Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 6 av 6 lediga jobb för "Professor" i Stockholms län
Rensa sökfilterAssistant Professor, Tenure Track, in Strategic Marketing
Department of Marketing and Strategy (DMS), Stockholm School of Economics The Department of Marketing and Strategy at the Stockholm School of Economics invites applications for a tenure-track position at the Assistant Professor level in strategic marketing. Please note that this is not an open-rank search; we are specifically seeking early-career scholars for appointment at the Assistant Professor level. Your profile We are looking for candidates with a completed Ph.D. degree in Business Administration from an accredited university or business school (EQUIS, AACSB, or AMBA). The candidate must have completed their doctoral degree prior to taking up the position. As a candidate, you should have a research background in the area of strategic marketing, such as market strategies or marketing strategies, and have an interest in conducting research that has practical implications for organizations. The successful candidate is expected to thrive in an inclusive, methodologically and theoretically pluralist research environment that aims to contribute to both academic knowledge and a better society. Candidates will have demonstrable strengths in both research and teaching. Your qualifications Candidates will have the ability to publish in top-tier peer-reviewed international journals, such as AJG (4/4*) and those on the FT50 list. This will be evidenced by publications, research pipeline, and a documented presence in the international research community. Reviewing experience from relevant journals is a merit. The candidates should have documented experience from teaching relevant courses at Bachelor and/or Master levels and must demonstrate teaching effectiveness as indicated by teaching evaluations, letters of recommendations and/or peer reviews. Experience from course directorships, designing courses, coaching student projects, and teaching in executive education are considered merits. Teaching (in English) occurs at Bachelor, Master and Executive levels. Research and teaching are equally important and the candidate will be offered support and training in pedagogy. Finally, candidates should demonstrate an ability and willingness to undertake administrative duties and play a full part in the intellectual life of the department and school at large. Conditions The tenure track period is 6 years, conditional on successful mid-term review after 3 years. Tenure evaluation takes place before the end of year 6 (at the latest), and successful evaluation leads to conversion of the tenure-track position into a tenured associate professor position. The standard teaching load for tenure-track faculty at SSE is 40%, typically corresponding to four courses per year. This load may be halved through external research grants. As the position is partially funded by a Browaldh research stipend, it carries a reduced teaching load of 20% (typically two courses per year) throughout the tenure-track period. In teaching and research, there are ample opportunities to engage in collaboration with the wide network of partner organizations at the Stockholm School of Economics, including ABB, Accenture, Ericsson, H&M, McKinsey & Co, Scania, SEB and many others. The expected start date for the position is August 2027, but we are open to discussing alternative start dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis. About the Department of Marketing and Strategy The Department of Marketing and Strategy is one of six Academic Departments at the Stockholm School of Economics. The department currently consists of 9 full professors, 7 associate professors, 11 assistant professors, 2 lecturers, and 20 PhD students. The department contributes to teaching in the Bachelor, Master, PhD, MBA and Executive Education programs at SSE. The department also hosts about 35 research fellows (financed by external research grants). Research at the department covers several disciplines including Marketing, Strategic Management, and International Business, but also economic sociology, economic history, and economic geography. A variety of theoretical perspectives and research methods are thus employed. The department has a high-performance research orientation and culture. Faculty members are expected to regularly publish in top journals within their respective fields. Our tenure evaluations reflect this and rely, among other things, on the AJG and FT50 lists as indicators of research quality. Besides publishing, our faculty members also actively and successfully apply for external research grants to fund both their own research and PhD and post doc projects. How to apply The formal application is made via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:968667/). To be considered for the position, please submit: A cover letter articulating your fit with the position description and the department, including research interests and plans, and teaching experience/competence. A complete and up-to-date curriculum vitae. A separate document listing both published articles (if any), submitted articles (including information about journal and current status), and working papers (including information about targeted journals). Copies of representative research. Names and contact information for three academic references. To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by November 1, 2026. Inquiries Please direct any inquiries to: Professor Suvi Nenonen (Head of Department, suvi.nenonen@hhs.se) SSE HR: Ellen Falkenström (ellen.falkenstrom@hhs.se)
Assistant Professor, Tenure Track, in Marketing, especially Retailing
Department of Marketing and Strategy (DMS)/Center for Retailing (CFR), Stockholm School of Economics The Department of Marketing and Strategy at the Stockholm School of Economics invites applications for two tenure-track positions at the Assistant Professor level in marketing, especially retailing. Please note that this is not an open-rank search; we are specifically seeking early-career scholars for appointment at the Assistant Professor level. Your profile We are looking for candidates with a completed Ph.D. degree in Business Administration from an accredited university or business school (EQUIS, AACSB, or AMBA). The candidate must have completed their doctoral degree prior to taking up the position. As a candidate, you should have a research background in marketing with clear contributions in areas related to retailing (e.g., consumer behavior, strategy, analytics). You should also be interested in conducting research with practical implications for retail consumers and/or organizations. The successful candidate is expected to thrive in an inclusive, methodologically and theoretically pluralist research environment that aims to contribute to both academic knowledge and a better society. Candidates will have demonstrable strengths in both research and teaching. Your qualifications Candidates will have the ability to publish in top-tier peer-reviewed international journals, such as AJG (4/4*) and those on the FT50 list. This will be evidenced by publications, research pipeline, and a documented presence in the international research community. Reviewing experience from relevant journals is a merit. The candidates should have documented experience from teaching relevant courses at Bachelor and/or Master levels and must demonstrate teaching effectiveness as indicated by teaching evaluations, letters of recommendations and/or peer reviews. Experience from course directorships, designing courses, coaching student projects, and teaching in close collaboration with industry partners are considered merits. Teaching (in English) occurs at Bachelor, Master and Executive levels. Research and teaching are equally important and the candidate will be offered support and training in pedagogy. Finally, candidates should demonstrate an ability and willingness to undertake administrative duties and play a full part in the intellectual life of the center, department and school at large. Conditions The tenure track period is 6 years, conditional on successful mid-term review after 3 years. Tenure evaluation takes place before the end of year 6 (at the latest), and successful evaluation leads to conversion of the tenure-track position into a tenured associate professor position. The standard teaching load for tenure-track faculty at SSE is 40%, typically corresponding to four courses per year. This load may be halved through external research grants. The position also offers an opportunity to exchange part of the teaching load for pedagogical research and development during parts of the the tenure-track period. The tenure track position is located at the Center for Retailing/The Department of Marketing and Strategy. Financed through the Antonia Ax:son Johnson Tutorial Program, the candidate will be part of the core faculty in the BSc program in Retail Management run at the Center for Retailing. As such the candidate is expected to take an active role in tutoring students and integrating companies in teaching. Teaching will be important in the position, and the candidate will be offered continuous support and training in pedagogy. The candidate is also expected to engage in industry collaborations in both teaching and research, tapping into the wide network of partners at the Center for Retailing. The expected start date for the position is August 2027, but we are open to discussing alternative start dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis. About the Center for Retailing The Center for Retailing (CFR) is a world-leader in business school education and academic research in retail. We advance retail as an academic field and develop future industry leaders through integrated education and research in close collaboration with the actors in the retail ecosystem. CFR delivers state-of-the-art teaching and research in retail and consumer industries. Our unique model of close collaboration with corporate partners, connects academic inquiry with real-world challenges and contributes to the development of both the retail industry and retail as an academic field. About the Department of Marketing and Strategy The Department of Marketing and Strategy is one of six Academic Departments at the Stockholm School of Economics. The department currently consists of 9 full professors, 7 associate professors, 11 assistant professors, 2 lecturers, and 20 PhD students. The department contributes to teaching in the Bachelor, Master, PhD, MBA and Executive Education programs at SSE. The department also hosts about 35 research fellows (financed by external research grants). How to apply The formal application is made via the SSE Varbi online platform(https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:968687/). To be considered for the position, please submit: A cover letter articulating your fit with the position description and the department, including research interests and plans, and teaching experience/competence. A complete and up-to-date curriculum vitae. A separate document listing both published articles (if any), submitted articles (including information about journal and current status), and working papers (including information about targeted journals). Copies of representative research. Names and contact information for three academic references. To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by November 1, 2026. Inquiries Please direct any inquiries to: Professor Sara Rosengren (sara.rosengren@hhs.se) SSE HR: Ellen Falkenström (ellen.falkenstrom@hhs.se)
Gästprofessor i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora
Institutionen för arkeologi och antikens kultur är en av Skandinaviens största arkeologiska forskningsmiljöer. Institutionen består av sex enheter: Arkeologi, Arkeologiska forskningslaboratoriet (AFL), Osteoarkeologiska forskningslaboratoriet (OFL), Antikens kultur och samhällsliv, Numismatiska forskningsgruppen, och Centrum för Paleogenetik (CPG). Mer information om oss finns på: Institutionen för arkeologi och antikens kultur. Ämne/ämnesbeskrivning Anställningen som gästprofessor är tidsbegränsad till 5 år och innehavaren ska fokusera på forskning (50%) och undervisning (50%) i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora. Anställningen kommer att vara placerad vid Arkeologiska forskningslaboratoriet. Arbetsuppgifter Innehavaren förväntas utveckla och leda institutionens forskning inom miljöhumaniora, samt undervisa och utveckla institutionens kurser och masterprogram i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora, som länkar ihop studier av dåtid, samtid och framtid. I arbetsuppgifterna ingår också att arbeta tvärvetenskapligt med andra ämnesmiljöer vid universitetet, särskilt vid den humanistiska fakulteten. Innehavaren ska särskilt ansvara för koordinering av humaniorakursen inom det tvärvetenskapliga masterprogrammet TRACEE (Master’s Porgramme in Transdisciplinary Studies of Climate, Environment and Energy) som koordineras av det naturvetenskapliga området. Innehavaren av anställningen ska aktivt bidra till ansökningar om externa forskningsmedel, åta sig forskningsledningsuppdrag, ta initiativ till gemensamma projekt och samverkan i publicering, samt bidra till att förvalta och utveckla Institutionens lokala, regionala, nationella och internationella samarbeten. Utöver det förväntas innehavaren kunna handleda och undervisa på arkeologikurser vid institutionen. Behörighetskrav Behörig att anställas som gästprofessor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet som redan är professor eller på motsvarande sätt blivit bedömd som professorskompetent. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser inom arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Även planering och ledning av forskning ska tillmätas betydelse. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl grund- och avancerad nivå som forskarnivå inom miljöhumaniora. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att även kvaliteten kan bedömas. Den sökande ska ha en etablerad forskningsprofil inom miljöhumaniora och bedriva egen forskning inom ämnesområdet. Den sökande ska också vara intresserad av att bidra till och utveckla pågående forskningsteman i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora samt att utveckla och bidra till nya forskningsteman inom området. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet inom arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora. Särskild vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och vid dokumenterad erfarenhet av att utveckla såväl avancerade kurser som program inom miljöhumaniora. Särskild vikt läggs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med kollegor i en mångvetenskaplig miljö och över ämnesgränser, särskilt inom humaniora. Stor vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer, särskilt inom ämnesområdet. Sökande ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Kunskaper i svenska är meriterande. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom ett par år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska Stor vikt fästs även vid förmåga att initiera, vidmakthålla och utveckla nätverk, såväl nationella som internationella, inom ämnesområdet. Meriterande är: administrativ skicklighet samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. framgångsrik forskarhandledning visad genom aktiv handledning av minst en forskarstuderande fram till godkänd disputation. högskolepedagogisk utbildning om minst 15 hp eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt är meriterandeSökande som anser sig ha motsvarande kunskaper utan att ha genomgått formell utbildning ska i sin ansökan redogöra för hur kunskaperna har förvärvats och varför de motsvarar den kompetens som formell utbildning ger Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 5 år och avser heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Övriga upplysningar Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Jan Apel, jan.apel@ark.su.se, eller av avdelningsföreståndare Kerstin Lidén, kerstin.lidén@arklab.su.se Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Two tenure track positions in Economics
The Department of Economics at the Stockholm School of Economics (SSE) seeks candidates for two tenure-track assistant professor positions. Applicants from any field within economics will be considered (with particular focus on theory, microeconomics and applied microeconomics). The appointments start August 1, 2027, and applicants are expected to have completed their Ph.D. or equivalent degree by then. The deadline for applications is November 16, 2026. Applications should be submitted on the EconJobMarket.org website and should include a cover letter, CV, three letters of reference, and a job market paper (clearly labeled) as well as additional papers (optional). Interviews will be conducted online. We intend to interview most applicants in December 2026 around the time of the European Job Market. For further information about the Department of Economics, see https://www.hhs.se/research/departments/economics/ or contact petya.thorne@hhs.se. Interviews will be conducted remotely by video starting December 2026. To apply for this position, log in to your account at EconJobMarket. About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. Our educational mission has over the years strengthened SSE students, and you can read more about it here. SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN), a collaboration between universities, research institutes and companies in the Stockholm region. Through SDCN, partners of international recruits are offered professional support in establishing their careers in Sweden, including career coaching, networking opportunities, seminars and access to a broad professional network. We recognize the importance of supporting accompanying partners in international relocations and are committed to facilitating a smooth transition for the whole family. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.
Tenure Track Position at the Department of Accounting, SSE
The Department of Accounting at the Stockholm School of Economics invites applications for a tenure-track position at the Assistant Professor level in accounting (including areas such as financial reporting, auditing, management accounting and control). Your profile and qualifications Qualified candidates should hold a doctoral degree and must have completed said requirement before taking up the position. As a candidate, you should have a research background in accounting, with a particular interest in digital resilience and/or risk management. You should also have an interest in conducting research that has practical implications for organizations. The successful candidate is expected to thrive in a research environment that values methodological pluralism and theoretical diversity in the study of accounting phenomena. The basic requirement is that the candidate is strong both in research and teaching. The ideal candidate is someone with a promising research record as evidenced by publications – or the credible potential to publish – in top tier accounting journals. In addition, applicants should be able to teach various accounting-related topics at the (minimum) undergraduate level. Conditions The tenure track period is 6 years, conditional on successful mid-term review after 3 years. Tenure evaluation takes place after a maximum of 6 years, and successful evaluation leads to conversion of the tenure-track position into a tenured Associate Professor position. A tentative starting date for the successful applicant is Spring 2027, but SSE is open to discussing other dates, whether earlier or later. Salaries are set on an individual basis. To be considered for the position, candidates need to submit: A letter of application articulating the candidate´s fit with the position description and profile of the department, including research interests and teaching competence, Curriculum vitae, Copies of representative research (published articles or working papers) Names and contact information of three references. The application must be received by November 14, 2026. All applications are to be sent in through the SSE recruitment system Varbi. About the department The Department of Accounting is a leading accounting department in the Nordics with about 20 faculty and 10 PhD students. Our research covers a broad range of topics related to e.g., auditing, financial accounting and reporting, management accounting & control, and sustainability accounting. Our faculty, many with an international background, regularly publish in leading accounting journals and employ both qualitative and quantitative research methods. More information about our faculty profile and research activities can be found on the SSE Department of Accounting website (https://www.hhs.se/en/research/departments/da/people/). Our teaching is highly appreciated by both students and executives, and our faculty is engaged in teaching at the Bachelor, Master, PhD, MBA levels as well as at SSE Executive Education. We offer a two-year Master Program in Accounting, Valuation and Financial Management, known for its practical relevance and excellent placement of the students. We also have ambitious outreach work navigated through our Accounting and Financial Management Center of Excellence (ACE) which involves corporate partners like Atlas Copco, Deloitte, Elekta, Ericsson, EY, Grant Thornton, Handelsbanken, Investor, KPMG, McKinsey, Nordea, PwC, Ratos, and Skanska. For further questions Please direct informal inquiries about the nature of the positions to one of the following: Professor Lukas Goretzki (lukas.goretzki@hhs.se), Head of Department Professor Kalle Kraus (kalle.kraus@hhs.se) For HR related queries: HR Business partner Ellen Falkenström (ellen.falkenstrom@hhs.se) About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. Our educational mission has over the years strengthened SSE students, and you can read more about it here. SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN), a collaboration between universities, research institutes and companies in the Stockholm region. Through SDCN, partners of international recruits are offered professional support in establishing their careers in Sweden, including career coaching, networking opportunities, seminars and access to a broad professional network. We recognize the importance of supporting accompanying partners in international relocations and are committed to facilitating a smooth transition for the whole family. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.
Professor i industridesign
Industridesign är ett brett och föränderligt område som tar sig an miljörelaterade, samhälleliga och tekniska utmaningar genom design, forskning och experimenterande. Vi söker en innovativ och nyfiken professor som vill inspirera och utbilda morgondagens designer, och som på ett holistiskt sätt kan bidra till ämnets fortsatta utveckling genom designpraktik, forskning och samarbeten. Vi välkomnar ansökningar från kandidater i Sverige och internationellt. Alla handlingar i din ansökan ska vara på engelska. Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält, samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. Se mer på http://www.konstfack.se Den aktuella tjänsten är förlagd vid inriktningen Design på institutionen för design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation (DIV), där både utbildning och forskning bedrivs inom dessa områden. Institutionen bedriver utbildningar på kandidat-, master- och doktorandnivå. Vid institutionen förenas konstnärlig praktik med kritisk och samhällsinriktad kunskapsutveckling. DIV:s forskningsmiljö är under utveckling, och som professor förväntas du dela ansvaret för att leda utvecklingen inom inriktningen Design. De två utbildningar som erbjuds inom inriktningen design följer en progressiv utbildningsstruktur med en stark grund i hållbarhetsfrågor. På kandidatprogrammet i Industridesign (180 hp) får studenten en bred grund inom industridesign genom konstnärligt gestaltande, formgivning och designmetodik, samtidigt som material, tekniker och digitala medier utforskas i relation till användare. Studenterna utvecklar fysiska, teoretiska, och digitala färdigheter och får en förståelse för sitt framtida yrke genom samarbeten med näringsliv och samhälle. Masterprogrammet Design Ecologies (120 hp) bygger vidare på denna grund, utvidgar den teoretiska och metodologiska kunskapen, och bibehåller en stark förankring i materiell och rumslig praktik. Under utbildningen utforskar studenterna relationerna mellan människor och andra livsformer utifrån olika perspektiv, vilket förbereder dem för både yrkes- och forskningsinriktade karriärer. Huvudsakliga arbetsuppgifter I och med denna rekrytering kommer det att finnas två professorer som leder inriktningen Design. Professorerna delar det konstnärliga och pedagogiska ansvaret för ämnesområdena. Ett viktigt ansvar för professorerna är att aktivt bidra till utvecklingen av forskningsmiljön inom ämnesområdet och vid Konstfack i allmänhet. Arbetsuppgifterna omfattar: Delat ansvar för det konstnärliga och pedagogiska ledarskapet inom kollegiet, såväl som för utveckling av ämnesområdet Att aktivt delta i undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå Att stärka nationell och internationell samverkan med akademi, profession och samhällsaktörer Att bedriva forskning inom ämnesområdet Att leda, utveckla och utöka forskningsmiljön Att initiera forskningsansökningar och söka extern finansiering nationellt och internationellt Att delta i Konstfacks gemensamma arbete, samt ingå i Konstfacksövergripande och institutionsspecifika arbetsgrupper Anställningen Anställningen omfattar 60–100 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Önskat tillträde är i april-juni 2027. Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka. Distansarbete från utlandet är inte möjligt. I Sverige finns ett försörjningskrav för den som söker arbetstillstånd. För att ta reda på hur detta påverkar dig som internationell sökande, vänligen läs om https://www.migrationsverket.se/Privatpersoner/Arbeta-i-Sverige/Anstalld/Krav-for-arbetstillstand/Forsorjningskrav-for-arbetstillstand.html på Migrationsverkets hemsida eller kontakta mailto:HR@konstfack.se. Behörighetskrav och bedömningsgrunder Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskoleförordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömningsgrunder avses de faktorer som bedöms utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighetskraven för den här anställningen är: Högskoleutbildning på minst avancerad nivå med relevans för anställningens innehåll eller annan yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig med hänvisning till anställningens innehåll Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom högskola eller inom annan relevant utbildning Dokumenterad praktik inom industridesign och/eller produktdesign Dokumenterad erfarenhet av samverkan inom eller utanför akademin Erfarenhet av att bedriva forskning relevant för ämnesområdet Konstnärlig skicklighet Goda språkfärdigheter i engelska Bedömningsgrunderna för den här anställningen är: Särskild skicklighet inom industridesign och/eller produktdesign, styrkt genom en etablerad yrkes- och/eller forskningspraktik. God erfarenhet av att leda kollegialt utvecklingsarbete och god kommunikativ förmåga God förmåga att initiera, leda och utveckla forskningsprojekt och forskningsmiljöer, samt attrahera extern finansiering God pedagogisk skicklighet God konstnärlig skicklighet God förmåga att integrera kritiska perspektiv, inklusive perspektiv på hållbarhet och omställning, i forskning och undervisning God kännedom om aktuell forskning inom ämnet industridesign och/eller produktdesign Doktorsexamen inom relevant ämnesområde Aktiv i nationella och/eller internationella nätverk med relevans för ämnesområdet God organisatorisk och administrativ förmåga Goda språkfärdigheter i svenska eller annat skandinaviskt språk Kontakt Kontakta prefekt Jonas Ahnmé, 070 970 35 14 eller mailto:jonas.ahnme@konstfack.se , om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Siri Morberg, 08-450 41 31, mailto:LFN@konstfack.se. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00. Ansökan och urval För mer information om hur du ansöker, vänligen se fullständig annons på Konstfacks hemsida: www.konstfack.se/sv/Om-Konstfack/Jobba-pa-Konstfack/
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.