Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 4 av 4 lediga jobb för "Produktutvecklingschef" i Stockholms län
Rensa sökfilterProduktionschef till Teledyne FLIR Defense
Om jobbet Teledyne Technologies Incorporated tillhandahåller möjliggörande teknologier för industriella tillväxtmarknader som kräver avancerad teknik och hög tillförlitlighet. Dessa marknader inkluderar flyg- och försvarsindustrin, fabriksautomation, miljöövervakning av luft och vattenkvalitet, elektronikdesign och utveckling, oceanografisk forskning, djupvattensprospektering och -produktion av olja och gas, medicinsk bilddiagnostik och farmaceutisk forskning. Vi söker dig som trivs med att göra skillnad och som vill uppleva glädjen i att vara en del av ett team som lyckas. Arbetsbeskrivning Är du en Produktionschef som är redo att leda, driva effektivitet och stärka den industriella verksamheten? Bli en del av vårt innovativa team på Teledyne FLIR Defense! Teledyne FLIR Defense är en global ledare inom försvarsteknik och integrerade sensorlösningar med 15 000 anställda globalt. Sedan 1978 har vi varit i framkant inom innovation och kontinuerligt flyttat gränserna för vad som är möjligt. Vår diversifierade produktportfölj används inom en mängd olika områden inom myndigheter och försvar och hjälper militär personal att arbeta effektivt och säkert i krävande miljöer. Vi söker en erfaren Produktionschef till vårt team inom Land Fixed Surveillance i Arninge/Täby. Detta är en viktig ledarroll inom produktionen med ansvar för att driva den operativa prestationen, stärka genomförandet och bidra till fortsatt utveckling av produktionskapaciteten för våra högpresterande infraröda kamerasystem. Rollen innebär personalansvar för montörer, testare, lagerpersonal och produktionsplanerare samt ett nära samarbete med R&D och andra stödfunktioner för att förbättra produkter, processer och industrialisering. Vad vi erbjuder En vänlig och inkluderande kultur: Bli en del av ett team som värdesätter samarbete, problemlösning och kreativitet. Globalt team: Arbeta tillsammans med engagerade kollegor från hela världen. Ett starkt team och en bra företagskultur: Samarbeta med ingenjörer i en stödjande miljö. Finansiellt stabilt och växande företag: Bli en del av ett ekonomiskt stabilt företag som befinner sig i tillväxt. Hälsoförmåner: Tillgång till hälsoförmåner, kostnadsfritt gym och olika sportaktiviteter. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla en produktionsorganisation på cirka 30 medarbetare, inklusive montörer, testare, lagerpersonal och produktionsplanerare. Säkerställa att produktionsmålen avseende volym, kvalitet och leverans uppnås genom rätt bemanning, kompetens och dagliga prioriteringar. Driva effektiva arbetssätt och implementera best practice för att förbättra produktionseffektiviteten och öka produktionsvolymen. Leda dagliga operativa möten, eliminera hinder samt rapportera produktionsstatus, risker och prioriteringar till ledningsgruppen. Arbeta tvärfunktionellt med R&D, kvalitet, supply chain och produktionsteknik för att identifiera förbättringsmöjligheter och stärka industrialiseringen av produkterna. Skapa en motiverad, ansvarstagande och samarbetsorienterad teamkultur med starkt fokus på säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Grundläggande kvalifikationer Minst 7 års erfarenhet av ledarskap inom tillverkning, produktion eller operations. Dokumenterad erfarenhet av att leda team och leverera mot produktions-, kvalitets- och operativa mål. God förståelse för produktionsprocesser, produktionsplanering, materialflöden och prestationsstyrning. Erfarenhet av att förbättra produktionseffektivitet, implementera best practice och öka produktionsvolymen. Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete med R&D, kvalitet, supply chain, produktionsteknik och produktionsstrategi. Erfarenhet av serieproduktion samt montering av elektriska/elektroniska och/eller optiska produkter är meriterande. Stark ledarskaps-, kommunikations-, organisations- och problemlösningsförmåga. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ett strukturerat, proaktivt och resultatorienterat arbetssätt. Ytterligare meriterande kvalifikationer Kunskap om Lean Manufacturing. Erfarenhet av SAP. Erfarenhet av PLM-system, exempelvis PTC Windchill eller Siemens Teamcenter. Ingenjörsexamen eller utbildning inom tillverkning, produktion, industriell ekonomi/ledning eller motsvarande område. Varför ska du välja oss? Meningsfullt arbete: Bidra till teknik som skyddar liv och nationell säkerhet. Samarbetsinriktad kultur: Arbeta tillsammans med ett engagerat och kompetent team i en stödjande miljö. Global närvaro: Bli en del av ett företag med stark internationell närvaro och ett gott renommé. Hälsa och förmåner: Konkurrenskraftiga villkor, hälsoförmåner, tillgång till gym och mycket mer. Stabilitet och utveckling: Bli en del av en finansiellt stark och växande organisation. Säkerhets- och behörighetskrav På grund av arbetets karaktär inom försvarssektorn: Du måste ha rätt att arbeta i Sverige och kunna genomgå en säkerhetsprövning/bakgrundskontroll samt vara behörig för amerikanska exportkontrolllicenser (ITAR/EAR). Tjänsten är platsbaserad och innebär arbete på plats i Täby, Stockholms län. Ansökan: Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, intervjuer och urval sker löpande. I den här rekryteringen samarbetar Teledyne med Thalamus Tech. Ansvariga rekryterare är Eva Baumgartner. Vid frågor, kontakta: Eva.Baumgartner@thalamus.se
Manager Safety & Awareness Systems
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda erfarna specialister och samtidigt påverka utvecklingen av avancerade avionikprodukter? Som Manager Safety & Awareness Systems kombinerar du rollerna som gruppchef, produktägare och projektägare. Du leder en grupp med produktledare, systemingenjörer och mjukvaruingenjörer som utvecklar sensor- och övervakningssystem, terrängvarningssystem och andra mjukvaruintensiva avionikprodukter. Gruppen består av erfarna specialister, vilket ställer krav på ett coachande och förtroendeskapande ledarskap. Som produktägare ansvarar du för att skapa riktning för områdets produkter och säkerställa att utvecklingen möter verksamhetens, kundernas och marknadens behov. Samtidigt är du projektägare och har ett övergripande ansvar för projektportföljen, där du prioriterar mellan initiativ, följer upp framdrift och balanserar behov, resurser, risker och långsiktiga mål för att skapa framgångsrika leveranser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare. Ansvara för gruppens kompetens, bemanning och långsiktiga utveckling. Skapa riktning och prioriteringar för områdets produkter. Äga, prioritera och följa upp produktportföljen. Säkerställa balans mellan kortsiktiga leveranser och långsiktig produktutveckling. Skapa tydlighet i mål, ansvar och prioriteringar. Samarbeta med projektledning, utveckling, produktledning och andra delar av organisationen. Bidra till områdets tekniska och strategiska utveckling. Placeringsort är Solna. Din profil Vi söker dig som vill kombinera ledarskap med ansvar för produkter och projekt i en teknikintensiv verksamhet. Du är en coachande ledare som skapar engagemang, tydlighet och resultat genom att utveckla människor, sätta riktning och göra kloka prioriteringar. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och trivs i en roll där olika behov behöver vägas samman. För rollen behöver du inte vara den tekniska experten, men vi tror att du har god teknisk, förståelse, trivs i komplexa miljöer och är skicklig på att skapa samarbete och drivkraft över organisatoriska gränser. Som person bygger du förtroende, får människor att arbeta mot gemensamma mål och driver frågor från idé till genomförande. För att lyckas i rollen har du: Tidigare ledarerfarenhet, gärna med personalansvar. Erfarenhet av projektstyrning, verksamhetsstyrning eller portföljstyrning, alternativt annan erfarenhet som bedöms vara likvärdig för rollen. Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. God teknisk förståelse och intresse för komplexa produkter och system. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av produktledning, mjukvaruintensiva produkter, avionik eller säkerhetskritiska system är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Senior Product Manager - Search & AI Discovery (12 months parental cover)
Job Description WHAT YOU’LL DO As Senior Product Manager for Search & AI Discovery, you will shape how customers find, explore and connect with our digital commerce experience — across traditional search and the next generation of AI-powered discovery. You will lead a cross-functional team focused on building strong technical foundations for discoverability while preparing the business for emerging search experiences, shopping agents and agentic commerce. WHO YOU’LL WORK WITH You will collaborate closely with developers, an Engineering Manager, an Analyst and, when needed, a Solution Architect. Together, you will work at the intersection of technical SEO, digital commerce and emerging AI-led discovery, partnering across Product, Engineering, Marketing, Content, Analytics and Commercial teams. You will own the product strategy and roadmap for search discoverability, ensuring our digital platforms are built to be visible, scalable and high-performing across markets. This includes core technical SEO capabilities such as metadata, canonicals, XML sitemaps, robots.txt, structured data, hreflang, URL structures, pagination, faceted navigation and Core Web Vitals. Beyond today’s search landscape, you will help define how we show up in AI-powered search, generative discovery and shopping-agent experiences. You will monitor developments from key platforms and partners, translate external change into clear recommendations, and turn emerging opportunities into experiments, product priorities and business impact. As the digital lead for agentic commerce, you will drive alignment, clarity and adoption across teams. You will make complex SEO and AI-search topics understandable for different audiences, from engineers and specialists to business stakeholders and senior leaders, while balancing long-term direction with practical delivery, experimentation and continuous improvement. Key Responsibilities Define and evolve the product strategy and roadmap for Search & AI Discovery. Lead the technical SEO roadmap across scalable digital commerce platforms. Improve discoverability, site performance and search-readiness across markets and customer journeys. Explore and shape opportunities within AI search, generative discovery and agentic commerce. Turn developments from Google, OpenAI and other relevant platforms into product recommendations, tests and priorities. Embed SEO and AI discovery considerations into relevant digital initiatives and ways of working. Lead and support audits, pilots, experiments and continuous improvement initiatives. Partner with engineering teams to translate discovery needs into clear requirements and backlog priorities. Collaborate with Marketing, Content, Analytics and Commercial teams to strengthen content readiness and customer discoverability. Communicate technical and strategic topics with clarity to product, business and senior leadership audiences. WHO YOU ARE To thrive in this role, we believe you have: Experience in product management, digital commerce, SEO, search or related digital product areas. A solid understanding of technical SEO and its role in e-commerce growth, performance and discoverability. Good understanding of web technologies, CMS platforms and front-end fundamentals, including HTML, CSS and JavaScript. Experience working closely with engineering teams in an agile product development setup. Strong analytical skills and the ability to use data to identify opportunities, shape priorities and evaluate impact. The ability to translate complex technical topics into clear recommendations and actionable product priorities. Strong communication, collaboration and stakeholder management skills. You are curious about the future of digital discovery and motivated by turning change into opportunity. Excellent communication skills in English. This role is 12 months parental cover and position is based in Stockholm, Sweden. We are unable to provide relocation assistance or visa sponsorship for this position. Applicants must already have the right to work in Sweden. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. In addition to our global benefits, our local markets offer different competitive perks and benefits. (Example: Competitive compensation for your dedication and long-term commitment. A day off on your birthday to relax and celebrate your special day. Special gift to celebrate the birth of your child, etc.) JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here
Product Manager – Survey & Design
10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the Survey & Design team: The Survey & Design team is part of the Acquisition Area of Aira, which is responsible for the entire sales journey, from lead generation to installed heat pump. Our team sits right in the middle of this, with a critical mission: Build tools that help Aira qualify, size, and design the right energy solution for every home — tools that get more accurate with every installation we do. When selling a heat pump system, you need to know what size of heat pump should be installed and whether any radiators need replacing. If we over-estimate this number, the customer will be paying more than they have to. If we under-estimate this number, we could install a heat pump that is unable to heat our customers' homes. Getting it right is crucial for both conversion and fast, efficient installations. And Aira is uniquely positioned to solve this: we own the entire feedback loop, from qualification through to monitoring the installed heat pump. About the role: Your main stakeholders are our Design Engineers, who work in customers' homes, but our tools impact almost every role in the Aira sales funnel, from Qualification, Sales, and Design all the way to Procurement, Planning, and Installation. You'll own the product direction for these tools across all our markets (UK, Germany, and Italy), offices (Stockholm and Helsingborg), and the factory (Poland). You'll lead a cross-functional team of software engineers and a designer, with a high degree of autonomy. Key responsibilities: Lead a cross-functional team of software engineers and a product designer, setting priorities and deciding what to build, when, and why. Own the product strategy and roadmap for Aira's survey, heat loss, and design tooling, ensuring alignment with the Acquisition Area's goal of profitable, high-quality installations. Drive the team's long-term differentiator: an accuracy-and-learning loop that uses installation telemetry to measure and reduce heat loss estimation error at every stage of the funnel. Become the domain expert on heat loss calculations, balancing each market's regulatory requirements against Aira's business goals. Act as the bridge between deep technical work and the field reality of a Design Engineer working on an iPad in a customer's home. Drive the roll-out of our tools across all markets and make sure they're adopted across every user group. Define the metrics and track how we're progressing toward our goals. We expect you to have: Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g., Engineering, Business, or a related discipline). 3 years of experience in a similar Product Manager role, leading cross-functional teams of engineers and designers. The ability to own a technically and domain-complex product. You don't need to be a heating engineer, but you must be comfortable diving into a quantitative, calculation-driven domain and earning the trust of expert users. Strong data and analytics instincts: defining the right metrics, designing measurement (and recognising when a metric is misleading), and using data to drive decisions. It would be a bonus if you: Have studied thermodynamics. Are a homeowner, as it helps you understand the challenges our users face every day. Have experience building tools for field-based, operational, or expert workforces. Can speak German or Italian. What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy our brand-new office at Norra Stationsgatan 93 in Stockholm. Conveniently located near public transport, with Sankt Eriksplan and Odenplan stations just a few minutes walk away. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.