Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 17 lediga jobb för "Enhetschef inom social omsorg" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterKundansvarig inom personlig assistans
Kundansvarig inom personlig assistans – med entreprenöriellt driv Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker nu en erfaren kundansvarig som vill vara med och bygga vidare på vår verksamhet inom personlig assistans. Vi söker dig som redan idag arbetar inom personlig assistans och som har god förståelse för både kundens behov och de krav som ställs på en professionell assistansanordnare. Du har sannolikt arbetat som kundansvarig, verksamhetschef, uppdragschef eller i en liknande roll och är van vid att självständigt ansvara för kundrelationer, personal, bemanning och den löpande kvaliteten i assistansen. För oss är relationer centrala. Därför söker vi särskilt dig som under dina år i branschen har byggt upp ett starkt professionellt nätverk och ett gott förtroende bland kunder, anhöriga, medarbetare och andra aktörer inom personlig assistans. Du trivs med att utveckla befintliga kundrelationer, men har också ett naturligt affärsdriv och förmåga att skapa nya relationer och bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt. Vi tror att du har flera års erfarenhet från personlig assistans har erfarenhet av eget kundansvar har ett etablerat nätverk inom branschen är trygg i kontakten med kunder, anhöriga och assistenter förstår vikten av kvalitet, kontinuitet och långsiktiga relationer har ett entreprenöriellt och affärsmässigt arbetssätt vill få stort mandat och möjlighet att påverka hur verksamheten utvecklas. Rollen Som kundansvarig får du ett självständigt ansvar för dina kunduppdrag och arbetar nära både kunder och assistentgrupper. Samtidigt blir du en viktig del av företagets fortsatta utveckling. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med verksamheten och vara med och påverka såväl arbetssätt som organisation och framtida expansion. Vi är därför även intresserade av att komma i kontakt med dig som idag har en etablerad position i branschen och som funderar på nästa steg i din yrkesmässiga utveckling. Är du nyfiken men vill börja med ett helt förutsättningslöst samtal? Hör gärna av dig.
Enhetschef till nystartad öppen flickavdelning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stötta avdelningens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de barn och unga som vårdas på avdelningen. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under sex månader. Tillträde enligt överenskommelse Beredskapstjänstgöring kommer att ingå i tjänsten. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 20:e oktober 2026. Kontakt: Sofia Boman, IC 010-453 32 01 HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Enhetschef till SiS ungdomshem Nereby, Bergsjön
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stötta avdelningens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de barn och unga som vårdas på avdelningen. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19:e oktober 2026. Kontakt: Sofia Boman, IC 010-453 32 01 HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Interim enhetschef inom funktionsstöd
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag? Vi söker nu en erfaren verksamhetschef inom funktionsstöd som vill bidra med ett tryggt och tydligt ledarskap i en verksamhet med stort samhällsansvar. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren och engagerad enhetschef för ett konsultuppdrag inom funktionsstödsområdet. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och evidensbaserat arbete i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och kommunala riktlinjer. Du är en trygg, tydlig och modig ledare som trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt ledarskap. Rollen kräver god förmåga att navigera i en politiskt styrd organisation samt att skapa engagemang och driva verksamheten framåt genom förändring och utveckling. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Erfarenhet av chefsroller inom funktionsstöd och LSS-verksamhet. Erfarenhet från politiskt styrd organisation. God kunskap om aktuell lagstiftning och regelverk inom området. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med planerad start den 1 november 2026 och uppdraget löper till den 15 januari 2027, med möjlighet till förlängning vid behov. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på via email livija.bekkhus livija.bekkhus@jurek.se eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Enhetschef till Skaraborgs läns sjukhem
Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som chef hos oss är du uppskattad och betydelsefull, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder inte bara en tjänst - vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en gemenskap där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Skaraborgs läns sjukhem, som är beläget i centrala Skövde, står just nu inför spännande utmaningar med en tillbyggnation av 40 nya lägenheter för äldre och personer med demenssjukdom samt ett tillagningskök. Tillbyggnaden beräknas vara klart i januari 2028. Vid färdigställandet kommer enheten bestå av totalt 76 lägenheter. Uppstarten av verksamheterna sker etappvis under 2028. Det innebär att vi redan nu behöver utöka med ytterligare en enhetschef. Enheten kommer vid full drift att ledas av tre enhetschefer som till sin hjälp har ett administrativt stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och utmanande arbete. Som enhetschef på Skaraborgs läns sjukhem får du möjlighet att vara med och skapa den bästa boendemiljön utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att skapa en positiv helhetssyn som genomsyrar hela verksamheten. Tjänsten innebär ett delat ledarskap vilket ställer krav på god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du är underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom äldreboende. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: · Leda, planera och organisera verksamheten · Ansvara för personal- och verksamhetens ekonomi · Ansvara för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning · Ansvara för god arbetsmiljö · Ansvara för att lagar och förordningar inom området åtföljs Som chef i Skövde kommun får du möjlighet till fortbildning och att utveckla ditt ledarskap. Du ingår i ett kommunövergripande nätverk av chefer och är en del av kommunens strategiska utvecklingsarbete. Hos oss har du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning, socionom, social omsorg eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal, ekonomi och verksamhetsansvar och är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med systematiskt förbättringsarbete eller varit delaktig i någon form av förändrings- eller uppstartsprojekt. Du har lätt för att samarbeta med andra personer såväl interna som externa kontakter. Det gemensamma ledarskapet ställer stora krav på ansvarstagande och lyhördhet och vi förutsätter att du har ett genuint intresse för människor. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående och har god förmåga att fatta beslut. Hos oss står individens behov i centrum och det är viktigt att du som person passar in i verksamheten. Detta gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer hållas 27-29 oktober samt 6 november Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om sektor vård och omsorg: https://www.skovde.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/tjanstepersonsorganisation/sektor-vard-och-omsorg/
Enhetschef till gruppbostäder inom funktionshinderverksamheten
Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Vi söker dig som är intresserad av ett stimulerande chefsuppdrag där du har stor möjlighet att skapa en meningsfull vardag för personer med rätt till stöd enligt LSS. Om verksamheten Sociala omsorgsförvaltningen arbetar enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt ger stöd och service till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Vi söker en enhetschef till gruppbostäder. Som enhetschef på sociala omsorgsförvaltningen får du en unik möjlighet att vara med och utveckla dina verksamheter mot förvaltningens mål, attraktiv arbetsgivare samt delaktiga och aktiva brukare. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en del av boendesektionen, vilken innefattar gruppbostäder LSS, där du ingår i ett härligt gäng om 13 andra engagerade enhetschefer. Din nya arbetsplats är belägen mitt i centrala Borås där du sitter tillsammans med resten av förvaltningens enhetschefer. Här finns också närheten till stödfunktioner så som HR, Kvalitet och utveckling och Ekonomi. Nu söker vi dig som lockas av att leda en verksamhet som bidrar till att öka livskvaliteten hos personer med funktionsnedsättningar. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom funktionshinderverksamheten arbetar du tillsammans i ett chefsteam som alla har ansvar för gruppbostäder, för personer med olika funktionsnedsättningar. Som enhetschef har du verksamhetsansvar vilket innebär att du; Ansvarar för gruppbostäder Säkerställer att verksamheten uppfyller högt ställda krav på rättssäkerhet och kvalitet med brukarens bästa i fokus Planerar, genomför och utvecklar arbetet på enheterna Ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget/ekonomi Samarbetar och samverkar såväl internt inom förvaltningen som med externa parter och myndigheter Förvaltningen arbetar även med chef i beredskap vilket syftar till att medarbetarna ska möjlighet att nå chef med befogenheter att fatta beslut även utanför kontorstid. Detta sker på ett roterande schema fördelat på förvaltningens chefer. Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för ditt område. KvalifikationerDu har en treårig högskoleutbildning med en inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller vilken arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi söker dig om har minst 3 års erfarenhet som chef på gruppbostäder LSS, eller ledarerfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har ett genuint engagemang för målgruppen. Du har kunskap och erfarenhet från både målgrupp och LSS-lagstiftning. För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du förstår vikten och har förmåga av att vara tydlig i din kommunikation i alla led i organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig flytande i svenska i tal och skrift. Du är strukturerad, stresstålig, ödmjuk och drivs av nya utmaningar. Ditt professionella bemötande genomsyrar ditt ledarskap. Vi ser att du har mycket god kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och autism. Även har kunskap inom AKK, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande. Boendesektionen är en verksamhet i utveckling och du ska genom ditt agerande visa vägen för nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt. För att kunna driva utvecklingen framåt krävs också ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Vi tror att du trivs i att ha ett arbete där du dagligen får hitta lösningar i alla typer av utmaningar med utgångspunkt i brukarens bästa. Körkort är ett krav. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi tillämpar ett löpande urval av kandidater och kan komma att kalla till intervjuer under ansökningstiden. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Enhetschef LSS
1 plats(er). Vill du vara med och skapa bästa möjliga livskvalitet för personer med funktionsnedsättning? Är du en trygg och engagerad ledare som vill utveckla framtidens LSS-verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare? Då kan detta vara tjänsten för dig. Om arbetsplatsen Som enhetschef inom LSS ansvarar du för verksamheter som omfattar bostad med särskild service enligt LSS samt korttids- och fritidsverksamhet. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt med kvalitet, utveckling och uppföljning. I rollen leder och stöttar du medarbetare i det dagliga arbetet och säkerställer att insatserna utgår från individens behov, självbestämmande och delaktighet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och samverkar med interna och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för brukare, anhöriga och medarbetare. Arbetsuppgifter Leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, mål och riktlinjer. Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Arbeta med kompetensförsörjning och medarbetarutveckling. Samverka med anhöriga, myndigheter och andra samarbetspartners. Följa upp verksamhetens resultat och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av ledarskap, gärna med personal- och budgetansvar. God kunskap om LSS och annan relevant lagstiftning. God administrativ förmåga och vana av digitala verksamhetssystem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Utbildning inom ledarskap. Erfarenhet från politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en tydlig, tillgänglig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har ett gott omdöme, är strukturerad och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du drivs av utveckling och har ett genuint intresse för människor och välfärdsfrågor. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors vardag och bidra till utvecklingen av en viktig verksamhet. Du blir en del av en organisation där samarbete, ansvarstagande och engagemang står i fokus. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder förmånliga kollektivavtalade pensions- och försäkringsvillkor, flera semesterdagar, friskvårdsbidrag samt andra friskvårdsaktiviteter genom vår personalklubb med mera. Som Enhetchef inom LSS kan du förvänta dig en lön mellan 50 000 - 57 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Övrig information Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal. Som arbetsgivare erbjuder Töreboda kommun en miljö där värdeorden: tillväxt, trygghet och tillsammans står i centrum. Idag finns drygt 860 anställda i Töreboda kommun och det finns ett nära samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner. Mer information om Töreboda hittar du på Töreboda - för ett nära liv - Töreboda (https://toreboda.se/förettnäraliv) Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Gryning söker enhetschef till Bergiusgården i Ljungskile
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Bergiusgården tar emot ungdomar mellan 16-21 år med missbruksproblematik, där vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö där vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. Vi söker nu dig som enhetschef som tillsammans med Gryning vill utveckla verksamheten på Bergius! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Bergiusgården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt. I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning. Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, kultur och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp. Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av aktuell målgrupp. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder · Engagerade chefskollegor med bred kompetens och en utvecklande ledningsgrupp · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Handledning, chefsutveckling, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Gryning söker enhetschef till Bergiusgården i Ljungskile
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Bergiusgården tar emot ungdomar mellan 16-21 år med missbruksproblematik, där vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö där vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge. Vi söker nu dig som enhetschef som tillsammans med Gryning vill utveckla verksamheten på Bergius! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Bergiusgården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt. I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning. Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, kultur och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp. Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av aktuell målgrupp. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder · Engagerade chefskollegor med bred kompetens och en utvecklande ledningsgrupp · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Handledning, chefsutveckling, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Gryning söker en enhetschef till HVB-hem i Borås
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Vill du bygga upp en verksamhet från grunden och skapa förutsättningar för ungdomars framtid? Enheten är ett utrednings- och behandlingshem för ungdomar mellan 15 och 19 år. Verksamheten riktar sig till ungdomar med normbrytande beteenden såsom kriminalitet, droganvändning, självskadebeteende, eller utagerande beteende. Arbetet bygger på en miljöterapeutisk grund där struktur, relationer, delaktighet och tydlighet är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, motiverande samtal (MI) och använder ESTER för kartläggning och uppföljning av risk- och skyddsfaktorer. Enheten kommer att erbjuda både utredning och behandling i en trygg och utvecklande miljö där ungdomarnas individuella mål står i fokus. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och vår strävan är att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för ungdomen och möjliggöra en utveckling i en trygg och stabil miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef får du en nyckelroll i både uppstarten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det är ett uppstartsuppdrag för dig som motiveras av att bygga, utveckla och skapa något nytt. Du får möjlighet att rekrytera ditt team, forma verksamhetens kultur utifrån Grynings struktur och ramar och därigenom sätta grunden för ett HVB-hem med hög kvalitet, starkt behandlingsfokus och ett tydligt barn- och ungdomsperspektiv. Du ansvarar för att: · leda återstarten och etablera verksamheten inför öppning · rekrytera, introducera och utveckla medarbetare · skapa en verksamhetskultur som präglas av kvalitet, delaktighet och professionalism · säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, föreskrifter, tillståndsvillkor och Grynings kvalitetskrav · ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat · utveckla god samverkan med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra samarbetspartners · driva ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete utifrån Grynings etablerade kvalitetsledningssystem Du blir en del av Grynings chefsgrupp och får stöd av erfarna chefskollegor, specialistfunktioner och en organisation med lång erfarenhet av att bedriva HVB-verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att inspirera andra. Du är strukturerad, har god analytisk förmåga och trivs i verksamheter där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Framför allt lockas du av möjligheten att få bygga upp något nytt och skapa förutsättningar för både medarbetare och ungdomar att lyckas. Som enhetschef står du för enhetens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskoleexamen och erfarenhet av liknande verksamhet, varför det krävs att du har: · socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning · erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialt arbete · erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag · god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning · god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: · HVB-verksamhet · behandlingsarbete med ungdomar · uppstart eller utveckling av verksamheter · miljöterapeutiskt arbete, MI och lågaffektivt bemötande · BBIC och ESTER. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Gryning erbjuder · En engagerad och utvecklande chefsgrupp · Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
SiS ungdomshem Margretelund söker vikarierande enhetschef till Falköping
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping. Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande enhetschef till en av våra satelitavdelningar i Falköping. På våra två avdelningar i Falköping har vi mottagning och behovsbedömning (MBB) för flickor. En MBB-avdelning är många gånger ungdomarnas första kontakt med tvångsvården och fokus är att stabilisera ungdomens situation och mående. Det krävs ett stort fokus på ett trygghetsbaserat och relationsskapande arbete för att bryta ett socialt nedbrytande beteende som t.ex. kriminalitet eller missbruk. Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor och medarbetare som brinner för uppdraget att göra skillnad för ungdomar. Som enhetschef har du verksamhetsansvar, ekonomiskt ansvar och personalansvar för medarbetarna på din avdelning. Du leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål samtidigt som du har det övergripande behandlingsansvaret för ungdomarna som vistas på din avdelning. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och är direkt underställd institutionschefen. I arbetet ingår chefsberedskap. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Du ska också ha: En akademisk utbildning om minst 180 hp, gärna inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom eller beteendevetare, alternativt annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig En god kommunikativ förmåga och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Förmåga att skriva och tala obehindrat på svenska Erfarenhet av att arbeta med målgruppen alternativt erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning B-körkort Det är även meriterande om du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning till och med 31 augusti 2027. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 oktober. Intervjuer sker löpande. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Enhetschef Personlig assistans och Boendestöd
Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Har du drivet och lusten att jobba med oss och fortsätta utveckla våra verksamheter? Då kan du vara den vi söker! I Götene kommun står brukaren i fokus och vi arbetar varje dag för våra medborgares bästa. Vi söker nu en enhetschef inom område funktionsstöd. Dina ansvarsområden kommer att vara personlig assistans, där vi dagsläget har 3 ärende inom kommunal regi och boendestöd enligt SoL. Målsättningen med vårt arbete är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. Götene kommun har gemensamma värderingar, metoder och arbetssätt som alla LSS-verksamheter arbetar utifrån. För oss är ett socialpedagogiskt synsätt viktigt där vi jobbar för en meningsfull vardag, brukarens delaktighet och självbestämmande. Du erbjuds en utvecklande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Som enhetschef hos oss kan vi erbjuda en inspirerande miljö där du är en stor del av utvecklingsarbetet framåt för hela verksamheten. Du får chansen att arbeta i ett team med drivna enhetschefskollegor. Områdeschef och enhetschefer arbetar aktivt tillsammans med organisationen vilket kan föranleda förändringar av ansvarsområde på sikt. Som enhetschef i Götene ingår du i den ledarskapssatsning som kommer att påbörjas under året för hela kommunen. Arbetsuppgifter Som enhetschef ska du leda, samordna och utveckla verksamheten och tillsammans med din personal verkställa beviljade insatser och skapa goda relationer med brukare och anhöriga. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla nya arbetsformer för att möta framtida utmaningar och uppfylla de mål som fastställs i politiska och andra övergripande beslut. Du har ett operativt verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Du förväntas föreslå och bidra till utvecklingsmöjligheter för enheten och även för sektor omsorg i stort genom deltagande i arbetsgrupper. Arbetet innebär ett tätt samarbete med andra yrkesroller. Du samverkar även med externa aktörer. Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga i och ta ansvar för enhetens mål och uppdrag. Du ansvarar för medarbetar- och lönesamtal, planerar för och har kartläggning av kompetens- och utbildningsbehov samt ger stöd och handledning till medarbetarna. Du ansvarar för att genomförandeplaner uppdateras och social dokumentation förs enligt gällande rutiner. Vi tror att du, tillsammans med oss, vill vara delaktig i vårt arbete med att göra skillnad för våra brukare och fortsätta arbetet med att säkra hög kvalitet i verksamheten. Kvalifikationer Du har:- goda ledaregenskaper, förmåga att stimulera och motivera medarbetare samt att se möjligheterna- ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer och har ett prestigelöst förhållningssätt Du är:- van vid att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera- självständig i ditt arbete och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten- en trygg och stabil person som kan samarbeta och samspela tillsammans med andra Önskvärt med relevant högskoleutbildning för uppdraget, gärna social omsorgsutbildning, socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.Det är meriterande om du har vana som chef/ledare, samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.B-körkort krävs. Villkor Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.
Enhetschef till LSS Daglig verksamhet
Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Om verksamheten Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människors möjligheter till delaktighet, utveckling och arbete? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och utveckla våra verksamheter inom Daglig verksamhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i verksamheter som stödjer individer att stärka sina förmågor och hitta meningsfulla aktiviteter/sysselsättningar. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder verksamheterna mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god service och ett starkt fokus på individens behov och möjligheter. Uppdraget innebär att du tillsammans med medarbetare, kollegor och samverkansparter driver utvecklingen framåt för att skapa moderna och effektiva arbetssätt som stärker deltagarnas väg mot ökad självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, stödja och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. Säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö. Driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Följa upp mål, resultat och nyckeltal. Utveckla samverkan med interna och externa aktörer, exempelvis arbetsgivare, myndigheter och andra samarbetspartners. Vara en förebild i förändrings- och utvecklingsarbete. Kvalifikationer Är en trygg, tydlig och engagerande ledare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla verksamheter som bidrar till ökad inkludering och delaktighet i samhället. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Är analytisk och har god förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Är kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer. Har ett intresse för frågor som rör aktivitet, sysselsättning, stöd och individutveckling. Har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamheter inom LSS, sysselsättning eller annan närliggande verksamhet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka både verksamheternas utveckling och människors möjligheter att växa och nå sin fulla potential. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Här kan du läsa om dina förmåner som anställd i Borås Stad. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden.
Daglig Verksamhetsföreståndare
Om jobbet Föreståndare Daglig Verksamhet, Tobiasgården, Kungälv Om verksamheten Stiftelsen Tobiasgården bedriver LSS-verksamheter i form av två gruppbostäder och Daglig verksamhet. Tobiasgården bedriver också ett litet lantbruk med kor, får, hästar, hönor och kaniner. Gården är centrum för daglig verksamhet och skapar naturliga arbetsuppgifter. Här finns även grönsaksodlingar, åkrar, hagar och lite skog. Även på sin fritid har de boende möjlighet att umgås med djuren och ta del av den vackra naturen som verksamheten är belägen på. Tobiasgården drivs i stiftelseform och är en antroposofisk, idéburen verksamhet. Lantbruket bedrivs ekologiskt/biodynamiskt. Tobiasgården har funnits sedan 1988. Stiftelsens ändamålsparagraf: ”Stiftelsens ändamål är att till behövande barn och vuxna erbjuda vård, undervisning och daglig verksamhet enligt antroposofisk läkepedagogisk/socialterapeutisk metod i kombination med biodynamiskt lantbruk och i samhällsnyttans tjänst.” Som föreståndare för Tobiasgårdens Dagliga Verksamhet ingår du i en ledningsgrupp och har därmed ett tätt samarbete med föreståndaren för gruppbostäderna samt representanter ur styrelsen. En av grundidéerna är ett holistiskt synsätt, där vårdandet av djur och natur har en positiv inverkan på oss människor och därmed är det är också viktigt att värna om lantbruket och trädgården. I den Dagliga Verksamheten har de boende sin arbetsplats. Fem andra deltagare sluter upp under dagen. Sammanlagt är det tolv platser i DV. De arbetar i lantbruket, trädgården, köket eller med hantverk utifrån önskemål och möjligheter. Kompetenskraven För att kunna vara tillståndsbärare för Daglig Verksamhet och godkänd av IVO, behöver du ha adekvat utbildning, såsom socionom eller likvärdigt på minst 180 högskolepoäng. Du ska ha dokumenterade kunskaper inom LSS- lagstiftning som styr LSS-verksamheter och om de personer som innefattas av verksamhetens målgrupp, personkrets 1. Ett krav är också mångårig erfarenhet av målgruppen. Det är önskvärt att du, av IVO, har ett tidigare godkännande som tillståndsbärare av LSS-verksamhet. Du skall vara trygg med ledningsarbete, som innebär allt från kvalitetssäkring, dokumentation, arbetsmiljö, brandskydd, rekrytering, kompetensutveckling, schemaläggning, ekonomisk överblick och budgetuppföljning, medarbetarsamtal och kommunikation med myndigheter. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor med funktionsvariationer, likväl för den miljö med djur och natur vår verksamhet bygger på. Du är trygg i dig själv och har ett nyfiket förhållningssätt. Du är medveten om din roll som en god förebild och inspiratör samt är mån om god etik och värdigt bemötande. Du arbetar nära dina medarbetare för att lyssna in och ge stöd enligt ett situations- och processbaserat ledarskap. Du har förmåga att ta till dig och kommunicera verksamhetens mål och värdegrund. Du har lätt att samarbeta med andra och likväl god förmåga att arbeta självständigt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har en genuint positiv drivkraft och vilja att ge verksamheten goda förutsättningar. Antagning och intervjuer sker fortlöpande. Din ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV och referenshänvisning. Maila din ansökan till tobiasgarden@tobiasgarden.se Välkommen med din ansökan!
Verksamhetschef/Föreståndare LSS-boenden
Verksamhetschef/Föreståndare LSS till Schedevi Psykiatri Väst Vill du leda, utveckla och göra verklig skillnad för människor varje dag? Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef/Föreståndare till våra LSS-verksamheter i Essunga kommun. Här får du möjlighet att kombinera ett tryggt och nära ledarskap med verksamhetsutveckling i en organisation där kvalitet, delaktighet och människors välbefinnande står i centrum. Om företaget Schedevi Psykiatri Schedevi Psykiatri är en privat vårdgivare med lång erfarenhet av att erbjuda stöd, omvårdnad och boende för personer med psykiska och fysiska funktionsnedsättningar. Våra verksamheter har funnits sedan 1942 och idag bedriver vi verksamhet i tre regioner i Sverige med cirka 96 platser och omkring 200 medarbetare. Vår vision är att vara en kvalitativ och ledande vårdgivare för personer med komplexa och långvariga behov av stöd, tillsyn och omvårdnad. I region Väst bedriver vi fem verksamheter i Essunga kommun, två gruppbostäder enligt LSS och tre boenden enligt SoL. Här finns plats för 36 boende och cirka 80 engagerade medarbetare med bred kompetens inom vård, omsorg och rehabilitering. Rollen som verksamhetschef/föreståndare Som Verksamhetschef/Föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra våra verksamheter. Du ansvarar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö tillsammans med våra sektionsledare i ett nära och välfungerande ledarskap. Du blir en del av både en övergripande och operativ ledningsgrupp tillsammans med regionchef, verksamhetschefskollega, sektionsledare samt våra legitimerade professioner. Du arbetar nära engagerade och erfarna medarbetare som varje dag bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende. Det här blir en viktig del av din vardag: Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagkrav och kvalitetsmål Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö Säkerställa god kvalitet i dokumentation, uppföljning och verksamhetsprocesser Ansvara för placeringar, avtalsuppföljning och externa kontakter Samverka med kommuner, uppdragsgivare, gode män och andra samarbetspartners Bidra till verksamhetsutveckling och strategiskt utvecklingsarbete Representera verksamheten vid exempelvis mässor, nätverksträffar och andra externa forum Vem vi tror att du är? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis: Socionom Beteendevetare Legitimerad sjuksköterska Eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet från LSS-, omsorgs- eller socialpsykiatrisk verksamhet God kunskap om lagstiftningen LSS, SoL och HSL Erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling God förmåga att skapa relationer och bygga förtroende Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och uppfyller kraven för att stå på tillstånd som föreståndare enligt LSS. Vad vi tänker om ledarskap? Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du är strukturerad och lösningsorienterad samtidigt som du har en god förmåga att se både människan och verksamheten i ett större perspektiv. Vi tror att du är: Relationsskapande och kommunikativ Lyhörd och prestigelös Stabil och trygg i ditt ledarskap Initiativrik och utvecklingsorienterad Strukturerad med god prioriteringsförmåga Därför ska du välja Schedevi Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta kollegor i en organisation med korta beslutsvägar och stark framtidstro. Vi erbjuder bland annat: Ett meningsfullt och utvecklande ledaruppdrag Stöd från erfarna kollegor och ledningsfunktioner Kompetensutveckling och kontinuerligt lärande Hälsofrämjande arbetsplats med fokus på god arbetsmiljö Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Kollektivavtal Oreglerad arbetstid Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen till Schedevi Psykiatri, där vi tillsammans skapar trygghet, utveckling och livskvalitet för människorna vi finns till för.
Enhetschef till Ågrenskas familje- och vuxenvistelser
Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom familje- vuxenvistelser även korttidsvistelser och daglig verksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och utveckla en unik och sällsynt verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande enhetschef som vill leda och utveckla Ågrenskas familje- och vuxenvistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd. Ågrenskas familje- och vuxenvistelser är nationella vistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd och deras anhöriga. Genom vistelserna, som är ett komplement till hälso- och sjukvården, får deltagare från hela landet möjlighet att ta del av kunskap, utbyta erfarenheter och möta andra i liknande situationer. Under våra familjevistelser har föräldrar, syskon och barn med diagnos egna program som leds av Ågrenskas personal och barnteam. Föräldrarna erbjuds föreläsningar och samtal om diagnoser, syskonrollen och samhällsstöd, medan barn och ungdomar deltar i aktiviteter anpassade efter deras behov. Om tjänsten I en fantastisk miljö, tillsammans med ett team av engagerade koordinatorer och barnteam (som består av bland annat pedagoger och sjuksköterskor), ansvarar du för Ågrenskas vistelser som gör verklig skillnad för våra deltagare. Som enhetschef arbetar du strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och har stora möjligheter att påverka både innehåll och riktning. Du ansvarar för enheten familje- och vuxenvistelser, inklusive personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och driver förändrings- och utvecklingsarbete för att skapa en flexibel och anpassningsbar verksamhet utifrån nya behov och förutsättningar. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du en trygg och stimulerande arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och ges möjlighet till delaktighet. Du arbetar också proaktivt med kompetensutveckling för att säkerställa att både verksamheten och medarbetarna är rustade att möta målgruppens behov. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer som exempelvis Regioner, och bygga starka nätverk för att fortsatt utveckla och stärka verksamhetens kvalitet. Vem är du som söker? För denna tjänst behöver du ha: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskap, hälso- sjukvård eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet, gärna inom funktionsstöd, socialt arbete, pedagogisk verksamhet eller inom regionen Erfarenhet av strukturerad förändringsledning och att leda verksamheter genom utveckling God erfarenhet och kunskap i effektiv resursplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god administrativ och digital kompetens (särskilt Office 365). Har du erfarenhet/kunskap inom sällsynta diagnoser, läst socialrätt, eller formell chefsutbildning är det ett stort plus. För att trivas i rollen tror vi även att du: Kommunicerar tydligt och tillitsskapande, både internt och externt. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv samt förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Vi erbjuder dig En utmanande och ansvarsfull roll: Du får möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både deltagare och medarbetare står i centrum. Förtroendearbetstid: Arbetstid 8-16.30 med flexibilitet under förtroendearbetstid. En inspirerande arbetsmiljö och attraktiva anställningsvillkor: Hos oss arbetar du i en unik miljö på vackra lilla Amundön i Hovås. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Kontaktpersoner: Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar inför din ansökan. Verksamhetschef chef Sara Sundberg, 0700-888451, sara.sundberg@agrenska.se HR ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898 lisa.ahrman@agrenska.se (semester 4-10 juni samt 17-25 juni) Fackliga företrädare: Sara Lesslie , Akademikerföreningen Ågrenska 0730-362242, sara.lesslie@agrenska.se Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal Ågrenska 0702-066917 malin.karlsson@agrenska.se Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.