Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 461 lediga jobb för "Manager"
Rensa sökfilterFinansiell Controller inom avdelningen för ledningsstöd och analys
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en kvalificerad finansiell controller till myndighetens verksamhetsområde ekonomi- och verksamhetsstyrning. Vi utformar, tillämpar och normerar ekonomi- och verksamhetsstyrning så att myndighetens chefer kan styra och leda myndigheten. Vi utvecklar de övergripande processerna för planering- och uppföljning med ambitionen att bli mer datadrivna. Ekonomi och verksamhetsstyrning I din roll som finansiell controller på övergripande myndighetsnivå arbetar du med att ge Försäkringskassans ledning tillgång till det stöd som krävs för att leda, styra och följa upp myndighetens verksamhet och dess ekonomi. Du arbetar med myndighetsövergripande planering och uppföljning av myndighetens verksamhet och ekonomi. Du förväntas kunna ta fram analys- och beslutsunderlag till myndighetsledningen samt att stödja olika delar av verksamheten i olika frågor. Som finansiell controller arbetar du nära myndighetens chefer och samverkar ofta med myndighetsledning, styrelse och Regeringskansliet. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har fler års erfarenhet som finansiell controller har erfarenhet av att arbeta med analys- och rapporteringsverktyg agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som finansiell controller inom en större organisation, gärna inom en större myndighet har kunskaper om frågor som bemyndiganden och god förståelse för de finansiella villkoren i ett regleringsbrev har erfarenhet av att arbeta med styrning av budget och prognos har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och/eller rapporteringsverktyg har erfarenhet av samverkan på högsta ledningsnivå är proaktiv och van vid förändringsarbete i stora organisationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Hägersten. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Patrik Lindeberg, patrik.lindeberg@forsakringskassan.se, 010-114 23 38 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, malin.skoglund2@forsakringskassan.se, 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Interimledare inom controlling till Göteborgs stad
Vill du leda och utveckla en viktig controllerfunktion i en samhällsbärande verksamhet? Nu söker vi en erfaren Interimledare för gruppen controllers inom ekonomiavdelning för ett konsultuppdrag hos Göteborgs stad, där du får en central roll i att driva och utveckla förvaltningens ekonomistyrning och uppföljning. Om rollen och exempel på arbetsuppgifter I rollen som Interim ledare för controllers leder du controllergruppen inom ekonomiavdelningen och rapporterar direkt till avdelningschefen för ekonomi. Uppdraget har ett tydligt fokus på controllingprocesser, ekonomisk uppföljning, rapportering, budgetarbete, prognoser och projektredovisning. Exempel på arbetsuppgifter: Ha övergripande ansvar för förvaltningens ekonomiska uppföljning och rapportering. Leda, fördela och utveckla arbetet inom controllergruppen som består av åtta medarbetare. Planera, samordna och utveckla verksamhetens controllingprocesser. Säkerställa att rapportering, analyser och beslutsunderlag håller hög kvalitet samt uppfyller gällande regelverk och krav. Ansvara för planering och genomförande av budget-, prognos- och rapporteringsprocesser samt presentationsmaterial till ledning och verksamhet. Stödja och utveckla den ekonomiska uppföljningen i nära samarbete med andra avdelningar inom förvaltningen. Bidra till utvecklingen av ekonomistyrningen i en investeringsintensiv verksamhet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Akademisk utbildning inom ekonomi. Bred erfarenhet av arbete inom ekonomiavdelning och ekonomistyrning. Flerårig erfarenhet av arbetsledning med personalansvar inom ekonomiområdet. Minst 7-10 års erfarenhet som kvalificerad controller. God förmåga att driva processer, skapa struktur och utveckla arbetssätt. Meriterande: Erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet. Erfarenhet från investeringsintensiv verksamhet. Erfarenhet från projektstyrda organisationer eller verksamheter. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat, har ett analytiskt förhållningssätt och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategisk utveckling. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med önskad start snarast möjligt. Uppdraget löper till och med 2027-02-28 med möjlighet till förlängning i upp till sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email livija.bekkhus @jurek.se eller Sofia Åhlin via email Sofia.ahlin@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Regional säljchef B2C
REKRYTERINGSUNDERLAG | PRIVATMARKNAD Säljchef B2C Dalarnas Takmontage · Aktiv fältförsäljning till villaägare ROLLENS UPPDRAG Leda och utveckla privatmarknadens fältförsäljning från bemanning och aktivitet till signerade affärer. Rollen har fullt resultatansvar för att säljorganisationen når budget genom tydlig planering, närvarande ledarskap och löpande uppföljning. Om rollen Säljchefen ansvarar för försäljningen till privatkunder, främst villaägare, och leder den regionala säljorganisationen. Försäljningsmodellen bygger på aktiv kundbearbetning ute på fältet. Rollen rapporterar till VD och ansvarar för att rätt bemanning, arbetssätt och aktivitetsnivå omsätts i lönsam försäljning. RAPPORTERAR TILL VD MARKNAD B2C / privatmarknad KUNDGRUPP Villaägare HuvudansvarFörsäljning och resultat · Äga privatmarknadens försäljningsbudget och bryta ner mål per region, ledare, team och säljare. · Följa utfall, marginal, prognos och pipeline; upptäcka avvikelser tidigt och driva konkreta åtgärder. · Säkerställa att bemanning, fältaktivitet och konvertering tillsammans räcker för att nå budget. Fältförsäljning och regional drift · Säkerställa tydliga vecko- och månadsplaner samt genomtänkt områdesplanering utifrån kundpotential. · Sätta aktivitetsmål och följa upp kundbearbetning, dialoger, möten, offerter och avslut. · Vara nära verksamheten genom fältbesök och coachning i verkliga kundsituationer. · Justera områden, resurser och arbetssätt när aktiviteten eller resultaten inte motsvarar plan. Ledarskap, rekrytering och utveckling · Bygga en regional organisation med rätt antal säljare och tydliga, ansvarstagande säljledare. · Utveckla säljledarnas förmåga att leda, coacha, intervjua och rekrytera till sina team. · Äga bemannings- och rekryteringsplanen samt säkra ett kontinuerligt inflöde av relevanta kandidater. · Säkerställa onboarding och praktisk säljutbildning inom kundkontakt, behovsanalys, offert, invändningar och avslut. · Omsätta utbildning och coachning i högre aktivitet, bättre konvertering och snabbare produktivitet. Kandidatprofil En framgångsrik kandidat kombinerar tydligt resultatägarskap med ett närvarande och coachande ledarskap. Personen trivs med att styra en verksamhet där daglig aktivitet på fältet är avgörande för utfallet. Relevant erfarenhet och förmåga att prioritera · Leda och utveckla säljteam, gärna genom teamledare eller regionala ledare. · Arbeta målstyrt med budget, prognos, pipeline och försäljningens aktivitetsmått. · Planera och följa upp uppsökande försäljning eller annan verksamhet med hög kundaktivitet. · Rekrytera, bemanna och utveckla säljare; skapa struktur så att ledare tar ansvar för sina team. · Analysera var i säljflödet resultat tappas och omsätta insikter till tydliga åtgärder. Ledarbeteenden · Synlig och handlingskraftig: följer med ut, observerar och coachar i kundmötet. · Tydlig med mål, förväntningar och ansvar, och följer upp utan dröjsmål. · Kommersiell och analytisk: kopplar aktivitet och konvertering till marginal och försäljning. · Bygger energi, disciplin, uthållighet och kundfokus i en prestationsinriktad organisation. Formella krav på utbildning, antal erfarenhetsår, körkort, placeringsort och ersättningsmodell framgår inte av underlaget och behöver fastställas separat. Mandat och rapportering Rollen sätter aktivitets-, kvalitets- och prestationskrav, fördelar mål mellan regioner, styr områdesplanering och arbetssätt samt initierar rekrytering och bemanningsförändringar. Säljchefen kan kräva åtgärdsplaner vid låg aktivitet eller underprestation och utveckla samarbeten med rekryteringspartners inom överenskomna ramar. Rapporteringen till VD ska visa resultat mot budget, aktivitet, prognos, avvikelser, orsaker och beslutade åtgärder. Den ska även ge en tidig bild av om nuvarande aktivitet och bemanning räcker för kommande mål. Centrala uppföljningsmått · Försäljning och marginal mot budget, totalt och per region. · Fältaktivitet, kundkontakter, leads, bokade och genomförda möten samt offerter. · Konverteringsgrad, genomsnittlig affär, försäljning per säljare och pipeline. · Bemanning, rekryteringsbehov, kandidatflöde och planerade anställningar. Vad framgång innebär · Privatmarknadens försäljningsbudget och lönsamhetsmål nås. · Regionerna har starkt ledarskap och håller en jämn, hög aktivitetsnivå. · Aktivitet omvandlas till kundmöten, offerter och signerade affärer med god konvertering. · Bemanningen är framförhållen och säljledarna kan självständigt bygga och utveckla sina team. · Nya säljare blir produktiva snabbt och försäljningen blir mer förutsägbar och skalbar. Rätt människor · Tydlig planering · Hög fältaktivitet · Starkt ledarskap = Försäljning
Product & Supply Coordinator
1 års vikariat med goda möjligheter till tillsvidareanställning Vill du ha en bred och varierad roll där du får arbeta mitt i flödet mellan inköp, kunder, leverantörer, lager, transport och produktinformation? Vi söker nu en Product & Supply Coordinator till SKG Sverige AB i Göteborg. Rollen är ett vikariat på ett år, men för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt tillsvidareanställning. Om rollen Som Product & Supply Coordinator blir du en viktig del av den dagliga verksamheten. Du arbetar operativt och koordinerande genom hela flödet – från kundorder och inköp till lager, transporter, fakturering och produktinformation. Du har daglig kontakt med kunder, leverantörer och transportörer och arbetar nära våra funktioner inom inköp, kvalitet, marknad och ekonomi. Rollen passar dig som gillar att ha många kontaktytor, är strukturerad och trivs med att självständigt driva frågor framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att: ta emot och fakturera kundorder boka transporter och koordinera leveranser ha löpande kontakt med kunder, leverantörer och transportörer bevaka lagernivåer, lägga och följa upp inköpsorder tillsammans med inköpschef administrera inleveranser samt stämma av fakturor mot order och leverans hantera och följa upp avvikelser inom order, inköp, transport och lager stötta kvalitetsansvarig med dokumentation, administration och uppföljning bistå marknadsansvarig inför kampanjer, mässor och andra marknadsaktiviteter bidra till utveckling och dokumentation av processer och arbetssätt Produktinformation och PIM En viktig del av rollen blir också arbetet med produktinformation och PIM. Du kommer bland annat att: delta aktivt i införandet och utvecklingen av vårt PIM-system lägga in, komplettera och kvalitetssäkra artikel- och produktinformation samla in produktdata från leverantörer och interna funktioner hjälpa till att skapa en tydlig process för nya och ändrade artiklar Du kommer även att arbeta i våra övriga verksamhetssystem och fungera som superuser för WMS under vikariatsperioden. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som är: strukturerad och noggrann lösningsorienterad och självgående kommunikativ och van vid många kontaktytor bekväm med att arbeta i olika IT- och affärssystem bra på att följa upp och se till att saker blir genomförda nyfiken och tycker om att utveckla arbetssätt och rutiner Erfarenhet från exempelvis order, inköp, supply chain, produktinformation eller ekonomi är ett krav. Om SKG Sverige SKG Sverige är en del av SKG och arbetar med inköp, produkter, logistik och gemensamma funktioner för verksamheten. Från vårt huvudkontor i Göteborg arbetar vi nära såväl våra egna enheter som leverantörer och samarbetspartners. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi skapar gemensamma arbetssätt, utvecklar våra system och förbättrar våra flöden – och här får du möjlighet att vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Du blir en del av ett litet och engagerat team med familjär stämning, korta beslutsvägar och fokus på både utveckling, trivsel och välmående. Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat, 1-2 år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Placeringsort: Göteborg Tillträde: Snarast Låter detta som en roll för dig? Mejla in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
Ekonomi- och kvalitetsansvarig Halmstad Business Incubator AB
Halmstad Business Incubator AB HighFive är Halmstads innovationsarena för dig som vill starta, utveckla eller etablera företag i Halland. Vi arbetar nära Högskolan i Halmstad, näringslivet och andra aktörer i innovationssystemet. Vi är elva medarbetare på väg mot femton, med ett trettiotal upphandlade affärsutvecklare och ett forskarteam runt oss. Vi erbjuder kvalificerad affärsutveckling i vår inkubatorprocess, mötesplats och en projektarena där vi driver innovationsprojekt i samarbete med Högskolan i Halmstad och andra aktörer. Samhällsutveckling, hållbarhet och jämställdhet är en viktig del av HighFive. Våra fokusområden är digitalisering & datadriven innovation, människocentrerad AI, cybersäkerhet och hållbarhet, där vi har en unik spets inom människocentrerad AI. I Halmstad har vi ett förhållningssätt som präglas av mod och nytänk och vi arbetar tillsammans för att göra skillnad för invånare, besökare och företagare genom bra service. HighFive finns lokalt, verkar regionalt, har ett nationellt ansvar och ett globalt perspektiv. På HighFive får du en bred roll inom ekonomi och kvalitet med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en viktig del i en verksamhet som utvecklas och förändras, där din förmåga att skapa struktur och se helheten kommer till nytta. Dina arbetsuppgifter Som ekonomi- och kvalitetsansvarig har du en central specialistfunktion och utgör ett operativt och strategiskt stöd till VD och ledning. Du ansvarar för att kvalitetssäkra rapportering till ägare, styrelse, finansiärer och andra externa aktörer. I uppdraget ingår att leda och utveckla arbetet med intern kontroll samt ansvara för inköp, upphandlingar och ramavtal. Du arbetar även med GDPR och dataskydd, måluppföljning och bidrar inom hållbarhetsrapportering. Du ansvarar för bolagets kontakt med revisorer vid bokslut och löpande granskningar samt deltar i kommunövergripande och andra relevanta nätverk kopplade till HighFives uppdrag. En betydande del av rollen rör HighFives externt finansierade projekt, däribland EU-finansierade projekt. Tillsammans med projektledare arbetar du med ekonomin i nya projektansökningar och skapar struktur för ekonomi, uppföljning och rapportering. Du följer projekten genom hela processen och har dialog med externa finansiärer kring ekonomi, administration och rapporteringskrav. Uppdraget är i hög grad operativt och du behöver trivas med att själv ta dig an frågor och driva arbetet framåt. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken och förstå hur ekonomi, kvalitet och styrning hänger samman med verksamhetens utveckling. Du behöver vara flexibel i hur du planerar och prioriterar din arbetstid utifrån verksamhetens flöden och tempo. Aktiviteten varierar över tid och periodvis sammanfaller flera deadlines, rapporteringar och andra krav. Det ställer krav på att du självständigt kan planera och strukturera ditt arbete, prioritera mellan olika uppgifter och bidra till att skapa välfungerande flöden även när tempot är högt. Din analytiska förmåga är viktig när du tolkar komplexa krav och regelverk, identifierar risker och omsätter information och data till fungerande processer och verksamhetsutveckling. Du behöver kunna röra dig mellan detaljer och helhet och bidra till långsiktiga förbättringar. I takt med att HighFive växer får du också en viktig roll i att utveckla strukturer och arbetssätt som möter en mer komplex verksamhet och fler parallella krav från ägare, finansiärer och regelverk. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har kvalificerad erfarenhet av ekonomistyrning och controllerarbete i kombination med uppföljning och utveckling av verksamhet. Du har även erfarenhet av att förbättra och utveckla processer och kvaliteten i administrativa flöden i en organisation. Du är van att sätta ekonomiska frågor i ett större verksamhetsperspektiv och kan använda data och uppföljning för att identifiera behov och bidra till utveckling. Du kan göra komplexa frågor begripliga och bidra med trygghet och struktur till chefer, projektledare och kollegor. För att vara relevant för rollen ser vi att du uppfyller följande: Krav Relevant akademisk utbildning inom ekonomi med exempelvis inriktning mot ekonomistyrning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av kvalificerat ekonomi- och/eller controllerarbete. Erfarenhet av att förbättra och utveckla processer och kvaliteten i de administrativa flödena i en organisation. Meriterande Erfarenhet av arbete med externt finansierade projekt. Erfarenhet av rapportering till externa finansiärer. Erfarenhet av EU-finansierade projekt och de krav som följer kring ekonomi, dokumentation, uppföljning och rapportering. Erfarenhet från kommun, region, större koncern eller annan verksamhet med komplex styrning. Erfarenhet av att snabbt sätta sig in i och använda olika administrativa system, ekonomisystem, rapporteringsportaler och andra digitala verktyg. Vi erbjuder dig Hos oss får du vara med och forma nästa steg för HighFives innovationsarena, tillsammans med ett team med mycket energi, kunskap, nyfikenhet och mod att testa nytt. Och eftersom vi tycker att snällhet är ett av de finaste orden som finns är vi lika måna om hur vi gör saker som om vad vi åstadkommer. Övrig information och rekryteringsprocessen Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen ett kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. Kompetensintervjuer är inplanerade den 26/10 och 29/10 på distans, följt av ett kandidatmöte på plats v. 45. Vi ser att du bifogar CV och besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten. Urvalsfrågorna ersätter personligt brev.
Senior specialist inom ekonomistyrning
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en kommunal verksamhet där ekonomistyrning, internhyra och fastighetsfrågor behöver knytas ihop för att skapa bättre beslutsunderlag och en långsiktigt hållbar ekonomi. I den här rollen får du bygga vidare på en redan genomförd genomlysning och omsätta slutsatser och handlingsplan till konkret förändringsarbete tillsammans med ekonomi, verksamhet och ledning. Fokus ligger på att skapa ett tydligt nuläge, förstå kostnadsdrivare och få en gemensam syn på hur internhyresmodellen ska användas som styrinstrument. Du arbetar i en miljö där flera delar av verksamheten behöver samverka och där analysen behöver leda till praktiska beslut som fungerar i vardagen. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera ekonomisk skärpa med påverkan på arbetssätt, styrning och fastighetsrelaterade investeringar. ArbetsuppgifterDu driver det fortsatta arbetet utifrån befintlig slutrapport och handlingsplan. Du går igenom ekonomin inom samhällsbyggnadsverksamheten med särskilt fokus på fastighetsområdet. Du samarbetar nära med ekonomicontroller, lokalstrateg och chefer för att skapa samsyn kring nuläge, prioriteringar och åtgärder. Du tar fram ett tydligt nolläge baserat på faktiska kostnader, beslut och underlag, exempelvis budget per fastighet. Du identifierar vilka kostnader som ska ingå i internhyresmodellen och vilka som bör hanteras utanför modellen. Du bidrar till att förankra internhyresmodellen som ett fullt ut fungerande styrinstrument. Du kopplar reinvesteringar och investeringar till en långsiktig plan och belyser energi som en strategisk styrnings- och investeringsfråga. Du för dialog med ekonomi- och styrningsfunktioner samt andra berörda delar av verksamheten. KravDu har dokumenterad erfarenhet av liknande genomlysningar eller utredningar inom ekonomistyrning. Du har kompetens inom både fastighetsfrågor och ekonomi. Du har erfarenhet från kommunal verksamhet. Du arbetar analytiskt och trivs i en roll där du skapar samsyn mellan olika funktioner. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Controllers till Utbildningsförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning och ansvarar för förskoleklass, grundskola, anpassad grund- och gymnasieskola, skolbarnomsorg och gymnasieskola i Stockholms stad. Antalet anställda i utbildningsförvaltningen är cirka 16 000 och organisationen omfattar drygt 150 kommunala skolor. Utbildningsförvaltningens controllerteam består av 15 controllers, varav två även är teamledare, och är en del av förvaltningens ekonomienhet. Ekonomienheten omfattar även bland annat redovisning och statsbidragshandläggning. Vi söker nu två controllers till vårt team! Vi erbjuder dig Som controller hos oss blir du en del av ett större ekonomiteam, vilket ger dig möjlighet att samarbeta och utbyta erfarenheter med kollegor med olika kompetenser. Du får också möjlighet att arbeta nära skolans verksamhet och bidra till att utveckla stadens skolor. Utbildningsförvaltningen är en spännande arbetsplats där ditt arbete bidrar till en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och där ekonomin är ett viktigt stöd för att skapa goda förutsättningar för elever och skolor. Läs gärna om våra förmåner här! En varm hälsning från din framtida chef "Jag heter Madeleine och kommer att vara din närmaste chef. Jag tror på att ge människor ansvar och förtroende. Hos mig finns ett stort utrymme att arbeta självständigt, utan detaljstyrning och jag finns nära som stöd och bollplank. Vi är en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och tar gemensamt ansvar för helheten. För mig är det viktigt att du känner dig trygg i din roll, har möjlighet att utvecklas och upplever att ditt arbete gör skillnad. Tillsammans skapar vi en trevlig arbetsmiljö med högt engagemang och god samarbetsanda. Varmt välkommen till oss!" Din roll Vi söker dig som vill jobba i ett nära samarbete med våra skolor, deras rektorer och chefer på olika nivåer. Du arbetar konsultativt och ger kvalificerat stöd inom ekonomirelaterade frågor. I dina arbetsuppgifter ingår till exempel budget-, prognos- och uppföljningsarbete, ekonomiska analyser samt olika kompetenshöjande utbildningsinsatser riktade mot skolorna. Du arbetar också med att förbättra våra processer och utveckla användandet av våra system kopplade till uppföljning och analys. Du förväntas ta initiativ till förbättringar och driva arbetet framåt inom ditt område. Rollen innebär ett nära samarbete med administrativa chefer och andra chefer inom skolorna. Chefernas ekonomiska erfarenhet kan variera, vilket innebär att du behöver kunna anpassa ditt stöd efter mottagaren. Du fungerar som ett stöd och bollplank, men också som en person som hjälper verksamheten att själv bygga upp sin ekonomiska kompetens. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleexamen med ekonomisk inriktning, gärna civilekonom eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning några års aktuell erfarenhet av arbete som controller eller motsvarande kvalificerat ekonomiarbete erfarenhet av arbete i ekonomisystem för större organisationer, till exempel Unit4 goda kunskaper i Officepaketet och framför allt mycket goda kunskaper i Excel god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: budget- och prognosverktyg, till exempel Hypergene arbete inom kommunal verksamhet, region eller annan politiskt styrd organisation skolekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Som controller hos oss behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare. Du kommer att ha nära kontakt med administrativa chefer och andra personer i verksamheten, vars erfarenhet och kunskap inom ekonomi kan variera. Därför är det viktigt att du kan förklara ekonomiska samband på ett tydligt och begripligt sätt och bidra till förståelse för vad som behöver göras. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, med ordning och struktur i dina underlag även när arbetsbelastningen är hög. Vi ser också att du är initiativtagande och gärna bidrar till att utveckla våra arbetssätt och processer. Du ser vad som behöver göras och driver arbetet framåt. Vidare har du en god problemlösande och analytisk förmåga. Du kan sätta dig in i komplexa frågor, se samband och identifiera lösningar som ger ett konkret värde för verksamheten. ÖvrigtVi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att tillämpas i urvalsarbetet. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen med din ansökan!Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
IT-utvecklare/Systemförvaltare
Laboratoriemedicin Resursenheten Vill du kombinera din IT-kompetens med samhällsnytta och bidra till en välfungerande hälso- och sjukvård? Som IT-utvecklare/Systemförvaltare inom Laboratoriemedicin får du en bred och varierad roll där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa stabila, användarvänliga och framtidssäkra IT-lösningar. Rollen som IT-utvecklare/Systemförvaltare Du blir systemförvaltare för ett eller flera verksamhetssystem med omfattande integrationer mot andra system och medicinteknisk utrustning. Rollen ställer krav på struktur, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Arbetet spänner från att hantera dagliga IT-relaterade frågor till att planera långsiktiga lösningar för verksamhetens IT-utveckling. Du samverkar med kollegor, leverantörer och Regionens IT-centrum. Du kommer att få använda din tekniska IT-kompetens för att säkerställa att vår verksamhet fungerar utifrån IT-perspektivet. Det är också viktigt att kunna hantera akuta situationer då all fokus måste vara på att IT-miljön fungerar. Din IT-kompetens blir viktig i kombination med verksamhetsnära kompetens hos kollegor. Tillsammans arbetar ni för att säkerställa driftsäkra system och IT-lösningar som fungerar dygnet runt, årets alla dagar. Det innebär att du behöver sätta dig in i verksamhetens behov och ha ett lyhört och lösningsorienterat förhållningssätt. I arbetsuppgifterna ingår t.ex. systemutveckling, kravställande, felsökning, planering, dokumentation, test och testledning, kommunikation etc. En viktig del av arbetet är också deltagande i och ledning av projekt och upphandlingar, både förvaltningsnära projekt och som IT-ansvarig i mer verksamhetsnära projekt. Observera att rollen inte omfattar programmering eftersom systemen är nära kopplade till medicinteknisk utrustning. Din blivande arbetsplats Laboratoriemedicin är en länsgemensam verksamhet inom Region Jönköpings län och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus. Vårt uppdrag är att förse regionens hälso- och sjukvård med högkvalitativ laboratoriediagnostik som är avgörande för utredning, vård och behandling av patienter. I verksamheten ingår även transfusionsmedicin med blodcentraler på samtliga tre sjukhus. Kvalitet, utveckling och ständiga förbättringar är en självklar del av vårt arbete. Som ackrediterad verksamhet arbetar vi strukturerat med kvalitetssäkring och utveckling för att möta framtidens behov. Laboratoriemedicin har en hög digitaliseringsgrad och fortsätter att utveckla digitala arbetssätt för ökad informationssäkerhet, effektivare arbetsflöden och bättre stöd till verksamheten. Som IT-utvecklare får du en nyckelroll i detta arbete genom att säkerställa att system, integrationer och IT-stöd utvecklas i takt med verksamhetens behov. Din profil Vi söker dig som vill arbeta verksamhetsnära med systemförvaltning, IT-tekniskt stöd och utveckling av IT för att säkerställa användarvänliga och tillförlitliga IT-lösningar. Du har högskoleutbildning med IT och/eller medicinteknisk inriktning eller motsvarande kompetens, samt erfarenhet av beskrivna arbetsuppgifter. Meriterande är erfarenhet av systemförvaltning, projektledning och/eller testledning. För att du ska trivas hos oss ska du vara nyfiken och vilja utveckla och utvecklas, ha ett stort intresse att omvärldsbevaka och se framtida behov för verksamheten. Du har också ett genuint intresse av att lära dig enhetens strukturer och behov. Förståelse för strukturer inom vård/Region är meriterande. Du tar initiativ och ansvar, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat, även vid motgångar. Du strukturerar, planerar, leder och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån de strategier och mål som sätts upp, men kan också anpassa dig när omständigheter förändras. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser och löser problem för att förbättra även på sikt. Du samarbetar bra med andra människor och kommunicerar tydligt i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Goda kunskaper i svenska tal och skrift är ett krav. B-körkort är önskvärt men inte ett krav. Arbetsprov kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med verksamhetsnära IT där din insats gör verklig skillnad för patienter och invånare i Region Jönköpings län. Du blir en del av ett engagerat team med sex IT-utvecklare som samarbetar tätt, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete i en samhällsviktig verksamhet • Stor variation och utvecklingsmöjligheter inom IT och systemförvaltning • Kompetenta och hjälpsamma kollegor • En modern och digitalt mogen verksamhet • Möjlighet att påverka framtidens IT-lösningar inom laboratoriemedicin Tjänsten är dagtid på 100% och tillträde sker enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Välkommen med din ansökan och bli en del av framtidens laboratoriemedicin! Har du frågor om tjänsten? Frågor besvaras av Områdeschef Pia Rundgren telefon 010-2422301 och IT-planeringschef och systemägare Ninna Ström telefon 070-2113204 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan. Ansök direkt! Urval sker löpande och intervjuer kan ske innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vikariat som butikschef till Arken Zoo Lundaskog, Borås
Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet. Om anställningen Du erbjuds ett vikariat på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik i Lundaskog, Borås. - Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka. - Vikariat från 2027-01-11 till 2028-03-26 - Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse. - Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema. - Tillträde i januari Arbetsuppgifter Tjänsten innebär bland annat: - Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt. - Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden. - Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning. Vikarierande Butikschefsrollen innebär bland annat: *Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal *Har personal- och resultatansvar för butiken *Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande *Ansvarar för att våra kunder är nöjda *Utvecklar medarbetarna i deras roller Kvalifikationer: Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln. Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav. *Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift. *Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål. *Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program *Grundläggande IT-kunskaper Så här söker du tjänsten Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchef Hanna Grahm på hanna.grahm@arkenzoo.se Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas. Sista ansökningsdag är 2026-10-31 Välkommen med din ansökan!
Systemförvaltare/Applikationsspecialist
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Systemförvaltare som kommer att ingå i ett team som ansvarar för utveckling, förvaltning, underhåll och vidareutveckling av organisationens affärssystem. Uppdraget har initialt fokus på ett befintligt affärssystem (tidigare benämnt som ett etablerat ERP-system), samtidigt som organisationen befinner sig i en förändringsfas där det befintliga affärssystemet ska avvecklas och ersättas med en modern ERP-plattform. Konsulten kommer att arbeta både med den löpande förvaltningen av det befintliga systemet och med aktiviteter kopplade till avveckling, migrering och införande av det nya affärssystemet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Konfigurera och anpassa standardsystem/applikationer inom ramen för deras möjligheter. Planera, utveckla och genomföra förändringsaktiviteter, inklusive systemkonfiguration, integrationer till och från systemen samt migrering mellan system. Arbeta med support, felsökning och rättning inom ramen för 3:e linjens support. Dokumentera genomfört arbete och definiera driftsrelaterade rutiner. Delta i projektarbete. Analysera och bedöma konsekvenser av önskade förändringar. Delta i verksamhetsanalyser för att utveckla systemstödet utifrån verksamhetens önskemål och krav. Kvalificeringskrav – skallkrav God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Minst 10 års erfarenhet som applikationsspecialist inom samtliga moduler i det aktuella ERP-systemet. Minst 5 års erfarenhet som integrations- och anpassningskonsult för det aktuella ERP-systemet. Minst 5 års erfarenhet av arbete med Microsoft SQL Server. Minst 5 års erfarenhet av Oracle-databas. Minst 10 års erfarenhet av installation av nya programvaror, uppgraderingar samt säkerställande av tekniska miljöer för drift av det befintliga ERP-systemet. Minst 10 års erfarenhet av arbete med systemets administrativa/tekniska managementverktyg. Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt. Dokumenterad erfarenhet av arbete med end-to-end-affärsprocesser inom ekonomiområdet, exempelvis Procure to Pay, Order to Cash och/eller Record to Report. Konsulten ska vara svensk medborgare. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av Jira. Erfarenhet av Azure DevOps. Uppdragsperiod Startdatum: 26 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 26 december 2027. Option: Förlängning till 26 december 2028. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Influencer Coordinator till Twistshake
Är du social, driven och triggas av att se resultat av det du gör? Har du dessutom ett stort intresse för sociala medier och Influencer Marketing? Då kan det här vara möjligheten för dig som vill få en snabb start på karriären och utvecklas i en internationell och entreprenöriell miljö. Twistshake växer och gör nu ännu en stor satsning på sitt Influencer Marketing-team i Västerås. Därför söker vi flera Influencer Coordinators som vill utvecklas inom Influencer Marketing och samtidigt arbeta kommersiellt med relationer, förhandling och tydliga mål. Du behöver inte ha flera års erfarenhet. För Twistshake är ditt driv, din personlighet och din vilja att utvecklas minst lika viktiga som vad som redan står på ditt CV. Om rollen Som Influencer Coordinator ansvarar du för dina egna influencer-samarbeten från första kontakt till publicering och uppföljning. Du letar efter influencers och kreatörer med rätt potential, tar den första kontakten och bygger relationen vidare. Därefter förhandlar du samarbetet, planerar publiceringen och följer upp resultatet. Rollen passar dig som tycker om att ha många bollar i luften och får energi av att skapa kontakt och driva saker framåt. Du arbetar mot tydliga individuella mål samt KPI:er och kan hela tiden följa resultatet av ditt arbete. I rollen kommer du bland annat att: Identifiera och kontakta relevanta influencers och kreatörer Bygga upp och utveckla ditt eget nätverk av profiler Förhandla och driva samarbeten från första kontakt till publicering Planera och följa upp publiceringar, deadlines och leveranser Analysera resultat och identifiera vilka samarbeten som skapar bäst effekt Utveckla relationer och framgångsrika befintliga samarbeten Arbeta mot tydliga individuella KPI och försäljningsmål Det här är en roll för dig som vill skapa resultat genom relationer, aktivitet och affär snarare än att själv skapa content. Sociala medier och Influencer Marketing är en naturlig del av din vardag. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, initiativtagande och har lätt för att skapa kontakt med nya människor. Du trivs med att bygga relationer och är samtidigt trygg i att driva dialoger framåt, följa upp och skapa aktivitet i dina samarbeten. Du gillar att ha ett tydligt mål framför dig och motiveras av att kunna se vad ditt arbete leder till. Samtidigt är du strukturerad och klarar av att hålla ordning på många kontakter och samarbeten parallellt. För att trivas hos Twistshake tror vi framför allt att du: Har ett tydligt eget driv och tycker om att arbeta mot mål Är social, kommunikativ och bekväm med att skapa nya kontakter Är strukturerad och bra på att följa upp det du påbörjat Trivs när tempot är högt och mycket händer samtidigt Är nyfiken, initiativtagande och har en stark vilja att utvecklas Har ett genuint intresse för sociala medier, digitala trender och influencers Är bekväm med feedback och använder den för att bli bättre Vill arbeta tillsammans med dina kollegor på Twistshakes kontor i Västerås Tidigare erfarenhet av Influencer Marketing är meriterande men inget krav. Kanske är du nyexaminerad inom marknadsföring, kommunikation eller media, eller så har du erfarenhet från exempelvis försäljning, butik eller service. Oavsett bakgrund trivs du med att skapa relationer, få saker att hända och arbeta mot tydliga mål. Det viktigaste är inte exakt varifrån du kommer utan vart du vill framåt. Därför Twistshake Hos Twistshake kommer du till ett Influencer Marketing-team med höga ambitioner, mycket energi och stark teamkänsla. Du får en tydlig introduktion till arbetssättet och stöd från erfarna kollegor för att komma in i rollen och utvecklas. För dig som vill fortsätta växa finns också goda möjligheter att utvecklas och ta större ansvar inom bolaget. På Twistshake är det högt tempo, nära till nya idéer och stort utrymme för egna initiativ. Här arbetar man tillsammans mot tydliga mål och ser till att uppmärksamma och fira framgångarna längs vägen. Om Twistshake Twistshake är ett svenskt bolag som utvecklar smarta och funktionella produkter för barn och föräldrar. Influencer Marketing har varit en central del av bolagets resa sedan starten 2015 och idag samarbetar Twistshake med influencers och kreatörer på flera europeiska marknader. Nu växlar bolaget upp ytterligare och utökar sitt Influencer Marketing-team med flera nya kollegor. Placering: Västerås, arbete från kontoretPlanerad start: Januari 2027 Låter det här som en miljö där du skulle trivas och utvecklas? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Louise Ahlroos Åkerlind på 070-77 88 135 eller louise@norenlindholm.se, alternativt Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller lisa@norenlindholm.se. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.
Butikschef Godisfabriken Morokulien
Brinner du för kundservice och försäljning? Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team? Då är detta rollen för dig! Som butikschef på Godisfabriken Morokulien mellan är du en förebild i butikens dagliga arbete. Du leder genom att vara närvarande på golvet, coacha ditt team och skapa en butiksmiljö där kundupplevelsen står i fokus. Du tar ansvar för att butiken når sina försäljningsmål genom att driva försäljning och bygga en engagerad personalgrupp. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Vara en aktiv ledare i butiken, inspirera och engagera ditt team för att ge kunderna den bästa upplevelsen. Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen och säkerställa hög kundservice. Ansvara för att uppsatta budgetar och försäljningsmål uppnås. Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare genom regelbundna samtal och coachning. Skapa och upprätthålla en välplanerad och effektiv bemanningsstruktur. Planera och strukturera det dagliga arbetet för att säkerställa en välfungerande butik. Attestera fakturor, hantera följesedlar och följa upp eventuella avvikelser. Kontinuerligt analysera och följa upp försäljning, personal, budget och lagerstatus. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet av detaljhandel och ett starkt försäljningsdriv. Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar sitt team till framgång. Trivs med att arbeta operativt och leda genom att vara närvarande på butiksgolvet. Är en engagerad och lösningsorienterad person med god förmåga att planera och organisera. Har erfarenhet av personalansvar, rekrytering och schemaläggning. Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Vi erbjuder: En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång. Ett engagerat team och en arbetsplats där vi tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö. En dynamisk och kundfokuserad arbetsmiljö med högt tempo. Trygga anställningsvillkor och attraktiva personalförmåner. Vi erbjuder en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse.. Är du redo att leda och inspirera? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst kommer det att ingå ett alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, i linje med våra interna rutiner. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Hanna Ristwall, hanna.ristwall@godisfabriken.se. Not. Inga ansökningar tas emot via mail.
Inköpscontroller som skapar värde för hela Jönköping
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. I Jönköpings kommun genomförs inköp för betydande belopp varje år. Som inköpscontroller får du en viktig roll i att skapa insikter som stärker kommunens inköpsstyrning, ökar avtalstroheten och bidrar till att våra resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. Ditt arbete får betydelse långt utanför den egna avdelningen och bidrar till att skapa värde för kommunens verksamheter. Hos oss får du kombinera datadrivet analysarbete med verksamhetsutveckling, strategiska frågor och nära samverkan med kollegor i hela organisationen. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa verklig nytta genom ditt arbete. Ditt nya jobb Som inköpscontroller blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och stärka kommunens inköpsverksamhet. Genom att analysera inköp, avtal och leverantörsdata skapar du beslutsunderlag som hjälper verksamheter och ledning att fatta välgrundade beslut. Du kommer att arbeta nära upphandlare, ekonomer, chefer och representanter i hela kommunen. Rollen innebär många kontaktytor och ger stora möjligheter att påverka hur vi arbetar med uppföljning, styrning och utveckling av kommunens inköp. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för införandet av ett analysverktyg. Genomföra spend- och inköpsanalyser samt identifiera effektiviserings- och besparingsmöjligheter. Följa upp kommunens inköpsvolymer, leverantörer och inköpsmönster. Mäta och analysera avtalstrohet samt identifiera inköp utanför avtal. Bidra till systematisk avtals- och leverantörsuppföljning. Ta fram nyckeltal, rapporter och beslutsunderlag för verksamheter och ledning. Identifiera risker, avvikelser och förbättringsområden inom inköpsområdet. Bidra till kommunens arbete med intern kontroll. Stödja upphandlare och verksamheter med analyser inför upphandlingar. Utveckla rapportering, uppföljning och arbetssätt för framtidens inköpsstyrning. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än ett jobb. Du får möjlighet att påverka hur kommunens resurser används och bidra till att skattemedel används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. Samtidigt blir du en del av en verksamhet där samarbete, utveckling och kunskapsutbyte står i centrum. Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där dina analyser bidrar till bättre beslut för hela kommunen. Möjlighet att påverka och utveckla kommunens inköpsarbete på strategisk nivå. En varierad roll där du kombinerar analys, verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Stora kontaktytor och nära samarbete med engagerade kollegor i hela organisationen. Goda möjligheter till kompetensutveckling och lärande. Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, inköp, upphandling, statistik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat analys- och uppföljningsarbete och känner dig trygg i att arbeta datadrivet. Du har god förmåga att omvandla data till insikter som leder till förbättringar och verksamhetsnytta. Vi ser att du har: Goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av analys- eller BI-verktyg. God förståelse för ekonomiska samband och inköpsprocesser. Förmåga att analysera, strukturera och presentera information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och kunskap om offentlig upphandling. Vi tror att du drivs av Att förstå samband och hitta förbättringsmöjligheter. Att omsätta analyser till konkreta rekommendationer och utvecklingsinsatser. Att bidra till långsiktiga resultat och verksamhetsutveckling. Att skapa goda relationer och samarbeta med olika professioner. Att inspirera till förändring genom fakta, analys och tydliga beslutsunderlag. Som person är du självgående, strukturerad och nyfiken. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Om oss Upphandlingsavdelningen ansvarar för att skapa förutsättningar för effektiva, hållbara och affärsmässiga inköp inom Jönköpings kommun. Vi är ett engagerat team med kompetens inom upphandling, inköp och avtalsstyrning som tillsammans arbetar för att utveckla kommunens affärer och skapa långsiktigt värde. Hos oss får du arbeta i en organisation med starkt samhällsfokus där samarbete, utveckling och nytänkande är viktiga delar av vardagen. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens samtidigt som du fortsätter att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Bra att veta Anställningen är tillsvidare med tillträdesdag enligt överenskommelse. Vi avser hålla inledande intervjuer under veckorna 42-43. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se jonkoping.se. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete i en ledande befattning inom kommuner. Vill du veta mer? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lilja 036-105561. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Senior Affärsutvecklare, Väst- och Sydsverige
Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas? Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt. Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat. Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas. Vi söker dig: - som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet - som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag - som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande - som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav - som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer - som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer. Om rollen: Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt. Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat. Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa. Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen. Du erbjuds: Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare. Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten. Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige. Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer! Ansökan: Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag. Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600. För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt. Välkommen med din ansökan!
Interim ledare för controllers
Nu söker vi en interim ledare för controllers. Om uppdraget Uppdraget är på 80-100% av en heltid. Start är omgående och pågår till 270228 med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter Ledare för gruppen controllers inom ekonomiavdelningen och är direkt underställd Avdelningschef för ekonomi. Uppdraget kommer att fokusera på processer kopplat till controlling såsom, rapportering, budget, prognoser och projektredovisning mm. Medarbetargruppen består av 8 personer. Övergripande ansvar för förvaltningens uppföljning/rapportering och för att leda och fördela arbetet inom gruppen. Arbetar med att planera och samordna arbetet med verksamhetens processer. Tillsammans med teamet säkerställer att rapportering och analyser håller hög kvalitet och uppfyller alla regelverk och krav. Ansvarar för planering av processer för budget och prognos samt rapportering och presentationsmaterial. Investeringstung förvaltning vilket ger behov av att säkerställa och utveckla ekonomisk uppföljning med andra avdelningar inom förvaltningen. Dina kvalifikationer Akademisk utbildning inom ekonomi och bred erfarenhet av jobb på en ekonomiavdelning. Flerårig erfarenhet av arbetsledning med personal inom verksamhetsansvar ekonomi. Minst 7 års erfarenhet som kvalificerad controller. Meriterande Erfarenhet av ekonomi-arbete från kommunal eller regional verksamhet. Erfarenhet från investeringstung verksamhet. Erfarenhet från projektstyrd verksamhet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 261012 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Teknisk beställare mot Telecom
Det skärpta säkerhetspolitiska läge som Sverige befinner sig i ställer allt högre krav på de tekniska system som finns inom försvarsmakten; är du den person vi söker som kan vara med och bidra till tillgängligheten för svenska marinen? Tjänsten innebär arbete med amfibiekårens fartyg och båtar, bl.a. stridsbåt 90, trossbåt och svävare. Delsystemen som du jobbar med är styr- och reglersystem, IP-nät, spaningsradar och ledningssystem. Amfibiekåren utvecklas snabbt och nya fartyg med avancerade tekniska system kommer levereras inom några år. Detta kommer vara utmanande men erbjuder också en möjlighet att få jobba med det allra senaste! Driftsstyrningskontoret (DSK) som är en del av Marinstabens Materielkontor utformar och upphandlar både service och reparationer för Försvarsmaktens fartyg och båtar. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga Försvarsmakten samt i nära samarbete med Försvarets materielverk (FMV) och industrin. Avdelningen (DSK) består av ca 100 medarbetare fördelade på fyra orter; Karlskrona, Berga, Muskö samt Göteborg. Tjänsten benämns Systemingenjör Tele i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bereda förebyggande- och avhjälpande underhållsåtgärder i dialog med brukande förband och omvandla dessa till beställningar mot leverantörer Kontrollera och kvalitetssäkra (genom t ex dokumentationsgranskning, inspektioner och verifiering) utfört underhåll hos leverantör Följa upp teknisk status avseende materiel (omfattar bl.a. reservdelar, dokumentation, underhållsstatus och prestandaverifiering) och föreslå åtgärder Föra dialog angående beställningar/översyner med leverantörer och brukare Vara kundföreträdare inom eget teknikområde mot andra tekniska parter inom Försvarsmakten, FMV och försvarsindustrin KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift God administrativ förmåga Körkort (B-behörighet) Personliga egenskaper Då rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och du lyssnar till andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ, initierar och genomför aktiviteter och uppnår resultat. Att väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut är något som faller sig naturligt för dig. Vidare är du strukturerad på så sätt att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet från teknikdelen inom Telecom området, tex Installation, teknisk support eller teknisk förvaltning Erfarenhet av Integrationslösningar för IT-system i försvarssektorn Yrkeserfarenhet av befattning i något av följande kategori: - Fartygsingenjör - Elektroingenjör - Eltekniker i enlighet med STCW - Fartygselektriker, eller installatör med annan utbildning och erfarenhet som kan garantera kunskapsnivå Erfarenhet av regelverk såsom RMS, IEC eller Transportstyrelsens regelverk för fartyg Dokumenterad erfarenhet av elektriska installationsarbeten på fartyg inom spänningsområdet växelström 230/400VAC samt 12/24VDC Kunskap om skeppstekniska system med inriktning mot el, IP-nät, styr- och reglersystem. Övrigt Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Träning som arbetsuppgift: fysisk träning under tre timmar per vecka, tillgång till interna träningsanläggningar och träningspass, träningskläder, ersättnings för träningsskor och möjlighet att få startavgifter till olika idrottsevenemang Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättning: Heltid. Arbetsort: Berga, Haninge kommun. Befattning: Civilanställning. I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Tillträde efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta Per Bergh Information om rekryteringsprocessen Kontakta Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson. Samtliga nås via FM växel 010-823 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrcVarje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.