Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 3 av 3 lediga jobb för "Löneadministratör" i Uppsala län
Rensa sökfilterLöneassistent 50 % till Riksförbundet Sveriges 4H
Vill du utvecklas inom lön och få möjlighet att arbeta brett med löneadministration i en nationell organisation? Riksförbundet Sveriges 4H söker nu en löneassistent på 50 % för en visstidsanställning till och med 31 december 2027. Tjänsten passar dig som är i början av din karriär inom lön och vill omsätta dina kunskaper i praktiken. Du blir en del av vår lön- och HR-funktion och arbetar tillsammans med lön- och HR-chef med löneadministration, arbetsgivarstöd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen, lära dig nya delar av lönearbetet och successivt ta ansvar för fler arbetsuppgifter. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår löneservice långsiktigt. Även om tjänsten initialt är tidsbegränsad finns det goda möjligheter till förlängning. Om Riksförbundet Sveriges 4H Riksförbundet Sveriges 4H är en ideell barn- och ungdomsorganisation som är partipolitiskt och religiöst obunden. Organisationen drivs av unga för unga och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Med verksamhet över hela landet engagerar vi varje år tusentals barn, ungdomar, ledare, förtroendevalda och medarbetare. Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år. Löneservice är en del av Riksförbundet Sveriges 4H och ansvarar för lönehanteringen för verksamheter i hela landet. Vi hanterar löner för bland annat tillsvidareanställda, timanställda, säsongsanställda, unga sommarjobbare samt medarbetare på våra 4H-gårdar och kanslier runt om i Sverige. Hos oss får du arbeta med många olika typer av anställningar, lönefrågor och arbetsgivarstöd i en verksamhet som spänner över hela landet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom löneområdet, bygga bred erfarenhet och samtidigt bidra till en organisation som gör skillnad för barn och unga varje dag. Arbetsuppgifter Som löneassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande löneadministration genom hela löneprocessen Registrering, granskning och kvalitetskontroll av löneunderlag inför lönekörning Hantering av anställnings-, personal- och löneuppgifter Stöd till chefer och medarbetare i löne- och arbetsgivarrelaterade frågor Framtagande av intyg, statistik och enklare rapporter Rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa aktörer Systemsupport till chefer och medarbetare Administration kopplad till pensioner, försäkringar och andra personalrelaterade förmåner Medverkan i utveckling och förbättring av rutiner och processer inom lön och HR Övrigt administrativt stöd inom lön och HR Arbetsuppgifterna kommer att anpassas efter din erfarenhet och utvecklas över tid. Vi söker dig som Har genomfört eller håller på att avsluta en utbildning inom lön Alternativt har viss erfarenhet av löneadministration eller administrativt arbete med inriktning ekonomi/HR. Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift Har god IT-vana och lätt för att lära dig nya system Har god administrativ förmåga Vi välkomnar särskilt dig som är nyexaminerad eller i början av din karriär inom lön. Dessa kompetenser är särskilt viktiga för oss Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är: Kommunikativ och pedagogisk Serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra Prestigelös och samarbetsorienterad Initiativtagande och lösningsorienterad Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Mån om att hantera känslig information med integritet och sekretess I rollen kommer du dagligen att ha kontakt med chefer och medarbetare. Därför är det viktigt att du kan förklara lönefrågor på ett enkelt och professionellt sätt även för personer som inte arbetar med lön till vardags. Meriterande Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete eller engagemang inom ideell verksamhet och förståelse för hur medlemsstyrda organisationer fungerar · Erfarenhet av arbete i lönesystemet Hogia Lön Övrigt Visstidsanställning till och med 2027-12-31 med goda möjligheter till förlängning Sysselsättningsgrad: 50 % Placering: Uppsala, kontor på Gränby 4H-gård. Vi delar kontorsplats med Uppsala 4H. Kollektivavtal mellan Unionen - Fremia Vi ser gärna att du arbetar på kontoret större delen av arbetstiden Tillträde enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas. Ansök via mail jobb@4h.se med CV och personligt brev senast 15 oktober. Urval kommer att ske löpande. Vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lön och Hr-chef på 0728-53 23 63 eller linn.henningson@4h.se
Lönekonsult i Uppsala
Vill du arbeta med kvalificerade lönefrågor i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Har du erfarenhet av lönearbete och trivs i en roll där du får kombinera service, rådgivning och utvecklingsarbete? Jurek söker nu en lönekonsult för ett konsultuppdrag hos vår kund i centrala Uppsala. Uppdraget har start i oktober och löper initialt till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Kunden står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på digitalisering, processutveckling och framtidens lönestöd. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en modern lönefunktion med hög ambitionsnivå och stort fokus på kvalitet. Om rollen Som lönekonsult ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att säkerställa korrekta löneutbetalningar och ge kvalificerat stöd i lönerelaterade frågor. Du arbetar brett inom löneprocessen och har en viktig roll i att stötta chefer och verksamhet i frågor som rör lön, kollektivavtal och regelverk. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Arbeta med hela löneprocessen från registrering till kvalitetssäkring Säkerställa att lagar, kollektivavtal och regelverk efterlevs Ge rådgivning och stöd till chefer i lönerelaterade frågor Hantera support via telefon, e-post och digitala kanaler Samverka med myndigheter och andra externa aktörer Delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löne- och HR-processer Medverka i projekt relaterade till verksamhetens utveckling och digitalisering Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom lön från YH/KY eller motsvarande. Du har god systemvana och känner dig trygg i Office 365, särskilt Excel. Meriterande är om du har erfarenhet av Heroma. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av lönearbete i större organisationer Erfarenhet från serviceinriktade roller eller stödfunktioner Erfarenhet av löne-, schema- eller bemanningssystem Erfarenhet från offentlig sektor eller annan komplex verksamhet Som person är du serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med ett professionellt bemötande. Vi erbjuder Ett spännande konsultuppdrag via Jurek på heltid, där du får möjlighet att bidra med din kompetens i en professionell och engagerad lönefunktion. Uppdraget startar i oktober 2026 och löper till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Rollen är placerad i Uppsala med möjlighet till hybridarbete. Du erbjuds ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email emelie.prokop@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Redovisningsekonom och löneadministratör – vikariat
Cajsa’s Kök och Catering AB Omfattning: Heltid Varaktighet: ca 12 månader Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) Vår verksamhet Cajsa’s Kök är ett privatägt aktiebolag och ett matproducerande event- och cateringbolag. Utöver våra festlokaler, lunchrestauranger och caféer levererar vi catering till både vardag och fest. Om jobbet Vill du arbeta med ekonomi i ett bolag med högt tempo där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en kollega till ekonomiavdelningen för ett vikariat under ca 12 månader. Ekonomifunktionen har en central roll i företagets styrning och du arbetar nära verksamhetens chefer. Utöver ekonomiredovisning för våra olika enheter ansvarar funktionen för företagets lönehantering. Dina arbetsuppgifter Som ekonom hos oss ansvarar du brett inom ekonomiområdet med fokus på löpande redovisning och lönehantering. Exempel på arbetsuppgifter: - Löpande redovisning - Leverantörs- och kundreskontra - Interndebitering - Moms- och skatteredovisning - Månadsbokslut och medverkande i årsbokslut - Resultatrapportering - Ekonomiuppföljning och analys - Löneadministration och personalrelaterad administration - Semesterårsavslut samt stöttande funktion vid lönerevision - Myndighetskontakt Din bakgrund Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig - Minst tre års erfarenhet av redovisning - Erfarenhet av lönehantering - Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: - Att jobba med ekonomi i ett mindre företag - Erfarenhet av systemen Caspeco och Fortnox - Goda kunskaper i Excel Dina personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen som redovisningsekonom med löneansvar måste du kunna jobba i ett högt tempo, vara kommunikativ och klara av att ta eget ansvar. Du behöver vara serviceinriktad och professionell i din kontakt med kollegor, kunder och leverantörer. Då du är ensam i din roll behöver du kunna arbeta självständigt, vara lösningsorienterad och ha en positiv inställning till att en dag inte är den andra lik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på 100% för att täcka en föräldraledighet. Arbetet sker på plats i våra lokaler på Fyrisborgsgatan 4. Under upplärningen får du möjlighet att gå dubbelt med vår nuvarande ekonom. Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026 Tillträde: enligt överenskommelse, dock senast 1 oktober Lönespann: 37 000 – 42 000 kr Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. Kontakt Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att maila vice VD Theresa Larsson på theresa@cajsas-kok.se. Välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.