Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 961 lediga jobb för "Ekonomi"
Rensa sökfilterLokalförsörjningschef till Varbergs kommun
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Den 1 januari 2027 bildas ett nytt kommunledningskontor inom kommunstyrelsens förvaltning. Som en del av den nya organisationen etableras en ny kommunövergripande lokalförsörjningsavdelning. Nu söker vi en lokalförsörjningschef som vill leda och utveckla den nya avdelningen. Lokalförsörjningsavdelningens uppdrag är att planera, utveckla och förvalta kommunens verksamhetsytor utifrån kommunens samlade behov. Genom strategisk planering och långsiktiga prioriteringar ska funktionen skapa förutsättningar för ändamålsenliga, hållbara och kostnadseffektiva lokaler som möter verksamheternas behov. Varbergs kommun är i stark utveckling. Vi växer, har en stark attraktionskraft och stora möjligheter att utvecklas vidare. Samtidigt förändras behoven i välfärden och kraven på hur vi använder våra gemensamma resurser. För att lyckas behöver vi fokusera på långsiktig planering, effektivt resursnyttjande och förmågan att tänka nytt för att planera för framtidens behov redan idag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalförsörjningschef leder du den nya lokalförsörjningsavdelningen och har ett övergripande ansvar för kommunens strategiska arbete med lokalförsörjning. Du ansvarar för hela kedjan, från långsiktig lokalstrategi och lokalresursplanering till investeringar, byggprojekt, förvaltning och drift. Uppdraget handlar om att skapa förutsättningar för verksamhetsmiljöer som stödjer kommunens uppdrag idag och samtidigt möta morgondagens behov. Du leder genom andra chefer och medarbetare med olika kompetenser och professioner. Genom ditt ledarskap skapar du riktning, samordning och förutsättningar för ett effektivt arbete där lokaler, ekonomi och verksamheternas behov vägs samman i ett långsiktigt perspektiv. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla den nya lokalförsörjningsavdelningen • Skapa en gemensam riktning, stärka kulturen och sätta struktur och arbetssätt för avdelningen • Säkerställa en sammanhållen och långsiktig lokalförsörjning utifrån kommunens behov och prioriteringar • Leda och utveckla arbetet med lokalstrategi, lokalresursplanering, investeringar, byggprojekt och fastighetsförvaltning • Utveckla förmågan att balansera kommunens lokalbehov, kapacitet och ekonomi över tid • Utveckla samverkan med kommunens verksamheter och andra delar av kommunkoncernen för att säkerställa att lokalresurser används effektivt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med strategisk förmåga, helhetsperspektiv och förmåga att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser lokalförsörjning som en strategisk fråga och omsätter verksamheternas behov till långsiktiga prioriteringar, hållbara lösningar och konkreta resultat. Med ett kommunövergripande perspektiv väger du samman olika behov och intressen samtidigt som du driver utveckling och förändring framåt. Genom tillit, samverkan och tydlighet skapar du riktning, engagemang och framdrift. Du bygger starka relationer, får människor med olika kompetenser och perspektiv att arbeta mot gemensamma mål och skapar resultat genom samarbete över organisatoriska gränser. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med konkret genomförande och bidra till att skapa förutsättningar för framtidens välfärd i Varbergs kommun. Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av att leda genom andra, gärna från en komplex organisation • Erfarenhet av strategiskt arbete inom lokalförsörjning, fastighet, samhällsbyggnad eller motsvarande område • Erfarenhet av att leda verksamheter med olika kompetenser och professioner • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kommunal eller annan offentligt styrd verksamhet • Erfarenhet av strategisk lokalförsörjning och fastighetsekonomi • Erfarenhet av investeringar eller större bygg- och fastighetsprojekt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Månadslön. Löneintervall: I Varbergs kommun arbetar vi för öppenhet kring lön. Information om lön för tjänsten kommer att delas med de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi urvalsfrågor i stället för personligt brev. Du behöver därför inte bifoga något personligt brev när du ansöker. Dina svar på frågorna blir en del av vårt underlag i urvalsprocessen. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.
Skogsförvaltare inriktning planering och utveckling/produktion
Vill du vara med och utveckla ett långsiktigt och ansvarsfullt skogsbruk på 55 000 hektar? Har du gedigen skoglig kompetens och erfarenhet av planering, skogsskötsel och utvecklingsarbete? Här får du möjlighet att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära engagemang i den operativa verkligheten. Uppsala Akademiförvaltning söker nu en skogsförvaltare som vill vara med och utveckla vår skogsförvaltning framåt. Om tjänsten Som skogsförvaltare får du en central roll i den fortsatta utvecklingen av vårt skogsbruk. Du arbetar med taktiskt och operativ skogsbruksplanering och är med och omsätter våra långsiktiga mål och strategier till konkreta prioriteringar och åtgärder. Rollen har både bredd och djup. Du arbetar med den långsiktiga utvecklingen av skogsinnehavet samtidigt som du behöver förstå och följa det praktiska genomförandet. Du bidrar till att utveckla våra arbetssätt, planeringsprocesser och uppföljning. En viktig del av rollen är att tillsammans med övriga inom skogsförvaltningen skapa en väl fungerande helhet – från planering och prioritering till genomförande, uppföljning och utveckling. Du får många kontaktytor, både internt och externt, mot entreprenörer och andra samarbetspartners. Arbetet är varierat och kombinerar kontor och fält. Ena dagen kan handla om långsiktig skogsbruksplanering eller analys och nästa om att följa upp en åtgärd ute i skogen. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: • Ansvara för taktisk och operativ skogsbruksplanering, inklusive planering av skogsskötsel och avverkning. • Omsätta förvaltningens skogliga mål till konkreta prioriteringar och åtgärder samt bidra till den långsiktiga utvecklingen av skogsinnehavet. • Ansvara för produktions- och leveransplanering, följa upp utfallet samt medverka i avverkningsberäkningar och långsiktiga skogliga analyser. • Planera och följa upp åtgärder tillsammans med fältpersonal och bidra i avverknings- och naturvårdsplanering. • Ansvara för och utveckla traktbanken och planeringsunderlagen, inklusive arbete i våra skogliga GIS- och planeringssystem. • Följa upp kvaliteten i genomförda åtgärder, ha en löpande dialog med entreprenörer och avverkande företag. • Ta fram analyser och beslutsunderlag samt utveckla arbetssätt, planeringsprocesser och uppföljning inom skogsförvaltningen. • Driva/medverka i utvecklings- och skogliga projekt. • Bistå i virkesadministrationen och andra delar av det löpande skogliga förvaltningsarbetet. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har en högre skoglig utbildning med erfarenhet av skogsförvaltning, skoglig planering eller motsvarande. Vidare har du gedigna kunskaper inom skogsskötsel och en god förståelse för hur skogliga åtgärder påverkar produktion, ekonomi, naturvärden och den långsiktiga utvecklingen av ett skogsinnehav. Du har erfarenhet av att arbeta med skoglig planering och kan röra dig mellan det strategiska perspektivet och den operativa verkligheten. Du är van att göra prioriteringar, analysera konsekvenser och omsätta planer till genomförbara åtgärder. Tjänsten förutsätter att du har mycket god digital vana och erfarenhet av GIS och skogliga planeringsverktyg. Det är meriterande med erfarenhet av projektledning, utvecklingsarbete eller förändringsarbete. Det kan ex vara att du har drivit ett skogligt projekt, utvecklat ett arbetssätt, samordnat en större insats eller haft ansvar för att driva frågor från idé till genomförande. Personliga egenskaper Du är trygg i din skogliga kompetens och har ett genuint intresse för hur skog kan brukas och utvecklas långsiktigt. Du tycker om att driva frågor framåt och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att samarbeta, diskutera och hitta lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att skapa förtroende och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, både med kollegor och externa samarbetspartners. Krav • Högre skoglig utbildning • Flera års erfarenhet av skoglig planering och/eller skogsförvaltning • Gedigna kunskaper inom skogsskötsel • Erfarenhet av GIS och skogliga planeringsverktyg • Mycket goda kunskaper svenska i tal och skrift • B-körkort och tillgång till bil Vad erbjuder vi Hos Uppsala Akademiförvaltning blir du en del av en verksamhet med ett tydligt syfte. Det vi gör har betydelse – inte bara här och nu, utan över tid. Vi arbetar nära varandra och strävar efter en kultur som präglas av öppenhet, tillit och respekt. Här finns goda möjligheter att bidra med egna idéer och utvecklas i sitt arbete. Du blir en del av en organisation där långsiktighet är en viktig utgångspunkt i hur vi fattar beslut, samarbetar och tar ansvar – både för våra tillgångar och för varandra. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Uppsala. Om företaget Uppsala Akademiförvaltning förvaltar kapital som donerats till stiftelser med anknytning till Uppsala universitet. Verksamheten omfattar fyra områden: Fastigheter, Finans, Jord och Skog. Vi är drygt 25 medarbetare med kontor i centrala Uppsala. Inom skogsförvaltningen arbetar ett erfaret team med förvaltning av cirka 55 000 hektar skogsmark, huvudsakligen i Uppland och Västmanland. Vårt uppdrag är långsiktigt. Genom ett ansvarsfullt och affärsmässigt skogsbruk ska vi skapa värde över tid, samtidigt som vi tar hänsyn till naturvärden, biologisk mångfald och andra intressen. Läs mer på www.uaf.se Ansökan I den här rekrytering samarbetar Uppsala Akademiförvaltning med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Charlotta Ezitis Holmström, 076 647 16 57 alternativt Skogschef Anders Söderström, 070-340 17 84. Sista ansökningsdag är 2026-10-21. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan! #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_interim__natur_annons-52-1.png
Controller
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en controller till vårt nya affärsområde Region Special, drift. Affärsområdet arbetar med räcke och trafikanordningar över hela Sverige och är en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Här ligger fokus på att utveckla affären, skapa långsiktig tillväxt och bygga effektiva arbetssätt för framtiden. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du stort ansvar, möjlighet att påverka och chans att utvecklas i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Placeringen är flexibel inom Mellansverige med regelbunden närvaro i Västerås. Vill du vara med från start och bygga upp något nytt? I den här rollen får du en unik möjlighet att forma ekonomistyrningen i Region Special, drift, ett nytt affärsområde och en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Ditt uppdrag som Controller Som Controller ansvarar du för verksamhetens ekonomiska styrning, prognosarbete, uppföljning och rapportering. Du säkerställer att ekonomiska underlag håller hög kvalitet och att ekonomiska risker, möjligheter och avvikelser synliggörs i tid. Du äger prognosprocessen och bidrar med analyser och beslutsunderlag som skapar förutsättningar för välgrundade beslut, ökad lönsamhet och långsiktig utveckling. Du arbetar nära regionchef, ledningsgrupp och verksamhet och är en viktig partner i både operativa och strategiska frågor. Rollen innebär ett stort ansvar för att utveckla och upprätthålla strukturer, arbetssätt och processer som stärker verksamhetens ekonomiska styrning och affärsmässighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Ansvara för budget-, prognos-, boksluts- och rapporteringsprocesser. Följa upp resultat, intäkter, kostnader, marginaler, kassaflöde och kapitalbindning. Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till regionchef och ledningsgrupp. Identifiera risker, möjligheter och avvikelser samt föreslå åtgärder. Följa upp ekonomiska mål och KPI:er samt stödja verksamheten i ekonomiska frågor. Utveckla och standardisera ekonomiska processer, arbetssätt och uppföljningsmodeller. Vara specialiststöd inom RS (Road Service) och MPS samt bidra till ökad ekonomisk förståelse i verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av controlling och ekonomisk analys samt erfarenhet av budget-, prognos- och bokslutsarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av KPI-styrning, ekonomisk uppföljning och rapportering. Mycket god förståelse för affärssystemen RS och MPS. Mycket god system- och datavana samt avancerade kunskaper i Excel och rapportverktyg. Stark analytisk förmåga och god affärsförståelse med fokus på lönsamhet, kassaflöde och resultat. Förmåga att kommunicera ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Som person är du strukturerad, noggrann och affärsmässig. Du tycker om att skapa ordning och tydlighet och har förmåga att driva frågor från analys till genomförande. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina leveranser och bygger förtroendefulla relationer med personer på olika nivåer i organisationen. Samtidigt är du drivande och trygg i din kompetens. Du vågar utmana, ställa frågor och lyfta perspektiv som bidrar till bättre beslut och utvecklar verksamheten framåt. Vi tror också att du lockas av möjligheten att vara med och bygga upp något nytt och skapa långsiktiga strukturer som bidrar till verksamhetens framgång. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 25 oktober. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Robin Svensson, robin.svensson@svevia.se Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Elizabeth Darevik, elizabeth.darevik@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Projektingenjör inom bygg-Stockholm
Om uppdraget Vi söker en projektingenjör som vill ta en central roll i genomförandet av byggprojekt i Stockholmsområdet. Du arbetar nära projektens olika funktioner och bidrar till att skapa kontroll över ekonomi, inköp, avtal, planering och dokumentation. Det här är en roll för dig som uppskattar ett varierat arbete och vill vara delaktig i projektens kommersiella såväl som tekniska delar. Du får ett eget ansvarsområde samtidigt som du samarbetar tätt med projektledning, produktion, underentreprenörer och leverantörer. Arbetet kan omfatta både nyproduktion, ombyggnation och andra typer av entreprenadprojekt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från bygg- eller entreprenadverksamhet och är van vid att arbeta i en roll där flera delar av projektet behöver hållas samman. Du har en god förståelse för byggprocessen och känner dig trygg med att arbeta med såväl ekonomiska och kommersiella frågor som den löpande projektstyrningen. Du kan idag arbeta som projektingenjör, entreprenadingenjör eller i en motsvarande roll. Det viktiga är att du har erfarenhet av att arbeta nära genomförandet av byggprojekt och förstår sambandet mellan produktion, ekonomi, tid och avtal. Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet som projektingenjör, entreprenadingenjör eller i en likvärdig roll inom bygg Har god förståelse för projekt- och entreprenadekonomi Har erfarenhet av kalkyl, budget, prognos och ekonomisk uppföljning Har erfarenhet av inköp, upphandling och leverantörskontakter Har kunskap inom entreprenadjuridik, avtal och ÄTA-hantering Har erfarenhet av projektadministration, dokumentation och uppföljning Har god förståelse för tidplanering och byggproduktion Har god systemvana och arbetar strukturerat Kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift Vi erbjuder dig Hos Bustos Konsulttjänster AB får du mer än ett nytt uppdrag. Du får en engagerad arbetsgivare som värdesätter långsiktiga relationer och din professionella utveckling. Vi erbjuder bland annat: Trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor. En engagerad konsultchef som finns tillgänglig före, under och efter ditt uppdrag. Regelbundna utvecklingssamtal och nära dialog. Friskvårdsbidrag Möjlighet att arbeta i intressanta projekt hos några av byggbranschens ledande aktörer. Gemensamma aktiviteter såsom luncher, julmiddagar och andra sociala träffar. Om Bustos Konsulttjänster AB Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsföretag specialiserat på bygg, anläggning och infrastruktur. Vi arbetar långsiktigt med både kunder och konsulter och strävar efter att skapa hållbara samarbeten där kvalitet, engagemang och förtroende står i centrum. Vår verksamhet bygger på våra kärnvärden ÄKTA som står för Ärlighet, Kompetens, Tillsammans och Anpassningsbarhet. Med ett personligt engagemang och hög branschkompetens hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens och våra konsulter att utvecklas i spännande projekt. Hos oss blir du en del av ett växande företag med en familjär kultur. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att höra från dig! Är du underkonsult? Vi välkomnar även ansökningar från underkonsulter som är intresserade av att samarbeta med Bustos Konsulttjänster AB (F-skatt).
Seniora Upphandlare till Adda
Vill du vara med och forma framtidens upphandlingar inom vaccin och vårdrelateradförbrukning och utrustning på nationell nivå? Adda är ett företag inom SKR och arbetar mot visionen om världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. Vi söker nu två seniora upphandlare med lång erfarenhet av offentlig upphandling inom vacciner och läkemedel, vårdrelaterad förbrukning och medicinteknisk utrustning. Vi genomför bland annat nationella upphandlingar av vacciner som ingår i det nationella vaccinprogram.Dina ansvarsområden Som senior upphandlare projektleder, driver och genomför du självständigt upphandlingar på nationell nivå inom ditt område. Du arbetar kategoristyrt och tvärfunktionellt, och har en central roll som projektledare för Addas upphandlingsuppdrag där du leder arbetet framåt och samordnar teamets olika kompetenser för att säkerställa en framgångsrik upphandling. Vi söker dig som har För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, du planerar, organiserar och håller tidsramar även i komplexa upphandlingar med många rörliga delar. Du är självgående och driver ditt arbete framåt med högt eget ansvar, från start till mål, samtidigt som du har det omdöme som krävs för att göra kloka avvägningar när juridik, ekonomi och verksamhetsbehov pekar åt olika håll. Du är relationsskapande och van vid att bygga förtroende hos intressenter med olika mål och förväntningar, en förmåga som är avgörande i en miljö med många parter inblandade. Den goda affären är alltid i centrum för dig, vilket innebär en stark ekonomisk medvetenhet där du ser till att skapa bästa möjliga nytta, kvalitet och långsiktigt hållbara resultat. Du har strategisk förmåga, att du ser de långsiktiga konsekvenserna av dina upphandlingar och bidrar med nytänkande i hur uppdragen genomförs. Detta är en förmåga som ofta förbises i upphandlingsroller men som är särskilt värdefull för nationella upphandlingar med bred samhällspåverkan. Du trivs med att leda möten, fördela arbete och skapa struktur i högt tempo, och du är samtidigt en lagspelare som balanserar noggrannhet med effektivitet. Kvalifikationer Lång erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU, gärna större och komplexa upphandlingar Erfarenhet av upphandling inom minst ett av områdena: vacciner och läkemedel, vårdrelaterad förbrukning, eller medicinteknisk utrustning Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska Relevant eftergymnasial utbildning, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Louise Isebäck på upphandlingsteamet@adda.se Sista ansökningsdag är 25 oktober men vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll ingår som en del i rekryteringsprocessen. Om Adda På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra. Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
Ekonomiassistent till ekonomiavdelning
Vill du arbeta med ekonomi i en verksamhet där ditt arbete gör skillnad i vardagen? Nu söker vi en ekonomiassistent till vår ekonomiavdelning då en av våra medarbetare har gått på föräldraledighet. Anställningen pågår till sista september 2027 med eventuell möjlighet förlängning. Om rollen Som ekonomiassistent hos oss får du en varierad roll där du arbetar med både kundfakturering, reskontra och löpande redovisning. Du blir en viktig del i det dagliga ekonomiarbetet och har många kontaktytor, både inom ekonomiavdelningen och ute i verksamheten. En central del av arbetet är att tillsammans med projektledare inom investeringsverksamheten ta fram och kvalitetssäkra underlag för vidarefakturering. Rollen innebär ett arbete där struktur och noggrannhet är viktigt, men där du också får använda din servicekänsla och samarbetsförmåga i många olika situationer. Arbetet är varierat och passar dig som trivs med att ha flera uppgifter igång samtidigt och som gillar att skapa ordning och kvalitet i det du gör. Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra faktureringsunderlag Kundfakturering och vidarefakturering Kontakt och avstämningar med projektledare och verksamhet Uppdatering och kvalitetssäkring av information i våra system Löpande redovisning och kontoavstämningar Hantering av kund- och leverantörsreskontra Delta i månads- och årsbokslut Övriga förekommande arbetsuppgifter inom ekonomiområdet Du kommer att tillhöra redovisningsenheten på ekonomiavdelningen, där ekonomer och ekonomiassistenter arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Tillsammans hanterar vi löpande redovisning, bokslut och ekonomisk uppföljning. På ekonomiavdelningen är vi cirka 20 medarbetare och vi arbetar i ett nära samarbete där stöd, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt är en naturlig del av vardagen. Kvalifikationer Du kanske arbetar som ekonomiassistent idag eller är i början av din karriär och vill utvecklas inom ekonomi. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och noggrann, och att du trivs i en miljö där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också vara kommunikativ, serviceinriktad och ha lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Arbetslivserfarenhet inom liknande arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kundfakturering och vidarefakturering Kund- och leverantörsreskontra Framtagande och bearbetning av faktureringsunderlag Löpande redovisning och avstämningar Arbete inom offentlig eller kommunal verksamhet Ekonomisystem såsom Unit4, Antura, Proceedo, Hypergene eller IFS Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Senior inköpare med erfarenhet av offentlig upphandling
Vi söker en erfaren och självgående inköpare/upphandlare till ett kvalificerat konsultuppdrag i en stor och komplex offentlig verksamhet. Här får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra med din kompetens inom offentlig upphandling, inköp och avtalsfrågor. Uppdraget passar dig som trivs med att kombinera operativt upphandlingsarbete med rådgivning och verksamhetsstöd och som är trygg i att självständigt driva processer framåt. Om uppdraget Som inköpare kommer du att stötta verksamheten genom hela eller delar av inköps- och upphandlingsprocessen. Du arbetar nära verksamhetens olika delar och fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör bland annat direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, avtal och offentlig upphandling. I rollen kommer du bland annat att: leda och stötta verksamheten vid direktupphandlingar leda och stötta vid förnyade konkurrensutsättningar vid behov leda och genomföra upphandlingar ge kvalificerat stöd i avtals- och ramavtalsfrågor bidra med kompetens kring tolkning av avtalsvillkor samla in och kvalitetssäkra underlag inför inköps- och upphandlingsärenden utbilda och vägleda verksamheten inom inköpsområdet kommunicera hur inköpsfunktionen kan stötta verksamheten bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer. Du blir en del av en kompetent inköpsmiljö där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling är viktiga delar av vardagen. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och är van att arbeta självständigt genom upphandlingsprocessens olika delar. Du är konsultativ i ditt arbetssätt, pedagogisk i dialogen med verksamheten och har förmåga att omsätta regelverk och avtal till praktiska lösningar. För uppdraget behöver du ha: relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, juridik, teknik eller beteendevetenskap, alternativt relevant inköpsinriktad YH-utbildning eller motsvarande minst fem års erfarenhet som upphandlare under de senaste sju åren erfarenhet av aktuella upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller E-avrop genomfört minst tio upphandlingar hög kunskap om LOU/LUF och upphandlingsprocessen deltagit i minst två upphandlingar enligt LOU och/eller LUF under de senaste tre åren. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av entreprenadupphandlingar inom offentlig sektor och/eller IT-relaterade upphandlingar inom offentlig sektor. Omfattning och tid Start: 2026-10-25 Slut: 2027-10-24 Det faktiska startdatumet kan flyttas fram vid behov och då gäller avtalstiden från det datumet och 1 år framåt. Förlängningsoptioner: Beställaren har möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1 år Uppdragets omfattning: 39 timmar per vecka Vem är du? För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg upphandlare som snabbt kan sätta dig in i nya behov och skapa förtroende hos olika delar av en organisation. Du gillar att ta ansvar, driva frågor framåt och samtidigt fungera som rådgivare och bollplank. Du uppskattar en roll med många kontaktytor och är van att kommunicera upphandlingsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt även till personer som inte själva arbetar med inköp. Intresserad? Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet av offentlig upphandling i ett omväxlande och verksamhetsnära uppdrag med stor bredd. Skicka in din profil/CV och lyft gärna fram konkreta uppdrag från de senaste åren inom LOU/LUF, entreprenad, IT och elektroniska upphandlingsverktyg. Välkommen med din ansökan!
Ekonomiassistenter till kommande uppdrag
Vi på Framtiden söker nu erfarna och engagerade Ekonomiassistenter som vill bli en del av vårt nätverk inför kommande uppdrag och rekryteringar i Göteborg.Oavsett om du trivs bäst som konsult eller vill ta nästa steg i en fast tjänst kan vi hjälpa dig att hitta rätt matchning. Om företaget Vi söker just nu Ekonomiassistenter i ett proaktivt syfte för framtida behov hos våra kunder i Göteborg. Vår kundbas sträcker sig över flera olika branscher och innefattar allt från mindre bolag som större organisationer. Vi erbjuder såväl rekryteringar som konsultuppdrag – på heltid eller deltid – beroende på vad som passar just dig och våra kunders behov. Dina arbetsuppgifter Dina kommande arbetsuppgifter kan bland annat innebära: Kundreskontra Leverantörsreskontra Löpande bokföring Avstämningar In- och utbetalningar Stöd vid bokslut Din profil Vi söker dig som har minst 1 års erfarenhet från tidigare arbete som Ekonomiassistent. Du kan ha arbetat med exempelvis kund- eller leverantörsreskontra, löpande bokföring samt varit delaktig inom avstämningar inför månadsbokslut. Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och tar ansvar – med ett genuint intresse för ekonomi och service. I rollen kommer du att vara en viktig del av ekonomiavdelningen och bidra till att arbetet flyter smidigt och effektivt. Därför värdesätter vi din förmåga att arbeta prestigelöst och proaktivt, med hög kvalitet och ett serviceinriktat förhållningssätt. Förmåga att kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska samt ett intresse för system är ytterligare framgångsfaktorer. Framgångsfaktorer Minst 1 års erfarenhet från arbete som Ekonomiassistent Relevant utbildning från universitet eller yrkeshögskola är meriterande God systemvana Prestigelös, noggrann och strukturerad Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Om oss Framtiden är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som anställd hos oss erbjuder vi friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och försäkringar. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. Ansökan START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid eller deltid PLACERING: Göteborg LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Marcus Nilsson 076 003 42 44 SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-09-17 Vi ser framemot din ansökan!
Biträdande enhetschef till funktionshinderomsorgen
Som biträdande enhetschef inom funktionshinderomsorgen i Borlänge kommun kliver du in i en verksamhet med ett starkt fokus på kvalitet, självbestämmande och delaktighet för vår målgrupp. Vi befinner oss mitt i en omfattande omorganisation, där vi utvecklar våra arbetssätt, strukturer och samarbeten för att möta framtidens behov. Detta innebär att du får en unik möjlighet att vara med och forma och påverka hur verksamheten ska fungera framåt. Du arbetar nära enhetschef och kollegor i en organisation med stort engagemang och bred kompetens – där vi tillsammans driver utveckling och skapar bästa möjliga stöd för våra borlängebor. Vi är i en förändringsresa, vilket ställer krav på flexibilitet och samsyn – men också skapar stora möjligheter. Här finns en vilja att utvecklas tillsammans, stötta varandra i vardagen och skapa en hållbar arbetsmiljö. Engagemanget för uppdraget är starkt och vi känner stolthet över det arbete vi gör. Vi erbjuder dig: • Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag • Möjlighet att påverka och bidra i en pågående omorganisation • En nyckelroll i att utveckla framtidens funktionshinderomsorg • Ett nära ledarskap tillsammans med enhetschef • Engagerade och kompetenta kollegor • Fokus på utveckling – både för verksamheten och dig som ledare Det här är en roll för dig som trivs i mötet med människor samt vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi befinner oss i ett intensivt och spännande utvecklingsskede där fokus ligger på att: • skapa tydligare organisation och ansvarsfördelning • stärka kvalitet och likvärdighet i verksamheten • utveckla arbetssätt med brukaren i centrum • förbättra samverkan både internt och externt • stärka chefer och medarbetare i ett hållbart uppdrag Som biträdande enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa förändringar i praktiken – i nära samarbete med medarbetare och ledning. Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef driver du det operativa arbetet i dina enheter med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö med fokus på kvalitét och god omsorg. Du: • Leder och fördelar det dagliga arbetet samt stöttar medarbetare • Säkerställer kvalitet i insatser, dokumentation och genomförandeplaner • Genomför medarbetar- och lönesamtal samt håller i arbetsplatsträffar för dina enheter • Arbetar aktivt med uppföljning, avvikelser och förbättringsarbete • Omsätter ekonomiska mål i det dagliga arbetet • Driver arbetsmiljöarbetet (SAM) och genomför skyddsronder • Samverkar internt och externt med andra aktörer • Deltar aktivt i utvecklingsarbete och pågående omorganisation KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Påbörjad eller avslutad högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av ledarskap tex som chef, gruppledare, projektledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och personalrelaterade frågor • Erfarenhet av arbete inom omsorg • Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om utifrån verksamhetens behov i en vardag där ingen dag är den andra lik. Du trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och kan hantera förändringar och ett stundtals högt tempo på ett tryggt och stabilt sätt. Du är lösningsorienterad och analytisk med förmåga att sortera information och se sammanhang utifrån ett helhetsperspektiv. Rollen kräver att du kan prioritera och planera arbetet på ett strukturerat sätt, ta beslut och agera när situationen kräver det. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och söker dig som är inlyssnande, öppen för olika perspektiv och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet och förtroende i dialog med både medarbetare, brukare och andra samarbetspartners. Vi ser även att du är initiativtagande och att du kan ta ansvar och driva frågor framåt med engagemang och handlingskraft. Du har god stresstålighet med förmåga att behålla lugnet och ett professionellt förhållningssätt även i mer utmanande situationer. Meriterande kvalifikationer: • Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning • Tidigare arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet • Erfarenhet av roll som innefattat formellt chefsansvar • Erfarenhet av arbetsledning inom personlig assistans • Kunskap i Heroma, Lifecare, Officepaketet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Fraud Officer till storbank!
Är du i början av din karriär och söker en tjänst där du får värdefull insikt i en av bankväsendets viktigaste frågor? Är du dessutom nyfiken och noggrann samt har ett genuint intresse för banksektorn i allmänhet och bedrägeriprevention i synnerhet? Då är tjänsten som Fraud Officer helt rätt för dig! Skicka din ansökan idag då vi tillämpar löpande urval. Om tjänsten En av de stora aktörerna inom banksektorn söker via oss en Fraud Officer som tillsammans med sitt team kommer att arbeta med att systematiskt granska, utreda och hantera ärenden relaterade till misstänkt bedrägeriverksamhet. Uppdraget innebär även att man kommer stötta teamet med andra uppgifter kopplat till att motverka bedrägerier. Man arbetar på plats i Sundbyberg under kontorstid och i nära vägledning av de mer seniora medarbetarna inom bedrägerigruppen. Detta är ett konsultuppdrag med omgående start där uppdraget sträcker sig cirka sex månader. Du kommer att bli anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos banken i fråga. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på den kandidat som erbjuds uppdraget. Du erbjuds En unik möjlighet att få in en fot hos en av Sveriges största banker Breddad kompetens inom bank och bedrägeriärenden En engagerad konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Systematiskt granska, utreda och hantera ärenden relaterade till misstänkt bedrägeriverksamhet Hantering av inkommande reklamationer och bedrägeriärenden Löpande dokumentation i bankens interna system Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom ekonomi eller annat relevant område Kommunicerar flytande på svenska och har goda kunskaper i engelska Har god dator- och systemvana Har ett genuint intresse för banksektorn och vill få en inblick i bedrägeriärenden Det är meriterande om du har Tidigare arbetslivserfarenhet inom liknande område eller inom banksektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Internrevisor till Polismyndigheten
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu internrevisorer som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker. Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön. Arbetsbeskrivning Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker samt bidrar aktivt i framtagandet av vår revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Planera och genomföra gransknings- och rådgivningsuppdrag Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, kriminologi, juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetslivserfarenhet av revision, controller-, analys- eller utredningsverksamhet, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete på statlig myndighet som arbetar med granskande eller utredande uppdrag, företrädesvis Polismyndigheten Erfarenhet av projektledning, riskarbete, intern styrning och kontroll, dataanalys eller ledningsrapportering Personliga egenskaper Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel 11414. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Sakkunnig Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Internrevisor Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!
Administrativ chef med ansvar för budget och prognoser till Grimstaskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Grimstaskolan Grimstaskolan söker nu en administrativ chef som genom sitt kunnande och agerande bidrar till skolans fortsatta utvecklingsarbete. Grimstaskolan är en F–9-skola med stark mångfald och välkomnande kultur, belägen i västra Stockholm. Här möts cirka 540 elever och 110 medarbetare i en inkluderande och utvecklingsinriktad miljö. Ledningsgruppen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans med skolans förstelärare och lektor utgör den skolans pedagogiska ledningsgrupp som driver skolans utveckling framåt. Grimstaskolan har ett tydligt fokus på språkutveckling under hela skoldagen och arbetar aktivt med att stärka matematikundervisningen. Verksamheten är organiserad med välfungerande förberedelseklasser och ett kompetent elevhälsoteam (EHT) som arbetar nära eleverna. På skolan råder en positiv och lösningsfokuserad arbetskultur med låg personalomsättning. Läs mer på Grimstaskolans hemsida. Din roll Som administrativ chef är du tillsammans med rektor ansvarig för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognoser. Du är ett stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. I ditt uppdrag ger du stöd till rektor i frågor gällande ekonomistyrning och verksamhetsanalyser. Du har personal-,verksamhets- och arbetsmiljöansvar för administrativ personal, lokalvårdare, vaktmästare, IT-samordnare och skolmåltidspersonal. Du är en viktigt del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och fyra biträdande rektorer. Ditt uppdrag är brett och omfattar alla de stödprocesser som behövs för att få en skola att fungera. Exempel på ansvarsområden som administrativ chef: - budget-, uppföljnings- och prognosarbete - inköp och upphandling - statsbidrag - beställning- och faktureringsprocesser - lokal-, miljö- och säkerhetsfrågor - samordning av systematiskt arbetsmiljöarbete - personal- och löneadministration - service, information och kommunikation internt och externt - skolmåltiden - krisgruppsmöten samt samverkansmöten - protokollföring - dokumenthantering, diarieföring och arkivering enligt stadens rutiner - administration i skolans barn- och elevregister som bland annat skolval och skolpliktsbevakning Din kompetens och din erfarenhet Vi söker en ledare som har god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är en chef som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du har förmågan se din roll och ansvar, men också ta hänsyn till helheten och det större perspektivet vid beslutsfattande. Du arbetar väl med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera och lösa problem. Du har en väl utvecklad förmåga att när det gäller att se och fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Som ledare är du serviceinriktad och strukturerad. Du har en mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete samt om vilka administrativa processer som krävs, och på vilket sätt dessa är centrala för ledning och styrning av en organisation. Som administrativ chef behöver du ha en grundläggande kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig förvaltning och god kunskap i skrift samt dokumenthantering. Formellt söker vi dig dig som har: - högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. - chefserfarenhet med medarbetaransvar inom för tjänsten relevant område - erfarenhet av att arbeta med prognoser, budget och uppföljning Du ska även ha: - mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete - kunskap om administrativa processer och hur dessa är centrala för skolans ledning Meriterande Erfarenhet av: - administrativt arbete i Stockholms Stad med tillhörande system (Hypergene, LISA, Agresso, BER, eDok, Infomentor och Chemsoft m.fl.) - ansvar för lokaler samt skolkök - systematiskt arbetsmiljöarbete - säkerhetsfrågor (larm, passagesystem, kameraövervakning och motsvarande) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Projektledare ventilation till Storfors Plåt
Vill du leda ventilationsarbetet i ett av Skellefteås största byggprojekt? Storfors Plåt söker en projektledare med en central roll i Region Västerbottens nya sjukhusbyggnad i Skellefteå. Du följer projektet på plats hos kunden – från planering och samordning till installation, driftsättning och överlämning. Rollen kombinerar teknik, affär och ledarskap i en verksamhetskritisk miljö där kvalitet, struktur och samarbete är avgörande. Om företaget Storfors Plåt har sedan 1969 levererat tjänster inom ventilation, byggplåt och service. I dag erbjuder företaget även kompletta klimatlösningar med styr och regler, projektering samt isoleringsentreprenader. Med bred kompetens, egen verkstad och erfarna medarbetare kan Storfors Plåt ta ansvar för hela processen – från kalkyl och teknisk lösning till installation och färdig leverans. Verksamheten präglas av engagemang, yrkesskicklighet och korta beslutsvägar. Som medarbetare blir du en del av ett prestigelöst lag där man hjälps åt, delar kunskap och tillsammans skapar hållbara lösningar för kunden. Dina arbetsuppgifter Som projektledare hos Storfors Plåt ansvarar du för att planera, leda och följa upp företagets ventilationsentreprenad vid Region Västerbottens nya sjukhusbyggnad i Skellefteå. Du blir en nyckelperson i samarbetet mellan beställaren, projektorganisationen, montörerna, leverantörerna och övriga entreprenörer. Uppdraget är tillsvidare och ditt huvudsakliga fokus ligger på ventilationsentreprenaden i den nybyggda sjukhusmiljön. Du arbetar till stor del ute på byggarbetsplatsen på Skellefteå Lasarett, nära produktionen och de frågor som behöver lösas i vardagen. Rollen passar dig som trivs med ett högt tempo, många kontaktytor och ett projekt där tekniska installationer ska samordnas med flera andra discipliner. Du driver arbetet i nära dialog med kunden och Storfors Plåts organisation. Du deltar i bygg- och samordningsmöten, håller ihop informationsflödet och ser till att rätt förutsättningar finns för montörerna på plats. En viktig del av rollen är att få teknik, tidplan, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet att fungera tillsammans. I rollen ansvarar du bland annat för projektets kvalitet, tid och ekonomi. Du planerar och fördelar resurser, material och inköp, samordnar montörer, underentreprenörer och övriga samarbetspartners. Genom kontinuerlig rapportering och nära dialog med affärschefen skapar du transparens kring projektets utveckling, ekonomi och måluppfyllelse. Du planerar ditt eget arbete och har mandat att driva projektet framåt, samtidigt som du har nära stöd av arbetsledning och kollegor inom Storfors Plåt. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom ventilation, VVS eller en närliggande installationsdisciplin. Du kan också ha byggt din kompetens genom att arbeta som exempelvis ventilationsmontör, arbetsledare, tekniker eller projektör och därefter tagit ett större ansvar i projekt. Du har god förståelse för ventilationssystem, ritningar och produktion samt är van att arbeta med planering, ekonomi och uppföljning. Erfarenhet från större entreprenader, komplexa byggprojekt eller sjukhusmiljö är meriterande. Relevant teknisk utbildning är en fördel, men praktisk erfarenhet och rätt kompetens väger tungt. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du gillar att vara nära produktionen, fånga upp frågor tidigt och skapa framdrift även när förutsättningarna förändras. Du är tydlig och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende hos såväl kund som kollegor och samarbetspartners. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av att dela kunskap, be om hjälp och bidra till laget. Vi tror också att du trivs med ansvar, håller ordning på detaljer utan att tappa helheten och motiveras av att leverera ett tekniskt väl genomfört projekt med hög kvalitet. Personliga egenskaper värderas högt. För tjänsten behöver du ha B-körkort, god datorvana och kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Information och kontakt Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Skellefteå I denna rekrytering samarbetar Storfors Plåt med Wikan Personal. Låter tjänsten intressant är du varmt välkommen med din ansökan via Wikans hemsida. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Vidmark på tomas@wikan.se eller 0910-77 09 82. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
Erfaren internrevisor till Polismyndigheten
Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu internrevisorer som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker. Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön. Arbetsbeskrivning Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker samt bidrar aktivt i framtagandet av vår revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Planera och genomföra gransknings- och rådgivningsuppdrag Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, kriminologi, juridik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med internrevision Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Certifiering CIA, CISA eller CGAP Aktuell erfarenhet av arbete på myndighet med granskande eller utredande uppdrag som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell erfarenhet av att arbeta med extern revision Personliga egenskaper Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Sakkunnig Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Internrevisor Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Ekonomi- och kvalitetsansvarig Halmstad Business Incubator AB
Halmstad Business Incubator AB HighFive är Halmstads innovationsarena för dig som vill starta, utveckla eller etablera företag i Halland. Vi arbetar nära Högskolan i Halmstad, näringslivet och andra aktörer i innovationssystemet. Vi är elva medarbetare på väg mot femton, med ett trettiotal upphandlade affärsutvecklare och ett forskarteam runt oss. Vi erbjuder kvalificerad affärsutveckling i vår inkubatorprocess, mötesplats och en projektarena där vi driver innovationsprojekt i samarbete med Högskolan i Halmstad och andra aktörer. Samhällsutveckling, hållbarhet och jämställdhet är en viktig del av HighFive. Våra fokusområden är digitalisering & datadriven innovation, människocentrerad AI, cybersäkerhet och hållbarhet, där vi har en unik spets inom människocentrerad AI. I Halmstad har vi ett förhållningssätt som präglas av mod och nytänk och vi arbetar tillsammans för att göra skillnad för invånare, besökare och företagare genom bra service. HighFive finns lokalt, verkar regionalt, har ett nationellt ansvar och ett globalt perspektiv. På HighFive får du en bred roll inom ekonomi och kvalitet med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en viktig del i en verksamhet som utvecklas och förändras, där din förmåga att skapa struktur och se helheten kommer till nytta. Dina arbetsuppgifter Som ekonomi- och kvalitetsansvarig har du en central specialistfunktion och utgör ett operativt och strategiskt stöd till VD och ledning. Du ansvarar för att kvalitetssäkra rapportering till ägare, styrelse, finansiärer och andra externa aktörer. I uppdraget ingår att leda och utveckla arbetet med intern kontroll samt ansvara för inköp, upphandlingar och ramavtal. Du arbetar även med GDPR och dataskydd, måluppföljning och bidrar inom hållbarhetsrapportering. Du ansvarar för bolagets kontakt med revisorer vid bokslut och löpande granskningar samt deltar i kommunövergripande och andra relevanta nätverk kopplade till HighFives uppdrag. En betydande del av rollen rör HighFives externt finansierade projekt, däribland EU-finansierade projekt. Tillsammans med projektledare arbetar du med ekonomin i nya projektansökningar och skapar struktur för ekonomi, uppföljning och rapportering. Du följer projekten genom hela processen och har dialog med externa finansiärer kring ekonomi, administration och rapporteringskrav. Uppdraget är i hög grad operativt och du behöver trivas med att själv ta dig an frågor och driva arbetet framåt. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken och förstå hur ekonomi, kvalitet och styrning hänger samman med verksamhetens utveckling. Du behöver vara flexibel i hur du planerar och prioriterar din arbetstid utifrån verksamhetens flöden och tempo. Aktiviteten varierar över tid och periodvis sammanfaller flera deadlines, rapporteringar och andra krav. Det ställer krav på att du självständigt kan planera och strukturera ditt arbete, prioritera mellan olika uppgifter och bidra till att skapa välfungerande flöden även när tempot är högt. Din analytiska förmåga är viktig när du tolkar komplexa krav och regelverk, identifierar risker och omsätter information och data till fungerande processer och verksamhetsutveckling. Du behöver kunna röra dig mellan detaljer och helhet och bidra till långsiktiga förbättringar. I takt med att HighFive växer får du också en viktig roll i att utveckla strukturer och arbetssätt som möter en mer komplex verksamhet och fler parallella krav från ägare, finansiärer och regelverk. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har kvalificerad erfarenhet av ekonomistyrning och controllerarbete i kombination med uppföljning och utveckling av verksamhet. Du har även erfarenhet av att förbättra och utveckla processer och kvaliteten i administrativa flöden i en organisation. Du är van att sätta ekonomiska frågor i ett större verksamhetsperspektiv och kan använda data och uppföljning för att identifiera behov och bidra till utveckling. Du kan göra komplexa frågor begripliga och bidra med trygghet och struktur till chefer, projektledare och kollegor. För att vara relevant för rollen ser vi att du uppfyller följande: Krav Relevant akademisk utbildning inom ekonomi med exempelvis inriktning mot ekonomistyrning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av kvalificerat ekonomi- och/eller controllerarbete. Erfarenhet av att förbättra och utveckla processer och kvaliteten i de administrativa flödena i en organisation. Meriterande Erfarenhet av arbete med externt finansierade projekt. Erfarenhet av rapportering till externa finansiärer. Erfarenhet av EU-finansierade projekt och de krav som följer kring ekonomi, dokumentation, uppföljning och rapportering. Erfarenhet från kommun, region, större koncern eller annan verksamhet med komplex styrning. Erfarenhet av att snabbt sätta sig in i och använda olika administrativa system, ekonomisystem, rapporteringsportaler och andra digitala verktyg. Vi erbjuder dig Hos oss får du vara med och forma nästa steg för HighFives innovationsarena, tillsammans med ett team med mycket energi, kunskap, nyfikenhet och mod att testa nytt. Och eftersom vi tycker att snällhet är ett av de finaste orden som finns är vi lika måna om hur vi gör saker som om vad vi åstadkommer. Övrig information och rekryteringsprocessen Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen ett kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. Kompetensintervjuer är inplanerade den 26/10 och 29/10 på distans, följt av ett kandidatmöte på plats v. 45. Vi ser att du bifogar CV och besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten. Urvalsfrågorna ersätter personligt brev.
Kvinnlig personlig assistent sökes till Hönö, 50-75 %
Personliga assistenter sökes till 17-årig kille på Hönö som har fått fler assistanstimmar och därför behöver utöka sin assistansgrupp. Därför söker vi en kvinnlig personlig assistent som kan arbeta vardagar 15.00-22.00, när killen kommer hem ifrån skolan tills dess att han går och lägger sig, samt med tjänstgöring varannan helg. Arbetstiderna är anpassade till bussar om du kommer ifrån Göteborg. Killen behöver hjälp med allt ifrån intimhygien till träning till att vara med och hitta på aktiviteter och mycket mer. Det är viktigt att du pratar och förstår svenska mycket bra, eftersom det är du som tolkar killen för hans omgivning. Detta är en rökfri arbetsplats. Tjänsterna börjar som timanställningar så snart vi har hittat rätt person och med bredvidgång. Trivs vi sedan ihop, kan tjänsten övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med en tjänstgöringsgrad om 50-75 %. Eftersom killen är under 18 år måste du som assistent kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kan beställas här https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.