Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 15 av 15 lediga jobb för "Chefsarbetsterapeut" i Stockholms län
Rensa sökfilterEnhetschef med delat ledarskap till Rehab City Lidingö
Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Lidingö. Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Verksamheten ligger på Lidingö vid Torsviks torg precis vid Lidingöbron och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda. På Rehab City Lidingö arbetar ca 30 medarbetare. Du kommer ansvara för hemrehabilitering samt för neuroteamet. I teamen ingår fysioterapeuter, arbetsterapeuter, en kurator och en logoped. Du samarbetar med en chefskollega, som ansvarar för mottagningsdelen på enheten. Vi erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter: Tjänsten innebär att du ansvarar för omkring 15 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 50% patientarbete. Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor. Kvalifikationer: Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta inom vårdval primärvårdsrehabilitering i Stockholm. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Personliga egenskaper: Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att: Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med Din ansökan! Sista ansökningsdag: 21 oktober 2026 Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Enhetschef till BUP Heldygnsvård Enhet 1
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi söker nu en engagerad chef till BUP Heldygnsvårdsenhet 1 eftersom nuvarande går vidare till nya arbetsuppgifter. BUP Stockholms heldygnsvård består av tre vårdavdelningar och en akutenhet. Enheterna erbjuder vård till barn och ungdomar upp till och med 17 år med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vården bedrivs enligt HSL och LPT och präglas av en helhetssyn där såväl psykiatriska som psykologiska samt sociala faktorer är av betydelse för diagnostik och behandling. BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Två av vårdavdelningarna, finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. Heldygnsvårdsenhet 1 arbetar främst med akuta inläggningar och akut LPT-vård för patienter som, efter bedömning och vård på BUP Akutenhet, bedöms vara i behov av en fortsatt heldygnsvårdsinsats. Personalen på enheten har beredskap och kompetens att bemöta och vårda patienter med akuta och komplicerade barnpsykiatriska tillstånd. Det kan handla om akut vård för patienter med, svåra ätstörningar, psykotiska tillstånd, hypomana och maniska tillstånd, utagerande beteende eller självskadebeteende. Arbetsbeskrivning Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Du kommer att vara första linjens chef för en enhet som består av cirka 40 medarbetare, främst sjuksköterskor och undersköterskor, som rapporterar direkt till dig. Ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö samt arbetsmiljö. Du förväntas driva och utveckla nya strukturer, arbetssätt och processer med fokus på en helhetssyn för sektionen. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med: ledarskap och styrning verksamhetsutveckling och förändringsarbete personal-, budget- och arbetsmiljöansvar vårdkvalitet och patientsäkerhet kompetensförsörjning och utveckling att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar fastställda miljömål Till din hjälp har du en biträdande enhetschef. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Sektion Akut och heldygnsvård. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna specialiserad inom psykiatrin. Du ska även ha dokumenterat god erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande med vidareutbildning i psykiatri, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri. Personliga egenskaper Som person ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du har god samarbetsförmåga, såväl med medarbetare som med patienter och deras närmaste. Du behöver också vara stabil och tydlig i din roll som ledare, samtidigt som du är flexibel. Vidare är du kommunikativ, tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Anställningsform Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst. Övrig information I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Enhetschef till Aleris Operation Nacka
Enhetschef till Aleris Operation Nacka Vill du leda en operationsverksamhet där patientsäkerhet, kvalitet och utveckling står i centrum? Till Aleris Operation Nacka söker vi nu en enhetschef som vill vara nära både verksamheten och medarbetarna – och som trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra. Om oss Aleris är en av Skandinaviens ledande aktörer inom specialistvård. Varje år hjälper vi över 3,5 miljoner människor på våra mottagningar, digitalt och i hemmet. Vi finns i hela Sverige och arbetar inom ett brett spektrum av specialistområden – från kirurgi och diagnostik till psykologi och förebyggande hälsa. Hos oss står patienten alltid i centrum. Vi kombinerar medicinsk kompetens med ett personligt bemötande och arbetar med moderna arbetssätt och digitala lösningar som gör vården mer tillgänglig. Som medarbetare möts du av en arbetsplats där vi tar ansvar, gör det enkelt och ständigt utvecklar vården – tillsammans. Aleris Operation Nacka är en av tre enheter inom Aleris Ortopedi Nacka och ingår i AO Ortopedi och Operation. Operationsavdelningen har sju operationssalar och bedriver verksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Här genomför vi framför allt ortopediska operationer inom hand, axel, knä, höft, rygg och nacke. Vi arbetar med både slutenvård och dagkirurgi. Rollen Som enhetschef för Aleris Operation Nacka har du ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för operationsavdelningen och dess medarbetare. I ditt team ingår ca 30 kollegor, steriltekniker, undersköterskor, anestesisjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i den lokala ledningsgruppen. Till din hjälp i den dagliga driften finns två sektionsledare. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna skapa goda förutsättningar för ett nära samarbete mellan olika professioner driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektiva patientflöden följa verksamhetens nyckeltal och ekonomiska resultat säkerställa att patientsäkerhet och kvalitet genomsyrar verksamheten bidra aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Klinisk tjänstgöring inom din egen profession kan förekomma. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att ha en aktiv och drivande roll i en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där du kan påverka både arbetssätt och utveckling. Som enhetschef blir du en del av en organisation där kvalitet, ansvar och utveckling är viktiga delar av vardagen. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig att lyckas i ditt ledarskap och samtidigt bidra till en trygg och välfungerande vård för våra patienter. Som medarbetare på Aleris får du bland annat: individuell introduktion möjlighet att påverka och utveckla verksamheten korta beslutsvägar och nära samarbete kollektivavtal och försäkringar förmånsportal genom Söderberg & Partners Benefits friskvårdsbidrag patientavgiftsförmån Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning och som har erfarenhet av ledarskap och personalansvar inom hälso- och sjukvården. Du trivs med ett närvarande ledarskap och kan skapa struktur och riktning även när tempot är högt. Du är trygg i att fatta beslut, samtidigt som du involverar andra och skapar engagemang kring gemensamma mål. Patientsäkerhet och kvalitet är självklara utgångspunkter i ditt arbete. Du ser också utvecklings- och förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen och har förståelse för hur verksamhet, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Krav Legitimerad sjuksköterska Specialistutbildning inom operation eller anestesi är nödvändigt Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att leda, utveckla och följa upp verksamhet och medarbetare Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från operationsverksamhet eller ortopedisk verksamhet Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av affärsmässigt verksamhetsarbete Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en verksamhet med högt tempo. Samtidigt skapar du tydlighet och trygghet för dem omkring dig. För oss är det viktigt att du delar vår ambition att utveckla vården med patientens trygghet och behov i centrum. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetstid: Måndag–fredag Placering: Aleris Ortopedi Nacka, Nacka Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på Aleris är du varmt välkommen att kontakta: Helena Funseth Senior Executive Search Specialist Aleris Sjukvård AB Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll. Det är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och ansvarsfull verksamhet för patienter och medarbetare.
En av två chefer i delat ledarskap för Autismcenter små barn
Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet? Vill du vara med och utveckla verksamheten för barn med autism? Vill du arbeta med kompetenta och prestigelösa kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap? Då är Autismcenter små barn arbetsplatsen för dig! Autismcenter små barn Vi är en länsövergripande enhet inom Habilitering & Hälsa, en verksamhet inom Region Stockholm med särskild kompetens inom funktionsnedsättning. Vi skapar förutsättningar för patienten att fungera på bästa sätt i sin vardag. Autismcenter små barn riktar sig till barn 0-6 år med diagnos inom autismspektrum. Vi arbetar med kunskapsspridning och metodhandledning till barnens nätverk både i grupp och i individuella insatser. Vi arbetar evidensbaserat och strävar efter att ligga i framkant gällande forskning och utveckling för vår målgrupp. Tillämpad beteendeanalys (TBA) präglar vårt arbetssätt och våra metoder. Du kommer att vara en del av en arbetsplats med hög trivsel och god stämning. Vi är drygt 50 medarbetare på mottagningen idag och finns centralt på Sabbatsberg, nära pendeltåg, bussar och tunnelbana. Om tjänsten Vi söker nu en chef för ett delat ledarskap på enheten, som tillsammans med sin kollega ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef i ett delat ledarskap har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Ni leder tillsammans enheten så att medarbetarna har de bästa förutsättningarna för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Ni arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driver förbättringsarbete på enheten. Ledarskapet och utvecklingen av verksamheten grundar sig i en medvetenhet om att förändringsarbete blir mest effektfullt genom medarbetares delaktighet. Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 10 andra mottagningar. Om dig Vi söker dig med ett stort intresse för ledarskap. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten och underlättas av erfarenhet från kliniskt arbete. Erfarenhet av att leda vårdverksamhet, med patienter som har mångfacetterad problematik är ett krav. Du måste också kunna visa på god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande, konsekvent handlande och god förmåga att prioritera. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av habilitering, arbete med tillämpad beteendeanalys och kunskap om barn med autism och/eller erfarenhet av att leda i delat ledarskap, ser vi som starkt meriterande. Likaså erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor. Som person är du resultatinriktad, och har en hög arbetskapacitet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är ansvarsfull, nyfiken och proaktiv i ditt ledarskap. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Du kan anpassa din kommunikation till situationen och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig. Du kommer att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar dina medarbetare. Du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Kompetensutveckling Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Flextid Fri sjukvård i öppenvård Subventionerad SL-biljett Anställningsform Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef. Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Enhetschef Kundenhet Hjälpmedelsverksamheterna
Hjälpmedelsverksamheterna ansvarar för drift av hjälpmedelsverksamhet för personer med rörelsehinder i södra delen av Stockholms län samt länsövergripande ansvar för personer med behov av förbrukningshjälpmedel i hemmet, medicinteknisk apparatur i hemmet samt kommunikations-, kognitions-, syn- och hörselhjälpmedel. Vi söker dig som är en engagerad och trygg enhetschef till vår kundenhet, där mötet med människor står i centrum. Här får du möjlighet att leda en verksamhet som har en viktig roll i att skapa en välfungerade hjälpmedelsverksamhet för patienter och förskrivare i Region Stockholm. Beskrivning Som enhetschef leder du medarbetare som varje dag har kontakt med patienter, anhöriga och förskrivare. Genom ett nära och tydligt ledarskap skapar du goda förutsättningar för en god service, hög kvalitet och professionellt bemötande i varje kontakt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet där människor, utveckling och samhällsnytta möts. Hos oss har du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad, både för patienter och de medarbetare du leder. Du har förmåga att både se helhet och detaljer med fokus på att skapa en verksamhet med hög kvalitet. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du arbetar nära andra chefer och bidrar aktivt till gemensam styrning, utveckling och planering. Kvalifikationer Erfarenhet av chefs eller ledaruppdrag, gärna med personal och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla kund/patientnära verksamhet. Du har en god förståelse för patienters behov och perspektiv och vikten av ett professionellt bemötande. Du har en god kommunikativ förmåga. Erfarenhet från hjälpmedelsverksamhet, hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet. Kunskap om förskrivningsprocess och förskrivares förutsättningar. Personliga egenskaper Trygg i ditt ledarskap. Lyhörd och kommunikativ. Lösningsorienterad, ser möjligheter snarare än hinder. Du är strukturerad och kan prioritera när det är många frågor samtidigt. Har ett genuint intresse för service och kvalitet. Villkor Du kommer att erbjudas en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett treårigt förordnande som enhetschef. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Enhetschef till Furuhöjden Husläkarmottagning
Vill du leda en av Stockholms högst rankade vårdcentraler? På Furuhöjden Husläkarmottagning förenar vi hög medicinsk kvalitet med ett personligt bemötande och ett genuint engagemang för människan bakom patienten. Nu söker vi en enhetschef som vill kombinera kliniskt arbete som sjuksköterska med ett närvarande och utvecklande ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet där kvalitet, samarbete och nytänkande står i centrum. Om Furuhöjden Furuhöjden Husläkarmottagning är en fristående vårdcentral i Roslags Näsby med vårdavtal med Region Stockholm. Vi ingår i Furuhöjden vårdgrupp tillsammans med Furuhöjden Rehabilitering, Furuhöjden Rehabcenter, Furuhöjden Neurologi, Furuhöjden Logopedi och Furuhöjden Företagshälsa. Det ger oss unika möjligheter att erbjuda en sammanhållen vårdkedja där patienten möter rätt kompetens genom hela vårdresan. Vi är stolta över att kombinera det lilla teamets närhet med den större organisationens utvecklingskraft. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, kurator, psykoterapeut och administrativ personal tillsammans för att skapa bästa möjliga vård och patientupplevelse. Om rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i verksamheten. Du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning. Tjänsten kombinerar chefskap med kliniskt arbete som sjuksköterska på mottagningen, vilket ger dig möjlighet att vara nära både verksamheten och medarbetarna. Som enhetschef har du fullt medarbetar- och arbetsmiljöansvar och säkerställer att rutiner och processer på mottagningen följs. Du bidrar aktivt i kvalitets- och miljöarbetet samt arbetar tillsammans med verksamhetschef för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du är en del av den operativa styrgruppen på Husläkarmottagningen och samverkar även med Furuhöjdens övriga verksamheter. Du kommer att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna inom Furuhöjden. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet på mottagningen Hålla i arbetsplatsträffar och delta i yrkesmöten Ansvara för bemanning och schemaplanering, i nära samarbete med bemanningskoordinator Genomföra medarbetar- och lönesamtal Arbeta med arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor Delta i verksamhetsutveckling, planeringsdagar och förbättringsarbete Utföra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på mottagning inklusive telefonrådgivning Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som trivs i en roll där ledarskap, samarbete och utveckling går hand i hand. Du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du ser helheten, bygger relationer med lätthet och har ett genuint intresse för både människor och verksamhetsutveckling. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet som sjuksköterska Erfarenhet av ledarskap eller chefskap Erfarenhet från mottagningsverksamhet, gärna inom primärvård God administrativ förmåga och systemvana Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande God kännedom om primärvårdsavtalet Erfarenhet från privat vårdgivare Erfarenhet av TakeCare Specialistutbildning, exempelvis distriktssköterska Därför ska du välja Furuhöjden Hos oss får du mer än ett jobb. Du får möjlighet att vara med och påverka, utveckla och göra skillnad varje dag. Vi erbjuder: Ett nära och engagerat ledarskap Korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka verksamheten Kompetenta och hjälpsamma kollegor i multiprofessionella team Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap En organisation där kvalitet, utveckling och arbetsglädje går hand i hand Samverkan med Furuhöjdens övriga verksamheter inom rehabilitering, företagshälsa och specialistvård Friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år Kollektivavtal och tjänstepension En arbetsplats där våra värderingar POPPI genomsyrar vardagen Våra värderingar På Furuhöjden arbetar vi utifrån våra värdeord; Positiv, Omtänksam, Prestigelös, Professionell, Idérik Våra värderingar vägleder oss i vardagen och formar både vårt bemötande, vårt samarbete och vårt ledarskap. Vi söker dig som delar dessa värderingar och som vill bidra till att utveckla framtidens vård tillsammans med oss. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering på Furuhöjden Husläkarmottagning i Roslags Näsby. Arbetstid dagtid måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi genomför registerkontroll i samband med tillsättningen. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan och bli en del av Furuhöjden!
Enhetschef för enheten för hälsoläge och vårdbehov till CES
Vill du ha ansvar för att utveckla arbetet kring epidemiologisk bevakning? Vi söker en enhetschef till enheten som analyserar och tillgängliggör data om hälsoläge och vårdbehov i Stockholms län. Om CES: CES bidrar till en god och jämlik hälsa för befolkningen i Stockholms län genom kunskapsutveckling och kunskapsspridning samt strategiskt folkhälsoarbete. CES kartlägger hälsoläget och hälsans bestämningsfaktorer, utvecklar och utvärderar hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser samt ger stöd vid implementering av policyer, riktlinjer och evidensbaserade metoder. Verksamheten erbjuder även kunskapsstöd genom Folkhälsoguiden och individstöd via Sluta-röka-linjen och bistå med expertstöd till den politiska ledningen och tjänstemannaorganisationen inom Region Stockholm. CES tillhör Stockholms läns sjukvårdsområde och arbetar på uppdrag av Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Vi samverkar nära med universitet och högskolor, särskilt Karolinska Institutet. CES är en universitetssjukvårdsenhet och uppfyller de krav på akademisk infrastruktur, kompetens och kvalitet som gäller i det nationella ALF-avtalet. CES har drygt 80 medarbetare. Du kan läsa mer om oss här: Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin. Vi erbjuder: Vi har kollektivavtal. Som anställd hos oss och i Stockholm läns sjukvårdsområde finns goda möjligheter för utveckling. Vi erbjuder olika förmåner som exempelvis fri sjukvård i öppenvård samt friskvårdsbidrag och en god pensionsavsättning. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde här: Förmåner. Ditt uppdrag: Enheten för hälsoläge och vårdbehov bedriver epidemiologisk bevakning av folksjukdomar, riskfaktorer, sjuklighet och dödsorsaker på befolkningsnivå. Arbetet omfattar kartläggning och analys av hälsoläge, socioekonomiska förutsättningar och hälsorelaterade riskfaktorer på regional och lokal nivå i syfte att underlätta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete samt planering av hälso- och sjukvården. Enheten ansvarar för insamling och förvaltning av hälsodata och skapar kunskapsunderlag såsom Folkhälsokollen, Folkhälsorapporten och andra rapporter (se https://www.folkhalsoguiden.se). Som enhetschef har du en central och drivande roll på CES. Du får ett omfattande mandat och personalansvar. Du leder och fördelar arbetet genom att övergripande planera enhetens arbete utifrån verksamhetens mål. Du ansvarar för att sätta mål för enhetens medarbetare och följa upp resultat utifrån dessa samt skapa förutsättningar för dialog, samverkan och trivsel. Chefsuppdraget innefattar också arbetsmiljö-, ekonomi-, kvalitets- och utvecklingsansvar. Du ansvarar för enhetens kontakter med hälso-och sjukvårdsförvaltningen och med externa intressenter. Tjänsten ger också utrymme för egen forskning med koppling till uppdraget. Du ingår i ledningsgruppen på CES och har därmed ansvar för att delta i den strategiska planeringen tillsammans med verksamhetschef och de övriga enhetscheferna. Samarbetet mellan enheterna är av stor vikt. Ledningsgruppen sammanträder regelbundet för att gemensamt driva uppdragsarbetet. Kvalifikationer: Krav: Minst fem års arbetserfarenhet inom folkhälsoområdet. Vetenskaplig expertis motsvarande minst doktorsexamen inom ett område relevant för folkhälsa. Ett starkt intresse att omsätta forskning till praktisk handling för att uppnå en god och jämlik hälsa. Goda kunskaper om regionala dataunderlag för folkhälsa och förmåga att vidareutveckla enhetens data- och kunskapsunderlag. Intresse och förmåga till ett brett perspektiv på folkhälsa. Goda ledaregenskaper och vilja att bidra till positivt arbetsklimat. Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. Meriterande: Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Förankring i kliniskt arbete och/eller regionalt folkhälsoarbete. Erfarenhet av att analysera sjukdomsbörda, ojämlikheter i hälsa och/eller vårdbehov i Stockholms län. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är samarbetsinriktad, konstruktiv och framåtblickande. Du har vilja och förmåga att utveckla enhetens arbete samt stark kommunikativ förmåga. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och du trivs med att stödja och motivera andra. Du driver frågor framåt med nyfikenhet och prestigelöshet. Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid, i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande (3 år) på heltid med möjlighet till förlängning. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Medicinskt Ansvarig Läkare till Psykiatrisk Specialistmott Södermalm 2
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Om Psykiatrisk Specialistmottagning Södermalm 2 Mottagningen är central belägen på Södermalm och har ett brett specialistpsykiatriskt uppdrag. Vi genomför utredningar och behandlingar och har patientansvar från första besöket till avslut efter genomförd behandling. Mottagningen har ett geografiskt upptagningsområde som täcker västra Södermalm och vår strävan är att skapa ett välfungerande samarbete med vårdgrannar (i första hand primärvården) i samma område. Enheten består av läkare, psykologer, sjuksköterskor, medicinska sekreterare, kuratorer, arbetsterapeut och fysioterapeut. Huvuddelen av verksamheten sker via fysiska besök på mottagningen, men i uppdraget ingår också att erbjuda patienterna digitala verktyg för kommunikation och vård. Ditt arbete som medicinskt ansvarig läkare/läkarchef Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för mottagningen inklusive att vara personalansvarig chef för specialistläkarna på enheten. I tjänsten ingår också en klinisk del. Du samarbetar med enhetschefen i parledarskap och ingår i öppenvårdssektionens ledningsgrupp. Du förväntas samverka och har ett övergripande ansvar för att mottagningen bedriver evidensbaserad behandling som är i samklang med psykiatrins vårdprocesskartor. Det finns goda möjligheter att gå jourer inom PSS för den intresserade. Våra förväntningar på dig Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga. Dina egenskaper som ledare blir viktiga då du tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare och medarbetare fortsätter att utveckla verksamheten såväl lokalt på mottagningen som inom sektionen för psykiatrisk öppenvård och Psykiatri Södra Stockholm som helhet. Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet. Vi är i en spännande utvecklingsfas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession som överläkare på Psykiatri Södra Stockholm och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till en eventuell förlängning. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att få träffa dig! Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Bitr. enhetschef till Aleris Basal hemsjukvård i Sollentuna
Vill du vara med och skapa trygg vård för människor i deras egna hem? Hos oss får du dela ledarskapet med enhetschefen, stötta medarbetare i deras viktiga arbete och utveckla en verksamhet där kvalitet och omtanke går hand i hand. Om oss Aleris Basal hemsjukvård tar hand om patienter på uppdrag av vårdcentraler när de har stängt – på kvällar, nätter och helger. Vi finns i fem geografiska områden i Stockholms län och är en del av Aleris Närsjukvård. Där ingår även ASIH, specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut. Ditt uppdrag Som biträdande enhetschef delar du ledarskapet med enhetschefen. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten och skapar goda förutsättningar för trygg och patientsäker vård i hemmet. Du har personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar för medarbetare. I uppdraget ingår också att driva kvalitetsarbete, följa upp samarbetet med vårdcentraler och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsmål. Du arbetar nära våra kliniska sjuksköterskor, patientsäkerhetssjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare. Tillsammans ser ni till att medarbetarna har rätt förutsättningar att ge patienterna vård med hög kvalitet och omtanke. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara en närvarande ledare, lyssna in vardagens behov och samtidigt visa riktning framåt. Det här erbjuder vi dig På Aleris får du ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet i förändring. Du får stöd i ditt ledarskap, korta beslutsvägar och möjlighet att växa genom ledarutvecklingsprogram, ledarträffar och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi vill ha en arbetsmiljö där engagemang, förbättringar och nya idéer får ta plats. Du får också tillgång till förmåner som stödjer dig både i arbetet och privatlivet. Läs mer om våra förmåner här. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst fyra års erfarenhet av chefsuppdrag. Du har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård, och god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är van att arbeta i olika system. Som ledare är du trygg, strukturerad och beslutsför. Du kan leda i förändring och skapa engagemang och delaktighet längs vägen. Du lyssnar på dina medarbetare, är tydlig med riktningen och bidrar till en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, trygga och värdefulla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Måndag–fredag kl. 08.00–17.00, viss närvaro kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns. Välkommen med din ansökan Vill du vara med och utveckla vården i hemmet tillsammans med oss? Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Vi gör urval löpande, så skicka gärna in den så snart som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll. Det hjälper oss att skapa en trygg verksamhet för patienter och medarbetare.
Bitr. enhetschef till Aleris Basal hemsjukvård i Huvudsta
Vill du vara med och skapa trygg vård för människor i deras egna hem? Hos oss får du dela ledarskapet med enhetschefen, stötta medarbetare i deras viktiga arbete och utveckla en verksamhet där kvalitet och omtanke går hand i hand. Om oss Aleris Basal hemsjukvård tar hand om patienter på uppdrag av vårdcentraler när de har stängt – på kvällar, nätter och helger. Vi finns i fem geografiska områden i Stockholms län och är en del av Aleris Närsjukvård. Där ingår även ASIH, specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut. Ditt uppdrag Som biträdande enhetschef delar du ledarskapet med enhetschefen. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten och skapar goda förutsättningar för trygg och patientsäker vård i hemmet. Du har personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar för medarbetare. I uppdraget ingår också att driva kvalitetsarbete, följa upp samarbetet med vårdcentraler och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsmål. Du arbetar nära våra kliniska sjuksköterskor, patientsäkerhetssjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare. Tillsammans ser ni till att medarbetarna har rätt förutsättningar att ge patienterna vård med hög kvalitet och omtanke. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara en närvarande ledare, lyssna in vardagens behov och samtidigt visa riktning framåt. Det här erbjuder vi dig På Aleris får du ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet i förändring. Du får stöd i ditt ledarskap, korta beslutsvägar och möjlighet att växa genom ledarutvecklingsprogram, ledarträffar och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi vill ha en arbetsmiljö där engagemang, förbättringar och nya idéer får ta plats. Du får också tillgång till förmåner som stödjer dig både i arbetet och privatlivet. Läs mer om våra förmåner här. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst fyra års erfarenhet av chefsuppdrag. Du har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård, och god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är van att arbeta i olika system. Som ledare är du trygg, strukturerad och beslutsför. Du kan leda i förändring och skapa engagemang och delaktighet längs vägen. Du lyssnar på dina medarbetare, är tydlig med riktningen och bidrar till en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, trygga och värdefulla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Måndag–fredag kl. 08.00–17.00, viss närvaro kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns. Välkommen med din ansökan Vill du vara med och utveckla vården i hemmet tillsammans med oss? Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Vi gör urval löpande, så skicka gärna in den så snart som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll. Det hjälper oss att skapa en trygg verksamhet för patienter och medarbetare.
Enhetschef för hemtjänsten i Botkyrka kommun
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Botkyrka kommun satsar på hemtjänsten genom att stärka chefstätheten och förbättra arbetsmiljön genom ett minskat antal medarbetare per enhetschef. Det skapar bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och en trygg och stabil omvårdnad för våra brukare. Vill du vara med och utveckla hemtjänsten tillsammans med oss? Är du en närvarande ledare som vill bidra i det dagliga arbetet? Välkommen med din ansökan! Förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på kultur, kvalitet och ledarskap. Ett mer närvarande ledarskap och ett förstärkt chefsled är centrala delar i detta arbete. Utvecklingsområden omfattar bland annat likvärdighet, samverkan och anpassning till förändrade behov inom äldreomsorgen. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker nu en enhetschef till Orrens hemtjänst. Hemtjänsten i kommunen består av tio enheter: hemtjänst där servicehus är en av dem, natt- och larmpatrull. Varje enhet leds av en enhetschef med personalansvar för cirka 35 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas, med bland annat valmöjligheter för medborgarna samt utveckling inom välfärdsteknik. Du har ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan. I dina arbetsuppgifter ingår att: ha ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare leda verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål ansvara för att budgeten är i balans arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer utveckla och stärka organisationskulturen samt vidareutveckla medarbetarna och verka för ett gott arbetsklimat skapa förutsättningar för att verksamheten följer lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer (exempelvis SoL, HSL och AML), samt andra relevanta författningar inom området Ditt ansvar är att leda enheten mot vård- och omsorgsnämndens mål, där fokus ligger på nöjda brukare och hög kvalitet i verksamheten. Det innebär att skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för brukarna, samt goda förutsättningar för medarbetarna att leverera omvårdnad av hög kvalitet. Vi erbjuder dig Du får samarbeta med engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens cirka 300 medarbetare. Vi värdesätter varandras olika erfarenheter och stöttar varandra i uppdraget. Just nu befinner vi oss i en fas med fokus på internt samarbete och gemensamma utvecklingsfrågor. Du som söker till oss Du har en socionomexamen, sjuksköterskeexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, motsvarande 180 högskolepoäng. Du har minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete i en ledande roll inom vård och omsorg, där du har haft ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Övriga krav: Erfarenhet av arbete i enlighet med socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt arbetsmiljölagen (AML). Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete, bedriva strukturerat arbetsmiljöarbete samt följa upp verksamhet inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete i digitala verksamhetssystem, där du självständigt har dokumenterat, följt upp och analyserat resultat utifrån mål och styrdokument. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som enhetschef inom hemtjänstverksamhet. Erfarenhet av att implementera eller använda välfärdsteknik i verksamheten. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. I rollen som enhetschef är du strukturerad och resultatinriktad i ditt ledarskap. Det innebär att du planerar, organiserar och följer upp verksamheten utifrån politiska mål, uppdrag och ekonomiska ramar. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och beslut samt att kvalitets- och arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt. Du arbetar också för att utvecklingsinsatser leder till konkreta förbättringar för både brukare och medarbetare. Genom tydliga prioriteringar och kontinuerlig uppföljning skapar du stabilitet och förutsägbarhet i verksamheten. För att lyckas i uppdraget behöver du vara samarbets- och lösningsorienterad. Du leder genom dialog och samverkan och har en central roll i samarbetet med medarbetare, andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, biståndshandläggare, anhöriga och externa aktörer. När verksamheten ställs inför förändringar eller utmaningar, exempelvis kopplat till bemanning, brukarbehov eller arbetssätt, tar du ett aktivt ansvar för att analysera situationen och omsätta behoven till praktiska och hållbara lösningar. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet. Välkommen med din ansökan!
Enhetschef psykologi
Beskrivning Vi hittar Sveriges styrkor. På Plikt- och prövningsverket ser vi till att de människor som är bäst lämpade får förtroendet att bidra till trygghet i samhället. Vi finns idag på fem orter, Karlstad, Stockholm, Malmö, Göteborg och Umeå. Vi söker nu en enhetschef psykologi till kontoret i Stockholm. Som enhetschef psykologi kommer dina närmaste medarbetare vara psykologer, vars huvudsakliga uppgift består av att mönstra totalförsvarspliktiga för tjänstgöring med värnplikt och civilplikt. Prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Polisen, Försvarsmakten och andra uppdragsgivare ingår också. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef leder du enheten framåt och säkerhetsställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du ansvarar för budget samt arbetsmiljöarbete och har personalansvar för ca 20 medarbetare. Du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt och arbetar nära dina medarbetare och verksamheten. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar. Du kommer också att arbeta med uppföljning för att säkerställa god kvalité. I rollen ingår att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra i arbetet med att genomföra prövningar på ett effektivt och rättssäkert sätt. Tillsammans med expertfunktioner ansvarar du också för medarbetarnas kompetensutveckling. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas vilket innebär att även utvecklingsarbete ingår i rollen. Du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningskontoret i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig med: utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom relevant område för uppdraget aktuell erfarenhet av att vara chef för psykologer uppföljning och planering av verksamhet inklusive bemanning och rekrytering erfarenhet av ekonomisk uppföljning har erfarenhet av kort och långsiktig produktionsplanering relaterat till uppdrag och bemanning Meriterande är om du har kunskap om arbetsmiljöfrågor har erfarenhet av utvecklingsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet har relevant erfarenhet av arbete i totalförsvaret Dina personliga egenskaper Du har förmågan att agera tryggt, prestigelöst och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du på ett tydligt sätt kan arbeta mot mål och fokuserar på att uppnå goda resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tills vidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Du har även möjlighet att träna 2 timmar på arbetstid per vecka och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: pliktverket.se/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Enhetschef medicin
Beskrivning Vi hittar Sveriges styrkor. På Plikt- och prövningsverket ser vi till att de människor som är bäst lämpade får förtroendet att bidra till trygghet i samhället. Vi finns idag på fem orter, Karlstad, Stockholm, Malmö, Göteborg och Umeå. Vi söker nu en enhetschef medicin till kontoret i Stockholm. Som enhetschef medicin kommer dina närmaste medarbetare vara sjuksköterskor och läkare, vars huvudsakliga uppgift består av att mönstra totalförsvarspliktiga för tjänstgöring med värnplikt och civilplikt. Prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Polisen, Försvarsmakten och andra uppdragsgivare ingår också. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef leder du enheten framåt och säkerhetsställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du ansvarar för budget samt arbetsmiljöarbete och har personalansvar för ca 14 medarbetare. Du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt och arbetar nära dina medarbetare och verksamheten. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar. Du kommer också att arbeta med uppföljning för att säkerställa god kvalité. I rollen ingår att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra i arbetet med att genomföra prövningar på ett effektivt och rättssäkert sätt. Tillsammans med expertfunktioner ansvarar du också för medarbetarnas kompetensutveckling. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas vilket innebär att även utvecklingsarbete ingår i rollen. Du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningskontoret i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig med: utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom relevant område för uppdraget aktuell erfarenhet av att vara chef för sjuksköterskor och läkare uppföljning och planering av verksamhet inklusive bemanning och rekrytering erfarenhet av ekonomisk uppföljning har erfarenhet av kort och långsiktig produktionsplanering relaterat till uppdrag och bemanning Meriterande är om du har kunskap om arbetsmiljöfrågor har erfarenhet av utvecklingsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet har relevant erfarenhet av arbete i totalförsvaret Dina personliga egenskaper Du har förmågan att agera tryggt, prestigelöst och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du på ett tydligt sätt kan arbeta mot mål och fokuserar på att uppnå goda resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tills vidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Du har även möjlighet att träna 2 timmar på arbetstid per vecka och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: pliktverket.se/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Paramedicinsk chef till verksamhetsområde Rehabilitering
Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och teamarbete står i fokus? Nu söker vi en paramedicinsk chef som vill vara med och stärka våra paramedicinska professioner och vidareutveckla det tvärprofessionella samarbetet inom vår specialiserade rehabilitering på Kungsholmen. Hos oss får du kombinera ledarskap med klinisk förankring i en verksamhet som präglas av engagemang, kunskap och omtanke, där ledarskapet gör verklig skillnad för både medarbetare och patienter. Verksamhetsområde Rehabilitering omfattar två slutenvårdsavdelningar med totalt 48 vårdplatser samt två primärvårdsrehabverksamheter med mottagning, hemrehabilitering och neuroteam. Vi bedriver specialiserad och högspecialiserad rehabilitering för patienter som kommer från akutsjukhus och har särskild kompetens inom neurologisk, medicinsk och kirurgisk rehabilitering. Inom verksamheten bedrivs även nationell högspecialiserad vård (NHV) inom ryggmärgsskaderehabilitering. Vi arbetar i multidisciplinära team där fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, logopeder och dietister tillsammans med övriga professioner skapar de bästa förutsättningarna för patienternas återhämtning och självständighet. Om rollen som enhetschef Som enhetschef har du det fulla ansvaret för en av våra två vårdavdelningar och ingår i ledningsgrupp för verksamhetsområde Rehabilitering. Du leder din enhet utifrån Stockholms Sjukhems värdegrund och mål med stöd av verksamhetschef och övriga stödfunktioner. I rollen förväntas du bidra till Stockholms Sjukhems övergripande strategiska arbete såväl som det operativa arbetet på din enhet. Huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, kvalitet, patientsäkerhet och budget inom ansvarsområdet. Planera, följa upp, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån ledningssystem, mål, riktlinjer och verksamhetens behov. Utöva ett nära, tydligt och tillgängligt ledarskap som skapar engagemang, delaktighet, samarbete och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Bidra till utvecklingen av framtidens rehabilitering genom kvalitetsarbete, forskning, utbildning, innovation. Skapa och vidareutveckla goda samarbeten såväl inom verksamhetsområdet som med andra verksamheter och externa samverkansparter. Bibehålla en klinisk förankring genom arbete i grundprofessionen, motsvarande cirka 20 procent av tjänsten. Är du vår nya enhetschef? Ledarskapet är en central framgångsfaktor hos oss. Vi vet att tillgängliga och tydliga chefer skapar goda förutsättningar för både verksamhetens utveckling och medarbetarnas arbetsmiljö. Därför söker vi en ledare som kombinerar strategisk förmåga med operativ närvaro och som kan skapa struktur, stabilitet och tydlig riktning, även i perioder av förändring. Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att engagera och skapa delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, gör välgrundade prioriteringar, följer upp verksamheten och bidrar med ett professionellt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Verksamhetsområde Rehabilitering har en stark och integrerad koppling till vår FoUUI‑verksamhet, där forskning, innovation och förbättringsarbete omsätts i praktiken. Du får möjlighet att leda en kunskapsdriven verksamhet, där nya arbetssätt utvecklas, testas och implementeras i nära samarbete med våra FoUUI‑funktioner. Krav för tjänsten: Legitimerad inom någon av de paramedicinska professionerna. Dokumenterad erfarenhet av chef-, ledar- eller samordningsuppdrag inom hälso- och sjukvård. God kunskap om rehabilitering och tvärprofessionellt arbete. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i Office 365. Vi kan erbjuda Utöver förmåner och en spännande tillväxtresa på Stockholms Sjukhem så erbjuder vi dig ett utvecklingsinriktat arbete där du får möjlighet att leda och utveckla dina medarbetare och tillsammans med övriga kollegor påverka hur vi driver verksamhetsområdet framåt. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra patienter som i ledarskap och medarbetarskap. Du blir en del av en organisation som präglas av omtanke, professionalism och en tydlig ambition att kontinuerligt utveckla och förbättra sjukvården. Mer information och ansökan Tjänsten är tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning. Chefskapet är ett ledaruppdrag som tillsätts genom chefsförordnade. Läs mer om vårt chef- och ledarskap på Stockholms Sjukhem här. Tillträde och lön sker enligt överenskommelse. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Rehabilitering Åsa Ahlbom, asa.ahlbom@stockholmssjukhem.se alternativt tfn 08-12283169. Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.
Enhetschef till Enheten för arbetsterapi, Södertälje sjukhus
Vill du både specialisera dig inom din profession och samtidigt behålla bredden? Hos oss finns en lärande arbetsmiljö där du oavsett antal år i yrket kan få goda möjligheter att utvecklas. Vi har erfarna kollegor och korta beslutsvägar vilket gör det lätt att förankra nya idéer. Flera av kollegorna har återvänt till arbetsplatsen för att de uppskattar verksamhetsområdets arbetssätt. Hälsoprofessioner är ett brett verksamhetsområde som omfattar arbetsterapeuter, dietister, friskvårdskonsulent, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, psykolog och vårdplanerare. Våra enhetschefer har delade tjänster och är därför väl förankrade i kliniken. Verksamheten har vid två tillfällen vunnit regionens pris Gyllene Äpplet som delas ut för att uppmärksamma utvecklande initiativ både inom chef- och medarbetarledet. Enhetschef till Enheten för arbetsterapi på Södertälje sjukhus: Vi erbjuder ett spännande uppdrag som enhetschef för arbetsterapeuterna på Södertälje sjukhus där du även kommer att tjänstgöra kliniskt. Hos oss är arbetsterapeuterna en självklar del i teamet kring patienten och tjänsten är en viktig del i att utveckla och förbättra arbetsterapeuternas roll på hela sjukhuset. Du leder ca 13 arbetsterapeuter som arbetar i både öppen- och slutenvård med handrehabilitering och ortopedi, på kognitiv mottagning och inom akutsomatik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Arbetsterapeuterna har därmed goda förutsättningar att följa patienten genom hela vårdkedjan. Som enhetschef ingår du i Hälsoprofessionernas ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra enhetschefer. Du är direkt underställd verksamhetschef och har tillgång till verksamhetsstöd i form av verksamhetsutvecklare, administratör, controller, HR samt chefskollegor. Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhetsutveckling. Uppdraget omfattar också kvalitet, säkerhet, produktionsplanering och uppföljning. Vi tror att tjänsten kan passa både en arbetsterapeut med tidigare chefserfarenhet liksom en arbetsterapeut som vill pröva på chefsrollen med potential att bli en god ledare. Vi erbjuder goda förutsättningar att utvecklas i ledarskapet genom bland annat utvecklande ledarskapsprogram. Tjänsten är delad vilket innebär ett chefs- och utvecklingsuppdrag på ca 50% och 50% klinisk tjänstgöring. Dina personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och vill utveckla enheten för arbetsterapi på Södertälje sjukhus.Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa dig och verksamheten till förändrade förutsättningar. Din samarbetsförmåga kommer bidra till att utveckla enheten för arbetsterapi efter patienternas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Dina kvalifikationer: Krav: - Legitimerad arbetsterapeut med rätt att verka inom svensk hälso- och sjukvård. -Flerårig klinisk yrkeserfarenhet. Meriterande: - Erfarenhet av ledarskapsuppdrag med personalansvar. - Erfarenhet av att leda förbättringsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Södertälje sjukhus tillämparchefsförordnande med grundanställning i professionen. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje). Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.