Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 126 lediga jobb för "Chefsarbetsterapeut"
Rensa sökfilterVi söker en chef till vår rehabenhet
Kommunal primärvård Vill du vara med och utveckla rehabiliteringen i Västerviks kommun? Rehabenheten står inför en spännande utveckling och kommer framöver att ledas av två enhetschefer med placering i Västervik. Nu söker vi dig som tillsammans med en chefskollega vill leda och utveckla verksamheten. Rehabenheten består av 37 medarbetare och omfattar bland annat rehabilitering, hemrehabilitering och Team hemgång. Som en av två enhetschefer får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling, god arbetsmiljö och hög kvalitet för dem vi finns till för. Dina arbetsuppgifter Inom den kommunala primärvården arbetar alla enheter i nära samarbete. Rehabenheten har idag ca 37 medarbetare. I rollen som en av två enhetschefer ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi samt leder och driver utvecklingsarbetet inom enheten. Du arbetar nära din chefskollega för att säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och en hållbar verksamhet. Rehabenheten arbetar med tvärprofessionella team. Verksamheten omfattar bland annat hemrehabilitering och arbetssättet Team hemgång. I kommunen arbetar vi med aktiverande förhållningssätt för att bibehålla och öka vårdtagarens självständighet. I din roll som chef arbetar du för att stärka medarbetarna i att driva detta arbetssätt. Vi har kommit långt i vårt kvalitetsarbete där vi arbetar strukturerat med stor delaktighet från medarbetare. Vi arbetar också aktivt med e-Hälsa och digitalisering av tjänster. Inom dessa områden kommer du att ansvara för det fortsatta utvecklingsarbetet. Kompetensförsörjning och rekrytering kommer också att bli en del av din tjänst. Du sitter med i Kommunal hjälpmedelssamverkan i Kalmar läns ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer i länets kommuner. Du kommer kunna nyttja ett visst administrativt stöd där ekonomi- och personalfunktionen ingår. Din kompetens Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom rehabilitering, vård och omsorg eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har också tidigare chefs- och ledarerfarenhet med ansvar för kvalitet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. För tjänsten krävs också B-körkort. Det är meriterande om du även har erfarenheter inom rehabiliterings- och hjälpmedelsfrågor. Då chefsgruppen arbetar nära varandra är god samarbetsförmåga avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Som person är du trygg i dig själv och är van att driva processer från början till slut. Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. Du har förmåga att motivera, engagera och skapa delaktighet i grupper för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du mod, tydlighet och uthållighet att stå fast vid fattade beslut och säkerställa att beslutade förändringar genomförs och följs upp. Du är trygg i ditt ledarskap och kan hantera olika perspektiv och motstånd på ett konstruktivt sätt utan att tappa riktning eller fokus på verksamhetens mål. Du förstår att långsiktig verksamhetsutveckling kräver både delaktighet och förmågan att hålla fast vid överenskomna beslut. Vi ser det som viktigt att du har en god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du säkerställer alltid att information når fram och är mån om uppföljning med dina medarbetare. Övrigt Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Enhetschef rehabenheten
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Rehabenheten består av drygt 20 medarbetare – en välbalanserad grupp av arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster, fördelade ungefär lika mellan de två yrkeskategorierna. Gruppen täcker upp på särskilda boenden, korttidsboenden samt inom hemsjukvård. Alla medarbetare utgår från samma arbetsplats men arbetar ute på boendena under dagen, vilket innebär att du som chef träffar hela din personalgrupp dagligen. Personalgruppen är engagerad, ambitiös och har en god spridning av erfarenhet. Här har många jobbat länge och arbetsmiljön är trygg och stabil. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Enhetschef för rehabenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, kvalitet och personal. Tjänsten är en heltidstjänst och du ingår i ledningsgruppen med andra chefer med legitimerad personal, där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamheternas utveckling. Du behöver inte hantera schemaläggning eller bemanning i traditionell mening vid frånvaro omfördelas arbetet inom gruppen. Detta ger dig utrymme att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och medarbetarnas välmående. På arbetsplatsen sitter även chefer från andra avdelningar, vilket skapar goda möjligheter till kollegialt utbyte och samarbete. Du har nära till din närmaste chef, korta beslutsvägar och goda förutsättningar att lyckas i uppdraget genom ett omfattande stöd för chefsrollen. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa struktur och ordning i en grupp med engagemang och hög kompetens. Du är lösningsorienterad, samarbetsvillig och har ett genuint intresse för rehabiliteringsområdet. Du omvärldsbevakar aktivt inom rehab och håller dig uppdaterad om aktuella trender och förändringar i branschen. Du är inte rädd för att ta beslut och sätta ramar, men du förstår också vikten av delaktighet och skapar utrymme för medarbetarna att vara med och påverka. Du är på en hög professionell nivå och kan möta en erfaren och kompetent personalgrupp med respekt och trovärdighet. Krav • Utbildad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast • Minst 5 års yrkeserfarenhet inom relevant område • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift • Körkort (B) Meriterande • Erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård • God kunskap om gällande lagstiftning inom kommunal hälso- och sjukvård • Tidigare ledarerfarenhet • Erfarenhet av Lifecare och god allmän datorvana Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Enhetschef till Ögonmottagning i Malmö
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Välkommen med din ansökan till tjänsten som enhetschef för vår operationsverksamhet i Lund. Vårdenhet (VE) ögonsjukvård tillhör Verksamhetsområde (VO) hud, reproduktionsmedicin och ögonsjukvård. Vårdenheten har cirka 250 medarbetare vid våra verksamheter i Malmö och Lund. Utöver detta bedriver vi även regionsjukvård för Halland, Kronoberg och Blekinge. Vårt arbete ligger i framkant vad gäller grundutbildning såväl som specialistutbildning för läkare. Vi bedriver också framstående forskningsarbete i nära samarbete med Lunds universitet. Ögonmottagningen i Malmö är en mindre arbetsplats med ett stort fokus på kvalitet, utveckling och engagemang, här arbetar 20 undersköterskor, sjuksköterskor, ögonsjuksköterskor, optiker, ortoptister och fotograf. Vår verksamhet ligger i framkant gällande utvecklingsarbete vilket inte bara är viktigt för våra patienter utan även för att säkerställa en stimulerande arbetsmiljö. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har i uppdrag att leda det dagliga arbetet och en viktig del i det är att vara närvarande för personalen. Vidare verkar du för ett bra tvärprofessionellt samarbete. Vi arbetar framåtriktat och tillsammans med dina chefskollegor deltar du i och utvecklar det strategiska arbetet i vår närledningsgrupp. Denna grupp svarar för att leda ett personalarbete som lyfter varje individ. Vi arbetar för en kompetenstät och härlig arbetsmiljö som verkar för en arbetsplats genomsyrad av kvalitet och trygghet för våra patienter. En hållbar planering, kompetensförsörjning och ansvarsfördelning är vårt gemensamma fokus. Du förväntas i din roll att vara påläst och att ta ett stort ansvar för att driva både den egna enheten och den gemensamma verksamheten framåt. Områdeschefen kommer att vara din chef. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. I kombination med det administrativa arbetet som enhetschef har du möjlighet att arbeta kliniskt hos oss, det ger dig värdefull närhet till verksamheten och patienterna. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som är utbildad sjuksköterska alternativt dig med annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav, precis som tidigare ledar- och/eller chefserfarenheter. Vi ser också positivt på om du har relevant ledarskapsutbildning samt gärna bred erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Som person är du trygg i din yrkesroll samt drivs av att leda och utveckla människor. Du arbetar med lätthet både självständigt och i grupp med dina kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverkan såväl inom som utanför enheten. Ditt ledarskap präglas av ett entusiasmerande förhållningssätt. Du vet värdet av att bekräfta medarbetarnas arbetsinsatser och utveckling och har förmågan att lyfta andra, skapa god energi samt föregå med gott exempel i ditt dagliga arbete. Samtidigt är du mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt. Som chef är du inlyssnande och förstående. Du är tydlig i din kommunikation och kan sätta gränser för både dig själv och arbetsgruppen. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Enhetschef, kombinationstjänst, Vuxenpsykiatrimottagning psykos Landskrona
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Hos oss på Vuxenpsykiatrimottagning psykos i Landskrona utreds och behandlas personer med psykossjukdom. Vi arbetar enligt metoden Flexibel Assertive Community Treatment, (FACT), vilket innebär att vi arbetar med hög flexibilitet och tillgänglighet där flera av besöken sker utanför mottagningen. Vi bedriver även daglig dagverksamhet. Grunden i vårt arbetssätt är ett återhämtningsinriktat förhållningssätt. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, läkare, undersköterskor psykiatri, psykolog, arbetsterapeut, kurator och medicinsk sekreterare. Verksamheten kännetecknas av ett högt engagemang för våra patienter och stark teamkänsla, vilket ger dig som enhetschef goda förutsättningar att både leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du leder cirka 12 medarbetare och skapar förutsättningar för ett hållbart och engagerande arbetsklimat. Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar kliniskt som sjuksköterska i verksamheten och som enhetschef för ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterska, undersköterska, kurator, arbetsterapeut psykolog och medicinsk sekreterare. Du är inte närmsta chef för läkarna på mottagningen men har en arbetsledande funktion för dem på enheten. Hur din arbetstid delas upp mellan dina två tjänster bestäms utifrån verksamhetens behov. Du deltar i chefsmöten både på verksamhetsnivå tillsammans med samtliga chefer i verksamheten och du ingår även i operativ ledningsgrupp för område tre. Som enhetschef har du god tillgång till stödfunktioner som chefsstöd, HR, ekonom och i verksamheten finns även verksamhetsutvecklare att tillgå. Det finns även goda möjligheter att utbyta erfarenheter och få stöd från erfaren personal på våra andra två mottagningar och avdelning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du har erfarenhet inom psykiatri, meriterande om du har erfarenhet från psykosvård. Det är en fördel för tjänsten om du har kunskaper inom FACT-modellen. Har du specialistutbildning i psykiatri är även det en fördel. Har du tidigare erfarenhet av arbete som chef så är det meriterande likaså om du gått en ledarskapsutbildning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi välkomnar dig som är trygg och självgående som har ett stort engagemang i patientgruppen. Du trivs i en ledarroll där du tillsammans med medarbetarna driver utveckling och förbättring av verksamheten. Du har god förmåga att fatta självständiga beslut, samtidigt som du har omdömet att veta när det är lämpligt att rådfråga andra. Rollen ställer höga krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga, då du behöver kunna växla mellan det kliniska arbetet och chefsuppdraget utifrån verksamhetens behov. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt, exempelvis med kommuner och andra samverkansparter. Som ledare är du trygg, lyhörd och lösningsorienterad, med förmåga att se helheten och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens aktuella behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Områdeschef
Rehabiliteringscentrum, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du vår nya områdeschef på rehabiliteringscentrum? En roll för dig som vill leda och utveckla och en verksamhet med fokus på barn och ungas rehabilitering. Här får du möjlighet att bidra med ditt ledarskap på en utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats. Rollen som områdeschef Som områdeschef leder du en kompetent och engagerad grupp med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder, kuratorer, dietister och psykologer. I ditt uppdrag blir du en del av ett nära och välfungerande samarbete med de verksamheter som på olika sätt arbetar med barn och unga. Genom löpande dialog, gemensamma perspektiv och samarbete över verksamhetsgränserna skapas goda förutsättningar för barn och ungdomar. Det som förenar är ett starkt engagemang och en gemensam drivkraft – att alltid ha barnets bästa i fokus. Som områdeschef har du arbetsgivaransvar när det gäller medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, kompetens och utveckling i fokus. I uppdraget som områdeschef på rehabiliteringscentrum ingår också att vara processansvarig chef för en eller två länsövergripande rehabiliteringsprocesser. Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef. Startdatum sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet som möter patienter i alla åldrar. Olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 310 medarbetare i 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning, erfarenhet från hälso- och sjukvården eller socialt arbete och brinner lite extra för barn och unga. Du kanske är en erfaren chef som vill ha en ny utmaning? Eller också kan du idag ha en mer patient-/klientnära roll men är intresserad av ledarskap, redo att ta nästa steg och vill vara med och utveckla vår spännande verksamhet. Vi söker en chef som tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar ett klimat som tillåter nya idéer och eftersträvar mångfald. Ditt ledarskap grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt, ser helheten och är bra på att hitta konstruktiva och hållbara lösningar. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en stabil och engagerad ledningsgrupp med chefer, utvecklingsledare och administrativ samordnare. Här finns erfarenhet, driv och en stark vilja att uppnå goda resultat tillsammans. Du får ett gott kollegialt stöd, utrymme att bidra med dina perspektiv och möjlighet att vara med och påverka både vardagen och den långsiktiga utvecklingen. Vi vill ge alla våra chefer tillgång till inspiration och utbildning. Därför erbjuder vi chefsutbildningar och nätverk där du kan utbyta erfarenheter med chefskollegor inom organisationen, oavsett om du är ny som chef eller är rutinerad i rollen. Du erbjuds en god introduktion och en individuell kompetensutvecklingsplan. Som stöd i chefskapet finns stabsfunktioner inom ekonomi och HR. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charlotte Jansson, tfn 010 242 2505 eller mail charlotte.jansson@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 25 oktober 2026. Första intervjuer planeras att hållas 27, 28 och 29 oktober. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen! I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement. inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vårdenhetschef till neurologmottagningen
Neurologmottagningen är en poliklinisk verksamhet inom det neurologiska specialistområdet med ansvar för Gästriklands och norra Hälsinglands patienter. På mottagningen tar vi emot patienter inom ett brett spektrum av neurologiska diagnoser, såsom MS, Parkinson och ALS. I uppdraget ingår även att tillgodose behov av psykosocial hälsa och rehabilitering. Här arbetar strax över tjugo medarbetare inom ett flertal yrkesprofessioner. Arbetet sker i nära samarbete med neurorehabteam för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Här finns även dagvård där vi tillhandahåller behandling för flertalet av våra patienter. Du möts av en engagerad medarbetargrupp med hög samlad neurologisk kompetens. Vi är stolta över vår verksamhet och det arbete vi utför. Nu söker vi en vårdenhetschef som vill leda och utveckla en arbetsplats där vi tillsammans skapar bästa möjliga vårdkvalitet för våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef hos oss får du ett omväxlande chefsuppdrag där du har en central roll i att leda, planera och utveckla verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften och har personalansvar för cirka 20 medarbetare. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljö, ekonomi, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling, med fokus på att säkerställa en vård av hög kvalitet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Som vårdenhetschef kommer du att • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare • arbeta med daglig styrning och ledning samt samverkansfrågor av olika slag • arbeta aktivt för en god arbetsmiljö som bidrar till arbetsglädje, samarbete och utveckling • påverka och driva utveckling i stort som smått inom många kontaktytor • ansvara för bemanning, rekrytering, introduktion och handledning. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt • ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå, såsom chefssekreterare, ekonom och HR-partner samt dina chefskollegor inom verksamhetsområdet • möjlighet att utvecklas i ditt chef-/ledarskap genom mentorskap, handledning och annan fortbildning inom chef-/ledarskapsområdet • möjlighet att kombinera chefsrollen med en viss del kliniskt arbete inom din grundprofession efter diskussion. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap, där du är lyhörd för medarbetarnas och verksamhetens behov samtidigt som du vågar utmana och vid behov förändra arbetssätt och rutiner. Ditt ledarskap präglas av att vara en närvarande ledare. Du sätter stort värde i att motivera, bygga relationer och samarbeta för att skapa tillit och förtroende hos arbetsgruppen. Du ser till helheten och anger riktningen, samtidigt som du har intresse för de olika professionernas utmaningar. Du är bekväm med att fatta beslut och står stadigt och är uthållig även i motgång och förändringsarbete. Andra kompetenser som är viktiga är din förmåga att leverera utifrån överenskomna målsättningar. För att trivas hos oss är det även viktigt att du har ett förhållningssätt som präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och mod att driva utveckling. För den här rollen krävs • utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du har tidigare chef- eller ledarerfarenhet. Även utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Lidingö
Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Lidingö. Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Verksamheten ligger på Lidingö vid Torsviks torg precis vid Lidingöbron och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda. På Rehab City Lidingö arbetar ca 30 medarbetare. Du kommer ansvara för hemrehabilitering samt för neuroteamet. I teamen ingår fysioterapeuter, arbetsterapeuter, en kurator och en logoped. Du samarbetar med en chefskollega, som ansvarar för mottagningsdelen på enheten. Vi erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter: Tjänsten innebär att du ansvarar för omkring 15 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 50% patientarbete. Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor. Kvalifikationer: Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta inom vårdval primärvårdsrehabilitering i Stockholm. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Personliga egenskaper: Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att: Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med Din ansökan! Sista ansökningsdag: 21 oktober 2026 Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Biträdande avdelningschef
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ambulanssjukvården i Uppsala län, Akademiska sjukhuset, består av ambulansverksamhet med stationer i Östhammar, Enköping/Bålsta, Uppsala/Huddunge/Knivsta, Tierp/Skutskär samt Sjukvårdens Larmcentral. Ambulanssjukvården svarar för ambulanssjukvård för länets 410 000 invånare. Ditt uppdrag Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen ingår bland annat personalansvar, avvikelsehantering samt ansvar för den dagliga driften och planeringen. Du arbetar även med att utveckla och följa upp avdelningens verksamhet samt samordna utbildningsinsatser och studentverksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att självständigt driva viktiga frågor, ta initiativ och säkerställa att arbetet på avdelningen utvecklas framåt. Dina kvalifikationer • Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller ambulanssjukvårdare • Du har körkortsbehörighet C1 eller högre • Du har klarat ambulanssjukvårdens anställningstester. • Meriterande med vana från prehospital sjukvård • Meriterande med genomgången chefsutbildning • Meriterande med relevanta högskolepoäng inom t.ex. ledarskap • Du besitter god administrativ förmåga och bra datakunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din kompetens Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även under press och vid motgångar. Du är trygg i osäkra situationer, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån, samtidigt som du skiljer på sak och person. Du visar god empatisk förmåga genom att lyssna, förstå och ta hänsyn till andras perspektiv. Du är flexibel och prestigelös i samarbeten, med fokus på att hitta lösningar som gynnar alla parter och bidrar till att nå det gemensamma målet. Vi erbjuder Anställning i sin grundprofession med ett förordnande som biträdande avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning Tjänsten är 50% chefsförordnande dagtid kombinerat med 50% kliniskt arbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Niklas Rosengren tel: 070-277 28 44 HR-konsult Marie Zakrisson tel: 018-617 36 56 Facklig kontaktperson: Kontaktas via växeln tel: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Enhetschef till BUP Heldygnsvård Enhet 1
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi söker nu en engagerad chef till BUP Heldygnsvårdsenhet 1 eftersom nuvarande går vidare till nya arbetsuppgifter. BUP Stockholms heldygnsvård består av tre vårdavdelningar och en akutenhet. Enheterna erbjuder vård till barn och ungdomar upp till och med 17 år med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vården bedrivs enligt HSL och LPT och präglas av en helhetssyn där såväl psykiatriska som psykologiska samt sociala faktorer är av betydelse för diagnostik och behandling. BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Två av vårdavdelningarna, finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. Heldygnsvårdsenhet 1 arbetar främst med akuta inläggningar och akut LPT-vård för patienter som, efter bedömning och vård på BUP Akutenhet, bedöms vara i behov av en fortsatt heldygnsvårdsinsats. Personalen på enheten har beredskap och kompetens att bemöta och vårda patienter med akuta och komplicerade barnpsykiatriska tillstånd. Det kan handla om akut vård för patienter med, svåra ätstörningar, psykotiska tillstånd, hypomana och maniska tillstånd, utagerande beteende eller självskadebeteende. Arbetsbeskrivning Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Du kommer att vara första linjens chef för en enhet som består av cirka 40 medarbetare, främst sjuksköterskor och undersköterskor, som rapporterar direkt till dig. Ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö samt arbetsmiljö. Du förväntas driva och utveckla nya strukturer, arbetssätt och processer med fokus på en helhetssyn för sektionen. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med: ledarskap och styrning verksamhetsutveckling och förändringsarbete personal-, budget- och arbetsmiljöansvar vårdkvalitet och patientsäkerhet kompetensförsörjning och utveckling att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar fastställda miljömål Till din hjälp har du en biträdande enhetschef. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Sektion Akut och heldygnsvård. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna specialiserad inom psykiatrin. Du ska även ha dokumenterat god erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande med vidareutbildning i psykiatri, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri. Personliga egenskaper Som person ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du har god samarbetsförmåga, såväl med medarbetare som med patienter och deras närmaste. Du behöver också vara stabil och tydlig i din roll som ledare, samtidigt som du är flexibel. Vidare är du kommunikativ, tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Anställningsform Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst. Övrig information I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Avdelningschef till Akutavdelningen i Karlshamn
Om oss Välkommen till oss på Akutavdelningen i Karlshamn! Akutavdelningen i Karlshamn är en del av akutkliniken som även består av akutmottagning i Karlskrona, vårdadministration i Karlskrona och Karlshamn, ambulansverksamhet på bägge orter samt patienttransportavdelning i Karlskrona. Akutavdelningen är en mottagande avdelning som tar emot medicinpatienter via ambulans eller bedömningsbil dygnet runt. Till oss kommer också patienter med remiss från vårdcentral eller från andra mottagningar på sjukhuset. Vi är ett positivt och sammansvetsat gäng med en bredd av erfarenheter och kompetenser. Vi berättar gärna mer om vår verksamhet när vi träffas! Om jobbet Du kommer att leda akutavdelningens verksamhet och du kommer att för din avdelning ansvara för vår största tillgång personalen, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir en del av akutklinikens ledningsgrupp som består av verksamhetschef, övriga avdelningschefer, verksamhetsutvecklare, klinikkoordinator, ledningsansvariga läkare, controller och HR-konsult. Du samverkarnära med fackligt förtroendevalda på avdelningen enligt de samverkansavtal som finns. Tillsammans arbetar vi mot tydligt uppsatta mål för att ge medborgarna en god vård och ett gott omhändertagande. Vi erbjuder dig ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid. Om dig Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig, samt tidigare erfarenhet av chefsuppdrag. Har du ledarskaps- eller chefsutbildning så ser vi det som meriterande liksom erfarenhetav arbete inom hälso- och sjukvårdsverksamhet och gärna inom akutsjukvård. Vi söker dig som leder med närvaro och trygghet. Du har en mogen och stabil ledarstil och är lyhörd. Du anpassar ditt ledarskap efter situation och har lätt för att hantera förändringar. I perioder med högt tryck behåller du lugnet och fokus. Du trivs i samarbete med andra och skapar engagemang genom tydlig och öppen kommunikation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.
Enhetschef till Aleris Operation Nacka
Enhetschef till Aleris Operation Nacka Vill du leda en operationsverksamhet där patientsäkerhet, kvalitet och utveckling står i centrum? Till Aleris Operation Nacka söker vi nu en enhetschef som vill vara nära både verksamheten och medarbetarna – och som trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra. Om oss Aleris är en av Skandinaviens ledande aktörer inom specialistvård. Varje år hjälper vi över 3,5 miljoner människor på våra mottagningar, digitalt och i hemmet. Vi finns i hela Sverige och arbetar inom ett brett spektrum av specialistområden – från kirurgi och diagnostik till psykologi och förebyggande hälsa. Hos oss står patienten alltid i centrum. Vi kombinerar medicinsk kompetens med ett personligt bemötande och arbetar med moderna arbetssätt och digitala lösningar som gör vården mer tillgänglig. Som medarbetare möts du av en arbetsplats där vi tar ansvar, gör det enkelt och ständigt utvecklar vården – tillsammans. Aleris Operation Nacka är en av tre enheter inom Aleris Ortopedi Nacka och ingår i AO Ortopedi och Operation. Operationsavdelningen har sju operationssalar och bedriver verksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Här genomför vi framför allt ortopediska operationer inom hand, axel, knä, höft, rygg och nacke. Vi arbetar med både slutenvård och dagkirurgi. Rollen Som enhetschef för Aleris Operation Nacka har du ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för operationsavdelningen och dess medarbetare. I ditt team ingår ca 30 kollegor, steriltekniker, undersköterskor, anestesisjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i den lokala ledningsgruppen. Till din hjälp i den dagliga driften finns två sektionsledare. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna skapa goda förutsättningar för ett nära samarbete mellan olika professioner driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektiva patientflöden följa verksamhetens nyckeltal och ekonomiska resultat säkerställa att patientsäkerhet och kvalitet genomsyrar verksamheten bidra aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Klinisk tjänstgöring inom din egen profession kan förekomma. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att ha en aktiv och drivande roll i en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där du kan påverka både arbetssätt och utveckling. Som enhetschef blir du en del av en organisation där kvalitet, ansvar och utveckling är viktiga delar av vardagen. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig att lyckas i ditt ledarskap och samtidigt bidra till en trygg och välfungerande vård för våra patienter. Som medarbetare på Aleris får du bland annat: individuell introduktion möjlighet att påverka och utveckla verksamheten korta beslutsvägar och nära samarbete kollektivavtal och försäkringar förmånsportal genom Söderberg & Partners Benefits friskvårdsbidrag patientavgiftsförmån Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning och som har erfarenhet av ledarskap och personalansvar inom hälso- och sjukvården. Du trivs med ett närvarande ledarskap och kan skapa struktur och riktning även när tempot är högt. Du är trygg i att fatta beslut, samtidigt som du involverar andra och skapar engagemang kring gemensamma mål. Patientsäkerhet och kvalitet är självklara utgångspunkter i ditt arbete. Du ser också utvecklings- och förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen och har förståelse för hur verksamhet, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Krav Legitimerad sjuksköterska Specialistutbildning inom operation eller anestesi är nödvändigt Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att leda, utveckla och följa upp verksamhet och medarbetare Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från operationsverksamhet eller ortopedisk verksamhet Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av affärsmässigt verksamhetsarbete Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en verksamhet med högt tempo. Samtidigt skapar du tydlighet och trygghet för dem omkring dig. För oss är det viktigt att du delar vår ambition att utveckla vården med patientens trygghet och behov i centrum. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetstid: Måndag–fredag Placering: Aleris Ortopedi Nacka, Nacka Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på Aleris är du varmt välkommen att kontakta: Helena Funseth Senior Executive Search Specialist Aleris Sjukvård AB Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll. Det är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och ansvarsfull verksamhet för patienter och medarbetare.
1:a linjens chef till avd 50 Medicin - Mora
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du leda vården där helheten gör skillnad? Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till trygg, nära och sammanhållen vård för patienter som ofta har komplexa behov. Vi söker nu en enhetschef till Medicinkliniken på Mora lasarett och vår slutenvårdsavdelning med inriktning akut stroke, geriatrik och rehabilitering - ett uppdrag för dig som vill kombinera närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling, kvalitet och arbetsmiljö. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där arbetet med nära vård, kompetensförsörjning och framtidens vårdflöden och teknik står högt på agendan. Mora lasarett är ett länsdelssjukhus med stora möjligheter. Här finns korta beslutsvägar, nära samarbete mellan professioner och goda förutsättningar att skapa effektiva vårdkedjor för patienten - från akut omhändertagande till rehabilitering och fortsatt vård i hemmet. Inom kliniken finns medicin, geriatrik och rehabilitering samlat, vilket ger en unik möjlighet att utveckla vården med patientens hela väg i fokus. Slutenvården vid Medicinkliniken i Mora har för närvarande 36 disponibla vårdplatser fördelat på två vårdavdelningar. Målet är 40 disponibla vårdplatser 2027. Arbetsätten inom kliniken präglas av tvärprofessionellt arbete, hög kompetens och ett starkt engagemang för patienten. Våra ledord är patienten i centrum, hög kvalitet, patientsäkerhet och en attraktiv arbetsplats. Vi arbetar kontinuerligt med ständiga förbättringar och söker dig som vill vara med och vidareutveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Hos oss får du Ett viktigt och meningsfullt chefsuppdrag i en verksamhet där ditt ledarskap gör direkt skillnad för patienter och medarbetare Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, vårdflöden och teamarbete Engagerade medarbetare och nära samarbete med flera professioner Stöd från verksamhetschef, chefskollegor och Region Dalarnas chefsutbildning En arbetsplats med korta beslutsvägar, starkt utvecklingsfokus och goda möjligheter att bidra till framtidens nära vård Arbetsuppgifter Ditt uppdrag Som enhetschef har du helhetsansvar för avdelningens verksamhet. Du leder och utvecklar arbetet med fokus på patientsäkerhet, kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och hållbara vårdflöden. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor och undersköterskor och skapar förutsättningar för delaktighet, engagemang och ett gott arbetsklimat. I rollen ingår att leda det dagliga arbetet, stödja medarbetarnas utveckling och omsätta nya rutiner, arbetssätt och direktiv i praktiken. Du arbetar nära verksamhetschef, övriga chefer, läkare, vårdpersonal, verksamhetsutvecklare och externa samarbetspartners. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer bidrar till klinikens gemensamma utveckling. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där arbetet med nära vård, kompetensförsörjning och framtidens vårdflöden och teknik står högt på agendan. Kvalifikationer Vi söker dig med tidigare chefs- eller ledarerfarenhet , särskilt från slutenvård eller annan vårdverksamhet med höga krav på samverkan, struktur och prioritering. Du har har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning. Erfarenhet av somatisk slutenvård, strokevård, geriatrik, neurologi, rehabilitering, handledning eller relevant specialistutbildning är meriterande. Som ledare är du trygg, närvarande och tydlig. Du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och fatta kloka beslut med patientens och verksamhetens bästa i fokus. Du motiverar och engagerar andra, ser helheten och bidrar till ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning och ansökan Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande under tre år på heltid, med god möjlighet till förlängning. Du får en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Region Dalarnas obligatoriska chefsutbildning ingår i uppdraget och planeras tillsammans med verksamhetschefen. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan - och med ditt ledarskap till en avdelning där helhet, teamarbete och utveckling står i centrum. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se
En av två chefer i delat ledarskap för Autismcenter små barn
Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet? Vill du vara med och utveckla verksamheten för barn med autism? Vill du arbeta med kompetenta och prestigelösa kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap? Då är Autismcenter små barn arbetsplatsen för dig! Autismcenter små barn Vi är en länsövergripande enhet inom Habilitering & Hälsa, en verksamhet inom Region Stockholm med särskild kompetens inom funktionsnedsättning. Vi skapar förutsättningar för patienten att fungera på bästa sätt i sin vardag. Autismcenter små barn riktar sig till barn 0-6 år med diagnos inom autismspektrum. Vi arbetar med kunskapsspridning och metodhandledning till barnens nätverk både i grupp och i individuella insatser. Vi arbetar evidensbaserat och strävar efter att ligga i framkant gällande forskning och utveckling för vår målgrupp. Tillämpad beteendeanalys (TBA) präglar vårt arbetssätt och våra metoder. Du kommer att vara en del av en arbetsplats med hög trivsel och god stämning. Vi är drygt 50 medarbetare på mottagningen idag och finns centralt på Sabbatsberg, nära pendeltåg, bussar och tunnelbana. Om tjänsten Vi söker nu en chef för ett delat ledarskap på enheten, som tillsammans med sin kollega ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef i ett delat ledarskap har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Ni leder tillsammans enheten så att medarbetarna har de bästa förutsättningarna för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Ni arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driver förbättringsarbete på enheten. Ledarskapet och utvecklingen av verksamheten grundar sig i en medvetenhet om att förändringsarbete blir mest effektfullt genom medarbetares delaktighet. Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 10 andra mottagningar. Om dig Vi söker dig med ett stort intresse för ledarskap. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten och underlättas av erfarenhet från kliniskt arbete. Erfarenhet av att leda vårdverksamhet, med patienter som har mångfacetterad problematik är ett krav. Du måste också kunna visa på god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande, konsekvent handlande och god förmåga att prioritera. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av habilitering, arbete med tillämpad beteendeanalys och kunskap om barn med autism och/eller erfarenhet av att leda i delat ledarskap, ser vi som starkt meriterande. Likaså erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor. Som person är du resultatinriktad, och har en hög arbetskapacitet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är ansvarsfull, nyfiken och proaktiv i ditt ledarskap. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Du kan anpassa din kommunikation till situationen och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig. Du kommer att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar dina medarbetare. Du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Kompetensutveckling Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Flextid Fri sjukvård i öppenvård Subventionerad SL-biljett Anställningsform Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef. Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Enhetschef BB-gyn förlossningen Skövde
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vilka är vi? Förlossning/BB/Gyn i Skövde är en del av Verksamhetsområde 1, som även omfattar kvinnosjukvård, barnmedicin och barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet innefattar gynekologi, förlossningsvård, BB och neonatalvård. Vi arbetar tillsammans över enhetsgränserna med patienten i fokus och strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, våra arbetssätt och kvaliteten i vården. Hos oss arbetar barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i multiprofessionella team för att säkerställa en trygg, personcentrerad och patientsäker vård. Verksamheten bedrivs dygnet runt och omfattar både akut och planerad vård. Vi vårdar kvinnor med gynekologiska tillstånd, genomför förlossningar och tar hand om graviditets- och förlossningskomplikationer. Inom neonatalvården vårdar vi barn födda från graviditetsvecka 30 och erbjuder högspecialiserad medicinsk vård kombinerad med individuellt anpassad omvårdnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat. Tjänsten innebär ett nära samledarskap tillsammans med övriga enhetschefer inom BB-gyn och förlossningen. Genom ett gemensamt ledarskap skapar ni förutsättningar för samverkan, utveckling och ett effektivt resursutnyttjande inom verksamheten. I ditt uppdrag har du stöd av sektionsledare samt verksamhetsområdets stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samarbetar även nära övriga chefer inom verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen företräder du arbetsgivaren och verkar för god samverkan såväl internt som externt. Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Erfarenhet från barn- och kvinnosjukvård är också meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett öppet, respektfullt och tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare som kollegor och samverkanspartners. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva utveckling. Du ser möjligheter i förändring och kan omsätta idéer till resultat. Genom att uppmuntra nytänkande och ta tillvara medarbetarnas kompetens bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling. Eftersom uppdraget bygger på ett nära samledarskap är god samarbetsförmåga, prestigelöshet och ett professionellt förhållningssätt särskilt viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering använder vi personlighetstester och kapacitetstester som en del av urvalsprocessen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef till BUP öppenvårdsmottagning
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vi söker nu en enhetschef till Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen. Placeringsort är Mariestad men arbete kommer att förläggas både till Mariestad och Skövde Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar, men som också kräver mycket samarbete för att hela verksamheten ska fungera. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Du kommer ha en ledande roll inom produktion och kapacitetsplanering. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, HR och ekonom. Delar av ditt uppdrag får du av ledningsgruppen, men vi förutsätter att du även har egna visioner och tar egna initiativ. Vem är du? -Är du en kommunikativ och lyhörd ledare? -Drivs du av att utveckla såväl verksamhet och medarbetare, som dig själv? Vi vill att du som söker den här tjänsten har tidigare chefserfarenhet. Du är kommunikativ, prestigelös och ser medarbetarnas delaktighet och trivsel som framgångsfaktorer för verksamheten. Du får gärna ha erfarenhet av att leda förändringsarbete och processarbete. Du är en ledare med ett coachande förhållningssätt som är intresserad av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje med patienten i fokus. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad och har god självkännedom. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets - och kapacitetstester. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschefer till Intensivvårdsavdelning i Ystad
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Lasarettet i Ystad är ett medelstort akutsjukhus som ligger i sydöstra Skåne, med smidig pendling från både Malmö/Lund med omnejd samt från Österlen. Här arbetar ungefär 1000 personer, och här finns bland annat en akutmottagning som är öppen dygnet runt, BB/förlossning och intensivvårdsverksamhet. Operationsavdelningen på Lasarettet i Ystad genomför varje år cirka 5000 operationer. Vi hanterar såväl kirurgiska operationer som ortopediska, urologiska, gynekologi samt ÖNH. Vi tar emot såväl barn som vuxna. Vår intensivvårdsavdelning (IVA) har tre intensivvårdsplatser och en intermediärvårdsplats, utrustade med möjlighet för avancerad övervakning och bland annat kontinuerlig dialys (CRRT). Vi har en postoperativ verksamhet (Post op) och driver en preoperativ verksamhet i nära samarbete med kirurgi- och urologiavdelningen samt anestesiavdelningen. Som enhetschef hos oss arbetar du nära enhetscheferna för operation och anestesi samt sektionschefen för anestesi. Du har också samarbete med övriga chefer på lasarettet för att tillsammans skapa bästa förutsättningar för en god och säker vård. Arbetet på IVA/Post op är omväxlande och medarbetarklimatet präglas av nyfikenhet, delaktighet, utvecklingskraft och omtanke om varandra. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du medarbetare och du tar din enhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar för verksamhet, patientsäker vård, personal och ekonomi. Enheten består av ca 55 medarbetare, vilka utgörs av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som enhetschef på IVA/Post op ansvarar du för den dagliga driften av enheten i nära samarbete med enhetens chefsstöd, teamledare och inte minst din enhetschefskollega. Som chef inom VO Kirurgi Ortopedi ÖNH och IPV rapporterar du till verksamhetschefen och är deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Genom ett närvarande ledarskap tydliggör och kommunicerar du visioner, mål och strategier, tar initiativ till att leda förändringar samt organiserar verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. I din roll har du stöd av både HR, ekonom, verksamhetsutvecklare och patientsäkerhetssamordnare. I din roll som enhetschef kommer du att erbjudas chefsutbildningar och kurser i chefsutveckling framledes samt mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård och är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande att ha vidareutbildning inom intensivvård. Goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift är ett krav. Du är en van dator- och systemanvändare. Har du även kunskaper i Melior, PASIVA, Orbit, HR-Fönster, Raindance och/eller Qlikview alternativt liknande system är det en fördel. Chefs- och ledarskapsutbildning inom exempelvis förändringsledning, projektledning, utvecklande ledarskap (UL), utveckling av grupp och ledare (UGL), självledarskap och/eller coachande förhållningssätt är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet från liknande verksamheter, alternativt erfarenhet av uppdrag som teamledare eller liknande med fördel inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har ett stort intresse för intensivvård och postoperativvård och har ett nära ledarskap som präglas av lyhördhet och öppenhet. Du främjar delaktighet, skapar engagemang, uppmuntrar feedback och är en god kommunikatör. Ditt arbetssätt präglas av tillit och tydlighet är en självklarhet för dig. Du står stadigt på Region Skånes värdegrund: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Som enhetschef drivs du av att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet i en föränderlig organisation. Vidare ser vi att du är flexibel, har mod och att du vågar driva svåra frågor samt är van vid att fatta och genomföra beslut för att uppnå verksamhetens mål och resultat. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar dialog. Du entusiasmerar andra och ser sammanhang i komplexa situationer. Vi är måna om att hitta rätt kandidat för den här tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.