Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 454 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilterSSPF/skolkoordinator
Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta tillsammans med en kollega som kommer att ha samma uppdrag. SSPF står för Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid. Som SSPF/skolkoordinator kommer du att arbeta med att samordna kommunens och andra aktörers insatser för barn och unga som riskerar kriminalitet eller annan normbrytande utveckling. I rollen ingår du också som IFO:s representant i det skolsociala teamet med fokus på insatser för att främja skolnärvaro. I tjänsten ingår bland annat att: · Samordna samarbetet mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. · Identifiera ungdomar som befinner sig i riskzon. · Se till att information och oro kring ungdomar fångas upp tidigt. · Planera och följa upp gemensamma insatser. · Vara kontaktperson mellan de olika verksamheterna. · Arbeta förebyggande mot till exempel kriminalitet, droger, skolk och destruktiva miljöer. · Delta i SSPF-möten och se till att beslut och insatser följs upp. · Delta på möte med det skolsocial teamet · Arbeta med vårdnadshavare och ungdomar när det behövs. · Bygga upp fungerande samverkanrutiner mellan verksamheterna. · Fälta vid behov. Viss myndighetsutövning ingår i tjänsten. Det kan röra sig om förhandsbedömningar och LUL-yttrande gällande beskriven målgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet. Vi söker dig som är nyfiken, inte är rädd för utmaningar och är uthållig. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du är stresstålig och flexibel och ser till att det som behöver göras blir gjort. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt. Ett gott bemötande i klientkontakter är en självklarhet för dig. Ett krav är att du har en socionomexamen eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet av socialt arbete. Gärna inom förändringsarbete som behandlare. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att göras löpande. Arbetstid: Dagtid. Grundschemat är på kontorstid men arbetstiden kommer vid behov även kunna förläggas på kvällar och helger. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Socionomkonsult inom barn och unga i Sverige
Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet. Vill du ha friheten att välja var, när och hur mycket du arbetar, samtidigt som du får tryggheten av en seriös arbetsgivare? Som socionomkonsult hos Dedicare får du möjlighet att välja uppdrag utifrån din erfarenhet, kompetens och dina önskemål. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga och som är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt. Vi erbjuder dig Uppdrag som matchas mot din kompetens, erfarenhet och dina önskemål. Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och semesterersättning. Konkurrenskraftig ersättning baserad på din erfarenhet och kompetens. Möjlighet att arbeta nära hemmet eller välja uppdrag på annan ort och kombinera arbete med att upptäcka nya delar av Sverige. Flexibilitet att påverka omfattning och typ av uppdrag. En personlig konsultchef som finns nära dig före, under och mellan uppdragen. Friskvårdsbidrag. Stöd och möjlighet till professionell utveckling. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga. Är självgående och trygg i myndighetsutövning. Har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetssätt. Har mycket god svenska i tal och skrift. Är lyhörd, lösningsorienterad och professionell. Trivs med ett omväxlande arbete och kan anpassa dig till olika arbetsmiljöer. De flesta uppdrag utförs på plats hos kunden. Varför Dedicare? Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som har varit verksamt sedan 1996. Vi är idag en av Nordens ledande leverantörer av kompetens inom vård och omsorg, bland annat socionomer, psykologer, läkare och sjuksköterskor. Som konsult hos oss ska du kunna känna dig trygg i ditt uppdrag och samtidigt ha möjlighet att påverka din arbetssituation. Vi matchar dig med uppdrag, och du väljer vad som passar dig. Vill du bli vår nästa socionomkonsult? Vi har flera uppdrag runt om i Sverige och tar gärna en dialog med dig om vad du söker. Vi intervjuar löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Socialrådgivare
Nu söker vi dig som vill arbeta för framtidens socialtjänst. Är du en trygg, modig, autentisk socialarbetare och särskilt skicklig på att skapa förtroendefulla relationer och bygga broar? Har du dessutom bred kompetens inom socialtjänsten och känner för ett uppdrag som du tillsammans med dina kollegor är med och formar – då kan det vara dig vi söker. Vi vill upptäcka barn och unga som är i riskzon genom att komma in tidigt och därför behöver vi flytta fram våra positioner för att bli mer tillgängliga och kända för de som behöver oss. Vi behöver skapa strukturer, strategier och metoder för att minska riskerna och öka skyddet tillsammans med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. Teamets uppdrag är att: Upptäcka barn och unga så tidigt som möjligt genom att erbjuda positiva val och möjligheter genom att minska risker och öka skyddet. Det kan innebära ett aktivt motivationsarbete samt insatser för både individer, familjer och grupper. Allt i syfte att förebygga/motverka kriminalitet och att öka tryggheten i området. Som socialrådgivare deltar du även vid polisförhör och förhandsbedömningar och teamet arbetar även med insatser för unga lagöverträdare, medling och stöd till unga brottsutsatta. Arbetet utgår ifrån gemensamma lägesbilder och ett kunskapsbaserat arbetssätt för att öka möjligheterna till effektiva insatser. Som socialrådgivare är du en viktig länk mellan det förebyggande arbetet och socialförvaltningens övriga verksamheter. Viss tjänstgöring kommer att ske på kvälls – och helgtid så flexibilitet krävs. Vad kan vi erbjuda dig: Hos oss blir du en del av ett team och en organisation som ständigt utvecklas. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga i Hässleholm. En inkluderande och stöttande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv värderas. Det finns möjlighet att utvecklas med stöd av vår resursakademi, där vi satsar på utbildning och professionell utveckling Det finns ett gott samarbete mellan våra olika förvaltningar, goda förutsättningar i arbete med förebyggande insatser. I Hässleholms kommun har vi Backa Barnet som är kommunens gemensamma arbetssätt för att tidigt upptäcka barns behov och ge rätt stöd i rätt tid. Det handlar om att alla som möter barn – oavsett verksamhet – ska ha samsyn, ett gemensamt språk och konkreta verktyg för att sätta barnets bästa i centrum. Våra medarbetare är särskilt stolta över det engagemang som finns på vår arbetsplats och man uppskattar att det finns ett nära ledarskap med ansvar för små grupper. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Ditt bidrag till teamet: Du är socionom eller har annan likvärdig högskoleexamen, vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten och i samverkan med andra som skola, polis, fritid och föreningsliv. God kunskap om barn med normbrytande beteenden och personlig mognad utifrån att du vilar tryggt i din erfarenhet/kompetens och har god kännedom om dig själv och hur du använder dina verktyg i mötet med barn och unga men också samarbetspartners. Du har förmåga att inom ramen för ditt uppdrag fatta beslut och leda dig själv, samtidigt som du har förmåga att söka hjälp och stöd av chef och kollegor när det behövs. Din förmåga att samarbeta är hög, du är kommunikativ, driver arbetet framåt och har fokus på det bästa för Hässleholmarna. Fokus på Laget före Jaget och att du klarar av att arbeta samtidigt som uppdraget formas och utvecklas. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har B-körkort. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs här vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Intervjuer är planerade till vecka 42, urval sker löpande Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du här polisens hemsida. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Engagerad barnsekreterare söks
Familjehemsvården tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Vi söker dig som vill fortsätta utveckla vår familjehemsvård tillsammans med oss. I skrivande stund tar vi våra första steg med ett nytt Skolfam-team som projekt under 2026 och 2027. Vi vill sätta en av de viktigaste skyddsfaktorerna högst på vår agenda! Vi har även påbörjat ett arbete med våra vuxenenheter för att arbeta med våra ungdomars eftervård för att möjliggöra ett gott vuxenliv efter familjehemsplaceringen. En annan del i vårt utvecklingsarbete är att vi använder en svensk AI-tjänst som är särskilt utvecklad för offentlig sektor, däribland socialtjänsten. Verktyget fungerar som en digital assistent och syftar till att effektivisera administrativa arbetsuppgifter och dokumentation. För närvarande deltar verksamheten i ett pilotprojekt inom Barn, unga och familj för att undersöka hur AI kan bidra till att underlätta handläggningsarbetet. Vår ambition är att minska den administrativa belastningen och skapa mer utrymme för det som är viktigast i vårt uppdrag: mötet med barn, unga och deras familjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnsekreterare följer du upp att de barn som placerats i familjehem har det bra och får sina behov tillgodosedda. Du räds inte svåra samtal när det behövs och du gillar att vara kreativ i ditt yrkesutövande. Du kommer ha ett nära samarbete med familjehemssekreterare men även övriga kollegor i teamet och på övriga enheter. Vi har det väldigt trevligt på jobbet och månar om att vi är varandras arbetsmiljö. Vi arbetar med Signs of safety som förhållningssätt och du delar synen på att arbeta aktivt med barnets tillgång till sin familj och nätverk även när en hemflytt inte är möjlig. Din roll som barnsekreterare blir att säkerställa att våra barn och ungas röster hörs. Både gällande sin egen vård men även för att hjälpa oss i den fortsatta utvecklingen av vår familjehemsvård. I denna tjänst förekommer resor i tjänsten, då vi har placeringar runt om i landet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning gällande barn och unga. Du får gärna ha erfarenhet av att följa upp placerade barns vård. Du har god kunskap om gällande lagstiftning inom området. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift och har lätt för att kommunicera. Som barnsekreterare tycker du socialt arbete är roligt och viktigt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är även lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Som person agerar du lugnt i stressade lägen och kan sätta dig in i andra människors situation utan att ta över. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. För den här tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Reser du kommunalt leder bussresan från Ropsten över bron till busshållsplatsen precis utanför vår stadshus. Reser du med bil finns en större parkering där du har möjlighet, i mån av plats, att parkera till en kostnad på 50 kr/månad. I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vikarie till Familjeenheten i Täby
Vikarierande socialsekreterare till Familjeenheten Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer? Nu söker vi en erfaren och engagerad socialsekreterare till ett ettårigt vikariat inom Familjeenheten. Familjeenheten består av flera grupper med olika uppdrag och kompetenser, mottagningsgrupp, tre barn- och ungdomsgrupper, ungdomsbrottsjour, barnsäkerhetsteam och familjehemsgrupp. Placeringen för vikariatet kommer att avgöras utifrån verksamhetens behov och den sökandes erfarenhet och kompetens. Vi söker dig som har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde. Du är trygg i din yrkesroll, flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du trivs i en verksamhet där samarbete är en självklarhet och där vi tillsammans tar ansvar för helheten kring barn och familjer. Hos oss arbetar vi utifrån Signs of Safety, med fokus på delaktighet, samverkan och att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa hållbara lösningar. Vi befinner oss även i ett spännande utvecklingsarbete där vi implementerar iRiSk, ett strukturerat stöd för risk-, behovs- och skyddsbedömningar. Vi söker dig som är nyfiken på utveckling och som vill bidra till att omsätta nya arbetssätt i praktiken. Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du ser samband mellan olika delar av verksamheten och förstår värdet av att hjälpas åt över gruppgränser för att skapa bästa möjliga stöd till de barn, unga och familjer vi möter. Hos oss får du arbeta i en engagerad enhet med hög kompetens, nära kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och barnets bästa. Anställningsform: Vikariat 1 år Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.
Socialsekreterare/socialpedagog inom stöd och råd till Umgåsen
Ref: 20262041 Arbetsuppgifter Nu söker vi två medarbetare till Umgåsen! Som socialsekreterare/socialpedagog på Umgåsen arbetar du främst med råd och stöd till föräldrar och barn kring umgänget som sker i verksamheten. Vid umgängespass arbetar du både med egna umgängen och tillsammans med kollegor men har ansvar för egna ärenden. Du ansvarar för att ge stöd och rådgivning till barnen och till föräldrarna under umgängestiden men även inför och efter utsatt umgänge. Under hösten 2026 kommer vi även påbörja ett arbete med att införa familjebehandling i verksamheten. Information och kommunikation gällande ärenden är mycket viktigt i verksamheten liksom samverkan med myndigheter som socialtjänst och familjerätt. I arbetet ingår även att föra journal, skriva sammanfattningar och tillkommande administrativt arbete. På Umgåsen ges du möjlighet till ett varierat arbete där du får följa ärende och se relationer mellan barn och föräldrar växa fram och stärkas. Du har kontakt med många olika aktörer såsom familjerättssekreterare samt uppdragsgivare på socialtjänsten. Du erbjuds ett arbete som kräver att du är snabbtänkt och kan agera såväl som ge stöd direkt i det pågående umgänget. Arbetstider i tjänsten är kontorstider med flextid, samt arbete fram till ca 19.00 två gånger i veckan. Även helgarbete förekommer var fjärde helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete (180 hp) alternativt en YH examen (400 yh) inom socialpedagogik samt minst ett års erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn i åldrarna 1-12 år samt erfarenhet av att dokumentera i journalsystem. Vidare talar du svenska och engelska obehindrat och har god förmåga att uttrycka dig på båda språken i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du: Erfarenhet av arbete med stöd vid umgänge och/eller familjebehandling Arbete med familjer i konflikt God kännedom om lagstiftning såsom föräldrabalken och socialtjänstlagen. För att trivas hos oss på Umgåsen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta i team, har en god samarbetsförmåga och ett lyhört förhållningssätt till dina kollegor. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. På Umgåsen arbetar vi med feedback mellan teammedlemmar och du ser detta som en självklarhet för att kunna fortsätta att utvecklas tillsammans. Som medarbetare är du även initiativtagande och vill vara med och bidra till verksamhetens utveckling, och du är både ansvarstagande och självgående med vana av att arbeta självständigt i egna ärenden. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter i arbetet och förmågan att anpassa dig efter situationen. Sist men inte minst har du även förmågan att uttrycka dig klart, koncist och välstrukturerat i skrift. Om arbetsplatsen Umgåsen ingår i avdelning IFO Insats och vi arbetar med stöd vid umgänge. Verksamheten arbetar på uppdrag från socialtjänsten, både med barn med separerade föräldrar och familjehemsplacerade barn och deras föräldrar. På Umgåsen har vi en öppen och inkluderande stämning. Tillsammans skapar vi en positiv stämning med humor, glädje och nära samarbete där vi kan utbyta tankar och funderingar i vårt arbete. Verksamheten är i ständig utveckling och sektionen består av 16 medarbetare som arbetar med stöd vid umgänge samt två sektionschefer. Under hösten rekryterar vi även en samordnare till verksamheten. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal tjänster: 2 Anställningsform: Två tillsvidareanställningar Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras under vecka 42-43. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Familjehemssekreterare till projekt Kontaktperson vid umgänge – Umgåsen
Ref: 20262057 Sedan september 2025 driver Umgåsen projekt "Kontaktperson vid umgänge", ett treårigt utvecklingsprojekt med målet att ta fram en lättillgänglig och tydlig insats för barns umgänge via kontaktpersoner som beviljas av socialtjänsten. Projektet bemannas av två familjehemssekreterare som arbetar nära en sektionschef. Då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig söker vi nu en ny kollega till teamet. Projektet syftar till att: Avlasta familjehemsvården och utredningssektionerna Öka genomflödet för ärendena på Umgåsen Ge kontaktpersoner bättre stöd och handledning i sitt uppdrag Bredda utbudet av insatser för barn och familjer i Malmö stad Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare i projekt Kontaktperson vid umgänge ansvarar du för att: Rekrytera, utreda och handleda kontaktpersoner som arbetar med barns umgänge Erbjuda individuell och grupphandledning till kontaktpersoner Följa upp och dokumentera i barnets akt Bidra till utveckling av rutiner, kvalitet och arbetssätt inom projektet Samarbeta nära kollegan, sektionschefen och andra kollegor inom Umgåsens verksamhet. Samarbete med barnets socialsekreterare, familjehem och föräldrar. Presentera och informera om projektet både inom Malmö stad och till externa aktörer. Vi erbjuder Hos Umgåsen får du möjlighet att vara del av ett mindre och engagerat team där din insats gör skillnad och där vi arbetar med fokus på barnets bästa. Rollen innebär även att du får en möjlighet att delta i verksamhetsutveckling och bidra till att bygga upp en ny och viktig insats inom socialtjänsten. Du erbjuds även kontinuerlig handledning och kompetensutveckling samt flextid. Kvalifikationer Vi söker dig som har Socionomexamen, erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten samt minst ett års erfarenhet av socialt arbete med familjer med barn i åldrarna 1–12 år. Meriterande: Erfarenhet av stöd vid umgänge Erfarenhet av att stödja, vägleda och handleda uppdragstagare eller andra i arbetsrelaterade situationer Erfarenhet av att utreda och/eller handleda kontaktpersoner Erfarenhet av att arbeta med dokumentation i Lifecare Erfarenhet av att arbeta i projektform För att trivas hos oss på Umgåsen vill vi att du har erfarenhet av att arbeta i team, har en god samarbetsförmåga och ett lyhört förhållningssätt till dina kollegor. Du har god förmåga att driva processer och skapa struktur i ett utvecklingsinriktat arbete samt god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter i arbetet och förmågan att anpassa dig efter situationen. Du är också bekväm med att tala inför grupper och har ett engagemang för barns behov och rätt till trygga relationer Om arbetsplatsen Umgåsen ingår i avdelning IFO Insats och är en del av Malmö stads stöd till barn och föräldrar vid separation eller placering. Här erbjuds trygga och barnanpassade former för umgänge – antingen på plats i vår umgängelokal och på andra platser som till exempel i hemmet eller offentliga miljöer. Verksamheten arbetar på uppdrag av socialtjänsten och har som mål att skapa trygghet, kontinuitet och struktur i barns umgänge med sina föräldrar eller annan anhörig. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat, ett år Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer kommer att ske under vecka 42 och 43. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Barnsekreterare
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge är kommunen som slutat be om ursäkt. Vi är modiga. Vi är innovativa. Vi är nära besluten. Och vi söker dig som vill jobba där det händer inte där allt fastnar i stuprör och möten. Här får du: • kollegor som både skrattar, utmanar och backar dig • flextid (ja, att flexa ut 15.00 på fredagar är en grej här) • friskvård, semesterväxling och viss möjlighet till hemarbete • ett sprillans nytt kommunhus i Broby med pendling som faktiskt funkar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är den lilla kommunen med det stora modet. Här är du inte en kugge du är en röst. Ditt uppdrag där barnets bästa inte är en slogan, utan en arbetsmetod. Vi växer. Vi bygger om. Vi tänker nytt. Och nu vill vi ha en socialsekreterare som vill vara med och forma framtiden, inte bara följa den. Du jobbar nära: 5 utredare 1 mottagningssekreterare 5 barnsekreterare 2 familjehemssekreterare 1 föräldrasekreterare 1 familjerättssekreterare 2 teamledare Ett team som kan sina grejer och som vill mer. Du kommer att: • utreda, följa och stötta barn genom hela processen • jobba enligt Signs of Safety (på riktigt, inte bara på papper) • bygga relationer med barn, föräldrar och nätverk • samverka med skola, BVC, öppenvård och allt däremellan • våga testa nytt, tänka nytt och säga ifrån när det behövs Vi ger dig en introduktion som matchar dig, inte en mall. Du får individuell och gemensam arbetsledning, plus extern handledning. Du står aldrig ensam. KVALIFIKATIONER Du som läser och tänker: Det här är min typ av arbetsplats. Här händer det grejer. Du har: • socionomexamen (krav) • gärna erfarenhet av placerade barn eller utredning av barn (barn/unga är ett plus) • gärna Signs of Safety i ryggen • förmåga att lyssna, prioritera, strukturera och samarbeta Men viktigast: du har mod, hjärta och driv. Vi söker inte någon som bara gör jobbet vi söker någon som vill göra skillnad. Är detta tjänsten för dig så tveka inte att ansöka idag för vi har löpande rekrytering! Innan anställning erbjuds ska utdrag ur belastningsregistret lämnas. Körkort klass B erfordras för tjänsten. Personliga egenskaper: • God samarbetsförmåga och flexibilitet men samtidigt en god förmåga att arbeta självständigt. • En positiv människosyn, förmåga att se möjligheter och lösningar, förmåga till helhetstänk, analys och att strukturera ditt arbete. • En god dokumentationsförmåga och intresse att lära och utvecklas i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Mån-fre 8-16.30. Flex Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Socialrådgivare till behandling barn och ungdom
Barn- och ungdomsavdelningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi satsar på att stärka och utöka vår öppenvård. I linje med den nya socialtjänstlagen vill vi skapa en mer tillgänglig, förebyggande och attraktiv socialtjänst som möter invånarnas behov på ett tidigt och flexibelt sätt. Den förändring vi gör innebär bl.a att fler insatser kommer att kunna erbjudas även utan föregående behovsprövning, vilket vi hoppas får till följd att vi kan nå ut till ännu fler familjer med våra insatser. Dina arbetsuppgifter Hos oss är barns behov av skydd, trygghet och goda uppväxtvillkor alltid vägledande. Samtidigt värnar vi om människors självbestämmande, delaktighet och inflytande över sina liv och de insatser vi erbjuder. För att stärka detta arbetssätt använder vi metoder som Signs of Safety (SofS), Motiverande samtal (MI) och Feedback Informed Treatment (FIT). Som chef är det särskilt roligt att rekrytera till en verksamhet som växer och utvecklas. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens öppenvård tillsammans med oss. Vi söker socialrådgivare till både teamet för tidiga insatser och teamet som arbetar på uppdrag från myndighetssidan. Kanske arbetar du idag som familjebehandlare och vill vara en del av vår utvecklingsresa? Eller så har du erfarenheter från andra verksamheter där du stöttat människor till positiv förändring och nu söker nya utmaningar. Om du delar vår ambition att skapa en tillgänglig, flexibel, tillmötesgående, engagerande och professionell socialtjänst, ser vi fram emot din ansökan. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Genomföra stöd- och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och familjer. Arbeta med förändringsarbete med grund i Signs of Safety (SofS), Motiverande samtal (MI) och Feedback Informed Treatment (FIT). Samverka med socialsekreterare och andra aktörer kring familjers behov och insatser. Bidra till utvecklingen av öppenvårdens arbetssätt och insatser. Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling, lärande och kollegialt stöd är naturliga delar av vardagen. Genom samarbetet med Högskolan i Halmstad ges möjligheter att bidra till socionomutbildningen och ta del av aktuell forskning och kunskapsutveckling. Du får regelbunden extern handledning och arbetar i en verksamhet som aktivt använder FIT för att utveckla kvaliteten i insatserna. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av behandlingsarbete. B-körkort. Meriterande Steg 1-utbildning i familjeterapi. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara trygg i din profession och ha ett genuint intresse för att skapa positiva förändringar för barn, ungdomar och familjer. Du är skicklig på nätverkande och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför den egna verksamheten. Genom att skapa och underhålla professionella kontakter bidrar du till god samverkan och helhetsperspektiv kring familjernas behov. Du använder transparent kommunikation genom att uttrycka dig tydligt, öppet och respektfullt. Du delar relevant information, skapar delaktighet och bidrar till att både familjer och samarbetspartners känner sig informerade och involverade. Rollen kräver god problemlösningsförmåga. Du kan analysera komplexa situationer, se olika perspektiv och identifiera lösningar som leder arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras. Du har ett planerat och strukturerat arbetssätt som hjälper dig att prioritera, organisera och följa upp dina arbetsuppgifter på ett sätt som säkerställer kvalitet och kontinuitet för de familjer du möter. Samtidigt har du en hög integritet. Du agerar professionellt, står upp för fattade beslut och hanterar känsliga situationer med omdöme och respekt för både individen och uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka barn, unga och familjer. Vi erbjuder: Närvarande och tillgängliga arbetsledare. En genomtänkt introduktion som ger dig goda förutsättningar att komma in i uppdraget. Regelbunden extern handledning. Kompetensutveckling och möjligheter till kontinuerligt lärande. Ett öppet och tillåtande arbetsklimat med stark kollegial sammanhållning. Friskvårdsavtal och friskvårdsbidrag. Möjlighet att bidra till utvecklingen av socialt arbete i nära samverkan med Högskolan i Halmstad. Övrig information För att underlätta rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt. Rekryteringen sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Socialadministratör
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen, IFO, ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL, LVU, LSS och LVM för barn och vuxna, den innehåller också verksamhet för öppet stöd. Vi är uppdelade på tre enheter, barn och unga, vuxenenheten och arbetsliv- och försörjning som ligger under var sin enhetschef. Sammantaget är vi ca 50 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Din tillhörighet i organisationen är vårt nystartade gemensamma mottag för IFO och du kommer som socialadministratör serva hela IFO men även vara en extra person som kan stötta upp mottaget med vissa arbetsuppgifter. Mottaget kommer, inklusive socialadministratör, bestå av tre medarbetare och utformningen av arbetsuppgifter och fördelning kommer att behöva växa fram allt eftersom mottaget arbetar ihop sig. Vi erbjuder ett arbete med hög självständighet och varierande arbetsuppgifter. Du stöttar enheterna med socialadministrativa uppgifter. I arbetet ingår bland annat arkivering, diarieföring, protokollföring, upprättande av avtal, bokningar, beställningar, inköp, hantera inkomna begäran av offentliga handlingar med mera. Vanligt förekommande praktiska uppgifter av annan karaktär ingår i tjänsten. Tycker du om utmaningar, är ordningsam, flexibel och trivs med att möta människor i ditt arbete? Då kan det här vara uppdraget för dig! Om dig Du har tidigare erfarenhet av arbete som administratör, från IFO eller annan myndighet. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, även under tidspress. Du trivs också med att arbeta med kollegor och är serviceinriktad. Då uppdraget är brett behöver du kunna strukturera ditt eget arbete samt gilla att ha många bollar i luften. Eftersom arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation behöver du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har även lätt för att sätta dig in i nya digitala system. Då du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha direktkontakt med medborgarna bör du också ha stor social kompetens. Kvalifikationer och krav för anställningen: Utbildning till socialadministratör eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har vana av systemen LEX och Lifecare och om att du har tidigare erfarenhet av arbete som socialadminsitratör. Hos oss får du möjlighet att: Vara med i omställningen till en långsiktigt hållbar socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen. Arbeta i en verksamhet med god sammanhållning där vi hjälps åt och stöttar varandra. Bidra till en verksamhet som gör skillnad i människors liv varje dag. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka! Tillsammans skapar vi framtidens sociala tjänster – vill du vara med? Varmt välkommen med din ansökan senast 261011. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: 2027-01-01 eller enlig överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Gruppledare för vuxengruppen inom IFO
Individ och familjeomsorgen (IFO) i Smedjebacken har gjort en omorganisation och söker nu två gruppledare till verksamheten. Den här annonsen rör gruppledartjänsten för vuxengruppen. Verksamheten består totalt av 20 medarbetare fördelat på tre grupper, en administrationsgrupp, barn- och familjegrupp och en vuxengrupp. Hela verksamheten leds av en verksamhetschef. Vuxengruppen handlägger ärenden rörande ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, sociala hyreskontrakt, dödsboärenden, insatser rörande aktivitetsplikten, fältarbete samt övrig vuxenärenden. Både myndighetsutövande personal och behandlande öppenvårdspersonal ingår i gruppen. Gruppen består av 8 tjänster, tre socialsekreterare ekonomiskt bistånd, en fältassistent, två behandlare, en socialsekreterare aktivitetsplikt och en socialsekreterare skadligt bruk och beroende. Vi är en liten verksamhet som hjälps åt och stöttar varandra med fokus att få en sådana bra verksamhet som vi kan för medborgarna i Smedjebackens kommun! Hos oss får du möjlighet att tillsammans i en ledningsgrupp och med drivna medarbetare utveckla verksamheten utifrån nya Socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som gruppledare leder, inspirerar och handleder du medarbetare i din grupp. Du fördelar ärenden och har regelbundna ärendegenomgångar med både myndighetsutövande personal och behandlare personal. Du medverkar och säkerställer att gruppen utför arbetsuppgifterna på ett rättssäkert sätt och med god kvalitet. I din roll fungerar du som tillgängligt stöd där du arbetsleder, coachar och metodhandleder i det dagliga arbete. Rollen är en operativ roll samtidigt som det krävs ett strategiskt arbete tillsammans med verksamhetschefen och den andre gruppledarkollegan. I uppdraget ingår att du samarbetar med andra aktörer, både internt och externt. Du företräder även Familje- och utbildningsnämnden i Förvaltningsrätt, Tingsrätt och Kammarrätt. Du ska också föredra ärenden på Familje- och utbildningsnämndens individutskott. Du ingår i ledningsgruppen som träffas en gång i veckan för att planera verksamheten, samordna arbetet och driva utvecklingsarbete tillsammans. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att utveckla din grupps arbete såväl som hela verksamhetens arbete. Du bidrar till att utveckla arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov, mål och utifrån gällande lagstiftning. Kvalifikationer Du har en socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper inom Socialtjänstlagen och dess olika områden. Du har B-körkort. En god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialtjänst och av ledarskap i någon form. Personliga egenskaper Du är trygg och engagerad med förmåga att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen. Du stöttar medarbetare i deras utveckling samtidigt som du skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du behöver vara strukturerad och noggrann och har förmåga att hålla många bollar i luften även fast tempot ibland kan vara högt. Du tar egna initiativ, driver utvecklingsarbete framåt och arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde. Du behöver kunna samarbete både extern och internt. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Vid behov kan provanställning tillämpas ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-66 02 91, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, maria.hogstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5175412659 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-09-27
Barnsekreterare sökes till enhet familjestöd och familjehem
1 plats(er). Din arbetsplats Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt i Mölnlycke med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger. Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög. Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd. Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027. Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan. Ditt uppdrag Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation. Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan. I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete. För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Socionom Barn och Familj
Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du socialsekreterare och söker en arbetsplats där du får förutsättningar att göra ett bra jobb? Vi söker nu fler kollegor till Barn och familj hos oss. Här blir du en del av en verksamhet som värdesätter kvalitet, samarbete och hållbarhet, både för de barn och familjer vi möter och för dig som medarbetare. Vi vet att socialt arbete ställer höga krav. Därför arbetar vi aktivt för att skapa goda förutsättningar för dig att känna trygghet i ditt uppdrag. Här finns ett nära stöd från kollegor och chefer, ett öppet klimat där vi diskuterar och hjälps åt i våra bedömningar, samt en senior handläggare som finns tillgänglig för vägledning och stöd i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa besluten fattas tillsammans och att ett starkt kollegialt stöd är avgörande för att trivas och utvecklas över tid. Som ny medarbetare får du en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter och behov. Vårt mål är att du ska känna dig trygg i din yrkesroll och ges möjlighet att utvecklas långsiktigt hos oss. Samtidigt som du har ett meningsfullt och viktigt uppdrag får du möjlighet att leva och arbeta i en kommun som erbjuder något utöver det vanliga. Här finns närheten till fjäll, natur och ett aktivt friluftsliv året runt. För att skapa balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka, extern handledning månadsvis samt friskvårdstid upp till tre timmar i veckan. Ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Hos oss är du inte bara en medarbetare bland många. Du blir en viktig del av ett engagerat team där vi tar ansvar tillsammans, stöttar varandra och arbetar för att göra verklig skillnad för barn, unga och familjer i vår kommun. KVALIFIKATIONER • Socionomexamen • Körkort • Gärna minst två års erfarenhet av handläggning och dokumentation enligt SoL Att ha ett professionellt förhållningssätt är självklart viktigt i vårt arbete. Som person arbetar du enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och urval sker under ansökningstidens gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner
Överklagningshandläggare till kompetensförsörjningskontoret
Vill du utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom ekonomiskt bistånd? Då kan du vara vår nya överklagningshandläggare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Inom ekonomiskt bistånd är vi en del av det yttersta skyddsnätet och möter personer som hamnat i en svår situation. Vår uppgift är dels att utreda rätten till ekonomiskt bistånd, och dels att vägleda personen till egen försörjning. Ekonomiskt bistånd består av fem enheter, varav enheten specialist och kontroll är en. Enheten arbetar med specialiseringar; bland annat återkrav, tandvård, överklagningar, felaktiga utbetalningar, stickprov, dödsbo samt budget- och skuldrådgivning. På enheten arbetar engagerade socialsekreterare, överklagningshandläggare och förste socialsekreterare. Vi söker nu en driven och engagerad överklagningshandläggare till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som överklagningshandläggare ansvarar du för att handlägga de överklaganden som kommer in till ekonomiskt bistånd. Det kan exempelvis handla om överklaganden av beslut eller beslut kopplade till aktivitetskrav. Tjänsten innebär många spännande kontaktytor och möjligheter till samverkan. Du kommer bland annat att ha kontakt med myndigheter, stadsjurister och andra aktörer. Vid behov kan du även komma att delta vid muntliga förhandlingar i förvaltningsrätten. Du får en central roll i vårt fortsatta arbete med att utveckla ekonomiskt bistånd. Genom din roll får du möjlighet att se verksamheten ur ett bredare perspektiv, fånga upp förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla arbetssätt som skapar värde för både verksamheten och de personer vi möter. Som överklagningshandläggare stöttar du dina kollegor med olika frågor och är ett bollplank. Du arbetar också med feedback på både grupp- och individnivå, med fokus på lärande och utveckling. Du håller workshops för samtliga enheter inom ekonomiskt bistånd och samarbetar med verksamheten kring utvecklingsfrågor, arbetssätt och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen med 7,5 hp i socialrätt. Du har erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och är van vid att möta människor i olika situationer. Du är kommunikativ, trygg och tydlig i din kommunikation och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär kontakt med bland annat myndigheter och domstol ser vi att du kan uttrycka dig väl och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du har god förmåga att ta till dig information, tolka beslut och formulera tydliga och väl underbyggda bedömningar. Du är självständig och har ett gott omdöme. Du kan snabbt sätta dig in i olika typer av information, se helheten och samtidigt uppmärksamma viktiga detaljer. Du känner dig trygg med att göra egna bedömningar och fatta beslut utifrån tillgänglig information. Du kan också på ett tydligt och sakligt sätt förklara och motivera dina ställningstaganden. Du arbetar strukturerat och effektivt och har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du tar ansvar för att arbetet drivs framåt och kan förhålla dig till deadlines och hålla överenskomna tidsramar. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du kan omprioritera utifrån situationens behov och samtidigt behålla struktur, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat, där du delar med dig av din kunskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Enhetschef, Heléne Wennström, 011-15 66 45, helene.wennström@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socionomkonsult – Barnsekreterare till Östra Göinge
Är du socionom och har erfarenhet av arbete som barnsekreterare inom socialtjänstens myndighetsutövning? Är du trygg i att självständigt handlägga och driva ärenden inom barn och unga och har aktuell erfarenhet av Treserva? Då kan detta konsultuppdrag i Östra Göinge kommun vara något för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren socionomkonsult till vår kund, Östra Göinge kommun, för ett uppdrag som barnsekreterare inom IFO Barn och unga. Uppdraget avser arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning med fokus på barn och unga. Uppdraget startar senast den 25 september 2026 och pågår till och med den 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är 100 %. Uppdraget kräver fysisk närvaro i kommunhuset minst fyra arbetsdagar per vecka. Dina arbetsuppgifter Som barnsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom barn och unga och ansvarar för att självständigt handlägga och driva ärenden. Du kommer bland annat att: Handlägga och driva ärenden inom barn och unga. Arbeta utifrån relevant lagstiftning inom socialtjänstens område. Genomföra utredningar och dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens krav. Följa upp och driva ärenden inom aktuellt verksamhetsområde. Samverka med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra relevanta aktörer. Arbeta i verksamhetssystemet Treserva. Dina kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som beställaren bedömer som likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av arbete som barnsekreterare inom socialtjänstens myndighetsutövning. Goda kunskaper om relevant lagstiftning inom socialtjänstens område, särskilt avseende barn och unga. Dokumenterad förmåga att självständigt handlägga och driva ärenden inom aktuellt verksamhetsområde. Aktuell erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Treserva. God dokumentations- och utredningsvana. God förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God samarbetsförmåga. Giltigt B-körkort under hela avtalsperioden. Godkänt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister ska kunna uppvisas innan uppdragets start. Möjlighet att arbeta fysiskt på plats i kommunhuset minst fyra arbetsdagar per vecka. Samtliga ovanstående krav är obligatoriska och behöver kunna styrkas genom exempelvis CV, examensbevis och referenser. Som konsult hos Bemannia får du ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Biståndshandläggare äldre och funktionsnedsättning
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får göra verklig skillnad för äldre personer och personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin vardag? Hos oss blir du en del av en varm och engagerad arbetsgrupp med stark teamkänsla, kollegor som trivs tillsammans och chefer som arbetar stöttande och coachande. Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag. Nu söker vi två nya medarbetare till våran grupp. Välkommen till enheten för äldre och funktionsnedsättning! Arbetsuppgifter Som biståndshandläggare hos oss får du ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag där du möter människor i olika livssituationer och gör bedömningar som har stor betydelse för deras vardag. Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL). Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra professioner. Du möter den enskilde och har kontakt och samarbete med exempelvis anhöriga, gode män och förvaltare, utförare, hälso- och sjukvård samt andra myndigheter och samverkansparter. Målgruppen är äldre personer och personer med funktionsnedsättning som behöver stöd för att få vardagen att fungera så tryggt och självständigt som möjligt. Det kan exempelvis handla om hemtjänst, dagverksamhet, korttidsboende, växelboende eller särskilt boende. I rollen behöver du kunna lyssna in den enskildes situation, väga samman olika uppgifter och göra rättssäkra och välgrundade bedömningar. Du behöver också kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter, arbeta strukturerat och samtidigt vara flexibel när situationer förändras. Vi arbetar enligt IBIC – Individens behov i centrum – och dokumenterar i verksamhetssystemet LifeCare. Hos oss välkomnas du till en arbetsplats med varm kollegial stämning, stark teamkänsla och ett nära professionellt stöd i vardagen. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för uppdraget. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns till för kommuninvånarna genom livets olika skeden. Enheten för äldre och funktionsnedsättning består av cirka 30 medarbetare som arbetar inom flera olika områden. Här finns biståndshandläggare inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, LSS och socialpsykiatri samt boendesamordnare och metodstödjare. Enheten leds av enhetschef och två gruppchefer. Biståndshandläggarna inom äldreomsorgen är en arbetsgrupp bestående av cirka 15 handläggare med fokus på myndighetsutövning inom äldreomsorg. Gruppen leds av en gruppchef och har ett nära kollegialt samarbete i det dagliga arbetet. När du är introducerad och självständig i ditt arbete finns möjlighet att arbeta hemifrån cirka två dagar i veckan. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen eller annan av arbetsgivaren bedömd som likvärdig akademisk utbildning god kunskap i det svenska språket såväl i tal som i skrift grundläggande datakunskaper B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenhet av myndighetsutövning samt utredningsmetod enligt IBIC kunskap om verksamhetssystemet LifeCare B-körkort Personliga egenskaper vi letar efter Rollen som biståndshandläggare är både kvalificerad och varierad. Du behöver kunna planera och strukturera ditt arbete, göra genomtänkta prioriteringar och samtidigt vara flexibel när nya situationer uppstår. Arbetet innebär ett stort eget ansvar, men du står inte ensam – hos oss är samarbete, kunskapsutbyte och stöd mellan kollegor en naturlig del av vardagen. För oss är rättssäker handläggning, välgrundade beslut och ett respektfullt bemötande grundläggande delar av uppdraget. Du behöver kunna uttrycka dig tydligt och professionellt i både tal och skrift och ha förmåga att förklara bedömningar och beslut på ett sätt som är begripligt för den enskilde. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och kan behålla struktur även när arbetet är intensivt eller komplext. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är lyhörd i samarbetet med andra och bidrar till ett professionellt och positivt arbetsklimat. På enheten finns en stark samarbetsanda och ett gemensamt engagemang för uppdraget. Vi hjälper varandra, delar kunskap och ser varje handläggares erfarenhet och kompetens som en viktig del av helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan förekomma vid behov Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0377/023
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.