Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 311 lediga jobb för "Socionom"
Rensa sökfilterSocionom Barn och Familj
Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du socialsekreterare och söker en arbetsplats där du får förutsättningar att göra ett bra jobb? Vi söker nu fler kollegor till Barn och familj hos oss. Här blir du en del av en verksamhet som värdesätter kvalitet, samarbete och hållbarhet, både för de barn och familjer vi möter och för dig som medarbetare. Vi vet att socialt arbete ställer höga krav. Därför arbetar vi aktivt för att skapa goda förutsättningar för dig att känna trygghet i ditt uppdrag. Här finns ett nära stöd från kollegor och chefer, ett öppet klimat där vi diskuterar och hjälps åt i våra bedömningar, samt en senior handläggare som finns tillgänglig för vägledning och stöd i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa besluten fattas tillsammans och att ett starkt kollegialt stöd är avgörande för att trivas och utvecklas över tid. Som ny medarbetare får du en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter och behov. Vårt mål är att du ska känna dig trygg i din yrkesroll och ges möjlighet att utvecklas långsiktigt hos oss. Samtidigt som du har ett meningsfullt och viktigt uppdrag får du möjlighet att leva och arbeta i en kommun som erbjuder något utöver det vanliga. Här finns närheten till fjäll, natur och ett aktivt friluftsliv året runt. För att skapa balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka, extern handledning månadsvis samt friskvårdstid upp till tre timmar i veckan. Ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Hos oss är du inte bara en medarbetare bland många. Du blir en viktig del av ett engagerat team där vi tar ansvar tillsammans, stöttar varandra och arbetar för att göra verklig skillnad för barn, unga och familjer i vår kommun. KVALIFIKATIONER • Socionomexamen • Körkort • Gärna minst två års erfarenhet av handläggning och dokumentation enligt SoL Att ha ett professionellt förhållningssätt är självklart viktigt i vårt arbete. Som person arbetar du enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och urval sker under ansökningstidens gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner
Socionom med forskarutbildningstjänst (Kommundoktorand)
Vill du vara med och utveckla socialtjänsten tillsammans med både forskning och praktik? Hur vet vi att socialtjänstens insatser gör skillnad för de människor vi möter? Hur kan vi bättre följa upp resultat, förstå klienters erfarenheter och utveckla arbetssätt som stärker kvaliteten i vårt stöd? Nu söker Halmstads kommun en kommundoktorand som vill kombinera forskarstudier med verksamhetsnära arbete. Här får du möjlighet att bidra till ny kunskap som kan göra verklig skillnad för invånare, samtidigt som du är en aktiv del av socialtjänstens utveckling. Tjänsten genomförs i samverkan mellan Halmstads kommun och Högskolan i Halmstad. Du blir anställd i socialförvaltningen samtidigt som du antas till forskarutbildning på licentiatnivå. Dina arbetsuppgifter Som kommundoktorand delar du din tid mellan forskning och arbete i socialtjänstens verksamhet. Tjänsten omfattar 50 procent forskarutbildning och 50 procent verksamhetsarbete under fyra år. Du kommer att bidra till att utveckla kunskap inom frågor som är viktiga för socialtjänstens kärnuppdrag. I rollen kommer du att: - planera och genomföra ett självständigt forskningsprojekt - bedriva forskarstudier som leder fram till en licentiatexamen - delta i forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser - presentera forskningsresultat för såväl forskare som verksamheter - bidra till att omsätta forskning i praktisk utveckling inom socialtjänsten - stärka kunskapsutvecklingen genom samverkan mellan akademi och verksamhet. Forskarutbildningen bedrivs vid Akademin för hälsa och välfärd, Högskolan i Halmstad, inom forskningsmiljön Centrum för forskning om Välfärd, Hälsa och Idrott (CVHI). Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en examen på avancerad nivå inom hälsa och livsstil, som är relevant för forskarutbildningen och som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst genom forskning och verksamhetsutveckling. Krav examen på avancerad nivå inom hälsa och livsstil behörighet till utbildning på forskarnivå god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska erfarenhet från socialtjänst eller annan relevant välfärdsverksamhet förmåga att formulera forskningsfrågor och omsätta idéer till en forskningsplan. Meriterande erfarenhet av forsknings-, utvecklings- eller utredningsarbete erfarenhet av uppföljnings- och kvalitetsarbete erfarenhet av klient- eller brukarmedverkan vetenskapliga publikationer eller andra relevanta akademiska arbeten erfarenhet av samverkan mellan akademi och praktik. För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för ditt arbete och driva processer framåt på ett självständigt sätt. Du identifierar frågor som behöver utvecklas och tar initiativ för att hitta lösningar som bidrar till ny kunskap och verksamhetsnytta. Du har en god analytisk förmåga och kan undersöka komplexa frågeställningar ur flera perspektiv för att dra välgrundade slutsatser. Eftersom rollen innebär samverkan mellan forskning och praktik behöver du också vara lyhörd och samarbeta väl med olika professioner och intressenter. Du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete så att både forskningsprojekt och verksamhetsuppdrag drivs framåt med god kvalitet. Samtidigt agerar du med integritet och ett professionellt förhållningssätt i mötet med människor, verksamheter och forskningsmiljöer. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att kombinera forskning och praktiskt arbete i en roll som bidrar till utvecklingen av socialtjänsten. Vi erbjuder dig: forskarutbildning på halvtid under fyra år fram till licentiatexamen handledning och stöd från erfarna forskare en stimulerande forskningsmiljö med nationella och internationella kontaktnät möjlighet att påverka utvecklingen av socialtjänstens arbetssätt nära samverkan mellan Halmstads kommun och Högskolan i Halmstad ett meningsfullt arbete där forskning och verksamhetsutveckling möts. Som kommundoktorand får du möjlighet att bidra till både vetenskaplig kunskapsutveckling och bättre förutsättningar för de människor som socialtjänsten finns till för. Övrig information Forskarutbildningen bedrivs på halvtid under fyra år och leder till licentiatexamen. Tjänsten omfattar samtidigt verksamhetsarbete på halvtid inom socialförvaltningen. Placering sker i dialog med hänsyn tagen till kandidatens önskemål, verksamhetens behov och lämplighet utifrån forskningsområde. Du behöver inte vara anställd i Halmstads kommun idag för att söka. Till din ansökan vill vi att du bifogar: forskningsplan på 3-4 sidor CV examensbevis och betyg relevanta uppsatser, självständiga arbeten och eventuella vetenskapliga publikationer. Forskningsplanen ska beskriva ett forskningsområde med tydlig relevans för socialtjänstens verksamhet. Du har möjlighet att lämna flera forskningsidéer, men maximalt fyra stycken. Urvalet grundas på en samlad bedömning av behörighet, vetenskaplig mognad, analytisk förmåga, forskningsskissens kvalitet samt övriga erfarenheter som bedöms relevanta för uppdraget. Information om rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 oktober. Efter ansökningstidens slut genomförs en första urvalsprocess där forskningsplanerna anonymiseras och sammanfattas. Därefter behandlas forskningsplanerna av SOL-samverkan som gör en bedömning av förslagens relevans och kvalitet. Sökande får återkoppling på sina forskningsplaner i slutet av oktober. Intervjuer planeras att genomföras under november månad och referenstagning sker efter genomförda intervjuer. Målet är att rekryteringen ska vara avslutad och tjänsten tillsatt senast 15 januari.
Familjehemssekreterare - Socionom / Beteendevetare
Vill du göra skillnad för barn och unga genom att stärka de familjer som öppnar sina hem för dem? Vi söker en familjehemssekreterare som vill bidra till en trygg, stabil och kvalitativ familjehemsvård. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle, med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. Här finns varierade boendemiljöer, natur och kultur inpå knutarna samt goda kommunikationer på väg, järnväg och digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Genom tillitsbaserad ledning och styrning skapar vi goda förutsättningar för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss får du ett tillgängligt ledarskap, regelbunden extern handledning av legitimerad psykoterapeut och löpande möjligheter till kompetensutveckling. Tierps kommun erbjuder även friskvårdsersättning, flextidsavtal, semesterväxling och aktiviteter genom Positiva klubben. Arbetet kan till viss del utföras på distans när verksamheten medger det. Som ny medarbetare får du en planerad introduktion och stöd av erfarna kollegor. Tierps kommun deltar även i Yrkesresan i samarbete med övriga kommuner i länet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare har du en central roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara placeringar för barn och unga. Du ansvarar för ett antal familjehem samt kontakt- och stödfamiljer och ger dem kontinuerligt stöd, råd och vägledning i deras uppdrag. Arbetet innebär bland annat att du: • handleder och stödjer familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • följer upp hemmens förutsättningar och behov av stöd • rekryterar och utreder nya familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • tar emot placeringsförfrågningar och medverkar i matchningen mellan barn och familj • utbildar och förbereder familjer inför deras uppdrag • samverkar nära med barnets socialsekreterare och andra viktiga aktörer runt barnet • dokumenterar och kvalitetssäkrar arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och barnets bästa. Du arbetar i nära samarbete med ansvariga socialsekreterare och övriga grupper inom Barn och ungdom. Samverkan och ett gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vårt arbete. Familjehemsgruppen använder en egen framtagen metod för att utreda familjehem utifrån socialstyrelsens rekommendationer och föreskrifter. Gruppen utbildar även familjehem genom Socialstyrelsens grundutbildning Ett hem att växa i och håller i grupphandledning samt andra utbildande insatser. Arbetet är både självständigt och relationsskapande. Du möter familjer i olika situationer och behöver kunna ge stöd även när uppdraget är utmanande. Samtidigt får du möjlighet att följa familjehemmens utveckling och bidra till stabilitet och goda uppväxtvillkor för placerade barn. Vårt arbetsklimat är tillåtande och präglas av engagemang, hjälpsamhet, högt i tak och mycket skratt. Vi värdesätter den kollegiala gemenskapen och tror att engagemang växer genom tillit, uppmuntran och möjlighet att påverka. Egna initiativ välkomnas, och vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna ha en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Resultaten från de senaste årens medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs väl på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjehemsvård eller annat socialt arbete med barn och unga • erfarenhet av att utreda, handleda eller ge stöd till familjehem • Handledarutbildning med inriktning mot familjehem och kontaktfamiljer • kunskap om BBIC och aktuell lagstiftning inom socialtjänstens område • utbildning i eller erfarenhet av familjehemsutredningsmetodik, familjehemsvinjetter och/eller Ett hem att växa i • god förmåga att dokumentera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil samt ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta människor med respekt och lyhördhet samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt och tydliga ramar. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, men också att du uppskattar ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du har ett gott omdöme, kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Framför allt har du kunskap om barns behov och ett starkt engagemang för att placerade barn och unga ska få trygghet, stabilitet och goda möjligheter att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom tjänsten innebär resor och hembesök är B-körkort ett krav. Välkommen med din ansökan till en arbetsplats där ditt kunnande, ditt engagemang och dina idéer får vara med och utveckla framtidens familjehemsvård. övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi rekryterar löpande. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Socionom till F-9-skola i Ullared | 60-100 %
Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till högskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar. Alla våra konsulter erbjuds ”lön varje fredag”, gemensamma aktiviteter samt stöd av legitimerade lärare. Vi är självklart auktoriserade och ISO-certifierade. Vill du bli en av oss? Registrera en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu eller besök vår hemsida för mer information om hur vi arbetar och vad vi erbjuder www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Om företaget Vi söker nu en socionom till ett spännande uppdrag på en F-9-skola i Ullared. Uppdraget startar omgående och löper terminen ut, med god möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är flexibel mellan 60 och 100 procent. Skolan bedriver ett aktivt och långsiktigt värdegrundsarbete där trygghet, inkludering och likabehandling står i fokus. Här får du möjlighet att vara med och göra verklig skillnad för elevernas utveckling och välmående. Dina arbetsuppgifter Som socionom blir du en viktig del av skolans elevstödjande arbete. Du kommer att samverka med skolledning, elevhälsa och pedagogisk personal för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och sociala utveckling. Uppdraget omfattar hela F-9-verksamheten, med störst fokus på högstadiet. En central del av arbetet handlar om relationsskapande insatser, samverkan och stöd i skolans värdegrundsarbete. Du kommer även att samarbeta med skolans centrala värdegrundspedagog i det pågående arbetet mot rasism och för en inkluderande skolmiljö. Din profil Vi söker dig som är utbildad socionom och som har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du har god förståelse för socialrättsliga frågor och trivs i en samverkande roll där du bygger förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du trygg, lyhörd och lösningsorienterad. Du har ett starkt engagemang för likabehandling, inkludering och värdegrundsfrågor. Vi ser även positivt på kandidater med beteendevetenskaplig utbildning eller annan relevant erfarenhet inom området. Ansökan Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Jonny Gebara. Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning www.facebook.com/skolbemanning Få förslag på tjänster som passar dig. www.pedagogjobb.nu
Erfaren socionom till enheten för socialt stöd och skydd
Vi söker dig som är engagerad socialarbetare med erfarenhet av arbete med personer som har stödbehov på grund av psykiatriska sjukdomstillstånd. Vad vi gör och vill Vi verkar för att personer med behov av stöd på grund av psykisk funktionsnedsättning ska erbjudas möjlighet till detta under sin återhämtningsprocess och med målsättning att kunna leva sitt liv så självständigt som möjligt. Som socionom hos oss arbetar du med motivationsarbete och myndighetsutövning. Du kommer ta emot anmälningar och ansökningar, utreda den enskildes behov, bedöma eventuella insatser och följa upp dessa. Vi värnar om vikten av ett gott bemötande och möjlighet att skapa tydlighet och förtroende hos våra huvudpersoner. Vi har ett tätt samarbete med lokal psykiatrimottagning i Tyresö samt andra psykiatriska öppenvårdsmottagningar och slutenvårdsavdelningar. Utöver detta tillkommer samverkan och samarbete med rättspsykiatri och andra samverkanspartners internt och externt. Hos oss erbjuds du en dynamisk arbetsplats där du som medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta eget ansvar. I Tyresö kommun värdesätts vikten av nätverksarbete och samverkan kring våra huvudpersoner samt på tjänstemannanivå på ett strukturerat sätt. Om tjänsten Inom enheten för socialt stöd och skydd ryms arbete med vuxna personer inom områdena: Socialpsykiatri och personer med erfarenhet av varaktiga psykiska funktionsnedsättningar. Här finns bland annat personer med psykossjukdomar, ätstörningar, traumatillstånd/PTSD, personlighetssyndrom, ADHD/ADD och andra psykiatriska tillstånd som föranleder stödbehov i vardagen Våldsutsatta och våldsutövare. Kan även omfatta prostitution och människohandel. Personer som kan vara i behov av skydd och stöd. Denna tjänst fokuseras på psykiatri och stöd, det vill säga den första målgruppen i beskrivningen ovan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start januari 2027. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad socionomexamen och minst 2 års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du värdesätter motiverande och pedagogisk kommunikation. Denna tjänst utgår från ett myndighetsutövande uppdrag och det är särskilt betydelsefullt att du vill utveckla din kompetens inom detta område. Det är viktigt med god kommunikation i gruppen och att arbetsmiljön präglas av tillit mellan varandra. Vi önskar att du värdesätter öppenhet och god kommunikation med kollegor likväl som chef. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i att arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa förtroende, är lyhörd, vågar tänka i nya banor och har en drivkraft som gör att du får saker gjorda på ett effektivt men genomtänkt sätt. Du värdesätter socialt arbete, hög kvalité i myndighetsutövning och har god förmåga att skapa trygga och förutsägbara professionella relationer. Du har en ambition med din yrkesroll som innebär att skapa mervärde för våra huvudpersoner. Du som trivs med kompetenta kollegor som värnar om sitt uppdrag och sin arbetsgrupp - du har förutsättningar att trivas hos oss! Minst 2 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst är ett krav. Meriterande kunskaper och erfarenheter: arbete med personer som har psykiatriska sjukdomstillstånd arbete med målgruppen unga vuxna Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 5 oktober. Har du några frågor? Kontakta mig via mejl: Elin Rydberg, enhetschef. E-post: elin.rydberg@tyreso.se Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Familjerättssekreterare till Familjerätten
Välkommen till oss på Familjerätten! Vi är ett engagerat team med hög kompetens inom familjerätt – där barnets bästa alltid står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i en miljö som präglas av kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och ett starkt engagemang för barnrättsfrågor. Vi välkomnar en ny kollega till vårt team när en av våra medarbetare går i pension. Om arbetsplatsen Det svåra blir inte enklare av att vänta. Därför utvecklar vi i Helsingborg en socialtjänst som kommer in tidigare, finns närmare och möter människor där livet faktiskt händer. Socialförvaltningen söker nu dig som vill vara med på resan. Vi är cirka 600 medarbetare som tror på människors egen kraft. Tillsammans med våra invånare och dess nätverk skapar vi trygghet och bygger lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. Vår verksamhet är organiserad i tre områden: Myndighet, Boende samt Insats och service. Verksamhetsområde Insats och service ansvarar för insatser i form av rådgivning, omsorg, och stöd till invånare från 0–100 år. Familjerätten arbetar på uppdrag av tingsrätten när föräldrar inte är överens i frågor om vårdnad-, boende- och umgänge, men lika ofta kommer uppdraget från föräldrarna när de behöver hjälp att komma överens. Familjerätten i Helsingborg är en samverkande enhet där åtta kommuner samarbetar: Helsingborg, Bjuv, Båstad, Höganäs, Klippan, Svalöv, Åstorp och Örkelljunga. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda invånarna en likvärdig och tillgänglig familjerätt med hög kvalitet. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett mer förebyggande arbete – där barnets behov alltid är i fokus. Arbetsuppgifter Som familjerättssekreterare arbetar du med att stödja barn och föräldrar i svåra livssituationer. Du har förmågan att se bortom konflikten och fokusera på barnets behov – och du bidrar aktivt till att förebygga att barn far illa. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Informationssamtal Snabbupplysningar Utredningar kring vårdnad, boende och umgänge Samarbetssamtal Umgängesstöd Föräldraskapsutredningar Adoptionsärenden Avtalsförfaranden Handläggning enligt metoden Konflikt och försoning i samarbete med tingsrätten Vad vi erbjuder Individuell introduktionsplan Teamledare som stöttar och coachar i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling efter behov Möjlighet till distansarbete 3000 kronor i friskvårdsbidrag per år Arbetstiden är 08:00-17:00 med flextidsavtal och under sommarperioden har vi förkortad arbetsdag. Det finns möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterdagstillägg mot extra semesterdagar. Som anställd kommer du erbjudas att gå stadens introduktionsutbildningar Kvalifikationer För att du ska kunna arbeta med världens roligaste, men ibland även väldigt svåra arbete, krävs att du har en socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet inom det familjerättsliga området. Vi söker dig som: Är en trygg och engagerad socionom med intresse för familjerättsliga frågor Vi ser gärna att du har erfarenhet av utredningsarbete inom myndighetsutövning och eller tidigare har arbetat med familjerättsliga frågor, detta är meriterande för tjänsten. Vidare har du mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och har god förmåga i svenska språket, både genom att uttrycka dig i tal och skrift samt läsförståelse. Är empatisk, strukturerad och flexibel och trivs med att arbeta både självständigt och i team Har personlig mognad, positiv grundsyn och gärna glimten i ögat Gärna har körkort och kör bil Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information I rekryteringen sker löpande urval, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Vägledare till Mikaelsgården - Uppsala Stadsmission
För dig som ser människan, sammanhanget och möjligheterna till nästa steg. Mikaelsgården är en öppen verksamhet för människor som lever i utsatthet och utanförskap. Vi vänder oss till personer i en situation av hemlöshet, ofrivillig ensamhet och sviktande mående till följd av psykiskt och fysiskt mående eller beroendeproblematik. Många av de vi möter faller mellan samhällets stolar. Nu söker vi en Vägledare – en närvarande, uthållig och nyfiken person som möter den enskilde utifrån dens unika livssituation, står kvar och bygger förtroende över tid för att tillse att människor får det stöd de har rätt till. Mikaelsgården har ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med Uppsala kommun, vi vilket vägledarens uppdrag ingår. Om rollen Som vägledare på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en spindel i nätet. Du arbetar relationsskapande och uppsökande, med den enskildes behov, vilja och förutsättningar i centrum. Allt arbete sker på den enskildes uppdrag och i den takt som är möjlig för just den personen. Som Vägledare behöver du kunna växla mellan ett helhetsperspektiv och individens specifika situation och utifrån det lotsa för stöd till de samhällsresurser som finns. Vägledaren ritar kartan och tar fram riktning och mål utifrån den enskildes behov och önskemål. Arbetet innebär att: bygga och förvalta förtroendefulla och hållbara relationer arbeta uppsökande och närvarande i och kring verksamheten föra motiverande samtal och vägleda i förändring genom dialog med den enskilde informera om vilket samhällsstöd som finns och hur det kan nås medfölja på myndighetsbesök, samverkansmöten och ibland göra hembesök samverka med socialtjänst, vård, civilsamhälle och andra aktörer dokumentera insatser och bidra till gemensam lärande och utveckling sätta tydliga och kärleksfulla gränser när så behövs Vi söker dig som: är nyfiken, uthållig och relationsskapande är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad har förmåga att bygga förtroende över tid trivs med att arbeta självständigt likväl som i nära samverkan med kollegor ser möjligheter där andra ser hinder kan arbeta strukturerat med dokumentation och samverkan är socionom eller har av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som matchar uppdraget har B-körkort Vi ser gärna att du har livserfarenhet, trygghet i dig själv och en bred förståelse för människors olika livsvillkor. Värdegrund – en förutsättning För att trivas i rollen behöver du dela Uppsala Stadsmissionens värdegrund. I praktiken innebär det att du: möter varje människa med värdighet, respekt och tillit, oavsett livssituation eller bakgrund utgår från människors resurser, möjligheter och egen förmåga, inte bara deras behov förstår att förändring sker genom relation, kontinuitet och i rätt tid kan förena medmänsklighet med professionalitet, tydlighet och ansvar Hos oss är värdegrunden ett grundläggande förhållningssätt i arbetet. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle Övrig information Sista ansökningsdag 2026-10-23 Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Kontaktperson: Jan Fromm, tf Verksamhetschef Jan.fromm@uppsalastadsmission.se Krav Erfarenhet av tidigare arbete med verksamhetens målgrupp B-Körkort Högskoleutbildning som matchar uppdraget gemensamt med god kunskap om socialtjänstlagen och samhällets stödinsatser God kunskapsnivå i svenska i såväl tal som skrift Meriterande Socionomutbildning Flerspråkighet
Personligt ombud
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Sedan april 2026 arbetar vi i en ny organisation med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Den nya organisationen är satt för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Personligt ombud vänder sig till personer som lever med psykisk ohälsa eller riskerar att hamna i långvarig ohälsa, som har svårt att göra sin röst hörd och inte vet vilken hjälp eller stöd de kan få och har rätt till. Personligt ombud har också uppdraget av att synliggöra och rapportera brister i välfärdssystemet. Arbetet som personligt ombud utgår från tre huvuduppdrag, det direkta klientarbetet, att synliggöra och rapportera systembrister i välfärdssystemet samt råd och stöd till medborgare, vårdinstanser och myndigheter. Det personliga ombudet företräder den enskilde och inte någon enskild myndighet och har ingen beslutsrätt. I det direkta klientarbetet är ditt främsta uppdrag att tillsammans med den enskilde gemensamt arbeta för att hen ska få sina önskemål, behov och lagliga rättigheter tillgodosedda. Detta med målet att den enskilde ska kunna återhämta sig, återta kontroll och egenmakt. Ytterligare uppgift för personligt ombud är att jobba för målgruppen som helhet, detta sker genom att påtala systematiska brister i välfärdssystemen som gör att människor riskerar att fara illa eller att samhället använder sina resurser på ett ineffektivt sätt. Detta fungerar som en kvalitetssäkring för berörda myndigheter. Vi finns tillgängliga brett för medborgare och övriga instanser och myndigheter som kontaktar oss för vägledning i välfärdssystemet Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleutbildning såsom socionom, samhälls-/beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och lämplig för uppdraget. Du har erfarenhet av socialt- och relationsskapande arbete. Du behöver ha ingående kunskaper om samhällets utbud av vård/stöd/service för målgruppen liksom god kännedom om relevant lagstiftning exempelvis SoL, LSS, HSL och lagen om allmän försäkring. Fördjupade juridiska kunskaper är meriterande. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i arbetet behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Arbetet kräver också att du har B-körkort för manuell växellåda. Du ska ha stort intresse och engagemang för målgruppen och vilja göra skillnad samt tror på människans egen förmåga till förändring. Arbetet som personligt ombud ställer stora krav på självständighet såväl som god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, utifrån rollens uppdrag och målgruppens utsatthet Det här är vi Ombudsverksamheten i Kristianstad kommun startade upp 1999 och sitter i en lokal centralt i stan, nära tåg och busstation. Ombuden har regelbunden handledning och möjlighet till fortbildning. Jobbet i sig kräver att du håller dig uppdaterad och informerad om vad som händer och sker i välfärdssamhället. Arbetstiden är förlagd till vardagar, främst dagtid. Du har nu möjlighet att ta del av en liten, väletablerad och erfaren arbetsgrupp. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-18 eller enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-01-18 eller enligt överenskommelse.
Socialsekreterare - Barn-och ungdomsenhetens utredningsteam
Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås kommun består av fyra enheter: Barn- och ungdomsenheten, Behandlarenheten, Vuxenenheten samt Biståndsenheten. Barn- och ungdomsenheten består av elva handläggare som arbetar med barn och unga 0-21 år och deras familjer samt två handläggare som arbetar med familjehem. Enheten är uppdelad i tre team; Mottagningsteamet, Utredningsteamet och Placeringsteamet. Nu söker vi en socialsekreterare till Utredningsteamet. Teamet består av sex socialsekreterare som handlägger barn- och ungdomsärenden enligt SoL och LVU. Barn- och ungdomsenheten har en enhetschef som leder och fördelar arbetet. Enhetschefen finns även till för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet. Som ny medarbetare i Barn- och ungdomsenheten har du tillgång till en mentor som vägleder dig in i yrkesrollen. Dina kollegor på enheten har erfarenhet av arbetet och kommer att ge dig bästa förutsättningarna i din nya roll hos oss. Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås arbetar aktivt för en god samverkan såväl inom vår avdelning och förvaltning, som med våra samverkanspartners ute i samhället. På enheten jobbar vi nära varandra, är prestigelösa och vi är ett glatt gäng som är måna om att ta hand om varandra och driva verksamheten framåt. Vi har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar vårt arbete. Individ- och Familjeomsorgen söker nu en tillsvidareanställd socialsekreterare till Barn- och ungdomsenhetens utredningsteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet inom Individ- och Familjeomsorgen är viktigt och varierande. Som socialsekreterare i Barn- och ungdomsenhetens utredningsteam kommer du att ansvara för utredningar av barn, unga och deras familjer samt ansvara för beslut och uppföljning av öppenvårdsinsatser. Du handlägger enligt Socialtjänstlagen (SoL) och enligt Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade rutiner följs. Vi arbetar enligt BBIC och dokumenterar i Lifecare. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på evidens, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Är socionom eller har annan akademisk utbildning som är validerad att motsvara socionomexamen. - Du har god förmåga att sätta dig in i människors skiftande levnadsvillkor och bemöta dem med respekt och lyhördhet. - Du är en empatisk, trygg person med personlig mognad, god samarbetsförmåga samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. - Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. - Arbetet kräver att du är förtrogen med socialtjänstlagen, LVU-lagstiftningen och myndighetsutövning. - Det är meriterande om du har erfarenhet av BBIC och Lifecare. - Du uttrycker dig väl i tal och skrift. - Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. - Du tycker att det skulle vara stimulerande att arbeta i en liten kommun med närhet i samverkan och till beslut. Vi erbjuder - positiva och kunniga kollegor i en härlig arbetsgrupp - extern handledning - tillgång till nära arbetsledning - generös friskvård - möjlighet till visst arbete hemifrån Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Körkort är ett krav! Vi vill att du visar utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister inför en ev. anställning. Rekryteringsförfarandet kan inledas under pågående ansökningstid! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.
Stödpedagog till Bryggaregatan 6
Vill du arbeta i en roll där du får stötta, inspirera och göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya stödpedagog! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara enkelt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Bryggaregatan 6 är två gruppbostäder med nio respektive 14 boendeplatser för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Här arbetar ett engagerat team av stödassistenter och vårdare utifrån ett bruksorienterat arbetssätt, där brukarens behov är i fokus. Under de senaste åren har vi arbetat med att utveckla våra rutiner och vårt arbetssätt för att skapa så hög kvalitet som möjligt för de vi finns till för. Vår utvecklingsresa fortsätter och vi söker nu två stödpedagoger som vill vara med och driva arbetet framåt tillsammans med oss! Här får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både inom din yrkesroll och som människa. Bryggaregatan 6 är centralt belägen med närhet till det mesta. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss har du en nyckelroll i att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra brukare. Ditt arbete är brukarnära och du utgår från varje persons behov och förutsättningar genom både personlig– och social omvårdnad. Du arbetar närvarande i brukarnas vardag och motiverar och stöttar dem i deras dagliga liv, med utgångspunkt i deras individuella genomförandeplaner. Du är en naturlig del i att utveckla, förbättra, implementera och följa upp arbetsmetoder, rutiner och aktiviteter som stärker och främjar brukarens självständighet samt delaktighet. I rollen har du ett nära samarbete med dina kollegor och bidrar till att stärka teamets arbete. Du är ett stöd i att utveckla gemensamma rutiner och har en viktig roll i handledning och kompetensutveckling inom teamet. Som stödpedagog samverkar du med viktiga aktörer runt den enskilde brukaren, så som anhöriga, gode män och myndigheter, för att skapa en helhetsbild och ett sammanhållet stöd. Du arbetar också nära HS-teamet och har en ledande funktion i det samarbetet utifrån din kompetens och din kunskap om brukarna. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som stödpedagog, arbetsterapeut, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som stödpedagog, men det är inget krav. Du motiveras av att arbeta med utveckling och framåtblick. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen och har kunskap om både personlig– och social omvårdnad samt lågaffektivt bemötande. Som person är du trygg, ödmjuk och relationsskapande, med en god förmåga att motivera och inspirera andra. Du är inkluderande och coachande i ditt arbetssätt och bidrar till ett klimat där man lyfter varandra och delar kunskap och erfarenheter. Med en lyhörd och tydlig kommunikation har du lätt för att anpassa ditt sätt efter person och situation. Du är också strukturerad och bra på att prioritera, samtidigt som du är flexibel och stresstålig när tempot ökar eller förutsättningarna förändras. Utmaningar och utveckling motiverar dig, och du trivs med att driva förändringar utifrån verksamhetens behov och mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 oktober Kontakt: Enhetschef Kristofer Lindqvist, kristofer.lindqvist@norrkoping.se, 011-15 62 27 eller HR-konsult rekrytering, Jakob Alsén, 011-15 21 31, jakob.alsen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till biståndsenheten
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Biståndsenheten består av 14 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL (äldreomsorg) och LSS samt lag om färdtjänst och riksfärdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden och din insats som socialsekreterare är mycket viktig. Du erbjuds kompetensutveckling, intern metodhandledning och extern processhandledning. Biståndsenheten är belägen i centrala Nödinge med närhet till både E45:an och goda kollektivtrafikförbindelser. I denna annons söker vi två medarbetare till myndighetsutövning äldreomsorg som primärt arbetar med målgruppen +65år. Tjänsterna avser en utökning av resurser varav den ena tjänsten är en tillsvidareanställning och den andra tjänsten en visstidsanställning som möjliggör enhetens arbete kopplat till ett projekt. Visstidsanställningen är till och med augusti 2027, med möjlighet till förlängning. En av tjänsterna kommer primärt att vara inriktad mot in- och utskrivningsprocessen kopplat till slutenvården. Vill du arbeta på en arbetsplats med en spännande målgruppsinriktning med stort fokus på kvalitet och utveckling? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare handlägger du ansökningar om bistånd samt begäran om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) främst kring insatser kopplade till målgruppen +65 år. Du arbetar utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. I din roll som socialsekreterare kommer du att möta personer med olika former av funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande säkerställa att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka. Som socialsekreterare i vårt SAMSA-team utgör en stor del av ditt uppdrag planering och samordning i syfte att arbeta för en säker och smidig utskrivning från slutenvården. Detta sker i nära dialog med individen, dess närstående samt berörda professioner. Inom teamet följer ni den enskildes väg genom utskrivningsprocessen - från slutenvården till en trygg återgång i hemmet, där områdeshandläggare tar vid. Arbetet ställer höga krav på samverkan, struktur och helhetssyn. Du samarbetar nära med slutenvård, primärvård och kommunal vård- och omsorg för att säkerställa att den enskildes behov tillgodoses på bästa sätt - i enlighet med socialtjänstlagen och med den enskildes bästa i fokus. Framtiden ställer krav på nya arbetssätt och ett gemensamt ansvarstagande i planeringskedjan. Hos oss blir du en viktig komponent i detta arbete samt del av ett engagerat team. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av myndighetsutövning avseende aktuell målgrupp och är väl förtrogen med gällande lagstiftning Har god systemvana, särskilt i Treserva. Erfarenhet av SAMSA och IBIC är starkt meriterande Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Är trygg, strukturerad och kan hålla fokus trots omgivningens olika krav Trivs med att samverka och bidra till gemensamma lösningar Har god kommunikativ och analytisk förmåga såväl internt som externt Gillar utveckling och drivs av att hitta effektiva och rättssäkra arbetssätt B-körkort är ett krav Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vill du veta om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Enhetschef till hemtjänsten sökes
Hos oss i Hedemora kommun är kundfokus, respekt, ansvar och mod grunden i allt vi gör. Vi söker dig som vill omsätta dessa värdeord i praktisk handling och göra verklig skillnad för våra medborgare varje dag. Hemtjänsten i Hedemora är indelad i fem geografiska områden som tillsammans skapar trygg och kvalitativ omsorg för kommunens invånare. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu två drivna och utvecklingsinriktade enhetschefer till två av våra innerstadsområden. I rollen får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens hemtjänst. Det kollegiala stödet är nära då de fyra innerstadsområdena utgår från samma lokal. Som stöd i ditt uppdrag har du en samordnare som ansvarar för planering och bidrar med stöd i schemaläggning och den dagliga verksamheten. Vi är även i processen att tillsätta en kvalitetsundersköterska på varje område. Det är en ny roll som tillsammans med dig och medarbetarna bidrar till att stärka det systematiska kvalitetsarbetet. Vi söker nu två engagerade, trygga och lösningsfokuserade ledare som brinner för ett nära ledarskap. Vill just du vara med och bygga en verksamhet med hög kvalitet, stark laganda och stort hjärta? Då kan du vara den vi söker! Vi erbjuder: Hedemora kommun är en arbetsgivare med samhällsviktiga uppdrag och goda möjligheter till utveckling. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du gör skillnad varje dag, tillsammans med engagerade kollegor och chefer. Som anställd i kommunen erbjuds du bland annat generös semester, förmånlig tjänstepension och andra personalförmåner.Läs mer på Hedemora kommuns webbplats om personalförmåner: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med brukarperspektivet i centrum säkerställer du att resurserna används på bästa sätt för att skapa en hemtjänst som präglas av kvalitet, kontinuitet och trygghet. Du följer upp verksamhetens resultat, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att möta framtidens behov. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, kommunens riktlinjer och politiskt uppsatta mål. Arbetet är varierande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och operativt ledarskap. Du samarbetar nära med medarbetare, brukare, anhöriga och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten. Du ingår i hemtjänstens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med kollegor för att utveckla och implementera nya arbetssätt. Du ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och bidrar gärna med idéer kring hur vi kan arbeta smartare och mer effektivt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen som socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärd • Kunskap om äldreomsorgens uppdrag och förutsättningar samt gällande lagstiftning som styr verksamheten • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift • Vana av att använda datorn som arbetsverktyg • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ledarskapsarbete i en ledande eller arbetsledande funktion. • Flera års arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, ekonomisk uppföljning och budget samt bemannings- eller personalekonomi. • Erfarenhet av att använda digitala verktyg för planering, uppföljning och verksamhetsutveckling. Vi läger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, riktning och förtroende. • Är nyfiken och driven med engagemang för verksamheten och målgruppen. • Tar ansvar, fattar beslut och följer upp verksamhetens resultat. • Är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras. • Har förmåga att leda i förändring och skapa engagemang kring nya arbetssätt. • Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. • Du tror på medarbetarnas förmåga och utövar ett coachande ledarskap där du motiverar, involverar och delegerar med både tydlighet och engagemang. Genom att skapa goda förutsättningar för ditt team bidrar du till att verksamheten når sina mål. Före anställning kan bli möjlig behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.
Behandlingsassistent/Stödassistent till Navet
5 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa. Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov. I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa. Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort. Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa. Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis. En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde. Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Skolkurator till elevhälsan på Oskarshamns kommun
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är placerad på Kristinebergsskolan F-6. Som kurator har du en viktig roll på skolan och i elevhälsoteamet. Du bistår skolan med kompetens inom sociallagstiftning och samhällsresurser samt utför elevhälsoarbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. I dina arbetsuppgifter kan ingå arbete med klasser och grupper, att hålla samtal med elever enskilt och i grupp samt kontakter med vårdnadshavare. Du kan även stå för viss handledning och konsultation av övrig skolpersonal. Du samarbetar med socialtjänst, BUP, polis, ungdomsmottagningar och andra externa aktörer. Vi förväntar oss att du: • har god förmåga till struktur och planering • tycker om och har lätt för samarbete • har respekt för alla människors lika värde • vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete Som kurator hos oss förväntas du utifrån ett socialt och psykosocialt förhållningssätt arbeta tillsammans med skolorna när det gäller måluppfyllelse, mot psykisk ohälsa, kränkande behandling, diskriminering och trakasserier. Tillsammans med skolornas lokala elevhälsa, centrala elevhälsa och i kuratorsgruppen förväntas du medverka till att elever med behov får stöd i sina måenden under skoltiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som skolkurator eller av socialt arbete. Du har god förmåga att arbeta självständigt och du kan ta egna initiativ. Du är strukturerad och noggrann samt drivs av målinriktat arbete med hög kvalitet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Att samarbeta, skapa goda relationer och ha respekt för allas lika värde är för dig en självklarhet. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har en god vana av dokumentation. Som kurator kan du komma att förflytta dig mellan olika verksamheter och samarbetsaktörer, B-körkort och tillgång till bilär därför ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering kan komma att tillämpas, välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret: För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Du som söker och är intresserad av tjänsten ansök redan nu om utdraget. Har du skyddade personuppgifter rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du ansöker, så att vi kan säkerställa en trygg och säker hantering av dina uppgifter. Innan anställning i Oskarshamns kommun ska giltig identitetshandling visas. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Skolkurator till Westerlundska gymnasiet
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Westerlundska gymnasiet har fördelarna från både den lilla och den stora gymnasieskolan. Hos oss erbjuds en stimulerande vardag i samlade studiemiljöer som andas studiero. Tack vare nära samarbete med studie- och yrkesvägledning, elevhälsa och pedagogiskt stöd har vi möjlighet att se och möta varje elevs enskilda behov. Skickliga och entusiastiska lärare håller i undervisningen och vi har högre andel legitimerad personal än rikssnittet. Entreprenörskap är en viktig del i våra utbildningar vilket genom åren resulterat i flera priser och utmärkelser. I vår skolrestaurang lagas god och nyttig mat, på plats i skolans kök. Varje dag serveras flera olika rätter och nybakat bröd direkt från ugnen. Vi ger goda möjligheter till kompetensutveckling och arbetar även med friskvård. Westerlundska gymnasiet ligger placerad i nya fina lokaler centralt i Enköping. I närheten av skolan går direktbussar till Uppsala och Västerås och på promenadavstånd ligger järnvägsstationen. Med tåg tar det 45 minuter till Stockholm och 15 minuter till Västerås. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en skolkurator på 100% under vårterminen 2027 till Westerlundska gymnasiet. Tjänsten kommer att övergå i tillsvidare på minst 50% from höstterminen 2027. Enköping tillämpar ett strukturerat elevhälsoarbete där du är en del av ett elevhälsoteam. I teamet ingår kuratorer, skolsköterskor, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare. Teamet leds av skolans ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter är att genomföra kurativa samtal med elever och även arbeta med grupper i olika sammanhang. Samtal med tolk förekommer. Du kommer att arbeta förebyggande och hälsofrämjande i samarbete med övrig personal. I din roll som skolkurator kommer du att ha stora möjligheter att själv påverka ditt arbetssätt och utforma metoder och insatser. Du kommer att tillhöra elevhälsans arbetslag och regelbundet ha tillgång till handledning i grupp. I samarbete med skolledning och övrig skolpersonal utgör elevhälsan en viktig stödresurs för att skapa goda förutsättningar för ungdomars hälsa, lärande och utveckling. Alla elever oavsett personliga förhållanden ska ges förutsättning att nå målen och utvecklas så långt som möjligt. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad socionom eller beteendevetare. Tidigare arbete med ungdomar och ses som meriterande. För tjänsten krävs att du är van vid att arbeta med datorn som arbetsverktyg. Vi söker dig som kan skapa goda relationer med elever och personal. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser goda relationer som en förutsättning, skiljer på det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situationer och identifiera behov av hälsofrämjande insatser. Du kan arbeta självständigt och i grupp och agera utifrån styrdokument, rutiner och policys. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökande till tjänsten. Rekryteringsprocessen pågår under annonseringstiden och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-07 Eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-06-30 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare inom barn och unga – utvecklas med oss i Haninge
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du arbeta i en verksamhet som utvecklar framtidens socialtjänst - tillsammans med engagerade kollegor och med barnens bästa i fokus? I Haninge arbetar vi långsiktigt med att utveckla våra verksamheter inom barn och unga. Därför vill vi gärna komma i kontakt med socionomer och socialsekreterare som är nyfikna på att arbeta hos oss – oavsett om du är relativt ny i yrket eller har flera års erfarenhet av myndighetsutövning. Hos oss får du stöd att göra ett bra arbete Vi vet att förutsättningarna runt socialsekreterare är avgörande för kvalitet och hållbarhet. Därför har vi byggt upp strukturer och stödfunktioner som ska göra skillnad i vardagen. Hos oss finns bland annat: extern handledning och regelbundna ärendedragningar specialistsocionomer med metod- och verksamhetsövergripande uppdrag strukturerad introduktion för nyanställda verksamhetsutvecklare och SIP-samordnare som stöd i arbetet administrativt stöd och placeringssamordnare utvecklade arbetssätt kring risk- och behovsbedömningar Om oss Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, som en del av vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. Inom området Barn möter vi barn och familjer som behöver stöd, skydd och samordnade insatser. Vi arbetar familjeorienterat, teambaserat och kunskapsdrivet, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt. Vi erbjuder möjligheter inom flera områden, bland annat: Utredning barn och ungdom Insatshandläggning Intensivutredning Familjehemsvård Vi arbetar aktivt med evidens- och kunskapsbaserade metoder. Oavsett vilken roll du är nyfiken på kommer du in i en verksamhet där vi arbetar tillsammans, lär av varandra och utvecklas som team. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett utvecklande arbete tillsammans med kunniga kollegor, gruppledare och chefer som vill skapa goda förutsättningar för socialt arbete med kvalitet. Vi erbjuder bland annat: friskvårdsbidrag och gym i huset möjlighet till semesterväxling möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov arbetsplats med närhet till pendeltåg, natur och service Här i Haninge arbetar vi tillsammans, stöttar varandra och utvecklar verksamheten varje dag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, härliga kollegor och möjlighet att växa. Vem söker vi? Vi söker dig som: är utbildad socionom har erfarenhet av socialt arbete inom barn och unga, eller är i början av din karriär och vill utvecklas inom området har ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga arbetar strukturerat och rättssäkert är nyfiken, ansvarstagande och vill bidra till utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning samt kunskap inom exempelvis BBIC och Signs of Safety. Det är en fördel om du har B-körkort och kunskap om ADAD, SAVRY, EARL, iRiSk, RBM tycker vi också är värdefullt. Vi värdesätter dig som gillar samarbete med andra men även har en förmåga att arbeta självständigt, har lätt för att skapa goda relationer och är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, är flexibel och har barnens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Intresserad av att veta mer? Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss inom Barn och unga i Haninge? Skicka gärna in en intresseansökan eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal. Den här annonsen ligger ute löpande eftersom vi gärna vill komma i kontakt med personer som är intresserade av att arbeta och utvecklas tillsammans med oss inom området Barn och unga i Haninge. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan eller höra av dig för ett första samtal om framtida möjligheter hos oss. Välkommen att kontakta Jennie Adelöw, områdeschef, via e-post jennie.liljegren@haninge.se eller telefon 08-606 71 92, alternativt Nora Messary, enhetschef, via nora.messary@haninge.se eller 08-606 80 35. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.