Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 5 av 5 lediga jobb för "Förvaltningschef, kommun" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterTrollhättans Stad söker förvaltningschef Utbildningsförvaltningen
Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Nu söker vi en förvaltningschef som med strategisk höjd, tydligt ledarskap och genomförandeförmåga vill leda utbildningsförvaltningens fortsatta utveckling, stärka barn och elevers kunskapsresultat och skapa likvärdiga förutsättningar för varje barn och elev att lyckas. Om oss Utbildningsförvaltningen har ett viktigt samhällsuppdrag: att ge barn och elever en likvärdig utbildning av hög kvalitet och rusta dem för framtiden. Verksamheten ska präglas av kunskap, trygghet, inkludering och höga förväntningar. Tillsammans arbetar vi för goda resultat, en hållbar arbetsmiljö och en utbildning som möter både dagens och morgondagens behov. Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola och fritidshem samt för barn- och elevhälsa och gemensamma stödfunktioner. Verksamheten omfattar barn och elever från förskoleålder till och med årskurs 9. En viktig inriktning framåt är att stärka gemensamma strukturer och arbetssätt för att möta barn och ungas olika behov och skapa goda förutsättningar för skolenheternas uppdrag. Det innebär bland annat en långsiktig kraftsamling kring skolenheter med särskilda utmaningar, med målet att stärka likvärdigheten och ge alla barn och elever goda möjligheter att lyckas. Om rollen Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för utbildningsförvaltningens verksamhet, ekonomi, kvalitet och medarbetare. Du leder genom andra chefer och skapar tydlig riktning och gemensamt ansvar i en komplex och politiskt styrd organisation. Rollen innebär ett nära samarbete med ansvarig nämnd, stadsledning, fackliga parter och andra förvaltningar. En central del av uppdraget är att leda förvaltningens fortsatta utveckling och skapa kraft i genomförandet. Du utmanar invanda arbetssätt när det behövs och har förmåga att gå från analys till prioritering, beslut och handling. Samtidigt bygger du tillit och delaktighet och skapar förutsättningar för verksamhetschefer, rektorer, enhetschefer och medarbetare att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Du får en viktig roll i att: - leda det systematiska kvalitetsarbetet och stärka utbildningens resultat och likvärdighet - säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi och effektiv resursanvändning - utveckla ledarskap, kompetensförsörjning och en hållbar arbetsmiljö - skapa tydliga strukturer och ett professionellt handlingsutrymme för chefer och verksamheter - omsätta politiska mål och beslut i prioriteringar, handling och resultat - stärka samverkan inom förvaltningen och över organisatoriska gränser - följa omvärldsutvecklingen och möta förändrade behov med handlingskraft och nytänkande Till ditt stöd har du en förvaltningsledning som består av verksamhetschefer, biträdande förvaltningschef samt förvaltningens stöd- och specialistfunktioner. Tillsammans utvecklar ni ledarskap, arbetssätt och en gemensam kultur som stärker organisationens förmåga att nå resultat. Du ingår i kommunens strategiska ledning, rapporterar till stadsdirektören och ansvarig politisk nämnd och bidrar tillsammans med dina kollegor i stadsledningsgruppen till Trollhättans utveckling och framtid som helhet. Vi söker dig som; - har relevant akademisk examen, gedigen erfarenhet från utbildningsområdet och god kunskap om dess uppdrag, styrning och förutsättningar - har flerårig chefserfarenhet från en komplex, offentlig och politiskt styrd organisation - har erfarenhet av att leda genom andra chefer och av att utveckla ledare och ledningsgrupper - har dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete med tydliga resultat - har god förmåga att arbeta med verksamhetsstyrning, ekonomi och systematiskt kvalitetsarbete kommunicerar tydligt och skapar förtroende i samspel med politik, chefer, medarbetare, fackliga organisationer och andra samhällsaktörer Som ledare är du modig, trygg och tydlig. Du kombinerar strategisk höjd och höga förväntningar med tillit och lyhördhet och har förmåga att samla organisationen kring gemensamma mål. Du skapar en kultur där ansvar tas, olika perspektiv får utrymme och problem kan lyftas och hanteras. Du är prestigelös och lyhörd, men har samtidigt integritet och mod att utmana, prioritera och fatta beslut. Du står stadigt när frågorna är komplexa och har uthållighet att genomföra förändring även när den tar tid eller möter motstånd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du möjlighet att leda ett samhällsviktigt uppdrag med stor betydelse för Trollhättans framtid. Du arbetar tillsammans med politik, stadsledning och engagerade chefer och medarbetare för att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för barn och elever att lyckas. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot din ansökan senast 11 oktober 2026. Här skickar du in din Ansökan Konfidentiell kontakt och intresseanmälan I den här rekryteringen samarbetar Trollhättans Stad med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att höra av dig till chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search, mobil 0730–263834 eller e-post ylva.dahl@solumsearch.se.
Mark- och exploateringschef, biträdande förvaltningschef
Mariestads kommun är inne i ett mycket expansivt läge och står inför spännande utmaningar med anledning av stora företagsetableringar i kommunen och även i övriga Skaraborg! Vi inom samhällsbyggnadsförvaltningen söker därför en mark- och exploateringschef som vill vara med att skapa en hållbar och attraktiv stad och landsbygd i Mariestads kommun. Enheten för mark och exploatering ansvarar för förvärv och försäljning av fastigheter samt förvaltning av långsiktigt markinnehav. Kommunen planerar bland annat för två nya stadsdelar och upp till 7000 nya bostäder och tillhörande samhällsservice till år 2040. Vill du vara i händelsernas centrum och möjliggöra ett expansivt samhällsbygge? Är du en relationsbyggande ledare som trivs med stort ansvar? Har du erfarenhet av exploateringsfrågor? Då kan denna tjänst som mark- och exploateringschef vara något för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I mark- och exploateringsenheten finns till din hjälp mark- och exploateringsingenjörer och markförvaltare. Du blir en del av Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar löpande till samhällsbyggnadschefen. Som mark- och exploateringschef består dina arbetsuppgifter av; • Personal-, budget och arbetsmiljöansvar samt planera och följa upp enhetens arbete. • Att på ett affärsmässigt sätt driva och utveckla vår externa dialog tillsammans med samhällsbyggnadsförvaltningens övriga enheter och säkerställa kommunens exploateringsprocess med god ekonomi utifrån kommunens långsiktiga tillväxtplaner. • Leda och samordna flera exploateringsprojekt som får betydelse för väldigt många människor under en lång tid. Du får möjlighet att bidra till stadsutvecklingen i Mariestad där vi bedriver planering, utveckling, exploatering och förvaltning av kommunägda fastigheter. • Ansvara för att enhetens utveckling ligger i linje med kommunens expansion och du säkerställer expertkunskaper inom områdena avtalsjuridik, exploateringsekonomi och teknik. I uppdraget ingår även att vara biträdande samhällsbyggnadschef där du ansvarar för operativ samordning av uppdrag och projekt mellan flera av samhällsbyggnads- och tekniska förvaltningens enheter och avdelningar samt kommunala bolag och andra aktörer. Andra avdelningar och enheter som ingår i samhällsbyggnadsförvaltningen är Plan och mät, Näringsliv, Strategi och hållbarhet, Miljö och Byggavdelningen samt Kultur och fritidsavdelningen. Här arbetar vi för en god och hälsosam arbetsmiljö och erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda! Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där vi har nära till skratt och samarbetar tätt och prestigelöst! KVALIFIKATIONER Vem söker vi ? Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Mariestad på ett affärsmässigt och strategiskt sätt. Samtidigt är vi en liten förvaltning och du tvekar inte att själv hugga i och handlägga frågor när så behövs. Du har erfarenhet från stadsutveckling/omställning på samordnande nivå och från att leda komplexa exploaterings- eller byggprojekt. Du drivs av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete med många interna och externa samverkanspartners. Du har universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, lantmäteri, ingenjörsvetenskap eller samhällsbyggnad eller annan utbildning arbetsgivaren finns likvärdig och relevant. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du är strukturerad och trygg i ditt sätt att arbeta. Som mark- och exploateringschef tänker och agerar du affärsmässigt samt har förståelse för en politisk styrd organisation. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och kan bygga upp och bibehålla goda relationer. Som ska chef krävs att du är coachande och pedagogisk samt har god tilltro till dina medarbetare. Eftersom det förekommer resor i tjänsten krävs att du har B-körkort. Vad kan vi erbjuda dig? Förutom ett ytterst stimulerade jobb med kompetenta och trevliga kollegor kan vi erbjuda dig: • En arbetsplats i stadshuset i centrala Mariestad, ett par minuters gångavstånd till resecentrum. • Flextid • Semesterväxling • Löneväxling till pension • Försäkringsförmåner • Friskvårdsbidrag • Förmånsbil • Förmånscykel • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För frågor om tjänsten mailar du samhällsbyggnadschef niklas.brandt@mariestad.se. Om du har frågor kring själva ansökan eller rekryteringsprocessen går det bra att kontakta rekryteringspartner markus.p.karlsson@mariestad.se Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.
Förvaltningschef Bildningsförvaltningen
Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Bildningsförvaltningen ansvarar för förskola, pedagogisk omsorg, fritidshem, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, komvux som särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare (SFI), fritidsgård, öppen förskola samt kulturskola. Förskole- och fritidshemsverksamhet finns vid samtliga sju F-6 skolor, med geografisk spridning i hela kommunen. Altorpskolan, som är kommunens enda 7-9-skola tar emot elever från alla våra F-6-skolor och är strategiskt placerad i centrala Herrljunga. Även Kunskapskällan, kommunens gymnasieskola ligger i Herrljunga tätort. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där skolan står inför många kommande reformer och vi stärker vår styrning, samverkan och förmåga att arbeta tillsammans för kommunens bästa. Vi söker nu en erfaren och strategisk förvaltningschef och skolchef som vill ta en central roll i detta arbete. Gemensam vision för förvaltningen är att tillgodose förutsättningar för elevernas utbildning och hela skolgång. Detta är uppdraget för dig som vill kombinera ett tydligt ansvar för barns och ungas framtid och utbildning med möjligheten att påverka kommunens samlade riktning och utveckling. Som bildningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och kvalitetsutveckling. Inom ditt ansvarsområde finns idag cirka 1 300 elever och cirka 350 barn inskrivna i förskolan. Du leder, stödjer och utvecklar din ledningsgrupp som består av rektorer, utvecklingsledare, elevhälsochef samt stödfunktioner. En viktig del av uppdraget är att skapa ett förtroendefullt samspel mellan politik och förvaltning och du är ett kvalificerat och strategiskt stöd till Bildningsnämnden. Som bildningschef stödjer du huvudmannen i att säkerställa att utbildningsverksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument, politiska beslut och kommunens mål. Som bildningschef ingår du även i kommunens ledningsgrupp. Där förväntas du inte enbart företräda den egna förvaltningen, utan också bidra aktivt till Herrljunga kommuns samlade utveckling. Tillsammans med kommundirektören och övriga i kommunledningsgruppen är du med och skapar gemensam riktning, samordning och förutsättningar för kommunens chefer att leda och utveckla verksamheten. Rollen ger dig därmed en reell möjlighet att påverka frågor som berör hela kommunen och att bidra till lösningar över verksamhets- och organisationsgränser. I uppdraget ingår att: • leda Bildningsförvaltningens utveckling mot uppsatta mål och goda resultat • säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och rättssäkerhet i verksamheterna • utveckla styrning, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete • skapa goda förutsättningar för rektorer och medarbetare att lyckas • omsätta politiska beslut i verksamhetsutveckling och resultat • leda förändringsarbete med tydlig riktning och uthållighet • bidra aktivt till kommunövergripande samverkan och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning • flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap på strategisk nivå • god kunskap om förskolans och skolans styrning, ansvarsfördelning och systematiska kvalitetsarbete • dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar • erfarenhet av att arbeta nära en politisk nämnd eller styrelse • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Du är en trygg och strategisk ledare som skapar riktning, engagemang och resultat i komplexa organisationer där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis som förvaltningschef, skolchef eller i annan strategisk ledningsfunktion inom utbildningsområdet är starkt meriterande. Som ledare är du • strategisk, utvecklingsorienterad och uthållig • trygg, tydlig och handlingskraftig • relationsskapande och samarbetsinriktad • kommunikativ och pedagogisk • analytisk med förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga beslut • prestigelös och ser till helhetens bästa Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet. Därför ska du välja Herrljunga: Hos oss får du ett kvalificerat ledningsuppdrag med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Du får leda en verksamhet som har avgörande betydelse för barns och ungas framtid och samtidigt vara en aktiv del av kommunens fortsatta utvecklingsresa. Du möter engagerade chefer, medarbetare och förtroendevalda med en gemensam vilja att utveckla verksamheten och skapa värde för dem vi är till för. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens värderingar: jordnära, engagerade och hjälpsamma. För rätt person erbjuder Herrljunga ett uppdrag där erfarenhet, strategisk höjd och handlingskraft verkligen kan göra skillnad, både för Bildningsförvaltningen och för kommunen som helhet. Välkommen att vara med och leda Herrljunga kommuns fortsatta utvecklingsresa. Intervjuer är planerade till vecka 44. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kvalitetsmedveten förvaltningschef för socialtjänst med invånaren i fokus
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun är en expansiv kommun i Göteborgsregionen där en nyligen antagen vision och värdegrund ska leda kommunen in i framtiden. Socialförvaltningen är en av fyra förvaltningar som tillsammans med kommunledningsförvaltningen utgör tjänsteorganisationen i Ale kommun med omkring 125 chefer och 2500 medarbetare. Den kommunövergripande ledningsgruppen består av kommunchef, fyra förvaltningschefer samt fyra avdelningschefer. Socialchefen tillsammans med fem verksamhetschefer utgör förvaltningens ledning. Totalt består socialtjänsten av omkring 850 medarbetare inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Förvaltningen omsätter omkring 750 mkr. Arbetsuppgifter Förvaltningschefen är en viktig aktör i den koncernövergripande ledningen, styrningen och utvecklingen. Ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsgivarroll utgör grunden för vardagens uppdrag. Som ytterst ansvarig tjänsteperson och uppdragstagare inför nämnd ingår att säkerställa att nämnden är informerad om verksamhetens innehåll, utveckling och arbetsgivaruppdraget samt att ärenden bereds enligt grunderna i god förvaltning – legalitet, objektivitet och proportionalitet. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska flerårig erfarenhet som chef för chefer samt av arbete i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha förmågan att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift och ha en god digital förståelse. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom socialt arbete, juridik, och/eller ledning och styrning. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda ledare, verksamhetsutveckling samt uppnå mätbara förbättringar inom arbetsmiljö, medarbetarengagemang, sjukfrånvaro och personalomsättning. Du behöver ha helhetssyn utifrån kommunkoncern och samhälle, en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta. Du är strategisk och innovativ samt har alltid invånare, näringsliv och besökare i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Ansökan och rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag 11 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Rekryteringsprocessen inleds med en kompetensbaserad intervju med Randstad. Därefter genomförs en andra intervju av arbetsgivaren och verksamheten tillsammans med en facklig representant. I de sista stegen i processen ingår arbetsrelaterade tester samt referenstagning. Samtliga ansökningar hanteras av Randstad och skickas in via följande länk: https://www.randstad.se/jobb/forvaltningschef-for-socialtjanst_nol_2b5190ca-57c5-4c78-b4a7-30c5e97ca3eb/ Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Pernilla Håkansson på pernilla.hakansson@randstad.se eller 070-160 64 46. Innan presentation görs till Ale kommun är inga uppgifter att ses som allmän offentlig handling. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Biträdande förvaltningschef, Grundskoleförvaltningen
Vår nuvarande biträdande förvaltningschef går i pension och vi söker därför en efterträdare. Rollen är en viktig del av förvaltningens samlade ledning som tillsammans arbetar för att skapa riktning, samsyn och goda förutsättningar för dem vi är till för, eleverna. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Om verksamheten Grundskoleförvaltningens kärnverksamhet är utbildning inom grundskola, anpassad grundskola samt fritidshemsverksamhet. I Borås Stad är vi övertygade om att alla barn och elever vill och kan lära, och vi vill fortsätta att utveckla våra skolor och ha elevernas lärande i fokus. Inom organisationen ingår utöver skola även ansvar för Kost, lokalvård, vaktmästeri, Elevhälsa och CFL (Centrum för flerspråkigt lärande). I Borås finns 38 kommunala grundskolor och fyra anpassade grundskolor, med sammanlagt cirka 12 000 elever och 2600 anställda. Arbetsuppgifter Som biträdande förvaltningschef har du en central roll i att leda, samordna och utveckla förvaltningens verksamhet utifrån politiska beslut, lagstiftning och uppsatta mål. Du arbetar nära förvaltningschef tillika skolchef och är ställföreträdande vid behov. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att tillsammans med verksamhetschefer, ha fokus på kvalitet och likvärdighet mellan skolorna. I rollen ingår idag personalansvar för två övergripande skolledartjänster som stöttar och ersätter förvaltningens rektorer när det uppstår behov eller vakanser. Rollen som biträdande förvaltningschef omfattar också personalansvar för förvaltningens IT- och digitaliseringsenhet som idag består av åtta medarbetare. Du förväntas omsätta förvaltningens digitaliseringsplan till praktisk verksamhetsutveckling och säkerställa att digitalisering och IT-stöd bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen med relevans för uppdraget. Du har erfarenhet av att leda andra chefer och god förståelse för skolans styrning, kvalitetsarbete och utvecklingsfrågor. Vi ser även att du: Har erfarenhet av att samverka med nämnd, fackligt förtroendevalda och andra intressenter. Har ett starkt intresse för skolutveckling och har ett systemteoretiskt synsätt där du ser helheten och förstår hur olika delar av organisationen påverkar varandra. Ser digitaliseringens möjligheter och förstår hur teknik, verksamhet och organisation behöver samspela för att skapa värde för elever, medarbetare och verksamhet. Är en relationsskapande ledare som skapar förtroende och engagemang samtidigt som du är handlingskraftig och driver arbetet framåt. Har förmåga att analysera fakta, göra välgrundade avvägningar och omsätta strategiska ambitioner till konkret handling. Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan! Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.