Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 454 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilterSocionom till Familjecentralen
Beskrivning Familjecentralen är en samverkan mellan Filipstads kommun och Region Värmland. Vår familjecentral är en väl fungerande familjecentral som varit öppen sedan 2013. Organisatoriskt bygger familjecentralen på samarbete mellan yrkesgrupper. Familjecentralen består av fyra delar med olika professioner: Barnmorskemottagningen (BMM), Barnavårdscentralen (BVC), Förebyggande och stöd (FoS) och Öppna Förskolan (ÖF). Verksamheterna ligger i nära anslutning till varandra. Hos oss får föräldrar möjlighet att träffa andra familjer, få kunskap om barns utveckling samt stöd i sitt föräldraskap. Socionomen på familjecentralen tillhör Förebyggande och stöd och är anställd av socialförvaltningen. Arbetsuppgifter Socionomen har sitt arbetsfält i mötet med föräldrar och barn på olika arenor. Det kan vara på den Öppna förskolan men också i möten på BMM och BVC. I rollen som socionom vid familjecentralen kommer du att representera socialtjänsten samt vara konsulterande till övrig personal i psykosociala frågor. Du är en direkt länk till socialtjänsten med målet att tidigt och på ett smidigt sätt kunna hänvisa vidare föräldrar och barn till olika stöd- och hjälpinsatser. Inom familjecentralen arbetar du med andra professioner genom bland annat ett föräldrautbildningsprogram för blivande föräldrar och föräldrar till yngre barn. Du leder då vissa grupptillfällen själv eller tillsammans med annan personal. Socionomen har ett kurativt uppdrag gentemot familjer och barn samt ett uppdrag på UM (Ungdomsmottagningen) på 20%. Vi är många olika yrkesroller som samverkar och skapar möjlighet till ett helhetsgrepp kring familjen, där både barn och föräldrar erbjuds stöd utifrån sina behov. Socionomen tillhör Individ- och familjegruppens öppenvårdsgrupp och deltar bl.a. på gemensamma grupptider med öppenvårdens behandlare samt i extern handledning. Uppdraget innebär både samverkan med övriga professioner och självständigt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. För att trivas med det här uppdraget, behöver du var en social och utåtriktad person. Att skapa förtroende och tillit är naturligt för dig i alla situationer oavsett om det är i en familj eller samarbetet med kollegor. Viktigt är också att du är lyhörd och kan möta individen där den befinner sig just nu. B-körkort krävs för tjänsten. Villkor För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan idag! Varmt välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad). För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kurator till barn- och ungdomshabiliteringen
Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) är en länsövergripande specialistverksamhet där barn och unga från 0-17 år med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar är välkomna. Här kan barn och ungdomar tillsammans med deras familjer få råd, stöd och behandling för att förebygga och minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet. Vi är cirka 35 medarbetare i Gävle som arbetar tillsammans med målet att alla barn och ungdomar ska få rätt förutsättningar att fungera så optimalt som möjligt. Kom och gör betydelsefulla insatser tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator hos oss har du en viktig och betydelsefull roll i habiliteringsarbetet. Du arbetar med barn och unga med autism, intellektuella funktionsnedsättningar och motoriska funktionsnedsättningar. Du ger även stödjande insatser till föräldrar och närstående. Du kommer ingå i ett tvärprofessionellt team tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut, specialpedagog, sjuksköterska, psykolog och logoped. Läkare och dietist finns även på enheten. Som kurator kommer du bland annat att • göra insatser individuellt och i grupp, ofta i samarbete med kollegor i teamet • göra kartläggning av psykisk ohälsa hos barn och unga vid funktionsnedsättning samt ge behandling av lindrig/medelsvår psykisk ohälsa • ge krisstöd till föräldrar kopplat till barn och ungdomars funktionsnedsättning • ge insatser utifrån beteenden som blir problematiska i vardagen • medverka i utbildningsinsatser i olika former tillexempel kring samhällsstöd, diagnosinformation etcetera. Hos oss får du • ett givande arbete där du gör betydelsefulla insatser för både barn, unga och föräldrar • arbeta i en trygg arbetsgrupp med hjälpsamma och stöttande kollegor med mycket glädje på arbetsplatsen • ett självständigt och varierat arbete. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen behöver du kunna samarbeta bra med andra människor, vara lyhörd och kommunikativ. Då arbetet innebär nära patientkontakt är det viktigt att du har förmåga att kunna sätta dig in i någon annans perspektiv och samtidigt bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och kan planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, samt hålla tidsramar. Vidare tar du hänsyn till det större perspektivet och kan, samtidigt som du förstår din roll, se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I rollen som kurator ska du • vara utbildad socionom. För den här tjänsten är det meriterande om du har KBT-utbildning och/eller erfarenhet av habilitering eller arbete med habiliteringens målgrupper. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är du legitimerad hälso- och sjukvårdkurator är också detta meriterande. Vi ser gärna att du har B-körkort då det underlättar arbetet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Misa AB söker arbetskonsulent till Misa Nacka
Misa ingår i WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Vi erbjuder individuellt stöd till arbete och studier, och genom vår verksamhet gör vi skillnad för både individ och samhälle. Vi strävar efter att vara kunskapsledande inom arbetslivsinriktat stöd genom satsningar på forskning, kunskapsspridning och kompetensutveckling för våra medarbetare. Misa Nacka Misa Nacka erbjuder arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS för personer inom autismspektrumet och/eller med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi anpassar stödet individuellt för att hitta praktikplatser på den ordinarie arbetsmarknaden. Vårt arbete kännetecknas av gemensamt ansvar, flexibilitet, lyhördhet och lojalitet, med deltagarnas behov alltid i centrum. Arbetsuppgifter: Utreda resurser och intressen hos deltagare. Stödja deltagarnas stegförflyttning mot praktik, arbete eller studier. Aktivt söka och matcha praktikplatser samt bygga relationer med arbetsgivare. Leda kompletterande aktiviteter, till exempel med hälsofrämjande innehåll. Ha regelbundna kontakter med handläggare, anhöriga och nätverk. Kompetenskrav: Akademisk examen som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande: Kunskap om autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta med Supported Employment. Självständighet och bra samarbetsförmåga. God kommunikationsförmåga och vana att bygga relationer med arbetsgivare. Körkort är en fördel, men inget krav. Eftersom tjänsten omfattar ett stort geografiskt område är det viktigt att du har god planeringsförmåga och kan organisera din tid väl. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är flexibel, trygg i dig själv och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och tänka nytt. Det är också viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd. Vi erbjuder dig Hos Misa får du frihet att planera din arbetsdag, ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension. Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde 2027-01-11. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning. Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-31. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Per Paulsen, per.paulsen@misa.se För mer info: www.misa.se Välkommen med din ansökan!
Gruppchef till Barn- och ungdomsenheten
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunens expansion. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstruktur för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen. Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten. Enheten är uppdelad i mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen: Vi söker nu gruppchef för familjehemsvården. I denna roll som gruppchef för familjehemsvården/placeringsgruppen kommer du leda två grupper, en med familjehemshandläggare och en med placeringshandläggare som arbetar nära tillsammans. I arbetet med placerade barn och rekrytering med familjehem så samarbetar du både med de egna handläggarna och de andra grupperna. Det är viktigt att du kan ta snabba beslut, är väl insatt i myndighetsarbetet och familjevård samt att du är intresserad av arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du är engagerad i en aktiv utveckling tillsammans med den grupp du leder. Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen är en operativ ledare och fattar beslut i sin verksamhet samt leder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: Personal och arbetsmiljöansvar Bidra till att arbeta mot budget i balans Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet Arbeta med utveckling och metoder Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Dessutom är det meriterande om du har: Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer Kunskap om familjevårdsarbete, rekrytering av familjehem och arbetet med placerade barn Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef. Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten? På Barn- och ungdomsenheten är vi ca 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att viss tid arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om tjänsten: Vi söker en gruppchef till familjevården. Som gruppchef är du anställd på enheten och avdelningen. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Vi kommer sedan att kalla de bäst lämpade till intervjuer och efter intervjuer kan arbetspsykologiskt test komma att göras och vi tar i samband med att du erbjuds tjänsten, i samband med erbjudande om tjänst tas även referenser. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll av ett externt företag. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.
Socionomer sökes till nystartat Ungas psykiska hälsa i Falkenberg
Vill du göra skillnad för unga? Vi startar nu en ny verksamhet i Falkenberg och söker socionomer till Ungas psykiska hälsa i Falkenberg. Om oss Ungas Psykiska hälsa (UPH) startade 2021 och är en verksamhet i utveckling med ett tydligt uppdrag: att erbjuda barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa snabb tillgång till rätt stöd på rätt vårdnivå. Nu ska vi etablera oss i Falkenberg! Tillsammans ska vi skapa engagerat och tvärprofessionellt team som arbetar för att främja psykisk och fysisk hälsa hos barn från förskoleåldern till 17 år. Hos oss står den unges behov i centrum, och vi lägger stort fokus på tidiga insatser, tillgänglighet och ett varmt bemötande. Här värderar vi barnets och familjens delaktighet i ett gemensamt teamarbete och samverkan med skolor och socialtjänst. Nu söker vi en socionom som vill utvecklas tillsammans med oss! Välkommen till en trivsam arbetsplats med stort internt stöd med samverkan med andra barn- och ungdomsverksamheter inom region och kommun. Du erbjuds regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som socionom/kurator arbetar du med råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Du möter barn, ungdomar och föräldrar både individuellt och i grupp, fysiskt och digitalt. Arbetet omfattar bland annat oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatiska besvär, subklinisk adhd och relationssvårigheter. Du genomför bedömningssamtal, erbjuder behandlingsinsatser och föräldrastöd samt leder gruppbehandlingar. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med familjen identifiera rätt insats vid rätt tidpunkt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor i vårt tvärprofessionella team. Samverkan är en naturlig del av arbetet. Vi samarbetar med bland annat skola, socialtjänst och andra verksamheter för barn och unga för att skapa bästa möjliga stöd kring barnet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad socionom och som har ett genuint intresse för barn, unga och deras psykiska hälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer eller grundläggande psykiatrisk kompetens inom KBT (steg-1). Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och känner dig trygg i att möta människor i olika livssituationer. Språkkunskaper i svenska motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är lugn som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge rådgivning, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här.. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Socionom sökes till Ungas psykiska hälsa i Halmstad
Vill du göra skillnad för unga? Vi utökar vår verksamhet och söker en socionom till Ungas psykiska hälsa i Halmstad. Om oss Välkommen till Ungas psykiska hälsa (UPH) i Halmstad. Vi är ett engagerat och tvärprofessionellt team som arbetar för att främja psykisk och fysisk hälsa hos barn från förskoleåldern till 17 år. Hos oss står den unges behov i centrum, och vi lägger stort fokus på tidiga insatser, tillgänglighet och ett varmt bemötande. Här värderar vi barnets och familjens delaktighet i ett gemensamt teamarbete och samverkan med skolor och socialtjänst. Nu söker vi en psykologkollega som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi är en trivsam arbetsplats med stort internt stöd med samverkan med andra barn- och ungdomsverksamheter inom region och kommun. Du erbjudes regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som socionom/kurator arbetar du med råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Du möter barn, ungdomar och föräldrar både individuellt och i grupp, fysiskt och digitalt. Arbetet omfattar bland annat oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatiska besvär, subklinisk adhd och relationssvårigheter. Du genomför bedömningssamtal, erbjuder behandlingsinsatser och föräldrastöd samt leder gruppbehandlingar. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med familjen identifiera rätt insats vid rätt tidpunkt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor i vårt tvärprofessionella team. Samverkan är en naturlig del av arbetet. Vi samarbetar med bland annat skola, socialtjänst och andra verksamheter för barn och unga för att skapa bästa möjliga stöd kring barnet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och som har ett genuint intresse för barn, unga och deras psykiska hälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer eller grundläggande psykiatrisk kompetens inom KBT (steg-1). Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och känner dig trygg i att möta människor i olika livssituationer. Språkkunskaper i svenska motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är lugn som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge rådgivning, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här.. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Kurator till dagrehabiliteringen
I Region Kronoberg är vi 6 500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa, varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda invånarna i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vi arbetar för en sammanhållen vårdkedja där patientens delaktighet står i fokus och där samverkan, både inom och utanför Region Kronoberg, är en viktig del. Rehabiliteringskliniken är en specialistverksamhet för personer över 18 år som är i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom eller skada. Med helhetssyn och fokus på livskvalitet erbjuder vi individanpassade rehabiliteringsinsatser. På dagrehabiliteringen arbetar vi i tvärprofessionella team där olika kompetenser tillsammans med patienten bidrar till rehabiliteringen. Vi har ett gott samarbetsklimat, värdesätter vår arbetsmiljö och arbetar för att varje medarbetares kompetens ska tas tillvara på bästa sätt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och samtidigt bidra med din kunskap och ditt perspektiv. Arbetsplatsen ligger dessutom fint belägen precis intill sjön Trummen. Nu söker vi ytterligare en kurator till vår dagrehabilitering. Under en sexmånadersperiod vill vi förstärka teamet med ytterligare kuratorskompetens och utvärdera vilken effekt satsningen får för patienter, team och verksamhet. Tjänsten är därför inledningsvis tidsbegränsad till sex månader, med möjlighet till förlängning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator inom dagrehabiliteringen har du en viktig roll i patientens rehabilitering och bidrar med det psykosociala perspektivet i teamet. Du möter patienter med olika behov och livssituationer och arbetar med samtal och psykosociala insatser för att stärka individens förmåga att hantera de psykiska, sociala och praktiska konsekvenser som sjukdom eller funktionsnedsättning kan medföra. Du ger information och vägledning kring samhällets stöd och service och hjälper vid behov patienten vidare i kontakten med myndigheter och andra aktörer. När flera insatser behöver samordnas bidrar du till att skapa struktur och en tydlig väg framåt för patienten. Samarbetet med övriga professioner är en viktig del av arbetet. Du bidrar med kunskap inom psykosociala och socialrättsliga frågor samt erbjuder stöd och konsultation i sådana frågor i teamarbetet. Du möter även närstående och erbjuder information och vägledning utifrån deras behov. KVALIFIKATIONER Du som söker har: • Socionomexamen eller legitimation som hälso- och sjukvårdskurator • B körkort • Intresse för rehabilitering och en vilja att utvecklas inom området Vi välkomnar både dig som har erfarenhet av yrket och dig som är nyexaminerad socionom. För oss är ditt engagemang, din vilja att lära och ditt intresse för att utvecklas i rollen viktigt. Eftersom arbetet till stor del sker i team söker vi dig som är samarbetsorienterad och trivs med att bidra med din kompetens samtidigt som du tar tillvara andras perspektiv. Du är lyhörd för patientens behov och livssituation och möter såväl patienter som närstående med respekt, omtanke och ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och kan självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete framåt utifrån verksamhetens och patienternas behov. När förutsättningarna förändras är du flexibel och bidrar tillsammans med andra till att hitta lösningar och vägar framåt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar genom ditt engagemang och ditt sätt att samarbeta till ett gott arbetsklimat. Vi ser det som meriterande om du: • är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator • har erfarenhet av arbete inom rehabilitering eller annan hälso- och sjukvård • har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete, gärna steg 1 KBT • har erfarenhet av samverkan med kommun, Försäkringskassan eller andra aktörer som kan vara involverade i patientens rehabilitering Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att bjuda in till intervju redan under ansökningstiden. Vill du bli en del av ett engagerat team och bidra till att skapa goda förutsättningar för patientens rehabilitering och delaktighet? Oavsett om du är ny i yrket eller har tidigare erfarenhet ser vi fram emot din ansökan! I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Region Kronoberg erbjuder nyrekryterade medarbetare som flyttar till länet etableringsstöd i form av inflyttarservice. Samtala med rekryterande chef eller HR under intervjun om du omfattas av våra kriterier. Du kan också läsa mer på https://www.regionkronoberg.se/inflyttarservice Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
Familjebehandlare
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi en familjebehandlare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Arbetsplatsen är belägen på Hantverkargatan i centrala Färjestaden, med goda kommunikationsmöjligheter. Hos oss får du det bästa av två världar. Du blir en del av en mindre organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att vara delaktig i verksamhetens utveckling. Samtidigt får du arbeta i ett viktigt och meningsfullt uppdrag där barn, unga och familjers behov står i centrum. Hos oss värdesätter vi omtanke, samarbete och gemensamt ansvar. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans och att goda resultat skapas när vi tar vara på varandras erfarenheter, styrkor och engagemang. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med nära stöd från chef och kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling och förutsättningar för återhämtning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Individ- och familjeomsorgen söker en familjebehandlare till enheten Individ- och familjestöd. Dina närmaste 8 kollegor blir familjebehandlare, ungdomsstödjare, fältare, koordinator för SSPF, familjerådgivare och kurator vid ungdomsmottagningen. Din närmaste chef sitter tillsammans i samma lokal. Verksamhetens uppdrag är att ge rätt beslut och rätt insats i och under rätt tid till rätt person. Som familjebehandlare blir du en viktig del i att säkerställa ett utförande som utgår från barnets bästa och invånarens perspektiv. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst som är: • behovsstyrd • lättillgänglig • kunskapsbaserad • förebyggande I rollen som familjebehandlare bidrar du till att insatser utformas och genomförs tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk. Genom nära samarbete med dem som är viktiga i barnets vardag och andra professioner skapar du förutsättningar för hållbar förändring och utveckling. Som familjebehandlare möter du barn, unga och familjer med varierande behov och livssituationer. Arbetet omfattar såväl tidiga och förebyggande insatser som stöd i mer komplexa situationer. Vi utgår från ett systemteoretiskt perspektiv där barnets situation förstås i relation till de sammanhang och relationer barnet är en del av. Vi ser familjen och andra viktiga personer i barnets nätverk som betydelsefulla resurser . Genom att förstå hur människor påverkar och påverkas av varandra skapar vi tillsammans förutsättningar för hållbar förändring. Vi utvecklar våra arbetssätt tillsammans med barn, familjer och samarbetspartners för att säkerställa att våra insatser möter verkliga behov och skapar värde för dem vi finns till för. Det innebär att du som familjebehandlare hos oss behöver anpassa insatser och arbetssätt utifrån barnets och familjens behov, resurser och situation. I uppdraget ingår dokumentation, uppföljning och samarbete med andra professioner samt att aktivt bidra till verksamhetens utveckling och omställning till den nya socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och bidra till den kultur vi värdesätter och utvecklar tillsammans. För oss handlar det om att möta människor med omtanke, ta gemensamt ansvar för uppdraget och skapa framtidstro även när utmaningarna är stora. Du har: • Socionomexamen, socialpedagogexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Ett professionellt och respektfullt bemötande. • Erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer, exempelvis familjebehandlande arbete, föräldrastödjande insatser eller annat relationellt förändringsinriktat arbete med barn och familjer. • Erfarenhet av samarbete med flera aktörer kring barn och familjer. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • B-körkort. Det är meriterande om du har: • Utbildning i FFT (Funktionell familjeterapi). • Utbildning i MI (motiverande samtal). • Vidareutbildning inom systemiskt arbete, familjebehandling eller andra evidensbaserade metoder för arbete med barn, unga och familjer. Du: • Ser människors styrkor, resurser och möjligheter. • Arbetar utifrån barnets bästa och invånarens perspektiv. • Skapar och utvecklar tillitsfulla relationer. • Samarbetar väl med familjer, kollegor och andra professioner. • Tar ansvar för helheten. • Upplevs som tydlig, trygg och professionell i ditt uppdrag. • Är flexibel och anpassar förhållningssätt och arbetssätt utifrån behov. Du vill också: • Medverka i verksamhetens utveckling och omställningsarbete. • Göra skillnad för dem vi finns till för. För att bli aktuell för anställning ska utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg uppvisas. Utdraget bedöms av arbetsgivaren utifrån tjänstens krav och verksamhetens uppdrag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. När du börjar hos oss får du en mentor. Vi guidar dig in i ditt nya arbete. Vi kommer erbjuda kompetensutveckling som anpassas utifrån behov. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Föräldraskapsstödjare till Solna stad
Vi söker nu en föräldraskapsstödjare till Socialförvaltningen. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer. Inom avdelningen finns mottagningsgrupp, utredningsgrupper, öppenvård, nätverksteam, skolsocialt team, fältgrupp, placeringsgrupp och familjerätt. Alla grupper leds av en sektionschef. Därutöver finns verksamhetsutvecklare, assistenter och avdelningschef samt biträdande avdelningschef. Avdelningen har sedan många år ett tydligt fokus på Signs of Safety. Vad innebär arbetet? Du kommer att vara en av fyra föräldraskapsstödjare. Tillsammans kommer ni att arbeta med föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i åldern 0-18 år. I rollen som föräldraskapsstödjare kommer du att ha ett nära samarbete med öppna förskolor, skolor och BMM/BVC. Du kommer att planera och genomföra föräldragrupper och individuella samtal. I rollen ingår också att bidra till att utveckla stadens stödinsatser för familjer. Du kommer organisatoriskt att ligga under biträdande avdelningschef och din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Solnas familjecentralen i Hagalund men också på Englundavägen där övriga barn och ungdomsenheten sitter. Vem söker vi? Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer inom förebyggande eller behandlande erfarenhet av att arbeta med nätverk och synen på nätverket som en resurs kunskap om barns utveckling god förmåga att skapa förtroende, möta människor och förmåga att samverka. Det är meriterande om du har utbildning i föräldraskapsstödjande metoder som Komet, ABC, På rätt väg, Tryggare Barn och Cosp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Ett flexibelt arbete. Ett bra team och en god introduktion. Friskvårdsbidrag och årsarbetstid. Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här. Mer information om ansökan Vi önskar ta del av ditt CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 18 oktober via vårt rekryteringssystem. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och består av flera steg: test, intervjuer, referenstagning och registerutdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan! Jag som rekryterar och blir din närmsta chef heter Camilla Backlund. Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Camilla Backlund: 08 - 746 11 34, camilla.backlund@solna.se. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdraget får vara högst sex månader gammalt. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Föreståndare till Skållegården HVB
Skållegården riktar sig till barn och ungdomar mellan 12-16 år. Målgruppen är flickor och pojkar som bland annat kan befinna sig i olämpliga miljöer och som har ett normbrytande beteende, ofta i kombination med en NPF-diagnos, vilket kan ta sig i uttryck genom låg impulskontroll, utmanande beteenden, isolering, brister i sociala färdigheter, relationsproblematik eller en hög skolfrånvaro. Skållegården är beläget i ett lugnt område på landet med stor trädgård för utelek. Verksamheten är uppbyggd så att varje barn och ungdom har sitt eget individuella anpassade schema. Vi strävar efter att vara en verksamhet som ger det lilla extra, som är närvarande med stor omtanke och där vi skapar förutsägbarhet och trygghet i barnen/den unges vardag. Målet med behandlingen på Skållegården är att skapa förutsättningar för en positiv utveckling i det psykiska och fysiska måendet. Verksamhetens mål är att skapa en helhetssituation i balans för barnet/den unge där delar i livet som skola, fritid och sociala relationer ingår. Metoder och förhållningssätt i verksamheten: Verksamheten har sin grund i KBT (kognitiv beteendeterapi) och tydliggörande pedagogik. Andra metoder och förhållningssätt i verksamheten är: MI (motiverande intervju och motiverande samtal vid förändring), Bemötande vid kris och trauman, AKK (alternativ kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande). Om tjänsten Skållegården HVB söker en trygg och engagerad föreståndare på heltid. Du har det övergripande ansvaret som föreståndare för verksamheten, personalen och klienterna. Du arbetar nära verksamhetens samordnare för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Personalansvar: handledning, schema, rekrytering och kompetensutveckling. Samarbete med samordnare kring den dagliga driften. Säkerställa dokumentation, samordning av vårdinsatser samt goda kontakter med placerande kommuner och andra aktörer. Ekonomiskt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Socionomexamen, socialpedagog eller beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning enligt IVO:s krav. Erfarenhet av arbete inom HVB eller liknande verksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet. God kännedom om socialtjänstlagen och HVB-verksamhetens regelverk. Strukturerad, lösningsfokuserad och med god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap eller behandlingsmetodik. Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer. Vi erbjuder En meningsfull och varierad tjänst där du får göra skillnad. Engagerade kollegor och nära samarbete med huvudman och samordnare. Goda möjligheter till kompetensutveckling.
Teamledare till Barn- och ungdomsenheten
Sala kommun har drygt 22 800 invånare och siktet är inställt på att vi snart ska vara 23 000 som bor här i kommunen som till ytan är Västmanlands största. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. Dessutom ligger Sala bra till geografiskt! Det är bra pendlingsavstånd från södra Dalarna, Uppsala, Västerås dessutom går det direkttåg från Stockholm. Att barn och unga i Sala kommun ska växa upp under trygga och goda förhållanden är något som genomsyrar IFO:s verksamhet. Barn och ungdomsenheten består av fem familjehemssekreterare och sex barnuppföljare "Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet." Vi söker nu en Teamledare som brinner för familjehemsvård, barnuppföljare och familjehemssekreterare. Målgruppen är barn och unga i åldrana 0 – 21 år samt deras familjer. Arbetsuppgifter Som teamledare hos oss kommer du att ingå i en grupp på fyra teamledare vilket ger dig en unik möjlighet till kollegialt stöd och kraft att driva utvecklingen framåt. I nära samarbete med teamledare på familjehemsenheten kommer Ni att leda, stödja och följa upp teamen i deras utveckling. Du får möjligheten att ingå i enhetens ledningsgrupp och är en viktig person i utvecklingsarbetet. Du fördelar arbetet, vägleder socialsekreterarna och familjebehandlare i det dagliga arbetet och i ärenden, Du ser till att arbetet sker rättssäkert. Du är ett bollplank och viktigt stöd till socialsekreterare i arbetet vid svåra bedömningar och beslut. Genom att säkerställa hög kvalitet i bemötande, rättssäkerhet och god tillgänglighet bidrar du till att göra skillnad för barn och ungdomar. Tillsammans med enhetschef och övriga teamledare kommer du att planera verksamheten, driva arbetet framåt och delta aktivt i långsiktigt planerings- och förbättringsarbete. Du kommer även att företräda Individnämnden i förhållande till förvaltningsdomstolarna, samarbetspartners och övriga verksamheter vi kommer i kontakt med. Vidare omvärldsbevakar du och håller dig uppdaterad på förändringar och utveckling som berör verksamheten och förmedlar detta till medarbetarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj samt mycket goda kunskaper i aktuell lagstiftning. Du har egen erfarenhet av handläggning vad gäller mottagnings- och utredningsarbete riktat mot barn och unga, samt erfarenhet av att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Det är meriterande om du har arbetat utifrån ett lösningsfokuserat arbetssätt, nätverksinriktat, MI och Signs of safety och har flerårig erfarenhet av arbete inom öppenvården. Vidare ser vi gärna att du tidigare har haft rollen som teamledare eller liknande uppdrag. Som person ska du vara trygg, stabil och stress tålig, kunna anpassa dig till ändrade omständigheter, ha en språklig analytisk förmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga, ansvara för samordning samt skapa engagemang och delaktighet. Du inspirerar till arbetsglädje och får andra med dig. Du bör vara skicklig på att planera och prioritera och kunna fungera som sakkunnig inom arbetsområdet. Vidare har du god förmåga att fatta beslut, prioritera och ta ansvar. Vi tror också att du agerar lösningsfokuserat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100% Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas vid behov Tillträde enligt överenskommelse Dagtid, viss kvälltjänstgöring kan förekomma Ansökan Välkommen med din ansökan senast 261101 Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb Vi tar inte emot ansökningar via e-post Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Maria Magnusson, Utvecklare TEL:0224 -749618 Eva-Lotta Holmberg, tf Enhetschef TEL: 0224 –74 96 29 eller e-post: eva-lotta.holmberg@sala.se Joakim Stål, Verksamhetschef TEL:0224- 74 98 06 joakim.stal@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Vision Elin Ihrfors Vision:0224- 749606 Vision Thomas Roberg, tel: 0224-74 96 62 Vision Martina Andersson 0224-74 96 05 Välkommen med din ansökan!
Vi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen
Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld. Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena. Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola. Dina arbetsuppgifter: • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet. • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor. • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice. • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal. • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen. • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer. Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn. Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har: • Socionomexamen • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Att handleda och ge metodstöd • Att arbeta med föräldraskapsstöd • Svåra samtal med vårdnadshavare • Att utbilda i SIP • Utbildning i Traumamedveten omsorg • Arbete inom förskola/skola Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Områdessamordnare till Skärholmens stadsdelsförvaltning - vikariat
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Den 1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft, vilket innebär nya förutsättningar för socialtjänsten när det gäller tillgänglighet, flexibilitet och förebyggande arbete. I linje med detta har vi i Skärholmen förstärkt vår verksamhet, bland annat på enheten för medborgarservice. Vår områdessamordnare går nu på föräldraledighet och vi söker därför en ersättare under den perioden. Tjänsten är placerad vid stadsdelens medborgarkontor och syftar till att öka socialtjänstens närvaro och tillgänglighet i ett tidigt skede. Medborgarkontoret är en neutral, lättillgänglig och välbesökt miljö där invånare spontant söker information, stöd och vägledning. Flera funktioner samverkar redan i lokalerna, vilket gör platsen till en central arena för att skapa relationer, bygga förtroende och hitta gemensamma lösningar – både inom och utanför förvaltningen Vi erbjuder Vi är en stödjande och utvecklingsinriktad arbetsplats som värnar om den goda arbetsmiljön. Här arbetar du i ett viktigt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor och nära samverkan, där kompetens tas tillvara och nya idéer uppmuntras. Hos oss blir du blir en del i en utvecklingsorienterad organisation där du får vara med och bygga nytt. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, semesterväxling och trygga anställningsvillkor. Läs gärna mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Som områdessamordnare har du en central och samordnande roll i arbetet med att utveckla och implementera den första linjens socialtjänst i Skärholmen. Du leder och håller ihop arbetet i ett team bestående av två områdessocionomer och har ett övergripande ansvar för att driva gruppens arbete framåt. Du är en initiativtagande och strukturerande kraft som bidrar till riktning, utveckling och framdrift i arbetet. Rollen kombinerar operativt och strategiskt ansvar – du arbetar nära verksamheten, samtidigt som du planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt som främjar tillgänglighet, tidiga insatser och förebyggande stöd. Som områdessamordnare blir du en nyckelperson i stadsdelens omställningsarbete mot framtidens socialtjänst och får en viktig roll i att förverkliga intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat att arbeta proaktivt och relationsskapande för att nå invånare i ett tidigt skede och underlätta tillgång till stöd. I rollen ingår även att främja intern samverkan mellan olika avdelningar inom stadsdelen och bidra till helhetsperspektiv i arbetet, samt att öka socialtjänstens närvaro i externa sammanhang och på olika platser i lokalsamhället. Du arbetar på en enhet som består av områdessocionomer, samhällsvägledare, budget- och skuldrådgivare, fritidsassistenter och gruppledare. Du rapporterar till enhetschef. Kvälls- och helgarbete förekommer enligt schema. Din kompetens och erfarenhet I omställningsarbetet behöver vi vara nyfikna och utforskande, inspireras av tidigare erfarenheter samt vara beredda på att testa nytt löpande. Hos oss kommer du få vara med och forma framtidens socialtjänst i praktiken! Socionomexamen är ett krav Har du erfarenhet av någon eller några av punkterna nedan ser vi det som meriterande: Uppsökande arbete, fältarbete, samverkan med skola eller civilsamhälle eller att ha arbetat i miljöer där dialog med invånare står i centrum Arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning Stockholms stads Sociala system (Paraplyet) Driva teamarbete och leda utvecklingsinsatser Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga. Rollen ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du både är utvecklingsinriktad och initiativtagande. Om du har ett flexibelt förhållningssätt, en god förmåga att ta eget ansvar, är serviceinriktad och trivs med att arbeta med uppgifter i utveckling kommer du att passa väl i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi går igenom ansökningarna löpande så väntat inte med din ansökan. Arbetsprov ingår som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Regionutvecklare Framtidens socialtjänst
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Sjuhärad? Är du en strategisk och strukturerad socionom som trivs i en yrkesroll där arbetsuppgifterna är varierande och där du får ta stort eget ansvar? Vi söker en engagerad och strategisk regionutvecklare som vill bidra till utvecklingen av en hållbar, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta i nära samverkan med kommuner, myndigheter, akademi och andra aktörer för att möta framtidens samhällsutmaningar. Om arbetet Socialtjänsten är mitt i en omställning med ökat fokus på förebyggande arbete, tidiga insatser, tillgänglighet och kunskapsbaserade arbetssätt. Som regionutvecklare kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att stödja Sjuhäradskommunerna. Du driver, samordnar och stödjer utvecklingsinsatser tillsammans med kommunerna i Sjuhärad. Rollen innebär att skapa förutsättningar för lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom socialtjänstens verksamhetsområden. Exempel på arbetsuppgifter Samordna och leda regionala utvecklingsinsatser kopplade till framtidens socialtjänst. Stödja kommunernas implementering av ny lagstiftning och nationella reformer. Facilitera nätverk, arbetsgrupper och processer tillsammans med kommunernas representanter. Omvärldsbevaka och omsätta nationella satsningar till regional utveckling. Planera och genomföra konferenser, workshops och utbildningsinsatser. Initiera och medverka i projekt, utredningar och analyser. Samverka med myndigheter, akademi, civilsamhälle och andra regionala aktörer. Driva utvecklingsprocesser på delregional nivå för utvecklad samverkan för att främja psykisk hälsa och motverka psykisk ohälsa. Stödja kommunerna i arbetet med uppföljning och analys Hålla i seminarier och workshoppar. Samverka på regional och nationell nivå, exempelvis med Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Socialstyrelsen. Kvalifikationer Vi söker dig som har Socionomexamen Starkt engagemang för välfärdsutveckling och som trivs i en roll där du får skapa resultat genom samverkan. Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- eller projektarbete inom offentlig sektor. Kunskap om socialtjänstens uppdrag, organisation och förutsättningar med särskild tonvikt på individ- och familjeomsorg/funktionshinder God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och professioner. Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom socialtjänst eller välfärdsområdet. Kunskap om implementering av ny socialtjänstlag och nationella kunskapsstyrningsstrukturer. För att lyckas med arbetet krävs det att du är initiativrik och självständig samtidigt som du värdesätter samarbete. Du trivs med att arbeta relationsbyggande och är kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att analysera behov, följa utveckling och omsätta kunskap till stöd för verksamheternas omställning och utveckling. Då vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Huvudsaklig placeringsort är Borås, men arbetet kommer även att utföras i medlemskommunerna. Körkort är ett krav. Anställningsvillkor Tillträdesdatum och lön enligt överenskommelse. Huvudsaklig placeringsort är Borås men delar av arbetet utförs i medlemskommunerna. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringskonsulter och annons företag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst
Familjehemssekreterare, Uppdragstagarenheten
Vi söker en familjehemssekreterare till Uppdragstagarenheten Som familjehemssekreterare på Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du bidrar till att skapa trygga och hållbara uppväxtvillkor för barn och unga. Hos oss arbetar vi nära våra uppdragstagare och erbjuder stöd som gör verklig skillnad för barn, unga och familjer. Uppdragstagarenheten ansvarar för rekrytering, utredning, utbildning, handledning och uppföljning av jourhem, familjehem, nätverkshem, kontaktfamiljer, kontaktpersoner, mentorsfamiljer och vårdnadshem. Vi arbetar även med kvalitetssäkring av uppdragen, avtals- och ersättningsfrågor samt det långsiktiga stödet till våra uppdragstagare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta framtidens behov. Tjänstens innehåll kan därför förändras och utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och enhetens fortsatta utvecklingsarbete. Är du en person som gärna tar initiativ och har nya idéer, då kan du vara den vi söker. Som familjehemssekreterare hos oss får du en viktig roll i att utveckla rekryteringsarbetet av nya jour- och familjehem tillsammans med engagerade kollegor. Du arbetar både strategiskt och operativt med att nå nya uppdragstagare, samtidigt som du ger stöd, handledning, utbildning och har en nära samverkan med våra befintliga uppdragstagare. Vi arbetar med delaktighet, erfarenhetsutbyte och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra uppdragstagare. Enheten består av 22 medarbetare. Vi sitter i kontorslandskap. Vi utreder uppdragstagare utifrån utredningsmodellen "En varaktig relation".Barn och ungdom använder verksamhetssystemet Combine samt arbetar med metoden Signs of Safety. Visst kvälls/helg arbete förekommer. Vem är du? Hos oss representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot uppdragstagare, klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Krav: - Socionomexamen - Erfarenhet av myndighetutövning - B-körkort - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: - Erfarenhet av arbete inom familjehemsvård och rekrytering av jour, kontakt- eller familjehem - Erfarenhet av att arbeta i Combine Personliga egenskaper: - Du har ett stort engagemang för socialt arbete - Du besitter goda sociala förmågor och kan samverka internt och externt - Du har ett gott bemötande och ger en god service till klienter, kollegor och samverkansparter Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig - Vi erbjuder dig en introduktion inom Barn och ungdom - Vi erbjuder kompetensutveckling, extern handledning och stöd samt interna utbildningar som till exempel BBIC, Signs of Safety - Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år - Vi har årsarbetstid Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formanerVälkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Teamledare till Utredningsenheten barn och familj
Vill du leda arbetet i några av socialtjänstens mest komplexa och angelägna ärenden? Vi söker en erfaren teamledare som vill vara med och stärka stödet till barn och unga med normbrytande beteende och kriminalitet. Här får du en nyckelroll i en verksamhet som står i utveckling och där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. Utredningsenheten barn och familj arbetar med myndighetsutövning för barn och unga mellan 0 och 20 år och deras familjer. Vi utreder behov av stöd, följer upp insatser och samverkar med bland annat skola, polis och vårdgivare. Hos oss möter du engagerade kollegor, hög kompetens och en stark vilja att utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare ansvarar du för att leda, stötta och utveckla ett team med cirka sju socialsekreterare. Du är ett nära stöd i handläggningen och bidrar med både vägledning och kvalitetssäkring i komplexa ärenden. Du arbetar i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där besluten kan få stor betydelse för barn och unga. Därför behöver du vara trygg i ditt professionella omdöme och kunna fatta välgrundade beslut även under press. Som teamledare är du också en viktig del av verksamhetens utveckling. Du driver frågor som rör unga i kriminalitet och normbrytande beteende och samverkar med bland annat polis, förvaltningsrättoch andra myndigheter. Genom ditt engagemang bidrar du till att utveckla arbetssätt som gör verklig skillnad för målgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet samt god kunskap om socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Du har erfarenhet av att arbetsleda medarbetare och känner dig trygg i att vägleda andra i svåra bedömningar och beslut. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga i kriminalitet eller normbrytande beteende. Erfarenhet av att företräda nämnd i domstol är också en fördel. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du bygger förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du vågar ställa krav och ge konstruktiv återkoppling. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och kan se både detaljer och helhet. Hos oss får du vara med och utveckla arbetet för några av samhällets mest utsatta barn och unga. Välkommen med din ansökan. • Bifoga CV. • Bifogabetyg från din utbildning. • Du behöver inte skicka personligt brev. • Om du erbjuds tjänsten behöver du visa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.