Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 12 av 12 lediga jobb för "HR" i Jämtlands län
Rensa sökfilterHR-konsult / HR-generalist – Jämtlandsregionen
Vi söker dig som vill vara aktuell för kommande konsultuppdrag där din kompetens snabbt kan göra skillnad i en professionell och samhällsnära verksamhet. Exakt innehåll, omfattning och arbetssätt varierar mellan uppdragen. Uppdragen gäller HR-roller med operativt och rådgivande ansvar inom offentliga eller större organisationer. Arbetsuppgifter Ge operativt och rådgivande HR-stöd till chefer Hantera arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och personalärenden Stödja i arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och organisationsförändringar Ta fram underlag, dokumentation och beslutsstöd Samverka med chefer, medarbetare och fackliga parter Krav för rollen Minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Erfarenhet av chefsstöd i personalärenden God kunskap i svensk arbetsrätt och kollektivavtal Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från kommun, region eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av rehabilitering, arbetsmiljö och facklig samverkan Vana av HR-system och digital personaladministration Vem vi söker Trygg, pedagogisk och lösningsorienterad. Du kan växla mellan rådgivning och praktiskt genomförande och är van att hantera känsliga frågor med integritet. Arbetsplats och upplägg Alla uppdragen finns i Jämtlandsregionen och kan innebära arbete på plats hos verksamheten, hybridupplägg eller i vissa fall även distans. För vissa roller kan resor inom regionen förekomma. Exakt arbetsplats, arbetstider och praktiskt upplägg presenteras alltid innan du tar ställning till ett specifikt uppdrag. Ansökan Skicka in CV, en kort beskrivning av din mest relevanta erfarenhet, din tillgänglighet och gärna önskat arvode eller lönenivå. Referenser och kompletterande uppgifter kan efterfrågas senare. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Löneadministratör / HR-administratör – Jämtlandsregionen
Operativ roll inom lön och personaladministration för dig som arbetar noggrant, serviceinriktat och självständigt. Vi söker dig som vill vara aktuell för kommande konsultuppdrag där din kompetens snabbt kan göra skillnad i en professionell och samhällsnära verksamhet. Exakt innehåll, omfattning och arbetssätt varierar mellan uppdragen. Arbetsuppgifter Registrera och kvalitetssäkra löne- och personaluppgifter Hantera anställningsförändringar, frånvaro, semester och intyg Besvara frågor från chefer och medarbetare Genomföra kontroller inför lönekörning Arbeta med personalregister, rapporter och administrativ uppföljning Krav för rollen Minst 2 års aktuell erfarenhet av löne- eller HR-administration Erfarenhet av lönehantering och personaldata God förståelse för kollektivavtal, semester, frånvaro och anställningsvillkor God systemvana och mycket god svenska Meriterande Erfarenhet från kommun eller region Erfarenhet av större löne- eller HR-system Erfarenhet av support till chefer och medarbetare Vem vi söker Noggrann, stabil och serviceinriktad med god förmåga att prioritera när många ärenden kommer samtidigt. Arbetsplats och upplägg Uppdragen finns i Jämtlandsregionen och kan innebära arbete på plats hos verksamheten, hybridupplägg eller i vissa fall distans. För vissa roller kan resor inom regionen förekomma. Exakt arbetsplats, arbetstider och praktiskt upplägg presenteras alltid innan du tar ställning till ett specifikt uppdrag. Ansökan Skicka in CV, en kort beskrivning av din mest relevanta erfarenhet, din tillgänglighet och gärna önskat arvode eller lönenivå. Referenser och kompletterande uppgifter kan efterfrågas senare. Besvara även screeningfrågorna i samband med ansökan. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Affärsdriven HR-person inom kompetensförsörjning
Vi finns för att vi tror och vill visa att kompetensförsörjning går att göra annorlunda, att se affärsmöjligheterna lika tydligt som människorna bakom dem och med det hjälpa fler företag i regionen att växa smart. För fyra år sedan grundade Josefine Uno, uppvuxen i Östersund, företaget som idag är Jämt Rekrytering på övertygelsen att rekrytering handlar om relationer istället för transaktioner, och om att se hela människan bakom varje CV. Och att våga utmana företagen i vad de behöver. Det är samma sätt att se på människor och bygga företag, långsiktigt, med tillit och mod att testa nytt som fick Hanna att kliva på som första medarbetare i våras. Båda med affärssinne och vana att driva verksamhet, inom större organisationer och egna företag, båda nyfikna och lösningsorienterade. Något vi ser behövs när man är med och driver ett mindre företag. Sättet vi jobbar på är att vi håller koll. Lyssnar. Träffar personer som är nyfikna på något nytt men inte vet vad – förrän något vi tror passar dyker upp. Vi minns vem vi träffade för sex månader sedan som inte passade då, men skulle passa perfekt nu. Och vi utmanar företagen att våga: ta in någon som känns rätt nu, även om behovet egentligen ligger några månader fram eller någon de inte själva tänkt på, men som passar perfekt som person. En felrekrytering påverkar ett helt team, helheten är alltid viktigare för oss än att bara fylla en tjänst. Det som började som ren rekrytering har utvecklats till mer: vi vill bli den självklara strategiska HR-partnern för företag i regionen som är i förändring eller tillväxt. Planering & rådgivning lika mycket som rekrytering, bemanning, interimslösningar, onboarding och successionsplanering. HR-stöd till företag utan egen HR-avdelning. Och de mer strategiska frågorna – kultur- och värderingsarbete, employer branding, förändringsledning vid tillväxt och omorganisation. Och just därför söker vi nu vår tredje kollega – någon med samma affärssinne & värderingar, som kompletterar oss och vill vara med och forma nästa kapitel. Är det du? Rollen Du blir en del av hela kedjan: hitta och kontakta företag, vara nyfiken på deras verksamhet och behov, våga utmana för att hitta lösningar, skapa annonser, intervjua och rekrytera och möta kandidater som är nyfikna redan innan vi har en annons ute. Vi är ett litet team, vilket betyder att du får hela bilden – från det lilla till det stora – och en roll som formas efter dina styrkor snarare än en färdig arbetsbeskrivning. Uppgifterna kommer inte till dig; du är med och skapar det du ser behövs, med stor frihet att styra din egen tid och med oss som nära bollplank. Vem vi söker Vi tror att du har jobbat några år inom områden som rekrytering, talent search, employer branding, operativt HR-arbete och/eller som rekryterande chef. Du vill använda den erfarenheten till att bygga något – inte bara förvalta något som redan finns – för att bygga och driva affärer. Att bygga ett bolag handlar om att bygga relationer och skapa möjligheter, och du har det affärsdrivet men med människan kvar i centrum. Du gillar att äga hela processen, ser möjligheter och testar dig fram, och delar vår syn på att rekrytering handlar om relationer och långsiktighet, samtidigt som du bidrar med din egen kompetens och dina egna styrkor. Vad vi erbjuder Ett litet, högt förtroende-team med kort väg från idé till handling. Frihet att forma din roll och äga dina processer fullt ut. Två kollegor som bryr sig genuint, tänker långsiktigt och inte är rädda för att testa nytt. Och möjligheten att vara med och bygga vidare på något som redan betyder mycket för företagen i regionen och som vi tror kommer betyda ännu mer. Vi söker inte perfekta cv:n, vi söker människor med engagemang och vilja att bidra. Skicka in ditt cv och några rader om vem du är och varför du vill börja din resa hos oss. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta hanna@jamtrekrytering.se
HR-specialist inom arbetsrätt och förhandling – Jämtlandsregionen
Specialistroll för dig som är stark inom arbetsrätt, förhandling, kollektivavtal och kvalificerat chefsstöd. Vi söker dig som vill vara aktuell för kommande konsultuppdrag där din kompetens snabbt kan göra skillnad i en professionell och samhällsnära verksamhet. Exakt innehåll, omfattning och arbetssätt varierar mellan uppdragen. Arbetsuppgifter Ge kvalificerad arbetsrättslig rådgivning Stödja chefer i komplexa personalärenden Förbereda och genomföra fackliga förhandlingar Tolka kollektivavtal, lagstiftning och interna riktlinjer Ta fram beslutsunderlag, analyser och rekommendationer Krav för rollen Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Dokumenterad specialistkompetens inom arbetsrätt Erfarenhet av fackliga förhandlingar och kollektivavtal Förmåga att självständigt ge kvalificerat stöd till chefer och ledning Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet av omorganisation, övertalighet eller komplexa individärenden Erfarenhet av arbetsmiljö- och rehabiliteringsärenden Vem vi söker Analytisk, tydlig och stabil med hög integritet. Du vågar ge klara rekommendationer och kan göra komplex juridik begriplig för verksamheten. Arbetsplats och upplägg Uppdragen finns i Jämtlandsregionen och kan innebära arbete på plats hos verksamheten, hybridupplägg eller i vissa fall distans. För vissa roller kan resor inom regionen förekomma. Exakt arbetsplats, arbetstider och praktiskt upplägg presenteras alltid innan du tar ställning till ett specifikt uppdrag. Ansökan Skicka in CV, en kort beskrivning av din mest relevanta erfarenhet, din tillgänglighet och gärna önskat arvode eller lönenivå. Referenser och kompletterande uppgifter kan efterfrågas senare. Besvara även screeningfrågorna i samband med ansökan. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Utläggsadministratör till Swedbank
Har du en bakgrund inom ekonomi, lön eller HR och är på jakt efter ny utmaning? Då har vi jobbet för dig! Vi hjälper nu Swedbank i Östersund att hitta en ny stjärna till deras löneavdelning. Varmt välkommen med din ansökan redan idag - urval sker löpande! Om tjänsten För Swedbanks räkning söker vi en administratör för hantering av utlägg för ett konsultuppdrag. I rollen som administratör inom utlägg kommer du framförallt arbeta med att granska och kontrollera medarbetares utlägg så att de följer interna riktlinjer och skatteregler. Du kommer att bli anställd av oss på Academic Work och arbeta på ett längre uppdrag hos Swedbank, uppskattningsvis 1,5 år. Vidare kommer du att ha en engagerad konsultchef från Academic Work som kommer att stötta och coacha dig under uppdragets gång. Denna process innefattas av en bakgrundskontroll av dig som person innan en erbjudan om anställning kan ges. Bakgrundskontrollen ställer bland annat krav på att du som kandidat har ordnad ekonomi, ej förekommer i misstankeregister eller har dömts för brott. Frågor kring personlig lämplighet kommer ske redan i ett första samtal. Du erbjuds Möjligheten att få in en fot hos ett stort bolag med goda karriärmöjligheter En engagerad konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Hantera ärenden i ärendehanteringssystem Ta fram statistik kopplat till utläggshantering Effektivisera och förbättra utläggsprocessen Löpande kommunikation med chefer och medarbetare kopplat till utlägg Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, lön eller HR Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då kommunikation och dokumentation genomförs på båda språken Trivs med att arbeta i team och har god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du har Arbetslivserfarenhet inom lön eller ekonomi Är van vid att hantera administrativa processer och ärendehantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Analytisk Övrigt Start: Omgående Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Östersund Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
IT Tekniker
IT-tekniker till Östersunds församling Vill du arbeta brett med IT i en organisation där ditt arbete gör verklig skillnad? Nu söker Östersunds församling en IT-tekniker som vill ta ett helhetsansvar för vår lokala IT-funktion och vara en viktig del i framtidsutvecklingen. Du kommer att ingår i den administrativa enheten där vi tillsammans arbetat med ekonomi, HR, lön, administration och kommunikation. Vi sitter centralt beläget i Östersunds centrum. Östersunds församling har idag cirka 67 medarbetare. Från och med 1 januari 2027 bildas Östersunds pastorat. Pastoratet kommer att bestå av tre församlingarna Häggenås Lit Kyrkås, Frösö Sunne Norderö och Östersund, vi kommer då att omfatta cirka 98 medarbetare och du blir en av pastoratets viktiga medarbetare. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där struktur, säkerhet och digitala arbetssätt är viktiga delar i vår fortsatta verksamhetsutveckling. Om tjänsten Som IT tekniker ansvarar du för det dagliga IT-stödet/supporten till våra medarbetare och till viss del våra förtroendevalda. Du kommer att arbeta med övergripande operativa användarstöd, hantering av datorer, skrivare och mobiltelefoner, behörigheter och systemadministration. Rollen är självständig och bred och du fungerar som första linjens IT-stöd för våra medarbetare. Du arbetar både med daglig support och med att skapa struktur, rutiner och säker hantering av våra IT-miljöer. Vi ser också med fördel att du pedagogisk lär ut och kompetensutvecklar vår personal löpande. Du är länken till vårt centrala IT stöd i Svenska kyrkans och externa leverantörer. Du har även ett särskilt ansvar för att stödja och driva GDPR-frågor kopplade till våra IT-system samt bidra i arbetet med informationssäkerhet. Utöver IT ingår administrativ hantering av nycklar, larm och låssystem. Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll med möjligheter att forma IT-funktionen inför pastoratsbildningen. Ett meningsfullt arbete i en värdegrundsdriven organisation. Vi söker dig som Har erfarenhet av IT-support eller liknande arbete och trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och service. Du är självgående, ansvarstagande och har en god pedagogisk förmåga. Du är hjälpsam och social. Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i Microsoft 365 och Windows-miljö. Erfarenhet av behörighetsadministration. Förståelse för GDPR och informationssäkerhet. B-körkort. Villkor Tillsvidare anställning 100% 6 månaders provanställning Tillträde enligt ÖK Intervjuer kan komma att ske löpande, vilket innebär att tillsättning kan komma att ske tidigare. Har du frågor om tjänsten, nås vi lättast här via Varbi alternativt via mail. Varmt välkommen med din ansökan till oss!
Intresseanmälan Arkivarie och Registratorer till offentlig sektor
Vill du arbeta med informationshantering och utvecklas i en roll där struktur, noggrannhet och ordning står i fokus? Vi söker nu både juniora och seniora kandidater inom registratur, arkiv och dokumenthantering till kommande uppdrag hos våra kunder runt om i landet. Om kommande uppdrag Vi söker löpande efter nya konsulter inom registratur, arkiv och dokumenthantering för kommande konsultuppdrag. Bemannia har kunder över hela landet, från Umeå i norr till Malmö i söder. Observera att detta endast är en intresseanmälan för framtida uppdrag inom området. Vi söker bland annat: 📥 Registratorer 🗄️ Arkivarier 📁 Dokumentcontrollers 📑 Dokumentadministratörer 🗂️ Informationsadministratörer 💻 Specialister inom dokument- och informationshantering 👋 Vem är du? Du trivs i en roll där struktur, noggrannhet och informationshantering är en naturlig del av vardagen. Kanske är du den som gärna skapar ordning i stora informationsmängder, säkerställer att dokument hanteras korrekt eller tycker om att arbeta metodiskt med registrering, arkivering och administrativa flöden. 🗂️ Vi söker dig som.. Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom arkivvetenskap, registrator eller informationskunskap. Erfarenhet i rollen som arkivarie eller registrator Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis Public 360, W3D3, Platina, iipax One eller Visual Arkiv. Kännedom om de lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet samt arkivariens funktion och ansvar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Jobba som konsult - Bemannia Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Vi tar ej emot ansökningar via mejl. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Utläggsadministratör till Swedbank
Är du en självgående, noggrann person som gillar att utveckla och förbättra arbetsplatsen? Då kan det vara just dig vi söker som utläggsadministratör till Swedbank. Om tjänsten Som utläggsadministratör kommer du tillhöra adminteamet för Payroll SE på Swedbank Östersund. I dina arbetsuppgifter kommer du att utföra kontroller av medarbetares utlägg utifrån fastställda kriterier, som tex policys och skatteregler. Du kommer också kommunicera med chefer och medarbetare kopplat till utlägg. I tjänsten ingår även att effektivisera processen och uppdatera instruktioner, rutiner samt ta fram statistik. Utläggskontrollerna är ca 50 % av den totala arbetstiden men är huvudsakligen koncentrerade till veckan före attestdag för utlägg. Utöver detta kommer du att utföra arbetsuppgifter inom adminteamet, tex ärendehantering i ärendehanteringssystem och förfrågningar från Försäkringskassan. För rätt person finns möjlighet att få fler kvalificerade arbetsuppgifter inom teamet som tex registreringar av personaländringar och nyanställningar. Arbetstiderna är dagtid och arbetet sker från bankens lokaler på Frösön i Östersund. Om dig Du kommer arbeta teamvis och här finns en stor kompetens och ett högt engagemang. Gruppen präglas av omsorg om varandra och känslan av gemensamt ansvar för resultatet. Eget ansvar och tillit till varandra är något som är viktigt. Vi ser att du som söker är social, bra på att kommunicera med andra, ansvarstagande samt har analytisk förmåga. Arbetet innebär att hantera stora mängder ärenden varje månad så du behöver vara noggrann och ha ett öga för detaljer, samt gilla problemlösning. Du jobbar strukturerat, noggrant samt vill utveckla arbetsplatsen genom att komma med nya idéer och arbetssätt. Vi ser att du som söker har eftergymnasialutbildning inom ekonomi, HR eller liknande. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom företrädesvis lön eller ekonomi. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Tjänsten som utläggsadministratör på Swedbank är ett konsultuppdrag med start under hösten och med en tjänstgöringsgrad på 100%. Uppdraget är planerat att pågå fram till 31 december 2027 med stor chans till förlängning. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och rabatt på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Om ansökan Rekryteringsarbetet sker löpande så tjänsten kan bli tillsatt innan annonsperioden löper ut. Vänta inte med din ansökan! Bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Adecco: Oskar Gardeström på oskar.gardestrom@adecco.se. Välkommen med din ansökan!
Interim Ekonomichef till statlig myndighet
Trivs du med övergripande ansvar för ekonomi, personal och verksamhet? Vill du ansvara för att driva myndighetens årsredovisning och budgetunderlag samt bidra på styrelsemöten? Nu söker vi en interim ekonomichef. Om uppdraget Rollen innebär att gå in som Tf ekonomichef på avdelningen för ekonomi och verksamhetsstöd under tiden en rekrytering pågår. Konsultuppdraget är på heltid med startdatum 2026-10-26 t o m 2027-02-26. Placeringsort är Kiruna, Östersund eller Jokkmokk. Delvis distans kan vara aktuellt. Resor kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Som interim ekonomichef ingår personalansvar för tre medarbetare, varav två ekonomicontrollers och en verksamhetscontroller. Under perioden ska myndighetens årsredovisning samt budgetunderlag tas fram och lämnas in. Du kommer att leda arbetet med årsredovnisningen med hjälp av skribenter på respektive avdelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda arbetet med budgetunderlag utifrån underlag från avdelningar och styrelse Delta på styrelsemöten och presentera arbetet med årsredovisning och budgetunderlag löpande till styrelsen har fastställt dessa för att skicka in Dina kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som beställaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ha lett minst tre årsredovisningsprocesser i statlig myndighet, alternativt erfarenhet av att ha lett minst en årsredovisningsprocess samt aktivt deltagit i minst tre årsredovisningsprocesser i statlig myndighet Dokumenterad erfarenhet av statlig ekonomistyrning Dokumenterad erfarenhet av budget, prognos, ekonomisk uppföljning, redovisning och bokslut Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Meriterande Minst ett års chefserfarenhet inom ekonomiområdet Minst ett års erfarenhet av statlig ekonomistyrning Minst ett relevant interimsuppdrag Personliga egenskaper Vi söker dig som är som är en erfaren interimschef. Som person är du tydlig, förtroendeingivande och initiativtagande. Rollen kräver att du skyndsamt sätter dig in i verksamheten, skapar dig en överblick av medarbetarnas resurser samt gör korrekta prioriteringar och bedömningar av arbetsbelastningen samtidigt som du driver budget och prognos. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Varuhuschef till Åhléns Östersund
I Östersund möts stadspuls och storslagen natur, och mitt i den mixen ligger vårt varuhus, en självklar mötesplats för Östersundbor i alla åldrar och som en självklar del av stadsbilden. Nu söker vi dig som vill kliva in och leda oss vidare som Varuhuschef, och bli en av dem som formar handeln i stadens hjärta. Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i ditt varuhus samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef. Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning inom detaljhandeln Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss x. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!
Senior redovisningskonsult - Talenom Östersund
Är du en erfaren redovisningskonsult som vill kombinera kvalificerad redovisning med rådgivning och affärsmässighet? Hos oss i Östersund får du möjlighet att arbeta med komplexa uppdrag, utveckla kunder och bli en del av ett team som gärna delar med sig av sin kunskap och stöttar varandra i vardagen. Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Ditt närmsta team består idag utav 6 kollegor och din närmsta chef Åsa Danielsson säger såhär: "Vi är ett sammansvetsat team som kombinerar hög kompetens med en prestigelös och varm kultur. Här hjälps vi åt, bollar frågor med varandra och firar framgångar tillsammans. Som senior redovisningskonsult får du en viktig roll i att utveckla kundrelationer, driva kvalificerade uppdrag inom redovisning och rådgivning samt bidra till teamets fortsatta utveckling. Hos oss arbetar du i en miljö som präglas av engagemang, samarbete och en stark laganda." I rollen som kundansvarig ansvarar du även för att: Självständigt upprätta bokslut och årsredovisningar enligt gällande regelverk och branschstandard Kvalitetssäkra kollegors leveranser och handleda juniora medarbetare Bidra med kvalificerad och proaktiv ekonomisk rådgivning Leda och utveckla dina kunduppdrag med ansvar för kvalitet, effektivitet och lönsamhet Driva digitalisering och effektivisering av kundernas ekonomiprocesser Aktivt bidra till vår tillväxt genom att bygga relationer, delta i säljmöten och marknadsaktiviteter, och på ett rådgivande sätt synliggöra värdet av våra tjänster för potentiella kunder Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i din kompetens som redovisningskonsult och som trivs med att ta ett stort ansvar i dina uppdrag. Du har lätt för att skapa förtroende, drivs av att leverera hög kvalitet och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Som person är du prestigelös, analytisk och självgående samtidigt som du gärna delar med dig av din kunskap och stöttar kollegor i deras utveckling. Du uppskattar samarbete, ser värdet i att hjälpas åt och bidrar till en positiv laganda. Du delar våra värderingar och trivs i en miljö där mod, omtanke och vilja genomsyrar arbetet. Utöver ovan ser vi att du: Har minst 5 års erfarenhet som redovisningskonsult på redovisningsbyrå Erfarenhet som kundansvarig redovisningskonsult Är bekväm i att självständigt upprätta årsbokslut och årsredovisningar enligt K2-regelverket och enklare K3-regelverk Upprättat inkomstdeklarationer för företag Har goda kunskaper inom svenska och engelska Det är meriterande om du även: Är auktoriserad redovisningskonsult Har erfarenhet av att arbeta på med brf:er Är bekväm i K3-regelverket Upprättat inkomstdeklarationer för privat personer Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, intervju med HR, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.
Senior IT-arkitekt
På Statens servicecenter bidrar din tekniska kompetens till att få vardagen att fungera för myndigheter över hela landet. Vi levererar tjänster inom lön, ekonomi och HR till fler än 170 statliga myndigheter och erbjuder medborgare och företag personlig vägledning på våra servicekontor. Nu söker vi en senior IT-arkitekt som vill utveckla IT-lösningarna som stödjer vårt uppdrag. Hos oss får du arbeta med komplexa tekniska frågor och långsiktiga vägval som bidrar till en effektiv och tillgänglig statsförvaltning. Om rollen: Rollen är bred, med huvudsaklig inriktning mot lösningsarkitektur i projekt och förändringsinitiativ och med inslag av enterprise-arkitektur (myndighetsövergripande). Du bidrar både till lösningar i enskilda initiativ och till utvecklingen av myndighetens samlade IT-arkitektur. Ett av de större uppdragen under de kommande åren är en omfattande övergång av verksamhetskritiska tjänstesystem för bland annat lön och ekonomi till inomstatlig drift. Du driver arkitekturarbetet i de initiativ du medverkar i och bidrar till att teknisk kunskap överförs mellan befintliga leverantörer, Statens servicecenter och den mottagande driftorganisationen. Arbetet omfattar bland annat att analysera och dokumentera systemens uppbyggnad, integrationer och tekniska beroenden samt formulera krav för framtida drift och förvaltning. Du tillhör en enhet med IT-arkitekter i Östersund och Gävle och samarbetar med arkitektkollegor på båda orterna. Din placeringsort är Östersund eller Gävle. Vi erbjuder möjlighet till hybridarbete med distansarbete upp till 49 procent av arbetstiden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och dokumentera lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och tekniska förutsättningar. Analysera tekniska alternativ, beroenden, risker och konsekvenser samt ta fram och förankra beslutsunderlag. Föra kvalificerade tekniska dialoger med driftleverantörer, programvaruleverantörer och andra externa parter. Bidra med arkitekturunderlag vid kompetensöverföring i samband med övergång till inomstatlig drift. Utforma och kvalitetssäkra arkitektur för integrationer, API:er och informationsflöden. Bidra till teknisk kravställning och utveckling av arkitekturprinciper, målarkitekturer och myndighetens arkitekturfunktion. Vi söker dig som är en IT-arkitekt med bred teknisk kompetens och förmåga att se hur applikationer, integrationer, säkerhet och infrastruktur samverkar. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du ska självständigt kunna analysera lösningar, bedöma tekniska vägval och identifiera beroenden. Du motiveras av att bidra till myndighetens långsiktiga utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av att självständigt driva och dokumentera lösningsarkitektur i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av att utforma robusta och säkra IT-lösningar Teknisk bakgrund inom systemutveckling, IT-infrastruktur eller systemintegration. Erfarenhet av att analysera tekniska beroenden och utforma lösningar där applikationer, integrationer, säkerhet och infrastruktur behöver fungera tillsammans Du ska ha följande förmågor: Analysera tekniska alternativ, risker och beroenden. Se helheten och väga det enskilda projektets behov mot myndighetens långsiktiga behov. Förklara komplex teknik på ett pedagogiskt sätt för olika målgrupper. Samarbeta med olika roller och driva arkitekturfrågor framåt tillsammans med andra. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhetskritiska system inom lön, ekonomi eller ERP. Erfarenhet av migrering, driftbyten eller arbete med on-premises- eller privata molnmiljöer. Övrigt: Anställningen är 100 procent och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställningstid. Placeringsort: Östersund eller Gävle Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 25 oktober, 2026. Intervjuer planeras påbörjas och genomföras under v.44 och v.45. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.