Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 37 lediga jobb för "Ekonomi" i Västerbottens län
Rensa sökfilterKanslichef till kansliet för Lärarhögskolan
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Lärarhögskolan vid Umeå universitet har i enlighet med Umeå universitets arbetsordning i uppdrag att samordna, utveckla och kvalitetssäkra lärarutbildning och utbildningsvetenskaplig forskning och forskarutbildning vid universitetet samt samverka med parter inom såväl som utanför universitet. Lärarhögskolans kansli har 22 medarbetare med uppdrag inom ekonomi, planering, samordning, administration, forsknings- och utbildningsledning, kommunikation, studievägledning mm inom Lärarhögskolans verksamhet. Vi söker nu en kanslichef med uppdrag att planera, leda och samordna arbetet inom kansliet för Lärarhögskolan och därmed bidra till en fortsatt utveckling av ett effektivt stöd för Lärarhögskolans ledning och verksamhet. Kanslichefen deltar även i ledningsgruppens strategiska arbete. Arbetsuppgifter Som kanslichef har du det övergripande ansvaret för planering, ledning och samordning av kansliets verksamhet och ansvarar för dess personal och ekonomi utifrån uppdrag, verksamhetsplan och budget. I din roll är du på olika sätt involverad i de flesta frågor som berör kansliets verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår att i olika sammanhang bereda och presentera beslutsunderlag, rapporter, ansvara för remissvar samt uppföljningsarbete och samordning. Arbetet bedrivs i en verksamhet med flera parallella processer, där du som kanslichef ansvarar för att samordna och vidareutveckla de administrativa processerna samt ansvarar för att kansliet fungerar som en effektiv och serviceinriktad stödfunktion för både Lärarhögskolans styrelse och ledningsgrupp liksom berörda fakulteter och institutioner. Kanslichefen ingår i olika arbetsgrupper och kommittéer på universitetsnivå, vissa nationella nätverk och i Lärarhögskolans ledningsgrupp tillsammans med Lärarhögskolans föreståndare och biträdande föreståndare. Som kanslichef samverkar du med fakulteter och institutioner över hela Umeå universitet och företräder Lärarhögskolan i kontakter med universitetets ledning liksom med externa parter som skolhuvudmän och myndigheter. Arbetet innebär också regionala och nationella arbetsuppgifter där kanslichefen representerar Lärarhögskolan och Umeå universitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen. Du har aktuell erfarenhet av att som chef leda en verksamhet med helhetsansvar för personal, ekonomi och den löpande verksamhetsstyrningen i offentlig verksamhet. Utifrån att rollen som kanslichef bland annat innebär att ge stöd till Lärarhögskolans styrelse så ser vi att du har erfarenhet av att bidra till kvalificerat ledningsstöd. Vidare har du erfarenhet av att bereda, utforma och presentera olika underlag samt av uppföljningsarbete och samordning. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har förmåga att både engagera och motivera dina medarbetare att bidra till verksamhetens mål och visioner. Genom att delegera ansvar och arbetsuppgifter skapar du delaktighet och förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar i sina uppdrag. Du drivs av att utveckla och förbättra både arbetssätt och verksamhet och har erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och arbetar relationsskapande samt förtroendeskapande både internt och externt. För att lyckas i rollen som kanslichef krävs, förutom goda ledaregenskaper, att du har ett självgående och strukturerat arbetssätt med förmåga att arbeta effektivt och lyhört i en föränderlig verksamhet. Du har en god strategisk och analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplexa frågor, se helheter och göra väl avvägda prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande med: God kunskap om universitets- och högskolesektorn samt förståelse för dess uppdrag, styrning och förutsättningar inom forskning, utbildning och samverkan. Kunskap om olika skolformer inom svensk utbildning. Villkor Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast, efter överenskommelse. Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-11-02. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Projektledare ventilation till Storfors Plåt
Vill du leda ventilationsarbetet i ett av Skellefteås största byggprojekt? Storfors Plåt söker en projektledare med en central roll i Region Västerbottens nya sjukhusbyggnad i Skellefteå. Du följer projektet på plats hos kunden – från planering och samordning till installation, driftsättning och överlämning. Rollen kombinerar teknik, affär och ledarskap i en verksamhetskritisk miljö där kvalitet, struktur och samarbete är avgörande. Om företaget Storfors Plåt har sedan 1969 levererat tjänster inom ventilation, byggplåt och service. I dag erbjuder företaget även kompletta klimatlösningar med styr och regler, projektering samt isoleringsentreprenader. Med bred kompetens, egen verkstad och erfarna medarbetare kan Storfors Plåt ta ansvar för hela processen – från kalkyl och teknisk lösning till installation och färdig leverans. Verksamheten präglas av engagemang, yrkesskicklighet och korta beslutsvägar. Som medarbetare blir du en del av ett prestigelöst lag där man hjälps åt, delar kunskap och tillsammans skapar hållbara lösningar för kunden. Dina arbetsuppgifter Som projektledare hos Storfors Plåt ansvarar du för att planera, leda och följa upp företagets ventilationsentreprenad vid Region Västerbottens nya sjukhusbyggnad i Skellefteå. Du blir en nyckelperson i samarbetet mellan beställaren, projektorganisationen, montörerna, leverantörerna och övriga entreprenörer. Uppdraget är tillsvidare och ditt huvudsakliga fokus ligger på ventilationsentreprenaden i den nybyggda sjukhusmiljön. Du arbetar till stor del ute på byggarbetsplatsen på Skellefteå Lasarett, nära produktionen och de frågor som behöver lösas i vardagen. Rollen passar dig som trivs med ett högt tempo, många kontaktytor och ett projekt där tekniska installationer ska samordnas med flera andra discipliner. Du driver arbetet i nära dialog med kunden och Storfors Plåts organisation. Du deltar i bygg- och samordningsmöten, håller ihop informationsflödet och ser till att rätt förutsättningar finns för montörerna på plats. En viktig del av rollen är att få teknik, tidplan, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet att fungera tillsammans. I rollen ansvarar du bland annat för projektets kvalitet, tid och ekonomi. Du planerar och fördelar resurser, material och inköp, samordnar montörer, underentreprenörer och övriga samarbetspartners. Genom kontinuerlig rapportering och nära dialog med affärschefen skapar du transparens kring projektets utveckling, ekonomi och måluppfyllelse. Du planerar ditt eget arbete och har mandat att driva projektet framåt, samtidigt som du har nära stöd av arbetsledning och kollegor inom Storfors Plåt. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom ventilation, VVS eller en närliggande installationsdisciplin. Du kan också ha byggt din kompetens genom att arbeta som exempelvis ventilationsmontör, arbetsledare, tekniker eller projektör och därefter tagit ett större ansvar i projekt. Du har god förståelse för ventilationssystem, ritningar och produktion samt är van att arbeta med planering, ekonomi och uppföljning. Erfarenhet från större entreprenader, komplexa byggprojekt eller sjukhusmiljö är meriterande. Relevant teknisk utbildning är en fördel, men praktisk erfarenhet och rätt kompetens väger tungt. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du gillar att vara nära produktionen, fånga upp frågor tidigt och skapa framdrift även när förutsättningarna förändras. Du är tydlig och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende hos såväl kund som kollegor och samarbetspartners. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av att dela kunskap, be om hjälp och bidra till laget. Vi tror också att du trivs med ansvar, håller ordning på detaljer utan att tappa helheten och motiveras av att leverera ett tekniskt väl genomfört projekt med hög kvalitet. Personliga egenskaper värderas högt. För tjänsten behöver du ha B-körkort, god datorvana och kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Information och kontakt Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Skellefteå I denna rekrytering samarbetar Storfors Plåt med Wikan Personal. Låter tjänsten intressant är du varmt välkommen med din ansökan via Wikans hemsida. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Vidmark på tomas@wikan.se eller 0910-77 09 82. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
Biträdande rektor, förskola
1 plats(er). Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Inför en kommande pensionsavgång söker vi nu en biträdande rektor till rektorsområdet Boliden Mobacken. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i en verksamhet där trygghet, lärande och kvalitet står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden. DIN ROLL Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och är en närvarande chef som skapar struktur och tydlighet i vardagen. I ditt uppdrag har du alltid barnens bästa och medarbetarnas förutsättningar i fokus. Tillsammans med rektor och två andra biträdande rektorer leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du följer upp resultat och arbetar systematiskt för att utveckla undervisningen och skapa en förskola med hög kvalitet. Ni arbetar nära varandra, delar på ansvaret och tar vara på varandras kunskaper och erfarenheter. Det gör att du har kollegor att samarbeta med och stöd av teamet i både vardagens frågor och det långsiktiga arbetet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har du god pedagogisk insikt och förståelse för förskolans uppdrag. Du har kunskap om budgetarbete och ekonomi och kan väga verksamhetens behov mot de resurser som finns. Du kan leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat och skapa goda förutsättningar för medarbetarna. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut när vardagen kräver det. Som ledare är du tydlig och lyhörd och skapar förtroende i dina relationer. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett öppet klimat där ni tillsammans hittar vägar framåt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. För anställning inom förskolan behöver du kunna visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. Eftersom tjänsten innebär resor mellan verksamheterna är B-körkort ett krav. DIN NYA ARBETSPLATS Rektorsområdet sträcker sig från Mobacken, Myckle och Medle till Boliden och Jörn och består av sju förskolor med totalt 17 avdelningar. Här finns både mindre och större förskolor med olika förutsättningar och behov. Du blir en del av ett rektorsteam med en rektor och tre biträdande rektorer som tillsammans arbetar nära medarbetarna och skapar goda förutsättningar för både vardagen och förskolornas fortsatta utveckling. Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Organisationen är utformad för att du som skolledare ska få stöd i ditt uppdrag och möjlighet att utbyta erfarenheter med andra. Som ny chef får du en genomtänkt introduktion och blir en del av ett större sammanhang med andra skolledare att samarbeta med och lära tillsammans med. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Programchef till Kulturförvaltningen i Umeå
Vill du vara med och forma framtidens kulturliv i Umeå? Som programchef får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten i Väven, en av stadens viktigaste mötesplatser för kultur, lärande och samhällsdialog. Här får du möjlighet att skapa engagemang, bygga samverkan och bidra till ett starkt kulturliv för hela Umeå. Din roll Du leder verksamheten genom avdelningens enhetschefer och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att omsätta kommunens mål och kulturpolitiska ambitioner i verksamhet och resultat. Rollen präglas av många kontaktytor och ett nära samspel med såväl politiken som interna och externa samverkansparter. I rollen ingår bland annat att: leda, stödja och utveckla programavdelningens chefer och verksamheter leda programavdelningens ledningsgrupp och samverkansarbete ansvara för verksamhetsplanering, budget, uppföljning och analys driva strategisk verksamhetsutveckling utifrån omvärldens förändringar och invånarnas behov samordna programverksamhet, kommunövergripande projekt och större kulturinitiativ initiera och leda samarbeten inom kommunen och med externa aktörer företräda avdelningen i dialog med politiken, andra förvaltningar, kulturaktörer och samverkansparter. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att bygga samarbeten både internt och externt. Du trivs med att representera verksamheten i olika sammanhang och är bekväm i dialog med såväl politisk ledning som externa aktörer. Med ett starkt helhetsperspektiv driver du utveckling och samverkan samtidigt som du har mod att fatta beslut och hantera komplexa frågor. Vi söker dig med: relevant akademisk utbildning erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi god förmåga att leda genom andra chefer och skapa resultat tillsammans med medarbetare erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning erfarenhet från kultursektorn god förståelse för offentlig verksamhet och förutsättningarna i en politiskt styrd organisation erfarenhet av att samverka med olika aktörer och bygga långsiktiga relationer god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt intresse och förmåga att representera och företräda verksamheten i olika forum och sammanhang goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet som chef över andra chefer arbetat inom offentlig verksamhet ett etablerat nätverk inom kulturlivet på lokal, regional eller nationell nivå. Om oss Programavdelningen är en av kulturförvaltningens fyra avdelningar och består av Enheten för Arrangemang och Scener samt Musei– och konstenheten. Tillsammans skapar de förutsättningar för ett brett kulturliv med allt från scenkonst, konserter, utställningar, publika program till utveckling och förvaltning av kommunens konstsamling. En stor del av uppdraget bedrivs i Väven, en av Umeås viktigaste mötesplatser. Här samverkar kommunala verksamheter, privata näringsidkare, civilsamhälle och föreningsliv samt externa arrangörer för att skapa ett levande innehåll året runt. Enheten för Arrangemang och scener ansvarar för genomförande och utveckling av program- och scenverksamhet, publika arrangemang samt både större och mindre kommunövergripande uppdrag. Verksamheten arbetar i nära samverkan med föreningsliv, kulturutövare och externa arrangörer samtidigt som den utgör en viktig stödfunktion för förvaltningens övriga verksamheter. Musei- och konstenheten omfattar bland annat Kvinnohistoriskt museum och Umeå konsthall och ansvarar för kommunens konstsamling. Enheten arbetar även med stadsutvecklingsfrågor kopplade till offentlig konst och gestaltad livsmiljö. Enheten arbetar med att skapa relevanta och angelägna möten mellan konst, historia och samtid och bidrar till att stärka Umeås position som progressiv och nationellt uppmärksammad kulturstad. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Junior ekonom inom hållbarhetsrapportering
Letar du nästa steg i karriären inom ekonomi? Vi letar en dig som är driven, vill lära dig och utvecklas inom hållbarhetsrapportering! Om tjänsten Som junior ekonom blir du en nyckelperson i att avlasta ekonomiteamet i Umeå under den kommande rapporteringsperioden. Du kommer att arbeta nära en erfaren kollega samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i självständigt arbete. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill utvecklas inom det högaktuella området hållbarhetsrapportering. Du erbjudsRollen ger dig en unik och mycket meriterande praktisk erfarenhet av hållbarhetsrapportering (CSR/ESG) Arbetsuppgifter Rollen innebär att självständigt hantera insamling, kontroll och sammanställning av data kopplat CSR/ESG processer i Excel-filer, samt att hålla en löpande dialog med affärsenheter. Insamling och uppföljning av CSR/ESG-data Sammanställning och rapportering av data i Excel-strukturer Löpande kommunikation med affärsenheter på både svenska och engelska Kvalitetssäkring och analys av inkommande data för att identifiera avvikelser Samarbete med en erfaren kollega för att säkerställa att tidsplaner för rapporteringen hålls Vi söker dig som Goda kunskaper inom ekonomi, controlling eller rapportering Mycket goda kunskaper i Excel och ett starkt intresse för system och processer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Ett noggrant, strukturerat och analytiskt arbetssätt med förmåga att hantera stora datamängder Det är meriterande om du har Akademisk utbildning inom ekonomi (t.ex. civilekonom), gärna med inriktning mot redovisning eller hållbarhet Intresse för och vilja att utvecklas inom hållbarhetsrapportering (CSR/ESG) Tidigare erfarenhet av revision eller liknande granskande arbete För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Coffee Shop Manager till Utopia Umeå
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Kökschef till Ny Restaurang VIC Vindeln
Kökschef till Granö Beckasins nya restaurang på Vindeln innovation center Vill du vara med från början och skapa Vindelns nya restaurang och mötesplats? Under 2027 etablerar Granö Beckasin en helt ny lunch-, catering- och konferensverksamhet på Vindeln Innovation Center (VIC). En modern, genuin och välkomnande mötesplats där god mat, hög kvalitet och ett personligt värdskapstår i centrum. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga verksamheten från grunden – och sätta din prägel på det som ska bli en ny mötesplats i Vindeln. Om rollen Som kökschef och verksamhetsansvarig får du en central roll i både uppbyggnaden och den dagliga driften. Du är operativ i köket samtidigt som du leder, planerar och utvecklar verksamheten. Du får vara med och forma allt från menyer, inköp och arbetssätt till kvalitet, service och lönsamhet. Du har nära kontakt med gäster, företagskunder, leverantörer och kollegor och blir en viktig del i att skapa den känsla och kvalitet som ska prägla VIC. Samtidigt står Granö Beckasins team bakom dig, med stöd och nära samarbete inom bland annat gastronomi, ekonomi, personal, inköp, konferens och verksamhetsutveckling. Ditt uppdrag Du har helhetsansvar för den dagliga restaurangverksamheten och kombinerar det praktiska arbetet i köket med ledarskap och utveckling. Dina huvudsakliga uppgifter är att • planera och tillaga lunch samt utveckla menyer och matkoncept • leda och fördela det dagliga arbetet • ansvara för inköp, lager, budget, råvarukostnad och svinn • planera och genomföra catering samt bidra vid konferenser och event • säkerställa kvalitet, egenkontroll, hygien och livsmedelssäkerhet • ha nära kontakt med gäster, företagskunder och leverantörer • följa upp försäljning och kostnader tillsammans med ledningen • utveckla verksamheten, arbetssätten och erbjudandet över tid. På Granö Beckasin arbetar våra kök utifrån gemensamma principer för menyplanering, inköp och samarbeten med utvalda leverantörer och lokala odlare. Nära samarbete och gemensam planering med kökschef och teamet på Granö Beckasin är därför en viktig del av rollen. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, engagerad och vill ta ett större ansvar. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad och tycker om att kombinera matlagning med ledarskap, kundkontakt och utveckling. Du har ett naturligt kvalitetsfokus, är prestigelös och trivs lika bra med att planera som att kavla upp ärmarna och vara med där det behövs. Vi ser gärna att du har: • flera års erfarenhet som kock • god förståelse för restaurangdrift, inköp och råvarukostnader • erfarenhet av arbetsledning • kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll • erfarenhet av budget- och resultatansvar. • Meriterande är erfarenhet av catering, konferens och event. Varför VIC och Granö Beckasin? Det här är en möjlighet att vara med från allra första början och tillsammans skapa något nytt. Du får stort utrymme att använda din erfarenhet, kreativitet och känsla för mat – samtidigt som du har ett etablerat team och en organisation bakom dig. Restaurangen på VIC ska präglas av god mat, genuint värdskap och hög kvalitet, med tydlig lokal förankring och Granö Beckasins värderingar: enkelhet, äkthet, omtanke och passion. Här får du vara med och skapa Vindelns nya mötesplats – och utvecklas tillsammans med Granö Beckasin. Tjänsten Tjänst: Kökschef Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid måndag–fredag. Enstaka kvällar och helger förekommer utifrån verksamhetens behov. Tillträde: Enligt överenskommelse, under början av 2027 Plats: Vindeln Innovation Center, Vindeln Arbetsgivare: Granö Beckasin AB Lön och övriga villkor enligt överenskommelse. Vid behov hjälper vi gärna till att hitta ett lämpligt boende. Om Granö Beckasin Granö Beckasin är en prisad eco-premiumdestination vid Umeälvens strand, där hållbarhet, naturnära upplevelser, mat och värdskap står i centrum. Här möts boende, restaurang och konferens med naturupplevelser som varierar med årstiderna – från midnattspaddling och flottfärder till norrsken, hundspann och isbad. Våra gäster kommer från både Sverige och andra delar av världen för att uppleva platsen, naturen och vårt personliga värdskap. Men Granö Beckasin är mer än en destination. Det är också en idé om att bygga hållbart genom att ta vara på det som finns här och bidra till en levande landsbygd och en långsiktig utveckling av bygden. Nu söker vi dig som vill vara med och ta nästa steg. Välkommen till Granö Beckasin – och till början på något nytt i Vindeln.
Lönepartner, HR-staben, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vid HR staben inom Region Västerbotten arbetar cirka 80 medarbetare vid enheterna Verksamhetsstöd, Lön, bemanning- och systemstöd, Förhandling & Villkor samt Ledningsstöd. Under HR-staben ligger också vår interna företagshälsovård. HR-stabens gemensamma uppdrag i Region Västerbotten är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Inom Lön, bemannings- och systemstöd ingår förutom Lönepartner också bland annat Handledare, Systemadministratörer samt konsulter inom lön och arbetstider. Inom enheten har vi flera kollegor som delar sitt uppdrag, sina utmaningar och sin kunskap. Vi har alla olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa. Vi har flexibla arbetstider och erbjuder b l a möjlighet till semesterväxling. Vi uppmuntrar friskvård och erbjuder möjlighet till träning på arbetstid. Vi har en aktiv personalklubb som erbjuder en mängd olika friskvårdsaktiviteter. Nu söker vi en Lönepartner till Umeå för att förstärka vår arbetsgrupp med anledning av blandad långtidsfrånvaro. Vill du vara med och göra skillnad för ledare och medarbetare i Region Västerbotten då är du den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Löneparter hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Huvudfokus är att ge enheter support, handledning och operativt stöd inom löneområdet. I arbetet som lönepartner består huvudsakligen dina arbetsuppgifter av handläggning av löner, tolkning av lagar och avtal, utfärda intyg samt utföra andra löneadministrativa uppgifter. Vi har olika ansvarsområden inom sektionen vilket ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer ha mycket kontakt med våra chefer i regionen och ditt arbete har stor betydelse för hela organisationen. Du får ett arbete som bygger på eget ansvar - men du har alltid backup från flera kollegor med olika kompetenser. Dina förmågor kommer vara avgörande för hur bra vi i enheten lyckas stötta organisationens ledare. Utöver ett spännande arbete i en enhet i utvecklingsfas med möjlighet att göra skillnad, så blir du del av härligt kollegialt gäng! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomisk grundskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR eller likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska ha goda datakunskaper samt en analytisk förmåga. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med personalsystem som Personec Visma och resursplaneringssystem, TESSA/Time Care eller har erfarenhet från system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Besitter du även kunskaper inom avtal och lönefrågor så är det en viktig grundstomme i de kompetenser vi söker. För att trivas med det här arbetet tror vi att du är en är positiv, driven och utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med chefer, med kollegor inom HR-staben och andra stödfunktioner. Som person är du noggrann, förtroendeingivande och har förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Så fort som möjligt, enligt överemskommelse. Arbetstid: Dagtid. Detta är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Avdelningschef, Kardiologen, Hjärtcentum Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. I Hjärtcentrum ingår förutom Kardiologen, Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, PCI-lab, Arytmienheten, Klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Här bedrivs högspecialiserad hjärtsjukvård, allt från avancerad diagnostik till behandling i en sammanhängande vårdkedja i egen regi. Vi utreder, behandlar och opererar patienter från hela norra regionen med sjukdomar i hjärta, lungor och kranskärl. Här bedrivs även ECMO-verksamhet, avancerad invasiv arytmibehandling och hemodynamiska utredningar. Då vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har kompetenta medarbetare kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. I samarbete med universitetet bedrivs forskning, utveckling och utbildning. Du välkomnas till en verksamhet med god arbetsmiljö, utvecklade rutiner och en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap som uppmuntrar nytänkande. Vi erbjuder ett varierande och utvecklade arbete där din kompetens nyttjas för verksamheten och patientens bästa. Introduktionen anpassas utifrån dina behov och erbjuder utbildning och kompetensutveckling inom ledar- och chefskap. På Kardiologen får du ett omväxlande arbete på en dynamisk arbetsplats. Du arbetar i ett ledningsteam som består av 2 avdelningschefer, 3 sektionsledare och medicinsk chef. Du omges av kompetenta medarbetare som alltid sätter patienten först. Kardiologen består av Vårdavdelning med 12 vårdplatser för patienter med hjärtsvikt, kärlkramp, eftervård av hjärtinfarkter, arytmier m.m. Hjärtintensivvårdsavdelning HIA med 5 vårdplatser, där patienter med akut hjärtinfarkt, hotande kärlkramp eller allvarliga hjärtrytmstörningar vårdas. Utredningsavdelning som är en veckovårdsavdelning med 8 slutenvårdsplatser plus 8 dagvårdsplatser. Där utreds och behandlas patienter från de fyra nordligaste regionerna i samband med kranskärlsutredning & ballongvidgning (PCI), utredning inför klaffkirurgi, by-pass kirurgi, och elektrofysiologiska ingrepp såsom ablationer, pacemaker/ICD-inläggning, PFO-slutningar och mycket mera. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och vårdnära servicepersonal. Vi söker dig som vill arbeta som avdelningschef hos oss och bidra till en god arbetsmiljö och ständig utveckling av verksamheten. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten, samt utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som avdelningschef blir din uppgift att leda, planera och utveckla Kardiologen vilket också innebär att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du har ansvar för avdelningens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Ditt ansvar är att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du leder och utvecklar verksamheten mot beslutade mål för helhetens bästa. Dialog med fackliga samverkansparter är även en del i ditt arbete som chef. Du har ett nära samarbete med övriga chefer inom Hjärtcentrum och förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp samt olika forum för avdelningschefsmöten. Tillsammans arbetar vi för effektiva flöden och en god vård med patienten i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande med utbildning inom hälso- och sjukvård och ledarskap, samt erfarenhet från en arbetsledande roll inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av hjärtsjukvård och dygnetruntvård. I enlighet med Region Västerbottens ledarskapsfilosofi söker vi dig som agerar förebild i syfte att skapa tillit och förtroende, skapar gemensamma visioner och förutsättningar för motivation och du utmanar och ifrågasätter för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv. Du ska även frigöra handlingskraft för att skapa mervärde, samt uppmuntra och synliggöra för att skapa kraft. I rollen som avdelningschef är det viktigt att du är modig, trygg och närvarande, samt en har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare på Kardiologen, inom Hjärtcentrum och med andra verksamheter. Du har ett analytiskt och problemlösande förhållningssätt och kan arbeta strukturerat med planering på både kort och lång sikt. Du har förmåga att hitta kreativa angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och driva dess utveckling, samt förmågan att hantera flera frågor parallellt och trivs i ett Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Avdelningschef Operation/mottagning, Hand o plastikkirurgiska kliniken Umeå
Vi söker en avdelningschef till vår operations- och mottagningsverksamhet vid Hand- och plastikkirurgiska kliniken i Umeå. Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hand- och plastikkirurgiska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus bedriver högspecialiserad hand- och plastikkirurgi för patienter i den norra regionen. Kliniken bedriver även nationell högspecialiserad vård inom handkirurgi för patienter med plexus brachialisskador, medfödda tillstånd såsom dysmeli samt vingskapuladysfunktion. Inom kliniken arbetar cirka 100 medarbetare inom olika professioner. Hos oss finns en vårdavdelning, en mottagning, en operationsavdelning, en rehabiliteringsavdelning och en avdelning för medicinsk dokumentation. Mottagnings- och operationsverksamheten utgör två verksamhetsområden inom kliniken med olika uppdrag men ett gemensamt mål, att erbjuda trygg och högkvalitativ hand- och plastikkirurgisk vård. På mottagningen sker bedömning, utredning, behandling och uppföljning av patienter medan operationsverksamheten ansvarar för genomförandet av kirurgiska ingrepp. Verksamheten bedrivs i nära samarbete mellan flera yrkesgrupper som tillsammans bidrar till goda patientflöden och hög kvalitet i vården. Som avdelningschef ansvarar du för ledning av totalt cirka 27 medarbetare bestående av undersköterskor, sjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Hand- och plastikkirurgiska kliniken är en liten och välfungerande klinik, där kommunikations- och beslutsvägarna är korta. Det är en positiv stämning där medarbetarna är engagerade med en vilja att verka för en god vård och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i moderna lokaler där mottagningen renoverades för några år sedan och där vår operationsavdelning precis nyligen flyttat in i helt nya, toppmoderna operationslokaler. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder en verksamhet med flera yrkesgrupper där samarbete, planering och god samverkan är avgörande för att skapa effektiva patientflöden och hög kvalitet i vården. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med god tillgänglighet, hög patientsäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande. Uppdraget innebär att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, trivas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Genom dialog, samarbete och ett tydligt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till en arbetsmiljö där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten. Du ansvarar även för ekonomin inom den del av verksamheten som omfattas av ditt uppdrag och arbetar med budget, uppföljning och resursprioritering i balans med verksamhetens förutsättningar. Som avdelningschef blir du en del av ett erfaret ledningsteam där ni tillsammans tar ansvar för klinikens utveckling, prioriteringar och gemensamma mål. Du har ett nära samarbete över professions- och verksamhetsgränser där ni stöttar varandra i både vardagliga frågor och långsiktiga utvecklingsarbeten. Genom ett nära samarbete med chefskollegor och andra stödfunktioner skapas goda förutsättningar att fatta välgrundade beslut och driva verksamheten framåt tillsammans. Fokus i uppdraget under de kommande åren är att tillsammans med verksamheten skapa ett effektivt resursutnyttjande inom den nya operationsavdelningen och fortsätta utveckla arbetssätt som stärker tillgänglighet, kvalitet och verksamhetens kapacitet. Lika viktigt är att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av ledarskap och känner dig trygg i att ta ansvar, skapa engagemang och samordna människor mot gemensamma mål. Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande liksom erfarenhet från operations- eller mottagningsverksamhet. Du har god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system samt använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ditt arbete. Som ledare har du initiativkraft och drivs av att utveckla verksamheten genom att identifiera möjligheter, ta ansvar för frågor och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där du både behöver hantera vardagens utmaningar och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och att omsätta framtida behov till konkreta prioriteringar och utvecklingsinsatser. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och andra funktioner. Därför är du öppen i din kommunikation och skapar förtroendefulla relationer genom dialog, lyhördhet och samarbete. Du bidrar till delaktighet och engagemang samt har förmåga att skapa samsyn kring verksamhetens mål och prioriteringar. Med ordning och struktur planerar du och följer upp för att skapa en välfungerande verksamhet. Vi tror att du skulle trivas i denna roll om du uppskattar att arbeta nära verksamheten och dina medarbetare samtidigt som du drivs av att utveckla arbetssätt, skapa god arbetsmiljö och bidra till en hållbar verksamhet med hög kvalitet för patienterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Junior operativ inköpare till Umeå!
Vill du ha en varierad roll där du gör skillnad varje dag? Här får du arbeta nära både leverantörer och verksamheten, utvecklas snabbt och bygga värdefull erfarenhet inom inköp i en dynamisk och stimulerande miljö. Start omgående! Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten I rollen får du en dynamisk och varierad vardag där du är en nyckelperson i att hålla flöden och samarbeten igång. Du har löpande kontakt med leverantörer via mejl och telefon, och fungerar som en viktig länk mellan olika interna avdelningar. Du hanterar frågor kring leveranser och säkerställer att allt når fram som det ska – samtidigt som du snabbt och lösningsorienterat tar tag i eventuella avvikelser. Rollen innebär även att du driver mindre beställningar från behov till leverans, följer upp prisförändringar och deltar i dialoger med leverantörer när förutsättningarna ändras. Utöver detta arbetar du med administrativa uppgifter kopplade till inköp, såsom fakturahantering och korrigeringar, vilket ger dig en helhetsbild av inköpsprocessen. För att trivas i rollen är du en person som gillar en varierad vardag där tempot stundtals är högt och ingen dag är den andra lik. Du har lätt för att prioritera, behåller lugnet när mycket händer samtidigt och ser lösningar där andra ser problem. Du är kommunikativ och trivs med många kontaktytor, både internt och externt, och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, vilket gör att du kan hålla ordning även när det är många parallella uppgifter igång. Vi tror också att du är nyfiken och initiativtagande, du tar ansvar för dina uppgifter, vågar ställa frågor och driver arbetet framåt. Framför allt har du en positiv inställning och bidrar med energi till teamet. Du erbjuds: En möjlighet att utvecklas inom ett expanderande och spännande bolag, där du får möjligheten att avancera i din karriär och roll som junior operativ inköpare En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och får möjlighet att arbeta hos en av våra attraktiva samarbetspartners. Här får du en fin möjlighet att snabbt komma in i en spännande miljö och samtidigt bygga värdefull erfarenhet. Arbetsuppgifter Hantera inköpsflöden och samarbeten mellan leverantörer och interna avdelningar i gång Löpande kontakt med leverantörer samt hantering av leveransfrågor och avvikelser på ett snabbt och lösningsorienterat sätt Ansvar för mindre beställningar från behov till leverans, samt uppföljning av prisförändringar och dialog med leverantörer Administrativt arbete kopplat till inköp, såsom fakturahantering och korrigeringar, vilket ger dig en bred förståelse för hela processen Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller inköp Tidigare erfarenhet av arbete inom inköp Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal som skrift, då språken förekommer i det dagliga arbetet Har god datavana och goda kunskaper inom Office-paketet, främst Excel Innehar B-körkort och tillgång till bil Bor i Umeå Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom affärssystem Erfarenhet inom tillverkande industri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Marknads- och försäljningschef
Om företaget Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik i Västerbotten? Länstrafiken Västerbotten är ett Region-ägt bolag med ett tydligt uppdrag: att skapa tillgänglighet och hållbara resor för människor i hela länet. Vi ser till att kollektivtrafiken fungerar, från bussar och sjukresor till färdtjänst och transporter av samhällsviktigt gods. Vårt arbete gör skillnad varje dag och är en förutsättning för att människor ska kunna bo, arbeta och leva i både kust och inland. Vi är cirka 65 medarbetare med kontor i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Hos oss möter du en trygg arbetsgivare med stark sammanhållning och en kultur där vi trivs tillsammans. Länstrafiken i Västerbotten söker en strategisk och affärsorienterad Marknads- och försäljningschef. Som Marknads- och försäljningschef får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag med målet att öka resandet, stärka intäkterna och bidra till att göra kollektivtrafiken till ett självklart val för fler invånare i Västerbotten. Rollen innebär ett helhetsansvar för utvecklingen av vårt produkterbjudande, vår marknadsföring och kundupplevelsen genom hela resan. Med stöd av data, kundinsikter och omvärldsanalys driver du arbetet med att förstå resenärernas behov och omsätta dessa till attraktiva alternativ. Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta. Du verkar i en verksamhet där ökat resande, ekonomisk hållbarhet och tillgänglighet är nära sammanlänkade och där ditt arbete bidrar till ett mer hållbart och tillgängligt Västerbotten. Företaget erbjuder Hos Länstrafiken i Västerbotten får du en strategisk nyckelroll i en verksamhet som påverkar människors vardag och länets hållbara utveckling. Bolagsformen ger korta beslutsvägar och goda möjligheter att omsätta välgrundade idéer till handling. • Ett tydligt och meningsfullt samhällsuppdrag. • Stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både strategi och arbetssätt. • En plats i ledningsgruppen och nära samarbete med VD och övriga verksamhetsområden. • Ett engagerat och kreativt team med stark specialistkompetens. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 procent per vecka, utifrån verksamhetens behov och gällande riktlinjer. • Förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och kollektivtrafikförmån. Dina arbetsuppgifter • Utveckla och driva bolagets marknads- och försäljningsstrategi. • Identifiera och prioritera initiativ som ökar resandet. • Formulera behov av analys- och beslutsunderlag samt omsätta data och kundinsikter till konkreta vägval. • Säkerställa att marknads- och försäljningsinsatser följs upp, utvärderas och förbättras. • Leda och utveckla marknadsavdelningen genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. • Utveckla samverkan inom avdelningen där både marknad och kundservice arbetar tillsammans för en sammanhållen kundresa. • Bidra aktivt till bolagets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. • Bygga goda relationer och skapa framdrift tillsammans med interna och externa samarbetspartners. Din profil Vi söker dig som har arbetat strategiskt som chef inom marknad, försäljning, affärsutveckling eller ett närliggande område och är van att leda en verksamhet mot mål och resultat. Du förstår hur ett erbjudande utvecklas och hur analys, kundinsikt, kommunikation och uppföljning tillsammans kan skapa bättre resultat. Vi vill att du har • Dokumenterad chefserfarenhet med personal- och budgetansvar. • Erfarenhet av att leda verksamhet mot tydliga mål och följa upp resultat. • Erfarenhet av strategiskt arbete inom marknad, försäljning, affärsutveckling eller närliggande område. • Förmåga att tolka verksamhetsdata och omsätta insikter till prioriteringar, beslut och aktiviteter. • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis marknadsföring, ekonomi, företagsekonomi, kommunikation eller verksamhetsutveckling eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. • Erfarenhet från kollektivtrafik, transport eller närliggande bransch. • Erfarenhet från offentligt ägt bolag, politiskt styrd organisation eller annan verksamhet med samhällsuppdrag. Ditt ledarskap och arbetssätt För att lyckas i rollen behöver du kombinera strategisk höjd med handlingskraft. Du ser helheten, väljer riktning och omsätter långsiktiga mål till tydliga prioriteringar. Du är analytisk och kan självständigt dra slutsatser av data och andra underlag. Du är affärsorienterad och förstår sambandet mellan kundvärde, resande, intäkter och resursanvändning. Samtidigt är du trygg i att verka inom ett samhällsuppdrag där flera perspektiv behöver balanseras. Som ledare skapar du tydlighet och engagemang. Du ger kompetenta medarbetare mandat, men följer också upp att arbetet bidrar till gemensamma mål. Du samarbetar väl, bygger förtroende och kan få olika funktioner och externa aktörer att röra sig i samma riktning. Vi lägger stor vikt vid dig som person och din strategiska förmåga som skapar värde för verksamheten. Som person är du representativ och van att skapa goda relationer. Ansökan Tjänsten kan formellt placeras i Umeå, Lycksele eller Skellefteå. Eftersom medarbetare och verksamhet finns på flera orter behöver du vara närvarande framför allt i Umeå och Lycksele. Resor mellan orterna förekommer regelbundet, vanligtvis minst månadsvis beroende på placeringsort och verksamhetens behov. Enstaka resor till nationella nätverk, branschträffar och mässor kan också förekomma. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Länstrafiken i Västerbotten med Clockwork Rekrytering. Ansök senast 20261014. Urval och intervjuer kan ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Andreas Christiansen på 0733-51 27 57 eller andreas.christiansen@clwork.se. Välkommen med din ansökan!
Intresseanmälan Arkivarie och Registratorer till offentlig sektor
Vill du arbeta med informationshantering och utvecklas i en roll där struktur, noggrannhet och ordning står i fokus? Vi söker nu både juniora och seniora kandidater inom registratur, arkiv och dokumenthantering till kommande uppdrag hos våra kunder runt om i landet. Om kommande uppdrag Vi söker löpande efter nya konsulter inom registratur, arkiv och dokumenthantering för kommande konsultuppdrag. Bemannia har kunder över hela landet, från Umeå i norr till Malmö i söder. Observera att detta endast är en intresseanmälan för framtida uppdrag inom området. Vi söker bland annat: 📥 Registratorer 🗄️ Arkivarier 📁 Dokumentcontrollers 📑 Dokumentadministratörer 🗂️ Informationsadministratörer 💻 Specialister inom dokument- och informationshantering 👋 Vem är du? Du trivs i en roll där struktur, noggrannhet och informationshantering är en naturlig del av vardagen. Kanske är du den som gärna skapar ordning i stora informationsmängder, säkerställer att dokument hanteras korrekt eller tycker om att arbeta metodiskt med registrering, arkivering och administrativa flöden. 🗂️ Vi söker dig som.. Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom arkivvetenskap, registrator eller informationskunskap. Erfarenhet i rollen som arkivarie eller registrator Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis Public 360, W3D3, Platina, iipax One eller Visual Arkiv. Kännedom om de lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet samt arkivariens funktion och ansvar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Jobba som konsult - Bemannia Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Vi tar ej emot ansökningar via mejl. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Projektekonom
Trivs du i en roll där du får kombinera kommersiellt ansvar med nära samarbete i projektorganisationen? Vill du vara en del av ett internationellt projektteam som bygger några av Europas mest avancerade och samhällskritiska anläggningar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som Projektekonom kommer du att stödja den kommersiella styrningen av projekt och säkerställa att kostnader följs upp, risker hanteras och projektets ekonomiska mål uppnås. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, site management och övriga projektfunktioner för att skapa bästa möjliga ekonomiska förutsättningar för projekten. Du får en central roll i uppföljningen av projektens ekonomi och kontrakt samt arbetar med analyser, prognoser, kostnadskontroll och administration av underentreprenörer. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stötta hanteringen av kommersiella och kontraktuella frågor genom hela projektets livscykel. Arbeta med framtagning och uppföljning av budgetar, prognoser och kostnadsrapporter. Delta i inköps- och upphandlingsprocesser, inklusive anbudsutvärdering och kontraktshantering. Hantera underentreprenörers konton, värderingar, ändringsarbeten och slutavräkningar. Följa upp projektkostnader samt identifiera ekonomiska risker och möjligheter. Samarbeta nära projektledare, delprojektledare och produktionsteam i frågor som rör kostnadsstyrning. Säkerställa att kontrakts- och projektrelaterad dokumentation är korrekt och uppdaterad. Delta i kommersiella möten, byggmöten och projektgenomgångar. Hantera och följa upp ändrings- och tilläggsarbeten enligt avtalade kontraktsvillkor. Upprätta betalningsunderlag, delavräkningar och bidra i slutregleringar av projekt. Ge kommersiellt stöd och rådgivning till projektorganisationen. Säkerställa efterlevnad av kontraktsvillkor, interna rutiner och processer. Ta fram ekonomiska rapporter och beslutsunderlag till ledningen. Bidra till att identifiera och lösa kommersiella och kontraktuella utmaningar. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom industriell ekonomi, Construction Management, byggteknik, ekonomi eller motsvarande relevant utbildning. Minst 3 till 5 års erfarenhet från en liknande kommersiell roll inom bygg- och anläggningsbranschen. Erfarenhet av kostnadsstyrning, kalkylering, upphandling och kontraktshantering. God förståelse för entreprenadjuridik och kommersiella processer inom byggprojekt. Stark analytisk förmåga och god förståelse för ekonomisk uppföljning. God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med flera olika intressenter. Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Flytande engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från datacenterprojekt, industriprojekt eller andra verksamhetskritiska anläggningar. Vi erbjuder Här får du möjlighet att bli del av en organisation som spelar en nyckelroll i utvecklingen av Europas digitala infrastruktur. Du kommer in i en expansiv verksamhet med korta beslutsvägar, internationell prägel och stora möjligheter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Tjänsten kommer innebära en anställning direkt hos kunden. Ansökan Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via platsannonsen pga GDPR. Vi frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av våra ansvariga rekryterare: Fredrik Nilsson, fredrik.nilsson@onepartnergroup.se (mailto:fredrik.nilsson@onepartnergroup.se) Johanna Forsell, johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) Välkommen med din ansökan och bli en del av framtidens kritiska infrastruktur.
Senior inköpare | Lernia | Skellefteå
Just nu söker vi en senior inköpare till ett längre uppdrag hos vår kund i Skellefteå. Här får du möjlighet att bidra med din erfarenhet inom strategiskt inköp i en verksamhet som driver några av Sveriges mest intressanta industri- och investeringsprojekt! Om tjänsten Som senior inköpare kommer du att arbeta med strategiska inköp kopplade till större projekt och investeringar inom verksamheten. Rollen innebär ansvar för hela inköpsprocessen, från behovsanalys och marknadsdialog till upphandling, förhandling, avtalsskrivning och uppföljning. Du kommer att arbeta med inköp inom flera olika kategorier, exempelvis entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster, material och utrustning. I rollen har du många kontaktytor och för en kontinuerlig dialog med både interna beställare och externa leverantörer. Du förväntas vara bekväm i alla typer av leverantörssamtal och kunna hantera både kommersiella och strategiska frågor på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Driva strategiska inköps- och upphandlingsprocesser från början till slut Genomföra förhandlingar och teckna avtal med leverantörer Arbeta med inköp av material, tjänster och entreprenader Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet Utveckla och underhålla leverantörsrelationer Bidra med kommersiell rådgivning i större investerings- och utvecklingsprojekt Hantera avtalsfrågor och tillämpning av allmänna bestämmelser Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av inköpsprocesser Resor förekommer på regelbunden basis som en del av tjänsten. Om dig Som person är du affärsmässig, analytisk och kommunikativ. Du arbetar strukturerat och har förmågan att skapa förtroende hos både leverantörer och interna intressenter. Du är trygg i förhandlingar, van att fatta välgrundade beslut och trivs i en roll där du får ta stort ansvar och driva frågor framåt. Formell kompetens Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva komplexa inköps- eller upphandlingsprocesser Erfarenhet av leverantörsförhandlingar, avtalshantering och kommersiella diskussioner Erfarenhet av inköp kopplat till entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster eller större investeringsprojekt God förståelse för avtalsfrågor och allmänna bestämmelser God vana av att arbeta i affärssystem och MS Office Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från gruv-, process-, energi-, bygg- eller tillverkningsindustrin. Erfarenhet av större projektinköp, kategoristyrning, kontraktshantering och arbete i komplexa organisationer ses också som en fördel. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga angivna dokument. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare hanna.avonds@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.
Produktionschef till Schaktmaskiner Mykkälä AB
Om tjänsten Som Produktionschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att planera, leda och följa upp våra projekt och den dagliga produktionen. Du säkerställer att arbetet genomförs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Rollen innebär nära samarbete med medarbetare, kunder, leverantörer och beställare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Planera och leda produktionen och våra projekt. - Ansvara för resursplanering av personal och maskiner. - Följa upp ekonomi, tidsplaner och produktionsresultat. - Leda och motivera medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat. - Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav. - Bidra till verksamhetens utveckling och ständiga förbättringar. Vi söker dig som Vi söker dig som har flera års erfarenhet från bygg-, mark- eller anläggningsbranschen, gärna i en ledande roll som produktionschef, platschef, arbetsledare eller motsvarande. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av entreprenadverksamhet, schakt, markarbeten och arbete med entreprenadmaskiner. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du trivs med att ta ansvar och har förmågan att skapa struktur och få både människor och projekt att utvecklas. Du är lösningsorienterad, affärsmässig och van vid att hantera flera projekt och arbetsuppgifter parallellt. Du har även god datorvana och B-körkort. Har du BE eller andra relevanta behörigheter är det meriterande. Vi erbjuder Hos Schaktmaskiner Mykkälä AB blir du en viktig del av ett familjärt företag med korta beslutsvägar och högt engagemang. Du får möjlighet att påverka verksamheten, utveckla både medarbetare och processer samt arbeta i en roll med stort ansvar och variation. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, engagerade kollegor och en arbetsplats där kvalitet, säkerhet och samarbete står i fokus. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Schaktmaskiner Mykkälä med Bolt.Works Sverige AB. Du blir anställd direkt av Schaktmaskiner Mykkälä AB. Vid frågor om tjänsten tveka inte att höra av dig till operations manager Maja Lund, 076 664 56 66 Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev så snart som möjligt. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan till Schaktmaskiner Mykkälä AB!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.