Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 888 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterRenhållningschef till Teknik i Väst AB
Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät. Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland. Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling. Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten. Som Renhållningschef kommer du bland annat att: driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten. Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt: införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027 fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag. Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat. KvalifikationerKrav dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande Varför välja Teknik i Väst? Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se
Projektledare bygg
Frank. Vi har byggt vår verksamhet på projektstyrning. Hos oss är det inte en stödfunktion, det är vår kärnverksamhet. Vi arbetar med kvalificerade projekt inom privat och offentlig sektor och har en välfylld projektportfölj och söker därför engagerade projektledare som vill utveckla Frank tillsammans med oss. Hos oss finns även roller som projekteringsledare, byggledare, miljösamordnare, installationsledare och installationssamordnare. Vårt koncernspråk är svenska och vi är verksamma i Stockholmsområdet. För denna roll söker vi inte underkonsulter. Vad erbjuder vi dig? Som projektledare hos oss arbetar du nära beställaren och driver byggprojekt från tidiga skeden till färdigställande. Du får en central roll i projekten och ansvarar för att leverera enligt uppsatta mål gällande tid, kostnad och kvalitet. Möjlighet att forma ditt arbete och påverka din egen och företagets utveckling. Kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för att möta nya utmaningar. Projekt som verkligen gör skillnad – för våra kunder, för samhället och för klimatet. Ett team som värdesätter engagemang, driv, nyfikenhet och en stark laganda. Driva varierande projekt, från mindre lokalanpassningar till större nyproduktion. Arbeta med professionella beställare i både offentlig och privat sektor. Ett attraktivt förmånspaket med bl a vinstdelning och bra pensionsavsättningar. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Leda och styra byggprojekt genom hela eller delar av processen Ansvara för tidplan, budget och uppföljning Samordna entreprenörer, konsulter och beställare Genomför ekonomi- och byggmöten samt säkerställa framdrift i projekten Hantera ekonomi, bygg- och installationstekniska frågor Säkerställa att projekt uppfyller krav enligt lagar, avtal och beställarens mål En stor del av våra uppdrag är säkerhetsklassade vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras i samband med anställning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom bygg eller motsvarande och som har erfarenhet av projektledning inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har med fördel arbetat på konsult- eller beställarsidan och är van vid att driva projekt med flera intressenter. Du förstår både projektets och kundens affär och har förmågan att fatta beslut som driver projekten i rätt riktning.
Enhetschef till särskilt boende – ledarskap som gör skillnad
Vill du vara med och forma en äldreomsorg där människan alltid står i centrum? Vill du leda med både hjärta, mod och tydlig riktning? Och vill du ha ett uppdrag där ditt ledarskap märks – varje dag? Nu söker vi en enhetschef till ett av Sala kommuns särskilda boenden. Här får du möjlighet att göra skillnad för människor i en viktig del av livet, samtidigt som du får vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Som enhetschef blir du en del av ett engagerat ledarteam som tillsammans skapar trygghet, kvalitet, arbetsglädje och utveckling. Hos oss är det nära mellan idé och beslut, och vi tror på att de bästa resultaten skapas när människor får förtroende, ansvar och möjlighet att växa. Här får du inte bara leda en verksamhet – du får leda människor och skapa förutsättningar för ett gott liv. Hos oss börjar allt med människan För oss är personcentrerad omsorg mer än ett begrepp. Det är vårt sätt att möta människor. Vi ser människan bakom behovet och tar tillvara varje individs resurser, önskemål, erfarenheter och livshistoria. Tillsammans med den enskilde och närstående skapar vi en omsorg som bygger på delaktighet, respekt och trygghet. Vi tror att livet ska fortsätta vara rikt, meningsfullt och fyllt av innehåll även när man flyttar till ett särskilt boende. Därför arbetar vi varje dag för att skapa en vardag där våra boende känner sig sedda, lyssnade på och delaktiga. Det är det som gör vårt uppdrag så viktigt – och så meningsfullt. Ett boende som är människors hem Sala kommun har sex särskilda boenden där olika professioner arbetar tillsammans för att skapa en trygg och säker vård och omsorg. Här möts undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra kompetenser kring samma mål: att våra boende ska få leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar. Som enhetschef har du en central roll i att skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och boende. Du leder med närvaro och tillit och skapar en kultur där människor vågar ta ansvar, komma med idéer och utvecklas. Välkommen till Björkgården Björkgården är ett av Sala kommuns sex särskilda boenden och ligger i en vacker lantlig miljö i Västerfärnebo. Här bor 49 äldre personer som tillsammans med våra medarbetare delar sin vardag i en hemtrevlig och trygg miljö. Några av lägenheterna är särskilt anpassade för personer med kognitiv svikt och på boendet finns även en integrerad dagverksamhet. Här finns med andra ord en verksamhet med både bredd och möjligheter – och en vardag där ditt ledarskap kan göra konkret skillnad. Ditt uppdrag – att leda människor, utveckla verksamhet och skapa framtid Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du kommer bland annat att: leda, coacha och utveckla medarbetare i vardagen och i deras professionella utveckling bygga en kultur präglad av tillit, delaktighet, ansvar och ett gott bemötande säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg utifrån lagar och riktlinjer driva kvalitets- och förbättringsarbete som utvecklar verksamheten tillsammans med dina chefskollegor utveckla och leda våra särskilda boenden skapa god samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, närstående och andra samarbetspartners bidra aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp och vara med och forma vår fortsatta utveckling. Hos oss står du aldrig ensam. Vi tror på kraften i att dela erfarenheter, stötta varandra och tillsammans hitta lösningar. Du blir en del av ett ledarteam där samarbete och gemensamt ansvar är en viktig del av framgången. Vem är du? Vi söker dig som vill och vågar leda. Du är en trygg ledare som kan kombinera tydlighet med lyhördhet och struktur med ett genuint intresse för människor. Du ser möjligheter, skapar engagemang och får andra att vilja vara med på resan. Vi ser gärna att du: har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människors livsvillkor är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje arbetar strukturerat med kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ser samverkan och prestigelöst samarbete som en självklar del av uppdraget har god datorvana och känner dig trygg i verksamhetssystem och Office. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är tillit inte frånvaro av ledarskap – det är grunden för ett starkt ledarskap. När medarbetare får förtroende att använda sin kompetens, ta ansvar och utvecklas skapar vi tillsammans en verksamhet där både människor och kvalitet växer. Vill du vara med och göra skillnad? Om du vill ha ett ledaruppdrag där du får kombinera människor, utveckling och samhällsnytta, då kan det här vara rollen för dig. Välkommen till Sala kommun – och till ett uppdrag där ditt ledarskap kan göra skillnad på riktigt. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Registerutdrag ska uppvisas innan anställning. Ansökan & Upplysningar Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Johansson: mailto:malin.johansson2@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se Kommunal, expedition: 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Handläggare/nämndsekreterare till överförmyndarnämnden, 50%
Vill du arbeta i en roll där du kan göra verklig skillnad för människor? Hos oss på överförmyndarnämndens kansli arbetar vi på uppdrag från Torsby kommuns överförmyndarnämnd med tillsyn och handläggning av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap samt förmynderskap för barn. Vi handlägger också godmanskap för ensamkommande barn. Torsby kommuns överförmyndarnämnd har ett nära samarbete med Sunne kommuns överförmyndarnämnd. Överförmyndarnämndens kansli utvecklas och vi söker en ny kollega som överförmyndarhandläggare/nämndsekreterare för att möta ett ökat behov. Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb med stor betydelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som överförmyndarhandläggare/nämndsekreterare kommer du bland annat att arbeta med: • Handläggning och utredning i ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap • Granskning av årsräkningar, sluträkningar och andra redovisningshandlingar • Kontakter med enskilda, ställföreträdare, anhöriga, domstol, myndigheter och andra aktörer • Arvodering av ställföreträdare • Utveckling av verksamhetens arbetssätt, bland annat genom digitalisering och gemensamma rutiner • Nämndadministration Arbetet innebär många kontakter och kräver att du kan förklara juridiska och ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du behöver därför trivas med att kombinera kvalificerad myndighetsutövning med service, struktur och ett gott bemötande. Din placering blir på Lokalkontoret i Sysslebäck, resor i tjänsten förkommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har god analytisk förmåga, kan arbeta strukturerat och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa ärenden. Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg som stöd i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Ärendehanteringssystem • Nämndadministration • Informationshantering, arkiv eller registrator • Överförmyndarfrågor Som person är du trygg, stabil och noggrann. Du har en förmåga att väga samman och analysera information och kan fatta välgrundade beslut. Du har en positiv inställning till förändring och trivs med att utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag.
FrameWorks - Logistikkoordinator
. FrameWorks är ett relativt nystartat företag, vi grundades 2014. Men vår kompetens och erfarenhet är gedigen. Våra medarbetare har decennier av kunskap av att arbeta med premiumvarumärken och tillverkning av högsta kvalitet. Vår styrka är att vi fokuserar bara på glasögon. Att designa och utveckla bågar av högsta kvalitet, med nytänkande designlösningar och omsorg om de små detaljerna. Inget annat. Som företag har vi idag flera starka varumärken i vår portfölj. Det är varumärken med olika uttryck och karaktär, men en stark kvalitetsomsorg och ett nordiskt ursprung är tydliga gemensamma nämnare. FrameWorks är ett design- och produktionshus inom eyewear med stabil tillväxt de senaste åren. Vi är ett sammansvetsat och kunnigt team där lyhördhet mot kund, design och hög kvalitet på materialval står i fokus. Gillar du att ha koll på läget, få saker att hända och se till att rätt saker är på rätt plats i rätt tid? Frameworks växer och söker nu en Logistikkoordinator till vårt team i Jönköping. Du blir en viktig spelare i att hålla ihop flödet av hundratusentals glasögonbågar – från fabrik och leverantörer till vårt lager och sen hela vägen ut till våra kunder. Det här är en roll för dig som gillar struktur, Excel och att ha många saker på gång samtidigt. Du behöver inte ha gjort exakt samma sak tidigare – det viktigaste är att du är nyfiken, administrativt stark och gillar att ta ansvar för att saker blir gjorda. Med det sagt, är erfarenhet av liknande jobb givetvis meriterande. Om rollenSom Logistikkoordinator blir du spindeln i nätet för Frameworks varuflöden. Du följer våra pågående order hos fabrikerna, håller koll på vad som är på väg hem och ser till att vi hela tiden vet vilka artiklar som behöver prioriteras. En viktig del av rollen är att planera framåt. Vi beställer kontinuerligt nya bågar och du följer försäljningen hos våra kunder för att bedöma behovet de kommande 4–6 månaderna. Målet är att ha rätt produkter på lager utan att bygga onödigt stora lager. Du kommer även att förbereda sammanställningar till lager- och kvalitetsteamet så att de vet vad som ska packas upp och i vilken prioriteringsordning. En annan del av rollen är att följa upp våra frakter. Du jämför priser och leveranstider, följer upp våra transportlösningar och identifierar möjligheter att göra transporterna både effektivare och mer kostnadseffektiva. Här finns också möjlighet att utveckla uppföljningen vidare genom exempelvis Power BI tillsammans med kollegor på kontoret. Rollen innebär också enklare ekonomi kopplad till logistik, exempelvis ansvarar du för att bokföra inleveranser i affärssystemet. Vad vi sökerVi söker dig som är strukturerad, noggrann och administrativt stark och som tycker om att ha koll på detaljer. Du behöver vara bekväm med Excel och kunna hantera stora mängder information utan att tappa bort dig på vägen. Du gillar att följa upp, analysera och förstå vad siffrorna faktiskt betyder. Kanske har du arbetat med logistik, supply chain, order, inköp, ekonomi eller administration tidigare – kanske kommer du från något helt annat. Det viktiga är att du har rätt kompetens, driv och inställning. Du är en person som gärna ligger steget före, ser vad som behöver göras och inte väntar på att någon annan ska säga till. Samtidigt behöver du vara prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Du kommer att arbeta nära lagerteamet och ibland behöver du styra upp vad som ska prioriteras och vem som gör vad. Det gör du på ett naturligt sätt och som en lagspelare. På Frameworks ska man känna sig som hemma. Vi jobbar hårt tillsammans, men tycker också om att ha kul på vägen. Vi har bland annat kickoffer två gånger om året och gemensamma aktiviteter däremellan, bl. a PT-ledd träning på kontoret varje vecka. Vi som jobbar på Frameworks är inte bara kollegor utan vi ser varandra som vänner.Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192, Anton Fredriksson på e-mail; anton.fredriksson@infinityhr.se eller Mårten Näsvall på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.
Finance Business Partner
Driv finansiell styrning för mjukvaruutveckling och fordonsprogram i en internationell teknikmiljö. Vill du arbeta nära mjukvaruutveckling, fordonsprogram och affärskritiska beslut? I rollen som Finance Business Partner blir du en central rådgivare inom finansiell styrning i en internationell teknik- och fordonsmiljö. Om rollen Vara finansiell partner till ledning och verksamhet inom intelligent mjukvaruutveckling. Ansvara för både operativ controlling och programcontrolling. Bidra med analyser som stärker strategiska och operativa beslut. Arbeta nära teknik, inköp, projektledning och andra nyckelfunktioner. Det här kommer du göra Driva månadsbokslut, avvikelseanalyser och uppföljning av finansiella nyckeltal. Följa upp OPEX, kostnader, budgetar, prognoser och långsiktiga finansiella planer. Övervaka projektkostnader, burn rate och prognosprecision samt föreslå åtgärder. Granska inköpsförfrågningar och leverantörsfakturor utifrån budget, avtal och interna riktlinjer. Sammanställa beslutsunderlag och presentationer för ledning. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning, företagsekonomi eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av controlling, business partnering eller programcontrolling. Erfarenhet av budgetering, prognostisering och finansiell modellering. Förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och kommunicera med seniora intressenter. Gärna erfarenhet från teknik-, fordons- eller ingenjörsverksamhet. Teknik & Verktyg Microsoft Excel på avancerad nivå. Power Query och makron är meriterande. Power BI är meriterande. SAP S/4HANA eller andra ERP- och BI-system är meriterande. Praktisk information Ort: Göteborg. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Professionell engelska i tal och skrift krävs. Kinesiska är meriterande.
Redovisningsekonom till Svenska kyrkan
OM SVENSKA KYRKAN Svenska kyrkan i Norrköping består av fyra stora församlingar, kyrkogårdsverksamhet, kansliet och utvecklingsenheten. Här jobbar ca 250 medarbetare, drygt 100 förtroendevalda och hundratals ideella medarbetare. Tillsammans brinner de för att bidra till ett gott liv för alla i Norrköping. De är måna om en god arbetsmiljö och jobbar för att deras arbetsplats ska präglas av öppenhet och gemenskap. De strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Läs gärna mer om deras verksamhet: www.svenskakyrkan.se/norrkoping. DC Talents söker nu en erfaren Redovisningsekonom till Svenska kyrkan i Norrköping. Detta är en hyrrekrytering där du blir anställd som konsult via DC Talents under de första 12 månaderna, för att sedan gå över i en anställning hos Svenska kyrkan, förutsatt att alla parter är nöjda. Vi använder oss av ett löpande urval i denna rekryteringsprocess och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! OM ROLLEN Som Redovisningsekonom blir du en del av ekonomiavdelningen på Norrköpings pastorats kansli och du rapporterar till ekonomichefen. På kansliet arbetar totalt ca 20 personer i olika roller, och ekonomiavdelningen bestar av 4 medarbetare. Rollen är bred och självständig, där du är delaktig i pastoratets ekonomiarbete samt ansvarar för en extern församling. Du arbetar med hela den löpande redovisningsprocessen och blir en viktig del av pastoratets ekonomifunktion. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande redovisning samt kund- och leverantörsreskontra. Hantering, kontering och betalning av leverantörsfakturor. Fakturering och internfakturering. Avstämning av konton och ekonomiska rapporter. Hantering av betalningar, kvitton och kontokort. Administration av attestflöden. Hantering och redovisning av kollekt. Månads- och årsbokslut samt medverkan i årsredovisningen. Löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, bokslut samt budgetprocess för den externa församlingen. Ekonomiarbete kopplat till stiftelser och viss hantering av ekonomiskt bistånd. Du har många kontaktytor och samarbetar dagligen med församlingar, kollegor och leverantörer. Rollen innebär också att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av våra ekonomiprocesser. Varför Svenska kyrkan? Hos Svenska Kyrkan får du använda din ekonomikompetens i en organisation som finns till för människor. Du blir en del av en stabil arbetsgivare med stor kompetens och får möjlighet att bidra till att ekonomiska resurser förvaltas på ett ansvarsfullt sätt. Du får också vara med och förvalta ett viktigt kulturarv och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en öppen och välkomnande miljö. Självklart delar du Svenska kyrkans grundläggande värderingar. DIN PROFIL Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av redovisningsarbete och är trygg i den löpande redovisningsprocessen. Du har gärna en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning och omkring 5 års erfarenhet. Det viktigaste är att du behärskar redovisningshantverket och kan arbeta självständigt. Du är van vid ekonomisystem, har god digital vana och goda kunskaper i Excel. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du noggrann, strukturerad och analytisk med ett gott siffersinne. Du är kommunikativ och pedagogisk och trivs med många olika kontaktytor. Du är ödmjuk och samarbetsorienterad, men samtidigt tydlig och trygg. Du är nyfiken på digital utveckling, har lätt för att lära dig nya system och trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras. ANSÖKAN & KONTAKT I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 16/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se. OM DC TALENTS DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.
Enhetschef till rehabiliteringsverksamhet
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som brinner för utveckling och som vill vara en ambassadör för vår verksamhet. Du vill ta ett helhetsansvar för att leda, stärka och vidareutveckla vår hälso- sjukvård- och rehabiliteringsverksamhet. Som chef får du en central och strategisk roll där du driver verksamhetens utveckling framåt. Du leder ett engagerat team som varje dag arbetar för att förbättra människors livskvalitet och du är med och skapar förutsättningar för att våra patienter ska få en tryggare och mer meningsfull vardag. Arbetsgruppen består av cirka 30 medarbetare med olika kompetenser inom rehabiliteringsområdet. Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning och framtida arbetssätt. Genom att utveckla processer, stötta medarbetare och omsätta förvaltningens mål i praktiken blir du en nyckelperson i vårt förändringsarbete. I uppdraget ingår att: · Leda, inspirera och utveckla dina medarbetare · Säkerställa god arbetsmiljö och hälsofrämjande arbetsklimat · Ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhetsuppföljning · Säkerställa kvalitet och utveckla arbetssätt KVALIFIKATIONER Du har en kandidatexamen, samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Det är meriterande att du har kunskap kring de lagar och regler som berör verksamheten. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, tydlighet och en vilja att skapa delaktighet i teamet, liksom förmågan att inspirera och få medarbetare att växa i sina roller. Du är strategisk och van vid att arbeta självständigt, fatta beslut samt att prioritera i en föränderlig vardag. Hos oss får du en nyckelroll där din kompetens och ditt driv gör verklig skillnad. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för att tillsammans forma framtidens hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Apotekschef till Kronans Apotek i Björkalund, Norrköping
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Björkalund, Norrköping Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt fina apotek i Björkalund, Norrköping. Som ett relativt nytt apotek med stor utvecklingspotential befinner vi oss i en spännande fas där du får möjlighet att vara med och forma framtiden. Med bland annat Östenssons som granne har vi naturliga kundflöden och goda förutsättningar att fortsätta växa. Här blir du som apotekschef en nyckelperson i vår fortsatta utvecklingsresa. Hos oss blir du en del av ett litet men sammansvetsat team bestående av en farmaceut och en apotekstekniker - och dig som apotekschef såklart 🥰. Tillsammans hjälps vi åt, stöttar varandra och skapar en varm och välkomnande atmosfär för både kunder och kollegor. Oavsett om du tar ditt första steg som chef eller redan har erfarenhet av ledarskap erbjuder rollen stora möjligheter att utvecklas, samtidigt som du får vara med och utveckla apoteket till nya höjder. 💫 Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09-18 på vardagar och 09-14 på lördagar, stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till mig, regionschef Mersiha Hoso 🧡 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀
Redovisningsekonomer till On Via
Vill du vara med och utveckla ekonomifunktionen i ett bolag som tar nästa steg? On Via Trafikutbildningar söker nu två redovisningsekonomer till vårt huvudkontor i Kalmar. On Via befinner sig i en stark tillväxt- och utvecklingsfas och har genom en strategisk expansion tagit ytterligare steg i sin position på den svenska marknaden. Verksamheten växer och organisationen förstärks nu för att möta nästa fas i bolagets utveckling. Som en del av denna expansion växer ekonomiavdelningen från 5 till 9 medarbetare och On Via flyttar samtidigt till nya, centralt belägna lokaler i Kalmar. Det här är en möjlighet att komma in i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner och vara med och utveckla strukturer, processer och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Om tjänsten Som redovisningsekonom blir du en viktig del av On Vias förstärkta ekonomiavdelning. Du får möjlighet att arbeta brett inom redovisning och ta ansvar för delar av hela ekonomiprocessen. Du rapporterar direkt till CFO och arbetar nära övriga medarbetare på ekonomiavdelningen. I ditt ansvar som redovisningsekonom hos oss ligger bland annat: Löpande redovisning och avstämningar Hantering av leverantörsreskontra Hantering av kundreskontra Upprättande av månadsbokslut Medverkan i årsbokslut och årsredovisningar Skatte- och inkomstdeklarationer Periodiseringar och andra bokslutsrelaterade arbetsuppgifter Ekonomisk rapportering och framtagande av ekonomiska underlag Upprättande och utveckling av rutiner och processer Vara ett stöd i redovisnings- och ekonomirelaterade frågor till chefer och medarbetare i organisationen Övriga normalt förekommande ekonomiuppgifter Medverka i utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser och system Rollen är bred och ger dig möjlighet att ta ansvar utifrån din erfarenhet och kompetens, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas vidare inom redovisning och ekonomi. Placeringsort är Kalmar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, och några års relevant arbetslivserfarenhet efter dina ekonomistudier. Du har byggt en grund inom redovisning och vill fortsätta utvecklas i en bred och verksamhetsnära roll. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av löpande redovisning och avstämningar Förståelse för hela ekonomiprocessen God vana av ekonomisystem Goda kunskaper i Excel Intresse för system, digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av månads- och årsbokslut Erfarenhet av årsredovisningar Erfarenhet av skatte- och inkomstdeklarationer Erfarenhet av Fortnox då vi arbetar i det systemet Som person har du ett sinne för siffror och värdesätter goda relationer och service, både internt och externt. Flexibilitet, noggrannhet och struktur är naturliga delar av ditt arbetssätt. Du är ansvarstagande, engagerad och van att ta egna initiativ. Du trivs med att arbeta självständigt, men ser också värdet av att samarbeta, dela kunskap och bidra till teamet. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker att det är stimulerande att utveckla processer och arbetssätt. Du behöver inte kunna allt från början – vi söker framför allt dig som har en bra grund, rätt inställning och vilja att utvecklas tillsammans med On Via. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsgivaren På 7 år har On Via blivit en marknadsledande trafikutbildare med över 80 verksamheter från söder till norr. Med gedigen kunskap och samlad erfarenhet jobbar vi för att ha branschens nöjdaste kunder. Vi har förutom flertalet trafikskolor med fokus på både lätta och tunga behörigheter, även gymnasial utbildning inom transport, trafiklärarutbildning, fortbildningar som YKB och trafikövningsplatser med halkbanor. Detta gör oss till en av Sveriges mest kompletta och kvalificerade aktörer inom trafikutbildning. Vårt mål är att ligga i framkant och erbjuda såväl kunder som trafikpedagoger den bästa utbildningsplatsen – On Via ska vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning. Läs mer här: https://onvia.se/?utm_source=chatgpt.com Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar On Via med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via https://www.telinrekrytering.se/?utm_source=chatgpt.com. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:linda@telinrekrytering.se. Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!
Lönespecialist till On Via
Vill du vara med och utveckla lönefunktionen i ett bolag på en spännande tillväxtresa? On Via Trafikutbildningar söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad lönespecialist till vårt huvudkontor i Kalmar. On Via befinner sig i en stark tillväxt- och utvecklingsfas och har genom en strategisk expansion tagit ytterligare steg i sin position på den svenska marknaden. Verksamheten växer och organisationen förstärks nu för att möta nästa fas i bolagets utveckling. Som en del av denna expansion växer ekonomiavdelningen i Kalmar från 5 till 9 medarbetare och On Via flyttar under våren till nya, centralt belägna lokaler i Kalmar. Det här är en möjlighet att komma in i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner och vara med och utveckla strukturer, processer och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Om tjänsten Som lönespecialist på On Via blir du en viktig del av den förstärkta ekonomiavdelningen. Rollen kombinerar ett kvalificerat operativt lönearbete med möjlighet att påverka och utveckla lönefunktionen. On Via står bland annat inför upphandling och implementering av nya system, vilket gör att du får en viktig roll i utvecklingen av både system, rutiner och arbetssätt. Du rapporterar direkt till CFO och blir en del av en ekonomiavdelning där du får nära samarbete med kollegor inom ekonomi och redovisning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för och arbeta med hela löneprocessen från start till mål för ca 400 anställda. Kvalitetssäkra löneutbetalningar och genomföra avstämningar Säkerställa korrekt lönehantering utifrån lagar, regler och kollektivavtal Hantera frågor kopplade till exempelvis semester, sjukfrånvaro, pensioner och arbetsgivaravgifter Ge stöd och service i lönefrågor till chefer och medarbetare Ta fram rapporter och underlag inom löneområdet Utveckla och dokumentera rutiner och processer inom lönefunktionen Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till effektivare arbetssätt. Du rapporterar direkt till CFO och placeringsort är Kalmar. Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som vill ta nästa steg i en roll där du får möjlighet att både arbeta operativt och vara med och utveckla lönefunktionen. Vi ser gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi och/eller HR-administration Några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete God kunskap om svensk lönehantering Erfarenhet av kollektivavtal, framförallt Unionen God systemvana och intresse för systemfrågor Erfarenhet av eller intresse för utveckling av processer och rutiner Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Erfarenhet av systembyte eller implementation av lönesystem är meriterande. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du är trygg i ditt arbete, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att samarbeta med andra. Du är också nyfiken och tycker att det är roligt att utveckla både dig själv och arbetssätten omkring dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsgivaren On Via är en av Sveriges mest kompletta och kvalificerade aktörer inom trafikutbildning, med över 80 verksamheter från Malmö i söder till Boden i norr. Med gedigen kunskap och samlad erfarenhet jobbar vi för att ha On Via ska vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning. Vi har förutom flertalet trafikskolor med fokus på både lätta och tunga behörigheter, även gymnasial utbildning inom transport, trafiklärarutbildning, fortbildningar som YKB och trafikövningsplatser med halkbanor. Läs mer här:https://onvia.se/ Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar On Via med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:telin@telinrekrytering.se Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!
Rektor till Anpassad gymnasieskola individuellaprogrammet
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen söker rektor till Anpassad gymnasieskola individuella programmet förlagt på Agneberg inom Uddevalla Gymnasieskola. Som rektor på Agneberg ingår du i Uddevalla Gymnasieskola. Programmet är förlagt inom skolhuset Agneberg samt Malögården. På skolan finns även de nationella programmen Samhällsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Introduktionsprogrammen, Restaurang- och livsmedelsprogrammet, Hotell- och Turismprogrammet, Lärlingsubildningarna (GLU) och Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU-programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra. Dina arbetsuppgifter Du leder/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen. Du har ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare. Du är i första hand pedagogisk ledare inom din rektorsenhet. Du har ansvar för rektors enhetens personal, elever och ekonomi. Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset Agneberg. Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan. Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Vem söker vi? Vi söker en trygg, tydlig och närvarande rektor som kombinerar professionellt ledarskap med värme och god samarbetsförmåga. Du har ett starkt elevfokus, intresse för vår målgrupp och förmåga att skapa struktur, delaktighet och utveckling. Du värnar om goda relationer, öppen kommunikation och vill tillsammans med personal och elever fortsätta utveckla en verksamhet med hög kvalitet. Du är engagerad, stabil och vågar fatta tydliga beslut när det behövs. Som rektor skall du vilja arbeta nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Rektorsutbildning Pedagogisk utbildning Pedagogisk ledare Erfarenhet från arbete i gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola är meriterande Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Rektor till HT, RL programmen samt Gymnasial lärlingsutbildning
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Utbildning och arbetsmarknadsförvaltningen söker rektor till Hotell-och turismprogrammet, Resturang-och livsmedelsprogrammet samt lärlingsutbildning inom Uddevalla Gymnasieskola.Som rektor på Agneberg ingår du i Uddevalla Gymnasieskola. Programmen är förlagda inom skolhuset Agneberg. På skolan finns även de nationella programmen Samhällsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Introduktionsprogrammen samt Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU-programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra. Dina arbetsuppgifter: Du leder/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen. Du har ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare. Du är i första hand pedagogisk ledare inom din rektorsenhet. Du har ansvar för rektors enhetens personal, elever och ekonomi. Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset Agneberg. Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan. Förmågor: Lita på kompetensen som finns i laget och ta hjälp av erfarenheten som finns i laget. Lagbyggare med starkt intresse för skolutveckling. Vilja vara synlig i verksamheten – vara nyfiken Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Arbetar nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet. Kvalifikationer: Rektorsutbildning Pedagogisk utbildning Pedagogisk ledare Erfarenhet från arbete i gymnasieskola yrkesutbildning samt lärlingsutbildning är meriterande. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsledare / produktionsledare
Vill du leda genom att lyfta andra - och samtidigt arbeta praktiskt tillsammans med laget? Janse Entreprenad & Fastighetsskötsel söker en engagerad och handlingskraftig arbetsledare/produktionsledare. Rollen passar dig som tycker om att kombinera praktiskt arbete med ansvar för medarbetare, kunder, planering och ekonomi. VÅR VISION Med omtanke och hög kvalitet skapar vi miljöer där människor trivs och känner sig trygga. Visionen ska märkas i allt vi gör - i kvaliteten på vårt arbete, i bemötandet av våra kunder och i hur vi tar hand om varandra på arbetsplatsen. Om rollen Som arbetsledare/produktionsledare leder du verksamheten nära både medarbetare och kunder. Du deltar aktivt i det praktiska arbetet och arbetar sida vid sida med laget. Genom att vara en närvarande förebild skapar du struktur, engagemang och arbetsglädje. Du tydliggör mål och förväntningar, ger stöd och återkoppling samt hjälper medarbetarna att utvecklas och ta ett större ansvar. Du ansvarar också för att arbetet genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du fångar upp behov, föreslår lösningar och identifierar möjligheter till merförsäljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Delta aktivt i det dagliga praktiska arbetet. · Planera, fördela och följa upp arbetet. · Leda genom att visa, stötta och arbeta tillsammans med medarbetarna. · Motivera medarbetarna och skapa delaktighet och ansvarstagande. · Ge tydliga instruktioner och konstruktiv återkoppling. · Säkerställa kvalitet, effektivitet och en god arbetsmiljö. · Planera och följa upp arbetstid, material, maskiner och andra resurser. · Arbeta kostnadsmedvetet och uppmärksamma avvikelser i ett tidigt skede. · Ha löpande kontakt med kunder och bygga långsiktiga relationer. · Identifiera kundernas ytterligare behov och föreslå kompletterande tjänster. · Samarbeta med företagsledningen kring bemanning, planering och verksamhetens utveckling. Vi söker dig som · Har erfarenhet av arbetsledning, produktionsledning eller en liknande roll. · Har relevant praktisk erfarenhet från entreprenad, mark- och trädgårdsarbete, fastighetsskötsel eller närliggande verksamhet. · Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. · Kan inspirera andra och skapa engagemang kring gemensamma mål. · Ser varje medarbetares styrkor och hjälper människor att utvecklas. · Leder genom att vara en god förebild och lever som du lär. · Är lösningsorienterad och uppmuntrar initiativ och nya arbetssätt. · Vågar fatta beslut och hantera problem på ett sakligt och konstruktivt sätt. · Är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera. · Förstår sambandet mellan planering, resursanvändning, kvalitet och lönsamhet. · Är affärsmässig och bekväm med att prata med kunder om behov, lösningar och merförsäljning. . Resultatinriktad · Har B-körkort och kan uttrycka dig väl på svenska. För att trivas i rollen Du tycker om att vara nära verksamheten och vill kombinera praktiskt arbete med ansvar för människor, kunder och resultat. Du är prestigelös och hjälper till där det behövs, samtidigt som du kan behålla helhetsperspektivet och driva arbetet framåt. Du vet att ett gott resultat skapas tillsammans. Därför leder du genom omtanke, tydlighet och förtroende - med målet att både medarbetare, kunder och verksamheten ska utvecklas.
HR-specialist med inriktning mot avtal och arbetsrätt på Regeringskansliet
Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö Nu söker vi en specialist inom arbetsrätt, förhandling, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i avtals- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister, analytiker och arbetsmiljöspecialister. Dina arbetsuppgifter: Arbeta med att vägleda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden Tolka, ge råd och utbilda kring centrala och lokala kollektivavtal Ansvara för arbetet med lokala omställningsmedel vid myndigheten Arbeta med förhandlingar och samverkan i nära samarbete med arbetstagarorganisationerna Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom avtalstolkning och arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet från myndighet eller arbetsgivarorganisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma samt URA/UVA-avtalen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel L Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 5 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
HR-specialist med inriktning mot avtal och lön på Regeringskansliet
Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö. Nu söker vi en specialist inom lönebildning, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i löne- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister och HR-analytiker. Dina arbetsuppgifter: Arbeta med att vägleda, utbilda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR Driva och vara stöd i myndighetens lönebildningsarbete Tolka och ge råd kring centrala och lokala kollektivavtal Ta fram och utveckla arbetsprocesser, rutiner och stödmaterial Hålla information aktuell och uppdaterad Samverka, förhandla och samarbeta med arbetstagarorganisationerna Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom lönebildning och avtalstolkning inom det statliga området och erfarenhet från partsgemensamt arbete. Kunskap om Regeringskansliet organisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma, Windows 365 samt URA/UVA-avtalen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.