Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 311 lediga jobb för "Socionom"
Rensa sökfilterNovelia söker nu en Familjehemskonsulent i Småland/Eksjö!
Om Novelia Novelia-koncernen grundades 2021 ur en vilja att göra skillnad och tillsammans med andra arbeta utifrån drivkraften att skapa meningsfullhet. Vår värdegrund speglas av att vi alla är lika värda och där vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg omsorg och ett individanpassat stöd. Genom delaktighet, samarbete och dialog är målet att var och en ska kunna leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar, behov och vilja. Novelia strävar efter att skapa en vårdkedja inom området barn och unga för att på så sätt kunna möta upp barns olika behov av stöd och insatser utifrån rätt nivå och tidpunkt i livet. Inom Barn och Unga bedriver vi idag behandlingshem, stödboende och familjehem. Vi erbjuder även stöd till personer inom socialpsykiatrin genom att erbjuda gruppbostäder med särskild service, stödboende och träfflokal. Tillsammans skapar vi en meningsfull vardag och livskvalitet dygnet runt. Välkommen att göra skillnad. Om tjänsten Novelia är i uppbyggnadsfasen av sin Familjehemsverksamhet och denna tjänst kommer du vara den andra anställda personen i verksamheten – utöver verksamhetschefen. I uppdraget kommer det ingå att vara delaktig i att bygga upp Novelias Familjehemsverksamhet, därför söker vi en Familjehemskonsulent med gedigen erfarenhet, framför allt från privat sektor. I denna tjänst är du placerad i Eksjö på vår verksamhet Stuveryd HVB - ditt huvudsakliga arbetsområde kommer vara Småland med Eksjö som bas. Du rapporterar till Verksamhetschef, jour- och familjehem, som är placerad i Stockholm. Dina arbetsuppgifter: Rekrytera och utreda potentiella familjehem i enlighet med beprövade metoder Ta emot förfrågningar och matcha med familjehem Samordna, utbilda, stötta och vägleda Novelias familjehem Kontinuerligt besöka och följa upp Novelias familjehemsplaceringar Delta i utvecklingsarbetet gällande Novelias konsulentstödda familjehemsvård Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig akademisk högskole/universitetsutbildning. Du är vidareutbildad i utredningsmetoderna Bra-fam och Kälvestensmetoden. Då Novelias familjehemsverksamhet är i en uppbyggnadsfas är det av stor vikt att du har minst 3 års arbete av operativt arbete som Familjehemskonsulent eller dylikt. Vi tror att du har erfarenhet både av offentlig- och privat sektor, har du delaktig/ansvarig för att byggt upp/utveckla en Familjehems-verksamhet är det meriterande. Du har goda kunskaper och erfarenheter inom familjehemsrelaterad dokumentation, utredning av familjehem och konflikt- och krishantering. Som person tror vi att du är lugn, trygg och tydlig i ditt dagliga arbete. Du är både strukturerad och vägledande i ditt sätt att stödja familjehem. Du är service-inriktad och kan lätt knyta kontakter och bygga relationer för att främja nya familjehemsplaceringar för Novelia. Registerkontroll Om du blir kallad på intervju så förutsätts att du har med dig ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Använd polisens e-tjänst för utdrag ur belastnings- och misstankeregistret genom att följa denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Kollektivavtal, förmåner & ersättning Alla bolag i Novelia-koncernen är medlemmar i Almega/Vårdföretagarna och har kollektivavtal enligt Bransch E, för denna roll tillämpas kollektivavtal mellan Almega/Vårdföretagarna och Akademikerförbunden. Novelia erbjuder friskvårdsbidrag om 3000kr/per arbetat helår. Lönesättningen är differentierad och individuell enligt överenskommelse. Tillträde & omfattning Intervjuer kommer ske löpande. Vi kommer endast att svara på de ansökningar som uppfyller kraven. Tillträdet är efter överenskommelse.
Verksamhetschef till boende med inriktning socialpsykiatri
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Socialpsykiatrin är ett område som ställer höga krav på ledarskap. Här möter du verksamheter där behoven är komplexa, förutsättningarna ibland föränderliga och där kvaliteten i stödet gör stor skillnad för den enskilde. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar verksamheter där ledarskapet spelar stor roll. Du är trygg i att fatta beslut, hantera komplexa situationer och skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Avdelningen för funktionsstöd är en del av vård- och omsorgsförvaltningen och arbetar för att ge stöd till personer med psykisk ohälsa utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/boende-socialpsykiatri/). Ditt uppdrag Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö inom dina enheter. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och resultat. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och för verksamheten att nå sina mål. Du bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare, anhöriga och samverkansparter och har förmåga att skapa både struktur och engagemang. Du ansvarar för cirka 30 medarbetare och ingår i ett chefsteam där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vardagen. Utöver ansvaret för de egna verksamheterna bidrar du till avdelningens utvecklingsarbete inom bland annat kompetensförsörjning, digitalisering och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgruppen. Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. för att lyckas i uppdraget måste du ha: goda kunskaper inom lagrummen SoL och LSS erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrin eller av samarbete med socialpsykiatrin flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av att leda eller arbeta med utvecklings- och förändringsprocesser god vana av att arbeta i digitala system och använda digitala verktyg B-körkort god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. God förståelse för samspelet mellan socialpsykiatriska insatser och behandling inom primärvård och specialistpsykiatri är en fördel för att till fullo förstå uppdraget och dess komplexitet. Vi söker en chef som är trygg i sitt ledarskap och som kan skapa riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar målinriktat och har förmåga att omsätta mål till resultat. Du fattar beslut, tar ansvar för dem och följer upp att verksamheten utvecklas i önskad riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad och ser värdet av att involvera andra för att nå framgång. Du kommunicerar tydligt, skapar delaktighet och har förmåga att bygga förtroende i både vardagliga situationer och mer utmanande sammanhang. Genom ditt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor utvecklas, tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Magnus Edlund 018-727 7450. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededal, 018-727 1292. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 04. Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Socialsekreterare till Utredning barn och unga
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Arbete- och välfärdsförvaltningen består av verksamhetsområdena Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Vi arbetar för att människor i olika livssituationer ska få stöd att skapa trygghet, självständighet och framtidstro. Genom råd, stöd, skydd, omsorg, sysselsättning och rehabiliterande insatser möter vi barn, unga och vuxna med olika behov och förutsättningar. Med värme, respekt och engagemang arbetar vi tillsammans för att stärka människors egna resurser och skapa möjligheter till ett gott liv. Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst för barn och unga? Vill du arbeta i en verksamhet där barnets rättigheter står i centrum, där du får vara med och utveckla arbetssätt och där du har nära stöd från din chef och dina kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig! Individ- och familjeomsorgen i Sölvesborg består idag av sex enheter; Utredning barn och unga, Placeringsenheten, Barn- och ungdomsenheten, Vuxenenheten, Utredning SoL/LSS samt Försörjningsenheten. Nu söker vi engagerade medarbetare till enheten Utredning barn och unga. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där vi arbetar aktivt med att ställa om verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen. För oss innebär det bland annat ett ännu tydligare fokus på tidiga insatser, barnets rättigheter och att hitta rätt stöd i rätt tid. Inom myndighetsutövningen Barn och Unga har vi stärkt vårt utvecklingsarbete inom barnrätt och arbetet med Signs of Safety. Vi har bland annat en egen utvecklingsledare som arbetar med dessa områden och som stödjer verksamheten i det fortsatta utvecklingsarbetet. Som ett led i implementeringen av Signs of Safety, arbetar vi sedan drygt två år tillbaka med ett hemmaplansteam inom öppenvården som ett verktyg för att kunna förebygga placeringar. Hemmaplansteamet kan både vara behjälpliga med att kartlägga familjens situation samt med att genomföra intensiv familjebehandling i hemmet med en flexibilitet för tidpunkter som passar familjen. Som medarbetare hos oss får du därför möjlighet att vara en viktig del i utvecklingen av våra arbetssätt. Vi arbetar också aktivt med vårt Ungdomsteam och Våldsteam, där vi utvecklar våra metoder kring bland annat normbrytande beteende och stärker arbetet med barnrättsperspektivet för barn som bevittnar våld. Vi har valt att organisera IFO i mindre enheter för att skapa närhet, tillgänglighet och ett nära stöd från enhetschef. Hos oss ska du inte behöva stå ensam i ditt arbete. Vi värdesätter samarbete, engagemang och ett klimat där det är naturligt att fråga, diskutera och utvecklas tillsammans. Hos oss får du möjlighet att kombinera det viktiga dagliga arbetet med barn och familjer med möjligheten att vara med och utveckla socialtjänsten för framtiden. Vi söker dig som vill bidra med engagemang, nyfikenhet och ett starkt barnrättsperspektiv och som trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av arbetet. Välkommen till Utredning Barn och Unga i Sölvesborg! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom Utredning barn och unga kommer du, tillsammans med engagerade kollegor, handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga. I arbetsuppgifterna ingår även att ta emot orosanmälningar och att göra skyddsbedömningar och förhandsbedömningar i pågående ärende, medan vi har en mottagningsfunktion som hanterar detta i ärenden som inte är pågående. Arbetet innebär att du utreder barns och familjers behov enligt BBIC, samt bedömer och beslutar om insatser och även följer upp insatserna, bortsett från placeringar som hanteras av Placeringsenheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom och som vill göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer. Är du nyutexaminerad? Då är du varmt välkommen att söka, hos oss får du en introduktion och stöd i att växa in i rollen. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för uppdraget. I mötet med barn, ungdomar och familjer behöver du vara lyhörd, empatisk och kreativ. Du behöver kunna möta människor med olika behov och förutsättningar och samtidigt behålla fokus på uppdraget. Vi värdesätter god kommunikation, ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att tillsammans med kollegor hitta lösningar som gör skillnad. Arbetet ställer krav på att du kan analysera och bedöma olika situationer, fatta rättssäkra beslut och göra professionella avvägningar. Du behöver också ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Eftersom samverkan är en viktig del av arbetet behöver du trivas med att samarbeta, både med dina närmaste kollegor och med andra verksamheter och samarbetspartners. I Sölvesborgs kommun vill vi att vår värdegrund ska märkas i vardagen. Därför söker vi dig som känner igen dig i våra värderingar och vill bidra till ett respektfullt, engagerat och professionellt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 2 tillsvidaretjänster och 1 vikariat. Enligt Lagen om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer om Sölvesborgs kommun som arbetsgivare, våra förmåner och vår lönestatistik på www.solvesborg.se/jobbahososs. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Samhällsvägledare till enheten för Medborgarservice Husby
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss på Medborgarkontoret får invånare stöd, vägledning och samhällsinformation i frågor som rör Stockholms stads olika verksamheter. Vi hjälper också till att lotsa vidare till andra myndigheter och samhällsfunktioner vid behov. Vår styrka ligger i den samlade kunskapen och erfarenheten vi har om samhällets olika system och hur vi med den kunskapen kan stötta människor att bli mer självständiga. Vi arbetar utifrån metoden hjälp till självhjälp, med Motiverande samtal (MI) som grund. Vår vision är att stärka varje individs inkludering i samhället. Förutom samhällsvägledning erbjuder vi även budget och skuldrådgivning, konsumentvägledning, bostadsvägledning, färdtjänst samt trygghetsskapande insatser genom våra medborgarvärdar. Järva är en pilotstadsdel inom ramen för omställningen av nya socialtjänstlagen och har även socialsekreterare på plats för rådgivning, information och behovskartläggning kring socialtjänstfrågor och öppna insatser. Vi söker nu en engagerad samhällsvägledare för en tillsvidareanställning – en roll för dig som vill göra skillnad! Vi erbjuder Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som samhällsvägledare på enheten Medborgarservice Husby kommer du: Stötta invånare att själva hantera sina vardagsärenden och stärka deras egenmakt genom hjälp till självhjälp. Pedagogiskt vägleda och informera om kommunala verksamheter, myndigheter och samhällsaktörer som kan hjälpa i olika situationer. Ha god kunskap om Stockholms stads serviceutbud och även regionala och nationella myndigheter som vi hänvisar och ibland även lotsar till. Samarbeta nära med socialtjänsten och andra samverkansaktörer, både internt och externt, för att ge bästa möjliga stöd. Vara med och bidra inom ramen för omställningsarbetet genom att testa nya arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Avklarad högskoleexamen som socionom eller annan likvärdig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i Officepaketet och andra digitala verktyg. Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Utbildning i Motiverande samtal (MI). Erfarenhet av arbete på Medborgarkontor. Erfarenhet av arbete inom Stockholm stad. Som samhällsvägledare är du professionell, flexibel och utvecklingsinriktad. Du har god social kompetens och lätt för att skapa förtroendefulla möten. Du samarbetar väl med andra och har ett tydligt serviceinriktat förhållningssätt. Om rekryteringsprocessen Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Järva stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Vi söker dig med hjärta och mod till resursteam på HVB i Kristianstad
Är du den som kliver fram när det blir svårt och snabbt får människor att känna sig trygga? Då kanske det är dig vi söker! Ett jobb för dig som vill göra skillnad på riktigt På Samskapa möter vi ungdomar i olika åldrar med komplex social problematik, ofta i kombination med exempelvis NPF, relationssvårigheter, ångest eller erfarenheter av trauma. Det kan vara ungdomar som har svårt att lita på vuxna, reglera starka känslor eller hitta fungerande sätt att hantera det som är svårt. Här kan det bli stökigt, känslorna kan ta stor plats och beteenden kan vara utmanande. Därför söker vi dig som inte backar när det blir tufft, utan står kvar och fortsätter att vara en vuxen man kan lita på. Om tjänsten Du blir en del av ett särskilt team som används där det gör störst skillnad. Det kan handla om att förstärka ett team, stötta en ungdom som behöver extra närvaro eller bidra med din kompetens när en situation kräver lite mer. Ingen dag är den andra lik. Du kan behöva skapa struktur i vardagen, följa med på aktiviteter, motivera, ha stödjande samtal eller hantera situationer där känslorna blir starka. Du möter ungdomar med komplex problematik och behöver kunna stå stadigt även när det stormar. Arbetet är självständigt och du får stort förtroende och ansvar, men du står aldrig ensam. Du har kollegor att bolla med, närvarande ledare, regelbunden handledning och tillgång till specialistkompetens. Samtidigt får du möjlighet att lära känna flera av Samskapas verksamheter och bygga bred erfarenhet inom behandlingsarbete. Arbetet innebär också samarbete med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra viktiga personer runt ungdomen. Dokumentation är en självklar del av uppdraget. Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom HVB eller liknande verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort eftersom arbetet innebär resor mellan våra verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF, självskadebeteende, OCD, ätstörningar eller andra utmanande beteenden Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer. Baskunskaper i BBIC. Erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Vem söker vi? Dig som inte backar när det blir svårt. Som kan möta en ungdom som är arg, ledsen, avvisande eller helt ur balans och ändå stå kvar. Du är trygg i dig själv, vågar sätta gränser och behåller lugnet när känslorna stormar. Du är nyfiken på människan bakom beteendet. Du tänker hellre ”Vad är det som händer här?” än ”Varför beter du dig så?”. Du vet att förtroende inte kommer på beställning och att det ibland krävs tålamod, humor och många försök för att nå fram. Du gillar att göra skillnad på riktigt, tar ansvar och vågar jobba självständigt. Samtidigt är du prestigelös nog att fråga, lyssna och ta hjälp när det behövs. Kort sagt: du behöver inte vara perfekt. Men du behöver vara modig, varm och ha ett genuint engagemang för ungdomar som behöver vuxna som står kvar. Vi erbjuder dig: En trygg start. Du får en genomtänkt introduktion med uppföljningar längs vägen. Möjlighet att utvecklas. Både på ett personligt plan och i din yrkesroll. Vi erbjuder utbildningar utifrån verksamhetens behov och vad du själv vill bli bättre på. Stöd när det verkligen behövs. Du får kontinuerlig handledning, nära chefsstöd och kollegor att bolla dina tankar med. 5000 kr i friskvårdsbidrag per år. För vi vill att du ska hålla och må bra även utanför jobbet. Praktisk information om tjänsten: Omfattning: 85 %, motsvarande runt 11 pass per månad. Placering: Kristianstad med omnejd Arbetstider: Dygnspass enligt schema Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 4 För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Socialsekreterare till barn och familj
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Nu utökar vi barn- och familjeenheten med en socialsekreterare. Enheten består av förste socialsekreterare, mottagning, utredningsgrupp och familjevårdsgrupp. Utredningsgruppen består av sex socialsekreterare varav två arbetar med insatser. Familjevårdsgruppen består av två barnsekreterare och två familjehemssekreterare. På enheten finns även administrativt stöd och enheten leds av en enhetschef. I arbetsgruppen råder av en varm och positiv stämning, där vi värnar om varandra och samarbetar nära i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, bollar svåra bedömningar och tar vara på den bredd av erfarenheter och perspektiv som finns i gruppen. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet, samarbete och gemenskap är en självklar del av vår vardag. Hos oss präglas arbetet av ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vi tror på att ge medarbetare utrymme att ta ansvar, använda sin kompetens och vara delaktiga i att utveckla verksamheten. Det skapar engagemang, flexibilitet och ett arbetsklimat där vi tillsammans hittar lösningar och vågar tänka nytt. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn. Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, förmånsbiljett inom Skånetrafiken, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus. -Vjollca, Enhetschef 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet. Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 0-21 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn. Du är aldrig ensam i dina ärenden varje ärende handläggs tillsammans med en medhandläggare. Det skapar förutsättningar för nära samarbete, stöd och kollegialt lärande. I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet. Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus. Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds ocksåextern handledning för att stärka din professionella utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren socionom och har: • Socionomexamen. • Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten. • God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. • God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör. • B-körkort krävs. För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Som person är du utvecklingsinriktad och reflekterande samt har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring. Det är meriterande är om du har: • Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC. • Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. • Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety. • Andra språkkunskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Verksamhetschef inom personlig assistans
Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Sundsvall många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som arbetar på vårt assistanskontor på Fredsgatan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? För tjänsten behöver du utbildning som socionom, inom personalvetenskap eller annan kandidatexamen inom liknande område. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi undanber oss annonsförsäljare.
Socialsekreterare ek.bist sökes för konsultuppdrag i Stockholms län
Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?
Enhetschef till Funktionsstöd, personlig assistans
Beskrivning Personlig assistans är ett stöd som finns för att personer med omfattande funktionsnedsättningar ska kunna vara delaktiga i samhället och kunna leva ett självständigt liv. Målet med insatsen är att personerna ska kunna leva ett liv som andra. Den personliga assistansen utgår från individens behov och kan därför skilja sig åt mycket i praktiken. Vår verksamhet växer och därför söker vi nu en ny kollega till vårt team som utgår från ett gemensamt kontor i centrala Karlstad. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och tillsammans med dina medarbetare bidra till att våra kunder får en omsorg av bästa kvalitet. Genom ditt kommunikativa ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. I ditt uppdrag har du det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och uppföljning utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning. Kvalifikationer Vi vill att du som söker har högskoleutbildning med inriktning mot socialomsorg/socionom eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av personlig assistans samt ledningsarbete och offentlig verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av schemaläggning och bemanning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i mötet med andra samt goda kunskaper i tal och skrift. Du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Arbetet ställer höga krav på din kommunikationsförmåga och lyhördhet, då mycket av arbetet sker i samverkan med medarbetare och chefer i verksamheterna samt fackliga organisationer. Arbetet hos personlig assistans är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera. Givetvis har du god datavana och van att arbeta i olika system. För rollen krävs B-körkort. Innan anställning ska ett utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i enlighet med våra rutiner. För tjänsten krävs utdraget "Arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning". Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 103512. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Frivårdsinspektör till Frivården Jönköping
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Jönköping expanderar och söker därför nya kollegor till teamet! Jönköping har just nu två kontor. Ett standardkontor och ett satellitkontor, där du som medarbetare kommer att utgå från de båda. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Du arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ha ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser Erfarenhet av frivårdsarbete Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Frivårdsinspektör till Frivården, Vänersborg
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Läs mer om frivården Vänersborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/vanersborg/#verksamhet Frivården Vänersborg ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Halmstad, Göteborg, Borås och Skövde också ingår. På Frivården Vänersborg arbetar idag cirka 65 personer, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Bengtsfors, Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Orust, Sotenäs, Stenungsund, Strömstad, Tanum, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg och Åmål. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Du arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. På frivården i Vänersborg anställs man som frivårdsinspektör vilket innebär en flexibilitet i uppdraget. Administration och dokumentation ingår i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ha ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Andra språkkunskaper förutom svenska och engelska Aktuell erfarenhet från att jobba som Frivårdsinspektör från de senaste två åren Erfarenhet av utredningsarbete och myndighetsutövning Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering Erfarenhet av arbete med Kriminalvårdens målgrupp Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kurator till ungdomsmottagningen
Vill du vara med och göra skillnad för ungdomar i Eskilstuna? Ungdomsmottagningen vänder sig till ungdomar och unga vuxna mellan 13-23 år. Vi jobbar på ungdomars uppdrag och erbjuder samtal om det som oroar och bekymrar dem. Det kan handla om relationer, familj, självkänsla, stress, ångest, nedstämdhet, identitet och sexualitet. På mottagningen kan ungdomar också få hjälp med provtagning av sexuellt överförbara sjukdomar, preventivmedel, frågor om kroppen, graviditetstest med mera. Till viss del har vårt uppdrag även fokus på att främja fysisk, psykosocial och sexuell hälsa hos ungdomar. Vi arbetar normkritiskt och medvetet för att skapa en trygg miljö för alla. Vi är stolta över vår HBTQI-certifiering och vårt engagemang i Pridefestivalen. Hos oss blir du del av en erfaren och hjälpsam arbetsgrupp med psykolog, kuratorer, barnmorskor och läkare. Vår mottagning ligger centralt. Mottagningen drivs av både regionen och kommunen där medicinsk personal är anställd av regionen och den samtalsbehandlande personalen, exempelvis du som kurator, är anställd av Eskilstuna kommun. Tillsammans har vi en fin sammanhållning med god kommunikation och ett hjälpsamt klimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator jobbar du med samtalsbehandling för ungdomar som själva, eller med hjälp av en vuxen, söker stöd. Du möter ungdomar med varierande frågor och problematik. Det kan handla om psykisk ohälsa, könsidentitet, graviditet. Vi samarbetar med interna och externa aktörer exempelvis skola, elevhälsans medicinska insats, socialtjänst och andra ungdomsmottagningar i länet. Du kan även besöka verksamheter för att prata med elev-/ungdomsgrupper om hälsorelaterade ämnen. På vår arbetsplats värdesätter vi kreativitet och utveckling. Samarbete och god stämning är viktigt för alla som jobbar här. Vi är ett prestigelöst gäng som har ett gemensamt fokus och har stor frihet att själva bestämma hur vi ska arbeta. Vi erbjuder även regelbunden grupphandledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom eller beteendevetare och har psykoterapiutbildning steg 1. Det är meriterande om du har: • utbildning inom sexologi • arbetserfarenhet från ungdomsmottagning • arbetserfarenhet av samtalsbehandling • kunskaper inom HBTQ/HBTQI För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett prestigelöst förhållningssätt i arbetet och är öppen för samarbete med kollegorna på mottagningen och i dina externa samarbeten. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar som du möter i rollen och utgår från vårt normkritiska förhållningssätt. När du möter främmande eller nya inslag i arbetet har du förmågan och intresset att hitta vägar för att hålla dig uppdaterad inom aktuella eller relevanta ämnen. Vidare kan du självständigt planera, driva och prioritera ditt eget arbete. Innan anställning behöver du visa upp aktuellt polisregisterutdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid med flextid, du jobbar en kväll i veckan. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Arbetskonsulent till Arbete och försörjning
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning och är indelad i fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning arbetar vi med ett tydligt mål; att ge kommuninvånare de förutsättningar och det stöd de behöver för att nå egen försörjning genom arbete eller studier. I samband med det nya aktivitetskravet, som trädde i kraft den 1 juli, har vi utökat antalet arbetskonsulenter och tagit emot många nya deltagare. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som är anpassade efter individens förutsättningar och behov. Det kan exempelvis handla om att stärka arbetsförmågan, utveckla språket eller få stöd i att söka arbete. Som arbetskonsulent får du en viktig roll i detta arbete. Du arbetar nära deltagarna och samordnar insatser tillsammans med andra aktörer för att skapa en tydlig och hållbar väg framåt. Genom Arbetsmarknadstorget har vi ett nära samarbete med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland. Här finns också specialistkompetenser inom exempelvis arbetspsykologi, hälsa och företagskontakter. Tillsammans skapar vi ett bredare stöd och bättre förutsättningar för individen. Vår målgrupp är arbetssökande mellan 16 och 67 år som behöver stöd på vägen mot egen försörjning. Deltagarna har olika förutsättningar och behov. Det kan exempelvis handla om psykisk eller fysisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, bristande skolgång, behov av språkutveckling eller andra hinder för att etablera sig på arbetsmarknaden. Det ställer krav på flexibilitet, samverkan och ständig utveckling av våra arbetssätt. Hos oss får du därför möjlighet att vara med och utveckla verksamheten och tillsammans med kollegor skapa insatser som gör verklig skillnad för människor. Inom Arbete och försörjning har vi två team med arbetskonsulenter, med varsin chef och samordnare. Så här bidrar du i rollen som arbetskonsulent I rollen som arbetskonsulent stödjer och coachar du deltagare mot självförsörjning genom arbete eller studier. Du kartlägger behov, upprättar individuella planer och samordnar insatser utifrån deltagarnas förutsättningar. Arbetet innebär uppföljning, dokumentation och samverkan med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland. Du håller även i SIP-möten och samarbetar med arbetsgivare kring praktik, arbetsträning och arbetsmarknadsanställningar. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, myndigheter och arbetsgivare. Då arbetet innehåller uppföljningar ute på arbetsplatser behöver du ha B-körkort. Som ny hos oss får du stöd av mentor och samordnare. Vi erbjuder friskvårdsförmåner och möjlighet till distansarbete enligt avtal, upp till 40 % av arbetstiden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning med minst kandidatexamen, gärna inom beteendevetenskap, exempelvis som beteendevetare, socionom eller rehabiliteringsvetare, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant erfarenhet. Det är meriterande med utbildning i Supported Employment och Motiverande samtal. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, myndighetssamverkan samt handledning och coaching. Det är även en fördel om du har arbetat enligt metoden Supported Employment. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift, god datavana samt grundläggande kunskaper i Office-paketet. B-körkort krävs. Som person är du samarbetsinriktad och har god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Du arbetar självständigt och strukturerat samt är lyhörd och respektfull i mötet med andra. Du är också flexibel, lösningsorienterad och kan hantera förändringar och flera uppgifter samtidigt med fokus på kvalitet och deltagarnas bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Frivårdsinspektörer till frivården Gävle
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Gävle ligger i centrala Gävle och dess upptagningsområde är kommunerna Gävle, Hofors, Ockelbo och Sandviken. Kontoret leds av två kriminalvårdsinspektörer och är indelade i tre olika team samt en programgrupp och två administratörer. Kontoret har genomfört en ombyggnation till mer öppen kontorsmiljö och nya trevliga lokaler står klara sen hösten 2024. Läs mer om frivården Gävles verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/gavle/ I rollen som frivårdsinspektör ingår kvalitativt utredningsarbete, handläggning och beslutsförberedelser likväl som samtal och samverkan. Det är även viktigt att du deltar i en aktiv och rättssäker myndighetsutövning samt tar ansvar i det säkerhetsarbete Frivården utför samt ser till Kriminalvårdens värdegrund. Frivårdens verksamhet ska uppfattas som tydlig och förutsägbar. Det uppnås bland annat genom att vi genomför arbetet på det sätt som vi bestämt och beskrivit. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktiga oavsett vilken roll man har inom frivårdens arbete. Välkommen med din ansökan! Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete i form av att göra risk- och behovsbedömningar, upprätta planer för verkställigheten samt personutredningar. I arbetet behöver du ibland samverka med andra aktörer för att hjälpa klienter att få det stöd de är i behov av. Du kommer också att tjänstgöra i Frivårdens Kontroll och Beredskap (FKB). Det innebär till exempel att du gör planerade och oplanerade besök i hemmet vid ungdomsövervakning, besök på arbetsplatser vid samhällstjänst samt kontroller av nykterhet av klienter med fotboja i hemmet. Dessa kontroller kan komma att utföras under kvällar och helger. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade handläggarsamtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. Frivårdsinspektören ansvarar för att klienten verkställer sin påföljd/fullgör sin övervakning samt koordinerar alla insatser i klientens verkställighetsplan. Arbetet som frivårdsinspektör består av två lika stora delar av både stöd och kontroll. Sköter inte klienten sin övervakning ska man som frivårdsinspektör kunna hantera misskötsamheten i enlighet med vad som är föreskrivet. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande behöver du ha ett gott omdöme och en god samarbetsförmåga. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina ageranden och beslut. Vidare ser vi att du är initiativtagande och sätter igång aktiviteter. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Erfarenhet av utredningsarbete och bereda underlag till beslut. Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Relevanta språkkunskaper Arbetstid Arbetstiden är förlagd till dagtid. En dag var fjärde vecka förekommer tjänstgöring till kl. 18.00 i samband med förlängt öppethållande. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Biståndshandläggare till AST-teamet, Huddinge kommun
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Till Socialförvaltningen i Huddinge kommun söker vi nu en biståndshandläggare till AST och Förebyggande. Tjänsten är heltid, tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Verksamhetsbeskrivning Sektionen Bistånd och Förebyggande består av totalt tre enheter: AST och förebyggande, LSS-barn och LSS-Vuxen/ SoL under 65. Enheten AST- och förebyggande består av fyra biståndshandläggare, en anhörigsamordnare, två anhörigkonsulenter, två uppsökare, en koordinator och en funktionsstödslots. En av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar och vi söker nu en driven och engagerad biståndshandläggare som vill bli en del av vårat team! Enheten AST och förebyggande ansvarar för det förebyggande arbetet samt att, utifrån gällande lagstiftning, utreda och besluta om insatser inom funktionshinderområdet. Kontoret ligger centralt i Huddinge centrum, nära restauranger, pendeltåg och busstation. Målet är en rättssäker myndighetsutövning med god service och hög kvalitet. Vår arbetsplats kännetecknas av gott samarbete och ett öppet klimat där vi ser varandra som viktiga resurser för att kunna utvecklas och nå våra mål. Enheten präglas av engagemang, driv och god sammanhållning. Vi värdesätter varandras kunskap och strävar gemensamt efter att ständigt utveckla vårt arbete för att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning med god service där individens behov är i centrum Om arbetet AST-gruppen ansvarar för att utreda och besluta om insatser enligt två lagrum, LSS och socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen är personer mellan 18-64 år med autismdiagnos utan samtidig intellektuell funktionsnedsättning. Som biståndshandläggare i AST-gruppen utreder du bland annat insatserna boendestöd, biträde av kontaktperson, daglig verksamhet och bostad med särskild service. Som medarbetare hos oss förväntas du delta i enhetens utvecklingsarbete som kan innebära att förbättra eller föreslå nya arbetssätt, införa nya rutiner och bidra till kompetensutveckling. Arbetet är självständigt och ställer krav på förmåga att fatta egna beslut. Du har egen delegation på flertal insatser. I rollen ingår att fatta beslut, göra regelbundna uppföljningar och säkerställa att rätt beslut fattas i rätt tid. För stöd i det dagliga arbetet finns kollegor, chefer och en verksamhetsjurist. Varje vecka hålls ärendedragningsmöten där du får möjlighet att diskutera olika frågeställningar och ärenden tillsammans med dina närmsta kollegor. Vi erbjuder även extern handledning. Din profil Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan relevant högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis kandidat i psykologi, sociologi, beteendevetenskapligt, som även innefattar någon form av juridik som socionomutbildningen gör. För att bli framgångsrik i arbetet som biståndshandläggare krävs att du är stabil och trygg i dig själv, bidrar till ett gott samarbetsklimat samt är empatisk och tydlig i mötet med brukare. Viktigt är också att du har ett gott omdöme och att du driver ditt arbete på ett strukturerat och självständigt sätt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan relevant akademisk examen. I ansökan bifogar du din examen. God datorvana samt förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Strukturerad och tydlig, med förmåga att organisera och prioritera arbetet Goda kunskaper om gällande lagstiftning och kännedom om funktionshinderområdet Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av socialt arbete inom funktionshinderområdet Erfarenhet av bildkommunikation, dokumentation i Lifecare/ Procapita och utredningsmetodiken IBIC B-körkort är en stor fördel Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Stephani Chamoun, Enhetschef AST och Förebyggande, 08-535 316 98 Vi tillämpar löpande rekrytering och intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Familjebehandlare till Resurs Barn (IFO) i Tibro kommun
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i komplexa situationer – oavsett om det handlar om kriminalitet, våld, missbruk eller psykisk ohälsa. Framförallt söker vi dig som brinner för att göra skillnad för de mest utsatta barnen och familjerna i vår kommun. Din förmåga att bygga relationer, tänka systematiskt och arbeta evidensbaserat är avgörande för att skapa hållbara förändringar. Känner du igen dig? Då ska du söka tjänsten som familjebehandlare inom enheten Vardagsnära stöd i Tibro kommun! Enheten Vardagsnära stöd ligger under verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg (IFO) och är utförarenheten inom socialtjänsten i Tibro kommun. Här arbetar vi med: • Resurs Barn – familjebehandling för barn, unga och deras familjer (denna tjänst). • Aktivitetshuset – daglig verksamhet inom LSS. • Resursgrupp Vuxen – boendestöd och behandling för personer över 18 år. • Personliga ombud – stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare Resurs Barn blir du en del av ett fantastiskt team där sex kollegor arbetar främst med beviljade insatser på uppdrag av socialsekreterare. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Individuella samtal och familjebehandling. • Samverkan med myndigheter, skola, förskola, BUP, BVC, och andra aktörer. • Regelbundna ärendediskussioner och metodstöd med kollegor. • Vid behov stöd till Familjecentralen, som arbetar för trygga uppväxtvillkor genom tvärfacklig samverkan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpsykolog, beteendevetare eller motsvarande högskoleutbildning. Minst två års erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer i komplexa situationer. Meriterade kvalifikationer är steg 1-utbildning grundläggande psykoterapiutbildning. Meriterande erfarenheter: Kriminalitet och normbrytande beteenden • Samverkan med socialtjänst, polis, frivård eller kriminalvården. • Insatser mot gängrekrytering, våldsbejakande extremism eller missbruk. • Arbete med ungdomar som begått brott (till exempel ungdomsvård, LVU). Utsatta barn och familjer • Barn som bevittnat eller utsatts för våld (VINR) eller hedersrelaterat våld (HRV). • Familjer med missbruk, psykisk ohälsa eller NPF. • Kunskap om trauma och trauma-anpassade metoder (till exempel TMO). Komplexa familjesystem • Högkonfliktsfamiljer (vårdnadstvister, samarbetssvårigheter). • Familjer där barn riskerar omhändertagande (LVU) eller är familjehemsplacerade. • Erfarenhet av familjeterapi eller systemiska metoder (till exempel familjerådslag). Metodkompetens • BBIC, Signs of Safety, KBT, FFT, Marte Meo, MI eller lösningsfokuserad terapi. • Samverkan: • Skola, BUP, öppenvårdsinsatser (familjecentraler, fritidsgårdar). • SIP-möten eller andra samverkansforum. Övriga meriter • Flytande svenska + ytterligare språk (särskilt värdefullt vid arbete med familjer med utländsk bakgrund). Personliga egenskaper Du är trygg i dig själv och har en naturlig förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer. Du är flexibel och lösningsorienterad, men står samtidigt stadigt i ditt uppdrag. Empati och tålamod är dina styrkor, men du har också modet att sätta gränser när det behövs. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och ser samverkan som en nyckel till att skapa hållbara förändringar. Stresshantering är inget problem för dig du håller huvudet kallt även när tempot är högt. Framför allt brinner du för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns: • Ett brett näringsliv med unik kompetens inom möbler, inredning och logistik. • Ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. • En uppskattad kommunal service och en målmedveten satsning på utveckling. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.