Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 385 lediga jobb för "HR" i Stockholms län
Rensa sökfilterEnterprise Architect - Technology
Are you driven by transforming complex technology landscapes and shaping the architecture of tomorrow? At Sandvik Coromant, this is a key role in shaping the digital backbone of a global industry leader and making a visible impact on how we innovate, grow, and operate. About the job You’re part of the EA team that leads the modernization of our technology landscape to support evolving business needs. You define and guide target architectures, principles, and guardrails that enable modular, cloud-native, API- and event-driven ways of working. You also evaluate emerging technologies and assess their fit, opportunities, and risks for enterprise-wide adoption. Working closely with senior leaders, architects, and product teams, you shape technology roadmaps and ensure initiatives align with business needs and target architecture from idea to implementation. By evaluating tools, platforms, and frameworks, setting standards, and providing architectural guidance, you enable consistent architectural practices and informed technology decisions across the organization. Job responsibilities Define target architectures and architectural patterns that drive adaptability, speed and cost efficiency, and ensure that solution designs align with business needs and enterprise direction. Define and enforcing technology standards and architectural direction. Lead the development of technology roadmaps and guide pilot evaluations to validate architectural concepts and future capabilities. Track and communicating measurable business and technical impact. Location and flexibility The position is based in Stockholm or Sandviken and offers a hybrid way of working. Your profile We’re looking for someone who combines leadership experience with hands‑on expertise in modern enterprise architecture. You’ve successfully driven large‑scale modernization programs and worked with distributed systems, microservices, and containerized applications. You’re confident in setting standards, making architectural decisions, and mentoring teams. Your background includes: Experience from Enterprise Architecture application in agile product lead IT organization. Experience leading technology roadmaps, piloting new tools and bringing innovations into production. Experience developing enterprise architectures, roadmaps, and transformation initiatives. Knowledge of modern technology platforms, cloud-based architectures, integrations, and distributed systems. Ability to connect technology investments to business value and long-term goals. Experience evaluating technologies, platforms, and architectural frameworks. Strong communication skills in English. Swedish is considered an advantage. Success in this position comes from balancing strategic thinking with a pragmatic, results-oriented approach. Strong stakeholder management skills, clear communication, and the ability to influence across organizational boundaries help you build trust and create momentum. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Emil Ciepielwski, hiring manager, at +46 (0)70 668 38 23 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than October 11, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0095732. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
Erfaren Lagermedarbetare till växande bolag inom gamingbranschen
Är du en erfaren lagermedarbetare som trivs i högt tempo och vill vara en del av ett växande bolag inom gaming? Vi söker nu en driven lagermedarbetare som vill bidra till att ge kunder över hela världen en förstklassig upplevelse. Här får du arbeta i en modern lagerverksamhet där kvalitet, effektivitet och ständig utveckling står i fokus. Vi söker dig som ser lagerarbete som ett yrke att utvecklas inom långsiktigt och som motiveras av att ta ansvar, bidra med förbättringsförslag och vara en viktig del av ett engagerat team. Har du dessutom ett intresse för gaming, teknik eller e-handel kommer du sannolikt att trivas extra bra i rollen. Om företaget Vår kund är en etablerad aktör inom gamingbranschen och erbjuder ett brett sortiment av produkter för gaming, teknik och tillbehör till kunder både i Sverige och internationellt. Bolaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och präglas av innovation, kundfokus och en stark vilja att ständigt utvecklas. Du blir en del av en verksamhet där engagemang, samarbete och nytänkande värderas högt. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en modern och inspirerande arbetsmiljö tillsammans med kollegor som delar ett stort intresse för att leverera hög kvalitet och skapa positiva kundupplevelser. Arbetsplatsen är belägen i Upplands Väsby med goda pendlingsmöjligheter via kollektivtrafik samt gratis parkering för dig som tar bilen. Dina arbetsuppgifter Som lagermedarbetare hos vår kund blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att säkerställa effektiva lagerflöden och hög kvalitet i leveranserna. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor i en verksamhet med högt tempo där kundupplevelsen alltid står i centrum. Du kommer även att ha möjlighet att bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Plock och packning av kundordrar Hantering av inleveranser och uppackning av varor Registrering av produkter i lager- och affärssystem Säkerställa ordning, struktur och god lagerhållning Medverka i förbättringsarbete och utveckling av lagerprocesser Övrigt förekommande lageruppgifter Din profil Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av lagerarbete och som känner dig trygg i lagerverksamhetens olika moment. Du har god datorvana samt är flytande i svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av höglager, har truckkort och arbetat i olika lager- och WMS-system ser vi det som särskilt meriterande. Som person är du noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i en miljö där tempot periodvis är väldigt högt och har förmågan att bibehålla kvalitet även när arbetsbelastningen ökar. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och ett gott samarbete med kollegorna. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är nyfiken och engagerad i hur arbetssätt kan utvecklas och effektiviseras. Framför allt söker vi dig som vill bygga en långsiktig karriär inom lager och logistik och som trivs med att vara en viktig del av verksamhetens fortsatta tillväxt. Framgångsfaktorer Minst fem års erfarenhet av lagerarbete Förmåga att arbeta noggrant och effektivt i ett högt tempo Stark samarbetsförmåga kombinerat med ett självständigt arbetssätt Engagemang för att utveckla och förbättra lagerprocesser över tid Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Ansökan START: Oktober/November OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Upplands Väsby, Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Gabriella Urban SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-18 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller maila gabriella.urban@framtiden.com
Skoladministratör till Västra Danderyds skolor, Danderyds kommun
Vill du vara med och göra en av Sveriges bästa kommuner ännu bättre? I Danderyds kommun får du gemenskap, utveckling och delaktighet i ditt arbete. Här gör du skillnad varje dag – i nära dialog med dem som lever, bor och verkar här. Hos oss får du ta ansvar och arbeta både med helhet och detaljer, tack vare korta beslutsvägar och ett tillitsfullt klimat. Här växer du tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor – i en vacker miljö nära allt. Just nu söker vi en administratör till två av våra skolor inom rektorsområdet. Tjänsten är tillsvidare på 100% med första anställningsdag efter överenskommelse. Rektorsområde är Västra Danderyds skolor där Kyrk-, Nora-, Balders- och Kevingeskolan ingår. Skolorna är centralt belägna nära Danderyds centrum. Här arbetar personalen i välfungerande arbetslag tillsammans med engagerade och erfarna kollegor. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande miljö där varje elev utifrån sina förutsättningar får möjlighet att nå sin fulla potential. Känner du att detta kan vara rätt för dig? Varmt välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en verksamhet där du som skoladministratör verkligen gör skillnad? Som skoladministratör är du en central funktion på skolan och arbetar nära rektor, skolledning, personal, elever och vårdnadshavare. Du ansvarar för att den dagliga administrationen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter är varierande och omfattar bland annat elev- och personaladministration, registrering, dokumentation, uppföljning, statistik, beställningar och fakturahantering samt arbete i skolans administrativa system. Du är också en viktig kontaktperson för elever, vårdnadshavare och medarbetare och bidrar till att information och administrativa processer är tydliga och välfungerande. Du kommer bland annat att arbeta med: • elev- och personaladministration • registrering, dokumentation och uppföljning • skolans administrativa system och digitala verktyg • schemaläggning • kontakt med vårdnadshavare, elever och medarbetare • beställningar, fakturor och andra administrativa uppgifter • övriga administrativa uppgifter som stödjer skolans dagliga verksamhet. Vi utgår från ett salutogent förhållningssätt och arbetar aktivt för att stärka vårt främjande och förebyggande arbete. Hos oss möts du av kompetenta och engagerade kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya administrativa system • god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande är om du har • erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom skola eller annan offentlig verksamhet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är planerad, strukturerad och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter samt har god samarbetsförmåga. Du har ett prestigelöst, professionellt och serviceinriktat förhållningssätt samt bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett professionellt och positivt förhållningssätt samt kan se utmaningar som möjligheter. Det är viktigt att du är trygg i en roll där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag och där du självständigt behöver kunna prioritera, vara flexibel, lösa problem och behålla struktur även när tempot är högt. Vidare har du en förmåga att hantera information med hög integritet och en förståelse för sekretess och personuppgiftshantering. Enligt skollagen behöver du som erbjuds tjänsten uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Utdrag beställer du via Polismyndighetens webbplats. Intervjuer sker löpande vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Undersköterska med utökat uppdrag på Koppargårdens vård- och omsorgsboende
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa trygghet, kvalitet och värdighet för äldre – varje dag? Som undersköterska med utökat uppdrag på Koppargårdens vård- och omsorgsboende har du en viktig roll i att skapa en trygg och kvalitativ vardag för de äldre som bor hos oss. Koppargårdens vård- och omsorgsboende ligger geografiskt på Bättringsvägen 7 i Vällingby och bedriver verksamhet dygnet runt. Boendet har 174 lägenheter och erbjuder permanent boende, korttidsboende och växelvård. Verksamheten har inriktningar inom äldrepsykiatri, demens och somatik. Koppargårdens vård- och omsorgsboende är inne i en utvecklings- och förändringsprocess där fokus bland annat ligger på att stärka det systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och ledningsgruppen. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du får möjlighet att medverka, påverka och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors trygghet, livskvalitet och välbefinnande. Vi erbjuder: • Ett verksamhetsnära uppdrag med möjlighet att göra verklig skillnad för de äldre • Ett nära samarbete med engagerade kollegor och andra professioner • En verksamhet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling • Tillgång till kvalificerade stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsstyrning • Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din roll • En arbetsplats där samverkan och utveckling står i fokus Övriga förmåner: • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Vi söker en engagerad undersköterska som vill utveckla och driva verksamheten framåt. Du är direkt underställd en enhetschef. Du är ansvarig för ett våningsplan och vid behov behjälplig på andra våningsplan som ersättare. Du samarbetar och förväntas vara en länk mellan personal, enhetschefer och boendesamordnare. Dina arbetsuppgifter är specifika som till exempel: • Arbeta i personalsystem • Daglig personalbemanning, daglig personalplanering och frånvarohantering • Beställning av livsmedel och förbrukningsmaterial • Ha koll på nyckeltal inom budgetramen vid beställningar • Kunna arbeta i team • Det kan förekomma att du, vid behov, arbetar med omvårdnadsarbete • Arbetstidsmåttet är 37 timmar/vecka, helg- och kvällsarbete förekommer enligt schema Arbetet är mycket dynamiskt och arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. En del arbetsuppgifter kan tas bort och nya tillkommer utifrån verksamheten behov. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: • Utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel • Undersköterska med minst fyra års erfarenhet inom äldreomsorgen • Goda kunskaper i svenska – både i tal och skrift • Erfarenhet av personalbemanning och administrativa arbetsuppgifter • Erfarenhet av personalsystem som Medvind, Lisa Självservice och Vikariebanken • Erfarenhet av Agresso gällande beställningar • Erfarenhet av ParaSol gällande dokumentation • Kunskaper inom IT och digitalisering Meriterande: • Erfarenhet av administrationsuppdrag inom kommunal äldreomsorg • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du besitta en förmåga att förbli lugn under press. Arbetsuppgifterna kräver en god överblick och ett pedagogiskt förhållningssätt Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Regional Säljare
Regional säljare till Logent Är du i början av din säljkarriär och vill ta nästa steg i en roll där du får utvecklas inom B2B-försäljning och bygga relationer med några av Sveriges mest produktions- och logistikintensiva verksamheter? På Logent får du möjlighet att växa in i rollen som regional säljare bygga långsiktiga kundrelationer, förstå våra kunders verksamheter och skapa lösningar inom bemanning, rekrytering och kompetensförsörjning. Vi söker dig som har påbörjat din resa inom försäljning och nu vill utvecklas vidare genom att skapa nya kundsamarbeten inom produktion, lager, logistik och andra personalintensiva verksamheter – från första kontakt till långsiktiga och värdeskapande affärsrelationer. Om rollen Som regional säljare ansvarar du för hela säljprocessen – från att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kontakt till behovsanalys, offert, förhandling och utveckling av kundrelationen. Du möter olika funktioner hos våra kunder, exempelvis platschefer, produktionschefer, logistikchefer, lagerchefer, inköp och HR. Din uppgift är att förstå verksamheten bakom behovet och omsätta det till en lösning som skapar värde för kunden. Det kan handla om allt från enskilda rekryteringar till större bemanningslösningar och långsiktig kompetensförsörjning. En viktig del av rollen är samarbetet med våra konsultchefer, som ansvarar för leveransen till kund. Ni arbetar nära varandra från affär till leverans och utveckling av samarbetet. Rollen utgår från vårt kontor i Stockholm och innebär även kundbesök och resor. B-körkort är därför ett krav. Vi tror på värdet av att ses och samarbeta på plats, samtidigt som det finns möjlighet till viss flexibilitet och hybridarbete när rollen och verksamheten tillåter. Hos oss får du möjlighet att utveckla nya kundsamarbeten från första kontakt till långsiktig affär arbeta nära produktions- och logistikintensiva verksamheter utvecklas inom rådgivande B2B-försäljning bygga din egen kundportfölj och ta ansvar för hela säljprocessen samarbeta nära våra konsultchefer och övriga kollegor inom leverans skapa lösningar som gör konkret skillnad i kundens verksamhet Vem är du? Du är genuint nyfiken på människor, företag och hur verksamheter fungerar. Du ställer gärna en fråga till för att förstå vad kunden faktiskt behöver och tycker om att bygga relationer som leder till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att samarbeta. För dig är det viktigare att hitta den bästa lösningen tillsammans än vem som får äran för den. Du kanske arbetar med B2B-försäljning idag, eller kommer från exempelvis bemanning, rekrytering, konsultverksamhet, logistik eller en annan kundnära roll och vill ta ett större kommersiellt ansvar. Erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, logistik eller produktion är meriterande. Det viktigaste för oss är inte exakt vilken titel du har haft tidigare, utan din förmåga att förstå kundens verksamhet, bygga förtroende och driva relationer framåt mot konkreta resultat och nya affärer. Ledarskap och kultur På Logent tror vi på tydliga mål, frihet under ansvar och nära samarbete. Prestigelöshet är en viktig del av hur vi arbetar. Vi hjälps åt där det behövs, delar både framgångar och lärdomar och är genuint nyfikna på varandras perspektiv. På vårt Stockholmskontor blir du en del av ett roligt och engagerat team med högt i tak, högt tempo och nära till skratt. Vi uppskattar rak dialog, tydlighet och människor som vågar säga vad de tycker på ett konstruktivt sätt. Gemensamma luncher, spontana diskussioner och skratt i vardagen är en naturlig del av hur vi arbetar tillsammans. Samarbetet mellan den regional säljaren och konsultchefer är centralt. Vi tror att de bästa kundsamarbetena skapas när försäljning och leverans arbetar nära varandra och tar gemensamt ansvar för helheten. Om Logent Logent är en ledande nordisk aktör inom logistik och erbjuder tjänster inom bland annat bemanning, rekrytering och andra lösningar för logistikintensiva verksamheter. Vi arbetar nära våra kunders operativa verklighet och behöver förstå både affären, organisationen och människorna för att skapa rätt lösning. Hos oss möter du entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi tror att starka team byggs av människor med olika erfarenheter, perspektiv och personligheter. Välkommen med din ansökan Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du behöver inte skicka något personligt brev. För oss är potential, motivation och förmågan att skapa förtroende minst lika viktigt som att uppfylla varje punkt i en traditionell kravprofil. Kanske arbetar du redan med försäljning och vill komma närmare kundernas verksamhet. Eller så har du erfarenhet från bemanning, rekrytering, logistik eller produktion och vill ta ett större kommersiellt ansvar. Oavsett vilket vill vi gärna höra från dig.
Tysktalande kundtjänstmedarbetare till Convini
Vill du jobba i en dynamisk miljö där service, engagemang och teamkänsla står i centrum? Är du flytande i tyska, svenska och engelska och brinner för att skapa kundupplevelser i toppklass? Då kan det här vara rollen för dig! Till Convini söker vi nu en tysktalande kundtjänstmedarbetare som vill bli en del av deras härliga och energiska kundtjänstteam! Om rollen Som kundtjänstmedarbetare hos Convini ansvarar du för att ge förstklassig service till kunder och konsumenter. Du hanterar inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon och säkerställer att varje ärende löses effektivt, professionellt och med ett personligt bemötande. Den här rollen har ett särskilt fokus på den tyska marknaden, men du kommer även att supportera Convinis svenska kunder och konsumenter. Utöver kunddialogen kommer du också att hantera andra administrativa och operativa uppgifter. Du blir en del av ett härligt och engagerat kundtjänstteam bestående av fem drivna och positiva kollegor. Här är sammanhållning A och O, och ambitionen är alltid att överträffa kundernas förväntningar. Utöver dina fantastiska kundtjänstkollegor kommer du också arbeta nära många andra delar av organisationen för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse. Exempel på arbetsuppgifter: Hantering av inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon Hantering av kundreskontrarelaterade ärenden (B2B & B2C) Underhåll av gemensamma kontorsytor (showroom mm) Säkerställa att kontorsmaterial är beställt och finns tillgängligt i kontoret Vi söker dig som: Har avslutad gymnasieutbildning Talar och skriver tyska, svenska och engelska obehindrat Har minst ett års erfarenhet av en kundtjänstroll eller motsvarande, där kundkontakt varit en central del av rollen Har god systemvana och är van att arbeta i olika system Som person är du: Strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att prioritera och driva arbetet framåt Serviceinriktad och prestigelös, med en stark vilja och ambition att leverera fantastiska kund- och konsumentupplevelser En positiv, kommunikativ och relationsskapande lagspelare som hjälper till där det behövs Initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i att utmana befintliga arbetssätt och bidra till utveckling i en dynamisk och entreprenöriell miljö Övrig information Önskad start efter sommaren Heltid (8-17), tillsvidare med en inledande provanställning på 6 månader Placering på huvudkontoret i Solna (Frösundavik), med möjlighet till visst distansarbete Då du kommer att serva både svenska och tyska kunder kan arbete förekomma på vissa svenska helgdagar, beroende på skillnader i helgdagar mellan länderna. Vi söker därför dig som har en flexibel inställning. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Convini med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om Convini Convini är originalet och Europas ledande helhetsleverantör av smarta, obemannade måltidsbutiker och kaffelösningar på arbetsplatser – gott, enkelt och bekvämt. De installerar, levererar och sköter utrustningen, samtidigt som de erbjuder fullskalig service med baristor på plats. Sedan starten 1995 har de vuxit från Stockholm, Göteborg och Malmö till att idag även finnas i Berlin, Düsseldorf, Köln, Essen och Hamburg. Convinis lösningar gör arbetsdagarna mer energifyllda för hundratusentals medarbetare varje dag, och sortimentet förnyas ständigt med välkända varumärken och spännande nyheter. Convini levererar kvalitet i varje detalj och sätter alltid kundens behov i centrum. Man tar ansvar, vågar testa nytt och ser möjligheter där andra ser hinder. Här uppmuntras kreativitet och galna idéer – och man lär oss lika mycket av framgångar som av misstag. Hos Convini tror man på att växa tillsammans. Genom öppenhet, omtanke och en rejäl dos glädje byggs starka relationer och en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och kan påverka på riktigt. Vill du vara med och skapa framtidens Convini – där nyfikenhet är gnistan som gör skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Platschef
Motiveras du av att leda komplexa byggprojekt med stort ansvar för människor, ekonomi och genomförande? Trivs du i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och produktion för att skapa framgångsrika projekt? Då kan tjänsten som Platschef hos Peab vara nästa steg i din karriär. Vi på Peab i region Stockholm förstärker nu vår byggorganisation. Vi söker nu en erfaren Platschef som vill ta ett ledande ansvar i några av Stockholmsregionens större och mer komplexa byggprojekt. Rollen passar dig som är van att leda stora projektorganisationer, arbeta i samverkan med kunder och driva projekt med höga krav på affärsmässighet, kvalitet och genomförandekraft. Här erbjuds du en nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka såväl projektens resultat som utvecklingen av medarbetare och samarbetspartners. Om rollen Som Platschef har du det övergripande ansvaret för produktionen och leder projektet från uppstart till slutbesiktning. Du ansvarar för att projektet genomförs enligt uppsatta mål avseende ekonomi, tid, kvalitet, arbetsmiljö och kundnöjdhet. Du är även en av våra viktigaste kulturbärare och ledare i projektet, där du skapar förutsättningar för engagemang, samarbete och gemensamt ansvarstagande. Samtidigt bygger och utvecklar du starka relationer med beställare, konsulter, underentreprenörer och övriga samarbetspartners. Till din hjälp har du projektchef, arbetsledare och projektingenjörer samt specialistfunktioner inom kalkyl, inköp, KMA och HR. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp produktionen från projektstart till färdigställande. Ha det övergripande ansvaret för projektets ekonomi, prognoser och resultat. Säkerställa att projektet uppfyller uppsatta mål avseende kvalitet, tid, arbetsmiljö och hållbarhet. Verka för en säker arbetsplats och en stark arbetsmiljökultur. Bidra till erfarenhetsåterföring och utveckling av arbetssätt inom verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang hos såväl medarbetare som kunder och samarbetspartners. Du är van vid att ta stort ansvar och fattar beslut med både projektets och verksamhetens bästa i fokus. Genom ditt ledarskap skapar du struktur, framdrift och arbetsglädje samtidigt som du driver projekt mot uppsatta mål. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har: Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Minst fem års erfarenhet som Platschef inom byggproduktion av kommersiella byggnader i samverkansform. Dokumenterad erfarenhet av att leda större byggprojekt med ett projektvärde omkring 500 Mkr eller mer. Erfarenhet av projekt med säkerhetsklassning. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla projektorganisationer. Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, produktionsstyrning och arbetsmiljö. God datavana samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Därför Peab Peab är Nordens samhällsbyggare med lokal närvaro och starkt fokus på långsiktighet. Hos oss får du möjlighet att leda betydande byggprojekt tillsammans med kompetenta kollegor i en organisation där engagemang, jordnära värderingar och samarbete är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder en roll med stort ansvar, korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill fortsätta växa i ditt ledarskap och ta dig an allt större och mer komplexa projekt. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta: Anna Bergstrand, HR-partner, anna.bergstrand2@peab.se Linus Ingulfson, HR-partner, linus.ingulfson@peab.se OBS Ansökningar via mail tas EJ emot. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Procurement Manager - Indirect Materials
Build the future of indirect procurement at Rusta Are you passionate about driving transformation to shape the future of Indirect procurement? Do you thrive in a faced paced environment where shaping strategies, taking actions and creating business impact go hand in hand? We are looking for a Procurement Manager- Indirect Materials, to build and lead a modern, strategic and data-driven procurement capability across Rusta. The role reports to the Chief Purchasing officer and is based at our Head Office in Upplands Väsby, Stockholm. About the role This is a key leadership role with a clear transformation mandate. You will develop Rusta’s indirect procurement capability and move a decentralized spend environment towards a coordinated, strategic and value-creating function. You will set the direction, establish governance and category strategies, lead strategic sourcing projects and supplier management, and improve spend visibility, contract transparency and procurement performance. You will act as a trusted business partner across Rusta, working closely with Finance, IT, HR, Marketing, Distribution center, Retail and E commerce. As a member of the Sourcing Management Team, you will also contribute to Rusta’s overall sourcing strategy and transformation agenda. This is more than a traditional procurement role. You will have the opportunity to set the structure, drive sourcing excellence through spend visibility and creating scalable processes and capabilities across the organization. Your key responsibilities Shape the strategy and operating model. Define and implement the future operating model for indirect procurement, including category strategies, sourcing roadmaps and clear ownership between central procurement and business functions. Lead strategic sourcing. Drive sourcing projects, negotiations, supplier selection and contract renewals across multiple indirect spend categories. Strengthening supplier and contract management. Build robust supplier performance, contract governance and risk-management practices, ensuring suppliers meet commercial, quality, sustainability and compliance requirements. Create governance and transparency. Implement practical procurement policies, processes and decision forums that improve contract coverage and compliance and reduce reliance on local processes and individual knowledge. Driving digitalization and procurement excellence. Improve spend analytics, reporting and contract transparency, and support the effective use of procurement tools and ERP-enabled processes. Deliver measurable business value. Identify, realize and track savings and broader value improvements through clear KPIs and benefit-tracking methodologies. Lead change through collaboration. Build trust, challenge constructively and develop commercial capability and accountability across the organization. About you You are a pragmatic change leader with strong commercial judgement and the confidence to influence senior stakeholders. You combine strategic thinking with a hands-on approach, create clarity in complex environments. You have deep expertise in negotiation and contract management skills across varies segments in Indirect procurement. You build trust through collaboration while maintaining a strong focus on execution and Rusta’s total business needs. What you bring At least 10 years of experience in procurement, strategic sourcing or category management, including a minimum of 5 years within indirect procurement. Demonstrated experience of building procurement strategies, category plans, governance and scalable processes. A strong track record in negotiations, supplier management, contract management and benefit realization. Experience leading cross-functional transformation and influencing senior stakeholders in a decentralized or complex organization. An analytical mindset and the ability to turn spend and performance data into priorities and business decisions. Strong collaboration, communication and presentation skills. Full professional proficiency in both Swedish and English. Experience in retail, consumer products, manufacturing or another product-driven organization is an advantage. What success looks like You increase the share of spend under strategic management, improve contract coverage and compliance, deliver tracked savings and value improvements, strengthen supplier performance and risk management, and establish transparent and scalable procurement capabilities. Most importantly, indirect procurement becomes a trusted partner for spend decisions across Rusta. Why join Rusta? This is an opportunity to build a strategically important capability with meaningful freedom to shape the agenda. You will work close to the business, influence decisions across Rusta and support continued growth and our low-price customer promise. Practical information This is a full-time, permanent position based at our Head Office in Bredden, Upplands Väsby, with a start date by agreement. We provides a free shuttle bus between Rotebro station and the office, as well as garage parking for employees commuting by car. Please submit your application and CV in English. The recruitment process will be conducted in Swedish and English. Applications are reviewed continuously. A background check will be conducted before employment.
Stadium - Sponsorship & B2B Lead
. Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement. Stadium befinner sig i en spännande fas. Vi har genomfört en av de största förändringarna i bolagets historia och kommer nu ut på andra sidan med en tydlig ambition framåt. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår företagsförsäljning och våra kommersiella relationer – med idrotten, nätverket och affären i centrum. RollenDet här är inte en traditionell KAM-roll. Vi söker en relationsdriven affärsmänniska som trivs ute bland människor, ser möjligheter och vet hur man förvandlar ett bra möte till en konkret affär. Stadium har redan ett stort nätverk inom svensk idrott, med starka relationer och samarbeten med de stora föreningarna och förbund. Men här finns en outnyttjad potential, din uppgift blir att tillsammans med organisationen hitta den. Det kan handla om att utveckla befintliga relationer och avtal till nya affärer eller att identifiera företag som finns runt klubbar, cuper, tävlingar och partnernätverk. Vi har redan många starka samarbeten, men vi har också avtal och relationer som kan utvecklas betydligt mer. I vissa fall löper avtalen över flera år, vilket gör att det finns gott om möjligheter att skapa mer värde under avtalsperioden – både för Stadium och våra partners. På sikt är målet att bygga upp ett starkt och växande B2B-erbjudande. Du ska vara ute. Synas. Nätverka. Lyssna. Förstå affären. Och göra affär av relationerna. Din profilVi tror att du har erfarenhet av försäljning, business development, KAM, sponsring, sports marketing eller liknande. Men din titel är underordnad vem du är och hur du fungerar. Högst troligt arbetar du idag med försäljning. Förmodligen har du ett stort nätverk genom BNI eller andra affärsnätverk. Kanske kommer du från leverantörsledet, sports marketing eller föreningslivet. Kanske har du själv en bakgrund inom elitidrotten. Oavsett bakgrund behöver du ha: ett tydligt affärstänk stark social och kommunikativ förmåga lätt för att skapa förtroende och bygga relationer förmåga att se kommersiella möjligheter där andra ser ett vanligt möte driv och självständighet förmåga att föra dig tryggt i alla typer av affärs- och idrottssammanhang. Du är en person som människor tycker om att göra affärer med. Att tjänsten innebär en hel del resande och varierade arbetstider ser du som en självklarhet. Partnerträffar, matcher, tävlingar och andra event sker inte sällan på kvällar och helger. Vad får du?Det här är en möjlighet att komma in i en roll där du får vara med och bygga upp en affär från grunden. Du får marknadens starkaste varumärke i ryggen, ett etablerat nätverk att utgå från och många befintliga relationer att utveckla. Samtidigt finns det stor frihet att hitta nya vägar, nya kunder och nya affärer. Vi erbjuder: en nyckelroll i Stadiums fortsatta B2B-satsning möjlighet att arbeta nära många nyckelfunktioner inom Stadium ett stort befintligt nätverk inom svensk idrott en tydlig onboarding och nära stöd från organisationen möjlighet att utgå från Stockholm eller Norrköping konkurrenskraftig lön och andra förmåner Du rapporterar till Head of Team Sales, Stadium Group. Det här kan bli riktigt roligtVi letar efter en person som tycker att det är roligt att träffa människor, bygga relationer, resa, gå på matcher och event, som ser ett partnernätverk och tänker att det finns mycket mer att göra – och du älskar att göra affärer. Är det dig vi pratar om? Då ser vi fram emot att lösa din ansökan! Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Emil Nilsson på telefon, 070-5591192Mårten Näsvall på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.
Strategisk Fastighetsutvecklare sökes till Försvarshögskolan
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolan genomgår en expansiv fas med en hög efterfrågan av utbildning och forskning för både militärt och civilt försvar. Vi söker därför en fastighetsutvecklare som vill vara med på vår spännande resa. Om arbetsplatsen Befattningen är placerad vid avdelningen för lokalförsörjning, registratur och arkiv samt inköp och upphandling. Avdelningen utgör en viktig del av Försvarshögskolans verksamhetsstöd och ansvarar för att samordna högskolans stöd- och servicefunktioner inom sitt ansvarsområde. Försvarshögskolan bedriver verksamhet i både Stockholm och Karlstad, och anställningen är placerad i Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma. Arbetsuppgifter Som fastighetsutvecklare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära att på medel- och lång sikt planera såväl som genomföra lokalförändring samt förhyrning, i syfte att stödja högskolans försörjning av ändamålsenliga lokaler. Du leder självständigt lokalutvecklingsprojekt i nära samarbete med Försvarshögskolans hyresvärdar och övriga interna och externa samarbetspartners samt säkerställer att lokalbeståndet löpande utvecklas i linje med verksamhetens behov. Befattningen är placerad direkt under avdelningschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom fastighet, bygg eller annat relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst fem års arbetslivserfarenhet av fastighetsförvaltning och/eller fastighetsutveckling inom offentlig sektor. Erfarenhet av projektledning av fastighet- och lokalrelaterade projekt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av lokalförsörjning inom universitets- och högskolesektorn är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen har du en stark förmåga att självständigt driva processer framåt och ta ett tydligt helhetsansvar för ditt arbete. Du arbetar strukturerat eftersom arbetet ställer höga krav på god samordningsförmåga och långsiktig planering. Du motiveras av att arbeta i en miljö där uppdrag varierar i komplexitet och tidshorisont. Du är en relationsskapande person med hög social kompetens och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter målgrupp och situation. Rollen innebär många kontaktytor och vi ser därför att du är lyhörd och har förmåga att snabbt sätta dig in i olika verksamheters behov och förutsättningar. Därtill har du en hög säkerhetsmedvetenhet. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Du är en lagspelare som ser din viktiga roll i teamets arbete. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig, vilka av dina kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta samt hur du tror att du kan bidra i rollen som fastighetsutvecklare hos oss. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 176/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 18/10 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Regional verksamhetsexpert, fokusområde anstalt Stockholm/Estland
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län samt anstalten Tartu i Estland. Arbetsuppgifter Vi söker två regionala verksamhetsexperter med fokus anstalt Stockholm/Estland. Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor kopplat till verkställighet i Estland, detta kan dock variera över tid. I rollen som expert ansvarar du för att samordna och genomföra insatser som möjliggör en effektiv verkställighet av klientärenden i Estland. Arbetet innebär att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och omfattar både hantering av enskilda ärenden och följa upp myndighetens arbetssätt och processer. Vidare innebär rollen att samordna och driva förändringsuppdrag inom området. Du bidrar till att identifiera och driva frågor av strategisk betydelse i samverkan med sakkunniga inom andra områden eller på andra organisatoriska nivåer i Sverige och i Estland. Du arbetar för att rutiner och processer för verksamheten följer gällande regler och avtal samt att frågor av såväl övergripande som praktisk karaktär klaras ut. Du administrerar och samordnar klientprocesser, beslutsprocesser, HR-processer, transportplanering, verksamhetsinnehåll, informationsöverföring, it- och säkerhetsfrågor m m för att verksamheten i Estland ska fungera effektivt. I samarbetet med olika expertfunktioner inom Estlands kriminalvård är arbetsspråket engelska. Resor till Estland ingår i arbetet. Tjänsterna är visstidsanställningar från 2026-12-01 till 2027-06-01 med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer Vi söker dig med god förmåga och erfarenhet av att överblicka helheter, som med integritet och drivkraft kan tydliggöra processer, policys och regelverk. Du har hög förmåga till samarbete, samverkan och kommunikation. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet Erfarenhet av komplext implementerings- och förändringsarbete kopplat till organisationsförändring Erfarenhet av arbete med lagstiftnings- och avtalsrättsliga frågor Mycket god kunskap om Kriminalvårdens regionala processer för styrning, uppföljning, beslut och beredning Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande är: Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom något av områdena kriminologi, samhälls-/beteendevetenskap, juridik, säkerhet Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården, inom frågor som rör juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet Erfarenhet av internationell samverkan God kunskap om anstaltsverksamhet samt Kriminalvårdens klientprocesser Intervjuer Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 14 och 15 oktober. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Arbeta som Strategisk inköpare på Regeringskansliet
Administrativa avdelningen, Ekonomi och affärer, Förvaltningsavdelningen Vill du vara med och driva utvecklingen av en strategisk inköpsfunktion som skapar långsiktigt värde för verksamheten? Vi söker en strategisk inköpare med stark analytisk förmåga och affärsmässigt fokus som vill ta ansvar för att utveckla inköpsstrategier, leda komplexa upphandlingar och bygga hållbara leverantörsrelationer. I rollen får du en nyckelposition där du bidrar till verksamhetens mål genom effektiva, innovativa och hållbara inköpslösningar. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Inköpssektionen är en del av Enheten Ekonomi och affärer som hanterar Regeringskansliets ekonomiadministration, upphandlingar, inköp och ekonomisk redovisning. Hos oss arbetar du i händelsernas centrum, där inköp och affärsmässighet bidrar till att skapa förutsättningar för Sveriges morgondag. Du blir en del av en kompetent och engagerad sektion med cirka 15 medarbetare bestående av strategiska inköpare, affärsjurister och operativa inköpare. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten och i komplexa sammanhang där kvalitet, rättssäkerhet och långsiktighet står i fokus. Som strategisk inköpare ansvarar du för att planera, driva och genomföra offentliga upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar enligt LOU och, i vissa fall, LUFS. Upphandlingarna sker inom en rad olika verksamhetsområden såsom intern service och säkerhet, HR, kommunikation samt olika typer av konsulttjänster. I rollen ingår även att: Vara kategoriansvarig och arbeta aktivt med strategiskt inköpsarbete Ge råd och stöd till Regeringskansliets medarbetare i inköps- och upphandlingsfrågor Bidra till utvecklingen av inköpssektionens arbetssätt och processer Du har en viktig roll i att säkerställa effektiva, affärsmässiga och regelrätta inköp som stödjer verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk examen inom till exempel juridik eller ekonomi, eller inköpsutbildning från yrkeshögskola med flerårig arbetslivserfarenhet, alternativt kunskaper inom inköp och upphandling förvärvade på annat sätt. Vidare har du erfarenhet av att självständigt projektleda och genomföra upphandlingar enligt LOU, samt goda kunskaper om LOU. Det är meriterande om du har minst två års erfarenhet av arbete som strategisk inköpare eller upphandlare samt erfarenhet av projektbaserat arbetssätt eller projektledning. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete med kategoristyrning, avrop och förnyade konkurrensutsättningar från statliga ramavtal samt av att arbeta i komplexa organisationer med många olika intressenter och verksamhetsområden. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta söker vi dig som har en stark samarbets- och kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och som kan förmedla komplex information på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Du är strukturerad, tar egna initiativ och arbetar självständigt samtidigt som du drivs av att nå resultat. Du förstår hur upphandling kan bidra till verksamhetens övergripande mål och omsätter denna förståelse i effektiva, långsiktiga och affärsmässiga lösningar. Övrigt Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Sektionschef Markus Zander på 08- 405 37 72. Du är också välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för SACO och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 september 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
Senior Data Engineer to Sergel Group
Sergel Group is one of the leading providers of credit management services in the Nordic region. We offer services within credit scoring, debt collection, debt purchasing, as well as messaging and payment solutions. Sergel is part of Marginalen Group and has just over 150 employees across Sweden, Denmark, Norway, and Finland. About the role Sergel is on an exciting journey to strengthen its inhouse capabilities, bringing more competence and ownership closer to the business. This means several ongoing development areas and new projects where data plays a central role, and the people who work with it are central to Sergel's ability to compete and grow across the Nordic market. In this role you will drive the development of scalable, efficient and compliant data solutions, with a strong focus on operational excellence and exploring new opportunities for innovation. You will have significant autonomy and a broad mandate to influence technical direction, make key decisions and ensure they are executed with real impact. We are looking for someone who combines strong technical expertise with a natural drive to take ownership and move things forward. Over time, you are motivated by the opportunity to take on greater responsibility and a more leading position within the area. Your responsibilities will include: Defining and enforcing data modeling standards, best practices and governance policies. Designing and maintaining scalable data pipelines and optimizing ETL processes. Building and maintaining applications and integrations for data ingestion, transformation and delivery. Driving the shift from external-dependent delivery toward strong in-house capability. Setting the technical direction and owning key architectural decisions. Ensuring that BI is an integral part of the data platform, enabling trusted reporting, analytics and data-driven decision-making across the organization. Qualifications and experience You are someone who combines deep technical expertise with a natural drive to take ownership. You communicate clearly across technical and non-technical stakeholders and thrive in environments where you can shape and improve things rather than just maintain them. You enjoy working closely with others, sharing knowledge and helping the team grow through collaboration, curiosity and mutual respect. You are humble enough to listen and confident enough to challenge when needed. You also bring: Solid experience as a data engineer and experience with designing, modeling and implementing data-intensive systems. Strong proficiency in SQL and C# .NET/Python. Experience with ETL tools, data pipeline frameworks and orchestration tools. Understanding of CI/CD principles. Knowledge of data governance, GDPR compliance and security best practices. The ability to drive technical decisions and set standards. Fluency in English. Valid work permit. You don't need to be senior in every area listed above, if you bring strong fundamentals and the right mindset, there is room to develop and grow into the full scope of the role. Meriting experience: Experience from financial services, credit or similar data-intensive industries. Knowledge in one of the nordic languages. Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Engineering, or a related field. About the company In Sergel we care about the people we meet. We are a company with a culture based on trust and learning, where we work towards strengthening individuals through competence, compassion and a high level of engagement. Together we work with clear ownership and shared responsibility towards our stakeholders, which creates long-term and loyal business relations. We always try to find new ways of working and challenging the market. We want our employees to develop with the company and have fun with their colleagues on the way. Additional information Start: By agreement Location: Central Stockholm Extent: Full-time Salary: By agreement We apply ongoing selection in this recruitment process, which means the position may be filled before the final application date. We therefore recommend submitting your application as soon as possible. If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at alice@astaagency.se. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö. We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.
Enhetschef till hemtjänsten i Järfälla Kommun
Vad är det mest givande med att vara enhetschef inom hemtjänsten? Vi ställde frågan och fick veta att variationen i arbetet är det som gör det så stimulerande. Här jonglerar vi många uppgifter och ingen dag är den andra lik. Nu söker vi två enhetschefer till våra hemtjänstgrupper som vill utveckla verksamheterna tillsammans med oss – med mod, engagemang och flexibilitet. Hemtjänsten är en del av Stöd i ordinärt boende, kommunens utförare av hemtjänst, med uppdraget att erbjuda stöd- och serviceinsatser till äldre. Det har hänt mycket i hemtjänsten i Järfälla det senaste året, vi har vuxit, vilket gör att vi idag är en stor och samlad kommunal organisation. Tillsammans strävar vi efter att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen och servicen. Vill du vara med i vårt team? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef kan du förvänta dig ett omväxlande arbete där du möter fantastiska medarbetare, brukare, anhöriga och kollegor i olika roller. Rollen innebär tät kontakt med många olika människor, vilket kräver att du är flexibel, kan prioritera om vid behov och samtidigt har förmågan att fördjupa dig i komplexa frågeställningar. Rollen som enhetschef är till stor del strategisk med ansvar för att utveckla, leda, och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål och strategier i praktiken samt säkerställa kvalitet, resultat och utveckling inom enheten. Parallellt med det strategiska arbetet hanterar du även operativa frågor och den dagliga driften när verksamheten kräver det. Som en del av ledningsgruppen för Stöd i ordinärt boende ingår du i ett sammanhang med andra enhetschefer som är redo att erbjuda stöd och samarbeta för att driva verksamheten framåt. Tillsammans skapar ni en arbetsmiljö med högt i tak och många skratt. Du kommer även att ha tillgång till stöd från områdeschefen samt stödfunktioner inom kvalitet, ekonomi och HR när du behöver det. KVALIFIKATIONER För att trivas i denna roll är det avgörande att du har en passion för att arbeta med äldreomsorg och att du uppskattar samarbetet med andra. Vi värdesätter ett nära och coachande ledarskap, vilket du själv kommer att uppleva från din chef. Du är en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och deras anhöriga som viktiga tillgångar. För att kunna bemöta dessa olika människor krävs det att du har goda färdigheter i kommunikation och bemötande. De formella kraven för denna tjänst inkluderar en högskoleutbildning, exempelvis som socionom, beteendevetare, eller en annan utbildning som vi bedömer som lämplig. Vi ser gärna att du har en bred kunskap och erfarenhet inom vård och omsorg, samt tidigare ledarskapserfarenhet. Kunskap om och erfarenhet av arbete med personer som har kognitiv svikt eller demenssjukdom, exempelvis Alzheimers sjukdom, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Känns detta som en spännande möjlighet för dig? Har du frågor eller funderingar? Bra! Det visar att du förstår att detta uppdrag är både komplext, roligt och framför allt viktigt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningstiden. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Talent Acquisition Partner (Sales, vikariat)
Svea Solar går in i en spännande fas av hållbar tillväxt. Efter en transformation som gett starka resultat stärker vi nu kontinuerligt vår lönsamhet och operativa effektivitet. Det skapar en stabil grund för vår fortsatta utveckling som ett ledande bolag inom energilösningar. Kort sagt mognar vi som företag. Vår ambition är att bli våra kunders Trusted Energy Partner och därmed hjälpa tusentals europeiska hushåll att sänka sina energikostnader. Det innebär också att vi stärker vår position som Trusted Employer, där vår Talent Acquisition-funktion spelar en nyckelroll. Nu söker vi en TA Partner för ett föräldravikariat som löper från 1 november 2026 till september 2027. Om rollen & teamet Du ingår i vårt svenska HR-team där du samarbetar nära två TA Partners samt en HRBP. Du rapporterar till Head of HR Sweden och arbetar mest mot Sales och Commercial, där du är deras affärspartner inom talangförsörjning. En stor del av rollen handlar om att bygga starka relationer med våra rekryterande chefer. Du behöver förstå deras behov, utmana när det behövs och tillsammans hitta rätt lösningar. Du bör trivas med att växla mellan att vara rådgivande och strategisk partner och att kavla upp ärmarna när det behövs. Vi har höga ambitioner och det är ofta full fart, ibland med en smula kaos. Här får du stort mandat att tillsammans med våra chefer bygga mer struktur och utveckla hur vi arbetar med talangförsörjning framåt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Vara strategisk och operativ TA Partner gentemot Sales & Commercial Säkerställa att vi kortsiktigt och långsiktigt fyller våra talangbehov med rätt kompetens Kravställa, skapa trust med och coacha dina Hiring Managers Driva rekryteringsprocesser från A till Ö På sikt även arbeta mot andra affärsområden, bland annat Tech/IT Ansvara för projekt inom Talent Acquisition. Detta kan röra allt från Employer Branding, AI och externa partnerskap till kandidatupplevelse och utbildning för Hiring Managers 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig? Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. En värderingsdriven arbetsplats – läs mer om våra värderingar här. Chansen att äga dina resultat – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. En inkluderande kultur – olika perspektiv driver innovation. Hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. Trygga villkor – tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. Flexibilitet och hybridarbete – jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Har jobbat med rekrytering vet vad som utmärker en bra säljare. Du kan agera seniort, strategiskt och kravställande i TA-frågor. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver inte ha erfarenhet av Tech/IT-rekrytering. Det ser vi fram emot att lära dig här. Det är meriterande om du själv haft en säljande roll – för att du på bästa sätt ska förstå vad som driver säljprofiler. Som person är du Mycket målinriktad men tummar inte på kvalitet, struktur och detaljer. Skicklig på att uttrycka dina åsikter på ett empatiskt men kravställande sätt. Prestigelös. Ena dagen kan du rekrytera till en Head of-roll och andra dagen juniora roller som endast kräver gymnasieutbildning. Här kan du se vilka roller vi har ute för denna avdelning just nu Emotionellt stabil, då vi är en organisation med höga ambitioner och full fart framåt. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up – vi lär dig nya skills här! ⚡ Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges – och en av Europas – ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process – Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!
Lönekonsult till Siphra
Lockas du av nya utmaningar och uppskattar du variation i form av nya uppdrag och kunder mellan varven? Siphra söker nu en kollega, en Lönekonsult, som kommer att stötta kunderna i sina löneprocesser. Du blir del i ett fantastiskt kompetent och härligt gäng mycket seniora kollegor som älskar lön – både att hantera för sina kunders räkning och att själva få! Siphra (del av Compentus AB) är ett serviceorienterat konsultföretag som ligger i framkant genom sin bredd och djup i kompetens med sina otroligt duktiga medarbetare. Idag erbjuds kunderna möjlighet att både få hjälp och stöd i sin egen löneprocess, där en av Siphras lönekonsulter antingen hjälper till på plats eller på distans. Eller om man önskar kan kunderna få hjälp genom att Siphra tar över hela processen. Se gärna exempel på hemsidan: Siphra Hos Siphra får du ett fritt och självständigt arbete, där du själv får möjligheten att planera din egen tid och har ett stort personligt ansvar. Rollen Du kommer primärt arbeta med olika sorters företag eller organisationer och du förväntas bistå med kvalitativ lönerådgivning, samt hjälpa till i alla delar av löneprocessen. Detta ger dig möjligheten att överföra kunskap mellan olika projekt, skapa bredare erfarenhet och ett omväxlande arbete. I rollen som lönekonsult på Siphra erbjuds du att arbeta hos kunden, om det efterfrågas, men även möjligheten att arbeta på distans. I din personlighet och ryggsäck Som person är du konsultativ och har lätt för att hålla många bollar i luften. För att lyckas i rollen som lönekonsult är det av stor vikt att du kan ta ansvar för leveranser och är en bra lagspelare. Du är van vid att planera ditt eget arbete och är lösningsfokuserad. Vi ser gärna att du har teknisk förståelse om hur en lösning kan ta stöd av teknik, snarare än manuell process. Du behöver dock inte kunna utföra tekniska delar eftersom du har ett starkt och kompetent tekniskt team i ryggen, men det är viktigt att du är systemintresserad. För att passa in i rollen som lönekonsult har du vana att självständigt hantera hela löneprocessen, flera års erfarenhet av att arbeta med lön, en relevant utbildning inom lön eller erfarenhet på annat vis som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en bred erfarenhet av att arbeta i olika system och är intresserad av att lära dig nya, då du kommer att arbeta hos olika kunder. Extra positivt är om du har erfarenhet av just Agda, HR+8, Personec P, Flex HRM, Hogia Lön eller Kontek. Det är även starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som lönekonsult och gärna angränsande inom HR. Minst lika viktigt är det med bidraget till den otroligt positiva stämningen inom teamet. Trivs du, utöver att arbeta med lön, att vara med på säljmöten och driva försäljning ser vi det som ett stort plus! Om Siphra Siphra (del av Compentus AB) är ett serviceorienterat konsultföretag. Siphra består av ett glatt team lönekonsulter som jobbar med spännande uppdrag där medarbetarens kompetens och kunskap ligger i fokus. Hos Siphra har du stor möjlighet att påverka ditt eget arbete, dina arbetstider och arbetsplats eftersom du ofta arbetar i projektform under stort eget ansvar. Tillsammans i teamet sätter vi företagets mål, värdegrunden och arbetet för att nå dem individuellt och i grupp. Siphra lägger fokuset på att skapa affärsnytta och värde till kunderna genom att leverera tjänster och lösningar som bygger på lång erfarenhet inom lön i ett flertal olika branscher och verksamheter. Siphra bistår i både långa och korta uppdrag eller specifika punktinsatser, exempelvis rådgivning eller kvalitetssäkring av befintlig uppsättning. På Siphra erbjuds du ett omväxlande arbete där du får utmana dig själv och skapa djupare kunskaper i området. Siphra erbjuder dig även en trygg anställning, härliga kollegor, samt många spännande och projekt. Den här rekryteringen görs via bundi consulting. Du söker smidigt genom att klicka på ”Ansök” och bifogar enkelt din LinkedIn-profil. Önskar du veta mer om tjänsten eller processen framåt ber vi dig kontakta Karin Ardbo på karin@bundi.se /072-988 94 28.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.