säkerhet och har en aktiv del i arbetet med Försvarshögskolans beredskap. På lärosätet är du operativt ansvarig för vissa delar och samverkar med övriga delar av FHS vad avser säkerhetsskydd. Du ansvarar för utvecklingen av FHS strategiska säkerhetsarbete samt deltar i arbetet med FHS kris- och beredskapsorganisation. Säkerhetschefen medverkar i SUHF:s säkerhetschefsnätverk för att utveckla hela sektorns arbete inom ramen för säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap samt Försvarsmaktens arbete inom ramen för beredskapsförmåga och grundoperationsplaneringen. Huvudsakligt ansvar: Ansvara för att utveckla, planera, samordna, och följa upp myndighetens säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbete utifrån för myndighetens gällande lag- och författningskrav samt regleringsbrev. Ansvara för uppföljning, styrning och kontroll för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet och beredskapsförmåga. Ansvara för utvecklingen av myndighetens metoder och interna regelverk för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbetet. Medverka till utvecklingen av FHS krigs-, kris- och beredskapsorganisation. Ansvara för FHS interna utbildnings och övningsverksamhet inom säkerhets-, säkerhetsskydd samt kris, kontinuitet och beredskapsförmåga. Ansvara för internutredningar, högriskresor, högnivåbesök och evenemang genom genomförandet av säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsplaner och vara stöd i olika säkerhetsbedömningar. Säkerhetschefen rapporterar till högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp. I säkerhetsskyddsfrågor svarar man direkt till rektor. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå och som lärosätet finner relevant. Gedigen erfarenhet av att arbeta inom säkerhets-, säkerhetsskydds- samt beredskapsområdet. Flera års chef- och ledaransvar med personalansvar. Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet i offentlig sektor. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskydds- och riskanalyser. Erfarenhet av krisledning samt incident- och kontinuitetshantering. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av säkerhetsarbete inom högskolesektorn eller försvaret. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som säkerhetschef tillika säkerhetsskyddschef på FHS behöver du vara drivande och ha ett intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. Du har helhetssyn och en förmåga att balansera säkerhets- och verksamhetsfrågor samt är pedagogisk och kommunikativ i ditt agerande. Du förstår att både prioritera och prioritera bort, är strukturerad och har lätt för att skapa kontakter och förtroende i organisationen. Du är en god ledare och chef och ditt lugn skapar effektivitet och arbetsglädje. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, förmåga att arbeta i en öppen akademisk miljö, och att du kan arbeta enligt den statliga värdegrunden. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid och som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolanhttps://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 179/2026 . Din ansökan ska vara inskickad senast den 14 oktober 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026 För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
HANDLÄGGARE SAMORDNING VID MUST
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Välkommen till oss på Ledning och samordningssektionen vid Säkerhetkontorets Avdelning för krypto och IT-säkerhet. Försvarsmakten har till uppgift att leda och samordna signalskyddstjänsten inom Totalförsvaret. Som vår nya medarbetare kommer du att ha en sammanhållande roll avseende den samordningen. Arbete innebär bland annat att: Planera och leda samverkansforum samt driva frågor kopplade till dessa forum. Planera och leda större konferenser. Sammanhålla information rörande totalförsvarets signalskyddstjänst. Vara koordinator för informationsspridning rörande totalförsvarets signalskyddstjänst. Du kommer även att på övriga sätt stötta med din kompetens i andra sammanhang. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av signalskyddstjänst Har en mycket god förmåga att dokumentera, strukturera och presentera information i tal och skrift Har goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av att arbeta som signalskyddschef. Erfarenhet av att leda samverkan med andra verksamheter. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag. Erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig med fallenhet för att skapa nya kontakter och vårda befintliga relationer. Du har en stark vilja att lära dig mer och att utveckla och strukturera processer. Dina kunskaper och erfarenheter förmedlar du enkelt och gärna till andra, även till personer som inte är kunniga inom samma område. En förutsättning för goda resultat i arbetet är att du är bra på att samarbeta och att du tar ansvar för ditt eget arbete. Du har hög integritet, är prestigelös och initiativrik samt förstår vikten av kvalitet. Att arbeta vid militära underrättelse- och säkerhetstjänsten ställer höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor kan förekomma, både inom och utanför Sverige. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Handläggare samordning" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
E-handelssamordnare till Upphandlingsavdelningen
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Ta chansen att bli en central del av en dynamisk och framåtblickande organisation! Vi söker en e-handelssamordnare som drivs av utveckling, ser möjligheter i förändring och vill vara med och skapa effektiva lösningar som gör skillnad för både verksamheten och invånarna. Sök idag och bli en central del av vårt viktiga arbete! Uppsala är med sina över 235 000 invånare Sveriges fjärde största stad och kombinerar den stora stadens puls med den mindre stadens närhet och intimitet. Kommunen är bland Sveriges snabbast växande och ligger mycket bra geografiskt placerad med endast 30 minuters pendlingsväg till Stockholm. Uppsala kommun köper varor och tjänster för cirka 6 miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk och social och ekologisk hållbar utveckling. Vi på upphandlingsavdelningen ansvarar för kommunens ramavtal samt objektsspecifika upphandlingar och stöttar även de kommunala bolagen. Vi består idag av ca 46 medarbetare fördelat på fyra enheter, två upphandlingsenheter, en enhet för inköp och en enhet för uppföljning. Denna tjänst är placerad på enheten för inköp. Hos oss arbetar du i vårt nya stadshus med stadens bästa pendlarläge precis intill centralstationen i Uppsala – cirka 30 minuter från Stockholm. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad miljö och erbjuder flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta både på plats och på distans. Här kan du läsa mer om vår verksamhet Upphandling (https://www.uppsala.se/foretag-och-naringsliv/upphandling-och-leverantor/) Beskrivning av arbetsuppgifter Kommunen har en väl fungerande e-handelsprocess sedan flera år tillbaka och använder e-handelssystemet Proceedo. Som e-handelssamordnare hos oss arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat och vi är i en spännande fas och arbetar aktivt med att öka andelen inköp som görs via e-handelssystemet. I dagsläget arbetar fyra personer som e-handelssamordnare. I tjänsten som e-handelssamordnare ingår allt från att säkerställa den löpande driften och systemadministrationen i e-handelssystemet, till att ta fram strategier kring sortiment och utvecklandet av nya tjänster som underlättar beställningsflödet för kommunens verksamheter. Du kommer bland annat att: ansluta leverantörer, hantera kataloger och kvalitetssäkra sortiment ge stöd, utbildning och rådgivning till verksamheten följa upp användning och processernas effektivitet bidra i utvecklingsinitiativ inom digitalisering, inköp och e-handel identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem till praktiska lösningar. E-handelssamordnarna har ett nära samarbete med upphandlarna och övriga roller på avdelningen då vi ständigt arbetar med att utveckla och effektivisera den digitala inköpsprocessen. En framgångsfaktor för e-handel är att skapa goda kontakter med verksamheten internt, men även med Uppsala kommuns leverantörer, varför det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och social kompetens. Tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen bidrar du till att strategiskt utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra kommunens inköpsprocess. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller YH-utbildning inom exempelvis system, inköp, ekonomi eller logistik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har grundläggande erfarenhet av order- och leveransflöden samt goda systemkunskaper som är relevanta för uppdraget. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel är också krav för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet ses också som en fördel. Har du dessutom erfarenhet av inköps- och systemadministration samt kunskap om inköps- och upphandlingsregler enligt LOU ser vi det som positivt. Även dokumenterad praktisk erfarenhet av inköpsflöden som hanteras genom e-handel eller andra inköps- och ordersystem är meriterande, särskilt om du har arbetat i Proceedo. Du är självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera ditt arbete effektivt. Du bygger goda relationer, kommunicerar på ett pedagogiskt sätt och har en god helhetssyn som gör att du ser hur e-handelsarbetet bidrar till verksamhetens mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Malin Klevebrand, enhetschef, 018-727 10 43, Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 21 24. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Adjunkt i operativ juridik och folkrätt (vikariat).
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Vi söker nu en vikarierande adjunkt med placering på institutionen för operativ juridik och folkrätt i Stockholm. Beskrivning av ämnesområdet Vid Institutionen för operativ juridik och folkrätt (IOF) arbetar idag ca 18 medarbetare, som forskar och utbildar inom ämnet juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt som är den vetenskapliga disciplin som fokuserar på internationella och nationella regelverk för försvar, krishantering och säkerhet. Utbildning och forskning bedrivs om folkrättsliga regler som bland annat rör rätten att använda militärt våld (ius ad bellum), folkrättsliga aspekter på internationella fredsoperationer, krigets lagar (ius in bello), mänskliga rättigheter i väpnad konflikt, fredsoperationer och andra krissituationer, samt ansvarsfrågor i internationella militära operationer i olika konfliktnivåer och sammanhang. I nationell rätt kopplas vår verksamhet till juridiska aspekter på krisberedskap och totalförsvar. Vi fokuserar främst på offentlig rätt, särskilt konstitutionell rätt och förvaltningsrätt inriktad mot reglerna för kris, krig och krigsfara, fullmaktslagstiftning och lagstiftning som styr det militära och civila försvarets arbete i fred, kris och krig. Vi arbetar ofta komparativt och utforskar svensk implementering av folkrättsliga regler inom våra områden. Vi arbetar inom både internationell och nationell rätt med frågor som efterlevnad av krigets lagar och rättsstaten principer, regleringar av högteknologisk krigföring, säkerhetsskydd, underrättelsefrågor, cybersäkerhet och cyberförsvar. Arbetsuppgifter Som adjunkt kommer din huvudsakligarbetsuppgift vara undervisning i operativjuridik och folkrätt på de militära programmen och de civila kurserna, på grundnivå. Du kommer även att arbeta med uppdragsutbildning och analysuppdrag som riktar sig till myndigheter, kommuner, regioner och företag med uppgifter inom krisberedskap och totalförsvar. Administrativa uppgifter ingår i arbetsuppgifterna. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Kandidatexamen i juridik. Erfarenhet från minst ett av följande områden:Undervisning. Tjänstgöring som officer eller reservofficer. Arbete som civilanställd i Försvarsmakten. Professionsinriktad undervisning inom operativ juridik. Arbete vid statliga myndigheter inom säkerhetssektorn. Arbete inom Regeringskansliet eller Nato. Deltagande i internationella militära, polisiära eller civila operationer. Vi söker även dig som är i början av din karriär. Vi har engelska som främsta arbetsspråk och därför är det även nödvändigt att du behärskar att arbeta på engelska såväl som på svenska i undervisning och andra arbetsuppgifter. Meriterande kvalifikationer: Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom krisberedskapssystemet och totalförsvarets organisationer, samt god förståelse för den lagstiftning som styr deras verksamhet. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete och undervisning inom internationell och nationell rätt med inriktning mot militära och/eller civila operationer, liksom erfarenhet av administrativt arbete vid högskola eller universitet. Vidare är erfarenhet av planering och genomförande av krigsspel ur ett operativjuridiskt perspektiv meriterande, både avseende utformning och genomförande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Är initiativrik och självständig. Samarbetar väl med andra. Har ett vetenskapligt förhållningssätt. Är engagerad och närvarande i ditt arbete. Bidrar till professionell utveckling hos både dig själv och andra. Främjar ett gott kollegialt samarbete och en positiv arbetsmiljö där kunskap delas. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen Detta är ett vikariat på heltid t.o.m. september 2027, med tillträde så snart som möjligt. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 174/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 16/10 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Enhetschef Sundbybergs Globala
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du fokuserar på framtiden. Och är närvarande i nuet. Precis som vi. I Sundbybergs stad vet vi att bildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund. I våra verksamheter strävar vi efter högre måluppfyllelse och stärkt likvärdighet, både inom och mellan verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation 0-20 år arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Sektorn för lärande och bildning bygger en modern och sammanhållen bildningsorganisation där barn och unga från förskola till gymnasium, möts av höga förväntningar, likvärdighet och en stark tro på varje individs potential att nå så långt det är möjligt. Sundbybergs förskolor består av 8 rektorsområden och ett utvecklingscenter. Sundbybergs skolor består av 7 grundskolor, en anpassad grundskola, ett gymnasium och Sundbybergs Globala. Nu söker vi en enhetschef som med stort engagemang och kvalitetsfokus vill fortsätta att utveckla Sundbybergs Globala. Globala arbetar tillsammans med stadens skolor efter vår vision "Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!" och målet är att vi ska våra elever den bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och socialt. Här på Sundbybergs Globala har vi samlat alla modersmålslärare och studiehandledare som arbetar i våra kommunala skolor. Det finns 29 anställda och vi har i dagsläget undervisning på 30 språk. Globala har som uppdrag att bedriva modersmålundervisning och studiehandledning. Dessutom ansvarar Globala för introduktionssamtal och kartläggningar av nyanlända elever både inom grundskola och gymnasieskola. Organisatoriskt så återfinns enheten under skolchef för grundskola och gymnasium. Globala enheten har gemensamma arbetsplatsträffar, studiedagar och arbetar kontinuerligt med att utveckla enhetens verksamhet och arbetsmiljö. Som enhetschef är din arbetsuppgift att leda den operativa verksamheten och ha ansvar för alla lärare. Du är Globalas pedagogiska ledare och arbetar för att utveckla undervisningens kvalitet i samarbetet med Globalas förstelärare och lärare. Du har i uppdrag att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för en ökad måluppfyllelse. Som enhetschef i Sundbybergs stad ingår du i kommunens engagerade rektorsgrupp där vi värdesätter dela-kultur och samarbete. Staden har flera stödfunktioner inom t.ex. ekonomi, juridik, HR och kvalitet som du samarbetar med regelbundet. Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning i grunden, med lärarlegitimation. Du har också erfarenhet av att vara enhetschef för modersmålslärare/en modersmålsenhet. Du är meriterande om du har gått rektorsprogrammet och/eller annan ledarskapsutbildning. Du är kvalitetsmedveten och arbetar målmedvetet för att verksamheten ska uppnå goda resultat. Uppföljning och återkoppling är viktiga delar i ditt systematiska kvalitetsarbete. Du är strukturerad och har förmåga att samordna och organisera verksamheten. Du har höga förväntningar, är positiv och leder Globala på ett sätt så att medarbetarna trivs och utvecklas samt att eleverna ges goda förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi ser att du är en tydlig, lyhörd och engagerad ledare och att du är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du är bra på att samarbeta, är prestigelös och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Med närvaro och tillitsfull kommunikation drivs du av att utveckla verksamheten. Du gillar att omvärldsbevaka samt inspirera dina medarbetare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 11 oktober 2026 Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Enhetschef till Enheten för arbetsterapi, Södertälje sjukhus
Vill du både specialisera dig inom din profession och samtidigt behålla bredden? Hos oss finns en lärande arbetsmiljö där du oavsett antal år i yrket kan få goda möjligheter att utvecklas. Vi har erfarna kollegor och korta beslutsvägar vilket gör det lätt att förankra nya idéer. Flera av kollegorna har återvänt till arbetsplatsen för att de uppskattar verksamhetsområdets arbetssätt. Hälsoprofessioner är ett brett verksamhetsområde som omfattar arbetsterapeuter, dietister, friskvårdskonsulent, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, psykolog och vårdplanerare. Våra enhetschefer har delade tjänster och är därför väl förankrade i kliniken. Verksamheten har vid två tillfällen vunnit regionens pris Gyllene Äpplet som delas ut för att uppmärksamma utvecklande initiativ både inom chef- och medarbetarledet. Enhetschef till Enheten för arbetsterapi på Södertälje sjukhus: Vi erbjuder ett spännande uppdrag som enhetschef för arbetsterapeuterna på Södertälje sjukhus där du även kommer att tjänstgöra kliniskt. Hos oss är arbetsterapeuterna en självklar del i teamet kring patienten och tjänsten är en viktig del i att utveckla och förbättra arbetsterapeuternas roll på hela sjukhuset. Du leder ca 13 arbetsterapeuter som arbetar i både öppen- och slutenvård med handrehabilitering och ortopedi, på kognitiv mottagning och inom akutsomatik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Arbetsterapeuterna har därmed goda förutsättningar att följa patienten genom hela vårdkedjan. Som enhetschef ingår du i Hälsoprofessionernas ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra enhetschefer. Du är direkt underställd verksamhetschef och har tillgång till verksamhetsstöd i form av verksamhetsutvecklare, administratör, controller, HR samt chefskollegor. Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhetsutveckling. Uppdraget omfattar också kvalitet, säkerhet, produktionsplanering och uppföljning. Vi tror att tjänsten kan passa både en arbetsterapeut med tidigare chefserfarenhet liksom en arbetsterapeut som vill pröva på chefsrollen med potential att bli en god ledare. Vi erbjuder goda förutsättningar att utvecklas i ledarskapet genom bland annat utvecklande ledarskapsprogram. Tjänsten är delad vilket innebär ett chefs- och utvecklingsuppdrag på ca 50% och 50% klinisk tjänstgöring. Dina personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och vill utveckla enheten för arbetsterapi på Södertälje sjukhus.Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa dig och verksamheten till förändrade förutsättningar. Din samarbetsförmåga kommer bidra till att utveckla enheten för arbetsterapi efter patienternas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Dina kvalifikationer: Krav: - Legitimerad arbetsterapeut med rätt att verka inom svensk hälso- och sjukvård. -Flerårig klinisk yrkeserfarenhet. Meriterande: - Erfarenhet av ledarskapsuppdrag med personalansvar. - Erfarenhet av att leda förbättringsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Södertälje sjukhus tillämparchefsförordnande med grundanställning i professionen. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje). Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Områdessamordnare, vikariat
Enheten för administrativ service Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Tjänsten som områdessamordnare är placerad inom enheten för administrativ service. Enheten har ett tiotal medarbetare som arbetar med ledningsstöd, verksamhetsstöd och övergripande administrativa frågor. Vi sitter tillsammans i lednings- och stödfunktionens lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. Akademiska sjukhuset är organisatoriskt indelat i sex områden med varsin områdeschef. Tre områdessamordnare stöttar områdesnivån och vi söker nu en vikarie till område 1 och 2: • Område 1 innefattar följande verksamhetsområden: Anestesi, operation och intensivvård, Blod- och tumörsjukdomar, Kirurgi och urologi samt Ortopedi och handkirurgi. • Område 2 innefattar Hjärt- och lungsjukdomar, Neuro, Plastik- och käkkirurgi samt Öron-, näs- och halssjukdomar. Ditt uppdrag Tjänsten som områdessamordnare innebär att utgöra ett kvalificerat ledningsstöd på områdesnivå, att hantera personal- och ekonomiadministration, informations- och dokumenthantering samt kommunikation och samordning. Därtill blir du involverad i avgränsade projekt och uppdrag, exempelvis som projektadministratör eller för att självständigt utreda och lämna förslag i en fråga. Som områdessamordnare arbetar du nära områdeschefer och övriga områdessamordnare, men även med kollegor inom andra stödfunktioner och kärnverksamheten. Ledningsstöd • Vara stöd till områdeschef i det dagliga arbetet med bland annat koordinering av kalender, möten och aktiviteter, samordning av olika frågor och ärenden, agendaplanering, koppling mellan mötesdeltagare, hantering av mejl och att skriva mötesanteckningar. • Bistå områdeschef med framtagande av underlag, rapporter och statistik samt presentationsmaterial. Handlägga och följa upp övergripande beslut, avtal och upphandlingar enligt befintliga rutiner. Personal- och ekonomiadministration • Personal- och ekonomiadministration i verksamhetssystem. • Handlägga samverkansfrågor i samarbete med chef och HR. • Samordna rekrytering och introduktion för chefer underställda områdeschef. Kommunikation och samordning • Samordna, sammanställa och sprida ledningsinformation inom området. • Ansvara för att områdets kommunikationsplats i SharePoint hålls uppdaterad och följer den beslutade strukturen. • Ansvara för nätverk för information, erfarenhetsutbyte och utvecklingsfrågor relaterade till administrativa roller. Informations- och dokumenthantering • Arkivredogörare, vilket bland annat innebär att säkerställa att områdets dokument blir hanterade enligt sjukhusets dokumenthanteringsplan. • Delta i att utveckla och förvalta administrativa styrande dokument och rutiner. • Dataskyddskontaktperson med samordnande ansvar att förmedla kunskap om GDPR till relevanta roller inom sitt område. • Ge stöd i Microsoft 365, särskilt Sharepoint enligt sjukhusets fastställda struktur, till utpekade administrativa roller. Dina kvalifikationer För rollen som områdessamordnare krävs lägst gymnasial utbildning. Högskoleutbildning eller påbyggnadsutbildning inom administration är meriterande. Du har mycket god kunskap i svenska i både tal och skrift, Microsoft 365-paketet samt hög nivå av digital mognad. För att lyckas i rollen är erfarenhet från kvalificerat ledningsstöd ett krav. Din kompetens Rollen kräver en hög grad av integritet, att arbeta strukturerat och självständigt samt kunna driva och utveckla arbetet. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, har kommunikations- och nätverksfärdigheter samt mycket god samarbetsförmåga. Vidare innebär rollen att vara lösningsfokuserad, kunna hantera parallella processer, ha god förmåga att prioritera och ta egna initiativ, periodvis i högt tempo. För att trivas i rollen behövs också en förmåga att kunna anpassa sig till förändrade omständigheter och en vilja att bidra till att utveckla nya arbetssätt och rutiner. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten är en tidsbegränsad anställning i form av ett föräldraledighetsvikariat, under perioden från 1 januari 2027 och som längst till 29 februari 2028. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Helena Broberg, administrativ chef, 018-612 25 33, helena.broberg@akademiska.se Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval kan påbörjas under ansökningstidens gång, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Kommunikations- och varumärkesansvarig
Vi söker dig som brinner för kommunikation, vill stärka Kraftringens varumärke och ta oss närmare kunden. Du som kan förklara det komplexa på enkelt och pedagogiskt sätt. Du som har viljan att analysera marknaden, kan samarbeta med duktiga kollegor för att skapa positiva dialoger och har förmågan att nå fram i bruset. Du som kan omvandla affärsmål till konkreta kommunikationsplaner. Du som vill genomföra aktiviteter för ökad kännedom och stärkt förtroende hos kunder. Känner du igen dig? Då är den här tjänsten något för dig. Ditt framtida team Jag heter Sara Hoff och kommer att vara din närmaste chef. Verksamhetsområde Kommunikation och varumärke består av ett team på sex engagerade och kompetenta kollegor, som ansvarar för koncernens och våra fyra affärsområdens interna och externa kommunikation. Tillsammans stärker vi Kraftringens varumärke, ökar kännedomen och bygger goda relationer med privatkunder, företag, ägare, journalister och andra viktiga målgrupper. Hos oss får du möjlighet att bidra med dina erfarenheter och idéer, dela kunskap och utvecklas tillsammans med kollegor som stöttar varandra. Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Din roll hos oss Som Business Partner till våra två affärsområden Elhandel respektive Datakommunikation får du en nyckelroll i att skapa sammanhållen kommunikation som engagerar, både internt och externt. Tillsammans med kollegorna i verksamheten tar du fram och genomför planer som stödjer affärsmålen, skapar en enhetlig kunddialog, ökar kundnöjdheten och stärker bilden av Kraftringen som en pålitlig och framåtblickande aktör. Du har också ett övergripande ansvar för Kraftringens närvaro på Metas plattformar och TikTok. Här kombinera du kreativitet med analys för att nå och engagera våra målgrupper. I rollen får du dessutom vara med och forma framtidens kommunikationsarbete och koncernens kommunikativa förmåga genom att driva och projektleda införandet av relevanta AI-verktyg/stöd. I din roll ingår även att: Vara strategiskt chefs- och ledningsstöd. Utveckla goda medie- och intressentrelationer. Hantera kris- och förändringskommunikation. Vara del av företagets pressjour (enligt schema) Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Du rapporterar till VO-chef Kommunikation och varumärke och utgår från vårt kontor på Råbyvägen 37 i Lund. Rollen kräver närvaro på kontoret eller ute i verksamheten för värdeskapande utbyte. Vem är du? Vi tror att du är en nyfiken och affärsorienterad person som vill förstå kundernas behov och sätta dig in i våra affärer på djupet. Du bygger relationer och förtroende genom att lyssna, samarbeta och vara tydlig i dina råd och rekommendationer. Du tar gärna initiativ till att utveckla verksamhetens arbetssätt, är lyhörd för andras perspektiv och använder din erfarenhet för att prioritera klokt. Du trivs med variation i arbetet och du tar med gott omdöme initiativ, prioriterar och ser till att idéer blir genomförda. För att lyckas i rollen ser vi att du är/har: Akademisk examen i strategisk kommunikation eller motsvarande Minst 10 års arbetslivserfarenhet av liknande roller Erfaren i arbete som strategiskt chefs- och ledningsstöd Erfaren i att hantera kris/riskkommunikation samt medierelationer. Van och orädd talesperson som kan representera affärerna externt. Strukturerad projektledare med beställarkompetens. Erfarenhet av att skapa dialog och räckvidd i sociala medier till kunder, specifikt i Meta och Tiktok. Duktig skribent och god grafisk förmåga. Prestigelös och har kunskap att själv snabbt sätta samman lättförståeligt faktaunderlag, göra tilltalande presentationsmaterial, intressanta inlägg, enklare filmklipp när det behövs. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och ytterligare språk meriterande. Intresse för verksamhetsutveckling - införa och använda AI-verktyg i kommunikativt arbete. Körkort för personbil. Varför Kraftringen? Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer. Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här blir du en del av en kultur präglad av samarbete, trygghet och respekt. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 8 oktober 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, skicka mail till rekryterande chef Sara Hoff, Chef Kommunikation & Varumärke, sara.hoff@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, jennie.berne@kraftringen.se. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!
Chef för kulturutveckling
Vill du vara med och forma kulturens roll i samhället? Som chef för kulturutveckling får du en central roll i att omsätta kulturpolitiska ambitioner till strategisk utveckling och konkret förändring – från att stärka kulturens närvaro och betydelse i hela Helsingborg, till att utveckla stadens internationella perspektiv och skapa bättre förutsättningar för kulturens skapande och produktion. I det här uppdraget får du möjlighet att förena kultur, samhällsutveckling och ledarskap. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Kulturutveckling har en central roll i att omsätta Helsingborgs kulturpolitiska ambitioner till konkret utveckling. Genom samverkan med kulturaktörer, föreningsliv, civilsamhälle och andra samhällsaktörer arbetar verksamheten för att stärka kulturlivet och öka möjligheterna för fler att ta del av och bidra till stadens kulturliv. Kulturförvaltningen söker en chef som vill leda och utveckla tillsammans med engagerade och kunniga specialister. Hos oss får du möjlighet att driva strategiska utvecklingsfrågor, skapa förutsättningar för samverkan och vara med och forma kulturens framtida roll i Helsingborg. Arbetsuppgifter Som chef för Kulturutveckling leder du ett brett och strategiskt uppdrag inom kulturverksamheten i Helsingborg. Avdelningen består av sju specialister som tillsammans ansvarar för bland annat BoostHbg, Film i Helsingborg, kulturutveckling barn och unga, kulturella och kreativa branscher, offentlig konst, kultur och hälsa, platsutveckling, internationalisering samt kulturstöd. Uppdraget omfattar även samordning av administration, ärendehantering, stödgivning, utredningar, samverkansprojekt och utvecklingsinitiativ. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt arbete. Du leder avdelningens utveckling samtidigt som du bidrar i det löpande arbetet genom samordning, beredning av ärenden och genomförande av utvecklingsinsatser. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare samt skapar gemensam riktning utifrån Helsingborgs stads kulturprogram. Du rapporterar till kulturdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära förvaltningschefen i både strategiska och utvecklingsinriktade frågor. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och säkerställer att uppdraget bedrivs med hög kvalitet och i linje med politiskt beslutade mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom kultur, offentlig administration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom kulturverksamhet i offentlig sektor Erfarenhet av samverkan och utveckling mellan olika samhällssektorer Bred förståelse för offentlig kulturverksamhet och god förankring i kulturpolitiska mål och styrning Förmåga att hantera konflikter och erfarenhet av grupputveckling Meriterande om du har: Ledar- och/eller chefsutbildning Chefs- eller ledarerfarenhet Erfarenhet av handläggning av bidrag och/eller myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta fram rapporter, skrivelser och utlåtanden Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer Du är en trygg och tillitsskapande ledare som bygger engagemang, tydlighet och riktning. Du har god kommunikativ förmåga och utvecklar relationer, samverkar och driver frågor framåt. Vad vi erbjuder Som chef för kulturutveckling i Helsingborg får du leda och forma ett expansivt och offensivt kulturarbete i en kommun med ett starkt varumärke inom konst och kultur. Tillsammans utvecklar ni stadens kulturliv. Du arbetar nära ledningen och bidrar till utvecklingen framåt. Här är kulturen en viktig drivkraft i stadens utveckling. Du får vara med och sätta riktningen i en miljö som präglas av mod, kvalitet och utvecklingskraft. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval och intervjuer genomförs i oktober, med intervjuer och testning främst under vecka 43-44. Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från belastningsregister samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Sista ansökningsdag: 2026-10-05 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2027-03-01, eller enligt överrenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
SIGNALSKYDDSHANDLÄGGARE TILL AVDELNING FÖR KRYPTO OCH IT-SÄKERHET VID MUST
Vill du spela en nyckelroll i hjärtat av Sveriges säkerhet? Som signalskyddhandläggare har du ett viktigt administrativt ansvar att förse hela totalförsvaret med kryptonycklar, certifikat, aktiva kort och material. Du blir en central länk i vår nätverk och har daglig kontakt med både svenska och internationella partners. Hos oss varvas självständigt driv med tät samarbete med andra signalskyddshandläggare på sektionen och brett med resten av avdelningen. I rollen ingår resor, främst inom Sverige men ibland även utomlands. Eftersom vi stöttar varandra i stort och smått ingår det också att avlasta chefer och kollegor med löpande administration som protokollskrivning och besöksanmälningar. Om enheten På Nyckelproduktionssektionen är vår främsta uppgift att förse Totalförsvaret med kryptonycklar, aktiva kort och certifikat, både för nationella och internationella behov. Avdelningens vision är "Världsledande signalskydd för svenska intressen" där vår del på sektionen handlar om att möjliggöra skyddet av känslig information. Du får jobba i en operativ verksamhet där omvärldens krav direkt påverkar din verklighet. Du kommer att få arbeta med trevliga, intressanta och duktiga kollegor med hög arbetsmoral som bidrar till en rolig och viktig verksamhet. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Kvalifikationer Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Gymnasieutbildning med fullständiga betyg Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter God datorvana B-körkort. Meriterande Kunskap/kännedom om signalskydd Kunskap om administration i avancerad miljö Vana av att ha arbetat i sekretessmiljö och/eller annan myndighet Erfarenhet av arbete som signalskyddschef, kortadministratör eller nyckeladministratör Erfarenhet av signalskyddsmateriel Personliga egenskaper Vi söker en strukturerad signalskyddshandläggare där din personliga lämplighet är helt avgörande för oss. Strukturerad: Vi söker dig som arbetar strukturerat och noggrant men samtidigt trivs med att snabbt kunna prioritera om när förutsättningarna förändras. Flexibel: Du kan smidigt prioritera mellan flera pågående ärenden när tempot växlar och har inget emot att gå från avancerade uppgiftertill mer enklare ärenden. Kvalitetsmedveten: Du har ett öga för detaljer men behåller alltid blicken på helheten. Samarbetsfokuserad: Du är serviceminded, samarbetar tätt med kollegor och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Utvecklingsorienterad: Du är engagerad i det du gör och har ett driv att lära dig mer och du förmedlar gärna dinakunskaper och erfarenheter till andra inom sektionen. Personalen på sektionen arbetar med stor noggrannhet och med mycket känsliga uppgifter, vilket ställer höga krav på integritet, ansvarstagande, noggrannhet, arbetsmoral och högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Arbetsort: Lovön/Drottningholm Tillträde: Enligt överenskommelse Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Signalskyddshandläggare KT" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla cv samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är "Ett säkrare Sverige i en osäker värld". Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.