Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 8 av 8 lediga jobb för "Löneadministratör/Lönekonsult" i Stockholms län
Rensa sökfilterLönekonsult
Är du en erfaren lönekonsult som vill ha en roll där din kompetens verkligen gör skillnad? Trivs du med att arbeta självständigt, ge kvalificerad rådgivning och samtidigt ha nära kollegor att samarbeta med? Då behöver vi dig! Vi söker nu en erfaren lönekonsult för ett längre vikariat till vår Löneservice. Här får du en varierad och ansvarsfull roll i ett kompetent team där vi värdesätter kvalitet, service och ett gott samarbete. Arbetsuppgifter Som lönekonsult är du en viktig del i vårt Löneserviceteam och ett kvalificerat stöd för kommunens chefer och medarbetare. Du arbetar självständigt med det löpande lönearbetet och ansvarar för att löner hanteras korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Samtidigt har du kollegor nära tillhands för stöd, erfarenhetsutbyte och samarbete. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: hantera och kvalitetssäkra det löpande lönearbetet, ge kvalificerad rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i löne- och systemfrågor i vår gemensamma support, via telefon och mejl, introducera nya chefer i lönesystemet Heroma, tolka och tillämpa lagar, regler och kollektivavtal, genomföra kontroller och kvalitetssäkra löneprocessen, hantera rapportering och kontakter med olika myndigheter, granska och hantera anställningsavtal, utfärda intyg och svara på förfrågningar kring allmänna handlingar inom löneområdet. Rollen passar dig som tycker om att kombinera noggrant lönearbete med kontakt och rådgivning och som uppskattar att ingen arbetsdag är den andra lik. Som lönekonsult i Nynäshamns kommun får du möjlighet att arbeta brett och vara delaktig inom flera olika områden. Här blir du inte en liten del av en stor organisation utan får möjlighet att använda din kompetens inom alla delar av löneområdet. Det ger dig en varierad vardag och möjlighet att bygga en bred kompetens. Vi tror också att det skapar en arbetsmiljö där det är lättare att se helheten och förstå hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där nya arbetssätt och spännande utvecklingsprojekt blir en naturlig del av arbetet. Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. Löneservice är ett engagerat och kompetent team bestående av sju medarbetare där lönekonsulter, systemförvaltare och lönechef tillsammans ansvarar för att leverera cirka 2 500 löner varje månad i lönesystemet Heroma. Enheten ansvarar även för förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av löneprocesser och systemstöd. Genom ett kontinuerligt utvecklingsarbete med fokus på digitalisering och automatisering arbetar vi aktivt för att effektivisera våra processer, höja kvaliteten och skapa mervärde för verksamheten. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: eftergymnasial utbildning inom lön eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av kvalificerat arbete inom löneadministration erfarenhet och god kunskap om lönehantering i offentlig sektor god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och digitala arbetssätt mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: utbildning eller erfarenhet inom system, digitalisering och automatisering. erfarenhet av lönehantering i Heroma erfarenhet av arbete inom löneområdet i kommun eller region kunskap i kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser. Personliga egenskaper vi letar efter Du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar och är noggrann och medveten om mål och kvalitet. Du är tillmötesgående i ditt bemötande, tycker om att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning - vikariat till och med december 2027 Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KS/2026/0463/023
Löneadministratör
Löneadministratör 50 % till Fraiche Är du noggrann, självgående och gillar att ha koll på siffror, människor och deadlines? Då kan du vara den vi söker! Fraiche söker en erfaren och engagerad löneadministratör på 50 % som vill bli en viktig del av vår organisation. Fraiche bedriver restaurang-, catering- och måltidsverksamhet på flera enheter i Stockholm och Uppsala. Vi är ett företag med högt tempo, stort engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper och ingen dag är riktigt den andra lik. Om rollen Som löneadministratör hos oss får du ett självständigt ansvar för den löpande löneadministrationen och ser till att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid. Du kommer att ha nära kontakt med både chefer och medarbetare och fungera som ett stöd i frågor kring bland annat lön, arbetstid, semester och frånvaro. Tjänsten är på 50 %, vilket gör den särskilt lämplig för dig som söker en deltidsroll med eget ansvar. Exempel på arbetsuppgifter Löpande löneadministration och lönekörning Kontroll och hantering av löneunderlag och tidrapportering Semester, sjukfrånvaro och övrig frånvaro Registrering av nyanställningar och förändringar i anställningar Hantering av slutlöner och semesterersättning Arbetsgivardeklarationer och andra lönerelaterade rapporteringar Arbetsgivarintyg och övriga personalrelaterade intyg Löpande avstämningar och kvalitetssäkring Stöd till chefer och medarbetare i löne- och personalfrågor Förhandlingar med facket Övrig administration inom lön och personal Vem är du? Vi tror att du redan har arbetat några år med löneadministration och känner dig trygg med att självständigt driva en löneprocess från underlag till färdig lön. Du är noggrann och strukturerad, men också lösningsorienterad och prestigelös. Du tycker om att hjälpa andra och har lätt för att kommunicera med människor i olika roller. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av självständigt lönearbete Har god kunskap om semester, sjukfrånvaro, arbetstid och andra vanligt förekommande lönefrågor Har god förståelse för lagar och regler inom lön och anställning Är van vid digitala löne-, ekonomi- och personalsystem Har goda kunskaper i Excel Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift Är noggrann och har lätt för att hålla deadlines Erfarenhet från restaurang, hotell, catering eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande. Varför Fraiche? Hos oss får du en självständig och viktig roll i ett företag där det händer mycket. Vi har korta beslutsvägar och uppskattar människor som tar initiativ, hittar lösningar och vill vara med och utveckla våra arbetssätt. Du får arbeta nära verksamheten och blir en viktig del av teamet – samtidigt som tjänstens omfattning på 50 % ger möjlighet till en bra balans mellan arbete och övrig tid. Omfattning: 50 % Placering: Täby Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Enligt överenskommelse Ansökan Känner du igen dig? Skicka ditt CV tillsammans med några rader om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan till Fraiche! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Senior Löneadministratör
Vill du ta nästa steg i din karriär inom lön och arbeta i en verksamhet med många medarbetare, flera kollektivavtal och en dynamisk organisation? Vi söker nu en Senior Löneadministratör till en väletablerad och expansiv verksamhet i Stockholm. Detta är en tillsvidareanställning hos vår kund. Arbetsbeskrivning I rollen som Senior Löneadministratör får du ett helhetsansvar för löneadministrationen och blir en viktig specialistfunktion inom organisationen. Du arbetar nära HR, ekonomi och verksamhetens chefer för att säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv löneprocess. Du ansvarar för lönehanteringen och fungerar samtidigt som ett kvalificerat stöd i frågor som rör kollektivavtal, arbetsrättsliga regelverk och lönerelaterade processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Självständigt ansvar för hela löneprocessen. Hantering av pensioner, försäkringar, sjukfrånvaro, semester och förmåner. Tolkning och tillämpning av kollektivavtal. Rapportering till myndigheter och externa parter. Support till chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågor. Avstämningar samt kvalitetssäkring av löneunderlag. Analys relaterat till lön Förbättringsarbete kopplat till löneprocesser och system. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med rådgivning och utveckling. Du är trygg i din kompetens och har ett genuint intresse för att skapa effektiva processer och leverera hög kvalitet. Vi ser gärna att du har: YH-utbildning inom lön eller motsvarande utbildning. Minst 5 års erfarenhet av självständigt lönearbete. Goda kunskaper inom arbetsrätt, skatt och pension. Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal, gärna inom en personalintensiv verksamhet. God systemvana och goda kunskaper i Excel. Flytande kunskaper i svenska i tal och skrift. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har en hög servicekänsla, är prestigelös i samarbetet med andra och har förmåga att prioritera även under perioder med högt tempo. Du erbjuds Här erbjuds du en möjlighet att bli en del av en verksamhet i utveckling där du får en central roll inom löneområdet. Du kommer att arbeta i en engagerad organisation med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 7519343 eller alternativt via email marie.kallstrom@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Lönekonsult till Sollentuna
Om jobbet Som lönekonsult hos oss arbetar du med lönehantering och enklare ekonomiuppgifter för våra kunder. Du blir en viktig del i kundernas vardag genom att säkerställa att löner, underlag och rapportering blir rätt och i tid. En typisk vecka kan bestå av att hantera lönekörningar, besvara frågor från kunder och kollegor samt stötta med administrativa och ekonomiska uppgifter. Du arbetar självständigt men nära teamet, och har möjlighet att utvecklas i din roll. Detta erbjuder vi - En roll där du får arbeta självständigt och ta ansvar - Möjlighet att utveckla dina kunskaper inom lön och ekonomi - Ett engagerat team med samarbete i fokus - Arbete med varierande kunder och uppdrag - Hybridarbete med kontor i Sollentuna (på plats under provanställning) Huvudsakliga arbetsuppgifter - Hantera lönekörningar och löneunderlag för kunder - Registrera och kontrollera tidrapporter, frånvaro och avvikelser - Sköta enklare ekonomi- och administrationsuppgifter - Rapportera och följa upp lönerelaterade underlag - Stötta kunder och kollegor med löne- och ekonomifrågor - Arbeta i olika system och säkerställa god datakvalitet - Bidra till att förbättra rutiner och arbetsflöden Vi söker dig som har - Utbildning inom lön eller ekonomi - 1–2 års erfarenhet av lönehantering - Väldigt god datavana och vana att arbeta i olika system - Noggrann och strukturerad i ditt arbete - Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska - Trivs med att samarbeta och bidra till teamet Vi ser gärna att du har - Erfarenhet från redovisnings- eller lönebyrå - Kunskap om enklare bokföring och ekonomiska flöden - Erfarenhet av att arbeta med flera kunder parallellt Om företaget Vi är en redovisningsbyrå med lång erfarenhet som hjälper företag med ekonomiadministration och redovisning. Våra kunder består av företag inom olika branscher och storlekar, och vårt mål är att erbjuda personlig, professionell och pålitlig service. Vi arbetar nära våra kunder och hjälper dem bland annat med löpande bokföring, bokslut, deklarationer, lönehantering och ekonomisk rådgivning. För oss är noggrannhet, kvalitet och ett gott bemötande viktiga delar av det dagliga arbetet. Vi är ett engagerat team på 4 personer med en arbetsmiljö där ansvar, samarbete och utveckling står i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt, utveckla dina kunskaper och vara en viktig del i våra kunders verksamheter.
Lönekonsult till Siphra
Lockas du av nya utmaningar och uppskattar du variation i form av nya uppdrag och kunder mellan varven? Siphra söker nu en kollega, en Lönekonsult, som kommer att stötta kunderna i sina löneprocesser. Du blir del i ett fantastiskt kompetent och härligt gäng mycket seniora kollegor som älskar lön – både att hantera för sina kunders räkning och att själva få! Siphra (del av Compentus AB) är ett serviceorienterat konsultföretag som ligger i framkant genom sin bredd och djup i kompetens med sina otroligt duktiga medarbetare. Idag erbjuds kunderna möjlighet att både få hjälp och stöd i sin egen löneprocess, där en av Siphras lönekonsulter antingen hjälper till på plats eller på distans. Eller om man önskar kan kunderna få hjälp genom att Siphra tar över hela processen. Se gärna exempel på hemsidan: Siphra Hos Siphra får du ett fritt och självständigt arbete, där du själv får möjligheten att planera din egen tid och har ett stort personligt ansvar. Rollen Du kommer primärt arbeta med olika sorters företag eller organisationer och du förväntas bistå med kvalitativ lönerådgivning, samt hjälpa till i alla delar av löneprocessen. Detta ger dig möjligheten att överföra kunskap mellan olika projekt, skapa bredare erfarenhet och ett omväxlande arbete. I rollen som lönekonsult på Siphra erbjuds du att arbeta hos kunden, om det efterfrågas, men även möjligheten att arbeta på distans. I din personlighet och ryggsäck Som person är du konsultativ och har lätt för att hålla många bollar i luften. För att lyckas i rollen som lönekonsult är det av stor vikt att du kan ta ansvar för leveranser och är en bra lagspelare. Du är van vid att planera ditt eget arbete och är lösningsfokuserad. Vi ser gärna att du har teknisk förståelse om hur en lösning kan ta stöd av teknik, snarare än manuell process. Du behöver dock inte kunna utföra tekniska delar eftersom du har ett starkt och kompetent tekniskt team i ryggen, men det är viktigt att du är systemintresserad. För att passa in i rollen som lönekonsult har du vana att självständigt hantera hela löneprocessen, flera års erfarenhet av att arbeta med lön, en relevant utbildning inom lön eller erfarenhet på annat vis som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en bred erfarenhet av att arbeta i olika system och är intresserad av att lära dig nya, då du kommer att arbeta hos olika kunder. Extra positivt är om du har erfarenhet av just Agda, HR+8, Personec P, Flex HRM, Hogia Lön eller Kontek. Det är även starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som lönekonsult och gärna angränsande inom HR. Minst lika viktigt är det med bidraget till den otroligt positiva stämningen inom teamet. Trivs du, utöver att arbeta med lön, att vara med på säljmöten och driva försäljning ser vi det som ett stort plus! Om Siphra Siphra (del av Compentus AB) är ett serviceorienterat konsultföretag. Siphra består av ett glatt team lönekonsulter som jobbar med spännande uppdrag där medarbetarens kompetens och kunskap ligger i fokus. Hos Siphra har du stor möjlighet att påverka ditt eget arbete, dina arbetstider och arbetsplats eftersom du ofta arbetar i projektform under stort eget ansvar. Tillsammans i teamet sätter vi företagets mål, värdegrunden och arbetet för att nå dem individuellt och i grupp. Siphra lägger fokuset på att skapa affärsnytta och värde till kunderna genom att leverera tjänster och lösningar som bygger på lång erfarenhet inom lön i ett flertal olika branscher och verksamheter. Siphra bistår i både långa och korta uppdrag eller specifika punktinsatser, exempelvis rådgivning eller kvalitetssäkring av befintlig uppsättning. På Siphra erbjuds du ett omväxlande arbete där du får utmana dig själv och skapa djupare kunskaper i området. Siphra erbjuder dig även en trygg anställning, härliga kollegor, samt många spännande och projekt. Den här rekryteringen görs via bundi consulting. Du söker smidigt genom att klicka på ”Ansök” och bifogar enkelt din LinkedIn-profil. Önskar du veta mer om tjänsten eller processen framåt ber vi dig kontakta Karin Ardbo på karin@bundi.se /072-988 94 28.
Löneadministratör till Formas
Om tjänsten Vi söker en löneadministratör till Formas i Stockholm. Arbetet innefattar registrering av personuppgifter och arvoden i Primula samt att säkerställa att utbetalningar och underlag hanteras korrekt och i enlighet med gällande lagar, avtal och interna riktlinjer. Du kommer att ha ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen samt medarbetare i verksamheten, vilket ställer krav på god servicekänsla, struktur och förmåga att arbeta självständigt. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Administrera upplägg av personuppgifter i lönesystemet - Registrering av faktiska arvoden - Kontrollera och kvalitetssäkra underlag för arvoden. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start början av oktober 2026 och beräknas pågå i cirka två månader. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma) • Kunskap om kollektivavtal • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Om dig Du är en noggrann och strukturerad person som trivs med att arbeta metodiskt och hålla god ordning, även när tempot är högt. Du har ett serviceinriktat och professionellt bemötande och är mån om att skapa förtroende i kontakten med både kollegor och externa parter. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans når verksamhetens mål. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-10-04, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
Löneadministratör till Vasabyrån
Har du erfarenhet som löneadministratör och är redo att ta nästa steg i din karriär? Vill du kombinera operativt lönearbete i ett mindre team där ditt initiativtagande och systemintresse tas tillvara? Hos Vasabyrån erbjuds du en varierad roll där du får möjlighet att bidra i det dagliga arbetet och utvecklas vidare i din yrkesroll. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Vasabyrån. Om företaget Vasabyrån är en servicebyrå nischad mot ideella föreningar med leverans av tjänster inom redovisning, lönehantering och medlemsavisering. Deras kunder finns i huvudsak bland Saco- och TCO-anslutna förbund, branschorganisationer samt bolag och stiftelser kopplade till förbund och föreningar. För att kunna arbeta effektivt och informationssäkert använder Vasabyrån välkända digitala verktyg och de strävar efter att medarbetarna ska känna sig delaktiga och bidra till att förbättra och effektivisera deras tjänster i takt med den digitala utvecklingen. Vasabyrån har en öppen och trevlig arbetskultur där samarbetet fungerar väl både internt och tillsammans med kunderna. Här arbetar totalt 18 medarbetare, och det erbjuds en trygg anställning med goda möjligheter till utveckling samt ett flexibelt arbetssätt. Arbetsuppgifter Som löneadministratör hos Vasabyrån har du ett helhetsansvar för ett antal löneuppdrag och arbetar nära företagets kunder. Rollen innefattar löneberedning, kontroll av avvikelserapportering, hantering av utlägg och reseräkningar samt kvalitetssäkring av lönerelaterad information. Du är en viktig kontaktperson för kunderna och fungerar som ett stöd i deras varierande behov inom löneområdet. Du får även möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av både interna arbetssätt och kundrelaterade processer. Dina kontaktytor är breda och inkluderar kollegor, kunder samt externa parter såsom myndigheter och revisorer. Rollen ställer krav på god systemvana samt en naturlig nyfikenhet och intresse för löneområdet. Vasabyrån arbetar främst i löne- och HR-systemet Flex HRM, vilket innebär att du behöver ha god kunskap i systemet och känna dig trygg i att arbeta självständigt i Flex HRM. Ett urval av arbetsuppgifter Kontrollera underlag och information i systemet inför beredning av löner och arvoden Säkerställa att relevant information från kunden finns på plats i tid inför löneberedning Genomföra löneberedning Medverka i projekt Hålla dialog med kunder kring lönehantering Kvalitetssäkra information inför och efter löneberedning Generera utbetalningsfiler Rapportera till myndigheter, pensionsförvaltare m fl Vara behjälplig vid månadsbokslut och revision med lönerelaterade redovisningsunderlag Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Minst 3 års arbetslivserfarenhet som löneadministratör • Grundläggande kunskap om kollektivavtal • Goda kunskaper inom IT och system • Tidigare erfarenhet av att arbetat i Flex HRM • Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön och om du är certifierad lönespecialist För att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och trivs i att arbeta i team. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och trygg i dig själv, och vågar fatta beslut, lyfta frågor och kommunicera tydligt både inom teamet och med andra funktioner. Du har god förmåga att prioritera, behåller lugnet i pressade situationer och bidrar till ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Plats: Vasagatan 48, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist
Lönekonsult till spännande bolag
Om tjänsten Vi söker nu en Lönekonsult för ett konsultuppdrag om minst tre månader hos en av våra kunder. Du blir anställd av Wrknest och arbetar ute hos kund, där du tar ett helhetsansvar för löneprocessen, inklusive löner i flera nordiska länder och blir en viktig del av teamet från dag ett. Uppdraget passar dig som trivs med eget ansvar, gillar ordning och reda och vill vara med och bidra till en verksamhet i ett skede där varje krona och varje process räknas. Dina framtida arbetsuppgifter - Hantera hela löneprocessen från start till slutlön, inklusive löner för flera nordiska länder - Säkerställa korrekta underlag, avstämningar och rapportering till myndigheter i respektive land - Svara på frågor från medarbetare och chefer i löne- och personalrelaterade ärenden - Bidra till att kvalitetssäkra och effektivisera rutiner kring löneadministrationen - Samarbeta med ekonomi- och HR-funktionen i det dagliga arbetet Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat löneadministrativt arbete Erfarenhet av att hantera nordiska löner Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i Excel och Office-paketet Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är teamplayer, noggrann och strukturerad. Övrig information Start: Så snart som möjligt Plats: Stockholm Omfattning: 100% Anställningsform: Konsult Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.