Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 32 lediga jobb för "Specialistläkare" i Uppsala län
Rensa sökfilterSpecialistläkare BUP Könsidentitetsmottagningen
Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! BUP Region Uppsala är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens barn- och ungdomspsykiatri och erbjuder dig en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med att påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska specialistvården. Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri och som delar vårt intresse av att bedriva en utvecklingsinriktad evidensbaserad barn- och ungdomspsykiatri. Har du intresse och/eller erfarenhet av forskning finns det goda möjligheter att bedriva verksamhetsnära forskning. Vi har en stor och aktiv forskargrupp som leds av vår professor i Barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet BUP bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län och nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning. BUP Region Uppsala består av BUP start, en centraliserad nybesöksenhet som genomför en bred barnpsykiatrisk bedömning, diagnostik och psykopedagogisk basbehandling för alla länets nya patienter, behandlingsmottagningar där största delen av öppenvårdsbehandling sker, förstärkt öppenvård, Team Maria med utredningsuppdrag gällande missbruk, ätstörningsenhet, akutmottagning och en heldygnsvårdsavdelning. Stora delen av vården bedrivs i Uppsala, vi har också en behandlingsmottagning i Enköping. Om verksamheten Könsidentitetsmottagningen vid Akademiska sjukhuset har, tillsammans med Region Stockholm, fått uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad vård för viss vård vid könsdysfori. Mottagningen är en åldersövergripande specialistverksamhet som tar emot patienter i alla åldrar för bedömning, utredning och behandling vid misstänkt könsdysfori. Många av de personer som söker vård har en önskan om könsbekräftande behandling. Utredningarna genomförs enligt en tydlig och strukturerad process. Medicinsk behandling sker i nära samverkan med andra verksamheter inom Akademiska sjukhuset och Region Stockholm. Könsidentitetsmottagningen består av två team, ett för vuxna och ett för barn och unga. Verksamheten bedrivs tvärprofessionellt och omfattar läkare, psykologer, kuratorer, vårdkoordinator samt medicinska sekreterare. Barn- och ungdomsteamet arbetar i enlighet med Socialstyrelsens kunskapsstöd och rekommendationer för vård av barn och unga med könsdysfori. Ditt uppdrag Som specialistläkare på Könsidentitetsmottagningen genomför du utredningar och uppföljningar i nära samarbete med övriga professioner i teamet. Tjänsten kan kombineras med arbete vid annan mottagning, med en tjänstgöringsgrad om minst 50 procent på Könsidentitetsmottagningen. Du kommer även att ingå i bakjourslinjen tillsammans med verksamhetens övriga specialistläkare. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Jour- och beredskapsarbete ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Innan eventuell anställning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregister att göras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef: Helena Eriksson helena.t.eriksson@akademiska.se Avdelningschef: Sofia Cars sofia.cars@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare palliativ medicin
Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Verksamhetsområde medicin på Lasarettet i Enköping består av en medicinmottagning en akutmottagning dygnet runt, en Intermediärvårdsavdelning (6 vårdplatser), två slutenvårdsavdelningar (48 vårdplatser), lasarettsansluten hemsjukvård (LAH) med cirka 40 patienter i hemmet och 6 slutenvårdsplatser. Vår läkargrupp består just nu av 21 specialister/överläkare, 8 ST-läkare och ett antal underläkare. Vi har därtill auskulterande ST-läkare , AT-läkare och läkarstudenter i verksamheten. På våra avdelningar vårdas patienter i alla åldrar för olika sjukdomstillstånd. Majoriteten av våra patienter är dock äldre personer med komplexa kroniska sjukdomar, där det hos cirka 60-70% föreligger misstanke om palliativa vårdbehov. Under 2025/2026 har kliniken med stöd av medel från Regionalt cancercentrum (RCC), satsat på att stärka den palliativa kompetensen, att öka följsamheten till vårdförloppet i palliativ vård och att införa samtal vid allvarlig sjukdom (SVAS) som en del av klinikens arbetssätt. LAH bedriver specialiserad hemsjukvård för patienter med palliativa och medicinska vårdbehov. LAH:s uppdrag är att vårda patienter i hemmet men vid behov även på vår slutenvårdsavdelning. Vi arbetar för en hel vårdkedja för att skapa trygghet för patienten, med ett palliativt förhållningssätt utgående från patientens fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Här arbetar en specialistläkare i palliativ medicin, en specialistläkare i allmänmedicin samt auskulterande ST-läkare. Ditt uppdrag Som specialist inom området palliativ medicin kommer du vara placerad 50% på LAH och arbeta i den specialiserade palliativa verksamheten. Övriga 50% kommer du fortsätta arbetet med att utveckla den allmänna palliativa vården på verksamhetsområdet. Denna del av tjänsten finansieras initialt med projektmedel från RCC i upp till 1 år. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i palliativ medicin med ett stort intresse för klinisk undervisning och handledning. Du har god ledar- och samarbetsförmåga, du är ansvarstagande och har patienten i fokus. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Är du dubbelspecialist är det meriterande, liksom om du är disputerad. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med palliativt utvecklingsarbete 50% upp till 1 år. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Jacob Lagercrantz Verksamhetschef VOM 0171-451121 Hanna Wettermark Biträdande Verksamhetschef VOM 0171-418130 Facklig företrädare via växel 0171-418000 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare Familjeläkarna Luthagen
Nu finns chansen för dig som är specialist i allmänmedicin att komma till vårt team i Luthagen. Om oss Familjeläkarna är en vårdgivare som drivs av människor som själva arbetar inom vården. Det tror vi gör skillnad. Vi vill ge den vård som vi vill ge vår egen familj. Familjeläkarna är en lärande och nyfiken organisation som hela tiden arbetar för att utveckla vården. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, med god samverkan och gemenskap mellan våra verksamheter. Hos oss finns arbetsglädje och energi. Vi arbetar i team och du får möjlighet att använda din medicinska kompetens för att organisera och planera vården. Vi har väl fungerande arbetssätt som ger dig stöd i att koncentrera dig på patienten. Hos oss kan du fortsätta utveckla din yrkesskicklighet. Beskrivning av tjänst: Vi erbjuder en heltidstjänst och söker dig som är specialist i allmänmedicin eller geriatrik. Du blir del av vårt sammansvetsade team. Hos oss är valmöjligheterna många. Din dag på mottagningen är varierad med planerade besök, subakuta- och akutbesök. På mottagningen har vi även BVC och barnmorskemottagning. Under hösten 2025 startade vi en klimakteriemottagning där vi har ett team bestående av sköterska, barnmorska och läkare. Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av läkartillsyn på särskilt boende för äldre och ett särskilt intresse för den äldre populationen. Det finns möjlighet till en arbetsledande roll inom organisationen lokalt. Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Läs mer om oss på vår karriärsida: famlak.se/arbeta-med-oss/ Varmt välkommen att höra av dig till oss! Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Specialistläkare till sektionen för bröstkirurgi
Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi har drygt 450 medarbetare och utreder och behandlar patienter inom samtliga kirurgiska sub-specialiteter uppdelat i sektionerna: Akut-och Traumakirurgi, Endokrinkirurgi, Bröstkirurgi, Esofagus-och Ventrikelkirurgi, Kolorektalkirurgi, Kärlkirurgi, Lever-och pankreaskirurgi, Transplantationskirurgi och Urologisk kirurgi. I vårt uppdrag ligger att ansvara för både länssjukvård och den högspecialiserade vården av riks- och regionpatienter. Uppdraget gäller både elektiv- och traumavård. Högspecialiserad vård av utlandspatienter sker inom samtliga sub-specialiteter. Forskning på internationellt hög nivå och utbildning av läkare och sjuksköterskor är centrala delar av verksamheten och sker i nära samarbete med Uppsala Universitet. Bröstsektionen Vi söker nu en specialistläkare till bröstsektionen som önskar utveckla sin kompentens inom bröstkirurgi och onkoplastik. Bröstsektionen är en komplett enhet och bedriver all typ av kirurgisk behandling inom vårt område. På bröstsektionen utreds och opereras patienter med bröstcancer och även godartade bröstförändringar. Förutom sedvanlig bröstcancerkirurgi utförs en stor del onkoplastiska ingrepp med fokus på bröstbevarande ingrepp såsom terapeutiska bröstreduktioner/mastopexier och perforantlambå rekonstruktioner. Enheten bedriver och deltar i flertalet forskningsstudier samt undervisar läkarstudenter och läkare under utbildning. Dina kvalifikationer Du är specialist i kirurgi med intresse inom bröstkirurgi. Du vill utveckla din kirurgiska kompetens samt fördjupa dina kunskaper inom komplex onkoplastik. Undervisningserfarenhet och dokumenterat forskningsintresse är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning. I tjänsten ingår jour- och beredskapstjänstgöring. Tillträde och tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Andreas Karakatsanis, sektionschef, Bröstkirurgi, 018-611 46 12 Jaime Navia, överläkare, Bröstkirurgi, 018-617 43 10 Håkan Andréasson, Verksamhetschef, 018-611 63 09 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare till Norra länets psykiatrimottagning
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för Beroende- och neuropsykiatri är en av fyra sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. I sektionen ingår två slutenvårdsavdelningar och fyra öppenvårdsmottagningar varav Norra länets psykiatrimottagning är en. Som del av ett universitetssjukhus är forskning och undervisning en integrerad del av vår verksamhet liksom vårt evidensbaserade arbetssätt. Vi har fokus på vårdutveckling, vårdprocesser och forskning och har en egen FoUU-grupp knuten till vår sektion. Du får möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av studenter från både läkarprogrammet, AT, BT och ST. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra och bibehålla en god vård- och arbetsmiljö, därför erbjuder vi regelbunden fortbildning. För oss är det viktigt att alla anställda ska känna sig trygga och bekväma med det arbete som utförs. Som nyanställd får du därför en god introduktion och har möjlighet till en egen mentor. Ditt uppdrag Som specialistläkare vid Norra länets psykiatrimottagning kommer du att arbeta med specialiserad psykiatrisk öppenvård för Tierp, Gimo, Heby och Älvkarleby kommun. Mottagningen har lokaler i de fyra kommunerna, vården bedrivs av en och samma arbetsgrupp. Uppdraget för mottagningen omfattar öppenvård för patienter med psykossjukdomar, affektiva sjukdomar och neuropsykiatriska tillstånd, vilket erbjuder möjligheten att utveckla bred psykiatrisk kompetens. Vi deltar även i en samsjuklighetsprocess och inom ramen för den har vi ett nära samarbete med beroendevård och kommuner. Teamet på mottagningen består av specialistläkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, skötare samt medicinska sekreterare. Med väl fungerande system för distansarbete är det möjligt att genom överenskommelser arbeta delvis på distans. I Norduppland erbjuder vi också möjligheten att ha flexibla arbetstider, allt för att göra en pendlingssituation både trivsam och hållbar. Jour- och beredskapstjänstgöring kan erbjudas men är inte obligatorisk vid tjänstgöring i Norduppland. Medarbetarna på mottagningen är kompetenta och erfarna samt tar stort ansvar för patienterna. Sammanhållningen är god, trivselnivån hög och det är högt i tak. Samarbetet fungerar väl både inom läkargruppen och med andra yrkeskategorier. Som specialistläkare ingår du i sektionens läkargrupp som har en gemensam chef och du deltar i både mottagningens läkarmöten och sektionens läkarmöten med kollegorna på Akademiska sjukhuset. Dina kvalifikationer Du är läkare med specialistkompetens inom psykiatri och har ett brett psykiatriskt intresse. Du har alltid patienten i fokus samt har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut på ett tydligt sätt. Med din kompetens och dina kunskaper bidrar du till trygghet i teamet samt utvecklingen av arbetet på mottagningen. Du är tydlig i din roll och ditt ledarskap, skapar delaktighet och engagemang i din arbetsgrupp samt tar till vara på dina medarbetares idéer och visar uppskattning. Som specialistläkare kan du utvecklas i rollen och ett uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare för mottagningen kan vara en framtida roll. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid men deltid kan också diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Akademiska sjukhuset tillämpar också sakkunniggranskning. Vid tillsättning av tjänsten görs en sammanvägd bedömning av erfarenhet och personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf läkarchef Karin Stolare, karin.stolare@akademiska.se, 018-617 11 30 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare till öron-, näs- och halssjukdomar
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin innefattar både basal öron-näsa-halskirurgi och högspecialiserad kirurgi. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Ditt uppdrag Ditt huvudsakliga arbete kommer förläggas till öron, näs- och hals mottagningens verksamhet samt inom sektionen för hörsel och balans. Tjänsten inkluderar även arbete som dagbakjour, samt deltagande i avdelningsarbetet som konsult inom hörsel- och balanssjukdomar. Du bidrar även till verksamhetens utbildningsuppdrag genom handledning och kunskapsdelning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom öron-, näs- och halssjukdomar och audiologi. Du har ett särskilt intresse för mottagningsverksamhet samt utredning och behandling av patienter med hörsel- och balanssjukdomar. Erfarenhet och intresse för utbildning Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Din kompetens Du är ansvarstagande, strukturerad och lyhörd med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer till patienter och kollegor. Du trivs i en mottagningstjänst med högt patientflöde och arbetar effektivt med bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och gott bemötande. Vi värdesätter att du tar initiativ, bidrar till utveckling av arbetssätt och processer samt aktivt medverkar till att förbättra tillgängligheten för våra patienter. Du kommunicerar tydligt och professionellt och bidrar till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Adnan Lidian 018-6115373 Verksamhetschef Erika Steffansson 018-6114042 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare till öron-, näs- och halssjukdomar
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin innefattar både basal öron-näsa-halskirurgi och högspecialiserad kirurgi. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Ditt uppdrag Ditt huvudsakliga arbete kommer förläggas till klinikens otokirurgisektion med utredning, diagnostik och kirurgisk behandling av patienter med sjukdomar i mellan och innerörat. I tjänsten ingår även arbete på avdelning, och mottagning samt deltagande i primärjour (dag- och nattjourer). Kliniken är forskningsaktiv och erbjuder goda möjligheter till forskning och professionell utveckling. Du bidrar även till verksamhetens utbildningsuppdrag genom handledning och kunskapsdelning. Dina kvalifikationer Vi söker specialistläkare med specialistkompetens inom öron-, näs- och halssjukdomar med speciellt intresse för otokirurgi. Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde öron, näs- och halssjukdomar på Akademiska sjukhuset är meriterande. Vi ser även positivt på engagemang inom utbildning, forskning och medicintekniskt utvecklingsarbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Din kompetens Du är ansvarstagande, strukturerad och lyhörd med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl patienter som kollegor. Vi värdesätter att du tar initiativ, bidrar till utveckling av arbetssätt och processer samt aktivt medverkar till att driva verksamheten framåt. Du kommunicerar på ett tydligt, respektfullt och inkluderande sätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ditt professionella bemötande och din samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Adnan Lidian 018-6115373 Verksamhetschef Erika Steffansson 018-6114042 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare i anestesi och intensivvården, Intensivvårdssektionen
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Anestesi, Operation och Intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en välfungerande och mycket varierad verksamhet. Här bedrivs avancerad intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt anestesi och operationsverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 850 medarbetare fördelade på fem sektioner och 10 avdelningar. Forskning är en viktig del av verksamheten, här bedrivs båda klinisk och experimentell forskning inom respiration, sepsis och njursvikt. Ditt uppdrag Som specialistläkare kommer du att delta i arbetet inom intensivvårdssektionen och de intensivvårdsavdelningarna som sektionen har bemanningsansvar för (CIVA, NIVA, Brännskadecentrum, IMA). Arbete inom verksamhetens övriga sektioner utifrån behov och intresse ingår också samt deltagande i utvecklings- och eventuellt forskning. I tjänsten ingår även jourarbete inom verksamhetens olika jourlinjer. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom Anestesi- och Intensivvård med intresse för intensivvård. Du ska ha god kommunikationsförmåga och är lätt att samarbeta med. Du förväntas ha ett stort intresse för att aktivt driva den medicinska och vetenskapliga utvecklingen framåt inom intensivvården. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan och läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/). Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli Sveriges ledande universitetssjukhus. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Vill du vara med? Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Bitr. VC/ Intensivvård Rafael Kawati, tel. 018- 611 48 73 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare till sektionen för molekylär bilddiagnostik
Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för molekylär bilddiagnostik är en del av bild- och funktionsmedicinskt centrum vid Akademiska sjukhuset och erbjuder ett av Sveriges bredaste utbud inom molekylär bilddiagnostik och radionuklidterapi. Sektionen har fyra PET/DT-system, ett PET/MR-system, tre SPECT/DT-system samt en dedikerad hjärtgammakamera. Vi har även egen cyklotron och en bred produktion av PET-radiofarmaka. Verksamheten omfattar nuklearmedicinsk diagnostik, radionuklidterapi, onkologisk radiologi med DT och MR samt klinisk forskning och utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare hos oss arbetar du med onkologisk radiologi inom DT och MR samt successivt med molekylär bilddiagnostik, framför allt PET/DT. I arbetet ingår även deltagande i multidisciplinära konferenser och interna ronder, med nära kontakt med remitterande kliniker. Det finns goda möjligheter att delta i forskning, utvecklingsarbete och undervisning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i radiologi. Erfarenhet eller intresse inom onkologisk radiologi, nuklearmedicin eller PET/DT är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team och har intresse för utveckling inom bilddiagnostik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Veronica Sanchez Rodriguez, veronica.sanchez.rodriguez@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Distriktsläkare 1100 listade patienter, Östervåla vårdcentral
Östervåla vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare/geriatriker möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare/geriatriker till Östervåla vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig här (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Din kompetens Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Du trivs med att skapa goda relationer med såväl patienter som kollegor och ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna tillsammans med övriga professioner för att utveckla effektiva arbetssätt och hitta lösningar som bidrar till välfungerande patientflöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Välkommen till oss på Östervåla vårdcentral! Östervåla ligger i vacker jord- och skogsbruksbygd i Heby kommun nordväst om Uppsala. Vårdcentralen har 31 engagerade medarbetare som består av läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeut, dietist, psykolog samt kurator. Vi ansvarar för 6 300 listade patienter. Till verksamheten hör även distriktssköterskemottagningen i Tärnsjö. Vi arbetar utifrån patienten och satsar starkt på kvalité och patientsäkerhet. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Verksamhetschef Ivonne Arvidsson, tfn 018-611 08 61, e-post ivonne.arvidsson@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistläkare/överläkare inom oftalmologi
Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för ögonsjukdomar är en del av verksamhetsområde neuro vid Akademiska sjukhuset. Vi bedriver ögonsjukvård med en hög andel högspecialiserad vård och omfattar en slutenvårdsavdelning, mottagningsenhet samt en operationsavdelning för både dagkirurgi och centraloperation. Hos oss bedrivs diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av både akuta och kroniska tillstånd. Vi behandlar såväl medfödda som förvärvade ögonsjukdomar och skador. Ditt uppdrag Vi befinner oss i en spännande fas där vi nu har möjlighet att utveckla vår verksamhet ytterligare. Därför söker vi en engagerad kollega som vill växa tillsammans med vårt team och bidra till vår gemensamma utveckling som specialistläkare/överläkare inom oftalmologi med inriktning mot okuloplastik, orbita och tyreoidearelaterade ögonsjukdomar. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i ögonsjukdomar. Vi söker en läkare med god teoretisk kunskap inom okuloplastik och grundläggande erfarenhet av okuloplastisk kirurgi. Du har ett tydligt intresse för området och är motiverad att fortsätta utveckla din kompetens. Vi värdesätter att du är driven, ansvarstagande och vill bidra aktivt till utvecklingen av den okuloplastiska verksamheten i nära samarbete med övriga medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även omhändertagande av patienter med tyreoideaassocierad ögonsjukdom samt patienter inom gränsområdet mellan okuloplastik och neurooftalmologi. Erfarenhet av dessa områden är meriterande, men stor vikt läggs vid ditt intresse och din vilja att utvecklas. Forskningsbakgrund ses som en tillgång. Som person är du trygg i din roll, sätter alltid patientens behov först och inser att vi alla utgör varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att inspirera, lära ut och engagera kollegor, samt ditt intresse för att delta i verksamhetens utveckling och forskning inom området. Om sökande uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav för överläkartjänst, kan titeln överläkartjänst erbjudas. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Konsultresor inom regionen, jour och beredskap ingår. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta, sektionschef Ulrica Månsson, ulrica.mansson@akademiska.se , 018–6173536 Facklig kontakt, UAL nås via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Distriktsläkare, 1100 listade patienter, Stenhagens vårdcentral
Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med på vår 1/1100-resa? Vi söker distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral Välkommen till Stenhagens vårdcentral, här bygger vi framtidens primärvård tillsammans. Nu finns möjligheten att vara med på vår satsning där vi anställer distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral med sikte på att erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 80-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad 1/ 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100 (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Som distriktsläkare hos oss får du en bred och varierad vardag där kontinuitet och samarbete kring patienten är centralt. I uppdraget ingår bland annat: • mottagningsarbete • BVC • hembesök • digital vård • möjlighet att arbeta med administration och digital vård hemifrån Hos oss är du inte ensam om patienten. Du arbetar nära andra professioner och vi vill använda hela teamets kompetens. Här ska det vara enkelt att fråga en kollega, bolla en idé eller tänka högt tillsammans. Vi vill skapa en arbetsvardag som fungerar både för patienterna och för dig som medarbetare. Därför ser vi positivt på smarta och flexibla arbetssätt där verksamheten tillåter det. Som en del av vår 1/1100-satsning får du dessutom vara med och utveckla våra arbetssätt framåt. Du kommer inte in när allt redan är färdigt och beslutat. Du får vara med och påverka. I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som tycker om bredden och variationen inom primärvården. Vi tror att du trivs hos oss om du: • uppskattar teamarbete och korta kontaktvägar • vill bidra med din kompetens, dina idéer och ditt engagemang • är nyfiken på utveckling och nya arbetssätt • värdesätter kontinuitet och långsiktiga patientrelationer • tycker om att både bidra själv och ta del av andras kunskap Du behöver inte ha svar på allt. Det har inte vi heller. Det är därför vi behöver varandra. Som person är du också lyhörd, empatisk och bra på att skapa förtroendefulla relationer, du är en god kommunikatör och behärskar det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vår verksamhet På Stenhagens vårdcentral händer det mycket just nu. Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har, och kommer att ha, en central roll. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och är en del av 1/1100-satsningen, där vi tillsammans skapar ännu bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Vi utvecklar kontinuerligt både våra arbetssätt och vår verksamhet. Inom fem år ska vi bygga en helt ny vårdcentral, utformad för framtidens primärvård. Hos oss kombinerar vi primärvårdens grunduppdrag med nya och utvecklande arbetssätt. Vi vågar prova nytt, tänka tillsammans och ta vara på de möjligheter som finns. Därför brukar vi kalla oss ”möjligheternas vårdcentral”. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). För hos oss är du inte bara med och arbetar i dagens primärvård, du får vara med och forma morgondagens. Spännande jag vill veta mer? Kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se eller telefon: 0722-04 74 89. Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Sektionschef till sektion onkologi
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Akademiska sjukhuset söker en sektionschef till sektion onkologi – ett uppdrag för dig som vill kombinera ett engagerat ledarskap med kliniskt arbete och forskning i en av Sveriges ledande onkologiska verksamheter. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där högspecialiserad cancervård, forskning och utbildning är tätt integrerade. Som en del av ett ackrediterat Comprehensive Cancer Centre (UCCC) bedriver vi cancervård med höga ambitioner och ett tydligt fokus på medicinsk kvalitet, innovation och patientnytta. Vår verksamhet Sektion onkologi är en del av Verksamhetsområde Blod- och tumörsjukdomar vid Akademiska sjukhuset. Vi erbjuder högspecialiserad cancervård med regionalt och nationellt uppdrag och bedriver verksamhet inom slutenvård, öppenvård, utredning, dagsjukvård och strålbehandling. Verksamheten är organiserad i tumörgrupper och präglas av ett nära multiprofessionellt samarbete med bland annat kirurgi, radiologi, patologi och övriga specialistverksamheter. Forskning är en naturlig del av vår vardag och samordnas av vår kliniska forsknings- och utvecklingsenhet (KFUE), där ett 40-tal medarbetare arbetar med att stödja och utveckla kliniska studier och forskningsprojekt. Genom vårt nära samarbete med Uppsala universitet finns goda möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning och undervisning. Cancervården befinner sig i en snabb utveckling där precisionsmedicin, avancerad diagnostik, nya läkemedel, medicinteknik och AI förändrar vården i grunden. Samtidigt ökar fokus på prevention, prehabilitering, rehabilitering och patientens livskvalitet. Ditt uppdrag Som sektionschef leder och utvecklar du sektionens cirka 65 läkare. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du företräder sektionen och verksamhetsområdet i lokala, regionala och nationella samarbeten, bland annat tillsammans med Regionalt cancercentrum (RCC) och andra samarbetspartners. Ledarskapet bygger på tillit, samarbete och delaktighet. Du arbetar nära sektionens två biträdande sektionschefer i ett delat ledarskap och tillsammans skapar ni goda förutsättningar för en verksamhet med hög medicinsk kvalitet, stark forskning och en hållbar arbetsmiljö. Du blir en del av ett engagerat ledningsteam och får ett välutvecklat stöd med bland annat HR-partner, controller och administrativt chefsstöd. Dina kvalifikationer Krav • Specialistläkare inom onkologi • Gedigen klinisk erfarenhet och en stark vetenskaplig förankring • Erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Vi söker dig som • Har en god strategisk och analytisk förmåga • Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten • Är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroende, kommunicerar väl och har ett inkluderande förhållningssätt. • Har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en komplex kunskapsorganisation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten innebär ett uppdrag som sektionschef i kombination med en procentuell del av klinisk tjänstgöring och forskning. Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 1-3 år med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Michael Bergqvist tillförordnad verksamhetschef, 018-617 47 46 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Distriktsläkare, 1100 listade patienter, Årsta vårdcentral
Årsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Söker du goda samarbeten och en hanterbar patientlista med max 1100 patienter? Välkommen till Årsta vårdcentral! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Årsta vårdcentral med sikte på att redan under 2027 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Årsta vårdcentral är en stabil och välbemannad vårdcentral som arbetar med kontinuitet och kvalitet i fokus. Vår vårdcentral är en uppskattad verksamhet med gott arbetsklimat och god teamkänsla. På vår vårdcentral har läkargruppen två timmar i veckan avsatt för läkarmöten. Läkarmöten prioriteras för att stärka kompetensen, öka samarbetet i gruppen och förbättra arbetsmiljön. Genom att dela erfarenheter och diskutera patientfall vid möten kan även patientsäkerheten ökas. Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100 (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Du ansvarar för att följa dina listade patienter över tid, och dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med akuta och planerade besök. Det finns goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare, och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Det finns också möjlighet till uppdrag på BVC, MVC, Äldreboende, Diabetes, Astma/KOL och hjärtsviktsmottagning. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang och flexibilitet. För oss är det viktigt att du har ett varmt och professionellt bemötande gentemot såväl patienter som kollegor, och att du vill bidra till ett positivt arbetsklimat. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Årsta vårdcentral finns i ett expansivt område strax utanför Uppsala centrum. Vi har drygt 15 500 listade patienter och är drygt 70 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi arbetar tillsammans över professionsgränserna, vilket gör arbetet både utvecklande och inspirerande. Vårdcentralens läkargrupp består i dagsläget av tio specialistläkare samt fem ST-läkare. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Elisabet Fält på e-post: elisabet.falt@regionuppsala.se, eller telefon: 018-617 32 67. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och övriga intyg som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Distriktsläkare, 1100 listade patienter, Östhammars vårdcentral
Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Läkare inom allmänmedicin - uppdrag Uppsala
Läkare inom allmänmedicin – Vinteruppdrag Om Magnifiq Magnifiq är ett bemanningsföretag inom vården med kontor i Umeå och konsulter över hela Sverige. Vi brinner för att matcha kompetenta läkare och sjuksköterskor med uppdrag som passar deras erfarenhet och intressen. Hos oss får du stöd, flexibilitet och en trygg bemanningsprocess. Om uppdraget Vi söker nu en läkare inom allmänmedicin till ett uppdrag under vintern 2026-2027. Uppdraget passar dig som vill arbeta inom primärvården och samtidigt ha möjlighet till variation och flexibilitet. Vi söker dig som: Är legitimerad läkare med några års erfarenhet inom allmänmedicin Är trygg i din yrkesroll Vill arbeta under vintern 2026 och/eller 2027 Så här gör du: Hör av dig till oss med ditt CV och dina önskemål, så berättar vi mer om uppdraget och ser om det är rätt match för dig.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.