Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 25 lediga jobb för "HR" i Västernorrlands län
Rensa sökfilterHR-partner till Peab Anläggning
Vill du arbeta nära verksamheten, besluten och människorna? Som HR-partner hos Peab Anläggning Nord får du en bred roll med stort eget ansvar och ett nära samarbete med verksamhetens chefer. Du kombinerar kvalificerat stöd i vardagen med utvecklingsarbete som stärker ledarskapet, kompetensförsörjningen och verksamhetens långsiktiga resultat. Ditt uppdrag: Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp HR-arbetet inom ditt geografiska ansvarsområde. Som rådgivare och samarbetspartner till chefer omsätter du affärsplan, verksamhetsmål och gemensamma HR-processer till konkret handling. Du bidrar också till regionens långsiktiga HR-utveckling tillsammans med övriga HR-teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Vara ett kvalificerat stöd till chefer i personal-, arbetsrätts- och ledarskapsfrågor Driva och utveckla arbetet med kompetensförsörjning, rekrytering och introduktion Stödja ledar- och talangutveckling samt successionsplanering Ansvara för facklig samverkan och förhandling samt säkerställa korrekt tillämpning av lagar och avtal Löpande operativt ansvar för att utveckla och förbättra HR-processer, arbetssätt och verktyg utifrån verksamhetens behov Rollen präglas av variation. Ena dagen ger du stöd i ett arbetsrättsligt ärende, nästa dag leder du ett utvecklingsarbete tillsammans med chefer och HR-kollegor. Gemensamt för uppgifterna är att du skapar struktur, bygger förtroende och ser till att beslut leder till handling. Ett team att utvecklas tillsammans med: Du blir en del av regionens HR-team och rapporterar till HR-chefen. Eftersom vi arbetar över ett stort geografiskt område är kunskapsdelning och nära samarbete en viktig del av vardagen. Du får stort eget ansvar, samtidigt som du har kollegor att resonera med och stöd av gemensamma arbetssätt. Vem är du? Du har en bred HR-bakgrund och är van att arbeta självständigt och konsultativt med chefer på olika nivåer. Du trivs med att kombinera operativa frågor med ett strategiskt perspektiv. Du skapar förtroende genom att lyssna in verksamhetens behov, ge tydliga råd och stå stadigt även i komplexa frågor. Du samarbetar väl, tar initiativ och arbetar strukturerat för att säkerställa att överenskomna aktiviteter genomförs. För att lyckas i rollen behöver du ha: minst fem års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning erfarenhet av konsultativt chefsstöd och arbetsrättsliga frågor god svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller annan projektorienterad verksamhet erfarenhet av ledningsgruppsarbete, facklig samverkan eller förändringsledning kunskap om SuccessFactors eller andra digitala HR-system Placeringsort Sundsvall eller Umeå. Resor inom regionen är en naturlig del av tjänsten. Nyfiken på rollen? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Hake på linda.hake@peab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
AllOffice Örnsköldsvik söker HR-Generalist
AllOffice är ett positivt, nytänkande och innovativt företag. Med butiker från Luleå i norr till Trelleborg i söder är vi en av Sveriges ledande leverantörer i branschen, med e-handel, kundsupport och branschens största säljkår. Vi erbjuder service samt ett heltäckande sortiment av kontorsmaterial, städ & hygien, möbler, ergonomi, kök & servering, emballage, tryck & profil samt smarta lösningar inom dokumenthantering. AllOffice är ett härligt team på drygt 300 medarbetare där vår kultur bygger på våra värderingar, Prestigelösa, Engagerade, Affärsmässiga och Kundnära. Vi värdesätter våra kundrelationer med att ge högst tillgänglighet i branschen och med kundanpassade erbjudanden. Vårt motto är att underlätta vardagen för våra kunder och tillsammans arbeta för en ökad hållbarhet. Om rollen Som HR-Generalist får du en bred och varierad roll där du arbetar med hela HR-området och blir en viktig del i att utveckla HR-funktionen. Du arbetar både operativt och utvecklingsorienterat och fungerar som ett stöd för våra chefer och medarbetare i HR- och personalrelaterade frågor. Arbetsuppgifter Hantera och ge stöd i arbetsrättsliga frågor samt säkerställa korrekt tillämpning av kollektivavtal och interna riktlinjer. Arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöarbete. Vara delaktig i löneprocesser och andra återkommande HR-processer under året. Ta fram HR-statistik, rapporter och olika typer av beslutsunderlag. Bidra till att utveckla och effektivisera HR-processer, rutiner och arbetssätt. Stötta chefer i rekryteringsprocesser samt administrera anställningsavtal och avslut av anställningar. Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i HR- och personalrelaterade frågor. Utforma, uppdatera och utveckla företagets policys och riktlinjer. Hantera och utveckla HR-relaterade blanketter, mallar och annan dokumentation. Administrera, sammanställa och följa upp medarbetarundersökningar. Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med en bred roll där arbetsuppgifterna varierar och där du får möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling. Du är serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i kontakten med både chefer och medarbetare. Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom HR och känner dig trygg i dina kunskaper, framför allt inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-processer. Du tar egna initiativ till förbättring och trivs med att driva dina arbetsuppgifter självständigt. Du kan prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av vår HR-funktion. Välkommen med din ansökan, urval sker löpande.
Produktionsarbetare till återvinningsanläggning
Om tjänsten För kunds räkning söker vi nu en produktionsarbetare till deras återvinningsanläggning. Hos detta företag erbjuds lösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Kunder finns inom många olika branscher, från detaljhandel och tillverkande industri till verkstadsindustri. Med omtanke och säkerhet i fokus finns en ständig strävan efter utveckling, och nu eftersöks en ny kollega som vill vara med och ta nästa steg. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Rollen innebär främst arbete med hantering av material på en återvinningsanläggning. Ansvar ingår för att inkommande och utgående material uppfyller kvalitetskrav enligt gällande bestämmelser. Rollen innefattar även visst ansvar för förebyggande underhåll av maskiner och utrustning samt daglig rapportering. Arbetet är varierande, fysiskt krävande och sker till stor del utomhus. Kvalifikationer Erfarenhet av industriarbete eller liknande arbetsuppgifter är meriterande Truckkort och/eller erfarenhet av hjullastare är en fördel God fysik och förmåga att arbeta med fysiskt krävande uppgifter Tekniskt intresse och förståelse för maskiner är meriterande Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Noggrannhet och ansvarstagande i arbetet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övrigt Tillträde: enligt överenskommelse Omfattning: heltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Matilda Carlsson på matilda.carlsson@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #MPA
Ekonomiassistent inom kundreskontra
Om tjänsten För kunds räkning söker vi en erfaren och självgående ekonomiassistent för ett vikariat från omgående till och med 31 maj 2027. Rollen är huvudsakligen inriktad mot kundreskontra och innebär löpande kontakt med kunder i olika faktura- och betalningsrelaterade frågor. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Hantera kundreskontra och löpande ekonomiadministration Registrera och hantera inbetalningar Arbeta med kravhantering och uppföljning av obetalda fakturor Hantera och besvara fakturafrågor från kunder Ha löpande kundkontakt via telefon och e-post Vara behjälplig i övriga frågor kopplade till kundreskontra och fakturering Delta i det dagliga arbetet tillsammans med ekonomiteamet Tjänsten innebär schemalagd telefontid kl. 10.00–12.00 samt 13.00–14.00, vilket ställer krav på att du känner dig trygg och bekväm i kundkontakten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av arbete inom kundreskontra eller liknande ekonomiadministration Har god förståelse för fakturaflöden, betalningar och kravhantering Är van att ha kontakt med kunder och hantera frågor på ett professionellt sätt Är självgående och trygg i din yrkesroll Har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra Är social och trivs med att vara en del av ett team Har förmåga att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad Vi tror att du är en person som är trygg i dig själv, kommunikativ och prestigelös. Du behöver trivas med både självständigt arbete och att vara en aktiv del av en mindre arbetsgrupp. Eftersom rollen innebär mycket kontakt både internt och externt söker vi en person som har lätt för att ta kontakt, ställa frågor och föra dialog med andra. Du behöver inte vara den som hörs mest, men du ska vara öppen, social och bekväm i kontakten med människor. Du blir en del av ett mindre och relativt ungt team på fem personer, vilket gör att vi lägger stor vikt vid att du är en person som bidrar till en positiv, öppen och prestigelös arbetsmiljö. Övrigt Tillträde: Omgående t o m 31 maj 2027 Omfattning: Heltid Lön: individuell lönesättning, cirka 32 000–35 000 kr/mån beroende på tidigare erfarenhet. (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Thomas Nygren på thomas.nygren@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA
Extrajobb som receptionist
Om tjänsten Vi söker en serviceinriktad och noggrann kontorsreceptionist som vill arbeta extra vid behov hos en av våra kunder i centrala Sundsvall. I rollen blir du en viktig del av den dagliga kontorsservicen och ansvarar för att skapa en välkomnande och trivsam miljö för både besökare och medarbetare. Tjänsten passar dig som är flexibel och trivs med ett varierande arbete där du får ta eget ansvar och snabbt sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Arbetet är förlagt till vardagar mellan 08.00–17.00 och du kommer att arbeta vid behov, exempelvis vid frånvaro eller andra tillfällen då kunden behöver förstärkning. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som kontorsreceptionist ansvarar du för att den dagliga kontorsservicen fungerar på ett smidigt och professionellt sätt. Du kommer bland annat att: Ta emot och välkomna besökare i receptionen. Hantera inkommande och utgående post. Hålla rent, snyggt och välkomnande i reception och gemensamma kontorsytor. Ansvara för ordning och trivsel i kök och andra gemensamma utrymmen. Fylla på förbrukningsmaterial vid behov. Hjälpa till med enklare praktiska uppgifter på kontoret. Vara uppmärksam på vad som behöver göras och ta egna initiativ för att skapa en välfungerande kontorsmiljö. Kvalifikationer Du är en serviceinriktad och ansvarstagande person som tycker om att ha kontakt med människor och trivs med att skapa ordning omkring dig. Du är prestigelös, noggrann och har lätt för att se vad som behöver göras. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har en stark känsla för service och ett professionellt bemötande. Är noggrann, självgående och ansvarstagande. Är flexibel och har möjlighet att arbeta vid behov. Trivs med varierande arbetsuppgifter och kan ta egna initiativ. Har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska väl i tal och skrift. Är minst 18 år. Tidigare erfarenhet från reception, kontorsservice eller liknande arbete är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning och tycker om att ge god service. Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Extra vid behov Arbetstid: Vardagar, 08:00-17:00 Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Placering: Centrala Sundsvall Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Thomas Nygren på thomas.nygren@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #MPA
Däckmontör för säsongsarbete
Om tjänsten Just nu söker vi personer som vill arbeta heltid under vårens däcksäsong hos våra kunder inom bilbranschen. Vi söker dig som trivs att arbeta i högt tempo och vill arbeta hos en attraktiv arbetsgivare med tvätt och sortering av däck. Är du noggrann och effektiv och trivs att arbeta i team? Då kan detta vara något för dig! Våra kunder har sina verkstäder på flertal platser i Sundsvall. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som däckpersonal kommer du att arbeta med tvättning av däck samt sortering av däck. Du kommer också arbeta med att lasta av/på däcken från olika transporter. På vissa verkstäder kommer man placera däck med tryck och därför kan truckkörkort vara ett krav. Som däckpersonal är det viktigt att du är noggrann och effektiv i ditt arbete. Har du tidigare erfarenhet inom området kommer du snabbt in i arbetet och vet vad som förväntas av dig. Kvalifikationer Viktigt för tjänsten är att du har körkort, truckkörkort och förstår vikten av ett noggrant arbete. Vidare trivs du i en miljö som präglas av service där alla skall vara med och bidra till en trivsam laganda och en väl fungerande arbetsplats. För att trivas i rollen är du van att arbeta under ett högt arbetstempo där effektivitet är i fokus samt tunga lyft. Övrigt Tillträde: oktober Omfattning: heltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Matilda Carlsson på matilda.carlsson@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA
Rekryterare till Personalenheten, Örebro eller Härnösand
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området. Vi söker två rekryterare med ett intresse för människor, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi välkomnar både dig som är nyexaminerad inom HR och dig som har arbetat med rekrytering eller andra HR-relaterade uppgifter under en tid och vill fortsätta utvecklas inom området rekrytering och kompetensförsörjning. Tillsammans med en erfaren HR-specialist med inriktning rekrytering och en rekryteringsadministratör bidrar ni till att bygga upp och utveckla myndighetens rekryteringsarbete. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Ni anställs i rollen som HR specialist men kommer till störst del ha fokus på rekrytering och kompetensförsörjning. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryterare ansvarar du för att ge våra rekryterande chefer ett professionellt och konsultativt stöd genom rekryteringsprocessens samtliga delar. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa en rättssäker, effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess med god kandidatupplevelse. I rollen genomför du flera rekryteringsprocesser parallellt och stöttar chefer i arbetet med bland annat behovsanalys, kravprofilsarbete, annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och tillsättning. Du arbetar i nära samverkan med rekryteringsadministratören som ansvarar för stora delar av den administrativa koordineringen. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du även att vara delaktig i att utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom området. Övriga arbetsuppgifter inom HR-området kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av att självständigt genomföra kompetensbaserade rekryteringsprocesser eller ha deltagit i rekryteringsarbete som en del av ett HR-arbete. • Erfarenhet av att arbeta i digitala rekryteringssystem. • God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i digitala miljöer. • Grundläggande kunskap om arbetsrätt och de regelverk som styr statlig rekrytering. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet eller annan offentlig sektor. • Kunskap om den statliga rekryteringsprocessen och principerna om förtjänst och skicklighet. • Erfarenhet av att genomföra och planera kompetensbaserade intervjuer. • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester. • Erfarenhet av Visma Recruit eller motsvarande rekryteringssystem. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Du tycker om att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer med såväl chefer som kandidater. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Eftersom du kommer att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt behöver du kunna planera, prioritera och hålla god ordning även när arbetsbelastningen varierar. Du är kommunikativ och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vidare är du nyfiken, utvecklingsorienterad och vill bidra till att bygga upp och utveckla myndighetens rekryteringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Systemförvaltare personalsystem
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Servicecenter är en verksamhet direkt under kommundirektören och erbjuder tjänster inom HR, administration och ekonomi. Hos oss på Lön och Pension är vi totalt 25 medarbetare, varav 17 lönehandläggare. Vi ansvarar för löner, arvoden, pensioner och försäkringar för kommunens anställda, de kommunala bolagen samt kommunalförbund. Avdelningen ansvarar även för att drift och förvaltning av PA-/lönesystemet Heroma och andra HR-system. Lön och Pension arbetar aktivt med att förenkla och effektivisera våra processer, detta genom digitala blanketter, ärendehanteringssystem, e-tjänster och en digital medarbetare. Du erbjuds en tjänst där du får en viktig roll i att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra kommunens planeringssystem. Du blir en central del i arbetet med att skapa effektiva bemanningsprocesser. Varmt välkommen med din ansökan! Så här bidrar du i rollen som systemförvaltare Som systemförvaltare för Time Care i Sundsvalls kommun har du en viktig roll i att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra kommunens planeringssystem. Du är en central del i arbetet med att skapa effektiva bemanningsprocesser och ett väl fungerande systemstöd som bidrar till verksamheternas mål. Du samarbetar nära verksamhetsföreträdare, HR, IT och leverantör för att säkerställa att Time Care fungerar optimalt och stödjer kommunens behov inom schemaläggning, planering och bemanning. Arbetsuppgifter: Ansvara för drift, utveckling och förvaltning av Time Care (Planering, Pool, Schema m.fl.) Arbeta med användarstöd, felsökning, systemanpassningar och dokumentation Samverka med systemleverantör, IT och verksamhet vid uppgraderingar, förändringar och tester Säkerställa god datakvalitet, rättigheter och behörigheter i systemet Bidra till utveckling av processer för bemanning, schemaläggning och resursplanering Utbilda och stötta användare i olika delar av organisationen Ta fram rapporter och statistik som stöd för verksamhetsuppföljning Delta i projekt och utvecklingsinsatser kopplade till digitalisering och effektivisering Din kompetens och erfarenhet Du har en akademisk examen inom systemvetenskap, beteendevetenskap eller annat relevant område eller flera års dokumenterad erfarenhet av systemförvaltning eller systemadministration inom offentlig sektor som bedöms likvärdig. Vidare har du erfarenhet och kompetens enligt nedan: -Erfarenhet av systemförvaltning, gärna inom personal-, bemannings- eller planeringssystem -Erfarenhet av arbete i en större organisation, gärna inom kommunal verksamhet -God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska -God digital mognad, bekväm med att använda digitala verktyg och system i ditt dagliga arbete. Meriterande erfarenheter: -Erfarenhet av Time Care (Planering, Pool eller Schema) är starkt meriterande -Erfarenhet av integrationer mellan Time Care och andra system (t.ex. Personec, WinLas, Heroma, Visma m.fl.) -Erfarenhet av testledning, förändringsledning eller utvecklingsarbete inom digitalisering -Kunskap om kommunens kollektivavtal och arbetstidsregler Du är en initiativtagande och utvecklingsorienterad person som ser möjligheter och gärna omsätter idéer till handling. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har förmåga att se helheten och tänka långsiktigt. Vidare är du strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och skapa ordning i dina arbetsuppgifter. Du trivs med att ha ordning och reda, men kan samtidigt vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du uttrycker dig tydligt och lyhört och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat där dialog, delaktighet och utveckling står i fokus. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Intresseanmälan Arkivarie och Registratorer till offentlig sektor
Vill du arbeta med informationshantering och utvecklas i en roll där struktur, noggrannhet och ordning står i fokus? Vi söker nu både juniora och seniora kandidater inom registratur, arkiv och dokumenthantering till kommande uppdrag hos våra kunder runt om i landet. Om kommande uppdrag Vi söker löpande efter nya konsulter inom registratur, arkiv och dokumenthantering för kommande konsultuppdrag. Bemannia har kunder över hela landet, från Umeå i norr till Malmö i söder. Observera att detta endast är en intresseanmälan för framtida uppdrag inom området. Vi söker bland annat: 📥 Registratorer 🗄️ Arkivarier 📁 Dokumentcontrollers 📑 Dokumentadministratörer 🗂️ Informationsadministratörer 💻 Specialister inom dokument- och informationshantering 👋 Vem är du? Du trivs i en roll där struktur, noggrannhet och informationshantering är en naturlig del av vardagen. Kanske är du den som gärna skapar ordning i stora informationsmängder, säkerställer att dokument hanteras korrekt eller tycker om att arbeta metodiskt med registrering, arkivering och administrativa flöden. 🗂️ Vi söker dig som.. Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom arkivvetenskap, registrator eller informationskunskap. Erfarenhet i rollen som arkivarie eller registrator Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis Public 360, W3D3, Platina, iipax One eller Visual Arkiv. Kännedom om de lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet samt arkivariens funktion och ansvar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Jobba som konsult - Bemannia Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Vi tar ej emot ansökningar via mejl. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Mätningstekniker
Mätningstekniker – Bli en nyckelspelare i våra anläggningsprojekt! Vill du vara med och driva spännande projekt inom VA, mark, väg, järnväg, industri och broar? Som mätningstekniker hos oss får du jobba med modern teknik och vara med från start till mål i projekten. Din roll hos oss Vi erbjuder ett väldigt omväxlande jobb där vi arbetar med allt från projektering, detaljmätning, flygscanning med drönare, mängdregleringar och upprättande av relationsunderlag. Arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på projekt och dina kunskaper. Vi arbetar med modern utrustning och den senaste tekniken där valfriheten är stor. Dina arbetsuppgifter: Inmätningar och utsättning Upprättande av relationsunderlag Framtagande av 3D-modeller för maskinstyrning Mängdberäkningar och mängdreglering Projektering och kontrollmätning Vi söker dig som: Har mätteknisk utbildning, gärna några års erfarenhet inom bygg- eller anläggningsbranschen Har erfarenhet av totalstation, GNSS och maskinstyrning Behärskar program som GEO, AutoCad Civil 3D och/eller Gemini Har B-körkort och goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Som person är du noggrann och ansvarsfull, trivs med att samarbeta och kommunicera i team. Eftersom våra projekt täcker Västernorrland och Jämtland är det viktigt att du är flexibel och kan resa till projekten. Vi erbjuder: En utvecklande och varierande roll med många spännande projekt Modern teknik och stor frihet En stark laganda och gott stöd från erfarna kollegor Kompetensutveckling och fina förmåner Låter det intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi jobbar med löpande urval. Har du frågor? Kontakta arbetschef Mattias Pesonen, mattias.pesonen@peab.se, 0733-37 58 02, eller HR, annica.nilsson@peab.se Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Träarbetare
Vi söker träarbetare till Peab Anläggning – jobba med spännande projekt i Västernorrland och Jämtland! Är du träarbetare som vill vara med och göra skillnad? Hos Peab Anläggning AB får du chansen att jobba med varierande och roliga projekt som broar, reningsverk och andra stora anläggningsprojekt i Västernorrland och Jämtland. Varför jobba hos oss? Vi är ett team som värdesätter samarbete och trygghet. Här får du vara med från start till mål och känna stolthet över det vi bygger tillsammans. Vi vill att du trivs, känner dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Hos oss är säkerhet alltid i fokus och vi tar hand om varandra. Det här ser vi att du har med dig: Yrkesbevis som träarbetare B-körkort och tillgång till bil Du kan jobba självständigt men uppskattar också att jobba i team Har du erfarenhet från anläggning/form är det ett plus, men inget krav Vi erbjuder dig: Spännande och varierande projekt där du får använda dina kunskaper En arbetsplats med bra stämning och laganda Trygg arbetsmiljö där säkerheten alltid kommer först Bra förmåner och möjligheter att växa inom företaget Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan via hemsidan, vi tar inte emot ansökbningar via e-post. Har du frågor? Hör av dig till Lars Pettersson, lars.pettersson3@peab.se, 070- 779 43 50 eller HR, Annica Nilsson, på annica.nilsson@peab.se. Välkommen till Peab – tillsammans bygger vi framtiden! Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Träarbetare NCC Building Örnsköldsvik
Tjänsten som träarbetare I din roll som träarbetare kommer du vara en del av avdelning Building Norrland som bygger allt från bostäder och skolor till badhus och säkerhetsklassade byggnader. Trivs du med att vara en del av en större organisation som präglas av en hög säkerhetskultur och där arbetsmiljön alltid är i fokus så är vi troligen rätt för varandra. Du rapporterar till en platschef i ditt pågående projekt samt har en dedikerad personalansvarig platschef som följer dig över tid för att bidra till ökad kontinuitet då det kommer till frågor som exempelvis lärande och kompetensutveckling. Din profil Vi söker dig som har yrkesbevis som träarbetare och erfarenhet från branschen. Som person är du noggrann, resultatinriktad och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Du trivs med att vara en del av ett lag där du bidrar med ditt kunnande men också med en positiv attityd. Du har utöver detta ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Ytterligare information Tjänsten är en heltidsanställning på dagtid med placeringsort i Örnsköldsvik. Arbetet bedrivs i Örnsköldsvik med omnejd, varför B-körkort är ett krav. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Urval och tillsättning sker löpande. Ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-10-09. Frågor? Kontakta gärna: Mikael Kristoffersson, Projektchef: 070-528 31 02 Elin Bejegård, HR Generalist: 072–246 62 07 Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetspartners och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
Betongarbetare NCC Building Örnsköldsvik
Tjänsten som betongarbetare I din roll som betongarbetare kommer du vara en del i avdelning Building Norrland som bygger allt från bostäder till industri- och samhällsfastigheter. Trivs du med att vara en del av en större organisation som präglas av en hög säkerhetskultur och där arbetsmiljön alltid är i fokus så är vi troligen rätt för varandra. Du rapporterar till platschef i ditt pågående projekt samt har en dedikerad personalansvarig platschef som följer dig över tid för att bidra till ökad kontinuitet då det kommer till frågor som exempelvis lärande och kompetensutveckling. Din profil Vi söker dig som har yrkesbevis som betongarbetare och erfarenhet från branschen. Som person är du noggrann, resultatinriktad och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Du trivs med att vara en del av ett lag där du bidrar med ditt kunnande men också med en positiv attityd. Du har utöver detta, likväl som oss, ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Övrig information Heltid. Dagtid. Placeringsort: Örnsköldsvik. Arbetet bedrivs i Örnsköldsvik med omnejd varför B-körkort är ett krav. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Urval och tillsättning sker löpande. Ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-10-09. Frågor? Kontakta gärna: Mikael Kristoffersson, Projektchef: 070-528 31 02 Elin Bejegård, HR Generalist: 072–246 62 07 Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetspartners och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
Driftingenjör Kartongbruk
Metsä Board Husum söker Driftingenjör till kartongbruket Vill du vara med och leda ett av Europas mest moderna kartongbruk och vara med och forma framtidens hållbara produktion? Metsä Board Husum – en ledande tillverkare av färskfiberbaserad massa och premiumkartong – söker nu en drivande och innovativ Driftingenjör till EM1-linjen. EM1-linjen består av flera processavsnitt: Extruderingsmaskin, rullmaskin, massaupplösning och rullpackar. Om rollen – ditt uppdrag Utveckla och optimera EM1-linjens processer med fokus på arbetsmiljö, tillförlitlighet, kvalitet och miljö. Följa upp produktionsläge, produktionsutfall och avvikelser samt initiera förbättringsåtgärder. Driva felsökning, försök och problemlösning tillsammans med operatörer, underhåll och övriga funktioner. Medverka i riskanalyser, utredningar, projekt, och kompetensutveckling inom processavsnittet. Vi söker dig som Vill bidra till stabila processer och hög produktkvalitet genom strukturerat förbättringsarbete. Har ett analytiskt, problemlösande och resultat fokuserat förhållningssätt Jobbar proaktivt med arbetsmiljö och säkerhet Arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera Är flexibel och anpassar arbetssättet vid både planerade och oplanerade förändringar Krav Ingenjörsexamen Avklarad högskole- eller civilingenjörsexamen med teknisk inriktning, exempelvis inom kemi, process, maskin, energi eller motsvarande område. Vad erbjuder vi? Hos oss får du ett varierande, strategiskt och operativt uppdrag i en unik produktionsmiljö där hållbarhet står i centrum. Vi har en viktig roll i omställningen mot mer hållbara förpackningslösningar – och du får vara med och driva den utvecklingen. Vi erbjuder dig en arbetsmiljö där teknik och hållbarhet står i fokus. Här får du möjlighet att utvecklas och arbeta med lösningar som bidrar till en mer hållbar industri. Vill du vara med och skapa framtidens lösningar inom ditt område? - Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som tillsammans skapar värde för våra kunder och miljön. Ansökan Vi behandlar ansökningar löpande och rekommenderar dig att söka så snart som möjligt. Sista ansökningsdag: 12 oktober 2026 Kontaktpersoner Marcus Steen HR manager Kartongbruket marcus.steen@metsagroup.com Akademikerförbundet/Sveriges ingenjörer: 0663-18192. Unionen: 0663-18469 Ledarna:0663-18420 Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det? Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment Säkerhet på arbetsplatsen Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.
Betongarbetare
Vill du bygga konstruktioner som står pall i generationer? Till våra kommande projekt söker vi nu erfarna betongarbetare för byggande av bland annat broar och reningsverk. Vi på Peab Anläggning är ett gäng som älskar att skapa hållbara lösningar för samhället. Just nu letar vi efter dig som är betongarbetare med yrkesbevis och som vill vara med på vår resa i Västernorrland och Jämtland. Vad innebär jobbet? Hos oss får du jobba med varierande och roliga projekt där du får använda dina kunskaper – allt från att armera och gjuta till att efterbehandla betong. Du är van vid att läsa ritningar och gillar att ta eget ansvar för att jobbet blir ordentligt gjort. Hos oss är det viktigt att vi har kul på jobbet och tar hand om varandra, samtidigt som vi håller hög kvalitet i det vi gör. Det spelar ingen större roll var du bor, bara du är rörlig och kan ta dig till våra arbetsplatser i Västernorrland och Jämtland. Kravprofil: Du har yrkesbevis som betongarbetare Du kan läsa och förstå ritningar och tekniska beskrivningar Du har B-körkort och till gång till bil Du sätter säkerheten främst Vad kan vi erbjuda dig? Spännande och varierande projekt där du verkligen får göra skillnad En arbetsplats där vi hjälps åt och där du känner dig välkommen Trygg arbetsmiljö där säkerheten alltid kommer först Bra förmåner och möjligheter att utvecklas hos oss Känner du att det här är något för dig? Tveka inte att söka! Vill du veta mer eller har frågor kan du höra av dig till Lars Pettersson, lars.pettersson3@peab.se, 070-779 43 50 eller HR, Annica Nilsson, på annica.nilsson@peab.se. För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig till vårt gäng på Peab! Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Enhetschef till Läkarenheten Ob/Gyn, Sundsvall/Sollefteå
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länsverksamhet Obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid länets alla sjukhus. Där ingår förlossningsvård med ca 1800 förlossningar per år (Sundsvall och Örnsköldsvik), gynekologisk öppenvård, förlossning/avdelning, specialistmödravård/ultraljud. I Sollefteå bedrivs endast öppenvård. Vi söker nu en enhetschef som ska ansvara över läkarenheten i Sundsvall och Sollefteå. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse med placeringsort Sundsvall. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Läkarenheten inom Obstetrik och gynekologi leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare, chefskollegor och medicinska experter. Du ingår i länsklinikens ledningsgrupp och bidrar till att forma framtidens obstetriska och gynekologiska vård i Västernorrland. I rollen ansvarar du för enhetens verksamhet, med fokus på att skapa goda förutsättningar för medarbetare och patienter. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: Vara en närvarande chef som leder, stöttar och utvecklar cirka 25 medarbetare. Ansvara för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och resultat inom enheten. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och prioriteringar. Samverka med andra verksamheter, fackliga företrädare och externa samarbetspartners. Bidra till länsklinikens gemensamma utveckling som en del av ledningsgruppen. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef, chefskollegor och sektionsansvariga överläkare samt tillgång till stöd från HR, ekonomi, verksamhetsutvecklare och administrativa funktioner. Det medicinska expertstödet finns organiserat i verksamheten genom lokal kunskapsstyrning, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på ledarskap, utveckling och verksamhetsstyrning. KvalifikationerVi söker dig somHar en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning Behärskar det svenska språket i både tal och skrift Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Stabil Samarbetsförmåga Ledarskap Tydlig Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.