Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 3 658 lediga jobb för "Övrigt"
Rensa sökfilterSenior projektledare med övergripande ansvar
Vill du driva stora och långsiktiga projekt där teknik, affär och kundrelationer möts? Här får du ett övergripande ansvar för projekt och kontrakt inom avancerad teknik, med fokus på affären, ekonomin och relationen med kunden. Om rollen Som senior projektledare får du en central roll i att driva och utveckla större projekt och kontrakt inom avancerad teknik. Du arbetar på en övergripande nivå och har ansvar för att projektet utvecklas i rätt riktning, både kommersiellt och operativt. Rollen innebär bland annat ansvar för kundrelationen, kontraktet och projektets ekonomi. Du följer upp kostnader, intäkter, marginaler och resultat och har dialog med bland annat kund, inköp och produktion. Det kan exempelvis handla om att ta över ett kontrakt för en befintlig produktion, driva ett nyutvecklingsprojekt eller ansvara för projekt inom eftermarknad, service eller utbildning. Du arbetar nära projektorganisationen och har tekniska projektledare och andra specialister omkring dig. Din uppgift är inte att vara den främsta tekniska experten, utan att skapa struktur, driva affären framåt och säkerställa att projektet levererar enligt kundens krav, tidsplan och ekonomiska mål. Projekten kan vara mycket långsiktiga och sträcka sig över många år. Du behöver därför kunna hålla ihop en affär över tid, samtidigt som förutsättningarna förändras och nya beslut behöver fattas längs vägen. Om dig Vi söker dig som trivs med att ta ett stort ansvar och som tycker om kombinationen av teknik, affär och människor. Du är strukturerad och har lätt för att skapa ordning även när projekten är komplexa och pågår under lång tid. Du är trygg i dialogen med kunder och andra intressenter och har ett kommersiellt tänk där du ser både möjligheter och risker. Du behöver inte vara den tekniska experten, men du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar, ställa rätt frågor och förstå konsekvenserna av olika beslut. Som person är du driven, affärsmässig och kommunikativ och trivs i en roll där du får ta ansvar för helheten. Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknisk fysik, elektroteknik, datateknik eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet av ekonomiskt ansvar i projekt Erfarenhet av projektledning inom mjukvara, elektronik, IT eller närliggande teknisk verksamhet Erfarenhet av att arbeta i en agil verksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från större teknik- eller produktorganisationer Bakgrund inom elektronik, RF, radio, mikrovågor eller liknande teknikområden Erfarenhet av SaaS eller annan mjukvarunära verksamhet Erfarenhet av produktions-, eftermarknads- eller utvecklingsprojekt Om företaget Du blir en del av en stor och tekniskt avancerad verksamhet, där flera hundra ingenjörer arbetar med utveckling och leverans av komplexa tekniska lösningar. Organisationen omfattar bland annat kompetens inom elektronik, mjukvara, fysik och IT. Kontoret består av erfarna projektledare och arbetar med en bred variation av projekt. Det kan handla om produktion, nyutveckling, eftermarknad, service, forskning och studiesamarbeten. Projekten är ofta långsiktiga och innebär nära samarbete mellan teknik, produktion, inköp, ekonomi och kund. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo. För denna tjänst kommer du vara anställd som konsult via Framtiden. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Göteborg Övrigt: Tjänsten omfattas av försvarssekretess, därav kommer du behöva genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning innan du påbörjar din anställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Administratör till Svartedalsskolan
Beskrivning Svartedalsskolan 4–9 ingår, tillsammans med Landamäreskolan F-3, i skolområdet Hisingen 19. På skolan arbetar ca 150 medarbetare och här går ca 550 elever. Skolområdets ledningsteam består av en rektor och sex biträdande rektorer. Nu söker vi en administratör att ingå i skolans administrativa team som består av tre administratörer och två intendenter. För dig som skoladministratör/chefstöd är det självklart att expeditionen är skolans mittpunkt. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du som administratör ansvarar för skolans personal- och elevadministration samt övriga förekommande uppgifter i verksamheten, såväl praktiska som administrativa. Du kommer att ha en central roll på skolan och vara ansiktet utåt för vårdnadshavare, elever och medarbetare och kommer även att arbeta med att den dagliga driften av skolan sker så smidigt som möjligt. Som administratör ser du behoven innan de uppstår och ger proaktivt och effektivt stöd i flertalet administrativa processer till skolledning, medarbetare, elever och vårdnadshavare. Här kommer du att vara på en plats där du gör skillnad för många. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning och/eller eftergymnasial utbildning, gärna inom administration, personal eller offentlig förvaltning är meriterande. Minst två års dokumenterad kvalificerad administrativ erfarenhet av chefsstöd. Erfarenhet av och goda kunskaper inom processen för löneadministration. Erfarenhet av att ha arbetat i och hanterat flera olika IT-system. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har god förmåga att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Under perioder är det ett högt tempo på skolan vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter, kunna hantera en hög arbetsbelastning samt självständigt lösa och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är ansvarsfull, tar egna initiativ i ditt arbete och fullföljer arbetsuppgifter från start till slut. Som person är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och skapar god stämning. Då du kommer att ha kontakt med många människor är det viktigt att du har ett gott bemötande och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du tycker om att samarbeta då arbetsgruppen arbetar tätt ihop. Det är en fördel om du tidigare har arbetat som administratör eller chefsstöd inom Göteborgs stad. Vidare ser vi att det är meriterande om du har kunskaper i Personec, IST, Vklass och Skola24. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Vill göra skillnad som planerare i hemtjänsten Hässelby-Vällingby?
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss blir du en del av en hemtjänstgrupp där medarbetarna tillsammans arbetar för att ge kunderna en trygg och välfungerande vardag. Du har ett nära samarbete med gruppens medarbetare och enhetschef, liksom med planerarkollegor i våra andra hemtjänstgrupper. Du rapporterar till din närmaste enhetschef. Vi erbjuder Ett varierat arbete där du får vara med och påverka hur hemtjänsten fungerar i praktiken. Du blir en del av ett sammanhang där vi delar erfarenheter mellan grupperna och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Övriga förmåner: - Friskvårdsbidrag - Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Som planerare ansvarar du på uppdrag av enhetschefen för den dagliga planeringen. Du har en central roll i att få kundernas behov, medarbetarnas arbetsdag och verksamhetens resurser att fungera tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: •ta emot och hantera beställningar samt planera kundernas insatser i planeringsverktyget, både på kort och längre sikt •vara insatt i kundernas behov och planera för god kvalitet och personalkontinuitet •anpassa planeringen vid förändringar och, i samråd med enhetschefen, prioritera och planera bemanningen vid frånvaro •ha en löpande dialog med medarbetare, kunder, beställarenheten och andra samarbetspartners •följa upp planerade och utförda insatser samt stödja enhetschefen i frågor som rör ersättning för utfört arbete •bidra till en effektiv planering där vi använder verksamhetens resurser på ett klokt sätt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: •erfarenhet av arbete som planerare inom hemtjänst och kan lämna goda referenser •avslutad gymnasieutbildning •goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift •god datorvana. Det är meriterande om du har: •erfarenhet av Stockholms stads system, exempelvis Paraplyet och Medvind •B-körkort •undersköterskeutbildning. Dina personliga kompetenser är viktiga för oss. För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du kan hålla ordning på detaljer och samtidigt se helheten, prioritera när mycket händer på en gång och anpassa dig när planeringen snabbt behöver ändras. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av dina kunskaper och idéer. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Inför anställning behöver du själv begära ut ett utdrag ur belastningsregistret och visa upp det för oss. Du behöver också visa upp svenskt pass eller giltig legitimation tillsammans med personbevis. Arbetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Senior HR Business Partner | Industri | Ludvika
Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten i en strategisk roll? Har du erfarenhet av chefsstöd, förändringsledning och kompetensförsörjning i större organisationer? Då kan detta konsultuppdrag i Ludvika vara nästa steg i din karriär. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Placeringsort: Ludvika Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragets längd: Start 2026-11-02 till 2027-09-01 Övrigt: Intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om uppdraget Som HR Business Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ledare i en strategisk och rådgivande roll. Du stöttar organisationen i både operativa och långsiktiga HR-frågor med fokus på affärsnytta, ledarstöd, organisationsutveckling och kompetensförsörjning. Rollen innebär att ge kvalificerad vägledning inom områden som arbetsrätt, prestation och utveckling, rekrytering, ersättningsfrågor samt medarbetarrelationer. Du kommer även att bidra i förändringsinitiativ och organisationsutveckling samt samarbeta med verksamheten kring strategiska frågor inom talent management och workforce planning. Exempel på arbetsuppgifter: Coacha och stötta chefer i komplexa HR-relaterade frågor Ge rådgivning inom arbetsrätt och personalrelaterade processer Delta i organisationsförändringar och förändringsledning Arbeta med strategisk kompetensförsörjning och workforce planning Stödja verksamheten inom performance management och medarbetarutveckling Bidra till implementering av HR-initiativ och processer Samarbeta med rekryteringsfunktioner och verksamhetsledare kring kompetensfrågor Driva eller koordinera större HR-relaterade projekt Din erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som trivs i rollen som strategisk partner till verksamhetens chefer och ledare. Du är van att arbeta självständigt, skapa förtroendefulla relationer och hantera komplexa frågeställningar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom omådet Minst 5 års erfarenhet som HR Business Partner eller motsvarande roll inom senior HR Erfarenhet av att stötta och coacha chefer i kvalificerade HR-frågor Goda kunskaper inom arbetsrätt och personalprocesser Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsarbete Erfarenhet av kompetensförsörjning, talent management eller workforce planning Förmåga att självständigt driva projekt och initiativ Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från större organisationer eller internationella verksamheter Erfarenhet av matrisorganisationer Erfarenhet av större förändrings- eller transformationsprojekt Den här rollen passar dig som: Vill kombinera strategiskt och operativt HR-arbete Är trygg i samarbetet med chefer och ledningsgrupper Trivs med att driva förändring och utveckling Har ett affärsmässigt synsätt och god analytisk förmåga Är engagerad, självgående och lösningsorienterad Om verksamheten Du kommer att arbeta hos en välkänd internationell industri med hög kompetensnivå och verksamhet i en föränderlig och utvecklingsorienterad miljö. Här erbjuds du möjlighet att bidra i strategiskt viktiga HR-frågor tillsammans med engagerade chefer och kollegor. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag genom att registrera ditt CV. I konsultvärlden går processerna oftast snabbt och rollen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Sörhaga rehabmottagning är belägen centralt i Alingsås tätort. På mottagningen arbetar drygt 20 personer; arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, logoped och kanslipersonal. Vi har ett gott arbetsklimat, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. Vi arbetar utifrån Vårdval rehabs krav och kvalitetsbok och våra ledord är pålitlig, omtänksam och nytänkande. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Du erbjuds en stimulerande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifterna består av undersökning, bedömning och behandling/rehabilitering av personer i alla åldrar, såväl individuellt som i grupp. Vi arbetar aktivt för att säkerställa att vår personal har god kompetens för det arbete de utför. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Du har god förmåga att samarbeta men kan även arbeta självständigt. Du tar initiativ, har ett positivt förhållningssätt och intresse för yrket. Att du har ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Barnskötare till förskolans pool
Verksamhetsbeskrivning Gör skillnad i barns vardag – arbeta i förskolans pool! Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du får möta barns nyfikenhet, upptäckarglädje och kreativitet? Vi söker dig som vill bidra till en trygg och lärorik vardag för våra yngsta kommuninvånare. Hos oss får du möta olika arbetslag, lära känna flera förskolor och utvecklas tillsammans med barn och kollegor. Gällivare kommun har förskolor i Gällivare, Malmberget och Koskullskulle samt i Dokkas, Hakkas och Puoltikasvaara och pedagogiska omsorg i Tjautjas. Här möter vi barn i åldrarna 1–5 år och arbetar tillsammans för att ge varje barn omsorg, trygghet och goda möjligheter att utvecklas och lära. Förskolans pool är en viktig del av vår verksamhet. Som medarbetare i poolen stärker du bemanningen där du behövs och bidrar till att skapa en bra dag för både barn och kollegor. Du har din anställning i poolen och arbetar på våra förskolor under både kortare och längre perioder. Placeringen varierar och du kan arbeta på flera förskolor under samma vecka, även på landsbygden. Arbetsuppgifter Du deltar i förskolans dagliga arbete och bidrar till en miljö där barn känner sig trygga, delaktiga och nyfikna på att lära. Tillsammans med arbetslaget medverkar du i planerade aktiviteter och i undervisningen under ledning av förskollärare, med utgångspunkt i förskolans läroplan. Arbetet omfattar såväl lek, skapande och utevistelse som omsorg och vardagliga rutiner. Du stödjer barnens samspel, uppmuntrar deras initiativ och möter varje barn utifrån dess behov och förutsättningar. Du samarbetar nära med kollegor och bidrar till ett gott bemötande av vårdnadshavare. I poolen behöver du kunna komma in i olika arbetslag och anpassa dig till förskolornas rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och vill bidra till deras trygghet, utveckling och lärande. Barnskötarutbildning är meriterande, men inget krav. Även erfarenhet av arbete med barn eller annan relevant utbildning är meriterande. Du är engagerad, lyhörd och har en positiv syn på barn och deras förmågor. Du skapar goda relationer, samarbetar väl och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet innebär att möta olika barngrupper och arbetslag behöver du vara flexibel och trygg i att ta egna initiativ. Du ska ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav, eftersom resor mellan förskolorna ingår i tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning ska du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret för arbete i förskola. Utdraget beställer du via https://polisen.se/. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Arbetstid/Varaktighet Heltid, Tillsvidareanställning- provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Berätta gärna varför du vill arbeta med barn och vad du kan bidra med i förskolans pool! Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-11-30. Upplysningar Marie Apelqvist, rektor pool i förskola, tel 0970-818 481 Marina Apelqvist, arbetsledare pool i förskola samt administratör, tel 0970-818 614 Rekryterare: Natalia Castro Sanchez tel 070 287 3752 och Ann-Louise Johansson, tel 076 137 8078 Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:Gallivare.norrbotten@kommunal.se Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Varmt välkommen med din ansökan!
Utbildningsofficer med inriktning sensor vid Fältjägargruppen
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Fältjägargruppen samt utbildningssektionen Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens utbildningssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Fältjägargruppen har även ett nära samarbete med I 21 Jämtlands Fältjägarkår för stöd med värnpliktsutbildning. Verksamheten är huvudsakligen förlagd till Frösön med övnings- och skjutfält strax utanför Östersund. Vid FJG arbetar idag cirka 30 anställda. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utbildningsofficer vid Fältjägargruppen planerar och genomför du övningar och utbildningar med hemvärnsförband och frivilligorganisationer. Du utbildar och mentorerar chefer ingående i kompani och plutoner. Du har vid utbildningsgruppen ett eller flera funktionsansvar beroende på tidigare kompetens och fortsatt kompetensutveckling. Du stödjer även andra utbildningsgrupper med utbildning. KRAV Kvalifikationer Specialistofficersexamen Körkort B (manuellt) Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad, utåtriktad, initiativtagande, ansvarstagande och ordningsam. Som person är du en god lagspelare som trivs med att jobba i grupp med ett professionellt uppträdande och ständigt strävar efter att hjälpa arbetslaget framåt. Vi ser också att du har en hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE SO6 RPAS befälhavare, operatör Sensorutbildning. Soldatburna sensorer, TMM Tjänstgjort som chef på plutons- och kompaninivå Tjänstgjort i bataljonsstab Erfarenhet av hemvärnet och frivilligorganisationer För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Östersund. Militär befattning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en hel del helg- och kvällstjänstgöring. Arbetet innehåller moment som är fysiskt krävande och en god personlig fysisk status är meriterande. Tjänsten medger träning på arbetstid Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Jonas Gjersvold som nås via FM växel, 010-825 10 00. Fackliga företrädare SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage OFR/O: Jonas Nordin SACO: Sture Sundqvist Samtliga fackliga företrädare nås via växeln, 010-825 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Undersköterska Björkängens äldreboende, demensboende
1 plats(er). Välkommen till Töreboda! Du letar efter nya utmaningar och Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal. Varmt välkommen till Töreboda – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Vill du göra skillnad - när det verkligen behövs? En ledig tjänst som undersköterska finns nu på Björkängens äldreboende, demensboendet Ekebacken. Björkängens äldreboende ligger i centrum nära till tåg- och bussförbindelser. Arbetsuppgifter Att arbeta inom äldreomsorg innebär att ge brukare individuellt anpassad omvårdnad, service och utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Arbetet innebär också att hantera trygghetslarm vilket gör att ingen dag är den andra lik. Du kan snabbt behöva ställa om och prioritera – och det är just det som gör arbetet så levande och betydelsefullt. Du är en del av ett nära samarbete med kollegor, anhöriga och andra professioner inom vården – alltid med individens behov i fokus. Du dokumenterar insatser och följer upp genomförandeplaner enligt gällande rutiner, för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och individanpassning. Vem är du Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter med brukarens bästa i fokus och som är mån om att slutföra det arbete du påbörjat. Har ett intresse för personen, vilket innebär att du fokuserar på personen bakom sjukdomen, dennes känslor och unika livshistoria. Skapa trygghet, ha tålamod, och förmågan att inte rätta eller argumentera. Du arbetar självständigt och har förmåga att fatta egna beslut när arbetet kräver det. Tjänsten ställer höga krav på flexibilitet, förmåga att planera och strukturera arbetet samt ha en god samarbetsförmåga med dina kollegor och övriga professioner som du möter i arbetet. Krav För att kunna anställas i rollen som undersköterska behöver du med din ansökan bifoga bevis för skyddad yrkestitel alternativt ett intyg från din nuvarande arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 har/hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Behärska svenska i tal och skrift samt god läsförståelse. Grundläggande digital kompetens. Meriterande: Vård- och omsorgscollegediplom. Erfarenhet av liknande arbete och/eller utbildning inom demens. Erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete med demens. Övrigt Vi söker en undersköterska Björkängens äldreboende, demensboendet. Tjänsten är tillsvidareanställning med önskad sysselsättningsgrad 75-100%. Urval, intervjuer, referenstagning och anställning sker kontinuerligt under rekryteringsperioden. Tillträde 1 november eller efter överenskommelse. Lönespann Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Som undersköterska kan du förvänta dig en lön mellan 27800 - 34000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Välkommen med din ansökan! Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Töreboda kommun. Flytta hit - Töreboda kommun och Livet i Skaraborg! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Skolsköterska till grundskolan
Vi söker skolsköterska till grundskolan I takt med att vårt uppdrag växer och utvecklas söker vi nu ytterligare en skolsköterska som vill vara med och göra skillnad. Vi söker dig som är engagerad, trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för att arbeta hälsofrämjande och förebyggande med barn och unga i skolmiljö. Hos oss får du möjlighet att möta elever i deras vardag och bidra till deras utveckling, trygghet och välbefinnande. Vad kan vi erbjuda dig? Som skolsköterska arbetar du hälsofrämjande och förebyggande, bland annat genom hälsosamtal och vaccinationer enligt basprogrammet. Du är en del av skolans elevhälsoteam och bidrar med din medicinska kompetens och ditt professionella perspektiv. Din arbetsplats är på skolan, där du samverkar med skolpersonal, rektor, vårdnadshavare och skolläkare samt externa aktörer som andra verksamheter och myndigheter. Utöver det träffar du regelbundet dina skolsköterskekollegor i professionsmöten. Rektor har personalansvar, leder och ansvarar för elevhälsoarbetet på skolan. Verksamhetschef på Centrala Barn- och elevhälsan har verksamhetsansvar för Elevhälsans medicinska insats. Vi erbjuder: - Regelbunden handledning - Yrkesspecifik kompetensutveckling - Ett meningsfullt arbete med stort eget ansvar - Ett kollegialt stöd i en organisation med tydlig struktur Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som vill och kan arbeta självständigt med stort eget ansvar, är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Du har en hög ansvarskänsla, är noggrann och flexibel. Som skolsköterska är du trygg i att arbeta självständigt och har god samarbets- och samverkansförmåga. Du är en kommunikativ lagspelare, har lätt för att möta människor och trivs med att arbeta med barn, ungdomar och deras vårdnadshavare. B-körkort för manuell växellåda krävs. Upplysningar Tjänsten är en semestertjänst. Vi kommer i denna rekrytering ha löpande urval vilket innebär att du kan bli kallad till intervju under ansökningstiden Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Timvikarier Klockarbergsskolan, fritidshem och anpassad grundskola
Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull. Verksamheten Klockarbergsskolan i Skinnskatteberg ligger vackert beläget mitt i byn alldeles intill kyrkan med utsikt över sjön Nedre Vättern. Klockarbergsskolan är kommunens enda grundskola/anpassad grundskola och har ca 400 elever i år F - 9. Inom skolområdet finns fritidshem, sporthall, bibliotek och kulturskola. Målet är att skapa en trygg skola med helhetssyn och en gemensam värdegrund för föräldrar och elever från det eleven börjar förskoleklassen och tills de slutar årskurs 9. Skolan ska präglas av ett öppet och gott arbetsklimat där elever och lärare trivs tillsammans. Kommunens mindre storlek gör att det är nära till beslut och möjligheten att vara med och påverka verksamhetens utveckling är stor. Arbetsuppgifter Vi söker nu vikarier till åk F - 9, anpassad grundskola och fritidshemmet, både när det gäller lärare/fritidspersonal men även som resurs. I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ pedagogisk verksamhet som skapar sammanhang för elevernas hela skoldag. Kvalifikationer Du har någon form av pedagogisk utbildning och är lyhörd och flexibel då varje arbetsdag kan se olika ut beroende på behovet för dagen. Du har lätt för att kommunicera och samverka med såväl elever samt med övriga kollegor. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor och ser att du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad i din undervisning och en god ledare i klassrummet. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kommunicerar på ett tydligt sätt. Arbetstid/Varaktighet Timvikariat vid behov med tillträde enligt överenskommelse. Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Intervjuer kan komma att ske löpande. Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kommunsekreterare
Välkommen till Skinnskattebergs kommun, där du får göra skillnad på riktigt.Hos oss får du det bästa av två världar, en arbetsplats med bredd och ansvar i ett litet och nära format. Här är vägen från idé till beslut kort, och du får stort eget ansvar. Dina insatser syns och gör skillnad.Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.Här finns Bergslagens skogar, sjöar och rika kulturarv alldeles runt hörnet. Vi är också stolta över att vara en del av finskt förvaltningsområde.Välkommen till oss och bli en viktig del av vår gemenskap! Verksamheten En av våra kommunsekreterarare kommer att gå i pension och vi söker därför en ny medarbetare till kansliet. Idag består kanslienheten av två kommunsekreterare, registrator, arkivarie, receptionist och kanslichef. Arbetsuppgifter I rollen som kommunsekreterare är du en av två nyckelpersoner gällande samordning och administration av ärendeprocessen till kommunfullmäktige, miljö- och byggnadsnämnden, socialnämnden, valnämnden, kommunstyrelsen med tillhörande utskott. Du ansvarar för den politiska ärendeprocessen i form av att sammanställa kallelser och handlingar samt genom ett kvalificerat sekreterarskap föra protokoll i våra politiska organ. Din roll innebär att du arbetar konsultativt genom att stödja förtroendevalda och tjänstepersoner i praktiska frågor kring ärendeberedningsprocessen och dess administration. Vidare innefattar uppdraget att vara delaktig i utvecklingen av administrativa rutiner och ärendehanteringsprocessen, samt arbeta med valadministrationen. Kvalifikationer Vi ser gärna att du som söker har högskoleexamen med samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning, eller annan adekvat utbildning vi bedömer som lämplig. Vi vill även att du har några års erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, lösningsinriktad, flexibel, effektiv och noggrann. Du har ett professionellt serviceinriktat förhållningssätt, är utvecklingsorienterad och driver självständigt frågor inom ditt område. Du ska trivas att arbeta med såväl administrativa arbetsuppgifter som med strategiska utvecklingsfrågor. Du förstår hur en politiskt styrd organisation fungerar och är insatt i kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen samt personuppgiftshantering. Ordning och reda är avgörande för att lyckas och du har förmåga att omsätta ett processtänk i praktiken. Du är bekväm i rollen som sekreterare och hanterar det svenska språket utmärkt i både tal och skrift. Eftersom vi arbetar i team ser vi att du är en relationsskapande person som uppskattar samarbete med andra. Vidare har du lätt för att lära nytt och anpassa dig till vad situationen kräver. Du är en initiativtagande person och kommer med konstruktiva förslag till förbättringar, så att vi som förvaltning och organisation kan leverera med hög kvalitet och fortsätta utvecklas. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Du arbetar vanligtvis dagtid men då kommunfullmäktige har sina möten på kvällstid så ingår även detta i kommunsekreterarens arbete. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Tillträde: Efter överenskommelse. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontaktperson Jessica Landerstedt Kanslichef 0222- 51 58 18 jessica.landerstedt@skinnskatteberg.se
Forskningsamanuens
Vill du arbeta med forskning om placeboeffekten, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Vi välkomnar dig som är student vid Uppsala Universitet att söka anställning som amanuens vid institutionen för medicinska vetenskaper. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se. Inom forskargruppen ”Experimental Cognitive and Affective Neuroscience” (ECAN), som leds av docent Malin Gingnell, studeras emotioner och kognitiva processer ur ett neurobiologiskt perspektiv. I arbetet utnyttjas experimentell psykologi i labbet, via internet och i kombination med olika hjärnavbildningstekniker (PET, MR, EEG) för att utforska beteende och neurobiologi hos både friska personer och i olika kliniska populationer. Mer information om gruppen finns på Experimentell kognitiv och affektiv neurovetenskap (ECAN) – Institutionen för medicinska vetenskaper – Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter omfattar administration eller medverkan i forskning. I en serie av forskningsprojekt har vi utforskat hur placeboeffekten utvecklas och påverkar behandlingen av olika tillstånd. I aktuellt projekt fokuserar vi på en experimentell smärtmodell och arbetar med insamling av psykofysiologi-data, EEG-data och användandet av transkraniell magnetstimulering (TMS) i laboratoriemiljö. Det förekommer också arbetsuppgifter kopplade till datainsamling i övriga projekt inom forskargruppen. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Uppsala Universitet. Personliga förmågor som självständighet, flexibilitet och uthållighet tillsammans med förmåga att samarbeta är av värde. Goda kunskaper i engelska är av största vikt och tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på svenska. Önskvärt/meriterande i övrigt För tjänsten är en bakgrund inom experimentell neurovetenskap, med erfarenhet av att självständigt genomföra psykologiska experiment meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att använda psykofysiologiska mätmetoder, EEG och TMS. Stor vikt läggs också vid annan praktisk forskningserfarenhet, i synnerhet om detta inkluderar arbete med försökspersoner i klinisk miljö Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 40% och arbete sker framför allt eftermiddags/kvälls-tid samt helg, men även förmiddagstid kan förekomma. Tillträde snarast enligt överenskommelse och fram till 30 juni 2027. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Malin Gingnell 070-7544148, malin.gingnell@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2933. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Fysioterapeut vikariat till Hälso- och sjukvårdsenheten i Trosa kommun
Som fysioterapeut inom hälso- och sjukvården i den lilla skärgårdskommunen Trosa får du en varierad tillvaro med spännande möten i en vacker miljö. Här finner du ett öppet klimat, korta beslutsvägar, en närhet till kollegor och goda samarbeten mellan enheter. ATT ARBETA SOM FYSIOTERAPEUT HOS OSS Du blir en del av en arbetsgrupp på fem fysioterapeuter där dina kollegor har lång och bred erfarenhet. Din arbetsgrupp är en del av Hälso- och sjukvårdsenheten som även består av 25 sjuksköterskor, sex arbetsterapeuter och två undersköterskor. Vi hjälps åt både inom arbetslaget och mellan olika yrkesgrupper på andra enheter. Här finns ett nära ledarskap som uppmuntrar delaktighet. Dina tankar och idéer ser vi som en viktig del i att utveckla verksamheten och samarbetet mellan enheter. Du får möta en stor variation av patienter och diagnoser, vilket gör att du hela tiden fortsätter att utvecklas. Besöken sker på något av kommunens tre särskilda boenden, LSS, korttidsboende och ute i patienternas egna hem. Hemtjänsten kan på uppdrag av fysioterapeut vara en del i patientens behandling. En liten kommun innebär en geografisk närhet till patienter och aktörer du ofta kommer i kontakt med. Uppdragen kommer från andra yrkesgrupper inom enheten, via sjukhus, från biståndshandläggare, hemtjänst, anhöriga eller patienten själv. Hälso- och sjukvårdsenheten utbildar patientnära vård- och omsorgspersonal, bland annat genom en två-dagars kurs i förflyttningskunskap. En stor vinst med detta är samarbetet mellan olika enheter där vi genom utbildningarna både höjer kunskapsnivån och skapar ett gemensamt språk och arbetssätt. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har/är: fysioterapeut/sjukgymnast förmågan att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift god dator- och dokumentationsvana B-körkort Du är trygg i din profession och är redo att ta med dig din kunskap och erfarenhet in i dina patienters hem. Du är professionell i hur du bygger relationer och visar hänsyn till människors olikheter. Du har en pedagogisk förmåga, och anpassar ditt bemötande efter den du har framför dig. Utifrån din stabila grund är du kreativ och har förmågan att hitta nya lösningar. Du är strukturerad med förmågan att hantera flera parallella uppdrag och vara flexibel. Du trivs med omväxling, har en nyfikenhet och vilja att lära. Du är initiativtagande och driver ärenden framåt. Du är öppen och prestigelös, att vända sig till en kollega för att bolla något är en självklarhet för dig. Du trivs med samarbete och ser alla yrkesgrupper som en del av helheten för patienten. VAD ERBJUDER VI? Trosa kommun som arbetsgivare är måna om dig som medarbetare och vill visa vår uppskattning på olika sätt. Här erbjuds du: Flexibla arbetstider Förmånliga semestervillkor Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/. INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Vikariat tom 2027-09-30 Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!
Tim-/Sommarvikarier 2027 till Räddningstjänsten södra Hälsingland
Kommunalförbundet Hälsingland (KFH)/Räddningstjänsten södra Hälsingland söker Timvikarier under vintern och våren samt Sommarvikarier till sommaren 2027. Kommunalförbundet Hälsingland (KFH) är ett kommunalförbund inom Bollnäs, Ovanåker och Söderhamns kommuner som på uppdrag av medlemskommunerna ansvarar för Räddningstjänsten södra Hälsingland. Räddningstjänsten södra Hälsingland består av sju räddningsstationer varav två, Bollnäs och Söderhamn, är heltidsstationer och bemannas dygnet runt. Bemanningen på heltidsstationernas båda utryckningsstyrkor är 1 styrkeledare + 5 brandmän vilket utgör en grupp. Fyra grupper per station går i skift och bemannar dygnet runt årets alla dagar. Räddningstjänsten södra Hälsingland gör årligen cirka 900–1 000 utryckningar. Räddningstjänsten södra Hälsingland söker nu timvikarier under vintern och våren samt sommarvikarier för sommaren 2027 till stationerna i Bollnäs och Söderhamn. Dina arbetsuppgifter Räddningstjänsten södra Hälsingland erbjuder dig en chans till ett omväxlande och varierande arbete som brandman sommaren 2027. Vårt fokus är att våra invånare ska kunna känna trygghet och säkerhet när de vistas i våra medlemskommuner. Arbetsuppgifterna omfattas av utryckningstjänst, förebyggande arbete, övning, fysisk träning, underhåll av fordon, utrustning och lokaler. Denna tjänst innefattar skifttjänstgöring, d v s dag- och nattpass. Placering Vi har två heltidsstationer i förbundet och söker personal till båda. Du får därför räkna med att du kan få arbetspass både på stationen i Bollnäs och Söderhamn. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har genomfört minst två terminer av utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) alternativt att du genomfört grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (Grib 1 & 2), eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Har B-körkort (manuell). C-körkort eller högre är meriterande. Har intyg på godkänt rullbandstest på 4,5 km/h (testet får ej vara äldre än 6 månader). Är simkunnig, har intyg på guldbojen. (testet får ej vara äldre än 6 månader) Är en trygg och stabil person med god självkännedom. Är empatisk, stresstålig, social och kan samarbeta och fungera i en grupp, men även kan arbeta enskilt och självständigt. Har en positiv attityd och är flexibel; kan anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om du går vidare i antagningsprocessen kommer du att få genomgå tester (rullbandstest, sim test, läkarundersökning, arbetsrelaterad bana samt höjdtest) och intervju. Vid eventuell anställning genomgår du två veckors introduktionsutbildning på någon av våra två heltidsstationer mitten/slutet av maj 2027. Är du aktuell för timvikariat så görs introduktionsutbildningen tidigare. Varaktighet Tidsbestämt sommarvikariat juni-augusti 2027. Lön Arbetsvillkor enligt AB. Kollektivavtal finns. Ansökan Välkommen med din ansökan till info@kfhalsingland.se eller adress Kommunalförbundet Hälsingland, 821 80 Bollnäs. Märk ansökan "Sommarvik 2027". I ansökan skall du bifoga: CV Personligt brev Kopia på körkort Intyg på godkänt rullbandstest (ej äldre än 6 månader) Intyg på guldbojen (ej äldre än 6 månader) Sista ansökningsdag är 2026-10-31. Vi kommer att gå igenom ansökningarna fram till sista ansökningsdagen den 31 oktober 2026. Om ni blir aktuell för intervju och tester kommer ni att bli kontaktad senast 20 november 2026. Kontakt Anders Rönn, Driftledare Söderhamn, anders.ronn@kfhalsingland.se 0278-54 00 31 Tommy Persson, Enhetschef, tommy.persson@kfhalsingland.se 0278-54 00 08 Maria Olsson, Facklig kontakt Vision 0271-54 00 05 Henrik Gunnarsson, Facklig kontakt Kommunal 070-640 50 24 Daniel Gylén, Facklig kontakt Kommunal 0278-54 00 10 Christer Fagerhov, Facklig kontakt BRF 070-374 45 39 Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Kommunalförbundet Hälsingland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kommunalförbundet Hälsingland hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen och kompletterande dataskyddsregler. Besök https://kfhalsingland.se/om-kfh/personuppgifter-och-gdpr för att läsa mer om KFH 's hantering av personuppgifter.
Utbildningsofficer med inriktning samband/ledning vid Fältjägargruppen
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Fältjägargruppen samt utbildningssektionen Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens utbildningssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Fältjägargruppen har även ett nära samarbete med I 21 Jämtlands Fältjägarkår för stöd med värnpliktsutbildning. Verksamheten är huvudsakligen förlagd till Frösön med övnings- och skjutfält strax utanför Östersund. Vid FJG arbetar idag cirka 30 anställda. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utbildningsofficer vid Fältjägargruppen planerar och genomför du övningar och utbildningar med hemvärnsförband och frivilligorganisationer. Du utbildar och mentorerar chefer ingående i kompani och plutoner. Du har vid utbildningsgruppen ett eller flera funktionsansvar beroende på tidigare kompetens och fortsatt kompetensutveckling. Du stödjer även andra utbildningsgrupper med utbildning. KRAV Kvalifikationer Specialistofficersexamen Körkort B (manuellt) Svenskt medborgarskap Personliga egenskaperVi söker dig som är lösningsorienterad, utåtriktad, initiativtagande, ansvarstagande och ordningsam. Som person är du en god lagspelare som trivs med att jobba i grupp med ett professionellt uppträdande och ständigt strävar efter att hjälpa arbetslaget framåt. Vi ser också att du har en hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE SO7 Utbildning inom Ledning och sambandstjänst Tjänstgjort som chef på plutons- och kompaninivå Tjänstgjort i bataljonsstab Erfarenhet av hemvärnet och frivilligorganisationer Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Östersund. Militär befattning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en hel del helg- och kvällstjänstgöring. Arbetet innehåller moment som är fysiskt krävande och en god personlig fysisk status är meriterande. Tjänsten medger träning på arbetstid Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Jonas Gjersvold som nås via FM växel, 010-825 10 00. Fackliga företrädare Samtliga fackliga företrädare nås via växeln, 010-825 10 00. SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage OFR/O: Jonas Nordin SACO: Sture Sundqvist Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Specialistläkare inom internmedicin
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Verksamhet Medicin Verksamhet Medicin har en bred verksamhet för hela det invärtesmedicinska området både inom akutuppdrag, slutenvård och öppenvård. Till verksamheten hör planerad mottagningsverksamhet inom allmän internmedicin, trombosmottagning, gastroenterologi, hematologi, kardiologi, diabetes och osteoporos. Lasarettet har även mottagningsverksamhet inom kirurgi, ortopedi, ÖNH, ögon och gynekologi. Inom slutenvården finns tre internmedicinska vårdavdelningar, varav en med profilering inom kardiologi, en mot stroke samt en med inriktning allmän internmedicin. På sjukhuset finns även en intensivvårdsavdelning och därtill kopplad intermediärvårdsmodul. Det finns också en kirurgi- och en ortopedavdelning. Alingsås lasaretts akutmottagning är öppen mellan 08–21. Medicindelen bemannas gemensamt av akutläkare och läkare från verksamhet Medicin. Beskrivning Vi behöver nu förstärka vår bemanning och söker dig med bred internmedicinsk kompetens. Vår verksamhet präglas av ansvarstagande, samarbete och god gemenskap där man arbetar i team med många kunniga medarbetare. Hos oss får du det lilla sjukhusets fördelar med korta beslutsvägar men med närhet till våra större vårdgrannar i regionen. Du blir del av en väl sammansvetsad läkargrupp bestående av erfarna specialister och ST-läkare. Samarbetet över specialist- och verksamhetsgränser är gott. Avdelningsarbete på medicinavdelningar och mottagningsarbete med blandat internmedicinskt patientklientel samt bakjoursuppdrag ingår. Kvalifikationer Vi söker dig med svensk läkarlegitimation med specialistutbildning inom internmedicin. Meriterande är om du är om du är dubbelspecialist. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bakjoursarbete. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Du är självgående och professionell i din yrkesroll och har ett gott kliniskt omdöme. Du uppvisar personlig mognad, är trygg och har självinsikt. Du har en värdegrund där humanistisk människosyn genomsyrar agerandet i arbetet. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du är intresserad av att ta ansvar och bidra till verksamhetsutveckling. Teambaserat arbetssätt är en självklarhet. Du har förmåga att leda och handleda andra genom ett respektfullt och positivt förhållningssätt. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.