Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 134 lediga jobb för "Försäljningschef"
Rensa sökfilterFörsäljningschef till Lindströms Bil i Trollhättan
Lindströms Bil är ett familjeföretag som finns på 8 orter. Vi värnar om att behålla den familjära känslan. Vi jobbar dagligen utifrån våra värderingar i Toyota Way och Lindström Way. Det är vad vi kallar BRiT - Best Retailer in Town! Vi är sedan mer än 50 år auktoriserade återförsäljare för Toyota och Lexus. Vi har fullserviceanläggningar med bilförsäljning, serviceverkstad och reservdelsförsäljning i Falköping, Skövde, Alingsås, Trollhättan, Borås, Jönköping, Värnamo och Partille. I Skövde och Trollhättan finns även auktoriserad serviceverkstad för Lexus. Om Jobbet Lindströms Bil söker en försäljningschef som vill vara med och driva försäljningen framåt genom tydligt ledarskap, starkt kundfokus och ett engagerat teamarbete. Rollen passar dig som trivs i affären, tycker om att skapa förtroendefulla relationer och får energi av att utveckla både människor, arbetssätt och resultat. Som försäljningschef ansvarar du för avdelningens måluppfyllnad, budget och lönsamhetsmål, samtidigt som du skapar engagemang, god lagsammanhållning och ett gästvänligt kundbemötande. Du är ett stöd och bollplank för säljarna i vardagen och leder arbetet genom uppföljning, coachning och utveckling av rutiner. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat försäljning av nya och begagnade bilar, tillbehör och kringtjänster, prospektering, kundkontakt och uppföljning av försäljningsresultat. Du är även delaktig i frågor som rör inbyten, bemanning, bilutställning och förbättringsarbete inom avdelningen. Du arbetar proaktivt med att planera och vara delaktig vid kundevent tillsammans med ditt team. Ditt team består i dagsläget av fem säljare. Du rapporterar till platschef och är en viktig del av den lokala ledningsgruppen. Du som söker har tidigare erfarenhet av försäljning och vana av att arbeta nära kunder genom hela affären. Erfarenhet från fordonsbranschen är ett krav. Tidigare erfarenhet av personalansvar eller en ledande roll där du har coachat och utvecklat andra är mycket meriterande. Du har goda kunskaper i systemhantering. Du även har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi söker dig som är trygg i kundmötet, affärsmässig och proaktiv. Du har förmåga att skapa tydlighet, engagemang och sammanhållning i ett team och trivs med att följa upp resultat på ett strukturerat sätt. Du bidrar till förbättringsarbete och verkar för förståelse och efterlevnad av våra arbetssätt och värderingar, såsom ”Vi gillar gäster”, Lindström Way, Toyota Way och BRIT. Vi erbjuder även Ett utvecklande arbete i ett spännande och expansivt företag Förmånen att arbeta med ett av marknadens ledande bilmärken Toyota En tillvaro som är mer än bara en arbetsplats med en stark kultur som genomsyras av våra värdegrunder: Toyota Way och KAIZEN som vi gärna förklarar mer för dig. Urval sker löpande, sista ansökningsdag den 25/10. Övriga förmåner En familjär arbetsplats med tydlig företagskultur - Lindströms Bil är ett familjeföretag och vi värnar om att behålla den familjära känslan. Trygghet - Bilbranschen befinner sig i ständig förändring och med Toyota och Lexus som varumärken ger det oss en stark position och trygg framtid. Utveckling - Genom Toyota & Lexus genomför vi löpande kompetenshöjande utbildningar som utvecklar oss både personligt och professionellt. Förmånsbil – Du har tillgång till hela Toyotas toppmoderna modellprogram. Friskvårdsbidrag - Att du ska må bra är en självklarhet för oss, därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag. Din egna förmånsportal - Som anställd hos oss får du tillgång till ett generöst utbud av förmåner genom Benifex - marknadens ledande plattform för förmåner och därigenom skapar du ditt alldeles egna förmånspaket utifrån vad som är viktigt för just dig. Försäkringar och pension - Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas automatiskt av våra kollektivavtalade försäkringar och pension. Vad säger våra kollegor? ”Det bästa med Lindströms bil är den goda sammanhållningen mellan kollegorna och den starka kulturen! Som anställd i Lindströms Bil är det dessutom en förmån att få jobba med Toyota och Lexus” säger medarbetarna på Lindströms Bil . Vi har R-licens R-licens är en etisk kvalitetsmärkning som identifierar företag vilka har ett rekommendabelt etiskt förhållningssätt. Företag som aktivt vill arbeta med och uppmärksamma etiken inom sin organisation. Licensmärkets R står för rekommenderat företag.
Försäljningschef sökes till kontor på Östermalm!
Försäljningschef sökes! Vill du leda ett framgångsrikt säljteam och vara med och skapa företagets framtida tillväxt? Vi söker en driven och engagerad Försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår försäljningsverksamhet. I rollen leder och utvecklar du vårt säljteam, arbetar strategiskt med affärsutveckling och säkerställer att vi når våra försäljningsmål. Om tjänsten Som försäljningschef har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp försäljningsarbetet samtidigt som du coachar och utvecklar medarbetarna för att nå sin fulla potential. Arbetsuppgifter Leda, inspirera och utveckla säljavdelningen. Ansvara för försäljningsbudget, resultat och uppföljning. Utveckla och genomföra försäljningsstrategier. Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer. Identifiera nya affärsmöjligheter och marknader. Rekrytera, introducera och coacha säljare. Samarbeta nära övriga avdelningar för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och försäljningsledning. Är en trygg och inspirerande ledare. Har ett starkt affärssinne och ett tydligt resultatfokus. Är van att analysera försäljningsresultat och fatta datadrivna beslut. Kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. Har B-körkort. Vi erbjuder En nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Ett engagerat och professionellt team. Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus. Goda utvecklings- och karriärmöjligheter. En arbetsplats där engagemang, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att söka. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa vår nästa försäljningschef!
Marknads- och försäljningschef till Södertörns Fjärrvärme
Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och behovet av hållbara och långsiktiga energilösningar fortsätter att öka. Samtidigt förändras energimarknaden snabbt, vilket ställer nya krav på affärsutveckling, kundrelationer och erbjudanden. Nu söker vi en affärsorienterad marknads- och försäljningschef som vill vara med och vidareutveckla våra kunder, våra affärer och vår position på marknaden. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av strategi, affär och ledarskap men som också trivs nära verksamheten och kunderna. Du drivs av att utveckla affärer över tid, skapa förtroendefulla relationer och leda arbetet framåt tillsammans med andra. Rollbeskrivning Som marknads- och försäljningschef arbetar du med frågor som spänner från affärsutveckling och kundrelationer till varumärke, kommunikation och nya energitjänster. Uppdraget har en central betydelse för att vidareutveckla Södertörns Fjärrvärmes affärer, erbjudanden och position på marknaden, med fokus på långsiktiga kundrelationer, fortsatt tillväxt och utveckling av både befintliga och nya affärer. Du leder enheten marknad och försäljning och har personalansvar för sex medarbetare, inklusive teamchef för PR och kommunikation, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar inom avdelningen samt att driva utvecklingen av kundaffär, försäljningsstrategi och energitjänster. Du ansvarar även för varumärke, marknadskommunikation och kundupplevelse samt för prisdialoger, avtalsfrågor och utveckling av kommersiella erbjudanden. Tjänsten kombinerar strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär nära samarbete med både kunder, medarbetare och ledning. Du kommer att verka i nära samarbete med andra avdelningar i bolaget men även med vårt systerbolag Söderenergi. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt affärsmässigt och strategiskt bollplank till vd. Din profil Vi söker dig som har akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande samt flerårig chefserfarenhet inom marknad och försäljning i verksamheter med tekniskt komplexa produkter eller tjänster. Du är affärsorienterad, strategisk och van att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda verksamhet och medarbetare framåt. Erfarenhet från energibranschen är ett krav. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både kunder och medarbetare. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även i frågor som är komplexa och långsiktiga. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en organisation där beslutsvägarna är relativt korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhet och riktning på riktigt. Vi erbjuder Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring samt ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård. Vårt medarbetarlöfte Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion. Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra. Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer. https://rekrytering.sfab.se/ Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Tillträde så snart som möjligt. Kontakt och ansökan Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information kontakta rekryteringskonsulter Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Om Södertörns Fjärrvärme Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara. Läs mer på sfab.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Försäljningschef till Nordic Polytech Group (NPG)
Vill du utveckla en säljavdelning i en hightech bransch med kunder inom ett brett spektrum av industrier? NPG största kunder finns bland annat inom fordonsindustrin, försvarsindustrin, nyttofordonsindustrin och medicinteknik. Som försäljningschef säkerställer du och ditt team att NPG når ut med sitt unika erbjudande att producera och leverera ”custom-made” hightechkomponenter till befintliga och nya kunder. Dina arbetsuppgifter Som försäljningschef på NPG får du det övergripande resultat- och personalansvaret i att leda och utveckla försäljningsavdelningen för bolaget som omsätter ca 200 miljoner. Till dig rapporterar tre Account Managers, en generell och fyra innesäljare. Du rapporterar till VD Patrick Kaufmann och utgår från NPG:s HK i Trelleborg (ca 20 minuter från Malmö). Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med VD, produktions-, ekonomi, - inköps- och kvalitetschef. Du ansvarar för allt från strategier, genomförandeplaner, måluppföljningar, samordning och coachning av de tekniskt kunniga säljarna. För att lyckas i rollen har du en strukturell förmåga, starkt kund-och servicefokus och ett prestigelöst förhållningssätt. NPG med totalt 70 anställda är en del av Söderbergföretagen inom affärsområdet infrastruktur och du ingår i ett nätverk av bolag där erfarenhetsutbyte sker. Dina huvuduppgifter: · övergripande resultat- och personalansvar för försäljningsavdelningen · utveckla teamets försäljningsarbete, från nya strategier till genomförande · aktivt delta och bidra i ledningsgruppens strategiska arbete Vem är du? Du är en energisk och närvarande försäljningschef som får andra att lyfta blicken, komma närmare marknaden och skapa fler affärsmöjligheter. Du sätter en tydlig riktning, följer upp aktiviteter och inspirerar teamet att aktivt bygga kundrelationer, vinna nya kunder och identifiera större projekt. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda B2B-säljteam och skapa tillväxt genom andra, gärna inom producerande industri eller teknisk försäljning. I dag arbetar du sannolikt i en kommersiell ledarroll med personal- och budgetansvar. Du har även egen erfarenhet av framgångsrik försäljning. När interna utmaningar uppstår behåller du fokus på möjligheterna på marknaden och skapar ett konstruktivt samarbete mellan försäljning och produktion. Du gillar att testa nya arbetssätt, använda data och AI för att effektivisera säljarbetet, prioritera rätt möjligheter och följa upp resultaten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, försäljning eller marknad är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en plats i en nytänkande ledningsgrupp och en nyckelroll i ett stabilt, lönsamt företag som är ledande i sin bransch. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen framåt och operativt driva och utveckla försäljningsarbetet. Du kommer till ett erfaret gäng som välkomnar nya idéer och infallsvinklar på hur verksamheten kan moderniseras. Vi har en trevlig gemenskap och hos oss lever fredagsfikorna IRL. Då vi ingår i Söderbergföretagen – en långsiktig familjeägd koncern med företag inom industri och teknikhandel, ingår du också i ett större nätverk och får möjlighet att utbyta erfarenhet med andra ledare inom Söderbergföretagen. Ansökan I denna rekrytering samarbetar NPG med Insikta. Du söker tjänsten genom att skriva några rader om dina framgångar och bifoga CV via länken. Vi läser ansökningar löpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911 charlotte@insikta.se Nordic Polytech Group Varför är vi så framgångsrika? Genom vår mångåriga erfarenhet inom tekniska plastmaterial och CNC-bearbetning hjälper vi våra kunder genom hela processen – från idé och konstruktion till färdig komponent. Vi arbetar nära våra kunder för att säkerställa att varje detalj produceras enligt överenskomna krav, toleranser och specifikationer. Våra plastkomponenter används i tekniska applikationer där precision, hållbarhet och materialprestanda är avgörande. Läs mer på https://www.npgroup.se/ En del av Söderbergföretagen Söderbergföretagen är en familjeägd Malmöbaserad industri- och teknikhandelskoncern med cirka 20 bolag, 550 anställda och 2,5 miljarder kronor i omsättning. VD är Elisabeth Nagy. Söderbergföretagen grundades 1995 och består av fyra affärsområden: Komponenter, Elkraft, Infrastruktur och Teknikhandel. https://www.soderbergforetagen.se/
Försäljningschef till växande bilhall i Stockholm
Försäljningschef till växande bilhall Aura Personal söker nu, på uppdrag av vår kund, en driven och engagerad försäljningschef till en växande bilhandlare. Här får du en viktig roll där du ansvarar för försäljningen ute i bilhallen och leder teamet mot gemensamma mål. Vi söker dig som brinner för försäljning, gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa både resultat och god stämning i gruppen. Som försäljningschef kommer du att vara en naturlig ledare i det dagliga arbetet. Du motiverar och coachar säljarna, ser till att gruppen arbetar tillsammans och skapar en positiv energi som märks både bland kollegor och kunder. Vi tror att framgång byggs genom lagarbete, tydligt ledarskap och en stark vilja att hela tiden utvecklas. Du är en person som gillar att ta ansvar och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du prestigelös och förstår vikten av att vara en del av teamet. Du ska kunna styra gruppen mot uppsatta mål, följa upp resultat och inspirera andra till att alltid ge sitt bästa. För vår kund är det lika viktigt att du bidrar med en positiv kultur och god sammanhållning som att du driver försäljningen framåt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen Har arbetat i en ledande roll eller har naturliga ledaregenskaper Är målmedveten och driven av att skapa resultat Är en lagspelare som bidrar med positiv energi Har förmåga att coacha och motivera andra Är strukturerad och ansvarstagande Trivs i ett högt arbetstempo och gillar kundkontakt Har god kommunikativ förmåga Innehar B-körkort Tidigare erfarenheter: Erfarenhet av försäljning i butik, bilhall eller liknande miljö Erfarenhet av att arbeta mot budget och uppsatta mål Erfarenhet av personalansvar eller teamledning är meriterande Erfarenhet av kundservice och relationsbyggande arbete Vi erbjuder en spännande tjänst i ett företag med höga ambitioner, där rätt person får möjlighet att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Försäljningschef till Fyrfasen Energi Ånge eller Sveg
Försäljningschef till Fyrfasen – vill du utveckla vår affär tillsammans med oss? Vi på Fyrfasen har ambitioner. Vi vill fortsätta växa, utvecklas och hitta nya och bättre sätt att möta våra kunder. Nu söker vi en försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och gillar att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser möjligheter, får saker att hända och har samtidigt uthålligheten att hålla i när verklig förändring tar tid. Om jobbet Som försäljningschef har du helhetsansvar för vår försäljning. Ditt uppdrag är att utveckla dagens affär samtidigt som du bygger för framtiden – med fokus på kundvärde, lönsam tillväxt och en stark försäljningsorganisation. Du leder, coachar och utvecklar försäljningsorganisationen och skapar tydlig riktning genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du arbetar nära affären och våra kunder och fångar upp behov, förändringar och möjligheter på marknaden. En viktig del av rollen är också att fortsätta utveckla våra arbetssätt och vår försäljning. Det handlar bland annat om digitala kundresor, nya affärsmöjligheter och försäljningskanaler samt om att använda data och kundinsikter för att fatta bättre beslut. Du kommer bland annat att: driva försäljning med fokus på långsiktig och lönsam tillväxt sätta tydliga mål och följa upp aktiviteter och resultat utveckla ett mer datadrivet och effektivt försäljningsarbete driva utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och resultat bygga en stark försäljningskultur med utveckling, ansvar och engagemang Rollen ger dig stora möjligheter att påverka – både vart vi ska och hur vi tar oss dit. Vi är nyfikna på dig För oss är personen viktigast. Vi söker dig som har ett starkt kommersiellt driv, älskar försäljning och motiveras av att utveckla både affärer och människor. Du är nyfiken, initiativrik och affärsmässig. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, skapar energi, ser möjligheter och har modet att utmana när du tror att något kan göras bättre. Du gillar framåtrörelse och resultat, men vet också att hållbar förflyttning kräver struktur, prioritering och uthållighet. Du har ett genuint intresse för kundens affär och behov och kan omsätta förändringar på marknaden till konkreta affärsmöjligheter. För dig handlar bra försäljning inte bara om volym – utan om att skapa kundvärde och lönsamma affärer över tid. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar energi och engagemang, sätter riktning och följer upp, samtidigt som du ger människor förtroende och möjlighet att växa. Du förstår att de bästa resultaten skapas tillsammans och har förmågan att få människor med dig även när verksamheten förändras. Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och att vara nära den operativa affären. När det behövs fattar du beslut och skapar tempo – och när utveckling kräver tid har du uthålligheten att hålla fast vid riktningen. Kvalifikationer Vi tror att du har: dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva tillväxt och förändring erfarenhet av försäljning och försäljningsledning med goda resultat erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och säljteam stark kommersiell kompetens och erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt erfarenhet av affärsutveckling och av att omsätta kund- och marknadsinsikter till affärsmöjligheter vana att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning erfarenhet av digital försäljning och utveckling av digitala kundresor ett analytiskt och datadrivet arbetssätt kombinerat med stark handlingskraft förmåga att utmana, prioritera, fatta beslut och driva utveckling hela vägen till resultat Erfarenhet från el- och energibranschen är meriterande, men inte avgörande. För oss väger din personlighet, ditt ledarskap, ditt affärsmannaskap och vad du faktiskt har åstadkommit tungt. Vad erbjuder vi dig? Var med och forma framtidens försäljning El- och energimarknaden utvecklas snabbt. Kundernas behov och beteenden förändras, digitaliseringen skapar nya möjligheter och omställningen av energisystemet öppnar för nya affärer. Hos Fyrfasen får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och forma vår framtida försäljning, utveckla våra affärer och skapa de arbetssätt och den kultur som ska ta oss vidare. För dig som drivs av kombinationen affär, människor och utveckling är det här en möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med engagerade kollegor får du skapa både förflyttning här och nu och hållbara resultat över tid. Balans i livet Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 45 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger. Friskvård Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder koncernens medarbetare. Inom vårt friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa. Exempel på friskvårdsfrämjande aktiviteter är massage, stegtävlingar och sociala tillställningar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla medarbetare. En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas. Läs mer om oss som arbetsgivare. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är på vårt kontor i Ånge eller Sveg och tillträde är enligt överenskommelse. Ansökan Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@harjeans.se och märker din ansökan med Försäljningschef. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista dag för ansökan är 2026-10-18. Om du har några frågor får du gärna kontakta: Maria Bengtsson, HR-specialist, maria.bengtsson@harjeans.se, 0680-242 75 Inför rekryteringsarbetet har Fyrfasen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.
Försäljningschef Färskvaror – ICA Kvantum Mall of Scandinavia
Vill du leda och utveckla några av butikens viktigaste avdelningar? Brinner du för mat, människor och goda affärer? Är du en trygg ledare som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra? ICA Kvantum Mall of Scandinavia befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi har höga ambitioner för framtiden. Vi vill fortsätta stärka vår position som en inspirerande matbutik med starkt kundfokus, hög kvalitet och ett sortiment som får våra kunder att vilja komma tillbaka. Nu söker vi en Försäljningschef Färskvaror som vill ta ett övergripande ansvar för våra färskvaruavdelningar och tillsammans med våra säljledare och medarbetare fortsätta utveckla både affären, kundupplevelsen och organisationen. Om rollen Som Försäljningschef Färskvaror är du en del av butikens ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för några av butikens mest centrala och inspirerande områden: -Packade färskvaror – kött, chark, ost och färdigmat -Frukt & Grönt -Bröd & Bageri -Öppna livsmedel – delikatess och matproduktion Du leder verksamheten genom våra säljledare och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa en stark daglig drift och en långsiktig utveckling. Ditt uppdrag handlar inte bara om att förvalta verksamheten, utan om att utveckla den. Du får stort utrymme att påverka arbetssätt, sortiment, försäljning och kundupplevelse med målet att skapa levande, lönsamma och inspirerande färskvaruavdelningar. Dina huvudsakliga ansvarsområden -Leda, coacha och utveckla säljledare och medarbetare inom färskvaruorganisationen -Säkerställa en effektiv daglig drift med tydliga prioriteringar, struktur och rätt bemanning -Driva försäljning, lönsamhet och utveckling inom samtliga färskvaruområden -Arbeta aktivt med sortiment, inköp, marginal, svinn och varuflöden -Ansvara för budget, prognos och uppföljning av relevanta nyckeltal -Analysera resultat och omsätta insikter till konkreta aktiviteter i butik -Skapa inspirerande och kommersiella avdelningar med en kundupplevelse i toppklass -Ansvara för arbetsmiljö, schemaläggning, utvecklingssamtal och kompetensutveckling -Säkerställa hög livsmedelssäkerhet och välfungerande rutiner för HACCP och egenkontroll -Aktivt bidra till hela butikens utveckling och strategiska arbete som en del av ledningsgruppen Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för människor, mat och affärer. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har förmågan att lyfta blicken och arbeta långsiktigt samtidigt som du inte är rädd för att vara nära den dagliga driften. Som ledare är du tydlig, närvarande och coachande. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du vågar ställa krav och följa upp resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att få både människor och affär att utvecklas. För oss är det viktigt att du ser hela butiken som din arbetsplats och förstår hur färskvarorna tillsammans med butikens övriga delar skapar den totala kundupplevelsen. Vi söker dig som har -Erfarenhet från en ledande befattning inom ICA eller annan relevant dagligvaruhandel -Erfarenhet av att leda andra ledare och/eller större arbetsgrupper -God förståelse för butiksekonomi och erfarenhet av att arbeta med försäljning, budget, nyckeltal och lönsamhet -Ett tydligt kommersiellt tänk och förmåga att identifiera och genomföra försäljningsdrivande aktiviteter -En coachande, tydlig och inkluderande ledarstil -Stark känsla för kundupplevelse och butikens visuella och kommersiella uttryck -God kunskap om livsmedelssäkerhet, HACCP och egenkontroll Erfarenhet av färskvaror, delikatess, matproduktion eller liknande verksamhet är starkt meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och betydelsefullt chefsuppdrag i en butik med höga ambitioner och stor framtidstro. Du får ett stort mandat och möjlighet att påverka såväl den dagliga verksamheten som vår långsiktiga utveckling. Tillsammans med engagerade säljledare, medarbetare och butikens övriga ledningsgrupp får du vara med och forma nästa steg för ICA Kvantum Mall of Scandinavia. Vi söker dig som vill skapa resultat – men också bygga en organisation där människor utvecklas, trivs och känner stolthet över det vi tillsammans erbjuder våra kunder. Omfattning och tillträde Omfattning: Heltid Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter det här som nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Area Manager för Fitness24Seven - Vikariat
Drivs du av att utveckla människor, skapa rätt förutsättningar och hjälpa andra chefer att lyckas i sitt ledarskap? Nu söker vi en driven och innovativ Area Manager till Region Norr. Praktisk information Anställningsform: Vikariat (Start vid överenskommelse fram till juni 2027) Omfattning: Heltid Arbetsplats: Utgår från Stockholmskontoret i Kista (utan möjlighet till hybridarbete). I rollen behöver du vara flexibel i att förflytta dig mellan kontoren i Lund och Göteborg samt samtliga anläggningar i Region Norr. Du kommer vara en del av regionsstaben och rapporterar till Regional Manager Region Norr Om tjänsten Som Area Manager har du personalansvar för regionens 12 Platschefer som tillsammans leder ett stort antal medarbetare i regionens 42 gym. Region Norr sträcker sig från Stockholm till Umeå. Du förväntas vara ute i verksamheten varje vecka och regelbundet besöka samtliga gym för att säkerställa närvaro, uppföljning och stöd till regionens ledare. Rollen kombinerar strategiskt arbete med ett starkt operativt fokus. Som ledare för andra ledare coachar, utmanar och utvecklar du Platschefer med olika erfarenhetsnivåer, styrkor och ledarstilar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och coacha Platschefer i deras ledarskap, med fokus på långsiktig kompetensutveckling, prestation och engagemang. Anpassa ditt ledarskap utifrån chefers olika erfarenhetsnivåer och behov, från juniora till mer seniora chefer. Säkerställa att regionens mål, strategier och KPI:er omsätts till lokala handlingsplaner och resultat. Följa upp verksamhetens resultat och driva förbättringsinitiativ som stärker lönsamhet, medlemsupplevelse och operativ kvalitet. Stötta chefer i operativa, strategiska och personalrelaterade frågor Driva och stötta öppningar, renoveringar och andra regionala utvecklingsprojekt. Främja samarbete, kunskapsdelning och ett starkt ledarskap mellan regionens kluster. Vara en kultur- och värderingsbärare för Fitness24Seven. Ha hög närvaro i verksamheten genom regelbundna besök på alla regionens gym och vårt huvudkontor i Lund Organisera och leda regionsmöten Vem vi tror du är Som Area Manager hos Fitness24Seven kliver du in i en dynamisk miljö där hälsa, träning och utveckling står i centrum. Du är en trygg, prestigelös och inspirerande förebild som motiveras av att se dina medarbetare växa. Med ett starkt självledarskap möter du dina team och engagerar dig i anläggningarna, där ni tillsammans navigerar smidigt mellan strategisk analys och praktiskt genomförande. Du trivs med frihet under ansvar och har en god förmåga att identifiera möjligheter i verksamheten där du kan omsätta teori till praktik. Du gillar att vara spindeln i nätet där du driver ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära andra funktioner och regioner. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är skicklig på att anpassa ditt ledarskap efter individ, situation och verksamhetens behov, samtidigt som du skapar en gemensam riktning, kultur och ambitionsnivå för hela regionen. Har god förståelse för affärsdrivande verksamhet och förmåga att omsätta mål, nyckeltal och strategier till konkreta resultat. Är trygg i att fatta beslut och skapa tydlighet i förändring Är skicklig på att prioritera, delegera och skapa ansvarstagande hos andra. Trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsbelastning över året. Kvalifikationer Ca 3-5 års erfarenhet av en ledande roll med personal-, resultat- och budgetansvar, gärna med ansvar för flera enheter eller geografiskt spridda team Eftergymnasial examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från liknande roll inom servicebranschen God vana att analysera data och omsätta insikter till förbättringar. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. B-körkort. Några av våra förmåner Pensionsförmåner, hälsoförsäkringar och friskvårdsbidrag Bonus - Som en del av vårt erbjudande erbjuder vi ett bonusprogram. Bonusen är diskretionär och bygger på både verksamhetens resultat och uppnådda mål. Förmånsbil Fitness Friday - Träna på arbetstid Gratis gymkort och friskvårdsbidrag Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking On the customers’ terms Learning organisation Cooperation makes the team Social responsibility Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på recruitment@f24s.com. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.
Operativ ledare
Operativ ledare – West Forest Technologies Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas. Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss. Om rollen Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder. Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat. Du kommer att: Leda, coacha och utveckla våra affärsledare Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra. Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande. Varför West Forest? Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas. Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt. Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!
Teamchef - Led Sveriges vassaste säljteam!
Teamchef iSales växer och söker nu en engagerad och resultatorienterad Teamchef som vill ta ansvar för ett starkt säljteam. Det här är rollen för dig som älskar försäljning, drivs av att utveckla människor och motiveras av att skapa starka resultat tillsammans med ditt team. Hos oss får du stort mandat, möjlighet att påverka verksamheten och chansen att arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken. Om rollen Som Teamchef på iSales har du en central roll i vår fortsatta tillväxt. Du leder ett team av både erfarna och nya B2C/B2B-säljare, där ditt fokus är att skapa engagemang, utveckling och försäljningsresultat. Du arbetar nära teamet i den dagliga verksamheten och kombinerar ett coachande ledarskap med ett tydligt affärsfokus. Du är närvarande på golvet, leder genom exempel och skapar rätt förutsättningar för att varje säljare ska lyckas. Dina ansvarsområden Leda, coacha och utveckla ditt B2C-säljteam mot uppsatta mål Hålla inspirerande och energifyllda dagliga uppstartsmöten Samlyssna på kundsamtal och ge kontinuerlig, konstruktiv feedback Utbilda inom försäljning, kommunikation, behovsanalys och affärsmannaskap Följa upp KPI, försäljningsresultat och individuella mål Säkerställa hög kvalitet i kunddialoger, affärer och administration Identifiera förbättringsområden och driva teamets utveckling framåt Skapa en positiv, energifylld och prestationsorienterad B2C-kultur Vara en förebild och bidra aktivt till teamets försäljningsresultat Vem är du? Du har en stark försäljningsbakgrund och vet vad som krävs för att skapa resultat över tid. Du är en naturlig ledare som får människor att växa, ta ansvar och prestera på topp. Vi ser gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2C- eller telefonförsäljning Erfarenhet av att leda och utveckla säljteam Erfarenhet av coaching, utbildning och resultatuppföljning Erfarenhet av telekom, abonnemang, tjänsteförsäljning eller liknande Ett tydligt intresse för försäljning, prestation och ledarskap För att lyckas i rollen är du Målmedveten och starkt resultatorienterad Affärsmässig och lösningsfokuserad Tydlig och strukturerad i ditt ledarskap Positiv, energisk och inspirerande Duktig på att skapa engagemang och ansvarstagande Prestigelös och trivs med att arbeta nära ditt team Motiverad av att både utveckla människor och driva försäljning Därför ska du välja iSales Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av ett bolag med stark tillväxt, höga ambitioner och en kultur där utveckling och prestation går hand i hand. Vi erbjuder Tillsvidareanställning Lön om ca 40 000–60 000 kr beroende på erfarenhet Arbetstid måndag–fredag 09.00–18.00 Stort mandat och möjlighet att påverka verksamheten Ett kompetent och engagerat säljteam Kontinuerlig utveckling inom ledarskap och försäljning Möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen En arbetsplats där prestation, utveckling och framgång uppmärksammas och belönas Om iSales iSales är en etablerad aktör inom telemarketing och B2C-försäljning med lång erfarenhet av att skapa starka försäljningsresultat. Vi samarbetar med några av Sveriges ledande varumärken och arbetar varje dag för att skapa hög kvalitet i kunddialogen, starka försäljningsresultat och långsiktiga kundrelationer. Hos oss står kvalitet, utveckling, gemenskap och prestation i centrum. Ansök idag Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och vara med och bygga framtidens B2C-försäljning? Vi intervjuar kandidater löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Senior Accounting Manager – Centraleuropa
Led den regionala redovisningsfunktionen och stärk rapportering, regelefterlevnad och processer i en internationell verksamhet. Vi söker en senior redovisningsledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för redovisning och finansiell rapportering i Centraleuropa. Du får leda förbättringsarbete, säkra regelefterlevnad och samarbeta brett med interna specialistfunktioner och externa revisorer. Om rollen Ansvara för redovisnings- och rapporteringsprocesser för flera marknader i Centraleuropa. Leda och utveckla arbetet inom en shared service-funktion tillsammans med teamledare. Säkerställa hög kvalitet, korrekta leveranser och effektiva arbetssätt inom ekonomi. Vara en central partner till regionala och globala finansfunktioner. Det här kommer du göra Övervaka kund- och leverantörsreskontra, huvudbok, fakturering och lagerredovisning. Driva månads-, halvårs- och årsbokslut i samarbete med redovisning, skatt och controlling. Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, internkontroller och lokala regelverk. Granska avstämningar samt ta fram rapporter och analyser för seniora beslutsfattare. Driva processförbättringar och använda teknik för att öka effektivitet och kvalitet. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom redovisning, finans eller närliggande område. Flera års kvalificerad redovisningserfarenhet, inklusive erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av att arbeta med shared service-team och komplexa matrisorganisationer. God kunskap om finansiell rapportering, intern styrning och regulatoriska krav. Förmåga att prioritera, utveckla team och driva förbättringsinitiativ i högt tempo. Teknik & Verktyg IFRS och GAAP SOX och internkontroller ERP- och redovisningssystem Finansiell rapportering och avstämningar Shared Services-processer för R2R, AP/AR samt Cash & Bank Praktisk information Ort: Madrid, Spanien eller Göteborg, Sverige. Arbetssätt: Inte specificerat. Språk: Flytande engelska krävs. Tyska, italienska eller franska är meriterande.
Category Manager – Indirekt inköp
Led ett strategiskt inköpsteam och utveckla kategoristrategier som skapar hållbara affärsresultat i en komplex internationell verksamhet. Vill du leda och utveckla ett team inom indirekt inköp i en internationell och affärsdriven miljö? I rollen får du ett tydligt strategiskt ansvar för kommersiella och industriella inköpskategorier, från analys och sourcing till långsiktig leverantörsutveckling. Om rollen Led kategoriarbetet för indirekta varor och tjänster. Ansvara för kategoriresultat, kostnadsoptimering och affärsvärde. Utveckla strategier och roadmaps kopplade till verksamhetens finansiella och operativa mål. Leda, coacha och utveckla ett team av inköpsspecialister. Det här kommer du göra Genomföra möjlighetsbedömningar, spendanalyser och leverantörsmarknadsanalyser. Driva konkurrensutsättningar, komplexa förhandlingar och avtalsprocesser. Sätta upp, följa upp och rapportera mål för kategorier och leverantörsprestanda. Samverka med verksamhet, ekonomi, juridik, compliance och andra relevanta funktioner. förbättringar i arbetssätt och utveckla inköpsfunktionen som strategisk affärspartner. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller likvärdigt område. Minst tio års erfarenhet av kategoriarbete, inköp eller strategisk sourcing i större organisationer. Flerårig erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av indirekta inköpskategorier såsom logistik, media, event, innehållsproduktion, MRO eller fabriksrelaterade inköp. God förmåga att påverka beslutsfattare med datadrivna och affärsmässiga underlag. Teknik & Verktyg Category Management Strategisk sourcing Spendanalys Leverantörsstyrning Pris- och avtalsmodeller Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Arbete på plats Språk: Engelska
Säljchef Industri till Ahlsell
Vill du leda ett erfaret säljteam och driva utvecklingen av Ahlsells industriaffär framåt? Nu söker Ahlsell en erfaren Säljchef Industri med starkt affärsmannaskap och förmåga att få människor att utvecklas och dra åt samma håll. Du får leda ett erfaret team med stor kunskap om både kunder och marknad samtidigt som du driver affären framåt och skapar nya möjligheter för tillväxt. Ditt anställningserbjudande Hos Ahlsell får du en nyckelroll i en marknadsledande organisation där frihet under ansvar är en viktig del av kulturen. Du är närmaste chef för ett team om 12 medarbetare inom inne- och utesälj, fördelade mellan Växjö, Värnamo, Ljungby och Gislaved. Din placering kan vara på någon av dessa orter. Du tar över en välfungerande och erfaren grupp med en stark befintlig kundbas. Samtidigt finns stor potential att utveckla både affären och arbetssätten ytterligare. Här får du möjlighet att påverka på riktigt, från hur teamet arbetar med kundbearbetning och digitala verktyg till hur ni tillsammans identifierar och skapar nya affärsmöjligheter. Ahlsell är en decentraliserad organisation där beslut fattas nära verksamheten. Det ger dig stor frihet att leda och utveckla ditt område utifrån vad du ser skapar bäst resultat. Dina arbetsuppgifter Som Säljchef ansvarar du för att leda, coacha och utveckla ett erfaret och självgående säljteam. Ditt fokus ligger på att skapa engagemang, sätta riktning och ge teamet rätt förutsättningar att nå gemensamma mål. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet mot uppsatta mål Genomföra regelbundna uppföljningar, inklusive löne- och medarbetarsamtal. Driva försäljning och affärsutveckling inom regionen Identifiera nya affärsmöjligheter genom kund-, försäljnings- och marknadsanalys Utveckla arbetssätt kring kundbearbetning, kundbesök och digitala verktyg Vara delaktig i större affärer, förhandlingar och strategiskt viktiga kundrelationer Följa upp resultat och skapa struktur samtidigt som du ger teamet stort eget ansvar Samarbeta med andra säljchefer, butiker, leverantörer och övriga delar av Ahlsell I rollen ingår även löpande chefsadministration kopplat till exempelvis avtal och attestering. Värt att veta Kunderna finns inom bland annat verkstads- och processindustri, sågverk, fordons- och truckindustri, samhällsteknik och industriservice. Framåt finns stora möjligheter att utveckla affären ytterligare, inte minst inom verkstadsindustrin. Teamet har lång erfarenhet och stor kunskap om sina kunder. Därför söker Ahlsell inte en förvaltande chef. Du förväntas se möjligheterna framåt, utmana när det behövs och skapa engagemang kring nya arbetssätt och affärer. Tjänsten är en tillsvidareanställning och sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Du har förtroendearbetstid och tjänstebil ingår. Facklig representant: Lena Bergman, Unionen, telefon 072 716 98 31. Våra förväntningar Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att leda med personalansvar och som har en bakgrund inom försäljning eller annan tydligt affärsdriven verksamhet. Du har ett starkt kommersiellt tänk och är van att arbeta mot mål, följa upp resultat och identifiera möjligheter till utveckling och tillväxt. Du behöver inte komma från exakt samma bransch. Däremot ser vi gärna att du har förståelse för industriella verksamheter och trivs i en teknisk och affärsorienterad miljö. Erfarenhet av B2B-försäljning mot industri är meriterande. Som ledare är du trygg i att ge ansvar och låta erfarna medarbetare arbeta självständigt, samtidigt som du är tydlig med riktning och förväntningar och följer upp när det behövs. Du har förmåga att skapa engagemang i en grupp och få människor att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas behöver du också vara proaktiv och affärsorienterad. Du är nyfiken på vad som finns bortom dagens affär, använder analys och kundinsikter för att se nya möjligheter och vågar utmana befintliga arbetssätt. Du är bekväm med att fatta beslut och att ta även de svårare samtalen när situationen kräver det. B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Exportförsäljningschef mot europamarknaden
Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Exportförsäljningschef som vill leda och utveckla koncernens exportaffär på marknader utanför Norden. Koncernen omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Limhamnshus Industri har egen produktion, utveckling och distribution. Här får du en central roll i att bygga och driva exportaffären, etablera nya marknader och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Exportförsäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla exportaffären och dess medarbetare för att nå bolagets tillväxtmål. Du driver affärsutveckling och försäljning på marknader utanför Norden, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen tillsammans med ditt team och identifierar nya strategiska partners, kunder och agenter. Rollen har ett tydligt fokus på strategi, struktur och affärsmannaskap. Du arbetar nära Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Rollen innefattar personalansvar och du leder idag ett team bestående av en säljare, med möjlighet att växa i takt med att affären utvecklas. Placering är Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och utveckla exportaffären samt dess medarbetare • Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter • Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på marknader utanför Norden uppnås • Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter • Utveckla och förvalta befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet • Coacha säljare och sätta tydliga mål och KPI:er på individ- och gruppnivå • Säkerställa strukturerad användning av CRM, pipeline och prognoser • Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Vi söker dig som • Har minst 3 års erfarenhet av export- och KAM-försäljning, gärna med inslag av affärsutveckling • Har erfarenhet av att leda säljare • Är van att arbeta strukturerat med CRM, KPI:er och säljuppföljning • Har ett tydligt affärsdriv och god analytisk förmåga • Är trygg som ledare och duktig på att skapa engagemang och prestation • Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Adekvat eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.
Senior Manager / Konsultchef till Aider i Malmö!
Vill du vara med och driva en av marknadens mest spännande tillväxtresor? Quality Consulting har nyligen blivit en del av Aider och söker nu en affärsdrivande Senior Manager / Konsultchef som vill ta en central roll i den fortsatta expansionen. Här får du stort mandat att utveckla kundaffären, arbeta nära kunder och vara med och utveckla ett växande team med möjlighet till delägarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Quality Consulting har tagit nästa stora kliv genom att bli en del av Aider, ett snabbväxande nordiskt kompetenshus inom ekonomi, lön, teknologi och rådgivning. Sedan starten i Norge 2019 har Aider vuxit till över 2 500 medarbetare och fler än 65 kontor i fyra länder. Nu satsar Aider på den svenska marknaden genom bland annat förvärvet av Quality Consulting, med ambitionen att fortsätta växa både organiskt och genom nya etableringar. För Malmö innebär det en spännande möjlighet att utveckla en stark lokal verksamhet och som Senior Manager / Konsultchef får du en central roll i att driva den utvecklingen framåt. Quality Consulting är sedan tidigare en etablerad verksamhet i Malmö, med kontor i centrala Malmö och omkring 10 medarbetare. Genom att bli en del av Aider får verksamheten nu nya möjligheter att fortsätta växa, både lokalt och tillsammans med Aiders övriga organisation. För dig innebär det möjligheten att kliva in i en verksamhet som redan har en grund att stå på, samtidigt som du får stort mandat att vara med och forma nästa fas av tillväxten. Du ansvarar för att utveckla den lokala affären, bygga långsiktiga kundrelationer och själv arbeta i kunduppdrag som senior rådgivare eller konsult. Rollen passar dig som trivs med att kombinera affärsutveckling och kundarbete och som motiveras av att utveckla och skala upp en befintlig verksamhet. Du erbjuds: Stort mandat och möjlighet att påverka: Kliv in i ett expansivt skede där du får vara med och forma Aiders fortsatta utveckling i Malmö Möjlighet till delägarskap: För rätt person finns möjlighet att bli en del av bolagets delägarskapsprogram och ta del av koncernens samlade resultat Möjlighet att växa med verksamheten: I takt med att verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas mot större ledar- och partneransvar Arbetsuppgifter Rollen kombinerar ett starkt kommersiellt fokus med aktivt konsultarbete. Du kommer bland annat att: Äga och driva det lokala säljarbetet samt aktivt bearbeta marknaden i Malmö med omnejd Använda och utveckla ditt befintliga nätverk för att bygga en stabil pipeline av nya kundrelationer och affärer Arbeta i kunduppdrag och debitera tid som senior rådgivare/konsult Säkerställa en hög beläggningsgrad för teamets konsulter I takt med kontorets expansion, ta ett större ansvar för personal och utveckling av teamet Vi söker dig som Har erfarenhet från kvalificerad konsult- eller byråverksamhet inom exempelvis ekonomi, revision, rådgivning eller närliggande område Har en etablerad konsultbakgrund och god vana av att självständigt driva kunduppdrag och leverera rådgivning på senior nivå Har ett starkt kommersiellt driv och trivs med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla kundrelationer Har ett etablerat professionellt nätverk och god kännedom om näringslivet i Malmö med omnejd Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du Har tidigare erfarenhet av personalansvar eller att leda och utveckla andra Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en verksamhet, affärsområde eller kundportfölj För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Affärsmässig: Du har en stark kommersiell kompass, ser affärsmöjligheter och drivs av att skapa värde för både kund och bolag Relationsskapande: Du har lätt för att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och utveckla ditt professionella nätverk Självgående och drivande: Du tar egna initiativ, är proaktiv och trivs med stort eget ansvar i en miljö med högt tempo Coachande: Du har förmåga att engagera, vägleda och utveckla andra och motiveras av att på sikt bygga ett starkt team Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Regional säljchef B2C
REKRYTERINGSUNDERLAG | PRIVATMARKNAD Säljchef B2C Dalarnas Takmontage · Aktiv fältförsäljning till villaägare ROLLENS UPPDRAG Leda och utveckla privatmarknadens fältförsäljning från bemanning och aktivitet till signerade affärer. Rollen har fullt resultatansvar för att säljorganisationen når budget genom tydlig planering, närvarande ledarskap och löpande uppföljning. Om rollen Säljchefen ansvarar för försäljningen till privatkunder, främst villaägare, och leder den regionala säljorganisationen. Försäljningsmodellen bygger på aktiv kundbearbetning ute på fältet. Rollen rapporterar till VD och ansvarar för att rätt bemanning, arbetssätt och aktivitetsnivå omsätts i lönsam försäljning. RAPPORTERAR TILL VD MARKNAD B2C / privatmarknad KUNDGRUPP Villaägare HuvudansvarFörsäljning och resultat · Äga privatmarknadens försäljningsbudget och bryta ner mål per region, ledare, team och säljare. · Följa utfall, marginal, prognos och pipeline; upptäcka avvikelser tidigt och driva konkreta åtgärder. · Säkerställa att bemanning, fältaktivitet och konvertering tillsammans räcker för att nå budget. Fältförsäljning och regional drift · Säkerställa tydliga vecko- och månadsplaner samt genomtänkt områdesplanering utifrån kundpotential. · Sätta aktivitetsmål och följa upp kundbearbetning, dialoger, möten, offerter och avslut. · Vara nära verksamheten genom fältbesök och coachning i verkliga kundsituationer. · Justera områden, resurser och arbetssätt när aktiviteten eller resultaten inte motsvarar plan. Ledarskap, rekrytering och utveckling · Bygga en regional organisation med rätt antal säljare och tydliga, ansvarstagande säljledare. · Utveckla säljledarnas förmåga att leda, coacha, intervjua och rekrytera till sina team. · Äga bemannings- och rekryteringsplanen samt säkra ett kontinuerligt inflöde av relevanta kandidater. · Säkerställa onboarding och praktisk säljutbildning inom kundkontakt, behovsanalys, offert, invändningar och avslut. · Omsätta utbildning och coachning i högre aktivitet, bättre konvertering och snabbare produktivitet. Kandidatprofil En framgångsrik kandidat kombinerar tydligt resultatägarskap med ett närvarande och coachande ledarskap. Personen trivs med att styra en verksamhet där daglig aktivitet på fältet är avgörande för utfallet. Relevant erfarenhet och förmåga att prioritera · Leda och utveckla säljteam, gärna genom teamledare eller regionala ledare. · Arbeta målstyrt med budget, prognos, pipeline och försäljningens aktivitetsmått. · Planera och följa upp uppsökande försäljning eller annan verksamhet med hög kundaktivitet. · Rekrytera, bemanna och utveckla säljare; skapa struktur så att ledare tar ansvar för sina team. · Analysera var i säljflödet resultat tappas och omsätta insikter till tydliga åtgärder. Ledarbeteenden · Synlig och handlingskraftig: följer med ut, observerar och coachar i kundmötet. · Tydlig med mål, förväntningar och ansvar, och följer upp utan dröjsmål. · Kommersiell och analytisk: kopplar aktivitet och konvertering till marginal och försäljning. · Bygger energi, disciplin, uthållighet och kundfokus i en prestationsinriktad organisation. Formella krav på utbildning, antal erfarenhetsår, körkort, placeringsort och ersättningsmodell framgår inte av underlaget och behöver fastställas separat. Mandat och rapportering Rollen sätter aktivitets-, kvalitets- och prestationskrav, fördelar mål mellan regioner, styr områdesplanering och arbetssätt samt initierar rekrytering och bemanningsförändringar. Säljchefen kan kräva åtgärdsplaner vid låg aktivitet eller underprestation och utveckla samarbeten med rekryteringspartners inom överenskomna ramar. Rapporteringen till VD ska visa resultat mot budget, aktivitet, prognos, avvikelser, orsaker och beslutade åtgärder. Den ska även ge en tidig bild av om nuvarande aktivitet och bemanning räcker för kommande mål. Centrala uppföljningsmått · Försäljning och marginal mot budget, totalt och per region. · Fältaktivitet, kundkontakter, leads, bokade och genomförda möten samt offerter. · Konverteringsgrad, genomsnittlig affär, försäljning per säljare och pipeline. · Bemanning, rekryteringsbehov, kandidatflöde och planerade anställningar. Vad framgång innebär · Privatmarknadens försäljningsbudget och lönsamhetsmål nås. · Regionerna har starkt ledarskap och håller en jämn, hög aktivitetsnivå. · Aktivitet omvandlas till kundmöten, offerter och signerade affärer med god konvertering. · Bemanningen är framförhållen och säljledarna kan självständigt bygga och utveckla sina team. · Nya säljare blir produktiva snabbt och försäljningen blir mer förutsägbar och skalbar. Rätt människor · Tydlig planering · Hög fältaktivitet · Starkt ledarskap = Försäljning
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.