Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 57 lediga jobb för "Aktivitetsguide"
Rensa sökfilterLeva Livet inspiratör/Aktivitetscoach till Duvani Linköping
Vi välkomnar nu dig som är Leva livet inspiratör/Aktivtetscoach till vårt hemtrevliga Duvan i Linköping. Om oss — konceptet Leva Livet Hos oss på Forenede Care är “Leva Livet” mer än ett motto – det är ett levande omsorgskoncept som bygger på att se hela människan. Leva Livet-inspiratörer hjälper boende att behålla sina intressen, upptäcka nya glädjekällor och forma sin vardag med mening utifrån sina egna drömmar och livserfarenheter Här kommer du att arbeta Duvan är belägen mitt i centrala Linköping och har totalt 94 boenden fördelat på 4 våningar. Vi har totalt 2,5 heltidstjänster som LevaLivet inspiratör. Arbetsuppgifter Som Leva Livet-inspiratör på Duvan får du en nyckelroll i att skapa en vardag fylld av mening, glädje och gemenskap för våra boende. Ditt uppdrag handlar om att utgå från varje individ – deras intressen, erfarenheter och drömmar – och tillsammans hitta vägar till aktiviteter och upplevelser som stärker både välbefinnande och livskvalitet. Det kan handla om allt från att bevara gamla intressen till att väcka nyfikenhet för något helt nytt. Du bidrar med kreativitet, engagemang och omtanke, och ser till att vardagen rymmer både de små stunderna av guldkant och de större, gemensamma aktiviteterna. I rollen ingår också att leda och stötta aktivitetsombud och kontaktpersoner, så att hela teamet arbetar tillsammans för att skapa glädje och variation i de boendes liv. En viktig del i arbetet är även att bygga nätverk och samverka med föreningar, frivilligorganisationer och kommunen, så att våra boende får möjlighet att fortsätta vara en del av samhället. Genom din pedagogiska förmåga delar du också med dig av ny kunskap och inspirerar kollegor att utveckla arbetet utifrån personcentrerade och forskningsbaserade metoder. Kort sagt blir du den som, tillsammans med oss andra, gör skillnad varje dag genom att sätta livskvalitet i fokus. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en kollega på heltid till ett vikariat under perioden 26/10-2026-31/8-2027. Vi arbetar med löpande rekrytering, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att ta del av den! För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Högskoleutbildning inom hälsopedagogik alternativ undersköterska eller annan lämplig utbildning som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som aktivitetscoach och/eller inom äldreomsorg. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister/alternativt via Kivra. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag Ange datum 2027-10-10 Kontaktperson Sanaz Nordström E-post: sannor@forenedecare.se Telefonnummer: 0722-5550130 Du är efterlängtad - välkommen till oss!
Fritidsledare till Klockets fritidsgård
Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen. Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort. Läs mer om oss och våra verksamheter https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar Klockets fritidsgård bedriver öppen fritidsverksamhet för unga i åldern 10–19 år. Hos oss möter du en levande verksamhet med både öppna aktiviteter, dagligen planerad verksamhet och gruppverksamhet. Vi arbetar även uppsökande i Lindö, där vi tillsammans med andra fritidsgårdar skapar närvaro och trygga sammanhang för målgruppen. Verksamheten drivs av ett arbetslag på sex fritidsledare. Utöver arbetet på fritidsgården har vi ett starkt fokus på samverkan i närområdet. Vi samarbetar aktivt med skolan, föreningsliv, hyresvärdar och lokalt näringsliv för att skapa fler möjligheter och en meningsfull fritid för barn och unga. Vi söker nu en fritidsledare som vill vara med och bidra till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, inom drop-in-verksamhet, gruppverksamhet, projektverksamhet samt uppsökande verksamhet. Din bas är Klockets fritidsgård, men du rör dig också uppsökande i området för att möta unga där de befinner sig samt skapa aktiviteter i området. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och motiverade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter i området. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer och att arbeta uppsökande mot ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet, så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du har en god kunskap inom dokumentation för att kvalitetssäkra verksamheten. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 1 november Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ronneby Kommun söker fritidsledare
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och ungdomar? Ronneby kommun söker engagerade fritidsledare som vill utveckla våra fritidsgårdar och göra skillnad i ungas vardag. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor skapar aktiviteter, bygger relationer och ger unga förutsättningar att växa. Om du vill kombinera engagemang, kreativitet och samarbete i ett arbete som betyder något kan det här vara tjänsten för dig. I rollen som fritidsledare kommer du att arbeta på våra fritidsgårdar. Du ingår i ett team som tillsammans planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån ungdomarnas intressen och behov. Verksamheten bedrivs både på fritidsgårdarna och genom besök på kommunens mellan- och högstadieskolor, där du skapar relationer, bygger förtroende och genomför aktiviteter. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger. I uppdraget samverkar du med bland andra skolan, polisen och förebyggande teamet. Du representerar även fritidsgårdarnas verksamhet och fritidsledarrollen i olika sammanhang. Tjänsten är ett vikariat till juni 2027. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i åldern 10 - 16 år. Du har även erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter. B-körkort är ett krav. Som fritidsledare är du en viktig vuxen för våra besökare, med uppdraget att skapa en trygg och meningsfull fritid. Du arbetar nära barn och ungdomar och är med och planerar, genomför och utvärderar aktiviteter som stärker gemenskap, delaktighet och personlig utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att strukturera, planera och driva dina processer. Samtidigt är du utåtriktad, bra på att samarbeta, nyfiken och lyhörd för din omgivning. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Ronneby Kommun söker fritidsledare
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och ungdomar? Ronneby kommun söker engagerade fritidsledare som vill utveckla våra fritidsgårdar och göra skillnad i ungas vardag. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor skapar aktiviteter, bygger relationer och ger unga förutsättningar att växa. Om du vill kombinera engagemang, kreativitet och samarbete i ett arbete som betyder något kan det här vara tjänsten för dig. I rollen som fritidsledare kommer du att arbeta på våra fritidsgårdar. Du ingår i ett team som tillsammans planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån ungdomarnas intressen och behov. Verksamheten bedrivs både på fritidsgårdarna och genom besök på kommunens mellan- och högstadieskolor, där du skapar relationer, bygger förtroende och genomför aktiviteter. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger. I uppdraget samverkar du med bland andra skolan, polisen och förebyggande teamet. Du representerar även fritidsgårdarnas verksamhet och fritidsledarrollen i olika sammanhang. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i åldern 10 - 16 år. Du har även erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter. B-körkort är ett krav. Som fritidsledare är du en viktig vuxen för våra besökare, med uppdraget att skapa en trygg och meningsfull fritid. Du arbetar nära barn och ungdomar och är med och planerar, genomför och utvärderar aktiviteter som stärker gemenskap, delaktighet och personlig utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att strukturera, planera och driva dina processer. Samtidigt är du utåtriktad, bra på att samarbeta, nyfiken och lyhörd för din omgivning. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Elevhemsföreståndare till Lundsbergs skola
Lundsbergs skola söker elevhemsföreståndare "På Lundsbergs skola har vi en lång och stolt tradition av att förbereda våra elever för framtiden. Som elevhemsföreståndare främjar du en miljö där våra elever inte bara trivs, utan även får de bästa förutsättningarna att växa och utvecklas till ansvarstagande och självständiga individer." – Fredrik Lagercrantz, internatchef, Lundsbergs skola. Lundsbergs skola, beläget i Storfors kommun i Värmland, är en av Sveriges mest välrenommerade internatskolor med över 100 års historia. Här går 250 elever från årskurs 9 till gymnasiet, och tillsammans med våra cirka 100 engagerade medarbetare skapar vi en miljö där utbildning och personlig utveckling går hand i hand. Skolan drivs som en stiftelse och kännetecknas av en stark gemenskap och en lång tradition av hög trivsel och kvalité. Nu söker vi en elevhemsföreståndare till vår skola – en unik möjlighet att göra verklig skillnad i ungas liv. Ditt uppdrag Som elevhemsföreståndare på Lundsbergs skola är du en central del av skolans dagliga verksamhet och elevhemmets långsiktiga utveckling. Du har ett viktigt ansvar för att skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner sig sedda, respekterade och får de bästa förutsättningarna för att utvecklas i en stimulerande lärandemiljö. Ditt vuxenledarskap, din förmåga att vara en förebild och ditt engagemang kommer att vara avgörande för att stärka den värdegrund vi arbetar efter. Ditt uppdrag Bygga en trygg, involverande och studievänlig miljö där elever trivs och utvecklas. Arbeta aktivt med skolans värdegrund för att forma en kultur präglad av respekt, jämlikhet och ansvarstagande. Främja en internatkultur där alla elever får ta plats och känna tillhörighet, oavsett bakgrund eller ålder. Ha tät kontakt med elever, vårdnadshavare, lärare och elevhälsoteam. Planera och organisera aktiviteter som stärker trygghet och värderingar på elevhemmet. Ansvara för elevhemmets budget, rutiner och dokumentation. Välkommen till Lundsbergs skola – en miljö där du har möjlighet att göra skillnad för nästa generation! Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar – professionellt eller ideellt – och som är trygg i en ledarroll. Du är en tydlig, varm och närvarande vuxen som eleverna kan lita på. Vi ser att du har: Ledarerfarenhet och vana att ta ansvar. Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt - du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Intresse för ungdomars fritidsintressen och en vilja att vara delaktig i deras utveckling. Strukturerad och god administrativ förmåga. B-körkort. Det är meriterande om du har akademisk utbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande, samt erfarenhet av att leda förändringsarbete. Lundsbergs skola erbjuder Ett meningsfullt uppdrag i en unik skolmiljö där tradition möter utveckling. Du blir en del av ett engagerat internatteam med gemensamt ansvar för trygghet och trivsel – och du får vara med och forma nästa kapitel i skolans historia. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på 100% med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 23 oktober Lön enligt överenskommelse, kollektivavtal finns. Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Fritidsledare
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med ungdomar? Vill du vara en trygg vuxen, inspirera till delaktighet och skapa mötesplatser där unga känner gemenskap, mod och framtidstro? Nu söker vi en fritidsledare eller pedagog till Ung i Burlöv en verksamhet i utveckling där du får möjlighet att påverka och bidra till ungas vardag. 1 plats, 100 %. I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa en meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Verksamheten bedrivs främst på fritidsgårdarna Magneten i Arlöv och Å-karpen i Åkarp, men även på andra platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och i uppsökande arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklingsskede där du som medarbetare får en viktig roll i att forma och vidareutveckla verksamheten. Administrativt arbete förekommer där du förväntas kunna arbeta självständigt med arbetsuppgifter och ansvara för egna projekt och utvecklingsområden. Fokus ligger på ungdomsdelaktighet, informellt lärande, samarbete och att nå fler målgrupper. Vi arbetar aktivt för att fler ungdomar ska hitta till verksamheten, för att skapa en mer inkluderande mötesplats och för att stärka ungas möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Arbetet består av att tillsammans med kollegor och ungdomar planera och genomföra aktiviteter för unga i åldern 10-18 år. Du bygger relationer, skapar förtroende och coachar ungdomar i att utveckla idéer, aktiviteter och sina sociala förmågor. Du blir en viktig vuxen i deras vardag och bidrar till deras utveckling, delaktighet och framtidstro. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans tar ansvar för verksamheten, utvecklar arbetssätt och bidrar till en trygg och respektfull miljö. Arbetstiden är schemalagd och förlagd till dag, kväll, helg och lov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, engagerad och har god förmåga att skapa relationer med ungdomar. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samarbetar väl med andra och har ett intresse för att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och unga. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att anpassa arbetet utifrån målgruppens behov. Du har även ett intresse för att skapa meningsfulla aktiviteter som främjar både gemenskap, rörelse och lärande. Du har en eftergymnasial utbildning och/eller högskoleutbildning som fritidsledare, fritidspedagog, lärare, socialpedagog eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar samt av att planera och genomföra aktiviteter för målgruppen. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete, undervisning eller att leda grupper ser vi det som positivt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet, skola eller liknande sammanhang, att arbeta relationsskapande och förebyggande samt av att arbeta med målgruppen mellanstadiet, 10-12 år. Erfarenhet av att leda aktiviteter som främjar rörelse, hälsa eller kreativt skapande är också meriterande. Erfarenhet av föreningsliv eller annan organiserad verksamhet för ungdomar ses som en tillgång i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är på 40/40 (100%) och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret behöver uppvisas vid anställning. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Referenstagning från senaste arbetsgivare kommer att ske. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik
Korttidsvikarier som Djurskötare/Fritidsledare sökes till Emaus
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Korttidsvikarier som Djurskötare/Fritidsledare sökes till Emaus Som korttidsvikarie rings du in när verksamheterna har behov av vikarier. Emaus Lantgård Uddevalla är en av flera Fritidsanläggningar som bidrar till folkhälsa genom vistelse i naturen. Gården är en besöksgård och räknas därför till djurpark sett till regler för djurhållning. På gården finns hästar, grisar, getter, hönor och katter. På sommarhalvåret också kor och får. Som medarbetare hos oss på Emaus Lantgård förväntas du ha god service och gott bemötande till alla våra besökare. Du bidrar med lugn och arbetar bra tillsammans med andra. Förutom erfarenhet eller utbildning i djurvård, smådjur så väl som lantbrukets djur, ser vi gärna att du har ett personligt intresse för folkhälsa, barn, unga, djur och natur. ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare hos oss på Emaus arbetar du med helheten i verksamheten, från morgonfodring och utsläpp av djur till städning av djurstallar, mockning av hagar. Du är också en viktig person i mötet med våra besökare, en bred målgrupp Uddevallabor så väl som turister. Du är del av ett team som gemensamt ansvarar för den dagliga skötseln av hela anläggningen. För att trivas som medarbetare ska du tycka om att arbeta utomhus oavsett väder, ge service och ta ansvar så att du på bästa sätt kan ta emot våra besökare och sköta våra djur. Som medarbetare på Emaus behöver du ha lätt för att prata med människor och inte är rädd för att möta folk i olika situationer. Arbetet kan vara både vardagar och helger, mellan 8-17 alla dagar, året om. Anläggningen ligger på Kapellevägen 67, Uddevalla. KVALIFIKATIONER Skall vara 18 år fyllda. Dokumenterad arbetslivserfarenhet från liknande eller likvärdigt serviceyrke Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsterna. Villkor Rekryteringen kommer att ske utifrån verksamheternas behov av korttidsvikarier. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi vill att du uppger namn, telefonnummer och mailadress till två referenser. Det skall vara personer i arbetsledande befattning. För dig som inte kan ange någon chef godtar vi även referens från praktikplats eller lärare. Sökande inom alla verksamheter har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret. Vi kommer att begära in Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, tänk på att begära hem detta i god tid, då handläggningstiden kan vara upp till 14 dagar. Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten Om du har några frågor gällande ansökan kontakta oss via mail: rekryteringbe@uddevalla.se Du är välkommen med din ansökan! __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Fritidsledare till Älghultskolan
Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älghultskolan är en helt nybyggd tvåparallellig högstadieskola med cirka 110 elever. Vi har alltid våra elevers utveckling, lärande, trygghet och studiero i fokus. Älghult ligger cirka 35 minuters bilväg från Nybro, Lessebo, Braås och Rottne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Älghultskolan söker vi en fritidsledare. Som en del av Älghultskolans arbetslag bidrar du till att utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att verka elevnära på raster och ansvara för vår elevkafeteria. Tjänsteinnehållet är dynamiskt eftersom vi anpassar våra resurser utifrån behov kontinuerligt. Du arbetar självständigt nära övrig personal och elevhälsoteamet. Du hanterar konfliktsituationer som kan uppstå och håller nära kontakt med vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning på minst gymnasienivå. Det är meriterande om du har relevant utbildning och erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-utmaningar. Du behöver ha ett genuint intresse av att arbeta med ungdomar. Du har ett positivt förhållningssätt, förmåga att skapa ett gott arbetsklimat och har goda kunskaper i att möta barns olika behov. Andra viktiga förmågor är att tycka om utmaningar och vara lyhörd för förändringar. Du är självständig, har stor empatisk förmåga, är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer och du kommunicerar tydligt och effektivt. Tjänsten kräver ett lågaffektivt bemötande och förhållningsätt. Det är meriterande att ha erfarenhet från pedagogiskt arbete med elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ungdomscoach med turbodriv till Ung Fritid
Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för unga i Hässleholms kommun? Vi söker Ungdomscoach/fritidsledare till Ung Fritid – en verksamhet där delaktighet, kreativitet och gemenskap står i centrum. Det här erbjuder vi dig! Som Ungdomscoach planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med våra unga besökare och övriga medarbetare. Målet är att stärka barn och ungas sociala och personliga utveckling och att skapa trygga, inkluderande miljöer där alla känner sig välkomna. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, inflytande och ungas egna initiativ. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär både självständigt arbete och samarbete i team. Oavsett aktivitet har du en central roll i att skapa positiva upplevelser på våra mötesplatser. Vi har 1 tillsvidareanställning med start 27 november, eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill ta tillvara på hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning men du har möjlighet att välja anställning på 75%. Ung Fritid består idag av fyra verksamheter och placeringen kan variera utifrån behov. Arbetstiderna är förlagda på både dag- och kvällstid, och visst helgarbete kan förekomma. Det är viktigt att du är beredd att arbeta tider då barn- och unga har sin fritid. Hässleholms kommun strävar efter att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där du trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Som medarbetare får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar Vem är du? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat Erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller liknande mötesplats för unga Är en idéspruta och genomförare som inspirerar unga att hitta sin väg framåt God förmåga att med svenska språket kunna motivera, lotsa och förstå ungdomar både i dialoger men även i text Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och projektarbete samt av att arbeta med ungas inflytande och delaktighet, samt hälsofrämjande arbete. B-körkort och erfarenhet från nätverket KEKS är också meriterande. Du är en trygg, stabil och engagerad vuxen som kan möta unga där de befinner sig. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt inspirerar du dem att utvecklas och ta nästa steg. Du är också relationsskapande, samarbetsorienterad och professionell i ditt bemötande – både mot ungdomar, kollegor och samarbetspartners. Ett professionellt arbetssätt innebär att vara en trygg, respektfull och tydlig vuxen som lyssnar, sätter gränser och stärker ungas delaktighet, samtidigt som man samarbetar konstruktivt, kommunicerar klart och agerar med lojalitet och integritet för att bidra till en positiv och ansvarstagande arbetsmiljö. Du trivs och ser möjligheter i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Du är den som oavsett varierade förutsättningar får med dig unga och ser till att det sker en utveckling. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholm kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregister - begära utdrag, polisen För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för information om hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att sätta invånaren i centrum och särskilt uppmärksamma barn och ungas rätt till kultur och fritid, stärka kulturens roll som tillväxtfaktor och vara ett kulturellt nav i regionen. Kultur- och fritids verksamheter är nyskapande, mobila, inkluderande och attraktiva. Verksamheten ska vara tillgänglig för alla och mänskliga rättigheter ska ligga till grund. Här är vi en viktig pusselbit kring det främjande arbetet för att skapa en god livsmiljö och trygghet genom livet. Ung Fritid är en enhet inom kultur-och fritidsförvaltningen där fritidsgårdsverksamheten ingår. Fritidsgårdarna vänder sig till unga i åldern 10-19 år och här skapas evenemang och aktiviteter av olika slag både under dag och kvällstider. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Vikarie - Fritidsledare till Älvdalens utbildningscentrum
Vi söker dig som vill ha ett roligt och omväxlande jobb, där du stöttar eleverna som bor på skolans internat. Här bor ungefär 100 elever från alla våra årskurser, men flest är våra ettor. Internatets mål är att eleverna ska trivas och må bra så att de kan lyckas med sina studier. Som fritidsledare är du en vuxen förebild för eleverna. Du behöver ha goda ledaregenskaper och en flexibel inställning. Fritidsledarna skapar trygghet genom att umgås med ungdomarna t.ex. fika tillsammans, spela pingis eller spel, sitta och snacka och jobba för att ungdomarna har det bra under sin tid på vårt internat. En viktig del av arbetet är att informera ungdomarna om regler som gäller och att hjälpa eleverna att efterleva dem. Du tycker om att arbeta med ungdomar och har lätt för att skapa goda relationer. Du kan uppmärksamma om någon känner sig utanför eller upplever andra svårigheter. Som fritidsledare har du en nära samverkan med skolans elevhälsoteam. Du är en lugn, trygg och tydlig person. Du klarar av att på ett vänligt sätt ställa krav och sätta ramar för eleverna. Du måste också kunna lyssna, ge tröst och stötta elever både socialt och pedagogiskt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med trygghet och engagemang i gruppen och möter varje elev utifrån dennes behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter i ditt dagliga arbete kommer du bland annat att: – planera och genomföra olika aktiviteter med eleverna, såsom innebandy, quiz, filmkvällar, matlagning mm. – stödja eleverna att själva planera och genomföra aktiviteter. – stödja eleverna att självständigt hålla ordning på sina rum och i gemensamma utrymmen på internatet. OM OSS Hos oss möter du trevliga kollegor och elever samt en arbetsgivare som satsar på friskvård och kompetensutveckling. Vi är en välutrustad skola, med hög personaltäthet som även driver egen spetsutveckling. Älvdalens Utbildningscentrum AB (ÄUC) ägs av Region Dalarna, Älvdalens Kommun och branschföretag inom våra utbildningsområden. Vi utmärker oss genom att vara ett friskolebolag där all vinst återinvesteras. Verksamheten omfattar gymnasium inom skog, transport, anläggningsmaskiner och naturturism. Till verksamheten hör även flera funktioner så som internat, måltidsservice, lokalvård, teknik och fastighet samt skogsentreprenad. Älvdalens Utbildningscentrum är beläget i närheten av Dalafjällen och Vasaloppsarenan och i trakten finns mycket goda möjligheter till friluftsliv, jakt och fiske. Krav Gymnasieexamen B-körkort Meriterande Pedagogisk utbildning och erfarenhet Erfarenhet av att jobba med ungdomar Saknar du rätt behörigheter för tjänsten är du välkommen att höra av dig för vidare dialog. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Varmt välkommen med en intresseanmälan så kontaktar vi dig! OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: 6 mån eller längre Omfattning: Timanställning Tillträde omgående Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2026, men skicka din ansökan på registrator@alvdalen.com så snart som möjligt. Om du erbjuds anställning hos oss är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Fritidsledare
Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjuder vi istället subventionerad hyra under samma period. Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka här www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina. Beskrivning Tack vare beviljade projektmedel har vi möjlighet att utöka verksamheten på Fritidsgården under år 2027. Satsningen innebär att vi kan hålla öppet varje helg och söker därför en fritidsledare som vill arbeta två helger per månad. Vill du göra skillnad i ungdomars vardag och vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull fritid? Då kan du vara den vi söker! Fritidsgården i Vilhelmina är en mötesplats för barn och ungdomar där gemenskap, delaktighet och kreativitet står i centrum. Verksamheten är öppen dagtid för elever från årskurs 4 och kvällstid för ungdomar från årskurs 7 upp till 19 år. Fritidsgården erbjuder ett brett utbud av aktiviteter såsom musikrum, caféverksamhet, TV-spel, biljard, pingis, sällskapsspel och karaoke samt skapande och pyssel. Vi samarbetar också regelbundet med andra aktörer som arbetar med barn och ungdomar för att skapa ännu fler möjligheter för våra besökare. Arbetsuppgifter Som fritidsledare stöttar du ungdomar i deras idéer, intressen och drömmar. På fritidsgården ska alla känna sig välkomna och delaktiga. Verksamheten bedrivs i en drogfri miljö där vi tillsammans skapar en trygg plats att umgås, utvecklas och ha roligt på. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Planera, genomföra och utveckla aktiviteter tillsammans med ungdomarna. Skapa en trygg och välkomnande miljö för alla besökare. Vara ett stöd och en positiv förebild för barn och ungdomar. Ansvara för och delta i verksamheter såsom café, spel, musik, kreativ verksamhet och olika evenemang. Samverka med vårdnadshavare, skolor, föreningar och andra verksamheter som arbetar med barn och unga. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och skapa en verksamhet där ungdomar känner sig sedda, trygga och inspirerade att utvecklas. Vi ser att du: Är ansvarsfull och empatisk. Har förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Är trygg, tålmodig och en god förebild för ungdomar. Är flexibel och samarbetar väl med kollegor och externa aktörer. Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet. Villkor Anställningen är tidsbegränsad under 2027. Tjänsten omfattar arbete två helger per månad under fritidsgårdens helgöppettider. Det finns goda möjligheter till extra arbetspass vid ordinarie personals frånvaro. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs inför anställning. Om Vilhelmina Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Är du vår efterlängtade kollega till fritidshemmet?
Vill du arbeta i ett aktivt fritidshem med närhet till naturen och dagar fyllda av sport, lek och rörelse? Blomenbergska skolan är en liten familjär byskola i Lästringe. Här har bedrivits skola sedan 1889. Sedan snart 30 år tillbaka driver en föräldraförening förskola och fritidshem på platsen. 2011 tog föreningen över driften av skolan som nu har integrerad undervisning i årskurserna F-5. Vi arbetar nära våra familjer och får en enorm stöttning i det praktiska arbetet i våra lokaler och utemiljöer. Familjerna ordnar också flera festliga arrangemang för barn och elever under året vilket bidrar till en stark gemenskap och vi känsla. Blomenbergska skolan växer och från och med höstterminen 2027 har vi elever tom årskurs 6 i fritidsverksamheten. Nu söker vi förstärkning i fritidshemmet, främst deltidsarbete under morgnar och eftermiddagar. Tjänsten är i nuläget en extra tjänst som vi hoppas ska bli en tillsvidare tjänst på lång sikt. Fritidshemmets identitet har byggts upp under lång tid och har en stabil grund med många uppskattade och återkommande aktiviteter där elevernas delaktighet bygger självförtroende och lärandet känns och blir på riktigt. Samtidigt finns utrymme att pröva och hitta på nytt, var och ens, barn och vuxnas kunskap och erfarenhet tas till vara. Den stora skolgården som är varierad med olika lekredskap, fotbolls och basketplan ligger mitt i det natursköna landskapet. I våra odlingslådor sår vi och tar hand om det som växer och blir vackert och gott. Frukt från våra fruktträd tas till vara, utflykter till skogen ger livsnödvändig erfarenhet att hantera täljkniv och laga mat på stormkök. Så fort det blir tillräckligt kallt spolar våra fantastiska familjer en liten isbana för skridskoåkning och ingen missar ett tillfälle att träna på skidor och åka Vasa lopp på fälten utanför skolan. Att läsa högt, motivera eleverna till egen läsning och hjälpa alla att knäcka läskoden är ett viktigt mål både för skola och fritidshemmet. Samarbetet mellan skola och fritids är nära och flera av fritidshemmets medarbetare undervisar i enstaka ämnen eller hjälper till på andra sätt under skoldagen. För oss är relationer viktiga och vi vet att det krävs kompetens och personlig förmåga för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och lyssnad på. Vi satsar på hög personaltäthet och med den kommer höga förväntningar på var och ens arbetsinsats och professionella hållning. I den här rekryteringen ställer vi höga krav på kompetens och ett medvetet självledarskap. Den vi söker har redan erfarenhet av att möta och hantera de utmanande situationer som kan uppstå i skola och fritidshems gruppdynamik. Du vet med dig hur du vägleder enskilda elever för att de ska lyckas och känna sig trygga. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda grupper själv och tillsammans med kollegor. Du kan kommunicera och dela erfarenheter kring ett gott elevbemötande. Du är pigg och framåt i alla väder och årstider. Du behöver inte älska snömodd, spöregn och snålblåst, men vi förväntar oss att du kommer rätt utrustad till ditt arbetspass även dessa dagar. Tillsammans med teamet bygger du och utvecklar ert gemensamma och individuella ansvar för fritidshemmets helhet såväl pedagogisk utveckling, dokumentation, relationellt elevarbete, omsorg om inne och utemiljö. Du bidrar med tydlighet, hjälpsamhet och en positiv inställning till arbetet, elever och kollegor. Till vår hjälp i vardagen har vi ofta oerfarna timvikarier. De är uppskattade men behöver stöd för att växa in i arbetet. Du behöver ha förmåga att ge stöd och låta dem växa in i arbetet genom att ha den övergripande överblicken och ta ansvar för de utmanande situationerna, du vägleder i rutiner och ramar och är genom ditt förhållningsätt en förebild. Du är helt enkelt en erfaren fritidsledare eller dedikerad barnskötare med inriktning fritidshem. Du har yrkesstolthet och ambition, så nära en kan komma lärare i fritidshemmet utan att ha formell utbildning eller legitimation. Du som söker kommer i samband med anställning behöva visa ett utdrag ur belastningsregistret giltigt för skola och utbildning. Vi tror tjänsten skulle passa utmärkt för dig som studerar eller av annat skäl vill arbeta korta dagar på en plats där du kan bidra och utvecklas tillsammans med härliga kollegor i förskola, fritidshem och skola. För den med rätt erfarenhet går tjänsten att kombinera med undervisning i något av ämnena moderna språk, textilslöjd eller hemkunskap. På längre sikt kan även ett mindre uppdrag som socialpedagog bli ledigt. Vi genomför anställningsintervjuer löpande och visstidsanställningen kan komma att tillsättas i förväg. Så länge annonsen finns kvar är det meningsfullt att skicka in en ansökan, märk ansökan med "Erfaren fritidshemsmedarbetare". Om tjänsten väcker ditt intresse men du saknar ovanstående kompetens och erfarenhet är du välkommen att söka till oss som korttidsvikarie, märk i så fall ansökan med "Korttidsvikarie". Vi undanber oss erbjudande om hjälp med rekrytering från rekryteringsföretag och konsulter.
Fritidsledare
Som fritidsledare i Gullspångs kommun spelar du en viktig roll i att utveckla och skapa en meningsfull fritidsverksamhet för kommunens unga. Fritidsgården är belägen i Gullspång och riktar sig främst till elever i årskurs 7–9. Under skolloven välkomnas även elever i årskurs 4-6 samt åk 1-3 gymnasiet. Som fritidsledare bygger du nära och förtroendefulla relationer med barn och unga och fungerar som en viktig vuxen förebild i deras vardag, alltid med de ungas intressen och behov i fokus. I rollen samverkar du med barn och unga, föreningsliv,kulturaktörer samt andra viktiga samarbetspartners som skola, socialtjänst och polis. Tillsammans med barn och ungdomar planerar och genomför vi varierande aktiviteter som främjar gemenskap, delaktighet och en aktiv fritid. Genom ett brett nätverk av kontakter bidrar du till att skapa trygga mötesplatser och goda förutsättningar för ungas utveckling, inflytande och delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och driva en öppen fritidsverksamhet som erbjuder en trygg, kreativ och inspirerande mötesplats för ungdomar. Genom att skapa goda relationer uppmuntrar du unga att utforska sina intressen, utveckla sina idéer och omsätta dem i praktiken. Du motiverar och stöttar ungdomarna till inflytande och delaktighet i verksamhetens innehåll, med målet att skapa en meningsfull och lustfylld fritid. Arbetet innebär också att planera och genomföra aktiviteter som främjar gemenskap, inkludering och personlig utveckling. I rollen som fritidsledare arbetar dubåde dag och kvällstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet tidigare och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid. Som fritidsledare inom verksamheten kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 36 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Anställningen är på 75% Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-06-13 . Arbetstid: Kvällstid. Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidslots - Stockholms stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbeta som fritidslots – skapa trygga vägar in i fritidslivet för barn och unga tillsammans med vårt engagerade team i Vällingby. Vi erbjuder Som fritidslots erbjuds du en projektanställning fram till och med 30/6 2027 med möjlighet till förlängning. Du blir en del av ett engagerat team med våra mobila fritidsledare och två andra fritidslotsar och fritidsenhetschefen i Vällingby som närmaste chef. Hos oss får du goda utvecklingsmöjligheter, friskvårdsbidrag, tjänstepension och kommunens övriga förmåner. Vi arbetar aktivt för en trygg och hållbar arbetsmiljö där våra ledord är, engagemang, trivsel, struktur, respekt och öppenhet och vi hjälps åt över enhetsgränser då vi har dem vi är till för i fokus. Din roll •Stödja barn i mellanstadiet — hjälpa dem att hitta, prova och etablera sig i regelbundna, vuxenledda och hälsofrämjande fritidsaktiviteter utifrån deras intressen och behov. •Möjliggöra en meningsfull fritid — sänka trösklar och skapa trygga vägar in i stadens och civilsamhällets verksamheter. •Samverka brett — stärka samarbetet med föreningar, idrottsförvaltningen, kulturskolan, biblioteken och kulturhus för att nå ut med fritidsutbudet. •Arbeta nära socialtjänstens verksamheter — hitta och stötta barn och unga i behov av extra stöd att få kännedom om och tillgång till fritidsaktiviteter. •Stödja familjer i att undanröja ekonomiska hinder — hjälpa till med ansökningar om nedsatt avgift, fritidskortet och fonder samt föra dialog med föreningar om möjligheter till reducerade kostnader. •Bygga relationer och skapa trygghet — vara ett närvarande stöd vid första kontakten med en aktivitet och bidra till att barn och familjer känner sig välkomna. •Bidra till helheten i fritidsenheten — arbeta tillsammans med mobila fritidsledare och andra fritidslotsar för att stärka enhetens gemensamma uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - Adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - Goda kunskaper och van användare av Officepaketet Det är meriterande om du har: - Kunskap i the logbook - vårt digitala uppföljning och statistik system - Flerspråkig Vi söker dig som är strukturerad, nytänkande och en fena på att samverka. Du behöver gilla utomhusarbete i alla väder och du går eller åker oftast kommunalt när du lotsar deltagare till aktiviteter. Du är en person som med lätthet rör dig mellan analytiska arbetsmoment och praktiskt genomförande. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter och ser att det är nödvändigt att du är självständig, samverkansorienterad och kommunikativ. Du behöver kunna arbeta minst två kvällar/helg/obekväm arbetstid per vecka. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Parkleken i Jordbro söker en fritidsledare
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i barns och ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Jordbro parklek är en mötesplats i Höglundaparken i Jordbro för föräldrar med barn, förskolor samt dagbarnvårdare och fritidshem. Parkleken är en bemannad öppen parkleksverksamhet i Höglundaparken för alla åldrar, föräldrar med barn, förskolor, dagbarnvårdare, skolor och fritidshem. Här kan man leka, köpa fika och använda toaletter samt nyttja vår grill som finns på parklekens område. Man kan även komma in för att spela pingis, pyssla eller kanske spela ett sällskapsspel. Tjänsten innefattar att du tillsammans med kollegor ansvarar för Parkleken och välkomnar föräldrar med barn, förskolor samt dagbarnvårdare och fritidshem. Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån barns och ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där barn och unga trivs och utvecklas. Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för barn och unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Förmåga att skapa samverkan med både civilsamhälle samt näringsliv, som skola, föräldrar, föreningar, socialtjänst, polis etc. Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc. är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på en Parklek eller/och fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdsbidrag. Intervjuer kommer ske fortlöpande! Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Fritidsresurs
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till utbildningsförvaltningen! Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för barn och unga genom att bidra till en trygg, meningsfull och utvecklande fritid. Fritidsgårdsverksamhetens och fritidsklubbens uppdrag är att erbjuda barn och unga trygga mötesplatser med meningsfulla fritidsaktiviteter. I Växjö kommun finns fritidsgårdarna lokaliserade på nio högstadieskolor (årskurs 7 - 9). Vi utvecklar kontinuerligt våra verksamheter och har nu startat en fritidsklubb. En fritidsklubb är en öppen fritidsverksamhet för barn i åldern 10 - 12 år. Den fungerar som ett komplement till skolan och erbjuder en trygg, meningsfull fritid efter skoldagen samt under loven. Fritidsklubben är placerad i en fristående lokal och erbjuder en trygg och inspirerande miljö där barn kan delta i aktiviteter, skapa gemenskap och utvecklas på sin fritid. Verksamheten har inte samma tillsyn- och omsorgsansvar som fritidshem. Nu söker vi två engagerade fritidsresurser som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull fritid för barn i åldern 10 - 12 år på Teleborg. I uppdraget ingår att planera och genomföra aktiviteter, servera enklare mellanmål samt bidra till ordning och trivsel. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och tidiga kvällar, då verksamheten bedrivs efter skolans slut. Verksamheten är medlem i KEKS-nätverket och använder The Logbook för dokumentation, uppföljning och verksamhetsutveckling. I rollen som fritidsresurs kommer du att: • Bemanna fritidsklubben och tillsammans med kollegor säkerställa att den följer verksamhetsplan. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för målgruppen. • Vara en trygg vuxen. • Samverka med kollegor och andra aktörer. • Delta i verksamhetens utveckling genom att bidra med idéer och initiativ. Du kommer i huvudsak att arbeta med målgruppen barn i åldern 10 - 12 år. De två tjänsterna är deltid på 75%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du är en trygg och positiv vuxen som har förmåga att skapa goda relationer och bidra till en trygg och stimulerande miljö för barn och unga. Erfarenhet från fritidsklubbs-och/eller fritidsgårdsverksamhet, fritidshem, skola eller arbete med barn i behov av särskilt stöd är meriterande. Utbildning inom barn och fritid, fritidsledarskap, socialpedagogik och fritidshem är meriterande. Vi söker dig som har möjlighet att tillträda tjänsten omgående. Anställningen är tidsbegränsad, med goda möjligheter till förlängning. B-körkort, simkunnighet och vattenvana krävs. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-11-02, upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda både det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) ochKontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.