Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 311 lediga jobb för "Socionom"
Rensa sökfilterSocialsekreterare till beslutsenheten, vård och omsorg
3 plats(er). Brinner du för att möta människor i olika livssituationer? Vill du bidra till att de får rätt stöd i vardagen? Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där dina insatser gör verklig skillnad. Just nu söker vi två socialsekreterare för tillsvidareanställning och en socialsekreterare för ett vikariat till och med september 2028. Här får du möjlighet att växa tillsammans med oss i en tid av stora förändringar och möjligheter. DIN ROLL Som socialsekreterare ser du till att människor får det stöd de har rätt till enligt Socialtjänstlagen. Du utreder ansökningar, gör hembesök, för dialog med anhöriga och samarbetar nära både regionen och våra utförarverksamheter. Varje dag möter du människor i olika skeden av livet och blir en viktig länk i att skapa trygghet, livskvalitet och en fungerande vardag. Uppdraget innebär ett stort eget ansvar där du planerar och driver ditt arbete självständigt. Samtidigt är du en del av ett samarbetsinriktat team där ni stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans hittar lösningar på de utmaningar som uppstår. Just nu är vi i en spännande omställning där vi stärker det förebyggande arbetet i linje med den nya socialtjänstlagen. Som socialsekreterare får du vara med och påverka utvecklingen av framtidens socialtjänst samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll. Du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team tillsammans med andra professioner, vilket skapar nya möjligheter att utveckla arbetssätt och ge ett ännu bättre stöd till dem vi finns till för. Kort sagt är det ett uppdrag där du både gör skillnad och får möjlighet att växa. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är utbildad socionom och vill använda din kunskap för att göra skillnad i människors vardag. Eftersom hembesök är en naturlig del av uppdraget behöver du ha B-körkort. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förståelse för den lagstiftning som styr socialt arbete och myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller från andra verksamheter där du fattat beslut utifrån lagstiftning. Har du arbetat som socialsekreterare, biståndshandläggare, LSS-handläggare eller inom Försäkringskassan ser vi det som en fördel. Erfarenhet av verksamhetssystemen Lifecare och Lifecare SP samt god vana att arbeta i digitala verktyg är också meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur i ett arbete där flera ärenden ofta pågår parallellt. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Eftersom uppdraget bygger på samarbete är det också viktigt att du har lätt för att skapa goda relationer med både enskilda, anhöriga och kollegor. I mötet med människor i utsatta situationer är du lyhörd och empatisk samtidigt som du är trygg i din profession och kan fatta välgrundade beslut, även när de ifrågasätts eller överklagas. Genom att kombinera respekt, tydlighet och omtanke skapar du förtroende och långsiktigt hållbara lösningar. Vi välkomnar både nyutexaminerade socionomer och mer erfarna kollegor. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv bidrar till en starkare arbetsgrupp och bättre stöd till dem vi möter. DIN NYA ARBETSPLATS Hos oss blir du en del av beslutsenheten på socialkontoret, ett engagerat team med cirka 25 medarbetare bestående av socialsekreterare, boendeplanerare, äldresamordnare och rehabpersonal. Här möter du en stabil och erfaren arbetsgrupp där många har arbetat länge och där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Vi utgår från Stadshuset i Skellefteå och erbjuder en flexibel arbetsvardag med stor frihet att planera och styra ditt arbete. Vi arbetar aktivitetsbaserat och ger dig möjlighet att kombinera arbete på kontoret med hemarbete och digitala möten. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Socialsekreterare till Enheten för boende
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Enheten för boende har ett samlat uppdrag för boendefrågor, som rör både myndighetsutövning och utföraruppdrag, kopplat till socialtjänstens ansvar för bostadsanskaffning och det vräkningsförebyggande arbetet. Stadens budget- och skuldrådgivning är också organiserad under enheten. Vi söker nu en socialsekreterare då vår nuvarande kollega går vidare till nytt arbetsuppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enhetens arbete riktar sig till en bred målgrupp som befinner sig i eller riskerar hemlöshet. Vi ansvarar dock inte för boendelösningar för personer med behov av vård och behandling på grund av beroendeproblematik, omfattande psykiatriska problem eller kriminalitet. I din yrkesroll kombinerar du myndighetsutövning med ett aktivt uppsökande och rådgivande arbete för att förebygga vräkningar. Du utreder och fattar beslut om rätten till insatser för boende med stöd samt ekonomiskt bistånd till personer i strukturell hemlöshet. Delar av ditt rådgivande arbete genomförs som insats utan behovsprövning. Du arbetar aktivt med processer, upprättar handlingsplaner och uppdrag. Du stöttar individen mot självständighet. Du kommer att ha ett tätt samarbete med boendestödjarna som jobbar med kontraktsuppföljning, bo-sök och boendeplanering. Intern och extern samverkan är en stor del av ditt arbete. Hit hör till exempel extern samverkan med hyresvärdar och kronofogden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom. Du ska ha tidigare arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst. Det är meriterande att ha utrett rätten till boendeinsatser eller bistånd till nattlogi. Du ska vara intresserad av samt väl förtrogen med boendefrågor inom socialtjänsten. Du ska vidare ha erfarenhet av arbete med socialt utsatta personer. Du är van vid att dokumentera samt har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Om du har erfarenhet av datastödsystemet Treserva så är det en fördel. Du är en strukturerad och lösningsfokuserad person med vilja och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är samtidigt lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt med uppdraget och brukaren i fokus. Eftersom samverkan är en viktig del vill vi att du har ett helhetsperspektiv och är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med andra samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som anställd i Mölndals stad får du ett friskvårdsbidrag om 2500 kr/år. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta här
Kurator Smärtcentrum, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Smärtcentrum ingår i Neuro-Huvud-Halscentrum (NHHC) vid Norrlands Universitetssjukhus (NUS). Målet för verksamheten är att i norra regionen bedriva nationellt ledande högspecialiserad bedömning, behandling och rehabilitering för patienter med smärta. Verksamheten består av Smärtmottagning, Smärtrehabmottagning och -rehabiliteringsprogram, som bemannas av ca 35 medarbetare. I rehabiliteringsverksamheten finns två mottagningsteam, som gör bedömningar av patienterna som kallas till oss, och två programteam, som bedriver rehabiliteringsprogram med målsättningen att våra patienter ska ges verktyg att utveckla hanteringsstrategier för att bibehålla eller öka sin arbetsförmåga. Eftersom en av våra två kuratorer kommer vara föräldraledig en tid framöver söker vi nu en kurator som vill förstärka vårt team! Utrymmet är just nu ett 12 månaders vikariat. Kanske passar det dig som är i början av din karriär och vill testa på olika arbetsplatser, men också dig som är mitt i karriären, men känner att du vill förstärka din kompetens inom området smärta? Hos oss arbetar du dagtid med möjlighet till flexibel arbetstid. Du har dessutom möjlighet att utnyttja friskvårdstimme. Vi erbjuder heltid med möjlighet till deltid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Hos oss arbetar du i team tillsammans med fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, psykolog och läkare. I teamet utgör du den psykosociala kompetensen i bedömning, intervention och uppföljning. Ditt fokus ligger i stor utsträckning på psykosocialt stöd och du träffar patienter både i grupp och individuellt. Du delar även rollen som kontaktperson till patienter som deltar i programmet tillsammans med dina kollegor i teamet. Kontakter med externa aktörer som exempelvis arbetsgivare, hälsocentraler och kommuner förkommer. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och förbättring av vår verksamhet och ser deltagande i utvecklingsarbete som en självklar del i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, gärna legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, med något års erfarenhet av yrket. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Som person är du lyhörd, känner dig trygg i din roll som kurator och har god empatisk förmåga. Du är strukturerad och kan självständigt planera din dag, samtidigt som du har en god förmåga att samarbeta i team. Vi ser gärna att du är tydlig i din kommunikation samt att du, när du kommit in i arbetet, själv tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan göra nödvändiga prioriteringar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och goda referenser. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Socialsekreterare, Barn och unga
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, en säker arbetsplats, samt flextid. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På enhet barn och unga arbetar vi tillsammans i team med hela handläggningsprocessen från det att en utredning inleds till beslut och uppföljning av insatser. Arbetet omfattar utredningar enligt gällande lagstiftning, där barnets bästa alltid står i centrum. Det innebär att kartlägga behov, sammanställa beslutsunderlag, fatta beslut och följa upp insatser både i öppenvård och vid placeringar i HVB, stödboenden eller familjehem. Du kommer att arbeta med såväl korta, akuta processer som långsiktiga processer där behovet av trygghet och stöd är mer långvarigt. Som socialsekreterare hos oss möter du barn och unga, deras familjer och nätverk i olika skeden av livet. Du samverkar med skolor, vårdgivare, andra myndigheter och kollegor för att hitta hållbara lösningar. Rollen innebär också dokumentation, yttranden till andra myndigheter och ett aktivt deltagande i vår gemensamma kvalitets- och metodutveckling. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får både självständighet och ett starkt kollegialt stöd. Du har stor frihet att planera och strukturera din arbetsdag, samtidigt som du ingår i ett team med engagerade kollegor, arbetsledning och enhetschef nära till hands. Vårt fokus ligger på rättssäkerhet, barns delaktighet och ett professionellt bemötande värden som genomsyrar hela enheten. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning för barn och unga. • Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt. • Eftersom arbetet kan innebära resor är B-körkort ett krav. Personliga kompetenser: Tjänsten passar dig som trivs med att arbeta strukturerat och målinriktat. Du vill bidra till verksamhetens utveckling för att arbeta med god kvalitet. Du känner dig trygg i att självständigt driva ärenden med hög komplexitet och har förmåga att dela med dig av din kunskap för att hjälpa andra att utvecklas i sitt arbete. Hos oss får du en viktig roll i ett engagerat team med fokus på kvalitet, samarbete och barns bästa. Du är trygg och kan vara säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Vi värdesätter ett processorienterat arbetssätt och en vilja att bidra till ett öppet kunskapsutbyte i teamet. Hos oss blir du en del av en professionell miljö där trygghet, respekt och kvalitet står i fokus. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Mån kl. 8-18, tis - tor kl. 8-17, fre kl. 8-16 Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Istället önskar vi att du besvarar frågan vad som motiverar dig att söka den här tjänsten.
Enhetschef inom Personlig assistans
Ett viktigt uppdrag – nära människor och verksamhet Nu har vi möjligheten att utöka med en enhetschef inom personlig assistans! Som enhetschef inom personlig assistans blir du en av två enhetschefer. Du kommer ha eget personal- och arbetsmiljöansvar och tillsammans ansvar ni för verksamhet och ekonomi inom personlig assistans, avlösarservice, ledsagarservice och kontaktperson. Verksamheten är personalintensiv och ekonomiskt komplex och bedrivs till stor del i den enskildes hem. Här behöver du kunna balansera självbestämmande och delaktighet med tydligt arbetsgivaransvar, kvalitet och ekonomi. Du leder genom andra och tillsammans med din kollega skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans med enhetens administrativa funktion arbetar du nära verksamheten med bemanning, kvalitet och den dagliga driften. Du följer upp, prioriterar och driver utveckling samt säkerställer en rättssäker efterlevnad av LSS. Då det är en ersättningsstyrd verksamhet är ekonomisk uppföljning och resursoptimering en viktig del av uppdraget. Vi söker därför dig som är väl grundad inom funktionsstöd och LSS och som är trygg i att leda en komplex verksamhet. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela funktionsstödsområdet. Du får du vara med och påverka på riktigt och samtidigt utvecklas inom en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. Hos oss är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Välkommen till oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis som socionom, inom social omsorg, beteendevetenskap, vård och omsorg, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en erfaren och trygg chef med några års erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du är väl grundad inom LSS och har erfarenhet av personlig assistans eller annan komplex individnära verksamhet där arbetsledning sker i den enskildes hem. Vidare ser vi att du behöver ha en god ekonomisk och arbetsrättslig kunskap tillsammans med erfarenhet av att leda förändring och utveckling. Som ledare är du: Närvarande, trygg och tydlig i din arbetsgivarroll Strategisk Relationsorienterad och professionell Modig – du vågar fatta beslut och driva förändring Som kollega är du: Samarbetsorienterad Inte rädd för att dela kunskap Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet! Bra att veta Förstaintervjuer för denna tjänst är planerade till eftermiddag 12e och förmiddag 15e oktober. Fördjupningsintervju förmiddagen 21e oktober. Arbetspsykologisk testning kommer att användas i denna rekrytering och inför anställning tas referenser och bakgrundskontroll genomförs. Din nya arbetsplats Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd
Kurator till Kirurgkliniken, Centralsjukhuset Karlstad
Din arbetsplats Inom verksamhetsområdet kirurgi och urologi bedrivs både akut och planerad vård för hela Värmland. Kliniken omfattar tre vårdavdelningar: avdelning 101 med inriktning mot gastroenterologisk kirurgi, avdelning 102 med fokus på akutvård, trauma, hjärnskador och kärlkirurgi, samt avdelning 103 som vårdar patienter inom urologi, bröst–endokrin och allmänkirurgi. Kirurgklinikens kuratorer har även uppdrag inom ortopedin med fokus på amputationer, benbrott och vård efter olyckor. Öppenvården på kliniken består av urologiska mottagningar, kirurgmottagningar, endoskopienhet och bröstcentrum. På avdelningarna arbetar vi i team med patientnärmre vård som arbetsmodell. Vi har ett teamarbete med många professioner involverade i den dagliga verksamheten för att hjälpa varje patient att återfå sin tidigare förmåga i stor utsträckning som möjligt. Vi erbjuder dig en arbetsplats där arbetssättet präglas av god stämning, utrymme för egna initiativ, humor och ett utpräglat utbildningsintresse. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en kurator till kirurgkliniken vid Centralsjukhuset i Karlstad. Vi erbjuder dig ett intressant och stimulerande arbete i samarbete med andra yrkesprofessioner i teamet. Arbetet medför många olika samarbetskontakter med andra myndigheter och verksamheter. Våra insatser riktar sig såväl till personer i målgruppen som till närstående, företrädare och personal. Insatserna består av utrednings- och behandlingsarbete, stöd, information, rådgivning och konsultation. Arbetet bedrivs i huvudsak i våra egna lokaler. Du ingår, tillsammans med verksamhetens övriga kuratorer, i en yrkesgrupp där gemensamma frågor diskuteras. Du ges möjligheter att påverka såväl verksamhetens som den egna professionens innehåll och utveckling. Handledning erbjuds i tjänsten och arbetet på kirurgkliniken ger goda möjligheter till yrkesmässig fortbildning samt intern kompetensutveckling. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är socionom, gärna med vidareutbildning. Erfarenhet och kompetens inom kirurgens målgrupper är meriterande liksom grundläggande utbildning inom psykoterapi som KBT Steg 1 eller en legitimation för hälso- och sjukvårdskurator. Vi söker dig som har en godempatisk förmåga och trivs i mötet med människor. Du har lätt för att skapa förtroende och möter patienter och närstående med respekt och lyhördhet. Som person är du självständig och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du samarbetar väl med kollegor. Du ärflexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och olika behov. Din inställning gör att du bidrar till ett positivt arbetsklimat och till att hitta konstruktiva vägar framåt, både för patienten och verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare med inriktning mot det skolsociala teamet
Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.seÄr du en duktig socialarbetare och en person som kan möta våra barn och unga i den kontext som de är i och som aldrig tappar fokus på barnets bästa så är du den vi söker till vår verksamhet. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Tjänsten mot det skolsociala teamet är till att börja med under 2026 men om inte det skolsociala teamet förlängs går tjänsten och arbetsuppgifterna över inom något annat område under socialnämndens ansvarsområden. Dals Eds kommun arbetar även utifrån Backa Barnet Dalsland som innebär tidiga och snabba insatser i samverkan mellan skola, socialtjänst, vården och polisen. Här kan du förvänta dig att få arbeta med kvalitativt arbete och arbetsgivaren är positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, möjlighet till hemarbete, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning.ARBETSUPPGIFTER:I Tjänsten som skolsocionom inom det skolsociala teamet ingår uppgifter som, kartläggning, utredning och operativt arbete direkt med elever och vårdnadshavare. En samverkan med de övriga i teamet och skolpersonal där fokus ligger på att återfå eleven till en mer fungerande skolgång. Teamet är en brygga mellan socialtjänst och skola där samverkan med skolans olika arenor är av stor vikt. Övriga arbetsuppgifter innebär handläggning av ärenden inom området barn och unga enligt gällande lagstiftning. Det vill säga du utreder och fattar beslut om insatser enligt gällande lagstiftning samt ansvarar för uppföljningar av de insatser som du beslutat om. Merparten av arbetstiden är förlagd på skolan tillsammans med de övriga i teamet.I mötet arbetar vi för att öka barns delaktighet och för att barn och föräldrar ska uppleva att de får ett gott bemötande. Du arbetar självständigt som skolsocionom. I de ärenden där behov finns har du tillgång till medhandläggare. Som medarbetare har du god tillgång till stöd och ledning från förste socialsekreterare samt enhetschef, rektor men främst genom det skolsociala teamet. Vi arbetar med utgångspunkt i kreativa lösningar utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetet förutsätter ett positivt förhållningssätt till både barn samt familj och kollegor. En god förmåga att samarbeta och samverka såväl internt som externt är av vikt. Vi arbetar nära varandra och samverkar och samarbetar både internt och externt.Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och familj samt är van vid att möta barn och unga. Du har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift. Du är driven, ansvarstagande och har en god förmåga till samverkan med olika aktörer. Du bör ha en god förmåga att strukturera upp och planera ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet. Som person har du förmågan att se barnens/ungdomens olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Erfarenhet av nära samverkan med skolan samt erfarenhet av BBIC och kunskap i Lifecare är även meriterande. B-körkort är ett krav. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: -Tillsvidareanställning -Tillträde snarast -Sysselsättningsgrad 100% -Arbetet förlagt till dagtid men vid vissa tillfällen kan fältarbete och kvällsarbete förekomma. -Individuell och differentierad lönesättning tillämpas -Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, intervjuer kan ske under ansökningstiden. Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-10-18.Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till Mottagningsgrupp barn, unga och vuxna
Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Haninge kommun anpassar sig inför framtidens socialtjänst och har därför inrättat en första linjens socialtjänst. Här har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med målet att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så att allvarlig problematik förebyggs. Vi ska finnas nära kommuninvånarna och det ska bli enklare att komma i kontakt med oss. Som ett led i att samla första linjens socialtjänst har vi en gemensam mottagning för barn, unga och vuxna samt ett team av engagerade sabbutredare. Ditt uppdrag Som socialsekreterare hos oss är ditt huvudsakliga uppdrag att ta emot och göra bedömningar av inkomna orosanmälningar och ansökningar rörande både barn, unga och vuxna. Uppdraget innebär även att ge trygga råd och erbjuda konsultation till föräldrar, anhöriga och personer som känner en oro för barn och vuxna i sin närhet. Vi är socialtjänstens ansikte utåt och arbetar aktivt med att alla medborgare ska få rätt stöd i rätt tid. Teamet använder Signs of Safety som arbetssätt och i uppdraget ingår en nära samverkan med både interna och externa samarbetspartners. Det viktigaste för oss är att möta våra medborgare med stor professionalitet, värme och respekt. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är utbildad socionom och som har kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet och förmåga att göra akuta bedömningar samt att planera och hantera akuta insatser tillsammans med dina kollegor och gruppledare. Du har goda kunskaper om BBIC och Signs of Safety samt förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med vuxna med beroendeproblematik. Din personliga kompetens Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk vardag där akuta situationer varvas med planerade möten. Du är trygg och stabil i stressiga stunder och du har en naturlig förmåga att organisera, avgränsa och prioritera dina arbetsuppgifter när tempot skruvas upp. Eftersom du har många kontaktytor är du en person som kommunicerar på ett lyhört, tydligt och förtroendeingivande sätt. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs med att samarbeta tätt med andra, samtidigt som du är helt bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån våra rutiner och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och söker dig som vill utvecklas och bidra med ditt kunnande och ditt engagemang till vår grupp. Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder dig en arbetsplats med en väl fungerande struktur, tydliga rutiner och fantastiska kollegor som är erfarna, trevliga och engagerade. Mottagningen består av 12 socialsekreterare, en gruppledare, två administrativa assistenter och en enhetschef. För att ge dig bästa möjliga stöd i din vardag har teamet även regelbunden handledning. Vi månar om en bra balans mellan jobb och fritid och det finns möjlighet att arbeta hemifrån någon eller några dagar i veckan när verksamheten tillåter. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler i Handen med närhet till pendeltågsstation, köpcentrum, restauranger och vackra naturområden med bad, skid- och löpspår. Vi vill att våra anställda ska må bra och erbjuder därför fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, förmånligt flextidsavtal, klämdagar och möjlighet till semesterväxling. En hälsning från mottaget Vi är en stabil och erfaren grupp med en stark sammanhållning där vi stöttar varandra och vi gillar varandras olikheter. Vi har en bra struktur på arbetet och ett bra stöd från arbetsledare och chef. Vi har roligt tillsammans och tycker om att vara på jobbet! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Malin Richter- Enhetschef malin.richter@haninge.se Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Socialsekreterare till Team Bredsand och Team Ljustadalen/Sundsbruk
Din nya arbetsplats Vill du vara med och bidra till ett bättre liv för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun? Vi på Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Vuxenutbildning samt Arbete och försörjning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi arbetar förebyggande och med tidiga stödinsatser och gruppverksamhet för att ge barn och föräldrar råd och stöd för att hindra en negativ utveckling på sikt. Vi på Barn, unga och familj har sedan en tid tillbaka arbetat intensivt för att komma närmare våra medborgare, arbeta uppsökande och erbjuda råd och stödsamtal utan biståndsbedömning. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten. En del i det är våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar. Vi behöver förstärka våra centrala team i Bredsand och Ljustadalen, med fler socialsekreterare. Vi söker nu dig som är erfaren socionom och som med dina kunskaper vill vara med och utvecklas tillsammans med oss i vårt fortsatta arbete med att göra skillnad för de vi är till för. Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Du kommer att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. Som socialsekreterare i Centralt team ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen, samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar och unga lagöverträdare. Som nyanställd får du ett mentorskap och introduceras stegvis i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Vi tar hand om varandra och värnar vår arbetsmiljö och i teamet har vi stort stöd av varandra. Du kommer att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder som MI, ICDP samt ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga, som innefattar bland annat barnsamtal, risk och skyddsfaktorer samt att sätta mål. Läs mer om utbildningsprogrammet här: https://skr.se/skr/integrationsocialomsorg/socialomsorg/nationellkunskapsstyrningsocialtjanst/verksamhetsutvecklingochledarskap/yrkesresan.32120.html Hos oss får du möjligheten att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Du erbjuds möjlighet till semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och för dessa tjänster utgår även ett riktat lönetillägg enligt förvaltningens kompetensförsörjningsplan. Sugen på att flytta till Sundsvall? Läs mer om vad Sundsvall kan erbjuda dig som nyinflyttad och ta hjälp av vår inflyttningslots. https://sundsvall.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-till-sundsvall Din kompetens och erfarenhet För tjänsterna behöver du ha socionomexamen samt B-körkort. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av socialt arbete. Tidigare arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning gällande barn och unga ses som meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet och kunskap i BBIC, MI och ICDP ser vi också som meriterande. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga och lätt för att samarbeta. Sökande socionomer med minst sju års erfarenhet och en vidareutbildning inom området har möjlighet att anställas som specialistsocialsekreterare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socionom/pedagog till nytt HVB-hem
Vill du vara med och skapa en trygg och stabil miljö där barn och unga får möjlighet att utvecklas? Vi startar ett nytt HVB-hem i Hudiksvall och söker medarbetare som vill vara med från början. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, förhållningsätt och kultur tillsammans med dina kollegor. I uppstartsfasen får hela arbetsgruppen tid tillsammans för introduktion, utbildning och att lära känna varandra – vi lägger stor vikt vid att bygga en gemensam grund, både för barnen och för oss som team. Verksamheten riktar sig till barn i åldern 8–15 år med omfattande stödbehov och omfattar fyra platser. Vi erbjuder en hemlik och långsiktig miljö där relationer, kontinuitet och individanpassat stöd står i fokus. Tillsammans ansvarar ni för ett tydligt och förutsägbart bemötande, så att barnen alltid möts på ett likvärdigt sätt, oavsett vem som är i tjänst. Hos oss utgår arbetet från att förstå varje barns behov, bygga relation, arbeta förebyggande och skapa ramar som stärker det som fungerar. Vi söker två medarbetare med utökat ansvar i teamet. Du blir en del av en ny verksamhet med cirka tio medarbetare. Här får du möjlighet att vara med och forma både din roll och verksamhetens arbetssätt utifrån din erfarenhet och kompetens. Arbetsuppgifter Som medarbetare på HVB-hemmet arbetar du nära barnen och har en viktig roll i att skapa trygghet, struktur och utveckling. Du är en förebild som genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera olika situationer hjälper barnen att utveckla nya strategier och hitta vägar till positiv förändring. I rollen kommer du bland annat att: skapa trygga och förtroendefulla relationer ge omsorg, stöd och vägledning utifrån varje barns behov stötta barnen i vardagen, både i hemmet och ute i samhället bidra till tydliga rutiner, meningsfull sysselsättning och en aktiv fritid dokumentera enligt gällande krav samverka med exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård Du får även ett utökat ansvar för att: planera, kartlägga och följa upp insatser säkerställa beslutade metoder och arbetssätt vägleda och coacha kollegor i det dagliga arbetet samordna kontakter med exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, vård, pedagogik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd, exempelvis inom psykiatri, skola, HVB, socialtjänst, LSS eller omsorg. Du har även erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Erfarenhet från psykiatri är särskilt meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap om metoder och förhållningssätt som KBT, PBS, TBA, TMO, MI, lågaffektivt bemötande eller ReSiMa. Erfarenhet av att leda och coacha medarbetare är också meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt god dokumentationsvana. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är trygg i dig själv och i mötet med andra, med en genuin vilja att förstå och hjälpa. Du kan skapa relationer och bygga förtroende över tid, är flexibel och anpassar dig efter situation och individ. Du har tålamod och förmåga att stå kvar även när det är utmanande, och du värdesätter samarbete – där gruppen alltid är starkare än individen. Arbetet kräver att du kan samarbeta väl med kollegor och bidra till ett gemensamt, stabilt och varmt förhållningssätt i teamet. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla flera delar, exempelvis arbetsprov och gemensamma moment. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan ske löpande. Innan anställning behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan! Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs
Frivårdsinspektörer till Frivården Örebro, inriktning program
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Läs mer om frivården Örebros verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och kontakta/verksamhet/frivardskontor/orebro/#verksamhet Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som medarbetare hjälper du till att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som frivårdsinspektör med programinriktning tillhör du programteamet på Frivården Örebro/Karlstad. Din arbetsplats är på frivårdskontoret i Örebro som ligger centralt nära Resecentrum. Då kontoren till stor del samverkar med varandra behöver man vara flexibel då det förekommer tjänsteresor mellan våra verksamhetsområden. Arbetsuppgifter Som Frivårdsinspektör med inriktning program ingår du i ett team som arbetar med klienter i frivård och anstalt. Som en viktig del av arbetet för att förebygga återfall i brott bedriver frivården Örebro en omfattande programverksamhet för klienter under övervakning. Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk, sex- och relationsvåld. Uppdraget utförs av ett mycket engagerat programteam med särskild programledarkompetens och det är till denna grupp vi nu söker nya medarbetare. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. I tjänsten som Frivårdsinspektör med inriktning program ingår förutom att leda program också administrativa arbetsuppgifter. Du förväntas genomföra de programledarutbildningar som ingår i uppdraget. Några exempel på utbildningar är Predov, Concent, RVP, SEIF, Entré och OTO/Prism. Viktigt är att engagerat arbeta för ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalter och inom frivården. Inför att bedriva behandlingsprogram kommer du att utbildas internt och genomgå certifieringsprocesser för att kunna leda de behandlingsprogram som är aktuella. Kvalifikationer Som frivårdsinspektör ska du kunna bedriva påverkans- och förändringsarbete i förhållande till det regelverk som styr verksamheten. I ditt yrkesutövande behöver du därför ha gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör tar du egna initiativ och levererar goda resultat. Du har god samarbetsförmåga och kan hantera en periodvis hög arbetsbelastning. Du har en tydlig kommunikation och en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå), företrädesvis beteendevetare, socionom eller inom samhällsvetenskap, alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Aktuell och väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Vi ser gärna att du har: Aktuell erfarenhet av klientnära behandlingsarbete Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser Klientnära kriminalvårdserfarenhet Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning Relevanta språkkunskaper utöver svenska och engelska Arbetstider: Dagtid måndag-fredag (två kvällar i månaden till 18.30). Flextid. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Frivårdsinspektör till Frivården Karlstad, inriktning program
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Karlstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/karlstad/#verksamhet Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som medarbetare hjälper du till att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör med programinriktning tillhör du programteamet på Frivården Örebro/Karlstad. Din arbetsplats är på frivårdskontoret i Karlstad som ligger på Karolinen. Då kontoren till stor del samverkar med varandra behöver man vara flexibel då det förekommer tjänsteresor mellan våra verksamhetsområden. Du kommer att ingå i ett team som arbetar med klienter i frivård och anstalt. Som en viktig del av arbetet för att förebygga återfall i brott bedriver frivården Karlstad en omfattande programverksamhet för klienter under övervakning. Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk, sex- och relationsvåld. Uppdraget utförs av ett mycket engagerat programteam med särskild programledarkompetens och det är till denna grupp vi nu söker nya medarbetare. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. I tjänsten som Frivårdsinspektör med inriktning program ingår förutom att leda program också administrativa arbetsuppgifter. Du förväntas genomföra de programledarutbildningar som ingår i uppdraget. Några exempel på utbildningar är Predov, Concent, RVP, SEIF, Entré och OTO/Prism. Viktigt är att engagerat arbeta för ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalter och inom frivården. Inför att bedriva behandlingsprogram kommer du att utbildas internt och genomgå certifieringsprocesser för att kunna leda de behandlingsprogram som är aktuella. Kvalifikationer Som frivårdsinspektör ska du kunna bedriva påverkans- och förändringsarbete i förhållande till det regelverk som styr verksamheten. I ditt yrkesutövande behöver du därför ha gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör tar du egna initiativ och levererar goda resultat. Du har god samarbetsförmåga och kan hantera en periodvis hög arbetsbelastning. Du har en tydlig kommunikation och en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. Vilägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Aktuell och väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Aktuell erfarenhet av klientnära behandlingsarbete Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser Klientnära kriminalvårdserfarenhet Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning Relevanta språkkunskaper utöver svenska och engelska Villkor Arbetstider: Dagtid måndag-fredag (två kvällar i månaden till 18.30). Flextidsavtal. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Enhetschef inom funktionsstöd
Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Lessebo kommun söker vi nu en drivande och inspirerande enhetschef som vill vidareutveckla vår verksamhet och våra medarbetare inom Funktionsstödsområdet. Under området ingår personlig assistans, ledsagare och avlösning. Vi värdesätter ditt engagemang och att du ser möjligheter i stället för hinder. Som enhetschef arbetar du verksamhetsnära i det dagliga arbetet med att stödja och entusiasmera medarbetare där du bidrar till att skapa en god arbetsmiljö. Du kommer ha stora möjligheter att utveckla och driva dina enheter framåt. Som chef är din uppgift att organisera, planera och leda verksamheten i linje med lagstiftning och nämndens uppsatta mål. Du blir enhetschef med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö inom funktionsstöd. Du bör därför ha goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, som till exempel LSS. I dina arbetsuppgifter ingår operativa uppdrag som ansvar för verkställighetsfrågor, leda, planera och utveckla verksamheten och att tillsammans med medarbetarna omsätta politiska beslut till en kvalitativ verksamhet. I arbetet ingår även att vara chef i beredskap enligt ett rullande schema. Som en av sex enhetschefer ingår du i ledningsgruppen inom vård och omsorg tillsammans med verksamhetschefen. Du och dina chefskollegor har ett nära samarbete där ni ser nyttan av att ta del av varandras kunskaper. Kvalitetsutveckling och gemensamma strategier är vårt huvudsakliga fokus. Du kommer att leda en spännande verksamhet inom vård och omsorg i Lessebo kommun och vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen som är lämplig för uppdraget, som exempelvis socionom eller beteendevetare, eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med tidigare erfarenhet som ledare samt chef inom personlig assistans. Som enhetschef har du förmågan att utifrån helhetssyn ta initiativ och engagera och motivera dina medarbetare till att arbeta mot uppsatta mål på ett kvalitativt sätt. Du är kreativ och har tankar och idéer om utveckling i en föränderlig verksamhet. Ditt ledarskap är väl utvecklat och i din chefsroll är du handlingskraftig, tydlig och beslutsam. I Lessebo kommun har vi en ledaridé som bygger på tillitsbaserat ledarskap, ett ledarskap som tagits fram utifrån vår värdegrund som bygger på ansvar, respekt, tillit, tydlighet och utveckling. Som person är du därför lyhörd och bemöter brukare, anhöriga/företrädare och medarbetare på ett sätt som skapar förtroende. Du är prestigelös och har god förmåga att samverka både internt och externt. Du har god självkännedom, en öppenhet för att skapa delaktighet samt en förmåga att planera, organisera, leda, förändra och ta beslut för verksamhetens utveckling. Tillsammans med medarbetarna verkar du för en god arbetsmiljö och för utveckling av nya arbetsformer för att möta framtidens krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav samt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i Officepaketet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!
Handledare till Soldatgatan
Om rollen och dina arbetsuppgifter Att arbeta inom Socialpsykiatrin innebär att du på ett respektfullt sätt är ett socialt och pedagogiskt stöd till personer med psykiskt funktionsnedsättning. Genom att skapa trygghet och struktur stödjer du brukaren i sin återhämtningsprocess. I din roll ingår att utforma genomförandeplaner tillsammans med brukaren, göra regelbundna utvärderingar och delta i SIP. Vi samverkar brett med exempelvis anhöriga, godemän/förvaltare och vårdgrannar. Ditt dagliga arbete utgår från var brukares individuella genomförandeplan, och skapa en meningsfull vardag Du motiverar till aktivitet och sysselsättning, både i och utanför boendet, för att bryta isolering. Regelbunden dokumentation ingår i ditt arbete hos oss. Till din hjälp i ditt arbete som handledare har du bland annat en pedagogisk samordnare, en enhetsadministratör och ett arbetslag med kollegor som stöttar och stärker varandra. Vi söker dig Vi söker dig som har studerat YH med inriktning socialpsykiatri, socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du dessutom utbildning i återhämtnings inriktat förhållningssätt eller CAN-skattning är det meriterande. Du behöver ha kunskaper i social dokumentation och om du tidigare arbetat i systemet LifeCare är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom socialpsykiatri och goda kunskaper om målgruppen. Du behöver ha god förmåga till samverkan, att skapa struktur, planera och ta ansvar. Du är ödmjuk, tydlig och ser alla människors lika värde. I arbetet förflyttar vi oss med cykel och bil varpå B-körkort är önskvärt. Vi erbjuder dig en utvecklande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka. I ditt arbete som handledare i Socialpsykiatrin är ditt hel tidsmått 36,33h/v. Tjänstgöring varannan helg. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmåns portal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Ansökan I denna rekrytering har vi valt bort personligt brev. Besvara istället våra urvalsfrågor. Vi tillämpar löpande rekrytering så vänta inte med din ansökan. Lunds kommun publicerar lönestatistik per AID kod på Lönestatistik Om arbetsplatsen Verksamhetsområde socialpsykiatri omfattas av flera verksamheter som stöd i boende, sysselsättning och arbetsrehabilitering. Verksamheternas övergripande syfte är att öka förutsättningar för återhämtning. Genom att erbjuda ett elastiskt stöd som är individuellt utformad med insatser med hög tillgänglighet, delaktighet och medbestämmande ska personer med psykisk funktionsnedsättning kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Familjebehandlare
Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun Vi söker en kollega till familjeteamet. På individ och familjeenheten i Götene kommun finns barn och familjegrupp, vuxengrupp och ett familjeteam. Där arbetar enhetschef, 1:e socialsekreterare, samordnare, socialsekreterare, alkohol och drogrådgivare, behandlare och familjebehandlare. Arbetsuppgifter Du kommer att vara en i familjeteamet, där sammanlagt fem familjebehandlare arbetar. Verksamheten riktar sig till barn, ungdomar och deras familjer. Syftet är att barn och ungdomar ska kunna vara kvar i sitt sammanhang dvs vara kvar i hemmet, kvar i sin skola och inte behöva få vård utanför hemmet. Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Vi samverkar med familjens nätverk, skolan och övriga kontakter runt familjen. Stödet är individuellt behovsprövat bistånd. Vi erbjuder också service i form av insats utan behovsprövning. Vi erbjuder ett utvecklande, betydelsefullt arbete i en kompetent arbetsgrupp, Hos oss kan du förvänta dig extern handledning och utbildning. Personliga egenskaper Vi förutsätter att du är en empatisk, trygg person med god personlig mognad. Har en god samarbetsförmåga samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vidare har du förmåga att arbeta självständigt är flexibel och stresstålig. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Det är önskvärt att du har erfarenhet och har arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete och föräldrastöd. Erfarenhet av arbete utifrån någon eller några av följande utbildningar, Marte Meo, PYK, Trappansamtal, Repuls, KOMET eller Trygghetscirkeln är meriterande. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden så ansök redan idag. Välkommen med din ansökan! De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.
Socialsekreterare för handläggning inom Barn och unga
I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt gör skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. Individ och familjeomsorgen i Vingåker är en framåtsträvande arbetsplats. Vi strävar efter att vara en dynamisk arbetsplats i framkant och månar om vår arbetsmiljö. Vi har omorganiserat vår arbetsplats med en första linjens mottagning som hanterar inkomna ansökningar och första kontakten med individen. Arbetet hos oss är både utmanande, stimulerande och varierande. Hos oss har vi en god teamkänsla och ett tydligt fokus på vår psykosociala arbetsmiljö med stöttande kollegor, nära till arbetsledning och extern handledning. Arbetsplatsen erbjuder 35 timmars arbetsvecka och möjlighet till distansarbete 1 dag/veckan. Idag består Individ och familjeomsorgen av en verksamhetschef, två enhetschefer, tre gruppledare inom varje team samt en reception. Teamen består av: • Vuxenenheten (Ekonomiskt bistånd, Äldre- och funktionshinderomsorg, Vuxen) • Barn/Unga (Barnutredare, Familjehemssekreterare, Insatshandläggare, Barnföljare) • Mottagning/Första linjen (Mottagning, öppenvård, stöd och behandling, Administration, Insatser utan behovsprövning) 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enheten Barn och unga arbetar du på olika sätt för att alla barn i kommunen ska ha det bra och växa upp under trygga förhållanden. Arbetet som socialsekreterare är varierande och betydelsefullt. Som socialsekreterare arbetar du med barn, unga och deras familjer i behov av stöd och skydd, i syfte att hitta hållbara lösningar. Du genomför utredningar enligt SoL och LVU, samt uppföljning av beviljade insatser av kortare karaktär. Utredning och uppföljning görs enligt BBiC, utifrån gällande lagstiftning och Vingåkers kommuns riktlinjer. Gruppen har ett nära samarbete med de övriga grupperna på enheten. Vårt arbetsklimat är tillåtande med högt i tak och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Därför eftersträvar vi ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till såväl dynamik som utveckling. För oss är det viktigt med den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Det är också viktigt att våra medarbetare kan ha en god balans i livet mellan privatliv och arbetsliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som vill bidra till goda möten med barn och ungdomar samt deras familjer. Erfarenhet av myndighetsarbete, god kunskap om BBIC, ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss och med arbetet är du nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ett intresse för människor. Du är strukturerad och tycker om att samarbeta, men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har kunskap om barns behov och du brinner för att bidra till ett gott och kvalitativt arbete. Resor och hembesök ingår i tjänsten så därför behöver du ha B-körkort för manuell bil. Vi välkomnar dig att söka dig till en arbetsplats där resultatet från de senaste årens medarbetarundersökningar visar på en hög trivsel hos medarbetarna. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående. Arbetstid: Dagtid. Provanställning tillämpas. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.