Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 454 lediga jobb för "Socialsekreterare"
Rensa sökfilterFunktionskoordinator till Rådgivning och stöd funktionsnedsättning i Lund
Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet för personer med varaktig funktionsnedsättning? Är du engagerad i frågor som rör tillgänglighet, samordning och jämlik vård? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu fyra medarbetare till den nya enheten Rådgivning och stöd funktionsnedsättning inom förvaltningen Nära vård och hälsa. Här får du en unik möjlighet att från start vara med och forma arbetssätt, samverkansformer och innehåll i en verksamhet med uppdrag för hela Skåne. Du blir en del av ett mindre team där olika professioners erfarenheter och perspektiv tas tillvara och där arbetet präglas av nära samarbete, utveckling och nytänkande. Målgruppen är främst vuxna personer med varaktiga funktionsnedsättningar som uppstått tidigt i livet samt unga personer där det finns behov av stöd och samordning i övergången från barn- till vuxensjukvård. Det kan exempelvis handla om personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd, cerebral pares, rörelsenedsättning, syn- eller hörselnedsättning eller tidigt förvärvad hjärnskada. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare hos oss får du ett varierat och självständigt arbete med många kontaktytor. Tillsammans med dina kollegor och enhetschef är du med och utvecklar den nya verksamheten och skapar strukturer och arbetssätt som möter målgruppens och vårdens behov. En viktig del av ditt arbete är att ge rådgivning, vägledning och stöd till personer med varaktig funktionsnedsättning, närstående och vårdgivare. Du hjälper till att hitta rätt väg i vården och fungerar som ett stöd när flera verksamheter eller huvudmän behöver samverka kring individen. Enheten ska samtidigt vara ett kunskapsstöd i frågor som rör målgruppen. I uppdraget ingår även att: • Vara ett kunskapsstöd för bland annat primärvården i frågor som rör funktionsnedsättning, bemötande, intyg, samordning och aktuella riktlinjer. • Bidra med stöd i samband med SIP och andra samordnade insatser, utan att överta andra verksamheters ansvar. • Stödja unga personer och vårdgivare i övergången från barn- till vuxensjukvård. • Samverka med exempelvis primärvård, habilitering, psykiatri, specialistvård, kommuner samt patient- och brukarorganisationer. • Planera och genomföra information och kunskapshöjande insatser för vårdgivare, patienter och närstående. • Medverka i utvecklingen av verksamhetens arbetssätt, rutiner och samverkansformer. Arbetet sker genom telefonrådgivning, digitala kontakter och fysiska möten utifrån individens och verksamheternas behov. Din huvudsakliga placeringsort är Lund, samtidigt som uppdraget omfattar hela Skåne. Resor inom Skåne förekommer därför i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du kan exempelvis vara arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska, socionom eller kurator. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av arbete med personer med varaktig funktionsnedsättning och god förståelse för målgruppens behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis habilitering, primärvård, psykiatri, kommunal verksamhet, LSS-verksamhet eller annan verksamhet där samordning mellan olika aktörer är en central del. B-körkort är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om vårdens och kommunens olika uppdrag och gränssnitt samt erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter. Erfarenhet av SIP, övergång mellan barn- och vuxensjukvård, rådgivande arbete, utbildningsinsatser eller arbete med intyg och stöd till personer med komplexa behov är meriterande. Som person är du engagerad och har ett genuint intresse för målgruppen. Du är lyhörd och trygg i mötet med patienter, närstående och professioner och har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika personers förutsättningar och behov. Eftersom du kommer in i verksamheten redan under uppbyggnadsfasen behöver du också uppskatta utveckling och förändring. Du tar initiativ, ser möjligheter och bidrar aktivt till att skapa strukturer och lösningar även när alla arbetssätt ännu inte är färdiga. Arbetet kräver samtidigt att du kan arbeta självständigt, planera och prioritera ditt uppdrag och ta ansvar för ditt geografiska område. Du har lätt för att skapa relationer och samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Löneintervallet är 44 000-51 000 kronor per månad. Lönesättningen baseras på kompetens och erfarenhet. Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kommer därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde vid årsskiftet eller enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbets- och studiecoach
Vi tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Verksamheten riktar sig till personer med LSS-beslut. Vi arbetar utifrån den enskildes individuella genomförandeplan, med fokus på delaktighet, inflytande och trygghet. Individen står alltid i centrum och arbetet präglas av ett gott bemötande Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbets- och studiecoach jobbar du med att stötta personer med neuropsykiatrisk eller intellektuell funktionsnedsättning till praktik, studier eller annan sysselsättning. Ditt arbete innebär att samverka med flera av våra dagliga verksamheter och medarbetare utifrån kund. Du är även ansvarig och delaktig i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete där du har möjlighet att stärka din yrkesroll. Det goda mötet, individen i fokus och att tänka utanför boxen vägleder oss i det dagliga arbetet. Arbetet kräver ett flexibelt och kreativt förhållningssätt, bland annat för att hitta lämpliga praktikplatser samt motivera och stödja individer på vägen mot arbete och studier. Du ska ha förmågan att kunna anpassa dig utifrån kundens behov och dels vara starmotor samt kunna vara i nuet. Rollen innebär också ett omfattande nätverkande och samarbete med både interna kontakter inom staden och externa samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete med personer som har psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Då staden genomgår en digital förändring vill vi att du har dokumenterad digital kompetens då verksamheten jobbar med att utveckla de digitala plattformarna. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du ska ha förmågan att kunna anpassa dig utifrån kundens behov, motivera och vara i nuet. Vi ser att du trivs i att arbeta självständigt men kan också vara delaktig i arbetsgruppen. Du behöver ha lätt för att knyta kontakter inom näringslivet och att skapa nya samverkanspartners kring aktiviteter för våra kunder. Som person är du lojal, har en empatisk förmåga och en personlig mognad. Eftersom du kommer att samverka i många olika forum och arbeta för våra lidingöbor behöver du ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och självgående. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning för denna tjänst. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Familjebehandlare
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna. Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandling erbjuds till familjer med barn och unga i åldern 0-20 år och utgår från en systemisk grundsyn där familjens styrkor, behov och sammanhang står i fokus. Arbetet sker både självständigt och i team, i familjens hem, våra lokaler eller andra lämpliga miljöer. Insatserna genomförs ofta tillsammans med hela familjen och i nära samverkan med exempelvis skola och hälso- och sjukvård. Vi arbetar med evidensbaserade metoder såsom MI, Repulse, Trappan, Marte Meo och COSP. Dokumentation är en naturlig del av uppdraget. I linje med den nya socialtjänstlagen utvecklar vi även våra förebyggande och tidiga insatser för att vara mer tillgängliga för familjer. Genom råd, vägledning och stöd i ett tidigt skede vill vi stärka familjers egna resurser och förebygga att svårigheter växer sig större och leder till behov av mer omfattande insatser. Familjearbetet bedrivs i två team med inriktning mot åldrarna 012 år respektive 1320 år. Vid behov samverkar teamen för att ge familjen ett samordnat stöd utifrån barnens och familjens behov. Vi utökar nu vår verksamhet med två familjebehandlare då teamet 13-20 år även kommer att arbeta med ungdomar som befinner sig i riskzon för kriminalitet eller som har begått brott. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där familj, skola, fritid och andra viktiga aktörer runt den unga är en central del av förändringsarbetet. Genom samordnade och kunskapsbaserade insatser skapar vi förutsättningar för positiva och hållbara förändringar. Vårt uppdrag är att tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer stärka skyddsfaktorer, öka delaktigheten och bryta destruktiva mönster. Som familjebehandlare hos oss blir du en viktig del i arbetet med våra barn/ungdomar och deras familjer. I tjänsten, utöver ordinarie familjebehandling, ingår bland annat arbete inom SIG (Sociala insatsgrupper), där socialtjänst, polis och skola samverkar kring ungdomar med hög risk för kriminalitet. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa hållbara lösningar och goda förutsättningar för förändring. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot system och familj (Steg 1), FFT och/eller erfarenhet av KBT-inriktade metoder är särskilt meriterande. Vi ser att du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändrings- och/eller behandlingsarbete riktat till barn och unga och deras familjer. Vi söker dig med stort intresse för familjebehandling och en vilja att bidra till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att du är trygg i dig själv och har förmåga att möta människor i kris och motivera till att hitta nya vägar framåt. Du har förmåga att se helheten, urskilja det viktiga i familjers förändringsbehov och arbeta strukturerat mot tydliga mål, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa arbetssätt efter familjens förutsättningar. Du är bra på att arbeta självständigt, men även att samarbeta, då du kommer att arbeta både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Tjänsten förutsätter även att du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Då du i ditt arbete ibland kommer att framföra tjänstebil krävs det att du även har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kvalificerad administratör till barn och familj
Välkommen till Hörby, kommunen mitt i Skåne. Hos oss får du alla fördelar med att arbeta i en liten kommun. Vill du ha en central roll i en verksamhet där god administration gör verklig skillnad? Barn och Familj söker nu en strukturerad, serviceinriktad och utvecklingsorienterad administratör som vill vara med och skapa goda förutsättningar för våra socialsekreterare att fokusera på sitt kärnuppdrag, arbetet med barn, unga och familjer. Som kvalificerad administratör hos oss får du ett självständigt och varierat uppdrag där du ger administrativt stöd till familjehemsvård, barnutredning och mottag. Du kommer även att ha en viktig roll som systemadministratör och i verksamhetens fortsatta digitala utveckling. Du blir en central funktion i verksamheten och arbetar nära både socialsekreterare och chefer. På Myndighetsenheten har du tillgång till eget kontor, flexibilitet gällande hemarbete och friskvård på arbetstid. Utöver ovanstående erbjuds du: Fantastiska kollegor Roliga och stimulerande arbetsuppgifter Kontinuerlig kompetensutveckling både individuellt och i grupp Friskvårdsbidrag Möjlighet att byta ut semesterersättning till extra semesterdagar Gemensamma trivseldagar Gym på arbetsplatsen Massagestol Förmånsportal med olika förmåner och rabatter Digitalisering i framkant 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget I rollen ansvarar du för flera av verksamhetens löpande administrativa processer. Arbetet innebär både återkommande arbetsuppgifter som kräver stor noggrannhet och mer kvalificerade administrativa uppgifter där du behöver kunna prioritera, ta eget ansvar och hitta lösningar. Du kommer även att vara systemadministratör i LifeCare och fungera som en länk mellan verksamheten, systemförvaltning och andra stödfunktioner. En viktig del av uppdraget är att bidra till att våra administrativa och digitala arbetssätt fungerar effektivt och rättssäkert. Du kommer därför också att vara delaktig i att utveckla rutiner, system och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: • administrera beslut från arbetsutskott och andra fattade beslut samt registrera och verkställa dessa i LifeCare • hantera expediering, registrering och administration av handlingar till exempelvis domstolar och andra myndigheter • begära in handlingar och registerutdrag från andra myndigheter och verksamheter • hantera begäran om utlämnande av allmänna handlingar, inklusive sekretessprövning utifrån gällande rutiner • ge administrativt stöd till familjehemsvården, bland annat kring avtal, arvoden, omkostnadsersättningar, beräkningar och underlag till ekonomi • administrera egenavgifter och andra ekonomiska underlag • ansvara för arkivering, gallring och annan dokumentadministration • administrera och sammanställa återkommande statistik och myndighetsrapportering • ge administrativt stöd till barnutredare och mottag • vara systemadministratör i LifeCare, bland annat avseende användare, behörigheter och systemändringar • tillsammans med systemförvaltare och verksamheten utveckla användningen av LifeCare och andra digitala lösningar • delta i utvecklingen av e-tjänster, säker digital kommunikation och andra digitala arbetssätt • bidra i arbetet med utveckling och införande av nya verksamhetssystem • förvalta och utveckla administrativa mallar och rutiner • tillsammans med verksamheten identifiera och utveckla effektiva administrativa arbetssätt. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera struktur och noggrannhet med service, problemlösning och utveckling. Du behöver kunna hålla ihop flera arbetsuppgifter samtidigt, göra prioriteringar och självständigt driva ditt arbete framåt. Eftersom du kommer att ge stöd till flera olika delar av verksamheten behöver du vara bra på att samarbeta och kommunicera. Du behöver samtidigt kunna sätta struktur och prioritera när många efterfrågar stöd samtidigt. Du har ett intresse för digitala arbetssätt och tycker om att sätta dig in i system och hitta lösningar. Du behöver inte kunna alla våra system från början, men du behöver vara nyfiken, självgående och ha lätt för att lära dig. Arbetet innebär hantering av känsliga personuppgifter och sekretesskyddat material. Därför ställer tjänsten höga krav på noggrannhet, integritet och förståelse för rättssäker dokumenthantering. Vi värdesätter också att du är utvecklingsorienterad. Vi vill inte bara administrera på det sätt vi alltid har gjort, utan söker dig som tillsammans med oss vill utveckla smarta och effektiva arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god kunskap om och förståelse för socialtjänstens uppdrag och myndighetsutövning • god administrativ förmåga och mycket god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete • god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i olika verksamhetssystem • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom barn och unga • erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom socialtjänst • erfarenhet av LifeCare eller motsvarande verksamhetssystem • erfarenhet av systemadministration • kunskap om offentlighet och sekretess samt hantering av allmänna handlingar • erfarenhet av administration kring familjehem, avtal, arvoden och omkostnadsersättningar • erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!
Gruppledare till Öppenvård vuxen, Sundbybergs stad
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vi söker en trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad gruppledare till Öppenvård vuxen. Du får ett centralt operativt ansvar och arbetar nära enhetschef med både det dagliga grunduppdraget och verksamhetens fortsatta utveckling. Öppenvård vuxen består idag av fem behandlare och är lokaliserad i nyrenoverade lokaler i Hallonbergen centrum. Öppenvården erbjuder behandling till vuxna med skadligt bruk eller beroende av alkohol, narkotika eller andra beroendeframkallande substanser samt vid problem med spel om pengar. Vi erbjuder också anhörigstöd samt behandling mot kriminalitet (KSL). Arbetet utgår från evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer för området. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och ambitionen är att den på sikt ska växa och utvecklas utifrån målgruppens behov och framtida uppdrag. De kommande åren innebär en betydande omställning inom området skadligt bruk, beroende och samsjuklighet. Samsjuklighetsreformen innebär förändringar i ansvarsfördelningen mellan kommun och region och ställer krav på utvecklade arbetssätt och samverkansformer. Vi söker därför dig som har intresse för området, vill vara en aktiv del i förändringsarbetet och tillsammans med enhetschef, arbetsgrupp och samverkanspartners bidra till att omsätta nya förutsättningar i praktiken – samtidigt som du håller fokus på kvalitet och stabilitet i verksamheten här och nu. Ditt uppdrag Som gruppledare leder och håller du ihop det dagliga arbetet. Du skapar struktur och tydlighet, arbetsleder och coachar medarbetarna och säkerställer att verksamhetens grunduppdrag genomförs med god kvalitet. Du kommer bland annat att: arbetsleda, stödja och coacha medarbetarna i det dagliga arbetet, planera, prioritera och följa upp verksamheten, säkerställa kvalitet och följsamhet till verksamhetens uppdrag, fånga upp behov och utmaningar hos såväl grupp som enskilda medarbetare, samverka och representera verksamheten i relevanta forum, tillsammans med enhetschef driva verksamhetsutveckling och förbereda verksamheten för den kommande omställningen. Rollen är självständig och innebär ett stort eget ansvar, med enhetschef som din närmaste samarbetspartner. Vem söker vi? Du är en trygg och stabil person som tycker om att ha överblick och få saker att fungera. Du arbetar strukturerat, lugnt och metodiskt och har lätt för att prioritera. Ditt ledarskap är coachande och tillitsfullt, men också tydligt. Du är bekväm med att styra, sätta gränser och följa upp när det behövs. Du har förmåga att läsa av vad som händer i en arbetsgrupp och fångar upp och hanterar signaler tidigt. Du bygger förtroendefulla professionella relationer med medarbetarna utan att tappa ditt arbetsledande uppdrag och har en tydlig förståelse för rollen som arbetsgivarrepresentant. Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning och erfarenhet av socialt arbete, erfarenhet av operativ arbetsledning, samordning eller motsvarande, god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete, god samarbets- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet av skadligt bruk och beroende, psykiatri, samsjuklighet eller kommunal öppenvård är meriterande. Även erfarenhet av förändringsarbete och samverkan mellan kommun och region är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss Du får ett självständigt och betydelsefullt uppdrag där du blir en central person i den dagliga verksamheten och en nära samarbetspartner till enhetschef. Du får möjlighet att både skapa struktur och kvalitet i vardagen och vara med och forma verksamheten inför de förändringar som väntar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansök senast den 16 oktober 2016. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Behandlingssamordnare till ungdomshem Gudhemsgården
Om verksamheten Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under nästa år expandera till fem avdelningar med totalt 30 platser. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till att kunna påverka och förändra. Därför söker vi dig som har förmåga att bygga allians med ungdomar, familjer och nätverk. Du har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med människor i utsatta situationer. Du delar SiS värdegrund att vara en plats för förändring, och ditt bemötande och förhållningssätt genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet. För rollen krävs en personlig mognad som bidrar till att du kan inge både hopp och förtroende, samtidigt som du har förmåga att lyfta fram det svåra i ungdomarnas familj och nätverk för att bidra till förändring. Du har en pedagogisk förmåga och kan agera positiv rollmodell i. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Som person är du intresserad av att driva och utveckla vård för ungdomar, håller dig informerad om aktuell forskning och klarar komplexa uppdrag. Du skall även kunna hantera stressfyllda situationer, ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet. Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort Det är meriterande om du: Är utbildad i ÅP, ACT, MI eller PULS. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt. Ansök senast 14/10-2026. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Specialist i socialrätt
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder här en möjlighet att få bli en av oss som jobbar med myndighetsutövning på förvaltningen Arbete och Välfärd. Som specialist hos oss får du en möjlighet att arbeta med utveckling av socialt arbete tillsammans med engagerade och kunniga kollegor på en avdelning med höga ambitioner när det gäller kvalitet, organisation och resultat. På avdelning Vuxna har vi ansvar för att utreda, besluta och ge insatser till vuxna inom skadligt bruk och beroende, boende, socialpsykiatri samt övriga insatser för vuxna invånare. Hos oss arbetar enhetschefer, socialsekreterare, behandlingspedagoger och boendestödjare mfl tillsammans för att ge våra invånare det stöd de behöver för att kunna leva ett värdigt liv och känna välbefinnande i sin vardag. Just nu pågår en omorganisation på förvaltningen som bland annat innebär att förvaltningens myndighetsutövning samlas på en avdelning från och med 1 april 2027. I rollen som specialist med inriktning mot myndighetsutövning kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att, i samarbete med enhetschefer, ge stöd och vägledning i det vardagliga arbetet till socialsekreterare. Som specialist kommer du även att samordna ärenden inom enheten och mellan avdelningens enheter samt introducera nya medarbetare. Du kommer bland annat att läsa och granska dokumentation, bevaka rättssäkerhet och kvalitet, omvärldsbevaka och leda arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen med erfarenhet av myndighetsutövning samt god kunskap om gällande lagstiftning. Du ska ha flera års yrkeserfarenhet inom socialt arbete och vara bekväm med att stödja chefer , medarbetare och grupper. Du ska ha god förmåga att arbeta självständigt i samtliga delar som avser handläggning och utveckling, såväl som att du har lätt för att finna vägar för samverkan med andra och skapa förtroendefulla relationer. Du har god förmåga att planera och driva processer mot uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där framför allt tydlighet, trygghet, struktur och ansvarstagande bedöms vara avgörande egenskaper för att lyckas i rollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Familjebehandlare till barn, unga och familjebehandling
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! När du arbetar på socialförvaltningen i Sigtuna kommun har du en stor variation av arbetsuppgifter och du har aldrig tråkigt. Vi värderar att ha roligt och trivas tillsammans och arbetar mycket med arbetsmiljöfrågor. Det här märks i de fina resultaten på medarbetarundersökningen flera år i rad. Vi jobbar i eller i närheten av kommunhuset i Märsta, några minuters promenad från tågstationen. Om det passar arbetet jobbar vi ibland hemifrån. Tillsammans jobbar vi mot en sammanhållen socialtjänst, ett nära och gott samarbete mellan myndighet och öppenvård. Vi är en härlig blandning av kompetenser som uppmuntrar nytänkande och spännande idéer. Nu letar vi efter dig som också vill bli en del av oss. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad familjebehandlare som vill göra skillnad för barn, unga och familjer? Som familjebehandlare blir du en del av avdelningen för behandlingsinsatser som ansvarar för socialförvaltningens biståndsbedömda behandlingsinsatser. Avdelningen består av två enheter med totalt 25 medarbetare och leds av två enhetschefer. Du kommer att tillhöra enheten för barn, unga och familjebehandling som består av 12 medarbetare med olika inriktningar och specialistkompetenser. Vi arbetar systemiskt och utgår från de mål som formulerats av utredningsenheten. Hos oss finns en stark vilja att använda kompetensen inom avdelningen på bästa sätt och vi ser gärna att du vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Inom avdelningen finns även enheten för barn, vuxen och familjestöd samt ett skolteam. Samverkan och kompetensutbyte mellan enheterna är en naturlig del av arbetet för att kunna erbjuda bästa möjliga stöd till kommunens invånare. Arbetet präglas av nära kontakt med barn, ungdomar och familjer, tydliga mål och ett aktivt förändringsarbete. I många ärenden sker arbetet i nära samarbete med utredningsenheten, även under pågående utredning. Som medarbetare erbjuds du regelbunden intern ärendehandledning, extern handledning samt stöd av en enhetschef med lång erfarenhet av familjebehandling och socialt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område samt erfarenhet och utbildning i behandlingsarbete med barn, unga och familjer. Arbetet bedrivs både i socialtjänstens lokaler och i familjernas hemmiljö utifrån behov. Du behöver kunna driva behandlingsärenden självständigt, göra professionella bedömningar och följa familjens utveckling genom hela behandlingsprocessen. Vi söker dig som är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du har också förmåga att se helheten och bedöma när andra aktörer behöver involveras, exempelvis BUP eller andra samverkansparter. Framför allt har du ett tydligt barnfokus och ett genuint engagemang för att skapa positiva förändringar för barn och familjer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Verksamhetschef sökes till Unikas LSS-boende Nysättra och Ljusevägen
Om Unika Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en verksamhetschef med ansvar för våra LSS-verksamheter på Nysättravägen i Södertälje och Ljusenvägen i Bagarmossen, med inriktning mot PWS (Prader-Willis syndrom). Som verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Om rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS-enheterna med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna att bidra till en god och kvalitativ omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar till det systematiska kvalitetsarbetet. Du har även arbetsmiljöansvar och är tillståndsbärare för verksamheten. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: Skapa värde Vi tillsammans Bygga tillit Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, utveckla verksamheten framåt och fungerar som ett verktyg för att leda både oss själva och andra. Du ingår i ett team tillsammans med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen för marknadsområdet och rapporterar till regionchef. Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation och trivs med ett verksamhetsnära ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kunna anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du arbetar coachande och lösningsfokuserat samt har förmåga att styra mot uppsatta mål. Du har också förståelse för ekonomi och kan följa upp samt analysera verksamhetens resultat. Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Utbildning i socialrätt om minst 7,5 hp (om du inte är utbildad socionom). Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden enligt 9 § 9 LSS. Chefserfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS och PWS (Prader-Willis syndrom). Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av samordnande uppdrag, exempelvis som stödpedagog, samordnare, teamledare eller liknande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt SoL/LSS. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet. Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Arbetat i en större organisation och/eller ett företag i stark tillväxt. Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheterna för att möjliggöra ett nära ledarskap. Verksamheterna är lokaliserade i Södertälje och Bagarmossen. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter att utvecklas, ta större ansvar eller gå vidare till nya roller inom organisationen. Vi erbjuder utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Schema: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikael Solinger, mikael.solinger@unika.se Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en meningsfull vardag.
Utredare - Villa Lindö Utredning och Tjänster AB
Utredare – Villa Lindö Utredning & Tjänster AB, Kalmar Casator Care AB Trygg och säker omvårdnad, behandling, rehabilitering, bostad med särskild service (SoL) och utredning. Casator Care är en mindre vårdkoncern med flera verksamheter placerade i Kalmar och Ålem. Våra verksamheter arbetar för att stärka och främja barns situation och relationer till sina närstående, med fokus på delaktighet, engagemang och samarbete mellan barn, föräldrar och professionella. På Villa Lindö Utredning & Tjänster arbetar vi på uppdrag av socialtjänsten med barn i åldrarna 0–16 år, deras föräldrar och blivande föräldrar. På vår utrednings- och akutenhet utreder vi barns behov och föräldrars förmåga ur ett helhetsperspektiv, med barnets behov i centrum (BBIC). Vi tar emot familjer med varierande bakgrund och behov. Arbetet sker i tvärprofessionella team bestående av socionomer, beteendevetare, psykolog och psykiater. Utredningarna följer BBIC:s utredningsstruktur med inslag av Signs of Safety och grundar sig på samspelsobservationer mellan föräldrar och barn. Vi har psykolog i verksamheten som kvalitetssäkrar utredningsarbetet och bidrar med konsultation, handledning och psykologiska bedömningar/utredningar. Hos oss får du ett meningsfullt, utvecklande och varierande arbete i en engagerad arbetsgrupp där kvalitet, professionalism och värme är centralt. Dina arbetsuppgifter Som utredare på Villa Lindö ansvarar du för den dagliga ledningen och planeringen av utredningsarbetet. Genomför barnavårdsutredningar utifrån BBIC Dokumenterar enligt gällande lagstiftning (SoL, LVU och LBSB) Arbetar nära familjen tillsammans med kollegor i utredningsteamet Samordnar arbetet genom fortlöpande kontakt med ansvarig handläggare och externa samarbetspartners Kvalifikationer Krav: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig (sökande utan examen kallas ej till intervju) Erfarenhet av att arbeta med barnavårdsutredningar God kunskap om relevant lagstiftning: SoL, LVU och LVM Mycket god svenska i tal och skrift God datavana och erfarenhet av dokumentation i journalsystem B-körkort Meriterande: Kunskap om traumamedvetet och lågaffektivt bemötande Kunskap om risk- och säkerhetsbedömningar, såsom FREDA, PATRIARK, SARA och Signs of Safety Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver vara strukturerad, trygg, ansvarstagande och engagerad, med förmåga att samarbeta och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare, med inledande provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid måndag–fredag under pågående utredningar som du ansvarar för. Under vissa perioder kan arbetstiden även förläggas till kväll, sovande jour eller helg – flexibilitet krävs. Placeringsort: Kalmar (Villa Lindö Utredning & Tjänster, Lindölundsgatan 18) Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänstgöring kan periodvis även förläggas till Villa Lindö Behandlingshem, beroende på verksamhetens behov. Utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister och misstankeregister för personal vid HVB krävs inför anställning. OBS! Löpande rekrytering Casator Care arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund.
Biståndshandläggare SoL
VÄLKOMMEN TILL OSS – DÄR DITT ARBETE GÖR SKILLNAD Vill du bli vår nya kollega och bidra till trygghet, delaktighet och livskvalitet för människor i vardagen? Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen i Nora kommun får du ett meningsfullt och varierat arbete där dina bedömningar, ditt bemötande och din kompetens har betydelse för människors vardag. Du blir en del av en arbetsgrupp som stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans utvecklar kvaliteten i vårt arbete. I Nora har vi korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka. Vi tror på tillit, dialog och på att varje medarbetares engagemang bidrar till helheten. Organisatoriskt tillhör du Individ- och familjeomsorgen, som består av bistånd inom äldreomsorg och LSS, vuxen, öppenvård samt försörjningsstöd. Det ger oss goda möjligheter till samverkan, kunskapsutbyte och ett helhetsperspektiv kring de människor vi möter. Dina närmaste kollegor är en mindre och kompetent arbetsgrupp bestående av ytterligare två biståndshandläggare inom äldreomsorgen och två LSS-handläggare. Som medarbetare hos oss får du: • en genomtänkt introduktion med stöd av erfarna kollegor • kontinuerlig kompetensutveckling och handledning • nära till kollegor och chef • friskvårdsbidrag • flexibilitet och, efter överenskommelse, möjlighet till visst arbete hemifrån • moderna verktyg och arbetsformer som underlättar samarbete och dokumentation. Vi vill skapa förutsättningar för en hanterbar arbetsvardag där du har struktur, verktyg och kollegialt stöd för att kunna göra ett bra arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare möter du människor med olika behov och livssituationer. Ditt uppdrag är att tillsammans med den enskilde identifiera behov, resurser och möjligheter och skapa förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt. Det innebär att vi inte enbart ser till det som är svårt eller inte fungerar, utan också uppmärksammar och tar tillvara individens egna resurser, förmågor och det som skapar trygghet, delaktighet och mening i vardagen. Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta om och följa upp insatser inom äldreomsorgen enligt socialtjänstlagstiftningen. I arbetet ingår bland annat att: • möta den enskilde och tillsammans identifiera behov, resurser och mål • utreda och bedöma behov av stöd och insatser • fatta beslut och dokumentera på ett rättssäkert och begripligt sätt • följa upp beslut och bedöma om insatserna motsvarar den enskildes behov • ge information och vägledning till den enskilde och närstående • samverka med anhöriga, gode män, utförare, hälso- och sjukvård och andra aktörer. Vi arbetar utifrån Individens behov i centrum (IBIC), vilket ger struktur i handläggningen och hjälper oss att hålla fokus på individens behov, resurser, mål och delaktighet. För oss är biståndshandläggning mer än att bedöma rätten till en insats. Det handlar också om att möta varje person med respekt och nyfikenhet och ställa frågan: Vad är viktigt för dig och vad behöver du för att kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Du är trygg i handläggning enligt SoL, och har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket både muntligt och skriftligt. Övriga meriter: Biståndshandläggning inom äldreomsorgen, handläggning enligt IBIC och samverkan med kommunala omsorgsverksamheter eller hälso- och sjukvården. Du har vana av moderna arbetssätt och ser digitala verktyg som ett naturligt stöd i vardagen. Vi söker en kollega som tycker om att samarbeta, dela med sig av sin kunskap och bidra till ett gott arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver inte kunna allt från början men du ska vilja lära, samarbeta och göra skillnad tillsammans med oss. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bakgrundskontroller kommer att genomföras. Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv. Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi cirka 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.
Novelia söker nu en Familjehemskonsulent i Småland/Eksjö!
Om Novelia Novelia-koncernen grundades 2021 ur en vilja att göra skillnad och tillsammans med andra arbeta utifrån drivkraften att skapa meningsfullhet. Vår värdegrund speglas av att vi alla är lika värda och där vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg omsorg och ett individanpassat stöd. Genom delaktighet, samarbete och dialog är målet att var och en ska kunna leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar, behov och vilja. Novelia strävar efter att skapa en vårdkedja inom området barn och unga för att på så sätt kunna möta upp barns olika behov av stöd och insatser utifrån rätt nivå och tidpunkt i livet. Inom Barn och Unga bedriver vi idag behandlingshem, stödboende och familjehem. Vi erbjuder även stöd till personer inom socialpsykiatrin genom att erbjuda gruppbostäder med särskild service, stödboende och träfflokal. Tillsammans skapar vi en meningsfull vardag och livskvalitet dygnet runt. Välkommen att göra skillnad. Om tjänsten Novelia är i uppbyggnadsfasen av sin Familjehemsverksamhet och denna tjänst kommer du vara den andra anställda personen i verksamheten – utöver verksamhetschefen. I uppdraget kommer det ingå att vara delaktig i att bygga upp Novelias Familjehemsverksamhet, därför söker vi en Familjehemskonsulent med gedigen erfarenhet, framför allt från privat sektor. I denna tjänst är du placerad i Eksjö på vår verksamhet Stuveryd HVB - ditt huvudsakliga arbetsområde kommer vara Småland med Eksjö som bas. Du rapporterar till Verksamhetschef, jour- och familjehem, som är placerad i Stockholm. Dina arbetsuppgifter: Rekrytera och utreda potentiella familjehem i enlighet med beprövade metoder Ta emot förfrågningar och matcha med familjehem Samordna, utbilda, stötta och vägleda Novelias familjehem Kontinuerligt besöka och följa upp Novelias familjehemsplaceringar Delta i utvecklingsarbetet gällande Novelias konsulentstödda familjehemsvård Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig akademisk högskole/universitetsutbildning. Du är vidareutbildad i utredningsmetoderna Bra-fam och Kälvestensmetoden. Då Novelias familjehemsverksamhet är i en uppbyggnadsfas är det av stor vikt att du har minst 3 års arbete av operativt arbete som Familjehemskonsulent eller dylikt. Vi tror att du har erfarenhet både av offentlig- och privat sektor, har du delaktig/ansvarig för att byggt upp/utveckla en Familjehems-verksamhet är det meriterande. Du har goda kunskaper och erfarenheter inom familjehemsrelaterad dokumentation, utredning av familjehem och konflikt- och krishantering. Som person tror vi att du är lugn, trygg och tydlig i ditt dagliga arbete. Du är både strukturerad och vägledande i ditt sätt att stödja familjehem. Du är service-inriktad och kan lätt knyta kontakter och bygga relationer för att främja nya familjehemsplaceringar för Novelia. Registerkontroll Om du blir kallad på intervju så förutsätts att du har med dig ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Använd polisens e-tjänst för utdrag ur belastnings- och misstankeregistret genom att följa denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Kollektivavtal, förmåner & ersättning Alla bolag i Novelia-koncernen är medlemmar i Almega/Vårdföretagarna och har kollektivavtal enligt Bransch E, för denna roll tillämpas kollektivavtal mellan Almega/Vårdföretagarna och Akademikerförbunden. Novelia erbjuder friskvårdsbidrag om 3000kr/per arbetat helår. Lönesättningen är differentierad och individuell enligt överenskommelse. Tillträde & omfattning Intervjuer kommer ske löpande. Vi kommer endast att svara på de ansökningar som uppfyller kraven. Tillträdet är efter överenskommelse.
Familjehemssekreterare till Sydväst
Om jobbet Vill du komma till en arbetsplats med erfarna och kompetenta kollegor med stort engagemang för sina uppdrag? En arbetsplats med förutsättningar och möjligheter till teamarbete och utveckla nya metoder och arbetssätt. I så fall ska du söka en tjänst som familjehemssekreterare hos oss. Vi söker nu två medarbetare, en familjehemssekreterare till vår jourgrupp och en familjehemssekreterare till vår stadigvarande grupp. Uppdraget innebär nära samverkan med socialsekreterarna på Barn och familj och Barnsekreterarenheten. Vi sitter tillsammans och det har bidragit till det goda samarbetet som vi har mellan enheterna, med bland annat gemensamma heldagar och metoddagar med Barnsekreterarenheten. I jourgruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 4 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera, utreda och handleda våra jourhem. Arbetsuppgifterna är varierande och det krävs en hög grad av flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vi har många egna erfarna jourhem och vi erbjuder bland annat våra jourhem grupphandledning varannan vecka. I stadigvarandegruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 12 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera nya familjehem, utreda och handleda familjehem som har pågående placeringar. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med barnsekreterare. Vi har utbildade marte meo terapeuter, grupphandledningsgrupper, mentorsfamilj m m. Dokumentation som ingår i båda uppdragen är utredning, journalföring, uppföljning samt underlag till sociala utskottet. Du kommer också hantera avtal och ekonomi. Du kommer i båda grupperna, förutom metodhandledning, också att ingå i en extern processhandledningsgrupp med dina kollegor. Stadigvarandegruppen har även kollegial handledning varannan vecka. Arbetet sker i huvudsak under kontorstid, måndag - fredag men viss kvällstjänstgöring kan förekomma. I övrigt består enheten av två 1:e socialsekreterare, tre socialsekreterare på kontaktverksamheten, två socialadministratörer och enhetschef. På enheten genomsyras arbetsmiljön av hjälpsamhet och arbetsglädje. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till både kontinuerlig kompetensutveckling för din egen del samt vara med på det aktiva utvecklingsarbetet som pågår på enheten. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen. Du behöver ha goda kunskaper i dokumentation samt att du kan formulera dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. I arbetet ingår resor och därför är B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvården eller barn och unga inom socialtjänsten. Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 40 000 - 48 800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Fältsekreterare till Uppsökarenheten
Om jobbet Vi söker nu två personer till tillsvidareanställning som vill ingå i vårt team med fältsekreterare på Uppsökarenheten.På Uppsökarenheten arbetar vi med förändringsarbete med personer som lever i akut hemlöshet. Vi arbetar uppsökande och möter individer som sover ute eller som riskerar att sova ute. Som fältsekreterare har du en viktig roll i det motiverande arbetet då du möter personer i utsatta situationer. Du kommer i mötet att arbeta för att uppmuntra dessa individer att söka stöd i sin situation. Ditt arbete sker i tät samverkan med socialkontor och socialjour.Som ett led i arbetet mot en långsiktig boendelösning finns övernattningsplatser i såväl kommunal regi som genom idéburen sektor. På Uppsökarenheten finns övernattningsplatser som beläggs genom biståndsbeslut av socialjouren och socialkontoren. Verksamheten bedrivs både dag, kväll och helg, vilket innebär att du kan komma att arbeta oregelbundna arbetstider. Det finns dock även möjlighet till att arbeta dagtid på vardagar. Under kvällarna arbetar du alltid med en kollega där ni tillsammans är ute på Göteborgs gator och torg. I ditt arbete bedrivs även uppsökande arbete gentemot målgruppen EU-medborgare, vilket främst innebär att ni besöker otillåtna boplatser och informerar om vilket stöd som finns i staden riktat till målgruppen. Vid arbete dagtid sker det som vi kallar för länkningsarbete, då du som fältsekreterare stöttar de individer som sovit på övernattningsplats att komma vidare i sin nuvarande situation. Detta kan innebära kontakt med socialkontor, bokning och deltagande vid samverkansmöten, kontakt med vård samt stöd i kontakt med andra myndigheter. Arbetet innefattar då även mer praktiska sysslor såsom servering av frukost samt iordningsställande av rum inför nästa övernattning. Social dokumentation är även en del av arbetet samt deltagande i mötesforum på enheten, med samverkansparter och även stadenövergripande.Du kommer att ingå i ett team som består av nio fältsekreterare, en metodhandledare samt en enhetschef. I teamet ingår även fyra behandlingsassistenter som arbetar vaken natt inne på Uppsökarenheten där övernattningsplatserna finns. I verksamheten finns även en vaktmästare/lokalvårdare som har nära samarbete med teamet. Om dig En grundförutsättning är att du har universitetsutbildning motsvarande socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver ha B-körkort då det ingår nästan daglig bilkörning med bil/minibuss.Tjänsten innefattar kommunikation i tal och skrift med myndigheter, medarbetare och de vi möter så behöver du ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Då det ingår dokumentation i tjänsten behöver du ha goda kunskaper om social dokumentation.Verksamhetens målgrupp är personer med skadligt bruk eller beroende av alkohol och/eller narkotika samt psykisk ohälsa. Det är därför ett krav att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta med målgruppen, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete på socialkontor med myndighetsutövning är meriterande. Det är viktigt att ha kunskap om välfärdssystemet, socialtjänstlagen samt socialtjänstprocessen. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande och skapar en god atmosfär i mötet. .Du har god förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du är uthållig och har förståelse för att förändring kan ta tid.Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget och agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du bidrar till ett bra samarbete med samverkansparter och visar förståelse för våra olika uppdrag. Du ser till helheten och våra gemensamma mål att stötta personer att komma ur hemlöshet och att hemlösheten i staden skall minska.För dessa tjänster krävs godkänt registerutdrag ”Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning”. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34800-42000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Sexolog
Rehabiliteringscentrum, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Rehabiliteringscentrum på Länssjukhuset Ryhov är platsen för dig som gillar att både göra positiv skillnad för dina patienter och ha roligt på jobbet. Vår kompetenta och positiva arbetsgrupp har nu plats för en sexolog under ett föräldravikariat. Rollen som sexolog med inriktning sexualmedicinsk rehabilitering I denna tjänst kommer du att möta patienter som på grund av olika somatiska sjukdomstillstånd drabbats av sexuella problem/dysfunktioner. Dina arbetsuppgifter består av kliniska samtal och behandlingsmetoder. Tjänsten är 1 års vikariat där du kommer att arbeta med sexualmedicinsk rehabilitering på heltid. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 310 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Din profil Vi söker dig som har sexologisk vidareutbildning på högskolenivå om minst 60 hp, varav minst 30 hp av dessa ska vara på avancerad nivå. Du ska i grunden minst ha en kandidatexamen om 180 hp inom hälso- och sjukvårdsarbete, beteendevetenskap eller socialt arbete. Tjänsten kräver att du tidigare arbetat med frågeställningar som rör sexuell hälsa och sexologi. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom hälso- och sjukvård. Som person vill vi att du är initiativtagande och driver processer framåt. Du är flexibel, har hög förmåga till samarbete och är bra på att kommunicera. Du är strukturerad i ditt arbete och tar ansvar för att planera, organisera och prioritera ditt arbete på effektivt sätt, dessutom med hög kvalitet. Du har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga och i fokus för dina insatser. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett vikariat på ett år i en trygg organisation med ett tydligt uppdrag, gott ledarskap, kompetenta medarbetare och varierande arbetsuppgifter. Din placering kommer att vara i Jönköping. Uppdrag kan vid behov, i mindre omfattning komma att ske även på Höglandssjukhuset i Eksjö samt på Värnamo sjukhus. Resor sker på arbetstid. Det är därmed fördelaktigt att du har b-körkort. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef/specialistpsykolog Jenny Milton som du når på telefon 010 242 3263 eller mail jenny.milton@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 22 oktober 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Gruppledare till avdelning funktionsstöd
Vill du kombinera specialistkunskap, utvecklingsarbete och ledarskap i en nyckelroll? På avdelning funktionsnedsättning i Sollentuna kommun arbetar vi för att personer med funktionsnedsättning ska få stöd och insatser av hög kvalitet, med individens behov och rättigheter i centrum. Nu söker vi ytterligare en gruppledare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med våra engagerade medarbetare och chefer. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera kvalificerat metodstöd och rättslig vägledning med strategiskt utvecklingsarbete och ledarskap. Du blir en viktig nyckelperson på enheten myndighet funktionsstöd och får stort inflytande över både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet. Hos oss möts du av en kunnig och prestigelös arbetsgrupp där samarbete, tillit och professionell utveckling står i fokus. Idag består vår enhet av tolv handläggare som handlägger och utreder ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt lagen om riksfärdtjänst. Vi har också två platssamordnare, en gruppledare och en enhetschef. Då enheten ska utökas med fler handläggare behöver vi även utöka ledarskapet varför vi nu söker ytterligare en gruppledare. Ditt uppdrag Som gruppledare har du en central roll i att säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och enhetliga arbetssätt inom verksamheten. Du fungerar som ett nära stöd till både medarbetare och chefer samtidigt som du bidrar till att utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, forskning och verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerad vägledning till handläggare i komplexa ärenden och bidra till rättssäkra bedömningar Leda ärendedragningar Stötta handläggare i möten med brukare, anhöriga och samverkansparter vid behov Ansvara för introduktion, handledning och kompetensutveckling av nya medarbetare Driva och utveckla arbetssätt, metoder och processer Delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till verksamhetsutveckling och strategiska beslut Medverka i budget- och prognosarbete för att skapa långsiktigt hållbara lösningar Företräda verksamheten i interna och externa samverkansforum Vid behov fungera som tillförordnad enhetschef Det här är en roll för dig som vill använda din erfarenhet för att skapa förutsättningar för andra att lyckas samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med inriktning mot funktionsnedsättning Har erfarenhet av att utreda enligt IBIC Känner dig trygg i att tolka lagar, rättspraxis och styrande dokument och kan omsätta detta i praktiskt stöd till kollegor och verksamhet Det är meriterande om du har Erfarenhet av samordnande uppdrag, arbetsledning eller ledarskap Erfarenhet av verksamhetssystemen Pulsen Combine och Phoniro Care För att lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du är trygg i din profession och har förmågan att stötta, vägleda och inspirera andra samtidigt som du kan fatta beslut och stå stadigt även i komplexa frågor. Du är en trygg och inspirerande person som motiverar andra och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera mellan både operativa och strategiska frågor bidrar du till att verksamheten når sina mål. Du har lätt för att skapa goda relationer, ser värdet av samverkan och bidrar aktivt till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyhört och pedagogiskt och drivs av att utveckla verksamhet, arbetssätt och kvalitet till nytta för både medarbetare och invånare. Vi erbjuder En nyckelroll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling Engagerade och kompetenta kollegor som stöttar och lär av varandra Ett nära och tillitsfullt ledarskap Goda möjligheter till kompetensutveckling Flextid och möjlighet till visst distansarbete Generöst friskvårdsbidrag Moderna och trivsamma lokaler med närhet till såväl pendeltåg som Sollentuna centrum Du får möjlighet att ta nästa steg i karriären, oavsett om du redan har erfarenhet av samordning eller vill utvecklas mot en framtida chefsroll. Hos oss får du mer än ett arbete. Du får en möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.