Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 6 av 6 lediga jobb för "Administrativ chef" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterEnhetschef - Centralreception och Verksamhetsstöd
På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården. Om oss Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet. Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten. Om CVS CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för: Reception och växelfunktion Remisshantering Scanning och posthantering Kassaflöden och fakturaadministration Telefoni Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion. Din roll Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten Du har ansvar för: Personal, arbetsmiljö och verksamhet Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer Förbättrings- och utvecklingsarbete Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön. Om dig Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling. Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och ansvarstagande Kommunikativ och tydlig Lösningsorienterad Relationsskapande och prestigelös Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession Korta beslutsvägar och stort mandat Engagerade och kompetenta kollegor Goda möjligheter till kompetensutveckling Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Anställningsvillkor Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse. Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus! Publicerat: 2026-10-01 Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vi söker nu en erfaren interim verksamhetschef!
Om tjänsten Är du en trygg och erfaren ledare som trivs med att utveckla verksamheter? Vi söker nu en interim verksamhetschef till vår kund inom offentlig sektor med ansvar för ett verksamhetsområde inom idrott och fritid. I rollen får du ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samtidigt som du driver utveckling, målstyrning och förändringsarbete tillsammans med verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Du blir en viktig nyckelperson i verksamheten och får möjlighet att bidra till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen. Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 november 2026 till 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning. Exempel på arbetsuppgifter Leda och arbetsleda sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner. Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar. Driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. Ansvara för verksamhetsuppföljning, analys och resultatrapportering. Leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamhetsområdet. Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till avdelningens gemensamma utveckling. Säkerställa effektiva arbetssätt och god samverkan inom organisationen. Ansvara för kontakter och samverkan med externa samarbetspartners och föreningar. Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är van att leda genom andra chefer och har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du kan växla mellan operativa och långsiktiga frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Kvalifikationer Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med dokumenterat goda resultat. Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet. Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av målstyrning och förändringsledning. Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete i större organisationer. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Enhetschef till Verksamhetsutveckling och digitalisering, Mölndals stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Stadsserviceförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar för att skapa effektiva, hållbara och moderna servicelösningar och söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla vår enhet för verksamhetsutveckling och digitalisering. Enheten stödjer och driver utveckling inom hela Stadsserviceförvaltningen och arbetar nära såväl förvaltningens verksamheter och ledning som andra delar av Mölndals stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till helheten och Stadsserviceförvaltningens fortsatta utveckling. Som enhetschef för Verksamhetsutveckling och digitalisering leder du en enhet med ett brett och förvaltningsövergripande uppdrag. Enheten består av verksamhetsutvecklare, kommunikatörer och systemansvariga. Tillsammans bidrar enheten till att utveckla arbetssätt, processer och tjänster utifrån verksamhetens behov. Enheten har en viktig roll i att identifiera behov och möjligheter, skapa struktur och driva utvecklingsinitiativ från idé och analys till genomförande och uppföljning. Du leder, prioriterar och skapar förutsättningar för medarbetarna samtidigt som du är aktiv i förvaltningens strategiska utvecklingsarbete. Som chef skapar du tillit och tydlighet, ger medarbetarna mandat och utrymme att använda sin kompetens och följer upp att enhetens arbete bidrar till verksamhetens mål. Du ansvarar för att skapa riktning och prioriteringar för enhetens arbete och för att utvecklingsinitiativ omsätts till konkret verksamhetsnytta. Du behöver kunna röra dig mellan det strategiska och det operativa. Ena stunden diskuterar du långsiktig utveckling, prioriteringar och vägval i en ledningsgrupp, nästa stund behöver du tillsammans med medarbetare och verksamhet förstå ett konkret behov och hitta vägen framåt. Eftersom enhetens uppdrag bygger på samarbete behöver du skapa goda relationer och förtroende, både inom den egna enheten och med verksamheter och samarbetspartners. Du samlar olika perspektiv, utmanar när det behövs och skapar förutsättningar för att människor ska arbeta tillsammans mot gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förstår hur digitalisering och nya arbetssätt kan användas som verktyg för att utveckla en organisation. Vi söker dig som har: • högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi • erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete • erfarenhet av att arbeta strategiskt och omsätta strategi till praktiskt genomförande Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation och av arbete inom kommunal verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av kommunikation, tjänsteutveckling, processutveckling, projekt- eller portföljstyrning och digital transformation är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Consultant Manager sökes!
Brinner du för att skapa relationer och utveckla affärsmöjligheter? Trivs du i en varierad miljö med högt tempo? Vi söker dig som vill bidra till vår fortsatta framgång och bli del av ett av Sveriges största rekryterings och bemanningsbolag! Om tjänsten I rollen som Consultant Manager väntar en vardag fylld av nya, spännande utmaningar! Du kommer att ansvara för att utveckla och stötta våra konsulter i deras uppdrag genom regelbundna avstämningar, medarbetarsamtal och frågor om kompetensutveckling. Dessutom har du ansvar för hela rekryteringsprocessen, från urval och intervjuer till anställning. Rollen kräver ett starkt ansvarstagande och innefattar självständigt arbete med affären och kvaliteten i fokus, ofta mot utmanande tidsramar. Du kommer att ha daglig kontakt med kandidater, konsulter och kunder via telefon, digitala plattformar och personliga möten, och ditt arbete bidrar till att stärka oss som bolag och våra kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som är målinriktad och har ett starkt driv för att utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, konsulter och kandidater. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt och en vilja att möta utmaningar arbetar du effektivt och självständigt. Eftersom våra kunder ibland bedriver verksamhet under varierande arbetstider krävs flexibilitet och ansvarskänsla. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och uppskattar att ha kontakt med många olika människor varje dag. Med en positiv inställning och ett starkt servicefokus bidrar du till en god arbetsmiljö och skapar mervärde för dina kollegor och våra kunder. Hos oss sätts höga mål, och vi arbetar kontinuerligt med att följa upp resultat och KPI varje vecka – detta är en del av vår strävan att ständigt utvecklas och förbättras. Du blir en viktig del av en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av engagemang och entreprenörsanda, och vi söker nu någon som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa tillsammans med oss och våra framtida kollegor. Körkort och tillgång till bil är ett krav, eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande samt tidigare erfarenhet av rekrytering eller arbete inom bemanning eller rekrytering är meriterande. Om verksamheten Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Arabiskt/kurdisktalande uppdragschef -Göteborg
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt kontor i Göteborg. Om tjänsten Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund. Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar: Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Göteborg. Resor till kunder ingår i tjänsten. Start enligt överenskommelse. Vem är du? Du som söker måste kunna prata arabiska eller kurdiska (Sorani). För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund inom det beteendevetenskapliga området är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker, kan komma att få genomföra digitala personlighetstester. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef Masud Moradi, e-postadress: masud.moradi@humana.se
Konsultchef till Tranpenad Göteborg & Borås
Vi fortsätter att lägga vårt Sverigepussel! Ta chansen att bli en del av det och oss! Har du erfarenhet av ledarskap, rekrytering och bemanning inom industri? Är du en lagspelare? Kanske rent av vår nya stjärnvärvning? Nu söker vi Dig som trivs i den mycket ansvarstagande rollen som Konsultchef, där du får arbeta brett med både utveckling av relationer, rekrytering och ledarskap. Känner du igen Dig? Då kan tjänsten som Konsultchef hos oss på Tranpenad vara något för Dig! Om tjänsten I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter. Arbetsuppgifter • Rekrytering och onboarding av nya konsulter • Tidattestering och personaladministration i Intelliplan • Personalplanering och personalvård • Nyckeltals- och leveransuppföljning • Daglig kund- och konsultkontakt i industri- och produktionsmiljö Om dig som söker Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter. Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet av bemanning/personalplanering exempelvis som Konsultchef, till fördel inom industri och/eller produktion • Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat • Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt • Har B-körkort Övriga villkor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid Vad vi kan erbjuda dig Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet! Om Tranpenad Group 25 års erfarenhet av bemanning och kompetensförsörjning. Tranpenad är Sveriges enda privatägda bemannings- och driftpartnerföretag av vår storlek. Vi grundades i Göteborg 1999 och har idag vårt huvudkontor i Mölndal samt lokala kontor runt om i landet. Sedan 1999 har vi arbetat med små lokala företag till stora internationella koncerner. Oavsett storlek är vårt åtagande detsamma; vi kommer aldrig att vara komplicerade och kommer alltid att erbjuda våra kunder den bästa servicen. Under våra 25 år på marknaden har vi vuxit till en av de ledande krafterna i vår bransch. Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör, och ha roligt medan vi gör det, har vi tack vare vår långa erfarenhet av bemanning inom tillverkningsindustrin, produktion, e-handel, lager och logistik möjlighet att erbjuda konkurrenskraftiga helhetslösningar. Dessa lösningar är utformade för att öka produktiviteten och höja standarden. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och förmånliga anställningsvillkor samtidigt som vi skapar en trivsam arbetsmiljö där våra medarbetare kan utvecklas och växa. Vi värdesätter gemenskap och arbetar aktivt för att vår personal ska känna sig uppskattad och motiverad. Genom att investera i våra medarbetare kan vi säkerställa att de gör en positiv skillnad i våra kunders verksamheter varje dag. Vi vill ständigt förbättra vår verksamhet och skapa värde för våra medarbetare, konsulter och partners. Genom att vara en aktiv samhällsaktör och stödja lokala föreningar samt genom vårt långvariga partnerskap med Stadsmissionen, strävar vi efter att vara en positiv kraft för förändring och tillväxt i samhället. Hållbarhetsaspekten är en central del av vår verksamhet på Tranpenad. Vi tror på och strävar efter en hållbar värld i alla dess dimensioner - ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Vi genomför våra uppdrag med fokus på att minska vår miljöpåverkan och bidra till en hållbar utveckling. Genom våra certifieringar inom hållbarhet och kvalitet (ISO 14001, CoC, ISO 9001) och tydliga hållbarhetsmål för miljöpåverkan säkerställer vi kvalitet och ansvar i vårt arbete. Sedan 2022 är även Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work fokuserar på att skapa effektiva kedjor för utbildning och matchning för att hjälpa individer att nå sina karriärmål. Med närvaro på ett 60-tal orter i landet, strävar Eyes4work och Tranpenad tillsammans efter att vara en katalysator för individuell tillväxt och framgång. Ansökan Skicka in Din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Under rekryteringsprocessen kan det förekomma personlighetstest samt bakgrundskontroller. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Claes Holmberg, Kontorschef Tranpenad Göteborg, telefonnummer: 0702-333 456 En grundsyn genom hela rekryteringsprocessen är att alla människor har lika värde och därmed ska behandlas på samma sätt. Samtliga kandidater ska värderas utifrån dess formella meriter, praktisk erfarenhet och personliga egenskaper. För Tranpenad är mångfald en självklarhet, vilket innebär att alla har samma rättigheter och skyldigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Jämställds- och mångfaldsaspekten ska beaktas vid urval till nya rekryteringar.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.