Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 6 av 6 lediga jobb för "Fritidsassistent" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterFritidsassistent - vill du jobba på timmar i socialförvaltningen Centrum?
Vill du vara med och arbeta för att skapa en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka! Enheten Fritid Väst har flera öppna verksamheter för målgruppen 10-20 år där vi behöver timavlönade fritidsassistenter: Stenhuset är en attraktiv plats för ungdomar mellan 13-20 år och erbjuder många olika kreativa inriktningar främst inom kulturområdet så som musik, ateljéer och arrangemang. Actionpark är en skatepark på nästan 2000 kvadratmeter av gropar, hopp, kanter och hinder för alla som åker skateboard, kickbike, inlines och BMX. Till Actionpark är alla välkomna. Alla oavsett ålder eller ursprung ska ha en möjlighet att utöva sin sport, kultur och livsstil. Plikta är en bemannad lekplats i Slottsskogen med öppen fritidsverksamhet för barn och unga mellan 9–14 år. Vi är behjälpliga med frågor, lånar ut cyklar, spel och lekredskap samt ordnar fritidsaktiviteter. Guldheden är nyöppnad där vi bedriver verksamhet i form av pop up och uppsökande verksamhet. Alla verksamheter arbetar med att bidra till en rik och meningsfull fritid för unga. Arbetsuppgifter Våra verksamheter är öppna för alla och ger värde för både stadens invånare, regionen, närområdets boende och turister. Varje plats har sin unika karaktär och personalen arbetar med att arrangera, stötta och inspirera till kostnadsfria aktiviteter. Genom tydligt inflytande och delaktighetsprocesser kan utbudet variera, inklusive möjligheter som att delta i aktiviteter, låna utrustning och få coachning i ledarskap. Vi arbetar även aktivt med inkludering och tillgänglighet för att locka fler besökare. Du kan jobba i våra olika verksamheter då ordinarie personal är frånvarande eller vid behov av förstärkning. Arbetstiden varierar och kan innebära arbete under dagtid, kvällstid och helger när verksamheterna har öppet. Möjligheten till arbetstillfällen kommer att variera. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång. I din ansökan kan du beskriva hur tillgänglig du är för jobb hos oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har: Pågående eller avslutad fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för jobbet. Kreativitet - du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Flexibilitet - du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar Ansvarstagande - du tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter God förmåga att samarbeta samt arbeta självständigt Det är meriterande är om du tidigare har erfarenhet från arbete med barn och unga, gärna i en öppen verksamhet. Vi gärna ser erfarenhet och kompetens inom skateboardåkning. Övrigt För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Du ansöker utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Korttidsvikarier som Djurskötare/Fritidsledare sökes till Emaus
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Korttidsvikarier som Djurskötare/Fritidsledare sökes till Emaus Som korttidsvikarie rings du in när verksamheterna har behov av vikarier. Emaus Lantgård Uddevalla är en av flera Fritidsanläggningar som bidrar till folkhälsa genom vistelse i naturen. Gården är en besöksgård och räknas därför till djurpark sett till regler för djurhållning. På gården finns hästar, grisar, getter, hönor och katter. På sommarhalvåret också kor och får. Som medarbetare hos oss på Emaus Lantgård förväntas du ha god service och gott bemötande till alla våra besökare. Du bidrar med lugn och arbetar bra tillsammans med andra. Förutom erfarenhet eller utbildning i djurvård, smådjur så väl som lantbrukets djur, ser vi gärna att du har ett personligt intresse för folkhälsa, barn, unga, djur och natur. ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare hos oss på Emaus arbetar du med helheten i verksamheten, från morgonfodring och utsläpp av djur till städning av djurstallar, mockning av hagar. Du är också en viktig person i mötet med våra besökare, en bred målgrupp Uddevallabor så väl som turister. Du är del av ett team som gemensamt ansvarar för den dagliga skötseln av hela anläggningen. För att trivas som medarbetare ska du tycka om att arbeta utomhus oavsett väder, ge service och ta ansvar så att du på bästa sätt kan ta emot våra besökare och sköta våra djur. Som medarbetare på Emaus behöver du ha lätt för att prata med människor och inte är rädd för att möta folk i olika situationer. Arbetet kan vara både vardagar och helger, mellan 8-17 alla dagar, året om. Anläggningen ligger på Kapellevägen 67, Uddevalla. KVALIFIKATIONER Skall vara 18 år fyllda. Dokumenterad arbetslivserfarenhet från liknande eller likvärdigt serviceyrke Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsterna. Villkor Rekryteringen kommer att ske utifrån verksamheternas behov av korttidsvikarier. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi vill att du uppger namn, telefonnummer och mailadress till två referenser. Det skall vara personer i arbetsledande befattning. För dig som inte kan ange någon chef godtar vi även referens från praktikplats eller lärare. Sökande inom alla verksamheter har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret. Vi kommer att begära in Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, tänk på att begära hem detta i god tid, då handläggningstiden kan vara upp till 14 dagar. Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten Om du har några frågor gällande ansökan kontakta oss via mail: rekryteringbe@uddevalla.se Du är välkommen med din ansökan! __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Fritidsledare
Som fritidsledare i Gullspångs kommun spelar du en viktig roll i att utveckla och skapa en meningsfull fritidsverksamhet för kommunens unga. Fritidsgården är belägen i Gullspång och riktar sig främst till elever i årskurs 7–9. Under skolloven välkomnas även elever i årskurs 4-6 samt åk 1-3 gymnasiet. Som fritidsledare bygger du nära och förtroendefulla relationer med barn och unga och fungerar som en viktig vuxen förebild i deras vardag, alltid med de ungas intressen och behov i fokus. I rollen samverkar du med barn och unga, föreningsliv,kulturaktörer samt andra viktiga samarbetspartners som skola, socialtjänst och polis. Tillsammans med barn och ungdomar planerar och genomför vi varierande aktiviteter som främjar gemenskap, delaktighet och en aktiv fritid. Genom ett brett nätverk av kontakter bidrar du till att skapa trygga mötesplatser och goda förutsättningar för ungas utveckling, inflytande och delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och driva en öppen fritidsverksamhet som erbjuder en trygg, kreativ och inspirerande mötesplats för ungdomar. Genom att skapa goda relationer uppmuntrar du unga att utforska sina intressen, utveckla sina idéer och omsätta dem i praktiken. Du motiverar och stöttar ungdomarna till inflytande och delaktighet i verksamhetens innehåll, med målet att skapa en meningsfull och lustfylld fritid. Arbetet innebär också att planera och genomföra aktiviteter som främjar gemenskap, inkludering och personlig utveckling. I rollen som fritidsledare arbetar dubåde dag och kvällstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet tidigare och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid. Som fritidsledare inom verksamheten kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 36 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Anställningen är på 75% Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-06-13 . Arbetstid: Kvällstid. Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Jobba med oss på GIA - timvikarie till queer fritidsverksamhet
Beskrivning Vi behöver trygga upp vår verksamhet och söker nu timvikarier till GIA - Gays in Angered. GIA är en av Göteborgs stads tre mötesplatser för unga queera personer och för dem som utforskar sin identitet. Det är en fritidsverksamhet och ett tryggt rum där unga möts för att få nya vänner, prata om saker i livet och bara ha kul i olika aktiviteter. Vi arbetar mycket med delaktighet, de unga är med och beslutar om vad vi gör. Vi välkomnar unga från 13 till 25 år. Mötesplatsen är skyddad, det betyder att vi inte går ut med tid och plats offentligt på grund av risker för för vissa av våra ungdomar. Verksamheten är separatistisk och därför söker vi också personal som tillhör communityt GIA - Gays in Angered - Hitta fritidsgårdar - Göteborgs Stad Arbetsuppgifter Som timvikarie arbetar du vid behov i framförallt kvällsverksamhet, oftast är det på mötesplatsen och ibland är det på aktiviteter runt om i stan. Du kan också få följa med vid skolbesök och andra informationstillfällen när vi behöver vara lite fler. På verksamhetens Instagram kan du se lite vad vi brukar göra. Som timanställd på GIA kommer det också att finnas möjlighet att vara vikarie i våra andra fritidsverksamheter Kvalifikationer Du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom fritid, socialt, pedagogiskt eller motsvarande arbete. Du har vana av att möta ungdomar. Det är meriterande om du är en aktiv person och kanske kan flera språk. Det är viktigt att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta unga. Du är lyhörd för behov i stunden men också en god gränssättare. Rekrytering sker löpande. Vi denna rekrytering har vi inte personligt bre, du får istället svara på några frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Ungdomshandledare
Beskrivning Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar! Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård. Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år. Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet. På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor. Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter. Kvalifikationer Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod. Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat. Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för. Övrigt Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Vikarie för fritidsgårdar
Gillar du att arbeta med barn och unga och vill bidra till en meningsfull fritid? Ung i Tranemo kommun söker nu vikarier vid behov till vår öppna fritidsverksamhet. Hos oss får du vara med och skapa trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för barn och unga från årskurs 4 upp till 18 år. Verksamheten är en del av Ung i Tranemo tillsammans med Kulturskolan och präglas av kreativitet, delaktighet och gemenskap. Som vikarie rycker du in vid behov och arbetar främst på eftermiddagar och kvällar. Du deltar i verksamheten på våra fritidsgårdar och vid olika aktiviteter runt om i kommunen. I rollen stöttar och inspirerar du unga i deras fritid, leder och medverkar i aktiviteter samt fungerar som en trygg och positiv vuxen förebild. Arbetet innebär också att skapa goda relationer och bidra till en verksamhet där unga får möjlighet att påverka och utveckla sina intressen. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare hos oss leder och stimulerar du barn och unga till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Arbetet innebär vanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgårdar i öppen verksamhet samt att delta i den övriga öppna verksamheten som lovverksamhet, aktiviteter, resor med mera som fritid bedriver. Fritidsledarnas förhållningsätt är coachande och stödjande. Att samverka med övriga förebyggande stödfunktioner och föreningsliv inom kommunen ingår i uppdraget. Eftersom ungdomar har varierande önskemål strävar vi efter att erbjuda olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen. Förutom att vara på våra fritidsgårdar ordnar vi aktiviteter av olika slag, allt från sport till musik, film, cosplay och måleri. Ung Fritid och Ung Kulturskola samverkar för att erbjuda en bredd av fritidsaktiviteter. Ung i Tranemo arbetar främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör en kreativ och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom fritidsverksamhet eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har ett genuint intresse för ungdomsarbete, är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och kan möta unga på ett lyhört och professionellt sätt. God digital kompetens är önskvärd då sociala medier är en naturlig del av ungas vardag. B-körkort och tillgång till bil behövs då verksamheten är lokaliserad i olika delar av kommunen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Schema. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.