Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 947 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterTEKNISK INKÖPARE - St1 Refinery
Är du inköpare och vill arbeta närmare verksamheten? Som Teknisk Inköpare hos St1 Refinery får du en roll där teknik, affärsmässighet och samarbete går hand i hand. Du arbetar nära drift, underhåll och projektverksamhet i en av Sveriges mest avancerade processindustrier. I rollen säkerställer du att rätt material och tjänster finns på plats samtidigt som du bidrar till leverantörsutveckling, förbättringsarbete och utvecklingen av framtida arbetssätt. VI ERBJUDER Hos St1 Refinery får du möjlighet att arbeta i hjärtat av en verksamhet som befinner sig mitt i energiomställningen. Raffinaderiet i Göteborg spelar en viktig roll för Sveriges energiförsörjning samtidigt som betydande investeringar görs inom framtidens energilösningar och förnybara drivmedel. Som Teknisk Inköpare blir du en viktig del av denna utveckling och bidrar till att verksamheten har rätt förutsättningar för en säker och effektiv drift. Här blir du en del av en organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och en familjär kultur där man hjälps åt och arbetar nära verksamheten. Rollen erbjuder både bredd och variation, med många kontaktytor och goda möjligheter att påverka arbetssätt, processer och utvecklingen av inköpsfunktionen. Vi erbjuder ett attraktivt förmånspaket utöver grundlönen som inkluderar bonusmöjlighet, andel i företagets vinstandelsstiftelse, föräldralöneutfyllnad samt generösa hälso- och friskvårdsförmåner. Därutöver erbjuds subventionerad lunch, arbetstidsförkortning och sociala aktiviteter som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. DIN VARDAG Du blir en del av inköpsteamet och arbetar nära underhåll, drift, ekonomi, projektorganisation och externa leverantörer. Du ansvarar för inköp inom flera materialkategorier kopplade till raffinaderiets drift och underhåll. Rollen omfattar både löpande inköpsaktiviteter och mer långsiktigt arbete med upphandlingar, leverantörsutveckling och förbättring av inköpsprocesser. Du behöver kunna växla mellan olika typer av uppgifter och prioriteringar. Ena dagen hanterar du en brådskande inköpsförfrågan och säkerställer en kritisk leverans, nästa dag deltar du i en upphandling eller följer upp ett leverantörsavtal. Exempel på vad din vardag kan innehålla: Hantera inköpsförfrågningar och inköpsorder utifrån verksamhetens behov. Säkerställa rätt kvalitet, kostnad och leveranstid samt följa upp leveranser och avvikelser. Inhämta och utvärdera offerter samt genomföra kommersiella utvärderingar. Genomföra och koordinera upphandlingar. Utveckla och förvalta leverantörsavtal samt delta i avtals- och leverantörsdialoger. Bygga långsiktiga relationer med leverantörer. Bidra till effektivare inköpsprocesser och arbetssätt. VEM ÄR DU? Vi tror att du har erfarenhet av inköp, sourcing eller supply chain-relaterat arbete och känner dig trygg med att arbeta i affärssystem. Du kan också ha en industribakgrund och vilja utvecklas vidare inom inköpsområdet, exempelvis efter att ha arbetat med materialförsörjning, planering, förråd, drift eller underhåll. Oavsett bakgrund har du god förståelse för material, utrustning och industriella processer samt för hur verksamhetskritiska inköp påverkar produktion och underhåll. Du trivs med att kombinera teknik och affärsmässighet. Erfarenhet av upphandling och inköp av material, såsom rör, ventiler, mekaniska komponenter, roterande utrustning, kemikalier och processmaterial, för underhåll inom processindustrin, energibranschen, kemiindustrin eller liknande industriell verksamhet är meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av avtalsarbete, leverantörskontakter och kommersiella bedömningar. Som person är du strukturerad, initiativtagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både interna och externa samarbetspartners. Du är också analytisk och har förmåga att prioritera mellan flera uppgifter utan att tappa fokus på kvalitet och detaljer. Vi ser gärna att du även har: En eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, ekonomi, teknik eller motsvarande, alternativt likvärdig kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att arbeta i affärssystem, med fördel i Dynamics F&O. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning baserad på vårt raffinaderi på Hisingen, precis vid brofästet Älvsborgsbron. Då St1 Refinery bedriver en samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska för Sverige godkänd ID-handling kunna uppvisas. St1 Refinery är även till del ett säkerhetsklassat företag och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därför genomföras vid behov. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid en anställning hos St1 Refinery följer en skyldighet att krigsplaceras VILL DU VETA MER? Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsult Artan Bitiqi: artan.bitiqi@nexergroup.com eller +46 723 61 28 44 alternativt Mirella Zarabi: mirella.zarabi@nexergroup.com eller +46 761 34 24 64 Varmt välkommen med din ansökan! OM KUNDEN Vi är ett nordiskt energibolag som vill vara med och driva energiomställningen och vår vision är att bli den ledande producenten och säljaren av CO₂-medveten energi. För verksamheten i Sverige följer vi Sveriges klimatmål vilket innebär att vi senast 2045 ska ha netto noll utsläpp. På vårt raffinaderi i Göteborg har vi ungefär 270 anställda med experter och specialister inom processindustrin med produktion och underhåll av anläggningen. Raffinaderiet är verksamt dygnet runt, året runt. Vi investerar stort i biogas och driver också två stora projekt för att tillverka avancerade biodrivmedel respektive elektrobränslen för flyget. Vi startade vår första gröna anläggning nyligen som producerar biodiesel och vi håller också på att anlägga en solcellspark i Göteborg. Läs mer på www.st1.com
Ödeshögs kommun söker koordinatorer inom bemanning, administration & schema
Ödeshögs kommun är beläget i sydvästra Östergötland, med Omberg i norr, Vättern i väster, den bördiga östgötaslätten i öster och Holavedens djupa skogar i söder. Genom kommunen går E4:an som möjliggör att du enkelt når både Linköping och Jönköping på 40 minuter med bil. I Ödeshögs kommun bor ca 5400 invånare och kommunen är med sina ca 400 tillsvidareanställda inom fyra olika förvaltningar kommunens största arbetsgivare. Vi är stolta över vår kommun och våra medarbetare av flera skäl. 30 % av maten till äldreomsorg- och skola är lagad på lokalproducerade råvaror. Detta och mycket mer gör Ödeshög till en attraktiv kommun att både bo och verka i. Ödeshög som kommun placerade sig 2025 på plats 19 på Svenskt näringslivs företagsranking. Ödeshögs kommun är en liten kommun med stora möjligheter. Vi har korta beslutsvägar, ett gott företagsklimat och goda möjligheter till rekreation. Ödeshög, en trygg plats där det är extra gott att bo, leva och verka. Ur bördig jord, rika skogar och klart vatten bygger vi framtiden tillsammans. Varmt välkommen till oss! Inom Vård- och omsorg arbetar vi med en värdegrund som innebär gott bemötande med respekt, hänsyn och lyhördhet för den enskildes behov. Vi har ett flexibelt arbetssätt och uppmuntrar den boende till självbestämmande. Vi vill att den enskilde känner sig bekräftad och uppleva delaktighet, meningsfullhet och sammanhang i tillvaron. I Ödeshögs kommun arbetar vi aktivt med E-hälsa och använder oss av IT-stöd för att förenkla och kvalitetssäkra i våra verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som koordinator inom schema, administration och bemanning kommer du primärt ha arbetsuppgifterna att sköta den dagliga hanteringen av vikarier, detaljplaneringen inom hemtjänsten samt arbete med schema och administration. Dagliga detaljplanering innebär att du planerar ut brukarinsatser mot medarbetarnas arbetsschema så att samtliga insatser kan tillgodoses i den dagliga verksamheten. Vakanshanteringen innebär att du hanterar sjukanmälningar och tillsätter vakanser där det behövs samt bokar in vår poolverksamhet ute i verksamheten vid behov. Schemaläggning innebär att du lägger sjukschema, underhåller befintliga arbetsscheman samt arbeta aktivt med att uppdatera förutsättningar för schemat i form av kompetenser och bemanningsbehov i vårt schema- och bemanningssystem. Vi använder oss idag av Visma Medvind för både vikariebokning samt schemaläggning. Som koordinator kommer du också få arbeta med chefsstöd mot cheferna, vilket innebär att du behöver vara ett stöd för cheferna i vissa administrativa uppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom personaladministration, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du arbetar mot vård- och omsorg så ser vi det som viktigt att du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorg, antingen genom att ha arbetat länge inom verksamheten eller suttit på planerarfunktion mot motsvarande verksamhet. Vidare ser vi också att du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Vidare ser vi att du har goda kunskaper eller intresse för bemanningsekonomi, förmåga att omsätta statistik i användarbart format, har kunskap om lagar och regler inom arbetstidsplanering. Vi ser också att du har god systemvana. Vidare ser vi att du som person kan arbeta självständigt, kan ta egna initiativ och kan strukturera upp ditt arbete. Du är strukturerad och lösningsorienterad, kommunikativ och serviceinriktad samt har hög integritet. Vidare ser vi det som viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan prioritera under tidspress. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Eller enl överenskommelse. Arbetstid: Schema. Ödeshögs kommun tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas under inledande 6 månader. Innan anställning kan det också bli aktuellt att kontrollera belastningsregister, vi informerar dig om detta i sådana fall. Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Alla ansökningar kommer att beaktas. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska ringa till rekryterande chef (se ovan i annonsen) för att fråga om hur din ansökan ska hanteras. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade av externa rekryteringsföretag. Varmt välkommen med din ansökan!
Hotellchef till Skara Konsthotell
Hotellchef till Skara Konsthotell Vill du leda en verksamhet där hotell, mat och konst möts? Vi söker en engagerad hotellchef som vill utveckla Skara Konsthotell tillsammans med våra medarbetare och skapa upplevelser som får gästerna att återvända. Skara Konsthotell är en del av Jula Hotell och ingår i Julakoncernen, där utveckling och nyfikenhet driver oss framåt. Hos oss arbetar vi tillsammans och är där gästen är. Med 98 hotellrum, konferenslokaler, restaurang och konsthall erbjuder vi en unik miljö för både privatgäster och affärsresenärer. I restaurangen står lokala råvaror i centrum. I konsthallen möter gästerna verk av några av Sveriges främsta konstnärer, bland andra Anders Zorn och Carl Larsson, samt tillfälliga utställningar med lokala konstnärer. Din roll som hotellchef Som hotellchef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens drift, personal, kvalitet och lönsamhet. Du arbetar både operativt och strategiskt, med fokus på att utveckla affären, skapa en god arbetsmiljö och ge våra gäster en upplevelse av hög kvalitet. Du är närvarande i verksamheten och leder genom dina underställda chefer. Genom tydliga mål, stöd och uppföljning ger du dem förutsättningar att utveckla sina team och verksamheten. Tillsammans skapar ni arbetssätt som stärker både service och resultat. Du leder hotellets ledningsgrupp, rapporterar till VD och ingår i Jula Hotells centrala ledningsgrupp. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla verksamheten genom ett nära och engagerat ledarskap. Driva försäljning och affärsutveckling samt följa upp resultat. Ta fram budget och prognoser samt löpande följa upp ekonomi och drift tillsammans med VD. Förhandla lokala avtal och följa upp inköp och kostnader. Planera evenemang tillsammans med ditt team. Ta fram hotellets marknadsplan tillsammans med vår centrala försäljningsavdelning. Säkerställa en god arbetsmiljö och en bemanning som möter verksamhetens behov. Din bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som har ledarerfarenhet och en god förståelse för hur ekonomi, bemanning och kvalitet påverkar verksamhetens resultat. Du är trygg med att använda rapporter och ekonomiska analyser som underlag för beslut och förbättringar. För rollen behöver du ha: Erfarenhet av att leda medarbetare. Ekonomisk utbildning eller lång erfarenhet av att arbeta med ekonomiska rapporter och förstå ekonomiska analyser. Vana att ta fram budget och prognoser. Erfarenhet av inköp och av att arbeta i system för leverantörsfakturor. Vana att arbeta i schemaläggningsprogram. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från hotell- och restaurangbranschen. Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare. Erfarenhet av försäljning och revenue management. Erfarenhet från campingbranschen. Du som person Du är en öppen, varm och social ledare som skapar förtroende och samarbete. Du lyssnar, engagerar och ger andra utrymme att växa, samtidigt som du är tydlig med förväntningar och fattar beslut även när de är svåra. Du trivs i en verksamhet där tempot varierar och flera frågor behöver hanteras samtidigt. Med struktur och noggrannhet prioriterar du det som är viktigast, delegerar när det behövs och agerar snabbt när förutsättningarna förändras. Du har ett gott ekonomiskt sinne och ser möjligheter att utveckla både affären och gästupplevelsen. Din nyfikenhet, servicekänsla och förmåga att omsätta idéer i handling hjälper dig att driva verksamheten framåt tillsammans med ditt team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Jula Hotell har kollektivavtal med Unionen. Så här söker du Välkommen med din ansökan senast 2026-10-31. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen, så skicka gärna din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Patrik Turnesjö på mailto:patrik.turnesjo@julahotell.se Vi ser fram emot din ansökan!
Enhetschef till spår och elteknik
Vill du ha möjlighet till utveckling och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt? Då kan du vara vår nya enhetschef till spår och elteknik! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen Drift och underhåll står inför en spännande utveckling där ett nytt chefsled tillsätts. I det nya området trafiksystem som börjar gälla från den 1 januari 2027 förvaltar vi spårväg, sidospår, hållplatser, belysning på allmän platsmark och trafiksignaler genom drift- och underhållskontrakt. Vi ansvarar även för trafikledning av spårtrafik samt utför underhåll och service av spårvagnar samt även parkeringsövervakningen i Norrköping Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för spår och elteknik ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och verkar aktivt för ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att planera och samordna investerings- och reinvesteringsprojekt inom spår och elteknik. Som enhetschef har du personalansvar för och leder 7 kompetenta och engagerade medarbetare och din närmaste chef är områdeschefen för Trafiksystem. Du ingår i områdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver stadsutvecklingen framåt. I både din vardag och i ledningsgruppen har du förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är bekväm med att hantera vardagens detaljfrågor till de långsiktiga visionerna för framtidens Norrköping. I ditt arbete skapar du förutsättningar för en hållbar ekonomisk utveckling och ansvarar för att investeringar och projekt håller rätt kvalitet och är väl förankrade i organisationen och i politiken. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller annan erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har en utbildning i ledarskap. Du har några års erfarenhet av en ledande befattning. Du har flerårig erfarenhet av och en förståelse för Lagen om offentlig upphandling, offentlig förvaltning, entreprenadjuridik samt en god förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i stort. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är önskvärd, och du har god kunskap om hållbar stadsutveckling, relevanta lagar, planering och projektstyrning av projekt inom infrastruktur. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och kommunikativ. Du trivs med att skapa förutsättningar för andra att lyckas och du coachar och utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande och stöttande ledarskap. Du har ett strategiskt tankesätt, ser helheter och kan navigera i komplexa frågor där du balanserar olika intressen och perspektiv. Vi tror att du är en driven och beslutsför person som gillar att bygga relationer, både internt och externt, och att du genom nätverkande och samarbete skapar goda resultat. Din organisatoriska medvetenhet gör att du snabbt förstår helheten i vårt uppdrag och kan omsätta det i praktiken. För den här tjänsten skall utdrag ur belastningsregister för anställning till ledande befattningar i kommuner Kontroll av registerutdrag ingår som en del av rekryteringsprocessenför tjänster som klassats som ledande befattningar eller befattningar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 25 oktober Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Gustav Flodén, områdeschef, gustav.floden@norrkoping.se eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Redovisningsekonom | Göteborg
Söker du nya möjligheter som redovisningsekonom? Vill du bli en del av en välmående och växande organisation? Då kan tjänsten hos Nordiska Ytskiktsbolaget AB vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. Redovisningsekonom, Göteborg NYB söker nu en redovisningsekonom för ett vikariat där du blir en viktig del av ekonomiavdelningen. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning och fortsatt anställning. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att arbeta nära verksamheten. Du kommer att samarbeta med ekonomichef, redovisningsekonom, projektledare och platschefer för att säkerställa hög kvalitet i företagets ekonomiska processer. Som redovisningsekonom kommer du att ansvara för och stötta i flera delar av ekonomiarbetet, från löpande redovisning till rapportering, uppföljning och bokslut. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande bokföring och kontoavstämningar Daglig avstämning av banktransaktioner Leverantörsbetalningar och hantering av kreditfakturor Kundfakturering och uppföljning av kundfordringar Likviditetsuppföljning och framtagande av likviditetsrapporter Momsredovisning och avstämning av skattekonto Balansavstämningar Månadsbokslut och tillhörande dokumentation Uppföljning av projektredovisning och vinstavräkning Hantering av ROT- och RUT-ärenden Stöd till projekt- och platschefer i faktureringsfrågor Medverkan i arbetet med årsbokslut och årsredovisning Utveckling och förbättring av ekonomiska rutiner, rapporter och arbetssätt Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av löpande redovisning Erfarenhet av kontoavstämningar och bokslutsarbete Goda kunskaper i Excel och övriga Microsoft 365-program Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller projektorienterad verksamhet Erfarenhet av projektredovisning och vinstavräkning Erfarenhet av affärssystemet Hantverksdata Entré Erfarenhet av ekonomisk rapportering och analys NYB erbjuder digHos NYB blir du del av ett etablerat företag med stabil grund och tydliga värderingar. Vi erbjuder: En viktig roll med eget ansvar i en växande organisation Möjlighet att påverka och förbättra processer samt utvecklas inom ekonomi En inkluderande arbetsmiljö präglad av samarbete, yrkesstolthet och långsiktighet Om NYB NYB har i mer än 50 år varit en ledande aktör inom entreprenad, byggservice, fasadsystem, puts och måleri. Vi erbjuder hållbara och högkvalitativa lösningar till fastighetsägare, företag, kommuner och privatpersoner längs hela västkusten. Med huvudkontor i Göteborg och lokalkontor i bland annat Varberg, Falkenberg, Halmstad, Helsingborg och Malmö har vi en stark regional närvaro. Vi är certifierade enligt ISO 9001, 14001 och 45001 – vilket säkerställer kvalitet, miljöansvar och en trygg arbetsmiljö i alla våra projekt. Läs mer på ytskiktsbolaget.se Intresserad av att veta mer? I denna rekrytering samarbetar NYB med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras celina.sundberg@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Ekonomiassistent med inriktning kundreskontra
Ekonomiassistent med inriktning kundreskontra Nu söker vi dig som har erfarenhet av ekonomi och kundreskontra till ett uppdrag som sträcker sig fram till juni 2027. Du har några års erfarenhet inom ekonomi, är trygg i ditt arbete och trivs i en roll med mycket kontakt med både kunder och kollegor. Har du möjlighet att starta relativt omgående? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Om rollen I rollen arbetar du huvudsakligen med kundreskontra och kravhantering. Du kommer att ha mycket kontakt med externa kunder och hantera frågor kopplade till bland annat betalningar, avtal och fakturering. Du har även många interna kontaktytor och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör kundreskontra och ekonomi. Rollen innebär därför både självständigt arbete och mycket kontakt med andra, bland annat via telefon. Din profil Vi söker dig som är social, driven och noggrann och som trivs med att ta egna initiativ. Du är trygg i din kompetens, arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Krav för tjänstenHa några års erfarenhet som ekonom eller ekonomiassistent Efarenhet av kundreskontra och kravhantering Vana av att arbeta i ekonomisystem Du trivs med mycket kontakt med både externa och interna kunder MeriterandeErfarenhet av kredithantering och/eller en relevant utbildning inom ekonomi. Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% Anställningsform: Uthyrd konsult Ort: Sundsvall Då vi arbetar med löpande urval kan tjänsten tillsättas tidigare. Ansök därför idag! Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via 076-0224982 och jenny@stegra.nu. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till.
Senior HR-konsult inom lönekartläggning och arbetsvärdering
Om uppdraget Jefferson Wells söker nu en senior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos en statlig myndighet i Stockholm. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av lönebildning inom statlig sektor och som vill bidra med specialistkompetens inom arbetsvärdering och lönekartläggning. Uppdraget innebär ett nära samarbete med HR, chefer och fackliga organisationer där du får en nyckelroll i ett strategiskt viktigt arbete. Plats: Stockholm/Solna Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: Initialt 3 månader med möjlighet till förlängning upp till totalt 9 månader Distansarbete: Upp till 50 % efter överenskommelse Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av lönebildning inom statlig sektor och som vill bidra med specialistkompetens inom arbetsvärdering och lönekartläggning. Uppdraget innebär ett nära samarbete med HR, chefer och fackliga organisationer där du får en nyckelroll i ett strategiskt viktigt arbete. Du kommer att självständigt driva arbetsvärderingsarbetet som ligger till grund för myndighetens lönekartläggning. En central del av uppdraget är att analysera och kvalitetssäkra befattningsstrukturer samt säkerställa korrekt klassificering och värdering av roller. Arbetsuppgifter Genomföra arbetsvärdering som underlag för lönekartläggning Granska och kvalitetssäkra BESTA-koder Genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetens företrädare Samverka nära chefer, HR och fackliga representanter Genomföra kvalificerade analyser av lönedata Arbeta med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur Driva processer självständigt och säkerställa god förankring i organisationen Vi söker dig som har Minst tre års erfarenhet av kvalificerat lönebildningsarbete inom statlig verksamhet Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med BESTA-koder Erfarenhet av arbetsvärdering och lönekartläggning Erfarenhet av att leda processer tillsammans med chefer God vana av samverkan med fackliga organisationer Erfarenhet av kvalificerad analys av lönedata Erfarenhet av arbete med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstrukturer Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vem är du? Du är en senior HR-specialist som kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft. Du är van att arbeta självständigt, trivs i dialog med chefer och fackliga parter samt har en god analytisk förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva komplexa processer från start till mål. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom bland annat HR, ekonomi, teknik och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Avgiftshandläggare
Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Vill du vara med och säkerställa en rättssäker, effektiv och kvalitativ avgiftshantering? Nu söker vi en avgiftshandläggare som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla och samordna avgiftshanteringen för våra medlemskommuner. Ditt nya jobb Vårt uppdrag växer och vi söker nu en avgiftshandläggare till Höglandsförbundet. Som avgiftshandläggare utför du myndighetsutövning med utgångspunkt i socialtjänstlagen och ansvarar för att avgifter inom äldre- och funktionshinderomsorgen beräknas, registreras och debiteras i enlighet med gällande lagstiftning, taxor och kommunala riktlinjer. Du utreder avgiftsunderlag, fattar erforderliga avgiftsbeslut och säkerställer att avgiftshanteringen sker på ett korrekt, enhetligt och kvalitetssäkrat sätt. Tillsammans med kollegorna ansvarar du för den månatliga debiteringen och faktureringen för omsorgsavgifter till brukare som bor i några av våra medlemskommuner. I uppdraget ingår även att kontrollera rimligheten i de avgifter som ska debiteras samt att bevaka förändringar inom avgiftsområdet, såsom nya lagar, föreskrifter och politiska beslut som påverkar kommunernas avgiftshantering. I rollen fungerar du som en viktig länk mellan verksamheterna, verksamhetssystemet och ekonomiprocessen. Du ansvarar för att säkerställa en enhetlig och kvalitetssäkrad avgiftshantering genom gemensamma arbetssätt, rutiner och processer. Du bidrar också till verksamhetens utveckling genom att effektivisera och digitalisera avgiftshanteringen i samarbete med systemförvaltare och ekonomer. I uppdraget ingår även att ta fram och uppdatera rutiner och informationsmaterial. Du har många kontaktytor i ditt arbete och samverkar dagligen med brukare, anhöriga, biståndshandläggare, chefer, ekonomer, systemförvaltare och andra myndigheter. Vid behov informerar du även om kommunernas avgifter i olika forum. Genom hög tillgänglighet, tydlig kommunikation och ett professionellt bemötande bidrar du till god service, förtroende och trygga relationer. Om dig Vi söker dig som har gymnasieutbildning, meriterande om det är inom administration, IT eller ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet och kunskap om de insatser som ligger till grund för avgiftsberäkning. Det är även meriterande om du har förståelse för den lagstiftning som reglerar avgifter inom socialtjänst samt vård och omsorg. Erfarenhet av administrativt arbete, support eller arbete i olika verksamhetssystem ses också som en fördel. Har du tidigare arbetat med avgiftshandläggning eller inom en offentligt styrd organisation är det särskilt meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt god IT-kunskap och är van att arbeta i digitala system. För att lyckas i rollen som avgiftshandläggare behöver du vara serviceinriktad och ha ett professionellt bemötande. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att ge stöd och vägledning till brukare, anhöriga, kollegor och andra samarbetspartners. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt, lyhört och respektfullt sätt. Du har lätt för att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Rollen ställer höga krav på struktur och noggrannhet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppgifter genomförs med hög kvalitet och inom givna tidsramar. Samtidigt har du förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar för dina arbetsuppgifter och fatta välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vi söker också dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i utveckling och förändring och bidrar aktivt till att förbättra arbetssätt och processer. Eftersom avgiftshandläggning ofta innebär att tolka regelverk, utreda underlag och bedöma komplexa situationer är det viktigt att du har en god analytisk förmåga och kan identifiera lösningar på ett strukturerat och rättssäkert sätt. Om oss Höglandets avgiftshandläggning är medlemsorganisationernas gemensamma funktion för handläggning, debitering och samordning av avgifter inom socialtjänst och vård och omsorg. Höglandets avgiftshandläggning arbetar mot tre kommuner, Eksjö, Aneby och Nässjö. Enheten finns i centrala Nässjö tillsammans med Höglandsförbundets systemförvaltare. Inom avdelningen finns även Höglandets ekonomiservice som du som avgiftshandläggare också har ett nära samarbete med. Bra att veta Tjänsten utgår i från Nässjö, möjlighet finns att arbeta på distans viss del av tiden. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Skiöld. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Margareta Stark, vision. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse.
Gotlands Museum söker museichef
Gotlands Museum söker en museichef som med engagemang och ett tydligt ledarskap och mycket god kommunikativ förmåga vill fortsätta att utveckla museets roll som kunskapsinstitution, mötesplats och attraktivt besöksmål. Som museichef får du ett brett och strategiskt uppdrag där kulturarv, samhällsrelevans och besöksnäring möts. Tillsammans med medarbetare, styrelse och våra samarbetspartners leder du arbetet för att förverkliga vår vision: Museum för alla. Arbetsuppgifter Museichefen ansvarar inför Föreningen Gotlands Fornvänners styrelse för den långsiktiga förvaltningen och utvecklingen av Gotlands Museum med utgångspunkt i verksamhetsidé och visionen Museum för alla. Museichefen leder ledningsgruppen och har en central roll i att formulera och driva museets strategiska utvecklingsarbete. En särskilt viktig uppgift är att leda den fortsatta utvecklingen av projektet kring ett nytt konstmuseum. Det handlar om att samla olika intressenter, bygga förankring, utveckla samarbeten och driva processen framåt från idé och inriktning mot konkretisering och genomförande. En viktig uppgift är att samverka med andra aktörer lokalt på Gotland, nationellt och internationellt. Museichefen är en tydlig och förtroendeskapande företrädare för museet och behöver kunna kommunicera verksamhetens mål, behov och möjligheter såväl internt som till olika intressenter och samarbetspartners. Museichefen är ytterst ansvarig för verksamhetsstyrning, ekonomi samt personal och arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom kulturarvsområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mångårig erfarenhet från museiverksamhet och kulturarvsfrågor Flerårig erfarenhet från ledande befattning med dokumenterat goda ledaregenskaper Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att omsätta strategiska mål och visioner till konkret verksamhetsutveckling och resultat Förmåga att kontinuerligt utveckla en resultatinriktad, kreativ och relevant verksamhet med utgångspunkt från fastställda mål och ekonomiska ramar Förmåga att leda, stödja och entusiasmera medarbetare Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa tydlighet, engagemang och delaktighet i förändrings- och utvecklingsprocesser Förmåga och intresse att skapa kontakter och bygga nätverk inom museisektorn, det lokala näringslivet, inom politiken och övriga relevanta organisationer (t ex inom kultur- och universitetssektorn) Förmåga att företräda en verksamhet i dialog med styrelse, medarbetare, finansiärer, beslutsfattare, samarbetspartners, media och andra intressenter God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är: Förmåga att leda och företräda verksamhet i skärningspunkten mellan kulturarv och besöksnäring Erfarenhet av att vara chef över andra chefer Intresse av och kunskap om gotländsk historia och kulturarv Erfarenhet av att bygga partnerskap och skapa förankring kring större utvecklingsinitiativ Kunskap om och erfarenhet av arbete med konst och konsthistoria Medievana Intresse för omvärlds- och samtidsfrågor Forskarutbildning i kulturhistoriskt ämne och erfarenhet av egen forskning är meriterande, men inte ett krav. Gotlands Museum vill vara ett museum för alla. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv och ser mångfald som en tillgång i utvecklingen av vår verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information om tjänsten och kontaktuppgifter Anställning Förordnande om 6 år med möjlighet till förlängning. Arbetsplats Vi värdesätter ett närvarande och tillgängligt ledarskap. Uppdraget innebär därför att du har din huvudsakliga arbetsplats på Gotland och arbetar på plats tillsammans med verksamheten och medarbetarna. Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Låter detta intressant för dig? Välkommen med din ansökan och CV via e-post senast 25 oktober 2026. Ansökan skickas till museichef@gotlandsmuseum.se Frågor om tjänsten besvaras av nuvarande museichef Jenny Kjellin 070-399 00 96. Kontaktperson för arbetstagarorganisation är: Per Widerström (DIK) 0498-29 27 42. Välkommen med din ansökan! ----------------------------------------------------------- Om Gotlands Museum Gotlands Museum har till uppgift att bevara och på ett attraktivt och stimulerande sätt tillgängliggöra och utveckla Gotlands historia, konst samt natur- och kulturarv. Huvudman för Gotlands Museum är den ideella föreningen Gotlands Fornvänner. Gotlands Museum omsätter årligen cirka 40–45 Mkr. Av intäkterna är cirka 50 procent egenintäkter, såsom entréavgifter, försäljning, uppdragsverksamhet samt gåvor och sponsring. Övrig finansiering sker genom statliga och regionala medel. Museet har cirka 45 anställda året runt och under högsäsong ytterligare cirka 15 anställda. Vi är det mest besökta regionala museet i Sverige och ett av de största besöksmålen på Gotland med årligen runt 380 000 besökare. Inom Gotlands Museums organisation finns det kulturhistoriska museet Gotlands Fornsal, Gotlands Konstmuseum, Magasin Visborg med cirka 1 miljon föremål samt Arkiv & bibliotek. På landsbygden ligger kulturreservatet Norrbys, museigårdarna Petes och Kattlunds samt ytterligare ett trettiotal fastigheter. Inom ramen för Gotlands Museum bedrivs uppdragsverksamhet inom arkeologi, byggnads- och kulturhistorisk naturvård och museitjänster samt förlag och museibutik. Gotlands Museum har som majoritetsägare också ett särskilt ansvar för Friluftsmuseet i Bunge, genom Bungemuseet AB. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Junior ekonomiassistent till kund i Stockholm
Om tjänsten I rollen som junior ekonomiassistent kommer du att stötta ekonomiavdelningen i det dagliga arbetet och arbeta med varierande administrativa och ekonomirelaterade uppgifter. Rollen passar dig som är noggrann, strukturerad och tycker om att arbeta med siffror och administration. Du kommer att vara anställd av KFX HR-partner och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget ger dig en bra möjlighet att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och få praktisk erfarenhet från en professionell ekonomifunktion. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: Hantering och registrering av leverantörsfakturor Kund- och leverantörsreskontra Avstämningar och uppföljning Hantering av in- och utbetalningar Administration och dokumenthantering Stöd vid månadsbokslut Kontakt med interna och externa parter Övrigt förekommande arbete på ekonomiavdelningen Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som relevant. Du kan vara nyexaminerad eller ha arbetat något år med ekonomi eller ekonomiadministration och vill nu ta nästa steg i din karriär. För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann och ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt. Du är nyfiken, har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter och system och trivs med att samarbeta med andra. Eftersom rollen innehåller både återkommande rutiner och varierande arbetsuppgifter är det viktigt att du är prestigelös och gärna hjälper till där det behövs. Vi ser gärna att du: Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Har goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet Har ett intresse för ekonomi och redovisning Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Har du tidigare erfarenhet av ekonomisystem, fakturahantering eller reskontra är det meriterande Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Heltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr på patrik.zebuhr@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA
Budget- och skuldrådgivare med socialsekreteraruppdrag till vuxenteamet
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Individ- och familjeomsorgen arbetar för att ge stöd och hjälp till barn, unga, vuxna och familjer i utsatta situationer. Vårt uppdrag är att skapa trygghet, främja goda levnadsförhållanden och stärka individens självständighet med människan i centrum. Vi som arbetar här ett gäng socionomer med mycket erfarenhet och engagemang för socialt arbete och våra medborgare. Vi söker en kollega som kan trivas och bidra till teamet! I vår lilla kommun har du möjlighet att påverka på riktigt. Vi har rimlig arbetsbelastning där vi kan ha fokus på kvalitet i vårt arbete. Förmåner: -Flexibel arbetsid -Möjlighet till distansarbete (en dag i veckan när verksamheten tillåter det) -Tydlig struktur och nära stöd av arbetsledare och chef -Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten -Semesterväxling -Handledning -Kompetensutveckling -Friskvårdsbidrag om 2000 kr -En timmes friskvård i veckan på arbetstid Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Delaktighet och samarbete med kollegor och kommuninvånare som en självklarhet. Du som socialsekreterare kommer ingå i en enhet där frågor om ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser, KAA, riskbruk- och beroende, socialpsykiatri, våld i nära relationer, budget- och skuldrådgivning och boendefrågor behandlas. Som budget- och skuldrådgivare/socialsekreterare kommer de huvudsakliga arbetsuppgifterna inom ramen för tjänsten bestå av att vägleda och stötta kommuninvånare med en upplevd problematisk hushållsekonomi. Detta innebär stöd i att hjälpa individer långsiktigt mot skuldfrihet samt hjälpa till med eventuella ansökningar om skuldsanering. Inom ramen för uppdraget ingår även mottagsdel för vuxeninsatser, utredning och tillsyn av alkoholtillstånd samt dödsboutredningar vid ansökan om dödsboanmälan och provisorisk dödsboförvaltning. Då du ingår i ett mindre team med fokus på vuxeninsatser kan du även behöva täcka för andra delar av teamet vid behov. Då tjänsten innefattar myndighetsutövning och utredning av vuxeninsatser enligt SoL och LVM krävs socionomexamen. Arbetet präglas av samverkan både internt och med externa aktörer som Kronofogden, Konsumentverket, Skatteverket, Kammarkollegiet och Polismyndigheten. Som budget- och skuldrådgivare/socialsekreterare hos oss får du ett varierat och givande uppdrag. För att trivas och lyckas i denna breda roll ser vi att du har följande egenskaper: · Relationsskapande och samarbetsorienterad: Du har lätt för att bygga förtroende hos personer i utsatta situationer och samarbetar smidigt med såväl kollegor som externa myndigheter. · Flexibel och problemlösande: Du trivs i en varierad vardag och har inga problem att ställa om eller täcka upp för andra områden i teamet när det krävs. · Strukturerad och uthållig: Eftersom arbetet spänner över flera myndighetsområden och kräver långsiktigt stöd till enskilda, har du god förmåga att prioritera och slutföra dina processer. · Kommunikativ: Du har en god pedagogisk förmåga att förklara komplicerad ekonomi och juridik (t.ex. skuldsanering eller tillståndshantering) på ett enkelt och begripligt sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: -Socionomexamen -Erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LVM (meriterande) -Erfarenhet av arbete som budget- och skuldrådgivare (meriterande) -God kommunikativ förmåga och ett professionellt, samarbetsinriktat bemötande -Trivs med att utbilda och hålla föredrag för en grupp -Bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat -En god svenska skriftligt och muntligt då arbetet bygger på dialog och dokumentation -Du förflyttar dig i tjänsten och därför har vi krav på B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Junior Accountant med erfarenhet från Big Four
Vill du bli en del av ett innovativt och globalt företag som ligger i framkant av teknik och hållbara lösningar där du får chansen att utvecklas i en dynamisk och internationell miljö där dina insatser gör skillnad? SJR tillsätter nu en driven Junior Accountant till vår kund i Kista, ett globalt bolag inom elektronikbranschen. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och inledningsvis på 6 månader med anställning hos SJR och chans till förlängning alternativt anställning hos vår kund därefter. Här jobbar du på plats på kontoret fem dagar i veckan. Om tjänsten I denna roll kommer du att ha en viktig funktion inom redovisning och finansiell kontroll. Du kommer att hantera löpande redovisning, betalningar, leverantörsreskontra och finansiell rapportering samt bidra till att säkerställa att interna kontroller efterlevs. Ansvarsområden - Hantering av leverantörsreskontra, inklusive registrering, uppdateringar och kontroll av betalningar. - Dagliga bankavstämningar och månadsavslut. - Administration av anläggningstillgångar. - Förberedelse av finansiella rapporter för månadsbokslut. - Säkerställande av att alla ekonomiska transaktioner följer interna kontroller. - Stöd vid interna revisioner och extern finansiell granskning. - Dokumentation och förbättring av redovisningsprocesser. - Kommunikation med interna team och leverantörer för att säkerställa korrekt hantering av utgifter. Lämplig bakgrund Vi söker en junior kandidat med kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller finans. Du har 1–3 års erfarenhet av redovisning eller ekonomiska processer och goda kunskaper i Excel, inklusive pivottabeller och datahantering. Vi ser gärna att du har erfarenhet från något av Big 4 bolagen. Rollen kräver flexibilitet vid behov, till exempel i samband med globala finansiella stängningar. För att lyckas ser vi också att du har mycket god kommunikationsförmåga och behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är en person som arbetar strukturerat och noggrant, med en stark analytisk förmåga som gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor. Samtidigt är du självgående och initiativrik, och tar gärna ansvar för att driva ditt arbete framåt utan att vänta på instruktioner. Du trivs i en dynamisk och föränderlig miljö där tempot kan skifta, och där du regelbundet använder engelska – både i tal och skrift – som en naturlig del av ditt dagliga arbete. Din förmåga att vara flexibel, proaktiv och kommunikativ gör dig till en trygg och uppskattad kollega. Vad erbjuder vi Om du trivs i en dynamisk och internationell miljö där du får ta ansvar och utvecklas inom ekonomi och redovisning, då kan detta vara en perfekt möjlighet för dig! Ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-10-31. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg
Biträdande enhetschef till Hällsjöhemmet
Välkommen till Hällsjöhemmet, ett särskilt boende i Domnarvet, Borlänge kommun, med 66 boendeplatser fördelat på två våningsplan. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden, personal inom kost och lokalvård samt daglig verksamhet. Vi arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och strävar hela tiden efter att utveckla våra arbetssätt för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen. Som ledare hos oss blir du en viktig del i detta arbete. Du får möjlighet att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten, skapa en god arbetsmiljö och bidra till att våra boende får en trygg, innehållsrik och meningsfull vardag. Hällsjöhemmet har i nuläget ett fokus på att utveckla och förbättra kvalitet kopplat till aktiviteter och ombudsroller. I rollen som biträdande enhetschef ansvarar du för att driva arbetet framåt och skapa fugerande arbetssätt och lösningar. Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef på Hällsjöhemmet ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Tillsammans med enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhet. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschef för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda omvårdnadspersonal och gruppledare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.Ett annat viktigt uppdrag är att utveckla arbetssätt och rutiner för att säkerställa en god kvalitet på den vård och omsorg som vi erbjuder borlängebon. I tjänsten ingår mycket kommunikation både med interna och externa aktörer. På Hällsjöhemmet arbetar vi som ett team, där vi hjälps åt och tar ett gemensamt helhetsansvar. Vi har nära till dialog och beslut, ett närvarande ledarskap och en kultur där alla bidrar och känner delaktighet. Hos oss finns en stark känsla av gemenskap och samhörighet. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Påbörjad eller avslutad högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg alternativt inom hälso- och sjukvård • Erfarenhet av arbete som chef som inkluderat arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar • Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Personliga egenskaper: Vi söker en trygg ledare som vågar ta initiativ och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap skapar du engagemang och involvering genom att visa genuint intresse och lyssna in organisationens behov. Din kommunikativa förmåga är en av dina styrkor där du är tydlig och kommunicerar på ett enkelt och öppet sätt. Du har lätt för att samarbeta och står stadigt även i utmanande situationer. I arbetet har du god förmåga att planera både på kort och lång sikt, arbeta strukturerat samt följa upp processer. Vi vill även att du har ett intresse för att driva förändring och utveckling i syfte att leda verksamheten framåt. Meriterande kvalifikationer: • Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning • Erfarenhet av verksamhetssystemen i Lifecare och/eller heroma • Erfarenhet av äldreomsorg och/eller demens • Erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, både teoretiskt och praktiskt • Erfarenhet av arbete på en mångkulturell arbetsplats Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Koordinator
🚀 VSAK AB söker KOORDINATOR Vi söker en hungrig, driven och lösningsorienterad koordinator till vårt kontor i Svenljunga. Du blir spindeln i nätet på Vsak och en viktig länk mellan vår personal, våra projekt och ledningen. Ingen dag är den andra lik – därför söker vi dig som gillar ansvar, högt tempo och att hitta kreativa lösningar. Dina arbetsuppgifter • Vara kontaktperson för vår personal. • Boka boenden, hotell och resor. • Beställa och hantera arbetskläder. • Administrera och koordinera våra projekt. • Assistera ekonomi, ledning och avdelningschefer. • Hantera personal- och HR-relaterade uppgifter. Vi söker dig som • Har erfarenhet av liknande arbete. • Är självgående och har god förmåga att planera och prioritera. • Tar initiativ och följer upp dina uppgifter. • Trivs med många kontaktytor och har en god känsla för service. • Har god systemvana och behärskar Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Erfarenhet av HR, personalansvar och lönehantering i Visma är extra meriterande. Det här erbjuder vi 📍 Heltid på vårt kontor i Svenljunga. 📅 Start den 1 december 2026. 🔄 Möjlighet till viss flexibilitet. 🤝 Vi arbetar enligt kollektivavtal. 💚 Friskvårdsbidrag på maxbeloppet. Tjänsten finns redan idag, och du får en ordentlig överlämning och introduktion tillsammans med personen som har rollen. Vi vill ge dig rätt förutsättningar att komma in i arbetet och bli en viktig del av VSAK fortsatta utveckling.
Erfaren Projektledare - kraftnät
Vill du leda samhällsviktiga projekt och vara med och säkra framtidens eldistribution? På ATS Kraftservice bygger vi, utvecklar och säkrar Sveriges lokalnät. Nu söker vi en erfaren projektledare som vill ta ett helhetsansvar för egna projekt och samtidigt vara med och påverka vår fortsatta utveckling. Hos oss får du det bästa av två världar. Vi är ett familjärt företag med korta beslutsvägar, samtidigt som vi har tryggheten och styrkan från Peabkoncernen i ryggen. Här är det nära till beslut, nära till ledningen och nära till möjligheten att göra skillnad. Därför ska du välja ATS Hos oss får du: Eget ansvar och stora möjligheter att påverka Vara delaktig i utvecklingen av verksamheten och våra arbetssätt Arbeta med samhällsviktiga projekt inom eldistribution Engagerade kollegor med hög kompetens En familjär företagskultur där vi bryr oss om varandra Tryggheten i att vara en del av Peabkoncernen Om rollen Som projektledare hos ATS Kraftservice ansvarar du för hela projektets genomförande, från anbud och planering till färdig leverans. Huvudsakliga ansvarsområdet är Östergötland med omnejd. Du leder projekten mot uppsatta mål och har ansvar för ekonomi, kvalitet, tidplan, arbetsmiljö och kundrelationer. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och entreprenörer där du blir en nyckelperson för projektens framgång. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planera, leda och följa upp projekt inom lokalnätsdistribution Ansvara för projektens ekonomi och resultat Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan och kvalitetskrav Delta i anbudsarbete och affärsutveckling Arbeta aktivt med arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetsfrågor Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Tjänsten är placerad i Norrköping. För en kandidat med rätt kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper kan placering i Örebro också övervägas. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt inom eldistribution eller elkraft och som trivs i en roll där du får kombinera teknik, affärer och ledarskap. Du har: Relevant utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet från projektledning inom eldistribution God teknisk förståelse och materialkännedom inom lokalnät God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina leveranser och drivs av att nå uppsatta mål. Samtidigt har du alltid säkerheten som högsta prioritet. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta affärsenhetschef Christoffer Hällström på 072-533 40 45. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! ATS är ett entreprenadbolag inom energiteknik som erbjuder tjänster inom kraft- och eldistributionsutbyggnad av lokalnät och i viss mån regionnät. ATS är ett dotterbolag inom Peabkoncernen.
Projektledare till Systemenheten HR i Mölndals Stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner. Allt från ekonomi till HR, IT, utveckling och digitalisering, juridik, kommunikation och näringslivsutveckling. Det innebär att vi skapar förutsättningar för att kommunens verksamheter - både politiska organ och övriga förvaltningar - ska kunna erbjuda bästa möjliga service. Vi gör det med strategisk styrning, samarbeten och en strävan efter ständig utveckling. Vill du vara med och upphandla framtidens digitala stöd inom HR och Ekonomi? Systemenheten HR söker nu en projektledare som vill bidra till att driva och samordna flera viktiga systemförnyelser under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Systemenheten HR står inför en period med flera omfattande upphandlingar inom verksamhetssystem. Inom de kommande tre åren löper avtalen ut för stadens systemstöd inom bland annat lön, schema, bemanning, uppföljning och arbetsmiljö. Systemen är centrala för stadens verksamhet och berör många medarbetare, chefer och andra användare. Vi söker därför en projektledare som kan hålla ihop arbetet ur ett verksamhets- och intressentperspektiv. Du kommer att arbeta med flera parallella uppdrag och bidra till att skapa struktur, framdrift och helhet genom hela processen från behovsanalys och kravställning till upphandling, införande och överlämning till förvaltning. I rollen samarbetar du nära verksamheten, systemförvaltare, IT, upphandlingsfunktion och andra berörda intressenter. Du behöver kunna förstå olika perspektiv, skapa samsyn och driva arbetet framåt även när det finns många beroenden och intressen att ta hänsyn till. Uppdragen kommer att bedrivas i samverkan med berörda funktioner och din roll som projektledare bidrar framför allt med samordning, struktur och ett tydligt verksamhetsfokus. Tjänsten är en projektanställning på tre år. Som projektledare kommer du bland annat att: • leda och samordna komplexa projekt kopplade till förnyelse av HR/ekonomi-system • samla in och strukturera verksamhetens behov och omsätta dessa till tydliga krav • samordna olika verksamheter, funktioner och intressenter • planera och följa upp tidplan, aktiviteter, beroenden och leveranser • bidra till kravställning och underlag inför upphandling och utvärdering av inkomna anbud • samverka med upphandlingsfunktion, IT, leverantörer och verksamhetsrepresentanter • säkerställa att införandet av nya system planeras och genomförs på ett strukturerat sätt • kommunicera projektets status, risker och behov av beslut till relevanta mottagare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole- eller universitetsutbildning inom offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att leda och driva komplexa projekt, gärna med flera involverade verksamheter och intressenter • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation • god förmåga att strukturera, planera och driva arbete framåt • mycket god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga • förmåga att sätta dig in i komplexa frågor och se helheten. Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande, men inget krav. Det är däremot viktigt att du har förståelse för att arbeta i en offentlig och politiskt styrd organisation och kan navigera i en miljö med många olika intressen, krav och beslutsnivåer. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, drivande och relationsskapande. Du är trygg i att leda processer där du inte alltid har ett formellt mandat och har lätt för att skapa engagemang och samsyn mellan olika parter. Du är lösningsorienterad och har förmåga att växla mellan strategiska frågor och mer konkreta aktiviteter. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov och kan tydliggöra komplexa frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos Systemenheten HR får du möjlighet att arbeta med strategiskt viktiga och verksamhetskritiska systemförnyelser som kommer att påverka många medarbetares vardag. Du får en central roll i ett omfattande förändringsarbete och möjlighet att samarbeta med många olika kompetenser och verksamheter. Tjänsten är en projektanställning på tre år, vilket ger dig möjlighet att vara med och driva arbetet från planering och upphandling till införande och etablering av nya arbetssätt och systemstöd. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.