Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 336 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterVerksamhetschef till hemtjänsten, Stenhagen
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en trygg ledare som får människor att växa? Då vår nuvarande chef går vidare till ett nytt ledaruppdrag inom Uppsala kommun söker vi nu en ny verksamhetschef till Stenhagen som vill göra skillnad för både brukare och medarbetare. Tillsammans med verksamhetschefen för Ekeby arbetar ni nära varandra i det gemensamma uppdraget att fortsätta utveckla framtidens hemtjänst i Uppsala kommun. Ditt uppdrag Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Målet är att skapa förutsättningar för en trygg och professionell omsorg samtidigt som du arbetar för god arbetsmiljö och hög trivsel bland medarbetarna. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för cirka 30 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att: leda, organisera och följa upp den dagliga verksamheten utveckla och stärka medarbetarnas kompetens och engagemang föra en nära dialog med brukare, närstående och samverkansparter driva strategiska frågor och förbättringsarbete ansvara för budget, kvalitet, verksamhetsuppföljning och målarbete Under de senaste åren har verksamheten genomfört en omfattande satsning på kompetens- och kvalitetsutveckling. Som verksamhetschef kommer du att fortsätta driva och vidareutveckla detta arbete tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du arbetar i nära samverkan med verksamhetschefen för Ekeby. Tillsammans delar ni lokaler i Flogsta, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. I den dagliga driften har du stöd av planerare och samordnare, och du ingår i en ledningsgrupp som präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvarstagande för hela verksamheten. Som stöd i ditt uppdrag finns även specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal till verksamheterna. Din bakgrund Vi söker dig som är en erfaren och engagerad chef med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling och drivs av att bygga starka team där medarbetare får möjlighet att växa och lyckas. För tjänsten krävs att du har: gedigen chefserfarenhet erfarenhet av arbete inom vård och omsorg högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis socionom, personalvetare, sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och vana att arbeta i olika system och program Det är en fördel om du har erfarenhet från äldreomsorg eller hemtjänst och körkort. Som person är du trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap och din omgivning upplever dig som mycket lätt att samarbeta med. Du har förmågan att behålla lugnet även när verksamheten står inför utmaningar eller snabba förändringar. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, konsekvent och transparent i ditt agerande. Vi tror också att du har lätt för att skapa delaktighet, uppmuntrar nya idéer och bidrar till ett öppet klimat där vi lär av varandra. Samtidigt har du den struktur och uthållighet som krävs för att driva långsiktiga mål hela vägen fram. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att stärka kvaliteten i hemtjänsten och skapa bästa möjliga förutsättningar för brukare och medarbetare. Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala är en av Sveriges största förvaltningar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas vidare i ditt ledarskap. Tillsammans med din områdeschef tar du fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina mål och ambitioner. Vi erbjuder bland annat chefscoaching, mentorskap och ett brett utbud av ledarutbildningar. Friskvård Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Trygghet Hos oss får du en trygg och stabil arbetsgivare med ett väl utvecklat chefsstöd och nära tillgång till stöd- och specialistfunktioner när du behöver dem. Har du frågor om tjänsten, välkommen att ringa områdeschef Susanne Andersson, 018-727 6133. Övriga frågor, välkommen att kontakta rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Ledarna, ledarna@ledarna.se. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Provanställning kan komma att bli aktuellt. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Lastbilsförare C-behörighet till Last och budbilar övriga orter Helsingborg
Gör skillnad. Varje dag. Är du en serviceinriktad och flexibel chaufför? Nu söker vi en lastbilsförare till vår blodtrailer! Att köra blodtrailer är mer än att bara köra, du ser till att trailer når blodgivare genom att finnas tillgänglig på platser utanför blodcentralerna och sjukhusen i Skåne för att få in blod som kan rädda liv! Transport och Fordon är ett område inom Regionservice, vars uppdrag är att utföra externa transporter av gods, tvätt, post med mera. Enheten ansvarar för godstransporter till Region Skånes sjukhus samt vårdenheter runt om i Skåne. Åkeriet är fördelat på tre enheter, Budbil Stora Bernstorp, Last- och skåpbilar Stora Bernstorp, samt Lastbil och budbil övriga orter. Utveckling av transporter inom Region Skåne är en del av uppdraget. I denna tjänst kommer du vara placerad i Helsingborg där du utgår ifrån. Här blir du en del av ett sammansvetsat team med tio kollegor där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett gott samarbete i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förare av vår blodtrailer är du en viktig del av verksamheten som gör det möjligt för människor att ge blod runt om i Skåne. Genom ditt arbete bidrar du varje dag till att blod finns tillgängligt när vården behöver det som mest. Din huvudsakliga uppgift är att köra blodtrailer till företag, skolor, evenemang och andra platser där människor enkelt kan lämna blod. Du ansvarar för att trailern kommer fram i tid, står på rätt plats och har de praktiska förutsättningar som behövs för att verksamheten ska fungera, exempelvis tillgång till el och annan nödvändig utrustning. Arbetet innebär många kontakter med både kollegor, kunder, leverantörer och vårdpersonal, vilket gör att du blir en viktig del av den service som får verksamheten att fungera varje dag. När du inte kör vår blodtrailer arbetar du med transporter inom Region Skåne. Då kör du budbil och transporterar bland annat gods, läkemedel, prover och annat material till och från sjukhus, vårdcentraler och andra vårdverksamheter. Du kör i hela Skåne och ansvarar för den dagliga tillsynen och skötseln av de fordon du använder. Vi tycker även att det är viktigt att du bidrar med idéer och förbättringsförslag som hjälper oss att utveckla vår verksamhet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar enligt schema mellan klockan 06.00 och 16.00, men helgarbete kan förekomma. När du börjar hos oss får du en introduktion och utbildning så att du känner dig trygg och väl förberedd i din roll. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som har avslutad gymnasieutbildning, C-behörighet, YKB och förarkort. Du behärskar svenska bra i tal och skrift och har god lokalkännedom om Skåne. Erfarenhet av att köra distribution, hantera handscanner samt digitala system är meriterande. Vi vill även gärna att du har jobbat i team och/ eller med service sedan innan. Vi välkomnar dig som har en positiv inställning och vill bidra till en vardag där vi levererar service av högsta kvalitet och efterlever Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt! I denna roll där du träffar många människor varje dag, så det är viktigt att du tycker om att ge bra service och har lätt för att samarbeta med andra. Du bidrar till en positiv stämning i teamet, kommunicerar tydligt och bemöter både kollegor och kunder på ett professionellt och trevligt sätt. Rollen innebär också mycket eget ansvar, så vi söker dig som är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan hantera situationer som uppstår längs vägen. Du behåller lugnet även när tempot är högt och har lätt för att hitta lösningar när något inte går enligt plan. Vi tror att du är flexibel, tycker om variation i arbetet och inte tvekar att ta dig an nya uppgifter. Du trivs med att få vara med och utveckla och förbättra ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån det vi nämnt ovan. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Det kan bli aktuellt med provanställning för denna tjänst. Löneintervall: 34 000-37 000 kr/ månaden. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedsvenskakommunalarbetareforbundet.8205.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde gärna 17/11 eller enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kammarrätten söker en administratör (vikariat)
Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. Kammarrätten handlägger ett stort antal måltyper. De vanligaste är socialförsäkringsmål, skattemål, upphandlingsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika mål som avser tvång mot person. Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med ett aktivt och engagerande ledarskap- och medarbetarskap. Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli. 1 plats(er). Inledning Vill du driva administrativa frågor framåt i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig! Vi söker nu en vikarie för vår administratör på det administrativa kansliet. På administrativa kansliet är vi ett team på sex medarbetare med olika ansvarsområden inom bl.a. administrativ juridik, HR, ekonomi och övriga administrativa frågor. Arbetet på enheten leds av kanslichefen. Vi arbetar tätt ihop och hjälper varandra för att kunna leverera ett professionellt stöd till kammarrättens verksamhet och service till allmänheten. Vi verkar för en effektiv och modern administration och arbetar tillsammans med att utveckla arbetssätt och rutiner. Ditt engagemang och din kompetens ser vi som en viktig del i det arbetet. Arbetsuppgifter Som administratör är du ett stöd till kammarrättspresidenten och kanslichefen i olika administrativa och praktiska frågor men också till övriga chefer och medarbetare i organisationen. Du bokar, samordnar och förbereder olika möten, konferenser och evenemang som äger rum på och utanför domstolen. Du ansvarar för diarieföring, dokumenthantering och övriga administrativa frågor som ingår på det administrativa kansliet. Du hanterar löpande exempelvis beställningar och inköp, resebokningar, utlägg och ersättningar, remisser m.m. I din roll ingår också arbete med intern kommunikation vilket bland annat innebär att du publicerar information på kammarrättens intranät. Ditt arbete sker i nära samarbete med dina kollegor på det administrativa kansliet. Andra arbetsuppgifter som hanteras inom enheten ingår också i din anställning då vi är en liten arbetsgrupp som hjälps åt, framförallt vid frånvaro och semesterperioder. Nya eller förändrade arbetsuppgifter kan tillkomma alltefter verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande vi bedömer relevant för anställningen. Du har gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration. Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av motsvarande arbete, gärna från statlig myndighet eller från annan verksamhet vi bedömer relevant för anställningen. Hög IT-mognad och goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att publicera information på intranät. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god administrativ och kommunikativ förmåga. Du månar om effektivitet och noggrannhet i det du gör. Ditt fokus är att se möjligheter och hitta lösningar och du har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt i ditt arbete då vi är en liten grupp som hjälps åt. Du arbetar såväl proaktivt – ligger steget före – som strukturerat och driver självständigt ditt arbete framåt. Du gillar att utforma effektiva administrativa rutiner som underlättar för både dig själv och andra. Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort då du är ett stöd för medarbetare och chefer i olika administrativa frågor. Du har lätt för att samarbeta med olika människor. Som person är du positiv och professionell och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du trivs med att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till att utveckla vår verksamhet. Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktig. Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Övrigt Anställningen är ett vikariat med anledning av föräldraledighet. Tillträde är i januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vikariatet beräknas pågå under ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetet utförs som utgångspunkt på plats på domstolen men vi erbjuder möjlighet till mobilt arbete och distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetspsykologiska tester ingår som en del i rekryteringsprocessen. För att vi ska beakta din ansökan vill vi att du i ditt personliga brev motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som administratör hos oss. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 oktober. Mer information Kammarrätten i Göteborg (https://www.domstol.se/kammarratten-i-goteborg/) Att jobba i Sveriges Domstolar - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 Eller enligt överenskommelse.
Verksamhetschef till hemtjänsten i Storvreta
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda en välfungerande verksamhet med hög kvalitet och starkt förtroende bland både brukare och medarbetare? Då vår nuvarande verksamhetschef byter hemort söker vi dig som vill fortsätta utveckla Storvreta hemtjänst. Du tar över en verksamhet med nöjda brukare, engagerade medarbetare och erfarna stödfunktioner som ger goda förutsättningar att fokusera på ledarskap, utveckling och kvalitet. Vi letar efter dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att inspirera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra. Hos oss blir du en viktig del av en chefsgemenskap som präglas av samarbete, nytänkande och ett starkt fokus på kvalitet för dem vi är till för. Vi erbjuder en innovativ och utvecklingsorienterad arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling, kvalificerat chefsstöd och ett tydligt uppdrag att göra skillnad för äldre invånare varje dag. Om du drivs av att utveckla människor, verksamhet och kvalitet inom äldreomsorgen kan detta vara ditt nästa uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamhet, medarbetare, ekonomi, budget, kvalitetsarbete och uppföljning. Ditt närmaste team i verksamheten består av planerare och samordnare som stöttar i den dagliga driften. Du arbetar också nära dina övriga chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med en genuin gemenskap. Stab och stödfunktioner hjälper och stöttar exempelvis med ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Våra två övergripande mål är att nå bästa möjliga omsorg för brukarna och hög trivsel hos medarbetarna. Dem når vi genom att: ha nära dialog med brukare, deras närstående och samarbetspartners leda och organisera det dagliga arbetet utveckla medarbetarna i ditt team delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna. Tillsammans utvecklar vi områdets uppdrag och tar tillvara resurser på ett effektivt sätt. Din bakgrund Är du en rutinerad chef tillika inspiratör med genuin vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och driv inom både ledarskap och förbättringsarbete. En av grundpelarna för att lyckas i uppdraget är att du är erfaren som chef. Helst inom vård och omsorg – dock inget absolut krav. Om du har yrkeserfarenhet från just hemtjänst/ äldreomsorgen är det däremot meriterande. Högskoleexamen om minst 180 hp är ett krav. De utbildningsområden vi bedömer som relevanta för tjänsten är exempelvis socionom- och personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbets- och fysioterapeut, men givetvis kan det finnas andra relevanta alternativ. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är trygg, tydlig och omtänksam. Du etablerar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag, agerar med transparens och välkomnar feedback. Du är en god kommunikatör som inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system. Vi erbjuder ..förutom att bli medlem i en fantastisk ledningsgrupp som i nära samarbete arbetar för att utveckla och kvalitetssäkra hemtjänsten: Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera framåt för att utvecklas i ditt ledarskap. I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef såsom chefscoaching, utbildningar och mentorskap. Friskvård Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år. Trygghet Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort. Välkommen att ringa områdeschef David Cenner tel 018-727 43 39 om du har frågor om tjänsten. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa rekryterare Britt Pedersen, 018-727 67 12. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52 Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 02 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Provanställning kan komma att bli aktuellt. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Utredare inom strålskydd – kärnteknisk verksamhet
Vill du vara med och forma framtidens strålskydd och bidra till en säker utveckling av svensk kärnteknisk verksamhet? Sverige står inför nya möjligheter och utmaningar på det kärntekniska området, vilket ställer höga krav på kunskap och analys. Som utredare på Strålsäkerhetsmyndigheten får du använda din kompetens för att utreda komplexa frågor och bidra till underlag och bedömningar av stor betydelse för samhällets säkerhet. Vi söker dig med relevant naturvetenskaplig eller teknisk bakgrund som vill göra skillnad i ett område under utveckling. Vi söker en utredare till vår enhet Strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Strålskydd som ansvarar för att upprätthålla och stärka strålskyddet för patienter, arbetstagare, allmänhet och miljö. I enhetens uppdrag ingår att utveckla kunskap samt ta fram underlag för lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Du arbetar med att utveckla och tillämpa kunskap inom strålskydd och bidrar med analyser, utredningar och expertstöd i myndighetens arbete, exempelvis vid tillståndsprövning och normering. Arbetet spänner från långsiktiga och strategiska strålskyddsfrågor till konkreta utredningar, riskbedömningar och kunskapsunderlag för myndighetens ställningstaganden. Du har en nyckelroll i ett kunskapsdrivet arbete där analys, strategi och samhällsnytta möts. I dina arbetsuppgifter ingår att: medverka i och utveckla myndighetens granskningsförmåga inför tillståndsprövning kopplat till etablering och drift av kärntekniska verksamheter, med särskilt fokus på strålskydd för arbetstagare och allmänhet delta i och vidareutveckla arbetet med systematisk riskvärdering inom strålskydd för arbetstagare och allmänhet initiera och genomföra utredningar inom aktuella strålskyddsfrågor ta fram kunskapsunderlag för policy, rekommendationer och beslut ge råd och sprida information om strålning och strålskydd samverka i nationella och internationella sammanhang. Hos oss får du möjlighet att fördjupa din expertis inom strålskydd och kärnteknik samtidigt som du utvecklar din förmåga att arbeta strategiskt med policy, regelutveckling och tillståndsfrågor. Du blir en del av en grupp med bred kompetens inom strålskydd, där du arbetar tillsammans med kollegor med olika specialistområden och erfarenheter. Kunskapsutbyte och samarbete mellan olika kompetensområden är en naturlig del av arbetet. Om dig Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom t ex strålningsfysik, strålskydd eller annat relevant naturvetenskapligt eller tekniskt område minst fem års aktuell relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete inom strålskydd vid kärnteknisk verksamhet eller närliggande område god kunskap om strålskyddssystem och riskbedömning kopplat till joniserande strålning förståelse för strålskyddsaspekter vid kärntekniska verksamheter god analytisk förmåga mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en myndighet, forskningsorganisation eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Erfarenhet av utredningar och kunskapssammanställningar inom strålskydd som underlag för riskvärderingar, policyutveckling, råd och rekommendationer är också meriterande. För att lyckas i rollen är du driven, resultatinriktad och strukturerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och ser till att uppgifter blir genomförda med hög kvalitet och inom uppsatta tidsramar. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv, samtidigt som du kan växla mellan helhet och detaljer och göra väl avvägda prioriteringar. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du är lyhörd och samarbetsinriktad. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och bidrar aktivt till ett konstruktivt samarbete. Du trivs med att ta ansvar och tillsammans med andra skapa resultat i ett komplext och samhällsviktigt område. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Carl Bladh, 08-799 44 84. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Utredare inom strålskydd – kärnteknisk verksamhet
Vill du vara med och forma framtidens strålskydd och bidra till en säker utveckling av svensk kärnteknisk verksamhet? Sverige står inför nya möjligheter och utmaningar på det kärntekniska området, vilket ställer höga krav på kunskap och analys. Som utredare på Strålsäkerhetsmyndigheten får du använda din kompetens för att utreda komplexa frågor och bidra till underlag och bedömningar av stor betydelse för samhällets säkerhet. Vi söker dig med relevant naturvetenskaplig eller teknisk bakgrund som vill göra skillnad i ett område under utveckling. Vi söker en utredare till vår enhet Strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Strålskydd som ansvarar för att upprätthålla och stärka strålskyddet för patienter, arbetstagare, allmänhet och miljö. I enhetens uppdrag ingår att utveckla kunskap samt ta fram underlag för lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Du arbetar med att utveckla och tillämpa kunskap inom strålskydd och bidrar med analyser, utredningar och expertstöd i myndighetens arbete, exempelvis vid tillståndsprövning och normering. Arbetet spänner från långsiktiga och strategiska strålskyddsfrågor till konkreta utredningar, riskbedömningar och kunskapsunderlag för myndighetens ställningstaganden. Du har en nyckelroll i ett kunskapsdrivet arbete där analys, strategi och samhällsnytta möts. I dina arbetsuppgifter ingår att: medverka i och utveckla myndighetens granskningsförmåga inför tillståndsprövning kopplat till etablering och drift av kärntekniska verksamheter, med särskilt fokus på strålskydd för arbetstagare och allmänhet delta i och vidareutveckla arbetet med systematisk riskvärdering inom strålskydd för arbetstagare och allmänhet initiera och genomföra utredningar inom aktuella strålskyddsfrågor ta fram kunskapsunderlag för policy, rekommendationer och beslut ge råd och sprida information om strålning och strålskydd samverka i nationella och internationella sammanhang. Hos oss får du möjlighet att fördjupa din expertis inom strålskydd och kärnteknik samtidigt som du utvecklar din förmåga att arbeta strategiskt med policy, regelutveckling och tillståndsfrågor. Du blir en del av en grupp med bred kompetens inom strålskydd, där du arbetar tillsammans med kollegor med olika specialistområden och erfarenheter. Kunskapsutbyte och samarbete mellan olika kompetensområden är en naturlig del av arbetet. Om dig Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom t ex strålningsfysik, strålskydd eller annat relevant naturvetenskapligt eller tekniskt område minst fem års aktuell relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete inom strålskydd vid kärnteknisk verksamhet eller närliggande område god kunskap om strålskyddssystem och riskbedömning kopplat till joniserande strålning förståelse för strålskyddsaspekter vid kärntekniska verksamheter god analytisk förmåga mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en myndighet, forskningsorganisation eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Erfarenhet av utredningar och kunskapssammanställningar inom strålskydd som underlag för riskvärderingar, policyutveckling, råd och rekommendationer är också meriterande. För att lyckas i rollen är du driven, resultatinriktad och strukturerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och ser till att uppgifter blir genomförda med hög kvalitet och inom uppsatta tidsramar. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv, samtidigt som du kan växla mellan helhet och detaljer och göra väl avvägda prioriteringar. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du är lyhörd och samarbetsinriktad. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och bidrar aktivt till ett konstruktivt samarbete. Du trivs med att ta ansvar och tillsammans med andra skapa resultat i ett komplext och samhällsviktigt område. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Carl Bladh, 08-799 44 84. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Enhetschef
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vi söker dig som vill bli enhetschef på Närhälsan Kungssten vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med verksamhetens ledningsgrupp och dina övriga medarbetare på vårdcentralen. Om oss Hos oss arbetar cirka 25 medarbetare i ett sammansvetsat team där samarbete, arbetsglädje och kvalitet står i centrum. Vi är en stabil vårdcentral med drygt 8 100 listade patienter och erbjuder en bredd av insatser inom primärvården – utöver sedvanlig mottagning har vi även Hypertonimottagning, Äldreteam, samt Kvinnohälsamottagning. Vår verksamhet är vackert belägen vid foten av Älvsborgsbron i stadsdelen Majorna/Linné, med ett upptagningsområde som sträcker sig från Västra Göteborg till Grimmered, Högsbohöjd och ner mot Mariaplan. Här arbetar du i en organisation med korta beslutsvägar, stor tillit till medarbetarnas kompetens och en tydlig strävan efter ständig förbättring. Vi värdesätter teamarbete och delaktighet högt – hos oss är du med och påverkar, både i det dagliga arbetet och i verksamhetens utveckling. Vår personalgrupp består av erfarna allmänspecialister och kompetenta medarbetare från flera professioner. Tillsammans arbetar vi målinriktat för att skapa en vård med hög tillgänglighet, kontinuitet och kvalitet – där patienten alltid står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll, bidra med dina idéer och vara en del av en dynamisk och framtidsinriktad vårdcentral där gemenskap och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som enhetschef har du ansvar för del av personalgruppen och därtill ingår ansvar för verksamhet, ekonomi, bemanning, schemaläggning och arbetsmiljö. Du har övergripande ansvar för den dagliga driften på vårdcentralen och arbetar i nära samarbete med vårdcentralchefen. Samarbete sker också med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du ingår i vårdcentralens ledningsgrupp och tillsammans med vårdcentralchefen arbetar ni för hela vårdcentralens utveckling för att den ska bli konkurrenskraftig och attraktiv. > Om dig Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Det är meriterande om du har chefs- och/eller ledarutbildning samt erfarenhet av arbete inom regional primärvård. Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt. Du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens fyra chefskriterier som är Värdegrundsbaserat, Mål- och resultatorienterat, Kommunikativt och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs gärna mer information om Västra Götalandsregionens fyra chefskriterier: Länk till vår hemsida Rekryteringsprocessen Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 16 oktober på Regionens Hus Göteborg. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske på Center för chefsrekrytering den 27 oktober där du förväntas vara tillgänglig. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vi söker en specialist inom allmänmedicin till Grums vårdcentral
Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med närhet till natur, gemenskap och en hållbar vardag? Då kan vårdcentralen Grums vara rätt arbetsplats för dig. Här arbetar du på en stabil och välorganiserad vårdcentral, i lagom storlek, cirka 20 minuter från Karlstad. Grums erbjuder det bästa av två världar – småortens närhet och trygghet kombinerat med närheten till stadens utbud. Här har du skogar, sjöar och Vänerns storslagna natur runt knuten, med goda möjligheter till friluftsliv, vandring, paddling och rekreation året om. Välkommen till oss! Din arbetsplats Vårdcentralen Grums är en väl fungerande och stabil vårdcentral med cirka 6600 listade patienter. Vi är en del av Region Värmland och ingår i verksamhetsområdet Södra Karlstad tillsammans med vårdcentralerna Gripen, Grums, Skoghall, Tullholmen, Västerstrand, vår digitala enhet vårdcentral Värmland samt jourcentralen Karlstad. Det ger oss ett stort nätverk och goda möjligheter till samarbete, kunskapsutbyte och utveckling. Hos oss arbetar omkring 20 engagerande medarbetare inom flera professioner, bland annat specialistläkare, ST-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, psykolog, fotvårdsterapeuter och enhetschef. Vi värdesätter ett nära samarbete där olika kompetenser kompletterar varandra och tillsammans skapar den bästa vården för våra patienter. Vi erbjuder en bred primärvårdsverksamhet med stora möjligheter till variation i arbetet. Förutom läkarmottagning finns samtalsmottagning, sjuksköterske- och undersköterskemottagning, samt fotvårdsmottagning. Här bedrivs även specialistmottagningar inom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt och demens. Vi samarbetar nära med kommunens verksamheter och bistår med läkarresurs till BMM, BVC, hemsjukvård, korttids-, LSS- och äldreboenden. Under de senaste åren har vi målmedvetet utvecklat vårt arbetssätt, våra rutiner och vår medicinska kvalitet. Resultatet är en välorganiserad verksamhet med välfungerande flöden, god tillgängligheten och kontroll över väntelistor. Hos oss finns en struktur som skapar trygghet och förutsägbarhet i vardagen, samtidigt som det finns utrymme att påverka och bidra till fortsatt utveckling. Vi arbetar aktivt med kontinuitet och långsiktiga patientrelationer. Patienterna fördelas utifrån födelsedatum, vilket ger dig en tydlig överblick över din patientgrupp och goda förutsättningar att följa patienterna över tid. Det skapar hög kvalitet i vården, ökad arbetsglädje och en mer hållbar arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Du blir en del av ett engagerat och stabilt läkarteam där arbetsmiljö och hållbarhet står i fokus. Hos oss har du goda möjligheter att påverka din tidbok och ditt schema, förutsatt att du tar ansvar för dina listade patienter. I våra dagliga teamronder deltar du aktivt i medicinska prioriteringar och beslutar tillsammans med kollegor vilka av dina patienter som behöver läkarbedömning. Arbetssättet bidrar till effektiv resursanvändning och hög medicinsk kvalitet. Vi erbjuder även möjlighet till digitala besök och visst distansarbete, utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. Vi har ett öppet arbetsklimat där det är naturligt att diskutera medicinska frågor och ta stöd av varandra, både inom läkargruppen och tillsammans med övriga yrkeskategorier. För dig med intresse för äldrevård finns möjlighet att arbeta som äldrevårdsläkare, där du uteslutande arbetar med äldre patienter och ansvarar för de kommunalt anslutna patienterna inom särskilt boende, LSS, korttidsboende och hemsjukvård. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunen och ett gemensamt fokus på att skapa en trygg, sammanhållen och kvalitativ vård för de mest sköra patienterna. Det finns ett upparbetat och mycket uppskattat arbetssätt som vi gärna presenterar närmare om du skulle vara intresserad. Idag består läkargruppen av fyra distriktsläkare och en ST-läkare. Nu förstärker vi teamet ytterligare och söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som värdesätter det nära patientmötet och en hög medicinsk kvalitet. Du har ett intresse för utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar gärna till verksamhetens fortsatta utveckling. Då det ingår resor i tjänsten behöver du ha B-körkort. Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god förmåga att planera ditt arbete självständigt samtidigt som du uppskattar teamarbete och kollegial dialog. Du sätter patienten i centrum och arbetar för en säker, tillgänglig och jämlik vård. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Konsultchef med rekryteringsansvar till StudentConsulting i Norrköping
Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en långsiktig roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Vi fortsätter vår satsning i Östergötland! Det har gått som tåget för StudentConsulting i Östergötland de senaste fem åren. Vi har vuxit, utvecklat våra kundsamarbeten och tagit stora kliv tillsammans som team. Nu är det dags för nästa kapitel! Vi gör en ny storsatsning och söker flera kompetenta kollegor som vill vara med och fortsätta bygga vår verksamhet framåt. Målet är tydligt – att skapa ännu bättre förutsättningar för våra kunder, konsulter och kandidater och tillsammans ta nästa stora kliv mot fler år av tillväxt, utveckling och framgång. Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Om StudentConsulting StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb. Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Om tjänsten Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad och affärsnära roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från kundens behov och kandidatattraktion till tillsättning och löpande uppföljning. Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson i att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket skapar en omväxlande vardag med många kontaktytor. Du får ett stort eget ansvar och arbetar med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla både befintliga och nya affärer samt säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens fortsatta utveckling. Om du uppfyller Arbetsförmedlingens krav för att arbeta som handledare inom Rusta och matcha är det meriterande, då det kan finnas möjlighet att kombinera rollen med delar inom jobbmatchning. Det är dock inget krav för tjänsten. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera nya långsiktiga samarbeten. Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål. Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning. Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete. Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog. Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder. Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal. Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt, starkt kundfokus och ett nära samarbete med kollegorna. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för både service och affärer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vem är du? För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten. Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Du drivs av att göra skillnad – för kunden, konsulten och verksamheten. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du: En tillsvidareanställning i en långsiktig och utvecklande roll. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag och verksamhetens utveckling. En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap. En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat. En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: Heltid. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping B-körkort: Krav. Start: Enligt överenskommelse. Vi är flexibla utifrån eventuell uppsägningstid och lägger störst vikt vid att hitta rätt person för rollen. Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!
Produktions- och logistikchef till Orkla Foods Sverige i Kungshamn
Företagsbeskrivning Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med över 1400 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 8 anläggningar runt om i landet. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En god framtid” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Om rollen Vill du leda produktion och logistik i hjärtat av svensk matproduktion? Vi söker nu en produktions- och logistikchef till vår verksamhet i Kungshamn – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativ utveckling i en miljö där kvalitet, matsäkerhet, effektivitet och människor står i centrum. Här får du leda chefer, utveckla arbetssätt och driva förbättringar som gör skillnad både i vardagen och för framtidens produktion. Om rollen Som produktions- och logistikchef ansvarar du för den operativa verksamheten kopplat till inkommande råvara, mognadsprocess, beredning, tillverkning och materialflöden. Du leder större delen av fabrikens operativa organisation, med ansvar för cirka 140 medarbetare av totalt 185–200 anställda på anläggningen. Rollen omfattar direkt ledarskap för sex produktionsledare med olika ansvarsområden inom produktion, logistik och råvarucentralen samt planerings- och avropschefen, som i sin tur leder ett team om tre medarbetare. Du leder operationsfunktionen mot kort- och långsiktiga mål inom EHS, kvalitet, leveranssäkerhet och kostnadseffektivitet. Rollen är placerad i vackra Kungshamn, rapporterar till fabrikschef och är en viktig del av fabrikens ledningsgrupp. Du får ett brett mandat att utveckla både människor, flöden, processer och struktur inom ditt ansvarsområde. Vad du får möjlighet att arbeta med Leda, coacha och utveckla chefer och direktrapporterande tjänstemän inom operationsfunktionen. Sätta mål, skapa struktur och säkerställa tydliga förväntningar och förutsättningar för framgång. Driva strategisk planering, målsättning och genomförande för hela funktionen. Utveckla och implementera standardiserade arbetssätt, metoder och processer. Säkerställa effektiva material- och informationsflöden samt optimal produktions- och bemanningsplanering. Leda förändrings- och förbättringsarbete, inklusive projekt kopplade till produktivitet, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Följa upp och analysera KPI:er inom bland annat EHS, matsäkerhet, kvalitet, leveransprecision, produktivitet, OEE och kostnader. Driva förbättringsarbete med tydligt fokus på att öka OEE, effektivitet och stabilitet i produktionen samt inom övriga ansvarsområden. Ta fram och använda relevant data, analysera resultat, dra slutsatser och omsätta insikter till konkreta rekommendationer och beslut. Kommunicera analyser, initiativ och rekommendationer på ett strukturerat och tydligt sätt, exempelvis genom beslutsunderlag och presentationer. Ansvara för budget, lagervärde, inventeringsprocess och identifierade kostnadsbesparingar inom funktionen. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och krav kopplat till arbetsmiljö, matsäkerhet och kvalitet. Kravspecifikation Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi gärna att du i grunden har en relevant utbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, produktionsledning, ledarskap, supply chain, Lean production eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda chefer på strategisk nivå, personalledning och förändringsarbete i en tillverkande verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla medarbetare genom andra. Erfarenhet från tillverkande industri och av produktionsledning. Erfarenhet av ekonomistyrning mot budget och andra måltal. Erfarenhet av att driva organisationsutveckling, större förändringsarbete och projekt. God kunskap inom industriell styrning, budget, ekonomistyrning, flöden och materialprocesser. God kunskap inom Lean Production, logistik, produktionsplanering och ständiga förbättringar. Förmåga att skapa sammansvetsade team, bygga struktur och hantera komplexa samarbeten. Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet, från insamling och analys till slutsats, rekommendation och presentation. Förmåga att leda genom andra, samtidigt som du är trygg i att själv kliva in, driva uppgifter framåt och avgöra när du ska delegera respektive själv ta ansvar för genomförandet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Det är även en fördel om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin. Kunskap inom SAP eller MES. Varför du kommer trivas här Orkla Foods är ett av Sveriges största livsmedelsproducenter, med lokal tillagning på sju orter i Sverige. I vårt bolag får du unika möjligheter att förvalta och utveckla många av Sveriges starkaste och godaste varumärken inom livsmedel., med omtanke om människor, hav och land. Vår kultur bygger på värdeorden modig, pålitlig och inspirerande. Vi arbetar målmedvetet för säkra, hälsosamma och attraktiva arbetsplatser. Att arbeta i Kungshamn är att kliva in i en av Sveriges historiska och mest unika produktionsmiljöer, precis vid havet, med en kultur som präglas av hantverk, stolthet och hög kvalitet. Här tillagar vi produkter som är djupt förankrade i svenska matvanor och som många känner igen sedan barndomen. På anläggningen produceras bland annat ABBA, Kalles Kaviar, Grebbestads, Svennes och Ejderns, varumärken som står för tradition, kvalitet och smakupplevelser som håller över tid. Ytterligare information Information och ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon i ditt nätverk som du tror skulle passa för rollen. För att säkerställa en rättvis och GDPR-säker rekryteringsprocess har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Har du specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta vår HR Business Partner på nadine.tehyrell@orklafoods.se. Som en del av Orkla ingår vi i ett internationellt varumärkesbolag med starka positioner i Norden och flera marknader världen över.
Lösningsarkitekt till gruppen Personalsystem
Är du redo för en större uppgift? Som lösningsarkitekt hos oss får du möjlighet att forma framtidens HR-system inom en myndighet i ständig utveckling. Din expertis kommer att vara avgörande för att skapa säkra, hållbara och effektiva lösningar som bidrar till ökad trygghet i Sverige. Gruppen Personalsystem ansvarar för ett flertal system som främst används för att stödja våra HR processer. Som lösningsarkitekt hos oss får du en bred och varierad roll. Du arbetar nära våra teknikspecialister, systemförvaltare, utvecklare och andra teknikgrupper Vi har våra arbetsplatser på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter. Arbetsbeskrivning: Som lösningsarkitekt hos oss får du en bred och varierad roll. Du arbetar i tät samverkan med våra beställare och olika målgrupper inom verksamheten, där det ingår att planera hur införandet av nya förmågor, konfiguration och anpassningar i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Du kommer att arbeta med all den teknik som krävs under hela produktens livscykel. Du kommer bland annat att: Vara teknisk rådgivare och stöd i arkitektur- och utvecklingsfrågor Dokumentera och kommunicera lösningsarkitektur till både tekniska och icke-tekniska roller Bidra till att våra system och integrationer är robusta, säkra, förvaltningsbara och långsiktigt hållbara Stödja förvaltningen av våra system ur ett tekniskt helhetsperspektiv Bidra vid rotorsaksanalyser och säkerställa att vi lär oss av incidenter Bidra till standardisering, tekniska principer och gemensamma arbetssätt fungera som en länk mellan olika teknikområden när en fråga inte tydligt hör hemma inom ett enskilt specialistområde Delta i förändringsinitiativ av varierande slag Bidra till gruppens övergripande strategi, arbetssätt och vidareutveckling av våra produkter inom sektionen. Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som lösningsarkitekt eller motsvarande roll som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet av att ta fram och kvalitetssäkra tekniska lösningsförslag och arkitekturer. God kunskap om systemintegration och säkerhet Erfarenhet av systemförvaltning i komplexa miljöer Mycket goda kunskaper i så väl svenska som engelska, både i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att ta fram och analysera krav inom offentlig sektor eller annan regelstyrd verksamhet (t.ex. finans, vård, utbildning) Erfarenhet av agila arbetssätt Arbetat med databaser t ex. Microsoft SQL server, MySQL, PostgreSQL Arbetat på ett större företag eller myndighet Personliga egenskaper: Du har stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, kreativ, uthållig, och engagerad med en stark vilja att skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. Du är prestigelös och flexibel med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du är självgående och proaktiv och van att axla olika typer av ansvar. Du är pedagogisk och har en förmåga att förklara tekniska lösningar för icke-tekniska parter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Tel: 010-563 33 43 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget kontakta ansvarig HR-konsult: Alicia Belila, alicia.belila@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: It-arkitekt Löpande urval samt intervjuer kan komma att ske i denna rekryteringsprocess. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev), eventuellt examensbevis och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett, att svara ”se CV” är inte ett godtagbart svar. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1 Har du flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som lösningsarkitekt eller motsvarande roll som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten? 2 Har du erfarenhet av att ta fram och kvalitetssäkra tekniska lösningsförslag och arkitekturer? Om ja, beskriv din erfarenhet, uppge relevant anställning. 3 God kunskap om systemintegration och säkerhet? Om ja, beskriv din erfarenhet 4 Erfarenhet av systemförvaltning i komplexa miljöer? Om ja, beskriv din erfarenhet 5 Mycket goda kunskaper i så väl svenska som engelska, både i tal och skrift? 6 Har du svenskt medborgarskap? Ange ja eller nej 7 Har du erfarenhet av att ta fram och analysera krav inom offentlig sektor eller annan regelstyrd verksamhet (t.ex. finans, vård, utbildning)? Om ja, beskriv din erfarenhet 8 Erfarenhet av agila arbetssätt? Om ja, beskriv kort din erfarenhet 9 Arbetat med databaser t ex. Microsoft SQL server, MySQL, PostgreSQL? Om ja, beskriv din erfarenhet 10 Arbetat på ett större företag eller myndighet? Om ja, beskriv din erfarenhet Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor - hur du ansöker hittar du genom att följa länken till vår hemsida!
Produktions- och logistikchef till Orkla Foods Sverige i Kungshamn
Företagsbeskrivning Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med över 1400 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 8 anläggningar runt om i landet. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En god framtid” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Om rollen Vill du leda produktion och logistik i hjärtat av svensk matproduktion? Vi söker nu en produktions- och logistikchef till vår verksamhet i Kungshamn – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativ utveckling i en miljö där kvalitet, matsäkerhet, effektivitet och människor står i centrum. Här får du leda chefer, utveckla arbetssätt och driva förbättringar som gör skillnad både i vardagen och för framtidens produktion. Om rollen Som produktions- och logistikchef ansvarar du för den operativa verksamheten kopplat till inkommande råvara, mognadsprocess, beredning, tillverkning och materialflöden. Du leder större delen av fabrikens operativa organisation, med ansvar för cirka 140 medarbetare av totalt 185–200 anställda på anläggningen. Rollen omfattar direkt ledarskap för sex produktionsledare med olika ansvarsområden inom produktion, logistik och råvarucentralen samt planerings- och avropschefen, som i sin tur leder ett team om tre medarbetare. Du leder operationsfunktionen mot kort- och långsiktiga mål inom EHS, kvalitet, leveranssäkerhet och kostnadseffektivitet. Rollen är placerad i vackra Kungshamn, rapporterar till fabrikschef och är en viktig del av fabrikens ledningsgrupp. Du får ett brett mandat att utveckla både människor, flöden, processer och struktur inom ditt ansvarsområde. Vad du får möjlighet att arbeta med Leda, coacha och utveckla chefer och direktrapporterande tjänstemän inom operationsfunktionen. Sätta mål, skapa struktur och säkerställa tydliga förväntningar och förutsättningar för framgång. Driva strategisk planering, målsättning och genomförande för hela funktionen. Utveckla och implementera standardiserade arbetssätt, metoder och processer. Säkerställa effektiva material- och informationsflöden samt optimal produktions- och bemanningsplanering. Leda förändrings- och förbättringsarbete, inklusive projekt kopplade till produktivitet, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Följa upp och analysera KPI:er inom bland annat EHS, matsäkerhet, kvalitet, leveransprecision, produktivitet, OEE och kostnader. Driva förbättringsarbete med tydligt fokus på att öka OEE, effektivitet och stabilitet i produktionen samt inom övriga ansvarsområden. Ta fram och använda relevant data, analysera resultat, dra slutsatser och omsätta insikter till konkreta rekommendationer och beslut. Kommunicera analyser, initiativ och rekommendationer på ett strukturerat och tydligt sätt, exempelvis genom beslutsunderlag och presentationer. Ansvara för budget, lagervärde, inventeringsprocess och identifierade kostnadsbesparingar inom funktionen. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och krav kopplat till arbetsmiljö, matsäkerhet och kvalitet. Kravspecifikation Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi gärna att du i grunden har en relevant utbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, produktionsledning, ledarskap, supply chain, Lean production eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda chefer på strategisk nivå, personalledning och förändringsarbete i en tillverkande verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla medarbetare genom andra. Erfarenhet från tillverkande industri och av produktionsledning. Erfarenhet av ekonomistyrning mot budget och andra måltal. Erfarenhet av att driva organisationsutveckling, större förändringsarbete och projekt. God kunskap inom industriell styrning, budget, ekonomistyrning, flöden och materialprocesser. God kunskap inom Lean Production, logistik, produktionsplanering och ständiga förbättringar. Förmåga att skapa sammansvetsade team, bygga struktur och hantera komplexa samarbeten. Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet, från insamling och analys till slutsats, rekommendation och presentation. Förmåga att leda genom andra, samtidigt som du är trygg i att själv kliva in, driva uppgifter framåt och avgöra när du ska delegera respektive själv ta ansvar för genomförandet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Det är även en fördel om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin. Kunskap inom SAP eller MES. Varför du kommer trivas här Orkla Foods är ett av Sveriges största livsmedelsproducenter, med lokal tillagning på sju orter i Sverige. I vårt bolag får du unika möjligheter att förvalta och utveckla många av Sveriges starkaste och godaste varumärken inom livsmedel., med omtanke om människor, hav och land. Vår kultur bygger på värdeorden modig, pålitlig och inspirerande. Vi arbetar målmedvetet för säkra, hälsosamma och attraktiva arbetsplatser. Att arbeta i Kungshamn är att kliva in i en av Sveriges historiska och mest unika produktionsmiljöer, precis vid havet, med en kultur som präglas av hantverk, stolthet och hög kvalitet. Här tillagar vi produkter som är djupt förankrade i svenska matvanor och som många känner igen sedan barndomen. På anläggningen produceras bland annat ABBA, Kalles Kaviar, Grebbestads, Svennes och Ejderns, varumärken som står för tradition, kvalitet och smakupplevelser som håller över tid. Ytterligare information Information och ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon i ditt nätverk som du tror skulle passa för rollen. För att säkerställa en rättvis och GDPR-säker rekryteringsprocess har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Har du specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta vår HR Business Partner på nadine.tehyrell@orklafoods.se. Som en del av Orkla ingår vi i ett internationellt varumärkesbolag med starka positioner i Norden och flera marknader världen över.
Enhetschef hemtjänst
Är du en trygg och modig ledare som brinner för människor och utveckling? Då ska du söka den här tjänsten! Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap och utveckling med ett tillitsfullt och nära ledarskap där du gör skillnad för andra människor varje dag. Du ingår i ett team med engagerade enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar hemtjänsten. Du får nära stöd och samverkar med kvalitets- och stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration. Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna särskilt boende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndsenheten. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva personcentrerad omsorg, omvårdnad och rehabilitering och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. Inom hemtjänsten arbetar vi personcentrerat med brukarens behov i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukare och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser. "För mig är det viktigt med en ledare som ser både brukarnas behov och medarbetarnas styrkor. Tillsammans skapar vi en hemtjänst som strävar efter högsta kvalitet, engagemang och omtanke och som samtidigt är en attraktiv arbetsplats för medarbetare som vill göra skillnad för våra brukare." – Sofia Sedin, verksamhetschef äldreomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret för din enhet. Ditt fokus är att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg för våra medborgare, samtidigt som du bygger en hållbar och trivsam arbetsplats för dina medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ledarskap och personal: Du leder, coachar och stöttar medarbetare. Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering och att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). • Verksamhet och kvalitet: Du ser till att verksamheten utvecklas och håller en god kvalitet och bedrivas i enlighet med lagar, förordningar och i linje med de politiska målen i kommunen. Du arbetar med avvikelsehantering, systematiskt kvalitetsarbete och driver implementeringen av modern välfärdsteknik. • Ekonomi och administration: Du har budgetansvar och arbetar aktivt med resursoptimering och schemaplanering för att säkra en ekonomi i balans. • Samverkan: som enhetschef ansvarar du för att binda ihop omsorgspersonal, hälso- och sjukvårdsteamet samt biståndshandläggare till en väl fungerande helhet runt den enskilde brukaren. Du behöver också få till en god samverkan med brukare, anhöriga och fackliga parter för att skapa både en trygg omsorg och en hållbar arbetsmiljö för personalen. Du ingår tillsammans med nio andra chefer i hemtjänstens ledningsgrupp där du bidrar till att utveckla hela kommunens äldreomsorg. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet att arbeta med ombudsroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Akademisk Kandidatexamen (180 hp) • Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med digitala system. • Erfarenhet av ledarskap är meriterande, gärna inom äldreomsorg. Personliga kompetenser Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje i din arbetsgrupp. Du är trygg i din roll och kan behålla lugn, fokus och ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer eller när förutsättningarna förändras. Du är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva verksamheten framåt utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i det dagliga arbetet. Du har god förmåga att organisera, följa upp och säkerställa att verksamheten bedrivs med kvalitet och effektivitet. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och andra samverkansparter. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Vidare har du en god muntlig kommunikationsförmåga och kan på ett tydligt och lyhört sätt förmedla information, ge återkoppling och skapa förståelse för verksamhetens mål och uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Intervjuer för tjänsten är planerade till 6-7 november
Lösningsarkitekt SAP
Vill du vara med och forma hur vår SAP-lösning kan utvecklas för att möta verksamhetens behov? Vi kan erbjuda dig att vara med och forma Försvarsmaktens systemutveckling inom SAP S4/HANA i en av Sveriges största SAP-implementationer. Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi söker en lösningsarkitekt med djup förståelse för SAP och verksamhetsprocesser, och som samtidigt besitter teknisk kompetens för att förstå, utmana och vägleda inom systemutveckling och teknisk arkitektur. I rollen blir du länken mellan verksamhetens behov och de tekniska lösningarna. Du och dina kollegor omsätter Försvarsmaktens mål, processer och behov till hållbara lösningar och säkerställer att möjligheterna inom SAP tas tillvara på bästa sätt. Vi fortsätter vår resa inom S/4HANA, SAP Business Technology Platform samt Embedded Analytics. Du kommer spela en viktig roll i arbetet med att effektivisera och utveckla våra processer som idag är implementerade i SAP. I arkitektrollen ansvarar du tillsammans med våra övriga arkitekter och lösningsspecialister för att system PRIO har en långsiktig hållbar design och arkitektur. Du förväntas även delta i forum utanför Försvarsmakten för omvärldsbevakning. Du kommer bland annat jobba med att: Analysera och modellera verksamhetsprocesser, behov och förmågor Arbeta med målarkitekturer och vägleda i arkitekturella vägval Arbeta nära tekniska systemarkitekter, utvecklare, produktägare och verksamhetsrepresentanter Bedöma konsekvenser av förändringar ur både verksamhetsmässigt och tekniskt perspektiv Bidra till att utveckla principer, standarder och riktlinjer för SAP-landskapet Utmana krav och föreslå lösningar utifrån SAP:s standardfunktionalitet och tekniska möjligheter Vara delaktig i utvecklings- och förändringsinitiativ från idé till realisering Vi söker dig som kan röra dig obehindrat mellan verksamhet, process, arkitektur och teknik. Du ska kunna föra kvalificerade tekniska resonemang och förstå konsekvenserna av olika lösningsval. Du har sannolikt flera års erfarenhet av verksamhetsarkitektur och lösningsarkitektur inom SAP. Du har god förståelse för integrationsmöjligheter och utvecklingsprinciper och är van att samarbeta med tekniska specialister. Som person är du analytisk, nyfiken och kommunikativ. Du kan se helheten utan att tappa förståelsen för detaljerna och trivs i både gränslandet mellan verksamhet och IT och att emellanåt djupdyka i dem båda. Hos oss får du möjlighet att påverka hur SAP utvecklas som en strategisk förmåga och inte bara som ett IT-system. Kvalifikationer Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet inom utveckling och förvaltning av SAP Erfarenhet av rollen som verksamhets- eller lösningsarkitekt Arbetslivserfarenhet av strategiska frågor kopplat till omvärldsbevakning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av molnlösningar (SAP Cloud Platform, Azure) Erfarenhet av SAP HANA Erfarenhet av SAP-modulerna inom Ekonomi, Logistik eller HR Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av förändringsledning Personliga egenskaper Vi söker dig som har en stor teknisk förståelse och ett genuint intresse för systemutveckling. Du är strukturerad och noggrann, tar ansvar och driver uppgifter framåt. Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och gillar att dela med dig av din kunskap. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har en mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Enköping Befattningen är civil Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer Upplysningar om befattningen: Tjf Stf Avdelningschef Johanna Tunberg på telefonnummer 070-488 32 99 För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: FMTIS J1 019-393500 (växel) Fackliga företrädare: SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 019-393500. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Ställföreträdande depåchef till St1, Södertälje
Ta nästa steg som ställföreträdande depåchef hos St1 i Södertälje, i en trygg, teknisk och varierad depåroll. Vill du kombinera praktiskt tekniskt arbete med ansvar, administration och samordning i en viktig samhällsnära verksamhet? St1 söker nu en ställföreträdande depåchef till depån i Södertälje. Här får du en bred roll i ett litet och erfaret team där säker drift, samarbete och ansvarstagande står i centrum. Du arbetar nära depåchefen, får lära dig verksamheten på djupet och blir en viktig del av den dagliga driften. Rollen passar dig som vill växa långsiktigt, trivs med variation och motiveras av att bidra till en säker, effektiv och väl fungerande depåverksamhet. Ditt anställningserbjudande Hos St1 får du en roll med stor bredd, tydligt ansvar och nära koppling till den operativa verksamheten. Du blir en del av ett litet team i Södertälje där man arbetar prestigelöst, hjälper varandra och löser uppgifter tillsammans. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom depådrift, säkerhet, teknik, dokumentation och samordning. Du får arbeta både ute på anläggningen och administrativt på kontoret, med stöd från erfarna kollegor och centrala funktioner inom bland annat projekt, hälsa, miljö och säkerhet. St1 erbjuder bland annat bonusmodell, lunchbidrag, personalrabatt vid tankning och villkor enligt kollektivavtal. Dina arbetsuppgifter Som ställföreträdande depåchef arbetar du nära depåchefen och bidrar till att den dagliga driften fungerar säkert, effektivt och enligt gällande rutiner. Rollen innebär både praktiskt arbete ute på depån och administrativa uppgifter kopplade till drift, uppföljning och säkerhet. Exempel på arbetsuppgifter: • Daglig drift och tillsyn av depån • Ronderingar och kontroller av anläggningen • Identifiering och hantering av risker i den dagliga verksamheten • Felsökning vid driftproblem • Enklare underhålls och reparationsarbeten • Hantering och uppföljning av arbetsorder i underhållssystem • Arbete enligt St1 ledningssystem, tekniska handbok och drift och underhållsrutiner • Förberedelser inför myndighetstillsyner • Medverkan vid tillsyner från exempelvis Arbetsmiljöverket, länsstyrelse och miljökontor • Framtagande och uppdatering av instruktioner • Administrativ dokumentation och rapportering, exempelvis miljörelaterad rapportering • Arbete i avvikelsehanteringssystem och andra digitala system • Stöd till depåchefen och arbete med delar av depåchefens ansvarsområden • Beredskap enligt rullande schema Rollen innebär att du är beredd att hjälpa till där det behövs. Ena dagen kan du arbeta med dokumentation eller myndighetsförberedelser, nästa dag med felsökning, rondering eller enklare praktiska arbeten ute på anläggningen. Värt att veta Placeringen är på St1 depå i Södertälje. Depån hanterar petroleumprodukter och bioprodukter, bland annat bensin, diesel och HVO. Produkterna tas emot via tankfartyg, lagras i cisterner och distribueras vidare med tankbil. På depån arbetar tre personer och du rapporterar till depåchefen. Teamet är litet, erfaret och arbetar nära tillsammans. Det finns också centrala stödfunktioner inom bland annat HR, projekt, hälsa, miljö och säkerhet. Tjänsten är en permanent rekrytering. Ordinarie arbetstid är i huvudsak cirka 07.00 till 15.15. Rollen kräver samtidigt flexibilitet eftersom verksamheten pågår dygnet runt, året runt, och driftstörningar kan behöva hanteras även utanför ordinarie arbetstid. Beredskap ingår normalt ungefär var tredje vecka. Under beredskap gäller en inställelsetid på en timme till depån i Södertälje, och i beredskapen ingår även rondering av anläggningen. Vid semester och annan frånvaro kan beredskapen behöva fördelas mellan färre personer. Terminal Manager och Deputy Terminal Manager har inte semester samtidigt, eftersom en av dem behöver vara i tjänst. Säkerhetsprövning kan genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Godkänd svensk ID handling krävs. Våra förväntningar Vi söker dig som vill kombinera praktiskt tekniskt arbete med administration, ansvar och samordning. Du behöver inte nödvändigtvis ha erfarenhet från petroleum eller drivmedelsbranschen, även om det är meriterande. Viktigast är att du har teknisk förståelse, är bekväm i en industriell eller teknisk miljö och trivs med att växla mellan arbete ute på anläggningen och arbete vid datorn. Du har grundläggande och fungerande IT kunskaper och är van att arbeta i Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Erfarenhet av underhållssystem, avvikelsehantering eller liknande digitala verktyg är positivt, men St1 specifika system kan läras på plats. Som person är du flexibel, lyhörd och samarbetsorienterad. Du är trygg i att ta ansvar, arbetar strukturerat enligt rutiner och har ett starkt säkerhetstänk. Eftersom säker drift är avgörande behöver du vara uppmärksam på risker och förstå vikten av att följa processer, instruktioner och ledningssystem. Du är också praktiskt lagd, prestigelös och beredd att bidra där verksamheten behöver dig. Rollen passar dig som söker något långsiktigt. Verksamheten är bred och det tar tid att lära sig depån på djupet. Därför ser vi gärna att du vill stanna, utvecklas och successivt ta ett större ansvar tillsammans med depåchefen och teamet. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Expeditionsvakt och/eller ordningsvakt till Växjö tingsrätt
2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Växjö tingsrätt söker nu en eller flera expeditions- och/eller ordningsvakter som vill bidra till att säkerställa en välfungerande domstolsmiljö. Du utgör en central funktion i domstolens dagliga verksamhet och kommer att spela en viktig roll när vi i november flyttar vi in i en helt ny domstolsbyggnad. Arbetet inkluderar även administrativa arbetsuppgifter, vilket gör varje dag både omväxlande och meningsfull. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som expeditions-/ordningsvakt ser du till ordningen och säkerheten i domstolens lokaler. Du jobbar för att skapa trygghet för både besökare och anställda. Det innebär en rad viktiga och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet är fritt och rörligt med stort ansvar. Du arbetar nära våra andra expeditions-/ordningsvakter och administrativ personal. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som expeditions-/ordningsvakt kommer du att: Ansvara för ordning och säkerhet i domstolens allmänna utrymmen Bemanna säkerhetskontrollen med röntgenutrustning Bemanna receptionen Delta i domstolens säkerhets- och brandskyddsarbete Ge god service till medarbetare och besökare Ansvara för larm, passersystem och besöksrutiner Bistå med tekniskt stöd i samband med förhandlingar I rollen ingår även annan internservice som hantering av daglig post, lokaltillsyn och teknikfrågor, liksom administrativa uppgifter, som att hantera beställningar och lämna ut allmänna handlingar. Om dig Vi söker dig som har en naturlig vilja att hjälpa andra, tycker om att arbeta i team och trivs i en serviceinriktad roll. Arbetet kräver mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, där du bemöter människor med lyhördhet och professionalitet. Vi värdesätter att du kan ta egna initiativ och att du självständigt kan organisera och prioritera ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv, har gott omdöme och behåller lugnet även i pressade situationer. Du är ordningsam och praktiskt lagd, och har förmågan att fokusera på rätt saker. Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till förändringar och nya omständigheter. Du kan snabbt fatta välgrundade beslut, även under tidspress. Du är prestigelös och bidrar med din kompetens och engagemang till verksamheten. Vi ser gärna att du har intresse och fallenhet även för administrativt arbete. Du är också beredd att vid behov arbeta övertid när förhandlingar ibland pågår efter ordinarie arbetstid. På sikt kan det bli aktuellt att tjänstgöra under helger när tingsrätten har helgberedskap. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Krav Slutförd och godkänd gymnasieutbildning Giltigt ordningsvaktsförordnande alternativt uppfyller kraven och är villig att genomgå polisens ordningsvaktsutbildning om du inte redan har gjort det. Domstolen bekostar utbildningen om du saknar ordningsvaktsförordnande och får tjänsten hos oss. (Ansökan om grundutbildning | Polismyndigheten) Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Arbetslivserfarenhet inom administration, service och/eller säkerhet Mycket goda IT-kunskaper och grundläggande teknisk kompetens B-körkort Fullgott färgseende (arbetet med röntgen kräver det) Meriterande Förordnande att tjänstgöra vid säkerhetskontroll Erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, företrädesvis domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet från arbete med IT- eller teknikrelaterade uppgifter Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. Vi delar lokaler med Förvaltningsrätten i Växjö, som har närmare 50 anställda. I november 2026 flyttar vi tillsammans in i en helt ny domstolsbyggnad med moderna och ändamålsenliga lokaler, avancerad teknik och säkerhet i framkant. Hos oss pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och vi betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Växjö tingsrätt är indelad i fyra dömande målavdelningar på allmänna domstolen respektive mark- och miljödomstolen. Därtill finns den administrativa avdelningen som stöttar målavdelningarna i frågor rörande HR, ekonomi, IT, kommunikation, arkiv, säkerhet och service. Vi erbjuder Du erbjuds ett meningsfullt arbete i en viktig samhällsfunktion, med möjlighet att efter delegation utföra åtgärder självständigt. Bredden av arbetsuppgifter gör arbetsdagen varierad och händelserik. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns personliga utvecklingsmöjligheter. Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag 3500 kr Individuellt anpassad kompetensutveckling Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här. Praktisk information Annonsen avser både tidsbegränsad anställning och tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta hos oss och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Bifoga CV där du tydligt specificerar arbetslivserfarenhet, arbetsuppgifter och anställningstider. Referenser mottages först efter en eventuell intervju. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.