Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 20 lediga jobb för "Forskare, växt- och djurbiologi" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterForskare inom klimatrelaterad migration – CLIMIG
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Vi har utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Institutionen för globala studier söker en forskare på heltid under 12 månader till forskningsprogrammet CLIMIG – Ett nytt tvärvetenskapligt ramverk för att studera relationen mellan klimatförändringar och migration. Om projektet CLIMIG är ett tvärvetenskapligt forskningsprogram som undersöker hur klimatförändringar samspelar med sociala, kulturella, ekonomiska, politiska och ekologiska faktorer som påverkar migration. Programmet fokuserar på tre bergsregioner som är särskilt sårbara för klimatförändringar: Etiopiska höglandet, Anderna i Peru och Himalaya i Nepal. Genom att kombinera kvalitativa och kvantitativa metoder och integrera klimat-, migrations- och socioekonomiska data syftar projektet till att utveckla ett nytt analytiskt ramverk för studiet av klimatrelaterad migration. Mer information om projektet finns på CLIMIG webbplats: https://www.gu.se/forskning/climig-ett-nytt-tvarvetenskapligt-ramverk-for-att-studera-relationen-mellan-klimatforandringar-och-migration Arbetsuppgifter Som forskare inom CLIMIG kommer du framför allt att arbeta med analys av kvantitativa data om migration, klimatförändringar och relaterade socioekonomiska förhållanden, men även kvalitativa data, från projektets forskningsområden i Peru, Etiopien och Nepal. Arbetet omfattar analys och integrering av enkätdata och rumsliga data, inklusive fjärranalysdata, och intervjudata samt vetenskaplig publicering av projektets resultat. I arbetsuppgifterna kan även ingå att kombinera kvantitativa och kvalitativa forskningsresultat, organisera och medverka i workshops där forskningsresultat återkopplas till relevanta aktörer. Arbetet genomförs i nära samarbete med övriga forskare och internationella samarbetspartner inom CLIMIG. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen i kulturgeografi, utvecklingsstudier, migrationsstudier, socialantropologi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant för projektet. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av forskning om klimatrelaterad migration eller närliggande frågor samt mycket god kompetens inom kvantitativa samhällsvetenskapliga metoder och statistisk analys, och även kvalitativ datainsamling och analys Erfarenhet av forskning i Anderna, Etiopien och/eller Nepal är meriterande. Särskilt meriterande är: erfarenhet av att leda forsknings- och fältarbetsteam, särskilt i det globala Syd erfarenhet av geografiska informationssystem (GIS), exempelvis QGIS eller ArcGIS, för analys och presentation av rumsliga data erfarenhet av att kombinera enkätdata med fjärranalysdata eller andra typer av rumsliga data kompetens och erfarenhet av att kombinera kvantitativa och kvalitativa metoder i datainsamling och analys, särskilt i det globala Syd erfarenhet av att organisera eller facilitera workshops för återkoppling av forskningsresultat till relevanta aktörer. erfarenhet av att leda och administrera internationella forskningsnätverk Stor vikt kommer att läggas vid förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta väl i ett tvärvetenskapligt och internationellt forskarlag. Du behöver ha god organisatorisk förmåga samt mycket god förmåga att kommunicera och skriva vetenskapligt på engelska. Anställning Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader med en omfattning på 100 procent och placering vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet. Tillträde 1 januari 2027. Kontaktuppgifter Anders Burman, projektledare 031-786 59 19 anders.burman@globalstudies.gu.se Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta personalhandläggare Elvedina Sikiric Lidström, elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se eller på telefonnummer: 031-786 40 53. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: motiveringsbrev som beskriver ditt intresse och din lämplighet för anställningen meritförteckning/CV inklusive utbildning, relevant forskningserfarenhet och vetenskapliga publikationer examensbevis namn och kontaktuppgifter till två referenser. Sista ansökningsdag: 23 oktober 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Universitetslektor i franska
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1200 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. För mer information om institutionen se http://www.gu.se/sprak Anställningsbenämning Universitetslektor Ämne Franska Ämnesbeskrivning Ämnet franska är språkvetenskapligt och litteraturvetenskapligt orienterat med examensrättigheter på alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel Ämneslärarprogrammet. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser. Forskningen inom franska bedrivs främst inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och språkinlärning. Forskarna ingår även i institutionens gemensamma forskningsområden. Arbetsuppgifter Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, liksom dag- och kvällsundervisning. Kurserna kan spänna över stora delar av ämnet: språkfärdighet, fransk litteratur- och språkvetenskap (till exempel kurser inom litteratur, grammatik och översättning), kultur och samhälle, såväl inom fristående kurser som inom institutionsövergripande kurser och program. Undervisning inom Ämneslärarprogrammet ingår också och innebär bland annat kurser med didaktisk inriktning samt besök och seminarier i samband med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Ämnet har kontrastiva kurser, varför undervisning på svenska förekommer i stor utsträckning. Även undervisning inom institutionens övriga ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, såväl på svenska som på engelska. Till undervisning räknas även handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i den löpande verksamheten på institutionen. Den som anställs som vikarierande lektor kommer att vara en del av ämnets lärarlag och förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnets verksamhet som till institutionen i stort. I anställningen ingår även att delta i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, bland annat genom medverkan i arbetsplatsträffar, interna möten och konferenser. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskningsledare Postdoktor
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Uppdraget innebär en postdoktorstjänst som led i utveckling till självständig forskare. Du kommer att arbeta i en stark forskargrupp med kardiovaskulär inriktning, med nära handledning och aktivt mentorskap. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter inom data science, med befolkningsdatabaser, kvalitetsregister och regionala electronic health records med hjälp av infrastrukturen vid Sahlgrenskas Universitetssjukhuset och regional forskningsplattform. Beräkningar ska utföras både med traditionella statistiska metoder (linjär och logistisk regression, survival analysis) samt med machine learning och andra AI-metoder, inklusive utveckling av explainable AI (XAI). Du förväntas utföra självständigt metodutvecklingsarbete, rapport- och manusförfattande för vetenskapliga publikationer, presentationer vid vetenskapliga konferenser samt medverka i anslagsansökningar. Kvalifikationer Du ska vara disputerad inom data science, biostatistik, bioinformatik, eller angränsande område, gärna med inriktning mot hälsodata. Du ska ha arbetat med medicinska databaser och/eller bioinformatik och ha intresse av att utvecklas forskningsmässigt inom medicinsk databehandling, analys och metodutveckling. Villkor Anställningen är en tvåårig postdoktorstjänst med förväntan på självständigt dataanalytiskt och metodutvecklande arbete inom det kardiovaskulära fältet, baserat på multimodal hälsodata. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. Arbetet i forskargruppen inom Molekylär Epidemiologi och Kardiologi inriktas mot translationella studier för att förstå mekanismer bakom och förbättra prevention och behandling för hjärtsvikt och hjärtmuskelsjukdom. Gruppen består av såväl molekylärbiologer, bioinformatiker, epidemiologer som kliniker. Arbetsuppgifter Forskaren kommer att vara ansvarig i gruppen för genomförande av arbete med cellmodeller (särskilt kardiomyocyter), djurmodeller (mus) samt ett antal specifika molekylärbiologiska spjutspetstekniker på human hjärtvävnad inom ramarna för pågående projekt, inklusive single cell (nuclei) isolering, spatiell transkriptomik och proteostas analyser. Kvalifikationer Vi söker en forskare med en doktorsexamen inriktad mot molekylärbiologi och erfarenhet inom prekliniska och translationella studier av hjärt-kärlsjukdom. Dokumenterad erfarenhet av nämnda metoder är därför av stor betydelse. Goda kunskaper i svenska och/eller engelska är ett krav. Stark bakgrund inom cellmodeller och djurmodeller är också ett krav. Erfarenhet av hjärtmodeller är starkt meriterande, liksom erfarenhet av transkriptomik och proteostas studier av hjärtvävnad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att den sökande kan samarbeta väl med andra forskare och kliniker inom ett större team. Sökanden bör också uppvisa god självständighet och ha ett strukturerat arbetssätt. Anställning Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 20 januari 2027 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen J. Gustav Smith Professor/överläkare gustav.smith@wlab.gu.se Malin Levin Avdelningschef malin.levin@wlab.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Bifoga doktorsexamensbevis, CV och personligt brev med namn och kontaktuppgifter till tre referenser. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera områden, såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i nära samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. Vid Sahlgrenska Osteoporosis Centre (Centrum för Ben och Artritforskning, CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig och translationell forskning om skelettsjukdomar, inklusive osteoporos och ledgångsreumatism. Här arbetar läkare, forskare, postdoktorer, doktorander och biomedicinska analytiker tillsammans för att förbättra diagnostik, prevention och behandling av sjukdomar som påverkar skelettets struktur och funktion. Den utannonserade forskartjänsten kommer att placeras inom Sahlgrenska Osteoporosis Centre (SOC). Forskarna inom SOC var först med att visa att tarmmikrobiotan påverkar benmassan. Kandidaten kommer att ingå i ett projekt som finansieras genom ett ERC Advanced Grant till professor Claes Ohlsson. Inom projektet kommer forskarna att studera betydelsen av bakterier, virus och svampar för olika kliniska fenotyper. Projektet har tillgång till över 34 000 studiedeltagare med metagenomsekvensdata och rikligt med kliniska fenotyper och är därmed skräddarsytt för att fastställa den möjliga kausaliteten av mänsklig tarmmikrobiota för sjukdomar. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med utveckling av formuleringar baserade på kortkedjiga fettsyror i olika matriser och/eller nanopartiklar för optimal frisättning och leverans i mag-tarmkanalen. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för analyser med GC-MS, NMR och andra kromatografiska metoder. Du förväntas bidra till forskargruppens metodutveckling inom materialkarakterisering. Projektet omfattar även syntes och karakterisering av nanopartiklar samt kemisk modifiering av polysackarider för att uppnå optimala materialegenskaper. Arbetet sker i nära samverkan med medicinska forskare som utvärderar de utvecklade produkterna in vivo. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen inom materialvetenskap, materialkemi, kemiteknik eller annat närliggande område. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av forskning kring hur olika material påverkar hälsa och funktion i mag-tarmkanalen. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av analyser med GC-MS och NMR samt kemisk syntes. Erfarenhet av utveckling och karakterisering av nanopartiklar för medicinska eller farmaceutiska tillämpningar är starkt meriterande. Erfarenhet av in vitro-system som efterliknar förhållandena i mag-tarmkanalen är också meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift krävs. Vetenskapliga publikationer inom relevanta forskningsområden är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga samt god förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Claes Ohlsson Professor claes.ohlsson@medic.gu.se Marie Lagerquist Biträdande avdelningschef marie.lagerquist@medic.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Komplett ansökan ska innehålla: Kopia av doktorsexamen CV Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-12 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. Avdelningen för plastikkirurgi bedriver kliniknära forskning inom de kliniska områden som den plastikkirurgiska specialiteten handlägger. Typiska forskningsområden är kraniofacial kirurgi, kirurgi vid läpp-, käk-, gomspalt, bröstrekonstruktioner, mikrokirurgi, könsbekräftande kirurgi och kirurgi vid hudöverskott. En mindre del innefattar experimentell forskning där målet är att framställa vävnader såsom fett, brosk och hud för plastikkirurgiska rekonstruktioner. Den forskargrupp som nu söker medarbetare jobbar med 3Dbioprinting, ffa av fettväv. Man har sedan ett decennium utvecklat tekniker i flera olika djurmodeller och ett huvudfokus är vaskularisering av 3D bioprintade implantat. Arbetsuppgifter I anställningen ingår att arbeta med 3Dbioprinting av fettväv, hud och brosk. De printade vävnaderna ska implanteras endera i djurmodeller (mus, råtta gris) eller i människa. Vidare ska bioprinting på operationssal göras under sterila betingelse. I arbetet ingår att självständigt och i samarbete med forskningsledare planera och genomföra experiment och metodutveckling. Kvalifikationer För anställningen ska sökanden vara doktorerad och ha civilingejörsexamen inom bioteknik. Företräde ges till den som har kunskaper och färdigheter som är direkt användbara i projektet. Man ska kunna utföra preparation av bioink, preparation av fettväv från operationsavdelning, bioprinting av fett, brosk och hud, cellodling, nanindentation, immunhistokemi. Meriterande är kunskaper inom djurförsök (mus, råtta, gris), FACS, TOF-SIMS. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (100%) i 10 månader, med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Avdelningen för plastikkirurgi. Tillträde: 2026-12-01 Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Lars Kölby; e-post: lars.kolby@surgery.gu.se eller tfn: 070-645 11 55. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Examensbevis för medicine doktorsexamen erfordras och ska finnas före ansökningstiden går ut och bifogas till ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-11 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper, söker en forskare för arbete i ett forskningsprojekt rörande cancerepidemiologi, strålningsbiologisk modellering och avancerad överlevnadsanalys. Forskargruppen har stor erfarenhet av epidemiologisk och klinisk forskning där molekylärbiologiska markörer och dosdata används för att studera effekter på tumörer men också för att studera bieffekter som förhöjd cancerförekomst. Den nya kunskapen som tas fram skall ge möjlighet att i framtiden bättre kunna väga risk mot nytta vid olika typer cancerbehandlingar med joniserande strålning. Arbetsuppgifter Forskaren kommer att arbeta med forskningsprojekt rörande cancerepidemiologi, strålningsbiologisk modellering och avancerad överlevnadsanalys. Arbetet innebär att självständigt och tillsammans i gruppen genomföra analyser inom forskningsområdet med hjälp av dosresponsanalyser med programvaran EPICURE, genomföra kohortmatchningar mot ett flertal hälsodataregister och analysera överrisker, använda metoder för relativ survival beräkningar och competing risk analyser. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen inom medicinsk vetenskap. Dokumenterad kompetens omfattande cancerepidemiologi, radiofysik och statistik inom de medicinska vetenskaper är starkt meriterande. Erfarenhet av epidemiologisk cancerforskning och forskning inom strålningsbiologi är ett krav. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning med omfattning 60% i 12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde: 2027-01-01. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/överläkare Per Kalsson; e-post: per.karlsson@oncology.gu.se, tfn: 031-342 1000. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-26 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Postdoktor i bioinformatik och cancergenetik
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Bioinformatik och cancergenetik Ämnesbeskrivning Somatisk mutationsackumulering och klonal evolution är centrala processer i cancerutveckling. Genom storskalig helgenomsekvensering och storskaliga metoder kan dessa processer kartläggas i detalj, vilket ger insikter i tumörinitiering, progression och behandlingsrespons. Denna tjänst fokuserar på utveckling och tillämpning av bioinformatiska metoder för analys av genomiska cancerdata, inklusive stora publika internationella dataset och lokalt genererade patientnära sekvenseringsdata. Projektet omfattar studier av somatiska mutationsprocesser, klonal dynamik, tumörers utvecklingshistoria eller integrativa analyser av genomiska och kliniska data. Analyser av icke-cancerrelaterade sekvenseringsdata kan också komma i fråga. Arbetet sker i en forskningsmiljö med stark kompetens inom cancergenomik, beräkningsbiologi och translationell forskning. Arbeten publicerade av gruppen under senare tid inkluderar: Ögren et al., Light-based footprinting of a eukaryotic genome. Science Advances 2026; Elliott et al., Mechanistic basis of atypical TERT promoter mutations. Nature Communications. 2024; Elliott et al. Base-resolution UV footprinting by sequencing reveals distinctive damage signatures for DNA-binding proteins. Nature Communications. 2023; Boström et al. Somatic mutation distribution across tumour cohorts provides a signal for positive selection in cancer. Nature Communications. 2022; Elias et al. Independent somatic evolution underlies clustered neuroendocrine tumors in the human small intestine. Nature Communications. 2021; Van den Eynden et al. Lack of detectable neoantigen depletion signals in the untreated cancer genome. Nature Genetics. 2019. Arbetsuppgifter Den postdoktorala forskaren kommer att tillämpa och utveckla bioinformatiska metoder för analys av helgenomsekvensering och andra NGS-baserade data från patienter, så som mutationscalling och detektion av mosaikmutationer. Arbetet kan också innefatta statistiska analyser och visualisering för att identifiera och tolka somatiska mutationsmönster och andra genomiska förändringar, samt integration av genomiska data med kliniska och fenotypiska variabler när så är relevant. Forskaren förväntas bidra till manuskriptförfattande och publicering i internationella vetenskapliga tidskrifter, och kan komma att presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrund Goda programmeringskunskaper och erfarenhet av linux/unix är ett krav. Kunskaper i R eller Matlab är också mycket önskvärt. Tidigare erfarenhet av analys av storskalig sekvenseringsdata rekommenderas, särskilt kunskaper inom mappning av somatiska mutationer. Erfarenhet från relevanta biologiska områden är önskvärt, och den sökande förväntas ha publicerat flera referentgranskade vetenskapliga artiklar. Utmärkta kommunikativa färdigheter krävs, inklusive flytande engelska i tal och skrift. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Anställning Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till%20%]%C2%A0 Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om anställningen lämnas av: Erik Larsson Lekholm, Professor, phone: +46 31 786 6942, e-mail: erik.lekholm@gu.se. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Götebrgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökningsförfarande Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansäkan är komplett i enlighet med annonsen och att den är univversitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten CV som inkluderar vetenskapliga publikationer Två referenser med kontaktuppgifter Kopia på bevis för doktorsexamen Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-10 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Postdoktor i tundrans växtekologi och ekologisk syntes
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Ämne Tundrans växtekologi och ekologisk syntes Ämnesbeskrivning Arbetet är en del av det ERC-finansierade projektet ArcticEDGE, som syftar till att undersöka hur uppvärmningsdrivna förändringar i den arktiska vegetationens sammansättning och funktionella egenskaper påverkar centrala ekosystemprocesser – särskilt nedbrytning, primärproduktion och brand – och i förlängningen den arktiska kolcykeln och återkopplingar till klimatet. Postdoktorn kommer att fokusera på storskalig syntes av data om vegetation och funktionella egenskaper samt experimentella data för att undersöka hur arktiska växtsamhällen har förändrats under de senaste decennierna, hur de reagerar på uppvärmning och andra miljöförändringar samt vad dessa förändringar innebär för ekosystemens funktion i tundrabiomet. Arbetsuppgifter Anställningen som postdoktor syftar till att ge en forskare i början av sin karriär möjlighet att befästa och vidareutveckla sin kompetens inom ekologisk syntes, kvantitativ analys och arktisk fältekologi. Postdoktorn kommer att arbeta inom det ERC-finansierade projektet ArcticEDGE, med huvudsakligt fokus på syntes av stora dataset från flera studieplatser om den arktiska vegetationens sammansättning, växters funktionella egenskaper och ekosystemens respons på miljöförändringar. Arbetet kommer att omfatta harmonisering och analys av långsiktiga vegetationsövervakningsdata och experimentella dataset från hela Arktis, inklusive databasen för International Tundra Experiment (ITEX), samt integrering av dessa med data om växters funktionella egenskaper och ekosystemfunktioner. Postdoktorn kommer att använda avancerade statistiska metoder, inklusive hierarkisk Bayesiansk modellering, för att undersöka hur arktiska växtsamhällen och deras funktionella sammansättning har förändrats över tid och som svar på uppvärmning, förändrade nederbördsförhållanden och andra miljöfaktorer. En central arbetsuppgift är att leda vetenskapliga analyser och arbetet med manuskript som bygger på dessa synteser, i nära samarbete med projektets huvudansvariga forskare (PI) och ett internationellt nätverk av forskare verksamma i Arktis. Anställningen kommer även att omfatta visst fältarbete i Arktis. Beroende på projektets behov kan detta innefatta vegetationsinventeringar vid ITEX-lokaler eller andra relaterade övervakningslokaler, inklusive mätningar av växtarters sammansättning och abundans med etablerade punktintercept-/punktramsmetoder, samt insamling av data om växters funktionella egenskaper. Postdoktorn kommer även att bidra till datahantering och dokumentation, samarbete med dataleverantörer, presentation och publicering av resultat samt den övergripande utvecklingen av syntesarbetet inom ArcticEDGE. Läs mer om anställningen och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41560 Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 2 år, omfattning 100 % med placering tillsvidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde för anställningen är från 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan Läs mer om anställningen och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41560 Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast:2026-10-12 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskare inom havsmiljö
Till SMHIs forskningsenhet för oceanografi söker vi nu en oceanograf med biogeokemisk inriktning. Är du intresserad av havsmiljö- och klimatfrågor och dessutom gillar programmering och oceanografisk modellering är det här jobbet för dig. Den oceanografiska forskningsenheten har expertkunskap inom en rad områden som rör havsforskning, till exempel marinbiologi, marina observationer, numerisk modellering och fjärranalys. Enheten består av ett 20-tal specialister inom alltifrån biologisk, kemisk och fysisk oceanografi till matematik och dataprogrammering. Medarbetarna sitter vid SMHIs kontor i Norrköping och Göteborg. Enheten är uppdelad i två grupper. Gruppen som denna tjänst är aktuell inom innefattar framför allt marin forskning om Sveriges kustzon, men också om Östersjön och Nordsjön. Biogeokemisk modellering är en viktig metod i arbetet. Om tjänsten Som forskare tar du fram ny kunskap om kustzonen i nutid och i ett förändrat klimat samt medverkar till att vattenförvaltningen har årligt uppdaterade underlag. Detta innebär kvalificerade analyser och datorsimuleringar med numeriska havsmodeller samt deltagande i arbetet med att vidareutveckla modellsystemet genom bland annat implementering/analyser av biogeokemiska processer på kortare och längre tidsskalor. Process- och effektstudier samt analyser av modellsimuleringar och observationer tillhör, liksom modellutveckling och framtagande av drivdata vardagen. För arbetet kommer bland annat den Svenska Kustzonsmodellen, observationer och klimatsimuleringar att användas. I rollen ingår det även att presentera arbetet i olika sammanhang, muntligt som skriftligt, exempelvis genom publicering i vetenskapliga tidskrifter, på vetenskapliga konferenser samt inom samarbete med Länsstyrelser, Havs- och vattenmyndigheten och Vattenmyndigheterna. Arbetet utförs inom ramen för nationella och europeiska forskningsprojekt samt inom svensk vattenförvaltning och innebär medverkan i projektens alla faser, från planering till genomförande och avrapportering. Om dig Vi söker dig med forskarutbildning inom oceanografi eller annan utbildning som SMHI bedömer likvärdig. För rollen krävs mycket goda kunskaper i engelska och det är starkt meriterande med mycket goda kunskaper i svenska. Du behöver ha arbetstillstånd för att arbeta i Sverige (EU). Det är vidare krav på: Erfarenhet av programmering, samt av att hantera stora dataset Erfarenhet av analys-, bildbehandling- och statistikprogram såsom Python eller liknande Kunskaper om havets fysik och biogeokemi Erfarenhet av arbete med numeriska modeller Det är starkt meriterande att ha: Arbetat i Fortran Kunskap om kustzonens marina fysiska och biogeokemiska processer Det är meriterande att ha: Erfarenhet av Linux och/eller Unix Erfarenhet av Git Kunskap om statistiska analysmetoder Erfarenhet av att använda och analysera data från kopplade fysiska-biogeokemiska modeller Erfarenhet av projektarbete i form av att genomföra projektansökningar, projektledning och deltagande i internationella forskarnätverk Dokumenterad erfarenhet av skriftlig och muntlig vetenskaplig publicering Som person ser vi att du har stort intresse för naturvetenskapliga frågeställningar i allmänhet, samt havsmiljö- och klimatfrågor i synnerhet. Du bör tycka om att arbeta med programmering och oceanografisk modellering samt har driv i din forskning. Vi ser gärna att du är målinriktad, engagerad, initiativtagande och tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra, samt att du också är inlyssnande och flexibel i ditt arbetssätt och är kvalitetsmedveten. Du bör vara orädd för att fråga om hjälp och vara hjälpsam mot andra. Du bör vara välorganiserad med förmåga att själv och ihop med andra strukturera arbetet med tydliga mål och delmål samt hålla deadlines. Att ha förmåga att presentera sitt arbete, tankar och idéer i enskilda möten och för publik är viktigt för oss, liksom att du talar klart, välformulerat och engagerat. Anställningsform: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Placering är på SMHIs kontor i Norrköping eller Göteborg. Tjänsten kan innebära resor, nationellt och internationellt. Sista ansökningsdag: Söndag 4 oktober 2026 Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.
Forskare inom sarkombiologi inriktning spatiala mättekniker
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Klinisk genetik och genomik vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset har totalt cirka 130 medarbetare, bland annat läkare, genetiska vägledare, undersköterskor, vårdadministrativ personal och biomedicinska analytiker. Centrum för Medicinsk Genomik, som ligger inom verksamheten, utför all genetisk diagnostik inom förvärvad och ärftlig cancer, fosterdiagnostik samt sällsynta sjukdomar och präglas av förändringsarbete och utveckling både avseende arbetssätt och införande av ny kunskap. Enheten för Genetisk Analys och Bioinformatik (GAB) ingår i centrumbildningen och här arbetar molekylärbiologer, sjukhusgenetiker och bioinformatiker. Efterfrågan på biomarkörsanalyser ökar och sekvensering är ett teknikområde där utvecklingstakten är hög. Vad erbjuder vi dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med fokus på bearbetning av avancerad biomarköranalyser inom en verksamhet med en snabb teknisk utveckling. Arbetsuppgifter Arbetet kommer att fokusera på tumörbiologiska analyser och data analyser, speciellt inom sarkombiologi och spatiala mättekniker. Arbetet är framförallt inom grundforskning som avser metodutveckling, spatiala mätmetoder och hantering av data och olika bioinformatiska och statistiska analyser. Arbetet innefattar även vetenskaplig rapportering såsom artikelskrivning och presentation. En viktig komponent är att koppla bioinformatiska analyser med tumörbiologiska principer. Projektet kommer att genomföras i en internationell miljö där kommunikationen framförallt sker på engelska. Om dig i söker dig med en MSc eller civilingenjörsexamen inom biokemi/bioteknik, molekylärbiologi, genetik eller motsvarande. Du har flera års forsknings-eller arbetslivserfarenhet inom experimentell biomarkörsanalyser inom tumörbiologi, vilket inkluderar hantering av data med vana av att tolka och bedöma tumörbiologisk information, dokumentation och metodutveckling. Det är meriterande om du är disputerad inom relevant ämne som till exempel tumörbiologi, genetik, biokemi, biologi och med erfarenhet av labbverksamhet och bioinformatik, speciellt inom sarkombiologi och spatiala mättekniker. Vi letar efter dig som är ansvarsfull och analytisk med god samarbetsförmåga och ett engagemang för utveckling. Det ställs höga krav på noggrannhet då laboratoriet är ackrediterat. Verksamheten bygger på en matrisorganisation där lyhördhet och flexibilitet är viktiga egenskaper i mötet med varierande frågeställningar, komplexa analyser och en verksamhet som är i förändring. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och du måste behärska svenska i tal och skrift. Tjänsten är en projektanställning på 1 år. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Biträdande forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera områden, såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i nära samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. Sömn är avgörande för vår hälsa och välbefinnande. Under sömnen återhämtar sig kroppen, hjärnan bearbetar information och minnen konsolideras. Sömnsjukdomar som sömnapné och insomnia kan allvarligt påverka livskvaliteten och leda till långsiktiga hälsoproblem som hjärt-kärlsjukdomar och diabetes. Därför är sömnforskning viktig för att förstå mekanismerna bakom sömn och utveckla effektiva behandlingar för sömnstörningar, vilket kan förbättra både individers hälsa och samhällets produktivitet. Centrum för Sömnforskning vid Sahlgrenska Akademin bedriver translationell forskning inom området sedan flera decennier och söker en biosignal-ingenjör för avancerad analys av sömn-, andnings- och kardiovaskulära biosignaler. Gruppen är tvärprofessionellt och arbetar med epidemiologiska, mekanistiska, diagnostiska och terapeutiska studier runt klinisk betydelsefulla sömn- och vakenstörningar som sömnapné och insomni. Arbetsuppgifter Som biträdande forskare kommer du att arbeta med att analysera och kvantifiera långtidsmätningar av respiratoriska, kardiovaskulära och neurofysiologiska biosignaler från sömnmätningar. Du kommer att använda nya analysmetoder i form av maskininlärning och artificiell intelligens för förbättrad endotypning och fenotypning av det respiratoriska och kardiovaskulära systemet under olika sömnstadier. Avancerade statistiska modeller kommer att användas för att koppla dessa fenotypiska egenskaper till kliniska utfall hos patienter med sömnstörningar. Kvalifikationer Masterexamen i matematik eller biosignalanalys, eller annan motsvarande examen, är ett krav. Den sökande ska även ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av biosignalanalys, särskilt analys av sömnparametrar såsom respiratoriska, kardiovaskulära och neurofysiologiska signaler. Även kunskaper i R, Python eller MATLAB, erfarenhet av statistisk analys, kunskaper i medicin samt vetenskapliga publikationer är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den sökande förväntas vara strukturerad och kvalitetsmedveten i sitt arbete samt flexibel och initiativrik, med god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga. Förmåga att samarbeta väl med andra forskare och kliniker inom ett större multidisciplinärt team är viktig. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Ludger Grote Professor ludger.grote@lungall.gu.se Madeleine Rådinger Biträdande avdelningschef madeleine.radinger@lungall.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Bifoga kopia på mastersexamen och CV Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Biträdande forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. Avdelningen för övre abdominalkirurgi bedriver forskning inom translationell och experimentell medicin med särskilt fokus på mekanismer bakom cancersjukdom och utveckling av relevanta modellsystem för att förstå sjukdomsprocesser på cellulär och molekylär nivå, med huvudfokus på pankreascancer. Verksamheten präglas av tvärvetenskapligt samarbete mellan klinisk och preklinisk forskning. Den aktuella forskningsgruppen inom pancreas cancer arbetar bland annat med humant deriverade cancer-celler för att modellera cancer sjukdom, inklusive cellelinjer men även patient-deriverade organoider från pancreas cancer och cancer neoplasier in vitro. Målsättningen är att utveckla och tillämpa avancerade cellmodeller för att studera sjukdomsmekanismer, med särskilt fokus på tumörmikromiljön och immunsystemet, samt skapa förutsättningar för framtida läkemedelstestning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar laborativt arbete inom ett forskningsprojekt med fokus på patient-deriverade organoider och cellsbaserad modellering av pankreascancer. Arbetsuppgifterna omfattar odling, hantering och experimentell bearbetning av humant deriverade celler från pankreastumörer, samt molekylärbiologiska och cellbiologiska metoder relevanta för projektets genomförande. Därutöver ingår dokumentation av experiment, kvalitetssäkring av laboratorieprocesser, sammanställning av resultat och praktisk medverkan i metodutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med forskningsgruppen och förutsätter god förmåga att arbeta både självständigt och strukturerat i laborativ miljö. Kvalifikationer För anställningen krävs grundexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, biomedicin eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med cellmodeller, cellodlingar och cellmodeller inom pancreas neoplasier. Även bioinformatik och relevanta molekylärbiologiska metoder inom pankreascancer är meriterande. Erfarenhet av laborativ verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets miljö eller närliggande akademisk forskningsmiljö är också meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska vara noggrann, ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga och ett dokumenterat intresse för translationell laboratoriebaserad forskning. För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Biträdande forskare i projekt om lokal utrikespolitik
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Vi har utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. För mer information se https://www.gu.se/globalastudier. Vi söker en biträdande forskare till forskningsprojektet Lokal utrikespolitik? Kommuner, regioner och civilsamhällets mobilisering kring massvåld som leds av professor Camilla Orjuela och finansieras av Riksbankens Jubileumsfond. Anställningen är tidsbegränsad och på deltid. Om projektet Forskningsprojektet undersöker kommuner och regioner som arena för utrikespolitiska frågor. Normalt betraktas utrikespolitik som en fråga för aktörer på nationell nivå. Men i dagens globaliserade värld och mångkulturella samhällen hamnar sådana frågor även på kommuners och regioners dagordning. Projektet tar ett globalt perspektiv och fokuserar på utrikespolitiska frågor som gäller städers och regioners ställningstagande mot kärnvapen, samt erkännande av folkmord och uppförande av folkmordsmonument på kommunal mark. Vilka konflikter uppstår när medborgare och lokalpolitiker engagerar sig i frågor som berör dem men samtidigt klassas som utrikespolitik? Och hur kan kommuner, stater och civilsamhällesaktörer hantera de alltmer otydliga gränserna mellan lokal-, inrikes- och utrikespolitik? Arbetsuppgifter Som biträdande forskare kommer du framför allt att arbeta med forskning om erkännande av folkmord på regional och lokal nivå. I uppgifterna ingår att bidra till en kvantitativ studie genom att söka, verifiera och analysera information, samt presentera resultat. Även kvalitativ forskning kommer att ingå, till exempel fördjupade studier av specifika processer för folkmordserkännande. Andra uppgifter relaterade till forskning och administration kan också förekomma. Arbetet kommer att utföras självständigt, men i nära samverkan med forskningsansvarig Camilla Orjuela. Kvalifikationer Vi har som krav att du har relevant mastersexamen, till exempel i globala studier, freds- och utvecklingsstudier, mänskliga rättigheter, internationella relationer eller statsvetenskap. Arbetet kräver att du har dokumenterad erfarenhet av kvalitativa samhällsvetenskapliga forskningsmetoder. Du behöver kunna tala och skriva väl på engelska. God kunskap i ytterligare språk av relevans för projektet är meriterande, liksom erfarenhet av att söka information på olika språk. Vi söker speciellt dig som har fördjupad kunskap om och intresse för folkmordserkännande, civilsamhällets mobilisering, utrikespolitik samt frågor kring gränsdragningen mellan kommuners, regioners och staters ansvarsområden i Sverige såväl som internationellt. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, har en god organisatorisk förmåga och kan ta ansvar och egna initiativ. Du behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person med social kompetens och flexibilitet i utförandet av arbetet. Arbetet utförs på plats på Institutionen för globala studier. Anställning Anställningen är en särskild visstidsanställning på 10 månader med en tjänsteomfattning på 50%. Placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 7 januari eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Camilla Orjuela, projektledare, mailto:camilla.orjuela@gu.se, 0768-242626. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare, mailto:elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se, 031-786 40 53. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan kan skrivas på svenska eller engelska och ska innehålla Dina kontaktuppgifter och personuppgifter Motiveringsbrev på max 2 A4-sidor som beskriver ditt intresse och lämplighet för tjänsten Meritförteckning/CV som tar upp utbildning, relevant arbetslivserfarenhet, språkkunskaper, examen och relevanta vetenskapliga arbeten Kopia på mastersexamen Namn på två referenser samt deras kontaktuppgifter Sista ansökningsdag är 2026-10-05 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Databasansvarig till statsvetenskapliga institutionen
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på http://www.pol.gu.se Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till forskningsprojektet ”The Local Quality of Government (Lo-QoG) dataset: A hub for local societal indicators across Europé” / (Lokala data över Europa: en plattform med lokala indikatorer för korruptionsrisker och samhälleliga fenomeN) Anställningen är ett vikariat med en omfattning av 100% under 6 mån. Arbetsuppgifter Som databasansvarig kommer du att arbeta med nästa fas av LoQoG-projektet tillsammans med datateamet. Fokus ligger på att samla in och förbereda data på kommunnivå i EU:s medlemsländer. Det huvudsakliga målet är att integrera statistiska data med tidigare insamlad geografisk data för att sammanställa en omfattande databas. Dina arbetsuppgifter: Identifiera och samla in data på kommunnivå inom olika ämnesområden från aktörer såsom nationella statistikbyråer och europeiska databaser, för att kunna integreras med befintlig geografisk data. Stämma resultat med lagstiftningsdokument och officiella register, samt verifiera licenskrav för olika datakällor. Kommunicera med nationella myndigheter och dataleverantörer för att inhämta saknad information eller klargöra frågor rörande datakvalitet. Upprätta teknisk dokumentation (metadata) samt förbereda material till rapporter och presentationer för projektets intressenter. Du kommer att ingå i institutionens forskningsstöd, vilket består av ett drygt tjugotal personer som bidrar till institutionens olika forskningsprojekt. Forskningsstödet har regelbundna kortare möten. Kvalifikationer Vi söker en kandidat med minst en kandidatexamen i statsvetenskap eller ett relaterat ämnesområde. Vår idealkandidat är en starkt motiverad person som har ett intresse för statsvetenskap och datahantering. För anställningen krävs grundläggande kunskaper i kvantitativa metoder och datahantering. Det är meriterande om du har erfarenhet av storskaliga datainsamlingsprojekt, kunskaper i R och/eller Python samt erfarenhet av att arbeta med spatial data (geodata), då projektet innefattar integration av geospatiala data och stora statistiska dataset. Rollen kräver att du är lösningsorienterad, proaktiv och noggrann. Du behöver kunna identifiera och korrigera avvikelser i stora datamängder på ett självständigt sätt. Vi ser att du har förmågan att arbeta både självständigt och i team, samt att du bibehåller ett forskningsinriktat tankesätt. Ett strukturerat och noggrant förhållningssätt till datadokumentation och rapportering är avgörande för rollen. Vi söker någon med utmärkta kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper i europeiska språk är mycket meriterande. Anställning Anställningen är ett vikariat om 6 månader. 100 % av heltid, du kommer att ingå i forskningsstödet vid Statsvetenskapliga institutionen. Startdatum: så snart som möjligt. Kontaktuppgifter för anställningen Frågor kring arbetsuppgifterna och projektet lämnas av mailto:erica.metheney@gu.se Frågor om anställningen och anställningsförfarandet kan ställas till biträdande administrative chef, chef forskningsstöd mailto:linda.forsberg@gu.se samt personalhandläggare mailto:Helena.Jensen@gu.se. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov och referenstagning. Ansökan ska innehålla: Ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver varför du är intresserad av jobbet, hur du kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan Ett CV En skriven text på engelska som på något vis demonstrerar akademiskt skrivande Ett Python-skript som visar dina färdigheter inom datakurering och datahantering på medelnivå En lista med två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev Dina betyg från grundutbildningen och eventuell masterutbildning Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-14 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Biträdande forskare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Psykologiska institutionen har drygt 130 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se http://www.psy.gu.se för mer information. Psykologiska institutionen söker en biträdande forskare för arbete i projektet iRiSk - Tal-till-text i barnavårdsutredningar rörande våld i familjen. Internationella studier av AI och maskininlärning i barnavårds- och barnskyddsärenden visar att det finns flera viktiga frågor som behöver hanteras innan tal-till-text-verktyg (Automatic Speech Recognition – ASR) och AI-stödda sammanställningar (Large Language Models – LMM) kan användas i praktiken. AI-stöd för tal-till-text och sammanställning måste tränas på domänspecifika samtal med den aktuella målgruppen för att uppnå tillräcklig kvalitet och undvika systematiska fel. Arbetsuppgifter Som biträdande forskare ska du vara delaktig i insamling, sammanställning och analys av kvantitativa och kvalitativa data från verksamheter som ingår i forskningsprojektet. Samarbete med forskare i forensisk psykologi och socialt arbete ingår, liksom administrativa uppgifter i anslutning till projektet. Presentation av projektet sker i diverse sammanhang, till exempel på nationella konferenser eller verksamheter som ingår i projektet. Arbetet innebär att träna en ASR-modell att återge barns tal med tillräcklig precision och testa AI-stödda sammanställningar av utredningar, med barn och vuxna, med en LLM-komponent. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen på masternivå i psykologi. Sökanden ska ha goda kunskaper i programmering, företrädesvis Python, för datahantering och skriptning samt dokumenterad erfarenhet av att träna, anpassa och utvärdera ASR-modeller för svenska språket och intervjuinspelningar. Sökande ska ha vana att använda AI-verktyg, inklusive stora språkmodeller, för att stödja utveckling, kvalitetssäkring och analys av ASR-modeller. Meriterande: Kännedom om iRiSk-metodstödets uppbyggnad, teoretiska grund och tillämpning i socialtjänstens barnavårdsutredningar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning om 50 % i 6 månader, med placering vid psykologiska institutionen. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Ole Hultmann, ole.hultmann@psy.gu.se, 031-786 1703 Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Marie Krook, marie.krook@psy.gu.se, 031-786 16 03 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-14 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.