Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 962 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterSjukhusen i väster söker enhetschef för ehälsa IS/IT
Sjukhusen i väster, Utvecklingsstaben Som enhetschef för eHälsa IS/IT har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder enhetens arbete utifrån Sjukhusen i västers mål och uppdrag och skapar tydlighet kring riktning, prioriteringar, roller och ansvar. Enheten består av IT-samordnare, samordnare för informationssystem (SIS) och systemförvaltare med olika specialistkompetenser. Medarbetarna arbetar verksamhetsnära och finns på Sjukhusen i västers fyra sjukhustomter. Ditt uppdrag Som chef för eHälsa IS/IT leder och utvecklar du enhetens uppdrag inom systemförvaltning och verksamhetsnära IT-stöd. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö samt för enhetens resultat och utveckling. Utifrån Sjukhusen i västers verksamhetsplan omsätter du mål och verksamhetens behov till tydliga prioriteringar och aktiviteter och följer upp att enhetens arbete skapar nytta för verksamheterna. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du skapar tydlighet i roller, ansvar och arbetssätt och leder enheten så att systemförvaltning och IT-stöd bedrivs effektivt, strukturerat och nära verksamhetens behov. Du arbetar aktivt för delaktighet och utveckling samt en hållbar arbetsmiljö med en god balans mellan krav och resurser. Du har en central roll i samverkan med verksamheterna och andra aktörer för att fånga upp behov och omsätta dem i fungerande IS/IT-lösningar. Det innebär nära samarbete med förvaltningens olika staber, Koncernkontoret, främst Koncernstab digitalisering, samt externa leverantörer, myndigheter och organisationer. I uppdraget ingår arbete på och resor mellan Sjukhusen i västers fyra sjukhus. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du har minst sex års aktuell erfarenhet som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är van att leda större medarbetargrupper. Du har även erfarenhet av att leda specialister eller tvärfunktionella team. För rollen krävs dokumenterad erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet med ansvar för systemförvaltning, IT-samordning och IT-stöd till vårdverksamhet. Du har mycket god kunskap om vårdens processer och förmåga att omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar inom IS/IT och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du har också mycket god erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete samt komplexa uppdrag i gränslandet mellan vård och IT. Du har erfarenhet av att utveckla systemförvaltningsmodeller, tjänsteansvar, supportflöden eller arbetssätt för verksamhetsnära IT-stöd. Uppdraget kräver mycket god samverkansförmåga och erfarenhet av att arbeta tillsammans med koncernövergripande IS/IT-funktioner, beslutsfattare, leverantörer och vårdverksamheter. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större nationella, regionala eller lokala förändringsuppdrag inom e-hälsa, digitalisering eller IT. Det är även meriterande med god kännedom om Västra Götalandsregionen som organisation samt om regionala processer och beslutsstrukturer. Etablerade nätverk inom relevanta delar av regionen är en fördel. Vem är du? Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv. Du ser till helheten, tar ansvar, gör prioriteringar och driver arbetet mot uppsatta mål och resultat. Som chef är du kommunikativ och lyhörd. Du skapar förståelse för verksamhetens uppdrag och mål och främjar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du bygger tillitsfulla relationer och har god förmåga att samarbeta med såväl interna som externa aktörer. Du är utvecklingsorienterad och trivs med att leda i en verksamhet under förändring. Du involverar och skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bidrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, samarbete och ansvarstagande. I ditt ledarskap är du en tydlig arbetsgivarföreträdare med helhetsperspektiv och ser den egna verksamhetens uppdrag som en del av Sjukhusen i väster och VGR som helhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Placering Placering på ett av våra fyra sjukhus, Kungälv, Alingsås, Angered eller Högsbo men du förväntas besöka de olika tomterna regelbundet. Detta är en gemensam annons oavsett var du önskar din placering. Frågor Vid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Petra Dannapfel, petra.dannapfel@vgregion.se, 072-717 43 70. Varmt välkommen att inkomma med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef till BUP Heldygnsvård Enhet 1
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi söker nu en engagerad chef till BUP Heldygnsvårdsenhet 1 eftersom nuvarande går vidare till nya arbetsuppgifter. BUP Stockholms heldygnsvård består av tre vårdavdelningar och en akutenhet. Enheterna erbjuder vård till barn och ungdomar upp till och med 17 år med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vården bedrivs enligt HSL och LPT och präglas av en helhetssyn där såväl psykiatriska som psykologiska samt sociala faktorer är av betydelse för diagnostik och behandling. BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Två av vårdavdelningarna, finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. Heldygnsvårdsenhet 1 arbetar främst med akuta inläggningar och akut LPT-vård för patienter som, efter bedömning och vård på BUP Akutenhet, bedöms vara i behov av en fortsatt heldygnsvårdsinsats. Personalen på enheten har beredskap och kompetens att bemöta och vårda patienter med akuta och komplicerade barnpsykiatriska tillstånd. Det kan handla om akut vård för patienter med, svåra ätstörningar, psykotiska tillstånd, hypomana och maniska tillstånd, utagerande beteende eller självskadebeteende. Arbetsbeskrivning Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Du kommer att vara första linjens chef för en enhet som består av cirka 40 medarbetare, främst sjuksköterskor och undersköterskor, som rapporterar direkt till dig. Ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö samt arbetsmiljö. Du förväntas driva och utveckla nya strukturer, arbetssätt och processer med fokus på en helhetssyn för sektionen. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med: ledarskap och styrning verksamhetsutveckling och förändringsarbete personal-, budget- och arbetsmiljöansvar vårdkvalitet och patientsäkerhet kompetensförsörjning och utveckling att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar fastställda miljömål Till din hjälp har du en biträdande enhetschef. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Sektion Akut och heldygnsvård. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna specialiserad inom psykiatrin. Du ska även ha dokumenterat god erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande med vidareutbildning i psykiatri, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri. Personliga egenskaper Som person ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du har god samarbetsförmåga, såväl med medarbetare som med patienter och deras närmaste. Du behöver också vara stabil och tydlig i din roll som ledare, samtidigt som du är flexibel. Vidare är du kommunikativ, tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Anställningsform Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst. Övrig information I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Service Manager i Strömsund
Vill du leda ledare, driva utveckling och skapa resultat i en verksamhet där människorstår i centrum? Barona Contact Center befinner sig i en spännande fas med fokus på tillväxt,utveckling och kvalitet. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Service Manager till vårt kontor i Strömsund. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bygga starkakundrelationer och skapa rätt förutsättningar för våra ledare och medarbetareatt lyckas. Som Service Manager blir du en viktig del av verksamhetens utveckling och får ett helhetsansvar för människor, resultat, kundrelationer och kvalitet. Om rollen Som Service Manager har du det övergripande ansvaret för ett eller flera uppdrag inom vårContact Center-verksamhet. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt,kvalitativt och lönsamt, samtidigt som vi levererar en kundupplevelse i linje med våra kunders förväntningar och avtal. Du leder våra Team Managers och arbetar aktivt med coachning, uppföljning och utvecklingav både ledare och verksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och interna funktioner för att skapa hållbara resultat och kontinuerlig utveckling. Du motiveras av att utveckla människor, förbättra arbetssätt och omsätta mål ochdata till konkreta resultat. Dina ansvarsområden Som Service Manager har du ett helhetsansvar för verksamhetens resultat, kvalitet,kundrelationer och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Leda och utveckla Team Managers och medarbetare Säkerställa resultat, kvalitet, produktivitet och lönsamhet Följa upp nyckeltal och driva förbättrings- och utvecklingsarbete Utveckla och vårda kundrelationer samt säkerställa leverans enligt avtal Ansvara för bemanning, kompetensutveckling och medarbetarupplevelse Driva förändring och bidra till en stark och engagerande kultur Vem är du? Du är en trygg, tydlig och affärsdriven ledare som trivs med att leda genom andra. Dukombinerar ett tydligt resultatfokus med ett genuint intresse för människor och utveckling. Du är kommunikativ och relationsskapande, samtidigt som du är strukturerad, analytiskoch van att fatta beslut utifrån fakta och verksamhetens behov. Du trivs i en föränderlig miljö där tempot är högt och där du får möjlighet att påverka. Vi tror att du har: Erfarenhet av att leda ledare och/eller större team Erfarenhet av resultat-,budget- eller verksamhetsansvar Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning God analytisk och kommunikativ förmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet från Contact Center, Customer Service, outsourcing/BPO eller annanserviceintensiv verksamhet är meriterande. Även eftergymnasial utbildning inomexempelvis ledarskap, ekonomi eller verksamhetsutveckling är meriterande. Därför ska du välja Barona Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en organisation därutveckling, entreprenörskap och samarbete står i fokus. Vi erbjuder: En strategiskt viktig ledarroll med stort mandat Möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling Kompetensutveckling och kontinuerligt ledarstöd Friskvårdsbidrag En inkluderande kultur där vi värdesätter gemenskap, engagemang och arbetsglädje Vill du vara med och utveckla Barona Contact Center i Strömsund? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg i en roll där ledarskap,affär och utveckling möts, ser vi fram emot att höra från dig. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placering: StrömsundArbetstid: Måndag-fredag, kontorstid Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Elin NilssonRecruitment & Consultant Manager elin.nilsson@barona.se Varmt välkommen med din ansökan! INDGEN
Avdelningschef till Akutavdelningen i Karlshamn
Om oss Välkommen till oss på Akutavdelningen i Karlshamn! Akutavdelningen i Karlshamn är en del av akutkliniken som även består av akutmottagning i Karlskrona, vårdadministration i Karlskrona och Karlshamn, ambulansverksamhet på bägge orter samt patienttransportavdelning i Karlskrona. Akutavdelningen är en mottagande avdelning som tar emot medicinpatienter via ambulans eller bedömningsbil dygnet runt. Till oss kommer också patienter med remiss från vårdcentral eller från andra mottagningar på sjukhuset. Vi är ett positivt och sammansvetsat gäng med en bredd av erfarenheter och kompetenser. Vi berättar gärna mer om vår verksamhet när vi träffas! Om jobbet Du kommer att leda akutavdelningens verksamhet och du kommer att för din avdelning ansvara för vår största tillgång personalen, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir en del av akutklinikens ledningsgrupp som består av verksamhetschef, övriga avdelningschefer, verksamhetsutvecklare, klinikkoordinator, ledningsansvariga läkare, controller och HR-konsult. Du samverkarnära med fackligt förtroendevalda på avdelningen enligt de samverkansavtal som finns. Tillsammans arbetar vi mot tydligt uppsatta mål för att ge medborgarna en god vård och ett gott omhändertagande. Vi erbjuder dig ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid. Om dig Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig, samt tidigare erfarenhet av chefsuppdrag. Har du ledarskaps- eller chefsutbildning så ser vi det som meriterande liksom erfarenhetav arbete inom hälso- och sjukvårdsverksamhet och gärna inom akutsjukvård. Vi söker dig som leder med närvaro och trygghet. Du har en mogen och stabil ledarstil och är lyhörd. Du anpassar ditt ledarskap efter situation och har lätt för att hantera förändringar. I perioder med högt tryck behåller du lugnet och fokus. Du trivs i samarbete med andra och skapar engagemang genom tydlig och öppen kommunikation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.
Strategisk produktledare till Arbetsförmedlingen
Inom myndigheten arbetar vi för mer standardiserade verksamhetsprocesser och IT-lösningar. Här finns stora möjligheter att bidra till och påverka utvecklingen. Vi arbetar i tvärfunktionella produktteam och ansvarar för en bredd av tekniska lösningar, från egenutvecklade lösningar till standardsystem. Produktområdet IT Ekonomi & Inköp vidareutvecklar både sina arbetssätt och sitt tekniska landskap. Målet är att med rätt IT-lösningar skapa goda förutsättningar för effektiva verksamhetsprocesser. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Beskrivning av tjänsten Vi söker en erfaren strategisk produktledare inom IT som vill utveckla och leda en produktorganisation i en komplex verksamhet. Du kan skapa riktning och framdrift även när förutsättningarna förändras och alla svar ännu inte är givna. Du har arbetat i leveransledande roller i stora, komplexa organisationer där förändringsledning varit en viktig del av arbetet. Du har gedigen kunskap om ekonomi- eller inköpsprocesser och tillhörande tekniska standardlösningar. Du har erfarenhet av att införa eller byta IT-lösningar och kunskap om andra delar av deras livscykel, från upphandling till avveckling. Du kan omsätta verksamhetens långsiktiga mål till riktning, prioriteringar och konkreta initiativ. Du skapar förutsättningar för att våra IT-lösningar utvecklas och förvaltas med hög kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktighet. I rollen behöver du kunna tänka strategiskt och omsätta planer i handling. Du leder genom andra, skapar samsyn mellan verksamhet och IT och driver utveckling där behov, teknik, ekonomi och regelverk behöver vägas samman. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Gedigen kunskap om inköps- eller ekonomiprocesser ur både verksamhets- och IT-perspektiv. Minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av ERP-system inom inköp eller ekonomi i större organisationer. Erfarenhet av minst 2 systemimplementationer kopplade till inköp eller ekonomi i större organisationer. Minst åtta års aktuell och relevant erfarenhet av strategisk produktledning eller motsvarande ledande IT-roller i stora organisationer med tvärfunktionella team. I rollerna ska du ha ansvarat för att omsätta verksamhetens mål till produktvisioner och konkreta färdplaner. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av tekniska lösningars hela livscykel, från förstudie och upphandling till implementation, förvaltning och avveckling. Bred erfarenhet av att tillämpa arbetssätt och metoder för IT-leveranser, exempelvis produktorganisationer, skalat agilt arbetssätt, ITIL och pm³. Minst tre års erfarenhet av förändringsledning med fokus på ökad leveransprecision och tydlighet i komplexa organisationer. Minst tre års erfarenhet av att skapa stabilitet och struktur i otydliga eller snabbt föränderliga miljöer. Mycket god förmåga att kommunicera med olika målgrupper. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-18. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag
Rektor till Kunskapsskolan Varberg
Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum? Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar. Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever. I rollen kommer du bland annat att: · leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål · utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero · skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna · följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås · ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi · arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare · representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande. Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling. Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.
Förvaltningschef/Överförmyndarhandläggare
Ljusnarsbergs kommun, med huvudorten Kopparberg, är den lilla kommunen i norra Örebro län där vi har en värdegrund som bygger på övertygelsen om att alla människor kan och vill göra ett gott arbete. Vi möter människor respektfullt och jämlikt och visar empati och engagemang i alla möten. Här finns goda förutsättningar för bra boende, arbete och företagande. Naturen runt knuten ger möjlighet till ett rikt friluftsliv. Ljusnarsbergs kommun ligger mitt i Bergslagen, ett område som under många hundra år utmärkt sig för gruvdrift och metallindustri. Kommunen har ett varierat näringsliv med mestadels små företag men också några större. På en timme tar du dig enkelt med tåg till och från Örebro och på en halvtimme till och från Ludvika. Som medarbetare i Ljusnarsbergs kommun är du med och bygger ett välkomnande samhälle där olikheter respekteras och där det finns plats för stolthet, vilja och handlingskraft. Läs mer om Ljusnarsbergs kommun på ljusnarsberg.se och vad du kan uppleva och göra här på visitkopparberg.se. Beskrivning Vill du kombinera ledarskap och verksamhetsutveckling med kvalificerad myndighetsutövning? Vi söker dig som vill leda och utveckla överförmyndarförvaltningen samtidigt som du arbetar operativt som överförmyndarhandläggare. Överförmyndarförvaltningen i Ljusnarsbergs kommun arbetar på uppdrag av den gemensamma bergslagens överförmyndarnämnd med de fyra medlemskommunerna: Ljusnarsberg, Nora, Lindesberg och Hällefors. I teamet arbetar idag fem överförmyndarhandläggare med bred kompetens inom området. Hela förvaltningen har sin arbetsplats i Kopparberg, vilket skapar goda förutsättningar för nära samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling över kommungränserna. Om tjänsten Tjänsten består av 50 procent uppdrag som förvaltningschef och 50 procent arbete som överförmyndarhandläggare. Som förvaltningschef har du personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar förvaltningen och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en rättssäker, effektiv och hållbar verksamhet. Som överförmyndarhandläggare arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning inom ett rättsområde där besluten har stor betydelse för den enskilde. Arbetsplatsen är i Kopparberg och tjänsten är i huvudsak förlagd på plats. Det finns möjlighet att teckna avtal om distansarbete utifrån kommunens riktlinjer och verksamhetens förutsättningar. Vi tillämpar flextid och erbjuder friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter I uppdraget som förvaltningschef ingår bland annat att: leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar ansvara för prioritering, resursfördelning och stöd till medarbetarna följa upp ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut samverka med de fyra medlemskommunerna, andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer samt representera förvaltningen i relevanta sammanhang. Som överförmyndarhandläggare kommer du bland annat att: handlägga och utreda ärenden inom godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap fatta beslut inom ramen för delegation granska ekonomiska redovisningar och handlägga frågor om arvoden upprätta yttranden, ansökningar, beslutsunderlag och andra handlingar ha kontakter med huvudmän, ställföreträdare, anhöriga, myndigheter och andra aktörer bidra i arbetet med att rekrytera, informera och stödja ställföreträdare bereda och föredra ärenden inför överförmyndarnämnden vid behov företräda förvaltningen i domstol och andra rättsliga sammanhang. I den operativa delen av tjänsten bidrar du också till att utveckla arbetssätt, kvalitet, samverkan och digitala processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng, exempelvis inom juridik, rättsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av kvalificerad handläggning, myndighetsutövning eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har också erfarenhet av att leda andra. Arbetet innebär kvalificerade bedömningar och omfattande muntlig och skriftlig kommunikation. Därför behöver du kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av överförmyndarverksamhet dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av kommunal eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller nära politisk nämnd kunskap om föräldrabalken, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering eller förändringsarbete. Vem är du? Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar. Du arbetar strukturerat och självständigt och kan växla mellan ett övergripande verksamhetsperspektiv och komplexa enskilda ärenden. Du har gott omdöme, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom rollen innebär många interna och externa kontakter behöver du också kunna kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Enhetschef Studiemedel utland
Gör skillnad – i dag och för framtiden På CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet. En plats där du kan utvecklas Vi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder. Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser. Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du får utrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html. Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN. CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar bland annat nya avdelningar för att stärka myndighetens förmåga att lösa uppdraget i dag och i framtiden. Avdelningen Studera och betala tillbakas övergripande uppdrag är att möjliggöra studier för kunder som studerar utomlands, har studiehjälp, Rg-bidrag samt att säkerställa att återkrav och lån betalas. Studiemedel utland är det studiestöd från CSN som kan ges till personer som studerar utomlands. Enheten studiemedel utland består av cirka 55 medarbetare fördelade på tre grupper med tillhörande gruppchefer i Stockholm, Linköping och Lund. Brinner du för ledarskap och vill vara med och utveckla en kundnära verksamhet? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Studiemedel utland. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med kunden och uppdraget i fokus och du har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du leder genom dina gruppchefer och möjliggör utveckling och lärande genom att inspirera och ge tydligt mandat och handlingsutrymme. Genom god kommunikation och ett coachande förhållningssätt leder, utvecklar och följer du upp utifrån uppdrag, mål och resultat. Som en del av avdelningens ledningsgrupp bidrar du även till avdelningens gemensamma utveckling och resultat. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad – för våra kunder, medarbetare och samhället. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten, flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet på taktisk nivå i en större organisation med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar, erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt att leda och genomföra förändringar, mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska, goda kunskaper i tal och skrift i engelska. Meriterande är: flerårig erfarenhet av chefsroll inom handläggande kundserviceverksamhet ex myndighet, bank- eller försäkring. fleråring aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet av att leda på distans. Som person är du: En trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar motivation och delaktighet. Du leder och samordnar medarbetare mot gemensamma mål och skapar förutsättningar för utveckling och goda resultat. Du arbetar strukturerat, är målmedveten och har förmåga att prioritera och följa upp. Du tycker om att utveckla och förbättra verksamheten och ser möjligheter till förändring. Du har en god helhetssyn och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Du samarbetar effektivt med andra och skapar goda relationer. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar olika situationer och konflikter på ett konstruktivt och respektfullt sätt. Som person är du stabil, lyhörd och professionell. Du är flexibel, anpassar dig lätt när förutsättningarna förändras och ser möjligheter i förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från Linköping eller Lund vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret, resor i tjänsten förekommer. Tillträde 10 januari eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 261016 Chef på CSN Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html. Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Lönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. Omfattning Heltid Referens HR/2026:97 Övrigt Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer här https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html .Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!
Avtalscontroller med ansvar för upphandlingar
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Du kommer att tillhöra staben för strategi och analys tillsammans med förvaltningsjurist, utredare, utredare välfärdsbrott och nämndsekreterare. Staben har ett förvaltningsövergripande uppdrag och arbetar i sin helhet bland annat med nämndprocess, verksamhetsplanering och uppföljning, intern kontroll, juridik, avtal och arbete mot välfärdsbrottslighet. Du har också ett nära samarbete med kommunens centrala inköps- och upphandlingsfunktion . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta brett med upphandling, inköp och avtalsuppföljning i en verksamhet som har stor betydelse för kommunens invånare? Vi söker nu en vikarierande avtalscontroller till vård- och omsorgsförvaltningen till och med augusti 2027. Som avtalscontroller får du en självständig och varierad roll med många kontaktytor inom och utanför kommunen. Du genomför förvaltningens upphandlingar upp till 700 000 kronor, följer upp avtal och ger stöd till verksamheterna i frågor som rör inköp och avtal. Rollen passar dig som tycker om att driva processer från behov till färdigt avtal och samtidigt vill bidra till att befintliga avtal används och följs upp på ett strukturerat sätt. I rollen kommer du bland annat att: • Självständigt planera och genomföra förvaltningens upphandlingar upp till 700 000 kronor. • Företräda och stödja förvaltningen i större upphandlingar som leds av kommunens centrala inköps- och upphandlingsfunktion. • Förvalta och följa upp förvaltningens avtal i nära samarbete med verksamheter och leverantörer. • Bevaka avtalstider och genomföra förlängningar och andra åtgärder kopplade till befintliga avtal. • Planera och genomföra avtalsuppföljningar samt dokumentera resultat och eventuella åtgärder. • Ge chefer och medarbetare stöd i frågor om upphandling, inköp och avtal. • Informera och utbilda chefer och medarbetare samt bidra till en hög avtalstrohet. • Bidra till fortsatt utveckling av förvaltningens arbetssätt inom upphandling, inköp och avtalsuppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har en eftergymnasial utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola inom upphandling, juridik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du kan också ha förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. • Har genomfört flertalet direktupphandlingar eller andra mindre upphandlingar och har förmåga att driva dessa processer självständigt. • Har god kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU, och kan tillämpa regelverket i praktiskt upphandlingsarbete. • Uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och självständigt kan formulera tydliga upphandlingsunderlag, avtal och annan dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Att ta fram, tolka, förvalta och/eller följa upp avtal. • Att ge råd, stöd eller utbildning inom upphandling, inköp och avtal. • Självständigt arbete i upphandlingsverktyg. Kommunen använder e-Avrop. • Upphandling eller avtalsuppföljning inom vård och omsorg eller socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, prioritera och självständigt driva ditt arbete framåt inom överenskomna tidsramar. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor behöver du också vara samarbetsorienterad och bidra till goda relationer och gemensamma lösningar tillsammans med verksamheter, kollegor och leverantörer. Din analytiska förmåga hjälper dig att sätta dig in i komplex information, se samband och göra välgrundade bedömningar med både detaljerna och helheten i åtanke. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Innan erbjudande om anställning lämnas ska giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. För tjänsten genomförs även en bakgrundskontroll. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Redovisningsekonom
Om oss Syvab AB äger och driver ett av Sveriges största avloppsreningsverk, vackert beläget vid Östersjön i södra Botkyrka. Varje dag renar vi avloppsvatten från cirka 350 000 människor i sydvästra Storstockholm. Vårt uppdrag är tydligt: att skydda Östersjön och bidra till ett mer hållbart samhälle. Därför satsar vi kontinuerligt på ny teknik och utvecklingsprojekt. Just nu genomför vi en omfattande ombyggnation med bland annat membranfiltrering och kaskadkväverening. Den nya anläggningen står helt klar 2027 och kommer att möta både ökad belastning och tuffare framtida reningskrav. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör. Förutom att rena vatten tar vi hand om våra restprodukter och förädlar dem till biogas och biomull. På Syvab är vi cirka 70 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för nästa generation. Vill du ha ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad? Nu söker vi en redovisningsekonom Om rollen Syvab söker en engagerad och noggrann redovisningsekonom till vår administrativa avdelning. Du blir en viktig del av ekonomifunktionen och arbetar nära vår administrativa chef, projektcontroller och verksamheten. Rollen är bred och självständig och omfattar både löpande redovisning, budget, bokslut, betalningsflöden, ekonomisk rapportering och flera andra centrala delar av ekonomiprocessen. Du får möjlighet att ta ett stort eget ansvar och blir en viktig del i att säkerställa kvalitet och struktur i företagets ekonomihantering. För rätt person är detta en roll med stor variation och god inblick i verksamheten. Dina arbetsuppgifter och ansvar · Löpande bokföring och redovisning · Kund- och leverantörsreskontra samt hantering av kund- och leverantörsfakturor · Månadsbokslut · Årsbokslut och årsredovisning · Momsredovisning och övrig löpande skatterapportering · Koncernredovisning och koncernrapportering · Ekonomisk rapportering och sammanställning av ekonomiska underlag · Statistik och rapportering till interna och externa mottagare · Hantering av betalningsflöden · Löneadministration vid behov · Vara ett ekonomiskt stöd till verksamheten i budget och ekonomirelaterade frågor · Övriga förekommande arbetsuppgifter inom ekonomiområdet Krav på kvalifikationer och erfarenheter · Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande arbetslivserfarenhet · Några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete · Erfarenhet av månads- och årsbokslut · God kunskap om moms och övrig ekonomisk rapportering · Erfarenhet av årsredovisning K3 · Goda kunskaper i Excel och vana att arbeta i ekonomisystem Önskvärda kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarstagande och som trivs med att arbeta självständigt med ett brett spektrum av ekonomifrågor samt fortsätta vår digitaliseringsresa. Du har en god förståelse för redovisning och är van att arbeta med löpande redovisning och bokslutsarbete inklusive filöverföringar mellan system. Du har också förmåga att se helheten och förstå hur redovisningen hänger ihop med verksamhetens ekonomi. Vi tror att du är en person som: · Arbetar strukturerat och noggrant · Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem självständigt · Är trygg i din redovisningskompetens · Har ett lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt · Är van att hålla deadlines och prioritera mellan olika arbetsuppgifter · Trivs med att samarbeta och har lätt för att kommunicera med både ekonomi och övrig verksamhet · Tycker om en bred roll där arbetsuppgifterna kan variera och utvecklas · Erfarenhet av koncernredovisning är meriterande · Erfarenhet av löneadministration är meriterande Övrig information Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och kvalitet står i fokus, och där det finns möjlighet att utvecklas inom rollen och bidra till att utveckla våra ekonomiprocesser. Förutom dessa spännande arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat erbjuds du även goda anställningsförmåner som gym i huset, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och bra flextidsvillkor. Bakgrunds- och hälsokontroll kommer genomföras på slutlig kandidat. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Enhetschef till Aleris Operation Nacka
Enhetschef till Aleris Operation Nacka Vill du leda en operationsverksamhet där patientsäkerhet, kvalitet och utveckling står i centrum? Till Aleris Operation Nacka söker vi nu en enhetschef som vill vara nära både verksamheten och medarbetarna – och som trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra. Om oss Aleris är en av Skandinaviens ledande aktörer inom specialistvård. Varje år hjälper vi över 3,5 miljoner människor på våra mottagningar, digitalt och i hemmet. Vi finns i hela Sverige och arbetar inom ett brett spektrum av specialistområden – från kirurgi och diagnostik till psykologi och förebyggande hälsa. Hos oss står patienten alltid i centrum. Vi kombinerar medicinsk kompetens med ett personligt bemötande och arbetar med moderna arbetssätt och digitala lösningar som gör vården mer tillgänglig. Som medarbetare möts du av en arbetsplats där vi tar ansvar, gör det enkelt och ständigt utvecklar vården – tillsammans. Aleris Operation Nacka är en av tre enheter inom Aleris Ortopedi Nacka och ingår i AO Ortopedi och Operation. Operationsavdelningen har sju operationssalar och bedriver verksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Här genomför vi framför allt ortopediska operationer inom hand, axel, knä, höft, rygg och nacke. Vi arbetar med både slutenvård och dagkirurgi. Rollen Som enhetschef för Aleris Operation Nacka har du ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för operationsavdelningen och dess medarbetare. I ditt team ingår ca 30 kollegor, steriltekniker, undersköterskor, anestesisjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i den lokala ledningsgruppen. Till din hjälp i den dagliga driften finns två sektionsledare. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna skapa goda förutsättningar för ett nära samarbete mellan olika professioner driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektiva patientflöden följa verksamhetens nyckeltal och ekonomiska resultat säkerställa att patientsäkerhet och kvalitet genomsyrar verksamheten bidra aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Klinisk tjänstgöring inom din egen profession kan förekomma. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att ha en aktiv och drivande roll i en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där du kan påverka både arbetssätt och utveckling. Som enhetschef blir du en del av en organisation där kvalitet, ansvar och utveckling är viktiga delar av vardagen. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig att lyckas i ditt ledarskap och samtidigt bidra till en trygg och välfungerande vård för våra patienter. Som medarbetare på Aleris får du bland annat: individuell introduktion möjlighet att påverka och utveckla verksamheten korta beslutsvägar och nära samarbete kollektivavtal och försäkringar förmånsportal genom Söderberg & Partners Benefits friskvårdsbidrag patientavgiftsförmån Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning och som har erfarenhet av ledarskap och personalansvar inom hälso- och sjukvården. Du trivs med ett närvarande ledarskap och kan skapa struktur och riktning även när tempot är högt. Du är trygg i att fatta beslut, samtidigt som du involverar andra och skapar engagemang kring gemensamma mål. Patientsäkerhet och kvalitet är självklara utgångspunkter i ditt arbete. Du ser också utvecklings- och förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen och har förståelse för hur verksamhet, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Krav Legitimerad sjuksköterska Specialistutbildning inom operation eller anestesi är nödvändigt Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att leda, utveckla och följa upp verksamhet och medarbetare Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från operationsverksamhet eller ortopedisk verksamhet Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av affärsmässigt verksamhetsarbete Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en verksamhet med högt tempo. Samtidigt skapar du tydlighet och trygghet för dem omkring dig. För oss är det viktigt att du delar vår ambition att utveckla vården med patientens trygghet och behov i centrum. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetstid: Måndag–fredag Placering: Aleris Ortopedi Nacka, Nacka Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på Aleris är du varmt välkommen att kontakta: Helena Funseth Senior Executive Search Specialist Aleris Sjukvård AB Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll. Det är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och ansvarsfull verksamhet för patienter och medarbetare.
Projektledare IT
Vi söker en projektledare till vidareutveckling av inköpsplattform för DORA-rapportering hos en spännande kund. Uppdragsbeskrivning Uppdraget avser projektledning för vidareutveckling av kundens inköpsplattform för att effektivisera processerna kopplade till DORA-rapportering. Projektet syftar till att flytta inmatningen av data från deras nuvarande informationsregister till inköpsplattformen, för att minimera dubbelregistrering. Detta kräver dels konfiguration av inköpsplattformen för att stödja den utökade datainsamlingen, dels att en tvåvägsintegration byggs mellan de två systemen, så att data kan synkroniseras korrekt och konsekvent. Utöver den tekniska leveransen är det avgörande att både verktyg och process fungerar tillsammans för att rapporteringen ska bli korrekt. Projektledaren ansvarar därför även för förändringsledning och utbildningsinsatser gentemot berörda verksamhetsdelar, så att nya arbetssätt förankras och efterlevs i den löpande verksamheten. I rollen som projektledare ansvarar du för att leda och samordna arbetsgrupper kopplade till ovan nämnda arbete, samt att driva och stötta dessa i komplexa frågeställningar, aktiviteter och workshops. Färdigheter Projektledning samt kravhantering. I detta projekt behöver projektledaren ta ansvar för att koordinera kravarbetet, inklusive insamling och prioritering av krav från både verksamhet och IT, samt säkerställa spårbarhet mellan verksamhetskrav och den tekniska lösningen (konfiguration och integration) Förändringsledning, för att säkerställa att nya processer och arbetssätt förankras hos berörda medarbetare och efterlevs i praktiken Förmåga att planera och genomföra utbildningsinsatser för användare av inköpsplattformen, så att korrekt registrering och rapportering säkerställs över tid Förståelse för processer för regelefterlevnadsrapportering inom försäkring och finans Regelverk och standarder relevanta för DORA-rapportering Grundläggande förståelse för integrationsarkitektur, för att kunna leda dialogen mellan de tekniska parterna och säkerställa att tekniska beroenden hanteras korrekt i projektplanen Erfarenheter som krävs för rollen Drivit stora eller komplexa projekt inom försäkring och finans Erfarenhet av att driva förändringsledning och utbildningsinsatser kopplat till införande av nya system eller arbetssätt Erfarenhet av projekt som innefattat systemintegration mellan två eller flera plattformar, gärna inklusive migrering av datainmatning mellan system Meriterande: Drivit implementationsprojekt av systemstöd för DORA-uppföljning och rapportering Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Ekonom vid Institutionen för energivetenskaper
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Tjänsten som ekonom är placerad vid Institutionen för energivetenskaper, LTH, Lunds universitet. Vårt uppdrag är att forska och utbilda om hur energisystemen kan utvecklas för en hållbar framtid. Institutionen har en omfattande experimentell verksamhet bland annat bestående av ett av Europas största drivlinelaboratorier med 13 testceller med motorer, bränsleceller och hybrida system, en unik högtrycksrigg för gasturbintestning, samt jetmotorriggar. Institutionen har även omfattande verksamhet med avancerad modellutveckling och simuleringar av olika energisystem och energirelaterade processer. Utbildningsverksamheten är omfattande och vi ser det som ett hedersuppdrag att vara en del av unga människors utveckling till välutbildade och attraktiva medarbetare inom näringsliv och samhälle. Som ekonom ingår du i institutionens administrativa grupp, som svarar för administrativt verksamhetsnära stöd till den undervisande och forskande personalen på institutionen. Tillsammans med den tekniska personalen omfattar det teknisk-/administrativa stödet sju personer, och gruppens arbete och attityd genomsyras av ett genuint servicetänk. En positiv och tillmötesgående stomme, som driver och utvecklar processer för att ge bra, kontinuerlig och effektiv service till ledningen, institutionen och dess medarbetare. Verksamheten i sin helhet är välmående och vi har tillsammans en oerhört spännande framtid inom energiområdet som är så viktig för samhällets utveckling. Vill du vara en del av en verksamhet som bidrar till samhällsutvecklingen och en hållbar framtid? Arbetsuppgifter Vi söker en ekonom som tar ett helhetsansvar för institutionens ekonomiska struktur och rutiner samt deltar i verksamhetsplaneringen. I detta ingår ekonomisk planering och budgetarbete för institutionen som helhet, såväl som enskilda mindre och större forskningsprojekt. Du sköter löpande bokföring och gör ekonomisk uppföljning av helhet och delar, bland annat genom färdigställande och analys av bokslut. Projektstöd till forskarna i alla faser såsom; ansökning, rapportering, uppföljning, samt håller dig informerad om olika bidragsgivares och andra för yrkesrollen relevanta regelverk. Du analyserar verksamheten och dess förutsättningar och gör prognoser på både kort och lång sikt. I anställningen ingår även att ansvara för anläggningsregister och inventering, samt fakturering och kontraktshantering. Vi har internationella medarbetare och kontakter, så engelska används dagligen. Kvalifikationer För tjänsten krävs: ekonomisk utbildning på högskolenivå, gärna civilekonom. god ekonomisk kompetens och erfarenhet gällande ekonomisk planering, bokföring, redovisning och uppföljning/analys. vana vid redovisningssystem och förmåga att ta till sig nya tekniska system. goda kunskaper i Excel på avancerad nivå och i Word. god pedagogisk och kommunikativ förmåga när du förklarar ekonomi för icke-ekonomer. mycket god kunskap i svenska och god engelska, i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är: bred erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete. erfarenheter av prognosskapande. kunskap om statliga regelverk inom det ekonomiska området. erfarenhet från ekonomihantering inom offentlig verksamhet eller stora organisationer. kunskap om EU-projekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en ekonom som är analytisk, pedagogisk, noggrann, strukturerad, serviceinriktad, och som är bra på att samarbeta och ta initiativ, samt har förmåga att se helheter och sammanhang. Vi kommer även att ta hänsyn till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor Tillsvidareanställning med omfattning 100%. Provanställning kan bli aktuell. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att Jobba hos oss. Så här söker du Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc). Du kommer att få besvara urvalsfrågor i systemet. Om Lunds Tekniska Högskola LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Kvinnlig personlig assistent sökes till barn i Kode, 75 %
Vi letar efter en kvinnlig personlig assistent till vår dotter – en klok, stark och älskad 8-åring som behöver trygghet, närvaro och ett vakande öga dygnet runt. Här får du ett jobb där du gör verklig skillnad – både i det lilla och i det stora. Arbetstider Dagar, kvällar, helger och vakna nätter på ett rullande schema om 75-100 %. Om jobbet: Du jobbar i vårt hem i Kode, där du blir en självklar del av vardagen. Det här är ett uppdrag för dig som är lyhörd, trygg och har en inbyggd radar för andras behov – särskilt när det gäller att övervaka andning och läsa subtila signaler. Du behöver kunna fatta snabba beslut när det behövs, men också ha tålamodet att vänta in, följa med och anpassa dig efter vår dotters rytm. Önskemål: Erfarenhet av att jobba med barn, gärna som personlig assistent Kunskap om t.ex. sondmatning, slemsug, hostmaskin, andningsövervakning eller epilepsi En lyhördhet för barns sätt att kommunicera utan ord En förmåga att smälta in i en familj där det finns syskon, rutiner och mycket kärlek Lust att följa med på resor ibland – vi står för kostnaderna Krav: Körkort + egen bil, eftersom vi bor på landet utanför Kode, utan allmänna kommunikationsmedel God fysik – vissa lyft ingår Mycket god svenska i både tal och skrift Det praktiska Nattpassen är mellan 9-12 timmar långa, dagpassen något kortare. Tjänsten börjar som en timanställning, så att vi får känna på varandra och trivs vi ihop, så kan den komma att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse med en tjänstgöringsgrad om75-100 % Person före papper: Vi värdesätter din inställning mer än ditt CV. Det viktiga är vem du är i mötet med vår dotter. Vi intervjuar löpande och avslutar annonsen så snart vi har hittat rätt assistenter. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Avarn Security söker blivande skyddsvakter till Karlskoga/Arboga
Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen.En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Som skyddsvakt är du med och skyddar samhällsviktiga funktioner. Vi söker dig som vill arbeta i en roll med hög säkerhetsnivå, där noggrannhet och samarbete är nyckeln. Vi erbjuder: Grundlig utbildning och fortlöpande kompetensutveckling Trygg arbetsmiljö med tydliga rutiner Möjlighet att utvecklas inom säkerhetsbranschen Ett team som värdesätter olika perspektiv och jämställdhet Vi söker dig som är lugn, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga. Du behöver vara svensk medborgare och uppfylla säkerhetskraven. Arbetstider: Varierande tider beroende på objekt dag och natt Tjänsteställe: Karlskoga och Arboga Varaktighet: Behov tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas) Tillträde: Enligt överenskommelse Kvalifikationer: Vi söker dig som har en personlig mognad och som känner sig trygg i rollen som skyddsvakt. Personliga egenskaper är det som avgör den bäst lämpade. Du bör besitta ett högt säkerhetstänkande och social kompetens. Vi lägger stor vikt på din förmåga att arbeta i grupp, men förväntar oss även att du självständigt kan identifiera problem och lösa dessa. För att få arbeta på vissa objekt genomförs en säkerhetsprövning, fördjupad kontroll och även säkerhetsintervju. Krav på dig som söker: Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Meriterande är: civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) väktarutbildning (VU1 + VU2) vapenutbildning Vi lägger stor vikt vid din personliga mognad vid bedömning av lämplighet för tjänsten. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (skyddsvaktsutbildning) står vi för din utbildning! Den genomgås på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd (8 dagar). Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). För befattningar i vissa säkerhetsklasser gäller krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. För att kunna jobba som skyddsvakt krävs även ett skyddsvaktsgodkännande från länsstyrelsen (vi gör den ansökan). Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-10-31 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/- ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg. Urval sker löpande. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen
Systemkoordinator till ledande detaljvaruhandelskedja
Kickstarta din karriär i en analytisk roll hos en av detaljhandelns jättar. Vår klient erbjuder en dynamisk miljö där du får ta stort ansvar och växa tillsammans med erfarna kollegor i ett av deras absolut viktigaste projekt. Om tjänsten I den här rollen blir du en nyckelspelare i ett stort och viktigt effektiviseringsprojekt där du tillhör . Du arbetar självständigt med att hantera informationsflödet mellan centrala funktioner och tillhörande butiker, med särskilt fokus på att matcha ytor och sortiment. Din insats blir avgörande för att skapa tydliga och välfungerande kommunikationsvägar. Du blir en del av ett drivet och stöttande team med kompetenta kollegor som värdesätter ansvarstagande, initiativförmåga och gott samarbete. Tillsammans sitter ni i ett öppet och modernt kontorslandskap i Solna. Du erbjuds en flexibel och dynamisk arbetsmiljö på ett spännande bolag. Vid start tilldelas du en dedikerad buddy för en trygg onboarding samt goda utvecklingsmöjligheter i en stöttande kultur som erbjuder ett brett nätverk. Arbetsuppgifter Rollen innebär att koordinera och strukturera data för butiksytor och sortiment, samt fungera som en brygga mellan butiker och centrala planer. Hantera och strukturera data gällande butiker och sortiment Koppla digitala planogram till specifika tillhörande butiker Hantera och koordinera inkommande information och önskemål från butiker Följa upp resultat mot lagda planer i befintliga system Assistera och stötta upp inom flera administrativa arbetsområden Ha löpande kontakt med teammedlemmar, regionschefer och butikspersonal Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, supply chain eller område som bedöms relevant Har mycket goda kunskaper i MS Excel, inklusive hantering av pivottabeller och formler Har mycket god system- och datavana Kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, i både tal och skrift Har tidigare relevant arbetslivserfarenhet inom administration som präglats av ett strukturerat, analytiskt och självständigt arbetssätt Det är meriterande om du har Erfarenhet från butik eller detaljhandeln Har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.