Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Sundbyberg/Senior Risk Manager, Financial Crime & Fraud | Swedbank Hypotek
Tillbaka till listan
Swedbank AB·Sundbyberg·Publicerad 8 september 2026

Senior Risk Manager, Financial Crime & Fraud | Swedbank Hypotek

RiskbedömareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Do you want to play a key role in managing Financial Crime and Fraud risks? Then this might be the job you are looking for. In Swedbank Hypotek you have the opportunity to: Act as the subject matter expert within Financial Crime Risk and Fraud Risk. Play a key role in strengthening and developing Swedbank Hypotek’s risk management and governance framework. Drive strategic initiatives and represent the Swedbank Hypotek’s interests in relevant forums and stakeholder discussions. Advise and support business and regularly report to senior management and the Board Monitor regulatory developments and drive the implementation of regulatory changes impacting the business. Monitor and follow up on the risks associated with the outsourced services Develop and enhance internal controls, reporting, processes, and governance Collaborate with Group functions and material subsidiaries Work closely with colleagues within the Risk & Governance function What is needed in this role: Demonstrated experience in a specialist, risk management, compliance, or governance role within the financial services industry, preferably at a credit market institution, a larger bank, or a supervisory authority. Strong expertise in Financial Crime Risk and Fraud Risk, including risk management frameworks, governance, internal controls, and regulatory requirements. Proven ability to independently assess complex risks, identify appropriate mitigating actions, and provide recommendations to support business and risk-related decisions. Experience in advising and challenging business stakeholders on risk-related matters. Demonstrated experience in developing and presenting analyses, risk assessments, management reporting, and decision-making materials to senior management. Proven track record of driving strategic initiatives, regulatory implementations, and continuous improvements within risk management, governance, or control functions. Excellent communication skills in both Swedish and English. Strong stakeholder management skills with the ability to effectively represent Swedbank Hypotek’s interests across the organization. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden. "Join our team and... development are at the heart of everything we do. In this key role, you will help strengthen Swedbank Hypotek's work on Financial Crime Risk and Fraud Risk, collaborate with stakeholders within the group, and drive important risk initiatives." Natalie Kling, your future manager We look forward to receiving your application by 06.10.2026. We work with continuous selection, which means that the position may be filled before the application deadline. Therefore, the job posting may be removed prior to the stated closing date. Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Natalie Kling We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-JN1

Arbetsplatsadress

Landsvägen 40, 17263 Sundbyberg

Sista ansökningsdag: 6 oktober 2026

Referens: tt-swedbank-27866-19501

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Sundbyberg och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Sundbyberg →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Sveriges RiksbankAnsök senast 7 okt.

Kontinuitetsansvarig...

Stockholm·Riskingenjör, risk management

Vill du arbeta med risk och kontinuitet inom ett av Riksbankens viktigaste områden? Vill du vara med i arbetet att utveckla betalningssystemet i Sverige och samarbeta såväl internt som externt, både nationellt och internationellt? Nu förstärker vi teamet med ytterligare en risk- och kontinuitetsansvarig. Välkommen till en spännande miljö där du med din kompetens bidrar till samhällsutvecklingen. RIX är en samhällsviktig infrastruktur i Sverige där betalningar från banker och finansiella institut avvecklas i svenska kronor.   VI ERBJUDER DIG På Riksbanken får du utmaning och utveckling i en händelserik miljö där den svenska betalningsmarknaden står i fokus och arbetet med kontinuitet är prioriterat. En betydande del av arbetet innefattar samarbeten och kontakter såväl internt som externt, både nationellt och internationellt. Hos oss får du ett utmanande och betydelsefullt arbete där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor bidrar till kontinuitet, operativ incident- och krishantering, beredskap, samt vidareutveckling av samhällsviktig infrastruktur med en mycket stor möjlighet till kompetensutveckling.   DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som risk- och kontinuitetsansvarig på RIX har du en central roll i att Riksbanken ska kunna upprätthålla sin samhällsviktiga verksamhet i alla lägen. Arbetet inom betalningsområdet handlar övergripande om kontinuitetsarbete, operativ incident- och krishantering, samt att analysera risker och sårbarheter för att identifiera och genomföra åtgärder som krävs för att stärka motståndskraften. Eftersom RIX är ett system med avgörande betydelse för den svenska betalningsinfrastrukturen är systemets tillgänglighet mycket viktig. Du ansvarar för att tillsammans med dina kollegor leda och driva verksamhetens arbete inom kontinuitetsområdet, det innebär att du:    Leder och koordinerar det arbete som krävs för en stabil incidentorganisation Planerar och leder interna och externa scenarioövningar Utbildar och deltar i olika forum internt såväl som externt där kommunikationen i huvudsak sker på engelska Bidrar till arbetet med Riksbankens beredskap Utvecklar kontinuitetsplan utifrån verksamhetens behov Deltar i olika utredningar och projekt inom banken där du bidrar med din kompetens   Utmaningar framåt är att tillsammans med kollegorna säkerställa att RIX-systemet och verksamheten anpassas efter verksamhetens och omvärldens krav. Den kommande övergången till Eurosystemets T2- och T2S-plattformar innebär en unik möjlighet att vara med och forma framtidens betalningsinfrastruktur. Förändringen kommer att bidra till nya arbetsuppgifter, utvecklade arbetssätt och ett utökat samarbete med både nationella och internationella aktörer. I tjänsten ingår också schemalagd incidentberedskap. Att delta i incidentorganisationen innefattar beredskap 24/7 enligt rullande schema.   DITT TEAM Avdelningen för betalningar har uppdraget att tillhandahålla ett betalningssystem för avveckling av betalningar i Sverige, att försörja landet med sedlar och mynt samt arbete med betalningsanalys och innovation. RIX verksamhet är fördelad över tre enheter, enheten för RIX Operations, enheten för RIX Förvaltning och enheten för RIX Affärsutveckling, samtliga ingår i avdelningen för betalningar. Du kommer att arbeta på enheten för RIX Operations. Här kan du läsa mer om Riksbankens organisation.    MER OM DIG Vi söker dig som har för tjänsten relevant universitetsutbildning, t.ex. inom ekonomi, systemvetenskap, statsvetenskap med inriktning på krisberedskap eller närliggande områden, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet inom t.ex. kontinuitetsarbete eller arbete i verksamhet som innefattar operativ incidenthantering eller krishantering och krisberedskap. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom området betalningar och god förståelse för hur betalningssystemet i Sverige är uppbyggt. Det är också meriterande om du har erfarenhet inom beredskap, arbete på myndighet samt kunskaper om RIX-systemet eller andra samhällskritiska system.   Det är för rollen särskilt viktigt att du har erfarenhet av att leda och samverka med andra med goda resultat. Du har förmågan att kunna ta till dig komplexa frågor på ett naturligt och enkelt sätt och anpassar din kommunikation beroende på mottagare.   Du är en stabil och mogen person med gott omdöme som drivs med att leverera med hög kvalitet. Du arbetar strukturerat och är skicklig på att presentera och kommunicera ditt budskap. Du är initiativtagande, flexibel och kan lätt anpassa dig till nya omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är bra på att självständigt driva dina uppgifter framåt, både enskilt och tillsammans med andra. Vidare har du en problemlösande analysförmåga och är bra på att samarbeta och stimuleras av samverkan med andra. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas Placering: Huvudkontoret i centrala Stockholm, Brunkebergstorg/Klarabergsgatan Arbetstid: Fast arbetstid med beredskap/jour på rullande schema Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass.   Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.    ANSÖK Riksbanken samarbetar med rekryteringsföretaget Human Capital. De gör ett första urval i samråd med rekryterande chef samt utför intervjuer. Kandidater som går vidare träffar rekryterande chef. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 oktober 2026. Vi vill att du besvarar ett antal urvalsfrågor, på så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning.    Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Swedbank ABAnsök senast 5 okt.

Risk Analyst – Swedbank Robur

Sundbyberg·Riskbedömare

Vill du vara med och forma nästa generations riskfunktion? Vi söker nu två Risk Analysts till Swedbank Roburs oberoende riskfunktion. Här kombinerar du riskkompetens med nya möjligheter inom data, automatisering och AI för att frigöra tid för kvalificerade bedömningar. Som en del av teamet bidrar du inte bara till att säkerställa efterlevnad av regelverk och riskramar, utan också till att utveckla hur morgondagens riskfunktion arbetar. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra till hur en modern riskfunktion arbetar i framtiden, utöver det traditionella ansvaret för oberoende riskkontroll. Du arbetar nära förvaltning, juridik, compliance och andra specialistfunktioner för att säkerställa att verksamheten verkar inom fastställda riskramar och regulatoriska krav. Samtidigt förväntas du utmana etablerade arbetssätt och identifiera hur data, automatisering och generativ AI kan stärka kontrollmiljön. Du kommer bland annat att: Utföra oberoende riskkontroll och säkerställa efterlevnad av fastställda riskramar, investeringslimiter och regulatoriska krav. Övervaka och analysera marknadsrisk och likviditetsrisk samt bedöma risknivåer i relation till fondstrategier och investeringsmandat. Ansvara för flaggningsbedömningar av större aktieinnehav Identifiera och analysera limitöverträdelser, samt följa upp korrigerande åtgärder Genomföra löpande kontroller och säkerställa kvalitativ dokumentation och regelefterlevnad Tolka och omsätta regelverk och interna styrdokument i praktiken Driva initiativ inom dataanalys, automatisering och AI för att stärka effektivitet, kvalitet och kontroll. Utforska hur nya AI-baserade arbetssätt kan förbättra riskövervakning, analys, rapportering och dokumentation. I denna roll behöver du: Erfarenhet från fondbolag, bank eller liknande – gärna inom compliance, risk eller kontrollfunktion God kunskap om regelverk såsom LVF, UCITS, AIFMD och relevanta marknadsregler Förståelse för investeringsbegränsningar, limituppföljning samt marknads- och likviditetsrisk Analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Intresse för hur AI, dataanalys och automatisering kan användas för att skapa affärsvärde och stärka kontrollfunktioner Förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska möjligheter och omsätta dem i praktiska lösningar Swedsec-licens (meriterande om du har annars måste du ta den) För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är nyfiken på hur teknik förändrar arbetssätt och branscher, och ser möjligheter där andra ser manuella processer Kombinerar kritiskt tänkande med innovationskraft Vågar utmana invanda arbetssätt samtidigt som du värnar kvalitet och regulatorisk integritet Har lätt för att samarbeta med både specialister och beslutsfattare Arbetar självständigt, tar initiativ och driver dina frågor framåt Är analytisk och lösningsorienterad Kommunicerar tydligt och pedagogiskt, även i komplexa frågor Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... vi söker inte bara duktiga riskspecialister. Vi söker personer som vill vara med och utveckla hur en modern riskfunktion arbetar, där mänskligt omdöme förstärks av data, automatisering och AI. Om du drivs av den kombinationen finns det stora möjligheter att göra avtryck hos oss.” Maria Schäder, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-05.  Placeringsort: Stockholm Rekryterande chef: Maria Schäder Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Swedbank ABAnsök senast 23 okt.

Risk Manager within Outsourcing and Financial Crime – Swedbank Hypotek

Sundbyberg·Riskbedömare

Do you want to play a key role in strengthening governance, managing risk, and driving regulatory compliance within outsourcing and financial crime? Then this could be the role for you. In Swedbank Hypotek you have the opportunity to: Act as the subject matter expert in third-party (outsourcing) risk and financial crime risk. Play a key role in strengthening and developing Swedbank Hypotek’s risk management and governance framework. Drive strategic initiatives and represent Swedbank Hypotek in relevant forums, projects, and stakeholder discussions. Coordinate and drive the oversight process for outsourced services by supporting contract owners across Swedbank AB and the Savings Banks, ensuring effective governance, stakeholder alignment, and timely delivery of key activities. Advise and support business, and regularly report to senior management and the Board. Monitor regulatory developments and drive the implementation of regulatory changes. Develop ways of working, e.g. templates, controls, reporting, and processes to enhance quality and efficiency. Collaborate with Group functions, material subsidiaries, and other key stakeholders. Work closely with colleagues within the Risk & Governance function. What is needed in this role: Work experience from the financial sector. Experience working with risk-related matters, preferably within outsourcing or financial crime. Experience driving initiatives and collaborating with different stakeholders. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills in Swedish and English. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden. "Join our team and... You will become part of a highly engaged team where collaboration, knowledge sharing, and continuous development are at the heart of everything we do. In this key role, you will help strengthen Swedbank Hypotek's work on third-party risk and financial crime risk, collaborate with stakeholders within the group, and drive important risk initiatives." Natalie Kling, your future manager We look forward to receiving your application by 23.10.2026. We work with continuous selection, which means that the position may be filled before the application deadline. Therefore, the job posting may be removed prior to the stated closing date. Location: Sundbyberg Recruiting manager: Natalie Kling We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-JN1

Swedbank ABAnsök senast 13 okt.

Compliance Model Validator | Swedbank

Sundbyberg·Riskbedömare

Are you passionate about financial crime risk models?In Swedbank you have the opportunity to: • Perform independent model validations of models primarily used in the financial crime risk area, including both rule-based and machine learning models. • Assess model risk from the aspects of model objective, design and construction, assumptions and limitations, data, implementation, model governance, and ongoing performance monitoring. • Deliver high quality and value adding model validation reports which support effective and efficient model development and enhancements of the model risk management in the 1LoD. • Proactively challenge the 1LoD in its activities to develop, maintain and monitor its models in a constructive and evidence-based manner, focusing on whether these models adequately mitigate the compliance risks in scope. • Be part of our compliance continuous maturity journey and take an active role in supporting the bank in strengthening the tools and models to combat financial crime. What is needed in this role: • A degree in a quantitative field e.g. computer science, data science, data engineering, statistics, mathematics, or economics. • Experience in data assembling and analysis of large datasets. • Experience in SQL, querying and manipulating large databases. • Experience in rule-based and machine learning models (both supervised and unsupervised learning), including relevant programming skills in Python. • Experience from working with Linear Regression, Logistic Regression, Decision trees, Random Forest, and Isolation Forest. • Experience from working in Microsoft Azure. • Familiarity with the retail banking industry, products and services offered, its compliance and operational risks, and preferably model risk management for AML/CTF/FS models. • Strong stakeholder management skills, including the ability to explain complex technical concepts in simple terms to a non-technical audience, and to clearly articulate and defend validation findings, methodologies in discussions with stakeholders and senior management. • Excellent collaboration skills, enabling effective teamwork and good team spirit. • Strong self-leadership, including the ability to drive and complete tasks independently and deliver to tight timelines. • Proactive, engaged, and motivated to continuously learn and deepen your expertise in model risk management and model validation. • Excellent communication skills in both oral and written English. • Ready to enjoy working in an international environment with colleagues based in multiple locations. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden. "Join our team and... be part of a diverse, internationally oriented group of people, who keep oversight on the models that Swedbank uses to protect itself and society against compliance risks such as money laundering, terrorist financing, and financial sanctions. Join us in fostering a collaborative and inclusive environment where your skills are not only valued but essential for our success” Fredrik Sandstedt, your future manager We look forward to receiving your application by 13.10.2026. We work with continuous selection, which means that the position may be filled before the application deadline. As a result, the job advertisement may be closed earlier than expected. Location: Stockholm HQ, Riga, Tallinn, Vilnius Recruiting manager: Fredrik Sandstedt If you are to be employed in Estonia, please note that the salary offered for this position ranges from 3650-5450 €gross i.e. before taxes. Read more here.  If you are to be employed in Latvia, please note that the salary offered for this position ranges from 3100-4700 € gross i.e. before taxes. Read more here. If you are to be employed in Lithuania, please note that the salary offered for this position ranges from 3950-5950 € gross i.e. before taxes. Read more here.  We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-JN1 #LI-Hybrid