Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 10 lediga jobb för "Projektledare" i Västerbottens län
Rensa sökfilterProjektledare & Verksamhetskonsult
Är du sugen på att få omsätta dina briljanta idéer i praktiken? Vi söker en erfaren verksamhetskonsult som kan agera kompass, ledstjärna och guide på våra kunders resa mot ett ännu vassare affärssystem. Om rollen Till vårt ständigt växande team söker vi nu ytterligare en stjärna som har bred erfarenhet av verksamhetsutveckling i alla dess former och brinner för att hjälpa våra kunder att kort och gott bli bäst! Med en stark ambition att alltid ligga i framkant har vi vuxit till en uppskattad och självklar spelare på vår lokala marknad. Vi erbjuder en arbetsplats där du får jobba lokalt och nära våra kunder med fokus på digital transformation. Hos oss får du möjlighet att både utveckla och utvecklas, påverka i stort som smått och bidra till en kultur som gör det roligt att gå till jobbet – varje dag. Även om Dizparc är ett relativt ungt företag, i både sinnet och antal verksamma år, kan vi erbjuda ett gäng erfarna och kompetenta kollegor att utbyta erfarenheter och utvecklas tillsammans med. En vanlig dag på jobbet Vi söker dig som både har god förståelse för hur moderna verksamhets- och applikationslösningar kan transformera en verksamhet och ett stort intresse för teknik. Rollen förutsätter ett brett verksamhetsintresse i kombination med applikatorisk kompetens inom affärssystem. Du förväntas både delta i implementationsprojekt och löpande hantera support och processutveckling. Vardagen tillbringas med att i nära samarbete med våra kunder kontinuerligt utveckla deras IT-stöd med primärt Microsofts affärssystem Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) och beslutstöd baserat på Microsofts plattformar (SQL Server och Power BI) som grund. Parallellt med det kartlägger och utvecklar du också våra kunders administrativa processer inom områden som exempelvis Ekonomi, Försäljning, Inköp, Lager/Logistik, och Personal samt levererar inom områden som exempelvis: Förstudier kopplade till design, utveckling och implementering Implementeringar och verksamhetsförbättringar Projektledning Vem tror vi att du är? Vi letar efter dig som ofta beskrivs som trevlig, engagerad, lösningsorienterad och serviceinriktad med ett genuint intresse för IT och en extra förkärlek för problemlösning. Finns dessutom en eftergymnasial IT-utbildning, spetskompetens inom affärssystem, svenska/engelska-kunskaper och ett B-körkort i bagaget tycker vi inte att du ska vänta en enda sekund till med att skicka in din ansökan. Vi hörs!
Projektledare ventilation till Storfors Plåt
Vill du leda ventilationsarbetet i ett av Skellefteås största byggprojekt? Storfors Plåt söker en projektledare med en central roll i Region Västerbottens nya sjukhusbyggnad i Skellefteå. Du följer projektet på plats hos kunden – från planering och samordning till installation, driftsättning och överlämning. Rollen kombinerar teknik, affär och ledarskap i en verksamhetskritisk miljö där kvalitet, struktur och samarbete är avgörande. Om företaget Storfors Plåt har sedan 1969 levererat tjänster inom ventilation, byggplåt och service. I dag erbjuder företaget även kompletta klimatlösningar med styr och regler, projektering samt isoleringsentreprenader. Med bred kompetens, egen verkstad och erfarna medarbetare kan Storfors Plåt ta ansvar för hela processen – från kalkyl och teknisk lösning till installation och färdig leverans. Verksamheten präglas av engagemang, yrkesskicklighet och korta beslutsvägar. Som medarbetare blir du en del av ett prestigelöst lag där man hjälps åt, delar kunskap och tillsammans skapar hållbara lösningar för kunden. Dina arbetsuppgifter Som projektledare hos Storfors Plåt ansvarar du för att planera, leda och följa upp företagets ventilationsentreprenad vid Region Västerbottens nya sjukhusbyggnad i Skellefteå. Du blir en nyckelperson i samarbetet mellan beställaren, projektorganisationen, montörerna, leverantörerna och övriga entreprenörer. Uppdraget är tillsvidare och ditt huvudsakliga fokus ligger på ventilationsentreprenaden i den nybyggda sjukhusmiljön. Du arbetar till stor del ute på byggarbetsplatsen på Skellefteå Lasarett, nära produktionen och de frågor som behöver lösas i vardagen. Rollen passar dig som trivs med ett högt tempo, många kontaktytor och ett projekt där tekniska installationer ska samordnas med flera andra discipliner. Du driver arbetet i nära dialog med kunden och Storfors Plåts organisation. Du deltar i bygg- och samordningsmöten, håller ihop informationsflödet och ser till att rätt förutsättningar finns för montörerna på plats. En viktig del av rollen är att få teknik, tidplan, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet att fungera tillsammans. I rollen ansvarar du bland annat för projektets kvalitet, tid och ekonomi. Du planerar och fördelar resurser, material och inköp, samordnar montörer, underentreprenörer och övriga samarbetspartners. Genom kontinuerlig rapportering och nära dialog med affärschefen skapar du transparens kring projektets utveckling, ekonomi och måluppfyllelse. Du planerar ditt eget arbete och har mandat att driva projektet framåt, samtidigt som du har nära stöd av arbetsledning och kollegor inom Storfors Plåt. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom ventilation, VVS eller en närliggande installationsdisciplin. Du kan också ha byggt din kompetens genom att arbeta som exempelvis ventilationsmontör, arbetsledare, tekniker eller projektör och därefter tagit ett större ansvar i projekt. Du har god förståelse för ventilationssystem, ritningar och produktion samt är van att arbeta med planering, ekonomi och uppföljning. Erfarenhet från större entreprenader, komplexa byggprojekt eller sjukhusmiljö är meriterande. Relevant teknisk utbildning är en fördel, men praktisk erfarenhet och rätt kompetens väger tungt. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du gillar att vara nära produktionen, fånga upp frågor tidigt och skapa framdrift även när förutsättningarna förändras. Du är tydlig och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende hos såväl kund som kollegor och samarbetspartners. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av att dela kunskap, be om hjälp och bidra till laget. Vi tror också att du trivs med ansvar, håller ordning på detaljer utan att tappa helheten och motiveras av att leverera ett tekniskt väl genomfört projekt med hög kvalitet. Personliga egenskaper värderas högt. För tjänsten behöver du ha B-körkort, god datorvana och kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Information och kontakt Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Skellefteå I denna rekrytering samarbetar Storfors Plåt med Wikan Personal. Låter tjänsten intressant är du varmt välkommen med din ansökan via Wikans hemsida. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Vidmark på tomas@wikan.se eller 0910-77 09 82. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
Projektledare - Klimatberedskap och hållbara lokalsamhällen
Vill du vara med och stärka framtidens lokalsamhällen? Förstudie Klimatberedskap i bygder i Biosfärområdet Vindelälven-Juhttátahkka (BVJ) Mellan fjäll och kust möts människor, natur, forskning och traditionell kunskap i arbetet för en hållbar framtid i BVJ. Nu söker vi en projektledare som vill vara med och utveckla underlag för klimatberedskap i våra bygder. Hos oss får du arbeta nära engagerade bybor, samebyar, kommuner och föreningar. Du får bygga nya samarbeten, utveckla kunskap och ta fram konkreta underlag och förslag till arbetssätt. Tillsammans lägger vi grunden för att stärka lokalsamhällens förmåga att möta framtidens klimatutmaningar och skapar förutsättningar för hållbara och livskraftiga bygder. År 2019 utnämndes Vindelälven-Juhttátahkka till ett UNESCO-biosfärområde, ett test- och modellområde för hållbar utveckling. Utmärkelsen lyfter områdets unika natur- och kulturvärden samt det starka lokala engagemanget för att utveckla älvdalarna på ett hållbart sätt. Biosfärområdet följer Laisälven, Vindelälven och nedre Umeälven delar av Sápmi och Arktis, från fjäll till hav, genom byar, samhällen och städer längs en nästan 50 mil lång sträcka. Biosfärområde Vindelälven-Juhttátahkka är också en ekonomisk förening där näringsliv, offentlig sektor, civilsamhälle och akademi samverkar för att skapa förutsättningar för hållbar utveckling. Vi är en växande organisation där innovation, samarbete och nytänkande uppmuntras. För att nå de långsiktiga mål som UNESCO:s program Man and the Biosphere (MAB) och föreningens medlemmar har satt upp använder vi projekt som ett viktigt verktyg. Det här förstudieprojektet är ett av dem. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att planera, samordna och genomföra förstudien från start till mål. Du leder arbetet tillsammans med projektmedarbetare, styrgrupp och samverkansparter och säkerställer att förstudiens mål, resultat och tidsplan uppnås. Förstudien syftar till att stärka lokalsamhällens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från klimatrelaterade händelser. Tillsammans med byar, samebyar, kommuner, föreningar och andra aktörer ska förstudien kartlägga klimatrelaterade risker, lokala resurser och samverkansbehov samt pröva hur olika aktörer kan samverka genom scenarioövningar. Rollen innebär stor frihet under ansvar och passar dig som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt projektarbete. Arbetsuppgifter Planera, samordna och leda förstudiens aktiviteter. Genomföra intervjuer, dialogmöten, workshops och kartläggningar samt ta fram underlag för ett framtida genomförandeprojekt. Samverka med kommuner, Länsstyrelsen Västerbotten, samebyar, föreningar, företag och forskare. Planera och genomföra scenarioövningar kopplade till klimatrelaterade händelser. Dokumentera, analysera och kommunicera resultat. Ansvara för rapportering, uppföljning och projektadministration. Bidra till utveckling av framtida projekt och satsningar. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av projektledning, processledning eller utvecklingsarbete. Förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta/tydliga aktiviteter och underlag God förmåga att bygga relationer, nätverk och långsiktiga samarbeten. Erfarenhet av att representera en organisation i externa sammanhang. God digital vana. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort och tillgång till egen bil. Meriterande Klimatanpassning, krisberedskap eller samhällssäkerhet. Landsbygdsutveckling, destinationsutveckling, platsutveckling eller arbete i glesbygds- och landsbygdsmiljöer. Boende och/eller verksam i BVJ Samiska frågor eller samverkan med urfolksorganisationer och kunskapsbärare. Erfarenhet av offentligt finansierade eller EU-finansierade projekt Verksamhets- eller organisationsutveckling. Projektutveckling och finansiering. Strategisk och operativ kommunikation samt förankringsarbete. Agenda 2030 och hållbar utveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, förtroendeskapande och noggrann. Du har god förmåga att leda och strukturera ditt eget arbete, tar egna initiativ och trivs i sammanhang där många olika perspektiv möts. Du tycker om att skapa struktur i komplexa processer, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Därför ska du arbeta hos oss Vi är en liten organisation med stora nätverk och höga ambitioner. Hos oss får du stor möjlighet att påverka ditt arbete, utveckla nya idéer och bidra till långsiktig samhällsutveckling. Vi erbjuder: Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete enligt gällande policy. Flextid. Friskvårdstimme. Generösa möjligheter till kompetensutveckling. Ett engagerat team och ett brett nätverk av samarbetspartners. Möjlighet att göra ett meningsfullt/viktigt arbete för människor, natur och framtida generationer. Lön Biosfärområde Vindelälven-Juhttátahkka tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt organisationens lönepolicy och EU:s regler om lönetransparens. Lönespann: 35 000-48 000 kronor per månad vid heltid Placering inom lönespannet sker utifrån tjänstens ansvar samt den sökandes relevanta kompetens och erfarenhet. Anställningsform Projektanställning på 1 år med planerad start 2027-02-01. Tjänsten tillsätts under förutsättning att projektansökan beviljas finansiering. Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Placeringsort inom BVJ (kommunerna Arjeplog, Sorsele, Lycksele, Vindeln, Vännäs och Umeå) eller enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete enligt gällande policy. Regelbundna resor inom biosfärområdet ingår i tjänsten. Ersättning för tjänsteresor utgår enligt gällande avtal. Möjlighet till framtida tjänster Biosfärområdet arbetar löpande med projekt- och verksamhetsutveckling. Utöver denna tjänst planerar Biosfärområde Vindelälven-Juhttátahkka flera utvecklingsinsatser inom hållbar samhällsutveckling, landsbygdsutveckling, destinationsutveckling och regenerativ turism. Om kommande projekt beviljas finansiering kan ytterligare tjänster bli aktuella under 2027. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-10-25 till info@vindelalvenbiosfar.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen att bli en del av vårt arbete för hållbara och livskraftiga lokalsamhällen - från fjäll till kust.
Service Project Operations Manager
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Service Manager. ABB Electrification Service Sverige levererar tjänster och lösningar inom låg- och mellanspänning över hela landet – från Malmö i söder till Kiruna i norr. Med cirka 70 medarbetare är vi en växande enhet som fokuserar på att vara bäst inom vår nisch för att förbättra tillgänglighet, tillförlitlighet, förutsägbarhet och hållbarhet inom elkraft för våra kunder. Genom en bred portfölj av produkter och tjänster – inklusive underhåll, modernisering och rådgivning för låg- och mellanspänningsställverk, effektbrytare, reläskydd och relaterade produkter – stöttar vi viktiga industrier inom såväl papper & massa, gruvnäring, stålproduktion, energibolag och allmännytta. Som Projekt- & Avtalschef Electrification Service får du en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Du leder och utvecklar en grupp av projektledare, avtalsledare och elkonstruktörer. Du är övergripande ansvarig för projekt och avtalsleveransen genom att skapa förutsättningar för en säker, lönsam och effektiv projekt- och serviceleverans samtidigt som du utvecklar både verksamheten och människorna i den. Vi erbjuder en spännande miljö i förändring där du får stort inflytande över strategiska prioriteringar, arbetssätt och framtida tillväxt. Tjänsten kan med fördel vara placerad i Västerås, Karlstad, Skellefteå eller Luleå. Dina ansvarsområden Leda och utveckla organisationen för projekt- & avtalsledning och konstruktion. Säkerställa en kvalitativ och effektiv genomförandeprocess för serviceprojekt, serviceavtal. Ansvara för kvalité och lönsamhet av verksamhetens projekt- och avtalsportfölj genom strukturerad uppföljning av resultat, risker, resurser och leveransförmåga. Agera vid eskalering av projekt- och avtalsrelaterade frågor samt driva lösningar tillsammans med egna och övriga organisationens funktioner. Säkerställa att projekt och serviceavtal startas upp, drivs och avslutas korrekt enligt kontrakt och ABB:s interna processer. Skapa goda förutsättningar för våra fältserviceingenjörer att leverera projekt- och avtalstjänster på site genom kvalitativ planering och projektförberedelser. Driva standardisering, digitalisering och kontinuerliga förbättringar av processer, verktyg och arbetssätt. Följa upp och utveckla KPI:er inom säkerhet, kvalitet, leveransprecision, kundnöjdhet och lönsamhet. Bidra i sälj- och anbudsarbete genom kostnadsestimering, kapacitetsplanering, riskbedömningar och operativ expertis. Utveckla organisationens kompetens genom coachning, mentorskap och ett aktivt ledarskap. Din bakgrund Minst fem års erfarenhet av projektledning med successivt ökande ansvar. Minst fem års erfarenhet av personalledning och organisationsutveckling. Dokumenterad erfarenhet av projekt eller serviceverksamhet inom elkraft, energi, industri eller infrastruktur. Erfarenhet av låg- och mellanspänningslösningar, elektriska installationer eller elkraftsanläggningar. God teknisk förståelse för elektrisk infrastruktur och anläggningsuppbyggnad. Erfarenhet av kunddialoger, affärsförhandlingar och samarbete med leverantörer. Stark förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Ett genuint engagemang för säkerhet, kvalitet och kontinuerliga förbättringar. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Resor inom Sverige ingår i tjänsten, cirka 25 %. Mer om oss Rekryterande chef, Daniel Weidenmark +46 702 75 81 26, Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Linda Nyman +46 70 233 30 88, Unionen: Hannah Norén +46 706 34 03 46, Ledarna: Lenny Larsson +46 706 32 85 47. Talent Partner joacim Jonasson +46 72 461 26 77. Sista ansökningsdag 17 oktober. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
30% Kompetenskoordinator i projektet Stay Up North
Om arbetet Vill du vara med och stärka kompetensförsörjningen i 10 kommuner i norra Sveriges inland? Vi söker en engagerad koordinator som kan bidra till att utveckla samordnade och strategiska arbetssätt för kompetensförsörjningen i Region 10. Rollen innebär att skapa en samlad bild av arbetsmarknadens behov och en övergripande helhetssyn i deltagande kommuner för att utveckla jobbmatchningen via inflyttarservice i projektet. Målet är att utveckla effektiva metoder och arbetssätt för matcha ihop arbetsgivarnas kompetensbrist med människor som vill flytta in till våra kommuner med motsvarande kompetens. Om arbetsplatsen Stay Up North är en vidareutveckling av projektet Move Up North som pågått i ungefär 3 år. I det nya projektet vidareutvecklas de insikter som vi hittills fått för att utveckla ännu bättre metoder för inflyttning och kompetensförsörjning. I projektet har du kollegor i 10 kommuner som brinner för kompetensförsörjning och inflyttning. Vi jobbar mot det gemensamma målet att skapa en hållbar kompetensmodell som stärker kommunerna som ingår i Region10s förmåga att attrahera och bibehålla arbetskraft över tid. Vi erbjuder en meningsfull roll där du gör konkret skillnad med en samarbetsinriktad kultur där engagemang, egna initiativ och nya idéer värdesätts. Placeringsort kan efter överenskommelse vara i någon av Region 10s kommuner som ingår i projektet; Arjeplog, Arvidsjaur, Sorsele, Malå, Norsjö, Lycksele, Åsele, Dorotea, Vilhelmina, Storuman. Dina arbetsuppgifter · Hålla dig uppdaterad kring helhetsbilden av alla kommunernas arbetsmarknad som ingår i projektet. · Bygga kunskap och förståelse för vilka hinder det finns för arbetsgivare att rekrytera och för arbetstagare från Sverige och Europa med efterfrågad kompetens att få jobb. · Fördelar inflyttarkontakter för inflyttarlotsarna utifrån insikterna från helhetsbilden. · Koordinera workshops med arbetsgivare i kommunerna tillsammans med inflyttarlotsarna i projektet. · Jobbar för att uppfylla relevanta indikatorer, delmål och projektmål i projektet samt dokumentera och rapporterar insatserna du genomför i projektet. · Dela lärdomar med alla i projektet och bidra med relevanta rekommendationer och förbättringsförslag. Dina egenskaper Du är: · Självgående. · Strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla kvaliteten i arbetet. · Serviceinriktad med god samarbetsförmåga och du stöttar gärna andra. · En person som trivs med att ta kontakt och bygga nätverk inte bara i den kommun där du bor utan i alla Region 10 kommuner. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning, erfarenhet av att arbeta i en organisation med många parallella processer, god digital kompetens och vana att arbeta i olika system. Meriterande kompetens är; kunskap om kommunernas näringsliv och arbetsmarknad, erfarenhet av EU-projekt, förbättringsarbete eller utvecklingsprojekt, erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning, erfarenhet från arbetsmarknadsinsatser eller från hur processerna mellan arbetsgivare och arbetstagare ser ut. Övriga krav: B-körkort, goda kunskaper i svenska – motsvarande nivå C1. Varaktighet/arbetstid Viss tids anställning 30% tjänst, tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse till och med 2029-06-30 Lön Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se senast 2026-10-02. Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.
Inflyttarlots, lokal projektledare
Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjuder vi istället subventionerad hyra under samma period. Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina. Om arbetsplatsen och jobbet Vilhelmina kommun söker en engagerad inflyttarlots och lokal projektledare för projektet Stay Up North. Projektet syftar till att hjälpa människor att flytta till och få arbete i kommunerna inom Region 10, som består av tio inlandskommuner i Norr- och Västerbotten, och skapa en gemensam struktur för långsiktig kompetensförsörjning genom att attrahera, matcha och behålla kompetens. Du kommer att arbeta i ett team med en huvudprojektledare, en projektkommunikatör, en projektadministratör och tio inflyttarlotsar, en i varje kommun. Anställningen är på 50% under 12 månader, med möjlighet till förlängning. Rollen innebär att arbeta med utvecklingsfrågor inom kultur, fritid, näringsliv och turism, och du får möjlighet att göra en verklig skillnad för regionens framtid. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som inflyttarlots i Vilhelmina kommun är du ansiktet utåt för potentiella inflyttare. Du ansvarar för att väcka intresse för Region 10 och stötta inflyttare före, under och efter flyttprocessen. Detta inkluderar att hjälpa dem hitta boende och arbete, samt att skapa nätverk och anpassa sig till sitt nya liv. Du planerar och genomför projektaktiviteter tillsammans med de andra kommunerna, deltar på mässor, ordnar visningsresor och marknadsför regionen. Du ansvarar även för administrationen av projektet, inklusive tidsredovisning, rapportskrivning och ekonomisk uppföljning Kvalifikationer För att trivas i rollen som inflyttarlots bör du vara social, utåtriktad och ha lätt för att bygga relationer. Du behöver vara en god lyssnare och samarbetspartner, samt kunna arbeta självständigt och organisera ditt arbete effektivt. Krav: • Minst examen på gymnasienivå • B-körkort • Goda kunskaper i Office 365 • God datorvana • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Erfarenhet av att själv ha varit inflyttare är meriterande, liksom kunskaper i andra europeiska språk utöver engelska. God lokal kännedom och ett brett nätverk inom Vilhelminas förenings- och näringsliv är också fördelaktigt, samt erfarenhet av EU-finansierade projekt och utvecklingsarbete. Tidigare erfarenhet av arbete inom kommun eller offentlig sektor är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer sker fortlöpande och vi förbehåller oss rätten att anställa innan sista ansökningsdagen. Vi ser fram emot din ansökan! Om Vilhelmina Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Samordnande projektledare, Samhällsutveckling
Med tanke på fysisk planering, mark- och vattentillgångar och riksintressen. Vi söker dig som vill bidra i rollen som samordnande projektledare för Länsstyrelsernas uppdrag att bistå regeringsuppdrag om nationell fysisk planering. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Regeringen har gett länsstyrelserna i uppdrag att bistå utredningen En utvecklad nationell fysisk planering av mark- och vattentillgångar (Dir 2026:52). Länsstyrelsen Västerbotten ska samordna arbetet som ska ligga till grund för utredningen. Uppdraget ska genomföras i samråd med utredningen och avse följande delar av dess uppdrag: föreslå på vilka grunder riksintressemyndigheterna ska peka ut sina respektive anspråk, kartlägga vilka utpekade riksintressen som typiskt sett är oförenliga och var någonstans de i huvudsak finns, samt redovisa exempel på hur förslagen som utredningen lämnar leder till att områden av riksintresse sammantaget minskar i antal och utbredning i förhållande till befintliga riksintresseområden. Länsstyrelserna ska vidare bistå utredningen i frågor som kan uppstå under utredningens arbete och som har samband med uppgifter som länsstyrelserna har enligt miljöbalken och plan- och bygglagen (2010:900) (PBL). Tjänsten är placerad vid Länsstyrelsen Västerbotten, enhet för samhällsutveckling inom verksamhetsområdet samhällsplanering och boende. Möjlighet till distansarbete finns men förutsätter att du kan vara på plats i Umeå på regelbunden basis. I tjänsten ingår att samverka med många olika funktioner inom länsstyrelserna och du bör ha möjlighet att resa. Du kommer att arbeta tvärsektoriellt tillsammans med ett flertal andra olika sakområden inom vår länsstyrelse men också med övriga länsstyrelser i landet. Särskilt fokus kommer att ligga på att jobba nära relevanta chef- och hanläggarnätverk där stor sakkunskap och erfarenhet finns samlad. Riksintressesystemet och dess tillämpning berör en mängd olika lagar och du som söker tjänsten behöver ha god kännedom om systemet: Riksintresseanknutna lagar - PBL kunskapsbanken - Boverket Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring bland annat friskvård, föräldralön och pension. Läs gärna mer här: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västerbotten Arbetsuppgifter Tjänsten som samordnande projektledare utgör en viktig del av länsstyrelsernas gemensamma arbete och ska bidra till arbetet med en utvecklad nationell fysisk planering av mark- och vattentillgångar. Länsstyrelserna ska under 2026-2028 bidra till utredningen. Arbetsuppgifter: Föreslå och förankra projekt- och tidsplan Dialog med relevanta chef- och handläggarnätverk Dialog med utredningens sekretariat Föreslå och förankra upplägg och metod för analys av befintliga planeringsunderlag och geodata Inom ramen för arbetet samverka med berörda statliga myndigheter samt internt med länsstyrelsens olika verksamhetsområden. Processleda genomförandet av de delar som länsstyrelserna ska bistå utredningen Hålla samman länsstyrelsernas slutredovisning av uppdraget Beroende på kompetens och erfarenhet kan du även komma att arbeta med ytterligare arbetsuppgifter inom myndigheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: har arbetslivserfarenhet från länsstyrelse inom samhällsplanering, miljöprövning har erfarenhet av myndighetsutövning kopplat till riksintressesystemet har erfarenhet av processledning har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du även: har erfarenhet av att koordinera eller projektleda mer omfattande samverkans-, regerings- eller utredningsuppdrag har utbildning och/eller arbetslivserfarenhet av GIS har B-körkort Dina personliga egenskaper väger tungt då arbetet är komplext och innebär flera utmaningar kopplat till frågan om hur olika intressen kan vägas mot varandra i ett helhetsperspektiv. Som person bör du därför vara självgående, analytisk, ha gott omdöme och förmåga till helhetssyn samt ha god förmåga att skapa förtroendefulla kontakter såväl internt som externt. För att lyckas i uppdraget bör du ha lätt för att samarbeta och ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Självklart har du ett stort intresse för samhällsfrågor. Villkor Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen är en STAVA (statlig visstidsanställning) om knappt 24 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökanNär du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.htmlVid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.
Projektledare /IVA-sjuksköterska, Neurointensivvårdsavdelningen, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vill du vara med och bygga framtidens neurointensivvård? Vi söker en engagerad och erfaren IVA-sjuksköterska som vill ta en nyckelroll i etableringen av vår nya neurointensivvårdsavdelning. Detta är en unik möjlighet att kombinera projektledning och verksamhetsutveckling med klinisk expertis inom intensivvård. Som projektledare får du ansvaret att leda förberedelsearbetet inför uppstarten av den nya neurointensivvårdsverksamheten tillsammans med en mindre grupp och med avdelningscheferna på enheten. Du får möjlighet att vara med från början och bygga upp en ny verksamhet med stor betydelse för framtidens vård. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera utvecklingsarbete och ledarskap med fortsatt klinisk förankring. Under projektperioden arbetar du dagtid, måndag till fredag. När neurointensivvårdsavdelningen öppnar övergår tjänsten till kliniskt arbete som IVA-sjuksköterska inom verksamheten, med tjänstgöring enligt verksamhetens schema för dygnet-runt-vård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som projektledare ansvarar du för att planera, samordna och driva arbetet inför öppnandet av vår neurointensivvårdsavdelning. Tillsammans med chefer, medicinskt ansvariga och medarbetare utvecklar du arbetssätt, rutiner och processer som skapar förutsättningar för en patientsäker och högkvalitativ vård. Arbetet omfattar bland annat att: • Leda och samordna projektet inför uppstart av neurointensivvårdsavdelningen. • Utforma arbetssätt, vårdprocesser och rutiner anpassade för neurointensivvård. • Medverka i planering av lokaler, utrustning och kompetensförsörjning. • Samverka med berörda verksamheter och professioner. • Ansvara för aktiviteter och förberedelser inför verksamhetsstart. • Bidra till utbildnings- och introduktionsinsatser för medarbetare. • Säkerställa att verksamheten byggs upp utifrån gällande riktlinjer, patientsäkerhetskrav och evidensbaserad vård. KVALIFIKATIONER • Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. • Flerårig och gedigen erfarenhet av kliniskt arbete inom intensivvård. • Mycket god kunskap om intensivvårdsvård, vårdprocesser och patientsäkerhetsarbete. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • God datorvana och erfarenhet av dokumentation i vårdinformationssystem. Meriterande • Erfarenhet av neurointensivvård. • Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsarbete. • Erfarenhet av framtagande och implementering av rutiner och arbetssätt. • Ledarskapsutbildning eller erfarenhet av att leda arbetsgrupper. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och resultatinriktad, med förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med olika professioner och verksamheter. Som person är du flexibel och lösningsorienterad, samtidigt som du har ett starkt engagemang för utvecklings- och förbättringsarbete. Du är trygg i din specialistkompetens och van att fatta beslut i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med och skapa en modern, säker och högspecialiserad neurointensivvård tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! Ansökan ska innehålla: • CV. • Beskrivning av din erfarenhet av intensivvård samt varför du är intresserad av uppdraget. • Kopia på sjuksköterskelegitimation och specialistbevis inom intensivvård. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Projektledare Idrottshögskolan Badmintons Kompetenscentrum
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet, söker en projektledare till Badmintons Kompetenscentrum vid Idrottshögskolan. Anställningen är ett vikariat på 50% under sex månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Badmintons Kompetenscentrum i Umeå är ett samarbete mellan Umeå universitet, Umeå kommun och Svenska Badmintonförbundet. Verksamheten startade 2017 och syftar till att utveckla svensk badminton genom kunskaps- och kompetensutveckling, till nytta för både elit- och breddverksamhet. Centrumet leds av en projektledare som även fungerar som verksamhetsledare och tränare. Anställningen är placerad vid Idrottshögskolan vid Umeå universitet. Idrottshögskolan samordnar och utvecklar utbildning, forskning, samverkan och innovation inom det idrottsvetenskapliga området. Inom verksamheten finns fem kompetenscentrum i samarbete med Umeå kommun och specialidrottsförbund: badminton, friidrott, innebandy, längdskidor samt orientering/skidorientering. Idrottshögskolan samordnar även universitetets elitidrottsstudenter inom konceptet dubbla karriärer. Umeå universitet är sedan 2015 ett av Sveriges Riksidrottsuniversitet och Idrottshögskolans vision är: ”Samarbete och kompetens för en Idrottshögskola i världsklass”. Vill du vara med och utveckla svensk badminton och samtidigt bidra till goda förutsättningar för elitidrottande studenter att kombinera idrottssatsning med universitetsstudier? I den här rollen arbetar du nära aktiva, tränare, förening, förbund och universitet! Arbetsuppgifter Som projektledare, verksamhetsledare och tränare ansvarar du för att verksamheten vid Badmintons Kompetenscentrum (BKC) organiseras, genomförs, följs upp och dokumenteras enligt fastställda kriterier. Du leder den dagliga träningsverksamheten för BKC-studenterna och bidrar till deras idrottsliga utveckling. Du arbetar också för att utveckla BKC:s attraktivitet för badmintonspelare på elitnivå som vill kombinera sin idrottssatsning med studier vid Umeå universitet och du arbetar i nära samarbete med badmintonförbundet. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att leda träningen för BKC-studenterna, ta fram individuella träningsplaner i samarbete med fystränare, ge råd och stöd till studenterna samt förmedla kontakter till Idrottshögskolans prestationsteam. Du fungerar även som länk mellan BKC, aktivas hemmatränare och landslagstränare vid behov. Därutöver ansvarar du för driftsbudget och budgetuppföljning, antagningsarbete på idrottsliga meriter i samverkan med Svenska Badmintonförbundet samt marknadsföringsinsatser för verksamheten. Du rapporterar till BKC:s styrgrupp, deltar som adjungerad ledamot vid styrgruppsmöten och medverkar i Idrottshögskolans löpande verksamhet, till exempel arbetsplatsträffar, planeringsdagar och verksamhetsuppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning, lägst kandidatexamen, med inriktning som är relevant för uppdraget, exempelvis idrottsvetenskap, pedagogik, tränarskap eller annan utbildning som bedöm likvärdig. Du har dokumenterad kunskap och kompetens inom badminton. Du har erfarenhet av att leda, planera och följa upp långsiktig spelarutveckling samt att omsätta individuella utvecklingsmål i den dagliga träningsverksamheten. Du har god administrativ förmåga, datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Som person är du initiativrik, kommunikativ och har god förmåga att arbeta självständigt samt skapa goda relationer med aktiva, tränare och samverkansparter. Du har förmåga att skapa en trygg, utmanande och prestationsinriktad utvecklingsmiljö där aktiva tar ansvar för sin egen och gruppens utveckling. Du arbetar reflekterat och kunskapsbaserat, är nyfiken på att utveckla ditt tränarskap och kan omsätta relevant forskning och beprövad erfarenhet i praktiken. Du har relevant tränarutbildning inom Svenska Badmintonförbundet, BWF/BEC eller motsvarande dokumenterad kompetens. Fördjupad tränarutbildning, exempelvis BWF Coach Level 2, 3, ADVANCE eller motsvarande, är särskilt meriterande. Det är även meriterande med egen elitidrottserfarenhet samt kunskap om elitidrott i kombination med akademiska studier, så kallade dubbla karriärer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är ett vikariat på deltid, 50%, under sex månader, med möjlighet till förlängning. Placering är vid Idrottshögskolans kansli i lokaler på IKSU sport i Umeå. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av biträdande föreståndare Pernilla Eriksson, tel. 090-786 55 29, pernilla.eriksson@umu.se. Mer information om Idrottshögskolan vid Umeå universitet finns på www.umu.se/ih. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Projektledare – Klimatanpassning och lokal utveckling
Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjuder vi istället subventionerad hyra under samma period. Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina. Beskrivning Region Västerbotten har beviljat stöd till ett banbrytande projekt som ska utveckla pilotmiljöer för klimatanpassning i Övre Norrland. Projektet adresserar utmaningar som torka, översvämningar och störda försörjningskedjor, och skapar modeller för robusta lokalsamhällen med fokus på vattenförsörjning, klimatanpassad odling, förädling och lagring. Vilhelmina är en nyckelkommun i projektet och kommer att arbeta med modellbyggande för lokal matproduktion och beredskap. Arbetsuppgifter Som lokal projektledare i Vilhelmina blir du en central aktör i att: Samordna lokala aktiviteter kopplat till klimatanpassad odling och beredskap. Leda workshops och nätverksträffar mellan kommun, civilsamhälle och näringsliv. Säkerställa att samverkansmodeller för lokal matförsörjning implementeras och dokumenteras. Bidra till utveckling av utbildnings- och praktikmoduler Delta i projektets styrning och rapportering tillsammans med huvudprojektledningen. Arbete under kvällstid samt resorinomregionenochlänet kan förekomma. Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete i näringslivet eller i företagsfrämjande sammanhang Är trygg i att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer Har förmåga att arbeta självständigt och omvandla idéer till handling Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska Brinner för landsbygdsutveckling och hållbart företagande Har B-körkort Meriterande Har erfarenhet av projektledning, gärna inom hållbarhets- eller landsbygdsutveckling. Är van att arbeta med samverkan mellan olika aktörer (kommun, civilsamhälle, företag). Har kunskap eller intresse för klimatanpassning, livsmedelsförsörjning eller beredskap. Är strukturerad, kommunikativ och trivs med att driva processer framåt. Har god förmåga att dokumentera och rapportera resultat. Erfarenhet av arbete i mindre kommuner eller landsbygdsutveckling. Kompetens inom odling, förädling eller vattenhantering. Förståelse för regionala utvecklingsstrategier och Agenda 2030. Vi erbjuder En unik möjlighet att bidra till framtidens klimatanpassning i norra Sverige. Ett dynamiskt nätverk med aktörer från kommuner, civilsamhälle, akademi och näringsliv. Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad Ett stöttande och kunnigt nätverk inom Region 10 Möjligheter till kompetensutveckling inom framtidsområden Delaktighet i ett projekt som bidrar till flera av FN:s globala mål Intervjuer kommer att ske löpande. Arbetsgivare är Vilhelmina kommun, utvecklingsenheten, med placering i Vilhelmina. Om Vilhelmina Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.