Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 92 lediga jobb för "Socialsekreterare" i Stockholms län
Rensa sökfilterSocialsekreterare
1 plats(er). Vi erbjuder dig Den här tjänsten vänder sig till dig som vill arbeta med socialt arbete. På riktigt. I Norrtälje kommun vill vi att du som arbetar inom socialtjänsten ska kunna fokusera till fullo på de människor som är i behov av vårt stöd. Här ska vår värdegrund, - Invånaren först, Allas lika värde, Höga förväntningar - vara grunden vi står på för att tillsammans göra skillnad för våra familjer, barn och ungdomar. Målen formulerar vi tillsammans, för det är så vi vill bedriva socialt arbete! Nu söker vi en ny medarbetare till uppföljningsarbete med våra placerade barn samt deras familjer/nätverk. Idag erbjuder vi för våra anställda: möjlighet till distansarbete 36-timmarsvecka årsarbetstid, vilket innebär flexibla arbetstider stöd av specialistsocionom i handläggningen nära kontakt med gruppledare kontinuerlig fortbildning med bland annat lärandefrukost, rättsvårdsfrukost och handledning systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i stort stöd i administrationen friskvårdsbidrag utbildning via Yrkesresan stöd av en HVB-samordnare som ger oss avlastning Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen För oss är det viktigt att ta hand om de som börjar arbeta hos oss. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar samt en mentor som vägleder dig i ditt arbete. Vi är måna om att medarbetarna har en god arbetsmiljö och uppmuntrar därför återhämtning och reflektionstid. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget I gruppen har vi fokus på att de barn och ungdomar 0-20 år som av något skäl är placerade eller har insatser (familjehemsplaceringar, HVB-placeringar samt insatser i form av kontaktfamilj/person) ska få den bästa möjliga vården. Du har ansvaret för att följa upp enligt SoL & LVU med stöd av BBIC och nätverksarbete. Arbetet innefattar också omprövningar och överväganden enligt SoL och LVU, yttranden enligt 11§ LuL samt vårdnadsöverflyttningar enligt 22 kap. 14§ SoL. Du arbetar även stödjande med barnen och deras föräldrar/nätverk samt professionella runt barnet. Du kommer även att utreda och bedöma dina placerade barn utifrån risk-och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC-strukturen. Du kommer att arbeta i en grupp med både juniora och erfarna socialsekreterare där vi jobbar mycket med att ge varandra kollegialt stöd i det sociala arbetet. Den här tjänsten är för dig som gillar att arbeta i långa relationer där du kan göra skillnad för ett barn/ungdom och dess familj på lång sikt! Det här behöver du ha med dig Socionomexamen är ett krav enligt 25 kap. 1§ SoL och du behöver ha erfarenhet av handläggning sedan tidigare. Eftersom du har ansvar för att skriva uppföljningar, överväganden, omprövningar, journalanteckningar och andra handlingar så är det viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i BBIC, Signs of Safety, MI samt om du har erfarenhet av socialt arbete med barn- och ungdomar. För att nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang i socialt arbete. Rollen kräver en modig och självständig person som har förmågan att se helheten och är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Vi ser gärna att du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Körkort är ett krav då vi kör mycket bil när vi besöker våra barn. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt från 36 000 -48 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Socialsekreterare
Vi söker nu engagerade kollegor till vår stora grupp Mottagning, Utredning, Uppföljning 0–18 år-både socialsekreterare till mottagningsarbete och socialsekreterare till utredningsarbete! Hos oss är arbetsglädje och en trygg arbetsmiljö grunden för att kunna göra verklig skillnad för barn och unga. Vi tror på kraften i ett nära samarbete och ett tillitsfullt ledarskap. Kanske är du den vi söker? Ditt uppdrag Vi är en stor och härlig grupp, vår innefattar mottagning, utredning och uppföljning för barn och unga i Nacka. Vi är idag är vi 43 medarbetare i gruppen i olika roller som arbetar enligt devisen-alla barn är allas ansvar! Medarbetare som mår bra presterar också bra! Gruppcheferna Kenny Johansson och Johanna Lundqvist leder arbetet i delat ledarskap tillsammans med fem gruppledare med ett starkt fokus på arbetsmiljö, utveckling och kvalitet, med övertygelsen att goda förutsättningar för medarbetare ger bästa möjliga stöd till de barn och unga vi finns till för. Vi arbetar både med akuta ärenden och långsiktiga planeringar, därför fokuserar vi på återhämtning, systematiskt arbete med arbetsmiljön och en hjälpsam kultur mellan varandra. Hos oss får du nära stöd av gruppledare i ditt dagliga arbete, och våra fem seniora socialsekreterare bidrar med värdefull erfarenhet i komplexa ärenden och står för vår introduktion av nyanställda. Vår mottagningsgrupp tar emot orosanmälningar, bedömer om utredning behöver inledas eller inte, eller hänvisar till de olika insatser vi har som inte är behovsbedömda. Om utredning inleds fördelas ärendet till utredare. Alla insatser som beviljas stannar kvar i hos utredare för uppföljning. Du kommer att arbeta på en enhet som präglas av utveckling, systematiskt kvalitetsarbete och ett starkt barnperspektiv. Hela gruppen har en viktig funktion i att arbeta förebyggande enligt den nya socialtjänstlagen. Vill du arbeta i en mottagningsgrupp? Eller är du intresserad av att arbeta som utredande socialsekreterare? I bägge rollerna ingår arbete enligt SoL och LVU, att skapa delaktighet för barn och unga genom ett nära samarbete med barnen och deras nätverk och samtidigt utveckla vår kvalité. Vi söker modiga och hjälpsamma kollegor som vågar snälltolka och vågar testa nytt! I rollen som socialsekreterare i mottagningen kommer du att: svara för den första kontakten med barn och familjer som är i behov av stöd och hjälp. bemanna jouren cirka 2-3 dagar per vecka. självständigt ansvara för skyddsbedömningar och förhandsbedömningar i nya ärenden ge råd och stöd till Nackabor och andra professionella som träffar Nackafamiljerna. I rollen som utredande socialsekreterare i kommer du att: Utreda och göra bedömningar i ärenden inom barn och unga enligt BBIC Samverka med barnets nätverk samt interna och externa samarbetspartners Fatta beslut och följa upp beviljade insatser Ansvara och driva hela ärendeprocessen tillsammans med en medhandläggare. Är det här du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg, stabil och självgående. Du skapar förtroende genom ett professionellt bemötande och har lätt för att samarbeta med andra. Du drivs av att bidra till hög kvalitet och rättssäker handläggning, och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga God förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta enligt BBIC Vi erbjuder Arbetsplatsen är belägen i Nacka stadshus, ett stenkast från Nacka Forum. Resan tar cirka 15 minuter med buss från Slussen och cirka 20 minuter från Gustavsberg. Nacka kommun värdesätter mångfald och har cirka 4 400 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge över 100 000 Nackabor god service, stor valfrihet och ett starkt inflytande. Som medarbetare erbjuds du bland annat möjlighet till distansarbete, motionslokal i stadshuset, friskvårdstimme och friskvårdsersättning. Läs mer om våra förmåner här. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta oss Johanna Lundqvist, på johanna.lundqvist@nacka.se, 087187528 eller Kenny Johansson, på kenny.johansson@nacka.se Bakgrundskontroll kan komma att göras innan anställning. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
Socialsekreterare Vuxenenheten
1 plats(er). Vi erbjuder dig En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och vi söker därmed en person som har möjlighet att arbeta hos oss under denna tid. Arbetet som socialsekreterare hos oss är ett oerhört spännande, roligt och utmanade arbete samtidigt som det ställer krav på att möta och kunna motivera en individ till förändring utifrån individens förutsättningar. På socialförvaltningen pågår över alla avdelningar och enheter ett spännande arbete utifrån den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft i juli 2025 och där vi tillsammans har stora möjligheter att vara med och forma hur arbetet med dessa målgrupper ska se ut framöver för att möta lagstiftningens intention. Arbetet med målgruppen skadligt bruk och beroende, står även inför spännande förändringar de närmaste åren utifrån samsjuklighetsreformen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Arbetet som socialsekreterare på enheten innefattar förhandsbedömning, utredning, beslut och uppföljning av insatser för målgruppen vuxna över 20 år med en beroendeproblematik och/eller behov av insatser enligt ViNR. Beslut fattas enligt SoL och LVM. På enheten utreder vi även ansökningar för Bostad först. I korthet innefattar tjänsten: - Att erbjuda rådgivning och service till de invånare som söker stöd. - Att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVM. - Att utreda ansökningar för Bostad först Då många av de invånare vi möter har en samsjuklighet ställer detta stora krav på att du har en god förmåga att samarbeta, både externt och internt. Utmaningar och möjligheter De utmaningar som du kan komma att möta i denna roll är vikten av att möta klienten där han eller hon är och att personen inte alltid själv önskar att genomföra en förändring som vi försöker att motivera till. En annan utmaning är att förhålla sig till att vi ibland måste gå in med insatser mot en klients vilja och ansöka om tvångsvård enligt LVM. I allt arbete, men främst i det arbete som handlar om att gå emot klientens egna vilja krävs att vara professionell, tydlig och visa empati. Det här behöver du ha med dig För att lyckas i rollen krävs att du har: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God dokumentationsförmåga B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och-/eller våld i nära relation. Utbildad i ASI, MI och FREDA. Erfarenhet av att ha arbetat med samsjuklighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet inför rekryteringen av denna tjänst. Vi tror att du är flexibel och har ett stort intresse för att hjälpa denna målgrupp. Då arbetsgruppen är liten, är det av vikt att vara prestigelös, ha lätt för att samarbeta och hjälpa till där det finns behov. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På enheten arbetar ett engagerat gäng bestående av sju socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. En del av socialtjänstens öppenvård ingår även i enheten i form av boendestöd och bostadscoacher och handläggare inom budget- och skuldrådgivning För att du ska kunna arbeta med världens roligaste, men ibland även väldigt svåra arbete, krävs att du har en personlig mognad, är nyfiken och har en positiv grundsyn. Tillsammans skapar vi en glädjefylld och trygg arbetsplats både för oss själva och våra klienter. Det ska vara roligt att komma till arbetet och en bra arbetsdag präglas av skratt, lite fika och tillfällen att bolla ärenden, tankar och idéer med kollegor och chef. Då vi är en liten arbetsgrupp, är det nära till stöd både från chef och sina kollegor. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: vikariat Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Socialsekreterare till Placeringsenheten
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du arbeta med barn och unga i samhällsvård och bidra till att deras rättigheter tillgodoses i praktiken? Trivs du med ett självständigt och omväxlande arbete där resor ingår som en naturlig del av vardagen? Då kan du vara vår nästa kollega på placeringsenheten inom Avdelningen Individ och Familj! Välkommen till oss Avdelningen Individ och Familj ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Våra medarbetare är engagerade, kunniga och omtänksamma, och vi har ett nära och närvarande ledarskap där humor och samarbete är viktiga delar av vår vardag. Området Barn och Unga – placering samt öppenvård består av cirka 70 medarbetare som arbetar med placeringsfrågor och öppenvård. Placeringsenheten, där denna tjänst finns, består av åtta socialsekreterare, tre skolsamordnare och en enhetschef. Vi följer upp vården för barn och unga placerade i samhällsvård. Främsta vårdformerna är SiS, HVB, jourhem, behandlingsfamiljer, stödboenden, träningslägenheter och SHIS. Vi erbjuder dig Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar. Din roll Arbetsuppgifterna innebär ansvar för ett antal ärenden där du är barnet/den unges socialsekreterare. Du agerar för att säkerställa att barnet/den unges behov och rättigheter tillgodoses. Du har en oberoende ställning för att kunna bevaka barnets bästa och har en tydlig kommunikation för att involvera barnet/den unge i vårdplaneringen. Utifrån upprättad vårdplan och genomförandeplan ansvarar du för att noga följa upp placerade barnets vård genom besök, samtal med barnet/den unge, samtal med vårdnadshavare kontakt med skola/förskola, hälsovård m.fl. Arbetet är flexibelt och självständigt med många samarbetspartner och individuella lösningar utifrån de enskildas specifika behov. Rollen passar dig som uppskattar omväxling, då flertalet boenden är utanför Stockholm, vilket innebär resor i tjänsten på regelbunden basis. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning är kunnig i socialtjänstens samtliga lagstiftningar och särskilt utredning av barn och unga. Det är meriterande om du: har B-körkort har ett stort intresse för utvecklingsarbete för barn och unga placerade i samhällsvård. Vi söker sig som är bra på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du är lugn och stabil och har förmågan att kunna göra kloka bedömningar i ett längre perspektiv. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Socialsekreterare till familjehemsvården
I vår kommun delar vi en positiv syn på såväl medarbetare som invånare. Här får du vara med och bidra till en positiv energi som smittar av sig och skapar en bättre miljö för alla. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du kommer ha stort inflytande och vara en viktig nyckelperson i vårt utvecklingsarbete. Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig! Välkommen att söka denna tjänst som barnsekreterare för familjehemsplacerade barn och bli en del av vårt team! Arbetsuppgifter Som nyanställd socialsekreterare i familjehemsgruppen (barnsekreterare) deltar du i enhetens introduktionsprogram och du tilldelas en mentor som hjälper dig in i arbetet utifrån dina personliga förutsättningar. Vi är en del av satsningen Yrkesresan. Du har även avstämning och ärendehandledning med chef, anpassat efter dina behov samt extern handledning med arbetsgruppen. Du samverkar med interna och externa samarbetspartners och deltar aktivt i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Därutöver ingår följande arbetsuppgifter i rollen: långvariga kontakter - du följer de familjehemsplacerade barnen/ungdomarna, ofta innebär det längre kontakter, relationsskapande och vägledande. hålla i det tredelade föräldraskapet - familjehem, föräldrar och socialtjänsten samarbetar kring barnet. skola/nätverk - ansvar för att följa skolgången, medverka vid skolmöten samt ha kontakt med biologiskt nätverk och planera umgängen. uppföljning/övervägande - tillsammans med familjehemssekreterarna följer du upp och dokumenterar samt överväger placeringar och andra beslut. Du har möjlighet att till viss mån arbeta på distans. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Barn- och ungdomsenheten 0-20 år består av cirka 30 medarbetare fördelade på två grupper: utredningsgruppen och familjehemsgruppen. Enheten leds av en enhetschef samt tre gruppchefer. Familjehemsgruppen handlägger familjehemsplaceringar och består av barnsekreterare och familjehemssekreterare. Nu söker vi en socialsekreterare (barnsekreterare) till familjehemsgruppen, för att följa barn och ungdomar som är placerade i familjehem. Ytterligare en tjänst kan komma att tillsättas om erforderliga beslut fattas. Familjehemsgruppen består av erfarna socionomer med lite olika yrkesbakgrund. Framförallt värdesätter vi känslan av samhörighet, att lära av varann och ett stöttande klimat. Vi arbetar gemensamt över enheten med metod- och utvecklingsfrågor. Vi har även ett nära samarbete med utredningsgruppen, vårt eget stödboende, öppenvården och beroendemottagning för ungdomar osv. Ett digitalt nytillskott på enheten är ett inläsningsverktyg som med hjälp av AI för in tal till text, ett sätt att verkligen spara in tid på dokumentation! https://nynashamn.se/service/organisation--styrning/jobba-pa-nynashamns-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/socialt-arbete kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom barn och unga erfarenhet av att utreda och hantera ärenden med komplex problematik och att arbeta och dokumentera i IT-miljöer kunskap om gällande lagstiftning god kännedom om BBIC god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med placeringar i familjehem erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety ytterligare språkkunskaper. Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du empatisk, kan sätta dig in andras situation utan att ta över deras känslor. Din personlighet är utåtriktad och du gillar att ta nya kontakter, skapa relationer och underhålla dessa. Du har en tydlig etisk kompass och vägleds av denna i ditt arbete. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt till ändrade omständigheter, du ser möjligheter och är lösningsorienterad. Att du har ett stort engagemang och intresse för verksamhetsområdet ser vi som självklart. Vidare är du van att planera, organisera och prioritera i ditt arbete och kan fatta kloka beslut trots begränsad information i vissa fall. Du är van vid akuta situationer och har erfarenhet av att utreda och hantera ärenden med komplex problematik. Du tycker att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0235/023
Socialsekreterare Ekonomiskt bistånd
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Söker du ett arbete inom en nytänkande och modig organisation, där du som socialsekreterare ges utrymme att bidra till förändring och social trygghet för Vallentunas medborgare? Vi söker dig som vill axla en viktig roll där du får möjlighet att möta människor i olika livssituationer, och vara med att skapa värde för dem. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Som socialsekreterare på ekonomiskt bistånd kommer du att tillhöra verksamheten Vuxen- och Funktionsvariation på myndighet. Du kommer arbeta med ärenden inom verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen. Arbetsgruppen präglas av hög kompetens och erfarenhet samt ett tillåtande klimat där såväl humor som omsorg om varandra är viktiga inslag i vår arbetsvardag. Enheten består av en verksamhetschef, tre enhetschefer samt cirka 25 handläggare och socialsekreterare. Du kommer att arbeta i en organisation (Vuxen och Funktionsvariation) där en del av dina kollegor ansvarar för kommunens arbete med bland annat; LSS, Våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri, dödsbohandläggning och skuld och budgetrådgivning. Organisation har även en egen mottagningsenhet som tar hand om förstahandsbedömningar, på så sätt är mottagningen vår väg in på enheten Vuxen- och Funktionsvariation. Verksamhetens konstellation öppnar dörrar för nytänkande och friktionsfritt klientfokus. Vi söker nu en medarbetare till vårt gäng på långvarigt ekonomiskt bistånd. Vi kan erbjuda dig ett nära ledarskap och en kontinuerlig ärendehandledning. På arbetsplatsen har vi flexibel arbetstid samt möjlighet till att arbeta hemifrån i viss mån. Arbetsplatsen ligger centralt i Vallentuna med goda kommunikationer. Arbetsuppgifter Dina primära arbetsuppgifter kommer att vara handläggning enligt socialtjänstlagen. Arbetet innefattar utredning och handläggning av ekonomiskt bistånd samt motivations- och förändringsarbete mot egen försörjning. Vi har en varierad målgrupp som står olika långt från egenförsörjning. Det är ditt uppdrag som socialsekreterare att tillsammans med klienten skapa en planering som motiverar och för klienten framåt i processen att bli självförsörjande. Vi lägger stor vikt vid att samverka både inom myndighetsavdelningen och med andra samverkanspartners som tex sjukvården, Arbetsförmedling, Försäkringskassan och psykiatrin. Du kommer även att jobba i nära samverkan med Arbetsmarknadsenheten kring klienter som omfattas av aktivitetskravet. Du ansvarar för att boka möten, genomföra utredningssamtal, utreda, fatta beslut samt följa upp. Som person är du strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad samt har ett professionellt förhållningssätt och alltid ger ett gott bemötande. Vidare har du en god samarbetsförmåga och kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Arbetsdagarna läggs till stor del upp av dig som handläggare vilket ställer krav på att du är en trygg och ansvarsfull person. Kvalifikationer Socionomexamen Erfarenhet av ekonomiskt bistånd Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Treserva Erfarenhet av Freda-kortfrågor Körkort Erfarenhet inom andra verksamhetsområden inom Socialtjänsten Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 25 oktober. För mer information kontakta Camilla Danielsson, Enhetschef, tfn: 08-587 5421, camilla.danielsson@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.vallentuna.se/ledigajobb https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Socialsekreterare hos polis
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare vilka ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna. Stadsdelsförvaltningens kärnvärden är att vi strävar efter att alltid vara engagerade, professionella och nytänkande. Södermalms stadsdelsförvaltning ställer nu om utifrån den nya socialtjänstlagen och har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt. Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Socialsekreterare hos polis kommer organisatoriskt ligga under pilotområde Södermalm vilket är ett nyskapat område där de nya arbetssätten inom piloten ska testas. Inom pilotområdet finns enheterna; mottag vuxen där även relationsvåldsteamet och case manager ingår. Mottag barn- och unga, mottag ekonomiskt bistånd där även boteam ingår samt preventionsgruppen. Som socialsekreterare hos polis är du organiserad i enheten mottag vuxen/RVT men du kommer arbeta med våldsutsatta och våldsutövande vuxna som är hemmahörande på Kungsholmen, Norra innerstaden och Södermalm. Arbetsplatsen är förlagd till samlokalisering hos polisen. Nu söker vi en socialsekreterare som vill fortsätta det viktiga arbetet kring särskilt sårbara brottsoffer tillsammans med hela Polisområde City. Vi erbjuder dig Förvaltningen erbjuder friskvårdsmöjligheter genom ett generöst friskvårdsbidrag. Du kan också köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym. Kontinuerlig handledning ingår i arbetet. Södermalm tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavtal. Din roll Din roll är att motivera och stötta våldsutsatta samt motivera våldsutövare till kontakt med lokal socialtjänst samt till behandling. Ofta är arbetet av uppsökande karaktär, och din roll är att bygga förtroende för socialtjänsten och polisens arbete. När du inte har kontakt med klienterna per telefon träffar du dem vanligtvis i polisens lokaler i samband med förhör. Många gånger kan en förfrågan komma med kort varsel, ibland samma dag, så därav behöver man vara på plats. Det kan också bli samtal med klienter när de sitter i arresten eller vid kontaktförbudsförhör. Tillsammans med din kollega kommer du fortsätta arbetet med att utveckla arbetssättet och samverkansformer med polis och lokal socialtjänst. Din kompetens och erfarenhet Som person arbetar du självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt. Du har lätt för att skapa nya kontakter och får saker att hända, samtidigt som du smidigt kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Din tydliga kommunikation gör att människor känner sig både sedda och förstådda. Eftersom arbetet innebär möten med människor i kris eller med komplexa livssituationer är det viktigt att du är trygg i din arbetsroll. Genom att bemöta andra med respekt, ödmjukhet och hopp kan du göra en verklig skillnad i deras vardag. För denna tjänst krävs även att du har: • socionomexamen eller annan likvärdig examen • flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation • utbildning i och erfarenhet av att arbeta med MI • kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten är om du har: • kunskap om sekretesslagstiftningen • erfarenhet av myndighetsutövning; vuxna och/eller barn och unga Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga färdigheter, förmågor och engagemang för tjänsten. Övrigt Observera: Utifrån placering i polisens lokaler kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
Socialsekreterare till Barnahus
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Välkommen till oss på Barnahus! Här får du möjligheten att arbeta i en tvärprofessionell verksamhet med fokus på samverkan och barnets bästa! Vi söker dig som vill ansluta till vårt samordnarteam, och arbeta som socialsekreterare/ samordnare. Teamet leder samråd och är konsultativa mot andra professionella som är i kontakt med Barnahus. Barnahus är en samverkansmodell mellan socialtjänst, polis, åklagare, barn och ungdomspsykiatrin samt barnmedicin. Det övergripande syftet med verksamheten är att barn, utsatta för brott i form av våld eller övergrepp ska få ett så professionellt och sammanhållet stöd och bemötande som möjligt, både i den psykosociala och i den rättsliga processen. Där har du som samordnare en viktig roll. Barnahus Stockholm ligger på Södermalm med utsikt över Söder Mälarstrand. Socialtjänsten på Barnahus tillhör området för stöd och skydd inom socialförvaltningen, Stockholm stad. Området består av verksamheter som erbjuder stöd och skydd till barn och vuxna som lever i våldsutsatthet. Här arbetar idag 5st samordnare, 3st kuratorer och 4st krisstödjare, 1st admin och 1st gruppledare samt 1st enhetschef. Vi erbjuder Vi erbjuder dig kompetensutveckling via utbildningar och extern handledning. Handledningen inträffar ett tillfälle var tredje vecka och är löpande terminvis. Vi erbjuder pension, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Vi har även tillgång till ett gym och bastu i våra lokaler. Arbetet förekommer måndag till fredag enligt flexavtal. Din roll Som socialsekreterare på Barnahus arbetar du med samordning av myndighetsinsatser för barn utsatt för brott i nära relation. Tjänsten innebär främst samordning mellan myndigheter och hålla i samråd med fokus på vad som blir bäst för barnet. Arbetet innebär även att vara ett stöd i frågor om våld till våra samverkande parter, kunna hålla i utbildningstillfällen och eventuellt presentera och representera Barnahus lokalt och regionalt. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns inom området och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners. I arbetet på Barnahus ingår att nära samverka med de andra myndigheterna som finns inom Barnahus så som polis, åklagare, BUP och barnmedicin. Det är av yttersta vikt att kunna samverka och bidra till ett gott samverkansklimat. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Tjänsten är tillfällig och tillsätts så fort som möjligt och pågår som längst fram till juni 2027. Det finns chans till förlängning. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer För denna tjänst krävs att du har: • socionomexamen • minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning Barn och unga • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • säkerhetsprövning klass 3 (vilket vi omber polisen att utreda om du blir vald för tjänsten) Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta med våld och övergrepp med fokus på barn och unga, kunskap om våld och övergrepp. • erfarenhet av nätverksarbete och att samordna mellan myndigheter. • erfarenhet av samtal med personer i kris, kunskap om krisstöd. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: På ett ansvarsfullt och självgående sätt tar du ansvar över dina uppgifter och driver dessa framåt. Du arbetar strukturerat och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en kommunikativ och lyhörd person som både uppskattar och har förmåga att samverka och samarbeta med andra professioner. Du har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter samt kan snabbt anpassa såväl din arbetsdag som ditt arbetssätt efter ändrade omständigheter. Eftersom arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv är stabil, förmedlar hopp och bemöter människor på ett respektfullt sätt. Vi kommer intervjua löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Socialsekreterare Myndighet Barn
Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. Vill du göra skillnad för barn och familjer samtidigt som du utvecklas i en professionell och kunskapsbaserad verksamhet? Då kan du vara den vi söker. På Myndighet Barn arbetar vi för att barn och unga ska få växa upp under trygga och goda förhållanden. Vi tror på tidiga insatser, delaktighet och att familjers egna resurser och nätverk är en viktig del av förändringsarbetet. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att utveckla socialt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. Vi är en arbetsgrupp bestående av 22 socialsekreterare, 2 säkerhetsplanerare, 1 administratör, 3 gruppledare och 1 resultatenhetschef som, mitt i ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag, värnar om en god arbetsmiljö och att det också ska finnas utrymme för arbetsglädje och gemenskap på jobbet. Vi arbetar utifrån Signs of Safety, ett förhållningssätt där barnets säkerhet står i fokus samtidigt som familjens styrkor, resurser och nätverk aktivt involveras i förändringsarbetet. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Som nyanställd medarbetare erbjuds du en introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att du som medarbetare får ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra utredningar enligt 14 kap. 2 § Socialtjänstlagen samt att följa upp insatser till barn i åldrarna 0-11 och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke till insatser men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Vem är du? På Myndighet Barn representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du arbetar utifrån Södertälje kommuns värderingar och förhållningssätt samt besitter en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. Vi utför vårt uppdrag med hjärta och engagemang, är lösningsorienterade och nytänkande, och strävar efter hög kvalitet genom att alltid göra vårt bästa. Krav: - Socionomexamen - God datorvana (t.ex. Office-paketet) - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - Körkort B Meriterande: - Erfarenhet av att möta människor som är i svåra livssituationer - Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning - Utbildning & erfarenhet av Signs of Safety, BBIC, iRisk, EARL - Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter - God dokumentationsförmåga och vana att arbeta rättssäkert och strukturerat Personliga egenskaper: - Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer - Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter - Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer - Du är ansvarstagande, engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten - Du har en hög samarbetsförmåga - Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Socialsekreterare till barnenheten
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos barnenheten arbetar vi med att utreda och följa upp beviljade insatser för barn i åldern 0–12 år. Vårt uppdrag är att skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst som utgår från invånarnas behov. För att kunna arbeta närmare våra klienter och bygga långsiktigt förtroende utvecklar vi kontinuerligt våra arbetsmetoder och arbetssätt. Vi söker nu två nya kollegor till vårt engagerade team. En av våra erfarna kollegor har fått en annan tjänst internt och en medarbetare ska gå på föräldraledighet i november. Under hösten förstärks område barn och ungdom även med två seniorhandläggare vars uppdrag är att stötta utredningsenheter och placeringsenhet genom att växelvis lånas ut till de olika enheterna och bidra med sin kunskap, avlasta vid arbetstoppar och vara en erfaren kollega för nya handläggare. “Det är en fin grupp som verkligen bryr sig – både om varandra och om stadsdelen. Här hjälps vi åt och står bakom varandras arbete.” – Medarbetare på barnenheten Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en verksamhet i aktiv utveckling och förändring. Vi har tagit fram en ny värdegrund och vision och kommer nu arbeta för att levandegöra den i det dagliga arbetet för att möta nya krav och behov med fokus på en gemensam riktning och förbättrad kvalitet för klienten. Vi satsar särskilt på: Signs of Safety - som ett långsiktigt förhållningssätt och lärande. Vi utbildar all personal och varje enhet arbetar för att integrera arbetssättet på djupet. Fokus ligger på att: Ett nätverksbaserat arbetssätt där vi aktivt involverar familjens och barnets nätverk och tar tillvara på deras egna resurser och styrkor i planering och förändringsarbete. Balansera styrkor och svårigheter Skapa största möjliga transparens Omställningsarbetet enligt nya socialtjänstlagen – detta är högt prioriterat hos oss. Vi har redan inrättat nya tjänster och ser över arbetssätt och organisation för att ligga i framkant. Dessutom erbjuder vi: • Extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling • Flexibel arbetstid samt sommar- och vinterarbetstid • Semesterväxling och tillgång till förvaltningens gym • Friskvårdsbidrag (3000 kr år 2026) samt möjlighet att förmånligt köpa årskort till stadens simhallar/gym Hälsning från din framtida chef: ”Det bästa med barnenheten är våra engagerade medarbetare och att vi får vara en röst för de mest utsatta barnen. Tack vare våra drivna och lyhörda handläggare bidrar vi till att ge barnen en tryggare vardag” Din roll Som socialsekreterare hos barnenheten kommer du att arbeta med: • utredningar enligt SoL och LVU • uppföljning av beslutade insatser • samverkan internt och externt, till exempel med skola, förskola, BVC, barn- och ungdomspsykiatri. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra metoder för att erbjuda professionellt stöd och skapa varaktig förändring. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för hela processen från utredning till uppföljning. Vi arbetar två i ärendena - en huvud- och en medhandläggare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du också har: • erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar eller har erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är strukturerad och kan hålla ordning på dina ärenden, samtidigt som du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Vidare är du relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Dessutom värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Du agerar professionellt och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till rollen. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Socialsekreterare gemensam Mottagning
1 plats(er). Vi erbjuder dig Vi på Socialtjänsten i Norrtälje kommun har nyligen genomfört en förändring för att öka tillgängligheten för våra invånare genom att skapa en gemensam mottagningsenhet dit vi nu söker en medarbetare! Vi är mitt i det pågående arbetet med hur den gemensamma mottagningen ska arbeta för att kunna ge den bästa servicen till våra invånare, du som kommer till oss kommer vara en del av den förändringen och vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta med myndighetsutövning gällande olika målgrupper. Vi är en enhet med erfarna medarbetare som trivs tillsammans, värnar om vår arbetsmiljö och hjälps åt. På förvaltningen erbjuds 36 timmars arbetsvecka till medarbetare med klientnära arbete, du erbjuds också en rad andra förmåner som till exempel distansarbete, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Den gemensamma mottagningen ska vara vägen in till förvaltningen och förhandsbedöma alla typer av ärenden gällande både vuxna och barn. Vårt uppdrag innefattar även att informera invånare och professionella om socialtjänstens arbete genom att bland annat vara ute på föräldramöten, samverkansmöten och föreläsningar. Utmaningar och möjligheter Vi befinner oss just nu i en väldigt spännande fas där vi tillsammans jobbar för att förenkla kontakten med socialtjänsten för våra invånare, men också genom att få fungerande arbetssätt gentemot de andra enheterna dit vi flödar ärenden vidare. Du kommer få bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med en kompetent och driven grupp. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten Meriterande Handläggning av barn och unga enligt SoL och LVU Handläggning av VINR, skadligt bruk samt försörjningsstöd BBIC och Signs of safety Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överrenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 41 000- 50 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Socialsekreterare till Relationsvåldsteamet
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Vi söker nu en socialsekreterare till Relationsvåldsteamet Första linjens socialtjänst Haninge kommun var tidig med att inrätta en Första linjens socialtjänst. I Första linjen har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten. En av många verksamheter som finns inom Första linjens socialtjänst är Relationsvåldsteamet. Ditt uppdrag Som socialsekreterare i Relationsvåldsteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att erbjuda våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer stöd för att kunna leva ett liv fritt från våld. I uppdraget ingår att ge råd och stöd till, samt utreda ansökningar om stöd och skydd från, personer som är våldsutsatta eller våldsutövande i en nära relation eller i en hederskontext. Även personer utsatta för prostitution och människohandel för sexuellt ändamål ingår i målgruppen. Du arbetar med motivationsarbete, myndighetsutövning och enskilda stödsamtal utifrån samtalsmodellerna Samtal om frihet/Samtal om våld. Kontinuerliga skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar ingår i arbetet. I uppdraget ingår även att ha barnfokus och bedöma konsekvenser för eventuella barn vid beslut. Du samverkar med interna och externa samarbetspartner utifrån aktuella behov. Vi är måna om att erbjuda hög tillgänglighet och tillsammans med kollegor ansvarar du för teamets mottagningstelefon och mail. Genom att samla myndighetsutövning och samtalsstöd inom samma team erbjuds korta beslutsvägar och sammanhållet stöd för målgruppen. Det här söker vi hos dig Vi söker dig med erfarenhet av arbetet med målgruppen samt erfarenhet från myndighetsutövning och arbete med stödsamtal. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande av våra medborgare, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta i ett team, men du behöver även vara trygg i att arbeta självständigt i dina ärenden. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet mot uppsatta mål inom teamet. För tjänsten krävs att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och våldsutövande personer Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta med stödsamtal Det är meriterande om du har: Utbildning inom Samtal om våld och Samtal om frihet Utbildning i FREDA Utbildning i PATRIARK Erfarenhet av att arbeta med ISU Erfarenhet av att arbeta med FIT (Feedback Informed Treatment) Din kompetens: Uppdraget innebär att delvis arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga Du driver på ett självgående och ansvarsfullt sätt dina uppgifter framåt Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert Det här kan vi erbjuda dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande, viktigt och spännande arbete som engagerar och utmanar. Relationsvåldsteamet består av 5 engagerade kollegor med mycket kompetens och erfarenheter. Arbetet i teamet leds av gruppledare och teamet har regelbunden handledning och schemalagd metodtid. Möjlighet till visst distansarbete finns. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Södermalm. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, flextid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Helena Svedgård- Enhetschef Tel: 08-606 73 14 eller helena.svedgard@haninge.se Ellen Sjaunja, Gruppledare 08-606 52 33, ellenanna.sjaunja@haninge.se Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Socialsekreterare sökes till Försörjningsstödsgruppen
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vuxenenheten i Upplands-Bro består av flera områden: mottagning, försörjningsstöd, integration, bostäder, socialpsykiatri, missbruk, våld i nära relation och kriminalitet. Till gruppen för försörjningsstöd söker vi nu en socialsekreterare på heltid som en förstärkning för ett år, utifrån den nya lagen om aktivitetskrav. Som socialsekreterare inom försörjningsstöd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd samt stöttar den enskilde mot självförsörjning och ett självständigt liv. I Upplands-Bro kommun har invånarna möjlighet att använda e-tjänst för att ansöka om ekonomiskt bistånd och bifoga handlingar digitalt. Ditt viktiga uppdrag blir Att utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen. Att utifrån individuella planeringar arbeta för den enskildes möjligheter till självförsörjning. Att samverka med andra samarbetspartners såväl internt som externt. Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har erfarenhet från att tidigare arbetat inom socialtjänsten. Som person är du flexibel och tycker om att samarbeta med andra. Du har viljan att arbeta strukturerat samt intresse och fallenhet för socialt arbete och är en trygg person och har en god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift. Vi erbjuder dig Individuell introduktion utifrån dina behov. Kontinuerlig extern handledning. Löpande ärendehandledning i grupp. Kontinuerlig kompetensutveckling. Enheten innehåller flera inriktningar vilket ger möjlighet till regelbunden kompetensutveckling. Möjlighet till semesterväxling genom att byta ut semesterersättningen mot extra semesterdagar. Vi har flextid och arbetar 38,75 timmar per vecka. Friskvård via Epassi. Om oss! Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Upplands-Bro kommun erbjuder dig som anställd ett nära ledarskap med tillgång till gruppchefer och enhetschef. Om tjänsten Tjänsterna är en visstidsanställning på ett år, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 oktober 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bakgrundskontroll görs på slutkandidaten. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
2 st socialsekreterare till relationsvåldsteamet
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla. Södermalms stadsdelsförvaltning ställer nu om utifrån den nya socialtjänstlagen och har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt. Sociala avdelningen står inför viktiga förändringar. Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Tillsammans skapar detta ett behov av nya arbetssätt för att kunna ge våra invånare bästa möjliga stöd. Då en medarbetare under hösten flyttar tillbaka till sin hemstad och en annan går vidare med ett nytt uppdrag som behandlare söker vi nu två tjänster till vårt relationsvåldsteam. Vi erbjuder dig Förvaltningen erbjuder friskvårdsmöjligheter genom ett generöst friskvårdsbidrag. Du kan också köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym. Kontinuerlig handledning ingår i arbetet. Södermalm tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavtal. Din roll Relationsvåldsteamet består av fyra stycken socialsekreterare som arbetar med våldsutsatta och våldsutövare. Relationsvåldsteamet arbetar sedan tidigare med att utreda och bevilja insatser till våldsutsatta och våldsutövare. Under året har arbetet med att erbjuda insatser utan behovsprövning påbörjats vilket innebär att medarbetare i relationsvåldsteamet arbetar med målgruppen på olika sätt. Detta innebär att dokumentation sker i olika system beroende på om man arbetar med utredning/insats eller inom ramen för insatser utan behovsprövning. Att erbjuda praktiskt stöd och tänka utanför boxen är arbetssätt vi är stolta över. Hos oss ställs du inför ett varierande uppdrag vilket ställer krav på att du är trygg i din myndighetsutövning, självständig och stabil. Vi ser att du både är serviceinriktad och har en god problemlösningsförmåga. Eftersom arbetet innebär att möta människor med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Vi söker dig med engagemang och erfarenhet av att arbeta med målgruppen våldsutsatta och våldsutövare. Du behöver även vara flexibel och utvecklingsinriktad då arbetet med målgruppen våldsutsatta och våldsutövare är under förändring. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har erfarenhet av målgruppen våld i nära relation. Det är meriterande om du har erfarenhet av FREDA-bedömningsinstrument. Det är meriterande om du har erfarenhet av paraplyet och att ha jobbat i Stockholm stad. Det är meriterande om du har erfarenheter av att ha arbetat med myndighetsutövning inom andra områden på socialtjänsten. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga färdigheter, förmågor och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden. Registerutdrag kan komma att begäras in. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
Socialsekreterare till familjehemsvården, Järva stadsdelsförvaltning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi utökar familjehemsvården i Järva och söker därför ytterligare socialsekreterare. Vill du vara med och utveckla vår familjehemsverksamhet för att skapa trygga och stabila förhållanden för barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Vi består av två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera arbetsgrupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap, samt en grupp som fokuserar på extern samverkan. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som socialsekreterare hos oss har du ett viktigt uppdrag: att följa upp barnets vård och trygghet, och utreda hur barnets behov ska tillgodoses. Du samverkar med barnets föräldrar och övriga nätverk, familjehemmet, skola och hälso- och sjukvård. Vi gör minst fyra uppföljande besök per år hos varje placerat barn, i nära samarbete med familjehemssekreterare. Våra familjehem finns främst i Stockholms län, men även i andra delar av landet, vilket innebär att arbetet inkluderar regelbundna resor, ibland även längre resor. Tillsammans med dina kollegor och ledning förväntas du även bidra aktivt till utvecklingsarbetet inom familjehemsvården Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Digital mognad Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom området barn och unga B-körkort För att lyckas i rollen är du flexibel och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, har helhetssyn och samarbetar väl med andra, något som är särskilt viktigt då arbetet sker i nära samarbete mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare. Eftersom vi arbetar i en politiskt styrd organisation är det viktigt att du har förståelse för vad det innebär och hur det påverkar ditt dagliga arbete. Som person är du lyhörd och empatisk, har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv och visar ett engagemang som märks i ditt arbete och som också inspirerar andra. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga kompetenser och färdigheter. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Socialsekreterare till uppföljningsgruppen ekonomiskt bistånd
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Socialförvaltningen har ett brett ansvarsområde där myndighetsutövning och förebyggande insatser ingår, med mottagnings- och utredningsenhet, öppenvård, familjerätt, ekonomiskt bistånd och operativ enhet som arbetar med förebyggande insatser. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi socialsekreterare till arbete och försörjning! Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med individen arbetar mot självständighet, egen försörjning och en hållbar väg framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på enheten för arbete och försörjning är att utreda rätten till bistånd, bedöma behov och fatta beslut enligt gällande lagstiftning samt tar emot och ger tydlig information till medborgare som ansöker om ekonomiskt bistånd. Du jobbar tillsammans med individer för att upprätta- och följa upp individuella planeringar som syftar till självförsörjning och meningsfullhet. Ärenden hanteras skyndsamt med fokus på kvalitet och rättssäkerhet och du samarbetar både internt inom enheten och förvaltningen samt externt med relevanta aktörer. Tjänsterna är tidsbegränsade till och med den 31 oktober 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt ha god datorkunskap och gillar att arbeta administrativt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning med ekonomiskt bistånd inom socialtjänst eller har god kännedom om det svenska socialförsäkringssystemet. Det är även meriterande om du har grundläggande utbildning inom motiverande samtal (MI) samt om du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor alternativt besitter betydande kunskaper inom området. Kunskaper inom ekonomi, exempelvis genom utbildning eller arbetslivserfarenhet, ses som meriterande. För att trivas i rollen som socialsekreterare hos oss behöver du vara organiserad, strukturerad och kan planera ditt arbete väl. Du slutför det du påbörjar inom avsatt tid och du är van vid att jobba med deadlines. Du är bekväm med att snabbt växla fokus och hantera nya situationer och du tar ansvar, är självgående och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner. Framförallt ser vi att är du motiverad att möta människor samt att arbeta med att stödja individer till att bli självförsörjande. Som person är du trygg i dig själv, är relationsskapande och öppen för att lära nytt. Vidare har du lätt för att vara säker i osäkra sammanhang och gillar att utmanas. Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2026-10-31 . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.