Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 311 lediga jobb för "Socionom"
Rensa sökfilterFrivårdsinspektör till frivården Kristianstad
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för klienter som står under övervakning, både villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn. Frivården ansvarar även för att medverka i frigivningsförberedelse för klienter intagna på anstalt för elektronisk övervakning och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet och leda behandlingsprogram. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar och avge yttrande till domstol samt föreslå lämplig påföljd. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ha ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Relevanta språkkunskaper Erfarenhet av att arbeta som frivårdsinspektör Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering Erfarenhet av arbete med Kriminalvårdens målgrupp Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1
Om jobbet Vill du ha ett chefsjobb där du växer tillsammans med medarbetare och chefskollegor? Nu söker vi en enhetschef till hemtjänsten i Sydväst 1. En viktig tjänst i en framtidsbransch full av utmaningar som sätter krydda på tillvaron! Som enhetschef på Frölundas hemtjänstcentral, enhet Östra Frölunda, ansvarar du för att omsorgstagarens behov av omsorg- och service tillgodoses. Ditt huvuduppdrag som enhetschef hos oss innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Likväl ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget. Dina medarbetare arbetar mobilt med direkt tillgång till sina scheman, dokumentation och e-post. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, kvalitetsutvecklare och enhetschefer, där ni tillsammans arbetar med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Du har administrativ hjälp i hemtjänstplanering, samt stöd från ekonomi och HR. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag. Din närmaste chef värdesätter tillitsbaserat ledarskap, men också att du som ledare vill vara synlig i verksamheten och finnas tillgänglig för medarbetarnas behov. Som ny får du en egen chefsmentor som vägleder dig. Dessutom erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram riktade till dig som chef för att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap. Som kommunal verksamhet är vi konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen "trygg och självständig i din vardag" och mot målet att "hemtjänsten ska utgöra det självklara valet". Är detta viktiga frågor för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! OBS! Intervjuer kommer ske på plats den 23 oktober samt 27-29 oktober under eftermiddagarna. Om dig Vi söker dig som är examinerad socionom eller har annan högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng som vi bedömer som likvärdig. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, har vana av att hantera personalfrågor och särskilt i en roll där du uppskattat det operativa ledarskapet. Det är också meriterande om du tidigare har haft budgetansvar samt har goda kunskaper inom ekonomi och arbetsrättsliga lagar, samt om du har erfarenhet av arbete i hemtjänst. Personliga kompetenser vi efterfrågar: Ansvarsfull: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Mål och resultatorienterad: Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Förändringsorienterad: Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Socialsekreterare till verksamheten för ekonomiskt bistånd
Ref: 20262042 Nu förstärker vi med en ny socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd! Som socialsekreterare i just denna roll arbetar du som medhandläggare i vissa nybesök. Du genomför den initiala utredningen och fattar det första beslutet i ärendet, som därefter lämnas tillbaka till den ordinarie socialsekreteraren för fortsatt handläggning. Du äger alltså inte ärendet långsiktigt, utan bidrar till att avlasta och stärka den ordinarie handläggningen. Arbetsuppgifter Tjänsten är en ny typ av tjänst som har tagits fram för att möta målgruppen unga vuxnas och verksamhetens behov. I denna tjänst ansvarar du för att utreda en del av de nya ärenden som inkommer till verksamheten och fatta beslut om bistånd. Du genomför nybesök, träffar och informerar klienter samt samlar in och bedömer relevant underlag. I uppdraget ingår även att dokumentera och skriva utredningar samt fatta beslut om klientens rätt till ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen. Vår målsättning är att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete som präglas av ett gott bemötande, välgrundade bedömningar och hög rättssäkerhet. Arbetet är omväxlande och innebär många olika kontakter och situationer, vilket ger en varierad arbetsdag. Du behöver kunna arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån aktuell lagstiftning, riktlinjer och praxis samt ha förmåga att hantera situationer som uppstår med kort varsel. På enheten finns även förste socialsekreterare som, tillsammans med din chef, finns som stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom. Du ska minst 1 års erfarenhet av socialt arbete. Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd Erfarenhet av arbete i Lifecare Vi söker dig som har ett stort engagemang för socialt arbete och ett genuint intresse för samhällsfrågor. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med klienter och kollegor. Du är ansvarstagande, initiativrik och trygg i att arbeta självständigt. Du har förmåga att fatta beslut, prioritera och driva ditt arbete framåt inom uppsatta tidsramar. Du är strukturerad och effektiv och har lätt för att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten är ny ser vi gärna att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, god förmåga att identifiera och lösa problem samt ett intresse för att bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Du har goda datorkunskaper, en välutvecklad administrativ förmåga och är trygg i att skriva och dokumentera. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerade på Eriksfältsgatan 28A. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, goda skratt, utmaningar, nära ledarskap och stöttande kollegor; det som ger positiv energi på jobbet. Vi mycket stolta över vår verksamhet och det vi åstadkommer. Som anställd hos oss erbjuds du introduktion, intern och extern handledning, metodutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Särskild visstidsanställning 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Är ungdomar något du brinner för? Kom till oss
Enheten för sociala insatser Barn och Unga (ESI Barn och Unga) är organiserad under individ- och familjeomsorgen (IFO) som ligger organisatoriskt i social- och arbetsmarknadsförvaltningen och som tillhör social- och arbetsmarknadsnämnden. IFO består av fyra enheter, där ESI är en av dem. De övriga enheterna är BFE (barn- och familjeenheten), ESI Vuxen (enheten för sociala insatser Vuxen) och MFE (mottagnings- och förebyggandeenheten). ESI Barn och Unga driver ett stödboende, ett HVB-hem för ungdomar samt öppenvård utifrån insatser i egen regi, vi är även i startgroparna för att starta ett nytt HVB-hem tillsammans med övriga Dalakommuner. Talgoxen är vårt stödboende för ungdomar 16-20 år. Ungdomarna på stödboendet är placerade enligt SoL och är en behovsbedömd insats. På vårt stödboende arbetar idag 6 personal varav 4 behandlingsassistenter, 2 behandlingshandledare samt en samordnare. Personalen jobbar på schema med tjänstgöring dag, kväll och helg. En av våra behandlingshandledare går nu vidare till annan tjänst och vi söker nu en ny kollega till vårt team. Vi söker nu dig som är utbildad socionom eller har en annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och som vill arbeta med våra ungdomar på Talgoxen. Vi ser gärna att du är en lugn person, med stort intresse för att arbeta lösningsfokuserat, att du är en nyfiken lagspelare med en förmåga att arbeta uppsökande och inkännande i mötet med våra ungdomar. Som behandlingshandledare har du ett mera övergripande ansvar över våra ungdomar på boendet. Du arbetar som kontaktperson för några ungdomar och nära alla våra ungdomar tillsammans med dina kollegor för att nå de individuellt uppsatta målen i ungdomens genomförandeplan. Vi ser att du har ett kvalitetstänk kring vårt arbete och dokumentation. Att du håller dig uppdaterad på gällande lagstiftning samt stöttar vår samordnare i att hålla en hög kvalitet i de olika bitarna i vårt arbete. Det stora målet för placeringen är att ungdomen, efter avslutad placering, ska bli självförsörjande, få en egen bostad och bra socialt liv. Personalen på boendet ska fungera som vuxenstöd för ungdomarna som bor på boendet. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Arbeta utifrån kontaktmannaskap för våra ungdomar. • Ha kunskap och förståelse för de myndighetskrav som reglerar vår verksamhet,vilket innebär att tolka och applicera det i det dagliga arbetet med ungdomarna. • Stötta samordnare i att skapa struktur i arbetet. • Ansvar över ungdomarnas akter. • Stötta kollegor att planera ungdomarnas individuella stöd enligt genomförandeplanen i enlighet med BBIC. • Samverka och samordna insatser med nätverk och andra professioner. • Stötta kollegor att göra kartläggningar och/eller ansvara över att det blir gjort. • Ansvara över att genomförandeplan enligt BBIC upprättats tillsammans med handläggaren och att en plan för revidering finns. • Planeringar, både kort- och långsiktiga. • Ansvara över månadsrapporter och andra underlag till samverkansparter. • Ansvara för möten som SIP och uppföljningar, helst tillsammans med kontaktpersonen. • Övriga arbetsuppgifter som verksamheten kräver. • Samtalsstöd KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Färdig högskoleutbildning på minst 3½ år, gärna socionom eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbete med ungdomar. • Mycket goda kunskaper i det svenska språket och goda kunskaper i det engelska språket, både i tal och skrift. • Körkort B. Personliga egenskaper: Du är en relationsbyggare som förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma och skapar tilltro till dig som person. Du sätter våra ungdomar och deras behov i fokus. Du samarbetar gärna med andra, hellre än att konkurrera. Du delar ansvar med kollegor för att nå målen och hjälper till på det sätt det behövs för att gruppen ska kunna prestera så bra som möjligt. Planering är något som ligger dig varmt om hjärtat och du har förmågan att tänka lösningsfokuserat i ditt arbete. Du förhåller dig positiv även i tuffa situationer, du påverkar din omgivning i den riktningen snarare än reagerar på den. Meriterande kvalifikationer: • Utbildning i MI och/eller SofS. • Erfarenhet av arbete inom området psykisk ohälsa. • Erfarenhet av arbete på stödboende. • Erfarenhet av att möta ungdomar med olika behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Kurator till Rehabenheten Västmanlands sjukhus Köping
Är du kurator och söker uppdrag där du får arbeta varierat och brett med olika typer av patientgrupper? Vill du arbeta tillsammans i en grupp om fyra kuratorer där din egna kompetens kan förstärkas och utvecklas tillsammans med gruppen. Tveka inte att söka, vi ser fram emot att träffa just dig! Här på Rehabenheten är vi ett glatt gäng blandande professioner och vi har ett stort fokus på hälsa och hälsofrämjande aktiviteter. Vårt Hälsoteam är en aktiv grupp som ser till att vi har hälsofrämjande aktiviteter inplanerade i vår hälsokalender. Nya roliga aktiviteter varje månad och även återkommande utmaningar finns på agendan. Arbetsuppgifter Som kurator samverkar du i tvärprofessionella team med övriga medarbetare på sjukhusets mottagningar och avdelningar. Dina arbetsuppgifter är psykosocial utrednings- och behandlingsarbete med patienter både individuellt och i team på avdelning och mottagning. Om arbetsplatsen På Rehabenheten arbetar idag 4 kuratorer. Hos oss arbetar också fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietister, undersköterskor och sjuksköterskor. Vi arbetar ofta i team. Du välkomnas till en positiv verksamhet som präglas av öppenhet och delaktighet. Vi är verksamma på sjukhusets alla avdelningar och arbetar även polikliniskt. Vi erbjuder inneliggande rehabilitering inom stroke och geriatrik samt bedriver individuell- och gruppbehandling inom olika områden Kliniken har en närvårdsakut med en akutvårdsenhet samt tre vårdavdelningar. Här finns också, dialysmottagning, medicinmottagning med dagmedicin, avancerad hemsjukvård samt rehabiliteringsenheten. Västmanlands sjukhus Köping är mycket duktiga på strokevård och ligger i topp i den nationella jämförelsen. Köping sjukhus har fått utmärkelser från Riksstroke flertalet gånger både som årets strokeenhet och utnämning god strokevård. Sjukhuset ligger mycket nära järnvägsstationen med tre minuters promenadavstånd. Pendlingsmöjligheterna till Köping är goda. Tåg Örebro – Köping 33 min, Västerås – Köping 17 minuter, Eskilstuna – Köping 54 minuter. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig Ett arbete med stor variation och omväxling Möjlighet att arbeta brett inom olika medicinska inriktningar Att vara en del av ett team med bra samarbete En arbetsplats som värdesätter att du ska känna dig trygg i ditt arbete Kompetensutveckling gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är utbildad socionom, gärna med erfarenhet av arbete som kurator inom slutenvården. Det är meriterande om du har steg 1 utbildning i KBT. Du är en person som kan ta egna beslut och arbeta självständigt likväl som i team. Då arbetet och förutsättningarna ständigt förändras måste du kunna anpassa dig till nya omständigheter och snabbt ändra synsätt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och kan fokusera på rätt saker. Din förmåga att arbeta tillsammans med andra människor är bra och du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är intresserad och drivande vad gäller utveckling av arbetet. Dina idéer och ditt tänk kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic är meriterande. Det är ett krav att du har B-körkort. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid alternativt deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Kurator till Centrala Elevhälsan
Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Beskrivning Centrala Elevhälsan är en verksamhet inom Barn- och utbildningsförvaltningen (BUF) i Rättviks kommun. Vi är ett stöd till förskola, grundskola och anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Inom Centrala Elevhälsan samarbetar olika yrkesgrupper för att främja barns och elevers lärande, utveckling och hälsa, med speciell inriktning för barn och elever i behov av särskilt stöd. Elevhälsan erbjuder medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska insatser. Handledning/konsultation och fortbildning erbjuds till samtliga personalkategorier inom förskola och skola. Arbetsbeskrivning Din anställning kommer att vara i Centrala Elevhälsan men med placering ute på skolorna där du även medverkar på elevhälsoteam. Som kurator arbetar du med förebyggande och hälsofrämjande insatser tillsammans med specialpedagoger, psykolog, logoped, skolsköterskor och skolläkare. Du kommer att vara med och utveckla elevhälsoarbetet i samverkan med rektorer på skol-, grupp- och individnivå. Ett av uppdragen är att vara ett stöd för rektorerna där du är med och skapar förutsättningar för att lärarna, den samlade elevhälsan och den övriga skolpersonalen tillsammans ska möta elevernas varierande förutsättningar och behov på ett inkluderande sätt. Du kommer att, på rektors uppdrag, utreda och bedöma den sociala och psykosociala situationen för enskild elev inför beslut om särskilt stöd samt inför mottagande i grund-och anpassad grundskola. I uppdraget ingår även handledning och konsultation till skolpersonal och arbetslag i kommunens förskolor och skolor. I ditt uppdrag ingår även att bistå skolans personal i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet med att öka skolnärvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Som person är du strukturerad , har god samarbetsförmåga och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du skapar goda relationer till elever och vårdnadshavare. Vi förutsätter att du har tidigare erfarenhet av elever med funktionsvariationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då kommunikation och dokumentation ingår i uppdraget krävs det att du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Du behöver ha körkort för att ta dig till alla verksamheter i vår milsvida kommun. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Utdrag ur polisens belastningsregister, enligt Skollagen, ska uppvisas vid ett eventuellt intervjutillfälle. I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med Rättviks Fastigheter AB. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!
Arbetsmarknadskonsulent
Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en arbetsmarknadskonsulent till enhet 5 med spännande uppdrag till vår verksamhet inom Arbetsliv och Försörjning. Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du huvudsakligen operativt med deltagare i olika arbetsmarknadsinsatser. Vi arbetar coachande och med motiverande samtal med målet att deltagaren ska bli självförsörjande genom studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att såväl självständigt som tillsammans med kollegor arbeta med deltagarna på både grupp- och individnivå för att stötta dem på deras resa mot egen försörjning. Deltagaren får hjälp och stöttning genom olika typer av arbetsförberedande gruppaktiviteter, individuell stöttning kring jobbsökande och arbetsmarknad eller genom praktik eller en arbetsmarknadsanställning. Arbetet innebär många kontakter, såväl interna kontakter med deltagare och kollegor som externa kontakter med andra kommunala aktörer, arbetsförmedlingen och privata aktörer. Vidare ansvarar du för att säkerställa att syfte och målsättning för insatsen är förankrat både hos deltagare och mottagande verksamhet samt ansvarar för administration och uppföljning kring deltagaren. Du kommer även att samordna informationsträffar och vara delaktig i att utveckla de processer och rutiner vi arbetar efter. Din arbetsplats Arbetsliv och försörjning tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen. Förvaltningen har ett särskilt ansvar för området arbetsmarknad där huvuduppdraget innebär att inkludera medborgare med försörjningsstöd som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Inom området ingår också strategiskt och strukturellt arbete för en snabbare integration av utsatta grupper. Målet för vårt uppdrag är att så många som möjligt ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Via praktik, arbetsmarknadsanställningar och studier kan kommunen även bidra till såväl sin egen som näringslivets lokala kompetensförsörjning. Vi sitter i fina lokaler belägna i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd måndag-fredag dagtid med flextidsavtal. Du som söker Vi ser att du som söker har en universitets- eller högskoleexamen inom arbetsmarknad eller samhälls-, socionom eller beteendevetenskap alternativt av vad arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning. För den här tjänsten ser vi att du har tidigare erfarenhet samt kunskap om arbete som inneburit att coacha människor i behov av stöd och stöttning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med försörjningsstöd och/eller av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser för personer som står långt från arbetsmarknaden. Har du dessutom erfarenhet av att bemöta och arbeta med individer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa eller arbetat med MI som samtalsmetod ser vi det som meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt dokumentationsvana är ett krav då det i tjänsten innebär interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som söker tar ansvar, strukturerar och planerar ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor och har god förståelse för hur individen tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Vidare arbetar du bra med andra människor och har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet- och problemlösningsförmåga. Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17884 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
Vi söker socialsekreterare
Försörjningsverksamheten Är du vår nya kollega? Vi söker två engagerade, nyfikna och trygga socialsekreterare som vill arbeta med oss, för att ersätta två kollegor har fått nya roller i verksamheten. Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag som bygger på att aktivt arbeta med förändringsarbete på både individ- och organisationsnivå i en arbetsgrupp med hög personaltäthet, lång erfarenhet och arbetsglädje. Som nyanställd får du en grundlig introduktion som löper över cirka två år, då ingår även mentorstöd från två erfarna kollegor, som ger goda möjligheter att utveckla din kompetens ytterligare. Försörjningsverksamheten består idag av 21 socialsekreterare där en grupp arbetar med mottagning av nya ärenden och en annan med löpande ärenden. Arbetsledningen består av en 1:e socialsekreterare, en koordinator och en gruppchef. I receptionen finns ett administrativt team som också bistår socialsekreterarna med administrativt stöd. Vi arbetar med MI och Instrument X enligt MIX-metoden, samt BIP som du får utbildning i om du inte har gått dessa. Som anställd hos oss ges du även handledning. Dina arbetsuppgifter Inom Försörjningsverksamheten arbetar vi med fokus på egen försörjning och sysselsättning, arbete och utbildning. Som socialsekreterare är du processledare i dina ärenden och samarbetar både internt och externt. Hos oss arbetar alltid två socialsekreterare tillsammans i varje ärende, och vi ärendekonferenser varje vecka där vi vägleder och lär oss av varandra. Vi söker dig som vill arbeta aktivt med förändringsarbete på både individ- och organisationsnivå. Arbetsuppgifterna består av handläggning, utredning, beslut inom området ekonomiskt bistånd och insatser, stöd, motivationsarbete och samverkan med enskilda, kollegor och samarbetspartners. Handledarskap till studenter inom yrkesområdet och mentorskap till nyanställda kollegor kan periodvis bli aktuellt och som en del av ordinarie arbetsuppgifter. Din kompetens Vi söker dig som har socionom, alternativt socialpedagogexamen (180 högskolepoäng). Erfarenhet från arbetsområdet är meriterande men är du nyexaminerad är det inget hinder. Tjänsten kräver god kunskap i att möta människor med olika behov och bakgrund. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. För att lyckas och trivas i rollen krävs att du kan arbeta självständigt, vara flexibel och ha förmåga att lätt ställa om vid förändringar i verksamheten. Du behöver ha en bra samarbetsförmåga, vara lugn och stabil samt ha en stor empatisk förmåga. Vi värdesätter kreativitet i arbetet och att du har en helhetssyn i ditt arbete. Övrigt Provanställning kan komma att bli aktuellt för den här tjänsten. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Som medarbetare i Västerviks kommun har du en hälsoförmån i form av ett friskvårdsbidrag. Förmånen kan användas till enklare slag av motion och annan friskvård. Du har även rätt till fria bad i simhallen, där arbetsgivaren står för kostnaden. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Enhetschef till Äppelvägen särskilt boende i Färjestaden
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Mörbylånga kommun utsågs till Årets superkommun och kvalitetskommun 2025. Nu söker vi en enhetschefer till Äppelvägen som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg, med fokus på det som verkligen betyder något – att skapa värde för dem vi är till för. Anledningen är att en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till ett nytt chefsuppdrag på Sandåsgården, vårt nya särskilda boende i Färjestaden. Äppelvägen är ett särskilt boende i Färjestaden. Vi befinner oss i en spännande utveckling där hela Äppelvägen får inriktning mot demens. I dag har fem av sju avdelningar denna inriktning. På Äppelvägen finns 56 lägenheter. 8 lägenheter per avdelning. Vi är stolta över att ha ett eget demensteam och psykiatriteam med specialistkompetens som stöttar våra verksamheter. Teamen bidrar med kunskap, handledning och stöd till medarbetare och chefer – en viktig resurs i arbetet med att möta varje persons individuella behov och utveckla kvaliteten i omsorgen. Vi utbildar även i stjärnmärkt. Äppelvägen är ett unikt och trevligt boende där varje lägenhet har en egen uteplats. Det är byggt på en-plan och det finns en stor lokal för träffpunkt där vi har aktiviteter dagligen. Ibland har vi större aktiviteter så som crusing, musikkvällar, basarer, hotelfrukost och kräftskiva mm. Det finns fyra vackra innegårdar. Du kan se mer på vår hemsida om du söker på Äppelvägen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här arbetar du tillsammans med dina två chefskollegor, en administratör samt dina medarbetare. I äldreomsorgen arbetar vi med Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL). Du ingår i ledningsgruppen för särskilt boende tillsammans med övriga nio enhetschefer. Vi arbetar också med "tänkande miljö", som ger utrymme för aktivt lyssnande, reflektion och gemensamt lärande. Det vi gör ska i slutändan skapa värde för dem vi är till för. Som enhetschef ansvarar du för cirka 30 medarbetare och har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Du leder nära verksamheten och skapar förutsättningar för medarbetarnas kompetens, ansvar och delaktighet att tas tillvara. Du har ett självständigt uppdrag, men står aldrig ensam i det. Tillsammans med chefskollegorna utbyter ni erfarenheter, stöttar varandra och driver utvecklingen framåt. I Mörbylånga kommun har vi utvecklat Mörbylånga-modellen ett arbetssätt som bygger på tillit, självplanerande team och ett större mandat för medarbetarna. Modellen har utvecklats inom hemtjänsten och nu tar vi med oss erfarenheterna och tankesättet i den fortsatta utvecklingen av våra särskilda boenden. En viktig del är att våga ifrågasätta hur vi arbetar, förenkla och sluta göra sådant som inte skapar värde för dem vi är till för. Vi vill använda vår tid och kompetens där den gör störst skillnad. Som enhetschef blir du en viktig del i det arbetet. Se gärna länken nedan där vi berättar mer om Mörbylånga-modellen i en kort film. Stöd och utrymme att vara chef För dig som är ny i chefsrollen finns ett tydligt stöd från vår biträdande verksamhetschef, som handleder och följer nya chefer i deras utveckling. På Äppelvägen har du dessutom stöd av en administratör som finns på plats och avlastar i delar av det administrativa arbetet. Det ger dig bättre förutsättningar att lägga tid på ledarskap, medarbetare och verksamhetsutveckling. Hos oss får du stort handlingsutrymme att forma verksamheten utifrån de boendes behov. Vi värdesätter ett nära ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du har förtroendearbetstid och kan styra mycket av din arbetstid själv utifrån verksamhetens behov. Ditt kontor finns på Äppelvägen i Färjestaden. Vi har: Chef i beredskap, efter kontorstider och helger. Detta gör att du kan vara ledig, på din lediga tid. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg är meriterande, men även du som vill ta steget till att börja arbeta inom äldreomsorgen är välkommen att söka. Du är trygg, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du leder med tillit och tydlighet och trivs i ett klimat där reflektion, dialog och samarbete är naturliga delar av arbetet. Framför allt söker vi dig som vill leda människor och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Tillsammans med medarbetarna vill du fortsätta utveckla Äppelvägen till ett boende där både boende och medarbetare trivs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister : "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Du behöver också visa giltig ID-handling så som pass, nationellt ID-kort eller personbevis från Skatteverket. Vid nationellt/ medborgskap utanför EU/ESS, kontrolleras uppehålls- och arbetstillstånd. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Förändringsledare KAA
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Inom Välfärd Gävle finns vår arbetsplats på Jägargatan 2. Här arbetar ca 120 medarbetare och sex enhetschefer. Vi arbetar i team och vi sitter i kontorslandskap och har tillgång till flera mötesrum och konferensrum. I byggnaden finns ett café och en reception. Allt arbete sker på plats och hit kommer även våra kunder. Hit går det bra med bussförbindelser och det finns många fina cykelvägar. Vill du arbeta med ett coachande förhållningssätt och brinner för att se människor växa? Vill du bidra till att individer når utveckling, stabilitet, självständighet och egen försörjning? Perfekt då kan det vara just dig vi söker! Vi ser fram emot din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Några av dina arbetsuppgifter Huvuduppdraget för förändringsledare med inriktning mot Kommunens aktivitetsansvar (KAA) utgår från skollagen och innefattar registrering, uppsökande och genomförande av insatser till ungdomar som inte går i gymnasiet. Målet är att ungdomen ska hitta sin väg i första hand till studier, i andra hand till ett arbete. Insatserna i KAA är frivilliga och du behöver ha mycket god förmåga att skapa relation, stödja och motivera ungdomen. Tillsammans med individen arbetar du för att skapa vägar mot arbetsmarknaden. Din roll Genom aktiva insatser samt motivations- och förändringsarbete skapar du förutsättningar för ungdomen att ta nästa steg i sin utvecklingsresa. Arbetet består av motivationshöjande och vägledande insatser både enskilt och i grupp. Samverkan med kollegor och andra relevanta aktörer är av stor vikt för att lyckas med uppdraget. Du är ansvarig för ett antal ungdomar och ditt uppdrag är att driva processen tillsammans med individen för att nå målet att påbörja och lyckas med studier. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i ett högpresterande och tight team i din enhet. I rollen som förändringsledare kan även ingå att vara förändringsledare till personer som söker försörjningsstöd och av olika orsaker inte kan försörja sig själv. Arbetet består av motivationshöjande och vägledande insatser både enskilt och i grupp. Samverkan med kollegor och andra relevanta aktörer är av stor vikt för att lyckas med uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen såsom socionom, beteendevetare -pedagogisk inriktning, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av liknande arbete under minst 1 år. Du har förmågan att skapa goda relationer, inspirera och motivera samt har goda kunskaper om olika vägar till utbildning. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av att vägleda personer till studier • B-körkort och körvana av bil För att lyckas i rollen tror vi att du: • Har förmåga att leda och motivera andra samt att sätta upp mål och riktning för verksamheten • Har förmåga att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling • Utstrålar trovärdighet och självförtroende • Talar tydligt och har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar samt att anpassa dem efter målgruppens behov • Ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat • Tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer • Leder, motiverar och inspirerar andra, du får dem att utvecklas och må bra • Kan skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation • Skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg • Kommunicerar tydligt och förklarar bakgrunden till beslut • Ger, söker och tar konstruktiv feedback För dig är det en självklarhet att utveckla verksamheten utifrån kundens behov och uppsatta mål. Du säkerställer och upprätthåller kvalitet och produktivitet. Du är skicklig på att identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa samt visa ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och till hela kommunkoncernen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse så snart som möjligt. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Familjebehandlare till barn, unga och familjebehandling
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! När du arbetar på socialförvaltningen i Sigtuna kommun har du en stor variation av arbetsuppgifter och du har aldrig tråkigt. Vi värderar att ha roligt och trivas tillsammans och arbetar mycket med arbetsmiljöfrågor. Det här märks i de fina resultaten på medarbetarundersökningen flera år i rad. Vi jobbar i eller i närheten av kommunhuset i Märsta, några minuters promenad från tågstationen. Om det passar arbetet jobbar vi ibland hemifrån. Tillsammans jobbar vi mot en sammanhållen socialtjänst, ett nära och gott samarbete mellan myndighet och öppenvård. Vi är en härlig blandning av kompetenser som uppmuntrar nytänkande och spännande idéer. Nu letar vi efter dig som också vill bli en del av oss. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad familjebehandlare som vill göra skillnad för barn, unga och familjer? Som familjebehandlare blir du en del av avdelningen för behandlingsinsatser som ansvarar för socialförvaltningens biståndsbedömda behandlingsinsatser. Avdelningen består av två enheter med totalt 25 medarbetare och leds av två enhetschefer. Du kommer att tillhöra enheten för barn, unga och familjebehandling som består av 12 medarbetare med olika inriktningar och specialistkompetenser. Vi arbetar systemiskt och utgår från de mål som formulerats av utredningsenheten. Hos oss finns en stark vilja att använda kompetensen inom avdelningen på bästa sätt och vi ser gärna att du vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Inom avdelningen finns även enheten för barn, vuxen och familjestöd samt ett skolteam. Samverkan och kompetensutbyte mellan enheterna är en naturlig del av arbetet för att kunna erbjuda bästa möjliga stöd till kommunens invånare. Arbetet präglas av nära kontakt med barn, ungdomar och familjer, tydliga mål och ett aktivt förändringsarbete. I många ärenden sker arbetet i nära samarbete med utredningsenheten, även under pågående utredning. Som medarbetare erbjuds du regelbunden intern ärendehandledning, extern handledning samt stöd av en enhetschef med lång erfarenhet av familjebehandling och socialt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område samt erfarenhet och utbildning i behandlingsarbete med barn, unga och familjer. Arbetet bedrivs både i socialtjänstens lokaler och i familjernas hemmiljö utifrån behov. Du behöver kunna driva behandlingsärenden självständigt, göra professionella bedömningar och följa familjens utveckling genom hela behandlingsprocessen. Vi söker dig som är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du har också förmåga att se helheten och bedöma när andra aktörer behöver involveras, exempelvis BUP eller andra samverkansparter. Framför allt har du ett tydligt barnfokus och ett genuint engagemang för att skapa positiva förändringar för barn och familjer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Skolkurator hel- eller deltid
Ånge kommun står inför en fortsatt utveckling av barn- och elevhälsans arbete. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas av huvudmannen och utifrån de nationella förslag som presenterats kring en förstärkt och mer tillgänglig elevhälsa, planerar utbildningsavdelningen att utöka den psykosociala kompetensen inom barn- och elevhälsan. Vi söker därför en skolkurator som vill vara med och utveckla framtidens barn- och elevhälsa i Ånge kommun. Tjänstens organisatoriska placering kan komma att vara inom såväl den västra som den östra delen av kommunen, utifrån verksamhetens behov och kommande beslut. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kommunens övriga skolkuratorer samt övriga professioner inom barn- och elevhälsan för att skapa en likvärdig och sammanhållen barn- och elevhälsa för kommunens barn och elever. Arbetsuppgifter Som skolkurator ingår du i kommunens samlade barn- och elevhälsa. Placering av tjänst på en eller två skolor med rektor som närmaste chef. Du arbetar tillsammans med rektorer, lärare, övriga elevhälsoprofessioner, elever och vårdnadshavare för att skapa tillgängliga, trygga och inkluderande lärmiljöer. I uppdraget ingår att: Bidra till skolans främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete. Genomföra psykosociala kartläggningar och bedömningar. Ge stöd till elever och till viss del vårdnadshavare. Samverka med socialtjänst, hälso- och sjukvård samt andra externa aktörer. Delta i elevhälsomöten och annat tvärprofessionellt utvecklingsarbete. Aktivt bidra till utvecklingen av elevhälsan utifrån såväl lokala behov som nationella reformer och styrdokument. En viktig del av uppdraget är samverkan med kommunens övriga skolkuratorer för erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och kvalitetssäkring av elevhälsoarbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Har erfarenhet av arbete med barn och unga. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ser samverkan som en självklar del av uppdraget. Har ett främjande och förebyggande perspektiv på elevhälsa. Är självständig, strukturerad och ansvarstagande. Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Det är meriterande om du har erfarenhet av skolans verksamhet samt arbete inom barn- och elevhälsa. Om verksamheten Utbildningsverksamheterna i Ånge kommun arbetar utifrån den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund som grund för verksamheten. Vi satsar långsiktigt på kompetensutveckling och arbetar bland annat med: Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Mental träning Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) Främjande och förebyggande elevhälsoarbete Närvarofrämjande arbete Skolsocialt team och fördjupad samverkan mellan skola och socialtjänst Barn- och elevhälsan består av flera professioner som arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling, hälsa och lärande. Övrig information Vi erbjuder Ett utvecklande uppdrag i en kommun som satsar på barn- och elevhälsa och förebyggande arbete. Möjlighet att vara med och forma framtidens barn- och elevhälsa. Nära samarbete med barn- och elevhälsans olika professioner. Kollegialt stöd genom samverkan med kommunens övriga kuratorer. Kompetensutveckling och nätverksarbete. Friskvårdsförmån via Epassi. Tillsvidareanställning Tillträde enligt överenskommelse Provanställning kan tillämpas Ange i ansökan om du vill arbeta del- eller heltid.? Körkort krävs.? Intervjuer kan starta innan ansökningstidens slut? Kontakter fritext Fackliga kontakter
Viksjöskolan söker vikarierande skolkurator
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Viksjöskolan är en kommunal 7–9-skola med ca 670 elever. På vår skola finns goda resurser som t.ex. specialpedagog, socialpedagoger, skolpsykolog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och IT-tekniker. Viksjöskolan har ett eget tillagningskök med mat som uppskattas av både elever och personal. Vi serverar dagligen tre rätter samt rikligt med grönsaker av olika slag och ofta nybakat bröd. Vår skola är en kreativ arbetsplats där kollegor, lokaler och arbetssätt inbjuder till att låta både elever och lärare pröva nytt och upptäcka tillsammans. På Viksjöskolan har vi etablerade rutiner kring vårt elevhälsoarbete där elevhälsans personal tillsammans med undervisande personal arbetar som ett team runt eleverna. På Viksjöskolan: • är grundsynen att alla vill lyckas • har vi ett ledarskap som skapar trygghet, arbetsro och delaktighet • blir eleverna väl förberedda för framtiden 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och professionell skolkurator för ett vikariat under ordinarie skolkurators sjukskrivning. Som skolkurator är du en viktig del av skolans elevhälsoteam och arbetar nära skolledning, specialpedagoger, skolsköterska, lärare och övrig personal. I uppdraget ingår bland annat att: • Ge stödjande och motiverande samtal till elever. • Bidra till skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete. • Delta i elevhälsoteamets arbete och samverka med skolans personal. • Genomföra sociala kartläggningar och utredningar inom elevhälsans arbete. • Samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer som socialtjänst, BUP och andra myndigheter vid behov. • Arbeta med frågor som rör trygghet, närvaro, psykisk hälsa och social utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, psykologi, socialpedagogik eller liknande. - Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. - Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. - Är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete med andra professioner. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete inom elevhälsa eller skola. • Socialtjänst, ungdomsverksamhet, behandlingsarbete eller annan verksamhet riktad mot barn och unga. • Samverkan med olika myndigheter och samhällsaktörer. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och engagerad person som möter elever med värme, respekt och tydlighet. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för att bidra till ungdomars utveckling och välmående. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Omgående eller efter överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
1:e socialsekreterare mottag barn och unga
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi söker en 1:e socialsekreterare till mottagningsenheten barn och unga. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet. Mottagningsenheten barn och unga består av tre grupper om 6-7 medarbetare som vardera leds av en 1:e socialsekreterare Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. För oss är ett gott socialt arbete, en trygg arbetsmiljö och att kunna se fram emot att gå till jobbet varje dag A och O. Nu söker vi dig som vill ta en viktig roll i att stötta våra socialsekreterare, utveckla arbetssätten och bidra till en verksamhet med barnets bästa i fokus. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare blir du ett viktigt stöd för socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Du fungerar som sakkunnig, bollplank och bidrar till att medarbetarna känner sig trygga och självständiga i sin myndighetsutövning. I uppdraget ingår samarbete med 1:e socialsekreterare på andra enheter och avdelningar samt övriga staden. Du kommer att ha ett nära samarbete med din enhetschef i frågor som rör uppföljning, statistik, kvalitet och verksamhetsutveckling och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du ska bidra till att enheten når sina mål utifrån både ekonomi och övriga politiska mål, samt bidra till enhetens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och har flerårig, aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och handläggning av ärenden som rör barn, unga och deras familjer. För tjänsten är det viktigt att du är trygg i din profession och har förmåga att omsätta din erfarenhet och kunskap i praktiskt stöd till andra. Du kan coacha, motivera och utmana medarbetare på ett respektfullt sätt och anpassar ditt stöd efter individens erfarenhet, behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, tala inför grupper samt samverka framgångsrikt med både interna och externa aktörer. Vi tror att du är en person som skapar trygghet omkring dig. Du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lugn och stabil även när arbetstempot är högt och har förmåga att fatta välgrundade beslut under press. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. Du tycker om att samarbeta, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar aktivt till helheten. Som 1:e socialsekreterare behöver du också vara trygg i att både stötta och utmana. Du vågar ställa frågor, ge konstruktiv återkoppling och bidra till professionell utveckling – alltid med respekt för den enskilda medarbetaren och uppdraget. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten Avslutad socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom mottagning barn och unga Erfarenhet av utredning barn och unga myndighet B-körkort Vidareutbildning i exempelvis Earl eller Savry är meriterande Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Studentmedarbetare inom rekrytering
Vill du få en värdefull erfarenhet av HR och rekrytering samtidigt som du studerar? Vilka är vi? Rekryteringsgruppen på socialkontorets bemanning och kompetensförsörjningsenhet samt vård- och omsorgskontorets HR & Ledningsstöd arbetar med rekrytering- och kompetensförsörjningsfrågor. Vårt främsta uppdrag är att rekrytera tim- och semestervikarier till våra verksamheter för personer med behov av stöd. Vi arbetar brett inom området bemanning och rekrytering av tim- och semestervikarier, främst operativt men även strategiskt. Vi är ett chefsstöd i frågor som rör vikarier, vi arbetar med vikarievård och uppföljningar, vi sätter löner och håller i informationsträffar. Vi administrerar också anställningar och ansvarar för det digitala introduktionspaketet för timvikarier. Vi är ett glatt och välkomnande gäng som är resultatorienterade men glömmer inte att ha roligt, stötta varandra och fira våra framgångar under vägen. Nu söker vi en studentmedarbetare som vill vara med och stötta våra rekryteringar inom socialkontoret och vård- och omsorgskontoret. Som studentmedarbetare får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken, utvecklas inom rekrytering och få inblick i hur HR-arbetet fungerar i en stor organisation. Du blir en viktig del i arbetet med att hitta och välkomna nya medarbetare till verksamheter som gör skillnad för Norrköpings invånare. Vi tror också att du som studentmedarbetare kan bidra med nya perspektiv, aktuell kunskap och idéer som utvecklar vårt arbete. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att stötta rekryterare i förberedelserna inför intervjuer och bidra till en strukturerad och smidig rekryteringsprocess. Du genomför bland annat en första avstämning med kandidater inför intervju, säkerställer att relevant information finns på plats och koordinerar samt bokar intervjutider mellan kandidater och rekryterare. Du hanterar även löpande administration och uppföljning kopplat till intervjuprocessen och fungerar som ett viktigt stöd för rekryterarna genom hela kandidatflödet. Vem är du? Vi söker dig som har en pågående utbildning inom HR, beteendevetenskap, socionom eller annan likvärdig utbildning. Du har ett stort intresse för rekrytering och vi ser det som en tillgång om du har tidigare erfarenheter av ett serviceyrke. Har du erfarenhet av rekrytering eller HR-arbete ser vi det som positivt. Vi söker en engagerad och nyfiken lagspelare som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Med ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt bidrar du till att människor känner sig delaktiga och att arbetet drivs framåt mot gemensamma mål. Du är driven och uthållig och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Flexibilitet och nyfikenhet gör det lätt att anpassa sig till nya situationer och arbetssätt, samtidigt som ansvarstagande och pålitlighet gör att överenskommelser hålls och uppgifter följs upp. Ett genuint intresse för människor och deras behov genomsyrar ditt sätt att arbeta. Du tar initiativ, håller andra informerade och bidrar till en trygg och professionell upplevelse för kandidater, chefer och kollegor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Särskild visstid Längd på anställning: 6 månader Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 26 oktober Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Sofi Tornmalm, sofi.tornmalm@norrkoping.se eller enhetschef Susanne Andersson, susanne.andersson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Handläggare - Ekonomiskt bistånd
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Är du intresserad av kompetensförsörjning? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt? Vill du arbeta i en process som är i framkant inom handläggning av försörjningsstöd? Är svaret ja på dessa frågor kan du vara den vi söker. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad på riktigt, för medborgaren, näringslivet som för kommunen. Du får arbeta i en miljö där utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen och där du bidrar med din kompetens för att vi ska nå våra mål. Vi lever vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar och det är viktigt att du i ord och handling står bakom vår värdegrund och vårt kompetensförsörjningsperspektiv. Myndighetsenheten består av medarbetare med stort engagemang och med trelleborgarna i fokus. Vi är en enhet som har nära till skratt och tycker det är viktigt att ha kul på jobbet samtidigt som vi stöttar och utmanar varandra i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Myndighetsenheten har två sektioner; sektion ekonomiskt bistånd och sektion bosättning & etablering. Du kommer tillhöra sektion ekonomiskt bistånd och dina arbetsuppgifter kommer att vara utredning och handläggning av ekonomiskt bistånd, dödsbo och studier på annan ort. I ditt arbete ingår också att samverka med olika aktörer utifrån ärendets behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är samhällsvetare eller socionom eller har en annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska vara en skicklig administratör, ha erfarenhet av handläggning och utredningsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ekonomiskt bistånd och har kunskap inom socialrätt. Då tjänsten till stor del innebär skriftliga utredningar är det viktigt att du har mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du är självständig, analytisk och nyfiken. Rollen kräver ett stort ansvarstagande och en god samarbetsförmåga gentemot samarbetspartners och kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt goda bemötande är viktiga delar i arbetet som handläggare. Dessutom krävs det av dig att du har mod att fatta svåra beslut och kan hantera svåra samtal och situationer. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Därav lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska vara intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser samt med ditt engagemang bidra till att utveckla verksamheten. Övrigt Tidsbegränsad anställning, föräldravikariat under 1 år. Ansökningen sker via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Vänta därför inte med att skicka din ansökan. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.