Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 345 lediga jobb för "HR" i Sverige
Rensa sökfilterSpecialistläkare till Vårdcentralen Årjäng - här satsar vi extra
Följ med på utvecklingsresan tillsammans med oss! Region Värmland gör en särskild satsning där Vårdcentralen Årjäng ingår. För dig som är specialistläkare i allmänmedicin innebär det bland annat mycket attraktiva lönetillägg, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och en viktig roll i handledningen av framtidens kollegor genom våra ST-läkare. Din arbetsplats Vi vill hälsa dig varmt välkommen till Vårdcentralen i Årjäng! Här är en liten, välfungerande vårdcentral med cirka 5350 listade patienter belägen i västra Värmland nära norska gränsen. Hos oss finns förutsättningar för ett aktivt friluftsliv samtidigt med goda förbindelser till både Karlstad och Oslo. Här erbjuder vi våra invånare tillgänglig och nära vård av hög kvalitet. Vi är stolta över våra goda resultat när det gäller att erbjuda patienter en första bedömning inom vårdgarantins tre dagar, och vi som arbetar på vårdcentralen är ett härligt gäng som brinner för vården och dess utveckling. På vår vårdcentral arbetar aktivt med arbetsmiljö och utveckling där både patienten och medarbetaren står i fokus. Ett sådant viktigt arbete är bland annat att vi inte har några vårdköer till våra specialistmottagningar. På vårdcentralen arbetar olika yrkesprofessioner nära varandra, gärna i team: läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, psykolog, vårdadministratörer, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut. Vi arbetar nytänkande med vårdens arbetsuppgifter. Vi arbetsväxlar så patienterna får bästa effektiva omhändertagandet och på rätt vårdnivå (BEON). Vi arbetar också aktivt med att erbjuda digitala möjligheter för våra patienter för att vara tillgängliga åt alla och deras behov. Söker du en trygg och lugn miljö för din familj, där vårdcentralen ligger inom gångavstånd och där du samtidigt får möjligheten till frisk luft och närhet till skogen samt sjöar, då ska du söka till Årjäng. Vi är rätta stället för dig om du vill utvecklas som läkare. Dina arbetsuppgifter Som distriktsläkare här på vårdcentralen Årjäng kommer du att arbeta med mottagningsarbete där olika arbetsgrupper arbetar i team kring den enskilde patienten, tillsammans med patienten. Vi arbetar även aktivt med att erbjuda våra invånare digital tillgänglighet i vården. Vi arbetar utifrån perspektivet bästa effektiva omhändertagande nivå (BEON). Utöver mottagningsarbetet får du en viktig roll i att bidra till framtidens specialistkompetens genom handledning av våra ST-läkare. Hos oss vill vi att du använder din kompetens fullt ut och du kommer att ha en central roll i vårdcentralens utveckling. Här får du möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten med din kompetens, erfarenhet och dina idéer. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärande miljö med öppna dörrar och ett välkomnande inkluderat klimat. Arbetsmiljö och kvalité är något som alltid är i fokus. Dina kunskaper och kompetenser Du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin och har ett starkt engagemang för primärvård och den bredd som uppdraget innebär. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du handledarutbildning eller intresse för handledning, så ser vi det som meriterande. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och har modet att driva frågor framåt när det behövs. Du är självständig, initiativrik och ser möjligheter där andra ser hinder. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Du trivs i en miljö där utveckling står högt på agendan och där nya idéer välkomnas. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt är du beredd att utmana invanda arbetssätt och bidra till förbättringar som skapar värde för både patienter och kollegor. Vi tror att du är en person som vågar ta ställning, kommunicerar tydligt och har förmågan att omsätta idéer till handling. För att trivas hos oss behöver du uppskatta ett flexibelt arbetssätt och värdet av nära samarbete. Vi välkomnar olika perspektiv och ser respekt för individen, oavsett kön, etnicitet, sexualitet eller funktionsvariation, som en självklar grund i vårt arbete. För denna tjänst krävs B-körkort på grund av resor i tjänsten. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Teamledare till Support 2 på Kundcenter i Lund
Gör skillnad. Varje dag. Är du en driven ledare som trivs med att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för ditt team? Vill du ha en roll där du får kombinera ett närvarande och coachande ledarskap med samordning och ansvar för den dagliga driften? Då kanske det är dig vi söker som teamledare till Support 2. Kundcenter finns till för att kunna ge våra kunder en enkel och tydlig väg in, så att kunden får möjlighet att vända sig till oss dygnet runt alla dagar om året, för att få hjälp med sina ärenden. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra medborgare i regionen. Detta gör att det är en enorm bredd av ärenden som vi tar emot och våra kundinformatörer har en god kunskap om vår stora organisation. Vårt mål är att säkerställa kvalitet, enhetlighet och effektivitet i kundmötet. Kundcenter hanterar cirka 60 uppdrag av olika karaktär så som generella och återkommande frågor, specialistuppdrag och felanmälningar. Vi hanterar även beställningar, bokningar, reklamationer och andra administrativa uppdrag. På Support 2 utför vi såväl telefonsupport som administrativa tjänster åt både Regionservice och andra förvaltningar. Genom våra uppdrag hjälper vi medborgare, vårdverksamheter och administrativa enheter. Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi får kontinuerligt in nya uppdrag, vilket gör att vi fortsätter växa som enhet. Här får du möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten i stort. Idag är vi 25 kollegor, uppdelade i två team, som sitter i fräscha lokaler på Medicon Village i Lund. Vårt arbete genomsyras av Region Skånes värderingar, välkomnande, drivande, omtanke och respekt, både i mötet med kund och i samarbetet med varandra. Därför är det väldigt viktigt för oss att du som blivande kollega står bakom och kan identifiera dig med dessa värderingar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare leder du ett av två team på Support 2. Ditt team består av cirka 11 medarbetare som framför allt bemannar telefonsupporten. Du arbetar du med den dagliga arbetsledningen av arbetsgruppen och samordning av verksamheten. Det innebär även att du stöttar enhetschef i enhetens framdrift och har ett nära samarbete med teamledaren för enhetens administrativa team. En stor del av ditt arbete består av att handleda, stötta och coacha medarbetarna samt vara ett tillgängligt och lyhört stöd i det dagliga arbetet. Som teamledare fungerar du även som ett bollplank för teamet och bidrar till att skapa tydlighet kring mål, arbetssätt och prioriteringar. Vidare är du teamets kontaktperson gentemot resten av verksamheten och ansvarar för att rutiner uppdateras och anpassas vid eventuella verksamhetsförändringar. Vi är måna om att skapa tydlighet kring våra mål och medarbetarnas utveckling. Genom ett närvarande och coachande ledarskap följer du upp verksamheten och bidrar till medarbetarnas kompetensutveckling genom bland annat medlyssning, dialog och uppföljning av statistik. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med godkänd och avslutad gymnasial utbildning. Därtill har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Då vi arbetar i många olika system behöver du ha god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Vi ser att du har tidigare erfarenhet inom service eller kundtjänst, gärna i en roll där du använt telefon som främsta verktyg. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av en arbetsledande roll och vi ser det som meriterande om du även har arbetat med att leda förändringsarbete och skapa tydliga och enhetliga arbetssätt. För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att se andra utvecklas och växa i sitt arbete. Du har ett stöttande och vägledande förhållningssätt och trivs i en roll där du coachar, skapar tydlighet och bygger goda relationer. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och samarbetar väl med andra för att nå gemensamma mål och skapa hög kundnöjdhet. Du tar initiativ, arbetar lösningsorienterat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera, behålla lugnet även vid perioder med hög arbetsbelastning och vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du är nyfiken, effektiv och ser förändring som en möjlighet till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneintervall: 36000 till 40900 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Underhållsplanerare till Orkla Foods Sverige i Kungshamn
Företagsbeskrivning Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med över 1400 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 8 anläggningar runt om i landet. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En god framtid” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Om rollen Vill du vara med och skapa driftsäkerhet i hjärtat av svensk matproduktion? Om rollen Vi söker nu en underhållsplanerare till vår verksamhet i Kungshamn – en viktig roll för dig som vill kombinera tekniskt intresse, struktur och problemlösning i en produktionsmiljö där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i centrum. Här får du planera och koordinera underhållsinsatser som bidrar till ökad driftsäkerhet, effektivare arbetssätt och en stabil produktion av några av Sveriges mest välkända varumärken. Som underhållsplanerare ansvarar du för att planera, resurssätta och schemalägga fabrikens förebyggande och avhjälpande underhåll. Du får en central roll i att skapa struktur, framförhållning och rätt förutsättningar för att underhållsarbetet ska kunna genomföras säkert, effektivt och med minsta möjliga påverkan på produktionen. Rollen är placerad i Kungshamn och du arbetar nära underhållschef, produktion, tekniker, inköps- och förrådsansvarig samt externa leverantörer. I rollen blir du en viktig person i arbetet med att utveckla fabrikens underhållsprocesser. Du säkerställer att rätt resurser, reservdelar, material och underlag finns på plats inför planerade insatser, samtidigt som du bidrar till att identifiera förbättringar, driva tekniska initiativ och utveckla mer långsiktiga arbetssätt tillsammans med teamet. Vad du får möjlighet att arbeta med Planera fabrikens underhåll utifrån optimala underhållsfönster, produktionens behov och tillgängliga resurser. Koordinera underhållsarbeten med interna tekniker, produktion, inköp och externa leverantörer. Säkerställa att rätt komponenter, reservdelar, material och dokumentation finns tillgängliga inför planerade insatser. Ta in offerter, sammanställa beslutsunderlag och bidra vid planering av större underhållsarbeten och tekniska förbättringar. Följa upp genomförda arbeten, analysera avvikelser och bidra till förbättrad driftsäkerhet, effektivitet och kvalitet. Utveckla underhållsstrategin och den långsiktiga underhållsplanen tillsammans med underhållschef. Arbeta aktivt med ständiga förbättringar, standardiserade arbetssätt och tydligare struktur i underhållsprocessen. Kravspecifikation Vi söker dig som För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad, noggrann och lösningsorienterad person som tycker om att skapa ordning, driva saker framåt och få människor och processer att samverka. Du har lätt för att prioritera, kommunicera tydligt och anpassa dig när förutsättningarna förändras i en händelserik produktionsmiljö. Du har ett genuint tekniskt intresse och trivs i en roll där planering, samarbete och praktisk problemlösning går hand i hand. Vi ser gärna att du har erfarenhet från industriell verksamhet och förståelse för hur ett välfungerande underhåll bidrar till säkerhet, kvalitet, leveransförmåga och effektiv produktion. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet från industriell verksamhet, gärna inom underhåll, produktion eller teknisk planering. God datorvana och erfarenhet av att arbeta strukturerat i digitala system. Förmåga att skapa överblick, prioritera och koordinera flera aktiviteter samtidigt. God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP eller annat underhålls-/affärssystem. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som delar våra värderingar: du är modig, pålitlig och inspirerande. Hos oss betyder det att du vågar ta initiativ, håller det du lovar och bidrar till ett öppet och engagerat samarbete i vardagen. Ytterligare information Varför du kommer trivas här Orkla Foods Sverige är ett av Sveriges största livsmedelsföretag, med lokal produktion på sju orter i Sverige och flera av landets mest älskade varumärken. Våra cirka 25 varumärken och över 500 produkter är en del av människors vardag i miljontals hem, varje dag. Hos oss får du vara med och bidra till produkter som många har en stark relation till – samtidigt som vi utvecklar framtidens matproduktion med omtanke om människor, hav och land. Att arbeta i Kungshamn är att kliva in i en av Sveriges mest unika produktionsmiljöer, nära havet och med en lång tradition av hantverk, kvalitet och stolthet. Här tillverkas produkter inom sjömat och kaviar med stark lokal förankring och hög igenkänning, bland annat inom varumärken som Abba och Kalles. Som underhållsplanerare får du en viktig roll i att skapa stabilitet och utveckling i en verksamhet där teknik, tradition och framtid möts. Din ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon i ditt nätverk som du tror skulle passa för rollen. Du läser hela annonsen och söker tjänsten smidigast via vår karriärsida på Orkla Foods Sverige. För att säkerställa en rättvis och GDPR-säker rekryteringsprocess har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. På grund stort intresse har vi ibland begränsad möjlighet att svara på frågor såvida du inte har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan, då är du varmt välkommen att kontakta HR Nadine Tehyrell på nadine.tehyrell@orklafoods.se. Vi hoppas få möjlighet att lära känna dig och berätta mer om hur det är att vara en del av Orkla Foods Sverige. Varmt välkommen med din ansökan. Som en del av Orkla ingår vi i ett internationellt varumärkesbolag med starka positioner i Norden och flera marknader världen över. Det ger oss möjligheten att kombinera styrkan i ett större sammanhang med det lokala engagemanget nära marknaden och människorna som möter våra produkter varje dag.
Team Leader WFM - Securitas Nord
Jobbeskrivning Trivs du med många kontaktytor, är en van systemanvändare och frodas i en ansvarstagande roll? Vi på Securitas letar nu efter dig som vill bli en del av vår planerarorganisation som Team Leader för region nord. Om du dessutom har erfarenhet av att ha jobbat med bemanningsfrågor sedan tidigare, är detta tjänsten för dig! Denna roll är en hybridtjänst där du arbetar 25% som Team Leader och 75% operativt som personalplanerare. I denna tjänst ser vi helst att du utgår från något av våra större kontor i "kluster nord-nord" som sträcker sig från Sundsvall till Kiruna. Som Team Leader arbetsleder du ett team på 8 personalplanerare där du förväntas fullfölja de uppgifter och åtaganden som ingår i personalansvaret så som medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering. Du agerar som en förebild och säkerställer en miljö där engagerade människor kan ta ansvar och har förutsättningar för att leverera önskade resultat. Som personalplanerare arbetar du med schemaläggning och bemanning för all personal i driften inom ditt upptagningsområde. Du kommer i ditt dagliga arbete se till att våra medarbetare har rätt utbildning enligt lag och Securitas interna regler. Du kommer även att hantera frågor kopplat till bland annat lönekorrigeringar, övertid, ledighetsansökningar och liknande, så en stor del av din roll kommer innebära att vara uppdaterad kring gällande kollektivavtal. Här söker vi efter dig som kan komma med nya idéer och förslag på hur vi kan förbättra och utveckla vår planeringsorganisation. Du kommer bland annat att: Leda och coacha ett team av planerare och främja en kultur av öppen kommunikation, samarbete i och över geografiska områden, ansvarstagande och prestation. Bidra till att planeringsverksamhetens leveranser, leveransförmåga och arbetssätt utvecklas. Följa upp nyckeltal kopplade till bemanningsplanering. Vara i dialog med ansvariga chefer, rekryterare och övriga kollegor från HR i samband med personalplanerarfrågor. Hantera administration vid förändringar av befintliga tjänster eller rekryteringar. Säkra att verksamheten bedrivs med hög grad av säkerhet och affärsetik samt att efterlevnad av branschens regler samt säkerställa att företagets riktlinjer, policyer, rutiner och processer följs. Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor då du dagligen kommer att vara i kontakt med olika människor från driften och hjälpa dem i varierande ärenden. Hos oss jobbar nästan 10 000 olika personligheter. Vi är alla olika, men vi delar vårt driv, vårt ansvar och vårt engagemang där vårt uppdrags allvar för oss samman. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av operativ personalplanering, gärna från bevakningsbranschen eller annan likvärdig dygnet-runt-verksamhet. Du är van vid att hantera administrativa uppgifter och arbetar obehindrat i en digitaliserad miljö med olika stödsystem, exempelvis GSP och HR8. Din kommunikativa förmåga är stark både på svenska och engelska, och du har en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande. För att trivas i rollen behöver du också ha god kunskap inom områden som lön, ledigheter, kollektivavtal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Hos oss får du en central roll där struktur möter tempo, och där ditt arbete gör verklig skillnad. Om du är lösningsorienterad, noggrann och gillar att ha många kontaktytor - då är det här rätt möjlighet för dig. Specifikt efterfrågade krav: God erfarenhet och kunskap av operativ personalplanering från bevakningsbranschen (eller likvärdig dygnet-runt verksamhet). Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, samt förmåga att arbeta obehindrat i digitaliserad miljö med olika stödsystem som till exempel GSP och HR8. God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Fullständig gymnasial utbildning, eller motsvarande. Kunskap inom lön, ledigheter, kollektivavtal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar och gärna har kompletterat detta med en ledarskapsutbildning. Vi ser det också som meriterande om du har genomgått utbildning inom arbetsmiljö och har god vana av att sätta och förankra mål, följa upp och mäta effekten av olika insatser samt göra justeringar baserat på återkoppling och resultat. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har förmåga att leda operativa medarbetare både i det formella och det informella ledarskapet. Du är trygg i att sätta mål och driva arbetet mot resultat som ger önskvärda och mätbara effekter. Din kommunikativa styrka och dina interpersonella färdigheter gör att du kan bygga och upprätthålla förtroende och goda relationer med intressenter, både internt och externt. Du arbetar analytiskt, strukturerat och processorienterat, med ett systematiskt och faktabaserat angreppssätt. Dessutom har du förmåga att planera, fatta väl underbyggda beslut och är trygg i att göra tydliga prioriteringar när det behövs. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: erik.ander@securitas.se. Tjänsten är heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Placeringsort för denna tjänst är på ett av Securitas kontor inom klustret du kommer att arbeta, mellan Sundsvall och Kiruna. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 6 oktober 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se
Rekryteringskonsult till TNG i Göteborg
Vill du arbeta med datadriven och kompetensbaserad rekrytering? TNG söker en rekryteringskonsult till Göteborg. Är du resultatdriven och trivs i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter? Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig hos oss på TNG kommer du att tillhöra ett drivande engagerat bolag som har roligt tillsammans.Du blir del av ett team som utmanar traditionell rekrytering med en vetenskaplig och fördomsfri rekryteringsprocess där kandidatupplevelsen står i fokus.Om du precis som vi, drivs av att göra arbetsmarknaden lite bättre och tycker att det är roligt att matcha människor mot rätt uppdrag och utmaningar - då är vi rätt arbetsplats för dig.Välkommen som Rekryteringskonsult till TNG i Göteborg! Ditt anställningserbjudande På TNG får du jobba datadrivet i moderna system med en mix av både stora internationella företag som spännande startups. Vi är en platt organisation som värdesätter nyfikenhet samt främjar initiativtagande och innovation Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig på TNG har du en självständig roll där du driver dina egna processer från affär till tillsatt kandidat. Samtidigt arbetar du i nära samarbete med dina kollegor och är en del av ett engagerat team med god sammanhållning och nära till skratt. Du rapporterar till regionchef för Syd och Väst. TNG erbjuder en hybrid arbetsplats och när vi ses på kontoret utgår vi från centralt belägna och fina lokaler på Convendum (co-working) vid centralstationen i Göteborg. Du möts bland annat av: En innoativ och inkluderande arbetsgivare som hela tiden strävar efter att ligga i framkant och skapa nya lösningar, allt från transparent kandidatupplevelse till vad AI kan göra inom rekrytering. Du kommer att få jobba datadrivet med marknadens modernaste rekryteringsprocess och anpassade digitala verktyg som ger dig de bästa förutsättningarna att arbeta kompetensbaserat och kunna ge kandidater och kunder en optimal upplevelse. Erfarna och hjälpsamma kollegor som kommer att ge dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig är du en nyckelperson för att vi ska fortsätta leverera bra resultat till våra kunder genom att hitta rätt kompetens för just dem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Försäljning och bearbetning av befintliga och nya kunder. Driva dina egna rekryteringsprocesser inom rekrytering, konsult- och interim av tjänstemän, från start till tillsättning samt uppföljning. Search i olika forum såsom LinkedIn. Utveckla ditt nätverk och skapa långsiktiga och goda relationer med såväl kunder som kandidater. Styra och prioritera din tid på ett optimalt sätt för att nå bästa resultat. Värt att veta TNG Group AB ingår i företagsgruppen Key People Group, som samlar flera HR företag med kompletterande kompetenser och erbjudanden. Hos oss blir du en del av ett högpresterande team bestående av rekryteringskonsulter, researcher och account manager. Vi arbetar nära varandra, delar ansvar och samarbetar för att med fokus på kompetens skapa bästa möjliga matchning mellan kunder och kandidater. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans. Vi firar gärna både framgångar längs vägen och när vi når våra gemensamma mål. Som ny hos oss får du en gedigen onboarding eftersom vi vet att rätt introduktion och tidig delaktighet ger de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen. Våra förväntningar Vi söker dig som har en akademisk examen samt minst tre års aktuell och sammanhängande erfarenhet som rekryteringskonsult. Du är van att ta ett stort eget ansvar och förväntas kunna leverera från start, utan längre introduktion. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, från kravprofil till tillsättning. Du arbetar obehindrat och självständigt med search, där du proaktivt identifierar, attraherar och kontaktar relevanta kandidater. Du har erfarenhet av att arbeta mot egna affärs- eller intäktsmål och är van att driva dina uppdrag med ett tydligt resultatfokus. Certifiering inom arbetspsykologiska tester är meriterande. Med ett tydligt affärs- och resultatfokus tar du ansvar för dina uppdrag och driver dem självständigt framåt med hög kvalitet. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla affärsmöjligheter. Du är en förtroendeingivande relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du har ett starkt, aktuellt och relevant nätverk inom branschen som du aktivt använder i ditt dagliga arbete för att skapa affär och nå resultat. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Som person är du förtroendeingivande och en skicklig relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du är driven, strukturerad och lösningsorienterad, med en hög grad av självledarskap. Du trivs i en snabbrörlig och affärsdriven miljö och motiveras av att överträffa förväntningar och leverera resultat av hög kvalitet. Du arbetar självständigt mot tydligt uppsatta mål, samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar aktivt till teamets gemensamma framgång. För rollen krävs att du är systemvan och har lätt för att navigera i olika digitala verktyg. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Intresserad? Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Säljare till Fruktdealen i Göteborg
Vill du sälja en produkt som nästan alla arbetsplatser kan relatera till och som skapar välmående och värde för alla på kontoret? Nu söker vi dig som gillar att skapa affärer från grunden – hitta kunderna, boka mötena, komma ut, visa värdet och få sign. Om rollen Det här är en roll för dig som tycker om försäljning på riktigt. Inte bara kundrelationer och fina ord, utan själva jobbet: aktivitet, uppföljning, energi, uthållighet och viljan att vinna affärer. Göteborg är mer eller mindre en obearbetad marknad för oss på Fruktdealen. Här finns många företag, stor potential och en konkret produkt Det här är en renodlad nykundsroll där ditt uppdrag är att bygga upp vår lokala affär i Göteborg. Du tar inte över en färdig kundstock och du kommer inte luta dig mot ett stort inflöde av varma leads. Här handlar det om att själv skapa möjligheterna. Du kommer att identifiera nya företag, hitta rätt kontaktperson, boka möten, åka ut med provlådor, lämna offerter och följa upp tills affären är i mål. Vi säljer återkommande leveranser av frukt, mjölk, fika, frukost och andra kontorsnära lösningar till företag. Kunderna kan vara allt från mindre ägarledda bolag till större kontor, och beslutsfattaren kan vara Office Manager, receptionist, HR, Facility Manager, VD eller ägare. Produkten är enkel att förstå, men rollen kräver aktivitet, mod och uthållighet. Frukt på jobbet är viktigt för många medarbetare, men det är inte alltid högst upp på beslutsfattarens lista. Därför behöver du kunna skapa intresse, hitta kundens gnissel och visa varför Fruktdealen är ett bättre alternativ. I rollen kommer du bland annat att: hitta nya potentiella kunder i Göteborgsområdet prospektera via CRM-data, egna observationer, tips, nätverk och lokalkännedom ringa, boka möten och göra spontanbesök när det är rätt väg in åka ut med provlådor och visa Fruktdealens erbjudande på plats förstå kundens nuvarande lösning och hitta relevanta förbättringspunkter skapa och skicka kvalitativa offerter följa upp affärsmöjligheter i CRM. bygga upp en lokal kundbas från grunden Fokus ligger på Göteborg med kranskommuner, ungefär Kungsbacka till Kungälv. Du utgår från Vårt nyöppnade kontor i Marieholm, där du sitter nära regionchef och lokal drift och rapporterar till Vd och delägare Mikael Engqvist. Här finns mycket frihet, men också tydliga förväntningar. Aktivitet behöver hända varje vecka. Rätt person kommer snabbt kunna komma ut på möten, få i väg offerter, bygga pipeline och göra affärer. Din profil Vi söker dig med ett naturligt tempo i kroppen. Du är socialt trygg, framåt och inte rädd för att ta kontakt. Du behöver inte ha en lång akademisk bakgrund eller ett perfekt CV. Det viktiga är hur du tar dig an jobbet och vilken energi du kliver in med. Du älskar känslan av att få ett ja – ett sign! Du tycker om att skapa affär, bygga pipeline och se direkt resultat av din egen insats. Du förstår också att försäljning inte alltid handlar om att trycka på hårdare, utan om att lyssna, vara smart, hitta rätt vinkel och följa upp. Det här kan passa dig som idag arbetar, eller tidigare har arbetat, som exempelvis mötesbokare, telefonförsäljare, fältsäljare, DVH-säljare, distriktsäljare eller i en annan roll där du är van vid hög aktivitet, tydliga mål och många nej på vägen till ett ja. För att trivas och lyckas tror vi att du: har erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller annan aktivitetsdriven kundbearbetning är van att ta kontakt med nya kunder trivs med att skapa din egen pipeline har hög energi och gillar ett rakt, konkret arbetssätt vågar vara kreativ i din prospektering är uthållig när affären kräver flera försök är lyhörd och kan anpassa ditt säljupplägg efter kunden har B-körkort kan arbeta på plats i Göteborg och vara ute hos kunder i regionen Det här är inte rätt roll för dig som vill ha färdiga leads eller en förvaltande säljroll. Det är rätt roll för dig som tänker: “Ge mig marknaden, så löser jag resten.” Om Fruktdealen Vi är ett entreprenörsdrivet bolag som säljer frukt, mjölk, fika, frukost och andra kontorsnära lösningar till företag. Bolaget omsatte cirka 70 MSEK under 2025 och fortsätter växa. Det som präglar oss är hög aktivitet, korta beslutsvägar och en stark vilja till affär. Här finns fortfarande mycket entreprenörsanda kvar. Vi är ett bolag där man uppskattar människor som bryr sig, tar ansvar, kommer med idéer och vill framåt. En viktig del av vårt erbjudande är att vi sköter hela kedjan själva – från inköp till slutleverans. Det ger kontroll över kvalitet, service och kundupplevelse. För kunden betyder det att det går att få tag på någon, få svar och få hjälp när något behöver lösas. Det är vi stolta över! Läs mer om oss på fruktdealen.se Du erbjuds Du får en roll där din egen insats märks. Du får vara med och bygga upp vår affär i Göteborg och arbeta med en produkt som är enkel att förstå, lätt att visa och relevant för många företag. Vi erbjuder en fast lön kombinerat med en provisionsmodell där stark prestation märks tydligt och du får goda möjligheter att påverka din egen inkomst Vi premierar människor som presterar. Gör du ett bra jobb, tar ansvar och visar framfötterna finns goda möjligheter att utvecklas med bolaget över tid. Ansökan Vill du vara med? Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Fruktdealen med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta Johanna på johanna.nygren@wise.se Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Sökord: fältsäljare, nykundssäljare, säljare, B2B-säljare, mötesbokare, telefonförsäljare, distriktsäljare, Göteborg, prospektering, nykundsbearbetning, Pipedrive, abonnemangsförsäljning, kontorsservice, facility service, frukt på jobbet, företagsförsäljning, B2B.
Vikariat hemstädare - Hemfrid Västerås
We are looking for a Home Cleaner (75% Temporary Position) in Västerås. Are you our next star? 🌟Your profile We love making our customers’ everyday lives easier – and so should you. We are looking for someone who likes to work independently and is driven by quality and customer service. You are punctual and responsible, with an eye for detail and a positive attitude. About the role As a Home Cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes to the highest quality. Your mission is always to provide the best service possible. You work independently and are responsible for your clients' satisfaction. Your work tasks include: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Ironing, folding and washing clothes. Changing bed linen and making beds. Giving the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience in a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday–Friday, between 08:00–17:00. Have a valid driver's license and access to your own car. Previous experience as a Home Cleaner, Housekeeper or equivalent is highly meritorious. We offer Among other things, we offer: Fixed monthly salary. A temporary employment (vikariat) at 75% from August 2026 until June 2028. Collective agreement and favorable employment conditions. Liability insurance, health insurance and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning with a focus on your development. Great career opportunities within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden's greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening and much more. Our process After submitting your application, you will be contacted by our HR department regarding the recruitment process. As part of our recruitment process, we conduct background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number to be eligible for this position. Are you ready to unlock people's quality of life? Great! So are we. We look forward to your application. Welcome to Hemfrid! Vi söker en hemstädare (75 % vikariat) till Västerås. Är du vår nästa stjärna? 🌟Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker dig som tycker om att arbeta självständigt och drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig, ansvarstagande, har öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och ansvarar för att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätt av kläder. Byta sängkläder och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta måndag–fredag mellan kl. 08.00–17.00. Ha giltigt körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller i en liknande roll. Vi erbjuder Bland annat erbjuder vi: Fast lön varje månad. Ett vikariat på 75 % med start i augusti 2026 och till och med juni 2028. Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning med fokus på din utveckling. Goda utvecklingsmöjligheter inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Vår process Efter att du skickat in din ansökan kommer HR att kontakta dig angående rekryteringsprocessen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Är du redo att bidra till att förbättra människors livskvalitet? Då ser vi fram emot din ansökan! Välkommen till Hemfrid!
AI Enablement Engineer
Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We're looking for an AI Enablement Engineer to help make AI a natural part of how we work at Xensam. In this role, you'll partner with teams across the business to identify opportunities where AI and automation can create real value. You'll design, build, and maintain AI-powered solutions that simplify workflows, improve productivity, and help our teams focus on what matters most. You'll work across Marketing, Sales, HR, Finance, Operations, Product, and Engineering, combining technical expertise with business understanding to turn ideas into practical solutions. This is a hands-on role with the opportunity to shape how AI is adopted across the entire company. Responsibilities Build and maintain AI-powered solutions and automations tailored to each department's needs, from document processing and customer support to internal knowledge management Drive AI adoption across the company by being accessible, patient, and practical. Help teams move from unfamiliar with AI to confident users Design and develop reusable AI components, prompts, and workflows that different departments can leverage Experiment, iterate, and evaluate new models, frameworks, and approaches. Stay ahead of the curve so we're not playing catch-up Automate intelligently by knowing when to use deterministic, repeatable processes and when to lean on AI for non-deterministic workflows and analytics Build and manage self-hosted AI infrastructure including open-source models (Llama, Qwen, etc.), inference APIs, RAG pipelines, vector databases, and the rest of the stack Build AI solutions on top of existing platforms like ChatGPT, Codex, and other commercial APIs, integrating them into internal workflows and tools Educate and mentor colleagues, running workshops/hackathons and creating documentation that makes AI accessible to everyone, regardless of technical background Partner with every department (operations, HR, finance, marketing, etc.) to understand their workflows and identify where AI or automations can add value Qualifications 3+ years of software development experience Strong experience with Python and API integrations Experience building solutions with LLMs and modern AI frameworks Experience working with RAG, vector databases, or agent frameworks Experience integrating commercial AI platforms such as ChatGPT, Codex, or similar Experience working with open-source AI models and inference platforms Comfortable working with Linux, Docker, and self-hosted environments Strong problem-solving skills and a passion for building practical solutions Excellent communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical teams Fluent in English, both written and spoken Bonus points if you have Experience with workflow automation platforms (e.g. n8n, Make, Temporal) Experience with cloud AI platforms (AWS Bedrock, Azure AI, GCP Vertex AI) Experience with MLOps or deploying machine learning systems into production Experience fine-tuning or hosting open-source language models Contributions to open-source projects or a portfolio of AI side projects What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.
Konstruktör
Konstruktör till Qtech Group – från idé till färdig lösning Vill du ha en konstruktörsroll med teknisk variation, komplexa utmaningar och möjlighet att påverka lösningen? Qtech Group är ett ungt bolag som grundades 2012 med visionen om att vara nyskapande, resurseffektiva och erbjuda komplexa lösningar till en växande marknad. Genom våra egna verkstäder och hög teknisk kunskap inom mekanisk tillverkning samt samverkan med lokala och svenska leverantörer blir vi framgångsrika. Vi tror att nyckeln är att var och en fokuserar på sin styrka och på så sätt kan vi tillsammans leverera och hitta de bästa lösningarna och ligga i framkant. För oss på Qtech är teamet det viktigaste. Vi vill erbjuda en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare ska känna sig välkomna, sedda och uppskattade och ha möjlighet till att växa. På Qtech får du arbeta nära både kund och produktion med komplexa speciallösningar, prototyper och fåstyckstillverkning för några av Sveriges ledande industriföretag. Här får du använda din erfarenhet till att lösa verkliga tekniska utmaningar, ibland utifrån ett färdigt koncept, ibland från ett problem där lösningen ännu inte finns. Med egen verkstad och tillverkning i huset finns möjlighet att komma nära produktionen och se, diskutera och utveckla lösningar tillsammans med dem som faktiskt ska tillverka dem. Qtech växer och efterfrågan på vår konstruktionskompetens ökar. Just nu söker vi ytterligare en konstruktör till vårt team. Om rollen: Som konstruktör arbetar du med en mix av nykonstruktion, vidareutveckling och förbättringar. Uppdragen varierar från färdiga koncept som ska omsättas till smarta och tillverkningsbara lösningar, till problem där du tillsammans med kollegor och kund behöver hitta lösningen. Du blir en del av ett mindre konstruktionsteam som idag består av två konstruktörer och arbetar nära vår verkstad, säljteamet, kunder och samarbetspartners. Här är samarbete viktigt då vi bollar idéer, utmanar varandra och löser många av våra tekniska utmaningar tillsammans. Du kommer bland annat att arbeta med: Mekanisk konstruktion i SolidWorks Kundunika detaljer, prototyper och speciallösningar Toleranssättning, materialval och ritningsframtagning Tillverknings- och produktionsanpassade underlag Konstruktion med förståelse för svarvning, fräsning, plåt och svetsning Teknisk kunddialog, lösningsförslag och bedömning av inkommande förfrågningar En viktig del av rollen är att konstruera med tillverkningen i åtanke. Det räcker inte att en lösning fungerar på skärmen, den ska också gå att producera på ett smart och kostnadseffektivt sätt. Vem söker vi? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av mekanisk konstruktion och en stark teknisk grund. Du är trygg i att arbeta självständigt och har god förståelse för både konstruktion och tillverkning. För oss väger din faktiska kompetens och tekniska förståelse tyngre än exakt antal år i yrket. Vi söker dig som har: Erfarenhet av mekanisk konstruktion och SolidWorks God förståelse för tillverkning och hur konstruktionsval påverkar funktion, tillverkningsbarhet och kostnad Kunskap inom toleranssättning, materialval, ritningsframtagning och tillverkningsunderlag Förståelse för tillverkningsmetoder som svarvning, fräsning, plåt och svetsning Förmåga att diskutera och utveckla tekniska lösningar tillsammans med kunder, kollegor och tillverkning Som person är du tekniskt nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös. Du är trygg i att driva ditt eget arbete framåt, men uppskattar också att bolla idéer och lösa komplexa problem tillsammans med andra. På Qtech arbetar vi som ett team och använder varandras kompetens för att hitta den bästa lösningen. Då hållbarhet är en viktig del av vår verksamhet så bör du vara en person som är nyfiken och vill vara med att påverka denna del ständigt i vår vardag. Detta berättar vi gärna mer om vad det innebär för dig som individ. Varför Qtech? Här får du kombinera tekniskt utmanande och varierande uppdrag med det mindre bolagets närhet, flexibilitet och möjlighet att påverka. Du arbetar nära både konstruktion, tillverkning och kund med kort väg från idé till beslut och från ritning till färdig lösning. Qtech är ett familjärt bolag där vi värdesätter både gemenskap och trivsel i vardagen. Varje morgon bjuder vi på frukost, vi har en aktiv personalklubb som ordnar aktiviteter under året, samlas för bland annat sommar och julfest och erbjuder massage på arbetstid. För dig som har hund finns även möjlighet att ta med hunden till jobbet då vi har en hundgård på arbetsplatsen. Det är en del av den kultur vi vill ha på Qtech – nära, enkel och med människor som trivs tillsammans. Samtidigt är vi ett bolag med höga ambitioner som växer och tar oss an allt mer komplexa uppdrag. Nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan. På Qtech får du inte bara rita en lösning utan du får vara med och skapa den, se den tillverkas och följa den hela vägen till verklighet. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön Hälsokontroller Friskvårdsbidrag Massage på plats Medlemskap i vår aktiva Personalklubb Möjlighet att ta med din familjevän ”hunden” då hundgårdar finns till förfogande Vi på Qtech har ett öppet arbetsklimat där vi respekterar och bryr oss om varandra. Genom att arbeta aktivt med vår gemensamma arbetsmiljö och fokusera på möjligheten till balans mellan arbete och fritid ger vi varje medarbetare förutsättningar för att må bra. För oss på Qtech är familjekänslan och teamet det viktigaste. Vi vill erbjuda en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare ska känna sig hemma, sedda och uppskattade, det är något vi dagligen arbetar med. Vi vet att det ger de bästa förutsättningarna för alla. Vill du bli en del av Qtech? Ansök nu! Vid intresse, skicka in en ansökan med beskrivning av dig själv och din bakgrund samt ett CV till HR eller om du har frågor om tjänsten mejla: hr@qtechgroup.se Vi utvärderar ansökningar löpande då vi kommer vilja tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Senaste ansökningsdag är dock 2026-10-11. Qtech kommer inom en snar framtid behöva rekrytera ytterligare och därför om inte just det här jobbet är rätt för dig så ber vi dig som är intresserad och drivs av att vara med på en tillväxtresa att skicka in CV och personligt brev via vår karriärsida. Läs mer om Qtech Group på: www.qtechgroup.se Adress Qtech Group AB Grand Prixgatan 4 33433 Anderstorp
IT Infrastructure Specialist - 19793
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced IT Service & Operations Specialist What You Will Work On Implement, develop and manage IT services and technical solutions Work with system operations, support and system development Gather requirements and translate business needs into technical solutions Provide 1st, 2nd and 3rd line support Troubleshoot and handle IT incidents Manage patching, monitoring and ongoing system maintenance Provide remote and onsite technical support Document incidents and activities in ticketing/service management systems Contribute to cost estimation and continuous improvement Support quality, compliance and IT security activities Coordinate internal and external stakeholders Work in an international environment with business, HR, legal and quality functions Act as a contact person for the business within the assigned area What You Bring Minimum 5 years of relevant IT experience Academic degree or equivalent professional experience Good knowledge of: IT technology Data protection IT security Requirements management Basic knowledge of: Project management Vendor management Risk management IT Service Management Quality and compliance Experience with IT operations and technical support Strong troubleshooting and incident management skills Good collaboration and customer-focused approach Responsible and results-oriented working style Fluent Swedish and good English, both spoken and written
Serviceteamare Premium Team (85–100% employment) - Hemfrid
Do you want to work in a dynamic role where you create a first-class experience for customers, support colleagues, and help develop the team? We are now looking for new team members to join our Service Team Premium in Stockholm on an 85–100% permanent employment contract. As part of our Premium Team, you play an important role in delivering high-quality home cleaning services while also contributing to the growth of colleagues through guidance, onboarding, and sharing best practices. We are looking for someone who: Has experience in home cleaning or another service profession, for example as a housekeeper Speaks and understands basic Swedish or English Can work Monday–Friday between 8:00–17:00 Has a valid Swedish or EU driver’s license Is detail-oriented, responsible, and service-minded Enjoys teamwork and helping others succeed About the role You will work with professional home cleaning services for our Premium customers, always with a strong focus on quality and customer satisfaction. The role also includes: Deep cleaning assignments Covering for colleagues during absences Responsibility for key handling Working in teams during larger assignments Leading and coordinating work when needed Supporting and training new colleagues Helping develop routines, quality standards, and teamwork within the group This is a varied and important role for someone who enjoys responsibility, teamwork, and making a difference every day. We offer: Permanent employment 85–100% Collective agreement and good employment terms Insurance and occupational pension Wellness allowance Training and career development opportunities Free mobile phone subscription A supportive and international team environment Does this sound interesting? Submit your application and our HR team will contact you regarding the next steps in the process. Welcome to Hemfrid! 🙌
Payroll Manager Sweden
Job Description As Payroll Manager for Sweden, you will lead a business-critical payroll function in a large and complex organisation. You will be accountable for the efficient, compliant operations, and operational excellence for Swedish payroll, you will lead and develop the payroll team and ensure a high-quality and future-ready payroll operation that supports both employees and the wider business. You will: Ensure accurate, compliant and timely payroll delivery across a complex Swedish environment with multiple employee groups and collective agreements. Set the strategic direction for Swedish payroll and translate business needs into clear priorities, governance and long-term development. Lead the development of scalable, efficient and digitally enabled payroll processes that strengthen quality, control and business value. Use payroll insight, data and reporting to identify opportunities, support decision-making and drive continuous improvement over time. Work closely with technology and specialist teams and lead efforts on payroll systems developments, integrations and process improvements, including SAP and HRM-related flows. Strengthen Payroll as a specialist and service function that combines operational excellence with a strong employee and stakeholder experience. Lead and develop the Swedish Payroll team by setting clear direction, supporting collaboration and enabling experienced specialists to perform and grow. Build trusted partnerships with People Services, HR, Finance, IT, Rewards, Global Mobility and external providers. WHO YOU’LL WORK WITH You will lead the Swedish Payroll team who brings deep payroll expertise and owns end-to-end payroll delivery for Sweden. In this role, you will collaborate closely across functions and play an important part in shaping a strong, modern and business-aligned payroll agenda for H&M Group in Sweden. WHO YOU ARE We are looking for people with… Extensive experience of Swedish end-to-end payroll in a large or complex organisation, including high volumes, multiple employee groups and collective agreements. Strong knowledge of payroll legislation, compliance, controls, reporting and the full annual payroll cycle. Proven senior leadership experience, with the ability to set direction, build commitment and lead experienced specialists through complexity and change. Experience of leading payroll transformation, process development, digitalisation or system-related change in a complex organisational setting. Confidence working with payroll data, systems, integrations, troubleshooting and external providers. Strong stakeholder management skills and the ability to connect operational payroll needs with wider business priorities. Bachelor's degree in HR, Finance, Business Administration, or equivalent practical experience. Payroll-specific certifications (e.g., CIPP, IPP, CPP, or local Swedish payroll certifications) are an advantage. And people who are… A confident and trustworthy leader who brings clarity, direction and momentum in a senior specialist environment. Structured and pragmatic, able to prioritise what matters most and turn complexity into sustainable solutions. Able to balance strategic leadership with sound operational judgement, while empowering the team and creating the conditions for others to succeed. Curious, analytical and improvement-oriented, with the resilience to challenge established ways of working. Motivated by strengthening a Swedish payroll operation and proud of delivering quality service in a complex environment. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. With a presence in markets around the world, we offer extensive career development and international mobility. JOIN US This is a permanent full-time position based in Stockholm. Please submit your CV in English. We review applications on an ongoing basis. Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.
Tenure Track Position at the Department of Accounting, SSE
The Department of Accounting at the Stockholm School of Economics invites applications for a tenure-track position at the Assistant Professor level in accounting (including areas such as financial reporting, auditing, management accounting and control). Your profile and qualifications Qualified candidates should hold a doctoral degree and must have completed said requirement before taking up the position. As a candidate, you should have a research background in accounting, with a particular interest in digital resilience and/or risk management. You should also have an interest in conducting research that has practical implications for organizations. The successful candidate is expected to thrive in a research environment that values methodological pluralism and theoretical diversity in the study of accounting phenomena. The basic requirement is that the candidate is strong both in research and teaching. The ideal candidate is someone with a promising research record as evidenced by publications – or the credible potential to publish – in top tier accounting journals. In addition, applicants should be able to teach various accounting-related topics at the (minimum) undergraduate level. Conditions The tenure track period is 6 years, conditional on successful mid-term review after 3 years. Tenure evaluation takes place after a maximum of 6 years, and successful evaluation leads to conversion of the tenure-track position into a tenured Associate Professor position. A tentative starting date for the successful applicant is Spring 2027, but SSE is open to discussing other dates, whether earlier or later. Salaries are set on an individual basis. To be considered for the position, candidates need to submit: A letter of application articulating the candidate´s fit with the position description and profile of the department, including research interests and teaching competence, Curriculum vitae, Copies of representative research (published articles or working papers) Names and contact information of three references. The application must be received by November 14, 2026. All applications are to be sent in through the SSE recruitment system Varbi. About the department The Department of Accounting is a leading accounting department in the Nordics with about 20 faculty and 10 PhD students. Our research covers a broad range of topics related to e.g., auditing, financial accounting and reporting, management accounting & control, and sustainability accounting. Our faculty, many with an international background, regularly publish in leading accounting journals and employ both qualitative and quantitative research methods. More information about our faculty profile and research activities can be found on the SSE Department of Accounting website (https://www.hhs.se/en/research/departments/da/people/). Our teaching is highly appreciated by both students and executives, and our faculty is engaged in teaching at the Bachelor, Master, PhD, MBA levels as well as at SSE Executive Education. We offer a two-year Master Program in Accounting, Valuation and Financial Management, known for its practical relevance and excellent placement of the students. We also have ambitious outreach work navigated through our Accounting and Financial Management Center of Excellence (ACE) which involves corporate partners like Atlas Copco, Deloitte, Elekta, Ericsson, EY, Grant Thornton, Handelsbanken, Investor, KPMG, McKinsey, Nordea, PwC, Ratos, and Skanska. For further questions Please direct informal inquiries about the nature of the positions to one of the following: Professor Lukas Goretzki (lukas.goretzki@hhs.se), Head of Department Professor Kalle Kraus (kalle.kraus@hhs.se) For HR related queries: HR Business partner Ellen Falkenström (ellen.falkenstrom@hhs.se) About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. Our educational mission has over the years strengthened SSE students, and you can read more about it here. SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN), a collaboration between universities, research institutes and companies in the Stockholm region. Through SDCN, partners of international recruits are offered professional support in establishing their careers in Sweden, including career coaching, networking opportunities, seminars and access to a broad professional network. We recognize the importance of supporting accompanying partners in international relocations and are committed to facilitating a smooth transition for the whole family. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.
Head of Finance
About us Monava turn sound into intelligent action on the battlefield. Our patented technology replaces radar with microphones to detect flying drones: passive and undetectable, energy-efficient and cost-effective. We are a highly motivated team of 16+ FTEs spread across Gothenburg, Stockholm, Helsinki and Kyiv, wich is now entering a unique growth phase we have a revenue from paying customers of above EUR 4M, are well funded and have systems live on the battlefield today where it matters. The role As Head of Finance you own the financial agenda end-to-end. This is our first dedicated finance hire, and you will build the function from the ground up: planning and forecasting, cash and working capital, business modelling, and the reporting that the management team, the board and our investors run the company on. You work closely with the CEO and are the finance counterpart to the board. The role is deliberately broad and hands-on: one week you build the operating model for a new market, the next you are securing payment terms in a framework agreement and preparing the board pack. Accounting, tax and payroll are outsourced, so your time goes into forward-looking finance rather than bookkeeping - but you own the relationship and the quality of what comes out of it. The same applies to legal and HR, which you drive together with the CEO through external expertise. Our customers work with long decision processes and contracts that pay out over time, while we scale the team and the business at pace. Balancing growth speed against cash is at the core of the role. The position is based in Gothenburg. Your responsibilities Own the budget process, rolling forecasts and the long-term financial plan Build and maintain the financial model: revenue, headcount, hardware costs, unit economics and scenarios Define the KPI framework and run the monthly business review Own cash forecasting and runway management Drive working capital: contract payment terms, invoicing discipline, supplier terms and inventory Own banking relationships, currency exposure and treasury Secure non-dilutive funding such as grants and public R&D programmes Build the commercial models: pricing, licensing, cost-to-serve and margin structure Develop business cases for new products, segments and markets Support the CEO in strategic initiatives, negotiations and larger tenders Produce board material and monthly and quarterly reporting, and present to the board Drive financing rounds with the CEO: materials, model, data room and due diligence Own investor reporting, the cap table and relationships with auditors and banks Own the external accounting partner relationship and ensure timely closings and a smooth annual audit Build scalable internal controls, processes and system support With the CEO, own legal and compliance - policies & governance through external counsel With the CEO, own HR administration: employment terms, payroll, benefits, warrant programme We are looking for you who You are commercially minded, structured and comfortable making decisions on incomplete information. You combine hands-on execution with strategic thinking, and you are equally at home in the model and in the room where the decision is made. The role requires independence, high integrity and the ability to build long-term trust with the board, investors and external partners. Your background Degree in finance, economics, business administration, engineering or similar At least 5 years of relevant experience from management consulting, transaction services, a startup or scale-up, or another financial leadership role Proven ability to build and own complex financial models, and to manage cash and working capital in a growth environment Experience of board reporting and of working with investors and external partners Understanding of Swedish accounting, tax and corporate law, and experience of working with external accounting partners and auditors An AI-first mindset - you use modern tools to automate and sharpen the finance function rather than adding manual work Very good Swedish and English, spoken and written Meriting Experience from defence, dual-use, or another security-critical industry with large deals and complex decision processes Experience from companies with a hardware component and a physical supply chain Experience of completed financing rounds, grant funding or public research and development programmes Experience of building a finance function from scratch, including system and ERP implementation Experience of international operations and subsidiaries The position is security classified and approved security clearance under the Swedish Protective Security Act is required. What we offer A key role in a fast-growing company where you build the finance function from the ground up. With us you will: Work with technology of direct relevance to national defence capability Take significant ownership of the company's financial agenda, from daily cash to the board table Work in an organisation with short decision paths and real influence on our long-term position Compensation is fixed, and for the right candidate there is the opportunity to participate in the upcoming option programme. Apply today and become part of the commercial backbone of a European defence company in an early scaling phase.
CNC Operator with an Interest in Programming and Precision Machining
We are committed to shaping the green industry of the future. We are proud to contribute to the development of the region and to creating a brighter, greener future. About Nova Industri Nova Industri AB is now part of SMS group Nordic, with SMS group GmbH in Germany as our parent company. We are a leading service company specializing in industrial production and mechanical engineering, with operations in Boden and Kalix. For more than 20 years, we have delivered high-quality solutions in turning, milling, welding and steel construction. Our customers are primarily industrial companies in Norrbotten, and our strong local presence is an important part of our success. About the Role We are looking for someone with several years of experience in milling, as well as operating and programming 5-axis CNC machines. You are able to produce a finished component based on technical drawings and work instructions, and you have a good understanding of machine operation and programming. At Nova Industri, you will work with advanced machinery in a technology-driven environment. Your Profile To be considered for the position, we would like you to have: Upper-secondary vocational training in an industrial field or equivalent experience. Several years of experience in milling and working with 5-axis CNC machines. Experience in offline programming. A good ability to read and interpret technical drawings and work instructions. Good command of Swedish, both spoken and written. The ability to understand technical documentation. A strong commitment to maintaining a safe, clean and well-organized work environment. Experience programming and working with control systems such as Fanuc, Heidenhain, NUM, Siemens and Tebis is an advantage. Experience with CAD/CAM programming and Mastercam is also an advantage. Since our work environment is international, the ability to communicate in English is beneficial. A Category B driving licence and an overhead crane certificate are also advantageous. As a Person, You Are Precise and strongly focused on safety and quality. Self-motivated, able to take initiative and solve problems that arise in your work. Cooperative and flexible in your approach. How to Apply Does this sound like an interesting opportunity? The recruitment process is ongoing so send us your application today. If you have any questions about the position, please contact HR Manager Maria Taylor at maria.taylor@sms-group.com. We look forward to receiving your application!
Thesis project: Simulation of hydraulic hose rupture valves
Are you interested in hydraulic simulations at Toyota Material Handling Europe?Your assignment will be to model safety components on forklift trucks in order to minimize testing. In your Master Thesis at Toyota, you will work on: Build a simulation model of a hose rupture valve in an appropriate simulation program. Build a simulation model of a mast in the appropriate simulation program, where the load and mast height can be varied. Validate the model using lab measurements. Background: All today's trucks have a hose rupture valve to prevent the load from falling uncontrollably in the event of a hose rupture. This is a component that must work in all trucks due to safety. Today, these are dimensioned with simple calculations and verification tests. Several iterations of the calculation and testing are performed to ensure good function. The goal with the thesis is to get a good simulation model that can help with dimensioning of new hose rupture valves and finding the worst case for verification tests. The tolerance of the valve should also be taken into account in the simulation. SCOPE Master thesis 30 hp, 1-2 students Requirements: For this master thesis, we are looking for students with following educations or equivalent: M. Sc in Mechanical Engineering M. Sc in Mechatronics Engineering Who is Toyota Material Handling? Toyota Material Handling is a global leader in material handling, and we are making significant investments to meet the needs of the future. At our site in Mjölby, 3,000 employees work across the entire material handling value chain, from development concepts to finished vehicles. Our product range spans from manual hand trucks to autonomous vehicles and innovative energy solutions. At Toyota Material Handling, we strive to create a friendly, safe and forward-thinking workplace. Our culture is built on Toyota's core values, where respect and consideration guide us in our daily work. Our ambition is to strengthen our competitiveness by increasing diversity across the organization and embracing our differences. Start January 2027 Your application: Your application is individual. If you plan to do the master thesis together with another student, please specify name of that person. Latest date for application 2026-11-01. Your application can be written in English or Swedish. If you have any questions, please contact: Håkan Eklund, hydraulic design engineer, Tel +46724683233, E-mail: Hakan.Eklund@toyota-industries.eu Josefin Nilsson, HR, Josefin.nilsson@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB #MS
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.