Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 3 668 lediga jobb för "Övrigt"
Rensa sökfilterForskningsamanuens
Vill du arbeta med forskning om placeboeffekten, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Vi välkomnar dig som är student vid Uppsala Universitet att söka anställning som amanuens vid institutionen för medicinska vetenskaper. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se. Inom forskargruppen ”Experimental Cognitive and Affective Neuroscience” (ECAN), som leds av docent Malin Gingnell, studeras emotioner och kognitiva processer ur ett neurobiologiskt perspektiv. I arbetet utnyttjas experimentell psykologi i labbet, via internet och i kombination med olika hjärnavbildningstekniker (PET, MR, EEG) för att utforska beteende och neurobiologi hos både friska personer och i olika kliniska populationer. Mer information om gruppen finns på Experimentell kognitiv och affektiv neurovetenskap (ECAN) – Institutionen för medicinska vetenskaper – Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter omfattar administration eller medverkan i forskning. I en serie av forskningsprojekt har vi utforskat hur placeboeffekten utvecklas och påverkar behandlingen av olika tillstånd. I aktuellt projekt fokuserar vi på en experimentell smärtmodell och arbetar med insamling av psykofysiologi-data, EEG-data och användandet av transkraniell magnetstimulering (TMS) i laboratoriemiljö. Det förekommer också arbetsuppgifter kopplade till datainsamling i övriga projekt inom forskargruppen. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Uppsala Universitet. Personliga förmågor som självständighet, flexibilitet och uthållighet tillsammans med förmåga att samarbeta är av värde. Goda kunskaper i engelska är av största vikt och tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på svenska. Önskvärt/meriterande i övrigt För tjänsten är en bakgrund inom experimentell neurovetenskap, med erfarenhet av att självständigt genomföra psykologiska experiment meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att använda psykofysiologiska mätmetoder, EEG och TMS. Stor vikt läggs också vid annan praktisk forskningserfarenhet, i synnerhet om detta inkluderar arbete med försökspersoner i klinisk miljö Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 40% och arbete sker framför allt eftermiddags/kvälls-tid samt helg, men även förmiddagstid kan förekomma. Tillträde snarast enligt överenskommelse och fram till 30 juni 2027. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Malin Gingnell 070-7544148, malin.gingnell@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2933. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Fysioterapeut vikariat till Hälso- och sjukvårdsenheten i Trosa kommun
Som fysioterapeut inom hälso- och sjukvården i den lilla skärgårdskommunen Trosa får du en varierad tillvaro med spännande möten i en vacker miljö. Här finner du ett öppet klimat, korta beslutsvägar, en närhet till kollegor och goda samarbeten mellan enheter. ATT ARBETA SOM FYSIOTERAPEUT HOS OSS Du blir en del av en arbetsgrupp på fem fysioterapeuter där dina kollegor har lång och bred erfarenhet. Din arbetsgrupp är en del av Hälso- och sjukvårdsenheten som även består av 25 sjuksköterskor, sex arbetsterapeuter och två undersköterskor. Vi hjälps åt både inom arbetslaget och mellan olika yrkesgrupper på andra enheter. Här finns ett nära ledarskap som uppmuntrar delaktighet. Dina tankar och idéer ser vi som en viktig del i att utveckla verksamheten och samarbetet mellan enheter. Du får möta en stor variation av patienter och diagnoser, vilket gör att du hela tiden fortsätter att utvecklas. Besöken sker på något av kommunens tre särskilda boenden, LSS, korttidsboende och ute i patienternas egna hem. Hemtjänsten kan på uppdrag av fysioterapeut vara en del i patientens behandling. En liten kommun innebär en geografisk närhet till patienter och aktörer du ofta kommer i kontakt med. Uppdragen kommer från andra yrkesgrupper inom enheten, via sjukhus, från biståndshandläggare, hemtjänst, anhöriga eller patienten själv. Hälso- och sjukvårdsenheten utbildar patientnära vård- och omsorgspersonal, bland annat genom en två-dagars kurs i förflyttningskunskap. En stor vinst med detta är samarbetet mellan olika enheter där vi genom utbildningarna både höjer kunskapsnivån och skapar ett gemensamt språk och arbetssätt. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har/är: fysioterapeut/sjukgymnast förmågan att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift god dator- och dokumentationsvana B-körkort Du är trygg i din profession och är redo att ta med dig din kunskap och erfarenhet in i dina patienters hem. Du är professionell i hur du bygger relationer och visar hänsyn till människors olikheter. Du har en pedagogisk förmåga, och anpassar ditt bemötande efter den du har framför dig. Utifrån din stabila grund är du kreativ och har förmågan att hitta nya lösningar. Du är strukturerad med förmågan att hantera flera parallella uppdrag och vara flexibel. Du trivs med omväxling, har en nyfikenhet och vilja att lära. Du är initiativtagande och driver ärenden framåt. Du är öppen och prestigelös, att vända sig till en kollega för att bolla något är en självklarhet för dig. Du trivs med samarbete och ser alla yrkesgrupper som en del av helheten för patienten. VAD ERBJUDER VI? Trosa kommun som arbetsgivare är måna om dig som medarbetare och vill visa vår uppskattning på olika sätt. Här erbjuds du: Flexibla arbetstider Förmånliga semestervillkor Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/. INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Vikariat tom 2027-09-30 Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!
Tim-/Sommarvikarier 2027 till Räddningstjänsten södra Hälsingland
Kommunalförbundet Hälsingland (KFH)/Räddningstjänsten södra Hälsingland söker Timvikarier under vintern och våren samt Sommarvikarier till sommaren 2027. Kommunalförbundet Hälsingland (KFH) är ett kommunalförbund inom Bollnäs, Ovanåker och Söderhamns kommuner som på uppdrag av medlemskommunerna ansvarar för Räddningstjänsten södra Hälsingland. Räddningstjänsten södra Hälsingland består av sju räddningsstationer varav två, Bollnäs och Söderhamn, är heltidsstationer och bemannas dygnet runt. Bemanningen på heltidsstationernas båda utryckningsstyrkor är 1 styrkeledare + 5 brandmän vilket utgör en grupp. Fyra grupper per station går i skift och bemannar dygnet runt årets alla dagar. Räddningstjänsten södra Hälsingland gör årligen cirka 900–1 000 utryckningar. Räddningstjänsten södra Hälsingland söker nu timvikarier under vintern och våren samt sommarvikarier för sommaren 2027 till stationerna i Bollnäs och Söderhamn. Dina arbetsuppgifter Räddningstjänsten södra Hälsingland erbjuder dig en chans till ett omväxlande och varierande arbete som brandman sommaren 2027. Vårt fokus är att våra invånare ska kunna känna trygghet och säkerhet när de vistas i våra medlemskommuner. Arbetsuppgifterna omfattas av utryckningstjänst, förebyggande arbete, övning, fysisk träning, underhåll av fordon, utrustning och lokaler. Denna tjänst innefattar skifttjänstgöring, d v s dag- och nattpass. Placering Vi har två heltidsstationer i förbundet och söker personal till båda. Du får därför räkna med att du kan få arbetspass både på stationen i Bollnäs och Söderhamn. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har genomfört minst två terminer av utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) alternativt att du genomfört grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (Grib 1 & 2), eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Har B-körkort (manuell). C-körkort eller högre är meriterande. Har intyg på godkänt rullbandstest på 4,5 km/h (testet får ej vara äldre än 6 månader). Är simkunnig, har intyg på guldbojen. (testet får ej vara äldre än 6 månader) Är en trygg och stabil person med god självkännedom. Är empatisk, stresstålig, social och kan samarbeta och fungera i en grupp, men även kan arbeta enskilt och självständigt. Har en positiv attityd och är flexibel; kan anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om du går vidare i antagningsprocessen kommer du att få genomgå tester (rullbandstest, sim test, läkarundersökning, arbetsrelaterad bana samt höjdtest) och intervju. Vid eventuell anställning genomgår du två veckors introduktionsutbildning på någon av våra två heltidsstationer mitten/slutet av maj 2027. Är du aktuell för timvikariat så görs introduktionsutbildningen tidigare. Varaktighet Tidsbestämt sommarvikariat juni-augusti 2027. Lön Arbetsvillkor enligt AB. Kollektivavtal finns. Ansökan Välkommen med din ansökan till info@kfhalsingland.se eller adress Kommunalförbundet Hälsingland, 821 80 Bollnäs. Märk ansökan "Sommarvik 2027". I ansökan skall du bifoga: CV Personligt brev Kopia på körkort Intyg på godkänt rullbandstest (ej äldre än 6 månader) Intyg på guldbojen (ej äldre än 6 månader) Sista ansökningsdag är 2026-10-31. Vi kommer att gå igenom ansökningarna fram till sista ansökningsdagen den 31 oktober 2026. Om ni blir aktuell för intervju och tester kommer ni att bli kontaktad senast 20 november 2026. Kontakt Anders Rönn, Driftledare Söderhamn, anders.ronn@kfhalsingland.se 0278-54 00 31 Tommy Persson, Enhetschef, tommy.persson@kfhalsingland.se 0278-54 00 08 Maria Olsson, Facklig kontakt Vision 0271-54 00 05 Henrik Gunnarsson, Facklig kontakt Kommunal 070-640 50 24 Daniel Gylén, Facklig kontakt Kommunal 0278-54 00 10 Christer Fagerhov, Facklig kontakt BRF 070-374 45 39 Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Kommunalförbundet Hälsingland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kommunalförbundet Hälsingland hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen och kompletterande dataskyddsregler. Besök https://kfhalsingland.se/om-kfh/personuppgifter-och-gdpr för att läsa mer om KFH 's hantering av personuppgifter.
Utbildningsofficer med inriktning samband/ledning vid Fältjägargruppen
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Fältjägargruppen samt utbildningssektionen Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens utbildningssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Fältjägargruppen har även ett nära samarbete med I 21 Jämtlands Fältjägarkår för stöd med värnpliktsutbildning. Verksamheten är huvudsakligen förlagd till Frösön med övnings- och skjutfält strax utanför Östersund. Vid FJG arbetar idag cirka 30 anställda. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utbildningsofficer vid Fältjägargruppen planerar och genomför du övningar och utbildningar med hemvärnsförband och frivilligorganisationer. Du utbildar och mentorerar chefer ingående i kompani och plutoner. Du har vid utbildningsgruppen ett eller flera funktionsansvar beroende på tidigare kompetens och fortsatt kompetensutveckling. Du stödjer även andra utbildningsgrupper med utbildning. KRAV Kvalifikationer Specialistofficersexamen Körkort B (manuellt) Svenskt medborgarskap Personliga egenskaperVi söker dig som är lösningsorienterad, utåtriktad, initiativtagande, ansvarstagande och ordningsam. Som person är du en god lagspelare som trivs med att jobba i grupp med ett professionellt uppträdande och ständigt strävar efter att hjälpa arbetslaget framåt. Vi ser också att du har en hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE SO7 Utbildning inom Ledning och sambandstjänst Tjänstgjort som chef på plutons- och kompaninivå Tjänstgjort i bataljonsstab Erfarenhet av hemvärnet och frivilligorganisationer Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Östersund. Militär befattning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en hel del helg- och kvällstjänstgöring. Arbetet innehåller moment som är fysiskt krävande och en god personlig fysisk status är meriterande. Tjänsten medger träning på arbetstid Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Jonas Gjersvold som nås via FM växel, 010-825 10 00. Fackliga företrädare Samtliga fackliga företrädare nås via växeln, 010-825 10 00. SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage OFR/O: Jonas Nordin SACO: Sture Sundqvist Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Specialistläkare inom internmedicin
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Verksamhet Medicin Verksamhet Medicin har en bred verksamhet för hela det invärtesmedicinska området både inom akutuppdrag, slutenvård och öppenvård. Till verksamheten hör planerad mottagningsverksamhet inom allmän internmedicin, trombosmottagning, gastroenterologi, hematologi, kardiologi, diabetes och osteoporos. Lasarettet har även mottagningsverksamhet inom kirurgi, ortopedi, ÖNH, ögon och gynekologi. Inom slutenvården finns tre internmedicinska vårdavdelningar, varav en med profilering inom kardiologi, en mot stroke samt en med inriktning allmän internmedicin. På sjukhuset finns även en intensivvårdsavdelning och därtill kopplad intermediärvårdsmodul. Det finns också en kirurgi- och en ortopedavdelning. Alingsås lasaretts akutmottagning är öppen mellan 08–21. Medicindelen bemannas gemensamt av akutläkare och läkare från verksamhet Medicin. Beskrivning Vi behöver nu förstärka vår bemanning och söker dig med bred internmedicinsk kompetens. Vår verksamhet präglas av ansvarstagande, samarbete och god gemenskap där man arbetar i team med många kunniga medarbetare. Hos oss får du det lilla sjukhusets fördelar med korta beslutsvägar men med närhet till våra större vårdgrannar i regionen. Du blir del av en väl sammansvetsad läkargrupp bestående av erfarna specialister och ST-läkare. Samarbetet över specialist- och verksamhetsgränser är gott. Avdelningsarbete på medicinavdelningar och mottagningsarbete med blandat internmedicinskt patientklientel samt bakjoursuppdrag ingår. Kvalifikationer Vi söker dig med svensk läkarlegitimation med specialistutbildning inom internmedicin. Meriterande är om du är om du är dubbelspecialist. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bakjoursarbete. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Du är självgående och professionell i din yrkesroll och har ett gott kliniskt omdöme. Du uppvisar personlig mognad, är trygg och har självinsikt. Du har en värdegrund där humanistisk människosyn genomsyrar agerandet i arbetet. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du är intresserad av att ta ansvar och bidra till verksamhetsutveckling. Teambaserat arbetssätt är en självklarhet. Du har förmåga att leda och handleda andra genom ett respektfullt och positivt förhållningssätt. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Distriktssköterska eller sjuksköterska till Vårdcentralen Hagfors/Ekshärad
Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Hos oss på Vårdcentralen Hagfors/ Ekshärad får du ett meningsfullt arbete i ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygg och nära vård för våra patienter. Din arbetsplats Vårdcentralen ligger lokaliserad nära centrum men ändå i ett strövområde med vacker natur. Verksamheten består av två mottagningar, placerade i Hagfors och Ekshärad, och ansvarar för omkring 10 000 listade patienter. Nu söker vi en vikarie för ett ettårigt vikariat som vill bli en del av vårt engagerade team. Välkommen till en arbetsplats med bredd, utvecklingsmöjligheter och utmärkt laganda! Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och omväxlande arbete med bra möjligheter till utveckling och specialisering. Du kommer att träffa patienter vid planerad mottagning, genomföra hembesök, ta emot akuta patienter och ge rådgivning via telefon. När du börjar hos oss anpassar vi din introduktion utifrån din bakgrund. Idag hanterar vi många diagnosområden inom öppenvården, ett arbete här ger dig bred erfarenhet. Vi arbetar digitalt med videobesök, men vi arbetar också med att kommunen och regionen samverkar med gemensamma patienter i god och nära vård. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och som behärskar svenska väl i både tal och skrift. Du är flexibel, ansvarstagande och har god förmåga att anpassa dig till verksamhetens behov. Med ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt sätter du patienten i fokus, är lyhörd för feedback och bidrar till ett gott samarbete med patienter, anhöriga och kollegor. B-körkort är ett krav, då det kan förekomma resor i tjänsten. Erfarenhet inom primärvård eller tidigare arbete inom specialistområde som diabetes, astma/KOL och hjärtsvikt är meriterande. Har du vidareutbildning inom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt, inkontinens eller demens så ses det också som meriterande. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Specialistpsykolog/STP-psykolog till barn- och ungdomsmedicinmottagning
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vill du bli en av oss? Vi eftersträvar en god arbetsmiljö där medarbetarna känner arbetsglädje. Tillsammans hjälper vi och stöttar varandra framåt och vänder motgångar till framgångar. Vi har högt i tak, nära till skratt och värnar om varandras hälsa och mående. Utvecklingsarbetet på mottagningen är ett gemensamt ansvar och vi arbetar kontinuerligt tillsammans för att hitta nya ändamålsenliga arbetssätt och strategier för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Om tjänsten Dina arbetsuppgifter kommer främst vara behandlingsinriktade och kopplade till barndiabetesteamet, barndagvården/barnavdelningen och gastro/nutritionsteamet. Behandlingsarbetet kan både vara riktat direkt till det sjuka barnet/ungdomen samt till deras familjer. Arbetet innefattar tvärprofessionellt samarbete i team med exempelvis läkare, sjuksköterskor, dietister och logopeder. Arbetet innefattar även utbildningsinsatser riktade till personal. Är du färdig specialist innefattar tjänsten ett specialistuppdrag med tid avsatt för detta. Är du inte specialist erbjuds du specialisering inom tjänsten under 5 år, motsvarande 20% av arbetstiden. Alla medarbetare erbjuds mycket goda handledningsmöjligheter. Om oss Barn- och ungdomsmedicinmottagning är en specialistmottagning för barn och ungdomar med medicinska sjukdomar. Vi är som ett barnsjukhus inom det stora sjukhuset. Du kommer till en dynamisk arbetsplats där du får möjlighet att lära och utvecklas genom samarbete med många olika professioner som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, logopeder, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, lekterapeuter och sjukhuslärare. Du samarbetar även nära din psykologkollega som också finns på mottagningen. Vi är en trivsam arbetsplats med god gemenskap och stor erfarenhet inom barnsjukvård. Din profil Vi söker dig som är specialistpsykolog eller legitimerad psykolog. Erfarenhet av arbete med barn är meriterande. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastning- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Välkommen med din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Bifoga kopia av din yrkeslegitimation och eventuellt kopia av ditt specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef Ekonomi
Om arbetsplatsen Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om. Arbetsuppgifter Ekonomiavdelningen är förvaltningens stödjande och styrande funktion inom kompetensområdet ekonomi och arbetar aktivt med att bidra till mer resurseffektiva processer. Avdelningen fördelas på två enheter efter kompetensområde, drift-och verksamhetsekonomi samt investerings-och hyresekonomi. Enheten drift- och verksamhetsekonomi har som uppdrag att stödja chefer och verksamhetsansvariga i ekonomifrågor och se till att säkerställa en hög kvalitet på redovisningen. Arbetet som enhetschef på denna enhet består bland annat av att leda, planera och följa upp enhetens uppdrag och verksamhet. Du driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål. I din roll som enhetschef ingår även personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst ekonomie kandidatexamen (180 högskolepoäng) från universitets- eller högskolestudier. För att lyckas i rollen behöver du ha: Erfarenhet av att leda personal Några års erfarenhet från avancerat arbete på en ekonomiavdelning Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt Erfarenhet av kommunal ekonomi och att arbeta i en politikerstyrd organisation. Goda kunskaper inom officepaketet. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring. Genomgått en ledarskapsutbildning/ erfarenhet av utvecklande ledarskap Kunskaper i Agresso och Nekksus Hypergene. Som person arbetar du mål- och resultatinriktat där du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i större sammanhang. Därtill har du förmågan att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och komplex information. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.
Undersköterska natt, Umeå norra korttidscenter
Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Umeå Norra korttidscenter är beläget på Mariehemsvägen och här arbetar vi med återhämtning och vardagsrehabilitering. Vår verksamhet är till för att ge varje boende bästa möjliga stöd att återfå sina förmågor och kunna bo kvar hemma så länge som möjligt. Hos oss får du arbeta i ljusa och moderna lokaler med 64 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Här finns en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling – ett rehabiliteringsanpassat gym, ett hemtrevligt besöksrum och en grönskande uteplats för återhämtning och social samvaro. Vi ser nu fram emot att välkomna två undersköterskor för nattarbete hos oss! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss är du en viktig del av varje boendes återhämtning. Vi arbetar personcentrerat och ser det friska hos individen – med fokus på att bevara och stärka de förmågor som finns. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Personlig omvårdnad och hygien. Dokumentation av åtgärder och hälsotillstånd. Kontaktpersonsuppdrag där den boendes delaktighet står i centrum. Du samarbetar nära kollegor, sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal för att säkerställa vård av hög kvalitet. Förflyttningshjälpmedel används alltid när förflyttningar och lyft förekommer. Om dig Vi söker dig som möter människor med empati, lyhördhet och ett genuint engagemang. Du trivs i en roll där du tar ansvar, samarbetar med andra och gärna bidrar med idéer som utvecklar verksamheten och gör verklig skillnad. Du har ett tålmodigt förhållningssätt och ett gott bemötande i alla situationer, även när tempot är högt eller förutsättningarna snabbt förändras. I rollen ingår även kontakt med olika myndigheter, vilket innebär att du arbetar strukturerat och noggrant samt känner dig trygg i dokumentation och uppföljning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, för att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Övrigt Arbetstiden är förlagd nattetid. Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem – inte via e-post eller brev. Klicka på ”Sök jobbet” för att skicka in din ansökan. Ofullständiga ansökningar kommer inte hanteras. Se till att ditt CV är uppdaterat och att du svarar på urvalsfrågor samt bifogar efterfrågade dokument. ID-handling kontrolleras på de kandidater som kallas till intervju. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu så att du kan uppvisa det vid efterfrågan. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Välkommen med din ansökan redan idag! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Huvudregistrator för SLU
Ledningskansliet Är du en erfaren registrator med ett brinnande intresse för ärendehanteringssystem? Till enheten för arkiv, informationshantering och registratur (Air) söker vi nu en ny huvudregistrator som spindeln i nätet för vår informationshantering. Du blir en del av enheten arkiv, informationshantering och registratur (Air) som även består av fyra arkivarier varav en t.f. enhetschef samt en systemutvecklare. Du kommer att samarbeta med övriga funktioner och enheter inom ledningskansliet och resten av universitetets verksamhetsstöd/resten av SLU. SLU:s arkivbildning är decentraliserad. Alla institutioner eller motsvarande enheter har eget ansvar för registrering och arkivering. Uppgifterna utförs idag av personer med en registrerings- och arkiveringsroll (RA-roll), medan Air jobbar operativt mot ledning och verksamhetsstöd och stöttar resten av organisationen. Om jobbet Som huvudregistrator registrerar du allmänna handlingar åt ledning och verksamhetsstöd, och du ansvarar för universitetets officiella e-post och post. Du bistår med samordning av utlämnande av allmänna handlingar och av begäran om registerutdrag enligt GDPR. Du samordnar redovisningen av öppna ärenden till Justitiekanslern. Du utbildar och stöttar universitetets anställda samt RA-rollen om registrering och informationshantering. Du utbildar även i och är användarstöd för SLU:s ärende- och dokumenthanteringssystem Public 360 och kvalitetssäkrar informationen i systemet, och du bidrar i arbetet med att utveckla effektiva, digitala arbetsflöden inom verksamhetsstödet. Din bakgrund Du som söker har en högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning som är relevant för de beskrivna arbetsuppgifterna eller likvärdiga erfarenheter. Du har minst tre års erfarenhet av arbete med ärende- och dokumenthantering inom offentlig sektor och av arbete med elektroniska ärende- och dokumenthanteringssystem och goda IT-kunskaper i övrigt. Kännedom om ärende- och dokumenthanteringssystemet Public 360 är meriterande. Det är också meriterande med erfarenheter av e-arkiv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är initiativtagande, noggrann och självständig. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar bra tillsammans med andra. Inom universitetet kommer du att samarbeta med många olika professioner och beslutsfattare, vilket ställer stora krav på självständighet, trygghet och flexibilitet. Du är lösnings- och resultatorienterad och kan prioritera bland uppgifter i tidvis hög arbetsbelastning. Du har pedagogisk förmåga och hög integritet samt en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Om oss Ledningskansliet vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) består av ca 30 medarbetare inom fyra olika enheter: sekretariatet, enheten för juridik, säkerhetsenheten samt enheten för arkiv, informationshantering och registratur. Ledningskansliet har en bred kompetensbas och är en del av verksamhetsstödet som är placerat under universitetsdirektören på SLU. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidare. SLU tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför säkerhetsprövning inför anställning kommer att ske enligt säkerhetsskyddslagstiftning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-26. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Lärare i NO-ämnena till Västra skolan
1 plats(er). Västra skolan är en skola för åk 7-9 med ca. 540 elever som är centralt belägen i Falun. Vi har gångavstånd till teater, Dalarnas museum, Stadsbiblioteket och Världsarvet i Falun. Vi på Västra skolan arbetar med visionen att Västra är det självklara valet, för såväl elever som medarbetare. Här tar vi ansvar, är engagerade och har kul på jobbet! På Västra skolan arbetar vi utifrån en gemensam plattform som innefattar ömsesidig respekt mellan alla på skolan och betonar vikten av trygga och lugna lärmiljöer. Våra verksamhetsmål för skolan är; Trygghet och studiero, motivation till lärande, måluppfyllelse och närvaro. Vi vill ge våra elever de bästa förutsättningarna till individuell utveckling och goda studieresultat. Vi kallar detta "Vårt Västra", och nu vill vi att du blir en del av detta. Västra skolan söker en lärare som är ämnesintresserad, har förmåga att leda och engagera och som vill utveckla elevernas förmåga i NO-ämnena. Du har ett driv och engagemang i din lärargärning. Gillar du teamarbete och lösningsfokus så är detta ett arbete för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i NO-ämnena samt andra ämnen utifrån dina kvalifikationer och kan komma att ha mentorselever. Du kommer ingå i ämneslag samt mentorslag som har regelbundna träffar. I ämneslag kommer du att ha möjlighet att diskutera och utveckla undervisningen tillsammans med ett team av meriterade lärare. Inom mentorslaget har ni möjlighet att planera gemensamma aktiviteter samt ha dialog med övriga mentorskollegor i skolans gemensamma övergripande arbete. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i biologi, fysik och kemi för åk 7-9 Personliga egenskaper Du är trygg i din roll som pedagog och ledare. Du förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever. Vidare ser vi att du är en ansvarsfull, tydlig och strukturerad lärare i klassrummet samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev. Vi ser gärna att du är engagerad i skolutvecklingsfrågor, delar skolans verksamhetsmål och vill utvecklas tillsammans med övriga kollegor i ett positivt klimat på Västra skolan. Meriterande kvalifikationer Legitimation i ytterligare ämnen för 7-9 Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet Några års erfarenhet av undervisning i åk 7-9 Att du är utbildad i att handleda lärarstudenter Att du är väl förtrogen med gällande styrdokument God digital kompetens Anställningsvillkor Tjänsten är ett heltidsvikariat under ett år med tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Forskningsassistent inom Farmakometri – pediatrisk tuberkulos
Institutionen för farmaci (IFF) vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet. Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området. IFF har ca 150 anställda och en omsättning på drygt 180 miljoner. I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betydelse. Bland våra centrala kompetenser är farmakokinetik-farmakodynamik, modellering och simulering, in vitro ADME modeller, avancerade in vivo-metoder, utveckling av biologiska läkemedel, liksom patientrelaterade och samhälleliga aspekter på allt från individens läkemedelsanvändning till läkemedelspolitik. Våra vetenskapliga fokusområden i urval: Biologiska läkemedel • Farmakokinetik • Farmakodynamik • Farmakoekonomi • Farmakometri • Farmakoterapi • Galenisk farmaci och nanoteknologi • Klinisk farmaci •Läkemedelsepidemiologi • Läkemedelsformulering • Läkemedelstillförsel • Molekylär galenisk farmaci • Samhällsfarmaci Mer information Institutionen för farmaci Arbetsuppgifter Denna tjänst är placerad i forskargruppen Farmakometri för global hälsa. De planerade projekten handlar om pediatrisk behandling av tuberkulos med nyligen godkända läkemedel och läkemedelskandidater i senare kliniska utvecklingsfaser. Projekten genomförs inom internationella samarbeten med deltagande av industripartners. Arbetsuppgifterna kommer att innefatta modellbaserad farmakokinetisk analys av kliniska data från pediatriska studier med målsättningen att generera doseringsrekommendationer, deltagande i utveckling av studieprotokoll inklusive planering av dosering och provtagningstider samt farmakometriskt stöd till studieteam under implementeringsfasen. Resultat kommer att rapporteras löpande i presentationer för samarbetspartners och kommuniceras i konferenspresentationer och vetenskapliga artiklar. Kvalifikationskrav Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt dokumenterat intresse för farmakometri och tillämpningar inom global hälsa. Sökande ska ha god samarbets- och kommunikationsförmåga samt kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av programmering i R samt farmakometriprogramvara såsom NONMEM eller Monolix är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Genomfört en forskarutbildning med utsikten att få en doktorsexamen inom farmakometri eller liknande vetenskap inom de närmsta månaderna, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i det nämnda ämnet. Tidigare erfarenhet av forskning inom fattigdomsrelaterade infektionssjukdomar och/eller pediatrisk farmakologi är meriterande. Erfarenhet av arbete i en internationell miljö är mycket önskvärd. Ansökan Ansökan ska bestå av ett personligt brev, CV, publikationslista, intyg över relevanta examina, en kort forskningsbeskrivning som redogör för den sökandes forskningserfarenheter och intressen. Ansökan ska även innehålla namn på två referenspersoner och gärna rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 1 år. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Elin Svensson, elin.svensson@uu.se eller HR koordinator Pernilla Larsson på pernilla.larsson@uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2889 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vikarierande Inspektör inom hälso- och sjukvård
Vill du bidra till en tryggare och säkrare vård? Hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO) får du arbeta med tillsyn som gör verklig skillnad. Vi söker nu en Hälso- och sjukvårdsinspektör till Umeå. Tjänsten är ett vikariat på 1 år med start 1 januari 2027. Om jobbet Som inspektör arbetar du med att utreda och bedöma legitimerad hälso- och sjukvårdspersonals yrkesutövning utifrån gällande lagar, regler och med fokus på patientsäkerhet. Arbetsuppgifter: utreda ärenden som rör legitimerad hälso- och sjukvårdspersonals yrkesutövning, exempelvis kopplat till sjukdom (t.ex. beroende) eller kompetens läkemedelsförskrivning, vård och behandling eller journalföring granska patientjournaler, förskrivningar och annan relevant dokumentation genomföra samtal och möten med yrkesutövare som står under IVO:s tillsynsbereda beslut i vissa ärenden vara huvudhandläggare i vissa ärenden och medhandläggare i andra, beroende på ärendenas omfattning och karaktär arbeta i nära samverkan med kollegor nationellt, inklusive inspektörer med olika professioner samt tillsynstandläkare och tillsynsläkare bidra till tvärprofessionella bedömningar och gemensamma ställningstaganden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en svensk legitimation som sjuksköterska eller fysioterapeut minst fem års aktuell erfarenhet av somatisk eller psykiatrisk vård god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftning goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt Det är meriterande om du har: erfarenhet av analys-, utrednings-, kvalitets-, utveckling- och/eller patientsäkerhetsarbete relevant erfarenhet av att självständigt driva och leda ditt eget arbete och/eller större projekt relevant vidare/-specialistutbildning erfarenhet av dokumentation Personliga egenskaper Rollen ställer höga krav på saklighet, integritet, gott omdöme och analysförmåga för att säkerställa rättssäkra bedömningar. För att lyckas krävs god samarbetsförmåga, trygghet i den egna kompetensen samt förmåga att arbeta självständigt och driva ärenden framåt med struktur och ansvar. Rollen förutsätter även förmåga att anpassa sig till förändrade arbetssätt och nya förutsättningar. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna eftersom de ligger till grund för urvalet. Hänvisa inte till andra handlingar, såsom CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 20 oktober 2026 Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Hälso- och sjukvårdsinspektör Anställningsform: 1 årig vikariat Placeringsort: Umeå Arbetstid: Flextid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 procent, beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art. Tillträde: 1 januari 2027 IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVOs uppdrag omfattar tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten och verksamheter enligt LSS. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. IVO har drygt 900 medarbetare och finns på sex orter i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Jönköping. Verksamheten är organiserad i flera avdelningar med kompetens inom bland annat tillsyn, juridik, analys, tillståndsprövning, verksamhetsstöd samt planering och kommunikation. IVO leds av en styrelse som utses av regeringen. Den dagliga verksamheten leds av generaldirektören, med stöd av myndighetens ledning och generaldirektörens stab. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Förvaltningsrätten i Karlstad söker en tf. rådman
Förvaltningsrätten i Karlstad är en mellanstor domstol med omkring 45 anställda som årligen avgör cirka 6 000 mål. I domstolens domkrets ingår Örebro och Värmlands län. Förvaltningsrätten är samlokaliserad med Värmlands tingsrätt i centralt belägna och trevliga lokaler i Rådhuset i Karlstad. Förvaltningsrätten handlägger mer än 500 olika måltyper, t.ex. biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål, tvångsvårdsmål och upphandlingsmål. I förvaltningsrättens domsaga finns bland annat Elsäkerhetsverket, Fastighetsmäklarinspektionen, Konsumentverket och Myndigheten för civilt försvar. Deras beslut överklagas till Förvaltningsrätten i Karlstad. Domstolen är en öppen och modern arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten. Karlstad är en levande och växande kommun med cirka 99 000 invånare. Här finns universitet, statliga myndigheter, industri och handel. Det finns mycket goda möjligheter till trivsam boendemiljö och innehållsrik fritid. Staden har dessutom ett bra strategiskt läge, med goda och snabba förbindelser med större städer som Stockholm, Göteborg och Oslo. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Vi söker nu en tf. rådman. Det är ett kvalificerat juridiskt arbete, som är mycket intressant och omväxlande. Du kommer att arbeta med många olika typer av mål. Tvångsvårdsmål, körkortsmål och biståndsmål hanteras av samtliga domare. För domstolens övriga mål tillämpas viss specialisering. Arbetet görs i nära samarbete med föredragande jurister och notarier. I arbetet ingår handledning. Kvalifikationer m.m. Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Du ska också motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf) Möjligheten till introduktion är begränsad. Erfarenhet av dömande i allmän förvaltningsdomstol i närtid kan därför vara särskilt meriterande. Du behöver ha vilja och förmåga att bidra till att verksamheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet, snabbhet och god service till medborgarna. Arbetet präglas av ett högt tempo där många olika frågeställningar behöver hanteras. Förutom att du ska vara en mycket skicklig och analytisk jurist krävs därför också att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Som tf. rådman behöver du ha en mycket hög grad av självständighet och personlig integritet. Du behöver vara drivande i målarbetet och engagerad i det utvecklingsarbete som ständigt pågår vid förvaltningsrätten. Som person är du prestigelös och har en väl utvecklad förmåga att samarbeta och se till hela domstolens bästa. En viktig del av arbetet är att handleda yngre jurister. Du måste därför ha intresse och fallenhet för det. Det är självklart för dig att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Övrigt Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, sex månader med möjlighet till förlängning. Löneform: Månadslön, inom Sveriges domstolar tillämpar vi individuell lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar kan du läsa mer på vår externa webbplats under Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.
Säkerhetsspecialist till Infrakraft - Järnväg
Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 800 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen! Vill du bidra till säkra järnvägsprojekt och vara med och utveckla säkerhetsarbetet i en växande infrastrukturkoncern? Rollen hos oss Som säkerhetsspecialist hos Infrakraft får du en nyckelroll i vårt förebyggande säkerhetsarbete, med särskilt fokus på el- och trafiksäkerhet järnväg. Du arbetar både övergripande och nära projekten och fungerar som ett stöd till chefer, platsledning och medarbetare i frågor som rör el- och trafiksäkerhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera struktur och analys med ett pedagogiskt arbetssätt där du skapar förståelse, engagemang och trygghet i organisationen. Inom säkerhetsområdet arbetar idag fem personer, varav tre anställda och två konsulter. Tillsammans driver ni ett viktigt arbete för att säkerheten ska vara en självklar del av varje projekt. Eftersom våra projekt finns på flera platser i landet ingår resor i tjänsten. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du både med operativa och strategiska säkerhetsfrågor, främst kopplade till järnväg. Du stöttar projekten som specialiststöd inom el- och trafiksäkerhet. Du genomför vid behov arbetsplatskontroller, uppföljningar och andra förebyggande insatser. Du hanterar och utreder avvikelser, tillbud och olyckor och bidrar till lärande och förbättringar i verksamheten. En del av rollen är också att ta fram utbildnings-/informationsmaterial och att känna dig trygg att kunna förmedla denna på ett pedagogiskt sätt. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning inom området, eller annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskaper i Trafikverkets styrande dokument, TTJ och relevanta TDOK God datorvana och kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från entreprenadverksamhet inom järnväg, behörighet eller erfarenhet av att utbilda inom TTJ och/eller elsäkerhet samt vana av att arbeta i projektstyrda organisationer. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är trygg, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Du har en god pedagogisk förmåga och kan förklara regelverk, krav och arbetssätt på ett enkelt och praktiskt sätt. Du är lyhörd, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper, samtidigt som du vågar vara tydlig när säkerheten kräver det. Du kan arbeta självständigt, strukturerat och ta ansvar för dina frågor och har ett genuint engagemang för att bidra till en god säkerhet i våra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ansökan Du ansöker via knappen ”skicka ansökan”. Vi tar ej emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om du har frågor om tjänsten kan du via mejl kontakta Joakim Malm, säkerhetschef, joakim.malm@infrakraft.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Cecilia Ångman, HR-chef JVG via mejl cecilia.angman@infrakraft.se. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla. Vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi välkomnar varmt både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetsområde: Hela Sverige
HR-konsult till Hallsbergs kommun
I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Vill du jobba brett med HR-frågor? Nu söker vi en vikarie för en av våra kollegor som går hem på föräldraledighet. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Om verksamheten HR-avdelningen består av sju medarbetare inklusive chef och har ansvar för de övergripande och strategiska HR-frågorna inom Hallsbergs kommun. Avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och har en central placering i kommunen. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning, där verksamheternas behov alltid står i centrum. Som avdelningen tycker vi det är viktigt med ett öppet och tillåtande klimat. Vi tillämpar flextid och flexibel arbetsplats. Arbetsuppgifter En stor del av HR-avdelningens uppdrag är att vara ett konsultativt stöd till våra ca 80 chefer i kommunen. Uppdraget är brett och du kommer att vara ansvarig gentemot en eller flera av våra förvaltningar i frågor som rör lag- och avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, rekrytering, uppföljning och analyser och omvärldsbevakning inom HR-området. Kvalifikationer Som person besitter du en god samarbetsförmåga och intresse för att skapa goda arbetsrelationer. Du kan självständigt fatta beslut och kan planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du trivs med variation i arbetet och känner dig lika bekväm med att hantera operativa frågor här och nu som att bidra i strategiska resonemang. För dig med stort engagemang och som drivs av att hitta vägar framåt samtidigt som du motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Kandidatexamen, 180 hp från personalvetarprogrammet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig B-körkort Meriterande erfarenhet av arbete i offentlig sektor erfarenhet av operativt och konsultativt arbete med HR-frågor erfarenhet av diarieföring och hantering av ärenden som rör utlämnande av allmänna handlingar Medarbetarskap i Hallsbergs kommun Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål. Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation. Övrigt Anställningsform: Vikariat Tillträde: snarast enligt överenskommelse t.o.m. juni 2027 Sysselsättningsgrad: 100% Antal tjänster: 1 I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar. Intervjuer kommer hållas i kommunhuset i Hallsberg under vecka 43. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 oktober. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras, enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete till en ledande befattning inom kommuner.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.