Hem/Lediga jobb/Lomma/Förebyggande och hälsofrämjande verksamhet söker samordnare

Lomma kommun·Lomma·Publicerad 18 september 2026

Förebyggande och hälsofrämjande verksamhet söker samordnare

AktivitetsguideHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Vi på Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten är 7 medarbetare med olika ansvarområden. Vi vänder oss till alla personer som är över 18 år som har en egenupplevd ensamhet och/eller riskerar att bli isolerad och behöver hitta trygga sammanhang. Förebyggande och Hälsofrämjande verksamheten har i dag sina huvudsakliga aktiviteter på Havsblick i Lomma och några aktiviteter i Bjärred. Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten riktar sig personer i ordinärt boende, alltså i det egna hemmet, och som har bl.a. behov av att skapa ny gemenskap. Syftet är att minska ofrivillig ensamhet och isolering för att motverka dess negativa konsekvenser samt medvetandegöra hälsa för alla. Verksamheten arbetar, och samarbetar med olika delar av civilsamhället, för att ge kommuninvånaren möjlighet att bo kvar i det egna hemmet och uppleva livskvalitet, självständighet, meningsfullhet och hälsa. Vi arbetar utifrån ett fysiskt, psykiskt, socialt och kulturellt perspektiv genom våra aktiviteter på Öppna mötesplatser, Träffpunkter, anhörigstöd med mera. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den utannonserade tjänsten som samordnare på Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten innebär att arbeta aktivt på Öppen mötesplats, ansvara för måbragrupper för gäster från 18 år med varierande funktionsnedsättningar och vara en del av anhörigstödet för målgruppen. I arbetsuppgifterna ingår att planera, samverka och samarbeta med olika aktörer, både inom och utanför kommunen tillsammans med övriga samordnare och samarbetspartners. De olika aktörerna kan vara föreningar, handläggare, färdtjänst, andra avdelningar m.m. I rollen kan det även ingå att göra hembesök eller hålla kontakt på annat sätt. Arbetet innebär att motivera personer att fortsätta delta i aktiviteterna på våra öppna mötesplatser för att just motverka känslan av ensamhet och isolering. Det ingår även en del administrativa arbetsuppgifter i tjänsten. Du kommer att ingå i Avdelningen för Funktionsstöd, enheten myndighet LSS, avgifter och förebyggande verksamhet som består av 1 Lots, 2 LSS-handläggare samt Förebyggande och hälsofrämjande verksamheten i Lomma kommun. Enheten är uppdelad i två enheter som har en härlig sammanhållning och vi värnar aktivt om varandras arbetsmiljö. Arbetstiden är främst förlagd under dagtid men kvällsarbete kan även ske. Vi tillämpar flextid. KVALIFIKATIONER Vi söker nu dig som har relevant utbildning för uppdraget inom förebyggande och hälsofrämjande verksamhet. Vi söker främst någon som har utbildning och erfarenhet inom socialpsykiatri eller likvärdigt. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt men även tillsammans med andra samt är ansvarstagande utifrån ditt uppdrag. Du har ett mycket gott bemötande av både kollegor, gäster och andra aktörer. Du behöver kunna uttrycka dig på ett professionellt sätt både i tal och skrift samt ha förmåga att strukturera och prioritera i uppdraget. Erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt på personlig lämplighet. Om du, liksom vi, gärna blandar arbetsuppgifternas allvar med humor och skratt på fikaraster och luncher tror vi att du kommer trivas hos oss! För att nå en så god matchning mellan oss som arbetsgivare och dig som sökande ber vi dig att besvara nedanstående frågor som ett avgränsat avsnitt i ditt personliga brev. Dina svar kommer att utgöra en del i vår urvalsprocess. 1. Beskriv en av dina kompetenser som bäst matchar vår tjänst som samordnare för Förebyggande och Hälsofrämjande verksamheten och varför du upplever att den matchar? 2. Hur tänker du kring begreppet medledarskap och hur tar det sig uttryck i din arbetsvardag idag? Låter det som ett arbete för dig? Vi tillämpar löpande urval så du är välkommen med din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 34 000-37 000 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Arbetsplatsadress

Hamngatan 3, 23481 Lomma

Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026

Referens: 126-2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Lomma och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Lomma →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Burlövs kommunAnsök senast 18 okt.

Fritidsledare

Arlöv·Fritidsledare

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med ungdomar? Vill du vara en trygg vuxen, inspirera till delaktighet och skapa mötesplatser där unga känner gemenskap, mod och framtidstro? Nu söker vi en fritidsledare eller pedagog till Ung i Burlöv en verksamhet i utveckling där du får möjlighet att påverka och bidra till ungas vardag. 1 plats, 100 %. I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa en meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Verksamheten bedrivs främst på fritidsgårdarna Magneten i Arlöv och Å-karpen i Åkarp, men även på andra platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och i uppsökande arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklingsskede där du som medarbetare får en viktig roll i att forma och vidareutveckla verksamheten. Administrativt arbete förekommer där du förväntas kunna arbeta självständigt med arbetsuppgifter och ansvara för egna projekt och utvecklingsområden. Fokus ligger på ungdomsdelaktighet, informellt lärande, samarbete och att nå fler målgrupper. Vi arbetar aktivt för att fler ungdomar ska hitta till verksamheten, för att skapa en mer inkluderande mötesplats och för att stärka ungas möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Arbetet består av att tillsammans med kollegor och ungdomar planera och genomföra aktiviteter för unga i åldern 10-18 år. Du bygger relationer, skapar förtroende och coachar ungdomar i att utveckla idéer, aktiviteter och sina sociala förmågor. Du blir en viktig vuxen i deras vardag och bidrar till deras utveckling, delaktighet och framtidstro. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans tar ansvar för verksamheten, utvecklar arbetssätt och bidrar till en trygg och respektfull miljö. Arbetstiden är schemalagd och förlagd till dag, kväll, helg och lov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, engagerad och har god förmåga att skapa relationer med ungdomar. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samarbetar väl med andra och har ett intresse för att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och unga. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att anpassa arbetet utifrån målgruppens behov. Du har även ett intresse för att skapa meningsfulla aktiviteter som främjar både gemenskap, rörelse och lärande. Du har en eftergymnasial utbildning och/eller högskoleutbildning som fritidsledare, fritidspedagog, lärare, socialpedagog eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar samt av att planera och genomföra aktiviteter för målgruppen. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete, undervisning eller att leda grupper ser vi det som positivt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet, skola eller liknande sammanhang, att arbeta relationsskapande och förebyggande samt av att arbeta med målgruppen mellanstadiet, 10-12 år. Erfarenhet av att leda aktiviteter som främjar rörelse, hälsa eller kreativt skapande är också meriterande. Erfarenhet av föreningsliv eller annan organiserad verksamhet för ungdomar ses som en tillgång i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är på 40/40 (100%) och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret behöver uppvisas vid anställning. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Referenstagning från senaste arbetsgivare kommer att ske. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik

Visa annons Matcha med AI

Hässleholms kommunAnsök senast 15 okt.

Ungdomscoach med turbodriv till Ung Fritid

Hässleholm·Fritidsledare

Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för unga i Hässleholms kommun? Vi söker Ungdomscoach/fritidsledare till Ung Fritid – en verksamhet där delaktighet, kreativitet och gemenskap står i centrum. Det här erbjuder vi dig! Som Ungdomscoach planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med våra unga besökare och övriga medarbetare. Målet är att stärka barn och ungas sociala och personliga utveckling och att skapa trygga, inkluderande miljöer där alla känner sig välkomna. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, inflytande och ungas egna initiativ. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär både självständigt arbete och samarbete i team. Oavsett aktivitet har du en central roll i att skapa positiva upplevelser på våra mötesplatser. Vi har 1 tillsvidareanställning med start 27 november, eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill ta tillvara på hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning men du har möjlighet att välja anställning på 75%. Ung Fritid består idag av fyra verksamheter och placeringen kan variera utifrån behov. Arbetstiderna är förlagda på både dag- och kvällstid, och visst helgarbete kan förekomma. Det är viktigt att du är beredd att arbeta tider då barn- och unga har sin fritid. Hässleholms kommun strävar efter att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där du trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Som medarbetare får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar Vem är du? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat Erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller liknande mötesplats för unga Är en idéspruta och genomförare som inspirerar unga att hitta sin väg framåt God förmåga att med svenska språket kunna motivera, lotsa och förstå ungdomar både i dialoger men även i text Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och projektarbete samt av att arbeta med ungas inflytande och delaktighet, samt hälsofrämjande arbete. B-körkort och erfarenhet från nätverket KEKS är också meriterande. Du är en trygg, stabil och engagerad vuxen som kan möta unga där de befinner sig. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt inspirerar du dem att utvecklas och ta nästa steg. Du är också relationsskapande, samarbetsorienterad och professionell i ditt bemötande – både mot ungdomar, kollegor och samarbetspartners. Ett professionellt arbetssätt innebär att vara en trygg, respektfull och tydlig vuxen som lyssnar, sätter gränser och stärker ungas delaktighet, samtidigt som man samarbetar konstruktivt, kommunicerar klart och agerar med lojalitet och integritet för att bidra till en positiv och ansvarstagande arbetsmiljö. Du trivs och ser möjligheter i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Du är den som oavsett varierade förutsättningar får med dig unga och ser till att det sker en utveckling. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholm kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregister - begära utdrag, polisen För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för information om hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att sätta invånaren i centrum och särskilt uppmärksamma barn och ungas rätt till kultur och fritid, stärka kulturens roll som tillväxtfaktor och vara ett kulturellt nav i regionen. Kultur- och fritids verksamheter är nyskapande, mobila, inkluderande och attraktiva. Verksamheten ska vara tillgänglig för alla och mänskliga rättigheter ska ligga till grund. Här är vi en viktig pusselbit kring det främjande arbetet för att skapa en god livsmiljö och trygghet genom livet. Ung Fritid är en enhet inom kultur-och fritidsförvaltningen där fritidsgårdsverksamheten ingår. Fritidsgårdarna vänder sig till unga i åldern 10-19 år och här skapas evenemang och aktiviteter av olika slag både under dag och kvällstider. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Visa annons Matcha med AI

Båstads kommunAnsök senast 16 okt.

Fritidslots

Båstad·Fritidsledare

Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare. Nu söker vi dig som är intresserad av en tjänst som fritidslots och som är möjlig efter generöst bidrag från stiftelsen Gripen. Tjänsten kommer organisatoriskt ligga under fritidsavdelningen men du kommer arbeta tätt mellan verksamhetsområdena Kultur & fritid samt Individ och familjeomsorgen. Fritidslotsen ska arbeta nära barn, unga och unga vuxna som har svårt att på egen hand ta steget in i en meningsfull fritid eller positiva sociala sammanhang. Målet är att minska trösklarna till en aktiv fritid, stärka social delaktighet och skapa vägar till gemenskap, struktur, rörelse, skapande och trygga vuxenkontakter. Tjänsten är i första hand operativ och praktisk. Fritidslotsen ska inte enbart informera, hänvisa eller samordna från ett kontor, utan arbeta tillsammans med den unge i vardagen och vid behov följa med hela vägen från första samtal till en fungerande och hållbar aktivitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Målgrupp Barn, unga och unga vuxna i Båstads kommun som riskerar att hamna utanför positiva sociala sammanhang eller behöver extra stöd för att hitta till och etablera sig i fritidsaktiviteter. • Unga som upplever ensamhet, oro, låg självkänsla eller psykisk ohälsa. • Unga med begränsat socialt nätverk eller svag förankring i civilsamhället. • Unga som har praktiska, sociala, ekonomiska eller individuella hinder för deltagande i en aktiv fritid. • Unga som behöver extra stöd i övergångar eller perioder av förändring. • Unga som inte fångas upp tillräckligt tidigt av befintliga strukturer, men där ett relationsbaserat och praktiskt stöd kan göra skillnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Individnära och praktiskt lotsningsarbete - Fritidslotsen ska möta den unge där den befinner sig och göra vägen till en aktivitet konkret och möjlig. • After School Kultur - Fritidslotsen ska vara en samordnande och aktiv del av After School Kultur. Verksamheten ska fungera som en lågtröskelmötesplats där unga kan träffas, prova kulturaktiviteter, upptäcka nya intressen och bygga relationer utan krav på tidigare erfarenhet, medlemskap eller prestation. • Uppsökande och relationsskapande arbete - För att nå unga som inte själva söker stöd behöver fritidslotsen finnas där målgruppen finns. Arbetet ska därför kunna bedrivas utanför den egna arbetsplatsen och anpassas efter målgruppens behov. Arbete kvällar och helger förekommer. • Samverkan för att lösa konkreta hinder - Fritidslotsen ska samverka med andra verksamheter när det behövs för att hjälpa den unge vidare. Samverkan är ett verktyg i det praktiska arbetet, det är inte tjänstens huvuduppgift. • Enkel dokumentation och uppföljning - Eftersom tjänsten ingår i ett treårigt projekt behöver arbetet följas upp, men dokumentationen ska stödja det praktiska arbetet och inte ta över rollen. Arbetssätt Arbetet ska präglas av ett relationsbaserat, lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt. Fritidslotsen behöver kunna anpassa stödet efter individen. För en ung person kan det räcka med information och en kontakt. För en annan kan det krävas flera samtal, praktisk hjälp, ett gemensamt besök och återkommande uppföljning. Ledstjärna: Från hänvisning till handling den unge ska inte bara få veta vart den kan vända sig, utan få det stöd som behövs för att faktiskt komma dit. KVALIFIKATIONER Fritidslotsen är inte behandlare och ersätter inte socialtjänst, elevhälsa, hälso- och sjukvård eller andra professionella stödinsatser. Rollen ska däremot kunna möta unga med olika behov och livssituationer och, när andra insatser behövs, samverka med rätt aktör. Tjänsten ska inte utformas som en administrativ eller strategisk skrivbordsfunktion utan tyngdpunkten ska ligga på direkt arbete med unga, närvaro i verksamheter och praktisk lotsning till en meningsfull fritid. Viktiga förmågor i rollen • Mycket god förmåga att skapa kontakt och förtroende hos barn och unga. • Förmåga att motivera utan att pressa och att arbeta uthålligt när förändring tar tid. • Praktisk handlingskraft att gå från samtal och idé till konkret handling. • Förmåga att möta unga med olika förutsättningar och anpassa stöd och bemötande. • Förmåga att samarbeta med vårdnadshavare, kollegor, föreningar och andra professioner. • Flexibilitet och trygghet i att arbeta självständigt ute i olika verksamheter och miljöer. • Intresse för ungas fritid i bred mening både idrott, kultur, föreningsliv och andra former av gemenskap. Eftergymnasial utbildning inom socialt eller pedagogiskt område är meriterande men vi lägger stor vikt vid erfarenhet och personlighet. Praktisk erfarenhet av arbete med unga i kultur & fritidsområdet, föreningsliv eller liknande är meriterande. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Kommunala avtal gäller och rökfri arbetsplats tillämpas.Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Visa annons Matcha med AI

Ängelholms kommunAnsök senast 16 okt.

Fritidsgård söker extra personal

Ängelholm·Fritidsledare

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som ex. går på högskola och vill ha ett extra jobb för att dryga ut ditt CSN. Vår huvudsakliga målgrupp är ungdomar på högstadiet och gymnasiet. Det som är centralt är att verksamheten bygger på ungdomarnas aktiva medverkan och medbestämmande. På fritidsgårdarna har vi datorer, studio, foto, film, skapande rum, idrott och ett kök m.m. Det är meriterande om du har kunskap ochintresse inom något av dessa områden. KVALIFIKATIONER Vi ser helst att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Det är viktigt att du kan vara en god och trygg vuxen förebild för ungdomarna och stå upp för vår värdegrund. Erfarenhet är meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-06-30 . Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Visa annons Matcha med AI