Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 12 av 12 lediga jobb för "Chefsarbetsterapeut" i Östergötlands län
Rensa sökfilterVårdenhetschef till dagkirurgin
Dagkirurgin i Norrköping expanderar och förstärker nu sitt ledningsteam. Som vårdenhetschef får du en nyckelroll i en verksamhet som präglas av hög kompetens, nära samarbete och ständig utveckling. Vårt erbjudande Dagkirurgin i Norrköping består av en operationsavdelning, en uppvakningsavdelning samt en endoskopimottagning. Delar av vår operationsverksamhet är regionövergripande. Nu utökar vi vår verksamhet med tre operationssalar och rekryterar därför ytterligare en chef till vår befintliga ledningsgrupp. Den nuvarande ledningsgruppen består av en verksamhetschef och tre vårdenhetschefer som tillsammans arbetar nära varandra i ett delat ledarskap. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Uppdraget som vårdenhetschef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, forskning och utveckling samt med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Som vårdenhetschef på dagkirurgin är du aktiv i den dagliga operativa driften, men även i det strategiska klinikövergripande arbetet. Arbetsgrupp Du kommer som vårdenhetschef leda cirka trettio medarbetare inom olika yrkesroller: allmänsjuksköterskor, undersköterskor, specialistundersköterskor samt specialistsjuksköterskor inom anestesi eller operation. Du kommer att ingå i ledningsgruppen, bestående av fyra vårdenhetschefer och verksamhetschef med återkommande inadjungerad HR och ekonom. Du arbetar nära dina chefskollegor för ett övergripande och gemensamt ansvar för klinikens verksamhet. Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi uppskattar erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, särskilt om du är legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med erfarenhet från operationsverksamhet. Tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskapsroller inom hälso- och sjukvård är meriterande. Har du arbetat med verksamhetsutveckling, förändringsledning eller förbättringsarbete ser vi det som en fördel. För att lyckas i rollen behöver du vara flytande i svenska, både i tal och skrift, samt bekväm med att hantera relevanta IT-verktyg såsom journalsystemet Cosmic, Op-Guide och Tessa. Dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas och passa in hos oss. Som vårdenhetschef arbetar du utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Du har förmågan att leda och motivera ditt team mot gemensamma mål. Du skapar ett inkluderande och engagerande arbetsklimat där medarbetare känner sig delaktiga och uppmuntras att ta eget ansvar. För att möta arbetsdagens krav behöver du vara strukturerad, med förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt – alltid med helhetsperspektivet i fokus. Med stark samarbetsförmåga relaterar du lyhört och konstruktivt till andra, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett professionellt sätt. Vidare söker vi dig som är stabil och har personlig mognad; du är lugn och kontrollerad även i pressade situationer och kan behålla ett realistiskt perspektiv på både situationer och relationer. Som vårdenhetschef är du en referenspunkt för andra och agerar alltid med hela verksamhetens bästa för ögonen. Ansökan och anställning Tjänsten som vårdenhetschef är ett förordnande under fyra år med möjlighet till förlängning. Du får en tillsvidaretjänst i din grundprofession. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef Nygatans vårdcentral
Nu söker vi en vårdenhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård. Vårdcentralen Nygatan har cirka 11 000 listade patienter i en spridd åldersfördelning. Du kommer jobba med kompetenta kollegor som välkomnar dig till vårt team. Vi erbjuder dig som vårdenhetschef en skräddarsydd introduktion efter dina behov. Under första halvan av 2027 planeras en flytt av den fysiska vårdcentralen och med det byter vårdcentralen namn. De nya lokalerna ligger på gångavstånd från nuvarande och är fullt ut anpassade efter vårdcentralsverksamhet och för medarbetare kommer nya och utvecklade metoder och arbetssätt att få möjlighet att ta plats. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du ingår i vårdcentralens ledningsgrupp som består av dig, verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete. Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram. Det finns också möjlighet att kombinera chefsuppdraget med en viss procent av tjänsten i din grundprofession. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. Inledningsvis kommer det ligga mycket fokus på att tillsammans med medarbetare och ledningsgruppen forma och sätta nya rutiner och arbetssätt kopplade till de nya lokalerna. Vi ser också att detta är en roll där du huvudsakligen arbetar på plats - för ett närvarande ledarskap. Arbetsgrupp Vårdcentralen har ca XX medarbetare bestående av undersköterskor, fotvårdsterapeuter, sjuksköterskor, distriktssköterskor, läkare, vårdadministratörer, samtalsbehandlare och rehabkoordinator fördelade på våra olika primärvårdsmottagningar. Det är medarbetare med hög kompetens, där de med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en bra blandning som bidrar till hög kvalitet och god utveckling. Om dig Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård samt gärna erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Vi ser även att det är meriterande om du gått någon typ av ledarutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och förmåga att skapa förtroende genom tydlighet, närvaro och lyhördhet. Som ledare motiverar du dina medarbetare, skapar engagemang och främjar delaktighet för att driva verksamheten framåt. Du ser värdet av ett gemensamt ledarskap för att nå verksamhetens mål och skapa bästa möjliga förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Detta innebär en enhetlig kommunikation från dig och verksamhetschefen, ett nära samarbete där ni tillsammans ser till helheten och alla yrkeskategorier på arbetsplatsen. För att lyckas med detta ser vi att du som person samarbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och följer upp på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du är lugn, stabil och förtroendegivande i ditt arbete – även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras i både förvaltande och utvecklande processer. Detta kommer vara särskilt viktigt när vi nu sätter våra nya arbetssätt och tar verksamheten framåt. Här söker vi dig som kommer med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor och bidrar med ett nytänkande som leder till resultat. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Intervjuer planeras att genomföras under v. 45. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Enhetschef till särskilt boende
Drivs du av att leda med närvaro, engagemang och fokus på kvalitet? Då kan du vara vår nya enhetschef inom särskilt boende! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg – i huvudsak för äldre – och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår verksamhet inom särskilt boende. Som enhetschef får du en central roll i att utveckla och forma verksamheten framåt. Det är ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad – både för våra medarbetare och för de invånare vi finns till för. I rollen ingår ett delat ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med en annan chef tar ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och kvalitet. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som enhetschef är både meningsfullt och varierande – här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten och driver utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska som ledningsmässiga uppdrag och mål. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder dina medarbetare med ett coachande och närvarande ledarskap. Du samarbetar nära andra enhetschefer och verksamhetschef och har ett helhetsansvar för din enhets verksamhet. En viktig del av ditt uppdrag är att förvalta, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga rutiner och strukturer, med fokus på att skapa kontinuitet, kvalitet och en välfungerande verksamhet. Hos oss blir du del av en engagerad och stöttande chefsgrupp med stor vilja att bidra och driva arbetet framåt, med fokus på både leverans och helhet. För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i uppdraget erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. På vård- och omsorgskontoret finns även centrala stödfunktioner inom exempelvis bemanning, schemaläggning och ekonomi. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, inom beteendevetenskap eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap, gärna som chef, och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och/eller inom det aktuella verksamhetsområdet. Du har kunskap om SoL (Socialtjänstlagen). Som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt. Vidare har du lätt för att skapa struktur och vidareutveckla fungerande arbetsprocesser. Du trivs i en föränderlig miljö och tycker om att arbeta med utveckling. Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar gärna med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till både medarbetare och kollegor. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta verksamhetschef Elin Ingvarsson på elin.ingvarsson@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på anna.mellqvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef till hälso- och sjukvårdsenheten
Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Vi befinner oss i en spännande omställningsresa utifrån den nya socialtjänstlagen. Hälso- och sjukvårdsenheten har cirka 90 medarbetare och leds av två enhetschefer. Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla framtidens nära vård och välfärd - varmt välkommen till oss! Enhetens uppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård inom kommunens vårdboenden, daglig verksamhet, dagverksamhet samt hemsjukvård i ordinärt boende inom områdena äldreomsorg, socialpsykiatri, LSS och IFO. Enheten ansvarar även för kommunens bårhus. På enheten arbetar professionerna; sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterska, hjälpmedelstekniker och administrativ personal. Tjänsten är placerad på Omsorgs- och socialförvaltningen som är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1 000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef arbetar du med ett helhetsperspektiv där samverkan, kvalitet och verksamhetsutveckling står i fokus. Tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till att skapa en trygg och hållbar vård för våra invånare. Du leder, planerar och styr verksamheten utifrån gällande lagstiftning, uppsatta mål och invånarnas behov. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt med god kvalitet och ett tydligt fokus på resultat. Som chef skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Du ansvarar för budget, resursplanering och verksamhetsuppföljning samt driver förändringsarbete utifrån verksamhetens behov. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till verksamhetens strategiska utveckling och måluppfyllelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flerårig arbetslivserfarenhet av hälso- och sjukvård • erfarenhet som ledare eller chef • god data- och systemvana • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • genomfört en ledarskapsutbildning • erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation. Som person ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du kan delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Vi ser också att du kan tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. I rollen är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ och du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. I relation till detta har du även förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Avslutningsvis ser i att du presterar i en pressad miljö och kan hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
Vårdenhetschef till 0rtopedens avdelning 31
Vill du leda tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Vårt erbjudande Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet där både akuta och planerade ortopediska patienter behandlas. Förutom basortopedi bedriver vi högspecialiserad vård inom bland annat barnortopedi, ryggkirurgi samt övre- och nedre extremitetskirurgi. Vi är en stor klinik med många engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Nu söker vi en vårdenhetschef för parledarskap till vår vårdavdelning. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet där ledarskap bygger på samarbete, delaktighet och tillit. Du blir en del av en ledningsgrupp med bred erfarenhet och olika kompetenser som kompletterar varandra väl. Vi är måna om att skapa ett öppet och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport. Lyft specifika fördelar med den här tjänsten.. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef i parledarskap ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med din chefskollega på avdelningen. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och ingår i klinikens ledningsgrupp. Vi värdesätter ett närvarande ledarskap och ser gärna att du är synlig i verksamheten och nära dina medarbetare. Det finns möjlighet att arbeta kliniskt i viss omfattning utifrån verksamhetens behov och din bakgrund. På ortopediska kliniken arbetar vi aktivt med patientsäkerhet, kompetensförsörjning och utveckling av framtidens ortopediska vård. Du blir en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet där fokus ligger på hållbara arbetssätt, god arbetsmiljö och vård med hög kvalitet. Arbetsgrupp Avdelningen består av sjuksköterskor och undersköterskor i nära samarbete med läkare, rehabpersonal, mottagning och sekreterare. Här finns ett stort engagemang, mycket kompetens och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Vi arbetar i multiprofessionella team där samarbete och kommunikation är en självklar del av vardagen. För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, känner delaktighet och får möjlighet att utvecklas. Om dig Är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom slutenvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du har tidigare arbetat som chef, gärna inom slutenvård. Har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är det meriterande. Arbetet innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är strukturerad, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens och starkt engagemang. Du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med erfarna kollegor. Som ny chef inom Region Östergötland erbjuds du chefsintroduktion, mentor och tillgång till stöd inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Ansökan och anställning Urvalsmöte kommer ske i början på vecka 34, först efter det kan du förvänta dig återkoppling. Intervjuer sker vecka 35. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef till Vårdcentralen Kolmården – Primärvårdscentrum
Vill du vara med och forma framtidens primärvård tillsammans med engagerade och ansvarstagande medarbetare – då kan det här vara tjänsten för dig! Vårdcentralen Kolmården söker en vårdenhetschef som vill leda och utveckla verksamheten och även bidra i klinisk verksamhet. Vårdcentralen är belägen i vacker miljö – där trygghet, samarbete och utvecklingsfokus präglar vardagen. Vårt erbjudande Vårdcentralen Kolmården är en del av Primärvårdscentrum Östergötland som består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg samt Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vårdcentralen ligger naturskönt i Krokek, med närhet till både skog och kust. I verksamheten arbetar drygt 35 medarbetare som erbjuder vård genom hela livet – från nyfödda till äldre. Listningsantal är cirka 7000 och upptagningsområdet sträcker sig över både glesbygd och tätort. Här finns en stark teamkänsla mellan olika yrkesprofessioner. Nära samverkan sker med vårdcentralens vårdgrannar i syfte att ge invånarna den bästa möjliga vården. På vårdcentralen finns BVC, flera specialistmottagningar och i uppdraget ingår också ansvar för ett äldreboende med 40 platser samt läkartillsyn i den kommunala hemsjukvården. Vi strävar efter att vara en stödjande och utvecklingsorienterad organisation där kompetensutveckling genom chefsprogram i Region Östergötland tillhandahålls samt ett brett kollegialt nätverk med andra chefer inom Primärvårdscentrum. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du HÄR Arbetsbeskrivning Vi erbjuder möjlighet att leda verksamheten tillsammans med en engagerad och erfaren verksamhetschef. Vi ser att du är öppen för att vara kliniskt verksam, då det förväntas vara en del av ditt uppdrag. Omfattning kommer ske i dialog med ansvarig chef. Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och har personalansvar samt ansvar för ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet och driver utveckling i en framåtblickande primärvård. Utvecklingsarbetet bedrivs gemensamt av er chefer tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen. Du kommer i ditt uppdrag att utgöra en del i det gemensamma utvecklingsarbetet inom Primärvårdscentrum, Region Östergötland. Om dig Vi söker dig som är utbildad inom hälso- och sjukvård och även har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Har du även erfarenhet av arbete inom primärvård ses det som mycket meriterande för tjänsten. Du behärskar god svenska i tal och skrift, stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet. Vi ser vikten av ett närvarande ledarskap och tror att det är något som faller sig naturligt för dig. Att se alla medarbetare och låta alla komma till tals är även en självklarhet i ditt ledarskap. Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan motivera, skapa engagemang och delaktighet. Vi tror vidare att du har god strukturförmåga och fallenhet för att kommunicera på ett tydligt sätt. Du drivs av att lösa problem med fokus på helheten. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer planeras hållas vecka 42 och 43. Bifoga kopia på examensbevis och eventuell legitimation med din ansökan. Tveka inte att höra av dig om det finns frågor kopplat till tjänsten. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef till Vårdcentralen Lyckorna
Vi förstärker ledningsorganisationen vid vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna genom att utöka ledningen med en vårdenhetschef på Lyckorna samt säkerställa att en vårdenhetschef finns på plats i Borensberg. Syftet är att möjliggöra ett nära ledarskap och bidra till en god arbetsmiljö. Vårdcentralerna har varit en gemensam verksamhet i cirka 2,5 år, och fokus framåt är att fortsätta utveckla samorganisationen, stärka samarbetet och vidareutveckla gemensamma arbetssätt. Vårt erbjudande Här möts du av engagerad, ansvarstagande och kompetent personal med fokus på utveckling. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi möter patienter i alla åldrar och med många olika behov. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och kommunen. Vi anpassar din introduktion efter din erfarenhet och dina behov, för att du ska bli trygg i din yrkesroll. Här får du möjlighet att arbeta i ledningsgrupp med chefskollegor med erfarenhet av ledarskap och har goda möjligheter att utveckla ditt eget ledarskap. Vi värdesätter utbildning och avsätter tid för fortbildning både internt och externt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef på Vårdcentralen Lyckorna är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef, vårdenhetschefer, medicinsk ledningsansvarig läkare och samordnare. I rollen ansvarar du för den dagliga styrningen tillsammans med dina chefskollegor. Lyckorna har ungefär 70 medarbetare och du kommer att vara närmaste chef för ett 20-tal av dem. Verksamhetschefen är närmaste chef för samtliga läkare. Vårdcentralen har cirka 15 750 listade patienter. Arbetsgrupp Vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna utgörs tillsammans av cirka 90 medarbetare och har en gemensam lednings- och samverkansgrupp som du kommer att ingå i. Inom verksamheten råder det ett öppet och varmt arbetsklimat. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för kompetensutbyte mellan kollegor och mellan olika yrkesroller vilket också är något som är viktigt för oss. För att nyttja allas kompetens och gemensamt ge patienten bästa möjliga vård bereder vi gemensamt ärenden och verkar proaktivt för att skapa en öppenhet och diskussion. Vi ser kommunikation som vårt viktigaste verktyg i mötet med varandra och våra patienter samt våra vårdgrannar. Om dig Vi söker dig som har arbetat inom hälso- och sjukvård i flera år, det är meriterande om det är från primärvården. Du har tidigare ledarerfarenhet, har du varit chef inom Region Östergötland eller primärvården är det meriterande. Körkort krävs då tjänsten innebär resor bland annat mellan vårdcentralerna. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen. Som person har du goda ledaregenskaper med förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Då du kommer att verka i en föränderlig miljö behöver du ha förmågan att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person ser du möjligheterna i förändringar. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Intervjuer planeras att genomföras eftermiddag den 14 oktober och förmiddag den 16 oktober. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef till Vårdcentralen Borensberg
Vi förstärker ledningsorganisationen vid vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna genom att utöka ledningen med en vårdenhetschef på Lyckorna samt säkerställa att en vårdenhetschef finns på plats i Borensberg. Syftet är att möjliggöra ett nära ledarskap och bidra till en god arbetsmiljö. Vårdcentralerna har varit en gemensam verksamhet i cirka 2,5 år, och fokus framåt är att fortsätta utveckla samorganisationen, stärka samarbetet och vidareutveckla gemensamma arbetssätt. Vårt erbjudande Här möts du av engagerad, ansvarstagande och kompetent personal med fokus på utveckling. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi möter patienter i alla åldrar och med många olika behov. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och kommunen. Vi anpassar din introduktion efter din erfarenhet och dina behov, för att du ska bli trygg i din yrkesroll. Här får du möjlighet att arbeta i ledningsgrupp med chefskollegor med erfarenhet av ledarskap och har goda möjligheter att utveckla ditt eget ledarskap. Vi värdesätter utbildning och avsätter tid för fortbildning både internt och externt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef på Vårdcentralen Borenberg är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef, vårdenhetschefer, medicinsk ledningsansvarig läkare och samordnare. I rollen ansvarar du för den dagliga styrningen tillsammans med dina chefskollegor. Du kommer att vara närmaste chef för cirka 20 medarbetare som bland annat arbetar som sjuksköterska, undersköterska och vårdadministratör. Vårdcentralen har cirka 6 000 listade patienter. Arbetsgrupp Vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna utgörs tillsammans av cirka 90 medarbetare och har en gemensam lednings- och samverkansgrupp som du kommer att ingå i. Inom verksamheten råder det ett öppet och varmt arbetsklimat. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för kompetensutbyte mellan kollegor och mellan olika yrkesroller vilket också är något som är viktigt för oss. För att nyttja allas kompetens och gemensamt ge patienten bästa möjliga vård bereder vi gemensamt ärenden och verkar proaktivt för att skapa en öppenhet och diskussion. Vi ser kommunikation som vårt viktigaste verktyg i mötet med varandra och våra patienter samt våra vårdgrannar. Om dig Vi söker dig som har arbetat inom hälso- och sjukvård i flera år, det är meriterande om det är från primärvården. Du har tidigare ledarerfarenhet, har du varit chef inom Region Östergötland eller primärvården är det en fördel. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Körkort krävs då tjänsten innebär resor bland annat mellan vårdcentralerna. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen. Som person har du goda ledaregenskaper med förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Då du kommer att verka i en föränderlig miljö behöver du ha förmågan att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person ser du möjligheterna i förändringar. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Intervjuer planeras att genomföras eftermiddag den 16 oktober och förmiddag den 30 oktober. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef till centraloperations uppvakningsavdelning
Vill du leda en verksamhet där patientflöden, teamarbete och utveckling står i centrum? Uppvakningsavdelningen (UVA) vid Vrinnevisjukhuset är en central del av Anestesi-, Operations- och Intensivvårdskliniken (AnOPIVA) i Norrköping. Här bedrivs avancerad postoperativ vård med fokus på patientsäkerhet, kvalitet och god omvårdnad. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som vill vara med och forma framtidens perioperativa vård i en verksamhet som står inför spännande utvecklingsmöjligheter och moderna vårdmiljöer. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt för att bedriva vård i en miljö där våra medarbetare kan utvecklas och leverera en riktigt god vård efter de behov som finns. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten på uppvakningsavdelningen. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten och arbetar nära medarbetare, kollegor och klinikledning för att säkerställa en hög kvalitet och effektivitet i verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela AnOPIVA:s verksamhet. Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och en verksamhet som präglas av lärande, samarbete och ständiga förbättringar. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål. skapa förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning. arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. säkerställa god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet. bidra till samverkan inom kliniken och med övriga verksamheter på sjukhuset. driva utveckling av framtidens postoperativa vård. möjlighet till kliniskt arbete tillsammans med din personal. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, gärna legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från anestesi, intensivvård, akutsjukvård eller postoperativ vård. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande. Har du genomgått ledarskapsutbildning eller arbetat med verksamhetsutveckling, förändringsledning eller förbättringsarbete ser vi det som en fördel. Du har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och förmåga att kombinera verksamhetens behov med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Vi söker dig som: leder, motiverar och skapar engagemang hos dina medarbetare. är trygg i ditt ledarskap och bygger förtroendefulla relationer. har god förmåga att samarbeta och skapa delaktighet. ser helheten och bidrar till klinikens gemensamma utveckling. arbetar strukturerat och kan prioritera i en verksamhet med högt tempo. är utvecklingsinriktad och drivs av att förbättra verksamhet och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Identitet och förekomst i belastningsregistret kontrolleras inför anställning. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef till CIVA, CIMA, Postop, Anopiva
Vill du leda och utveckla vård som gör skillnad i livets mest kritiska skeden? Som vårdenhetschef inom Anopivas intensivvårdssektion får du ett betydelsefullt uppdrag i en högspecialiserad verksamhet där kompetens, forskning och patientsäkerhet går hand i hand. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och formar framtidens intensivvård och operationssjukvård. Vårt erbjudande Anopiva, anestesi, operation och intensivvård, är den största kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping och inom Region Östergötland. Hos oss blir du en del av en verksamhet med drygt 500 medarbetare, organiserad i intensivvårdssektionen, operation nord, operation syd och den steriltekniska enheten. Här förenas högspecialiserad vård med utvecklingskraft och ett gemensamt fokus på patientens bästa. Intensivvårdssektionen omfattar CIVA, Postop och CIMA – tre verksamheter med olika uppdrag och ett nära samarbete kring patientens väg genom vården. På CIVA vårdas patienter i alla åldrar med livshotande tillstånd. Avdelningen har åtta-tio vårdplatser och bedriver högspecialiserad intensivvård i nyrenoverade lokaler anpassade för framtidens behov. CIMA har sex vårdplatser för patienter med ett ökat vårdbehov, exempelvis efter intensivvård, större kirurgi eller lättare trauma. På Postop finns 24 vårdplatser där både barn och vuxna tas emot efter allt från dagkirurgi till avancerade ingrepp. Det här är en högteknologisk och personaltät miljö där många professioner och discipliner arbetar nära varandra. Som universitetssjukvårdsklinik har Anopiva ett tydligt uppdrag inom utbildning och forskning, samtidigt som en stark patientsäkerhetskultur genomsyrar det dagliga arbetet. Vårt arbete vilar på patientfokus, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet, forskning och utbildning samt medarbetarskap. Vår gemensamma värdegrund märks i vardagen: vi visar respekt för patienter och för varandra, tar ansvar och skapar förutsättningar för ett gott samarbete. I uppdraget får du möjlighet att: Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla intensivvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete. Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap. Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens intensivvård och operationssjukvård. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget bygger på delat ledarskap och ett nära samarbete med nuvarande vårdenhetschefer inom intensivvårdssektionen. Tillsammans skapar ni tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att ge en säker vård av hög kvalitet. Du samarbetar tätt med sektionschefen, som har det medicinska ansvaret för sektionens verksamhet, och med klinikens övriga vårdenhetschefer, sektionschefer, biträdande verksamhetschefer och verksamhetschef. I dialog med de kliniker som samverkar kring patienterna driver ni verksamheten framåt och omsätter gemensamma mål i praktiken. Du ingår också i Anopivas ledningsgrupp tillsammans med vårdenhets- och sektionschefer, forskningsansvarig, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Arbetsgrupp Du leder en tvärprofessionell arbetsgrupp med omvårdnadsassistenter, undersköterskor, specialistundersköterskor, fysioterapeuter, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Här finns en bred och djup kompetens, och utveckling skapas nära verksamheten genom bland annat arbetsplatsträffar och studiedagar i samverkan med utbildningsansvariga. Som en del av klinikens ledningsgrupp samarbetar du över enhets- och professionsgränser. Tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och sektionschefer arbetar du med bland annat lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. Det gemensamma målet är tydligt: att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet. Om dig Du har en för uppdraget relevant utbildning på minst gymnasial nivå. Vårderfarenhet, samt erfarenhet av intensivvård och specialistutbildning är meriterande liksom ledarerfarenhet och ledarutbildning. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Ansökan och anställning Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vårdenhetschef till Vårdcentralen Kungsgatan
Nu söker vi en vårdenhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård. Vårdcentralen Kungsgatan är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt i Linköping nära centralstationen i nyrenoverade lokaler. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. Totalt är vi cirka 45 medarbetare och har cirka 13 000 listade patienter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du ingår i vårdcentralens ledningsgrupp som även består av verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete. Parallellt med rekryteringen av vår nya vårdenhetschef pågår även en rekrytering av verksamhetschef. Detta innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens ledarskap och utveckling inom verksamheten tillsammans med en ny ledningsgruppskonstellation. Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram. Om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med att ha en viss procent av tjänsten i din grundprofession. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. Arbetsgrupp Vi är medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Om dig Vi söker dig som har högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och förmåga att skapa förtroende genom tydlighet, närvaro och lyhördhet. Du ser värdet av ett gemensamt ledarskap för att nå verksamhetens mål och skapa bästa möjliga förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Som ledare motiverar du dina medarbetare, skapar engagemang och främjar delaktighet för att driva verksamheten framåt. Du är lugn, stabil och förtroendegivande i ditt arbete – även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras i både förvaltande och utvecklande processer. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du kommer med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor och bidrar med ett nytänkande som leder till resultat. Ansökan och anställning Intervjuer planeras att genomföras v. 41-42. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Enhetschef – för dig som vill kombinera ledarskap och utveckling
Vill du arbeta som chef i en verksamhet där ledarskap, kompetensförsörjning, kundrelationer och utveckling möts? Resurs och kompetens (REKO) är Region Östergötlands gemensamma interna bemanningsorganisation. Vi stöttar hälso- och sjukvårdens verksamheter med kompetens vid både kortvariga och mer långsiktiga bemanningsbehov i alla länsdelar. Våra medarbetare har sin anställning inom REKO men arbetar på uppdrag ute i hälso- och sjukvårdens verksamheter. Vårt arbete utgår från kärnvärdena helhetssyn, samarbete, flexibilitet, kompetens och engagemang. De vägleder oss i hur vi arbetar tillsammans och hur vi bidrar till att stärka vården. Nu förstärker vi vår ledningsgrupp och söker ytterligare en enhetschef som vill vara med och utveckla REKO tillsammans med oss. Vårt erbjudande Hos REKO får du ett varierat chefsuppdrag med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du har nära stöd och samarbete med övriga chefer. Du blir en del av en ledningsgrupp med fyra chefer där vi arbetar nära tillsammans och tar ett gemensamt ansvar för REKO:s helhet. Arbetssättet präglas av öppenhet, hjälpsamhet och att olika erfarenheter och perspektiv tas tillvara. Det finns utrymme att utmana resonemang och ändra uppfattning längs vägen. Vi tycker om att arbeta tillsammans och värdesätter en vardag med engagemang, omtanke, arbetsglädje och mycket skratt. Arbetsbeskrivning Som enhetschef har du ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Eftersom våra medarbetare till stor del arbetar ute i andra verksamheter behöver du kunna skapa närvaro, tillhörighet och ett gott ledarskap även när du och dina medarbetare inte arbetar sida vid sida varje dag. En central del av uppdraget är att bygga och utveckla relationer med de verksamheter som använder REKO:s medarbetare och tillsammans med dem förstå både dagens och morgondagens bemannings- och kompetensbehov. Du följer upp hur våra uppdrag fungerar och bidrar till att hitta hållbara lösningar utifrån verksamheternas behov. Rollen har på så sätt vissa likheter med en konsultchefsroll, med skillnaden att både våra medarbetare och våra kunder finns inom Region Östergötland. Arbetsgrupp REKO består av flera olika medarbetargrupper och uppdrag. Inom verksamheten finns bland annat sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och bemanningsassistenter. Vi ansvarar även för hälso- och sjukvårdens timavlönade undersköterskor, barnsköterskor och skötare. Därutöver har REKO uppdrag kopplade till vårdplatskoordinatorerna vid Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping samt ansvar för den samordnade rekryteringen av sommarvikarier inom flera yrkesgrupper. Exakt vilka medarbetargrupper och verksamhetsuppdrag som kommer att ingå i tjänsten är inte slutligt fastställt. Det största behovet av förstärkning finns idag i centrala länsdelen, med utgångspunkt i Linköping. Den slutliga ansvarsfördelningen utformas utifrån verksamhetens behov och den samlade kompetensen i ledningsgruppen. REKO verkar i hela länet och resor mellan våra olika länsdelar förekommer. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Chefserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet från hälso- och sjukvård. I ledarskapet är du trygg och har god självinsikt, med förmåga att anpassa ditt sätt att leda efter situation, individ och verksamhetens behov. Tydlighet och att skapa goda förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas är en naturlig del av ditt ledarskap. Rollen kräver en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med medarbetare, kunder och chefer på olika nivåer. Du lyssnar in olika perspektiv, lyfter blicken från det egna ansvarsområdet och kan väga samman olika behov utifrån vad som skapar bäst effekt för helheten. Vi söker också en person som tar initiativ, skapar struktur och driver frågor och processer framåt även när vägen till målet inte är helt given. Ett tydligt intresse för kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering samt en vilja att utveckla både människor och verksamhet är viktigt för att trivas och lyckas i rollen. Anställning och ansökan Intervjuer planeras att genomföras den 14, 15 och 16 oktober. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.