Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 35 lediga jobb för "Administrativ chef"
Rensa sökfilterAdministrativ chef till SiS ungdomshem Råby
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar. Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att skapa struktur, samordning och långsiktighet inom områden som bemanning och schemaläggning, HR, ekonomi, administration och andra stödfunktioner. Som administrativ chef är du även ansvarig för centralköket och dess medarbetare. Du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativa behov och samtidigt behålla ett tydligt helhetsperspektiv. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. I uppdraget ingår även bland annat att: leda och utveckla institutionens administrativa stödfunktioner ha verksamhets-, budget- och personalansvar för den egna enheten stödja institutionschefen i institutionsövergripande planering, analys och uppföljning samordna frågor inom bland annat bemanning och schemaläggning, HR, ekonomi, administration och övriga stödfunktioner som ingår i uppdraget säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med lagstiftning, myndighetens styrdokument, verksamhetsplan och fattade beslut följa upp resurser, kostnader, bemanning och resultat samt identifiera behov av åtgärder utveckla gemensamma, effektiva och hållbara arbetssätt förankra och implementera myndighetsgemensamma beslut och förändringar bedriva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom ansvarsområdet säkerställa att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar för sina uppdrag bidra aktivt till institutionens övergripande utveckling som medlem i ledningsgruppen Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med institutionens chefer och verksamheter samt med myndighetens centrala stödfunktioner. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: akademisk examen med inriktning mot HR, samhälls- eller beteendevetenskap eller annan utbildning som SiS bedömer som relevant dokumenterad och aktuell chefserfarenhet erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar flerårig bred erfarenhet av administrativa frågor, HR-frågor och/eller ekonomi och budget erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete på organisatorisk nivå god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och förmåga att arbeta i administrativa verksamhetssystem Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete i en större eller komplex organisation erfarenhet av bemannings- och schemaplanering erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av arbete i ledningsgrupp För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god förmåga att se verksamheten som en helhet. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat och kan prioritera även när flera frågor kräver uppmärksamhet samtidigt. Samtidigt har du förmåga att lyfta blicken och bedöma vilka konsekvenser dagens beslut får på längre sikt. Som chef skapar du tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar. Du ger dina medarbetare förutsättningar att ta ansvar inom sina specialistområden utan att detaljstyra. Du har mycket god samarbetsförmåga och förstår att rollen innebär att företräda institutionens samlade uppdrag, inte enbart den egna enhetens intressen. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du kan förklara komplexa frågor, skapa förståelse för beslut och hantera situationer där olika intressen står mot varandra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Administrativ chef till Karolinska Institutet - NVS
Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? NVS – är en av Karolinska Institutets största institutioner med över 500 anställda, flera hundra anknutna forskare och 2000 helårsstudenter. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler med stora fönster och KI:s fina gym ligger i samma hus bara några våningar ner. Din roll Vi söker en erfaren chef och ledare som ska vara ytterst ansvarig för den administrativa funktionen på institutionen. Du arbetar nära Maria Ankarcrona, som är prefekt och du sitter med i institutionens ledningsgrupp för strategiska frågor. Till din hjälp har du tre direktrapporterande chefer inom ekonomi, HR och utbildningsadministration och sex direktrapporterande specialister. Den administrativa funktionen består av totalt ca 15 personer från ledningsadministrationen och ca 20 personer från utbildningsadministrationen. Dina viktigaste arbetsuppgifter är: Ledning: att övergripande ansvara för att leda, samordna, kvalitetssäkra och utveckla den administrativa verksamheten. HR: att övergripande ansvara för personalfrågor Ekonomi: att övergripande ansvara för budget, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. Utbildning: att vara ett strategiskt stöd till utbildningsorganisationen att säkerställa att lagar, regler och interna riktlinjer efterlevs. att vara både ett operativt och strategiskt stöd i administrativa frågor till prefekt, ledningsgrupp och kärnverksamhetens chefer som är verksamma inom både forskning och utbildning. att ansvara för institutionens interaktion med KI:s övriga institutioner, det centrala universitetsstödet och samverkan med personalorganisationerna. att tillsammans med prefekt och övriga i ledningsgruppen bidra till institutionens utveckling och strategiska arbete. Vem är du? Vi ser att du är en kommunikativ, analytisk och prestigelös ledare som tycker om att samarbeta och skapa struktur. Du har ett coachande och strategiskt förhållningssätt och motiveras av att se andra växa. Den administrativa funktionen utgör ett stöd till kärnverksamheten. Därför är det viktigt att du är självgående, serviceinriktad, initiativrik och en duktig organisatör. Du har lätt för att skapa en helhetsbild och kan prioritera och delegera. Att inge förtroende, vara kommunikativ och ha en hög integritet är viktigt i rollen som Administrativ chef på KI, eftersom mycket av arbetet sker i dialog med verksamhetens forskare och lärare. Institutionen består av sju avdelningar, vilket gör att du har många kontaktytor, såväl inom som utanför organisationen. I urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, förmåga att skapa en bra stämning och ett positivt arbetsklimat. Du har goda kunskaper inom ekonomi, HR och administration och en högskoleutbildning inom ekonomi, HR eller annat relevant område för anställningen. Minst 5 års formellt personalansvar, erfarenhet av verksamhetsstyrning och goda kunskaper inom ekonomi- och budgetarbete är ett krav för rollen. Institutionen verkar i en internationell miljö, vilket ställer höga krav på goda muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska. Det är starkt meriterande om du har ledarskapserfarenhet från en komplex akademisk miljö, såsom högskola, universitet eller annan offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har chefserfarenhet i en liknande roll i närtid. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Flemingsberg Läs mer om institutinen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Ledarskap och personlighetstest används i rekryteringsprocessen. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Varmt välkommen in med din ansökan, dock senast den 21 oktober 2026 Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss
Administrativ chef vid Institutionen för teknikvetenskap och matematik
Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större. Vill du leda och utveckla det administrativa stödet i en dynamisk och internationell universitetsmiljö? Vi söker en engagerad administrativ chef till Institutionen för teknikvetenskap och matematik (TVM). Vi erbjuder ett kvalificerat och omväxlande chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka. Du får arbeta nära ledningen för en institution med omfattande forskning och utbildning och leda en enhet vars insatser är viktiga för hela verksamheten. Vi på universitetet värnar om vår personal och som statligt anställd har du goda arbetsförmåner, som du kan läsa mer om https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/formaner TVM är en av universitetets största institutioner, med cirka 300 medarbetare och en årlig omsättning på omkring 480 miljoner kronor. Här bedrivs framstående forskning och utbildning inom ett brett spektrum av tekniska och naturvetenskapliga områden. Verksamheten präglas av stark samverkan med industri, forskningsinstitut och universitet – såväl i Sverige som internationellt. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna ligger inom tre huvudområden som interagerar med varandra: Ledning av institutionens administrativa enhet Du leder och utvecklar enhetens verksamhet och skapar tydliga prioriteringar och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sina uppdrag med hög kvalitet. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bidrar du till en god arbetsmiljö, delaktighet och utveckling. En viktig del av uppdraget är att utveckla enhetens arbetssätt och stärka samarbetet med institutionens chefer och medarbetare. Ledningsstöd till institutionen Du ger ett aktivt och kvalificerat stöd till prefekten och institutionens övriga ledning i strategiska och operativa frågor. Du arbetar självständigt och resultatorienterat med institutionens prioriteringar som ledning. I uppdraget ingår bland annat att: samordna och utveckla verksamhetsplanering och uppföljning följa upp och analysera institutionens ekonomi och resultat på en övergripande nivå ta fram analyser och beslutsunderlag stödja institutionsledningen i att navigera i universitetsövergripande regelverk och rutiner Rollen innebär även att hantera frågor som uppkommer med kort framförhållning. Du behöver därför snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar och bidra till lösningar som fungerar i praktiken. Universitetsgemensamt arbete Som administrativ chef är du en del av universitetets samlade verksamhetsstöd och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsnära stöd. Tillsammans med avdelningschefen och övriga administrativa chefer bidrar du till att utveckla universitetets administrativa processer och tjänster. Du ser till både institutionens och hela universitetets perspektiv i det gemensamma utvecklingsarbetet och omsätter universitetsövergripande beslut och förbättringar till väl fungerande arbetssätt inom institutionen. Kompetens och erfarenhet För befattningen krävs att du har: relevant högskoleexamen erfarenhet av fleråriga chefs- och ledaruppdrag erfarenhet av ekonomistyrning och personalstrategiska frågor god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: universitet, högskola eller annan stor och komplex kunskapsorganisation Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och verksamhetens konkreta behov. Du är lyhörd, analytisk och strukturerad och kan prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du leder med tydlighet, tillit och engagemang. Du skapar delaktighet och ger dina medarbetare goda förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Som chef är du trygg i att fatta beslut, stå för prioriteringar och driva arbetet framåt. Rollen innebär många kontaktytor. Du är därför kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och arbetar konsultativt. Du lyssnar in verksamhetens behov men har också integritet och mod att lyfta svåra frågor, utmana invanda arbetssätt och föreslå nya lösningar. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Omfattning Tjänsten som administrativ chef är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Information För mer information kontakta: Mikael Öqvist, Avdelningschef för Verksamhetsnära stöd, 0920-49 32 28, mailto:mikael.oqvist@ltu.se För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge. https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fackligakontaktpersoner Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag 14 oktober 2026 Referensnummer: 5027–2026
Administrativ chef med ansvar för budget och prognoser till Grimstaskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Grimstaskolan Grimstaskolan söker nu en administrativ chef som genom sitt kunnande och agerande bidrar till skolans fortsatta utvecklingsarbete. Grimstaskolan är en F–9-skola med stark mångfald och välkomnande kultur, belägen i västra Stockholm. Här möts cirka 540 elever och 110 medarbetare i en inkluderande och utvecklingsinriktad miljö. Ledningsgruppen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans med skolans förstelärare och lektor utgör den skolans pedagogiska ledningsgrupp som driver skolans utveckling framåt. Grimstaskolan har ett tydligt fokus på språkutveckling under hela skoldagen och arbetar aktivt med att stärka matematikundervisningen. Verksamheten är organiserad med välfungerande förberedelseklasser och ett kompetent elevhälsoteam (EHT) som arbetar nära eleverna. På skolan råder en positiv och lösningsfokuserad arbetskultur med låg personalomsättning. Läs mer på Grimstaskolans hemsida. Din roll Som administrativ chef är du tillsammans med rektor ansvarig för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognoser. Du är ett stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. I ditt uppdrag ger du stöd till rektor i frågor gällande ekonomistyrning och verksamhetsanalyser. Du har personal-,verksamhets- och arbetsmiljöansvar för administrativ personal, lokalvårdare, vaktmästare, IT-samordnare och skolmåltidspersonal. Du är en viktigt del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och fyra biträdande rektorer. Ditt uppdrag är brett och omfattar alla de stödprocesser som behövs för att få en skola att fungera. Exempel på ansvarsområden som administrativ chef: - budget-, uppföljnings- och prognosarbete - inköp och upphandling - statsbidrag - beställning- och faktureringsprocesser - lokal-, miljö- och säkerhetsfrågor - samordning av systematiskt arbetsmiljöarbete - personal- och löneadministration - service, information och kommunikation internt och externt - skolmåltiden - krisgruppsmöten samt samverkansmöten - protokollföring - dokumenthantering, diarieföring och arkivering enligt stadens rutiner - administration i skolans barn- och elevregister som bland annat skolval och skolpliktsbevakning Din kompetens och din erfarenhet Vi söker en ledare som har god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är en chef som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du har förmågan se din roll och ansvar, men också ta hänsyn till helheten och det större perspektivet vid beslutsfattande. Du arbetar väl med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera och lösa problem. Du har en väl utvecklad förmåga att när det gäller att se och fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Som ledare är du serviceinriktad och strukturerad. Du har en mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete samt om vilka administrativa processer som krävs, och på vilket sätt dessa är centrala för ledning och styrning av en organisation. Som administrativ chef behöver du ha en grundläggande kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig förvaltning och god kunskap i skrift samt dokumenthantering. Formellt söker vi dig dig som har: - högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. - chefserfarenhet med medarbetaransvar inom för tjänsten relevant område - erfarenhet av att arbeta med prognoser, budget och uppföljning Du ska även ha: - mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete - kunskap om administrativa processer och hur dessa är centrala för skolans ledning Meriterande Erfarenhet av: - administrativt arbete i Stockholms Stad med tillhörande system (Hypergene, LISA, Agresso, BER, eDok, Infomentor och Chemsoft m.fl.) - ansvar för lokaler samt skolkök - systematiskt arbetsmiljöarbete - säkerhetsfrågor (larm, passagesystem, kameraövervakning och motsvarande) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Gruppledare Landskap
Vill du kombinera ditt intresse för landskapsarkitektur med ett engagerande ledaruppdrag? Hos oss på Norconsult får du möjlighet att leda ett kunnigt team samtidigt som du arbetar i spännande projekt som formar framtidens hållbara och attraktiva livsmiljöer. Som gruppledare ansvarar du för en grupp bestående av 13 landskapsarkitekter och landskapsingenjörer lokaliserade i Stockholm och Karlstad. Rollen innebär att du, tillsammans med avdelningschef, leder, utvecklar och stöttar gruppen i deras vardag samtidigt som du själv är aktiv i projektverksamheten. Du blir en del av Norconsults teknikområde Landskap, som består av cirka 50 medarbetare placerade i Stockholm, Karlstad, Helsingborg, Växjö, Halmstad, Göteborg, Malmö och Luleå. Vi samarbetar nära över geografiska gränser och värdesätter den kunskapsdelning och laganda som skapas när vi hjälper varandra mellan kontor och projekt. Hos oss får du arbeta med hela processen, från tidiga utredningar och landskapsanalyser till gestaltningsskisser, detaljprojektering och framtagande av bygghandlingar. Projekten varierar från mindre innergårdar till större offentliga miljöer, torg, skolor, kulturhistoriska anläggningar och komplexa infrastrukturprojekt. Du kommer också att samarbeta med kollegor från flera teknikområden, bland annat husarkitektur, samhällsplanering, VA, geoteknik, miljö, konstruktion och väg. Din profil Vi söker dig som är utbildad landskapsarkitekt eller landskapsingenjör och som har minst åtta års erfarenhet inom mark- och landskapsprojektering. Du känner dig trygg i att driva och följa uppdrag genom hela processen och har en god förståelse för konsultverksamhetens affärsmässiga förutsättningar. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och motiveras av att skapa förutsättningar för att andra ska lyckas och utvecklas. Som person är du strukturerad, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du är affärsmässig, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till utveckling, samarbete och kunskapsutbyte. Det är meriterande om du har kunskap inom hållbarhetsfrågor ur ett landskapsperspektiv samt ett intresse för digitalisering och hur nya arbetssätt kan utveckla verksamheten. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål. Bekanta dig med din blivande chef: Sarah Olsson | LinkedIn Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Enhetschef - Centralreception och Verksamhetsstöd
På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården. Om oss Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet. Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten. Om CVS CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för: Reception och växelfunktion Remisshantering Scanning och posthantering Kassaflöden och fakturaadministration Telefoni Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion. Din roll Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten Du har ansvar för: Personal, arbetsmiljö och verksamhet Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer Förbättrings- och utvecklingsarbete Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön. Om dig Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling. Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och ansvarstagande Kommunikativ och tydlig Lösningsorienterad Relationsskapande och prestigelös Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession Korta beslutsvägar och stort mandat Engagerade och kompetenta kollegor Goda möjligheter till kompetensutveckling Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Anställningsvillkor Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse. Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus! Publicerat: 2026-10-01 Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Servicechef | Stockholm
Har du erfarenhet av tekniskt servicearbete och ledarskap – och vill leda ett team inom framtidens energilösningar?Photomate söker nu en Servicechef till Kista som vill ansvara för och utveckla servicenheten med tekniker som arbetar med batterilösningar, solcellssystem och växelriktare. Ansök redan idag! Som Servicechef får du ett helhetsansvar för planering, koordinering och utveckling av serviceorganisationen. Du leder ett team av tekniker och säkerställer att installationer, serviceärenden och felsökningar genomförs med hög kvalitet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Personalansvar för service- och fälttekniker Planering och koordinering av dagliga uppdrag samt resursfördelning Operativt stöd med tekniska frågor och problemlösning Kundkontakt vid ärenden, uppföljningar och garantiärenden Vi söker dig som har både teknisk kompetens och ett tryggt ledarskap. Du motiverar, coachar och skapar tydlighet för dina tekniker – samtidigt som du har förståelse för komplexa energisystem. Vi tror att du har: Erfarenhet av arbete inom batteri, solceller, växelriktare eller närliggande teknikområden Stark problemlösningsförmåga och strukturerat arbetssätt God kommunikativ förmåga och vana vid kundkontakt God svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: teknisk utbildning inom el, energi eller liknande (t.ex. elbehörighet ) Som person trivs du i en kombinerad operativ och strategisk roll där du får driva utveckling, skapa engagemang och säkerställa hög leveransstandard. Vi erbjuder: En viktig chefsroll inom en framtidsbransch Möjlighet att bygga, utveckla och påverka serviceorganisationen Engagerade kollegor och ett företag i stark tillväxt Trygg arbetsgivare och moderna lokaler i Kista 30 dagars semester och bonussytem I denna rekrytering samarbetar Photomate med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av Adam Wilander, adam.wilander@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Chef Kund och Kommunikation
”Någon som är vänlig och rolig. Någon som är stöttande och som man kan bolla idéer med. Någon som låter oss ansvara själva och litar på vårt självledarskap”. Så ser medarbetarnas önskemål ut på sin framtida chef. Kan det vara du? Lite om oss Sedan januari 2026 är Gotlandshem en koncern bestående av flera bolag. Gotlandshem Boendeservice AB är koncernens samlade plattform för kundrelation, bostadsförmedling, boendenära tjänster, social hållbarhet, intern service samt digitalisering och IT. Medan övriga bolag huvudsakligen ansvarar för fastigheter, projekt, energi och drift är Boendeservice motorn för kundens upplevelse av hur Gotlandshem fungerar som en helhet. Bolaget ska vara den sammanhållande kraft som binder samman koncernens affärsmål med kundernas vardag och Gotlandshems samhällsuppdrag att bygga, utveckla och tillhandahålla bostäder på Gotland. Vi är drygt 30 medarbetare, varav tio jobbar med kund- och medarbetarservice och kommunikation. Vår ambition är att skapa ett nav för kundvärde, varumärke och långsiktig utveckling där kundinsikter omsätts till konkreta förbättringar av verksamheten och stärkt affärsvärde. Om rollen Rollen som Chef Kund- och kommunikation är ny och du får ett strategiskt och operativt ansvar för att utveckla bolagets samlade förmåga inom kundrelationer, kundservice och kommunikation. Du leder verksamhetens arbete med kundupplevelse, kundresor, varumärke samt intern och extern kommunikation. Uppdraget handlar om att omsätta kundinsikter och verksamhetsbehov till konkreta förbättringar för våra befintliga och framtida hyresgäster, stärka kundvärdet och bidra till långsiktiga resultat. Rollen innebär också att bygga engagemang, utveckla medarbetare och skapa en kultur som präglas av samarbete, lärande och ansvarstagande. Du förväntas vara en drivande förändringsledare som kombinerar strategisk höjd med handlingskraft och som kan omsätta idéer och planer till verkliga resultat. Om dig Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har dokumenterad ledarskapserfarenhet med personalansvar och har jobbat med verksamhetsutveckling, gärna i komplexa organisationer i förändring. Du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, journalistik, marknadsföring, samhällsvetenskap, företagsekonomi eller annan bakgrund som vi bedömer likvärdig. Du har god förståelse för kundupplevelse, kundresor, kommunikation och varumärkesfrågor. Erfarenhet av mediahantering och kriskommunikation är meriterande. Självklart har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du trygg, prestigelös och tydlig. Du har mod att fatta beslut, prioritera och driva utveckling framåt tillsammans med andra. Sök jobbet! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön. Tjänsten är på heltid tillsvidare och placerad i Visby. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Helena Olofsson, VD Gotlandshem Boendeservice AB, på telefon 0498 - 20 39 00. Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026 Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
Uppdragschef
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt kontor i Uppsala. Om tjänsten Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund. Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar: Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Uppsala. Resor till kunder ingår i tjänsten. Start enligt överenskommelse. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo. Du är en duktig administratör. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund inom det beteendevetenskapliga området är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker kan komma att få genomföra digitala personlighetstester. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef Marcus Mustelin, e-postadress: marcus.mustelin@humana.se
Samordnare till Rockesholms Behandlingshem
Hej! Jag heter Johan och är enhetschef på Rockesholms Behandlingshem. Nu söker jag en samordnare som vill vara med och göra skillnad. För mig är det viktigt att hitta en person som kombinerar struktur och ansvarstagande med värme, engagemang och en genuin vilja att hjälpa människor vidare i livet. Rockesholms Behandlingshem drivs av en stiftelse där verksamhetens överskott återinvesteras i kvalitet, utveckling och våra klienters välmående. Här står människan alltid i centrum, och vi arbetar varje dag utifrån övertygelsen att patienternas behov ska vara vårt främsta fokus. Det här är en tjänst för dig som vill ha ett roligt, omväxlande och lärorikt arbete tillsammans med motiverade och engagerade kollegor. Vi har korta beslutsvägar, ett gott samarbetsklimat och en stark vilja att ständigt utveckla verksamheten. Om rollen Som samordnare har du en central roll i verksamheten och fungerar som länken mellan ledning, medarbetare, klienter, socialtjänst och andra samverkansparter. Du ansvarar för att den dagliga driften fungerar väl samtidigt som du bidrar till kvalitet, utveckling och god arbetsmiljö. I rollen kommer du bland annat att: Vara kontaktperson för klienter och följa upp deras behandling och insatser. Samordna och leda det dagliga arbetet i verksamheten. Ha kontakt med socialtjänst, anhöriga och andra samverkanspartners. Ansvara för den dagliga bemanningen och hantera korttidsfrånvaro. Arbeta med kvalitetsutveckling, rutiner och egenkontroller. Delta i upphandlingar och externa kontakter. Vara ett administrativt stöd till enhetschef. Bidra till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Vid behov företräda verksamheten och agera i enhetschefens ställe. Vem är du? Jag söker dig som är trygg, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och få saker att hända. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta nära både medarbetare och klienter. Vi tror att du har: Erfarenhet från HVB, behandlingshem, socialt arbete eller liknande verksamhet. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. Förmåga att kommunicera väl i tal och skrift. Erfarenhet av samverkan med myndigheter och externa aktörer. Ett stort engagemang för människor, kvalitet och utveckling. Relevant utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande är meriterande. Vi erbjuder Ett roligt, varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. En arbetsplats med engagerade och motiverade medarbetare. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Stort ansvar och förtroende i en nyckelroll. En verksamhet som drivs av en stiftelse där patienternas behov alltid står i fokus. En arbetsplatsförlagd tjänst, där du är en naturlig del av den dagliga verksamheten och det nära samarbetet med kollegor och klienter. Välkommen med din ansökan Vill du vara med och utveckla Rockesholms Behandlingshem tillsammans med oss och bidra till att skapa verklig förändring för människor? Då hoppas jag att vi får möjlighet att träffas. Johan Stetsko Enhetschef Rockesholms Behandlingshem Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Senior Kravanalytiker – Försvarsindustri, Telecom & Industri
Senior Projektledare – Försvarsindustri, Telecom & Industri Vill du leda komplexa tekniska projekt och samtidigt skapa verkligt värde för våra kunder? Sigma i Blekinge söker Seniora Projektledare med erfarenhet från tekniskt avancerade verksamheter inom försvarsindustri, telecom och industri. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av projektledning och är van att driva projekt där teknik, människor, leverans, kvalitet, ekonomi och affär behöver fungera tillsammans. Du behöver inte ha arbetat inom samtliga områden. Vi värdesätter erfarenhet, teknisk förståelse, kommunikativ förmåga och förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa projektmiljöer. Om rollen Som Senior Projektledare hos Sigma arbetar du i varierande kunduppdrag. Beroende på din bakgrund kan projekten finnas inom försvarsindustrin, telecom eller traditionell industri och omfatta allt från fleråriga utvecklingsprojekt till produktion, installation och leverans. Du kommer bland annat att arbeta med: Projektledning från uppstart till leverans Tidplan, budget och ekonomisk uppföljning Risk-, förändrings- och avvikelsehantering Kund-, leverantörs- och intressenthantering Resurs-, kvalitets- och leveransuppföljning Rapportering till styrgrupp och ledning Förbättring av processer och arbetssätt AI-baserade verktyg för analys, uppföljning och dokumentation Som senior projektledare förväntas du vara kommunikativ, strukturerad och trygg i komplexa projekt med många intressenter och beroenden. Du bör ha MINST 4 års erfarenhet av projektledning och erfarenhet från ett eller flera av följande områden. Försvarsindustri – Ytfartyg, ubåt & marina system För våra uppdrag inom försvarsindustrin söker vi projektledare med erfarenhet från stora tekniska projekt. I Blekinge är erfarenhet från ytfartyg, ubåtar, marina system, varvsverksamhet eller avancerad tillverkning särskilt intressant. Relevant erfarenhet: Ytfartygs- och ubåtsprojekt Fartygsbyggnation och varvsverksamhet System Engineering Integration av komplexa delsystem Produktion och industrialisering Verification & Validation Configuration Management ILS och vidmakthållande Säkerhetskritiska verksamheter För vissa uppdrag kan säkerhetsprövning och säkerhetsklassning vara ett krav. Industri – Högspänningskablar & energi För våra industriella uppdrag söker vi projektledare med erfarenhet från energi, högspänning, kabeltillverkning eller annan tung teknisk industri. Relevant erfarenhet: Högspänningskablar och kraftöverföring HVDC och HVAC Subsea- och landbaserade kabelsystem Elkraft och högspänning Tillverkning och industrialisering Elektrisk och mekanisk provning FAT/SAT Offshore- och onshoreinstallation HSE Erfarenhet från kabelindustri, elkraft, energi, offshore eller tung tillverkande industri är särskilt intressant. Telecom – 4G/5G & kommunikationssystem För våra telecomuppdrag söker vi projektledare som är vana vid tekniskt komplexa miljöer med högt tempo och många beroenden. Relevant erfarenhet: 4G/LTE och 5G RAN, Core Network, IP och Transport Telekommunikationssystem Network rollout och modernisering Integration och commissioning Test, verifiering och Customer Acceptance Telekomoperatörer och systemleverantörer AI som kraftfullt hjälpmedel i projektledning Vi ser AI som ett kraftfullt hjälpmedel för att öka effektiviteten och skapa mer kundvärde snabbare – inte som ett facit. AI kan användas för att analysera projektinformation, identifiera risker och beroenden, effektivisera uppföljning och rapportering, sammanställa status och dokumentation samt upptäcka avvikelser tidigare. Målet är att frigöra mer tid för ledarskap, kommunikation och problemlösning. Vem är du? Har MINST 4 års erfarenhet av projektledning Har erfarenhet från tekniskt komplexa projekt Är strukturerad och van att driva projekt från start till leverans Är kommunikativ och trygg i dialog med specialister, kunder och ledning Har god teknisk förståelse och kan snabbt sätta dig in i nya områden Är van att hantera risker, beroenden och förändringar Är lösningsorienterad, pragmatisk och handlingskraftig Har intresse för AI och hur tekniken kan effektivisera projektledarens arbete Hos Sigma Hos oss får du arbeta med kompetenta kollegor och kunder i tekniskt spännande miljöer. Vi tror på frihet under ansvar, kunskapsdelning och att människor utvecklas bäst när de får ta sig an utmaningar som stimulerar och skapar nya möjligheter. Gemenskapen är en viktig del av vilka vi är. Vi har roligt tillsammans, hittar regelbundet på aktiviteter och gemensamma äventyr och varje år reser vi utomlands tillsammans. Vi befinner oss i en spännande och expansiv fas i Blekinge. Regionen växer, investeringarna ökar och behovet av teknisk kompetens är stort. Sigmas satsning går hand i hand med regionens utveckling och innebär stora möjligheter att påverka, utvecklas och växa tillsammans med oss.
Administrationschef sökes
Företagets driver TCM klinik verksamhet och deltar i ett stort internationellt forskningsprojekt om TCM örtmediciner och kosttillskott. Du ska ha högskoleutbildning och minst 5 års erfarenhet i projektadministration. Du ska kunna grundläggande kunskap i kinesisk traditionella medicin. Du ska kunna samarbeta med våra CTM läkare och forskare inom projektet.
Uppdragschef Stockholm
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt kontor i Stockholm. Om tjänsten Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund. Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar: Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Stockholm. Resor till kunder ingår i tjänsten. Start enligt överenskommelse. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo. Du är en duktig administratör. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund inom det beteendevetenskapliga området är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker kan komma att få genomföra digitala personlighetstester. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef Marcus Mustelin, e-postadress: marcus.mustelin@humana.se
Vi söker nu en erfaren interim verksamhetschef!
Om tjänsten Är du en trygg och erfaren ledare som trivs med att utveckla verksamheter? Vi söker nu en interim verksamhetschef till vår kund inom offentlig sektor med ansvar för ett verksamhetsområde inom idrott och fritid. I rollen får du ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samtidigt som du driver utveckling, målstyrning och förändringsarbete tillsammans med verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Du blir en viktig nyckelperson i verksamheten och får möjlighet att bidra till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen. Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 november 2026 till 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning. Exempel på arbetsuppgifter Leda och arbetsleda sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner. Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar. Driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. Ansvara för verksamhetsuppföljning, analys och resultatrapportering. Leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamhetsområdet. Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till avdelningens gemensamma utveckling. Säkerställa effektiva arbetssätt och god samverkan inom organisationen. Ansvara för kontakter och samverkan med externa samarbetspartners och föreningar. Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är van att leda genom andra chefer och har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du kan växla mellan operativa och långsiktiga frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Kvalifikationer Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med dokumenterat goda resultat. Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet. Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av målstyrning och förändringsledning. Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete i större organisationer. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten (vikariat)
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare. Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion. Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet. Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand. Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten. Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde. Tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat. Vi söker dig som har: Jur. kand. eller juristexamen Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Fullgjord särskild domarutbildning Tingsmeritering Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi.
Gruppchef Teknik & Standarder till Energiföretagen Sverige
Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige. Om företaget Energiföretagen Sverige är branschorganisationen för el-, värme- och kylföretag i Sverige. Organisationen samlar en stor del av energibranschens aktörer och fungerar som en central röst i frågor som rör energisystemets utveckling, regelverk och omställning till ett fossilfritt samhälle. Medlemsföretagen ansvarar för produktion, distribution och handel av energi och arbetar tillsammans mot visionen “Hållbar energi för alla, alltid”. I takt med att energisystemet genomgår en omfattande omställning blir frågor kopplade till informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad allt viktigare, både för organisationen och för branschen i stort. Här blir du en del av en organisation där experter inom bland annat energimarknad, policy, teknik och affärsutveckling arbetar tillsammans. Arbetet sker nära verksamheten med många kontaktytor, både internt och externt, där du samverkar med kollegor, medlemsföretag och andra aktörer inom energi-Sverige. Rollen utgår från Energiföretagens trevliga och nya lokaler vid Hötorget i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete två till tre dagar i veckan. Energiföretagen Sverige erbjuder bra anställningsvillkor och personalförmåner såsom träning på arbetstid och friskvårdsbidrag samt kollektivavtal genom branschavtal Energi. Arbetsuppgifter Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor. Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov. En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov. Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik. I dina ansvarsområden ingår bland annat att: · Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde · Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål · Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar · Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser · Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution · Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området · Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum · Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper · Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig · Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar · Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion · God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution · Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande · Erfarenhet av EBR · Erfarenhet av standardiseringsarbete · Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt · Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution · Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman. Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.