Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 101 lediga jobb för "Flyktingassistent" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterSocialsekreterare till Mottagningsenheten och Social jour
Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Den nya socialtjänstlagen innebär ett tydligare fokus på en förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Som en del av denna omställning utökar vi nu vår mottagningsenhet för att stärka vår kapacitet och utveckla vårt arbete med att nå ut till Borås invånare. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Framöver kommer vi att arbeta mer utåtriktat och finnas i olika forum och sammanhang för att sprida information om socialtjänstens uppdrag, stöd och möjligheter. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst och bidra till att göra den mer synlig, tillgänglig och nära invånarna. Om verksamheten Vår gemensamma mottagning är en väg in, dygnet runt, där vi har de första samtalen för alla ärenden inom områdena barn och ungdom samt vuxna. Här arbetar engagerade socialsekreterare med myndighetsutövning, tillsammans med två förste socialsekreterare och en enhetschef. Du har ett nära samarbete med arbetsledningen, får gott kollegialt stöd och stora möjligheter att utvecklas i ditt arbete. I vår grupp trivs du som har glimten i ögat och delar med dig av erfarenheter och kunskap på ett prestigelöst sätt. Här värdesätter vi humor och nyfikenhet - för vi vet att det är tillsammans vi utvecklas bäst. Arbetet sker huvudsakligen dagtid enligt ett fast sexveckorsschema. I schemat ingår även några kvälls- och nattpass då vi bemannar sociala jouren, varav en stor del är på distans. Arbetstiden är 38,25 timmar per vecka. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i mottagningsenheten hanterar du akuta situationer, tar emot anmälningar och biståndsansökningar samt genomför risk- och förhandsbedömningar. Du deltar i SiP-möten och andra möten samt ansvarar för mottagstelefonen, där du ger rådgivning och konsultation. En del av uppdraget är också att sprida kunskap om socialtjänstens arbete och processer till andra verksamheter, samarbetspartners och till Borås Stads medborgare. I och med den nya socialtjänstlagen kommer vi att utveckla vårt utåtriktade och förebyggande arbete. Du får därför möjlighet att möta invånare i olika forum, bidra med information om socialtjänsten och vara med och skapa vägar till stöd i ett tidigare skede. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och ett stort engagemang för socialt arbete. Du har ett gott bemötande av människor i svåra livssituationer och ett professionellt förhållningssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga, Vuxen eller Social jour. Vi ser gärna att du har erfarenhet från andra verksamheter såsom polisen, hälso- och sjukvården eller missbruksvård. Arbetet bedrivs med stöd i Socialtjänstlagen (SoL), LVU och i vissa fall LVM. Vi ser därför gärna att du har intresse för de juridiska aspekterna av arbetet och förmåga att analysera och diskutera juridiska frågor tillsammans med kollegor. Du är positiv, kommunikativ och trivs med att samarbeta med kollegor, andra verksamheter och externa parter. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är trygg i att möta människor i olika sammanhang. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerad myndighetsutövning med utvecklingen av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst. Vi utökar vår mottagningsenhet för att möta den nya socialtjänstlagens intentioner. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.
Socialsekreterare till biståndsenheten
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Biståndsenheten består av 14 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL (äldreomsorg) och LSS samt lag om färdtjänst och riksfärdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden och din insats som socialsekreterare är mycket viktig. Du erbjuds kompetensutveckling, intern metodhandledning och extern processhandledning. Biståndsenheten är belägen i centrala Nödinge med närhet till både E45:an och goda kollektivtrafikförbindelser. I denna annons söker vi två medarbetare till myndighetsutövning äldreomsorg som primärt arbetar med målgruppen +65år. Tjänsterna avser en utökning av resurser varav den ena tjänsten är en tillsvidareanställning och den andra tjänsten en visstidsanställning som möjliggör enhetens arbete kopplat till ett projekt. Visstidsanställningen är till och med augusti 2027, med möjlighet till förlängning. En av tjänsterna kommer primärt att vara inriktad mot in- och utskrivningsprocessen kopplat till slutenvården. Vill du arbeta på en arbetsplats med en spännande målgruppsinriktning med stort fokus på kvalitet och utveckling? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare handlägger du ansökningar om bistånd samt begäran om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) främst kring insatser kopplade till målgruppen +65 år. Du arbetar utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. I din roll som socialsekreterare kommer du att möta personer med olika former av funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande säkerställa att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka. Som socialsekreterare i vårt SAMSA-team utgör en stor del av ditt uppdrag planering och samordning i syfte att arbeta för en säker och smidig utskrivning från slutenvården. Detta sker i nära dialog med individen, dess närstående samt berörda professioner. Inom teamet följer ni den enskildes väg genom utskrivningsprocessen - från slutenvården till en trygg återgång i hemmet, där områdeshandläggare tar vid. Arbetet ställer höga krav på samverkan, struktur och helhetssyn. Du samarbetar nära med slutenvård, primärvård och kommunal vård- och omsorg för att säkerställa att den enskildes behov tillgodoses på bästa sätt - i enlighet med socialtjänstlagen och med den enskildes bästa i fokus. Framtiden ställer krav på nya arbetssätt och ett gemensamt ansvarstagande i planeringskedjan. Hos oss blir du en viktig komponent i detta arbete samt del av ett engagerat team. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av myndighetsutövning avseende aktuell målgrupp och är väl förtrogen med gällande lagstiftning Har god systemvana, särskilt i Treserva. Erfarenhet av SAMSA och IBIC är starkt meriterande Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Är trygg, strukturerad och kan hålla fokus trots omgivningens olika krav Trivs med att samverka och bidra till gemensamma lösningar Har god kommunikativ och analytisk förmåga såväl internt som externt Gillar utveckling och drivs av att hitta effektiva och rättssäkra arbetssätt B-körkort är ett krav Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vill du veta om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Administratör till Myndighet och service - Begravningsexpeditionen
Göteborgs begravningssamfällighet ansvarar för begravnings- och krematorieverksamheten inom Göteborgs stads geografiska område. Vi är drygt 200 tillsvidareanställda och 120 säsongsanställda och sommarvikarier. Vi sköter om 36 begravningsplatser med sammanlagt närmare 119 000 gravplatser. Vårt krematorium utför kremationer både inom Göteborg och på uppdrag av andra begravningshuvudmän. Vi är en organisatorisk enhet inom Svenska kyrkan och vi utför vårt uppdrag i enlighet med begravningslagen. Begravningssamfälligheten styrs av förtroendevalda inom Svenska kyrkans nio pastorat och församlingar i Göteborg. Förvaltningen är organiserad i en geografiskt indelad skötselavdelning, funktionsindelade enheter och ett kansli. Verksamheten omsätter cirka 325 miljoner kronor. Läs gärna mer om oss på vår webbsida: https://www.svenskakyrkan.se/gbs Vill du kombinera kvalificerad administration med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en engagerad och trygg administratör till vår Begravningsexpedtion som är en del av enheten Myndighet och service. Hos oss får du en viktig roll i ett samhällsuppdrag som berör människor i en av livets mest känslosamma situationer. Du en del av ett team som arbetar för att begravningsärenden ska hanteras professionellt, rättssäkert och med respekt för varje människas situation. Arbetet är varierat och kombinerar administration och handläggning med daglig kontakt med anhöriga, begravningsbyråer och andra aktörer. Om tjänsten Vi ansvarar för handläggning av ärenden som rör gravrätt, gravsättningar och bokningar. Vi arbetar utifrån begravningslagen och fattar beslut inom ramen för vårt myndighetsuppdrag. I rollen ansvarar du för dina egna ärenden samtidigt som du arbetar nära dina kollegor för en professionell och rättssäker handläggning. Du får också möjlighet att bidra till att utveckla verksamheten, våra arbetssätt och den service vi erbjuder. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera struktur och noggrannhet med ett professionellt och medmänskligt bemötande. Under 2027 flyttar Begravningsexpeditionen från Kvibergs kyrkogård till Östra kyrkogården vid Redbergsplatsen till en modern kontorsbyggnad med närhet till bra kommunikation. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ta emot och handlägga bokningar av kapell, gravvisningar och gravsättningar Handlägga ärenden om gravrätt Upprätta gravbrev och minnesbrev Handlägga medlingsärenden Genomföra utredningar i gravrättsfrågor Kontakt med anhöriga, begravningsbyråer och andra aktörer via telefon, mejl och personliga möten Bidra till att utveckla våra arbetssätt och vår service Du möter dagligen människor som befinner sig i sorg och svåra eller komplicerade situationer. Förmågan att lyssna, skapa förtroende och kommunicera på ett respektfullt sätt är därför en viktig del av arbetet. Samtidigt behöver du kunna vara saklig och tydlig, även när ett ärende är komplex eller när olika intressen behöver vägas mot varandra. Kvalifikationer Gymnasieutbildning riktad mot administration, ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst tre till fem års erfarenhet av komplexa administrativa arbetsuppgifter Mycket god datorvana God kommunikativ förmåga med empatiskt bemötande Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Behärskar engelska i tal och skrift Behärskar engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av myndighetsarbete eller annan verksamhet som innefattar myndighetsutövning och handläggning av ärenden Eftergymnasial utbildning inom kvalificerad administration, samordning, handläggning och service, juridisk översiktskurs eller paralegalutbildning Kunskap i Aveny Kunskaper i flera språk Erfarenhet av att möta människor i olika svåra livssituationer Arbete med begravningsverksamhet eller begravningsfrågor Tidigare arbete med växel och kundtjänst (telefoni/service) Kunskaper i Microsoft 365 och andra digitala system Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara empatisk, serviceinriktad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende och möter människor med respekt och lyhördhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar och har god samarbetsförmåga. Du är trygg i att hantera situationer som kan vara känslomässigt utmanande. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder flextid, möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov samt goda förutsättningar för hälsa och balans mellan arbete och fritid. Som anställd får du friskvårdsersättning och tillgång till träningsmöjligheter. Vi har gott kaffe, trevliga kollegor och arbetar i en unik och vacker miljö. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Läs mer här om hur vi hanterar handlingar enligt Dataskyddsförordningen, Personuppgiftsbehandling - Göteborgs begravningssamfällighet För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig att ansöka via vårt rekryteringsverktyg, länk finns här nedanför, och inte via e-post eller brevledes. Kollektivavtal finns Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Föreståndare till Skållegården HVB
Skållegården riktar sig till barn och ungdomar mellan 12-16 år. Målgruppen är flickor och pojkar som bland annat kan befinna sig i olämpliga miljöer och som har ett normbrytande beteende, ofta i kombination med en NPF-diagnos, vilket kan ta sig i uttryck genom låg impulskontroll, utmanande beteenden, isolering, brister i sociala färdigheter, relationsproblematik eller en hög skolfrånvaro. Skållegården är beläget i ett lugnt område på landet med stor trädgård för utelek. Verksamheten är uppbyggd så att varje barn och ungdom har sitt eget individuella anpassade schema. Vi strävar efter att vara en verksamhet som ger det lilla extra, som är närvarande med stor omtanke och där vi skapar förutsägbarhet och trygghet i barnen/den unges vardag. Målet med behandlingen på Skållegården är att skapa förutsättningar för en positiv utveckling i det psykiska och fysiska måendet. Verksamhetens mål är att skapa en helhetssituation i balans för barnet/den unge där delar i livet som skola, fritid och sociala relationer ingår. Metoder och förhållningssätt i verksamheten: Verksamheten har sin grund i KBT (kognitiv beteendeterapi) och tydliggörande pedagogik. Andra metoder och förhållningssätt i verksamheten är: MI (motiverande intervju och motiverande samtal vid förändring), Bemötande vid kris och trauman, AKK (alternativ kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande). Om tjänsten Skållegården HVB söker en trygg och engagerad föreståndare på heltid. Du har det övergripande ansvaret som föreståndare för verksamheten, personalen och klienterna. Du arbetar nära verksamhetens samordnare för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Personalansvar: handledning, schema, rekrytering och kompetensutveckling. Samarbete med samordnare kring den dagliga driften. Säkerställa dokumentation, samordning av vårdinsatser samt goda kontakter med placerande kommuner och andra aktörer. Ekonomiskt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Socionomexamen, socialpedagog eller beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning enligt IVO:s krav. Erfarenhet av arbete inom HVB eller liknande verksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet. God kännedom om socialtjänstlagen och HVB-verksamhetens regelverk. Strukturerad, lösningsfokuserad och med god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap eller behandlingsmetodik. Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer. Vi erbjuder En meningsfull och varierad tjänst där du får göra skillnad. Engagerade kollegor och nära samarbete med huvudman och samordnare. Goda möjligheter till kompetensutveckling.
Vi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen
Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld. Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena. Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola. Dina arbetsuppgifter: • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet. • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor. • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice. • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal. • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen. • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer. Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn. Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har: • Socionomexamen • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Att handleda och ge metodstöd • Att arbeta med föräldraskapsstöd • Svåra samtal med vårdnadshavare • Att utbilda i SIP • Utbildning i Traumamedveten omsorg • Arbete inom förskola/skola Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Socialsekreterare till familjehemsvården
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen IFO Barn och Unga är en del av Individ- och familjeomsorgen som ingår i kommunens sektor Omsorg. Verksamheten innefattar utredningsarbete samt öppenvårdsinsatser i egen regi. Vi som arbetar på enheten har uppdrag som mottagningsfunktion, utredare, barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjebehandlare. På vår arbetsplats har vi kommit långt med omställningen till nya socialtjänstlagen och erbjuder en kreativ arbetsplats där vi tillsammans genom våra olika kompetenser är fria att fortsätta utvecklingen. Vi arbetar utöver detta med uppdraget som modellkommun för att tidigt nå barn och unga med olika funktionsnedsättningar som behöver vårt stöd i vardagen. Vårt arbetsklimat är tillåtande och präglas av engagemang, hjälpsamhet, högt i tak och mycket skratt. Vi värdesätter den kollegiala gemenskapen och tror att engagemang växer genom tillit, uppmuntran och möjlighet att påverka. Egna initiativ välkomnas och vi erbjuder utrymme för kreativitet, utveckling och en arbetsmiljö där du kommer att trivas. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta på en delad tjänst där du kommer arbeta i rollen som familjehemssekreterare och barnsekreterare. Det kommer finnas en fördelning så du inte är familjehemssekreterare i de barnärenden som du ansvarar för. Som familjehemssekreterare har du en central roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara placeringar för barn och unga. Du ansvarar för ett antal familjehem samt kontaktperson och kontaktfamiljer som du ger kontinuerligt stöd, råd och vägledning i deras uppdrag. Som barnsekreterare har du ansvar att följa de familjehemsplacerade barnen utifrån SoL och LVU. Arbetet innebär bland annat att du: Följer upp vården enligt SoL och LVU. Handleder, utreder och följer familjehemmens, kontaktfamiljens och kontaktpersonens behov av stöd. Följer de placerade barnens behov av stöd. Rekryterar, utreder och utbildar familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Matchar barn och unga med lämpliga familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Har en nära samverkan med vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård samt andra viktiga aktörer runt barnet. Dokumenterar och kvalitetssäkrar arbetet utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer för barnets bästa. Du kommer att arbeta nära ditt team bestående av familjehemssekreterare, barnsekreterare, utredare och en 1:e som arbetsledare. Du har nära till våra utförare då du har behov av deras kompetenser eller insatser. Arbetet är både självständigt och relationsskapande. Du möter familjer och barn i olika situationer och behöver kunna ge stöd även när uppdraget är utmanande. Arbetet erbjuder variation och du får möjlighet att följa barns utveckling och bidra till stabilitet för goda uppväxtvillkor för de placerade barnen. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. För att trivas hos oss ser vi att du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och är engagerad i att göra skillnad för barn och unga. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppdrag och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både barn, familjer och samarbetspartners Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Erfarenhet av familjehemsvård. Erfarenhet av att utreda, handleda eller ge stöd till familjehem. Erfarenhet av Gamla Kälvesten. Välkommen med din ansökan. Övriga upplysningar: Placering: Åvägen 6 Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: 2027-01-01 eller överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-26 Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen. På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. Kvalifikationer Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Avtalsförvaltare inom vård och omsorg till offentlig verksamhet
Om tjänsten Som avtalsförvaltare kommer du att arbeta i ett konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet i centrala Göteborg. Rollen är administrativ och operativ med fokus på avtalsförvaltning inom området vård och omsorg. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta med allt från systemadministration och ärendehantering till uppföljning, dokumentation och sammanställning av information. I rollen arbetar du utifrån etablerade administrativa rutiner och ansvarar för att planera, samordna och driva olika ärenden framåt. Du fungerar även som ett operativt stöd till verksamheten och har löpande kontakt med både interna funktioner, samarbetspartners och allmänhet. I din roll som avtalsförvaltare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: Systemadministration och ärendehantering i helpdesk Samordna och driva ärenden framåt mellan olika interna och externa kontaktytor Sammanställa information och ta fram underlag i Excel Skriva och uppdatera rutiner, instruktioner, protokoll och annan dokumentation Ge operativt och administrativt stöd till verksamheten Arbeta med uppföljning inom avtalsområdet Tjänsten som avtalsförvaltare är ett konsultuppdrag på heltid med start den 1 november 2026 och pågår initialt till den 31 mars 2027. Det finns möjlighet till förlängning med upp till fem månader. Om dig Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning eller motsvarande samt minst tre års arbetslivserfarenhet som administratör, assistent eller i en liknande roll. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office och är särskilt van vid att arbeta i Excel. Eftersom rollen innebär dokumentation och många kontaktytor behöver du även ha god förmåga att uttrycka dig på svenska på ett formellt och tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. För rollen behöver du ha kännedom om vanligt förekommande begrepp och insatser inom vård och omsorg. Du har också ett intresse för att arbeta i administrativa IT-system. Erfarenhet från offentlig förvaltning eller inköp och upphandling är meriterande, men inget krav. För att trivas i rollen ser vi att du tycker om en vardag där det händer mycket och där du får arbeta med flera uppgifter parallellt. Du är bekväm med att självständigt ta nya kontakter och har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika personer och funktioner. Som person är du driven, noggrann och ansvarstagande och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter från start till leverans. Viktigt för tjänsten är: Minst tre års erfarenhet som administratör, assistent eller motsvarande God kunskap om vård och omsorg samt vanligt förekommande begrepp och insatser inom området Mycket goda kunskaper i Microsoft Office och goda kunskaper i Excel God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God systemvana och förmåga att arbeta i administrativa IT-system Notera att samtliga krav måste finnas dokumenterade i ditt CV för att vi ska ha möjlighet att gå vidare med din ansökan. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Regionutvecklare Framtidens socialtjänst
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Sjuhärad? Är du en strategisk och strukturerad socionom som trivs i en yrkesroll där arbetsuppgifterna är varierande och där du får ta stort eget ansvar? Vi söker en engagerad och strategisk regionutvecklare som vill bidra till utvecklingen av en hållbar, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta i nära samverkan med kommuner, myndigheter, akademi och andra aktörer för att möta framtidens samhällsutmaningar. Om arbetet Socialtjänsten är mitt i en omställning med ökat fokus på förebyggande arbete, tidiga insatser, tillgänglighet och kunskapsbaserade arbetssätt. Som regionutvecklare kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att stödja Sjuhäradskommunerna. Du driver, samordnar och stödjer utvecklingsinsatser tillsammans med kommunerna i Sjuhärad. Rollen innebär att skapa förutsättningar för lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom socialtjänstens verksamhetsområden. Exempel på arbetsuppgifter Samordna och leda regionala utvecklingsinsatser kopplade till framtidens socialtjänst. Stödja kommunernas implementering av ny lagstiftning och nationella reformer. Facilitera nätverk, arbetsgrupper och processer tillsammans med kommunernas representanter. Omvärldsbevaka och omsätta nationella satsningar till regional utveckling. Planera och genomföra konferenser, workshops och utbildningsinsatser. Initiera och medverka i projekt, utredningar och analyser. Samverka med myndigheter, akademi, civilsamhälle och andra regionala aktörer. Driva utvecklingsprocesser på delregional nivå för utvecklad samverkan för att främja psykisk hälsa och motverka psykisk ohälsa. Stödja kommunerna i arbetet med uppföljning och analys Hålla i seminarier och workshoppar. Samverka på regional och nationell nivå, exempelvis med Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Socialstyrelsen. Kvalifikationer Vi söker dig som har Socionomexamen Starkt engagemang för välfärdsutveckling och som trivs i en roll där du får skapa resultat genom samverkan. Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- eller projektarbete inom offentlig sektor. Kunskap om socialtjänstens uppdrag, organisation och förutsättningar med särskild tonvikt på individ- och familjeomsorg/funktionshinder God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och professioner. Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom socialtjänst eller välfärdsområdet. Kunskap om implementering av ny socialtjänstlag och nationella kunskapsstyrningsstrukturer. För att lyckas med arbetet krävs det att du är initiativrik och självständig samtidigt som du värdesätter samarbete. Du trivs med att arbeta relationsbyggande och är kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att analysera behov, följa utveckling och omsätta kunskap till stöd för verksamheternas omställning och utveckling. Då vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Huvudsaklig placeringsort är Borås, men arbetet kommer även att utföras i medlemskommunerna. Körkort är ett krav. Anställningsvillkor Tillträdesdatum och lön enligt överenskommelse. Huvudsaklig placeringsort är Borås men delar av arbetet utförs i medlemskommunerna. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringskonsulter och annons företag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst
Master Data Coordinator på 50 % till Essity
Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 9 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Essity. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Essity är ett globalt ledande hygien- och hälsobolag som utvecklar, producerar och säljer produkter inom bland annat personlig hygien, mjukpapper och hälsolösningar. Rollen är placerad inom Digital Design Centre, som tillhör Research, Development & Technology (RD&T) för Personal Care i Mölndal. Du blir en del av ett team om cirka tio personer som ansvarar för att leverera korrekt och högkvalitativ masterdata till Essitys interna processer och externa samarbetspartners. Teamet arbetar nära flera delar av organisationen och spelar en viktig roll för att säkerställa att produkt- och artikelinformation hanteras på ett strukturerat och tillförlitligt sätt. Bakgrunden till rekryteringen är att en medarbetare inom teamet går i pension, vilket skapar behov av stöd för att säkerställa kontinuitet i verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen som Master Data Coordinator ansvarar du för administration, kvalitetssäkring och underhåll av masterdata kopplat till Essitys material- och artikelspecifikationer. Du arbetar nära kollegor inom Digital Design Centre samt flera interna intressenter för att säkerställa att data är korrekt, uppdaterad och tillgänglig för verksamhetens behov. Arbetet innebär både operativ datahantering och ett kontinuerligt förbättringsarbete där du identifierar avvikelser, analyserar grundorsaker och föreslår åtgärder för att stärka datakvaliteten. Du kommer att ha ett eget ansvarsområde samtidigt som du arbetar nära övriga teammedlemmar och stöttar där behov uppstår. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Skapa, uppdatera och avveckla masterdata i företagets system Hantera och besvara frågor kopplade till masterdata samt eskalera ärenden vid behov Genomföra regelbundna kvalitetsgranskningar och analyser av data Identifiera förbättringsområden och bidra till utveckling av processer och arbetssätt Samverka med verksamheten, dataanvändare och andra interna intressenter Delta i projekt och initiativ relaterade till masterdatahantering Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har en bakgrund inom logistik, system eller liknande område och som har erfarenhet av arbete där struktur, datakvalitet och administrativa processer varit en central del av vardagen. Du har god systemvana och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. För rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete inom masterdata, informationshantering, supply chain eller kundservice Goda kunskaper i SAP och Excel Erfarenhet av Master Data Management Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Förmåga att skapa och dokumentera arbetsprocesser och instruktioner För att lyckas i rollen är du noggrann och metodisk i ditt arbetssätt. Du trivs med att arbeta med detaljer och har förmågan att analysera information för att identifiera avvikelser och förbättringsmöjligheter. Samtidigt är du serviceinriktad och kommunikativ, vilket gör att du bygger goda samarbeten med kollegor och intressenter i organisationen. Vidare är du självgående, tar initiativ och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och verksamhetens behov. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Mölndal Lön: Enligt överenskommelse Befattning 50% Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Familjebehandlare
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna. Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandling erbjuds till familjer med barn och unga i åldern 0-20 år och utgår från en systemisk grundsyn där familjens styrkor, behov och sammanhang står i fokus. Arbetet sker både självständigt och i team, i familjens hem, våra lokaler eller andra lämpliga miljöer. Insatserna genomförs ofta tillsammans med hela familjen och i nära samverkan med exempelvis skola och hälso- och sjukvård. Vi arbetar med evidensbaserade metoder såsom MI, Repulse, Trappan, Marte Meo och COSP. Dokumentation är en naturlig del av uppdraget. I linje med den nya socialtjänstlagen utvecklar vi även våra förebyggande och tidiga insatser för att vara mer tillgängliga för familjer. Genom råd, vägledning och stöd i ett tidigt skede vill vi stärka familjers egna resurser och förebygga att svårigheter växer sig större och leder till behov av mer omfattande insatser. Familjearbetet bedrivs i två team med inriktning mot åldrarna 012 år respektive 1320 år. Vid behov samverkar teamen för att ge familjen ett samordnat stöd utifrån barnens och familjens behov. Vi utökar nu vår verksamhet med två familjebehandlare då teamet 13-20 år även kommer att arbeta med ungdomar som befinner sig i riskzon för kriminalitet eller som har begått brott. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där familj, skola, fritid och andra viktiga aktörer runt den unga är en central del av förändringsarbetet. Genom samordnade och kunskapsbaserade insatser skapar vi förutsättningar för positiva och hållbara förändringar. Vårt uppdrag är att tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer stärka skyddsfaktorer, öka delaktigheten och bryta destruktiva mönster. Som familjebehandlare hos oss blir du en viktig del i arbetet med våra barn/ungdomar och deras familjer. I tjänsten, utöver ordinarie familjebehandling, ingår bland annat arbete inom SIG (Sociala insatsgrupper), där socialtjänst, polis och skola samverkar kring ungdomar med hög risk för kriminalitet. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa hållbara lösningar och goda förutsättningar för förändring. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot system och familj (Steg 1), FFT och/eller erfarenhet av KBT-inriktade metoder är särskilt meriterande. Vi ser att du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändrings- och/eller behandlingsarbete riktat till barn och unga och deras familjer. Vi söker dig med stort intresse för familjebehandling och en vilja att bidra till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att du är trygg i dig själv och har förmåga att möta människor i kris och motivera till att hitta nya vägar framåt. Du har förmåga att se helheten, urskilja det viktiga i familjers förändringsbehov och arbeta strukturerat mot tydliga mål, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa arbetssätt efter familjens förutsättningar. Du är bra på att arbeta självständigt, men även att samarbeta, då du kommer att arbeta både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Tjänsten förutsätter även att du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Då du i ditt arbete ibland kommer att framföra tjänstebil krävs det att du även har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Administrativ assistent, avdelningen för Funktionsnedsättning Skövde
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Dokumentation, administration samt internt och externt samarbete Som administrativ assistent inom avdelningen för Funktionsnedsättning ger du administrativt stöd till områdeschef och områdesledning, och bidrar till att chefernas vardag fungerar smidigt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och i arbetet tar du egna initiativ till förbättring. I arbetet hanterar du mötesdokumentation, personaladministration, behörigheter och inköp. Du koordinerar och följer upp aktiviteter inom arbetsmiljö, verksamhetsplanering, konferenser med mera. Tjänsten innebär också arbete med diarieföring och du assisterar chefen med bland annat attestering av fakturor och statistikuppföljning. Du samarbetar med och är kontaktperson åt andra verksamheter både internt och externt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt. Det är meriterande om du har goda kunskaper i Officepaketet har många års erfarenhet av administrativt arbete har erfarenhet av administrativt arbete på myndighet, gärna Försäkringskassan har kunskap om förvaltningslagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst tidsbegränsad ca ett år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Eskilstuna, Trollhättan, Uddevalla, Västerås, Skövde, Örebro, Borlänge, Visby, Karlstad, Norrköping eller Uppsala. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mia Hjelmnér, maria.hjelmner@forsakringskassan.se, 010-114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST:Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Administrativ assistent, avdelningen för Funktionsnedsättning Trollhättan
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Dokumentation, administration samt internt och externt samarbete Som administrativ assistent inom avdelningen för Funktionsnedsättning ger du administrativt stöd till områdeschef och områdesledning, och bidrar till att chefernas vardag fungerar smidigt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och i arbetet tar du egna initiativ till förbättring. I arbetet hanterar du mötesdokumentation, personaladministration, behörigheter och inköp. Du koordinerar och följer upp aktiviteter inom arbetsmiljö, verksamhetsplanering, konferenser med mera. Tjänsten innebär också arbete med diarieföring och du assisterar chefen med bland annat attestering av fakturor och statistikuppföljning. Du samarbetar med och är kontaktperson åt andra verksamheter både internt och externt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt. Det är meriterande om du har goda kunskaper i Officepaketet har många års erfarenhet av administrativt arbete har erfarenhet av administrativt arbete på myndighet, gärna Försäkringskassan har kunskap om förvaltningslagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst tidsbegränsad ca ett år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Eskilstuna, Trollhättan, Uddevalla, Västerås, Skövde, Örebro, Borlänge, Visby, Karlstad, Norrköping eller Uppsala. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mia Hjelmnér, maria.hjelmner@forsakringskassan.se, 010-114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST:Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Administrativ assistent, avdelningen för Funktionsnedsättning Uddevalla
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Dokumentation, administration samt internt och externt samarbete Som administrativ assistent inom avdelningen för Funktionsnedsättning ger du administrativt stöd till områdeschef och områdesledning, och bidrar till att chefernas vardag fungerar smidigt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och i arbetet tar du egna initiativ till förbättring. I arbetet hanterar du mötesdokumentation, personaladministration, behörigheter och inköp. Du koordinerar och följer upp aktiviteter inom arbetsmiljö, verksamhetsplanering, konferenser med mera. Tjänsten innebär också arbete med diarieföring och du assisterar chefen med bland annat attestering av fakturor och statistikuppföljning. Du samarbetar med och är kontaktperson åt andra verksamheter både internt och externt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt. Det är meriterande om du har goda kunskaper i Officepaketet har många års erfarenhet av administrativt arbete har erfarenhet av administrativt arbete på myndighet, gärna Försäkringskassan har kunskap om förvaltningslagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst tidsbegränsad ca ett år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Eskilstuna, Trollhättan, Uddevalla, Västerås, Skövde, Örebro, Borlänge, Visby, Karlstad, Norrköping eller Uppsala. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mia Hjelmnér, maria.hjelmner@forsakringskassan.se, 010-114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST:Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Administratör med god Excelkunskap
Är du noggrann, analytisk och trivs med att arbeta strukturerat i Excel? Vi söker nu en administratör till ett tidsbegränsat projekt där du kommer att arbeta med stora datamängder, identifiera avvikelser och säkerställa att information är korrekt. Uppdraget är ett projekt på 6 månader med start så snart som möjligt. Vi vet i dagsläget inte om behovet sträcker sig längre än dessa 6 månader och du bör därför söka tjänsten med inställningen att uppdraget löper under kommande halvår. Om tjänstenI rollen kommer du framför allt att arbeta administrativt med information kopplad till frakter. En stor del av arbetet sker i Excel, där du får underlag med stora mängder data som behöver granskas, sorteras och kvalitetssäkras. Underlagen kan innehålla flera tusen rader och din uppgift blir att identifiera information som avviker eller ser felaktig ut. Du får en introduktion till vilka avvikelser du ska leta efter och vilka regler som gäller, men behöver själv kunna navigera effektivt i stora Excel-filer och förstå informationen framför dig. När du identifierat en avvikelse tar du kontakt med berörd avdelning, förklarar vad som behöver korrigeras och informerar om vilket alternativ som ska användas istället. Rätt information hittar du i verksamhetens interna informationssystem. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Granska och kvalitetssäkra stora datamängder i Excel Filtrera och sortera information för att identifiera avvikelser Analysera rader och uppmärksamma information som inte stämmer Kontrollera vad som ska användas istället utifrån interna instruktioner Kontakta berörda verksamheter och kommunicera vilka korrigeringar som behöver göras Vi söker dig som Har goda kunskaper i Excel och känner dig trygg med att arbeta i större filer med många rader. Du behöver framför allt vara van vid att filtrera, sortera och strukturera stora datamängder samt kunna förstå och analysera informationen på radnivå. Rollen kräver inte avancerad programmering, makron eller liknande – det viktiga är att du är en trygg och effektiv Excel-användare. Som person tror vi att du är analytisk och noggrann. Du har lätt för att upptäcka sådant som avviker och kan behålla fokus även när du arbetar med stora informationsmängder. Eftersom du också kommer att kontakta olika delar av verksamheten behöver du vara kommunikativ och bekväm med att förklara vad som blivit fel och hur det ska korrigeras. Om uppdragetDetta är ett konsultuppdrag på 6 månader med start så snart som möjligt. Du blir anställd av OIO och arbetar som konsult hos vår kund i Göteborg. Omfattning: Heltid, kontorstider 8-17 Start: Omgående, enligt överenskommelse Placering: Göteborg, på plats. Distansarbete ej möjligt. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.
Behandlingssamordnare till ungdomshem Gudhemsgården
Om verksamheten Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under nästa år expandera till fem avdelningar med totalt 30 platser. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till att kunna påverka och förändra. Därför söker vi dig som har förmåga att bygga allians med ungdomar, familjer och nätverk. Du har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med människor i utsatta situationer. Du delar SiS värdegrund att vara en plats för förändring, och ditt bemötande och förhållningssätt genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet. För rollen krävs en personlig mognad som bidrar till att du kan inge både hopp och förtroende, samtidigt som du har förmåga att lyfta fram det svåra i ungdomarnas familj och nätverk för att bidra till förändring. Du har en pedagogisk förmåga och kan agera positiv rollmodell i. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Som person är du intresserad av att driva och utveckla vård för ungdomar, håller dig informerad om aktuell forskning och klarar komplexa uppdrag. Du skall även kunna hantera stressfyllda situationer, ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet. Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort Det är meriterande om du: Är utbildad i ÅP, ACT, MI eller PULS. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt. Ansök senast 14/10-2026. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.