Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 454 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilterSocialsekreterare till IFO Gemensam mottagning - vuxen
Sedan 2022 har socialtjänsten i Borlänge en gemensam mottagning dit samtliga ärenden kommer från våra borlängebor. Mottagningen agerar som navet i socialtjänsten och vi strävar efter att borlängebon ska mötas som en individ utifrån ett helhetsperspektiv och med hjälp av våra kompetenta medarbetare erbjudas en bra start och lotsas till rätt hjälp utifrån det enskilda behovet. Den gemensamma mottagningen består i nuläget av 16 medarbetare med kompetenser från alla socialtjänstens myndighetsområden dvs ekonomiskt bistånd, beroende, VINR samt barn o unga. För att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt har vi valt att dela in teamet i barn- respektive vuxenhandläggning. Teamet arbetsleds av tre 1:e socialsekreterare som tillsammans fördelar enhetens arbete. Enhetens ledningsstruktur består dessutom av biträdande enhetschef samt enhetschef. Den Gemensamma Mottagningen är en del av Mottagnings- och förebyggandeenheten (MFE). I enheten ingår tillsammans med mottagningen även Socialjouren Dalarna och Familjerådgivningen samt flera förebyggande och främjande verksamheter som alla arbetar med råd och stöd i öppna former där myndighetsbeslut inte krävs. Hos oss får du en gedigen introduktion och ett dagligt handläggarstöd som ger dig trygghet i rollen. Du har en närvarande arbetsledning som finns med dig både i ditt professionella utvecklingsarbete och i vardagens frågor. Vi erbjuder handledning, flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbetsmiljöarbete som skapar balans i vardagen. Hos oss får du också möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens sociala arbete. Om du inte redan har, så kommer du få utbildning i MI och Signs of Safety då vi i Borlänge valt att arbeta utifrån dessa metoder. Utöver det erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbetsmiljöarbete som ger balans mellan arbete och återhämtning. Här får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens sociala arbete. Borlänge erbjuder både stadsliv, natur och goda möjligheter till friluftsliv, en perfekt kombination för dig som vill kombinera ett meningsfullt arbete med en hållbar livsstil. Om du får tjänsten har du dessutom förmånen att få kollegor som gillar att sätta guldkant i vardagen, ett stabilt ledarskap och en tro på att vårt jobb gör skillnad för Borlängebon. Självklart lockar också vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att stärka arbetet med våra vuxna klienter ytterligare utökar vi nu teamet med en socialsekreterare med erfarenhet av ekonomiskt bistånd men även kunskap, kompetens och intresse för beroendefrågor samt VINR. Som socialsekreterare i mottagningen vuxen tar du emot, registrerar och hanterar anmälningar och ansökningar i vuxenärenden samt beslutar om och verkställer beslut i akuta ärenden. En hel del samverkan ut emot och tillsammans med övriga verksamheter förekommer också som en naturlig del i arbetsvardagen. För att kunna hantera alla inkommande ärenden till vår mottagning under tider med semester och annan frånvaro hjälps vi åt vilket kan komma att innebära att du får ta emot och registrera ärenden även gällande barn och unga. Vi kommer att hålla intervjuer löpande under ansökningstiden, så tveka inte utan lämna din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete inom Socialtjänstens myndighetsutövning gällande ekonomiskt bistånd. I arbetet krävs mycket goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift, goda kunskaper i engelska samt körkort B. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av att arbeta med beroendeärenden och VINR. Meriterande är även om du har MI och Signs of safety-utbildning då vi i Borlänge arbetar efter dessa modeller. Vi söker dig som har en trygghet i dig själv och är trygg i yrkesrollen med god förmåga att arbeta självständigt och kunna fatta egna beslut. Du har förmågan till öppenhet, flexibilitet och prioritering av arbetsuppgifter. Vidare har du en mycket god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som Borlängebor och andra samarbetspartners. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Socialsekreterare till Socialförvaltningen Barn och Unga HVB/ungdomsgruppen
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! I Varbergs kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i HVB/ungdomsgruppen får du en central roll i att stötta individer och familjer i utsatta situationer. Du arbetar nära ungdomar som är placerade på HVB, SiS och stödboende samt deras familjer, samtidigt som du bidrar till en rättssäker och hållbar socialtjänst. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning och att säkerställa att människor får rätt stöd utifrån sina behov. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar för att stärka deras förutsättningar och livskvalitet. Som socialsekreterare med ansvar för HVB-placeringar arbetar du med att säkerställa att personer som behöver vård och stöd utanför det egna hemmet får en trygg och ändamålsenlig placering. Arbetet omfattar hela placeringsprocessen från utredning och val av HVB-hem till planering, samordning och uppföljning samt utslussning eller avslut av placeringen. Att vara socialsekreterare i HVB/ungdomsgruppen innebär nära samverkan med den placerade personen, anhöriga, HVB-verksamheten och andra professionella aktörer så som polis, skola och psykiatri. Arbetet kräver god förmåga att göra bedömningar, dokumentera, samordna insatser och följa upp att vården motsvarar individens behov och uppsatta mål. I rollen ingår bland annat att: - Utreda och bedöma behov enligt SoL och LVU, samt fatta beslut om insatser - Att ha god kännedom om olika placeringsformer för att bäst matcha ungdomens behov - Dokumentera ärenden enligt gällande lagstiftning och föreskrifter - Bidra till utveckling och kvalitetssäkring inom enheten - Resor under arbetstid för att besöka ungdomar som är placerade runt om i landet. - Medhandläggarskap utifrån resor och komplexa ärenden KVALIFIKATIONER Du som söker har god kunskap om relevanta lagstiftningar, såsom SoL och LVU. Arbetet kräver att du är strukturerad, empatisk och har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer samt att arbeta självständigt. Vi ser också att du har: - Socionomexamen - Erfarenhet av myndighetsutövning och gärna arbete med HVB inom socialtjänsten - God svenska i tal och skrift - Du behöver även uppvisa utdrag från belastningsregistret samt examensbevis. Urvalsarbetet sker löpande under ansökningstiden Vill du arbeta i en roll där du gör konkret skillnad för människor i utsatta situationer? Som socialsekreterare får du en meningsfull vardag där du bidrar till trygghet, delaktighet och utveckling. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.
1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen. På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. Kvalifikationer Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
1:e socialsekreterare till IFO Barn och Unga
Nu förstärker vi arbetsledningen för IFO barn och unga med en till 1:e socialsekreterare. Är du nyckelpersonen vi söker? Höjdpunkter med jobbet: Du gör skillnad för andra Möjlighet att leda och utveckla dedikerade medarbetare. Ingen dag är den andra lik. Visste du att: möjlighet till hybridarbete, arbete på distans, upp till 2 dagar i veckan. 5 extra lediga dagar varje år utöver dina semesterdagar samt möjlighet till semesterväxling. friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Som 1:e socialskereterare hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att, tillsammans med enhetschef, leda det vardagliga arbetet inom socialtjänsten Barn- och ungdomsgrupp. Uppdraget innebär bl.a. att handleda socialsekreterarna och hjälpa dem att prioritera sitt arbete, handlägga utredningar och uppföljningar enligt SoL och LVU vid behov, träffa klienter samt delta i extern och intern samverkan. Allt för att på bästa sätt kunna vara till stöd och hjälp för våra kommuninvånare. Du kommer i din roll som 1:e socialsekreterare vara en viktig del i omställningsarbetet mot den nya Socialtjänstlagen där vi går mot en mera förebyggande, tillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst. Din profil Du är utbildad socionom Du har erfarenhet av handläggning av socialtjänstens barn och ungdomsärenden, både enligt SoL och LVU och känner dig trygg i samtliga handläggningsmoment Om du har erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare är det meriterande Då arbetsuppgifterna innebär löpande dokumentation krävs att du kan hantera digitala arbetsverktyg Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande B-körkort är ett krav Du innehar ledaregenskaper och trivs både med att arbeta själv och att utveckla andra mot uppställda mål. För att klara av tjänsten behöver du vara en trygg och stabil person. Du behöver även ha en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och upprätthålla satta tidsramar. Då tjänsten innebär att du jobbar med människor som kan befinna sig i en svår och utsatt situation förväntas du visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut samt vara tillmötesgående i ditt bemötande och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Inom IFO Barn och unga möter vi barn, ungdomar och deras familjer som har behov av insatser i olika former. Vi lägger stort fokus på intern och extern samverkan för att ge bästa möjliga stöd och hjälp till våra medborgare. Vår styrka är att vi är måna om, och ställer upp för varandra, och skapar arbetsglädje i även svåra situationer. Vi är alla olika men kompletterar varandra på ett bra sätt. Sociala sektorn är den största av 4 sektorer. Sektorn ansvarar för omsorg av äldre, personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, individ och familjeomsorg, öppenvård och består av ca 550 tillsvidareanställda medarbetare och 200 vikarier. På IFO barn och unga arbetar 14 personer i dagsläget, varav enhetschef, 1:e socialsekreterare, 9 socialsekreterare, 2 familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Gruppen ska nu utökas med ytterligare en 1:e socialsekreterare. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Den här aktuella tjänsten omfattas av detta. Sista ansökningsdatum är 31 oktober Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!
Finspångs kommun söker socialsekreterare till socialkontorets utredargrupp
Vill du jobba med oss? Socialkontorets barn- och ungdomsutredargrupp söker en ny kollega. Vi söker dig som är sugen på att jobba i en driven arbetsgrupp där allas kompetenser tas tillvara och där innovativa lösningar och samarbete präglar utredningsarbetet. Individ- och Familjeomsorgen är organiserad utifrån fem olika områden: Mottagning, Utredning, Öppenvård, Uppföljning och LSS/Ekonomiskt bistånd. Hos oss kommer du vara en av sex barn- och ungdomsutredare som utgör en utredningsgrupp tillsammans med vuxenhandläggare och familjerättssekreterare. Vad kan vi erbjuda dig? I Finspångs kommun arbetar hela IFO utifrån Signs och Safety och för att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av och gärna förtrogen med detta förhållningssätt. Vi är stolta över att vi idag vet att du, oavsett var i organisationen du arbetar, kan känna dig trygg i att chefer och kollegor från alla grupper och du själv kommer att ha ett gemensamt förhållningssätt i arbetet. När du börjar hos oss kommer du att få grundutbildning i Signs of Safety om du inte redan har det. Signs of Safetys förhållningssätt bygger på strävan efter ett nära samarbete med familjernas eget nätverk och du behöver förstå vikten av att låta dem vi möter hitta och pröva sina egna lösningar. Vi tillämpar medhandläggarskap i stor utsträckning men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden när det är möjligt. Grunden är dock alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i ditt dagliga arbete genom veckovisa gruppmöten, individuellt ärendestöd med gruppchef samt en mentor när du är ny på arbetsplatsen. Finspångs socialtjänst präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. Vi har därför som mål att alla medarbetare ges möjlighet att, utöver det vardagliga klientarbetet, driva någon form av utvecklingsarbete samt att alla våra insatser ska vara matchade efter behov. Det innebär att du kommer att få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande arbete i någon form samt att du kan förvänta dig att även du som utredare kan komma att få gå utanför din roll för att möta familjers behov på bästa sätt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid kan förekomma. Möjlighet till distansarbete finns. Flexavtal gäller när du arbetar hos oss. Dina framtida arbetsuppgifter Som socialsekreterare i vår barn- och ungdomsutredargrupp hanterar du ärenden i åldersspannet 0-18 år tillsammans med dina kollegor. I arbetet behöver du kunna växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten och samtal med barn, ungdomar och deras familjer. Vi utreder ärenden enligt SoL, LVU och LBSB. Vi ser utredningsarbetet som ett förändringsarbete och det förekommer ofta att du samarbetar med andra inom IFO även under utredningstiden, så som familjebehandlare, vuxenhandläggare och brottsförebyggande koordinator. Utifrån att alla placerade barn har en egen socialsekreterare i uppföljargruppen kan vi bedriva ett kvalitativt utredningsarbete samtidigt som vi arbetar aktivt i alla våra placeringsärenden. För oss är det självklart att barnen står i fokus och det är därför avgörande att du ser vikten av att samtala med barn samt arbetar för barns delaktighet i alla frågor som rör dem. Vem är du? Du har socionomexamen och har gärna tidigare erfarenhet av myndighetsutövning barn- och unga. Du har kunskap om aktuell lagstiftning och är väl förtrogen med handläggning av barn- och ungdomsärenden. Meriterande är tidigare om du tidigare arbetat utifrån Signs of Safety. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor: B-körkort är ett krav. Övrigt: Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 25 oktober 2026och tillträde sker efter överenskommelse. Vi ser gärna att du ansöker så snart du kan eftersom tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Socialsekreterare Barn och familj. Smedjebacken - Dalarna
Om jobbet Vi söker en erfaren socialsekreterare för konsultuppdrag hos en kommun i Dalarna, inom myndighetsutövning barn och familj. I rollen handlägger du utredningar av barns behov av skydd och stöd, genomför samtal med barn och vårdnadshavare, gör bedömningar och upprättar vård- och genomförandeplaner. Du handlägger ärenden enligt SoL och LVU och säkerställer att barnets röst hörs genom hela processen. Uppdraget Start: 1 oktober 2026, ansökan tas emot löpande och vi tillsätter så snart som möjligt Slut: 31 december 2026 Plats: Smedjebacken, Dalarna, med arbete främst på plats men distans arbete kan ske efter överenskommelse Vi söker dig som: Har socionomexamen Har minst fem års yrkeserfarenhet som socialsekreterare inom myndighetsutövning barn och familj Har god kännedom om gällande lagstiftning (SoL, LVU m.fl.) Har genomgått utbildning inom BBIC Har B-körkort Kan uppvisa utdrag från polisregistret inför anställning Meriterande: Erfarenhet av verksamhetssystem inom socialtjänsten (t.ex. Combine, Procapita, Lifecare eller Treserva) Erfarenhet av elektronisk journalhantering
Socialsekreterare till Barn och unga Gällivare kommun
Verksamhetsbeskrivning Gällivare kommun är en arbetsgivare, myndighetsutövare och samhällsbyggare. Vårt uppdrag är att få medborgarnas vardag att fungera. Inom Gällivare kommun erbjuds en utvecklande arbetsplats med ett brett urval av förmåner, flexibilitet i arbeitet, kompetensutveckling och möjlighet till karriärvägar. Som medarbetare hos oss får du den bästa kombinationen av trygghet och spänning. Som offentlig aktör är vi en trygg arbetsgivare. Gällivare, beläget norr om polcirkeln är en plats som präglas av en stark gemenskap. Vi enas av att gå över gränser – i byar, kultur och språk. Vi omsluts av den storslagna naturen, närheten till lugn och outdoor är en del av vårt liv här. Gällivare är för dig som vill låta naturen sätta takten och vill fascineras av åtta årstider och en arktisk livsstil med gnistrande vinter, sprakande norrsken och sommarnätter som aldrig tar slut. Vi är mitt uppe i en unik samhällsomvandling och står i händelsernas centrum globalt när gruvindustrin miljardsatsar för en grön omställning, följ med oss å vår unika resa. Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer och för individer i samhället? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en enhet med all myndighetsutövning inom socialtjänstens områden. Nu söker vi socionomer som vill arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Välkommen, welcomen, bourisboathem, bures boahtim, tervetullut, tervetuloa till Gällivare! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn och unga arbetar du främst med SoL och LVU. Du arbetar med familjer utifrån inkomna anmälningar eller ansökan från vårdnadshavare eller ungdom. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med uppföljning för barn och ungdomar i öppna insatser som öppenvården verkställer men också uppföljningar av placeringar i familjehem och HVB. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt arbetar vi med hemmaplanslösningar. I arbetet ingår samverkan med andra kollegor inom vår verksamhet samt samverkan internt och externt. Du kommer att erbjudas deltagande i Yrkesresan som är en nationell kompetensförsörjning för socialtjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen. Som socionom ska du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och ha en humanistisk människosyn. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetet tidigare, har utbildning inom BBIC, MI, Sign of safety, barnsamtal eller annan relevant fördjupningskunskap. Du ska kunna arbeta självständigt men också trivas att samarbeta i grupp samt kunna upprätthålla goda relationer. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en flexibel läggning då arbetet kan innebära akuta ställningstaganden. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser samt ha ett professionellt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Krav på körkort B Vid ev anställning krävs utdrag från polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Viss möjlighet till distansarbete Som socionom inom barn och unga har du ett tillägg på 3000 kr/månad Biståndsenheten har arbetstidsförkortning, med 2.5 timmar per vecka vid heltidsarbete. javascript:void(0) Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-14 Upplysningar Verksamhetsschef, Maria Apelqvist 0970–818 312 Fackliga företrädare javascript:void(0) mailto:Vision@gallivare.se Varmt välkommen med din ansökan!
1:e socialsekreterare till Vuxenenheten 2, Socialförvaltningen Hisingen
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vuxenenheterna består av två enheter, vuxenenheten 1 och vuxenenheten 2. Här arbetar 24 engagerade socialsekreterare, fyra 1:ar och två enhetschefer. Vi arbetar för en stark vi-känsla och en god sammanhållning på enheterna. Vi tar ansvar, hjälps åt och stöttar varandra. Det nära och tillitsfulla ledarskapet prioriteras. Vi söker nu en 1:e socialsekreterare till myndighetsutövning vuxna vid vuxenenheten 2. Enheterna har ansvaret för arbetet med skadligt bruk och beroende inom individ och familjeomsorgen på Hisingen. Det innebär handläggning av ansökningar om stöd/vård och behandling, orosanmälningar gällande skadligt bruk och beroende, LVM handläggning och biståndsboenden för målgruppen. Enheten har även ansvaret för att stödja individer att lämna en kriminell livsstil samt planera för insatser efter avtjänat fängelsestraff. Vi strävar efter att ha ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Enheten arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och fördela det dagliga arbetet samt att metodhandleda, både individuellt och i grupp. Det kan handla om att implementera nya arbetssätt och bevaka forskning som är viktig för verksamhetens utveckling. Den aktuella tjänsten innebär att du blir 1:e socialsekreterare för ett av teamen vid vuxenenheten 2. Du kommer att ha ett nära samarbete med din enhetschef i frågor som rör uppföljning, statistik, kvalitet och verksamhetsutveckling och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du ska bidra till att enheten når sina mål utifrån både ekonomi och övriga politiska mål, samt bidra till enhetens verksamhetsutveckling. Du kommer att samarbeta tätt med dina 1:e kollegor på enheten. Vidare kommer du representera socialförvaltningen i bland annat mål som avgörs i Förvaltningsrätt och Kammarrätt. I dina arbetsuppgifter ingår också att introducera nya medarbetare. För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer, ha fokus på vårt rättssäkerhetsarbete och vara juridisk kunnig, samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i arbetet i staden både inom boende samt skadligt bruk och beroende, men det ingår också att samverka och samarbeta med övriga enheter inom avdelningen och inom förvaltningen. Du kommer att ingå i olika stadenövergripande arbetsgrupper. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning på en vuxenenhet. Du behöver ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning och de riktlinjer som styr myndighetsutövning inom vuxenområdet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap. Du är bra på och får energi genom att bidra till andras lärande samt kan skapa förutsättningar för lärande skall kunna ske. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, där du bidrar till att komma framåt i komplexa ärenden. Som person är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan trots tidspress fatta objektiva och välgrundade beslut. Du besitter en personlig mognad och kompetens och ett tydligt kommunikationssätt. Du har god förmåga att samarbeta och ser vilka fördelar samverkan kan ge. Du kommer samverka både internt och externt så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, administrativa uppgifter och stödet till socialsekreterarna. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och verkar för att valda insatser är kostnadseffektiva. Välkommen med din ansökan! Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Socialsekreterare till enhet Avgifter, förmedling och boende
Ref: 20262080 Vill du använda din erfarenhet för att utveckla myndighetsutövning som gör verklig skillnad? Nu söker vi en erfaren socialsekreterare som vill vara med och stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektiva arbetssätt. Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet i utveckling, där förändring och förbättring är en naturlig del av vardagen. Du kombinerar din trygghet i myndighetsutövningen med möjligheten att påverka hur vi arbetar – alltid med Malmöbornas behov och rättigheter i fokus. Välkommen till en roll där din erfarenhet blir en del av vår fortsatta utveckling. Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du självständigt med kvalificerad myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen och bidrar samtidigt till utveckling av arbetssätt, rutiner och samverkan inom verksamheten och med externa aktörer. Du möter individer med komplexa behov och kombinerar juridisk kompetens med professionellt omdöme, effektiv handläggning och helhetssyn. I rollen får du bland annat: Arbeta med rättssäker, kvalitativ och effektiv myndighetsutövning Utreda, bedöma och fatta beslut enligt SoL Följa upp beslut enligt SoL Anvisa vård- och omsorgsplatser Samordna inflyttning till vård- och omsorgsboende Samverka med utförare och interna och externa aktörer Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt Du får använda din erfarenhet och utvecklingsförmåga i en självständig roll med möjlighet att påverka. I en verksamhet i utveckling bidrar du tillsammans med kompetenta kollegor till hållbara och effektiva arbetssätt i ett respektfullt och lösningsfokuserat klimat. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen (210 hp) Minst 6 månaders erfarenhet av myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) God kunskap om lagstiftning och praxis samt vana att dokumentera och motivera beslut Mycket god svenska i tal och skrift God datorvana och lätt för att lära nya system Kan cykla Det är meriterande med utbildning i Motiverande samtal (MI), några års erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL samt erfarenhet av arbete med äldre, personer inom LSS och socialpsykiatrin. Vi söker dig som är kreativ, lösningsorienterad och nyfiken, med förmåga att tänka nytt och omsätta idéer i praktiken. Du är flexibel, anpassar dig lätt och ser möjligheter i förändring. Med god samarbetsförmåga möter du andra lyhört och respektfullt, lyssnar aktivt och hanterar utmaningar och konflikter konstruktivt. Ett serviceinriktat, lugnt och tillmötesgående förhållningssätt gör att du gärna hjälper andra och bidrar till goda möten. Du kommunicerar tydligt, säkerställer att budskap och förväntningar är klara och följer upp vid behov. Om arbetsplatsen Avdelningen för myndighet inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen i Malmö stad har cirka 180 medarbetare och är organiserad i tre enheter: ordinärt boende, SVU och korttid samt avgifter, förmedling och boende. I enheten finns även utvecklingssekreterare som stödjer hela avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du kommer att arbeta inom sektionen förmedling och boende, som möter brukare som beviljats eller redan bor på särskilt boende. Sektionens huvudsakliga uppdrag är att följa upp beslut om särskilt boende samt förmedla platser inom särskilt boende, korttidsboende och växelvård. Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning och vikariat Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 tillsvidare, 1 vikariat Tillträde: Enligt överenskommelse Vi gör löpande urval och intervjuer kan hållas under ansökningstiden. Registerutdrag När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett registerutdrag. Utdraget vi vill se är "Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ En del registerutdrag kan skickas digitalt till din e-brevlåda. Andra kan i nuläget bara skickas i pappersform. Det är enbart utdrag utan förekomst som skickas ut som digital post. Utdrag som innehåller en belastning eller misstanke skickas som fysisk post. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!
Två vikarierande Socialsekreterare till Barn- och familjegruppen
För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår möten med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi utreder ärenden med stöd i SoL och LVU och vi arbetar enligt Barnets Behov i Centrum (BBIC). Du kommer även att samverka mellan de andra grupperna inom IFO-MyA, andra myndigheter och organisationer. I arbetet ingår även en viss del förebyggande arbete. Det ingår resor i arbetet. I Barn- och Familjegruppen ingår för närvarande schemalagd tid för reflektion och omvärldsbevakning. Som anställd i Barn- och familjegruppen erbjuds du introduktionsprogram och mentorskap, kompetensutveckling (Kiruna kommun ingå i Yrkesresan) samt extern handledning. Vikariatet är tidsbegränsat och gäller till och med den 31 december 2026. KVALIFIKATIONER För tjänsten som vikarierande socialsekreterare i barn och familjegruppen krävs socionomexamen eller högskoleutbildning som uppfyller socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:7) om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Du har kunskap i Svenska i tal och skrift. Vi ser att du har helhetssyn och förmåga att få delar att samverka, liksom initiativ och utvecklingsbenägenhet. B-körkort och förståelse för arbete i kommunal organisation är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vid rekrytering av socialsekreterare finns möjligheten att ta del av en rekryteringsförmån bestående av dels en bonus men även hjälp till stöd att erhålla billigt boende. Vi berättar mer om detta vid eventuell anställningsintervju. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Erfaren Socialsekreterare till Barn och ungdom myndighet
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vill du jobba med utredningsarbete med starkt fokus på - och tillsammans med - de vi är till för? Är du en erfaren socialsekreterare som vill bidra till en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst! En av enheterna har ett särskilt uppdrag att utreda oro kopplat till hedersrelaterat våld och förtryck samt barn i skyddat boende. Vilket uppdrag passar dig? Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik i familjer med barn 0-20 år. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en enhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss! Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-bou-mynd-2025.pdf) Det här är vi också stolta över: Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappa.) 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel. Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS. Beskrivning av arbetsuppgifter Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som socialsekreterare ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring. Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”. I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården. Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet. (https://www.uppsala.se/jobb/socialt-arbete/socialsekreterare/oskar-berattar/) Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet av arbete som socialsekreterare barn och ungdom myndighet. Mångårig erfarenhet krävs för tjänsten som kvalificerad handläggare. Tjänsten kräver B-körkort. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja mellan det personliga och professionella. Med en god empatisk förmåga kan du dig in i andras perspektiv och situationer utan att ta över deras känslor. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till konstruktiva lösningar i samarbete och vid meningsskiljaktigheter. I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Socialsekreterare till löpande verksamhet inom ekonomiskt bistånd
Beskrivning "I vårt jobb med människor är arbetsuppgifterna varierande. Mycket av detta beror på att ekonomiskt bistånd består av olika delar: dels motivationsarbetet tillsammans med klienterna men även ekonomi och juridiska frågor. Vi ställs inför många utmaningar, men vår kompetens tillsammans med stödet från arbetskollegor och arbetsledning stärker oss och skapar trygghet". Så beskriver två av våra socialsekreterare sitt arbete på enheten för ekonomiskt bistånd. Avdelningen försörjningsstöd arbetar med myndighetsutövning och består av en mottagningsenhet och fyra likvärdiga enheter som arbetar med långvariga biståndsärenden. Enheterna är lokaliserade till två lokalkontor, ett som ligger på Höstvädersgatan 1 i Biskopsgården, och ett som finns på Dunfins gata 20-22 i Hisings Backa. Vi söker nu nya medarbetare till Enheten för ekonomiskt bistånd 3 och 4 på socialkontoret på Dunfins gata. Idag består varje enhet av 13 socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Enheterna har ett nära samarbete så kommer du till oss får du många kollegor! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du med två uppdrag. Det ena innebär att, utifrån individens behov, motivera och anvisa till insatser som bidrar till att individer blir självförsörjande eller bryter isolering. Det andra uppdraget innebär att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. I arbetet kommer du att samverka med andra aktörer såsom Förvaltningen för arbetsmarknad- och vuxenutbildning, Försäkringskassan, sjukvården, Arbetsförmedlingen samt interna aktörer inom socialtjänsten. Vi erbjuder dig ett intressant och stimulerande arbete, med stöd från engagerade och kunniga kollegor. Det finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete, inom uppdragets ramar. Vi har även process- och metodhandledning, och det pågår kontinuerligt ett utvecklingsarbete inom verksamheten. Under 2026 har ny lagstiftning trätt i kraft, vilket ger oss nya förutsättningar och möjligheter att ge stöd till individer i behov av ekonomiskt bistånd. Detta innebär att vi befinner oss i ett utvecklingsarbete, och kommer du till oss får du chans att vara med från början i denna förändringsresa. I det dagliga arbetet lägger vi stor vikt vid en god arbetsmiljö. Enheterna har ett viktigt uppdrag och vi vill ge socialsekreterarna de bästa förutsättningarna för att göra ett kvalitativt socialt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd, men viktigast för oss är att du har rätt kompetens för uppdraget. För att klara av uppdraget är det viktigt att du både kan arbeta med myndighetsutövning, och samtidigt stötta och motivera individer. Som person är du kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare är du strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer. Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd. Tycker du som vi, att det här är ett spännande och viktigt uppdrag? Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arbete med urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Socialsekreterare till enheten mottag och utredning vuxen
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Vi befinner oss i en omställningsperiod av vår organisation och vi kommer att dela upp oss i ett mottag och en utredningsgrupp. Vi samarbetar med andra avdelningar inom socialtjänsten där fokus kommer att läggas på förebyggande arbete och ett helhetstänkande kring individen. Då en av våra medarbetare fått tjänst som socialsekreterare på barn och unga har vi en tillsvidaretjänst ledig. Den vi söker bör vara flexibel samt ha några års erfarenhet av myndighetsutövning och då helst från områdena skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri eller LSS. Du kommer att få möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor i en dynamisk och framåtblickande verksamhet. Enheten mottag och utredning vuxen är en av två enheter inom avdelningen för vuxenstöd som ansvarar för myndighetsutövning. Vår arbetsplats finns i centrala Uddevalla med närhet till kollektivtrafik. Vi har möjlighet till friskvård, distansarbete och du får en bra introduktion genom arbetsledare och erfarna kollegor. Arbetsuppgifter • Våra socialsekreterare arbetar med att utreda, bedöma och besluta inkomna ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). • Vi arbetar i verksamhetssystemet LifeCare. • Vi arbetar enligt Individens behov i centrum (IBIC) • Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap som ger dig som medarbetare stor frihet att själv strukturera ditt arbeta. Det ställer samtidigt krav på eget ansvar samt kräver att du som medarbetare har förmåga att se till arbetsgruppens behov. Du har stöd från en tillgänglig 1.e socialsekreterare samt erfarna medarbetare. Vem söker vi Vi söker en kollega som bidrar till vårt goda arbetsklimat och som vill göra skillnad för våra brukare. Den vi söker har en vilja att bemöta våra brukare på ett professionellt sätt och en förmåga kunna möta personen på rätt nivå. En del av arbetet innebär att fatta beslut och att kunna motivera beslutet för den enskilde. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer • Examen från socionomutbildning eller motsvarande högskoleutbildning. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete. • Erfarenhet av handläggning enligt IBIC är meriterande. • Körkort för personbil. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret
Socialsekreterare Skadligt bruk och beroende samt Vinr
Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation arbetar du med myndighetsutövning enligt SoL och LVM. Du möter vuxna personer i utsatta livssituationer, utreder behov av stöd och skydd samt fattar beslut om insatser. I uppdraget ingår att hantera ansökningar och orosanmälningar, följa upp insatser och tillsammans med den enskilde verka för bästa möjliga lösning och hållbar förändring. Du ansvarar också för att dokumentera arbetet på ett rättssäkert sätt och för att handläggningen bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd. En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Vi ser därför att du har en god förmåga att etablera kontakt och skapa allians med människor i en utsatt situation. Du har ett professionellt, öppet och icke-dömande förhållningssätt gällande bakgrund, kultur och grupptillhörigheter. Du vågar ställa de svåra frågorna på ett respektfullt sätt samtidigt som du är lyhörd inför den enskildes behov och bild av sin situation. Som socialsekreterare inom skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation blir du en del av ett team med socialsekreterare inom barn och unga samt en enhetschef, som stöttar varandra i både svåra och viktiga beslut och som gärna gör det lilla extra för både kommuninvånare och kollegor. Du har också ett nära samarbete med öppenvården som ligger inom samma förvaltning. Det ger korta beslutsvägar, god samverkan och bättre förutsättningar att skapa hållbara lösningar tillsammans med de individer vi möter. Ledarskapet präglas av tillit, tillgänglighet och fokus på en hållbar arbetsmiljö. Vi vet att goda förutsättningar för medarbetarna är en viktig grund för att kunna erbjuda hög kvalitet till barn, unga, vuxna och familjer. KVALIFIKATIONER Tjänsten innebär en hög grad av självständighet och eget ansvar. Du behöver vara driven och ha förmåga att själv planera, organisera och prioritera ditt arbete samt ta ansvar för att ärenden drivs framåt. Du behöver kunna ställa om, prioritera och snabbt växla mellan olika typer av arbetsuppgifter när situationen kräver det. Samtidigt ger den självständiga rollen stora möjligheter att påverka hur arbetet planeras och genomförs. Du behöver därför trivas med att ha frihet under ansvar och uppskatta möjligheten att själv strukturera din arbetsdag utifrån verksamhetens och individernas behov. Du har: • socionomexamen eller annan likvärdig utbildning • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Vi ser gärna att du har: • ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom vuxen beroende och våld i nära relation • god kunskap om relevant lagstiftning • Utbildning i ASI, SARA:SV • Har arbetat med FREDA inom VINR samt AUDIT/DUDIT och Alcohol-e och DUDIT-e • erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare Därför ska du välja Örkelljunga Hos oss får du: • flexibel arbetstid med flextid • möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter • hög delaktighet i verksamhetens utveckling • introduktion anpassad efter dina erfarenheter • extern handledning och individuell kompetensutveckling • tydliga rutiner och stöddokument som stöd i vardagen • möjlighet till semesterväxling Dessutom erbjuder vi: • friskvårdsbidrag • kollektivavtal och försäkringar • extra ersättning vid föräldraledighet enligt gällande avtal • goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering precis utanför arbetsplatsen • nyrenoverade lokaler nära service, kommunikationer och gym I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall mellan 35-47000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.
Socialsekreterare med inriktning mot det skolsociala teamet
Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.seÄr du en duktig socialarbetare och en person som kan möta våra barn och unga i den kontext som de är i och som aldrig tappar fokus på barnets bästa så är du den vi söker till vår verksamhet. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Tjänsten mot det skolsociala teamet är till att börja med under 2026 men om inte det skolsociala teamet förlängs går tjänsten och arbetsuppgifterna över inom något annat område under socialnämndens ansvarsområden. Dals Eds kommun arbetar även utifrån Backa Barnet Dalsland som innebär tidiga och snabba insatser i samverkan mellan skola, socialtjänst, vården och polisen. Här kan du förvänta dig att få arbeta med kvalitativt arbete och arbetsgivaren är positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, möjlighet till hemarbete, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning.ARBETSUPPGIFTER:I Tjänsten som skolsocionom inom det skolsociala teamet ingår uppgifter som, kartläggning, utredning och operativt arbete direkt med elever och vårdnadshavare. En samverkan med de övriga i teamet och skolpersonal där fokus ligger på att återfå eleven till en mer fungerande skolgång. Teamet är en brygga mellan socialtjänst och skola där samverkan med skolans olika arenor är av stor vikt. Övriga arbetsuppgifter innebär handläggning av ärenden inom området barn och unga enligt gällande lagstiftning. Det vill säga du utreder och fattar beslut om insatser enligt gällande lagstiftning samt ansvarar för uppföljningar av de insatser som du beslutat om. Merparten av arbetstiden är förlagd på skolan tillsammans med de övriga i teamet.I mötet arbetar vi för att öka barns delaktighet och för att barn och föräldrar ska uppleva att de får ett gott bemötande. Du arbetar självständigt som skolsocionom. I de ärenden där behov finns har du tillgång till medhandläggare. Som medarbetare har du god tillgång till stöd och ledning från förste socialsekreterare samt enhetschef, rektor men främst genom det skolsociala teamet. Vi arbetar med utgångspunkt i kreativa lösningar utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetet förutsätter ett positivt förhållningssätt till både barn samt familj och kollegor. En god förmåga att samarbeta och samverka såväl internt som externt är av vikt. Vi arbetar nära varandra och samverkar och samarbetar både internt och externt.Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och familj samt är van vid att möta barn och unga. Du har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift. Du är driven, ansvarstagande och har en god förmåga till samverkan med olika aktörer. Du bör ha en god förmåga att strukturera upp och planera ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet. Som person har du förmågan att se barnens/ungdomens olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Erfarenhet av nära samverkan med skolan samt erfarenhet av BBIC och kunskap i Lifecare är även meriterande. B-körkort är ett krav. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: -Tillsvidareanställning -Tillträde snarast -Sysselsättningsgrad 100% -Arbetet förlagt till dagtid men vid vissa tillfällen kan fältarbete och kvällsarbete förekomma. -Individuell och differentierad lönesättning tillämpas -Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, intervjuer kan ske under ansökningstiden. Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-10-18.Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till Stöd och utredningsteam 0-12 år
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen att få vara en del av Avdelningen Barn och familj! Vi söker socialsekreterare till stöd och utredningsteam 0-12 år. Du som söker kommer att arbeta med att ansvara för frågor som rör barn och unga i riskzon, barn och unga som far illa, som behöver stöd samt föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll eller i samarbetet med den andra föräldern. Uppdraget består av förebyggande och tidiga insatser, utredningar om den enskildes behov enligt gällande lagstiftning samt tillsättande och uppföljning av stöd- och behandlingsinsatser. I rollen innebär arbetet också att samverka, både internt och externt. Du kommer att ha ett nära stöd av chef, specialist och övriga medarbetare i teamen. Vi erbjuder kompetensutveckling och kontinuerlig handledning. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för dokumentation och myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning samt samtal med barn och föräldrar. Arbetet på Barn och familj genomsyras av förhållningssätten och verktygen inom Signs of Safety. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen samt god kunskap om gällande lagstiftning. Du ska ha yrkeserfarenhet inom socialt arbete som avser barn och unga. Du ska ha god förmåga att arbeta självständigt i samtliga delar som avser handläggning och utveckling, såväl som att du har lätt för att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer. Dokumentation och utredning är en viktig del i ditt arbete och därför behöver du också ha goda kunskaper i svenska i tal och i skrift samt datorvana. Då vi arbetar enligt Signs of Safety ser vi det som önskvärt om du har kunskap och erfarenhet inom området. Erfarenhet av utrednings- eller behandlingsarbete inom individ- och familjeomsorgen är meriterande. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställning kan ske löpande under ansökningstiden. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.