Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 830 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterLöneadministratör med HR-inriktning
Om ShoreLink Hos ShoreLink får du vara med och utveckla framtidens logistik. Vi är en nyckelaktör i de fyra nordligaste hamnarna i Sverige och erbjuder kompletta logistiktjänster – från godshantering och transporter till skeppsklarering och spedition. Med säkerheten främst utvecklar vi vår verksamhet genom kloka affärsbeslut, ny teknik och smartare arbetssätt. Vi vill vara en alltmer värdeskapande partner som förstår våra kunders behov, löser deras utmaningar och utvecklas tillsammans med och för våra kunder och medarbetare. Våra värderingar Nytänk, Omtanke och Ansvar vägleder oss i vardagen och omsätts i hur vi agerar, samarbetar och fattar beslut. Varje dag bidrar vi till att föra industrin framåt med målet att bli Sveriges mest produktiva och hållbara hamnoperatör år 2030. Om rollen Nu söker vi en löneadministratör med HR-inriktning som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Det här är en bred och varierad roll där du arbetar med både löne- och HR-administration. Inom löneområdet arbetar du tillsammans med en kollega med den löpande lönehanteringen och bidrar till att våra löneprocesser håller hög kvalitet och fungerar effektivt. Parallellt stöttar du chefer och medarbetare i HR- och personaladministrativa frågor. Du blir en del av en avdelning där ekonomi, IT och lön ingår och rapporterar till ekonomichef. Vi arbetar nära verksamheten och tillsammans bidrar vi till att skapa bra förutsättningar för våra medarbetare och ShoreLinks fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du brett inom lön och HR, med vissa inslag av ekonomi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta med hela den löpande löneadministrationen tillsammans med en kollega, inklusive underlag, kontroller, avstämningar och rapportering Hantera personaladministration kopplad till bland annat anställningar, förändrade anställningsvillkor, frånvaro, semester, pensioner och försäkringar Stötta chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågor samt tolka och tillämpa kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk Ta fram personalstatistik, rapporter och beslutsunderlag Hantera bokföring och avstämning av lönerelaterade konton Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR samt stötta i andra förekommande HR- och ekonomiuppgifter Rollen ger dig möjlighet att arbeta både med det löpande och det utvecklande. Har du erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar ser vi det som särskilt värdefullt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och som vill kombinera det med ett bredare HR-arbete. Du har god förståelse för löneprocessen och känner dig trygg med att hantera frågor där kvalitet, noggrannhet och integritet är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har relevant utbildning inom lön, HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av löneadministrativt arbete och gärna även HR-arbete Har kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt, gärna med erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg Kommunicerar väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att prioritera när flera saker behöver hanteras samtidigt. Du är serviceinriktad och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i kontakten med både chefer och medarbetare. Vi tror att du trivs i en miljö där vi hjälps åt, vågar tänka nytt och utmanar gamla arbetssätt när det behövs. Du möter människor med omtanke, tar ansvar för din del och vill tillsammans med andra hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder dig: En bred och varierad roll där du får kombinera lön och HR Möjlighet att påverka och utveckla våra HR- och löneprocesser Ett nära samarbete med chefer, medarbetare och kollegor En verksamhet i utveckling där dina idéer och din kompetens får göra skillnad Engagerade och stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och attraktiva förmåner Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsmiljö: Säkerhet och trivsel är högsta prioritet Mångfald: Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar sökande som kan bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan Låter det som din nästa utmaning? Skicka din ansökan och CV senast 2026-09-30. Vi ser fram emot att höra från dig!
Junior Platschef
Är du driven, hungrig och redo att ta nästa steg inom mark och anläggning? MGAB söker en junior platschef som vill utvecklas tillsammans med oss och successivt ta ett större ansvar i våra projekt. Om Rollen Som junior platschef arbetar du nära våra platschefer och är delaktig i projektens planering och genomförande. Du får möjlighet att utvecklas inom bland annat produktion, ekonomi, arbetsmiljö och projektledning. Du kommer bland annat att: Planera och samordna arbetet i projekten. Ha kontakt med leverantörer och underentreprenörer. Delta i byggmöten och projektuppföljning Arbete med ekonomi, kvalitet och dokumentation. Successivt ta ett större ansvar för egna projekt. Vem Söker vi? Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom mark och anläggning. Relevant utbildning eller erfarenhet från branschen är meriterande. För oss är dock din inställning och vilja att lära minst lika viktig. Du ska vara driven, ansvarstagande och lösningsorienterad, ha lätt för att samarbeta och är hungrig på att utvecklas. Om MGAB MGAB:s vision är att vara det ledande markföretaget i Skåne och Halland. Vi arbetar med stort fokus på kvalitet, engagemang och långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll, ta med ansvar och vara med på MGAB:s fortsatta utveckling. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan till: info@mgab.se
HOTEL STATT Hässleholm söker köksmästare
HOTEL STATT Hässleholm söker köksmästare! Älskar du mat, människor och att skapa upplevelser som gästerna minns? Är du en trygg ledare med energi, glädje och passion för ditt yrke? Har du modet att utveckla, förmågan att inspirera och viljan att tillsammans med ditt team skapa något riktigt bra? Då vill vi träffa dig! Hotel Statt söker nu en erfaren, engagerad och smaksäker köksmästare som vill vara med och utveckla vårt kök, våra medarbetare och våra gästers upplevelse. Hos oss lagar vi mat till främst à la carte, konferensluncher och festvåning. Vi söker dig som trivs mitt i driften och som tycker att det är lika roligt att leda ett team, planera och själv få briljera i köket! Din viktigaste uppgift är att tillsammans med ditt team skapa mat- och gästupplevelser över förväntan – varje måltid. Arbetsuppgifter: Leda, inspirera och utveckla köksteamet i det dagliga arbetet Vara en närvarande och engagerad ledare mitt i driften Säkerställa hög och jämn kvalitet på maten Planera och utveckla menyer Säkerställa struktur, planering och effektiva arbetssätt i köket Ansvara för beställningar, råvaror och lager Arbeta aktivt med råvarukostnad, svinn och kökets ekonomi Säkerställa att rutiner för hygien, egenkontroll och livsmedelssäkerhet följs Introducera, coacha och utveckla nya och befintliga medarbetare Vara förebild och bidra till en positiv, prestigelös och utvecklande arbetsmiljö Samarbeta med övriga avdelningar för att skapa en helhetsupplevelse för gästen Vem är du? Du är en trygg och sympatisk ledare som får människor omkring dig att växa. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Du ser helheten, men har samtidigt känsla för detaljerna som gör skillnad på tallriken. Vi tror att du: Har utbildning inom hotell & restaurang eller motsvarande yrkeserfarenhet Har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av à la carte Har flera års erfarenhet från en souschef-roll eller motsvarande ledande befattning Har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare Du är trygg och säker i din matlagning och har goda kunskaper inom det klassiska köket Har god förståelse för köksekonomi, råvarukostnader och svinn Har ett starkt kvalitetstänk och stor respekt för råvaror Är flexibel med arbetstider då arbetet innebär varierad arbetstid- dagar, kvällar och helger Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Hotell Statt Arbetar man hos oss blir det enkelt att ta sig till jobbet – även om du bor en bit bort. Hässleholm är en av Skånes viktigaste knutpunkter för tåg, och vårt hotell ligger bara 100 meter från stationen. Det innebär smidiga pendlingsmöjligheter från flera delar av södra Sverige. Vi vill att Statt ska vara en plats där man trivs, utvecklas och känner stolthet över det man gör. En arbetsplats där vi tar hand om varandra på samma sätt som vi tar hand om våra gäster. Vi är stolta över att vårt hårda arbete har placerat oss på plats 4 av 135 hotell i Skåne och plats 20 av 3000 verksamheter i Sverige på Tripadvisor. Vi erbjuder dig: En arbetsplats som utvecklas och där ingen dag är den andra lik. Möjlighet att sätta din prägel på vårt kök och vårt matkoncept Möjlighet att utveckla och forma ditt team Nya bekantskaper, massor med härliga gäster och kollegor Kollektivavtal och en inkluderande företagskultur Tillträde och lön enkl. överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan och chansen att få träffa dig!
Skogforsk söker en analytisk samhällsvetare
Vi söker dig som vill använda din analytiska och samhällsvetenskapliga kompetens på frågor som är viktiga i skogsbruket. Skogens omställning och den skogsbaserade bioekonomin väcker komplexa frågor om ekonomi, policy, styrmedel, hållbarhet och människors och organisationers agerande. Vi söker därför en samhällsvetare med stark metodkompetens, nyfikenhet på komplexa samhällsfrågor och förmåga att snabbt omvandla stora mängder information till användbar kunskap. Hos Skogforsk får du arbeta tvärvetenskapligt i gränslandet mellan forskning, praktik och samhällsutveckling. Arbetet spänner över frågor om hur skogens olika värden kan utvecklas och kombineras – exempelvis biologisk mångfald, kolinlagring, rekreation och andra sociala värden. Det kan handla om att förstå aktörers perspektiv och drivkrafter, analysera målkonflikter och synergier eller undersöka förutsättningar för nya värdekedjor och affärsmodeller. Du får använda din samhällsvetenskapliga kompetens i frågor som är centrala för skogens framtid, i nära samarbete med forskare, skogsföretag, myndigheter och andra aktörer. Du blir en nyckelperson i arbetet med att: Utreda hur policy, styrmedel, ekonomi och andra samhällsfaktorer påverkar aktörers agerande och förutsättningarna för olika ekosystemtjänster. Analysera olika aktörers perspektiv, drivkrafter och behov samt identifiera målkonflikter, hinder och möjligheter. Formulera frågeställningar och analysupplägg samt utveckla analysramverk, kategorier och indikatorer. Planera och genomföra aktörsdialoger, workshops och andra former av kvalitativ datainsamling. Strukturera och syntetisera stora och heterogena informationsmängder. Fokus ligger på att göra kunskap användbar – från frågeställning och datainsamling till analys och syntes. Du behöver snabbt kunna sätta dig in i nya frågor, identifiera det väsentliga och driva arbete och analys till resultat. Vi söker dig som har: högre samhällsvetenskaplig utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, nationalekonomi eller motsvarande erfarenhet av utrednings-, forsknings-, eller kvalificerat analysarbete erfarenhet av kvalitativa metoder, exempelvis intervjuer, tematisk kodning och systematisk analys kunskap om policy, styrmedel och/eller samhällsekonomi mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av forskning, utvärdering eller analys inom skog, miljö, klimat, bioekonomi eller samhällsomställning är meriterande. Du är nyfiken, analytisk och strukturerad, med förmåga att snabbt se det väsentliga i komplexa frågor. Du ser mönster och samband, värderar information kritiskt och omsätter komplexa underlag till tydliga och användbara resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är analytisk, strukturerad och metodiskt säker har förmåga att arbeta systematiskt och kritiskt med olika typer av information och data har gott omdöme och kan värdera källors kvalitet, relevans och betydelse är lösningsorienterad och pragmatisk – du hittar vägen framåt även när frågan är komplex har förmåga att kommunicera och vara pedagogisk när du möter och jobbar med andra kompetenser för att nå ett gemensamt mål kan vara lika bekväm med att jobba självständigt med uppgifter som att arbeta gemensamt i ett team. Vill du vara med och utveckla kunskapen som driver skogens omställning? Välkommen till ett jobb där din analytiska förmåga, metodkompetens, nyfikenhet och drivkraft blir en viktig del i att omvandla komplexa frågor och stora mängder information till ny kunskap, insikter och konkret nytta för skogsnäringen och samhället. Om tjänsten & ansökan Tjänsten är tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Vi är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen är viktigt för både trivsel och effektivitet. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, men behöver din ansökan senast 9 oktober. Mejla din ansökan till skogforsk@skogforsk.se. Märk ansökan med ”Analytisk samhällsvetare” i ämnesraden. Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Mia Iwarsson Wide (programchef Värdeskapande ekosystemtjänster), 070-518 85 99 eller Madeleine Silverbratt, 072-578 88 04. Facklig kontaktperson för SACO är Lars Eliasson, 070-281 33 32. Om Skogforsk Skogforsk är det svenska skogsbrukets forskningsinstitut. Vår vision är "Skogsbruk i världsklass för hållbar utveckling". Skogforsk utvecklar och kommunicerar kunskap, tjänster och produkter som bidrar till en hållbar utveckling i skogsbruket till nytta för samhället. Vi finns på tre orter, Uppsala, Sävar i Västerbotten samt Ekebo i Skåne. Totalt är vi omkring 150 anställda, varav 80 är forskare.
Chef för grupp inom virtualisering
När digitaliseringen ökar, brottsligheten flyttar in till digitala arenor måste polisen kunna hantera allt större datamängder, i takt med att polisens IT-miljö skalas upp och moderniseras blir arbetet kring virtualisering än mer betydelsefullt – Sök jobbet som gruppchef inom virtualisering! Om Arbetsplatsen Som gruppchef kommer du att ha din placering centralt på Kungsholmen i Stockholm, och tillhöra den drygt 1400 personer starka IT-avdelningen som arbetar sida vid sida med de i polisverksamheten som använder och är beroende av lösningarna. IT-avdelningen är helt avgörande för att polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden. Vår gruppering som ansvarar för de tekniska förmågorna runt virtualisering organiseras inom enheten för Drift- och infrastruktur och ingår i sektionen Plattform, sektionen har utöver virtualiseringsdelarna ansvar för att leverera IT-stöd kopplat till Linux/Windowsserver, Databas, Containermiljöer och CI/CD-förmågor. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsuppgifter Din roll innebär att vara gruppchef med fullt personalansvar samt budget och arbetsmiljöansvar. Gruppen/teamet består idag av 6 medarbetare, som är tekniska specialister med fokus på virtualisering. Teamet har framförallt huvudansvar att säkerställa en ändamålsenlig drift av polisens förmågor knutet till VMware. En del av din roll blir även att vara produktägare med ansvar att säkerställa att de tekniska förmågorna gruppen ansvarar för utvecklas och förvaltas enligt överenskomna strategier och mål. När digitaliseringen ökar, brottsligheten flyttar in till digitala arenor måste polisen kunna hantera allt större datamängder, dra nytta av nya teknologier och ligga steget före de kriminella, samtidigt utan att kompromissa runt säkerhet och rättssäkerhet. I takt med att polisens IT-miljö skalas upp och moderniseras blir arbetet kring virtualisering än mer betydelsefullt, VMware-delarna utgör en stor del av polisens servermiljö och är bärande att säkerställa en stabil IT-infrastruktur och bidra i det brottsbekämpande uppdraget. I uppdraget kommer det därmed finnas goda möjligheter att påverka riktningen och utvecklingsarbetet, dels inom sektionen Plattform och mer gruppnära kring virtualisering/VMware. Som gruppchef rapporterar du till sektionschefen för Plattform samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt driver sektionens och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Plattforms-sektionen har en mycket engagerad ledningsgrupp där alla bidrar utifrån sina perspektiv i såväl grupprelaterade som sektionsövergripande frågor. Det finns dessutom en vilja att kontinuerligt utveckla verksamheten och att samarbeta för att tillsammans nå gemensamma mål. Vidare företräder du som gruppchef Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant examen/utbildning, företrädesvis med IT-inriktning Minst 3–5 års sammanhängande erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat som chef med fullt personal- och budgetansvar Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum Erfarenhet (i närtid) inom aktuellt verksamhetsområde, arbete kopplat till IT-drift/IT-infrastruktur, företrädesvis från en komplex IT-miljö God teknisk förståelse/övergripande teknisk kompetens, företrädesvis runt det IT-infrastrukturella området, exempelvis kring nätverk/brandväggar, containrar, servrar, backup/lagring God kompetens kring att hantera frågor som berör ekonomi samt licens- och avtalshantering knutet till IT-området Erfarenhet av att delta i för tjänsten relevant förändrings- och utvecklingsarbeten Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver/i anslutning till ovan har: Yrkeserfarenhet kring virtualisering, exempelvis kring VMware, Red Hat OpenShift, Hyper-V Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: Analys och helhetssyn Mål och resultat Utveckling och förändring Social säkerhet Muntlig och skriftlig kommunikation Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara anknutna urvalsfrågor. Urvalsfrågorna och fullständig information om anställningen hittar du via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/chef-for-grupp-inom-virtualisering/ Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 6 oktober 2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A537.913/2026 i mailets ärendemening. Varmt välkommen med din ansökan!
Dynamics 365 Lead
Dynamics 365 Lead Vill du ta en central roll i utvecklingen av Dynamics 365 och vara med och forma hur system och verksamhet arbetar tillsammans? Vi söker nu en erfaren och drivande Dynamics 365 Lead till ett internationellt bolag med stark förankring i Sverige. I rollen får du ett stort ansvar för att utveckla, förbättra och driva arbetet med Dynamics 365 framåt, i nära samarbete med både verksamhet, IT och externa partners. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera teknik, verksamhetsförståelse och utveckling – och som tycker om att se idéer gå från behov till fungerande lösning. Om rollen Som Dynamics 365 Lead blir du en viktig person i organisationens fortsatta utveckling av Dynamics 365. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och fungera som en länk mellan verksamhetens behov och de tekniska lösningarna. Du kommer bland annat att: Ansvara för och driva den fortsatta utvecklingen av Dynamics 365 Identifiera förbättrings- och utvecklingsområden tillsammans med verksamheten Översätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar Leda och koordinera projekt, förändringar och utvecklingsinitiativ inom Dynamics 365 Samordna interna resurser och externa partners Säkerställa att integrationer och lösningar fungerar tillsammans med övriga system Vara ett stöd för verksamheten i frågor kopplade till Dynamics 365 Bidra till struktur, prioritering och långsiktig utveckling av plattformen Följa utvecklingen inom Dynamics 365 och identifiera möjligheter att använda nya funktioner och arbetssätt Du kommer att ha många kontaktytor i organisationen och samarbeta med exempelvis IT, försäljning, ekonomi, supply chain och andra verksamhetsfunktioner. Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 och som känner dig trygg i att ta ansvar för både utveckling och förvaltning. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av arbete med Microsoft Dynamics 365 Erfarenhet av att driva system- eller utvecklingsprojekt God förståelse för affärsprocesser och hur IT kan stödja verksamhetens mål Erfarenhet av att arbeta med integrationer och systemlösningar Förmåga att kommunicera med både tekniska och icke-tekniska personer Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer eller partners God analytisk och problemlösande förmåga Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av en eller flera Dynamics 365-moduler, exempelvis Finance, Supply Chain Management, Sales eller Customer Service. Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna ta initiativ och driva saker framåt, men samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende hos olika typer av människor. Du behöver inte vara den som kan allt – men du är van vid att ta ansvar, ställa rätt frågor och hitta vägen framåt. Framför allt söker vi dig som vill vara med och utveckla något långsiktigt. Vad erbjuds? Här får du möjlighet att ta en central roll i en organisation med internationell verksamhet och en stark svensk grund. Du får stort utrymme att påverka, driva utveckling och vara med och forma framtidens arbetssätt. Du blir en viktig del av en organisation där digitalisering och verksamhetsutveckling går hand i hand. Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss på Viskan Rekrytering.
Redovisningskonsult sökes
Som redovisningskonsult kommer du att arbeta självständigt med flera kunder och bland annat ansvara för: * Löpande bokföring och kontoavstämningar * Kund- och leverantörsreskontra * Momsredovisning och momsdeklarationer * Arbetsgivardeklarationer * Lönehantering * Månads- och årsbokslut * Årsredovisningar och inkomstdeklarationer * Kontakt med Skatteverket och andra myndigheter * Löpande kundkontakt och ekonomisk rådgivning * Övriga administrativa arbetsuppgifter inom redovisning och ekonomi *Vi ser gärna att du har:* * Minst 2–3 års relevant erfarenhet * Goda kunskaper inom löpande redovisning och avstämningar * Erfarenhet av moms- och arbetsgivardeklarationer * Erfarenhet av bokslut och deklarationer * Erfarenhet av lönehantering * God datorvana * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Erfarenhet av *Visma och digitala redovisningssystem* är meriterande. För rätt person finns *goda möjligheter att utvecklas i rollen och att tjänsten övergår från deltid till heltid*. *Arbetsgivare:* Ekonomiservice i Malmö AB *Arbetsort:* Malmö *Omfattning:* Deltid, cirka 20 timmar per vecka *Möjlighet till heltid:* Ja *Tillträde:* Enligt överenskommelse *Lön:* Enligt överenskommelse Skicka *CV och en kort personlig presentation* där du beskriver din utbildning och tidigare erfarenhet inom redovisning. Urval och intervjuer sker löpande. *Referenser från tidigare arbetsgivare eller uppdragsgivare kommer att begäras från kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.* Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna en ny kollega till *Ekonomiservice i Malmö AB
Redovisningsekonom till internationellt techbolag
Är du redovisningsekonom och vill ta en bred roll i ett snabbväxande internationellt techbolag? Här får du kombinera kvalificerat redovisningsarbete med systemutveckling, automatisering och processförbättring, samtidigt som du får vara med och forma en ekonomifunktion under utveckling. Vi på Vindex söker nu en Redovisningsekonom till ett internationellt techbolag i Stockholm. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och ekonomifunktionen utvecklas för att möta verksamhetens fortsatta tillväxt. För rätt person finns här en möjlighet att ta stort eget ansvar, och vara med och påverka hur redovisningen och ekonomiprocesserna ska fungera framåt. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund Om rollen Som Redovisningsekonom får du en bred och hands-on roll där du kombinerar operativt redovisningsarbete med möjligheten att bidra till utvecklingen av en modern och effektiv ekonomifunktion. Du blir delaktig i utvecklingen av arbetssätt och processer samt i ett kommande systembyte, med fokus på digitalisering och automatisering. Rollen passar dig som har en trygg grund inom redovisning och trivs i en mindre, entreprenöriell organisation där du får ta stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Ekonomifunktionen befinner sig i en förändringsfas, vilket ger dig möjlighet att arbeta brett och bidra till hur ekonomiarbetet utvecklas framåt. Placering: Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för löpande redovisning och kontoavstämningar Arbeta med månadsbokslut och rapportering Hantera kund- och leverantörsreskontra samt betalningsflöden Ansvara för momsredovisning, inklusive internationella momsflöden Vara delaktig i att ta hem delar av redovisningen och etablera effektiva interna processer Säkerställa kvalitet och struktur i redovisningsprocesserna Delta i kommande systembyte samt utveckling av systemstöd Identifiera och driva förbättringar inom digitalisering, automatisering och arbetssätt Ha kontakt med externa redovisningspartners och andra relevanta kontaktytor Bidra med redovisningsrelaterat stöd i övriga frågor inom ekonomifunktionen Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete God erfarenhet av löpande redovisning och bokslutsarbete God förståelse för moms, gärna med erfarenhet av internationella momsflöden God systemvana och intresse för digitalisering och automatisering Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från en internationell verksamhet är meriterande Erfarenhet av systemimplementation, processutveckling eller automatisering är meriterande Kunskaper inom K3 är meriterande Om dig Vi söker dig som är självgående, nyfiken och lösningsorienterad och som trivs med att ta eget ansvar. Du har en god redovisningsmässig grund och tycker samtidigt att det är stimulerande att förstå helheten och se hur processer, system och arbetssätt kan förbättras. Som person är du prestigelös och flexibel och uppskattar en miljö där det finns utrymme att ta initiativ och påverka. Du trivs i en mindre organisation där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att arbeta brett. Samtidigt är du noggrann och strukturerad och säkerställer att redovisningen håller hög kvalitet. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att själv driva dina arbetsuppgifter framåt, samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete med övriga delar av verksamheten. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LIRE3202. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Nyström (lisa.nystrom@vindex.se, 0704-145 020) vid funderingar om rollen. Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi på Vindex är specialiserade på ekonomi och hjälper företag att hitta rätt kompetens för såväl operativa som strategiska behov inom ekonomifunktionen. Genom rekrytering och interimslösningar bidrar vi med kompetens som stärker ekonomifunktionen och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck fler möjligheter inom ekonomifunktionen.
Utvecklingsledare kvalitet
Beskrivning Tjänsten är placerad på kvalitet- och utvecklingsenheten under kommunstyrelseförvaltningen. Enheten har ett kommunövergripande uppdrag och samordnar och utvecklar flera av kommunens strategiska processer och utvecklingsområden. Det omfattar bland planering och uppföljning, kvalitets- och verksamhetsutveckling, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, social hållbarhet, näringsliv och digitalisering. Som utvecklingsledare kvalitet blir du en del av ett team som arbetar nära kommunens ledning, förvaltningar och verksamheter. Tillsammans med kollegor inom och utanför enheten bidrar du till att utveckla kommunens styrning, kvalitet och förmåga att följa upp, analysera och förbättra verksamheten. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare arbetar du huvudsakligen på kommunövergripande nivå och förvaltningsledningsnivå. Du levererar stöd till chefer och förtroendevalda och har en viktig roll i att samordna och administrera, men även och följa upp och utveckla, kommunens arbete med styrning, kvalitet och verksamhetsutveckling. En central del av uppdraget är kommunens årliga planerings- och uppföljningsprocess. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, metoder och verktyg som skapar en tydlig koppling mellan budget, mål, resultat, analys och utveckling. Du ger kvalificerat stöd i frågor som rör styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling. Du föredrar frekvent ärenden för politiskt styre och ledningsgrupper. Du genomför kvalificerade utredningar och analyser samt tar fram besluts- och prioriteringsunderlag. Introducerar nya chefer i kommunens styrmodell och planerings- och uppföljningsprocess. Du kan också komma att samordna nätverk och genomföra utbildningar och workshops inom ansvarsområdet Arbetet är varierat och innebär både långsiktig utveckling och återkommande processer med tydliga deadlines. Du behöver kunna växla mellan strategiska frågeställningar och mer operativt genomförande och trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Beroende på din profil och specifika kompetens kan vissa av arbetsuppgifterna anpassas och fördelas inom teamet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser vidare att: du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal/offentlig verksamhet, särskilt från budget,- planerings- och uppföljningsprocessen god kunskap om kommunal organisation och offentlig verksamhet, och samspelet mellan politik och förvaltning erfarenhet av att självständigt driva och samordna utvecklingsuppdrag och projekt du har erfarenhet av processledning och förändringsledning. du har mycket goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verktyget Stratsys och enkätverktyg du har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift. du är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, systematisk, drivande och kommunikativ. du har lätt för att samarbeta men är också självständig i ditt arbete. du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla uppdraget och området du verkar inom. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. För att lyckas i rollen behöver du kunna se både helhet och detaljer. Du är analytisk och strukturerad och har förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga underlag, arbetssätt och rekommendationer. Du behöver kunna skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt även när frågeställningar är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du är nyfiken på hur verksamheter kan utvecklas och har förmåga att både utmana befintliga arbetssätt och ge ett konstruktivt stöd i förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en kollega som vill bidra både till enhetens gemensamma uppdrag och till utvecklingen av kommunen som helhet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Collection Advisor
Vill du arbeta i en roll där service, kommunikation och problemlösning står i fokus? Vi söker nu en engagerad och strukturerad Collection Advisor som vill bli en del av vårt team. I rollen kommer du få ett stort ansvar då du kommer vara kontaktperson för tilldelade kunder och kommer ansvara för ärendehanteringen avseende dina kunders ärenden. Om rollen Som personlig handläggare har du en rådgivande funktion jämtemot våra kunder och tjänsten förutsätter att du har goda kommunikativa och problemlösande förmågor. Tjänsten innebär både kontakt med gäldenärer och myndigheter i rollen som ombud. Vidare kommer du i tjänsten vidta rättsliga åtgärder inom inkasso samt jobba för att nå uppgörelsen med gäldenärer kring bland annat avbetalningsplaner. Vi söker dig som: Har erfarenhet av kundservice, administration eller kravhantering. Har mycket god analytisk förmåga och tar beslut baserat på tydliga underlag. Har goda kommunikativa förmågor. Talar svenska flytande i tal och skrift och har goda erfarenheter i engelska, både skriva och tala. Är van att arbeta på ett noggrant och strukturerat sätt och är en given lagspelare. Meriterande: Branscherfarenhet är meriterande men inget krav. Gymnasial utbildning är en förutsättning. Inriktning på ekonomi eller motsvarande är meriterande tillika eftergymnasial utbildning inom ekonomi /juridik. Vi erbjuder: Generöst friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. En utvecklande roll och möjligheten att växa inom Observa. Parkeringsplats i angränsning till arbetsplatsen. Arbetsplats med högt i tak, moderna värderingar och korta beslutsvägar. Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse. Ansök nu Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till rekryterande chef Johan Ingvarsson på jobb@observa.se med ämne ”Collection Advisor”. Intervjuer hålls löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Klubbchef till Koberg Golfklubb
Om jobbet Vill du leda en verksamhet där människor, utveckling och gemenskap står i centrum? Koberg Golfklubb står inför en spännande framtid och söker nu en engagerad och affärsdriven Klubbchef som vill vara med och utveckla verksamheten vidare. Här får du en nyckelroll med stort ansvar, där du får möjlighet att påverka klubbens utveckling, stärka medlemsupplevelsen och skapa långsiktig tillväxt. Som Klubbchef är du klubbens operativa ledare med ett helhetsansvar för verksamheten. Du arbetar nära styrelse, medarbetare, kommittéer och samarbetspartners och är den som håller ihop helheten, driver utvecklingen framåt och ser till att verksamheten fungerar effektivt i vardagen. Om företaget Koberg Golfklubb är en väletablerad golfklubb med cirka 1 100 medlemmar och en omsättning på omkring 10 MSEK. Klubben präglas av ett starkt engagemang, hög kvalitet och en tydlig ambition att fortsätta växa och utvecklas. Med fokus på hållbarhet arbetar klubben aktivt för att minska sin miljöpåverkan, med målsättningen att ha en fossilfri maskinpark inom de närmaste åren. Samtidigt finns en tydlig affärsambition att öka klubbens intäkter genom fortsatt utveckling av medlemskap, greenfee, sponsring och nya möjligheter för verksamheten. Tjänstebeskrivning Som Klubbchef har du ett brett ansvar och en central funktion i klubbens fortsatta utveckling. Du kommer bland annat att: • Leda och utveckla klubbens verksamhet i nära samarbete med styrelsen • Ansvara för ekonomi, budget, lönehantering och löpande uppföljning • Ha personalansvar och skapa en tydlig, engagerande och trivsam arbetsmiljö • Samordna verksamheten tillsammans med banchef, idrottsansvarig/business, PGA-pro, krögare och övriga samarbetspartners • Arbeta med marknadsföring och utveckling av klubbens varumärke • Identifiera möjligheter som skapar tillväxt och stärker klubbens position • Rapportera till styrelsen där klubbens ordförande är din närmaste chef Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du är en person som skapar förtroende, bygger starka relationer och får saker att hända. Du har god förmåga att skapa struktur, fatta beslut och driva frågor framåt samtidigt som du är prestigelös och närvarande i verksamheten. Vi tror att du har: • Erfarenhet av att leda en verksamhet eller organisation med resultatansvar • Kunskap inom ekonomi, budget och uppföljning • Erfarenhet av personalledning och förändringsarbete • Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande • God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter Erfarenhet från föreningsliv, besöksnäring, idrottsverksamhet eller golf är meriterande men inget krav. Vad erbjuder vi dig? Här får du möjlighet att ta en ledande roll i en verksamhet med stark gemenskap och stora ambitioner. Du blir en viktig del av klubbens framtidsresa där du ges förtroende att påverka, utveckla och skapa resultat. Ingen dag är den andra lik och du får en roll med stor variation, många kontaktytor och möjligheten att göra verklig skillnad för både medlemmar, gäster och medarbetare. Hos Koberg Golfklubb möts du av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt bli bättre. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Sandra Törnqvist tel 0707-858414. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot CV via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se
Områdeschef till Recover Skadeservice Stockholm
Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum? Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation. Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område. Om rollen Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp. Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ledarskap och medarbetare Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation. Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna. Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang. Ekonomi och resultat Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet. Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder. Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer. Drift och verksamhetsutveckling Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt. Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt. Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet. Kund, försäljning och marknad Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover. Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området. Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen. Arbetsmiljö och säkerhet Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området. Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert. Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder. Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder. Vem söker vi? Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: har erfarenhet av att vara chef för chefer har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen har god ekonomisk och analytisk förståelse har erfarenhet av projektledning har goda IT-kunskaper har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning. Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig. Låter det som du? Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice! Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!
Enhetschef till Kirurgiavdelning 1 och 2 i Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Verksamhetsområde (VO) kirurgi och gastroenterologi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) innefattar kirurgisk och gastroenterologisk verksamhet i Lund och Malmö samt kirurgisk verksamhet i Landskrona. Inom VO bedrivs akut, basal och högspecialiserad vård med vårdavdelningar och mottagningar i Malmö och Lund. Hit kommer patienter med remiss från hela Södra sjukvårdsregionen och även från övriga delar av Sverige. Inom verksamhetsområdet arbetar cirka 790 medarbetare. Kirurgiavdelning 1 och 2 är en stor enhet som bedriver högkvalificerad vård av akutkirugiska patienter och här bedrivs både preoperativ och postoperativ vård. Avdelningarna ligger i nya sjukhuset Malmö (NSM) dit vi flyttade i september 2025. På enheten finns 49 vårdplatser fördelat på kirurgiavdelning 1 och 2 och samtlig personal roterar på båda avdelningarna. I de tvärprofessionella teamen på enheten ingår sjuksköterska, undersköterska, läkare, omvårdnadsledare, specialistsjuksköterska, avancerad specialistsjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut samt medicinsk sekreterare. Till avdelningen finns även farmaceut, kurator och dietist knutna. Vi erbjuder en familjär arbetsplats där vi är måna om varandra, visar omtanke och respekt. Klimatet på avdelningen präglas av öppenhet och tolerans där vi hjälper varandra över gränserna. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din huvuduppgift är att tillsammans med din närmaste enhetschefskollega, enhetsansvarig läkare och medarbetare leda en vårdavdelning som alltid utgår från patienten, hög kvalitet och god arbetsmiljö. Genom ett nära ledarskap skapar ni också förutsättningar för delaktighet i arbetet med att utveckla och förbättra vården på enheten. Tillsammans ansvar ni för att arbeta för samverkan och samordning i ett helhetsperspektiv med andra enheter på Skånes universitetssjukhus, men också med verksamheter utanför sjukhuset. Du kommer att, i nära samarbete med de övriga enhetscheferna i verksamhetsområdet samt områdeschef, delta aktivt i det strategiska utvecklingsarbetet. Utgångspunkten är att tillsammans arbeta för hållbar planering för verksamheten avseende patientsäkerhet, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och ekonomi. Hos oss är kollegialt stöd och gemensam reflektion en självklar del av chefsrollen. I enhetschefsgruppen delar vi erfarenheter och perspektiv och stöttar varandra i att möta och hantera en komplex vardag. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som enhetschef har du möjlighet till kompetensutveckling genom Regions Skånes ledarskapsutbildningar. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig att söka som är legitimerad sjuksköterska, alternativt har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är meriterande. Har du dessutom ledarskapsutbildning är även det meriterande. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Som chef är du trygg och stabil i din yrkesroll och drivs av att leda och att utveckla. Vidare är du resultatinriktad och har alltid utgångspunkten att leda verksamheten framåt utifrån ett tydligt patientfokus. Det är av stor vikt att du har en helhetssyn på verksamheten och förmåga att arbeta både operativt och mer strategiskt, långsiktigt mot verksamhetens mål och i nära samarbete med dina enhetschefskollegor. Intresset för människor gör att du skapar goda relationer och kan samverka både inom och utom enheten. Din kommunikativa förmåga är av största vikt för relationer med alla i teamet och med andra verksamheter. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Projektledare inom Bygg
Om företaget Sedan 1998 har vi på LBF Bygg AB levererat byggprojekt till nöjda kunder. Med gedigen erfarenhet, professionalism och högt kvalitetstänkande utför vi byggentreprenader som överträffar våra beställares förväntningar. Vår personal besitter lång erfarenhet och säkerställer hög kvalitet i allt vi gör. Vi arbetar alltid för att göra det omöjliga möjligt. Vi har genom åren etablerat goda relationer med leverantörer, underleverantörer och samarbetspartners, vilket ger oss fördelar i form av konkurrenskraftiga priser, hög kvalitet och leveranssäkerhet. LBF Bygg AB bedriver både större och mindre byggentreprenader, byggservice och ROT-arbeten. Våra kunder finns inom kommuner, fastighetsbolag, kommersiella affärscenter och statliga verksamheter. Vi tänker långsiktigt och strävar alltid efter att erbjuda de bästa och mest hållbara lösningarna för våra kunder.LBF söker projektledare för omgående anställning. Vi är ett företag med ledning som har över 30 års erfarenhet av Byggbranschen och kommer nu att lägga i en extra växel för att förstärka företaget. LBF har flera ramavtal och starka beställare. Vi erbjuder våra medarbetare utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö med variation och utmaningar. ATT ARBETA HOS OSS Är du en driven och engagerad projektledare som vill ha en central roll i spännande byggprojekt? Då kan du vara den vi söker till vårt team på LBF Bygg & Mark AB. Om rollen Som projektledare hos oss är du en nyckelperson i projekten. Du ansvarar för att leda och driva projekt från start till mål med fokus på kvalitet, ekonomi, tid och resurser. Du leder projektet självständigt och säkerställer lönsamhet genom rätt bemanning, tekniska lösningar och en effektiv produktion. Du blir också en viktig länk mellan arbetschef, leverantörer, beställare och produktionspersonal. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Leda och styra projekt enligt överenskomna krav och mål Ansvara för kvalitet, effektivitet och säkerhet i projekten Planera och genomföra produktionen enligt tekniska krav Ansvara för vissa inköp Aktivt kommunicera och återkoppla till arbetschef och övriga projektmedlemmar Vem är du? Vi söker dig som gillar tidiga morgnar och har en positiv, prestigelös och ansvarstagande attityd. Du trivs i en ledarroll och är en naturlig problemlösare som gillar att skapa goda relationer inom och utanför företaget. Du är flexibel och är beredd att rycka in där det behövs. Vi tror att du har: Minst 5 års erfarenhet från byggbranschen Bas-U och Bas-P Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Placeringsort: Vi utgår från Arlanda Stad, projekten finns främst i norra Storstockholm och ibland på andra orter. Om LBF Bygg & Mark AB: Hos oss blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team där vi värdesätter öppen kommunikation och korta beslutsvägar. Vi tror på att ge våra medarbetare stort ansvar och utrymme att påverka – både i det dagliga arbetet och i företagets långsiktiga utveckling. Arbetsmiljön hos oss är dynamisk och präglas av samarbete, professionalism och ett genuint driv att leverera hög kvalitet i varje projekt. Här får du möjlighet att växa i din roll, bidra med egna idéer och vara med och utveckla såväl projekten som företaget i stort. Vi är stolta över vår kombination av erfarenhet, trygghet och framtidsfokus – och vi välkomnar dig som vill vara med och bygga vidare på den grunden. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! LBF Bygg AB – Där erfarenhet och kvalitet bygger framtiden Ansökan och kontaktperson Maila ditt CV och personliga brev till jobb@lbf.se. Tjänsten är på heltid och tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Urvalsprocessen sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Rebecka Järefjord, 08-591 130 10 eller maila jobb@lbf.se Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas på att få välkomna just dig till vårt team!
Arbetsledare | Helsingborg
Är du redo att leda och utveckla attraktiva byggprojekt i nordvästra Skåne? Trivs du i din roll som arbetsledare och vill arbeta på ett företag med gott rykte? Då vill vi höra mer om dig, ansök idag! I rollen som arbetsledare hos Treano Bygg får du en central roll i våra entreprenadprojekt inom Helsingborgssavdelningen. Du arbetar nära produktionsledningen och är med och skapar struktur, tydlighet och framdrift i projekten – från planering till färdig leverans.Du ansvarar för att projekten tillsammans med platschefen genomförs med rätt kvalitet, inom budget och enligt tidsplan. I nära samarbete med platschef, medarbetare, underentreprenörer och beställare driver du det dagliga arbetet framåt och säkerställer en trygg och effektiv produktion. I rollen som arbetsledare kommer du: Ingå i produktionsteamet för affärsområdet Helsingborg Ansvara för kvalitet, ekonomi, planering och personal i projekten Vara en nyckelperson i projektens genomförande Leda det dagliga arbetet Vi söker dig som: Har minst 3 års erfarenhet av produktionsledning inom bygg Relevant eftergymnasial utbildning God kunskap om produktion, planering och arbetsledning Erfarenhet av att skapa och utveckla affärsmässiga kundrelationer Treano Bygg erbjuder dig: En plats i en organisation med starka värderingar Arbeta i ett tillväxtbolag med varierande arbetsuppgifter och eget ansvar. Goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill växa i din yrkesroll. Frihet under ansvar som värderar laganda och ansvarsfullhet högt. Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag - Ansök idag! I denna rekrytering samarbetar Treano Bygg med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Kimberly Herrera, kimberly.herrera@jobway.se . Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Treano Bygg: Treano Bygg är verksamma i hela Skåne och har en tydlig ambition: att bygga hållbart inom byggservice, entreprenad och projektutveckling – samt genom vårt koncept Sawi Exclusive Homes. Tillsammans är vi ca 200 drivna medarbetare med en årsomsättning på över en miljard kronor – en av de större och snabbväxande aktörerna i regionen. Vårt huvudkontor är i Malmö med lokalkontor i Ystad, Trelleborg, Lund, Helsingborg, Hässleholm och Kristianstad. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Lösningsarkitekt till Myndighetsgemensam IT
Vi söker nu en lösningsarkitekt som vill bidra till utvecklingen av myndighetens gemensamma verksamhetsstöd och IT-förmågor. Om jobbet Vi arbetar i en agil miljö inspirerad av SAFe, där arbetssätt och metoder anpassas efter verksamhetens behov. Vi levererar våra uppdrag genom leveransorganisationen, du blir en del av den tvärgående värdeströmmen Stödleveranser som ansvarar för lösningar och tjänster som stärker myndighetens interna verksamhet och effektivitet. Värdeströmmen befinner sig i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får en viktig roll i att forma och vidareutveckla hur arkitekturarbetet bedrivs. Här finns möjlighet att påverka arbetssätt, strukturer och arkitekturella förmågor som ska stödja myndighetens långsiktiga utveckling. I rollen som lösningsarkitekt säkerställer du att myndighetens IT-lösningar är hållbara, skalbara och ändamålsenliga. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och teknik och omsätter verksamhetsbehov till genomtänkta och styrbara lösningsförslag. Du arbetar på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå och har ett helhetsperspektiv som bidrar till långsiktig kvalitet, sammanhållning och utveckling av myndighetens IT-landskap. Eftersom värdeströmmen omfattar ett stort antal COTS-produkter ingår det i rollen att bidra i upphandlingsarbete samt tillhörande utvärderingar av leverantörer och lösningar. Du har ett nära samarbete med produktägare, Business Owners, Enterprisearkitekter, tågarkitekter, leveransteam och tågorganisationer. I rollen ingår att: Bidra till utvecklingen av myndighetens gemensamma verksamhetsstöd inom exempelvis ekonomi, HR, inköp, arkiv och säkerhet. Designa och definiera lösningsarkitektur i ett komplext och verksamhetskritiskt IT-landskap. Säkerställa att lösningar följer målarkitektur, arkitekturprinciper och gemensamma riktlinjer. Översätta verksamhetskrav till hållbara och genomförbara tekniska lösningar. Samverka med Enterprisearkitekter och andra arkitektroller för att skapa en sammanhängande helhet över system- och verksamhetsdomäner. Stödja och coacha team i arkitekturfrågor, tekniska vägval och designbeslut. Bidra till standardisering, återanvändning och kontinuerlig förbättring av arkitekturarbete och arbetssätt. Delta i roadmap-arbete och strategiska initiativ kopplade till IT- och verksamhetsutveckling. Identifiera och analysera risker, beroenden och möjligheter ur ett arkitekturperspektiv. Organisatoriskt tillhör du IT-avdelningen och enheten Myndighetsgemensam IT. Enheten ansvarar för IT-lösningar och tjänster som stödjer myndighetens interna verksamhet och bidrar till att medarbetare har effektiva, säkra och användarvänliga verktyg i sitt dagliga arbete. Din profil Det är inte bara vad och hur länge du gjort något som är viktigast, än viktigare är vad du har förmåga att göra framåt. För att vara lyckosam i rollen ser vi att du: Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Är trygg i din kompetens och prestigelös i samarbetet med andra. Är strukturerad och analytisk och kan väga samman olika perspektiv i komplexa frågor. Har förmåga att driva frågor framåt och skapa resultat. Trivs med att coacha och stötta team och kollegor. Vi söker dig som har: 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom systemvetenskap, alternativt högskoleingenjör- eller civilingenjörsexamen inom relevanta områden, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt i komplexa IT-miljöer eller i en motsvarande arkitektroll. Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till hållbara och förvaltningsbara IT-lösningar. Erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU), upphandling och leverantörshantering Erfarenhet av integrationslösningar i systemövergripande arkitektur. Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk såsom SAFe. Mycket god förmåga att kommunicera och presentera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av lösningsdesign i standardbaserade system (COTS- eller SaaS-lösningar). Erfarenhet av offentlig verksamhet, särskilt arbete i strukturerade och regelstyrda miljöer Erfarenhet från arbete inom något eller flera av följande verksamhetsområden: ekonomi, HR, inköp, arkiv och säkerhet. God förståelse för arkitekturprinciper, målarkitektur och styrmodeller (inkl. governance) Certifiering eller utbildning inom arkitektur, exempelvis TOGAF eller motsvarande. Erfarenhet av planerings-, ärendehanterings- och samarbetsverktyg såsom Atlassians produktsvit (Jira, JSM, Confluence) Erfarenhet av verktyg som Sparx Enterprise Architect Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.