Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 35 lediga jobb för "HR" i Norrbottens län
Rensa sökfilterHR-konsult arbetsmiljö
Verksamhetsbeskrivning Kommunens övergripande stöd- och utvecklingsfunktion omfattar i huvudsak funktionerna personal, ekonomi, inköp, IT, information/kommunikation, administrativ service och tillväxt och attraktivitet. Funktionen skall säkerställa kommunens förmåga att möta framtiden där digitalisering, kommunikation och verksamhetsutveckling är tre prioriterade områden att stärka. Förvaltningen är underställd kommunstyrelsen. Arbetsuppgifter Vill du vara med och påverka Gällivare kommuns arbetsmiljöområde? Som HR konsult med inriktning mot arbetsmiljö, kommer du att ingå i vårt HR-team bestående 15 personer som består av HR konsulter, lön-pension och PA-systemutvecklare. Avdelningen som tillsammans jobbar för att ge chefer bästa möjliga förutsättningar för att kunna bedriva sitt arbete. Du får möjlighet att driva, leda utveckla och arbeta proaktivt inom arbetsmiljöområdet övergripande, där fokus ligger på operativt stöd till både chef och medarbetare. Det är viktigt att du kan växla både mellan att ha strategiskt och operativt fokus, samt att du utan svårigheter kan röra dig mellan både organisations- och individnivå. Arbetet innebär tätt samarbete med kollegor i teamet och andra verksamheter, men du behöver också vara självständig och kunna driva egna projekt och frågor. Några exempel på arbetsuppgifter: utgöra expertstöd inom sakområdet arbetsmiljö, hälsa och rehab inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Driva, utveckla och arbeta /stödja chefer i arbetet med arbetsmiljö. Driva och utveckla det förebyggande arbetet samt initiera och ansvara för genomförandet samt uppföljningar av olika hälsofrämjande insatser och friskvårdsaktiviteter. Leda, planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering för främst chefer och skyddsombud. Arbeta med avtal och upphandling gällande system och tjänster kopplade till företagshälsovården. Bevaka lagar och AFS:ar och i tillämpliga fall implementera förändringar. vara kontaktperson för externa parter så som företagshälsovården, Försäkringskassan, arbetsmiljöverket. Tjänsten är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter i en kultur som är öppen och inkluderande och präglas av stort engagemang. Det här är en tjänst där du får möjlighet att arbeta väldigt brett inom arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, arbetsmiljö eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av förebyggande arbetsmiljöarbete samt ge stöd i komplexa ärenden. Det är en fördel om du har erfarenhet av motsvarande arbete i kommunal verksamhet. Som person behöver du självständigt driva processer, vara analytisk, förtroendeskapande och ha en förmåga att möta människor i den situation de befinner sig i. Du är bra på att bygga goda relationer, initiera till samverkan och samarbeta men är också en god kommunikatör med en stark drivkraft att utveckla kommunens arbetsmiljöarbete. Som stöd till chefer behöver du vara pedagogisk i ditt sätt att förklara/utbilda med god förmåga att lyssna, identifiera behov, synliggöra individers resurser och komma med förslag till lösningar som gör framsteg i arbetsmiljöarbetet. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personliga egenskaper. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Gratis bad Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram Flexavtal Arbetstidsförkortning 38,20h/v Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan förekomma. Lön Månadslön, Ange gärna löneanspråk i din ansökan Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-03-20 Upplysningar Personalchef Anna Johansson Miettinen 0970-818305 eller 070-8448080 Fackliga företrädare Vision Akademikerförbundet SSR Varmt välkommen med din ansökan!
HR-Generalist till Verdis
Tror du att avfallsbranschen är grå och tråkig? Då har du inte träffat oss än. Hos Verdis finns allt det där man vill ha på en arbetsplats: engagerade kollegor, stora utvecklingsmöjligheter, högt tempo, mycket skratt och möjligheten att göra skillnad varje dag. Just nu söker vi en HR-generalist som vill vara mitt i händelsernas centrum och arbeta brett med HR-frågor i en personalintensiv verksamhet. Du kommer att spela en viktig roll i att hitta, utveckla och behålla våra medarbetare när vi fortsätter vår resa. Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år, men med goda möjligheter till tillsvidareanställning eftersom vi just nu växer. Om företagetVerdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för hållbara lösningar och att skapa en arbetsmiljö där människor kan trivas och utvecklas. Om tjänstenDen här rollen är perfekt för dig som vill vidareutvecklas i din HR-roll på ett bredare plan, eftersom du kommer att arbeta praktiskt med alla delar av personalprocessen. Du kommer att vara ett viktigt stöd till våra medarbetare och chefer i alla typer av personalfrågor, men kommer att vara särskilt involverad i frågor rörande rekrytering, onboarding och utbildningar/kompetensförsörjning. Dessutom kommer du att arbeta med och/eller självständigt driva frågor relaterade till: Arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar Arbetsmiljö och rehabilitering Medarbetarundersökningar Löner och anställningar Uppföljning och utveckling av rutiner och processer Diverse HR-projekt, t.ex. projektledning av vår kommande personalapp Det här är en varierad tjänst där både din administrativa skicklighet och sociala förmåga kommer väl till användning. Du kommer att ha ett tätt samarbete med övriga personer i HR-teamet. Vem söker vi?Vi söker dig som har läst personalvetarprogrammet eller motsvarande. Du har minst två års erfarenhet av HR-arbete och har självständigt arbetat med alla delar inom rekryteringsprocessen. Du behöver vara noggrann och strukturerad samt ha mycket goda kunskaper i det svenska språket – både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. För att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du har god förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Utöver det är du kommunikativ, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Som person är du positiv, serviceinriktad och ordningsam. För dig är det självklart att vara prestigelös och att bidra till en härlig och trivsam stämning på arbetsplatsen. Dina personliga egenskaper kommer att väga tungt i den här rekryteringen. Vad erbjuder vi?Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, tydlighet och engagemang är i fokus, och där du får möjlighet att växa i din roll och ta stort eget ansvar. Du blir placerad i våra nya fina lokaler på huvudkontoret i Älvsjö. Vi arbetar på plats på kontoret fem dagar i veckan och har flexibla arbetstider. Ansök redan idag!Vi hoppas kunna tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker därför löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.verdis.se/sv/arbeta-hos-oss/eller genom att klicka på ”Ansök nu”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta ansokan@verdis.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!
Löneadministratör med HR-inriktning
Om ShoreLink Hos ShoreLink får du vara med och utveckla framtidens logistik. Vi är en nyckelaktör i de fyra nordligaste hamnarna i Sverige och erbjuder kompletta logistiktjänster – från godshantering och transporter till skeppsklarering och spedition. Med säkerheten främst utvecklar vi vår verksamhet genom kloka affärsbeslut, ny teknik och smartare arbetssätt. Vi vill vara en alltmer värdeskapande partner som förstår våra kunders behov, löser deras utmaningar och utvecklas tillsammans med och för våra kunder och medarbetare. Våra värderingar Nytänk, Omtanke och Ansvar vägleder oss i vardagen och omsätts i hur vi agerar, samarbetar och fattar beslut. Varje dag bidrar vi till att föra industrin framåt med målet att bli Sveriges mest produktiva och hållbara hamnoperatör år 2030. Om rollen Nu söker vi en löneadministratör med HR-inriktning som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Det här är en bred och varierad roll där du arbetar med både löne- och HR-administration. Inom löneområdet arbetar du tillsammans med en kollega med den löpande lönehanteringen och bidrar till att våra löneprocesser håller hög kvalitet och fungerar effektivt. Parallellt stöttar du chefer och medarbetare i HR- och personaladministrativa frågor. Du blir en del av en avdelning där ekonomi, IT och lön ingår och rapporterar till ekonomichef. Vi arbetar nära verksamheten och tillsammans bidrar vi till att skapa bra förutsättningar för våra medarbetare och ShoreLinks fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du brett inom lön och HR, med vissa inslag av ekonomi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta med hela den löpande löneadministrationen tillsammans med en kollega, inklusive underlag, kontroller, avstämningar och rapportering Hantera personaladministration kopplad till bland annat anställningar, förändrade anställningsvillkor, frånvaro, semester, pensioner och försäkringar Stötta chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågor samt tolka och tillämpa kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk Ta fram personalstatistik, rapporter och beslutsunderlag Hantera bokföring och avstämning av lönerelaterade konton Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR samt stötta i andra förekommande HR- och ekonomiuppgifter Rollen ger dig möjlighet att arbeta både med det löpande och det utvecklande. Har du erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar ser vi det som särskilt värdefullt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och som vill kombinera det med ett bredare HR-arbete. Du har god förståelse för löneprocessen och känner dig trygg med att hantera frågor där kvalitet, noggrannhet och integritet är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har relevant utbildning inom lön, HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av löneadministrativt arbete och gärna även HR-arbete Har kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt, gärna med erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg Kommunicerar väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att prioritera när flera saker behöver hanteras samtidigt. Du är serviceinriktad och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i kontakten med både chefer och medarbetare. Vi tror att du trivs i en miljö där vi hjälps åt, vågar tänka nytt och utmanar gamla arbetssätt när det behövs. Du möter människor med omtanke, tar ansvar för din del och vill tillsammans med andra hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder dig: En bred och varierad roll där du får kombinera lön och HR Möjlighet att påverka och utveckla våra HR- och löneprocesser Ett nära samarbete med chefer, medarbetare och kollegor En verksamhet i utveckling där dina idéer och din kompetens får göra skillnad Engagerade och stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och attraktiva förmåner Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsmiljö: Säkerhet och trivsel är högsta prioritet Mångfald: Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar sökande som kan bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan Låter det som din nästa utmaning? Skicka din ansökan och CV senast 2026-09-30. Vi ser fram emot att höra från dig!
HR-Partner till Närstöd, Region Norrbotten, Luleå
Vill du vara en av chefens viktigaste stöd? Vi söker två engagerade verksamhetsnära HR-partner Vill du vara med och göra skillnad i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi två verksamhetsnära HR-partner som vill bidra till att utveckla chefer, verksamheter och medarbetarskap inom Region Norrbotten. Som HR-partner arbetar du nära verksamhetens chefer och är ett professionellt, konsultativt och coachande stöd till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Rollen innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara HR-lösningar och bidra till att utveckla organisationens förmåga att möta framtidens utmaningar. Vi söker dig som Har akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och känner dig trygg i att ge stöd till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Erfarenhet av arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och förändringsarbete är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är relationsskapande och bygger förtroendefulla samarbeten. Har god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Är initiativtagande och driver arbetet framåt. Är trygg i din yrkesroll och vågar ge professionella råd även i komplexa situationer. Har ett coachande och konsultativt förhållningssätt. Har god analytisk förmåga och kan omsätta data och fakta till konkreta rekommendationer. Har god verksamhetsförståelse och förmåga att anpassa ditt stöd efter verksamhetens behov. Är strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös Det här får du arbeta med Om tjänsterna: HR-partner Regiongemensamt I denna roll arbetar du mot flera regiongemensamma verksamheter och funktioner. Du är ett nära stöd till chefer på tjänstemannasidan och bidrar med HR-kompetens inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Du kommer att arbeta självständigt i nära samverkan med chefer, kollegor inom HR-funktionen och övriga stödfunktioner. HR-partner Verksamhetsområde Internmedicin I denna roll arbetar du tillsammans med en HR-partnerkollega mot verksamhetsområde Internmedicin inom division Medicin och Akut omhändertagande. Du blir en del av verksamhetens ledningsgruppsarbete och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom ett nära och långsiktigt samarbete med chefer och ledning. Ditt uppdrag Som HR-partner är du chefens främsta HR-stöd och fungerar som coach, rådgivare och bollplank. Du stödjer verksamheten utifrån dess behov och arbetar både förebyggande och verksamhetsutvecklande. I rollen ingår bland annat att: Ge konsultativt och coachande stöd till chefer i HR-relaterade frågor. Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och komplexa personalärenden. Bidra till verksamhetens systematiska arbetsmiljöarbete och riskhantering. Arbeta med strategisk kompetensförsörjning och kompetensplanering. Delta i verksamhetens planerings- och uppföljningsprocesser. Ta fram, analysera och följa upp HR-data och nyckeltal. Stödja vid organisationsförändringar, omställning och förändringsarbete. Bidra till samverkan med fackliga organisationer och andra samarbetspartners. Stärka chefers förmåga att självständigt hantera HR-relaterade frågor över tid. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en professionell HR-funktion där samarbete, utveckling och verksamhetsnytta står i fokus. Du blir en del av ett engagerat HR-team med bred kompetens och stora möjligheter att påverka och utveckla framtidens HR-stöd i Region Norrbotten Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en verksamhet som kan leverera bästa möjliga vård och service till länets invånare Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag till fredag kl 8 - 17. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.
Extrajobb som visual merchandiser
Om tjänsten Vi söker en engagerad och serviceinriktad medarbetare som vill arbeta med butiksmarknadsföring och representera några av marknadens mest inspirerande varumärken. Rollen som visual merchandiser innebär att du blir en viktig ambassadör som säkerställer att våra kunders produkter presenteras på bästa sätt i butik. Tjänsten är på deltid och passar dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier. Vill du arbeta med varumärken som EA Games, iTunes, Playstation och Universal Sony, och samtidigt utvecklas i en spännande och kreativ miljö? Då är det dig vi söker! Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners. KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör. Arbetsuppgifter Som visual merchandiser ansvarar du för att säkerställa framgångsrika lanseringar, kampanjer och skyltningar i butiker. Du kommer att: Installera och skylta nya produkter, såsom spel, film, elektronik och presentkort. Säkerställa att produkter är på rätt plats och i rätt tid. Följa upp och utvärdera kampanjresultat. Bygga relationer med butikspersonal och säkerställa att våra varumärken får bästa möjliga exponering. Kvalifikationer Du har ett öga för detaljer, tycker om att skapa långsiktiga relationer och trivs i en flexibel och varierande arbetsmiljö. Du trivs i dynamiska miljöer som ställer krav på flexibilitet och räds inte för att ta initiativ och arbeta självgående. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har en stark social kompetens och är en skicklig kommunikatör. Är lyhörd, noggrann och effektiv, med ett problemlösande mindset. Har ett naturligt driv och en passion för service och kundrelationer. Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift. Är minst 18 år. Har du erfarenhet av butiksmarknadsföring är det meriterande. Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: deltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Alina Gardner på alina.gardner@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA
Enhetschef VA ledningsnät/slam till Tekniska Verken
Enhetschef VA ledningsnät/slam till Tekniska Verken i Kiruna! Vill du vara med och leda en viktig samhällsfunktion i en av Sveriges mest unika miljöer? Tekniska Verken i Kiruna söker en engagerad enhetschef VA ledningsnät/slam. Kiruna genomgår en historisk stadsomvandling och som enhetschef får du en viktig roll i att säkerställa en fungerande, hållbar och effektiv VA-verksamhet i en organisation som betyder mycket för hela samhället. Rollen som enhetschef VA ledningsnät/slam Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med dina cirka 12 medarbetare. Du har fullt personalansvar som bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöansvar. I rollen ingår även ekonomiskt ansvar med budgetering, uppföljning och rapportering. Du behöver trivas med att växla mellan de övergripande frågorna och den praktiska vardagen. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för en väl fungerande och hållbar verksamhet med fokus på kvalitet, säkerhet och utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen för Gata/VA och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som är intresserad av ledarskapsfrågor och vill vara med och utveckla både medarbetare och verksamhet. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande, liksom erfarenhet från drift, underhåll, anläggning eller annan teknisk verksamhet. Du behöver inte kunna allt från början, för oss är din vilja och förmåga att lära minst lika viktig. För att lyckas i rollen tror vi att du är driven, trygg och relationsskapande med ett samarbetsinriktat arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift på svenska. Vi erbjuder dig en viktig ledarroll med stor möjlighet att påverka i ett företag som står inför en spännande framtid. Företagskulturen är familjär med god gemenskap där våra värderingar genomsyrar verksamheten. Vårt uppdrag är att skapa hållbara lösningar för framtidens Kiruna, och du får vara en del av den resan! Tekniska Verken i Kiruna AB: Vi är stolta över att vara en del av människors vardag. Vi ser till att gatlampor lyser, vägar är plogade, avfall tas omhand, att bostäder är varma, att de minsta har säkra lekplatser och att vi har gott vatten i kranarna. Tekniska Verken arbetar i midnattssol, norrsken, snöstorm och myggiga sommarkvällar. Vi finns i fjällvärlden, skogarna och längs orörda älvar. Vår drivkraft är en hållbar och ansvarsfull utveckling inom samhällsservice och miljö. Läs gärna mer på www.tekniskaverkenikiruna.se Vad roligt att du är intresserad av att bli en del av Tekniska Verken! För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Merja Kenttälä, konsult, Rätt Rekrytering, tel. 076-866 22 77, merja@rattrekrytering.se Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2026. Vi gör Kiruna – häng med!
Löneadministratör/Systemförvaltare
Välkommen till Arvidsjaur – platsen där livskvalitet får ta plats. Här kombineras storslagen natur med en trygg och enkel vardag där allt finns nära till hands. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se. 1 plats(er). Arvidsjaurs kommun söker en engagerad och noggrann medarbetare för att stärka vår centrala verksamhet. Hos oss får du chansen att arbeta i en naturskön miljö, där glädje, respekt och professionalitet präglar allt vi gör. Här kombineras professionell utveckling med möjlighet till ett rikt privatliv. Vi välkomnar dig till vårt team som tillsammans med dig består av sex personer och vi har ett nära lagarbete där vi stöttar och utvecklar varandra. Som medarbetare hos oss får du även ta del av flextid, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och balans i arbetslivet. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och intressen inom HR-området och tillsammans med engagerade kollegor bidra till att utveckla en mordern och effektiv lönehantering. Har du dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbeta aktivt med att hitta och implementera lösningar, så kommer du garanterat att trivas bra här hos oss. Vi erbjuder En arbetsplats med fokus på kvalitet, jämställdhet och kompetensutveckling, med möjlighet att bidra till kommunens operativa och strategiska lönearbete samt ett engagerat team och en inkluderande arbetsmiljö. Exempel på arbetsuppgifter Som löneadministratör/systemförvaltare är du en av två centrala resurser för administration, konfiguration och support av kommunens lönesystem. Du arbetar med personaladministration för kommunens samtliga anställda och ansvarar bland annat för: Systemadministration, hantering av användarbehörigheter och säkerställande av dataintegritet Teknisk support och utbildning till HR-kollegor och chefer Löneberäkningar, lönekörningar med tillhörande leveranser exempelvis till andra myndigheter Säkerhetsställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal Ansvara för rapporteringar, statistik och kvalitetssäkringar Då det krävs ett nära samarbete inom enheten och med verksamheterna så utförs arbetet på plats. Kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi, administration, systemvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av löneadministration och god kunskap om löneprocesser, regelverk och systemstöd. Erfarenhet av samarbete och stöd till chefer/medarbetare Digital kompetens och god kännedom om IT-system inom HR Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön, HR. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är lösningsfokuserad och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbetar aktivt med att hitta och implementera lösningar. Du är initiativtagande och självgående, och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du har ett intresse för digitalisering och är bekväm i en miljö som präglas av förändring och kontinuerligt förbättringsarbete. Du har god samarbetsförmåga och servicekänsla då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt. Tjänsten är tillsvidare, 100 %, med start så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. Ingångslönespann för tjänsten 25800-37500 kr. Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Lönehandläggare till Region Norrbotten, Boden
Vill du arbeta brett med hela löneprocessen och samtidigt bidra med stöd och service till verksamhetens chefer och medarbetare? Hos oss får du ett omväxlande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor, där samarbete, kvalitet och kontinuerligt lärande är viktiga delar av vardagen. Vi söker dig som har lägst gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande erfarenhet inom löneområdet har aktuell erfarenhet av löneadministration har erfarenhet av att arbeta självständigt med lönefrågor behärskar svenska flytande i tal och skrift har goda kunskaper i Microsoft 365 eller motsvarande verktyg. Det är meriterande om du har: YH-utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för och självständigt strukturera ditt arbete. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat bemötande. När frågor är komplexa analyserar du situationen och hittar lämpliga lösningar. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med andra behöver du också ha god samarbetsförmåga, vara lyhörd och kommunicera på ett tydligt och konstruktivt sätt. Det här får du arbeta med Som lönehandläggare ansvarar du för ett eget löneområde och arbetar med hela löneprocessen. Arbetet innebär att självständigt handlägga inkomna underlag samt säkerställa att löner hanteras korrekt och i rätt tid. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: handlägga löneunderlag genomföra kvalitetsgranskningar och kontinuerliga uppföljningar ge konsultativt stöd till chefer och verksamheter tillämpa lagar, avtal och regelverk inom löneområdet bemanna HR Direkt och ge stöd via telefon och ärendehantering samarbeta med övriga lönehandläggare och andra funktioner inom HR. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där du blir en del av en kunnig och engagerad arbetsgrupp. Du får arbeta med hela löneprocessen, utveckla din kompetens och bidra till att skapa ett professionellt och kvalitetssäkrat stöd till Region Norrbottens verksamheter. Region Norrbotten erbjuder även: utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård hälsofrämjande arbetsplatser friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställlning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.
Vi söker just nu en Serviceledare/Lokalvårdare på heltid till kiruna!
Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat team där dina primära arbetsuppgifter är att kvalitetssäkra vårt arbete mot våra kunder och personal. Tjänsten är kombinerad med uppdrag som serviceledare och utförande av lokalvård. Serviceledare innebär att vara behjälplig Teamledare med schemaplanering, materialeveranser, orderhantering, samt se till att företagsrutiner efterlevs på filialen. Du kommer i ditt arbete att ha god hjälp av övrig administration inom organisationen samt din Teamledare och Regionchef. Utöver din närmsta ansvariga Teamledare så återfinns en stark organisation med stöd inom HR och kvalitésamordning där du tillsammans med övriga medarbetare ser till att säkerställa kvalitén och arbetsmiljön både internt och externt för organisationen. Dina arbetstider kan variera. Ordinarie arbetstid är mellan 06.00 – 15.00 alt. 07.00-16.00 vardagar. Vi söker dig som har: • B körkort • Erfarenhet av lokalvård • Meriterande med SRY eller annan motsvarande utbildning • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Är lösningsorienterad och strukturerad • God datorvana och trygghet i att navigera i affärssystem • Trygghet i att leda, inspirera och motivera andra • Erfarenhet av kundservice och att bygga goda relationer Vi tillämpar kollektivavtal (Fastighetsanställdas Förbund) Välkommen med din ansökan redan idag!
1 st 100 % Förskollärare till Giella förskola
Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med förskolans styrdokument och utifrån det samiska perspektivet individuellt och i arbetslag. Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på förskolan. Att tillsammans med personal delta i övrigt arbete på förskolan. KVALIFIKATIONER Förskollärarexamen med giltig lärarlegitimation, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behärskar samiska, både muntligt och skriftligt. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga. Vi söker dig som har en dokumenterad god samarbetsförmåga Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-10-12 till och med 2027-07-31 vi tillämpar 6 månaders provanställning , upphör: 2027-07-31 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.
2 vik st 100 % Förskollärare till Ovdaskuvla vid Kiruna sameskola
Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med förskolans styrdokument och utifrån det samiska perspektivet individuellt och i arbetslag. Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på förskolan. Att tillsammans med personal delta i övrigt arbete på förskolan. KVALIFIKATIONER Lärarexamen med giltig lärarlegitimation, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behärskar nordsamiska, både muntligt och skriftligt. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en dokumenterad god samarbetsförmåga Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-10-19 till och med 2027-08-31 , upphör: 2027-08-31 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.
Platschef betong
Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med en erfaren platschef med betongkompetens till våra pågående och kommande projekt. Som Platschef på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som platschef betong Som Platschef på NCC har du yttersta ansvaret du för projektplanering, ekonomi, kostnadsstyrning, resursallokering och genomförande av projektet med fokus på kvalitet, tid och ekonomi. Att arbeta med kontrakthantering, prognoser är en viktig del av rollen och för att lyckas väl i projekten. Du hanterar både små och stora projekt och har stöd av ett kompetent team av arbetsledare, entreprenadingenjörer, mätpersonal, yrkesmedarbetare, underentreprenörer samt specialister inom exempelvis inköp, projektering, arbetsmiljö och HR. Projekten varierar inom betong-, anläggningsarbete och tung industri. Du är en närvarande ledare som trivs med att vara ute i produktionen för att stötta våra medarbetare och bidra till ett gott samarbete och trivsel på arbetsplatsen. På NCC värdesätter vi struktur, ordning och reda med stort fokus på säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Läs mer om att jobba som platschef på NCC: Platschef på NCC Din profil För att vara lyckas och trivas i rollen som platschef, söker vi dig som har erfarenhet från en befattning som platschef inom projekt med fokus på betong. Du är en god ledare som skapar och upprätthåller en bra relation till kund, samtidigt som du har förmåga att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Du har en eftergymnasial utbildning inom området i kombination med arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du är trygg i ledarrollen, kan entusiasmera och är lyhörd till dina medarbetare. Du verkar för en god arbetsmiljö och har förmågan att delegera och ställa krav. Vidare har du ett lösningsorienterat förhållningssätt, förmåga att se helheten och gillar att omsätta dina kunskaper i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektstorlek från 100 Miljoner kr och uppåt samt att du har en god förståelse för partnering- och samverkansprojekt. Du har kunskaper i entreprenadjuridik samt har betongklass 1. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Älvsbyn, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Johan Berglund 070-602 65 27, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag
Platschef betong
Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med en erfaren platschef med betongkompetens till våra pågående och kommande projekt. Som Platschef på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som platschef betong Som Platschef på NCC har du yttersta ansvaret du för projektplanering, ekonomi, kostnadsstyrning, resursallokering och genomförande av projektet med fokus på kvalitet, tid och ekonomi. Att arbeta med kontrakthantering, prognoser är en viktig del av rollen och för att lyckas väl i projekten. Du hanterar både små och stora projekt och har stöd av ett kompetent team av arbetsledare, entreprenadingenjörer, mätpersonal, yrkesmedarbetare, underentreprenörer samt specialister inom exempelvis inköp, projektering, arbetsmiljö och HR. Projekten varierar inom betong-, anläggningsarbete och tung industri. Du är en närvarande ledare som trivs med att vara ute i produktionen för att stötta våra medarbetare och bidra till ett gott samarbete och trivsel på arbetsplatsen. På NCC värdesätter vi struktur, ordning och reda med stort fokus på säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Läs mer om att jobba som platschef på NCC: Platschef på NCC Din profil För att vara lyckas och trivas i rollen som platschef, söker vi dig som har erfarenhet från en befattning som platschef inom projekt med fokus på betong. Du är en god ledare som skapar och upprätthåller en bra relation till kund, samtidigt som du har förmåga att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Du har en eftergymnasial utbildning inom området i kombination med arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du är trygg i ledarrollen, kan entusiasmera och är lyhörd till dina medarbetare. Du verkar för en god arbetsmiljö och har förmågan att delegera och ställa krav. Vidare har du ett lösningsorienterat förhållningssätt, förmåga att se helheten och gillar att omsätta dina kunskaper i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektstorlek från 100 Miljoner kr och uppåt samt att du har en god förståelse för partnering- och samverkansprojekt. Du har kunskaper i entreprenadjuridik samt har betongklass 1. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Boden, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Johan Berglund 070-602 65 27, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag
Platschef betong
Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med en erfaren platschef med betongkompetens till våra pågående och kommande projekt. Som Platschef på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som platschef betong Som Platschef på NCC har du yttersta ansvaret du för projektplanering, ekonomi, kostnadsstyrning, resursallokering och genomförande av projektet med fokus på kvalitet, tid och ekonomi. Att arbeta med kontrakthantering, prognoser är en viktig del av rollen och för att lyckas väl i projekten. Du hanterar både små och stora projekt och har stöd av ett kompetent team av arbetsledare, entreprenadingenjörer, mätpersonal, yrkesmedarbetare, underentreprenörer samt specialister inom exempelvis inköp, projektering, arbetsmiljö och HR. Projekten varierar inom betong-, anläggningsarbete och tung industri. Du är en närvarande ledare som trivs med att vara ute i produktionen för att stötta våra medarbetare och bidra till ett gott samarbete och trivsel på arbetsplatsen. På NCC värdesätter vi struktur, ordning och reda med stort fokus på säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Läs mer om att jobba som platschef på NCC: Platschef på NCC Din profil För att vara lyckas och trivas i rollen som platschef, söker vi dig som har erfarenhet från en befattning som platschef inom projekt med fokus på betong. Du är en god ledare som skapar och upprätthåller en bra relation till kund, samtidigt som du har förmåga att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Du har en eftergymnasial utbildning inom området i kombination med arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du är trygg i ledarrollen, kan entusiasmera och är lyhörd till dina medarbetare. Du verkar för en god arbetsmiljö och har förmågan att delegera och ställa krav. Vidare har du ett lösningsorienterat förhållningssätt, förmåga att se helheten och gillar att omsätta dina kunskaper i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektstorlek från 100 Miljoner kr och uppåt samt att du har en god förståelse för partnering- och samverkansprojekt. Du har kunskaper i entreprenadjuridik samt har betongklass 1. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Piteå, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Johan Berglund 070-602 65 27, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag
Platschef betong
Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med en erfaren platschef med betongkompetens till våra pågående och kommande projekt. Som Platschef på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som platschef betong Som Platschef på NCC har du yttersta ansvaret du för projektplanering, ekonomi, kostnadsstyrning, resursallokering och genomförande av projektet med fokus på kvalitet, tid och ekonomi. Att arbeta med kontrakthantering, prognoser är en viktig del av rollen och för att lyckas väl i projekten. Du hanterar både små och stora projekt och har stöd av ett kompetent team av arbetsledare, entreprenadingenjörer, mätpersonal, yrkesmedarbetare, underentreprenörer samt specialister inom exempelvis inköp, projektering, arbetsmiljö och HR. Projekten varierar inom betong-, anläggningsarbete och tung industri. Du är en närvarande ledare som trivs med att vara ute i produktionen för att stötta våra medarbetare och bidra till ett gott samarbete och trivsel på arbetsplatsen. På NCC värdesätter vi struktur, ordning och reda med stort fokus på säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Läs mer om att jobba som platschef på NCC: Platschef på NCC Din profil För att vara lyckas och trivas i rollen som platschef, söker vi dig som har erfarenhet från en befattning som platschef inom projekt med fokus på betong. Du är en god ledare som skapar och upprätthåller en bra relation till kund, samtidigt som du har förmåga att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Du har en eftergymnasial utbildning inom området i kombination med arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du är trygg i ledarrollen, kan entusiasmera och är lyhörd till dina medarbetare. Du verkar för en god arbetsmiljö och har förmågan att delegera och ställa krav. Vidare har du ett lösningsorienterat förhållningssätt, förmåga att se helheten och gillar att omsätta dina kunskaper i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektstorlek från 100 Miljoner kr och uppåt samt att du har en god förståelse för partnering- och samverkansprojekt. Du har kunskaper i entreprenadjuridik samt har betongklass 1. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Johan Berglund 070-602 65 27, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag
Vik lärare i nordsamiska 100% till Jåhkåmåhkke sámeskåvllå
Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med skolans styrdokument och utifrån det samiska perspektivet individuellt och i arbetslag. Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. Tillsammans med övrig personal deltar du i övrigt arbete på skolan. Du kommer att undervisa främst i nordsamiska, men tjänsten innehåller även undervisning i något annat ämne. KVALIFIKATIONER Lärarexamen inriktning 1-6 med giltig lärarlegitimation. Du behärskar nordsamiska, både muntligt och skriftligt. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en dokumenterat god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tidsbegränsad anställning 2026-12-01 tom 2027-06-17 , upphör: 2027-06-17 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.