Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 17 lediga jobb för "Systemförvaltare" i Östergötlands län
Rensa sökfilterDelförvaltningsledare IT inom områdena HR och Fastighet
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som delförvaltningsledare IT tillhör du en gruppering av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för flera olika processer. Du samarbetar med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Inom området fastighet finns mycket att bygga upp och förvalta och området växer löpande med starka kopplingar till säkerhetsområdet. Inom HR området finns flertalet system på gång för införandet bl.a nytt lönesystem och nytt system för systematiskt arbetsmiljöarbete. I din roll som delförvaltningsledare IT deltar du i projekt och kan både dela och leda uppdrag. Du koordinerar och leder genomförandet av operativa uppgifter inom IT och aktuellt område. Du arbetar tillsammans med övriga ledare och verksamhetsexperter inom aktuellt område och tar fram planer. Du initierar och prioriterar aktiviteter i samverkan med verksamheten och leder operativa möten. Du har även kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Som delförvaltningsledare IT skapar du förutsättningar för support och underhåll, både internt och externt tillsammans med leverantör. Du jobbar med kontinuerlig dokumentation, följer upp och rapporterar status inom aktuellt ansvarsområde. Du jobbar även med omvärldsbevakning för att ständigt vara uppdaterad inom området. Kvalifikationer Till rollen som delförvaltningsledare söker vi dig som är trygg i att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har ett gott omdöme och kan självständigt prioritera och agera utifrån verksamhetens behov. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, samtidigt som du har förmåga att leda och engagera andra. Du tar ansvar för dina egna uppgifter och är självgående, men värdesätter samarbete och är lyhörd för andras perspektiv. Med tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och till att gemensamma mål nås. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde som datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare/objektledare, projektledare/uppdragsledare eller annan koordinerande/samordnande roll med fokus på vidmakthållande och vidareutveckling av system • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • Grundläggande kunskaper om databaser, SQL och integrationer Det är även meriterande med: • Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning • Certifiering inom ITIL • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av styr-och samverkansmodell • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lön, bemanning, lag och avtal, regelverk, rekrytering och arbetsmiljö. • Erfarenhet av arbete med HR-system. • Erfarenhet inom ett eller flera av följande: hyresavtal, projektering, lokalförsörjning, ekonomisk uppföljning av byggprojekt, entreprenadjuridik och regelverk inom fastighetsområdet. • Erfarenhet av arbete med fastighetssystem. • Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande system • God kunskap om förvaltningsledning • God kunskap om digitalisering och digital transformation. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Systemcontroller till Tage Rejmes Bil i Linköping
Om rollen Som Systemcontroller hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra ekonomisystem, dataflöden och tillhörande verktyg är stabila, korrekta och effektiva samtidigt som de utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan ekonomi, IT och verksamheten. Genom att vara nära användarna fångar du upp behov, löser problem och bidrar till att utveckla smartare arbetssätt. En viktig del av rollen är också att blicka framåt och utforska hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan bidra till enklare och effektivare ekonomiprocesser. Du arbetar självständigt med stort ansvar inom ditt område, men aldrig långt från verksamheten. Du arbetar nära Ekonomichef och samarbetar med kollegor i olika delar av organisationen och med våra systemleverantörer. Det här är inte en renodlad ekonomroll och inte heller en ren IT-roll, du befinner dig mitt emellan och får ekonomi, data och system att hänga ihop. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för förvaltning och utveckling av våra ekonomisystem och tillhörande systemstöd. Säkerställa kvalitet och tillförlitlighet i ekonomirelaterad data, masterdata och systemflöden. Utreda system- och datakvalitetsproblem samt se till att rätt åtgärder kommer på plats. Fånga upp verksamhetens nuvarande och framtida behov och omsätta dem till krav, systemförändringar och förbättrade arbetssätt. Utforska och utvärdera hur automatisering, AI och andra digitala lösningar kan utveckla och effektivisera våra ekonomiprocesser. Stödja och vägleda användare samt skapa en bra dialog mellan verksamheten, IT och våra systemleverantörer. Vem vi söker Vi tror att du trivs i gränslandet mellan ekonomi och system och drivs av att förstå hur saker hänger ihop, lösa problem och göra arbetssätt lite smartare. Du är nyfiken på nya tekniska möjligheter men har samtidigt blicken på verksamheten och människorna som ska använda lösningarna. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens genom erfarenhet. Erfarenhet av att förvalta eller utveckla ERP-, ekonomi- eller BI-system, exempelvis Unit4, Power BI, Mercur eller Pricka. God förståelse för ekonomiprocesser och hur de hänger samman med system, data, masterdata och integrationer. Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till krav, lösningar och förbättrade arbetssätt. Förståelse för hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan användas för att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser. Erfarenhet av integrationer, rapportering eller systemrelaterade förändringsprojekt är meriterande. B-körkort, då resor kan förekomma i tjänsten. För att lyckas i rollen tror vi också att du är: Problemlösande och analyserar komplexa frågor, ser samband och hittar orsaken bakom problem. Planerande och strukturerad med ett noggrant arbetssätt och förmåga att hålla ihop både detaljer och helhet. Förändringsdriven och ser förbättringsmöjligheter, utmanar befintliga arbetssätt och bidrar med nya lösningar. Samarbetsorienterad och delar med dig av din kunskap och samverkar naturligt med olika delar av verksamheten. Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en verksamhet där människor står i fokus och där vi tror på långsiktighet, utveckling och samarbete. Vi är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, effektiva arbetssätt och tillförlitlig data blir allt viktigare. I den här rollen får du möjlighet att påverka hur våra system och processer utvecklas och bidra med förbättringar som gör konkret skillnad i verksamheten. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Här möts du av engagerade kollegor, stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt, senast 30 oktober 2026. I stället för personligt brev får du svara på några korta urvalsfrågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Linköping. Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗
Objektledare IT | Itsam | Linköping
Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta i en nyckelroll med stort inflytande? Som Objektledare på Itsam ansvarar du för verksamhetskritiska system som stödjer organisationens dagliga arbete. Du blir den viktiga länken mellan verksamhet, IT och leverantörer med ansvar för att säkerställa stabila, effektiva och framtidssäkra lösningar. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/cb6accde-2322-4f5a-a95e-73c4f43ff96f.jpg"> Om rollen Som Objektledare IT har du en central roll i att leda och utveckla våra fem förvaltningsobjekt inom Förutsättningsteknik (Nät, Server/Datahallar, Klient, Arkitektur och Användarhantering). Du fungerar som länken mellan verksamhet och IT och omsätter behov till hållbara och effektiva digitala lösningar. I rollen samverkar du med verksamheten, styrgrupper, externa leverantörer och interna specialistfunktioner. Du driver utvecklingsfrågor, skapar struktur och bidrar till att våra medlemskommuner kan fortsätta sin digitaliseringsresa. Här blir du en del av ett team om andra verksamhetsutvecklare där ni tillsammans driver utveckling, delar erfarenheter och stöttar varandra i arbetet. Du ansvarar bland annat för att: Leda och samordna IT-relaterade aktiviteter inom teknik, säkerhet och systemförvaltning Prioritera, följa upp och vidareutveckla systemområdet utifrån verksamhetens behov Säkerställa att verksamhetens krav och behov omsätts till effektiva lösningar. Samverkan med verksamhet, IT och externa intressenter för att driva förbättringar. Agera projektledare för utvecklings- och förändringsprojekt inom ansvarsområdet Ansvara för kvalitetsuppföljning, efterlevnad av regelverk samt strategisk förvaltning. Följa upp, analysera och rapportera status och resultat till ledning och styrgrupper. Ta fram budgetunderlag, prognoser och ekonomiska uppföljningar Driva digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ som skapar ökad effektivitet och nytta för organisationen. Din profil Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du ser hur system, processer och funktioner hänger ihop och hittar möjligheter till samverkan. Att skapa struktur, bygga förtroendefulla relationer och driva frågor framåt faller sig naturligt för dig. Du behöver inte vara specialist, men ett intresse för teknik är viktigt för att kunna ställa relevanta frågor och bedöma vilka lösningar som skapar nytta för verksamheten. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av objektledning, verksamhetsutveckling eller liknande samordnande roller Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet från kommun, myndighet eller annan offentlig verksamhet Vana att arbeta med styrning, samverkan och förändringsledning Erfarenhet av att leda möten, koordinera aktiviteter och skapa framdrift Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltnings- och styrmodeller är meriterande Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du har en förmåga att kommunicera med verksamhet, ledning, leverantörer och tekniska specialister. Du tycker om att ta ansvar, skapa ordning och få människor att arbeta mot gemensamma mål. OM ITSAM Itsam är ett kommunalförbund som ansvarar för IT-verksamheten i de fem medlemskommunerna Boxholm, Vimmerby, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög. Vi är cirka 40 medarbetare som bland annat arbetar med service och support av IT-utrustning samt drift inom områdena system, nät och telefoni. Vårt uppdrag är att leverera effektiva IT-tjänster som möter kommunernas behov och stödjer deras digitalisering. Vi arbetar tillsammans för att möta samhällets krav på ökad tillgänglighet. Itsams ändamål är att ta tillvara medlemskommunernas gemensamma möjligheter och genom samverkan skapa förutsättningar för utveckling, digitalisering och tillväxt. Genom gemensamma IT-lösningar och ett effektivt resursutnyttjande bidrar vi till bättre service för invånarna och högre kvalitet i kommunernas verksamheter. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och samhällsnytta står i fokus. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att framtidens kommunala service blir ännu bättre. Läs gärna mer: HÄR! KONTAKT & ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar ITSAM med Experis. Du ansöker till tjänsten på www.experis.se och sista ansökningsdag är den 30 oktober. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com eller på tel. 070-2557143. Varmt välkommen med din ansökan! Hitta rätt IT-roll för framtiden med Experis Experis hjälper IT-specialister att hitta nästa steg i karriären hos företag som ligger i framkant av den tekniska utvecklingen. Genom vårt breda nätverk av arbetsgivare får du tillgång till några av marknadens mest attraktiva roller inom AI, data, cybersäkerhet, systemutveckling, molntjänster och digital transformation. Vi matchar inte bara kompetens utan även ambition, potential och långsiktiga karriärmål. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Chief Technical Officer till SCAMA
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Head of Product & Fleet Support
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <
Head of Maintenance
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en central ledarroll där du ansvarar för Maintenance inom Installed Fleet Engineering och bidrar till att säkerställa långsiktig tillförlitlighet, tillgänglighet och konkurrenskraft för Siemens Energys installerade flotta av medelstora gasturbiner. Du leder verksamheter inom underhållsstrategier, servicekoncept, refurbishment, reparationsutveckling, reservdelar och special maintenance tools. Din vardag präglas av nära samarbete med specialister, produktstöd, verkstäder, regioner, kunder och konstruktionsorganisationer. Du växlar mellan strategiska beslut, utveckling av medarbetare och operativ problemlösning. Med din tekniska förståelse och ditt ledarskap bidrar du till att omsätta erfarenheter från den installerade flottan till förbättrade underhållsplaner, reparationsmetoder och serviceerbjudanden som skapar värde för våra kunder världen över. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom maintenance engineering, refurbishment, reservdelar och special maintenance tools. Säkerställa konkurrenskraftiga och tekniskt robusta lösningar inom underhåll, reparation och refurbishment för den installerade flottan. Ansvara för utveckling och förvaltning av underhållsstrategier, underhållsplaner och servicekoncept för våra gasturbiner. Säkerställa att rekommenderade serviceåtgärder, reservdelsbyten och underhållsintervall balanserar tillförlitlighet, säkerhet och livscykelkostnad. Ansvara för strategier kopplade till nya och refurbished reservdelar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Driva utvecklingen av reparationsmetoder, specialverktyg och underhållskoncept som stärker Siemens Energys serviceerbjudande och minskar kundernas livscykelkostnader. Prioritera och balansera tekniska, kommersiella och operativa krav i nära samarbete med regioner, verkstäder, inköp, produktstöd och konstruktionsorganisationer. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet från service, underhåll, produktutveckling, teknisk support eller annan relevant verksamhet inom industri, energi, flyg eller liknande teknikintensiva branscher. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera komplexa tekniska frågeställningar med specialister, kunder och andra intressenter. Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, reservdelar, reparationslösningar eller livscykelhantering är meriterande. Stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa resultat genom samverkan över organisationsgränser. Ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt med förmåga att kombinera kortsiktiga behov med långsiktig utveckling. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Maintenance-funktionen samlar kompetens inom underhållsstrategier, reservdelshantering, refurbishment, reparationsutveckling och special maintenance tools. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta underhållskoncept, reservdelslösningar och reparationsmetoder som säkerställer hög tillförlitlighet och långsiktig konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens underhålls- och reparationslösningar och bidrar till Siemens Energys mål att leverera tillförlitlig och hållbar energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303155 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siem
Head of Medium Gas Turbine Controls in Engineering
A Snapshot of Your Day You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1 #LI-MN1
Group Payroll Operations Manager
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working? About the role As Akind grows and expands, our Payroll function is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager. Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution. The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners. In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration. Work tasks Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning. Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries. Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners. Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements. Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work. We are looking for To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday. As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization. Other requirements for this role are: About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams. Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations). Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes. Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish. Meriting: Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup. Additional language skills, particularly Finnish, German, or French. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++. Benefits you'll get as an employee at Akind: Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office). 30 minutes of physical activity per day. SEK 4,000 in wellness allowance per year. Private health insurance. 30 days of vacation. 3 additional days off after 2 years of employment. 5 additional days off after 4 years of employment. Practical information: Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site). Extent: Full time. Start date: ASAP, with regard to notice period.
Junior IT-konsult inom Tjänstedesign
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Den formella titeln för denna tjänst är IT-verksamhetsutvecklare, men valt att annonsera den som Junior IT-konsult för att tydligare beskriva inriktningen. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är nyutexaminerad och nyfiken! Hos oss ges du möjlighet att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken och bidra med metoder och annan kunskap från din utbildning i vår verksamhet. Vår slogan är ”Kom till oss, skaffa värdefull erfarenhet, omsätt din kunskap i praktiken.” – ett framgångsrikt och uppskattat koncept där du får växa in i rollen. Du kommer att arbeta parallellt med flera olika uppdrag inom gruppen för Arkitektur, vilket gör jobbet mycket omväxlande. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Behovs- och processkartläggning samt tjänsteutveckling. Teknisk utveckling och förvaltning av kommunens webbplattform med integrationer mot verksamhetssystem. Projektarbete och automatisering för att lägga grunden till framtidens digitala lösningar. För att du ska få bästa möjliga start får du en mentor som stöttar din personliga och professionella utveckling, ger dig råd och feedback samt hjälper dig förstå organisationens mål. Du får även delta i utbildningar och får dagligt stöd av chef och kollegor Din arbetsplats Kommunens IT-avdelning är en organisation som kombinerar IT-expertis med kommunal verksamhet. Tillsammans med över 100 kollegor ansvarar vi för att säkra en stabil och modern IT-miljö för över 10 000 användare, vilket i sin tur påverkar 160 000 Linköpingsbor. Vi befinner oss i en spännande fas av digital transformation där vi arbetar med generativ AI och datadrivna lösningar i molnbaserade miljöer. Vi erbjuder en trivsam arbetsplats i moderna lokaler i Ebbepark där vi använder samarbetshöjande teknik (som Google Workspace) för ett flexibelt och kreativt arbetssätt. Hos oss får du stor frihet under ansvar, balans mellan arbetsliv och privatliv och chansen att verkligen se hur ditt arbete gör nytta för kommunens medarbetare och invånare. Du som söker Vi söker dig med stor passion och driv, som delar vår entusiasm för teknikens möjligheter. För att lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande krav: Relevant kandidatexamen från högskola inom IT (t.ex. Systemvetenskap, Kognitionsvetenskap, IT och Management, UX-design eller Interaktionsdesign). Kunskap om behovs- och processkartläggningar samt processbeskrivningar. Kunskap i något programmeringsspråk kopplat till webb. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då du kommer att skriva rapporter och ha regelbunden kontakt med interna team. Det är starkt meriterande om du även har erfarenhet eller kunskap av: CMS-plattformar, webbkomponenter och frontend-utveckling (HTML, CSS/SASS och JavaScript). Datavisualiseringsverktyg (t.ex. Looker Studio, Qlik, Power BI) samt förmågan att visuellt förmedla lösningar (t.ex. via wireframes eller flowcharts). Att arbeta med REST-API:er för att koppla webb mot verksamhetssystem. Projektledning, verksamhetsutveckling och att ta fram rutiner/tjänstebeskrivningar. Då du kommer att arbeta med flera uppdrag samtidigt krävs det att du är självgående, strukturerad och kan planera din tid effektivt. Du har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att bryta ner komplexa utmaningar i hanterbara delar. Eftersom rollen innebär många kontaktytor letar vi efter en lagspelare med hög samarbetsförmåga som är duktig på relationsskapande. Som person är du tydlig i din kommunikation och säkerställer alltid att budskap och förväntningar når fram till berörda parter. Framför allt söker vi dig som visar ett stort engagemang, tar egna initiativ och dokumenterar ditt arbete väl. I den här rekryteringen använder vi tester som en del av vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Så snart som möjligt efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17895 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss?utm_source=gemini för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
IT-samordnare med inriktning systemförvaltning
Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som IT-samordnare är du bryggan mellan teknik och människa där du bidrar till att utveckla och förvalta våra IT-system. Du får hos oss stor möjlighet att påverka ditt arbete med eget ansvar och vara med i utformandet av en ny enhet. I rollen som IT-samordnare ansvarar du framförallt för support, uppgraderingar och utveckling inom det huvudsakliga verksamhetssystemet och andra system som personal på Socialförvaltningen använder. Du hanterar inkommande ärenden, skapar och uppdaterar manualer och instruktioner samt samordnar aktiviteter som omfattar både verksamhetsprocesser och digitalisering. En viktig del av arbetet är att ge användarstöd och hålla utbildningar för användare i anvisade IT-stöd och arbetssätt. Du bidrar till hög kvalitet i den data som används för styrning och uppföljning. Du arbetar med utvecklingsfrågor i nära samarbete med enhetens utvecklingsledare och verksamhetens chefer, samt bidrar aktivt till att utarbeta och förverkliga sektorns plan för digitalisering. Din arbetsplats Tjänsten som IT-samordnare är placerad i enheten Digitalt verksamhetsstöd på Socialförvaltningen. Enheten består av 7 medarbetare med uppdrag att stödja, förvalta och utveckla systemstöd, utvecklingsarbete inom digitalisering, projektledning, informationssäkerhet och datadriven utveckling av våra IT-system. Uppdraget innebär dessutom samarbete med andra förvaltningar inom Linköpings kommun, främst med Vård- och omsorgsförvaltningen, Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen samt IT-avdelningen. Samarbetet sker via Linköpings kommuns styr- och samverkansmodell som organiserar, styr och samordnar digitaliseringsarbetet utifrån en gemensam modell. Enheten är placerad i nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45. Arbetstiderna är kontorstider med förtroendetid. Möjlighet till distansarbete finns i upp till två dagar i veckan när verksamheten tillåter. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd och slutförd gymnasieutbildning. Det ses som meriterande om du har en eftergymnasial utbildning, t.ex. YH-utbildning inom områdena digitalisering/välfärdsteknik, alternativt vidareutbildning/kurser inom beteendevetenskap eller inom en inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För den här tjänsten är det ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetssystem inom offentlig förvaltning som användare eller genom systemförvaltning. Vi ser gärna att du har arbetat med systemförvaltning, testning, konfigurering och uppgraderingar, samt medverkat vid införandet av nya IT-system. Erfarenhet av olika verksamhetssystem inom Socialtjänsten såsom Treserva, Viva eller Lifecare ser vi som meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete inom sociala sektorn och kunskap om socialtjänstens uppdrag, exempelvis genom arbete som handläggare, verksamhetsutvecklare och behandlare. För tjänsten krävs god förmåga i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska då arbetet bland annat innebär att du skapar och utvecklar manualer, samt utbildar andra. Vi ser att du som söker tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att verka i olika sammanhang krävs att du arbetar bra med andra människor och är intresserad av att hjälpa andra. Det är viktigt att du är pedagogisk och lösningsfokuserad. Att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap till mottagaren är självklart för dig och du har god förmåga att handleda andra. Du har även god förmåga att arbeta självständigt och att systematiskt planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vi ser även att du är driven i ditt arbete och att du uppnår goda resultat. Vi ser även att du är driven i ditt arbete och att du uppnår goda resultat. Eftersom rollen som IT-samordnare innebär att verka i en miljö under utveckling är det också viktigt att du är flexibel och förändringsorienterad, och snabbt kan ändra ditt förhållningssätt när omständigheterna kräver det. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17879 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss?utm_source=gemini för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
IT-samordnare med inriktning support
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som IT-samordnare hos oss får du ett fritt arbete med eget ansvar. Vi arbetar målorienterat med tydliga mål och stora möjligheter att själv forma vägen dit. För denna tjänst kommer du att i första hand arbeta i vår första linje support och besvara frågor som kommer från våra medarbetare inom äldreomsorgen kopplat till de systemstöd som används. Utöver detta arbetar du också med utvecklingsfrågor i nära samarbete med enhetens utvecklingsledare och verksamhetens chefer. Du bidrar aktivt till att utarbeta och förverkliga förvaltningens plan för digitalisering. För att lyckas behöver du utveckla och upprätthålla kunskap kring sektorns verksamhetsprocesser. Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen utför årligen vård och omsorg för ca 4 100 medborgare, varav ca 1 350 bor i någon form av särskilt boende och cirka 2 800 har någon form av hemtjänst. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen är vi ca 1 500 medarbetare. Den här tjänsten har sin placering i enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem inom avdelningen Planering och utveckling, som arbetar med förvaltning och utvecklingsarbete. Enheten leds av en enhetschef och består av cirka 18-21 medarbetare inom professioner som IT-samordnare och välfärdstekniker. Vi söker nu två IT-samordnare till vårt härliga gäng! Våra lokaler är centralt belägna på Repslagaregatan 6 i Linköping. Arbetstiderna är 8–17 med flextidsavtal. Enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem tillhör avdelningen Planering och utveckling, vars uppdrag syftar till att utveckla effektiva arbetssätt och metoder samt säkerställa att arbetet organiseras i säkra och ändamålsenliga processer utifrån gällande lagstiftning och digitaliseringens möjligheter. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd och slutförd gymnasieutbildning. Genom din erfarenhet har du god kännedom om processer och arbetssätt inom digitalisering och du brinner för att utveckla och underlätta för verksamheter och användare. För att ha goda förutsättningar att lyckas behöver du ha en god systemvana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorgssektorn, och har du erfarenhet av IT-system som används inom vården exempelvis treserva, BEATA m.fl. är det också meriterande. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av införande av IT-system eller välfärdsteknik. Då du i tjänsten obehindrat behöver kunna ta till dig skriftliga underlag och dagligen kommunicera både muntligt och skriftligt behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi ser att du som söker tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att verka i olika sammanhang krävs att du arbetar bra med andra människor och är intresserad av att hjälpa andra. Att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap till mottagaren är självklart för dig och du har god förmåga att handleda andra. Du har även god förmåga att arbeta självständigt och att systematiskt planera samt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Slutligen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. I denna rekrytering kan personlighetstester komma att användas. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17851 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
IT-samordnare med inriktning digitalisering
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som IT-samordnare hos oss får du ett fritt arbete med eget ansvar. Vi arbetar målorienterat med tydliga mål och stora möjligheter att själv forma vägen dit. Som IT-samordnare ansvarar du för att dels utveckla och förvalta våra IT-stöd tillsammans med dina kollegor, dels för att driva verksamhetsnära utveckling och användarstöd. För denna tjänst har du möjlighet att få fördjupa dig i just användarstödet till alla våra medarbetare inom äldreomsorgen. Detta innebär att du kommer att arbeta mer fokuserat mot att utveckla vårt material kopplat till exempelvis utbildningar som vi håller i samt våra manualer och instruktioner. Utöver detta arbetar du också med utvecklingsfrågor i nära samarbete med enhetens utvecklingsledare och verksamhetens chefer. Du bidrar aktivt till att utarbeta och förverkliga förvaltningens plan för digitalisering. För att lyckas behöver du utveckla och upprätthålla kunskap kring sektorns verksamhetsprocesser. Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen utför årligen vård och omsorg för ca 4 100 medborgare, varav ca 1 350 bor i någon form av särskilt boende och cirka 2 800 har någon form av hemtjänst. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen är vi ca 1 500 medarbetare. Den här tjänsten har sin placering i enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem inom avdelningen Planering och utveckling, som arbetar med förvaltning och utvecklingsarbete. Enheten leds av en enhetschef och består av cirka 18-21 medarbetare inom professioner som IT-samordnare och välfärdstekniker. Vi söker nu två IT-samordnare till vårt härliga gäng! Våra lokaler är centralt belägna på Repslagaregatan 6 i Linköping. Arbetstiderna är 8–17 med flextidsavtal. Enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem tillhör avdelningen Planering och utveckling, vars uppdrag syftar till att utveckla effektiva arbetssätt och metoder samt säkerställa att arbetet organiseras i säkra och ändamålsenliga processer utifrån gällande lagstiftning och digitaliseringens möjligheter. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd och slutförd gymnasieutbildning. Genom din erfarenhet har du god kännedom om processer och arbetssätt inom digitalisering och du brinner för att utveckla och underlätta för verksamheter och användare. För att ha goda förutsättningar att lyckas behöver du ha en god systemvana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorgssektorn, och har du erfarenhet av IT-system som används inom vården ex. treserva, BEATA osv. är det också meriterande. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av införande av IT-system eller välfärdsteknik. Vi ser det också som positivt om du har erfarenhet av att hålla i och arbeta med utbildningar. Då du i tjänsten obehindrat behöver kunna ta till dig skriftliga underlag och dagligen kommunicera både muntligt och skriftligt behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. B-körkort är meriterande då vi stundtals använder bil i tjänsten. Vi ser att du som söker tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att verka i olika sammanhang krävs det att du arbetar bra med andra människor och är intresserad av att hjälpa andra. Att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap till mottagaren är självklart för dig och du har god förmåga att handleda andra. Du har även god förmåga att arbeta självständigt och systematiskt planera samt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Slutligen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. I denna rekrytering kan personlighetstester komma att användas. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17851 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
DevOps Engineer
Vill du vara med och förstärka vårt team som utvecklar och förvaltar verksamhetens infrastrukturplattformar, både nya och befintliga? Vi ser att du är en person med ett genuint intresse för Infrastructure as Code, dvs. att utveckla automatisering av infrastruktur för att ta fram ett välfungerande system för våra slutanvändare.Din nya tjänst Vi söker en DevOps Engineer med erfarenhet av automatisering av infrastruktur, systemintegration och komplexa system till vårt DevOps-team. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för utveckling och förvaltning av både Windows- och Linuxbaserade tjänster. Då merparten av systemen har höga säkerhetskrav kommer arbete med IT-säkerhet att vara en naturlig del av din vardag. I rollen är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Uppsättning av nya miljöer via automatisering Systemintegration via automatisering Realisering av nya förmågor och lösningar i tätt samarbete med kollegor Underhåll av IT-infrastruktur via automatisering Felsökning Dokumentation och kunskapsutbyte med dina kollegor Din bakgrund För att trivas i rollen ser vi att du har: En bakgrund som DevOps-ingenjör med kompetens inom Windows och/eller Linux Goda kunskaper i vanligt förekommande programmeringsspråk som exempelvis Python och PowerShell God vana av att arbeta med integration av mjukvarukomponenter Erfarenhet av att arbeta med infrastruktur och goda kunskaper inom nätverk Erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis med hjälp av Ansible Uppdraget kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där det finns krav på säkerhetsklassinplacering kan det, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Krav Ca 4+ års arbetslivserfarenhet inom DevOps Bakgrund som DevOps-ingenjör med kompetens inom Windows och/eller Linux Goda kunskaper i vanligt förekommande programmeringsspråk som t.ex Python och Powershell God vana att jobba med integration av mjukvarukomponenter Erfarenhet av att ha jobbat med infrastruktur och har goda kunskaper inom nätverk Erfarenhet av Infrastructure as Code - t.ex. med hjälp av Ansible Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift Kunna genomgå och godkännas enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd Meriterande erfarenhet Erfarenhet av att leda mindre tekniska initiativ Du som person Social kompetens och en förmåga att arbeta under varierande grad av belastning är viktigt för oss. Det är också viktigt att kunna ta eget ansvar för att ständigt förbättra vårt arbetssätt, våra processer och rutiner. Vi söker en driven och positiv person som trivs med att jobba självständigt men också samarbetar väl i team. Har du erfarenhet av att leda mindre initiativ ur ett tekniskt perspektiv och är van att dela med dig av din kunskap till andra, kommer du passa in här. Dokumentation är en viktig del av vårt arbete, varför det är ett krav på flytande svenska och engelska, både i tal och skrift, för att kunna förmedla kunskaper till användare och kollegor. Din ansökan Vi presenterar kandidater löpande så ansök så snart som möjligt. Vid frågor kontakta omar.lordfye@thalamus.se eller tilda.stenmark@thalamus.se Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits sedan år 2000 och är nu ett stadigt växande lönsamt konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?
Platform Engineer
Är du redo att forma framtidens IT tillsammans med några av branschens vassaste konsulter? Accelerate växer och vi söker fler Platform Engineers som vill vara med och bygga smarta, hållbara och säkra lösningar i teknikens absoluta framkant. Din roll Som en del av vårt DevOps-team får du arbeta med marknadsledande kunder och hjälpa dem genom deras digitala transformation. Du jobbar långsiktigt i teamleveranser med modernisering, automation och agil utveckling, enligt vår metodik Journey to Agile. Några av de tekniker/metoder som vi arbetar med är Kubernetes, Docker, Terraform, Jenkins, Ansible, Git, Bash, Python. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Plattform/DevOps och som brinner för automatisering och att bygga effektiva lösningar ute hos våra kunder. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. För denna position krävs svenskt medborgarskap, vi utför även bakgrundskontroll av slutkandidat. Du bör ha koll på: Linux i enterprise-miljöer Containerteknik: Docker, Kubernetes Script/programmering: Bash, Python, Go Versionshantering: Git Automatisering: Ansible, Terraform CI/CD och GitOps Extra plus om du även har koll på: OpenStack Public cloud OpenShift/Rancher HashiCorp Vault/Consul Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Red Hat, Microsoft, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli en del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Linköping, med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se Vi ser fram emot att träffa dig. Välkommen till Accelerate!
Platform Engineer
Är du redo att forma framtidens IT tillsammans med några av branschens vassaste konsulter? Accelerate växer och vi söker fler Platform Engineers som vill vara med och bygga smarta, hållbara och säkra lösningar i teknikens absoluta framkant. Din roll Som en del av vårt DevOps-team får du arbeta med marknadsledande kunder och hjälpa dem genom deras digitala transformation. Du jobbar långsiktigt i teamleveranser med modernisering, automation och agil utveckling, enligt vår metodik Journey to Agile. Några av de tekniker/metoder som vi arbetar med är Kubernetes, Docker, Terraform, Jenkins, Ansible, Git, Bash, Python. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Plattform/DevOps och som brinner för automatisering och att bygga effektiva lösningar ute hos våra kunder. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. För denna position krävs svenskt medborgarskap, vi utför även bakgrundskontroll av slutkandidat. Du bör ha koll på: Linux i enterprise-miljöer Containerteknik: Docker, Kubernetes Script/programmering: Bash, Python, Go Versionshantering: Git Automatisering: Ansible, Terraform CI/CD och GitOps Extra plus om du även har koll på: OpenStack Public cloud OpenShift/Rancher HashiCorp Vault/Consul Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Red Hat, Microsoft, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli en del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Norrköping, med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se Vi ser fram emot att träffa dig. Välkommen till Accelerate!
DevOps Engineer till UMS Skeldar i Linköping
UMS SKELDAR ligger i framkant inom utvecklingen av obemannade helikoptrar. Med nya kontrakt och kommande kundleveranser behöver vi nu utöka vårt team. Vi söker dig som vill vara del av en arbetsplats som formar framtidens obemannade helikoptrar med en stark laganda och glädje! Key words: DevOps, CI/CD, Automation, Containerization, Infrastructure as Code, AI Nu söker vi en DevOps Engineer som vill vara med och utveckla våra utvecklings- och driftsmiljöer. I takt med nya kontrakt och kommande kundleveranser fortsätter vi att utveckla våra tekniska plattformar och arbetssätt. Därför söker vi dig som vill bidra med automation, effektivisering och moderna DevOps-principer för att säkerställa stabila och skalbara lösningar.DevOps Engineer hos oss: Du blir en del av avdelningen System & Software som består av ca 40 medarbetare. Avdelningen är indelade i olika krossfunktionella team där denna person kommer stötta främst våra mjukvaruutvecklare. I rollen som DevOps Engineer kommer du att: automatisera bygg-, test- och deploymentprocesser för att möjliggöra snabba och tillförlitliga leveranser utveckla, underhålla och förbättra CI/CD-pipelines bygga upp, konfigurera och övervaka containerbaserade miljöer utveckla och förvalta infrastruktur som kod (Infrastructure as Code) säkerställa hög driftsäkerhet, prestanda och skalbarhet i våra miljöer samarbeta nära utvecklare för att effektivisera utvecklingsprocesser och förbättra leveransflöden bidra till kontinuerliga förbättringar av verktyg, processer och arbetssätt inom DevOps, där AI hjälper till att identifiera flaskhalsar och optimera resurser Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs i en roll där samarbete och eget driv går hand i hand. Du har god samarbetsförmåga och arbetar effektivt tillsammans med utvecklingsteam och andra tekniska funktioner. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är serviceinriktad och motiveras av att skapa smidiga och välfungerande utvecklings- och leveransflöden för andra. Du är dessutom beslutsam och vågar ta initiativ och fatta tekniska beslut när det behövs för att hålla leveranser och utveckling i gång. För att lyckas i rollen ser vi att du har högskole- eller universitetsutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande område. Vidare har du erfarenhet av arbete inom DevOps, systemadministration eller mjukvaruutveckling och erfarenhet av att bygga och förvalta CI/CD-pipelines. Det är meriterande om du har erfarenhet av Kubernetes, Docker, GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform eller molnbaserade plattformar samt kunskap i hur AI kan användas för att optimera processer. Vi söker dig med goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder: en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Urval och återkoppling sker mest troligt i slutet av augusti p.g.a semestertider. Vi ser fram emot din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.